林政工作總結4篇

20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作爲載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，爲我區形成愛護森林、保護生態環境、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：

一、本年度工作完成情況

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。從8月初開始，我站又抽調4名同志參加全區商品林林改全面鋪開的工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%;全區集體林地44.4萬畝,已確權面積41.3萬畝,佔總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝,佔9.7%;均股均利面積4.66萬畝,佔11.3%;集體統一經營面積18.68萬畝,佔45.2%;流轉面積6.28萬畝,佔15.2%;基中形式面積7.66萬畝,佔18.60%。

2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作爲重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審覈審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定爲一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。至今我們只能對全區39個採石聯合體全部進行gps衛星測圖定位，建立電子檔案，納入微機管理，爭取在這次二類清查時將地類進行調整後，使合法採石場辦證率達98%。全年我站共依法處理臨時佔用林地60件，收取森林植被恢復費30.5萬元。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

爲保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審覈。經現場調查覈實，報林業行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事後監督，使其行爲在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行爲都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象;全年共辦理省內木材運輸證126件，摺合木材方數3326.03立方米，憑證運輸率達98%;辦理木村經營許可證23件、木材加工許可證4件，辦證率100%;並對違法運輸木材、違法佔用林地的行爲進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。

4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行爲。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期 工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，爲加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。目前已經辦理林木採伐135件，採伐林木蓄積量11484.4立方米，出材量7399.7立方米，摺合面積2228.9畝，楠竹間伐4500株，活立木移植217株。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣衆涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長×××同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。一是參加區檢察院區林業局聯合舉行的“防止瀆職等職務犯罪”講座;二是參加6月12日在我局召開的“如何規範執法、提高執法水平”座談會;三是在10月中旬參加湖北省林政稽查隊組織的“全省木材檢驗師”培訓班;7月，參加全省執法人員依法行政知識考試。

6、加強內部管理，強化責任意識

在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責;並制定了《××市××區林政管理稽查站績效考覈制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考覈情況彙總，進行評優評先評獎。通過崗位責任制和績效考覈制度的實行，帶動了我站工作人員的工作積極性，充分發揮每個工作人員的作用，爲保證我站的工作目標的完成發揮了相當大的作用。

7、完成本職工作及局黨委交辦的其它工作

作爲林業局的重要執法單位，不但是林業建設的一線生產者，也是林業建設的管理者和保護者，在完成本職工作的同時，也積極參與局黨委交辦的其他工作：

⑴抽調人員積極參與雪災調查工作;

⑵參加碳匯工程調查規劃設計工作;

⑶參與全民義務植樹活動;

⑷參加局工會組織的“爭創全國文明城市”知識競賽，奪得第三名的好成績，展示了我站良好的學習科學文化成果和年輕黨員的朝氣蓬勃的精神面貌。

⑸爲支援汶川災區，我站積極組織捐款活動，上繳特殊黨費，兩項共計4900元。

⑹全員參與文明執法教育活動，在林業系統中率先組織每人撰寫一萬讀書筆記，每人一篇自我剖析材料

二、20xx年工作思路及打算

1、繼續集體林權制度改革少年勘界、發證工作;

2、繼續大力推進依法行政、文明執法;

3、加大林地佔用監督管理工作，規範採石場臨時佔用林地的管理，打擊非法使用林地行爲，立足以往成績，對非法佔用林地的行爲進一步進行規範;

4、抓好木材經營、加工管理，規範木材流通市場的秩序;

5、繼續貫徹執行森林限額採伐，嚴格控制森林資源消耗;

通過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考覈目標，但是也存在着一些問題，如：只注重工作實績，忽略了平時的業務和政治思想學習，缺乏上下級之間的溝通交流，執法過程中主動性和靈活性較差，不能做到有的放矢地開展工作。面對這些問題，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!

工作總結範文

XX年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作爲載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，爲我區形成愛護森林、保護生態環境、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：

一、本年度工作完成情況

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。從8月初開始，我站又抽調4名同志參加全區商品林林改全面鋪開的工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%;全區集體林地44.4萬畝,已確權面積41.3萬畝,佔總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝,佔9.7%;均股均利面積4.66萬畝,佔11.3%;集體統一經營面積18.68萬畝,佔45.2%;流轉面積6.28萬畝,佔15.2%;基中形式面積7.66萬畝,佔18.60%。

2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作爲重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審覈審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定爲一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。至今我們只能對全區39個採石聯合體全部進行gps衛星測圖定位，建立電子檔案，納入微機管理，爭取在這次二類清查時將地類進行調整後，使合法採石場辦證率達98%。全年我站共依法處理臨時佔用林地60件，收取森林植被恢復費30.5萬元。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

爲保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審覈。經現場調查覈實，報林業行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事後監督，使其行爲在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行爲都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象;全年共辦理省內木材運輸證126件，摺合木材方數3326.03立方米，憑證運輸率達98%;辦理木村經營許可證23件、木材加工許可證4件，辦證率100%;並對違法運輸木材、違法佔用林地的行爲進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。

4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行爲。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期 工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，爲加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。目前已經辦理林木採伐135件，採伐林木蓄積量11484.4立方米，出材量7399.7立方米，摺合面積2228.9畝，楠竹間伐4500株，活立木移植217株。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣衆涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長×××同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。一是參加區檢察院區林業局聯合舉行的“防止瀆職等職務犯罪”講座;二是參加6月12日在我局召開的“如何規範執法、提高執法水平”座談會;三是在10月中旬參加湖北省林政稽查隊組織的“全省木材檢驗師”培訓班;7月，參加全省執法人員依法行政知識考試。

6、加強內部管理，強化責任意識

在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責;並制定了《××市××區林政管理稽查站績效考覈制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考覈情況彙總，進行評優評先評獎。通過崗位責任制和績效考覈制度的實行，帶動了我站工作人員的工作積極性，充分發揮每個工作人員的作用，爲保證我站的工作目標的完成發揮了相當大的作用。

7、完成本職工作及局黨委交辦的其它工作

作爲林業局的重要執法單位，不但是林業建設的一線生產者，也是林業建設的管理者和保護者，在完成本職工作的同時，也積極參與局黨委交辦的其他工作：

⑴抽調人員積極參與雪災調查工作;

⑵參加碳匯工程調查規劃設計工作;

⑶參與全民義務植樹活動;

⑷參加局工會組織的“爭創全國文明城市”知識競賽，奪得第三名的好成績，展示了我站良好的學習科學文化成果和年輕黨員的朝氣蓬勃的精神面貌。

⑸爲支援汶川災區，我站積極組織捐款活動，上繳特殊黨費，兩項共計4900元。

⑹全員參與文明執法教育活動，在林業系統中率先組織每人撰寫一萬讀書筆記，每人一篇自我剖析材料

二、XX年工作思路及打算

1、繼續集體林權制度改革少年勘界、發證工作;

2、繼續大力推進依法行政、文明執法;

3、加大林地佔用監督管理工作，規範採石場臨時佔用林地的管理，打擊非法使用林地行爲，立足以往成績，對非法佔用林地的行爲進一步進行規範;

4、抓好木材經營、加工管理，規範木材流通市場的秩序;

5、繼續貫徹執行森林限額採伐，嚴格控制森林資源消耗;

通過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考覈目標，但是也存在着一些問題，如：只注重工作實績，忽略了平時的業務和政治思想學習，缺乏上下級之間的溝通交流，執法過程中主動性和靈活性較差，不能做到有的放矢地開展工作。面對這些問題，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!

工作總結範文

公司關於開展行風建設和民主評議行風第二階段工作總結暨轉段報告根據建設系統行風評議工作的總體部署要求，**市燃氣總公司黨政深入地開展了民主評議行風、促進行風建設的工作，認真組織實施，已見初步實效並做了周密的安排部署，現將我司民主評議行風工作第二階段的工作情況彙報如下：

一、加強領導，抓住重點，切實搞好自查自糾。

1、成立領導小組，領導分工負責。首先中心成立了領導小組，實行一把手工程，同時中心領導分工負責，明確責任。其次，明確各支部、各科室主要負責人作爲第一責任人，對管轄範圍內的行評工作負總責，建立一級抓一級、層層抓落實的責任機制。

2、根據公司的特點和局統一要求，公司主要對工作作風、服務質量、辦事效率等方面進行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務質量差、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要”，辦事程序繁瑣，不方便羣衆等違反職業道德方面的問題。

3、抓好幾個結合：我司堅持把行評工作與落實黨建目標、爭創先進行風黨員工作相結合;與創建文明行業、文明單位工作相結合;與公司各項經濟工作相結合;與市委、市政府提出的創“省級衛生城市”活動相結合，把行風評議工作貫穿到各項工作中去，力求統籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。

二、突出重點，反覆排查問題。

動員大會後，公司即要求各科室聯繫自身工作特點和實際，在工作作風、職業道德、承諾服務、遵守規範、業務工作等方面針對自身暴露和存在的問題進行認真排查，公司分別召開行風監督員座談會會、職工大會、中幹會對行風建設的重要性和意義進行宣傳發動，引導職工積極參與。通過召開評議代表、部分用戶座談會和向用戶單位發放“調查問卷”等方式，廣泛徵求意見和建議。公司分別收到評議代表、行風監督員、用戶單位等提出的建議，並對相同和類似的意見和建議進行綜合、歸類，共歸類爲8條，其中評議代表提的2條，行風監督員提的2條，用戶單位提的3條。所提意見、建議涉及面廣，很有針對性和建設性。公司及時落實這些意見、建議，並對評議代表和用戶作了反饋，且在司務公開欄進行公開。如反映的辦事效率低、個別職工服務質量差等現象，公司領導高度重視，並件件落實，真正做到了高度重視、講究方法、注重實效，杜絕了走過場現象。賴總經理也提出了公司4個方面的問題：

一是服務意識不強：對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應，首問負責制落實不到位。

二是服務質量不高：個別窗口科室的服務水平、操作水平不高，不能給用戶提供快速、便利的服務等。

三是缺乏敬業精神：科室間相互協調團結不夠，在接待來訪、投訴中解釋不嚴謹，處理方式方法上不夠妥當。

四是管理力度不夠：職能科室工作作風不夠深入，掌握信息滯後，對工作環節上出現的制度不嚴密、工作疏忽和差錯問題不能及時發現並反饋給公司領導等。

月日召開了中層幹部會議暨行風問題專題分析會，認真傳達了賴總經理在公司行風建設工作專題會議上的講話，特別是指出的4個方面的問題。對各科室排查出的重點問題逐個科室進行“過堂”，集體會診，對典型事例進行了深入剖析，找準癥結所在，提出切實可行的整改措施，開展自查自糾。

三、求真務實，堅持以評促建。

1、堅持思想教育，提高職工素質。提高職工素質是治本之策，我們通過深入動員發動，認真組織開展“xxxx”重要思想學習和“兩個務必”教育，使每一個幹部職工都能充分認識到民主評議行風的重要意義，並結合創“文明行業”活動，進一步加強燃氣職業道德建設，促進幹部職工轉變觀念，樹立服務意識和質量意識，大力弘揚“精神，提高業務水平，提高爲人民服務的技能。

2、針對存在問題，積極抓好整改。對排查出的問題進行追根溯源、共性分析，有針對性地提出整改意見，限時整改到位，並舉一反三，深入查究到各個質量控制和文明規範管理環節，促進行風建設。

3、健全規章制度，嚴格檢查考覈。建立健全各職各類人員的職業道德規範，完善各項內部管理制度和監督制約機制，實現單位制度管理、全程管理。

(1)重新修訂文明服務規範，建立起完善的職業道德規範體系，

(2)認真梳理單位主要服務內容、辦事程序、收費標準等，討論制訂行風公開承諾內容，立足起點高、內容實，對外承諾內容進一步細化、量化，實現效能“提速”。並通過電視、內部公示牌進行公示。

(3)開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監督，到服務對象單位進行重點走訪，上門徵求意見和建議，召開社會行風監督員座談會，定期查看行風監督意見箱(簿)，公佈行評監督電話，及時查處病人或客戶的投訴。

(4)強化考覈。將行評工作納入年度考覈目標，對違紀違規、引起羣衆不滿的責任人一經查實必嚴肅查處，決不姑息遷就，並與獎懲掛鉤。

經過第一、二階段的工作實踐，我們深知只有把這項工作作爲貫徹xx大精神、貫徹“xxxx”重要思想，密切聯繫羣衆的重要舉措，紮紮實實完成行評工作各個階段的任務、重點和目標，纔能有力地促進公司行風評議工作和黨風廉政建設。我們將一切從服務人民出發，全力打造燃氣新形象，爲促進全市經濟發展作出新的貢獻!

，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作爲載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，爲我區形成愛護森林、保護生態環境、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年工作總結如下：

一、本年度工作完成情況

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。從8月初開始，我站又抽調4名同志參加全區商品林林改全面鋪開的工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%;全區集體林地44.4萬畝,已確權面積41.3萬畝,佔總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝,佔9.7%;均股均利面積4.66萬畝,佔11.3%;集體統一經營面積18.68萬畝,佔45.2%;流轉面積6.28萬畝,佔15.2%;基中形式面積7.66萬畝,佔18.60%

11月14日，市委常委×××在市委農辦副巡視員×××、市林業局副局長×××、區委書記×××、區委副書記×××等領導的陪同下，調研××集體林權制度改革工作，並對我區林改工作給予充分肯定。

2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作爲重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審覈審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定爲一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。至今我們只能對全區39個採石聯合體全部進行gps衛星測圖定位，建立電子檔案，納入微機管理，爭取在這次二類清查時將地類進行調整後，使合法採石場辦證率達98%。全年我站共依法處理臨時佔用林地60件，收取森林植被恢復費30.5萬元。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

爲保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營（加工）許可證的申請人，嚴格實行資格審覈。經現場調查覈實，報林業行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營（加工）戶進行事後監督，使其行爲在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行爲都在我們的監管之中，尚未發生違法經營（加工）現象；全年共辦理省內木材運輸證126件，摺合木材方數3326.03立方米，憑證運輸率達98％；辦理木村經營許可證23件、木材加工許可證4件，辦證率100％；並對違法運輸木材、違法佔用林地的行爲進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98％以上，切實保護了我區的森林資源。

4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行爲。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期 工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，爲加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。目前已經辦理林木採伐135件，採伐林木蓄積量11484.4立方米，出材量7399.7立方米，摺合面積2228.9畝，楠竹間伐4500株，活立木移植217株。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣衆涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份；對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長×××同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞；三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。一是參加區檢察院區林業局聯合舉行的“防止瀆職等職務犯罪”講座；二是參加6月12日在我局召開的“如何規範執法、提高執法水平”座談會；三是在10月中旬參加湖北省林政稽查隊組織的“全省木材檢驗師”培訓班；7月，參加全省執法人員依法行政知識考試[next]

6、加強內部管理，強化責任意識

在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責；並制定了《××市××區林政管理稽查站績效考覈制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考覈情況彙總，進行評優評先評獎。通過崗位責任制和績效考覈制度的實行，帶動了我站工作人員的工作積極性，充分發揮每個工作人員的作用，爲保證我站的工作目標的完成發揮了相當大的作用。

7、完成本職工作及局黨委交辦的其它工作

作爲林業局的重要執法單位，不但是林業建設的一線生產者，也是林業建設的管理者和保護者，在完成本職工作的同時，也積極參與局黨委交辦的其他工作：

⑴抽調人員積極參與雪災調查工作；

⑵參加碳匯工程調查規劃設計工作；

⑶參與全民義務植樹活動；

⑷參加局工會組織的“爭創全國文明城市”知識競賽，奪得第三名的好成績，展示了我站良好的學習科學文化成果和年輕黨員的朝氣蓬勃的精神面貌。

⑸爲支援汶川災區，我站積極組織捐款活動，上繳特殊黨費，兩項共計4900元。

⑹全員參與文明執法教育活動，在林業系統中率先組織每人撰寫一萬讀書筆記，每人一篇自我剖析材料。

⑺參加“七·一”表彰活動，稽查站榮獲“先進基層黨組織”稱號，×××同志榮獲“優秀共產黨員”稱號，×××同志榮獲“優秀黨務工作者”稱號。

⑻在全體黨員中召開以“支援抗震救災、保持黨的先進性”爲主題的組織生活會。

⑼協助林政科搞好林權證的發放、林權糾紛的調解、集體林權制度改革以及徵佔用林地管理、木材採伐管理和木材經營（加工）許可證辦理的前期工作。以上應協助的工作我站正在按步就班地實施過程中，工作中發現問題及時溝通整改，未發生大的分歧和矛盾。

⑽完成2篇調研性文章：《××區林地採石情況調研》和《森林法執法情況彙報》。

⑾上交物業管理費1.5萬元。

⑿完成其他本職工作。

二、工作思路及打算

1、繼續集體林權制度改革少年勘界、發證工作；

2、繼續大力推進依法行政、文明執法；

3、加大林地佔用監督管理工作，規範採石場臨時佔用林地的管理，打擊非法使用林地行爲，立足以往成績，對非法佔用林地的行爲進一步進行規範；

4、抓好木材經營、加工管理，規範木材流通市場的秩序；

5、繼續貫徹執行森林限額採伐，嚴格控制森林資源消耗；

通過今年積極努力的開展工作，我站已經取得了一定成績，完成了績效考覈目標，但是也存在着一些問題，如：只注重工作實績，忽略了平時的業務和政治思想學習，缺乏上下級之間的溝通交流，執法過程中主動性和靈活性較差，不能做到有的放矢地開展工作。面對這些問題，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。

xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支持下，以集體林權制度改革工作爲載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業文明執法，爲我區形成愛護森林、保護生態環境、崇尚生態文明的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下：

一、本年度工作完成情況

1、全力以赴做好集體林權制度改革工作

集體林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。從8月初開始，我站又抽調4名同志參加全區商品林林改全面鋪開的工作。

目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%;全區集體林地44.4萬畝,已確權面積41.3萬畝,佔總面積的93%,確權總宗數6661宗,完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝,佔9.7%;均股均利面積4.66萬畝,佔11.3%;集體統一經營面積18.68萬畝,佔45.2%;流轉面積6.28萬畝,佔15.2%;基中形式面積7.66萬畝,佔18.60%。

2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作爲重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地審覈審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程序申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊情況，我們將臨時佔用林地時效定爲一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省裏審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。至今我們只能對全區39個採石聯合體全部進行gps衛星測圖定位，建立電子檔案，納入微機管理，爭取在這次二類清查時將地類進行調整後，使合法採石場辦證率達98%。全年我站共依法處理臨時佔用林地60件，收取森林植被恢復費30.5萬元。

3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

爲保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格審覈。經現場調查覈實，報林業行政審批科審批。二是對符合條件的木材經營(加工)戶進行事後監督，使其行爲在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行爲都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象;全年共辦理省內木材運輸證126件，摺合木材方數3326.03立方米，憑證運輸率達98%;辦理木村經營許可證23件、木材加工許可證4件，辦證率100%;並對違法運輸木材、違法佔用林地的行爲進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。

4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際情況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行爲。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程序，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期 工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，爲加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。目前已經辦理林木採伐135件，採伐林木蓄積量11484.4立方米，出材量7399.7立方米，摺合面積2228.9畝，楠竹間伐4500株，活立木移植217株。

5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使集體林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益羣衆涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是通過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站諮詢或是接受處理的違法人員，站長×××同志親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的接受。二是積極宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次文明執法教育考試。一是參加區檢察院區林業局聯合舉行的“防止瀆職等職務犯罪”講座;二是參加6月12日在我局召開的“如何規範執法、提高執法水平”座談會;三是在10月中旬參加湖北省林政稽查隊組織的“全省木材檢驗師”培訓班;7月，參加全省執法人員依法行政知識考試。

6、加強內部管理，強化責任意識

在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位責任制》，要求大家認真遵照執行崗位責任制，各行其責;並制定了《××市××區林政管理稽查站績效考覈制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關情況分別實行加、扣分，在年終針對平時考覈情況彙總，進行評優評先評獎。通過崗位責任制和績效考覈制度的實行，帶動了我站工作人員的工作積極性，充分發揮每個工作人員的作用，爲保證我站的工作目標的完成發揮了相當大的作用。

7、完成本職工作及局黨委交辦的其它工作

作爲林業局的重要執法單位，不但是林業建設的一線生產者，也是林業建設的管理者和保護者，在完成本職工作的同時，也積極參與局黨委交辦的其他工作：

⑴抽調人員積極參與雪災調查工作;

⑵參加碳匯工程調查規劃設計工作;

⑶參與全民義務植樹活動;

⑷參加局工會組織的“爭創全國文明城市”知識競賽，奪得第三名的好成績，展示了我站良好的學習科學文化成果和年輕黨員的朝氣蓬勃的精神面貌。

⑸爲支援汶川災區，我站積極組織捐款活動，上繳特殊黨費，兩項共計4900元。

⑹全員參與文明執法教育活動，在林業系統中率先組織每人撰寫一萬讀書筆記，每人一篇自我剖析材料

二、xx年工作思路及打算

1、繼續集體林權制度改革少年勘界、發證工作;

2、繼續大力推進依法行政、文明執法;

3、加大林地佔用監督管理工作，規範採石場臨時佔用林地的管理，打擊非法使用林地行爲，立足以往成績，對非法佔用林地的行爲進一步進行規範;

4、抓好木材經營、加工管理，規範木材流通市場的秩序;

5、繼續貫徹執行森林限額採伐，嚴格控制森林資源消耗;