2023年工程部年工作總結範文十篇

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2023年工程部年工作總結範文 篇1

自20xx年7月25日,公司正式接管了北京藝術館物業管理服務工作。工程部在項目經理DD同志地指導下,有條不紊地展開了各項工作。工程部管理的主要物業範圍包括:(1)配電、照明、動力及弱電系統;(2)空調及暖通系統;(3)給排水系統;(4)消防系統。爲保證設備安全、可靠的運行,保證設施正常使用,爲業主提供適宜的硬件工作環境,按照ISO20xx質量管理體系和IS014001環境管理體系的要求,工程部展開了如下工作:

2023年工程部年工作總結範文十篇

1、進駐項目時,首先從業主方接受了主要技術資料,包括工程竣工圖和主要設備產品說明書。對設備、設施運行中經常出現的問題及解決辦法與今後應當注意的事項,向施工單位和原物業公司做了虛心請教,對方給與了耐心的解答。組織工程部員工查圖紙,覈對設備,熟悉現場情況,使員工儘快進入工作狀態。

2、在日常工作中,加強對巡視工作和檢修工作佈置、檢查、指導。例如,對館內照明、衛生間、集水坑規定日檢二次,對配電設備、空調設備以小時爲單位進行巡檢,對巡檢中發現的問題,及時處理。對工作中遇到的難點問題,組織大家開動腦筋,羣策羣力,很有效果。

3、強化工作安全。包括工作人員安全和設備安全。例如,對廚房加熱餐車、蒸車、電熱水器實施了漏電保護改造,對洗衣房電熱水器和上述設備按月進行漏電保護末端測試。爲杜絕電氣火災的發生,緊固了配電箱、電控櫃接線,清理了設備間雜物,每個設備間均配置了滅火器。工程部員工全員參加了藝術館組織的消防培訓和消防知識考試,進一步提高了大家的消防安全意識。

4、完成了設備設施換季切換和防護工作。空調機組在完成供冷任務後,對水源系統管道過濾器進行裏清洗,。對管道電動閥門成功地進行了由製冷模式向制熱模式的轉換,於10月28日啓動空調機組,調市供暖系統,館內溫度正常,但溼度過低,最低時至9%,已作了新風機組加溼改造建議方案,只是尚未呈送藝術館。水院池水在冬季來臨之前已排空,現已做好排水管進水口臨時封堵和防凍工作。

5、強化制度管理。項目處於12月4日召開了公司制度培訓會,通過學習,大家進一步提高了遵守公司制度和藝術館規章制度重要性的認識。工程部也會以公司的制度爲準則,要求部門員工。

20xx年已臨近尾聲,工程部對今年的工作做了較細緻地分析,修改了**年的工作流程,關於今年近半年的工作經驗及對明年工作的改進計劃均體現在新的工作流程中,請公司提出修改、補充意見,逐步提高工程部明年的工作質量,爲業主和公司實現雙贏盡職盡責。

z物業管理有限責任公司藝術館項目處工程部

20xx年12月23日

2023年工程部年工作總結範文 篇2

20xx今天我就圍繞公司總經理室20xx年的工作目標及工程部20xx年工作計劃,整體計劃工作基本完成,下面我將20xx上半年工程部的工作總結及20xx下半年的工作計劃向公司總經理室彙報。

一、20xx上半年度工程部工作總結

20xx年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑、姚公新苑、水岸星城的交房、設備設施的實體與資料移交、設備臺帳製作、工程質量瑕疵整改推進工作。在公司總經理室的正確指導下、部門及各客服中心的支持下,20xx年上半年計劃內工作基本完成。在原有軟件基礎上,完善各項管理制度、工程服務手冊、突發事件應急預案;在原有硬件基礎上與行政人事部共同攜手進行工程技術人員的引進、招聘、儲備,保障新項目拓展後物業工程服務的正常開展,鼓勵員工到專業培訓機構參加各類工程技術的培訓,組織員工參加其他專業知識的內部培訓,不斷提高員工整體素質。

在南方的汛期事件發生後,我們認識到血的教訓,總結別人在防颱防汛應急預案中的不足與經驗,在安徽汛期到來之前,結合各項目實際,修正防颱防汛應急預案,提前配備防颱防汛物質,主動與各服務中心配合現場指導防颱防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區安全度汛,體現出公司部門的指導與服務能力。

在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務意識,主動爲各服務中心制訂設施設備防寒、防凍應急預案並組織實施,保證寒冷冬季設備設施正常運轉;主動爲員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。

爲加快推進物業工程服務規範化管理進程,工程與裝修員工採取責任分包到人原則,分工不分家模式進行工程服務管理。工程部經理、副經理每週最少兩次到各服務中心現場指導檢查工程服務工作(異地項目每月不低於兩次),重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,設備是否運行正常,上週安排的工作能否落實,檢查員工的操作是否規範,設備運行記錄是否完善。

2023年工程部年工作總結範文 篇3

目前四幢小高層已主體結構驗收,高層主體結構才完成70但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階。

1、進一步完善、細化各種規章制度,不是靠人管人,而是靠規章制度約束、規範人的行爲,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。

2、加強業務培訓,利用業餘時間學習,特別是對新標準、新規範、新工藝、新材料的使用等學習和掌握,使得自我的知識得到更新。同時學好工程預結算,對施工單位工程量認真核對,降低企業成本。作出貢獻。

3、工程開發項目確定後,就應進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協調、溝通,做好一切施工前後準備工作,特別是前期、技術、計劃、甲供物資等準備工作,做到有備無患、恰好銜接。

4、協調好各方之間的關係,特別是與監理單位的關係,如何調動監理人員的積極性,充分發揮監理人員的潛能,實現“小業主、大監理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因爲目前的實際情況是監理單位聘用的監理人員業務水平普遍較低,而且責任心較差,監督不到位,監理工程師人員數量不足,不能滿足工程管理的實際需要。

5、有部分施工單位管理人員的業務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,比如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工。造成返工現象嚴重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監理單位及項目部的專責工程師檢查出問題後再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量。有些承包人在工程上不捨得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。如在實際工程施工

5中不採取一些強有力的措施及時的扭轉事態,靠承包人的修養和素質,其後果是不堪設想

的。因此選擇優秀的施工隊伍是尤爲重要的。

6、工程項目部一部在實際工程管理中,雖然取得了一定成績,但還是存在着一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發展自我,以取得更佳的業績,回報地產領導及上級對我們的支持和信任,回報廣大業戶和社會,爲建設更加美好的家園和現代化住宅小區貢獻我們的力量。

2023年工程部年工作總結範文 篇4

——商務大廈物業工程部現將xx年上半年1~6月份工作彙報如下:

一、節能改造:

1、空調專業:4月1到4月7日對冷卻塔的所有截門進行加油檢查並對冷卻塔的部水器進行改造,加裝調節水量的碟閥,並對部水器的漏水花灑進行清理,保證在製冷期間冷卻水散熱更加充分部水更加均勻。5月4日總工辦秦工帶人對我大廈製冷機冷凝器進行加藥清洗。因3#製冷機冷卻水截門不嚴無法做清洗,所以此次只有1#製冷機做了清洗。另5月6日總工辦購買的14桶系統清洗劑和8桶系統預膜劑送到,從5月7日到5月9日對冷卻水系統進行了加藥清洗,並排污70噸,5月10日到5月12日對冷卻水系統進行了加藥預膜並排污。

2、電專業:1月份對一層大堂客用電梯廳照明進行規範調整。調整前:一層大堂客用電梯廳的筒燈、射燈佈置分配不均,比較混亂且不美觀。射燈在更換上較爲麻煩且對石膏板吊頂裝飾上有着破壞性負面的影響,浪費能源。經與項目領導協商,對照明度等進行了調整。調整後:去掉了75W射燈16個,改用16個13W節能筒燈,分佈均勻美觀。提高了照度,節約了能源,避免了對頂板裝飾的破壞性並增強了與大堂照度的協調性。2月份完成了5—17層50W射燈改成13W節能筒燈的工作,節約了能源。2月份對大廈客梯廳照明改造:將大廈客梯廳原50W射燈,改造爲9W節能筒燈,共132個,據統計月節能1190.64kw,年節能14281.68KW。2月份對大堂幕牆照明進行改造(由原來的70W改13W節能筒燈),改造前年耗電量爲10570.56KW/月,改造後年耗電量爲3397、68KW/年,年節能共計7172、88KW/RH,按平均價0.885元/度計算,年節約費用6347.9988元。5月份對大廈(5—18層)最低照明做了調整規劃,使照明更具有美學化和規範化。爲實現大廈統一照明,對(5—18層)客梯廳小筒燈線路進行改造,全部進入樓控系統,實現統一管理,共改造了10層,120個燈。對大堂照明和大廈泛光照明、B2B3車庫照明進行區別工作時間段,分白天照明和夜間照明兩種狀態,爲公司人性化管理和節能做出實際工作,共安裝時控開關13只。

二、能源控制:

1、空調專業:6月停用了32臺電熱水器每臺2.4KW,原熱水器爲24小時運行本月爲30天,32—2.4—24—30=55296KW。因今年對製冷機冷卻器進行了加藥清洗使製冷機組的冷卻效果有了大大的改善,去年6月間已使用兩臺大機組同時運行,今年一直採用一大一小兩臺製冷機運行,每天可少開11KW冷卻風扇一臺、45KW水泵一臺、製冷機每小時可節省316KW的能源,每天小機組開7小時供運行22天,(316+11+45)—7—22=57288KW。所以本月共節約112584度,電費節約92408.95元。

2、電專業:對大廈照明等設備設施進行了節能的改造(具體情況見節能改造)。6月對樓內衛生間熱水器進行試關閉,在節能方面達到很好的效果。停用了32臺電熱水器每臺2、4KW,原熱水器爲24小時運行6月爲30天,共節約32—2.4—24—30=55296KW的電量。

xx年上半年物業工程部對大廈水、電的用量進行嚴格控制,對一些設施進行節能的改造,達到了總工辦下達的各項指標所要求水、電控制的總量。

三、消防管理:

1、水專業:爲保證大廈在汛期各污水井能夠正常工作,從4月11日和12日協助管道清洗人員清污水井,共清理了12個污水井。4月15日到4月16日管道清洗公司對污水管線進行清洗。4月20日製冷機維保廠家來人檢查設備,從3月起對地下各污水泵進行每月一次的全面維修保養保證在出現緊急狀況時可隨用隨起。

2、電專業:

2月份爲貫徹落實公司預防爲主、防消結合的指示精神,對大廈內消防設施、設備進行了檢查、維修。具體情況如下:對大廈安全指示燈進行了統一檢查,在5層B區通道加裝安全指示燈1處。對B2、B3風機房控制箱、照明電路進行燈具檢修。修復控制箱系統6處、照明燈具電路7處。對33個新風機房照明燈具進行了修復。6月份我們工程部聯繫維保單位北京瑪斯特系統工程有限公司對—商務大廈消防自動報警系統進行了聯動測試,其中包括:消防廣播樓層手報捲簾門煙感消防/噴淋泵消防電話電梯迫降(電梯共15部)其中消防電梯3部。在電梯迫降檢查中,發現B2客梯均無返回信號,經過現場檢查已全部恢復。對於發現的一些問題,現正在聯繫逐步解決。

四、設備普查:

1、空調/水專業:一月份在對大廈的水系統進行設備普查發現—商務大廈壓力錶已多年未檢測,經項目研究決定對重點部位的23塊壓力錶進行檢測。其中包括製冷機房10塊,熱力站8塊,中水站1塊(帶電接點壓力錶),消防泵房4塊壓力錶。工程部與東城區計量檢測所聯繫,向公司申請了檢測費用,於本月共送檢測20塊16公斤壓力錶和1塊16公斤電接點壓力錶。檢測結果20塊壓力錶中有4塊不準已進行維修。3月2日到9日對大廈冷卻塔進行了清洗和對軸承進行加油,同時對補水系統進行了檢修。5月4日起正式開啓製冷機供冷。因今年北京溫度異常偏高,5月4日室外溫度最高33.5度,比去年整整提前了25天入夏。所以從5月4日起就開啓1000冷噸的大機組供冷。供冷初期空調人員在維保廠家的協助下對製冷機組進行了開機調試檢查發現較多問題,如:2#製冷機油泵噪音異常較大、油泵缺油、3#製冷機組啓動時啓動轉換時間較長、4#冷凍水泵4#冷卻水泵傳動軸連接減震珠磨損嚴重等問題。經過全體員工的努力大部分問題已經解決,3#製冷機組啓動時間已經整定完成,運轉平穩,對4#冷凍水泵4#冷卻水泵傳動軸連接減震珠緊急進行了更換,現水泵運轉正常,2#製冷機油泵進行了檢修正在觀察設備運轉情況。

2、電專業:

從1月6日開始到1月16日組織配電室每個運行班對供電系統進行全面檢修,確保供電系統的正常運行。於夜間對所管轄區域的強電井(共計52個)進行檢修,對配電櫃、EPS櫃的進出線接線端子堅固。爲了追求爲業主創造舒適、高雅的環境和美學化的完善,2月份對大廈外圍景觀照明進行了檢查和維修。具體情況如下:大堂外圍柱底景觀照明修復2處。車庫入口壁燈景觀照明修復2處。大堂外走廊照明修復12處。3月份爲貫徹執行總公司一季度關於加強設備維保和針對本項目設備維保工作增加新內容的指示。3月10日至13日對18層天台風機的控制系統及電機進行維保檢修,進行絕緣阻值遙測、試啓動共16臺。3月16日至17日對空調機組、冷卻泵、冷凍泵、循環泵8臺、控制櫃6臺進行維保檢修,檢測阻值,進行盤車試驗。3月2日至9日對B2、B3風機房設備控制箱、電機進行檢修,做啓動試驗。4月份爲預防應急事故的發生,保證應急電源設備的正常工作,對大廈內EPS櫃應急電源進行檢修,包括遠程控制、本地控制、市電、應急切換、儀表指示狀態等功能,緊固、清掃等共16臺EPS櫃,爲突發事故應急電源提供保障。4月份爲製冷機開機前做好供配電設備的停電檢修工作。4月8日凌晨0:00至3:00對402側低壓配電櫃更換電流互感器及201高壓櫃閉鎖裝置,對B2中區強電井互投開關進行檢修。停電前對業主的停電範圍、區域進行嚴格覈對,根據配電室動力系統分佈圖、照明系統圖,對強電井分佈及各業主的系列編號及負荷功率都進行仔細覈對。檢修完畢後,沒有給業主造成停電混亂和損失,圓滿完成了停電檢修工作。

5月初對配電室設備和空調機房控制設備進行清掃、檢修,更換電流互感器1只,更換小母排熱縮管5根,爲冷卻機組安全運行做好先期準備工作。6月份爲保障大廈正常供電和設備正常運行,對大廈內強電井清掃檢查共44個,對新風機房控制箱清掃檢修共44個,完成對配電室高、低壓變配電櫃的清掃檢修。6月份對大堂外5組泛光燈和水幕牆15個壁燈進行檢修,修復1000W泛光燈1套、水幕牆壁燈1套。

五、機房開放:

爲落實公司提出的機房開放標準,—工程部做了大量的工作,取得明顯的成效。

1、1月份:完成地下三層車庫頂子乳膠漆起皮、脫落約800平米的批膩子、粉刷工作(日投入人員平均爲2人,時間爲15天)。對大廈所有石材進行填縫處理,防止潮氣侵入石材自行脫落(日投入人員平均爲2人,時間爲24天)。對大廈所有閉門器進行了檢修調整。

2、2月份:工程部於2月1日起利用兩週的時間完成了全樓各機房的牆面吸聲板的整體維修工作。全樓衛生間長期以來因頻繁的衛生清理及地面潮溼造成多處面臺下櫃門鬆動及變形。我專業爲保證衛生間的整體美觀,2月份對大廈的所有衛生間木質結構進行整體的檢修工作。在檢修衛生間木質結構同時發現有多層衛生間牆面粘貼的玻化磚有鬆動現象,爲保障使用衛生間人員的安全及美觀,工程部及時地對多處鬆動問題進行了搶修工作。配電室是我項目工程部的電力核心,同時也是公司及業主較爲關注的崗位,爲達到配電室的整體美觀效果,我們在2月份對配電室的牆面進行了整體維修及粉刷。

3、3月份:將大廈所有機房進行了清理及牆面維修粉刷。大廈所有防火樓梯門、小扇門地插無插孔,使得多數防火門變形,工程部於3月25日前全部開孔完畢。大廈5層以上公共區域地毯翹起現象嚴重影響整體美觀,且容易引起磕絆,3月份工程部已將此現象修復完畢。3月份爲保障業主與使用地下停車場車主的進出安全,工程部製作坡道出口易損的雨篦子,進行安裝。根據公司關於機房對外開放的指示精神,—xx項目管理處在檢查消防中控室時發現,室內防靜電地板磨損嚴重,已達不到使用要求,3月份已對其進行更換,數量共計131塊。統計全樓順門器、地插銷、貨梯廳地磚的損壞情況,進行全面整修。3月份又進行室外隔離樁的油漆粉刷工作。

4、4月份:爲配合公司關於美學化管理的工作要求,工程部利用廢舊物料爲項目多個部門製做並安裝了多套制度管理用插槽式掛框,使得各專業及部門在制度擺放上達到了統一,並對室外隔離樁、配電室衛生間門、製冷機房值班室等多個部位進行徹底粉刷。B2車庫東側天花開裂及脫落現象嚴重,爲確保廣大業主的行車安全及車庫的整體美觀,我專業安排三名工作經驗豐富的員工利用兩週的時間對其進行了徹底修復。工程部利用2天的時間將車場隔離墩與拉鍊進行了徹底的粉刷。大廈西側水幕牆裝飾磚掉磚較嚴重,工程部克服牆高、磚不好配色的種種困難,在3天的時間內,出色完成修復工作。

5、5月份:五一”節日期間因保潔人員大量清洗公共區域地毯,造成公共區域地毯在節後有大面積翹起現象,工程部5月份對大廈全樓地毯進行了全面維修工作。進入供冷季後,爲配合我工程部空調運行專業的工作,利用廢舊物料爲空調運行專業製作了3組工具櫃及值班人員用的長凳,達到美觀統一的效果。爲配合保潔人員於10層風機房的庫房搬家工作,工程部5月份在18層B座新風機房內完成了對地面進行重新鋪設的改造工作。5月8日晚,工程部爲大堂外安裝了23米長、18米寬的防塵毯基礎設施進行改造工作,工程部綜合專業人員加班加點,利用近3個工作日的時間保質保量地完成了此項工作。項目在質檢中發現公共區域多處靠近踢角線的安全指示燈油漆有脫落現象,工程部安排人員只利用了兩天的時間對全樓進行了檢查及維修工作,保證了樓內公共區域的整體美觀。隨着雨季的臨近,工程部已對18層樓頂的所有風機風門、靜壓箱進行了除鏽及油漆粉刷工作,在保障了設備完好使用的同時,也達到了樓頂設備、設施的美化效果。大廈衛生間面盆混合器控制主板及線外控制窗因產品更新換代,原由“五線”備件已改換爲“柒線”產品後,考慮到今後維修工作的統一性,將所有“柒線”配件全部更換於18層衛生間,原“五線”配件收庫房留存,以便用於其它樓層使用。

6、6月份:爲充分體現—高雅和諧的環境,項目在B2、B3製作了9塊電梯指示標識牌,工程部自行對電源部分進行了安裝,共安裝護套線85米,線槽板80米,明裝盒9套。大廈衛生間面臺下櫃門鬆動及立柱歪斜,造成牆面磚鬆動,直接影響衛生間的整體美觀,工程部利用近15個工作日的時間,對此進行了全面搶修。在樓層的巡視自查中,我們發現大廈中區戶型面積較小,房間隔斷牆較爲密集,外牆面裂痕較爲普遍。裂痕出現不但影響裝飾效果,同時也讓業主產生不安全的心理。在6月份我們組織專人對大廈內12個樓層進行了整體修復,修復裂痕共一百多條。爲響應公司提出的開放式機房的標準,工程部對所有機房的裝飾做了全面整修,更換了吸音板牆面,對中水站水箱進行了油漆。長時間以來工程部綜合專業無固定操作間,臨時使用中水站做爲操作間使用,致使中水機房內比較凌亂,本月綜合專業搬離中水機房,並恢復中水機房的全部裝飾。將原配電庫房改造爲綜合專業操作間,合併庫房的使用,對操作間內的臨時設施進行清運。經過幾個月的統計和整理,在6月份大廈大堂及各機房設備標識製作好後,工程部根據公司美學化管理及機房開放管理的要求進行統一的貼粘。

六、下半年的調整:

爲貫徹總公司關於節能減排的工作需要,在空調運行方面將在保證客戶製冷需要和市委關於《開展夏季公共建築室內溫度控制管理專項監察的通知》的精神的前提下,對大廈下半年空調開啓時間和臺數進行了調整,要求空調人員勤加巡視密切關注室外溫溼度的變化,及時調整開關機時間,對部分公共區提高環境溫度減少熱負荷以達到節能的目的。對B2、B3消火栓及管道的電板熱檢修,在上凍以前完成,保證冬季消火栓的正常使用。

2023年工程部年工作總結範文 篇5

20xx年即將結束,新的一年即將到來!本人在X項目工程部工作過程中,嚴格遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢於承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯繫實際的開展工作,與同事協作共事,一心爲公司,較好地完成了豐泰花園施工前準備、現場管理等工作、爲了以更好的狀態開展今後的工作,我有必要總結過去一年的工作經歷,以便更好的把握以後,爲此我將我在20xx年一年的工作做出如下年終總結:

1、20xx年主要是從專業技術方面做好了給排水、強弱電、消防、招標中的各項工作。

2、在施工過程中:加強安全用電的管理,並做好水電計量工作、做到安全用電,節約用水。

3、在給排水、強弱電、消防與士建同步進行施工中在不違反建築規範和用戶使用的前提下儘量降低成本,並加強了質量管理。

4、在公司的領導下負責對水電工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規範、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作

4、督促監理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

5、熟悉施工圖紙及設計說明,掌握水電專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

6、對於現場管理做到每天巡查,發現問題及時解決,堅持做到不讓前道工序的錯誤留存至下道工序。同時督促施工方按建築安裝規範施工,按照公司的總體計劃目標,配合土建按期限完成水電配套工作。發現圖紙有問題及時與設計人員溝通,及時解決,認真檢定,細緻工作,使各項技術指標達標。

勵志耕耘銳意進取。經過不懈努力,雖然20xx年本人圓滿完成了本職工作,但是20xx年已過,20xx年還有更多的挑戰,本人將繼續發揚勤奮學習,艱苦奮鬥的精神,爲嶽麓易號豐泰花園的建設盡心盡力,奉獻一己微薄之力。最後,我用一句古訓來結束我的述職,以鞭策自己,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

20xx年12月31日

2023年工程部年工作總結範文 篇6

一、部門管理工作

部門經理和領班自身帶頭遵守酒店的各項規章制度,要求員工做到的必須自己先做到。在日常行爲中,按酒店的規章制度、員工日常行爲規範約束每一位員工。每天堅持召開班前會議,簽到考勤,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中,落實崗位職責,要求管理人員多作現場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況,檢查安全操作情況,督導計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況;抓工作進度、工作質量和任務完成情況;抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強了各級人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。

二、完成的主要任務

很多設備設施已陳舊老化,有些已進入了壽命期,因此,設備設施的維修任務越來越重。在人員減少的情況下,通過加強內部管理,充分發揮部門領班的作用,發揮每個員工的特長和積極性,部門合理安排日常工作,保質,保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。

三、能源管理

通過多年來的節能工作,基本上將水電氣能耗降低到較低的數值,要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度,這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況,工程部把進一步加強節能管理工作作爲一件大事來抓,尋找新的節能途徑,把節能減排貫穿於全年的管理之中。

四、安全管理

由於部門工作的特殊性,本部門員工經常要接觸用電器具,動電焊,用明火、攀高等作業。爲了確保操作者的人身安全,班前會對員工時常進行安全教育,加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時,確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓,提高了全體員工安全的意識。

2023年工程部年工作總結範文 篇7

又是歲末令人激動的時刻,極新的一年即未來到,在不經意中已隨同公司發展了三年,作爲公司的一員,我由衷的認爲自滿,認爲欣慰,發展也便是我的發展,在配合的盡力中,我已完成了本身人生的轉折,不再是年輕沒有失敗的代言了,從現在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬於本身的舞臺上自在的面對一切工作與生活,面對本身的人生,永不言敗。三年,學習三年。

年底了,靜下心來總結一年工作中的得失、查找本身的不夠,爲來年的工作做好支配和計劃,是很有需要的,本人就這一年的工作小結如下。

一、思想方面

在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的盡力,無論是思想上、學習上照樣工作上,都取得了長足的成長和宏大的勞績。思想上,始終和公司保持高度一致,自覺遵守各項司法律例及搶險值班,線路巡查,門站值班等各方面,認真學習治理規範、積極開展立異。

二、工作方面

能吃苦刻苦、認真、負責、在同事的熱心指導下進步對燃氣工作的緊張性的理解。天然氣運行的正常和管線所列位同志工作是慎密聯繫在一起的。不管遇到什麼問題,不管呈現了什麼問題,我都必要客氣誠懇的請教隨時總結隨時檢查,絕對不允許呈現自欺欺人,在這個行業對本身不認真便是對生命不負責、對國家家當不負責。工作在不合的光陰段要有不合的着重點,這是必定的也是必需的。我不只要了解而且要積極的共同。我要擯棄個人的利益,把我的才能以團隊的形式施展出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了本身。公司必要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不敷的。我不停在各方面嚴格要求本身,盡力地進步本身,以便使本身更快地適應社會成長的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作,甚職苄些崇高的人小觀輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格紮實的工作態度要求本身不能放棄,腳踏實地的在崗位上做到盡力立異,任勞任怨,兢兢業業,主動介入各項運動,培訓等。以優質的辦事道德去辦事好每一位用戶,以理智的心態觀待我工作的每一天,始終保持着盡力學習,力圖進步加強本身素質要求,我知道,沒有對本身要求探索的思緒,那是弗成能做好一份工作的。固然崗位是瑣碎平凡的可我卻充溢信心,自我勉勵做好本職工作時要盡心努力。之所謂敬業,我不停覺得是指用一種嚴謹的態度和責任心,來觀待本身的職業,即使工作龐雜極其渺小也要爲此肯勞動肯對本身的工作專心、認真、負責。我總是預示申飭本身做任何一件事的最大勞績對我來說不管是哪一類的,高等的,低位的只要奮鬥有了偏向,支付就有明見,最大的勞績是在於真正內心範疇的那種歸屬感。我與公司在發展的階段總會受到挫折,曾經遇到過客戶的刁難,意境的艱苦,深與淺的桑倉,閱歷了挫折和失敗並沒有磨滅我奮鬥的慾望,反而讓我的生命加倍富厚多彩,使我往後的人生加倍標緻,公司高貴的精神動力,領導的表率模範,不停指引着我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責,儘快的適應了工作,能零丁執行各項任務。管線所是天然氣有限公司的窗口,本身的一言一行,一舉一動都和公司的形象有關,於是自我強化工作意識,注意加快工作節奏,進步工作效益,力爭實時、精確、優質、高效,避免疏漏和毛病,基礎做到事事有計劃,事事有落實。只有把清地位,搞清職責,連合同志,誠篤待人,踏踏實實,忠於職守,勤奮工作,敦樸實實做人,腳踏實地服務能力做好本色工作,從而創造性的開展工作。我深知不管在什麼崗位都要做好本身的本色工作,認真

踐行本身的人生理念,力圖把本身的工作做的更好更到位,公司爲了天然氣更好的運營,今年採取了很多的步伐,先後在公網和庭院通過設置警示磚和警示樁,對門站設備進行了除鏽補漆,在各個小區懸掛用氣知識展牌等,通過這些舉措進一步加強了用戶的平安警備意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交於一體的綜合性工作,它不只要求巡線人員全面、定時地控制管線的走向,調壓箱等的精確地位,而且要求巡線人員必須具有極強應變才能,社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規章制度的前提下,充分施展個人的主看能動性,使之與客戶環境相結合。

巡線工作要求踏踏實實、紮紮實實,嚴格遵守巡線工作標準,不破壞制度,不蹂躪標準,服務先做人,做人要方,服務要圓,每日在巡查中不留死角,並施用循環式巡線法,實時發明問題,現場適度處置懲罰,不能實時處置懲罰時要實時上報。要積極與相關單位或個人樹立聯結機制,做到實時互通,把可能或可預見性的問題處置懲罰在發芽狀態。這樣不只削減人力,而且大大低落本錢,從而進步效益。

施工旺季由於施工方較多,且施工點疏散,更必要巡線人員吃苦刻苦的精神,遇事保持岑寂,抓住工作重點,依據施工人員的個性做針對性的思想工作,使之共同我方工作,做到管網平安,相符要求。要充分施展巡線員社交才能,爲公司的成長營造優越的情況。

兩年巡線工作以來,便是由於公司的正確領導和公司領導對巡線工作的高度看重,巡線人員全方位執行,公司全體員工配合的盡力而鑄就了xx公司的優越形象,博得了用戶的信賴。爲進一步晉升工作質量,再創燃氣輝煌。我在往後的工作中仍將切記本身的座右銘:

我是xx人:

平安、質量一刻不忘

節約、勤儉必然切記

拼搏、連合一絲不苟

協作、執行一板三眼

巡線征程沒有終點,只有永遠。在巡查線路時一絲不苟,認真過細嚴格依照巡查路線對每一個疑點都不放過,把發明的問題實時向下一班人員交代,並實時做好巡查記錄,包督工作萬無一失。能熟悉搶險預案和對象的使用,對所轄區域的情況及其他做到心中有數,對突發變亂能積極有效的應對,把事故的危害及影響低落到最小。在門站值班時能降服生活單調死板的特點,按時記錄流量變更,並進行流量闡發,防止超壓運行,對門站設施能熟知,並實時清理設備及門站衛生,熟知消防器材的使用和防火防爆知識,確保輸氣平安通順。能保質保量的完成領導交給的各項任務。

三、增強自身學習進步業務程度

作爲一名管線所的員工,知識和經驗的欠缺是本身致命的弱點,而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位,它要求永無盡頭的更新知識和進步技能,我認爲本身肩上的擔子很重而本身的才能與崗位有必然的差距,總不敢失落以輕心,爲了儘快補充本身的不夠我十分注重學習,更以實際行動去踐行這一目標積極共同列位師傅,隨時向書本學習,向同事學習顛末列位師傅們的鼎力贊助能對照自在的處置懲罰工作中呈現的問題,可以或許以正確的態度觀待各項工作任務,酷愛本職工作,積極進步本身的業務素質,爭取工作的主動性,具有較強的責任心和事業心,盡力進步本身的工作效率和工作質量。

四、嚴格要求本身,時刻警覺。

天然氣行業自己是一個高危險的行業,它猶如一面雙刃劍,它即造福千家萬戶,它又如一頭桀驁不馴的野馬,如果不能科學的駕馭就隨時可能威脅到庶民的生命家當和平安,給公司帶來極大的損失,所以我時刻繃緊平安這根弦不放鬆,做到事事講平安,時時講平安,果斷杜絕平安講起來緊張忙起來不要的差錯做法,嚴格要求,時刻驚醒。

2023年工程部年工作總結範文 篇8

各位領導,各位同事:

大家好!

緊張忙碌的20xx年已經過去,我們已經踏入新的一年。值此歲末年初的時刻,我們對過往的一年進行總結,對來年的工作進行設想和規劃——以利於我們改進工作、明確目標,把20xx年的各項工作推向一個更高的水平。

工程,是我市的重點工程項目,受到市各級領導,和我公司領導的高度重視。項目的成敗,亦事關我們公司的形象、信譽,和重大經濟利益。因此,我們深感責任重大,工作中不敢懈怠。過去的一年中,我們着重圍繞以下方面,努力強化管理,嚴格把關

一、抓好安全施工、文明施工和環境保護工作

1、科學安排、合理調配使用施工場地,做好施工分區和生活分區管理,要求施工單位按“安全文明化”工地標準進行施工。提升工地安全文明施工形象。

2、督促監理工程師做好安全控制,保證項目施工中沒有安全隱患、火災隱患,不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

3、做好施工用地的環境保護。要求施工單位設置車輛沖洗設備,場地噴灑水設備,植草綠化空地等辦法,大大減輕環境揚塵污染。

4、配合市安監部門的現場監管工作,對指出的問題,堅決整改。

二、與設計單位保持密切溝通,及時解決施工中遇到的技術問題

由於工程的設計週期比較緊迫,設計圖紙中存在的問題較多,爲此,我們多次會同監理人員一起,往返於設計院和工地之間,把施工中遇到的技術問題,給予妥善的解決。

尤其是十三層以上的型鋼混凝土結構,我們自已,包括監理單位和施工單位,都是首次遇到,缺乏這方面的施工經驗。當時施工隊伍才發生更迭,技術人員和施工力量的配備也較爲薄弱,加之施工過程中遇到多處設計衝突需要變更,施工難度較大,我們的心情曾非常緊張和憂慮。面對問題,我們多方面蒐集有關技術資料,包括從網上搜索有關資料,加以學習領會。更加強與設計院的溝通協調,多次去設計院研究確認變更事宜,並把設計人員請來現場確認和指導,使工程得以繼續推進。

三、嚴把工程質量關

1、我們堅持每週例會制度。在施工繁忙和問題多發的時段,隨時召集有關人員開會,及時強調和處理施工過程中存在的各種問題。

2、對進場鋼筋、砌築材料等主材進行嚴格驗收把關。

3、我們實行制度化的質量控制,並加強對施工過程的旁站巡視。對每一施工段,都在隱蔽前,會同監理人員嚴格檢查驗收,決不讓工程留下質量隱患。

4、與市質檢站密切溝通。質檢站趙站長和解付站長等,常來工地檢查工作,我們也會就一些技術問題和質量問題,主動與質檢站溝通解決。

四、關於工程進度

目前,工程的主體結構已經封頂,二次結構已完成約*分之*。工程進度不甚理想,主要是由於施工隊伍力量比較薄弱,加之中途施工隊伍的更迭造成的。在接下來的工作中,我們會努做到科學按排,督促施工隊伍合理配置人員,加強施工進度管理。

五、我們還做了一些公司安排的其它工作

按照公司領導的要求,對百盛家園地塊的前期監管;配合測量、定位、放線等工作;《電梯設備採購及安裝》招投標的預備工作等。

六、本年度工作中存在的不足和改進的措施

儘管我們付出了很多的努力,但工作中還是存在一些不足之處。例如:對某些局部單項的《施工組織設計方案》,還應提出更精細的要求,對施工中可能遇到的問題,做到預先充分評估,從而保證施工的過程更加順暢,質量更加保證。

接下來的工作中,我們要加強這方面的力度,彌補存在的不足。

七、對明年工作的設想

新的一年,我們要努力克服以前工作中存在的不足,更加精心籌劃和細化工程施工管理,使我們的工作效率和工作質量更上一個新臺階。

明年二次結構、安裝和裝修等後續工程將全面展開。我們預計,交叉施工的情況將成爲突出的問題。因此,我們需要加強對現場施工隊伍的細化安排和協調,加強施工人員安全施工、文明施工的教育和管理。

更要在質量的管控方面,預先有充分的考慮和具體措施。

要對接下來的給排水、暖通、電氣、消防、玻璃幕牆、幹掛大理石和室內外裝修等,各分項工程的招投標,做好前期準備工作。

另外,要做好準備,一旦公司安排車庫及配樓動工時,能夠迅速展開和推進。

八、歲末的感言

XX公司,是我們當地最具實力的房地產公司之一。公司爲我們在座的每一個人提供了就業的機會,也爲我們搭建起施展才乾和能力的平臺。公司有以張總爲核心的,強有力的領導班子。我們有理由相信,只要我們全體員工團結一致,共同努力,我們的公司,就一定能夠蒸蒸日上,日益發展壯大。

做爲公司的一員,我們感到驕傲和自豪。各位同事,讓我們攜起手來,加倍努力,用我們的智慧和力量,共同創造我們公司新的輝煌!

謝謝各位領導,謝謝大家。

2023年工程部年工作總結範文 篇9

轉眼間20__年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨着我們的腳步急馳而去,暮然回首,才發現過去的一年是即充實又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這裏對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年裏有所改進。

首先感謝公司各位領導和同事給予我信任與支持,在公司領導和同事們的關心、指導與幫助下,基本完成了各項工作任務。雖然工作很辛苦,但是我感覺從中學到了很多知識,並積累了經驗。現就20xx年的工作做以下總結:

一、20xx年度完成的主要工作任務

1、完成南湖居六期示範區市政工程現場管理工作。

2、完成南湖居六期示範區景觀綠化工程現場管理工作。

3、完成南湖居六期示範區景觀圍擋工程現場工作。

4、完成南湖居三期景觀綠化效果提升工作。

5、完成南湖居四期景觀綠化工程現場管理工作。

6、完成南湖居五期景觀綠化工程現場管理工作。

7、南湖居六期景觀綠化工程兩標段均完成80%。

9、完成文鼎苑三期景觀綠化工程現場管理工作。

10、完成前段遺留景觀綠化工程的相關驗收及結算工作。

11、完成領導交待的其它工作及配合完成相關專業現場管理工作。

二、學習收穫以及工作中存在的不足

通過近一年來所經歷的這些項目及任務以及公司領導在各方面的悉心指導,使我自身得到了一定的提升,現將學習收穫及工作中存在的不足總結如下:

(一)學習收穫

1、景觀綠化工程與市政工程如何搭配施工,施工工序的安排佈置(整個室外工程的整體佈局)。

2、景觀施工的效果細節節點控制如何把控(如:景觀土方、高大喬木、中層灌木、灌木走邊效果等)。

3、中南院的景觀綠化設計效果如何與現場表現的銜接,最終效果如何控制等。

4、如何去獨立管理室外市政工程,市政工程施工管理注意事項,市政工程工程質量控制節點。

(二)工作中存在的不足

雖然在近一年的時間裏我有了一定的收穫及提升,但是同時在工作中也暴露了我的許多不足之處。

1、執行力度不足,領導佈置的一些任務往往因爲種種原因沒能很好的完成。

2、細節把控不到位,往往忽視細部處理。

3、檢查力度不夠,佈置給施工單位任務之後,沒能及時進行檢查。

4、新的施工工藝及相關技術水平尚有欠缺,有待提高。針對這些不足之處,在接下來的工作中,我會通過學習及領導的幫帶一步步加以改正及提高。

三、對下步工作的的建議與意見

1、所有的施工圖紙在施工圖設計階段充分考慮各專業的配合問題,儘量避免各專業遺漏子項目。(如:室外落水管的位置及遺漏,室內雨、污水管的位置及遺漏,室外強排點的位置)

2、各專業的施工圖紙要求更詳細些(標高、尺寸、座標等,特別是各類井的尺寸),儘量避免因標高、距離等問題造成無法實施。(如:各管道在一平面相交,市政管井深度及大小使綠籬及喬木無法種植)

3、完成的施工圖最好由各專業工程師交差審圖。

4、景觀土方標高、重要節點位置施工圖最好有模型土及效果參考圖。

5、在管理過程中要更改設計最好是連同相關專業一起更改,避免改這專業後另一專業無法施工。

6、各類專業的施工工藝最好按規範來設計,最好不要輕意改變規範。

四、20xx年工作學習的思路及計劃

20xx年將會是我們邁開步伐大步前進的一年,現我將工作學習的思路及計劃闡述如下:明年我可能會投入到西湖居項目中,在接觸到新的項目後我會揚長避短,克服自身缺點,改正不足之處,總結南湖居與文鼎苑景觀工程的經驗和教訓,使同樣地錯誤不再發生。在學習方面,擺正學習態度,多向領導請教,向同事、領導學習,提升自身的技術水平及管理能力,同時發揚今年刻苦學習的精神,爭取明年考取一箇中級工程師。

五、團隊建設的建議及需求

1、多出去參觀好的項目,學心好的設計院的設計方案。

2、組織一些培訓學習。

3、合理保證成員正當權益及人身安全。

20xx年臨近尾聲,20xx年即將開始。我們應以嶄新的面貌去面對新一年的工作,總結以前的經驗教訓,在新的一年裏再接再勵,做好本職工作,爲公司的發展做出自己應有的奉獻。

2023年工程部年工作總結範文 篇10

工程部自20xx年9月組建以來,在公司領導的關懷下,在公司各業務部門的密切配合下,取得了一定的成績,也純在着很多不足之處。本着回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點。在20xx年工程部組建以來,xx項目先後完成了圍牆的砌築,體驗中心的修建,場地平整等工程。在工程建設實施過程中,我部嚴格按設計圖紙,現行規範督促施工單位進行施工,對一些重要部位的隱蔽工程嚴把質量關,督促施工單位及時整改,砼澆築實行全過程旁站,使質量問題消滅在萌芽狀態。對合同之外的隱蔽或簽證工作也實行全過程監控,保證公司利益不受侵犯。安全生產工作也是我部工作重點,我部通過文件、現場管理、處罰等多種形式,使安全工作取得了一定的成績,但安全生產操作規程還有一定的差距。由於高原氣候等諸多因素,實行進度比公司預期進度計劃滯後,這與我部及相關部門的工作都有關係,也是20xx年我部需要重點加強的一項工作。

二、工程質量技術管理工作

我部嚴格按圖紙、合同及規範進行工序驗收,做到工程質量事前控制、事中控制、事後控制,具體爲:嚴把原材料、構配件進場關,每次送檢我部人員參與現場取樣,所有材料履行報驗手續,出具出廠證明、產品合格證及複檢合報告,只准合格產品、材料投入使用。能及時發現施工圖中的問題,及時與設計院溝通、解決,並及時通知施工方。

三、協助各部門工作

我部積極配合各部門開展工作,集體爲項目奠基和體驗中心的順利開館做出了充分的準備工作。

四、工作中存在不足和需要改進的地方

通過工作總結,我們發現了幾個值得改進和正視的問題,主要有以下幾點:

1、進一步完善、細化工程管理體制,包括質量管理。安全管理、進度管理,使工程管理更加順暢,更加高效。

2、加強部門之間的協調、溝通,做好一切施工前後準備工作。

3、加強現場管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

4、部分施工單位管理、技術人員的業務素質較差,意識淡薄,不能滿足施工管理的實際需要,這是今後招投標、考察隊伍、確定隊伍要重點注意的問題。

20xx年給了我們很多教訓,20xx年對於我們項目來說是關鍵的一年,工作面將全面展開,開工面積大、工期緊,要求工程部全體部員以項目管理爲重,嚴把工程質量關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經營管理目標的實現。最後預祝各位領導及同事新年快樂!

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