團組織工作總結4篇

一年來，我校團委在校黨支部、教育局和團委的正確領導下，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞“以學生髮展爲本、實施主體性教育”這個中心工作，解放思想，與時俱進，進一步加強和改進團的自身建設；加強對學生團支部、學生會的指導領導；加強學生社團的建設，深入開展一系列豐富多彩、富有成效的活動，積極推進素質教育，圓滿完成本年度期初制定的各項計劃。

現將主要工作實際總結如下：

1、我校團委堅持以馬克思列寧主義毛澤東思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹xx大精神，針對學生團員身心成長的特點，以我校“以學生爲本，實施主體性教育”的教學理念爲核心，在團員先進性教育工作上下足功夫。

2、作好未成年人思想道德建設，發揮團組織的政治導向作用，滿足青年學生的政治要求，加強我校團組織建設，把我校團委工作納入學校素質教育的總體佈局，推薦優秀青年教師做團的工作。盡力發揮團員在我校的先鋒模範作用。

3、抓好團委、學生會組織機構建設

（1）、在團委成員的選舉工作，充分發揮班主任及學生的民主推薦作用，使進入團委的同學真正成爲同學的榜樣，學生的核心。對成員工作情況評價，在團代會、學代會上進行成員述職留任或免職由學生代表決定。

（2）、定期舉行團委例會，期末舉行團代會、學生會。發揮團委、學生會在學生中領導作用，對團委、學生會進行有效監控。

4、開展豐富多彩的集體活動，隨着我校辦學規模的擴大及辦學條件的改善，校團委與政教處合作，開展了豐富多彩的集體活動。

如開展了球類、書畫、英語、演講、徵文等活動，豐富了學生課餘生活，增強了學生集體榮譽感，培養了學生對學校的熱愛之情。我校團委利用宣傳窗、校園網站、校園廣播室等，充分發揮宣傳導向作用，爲我校校園文化建設，做出了突出貢獻。

以上這些工作在很大程度上豐富了我校學生校園文化生活，在自主教育、自主管理工作上爲我校作出了積極的貢獻，在今後的工作中，團委將繼續努力，爲我校發展做出更大貢獻。

按照縣委組織部、團縣委下發的關於《翼城縣村級團組織換屆工作實施方案》的文件精神要求，澆底鄉團委對全鄉10個行政村的村級團組織進行了換屆選舉。此次村級團組織換屆選舉，對紮實推進我鄉基層團組織民主建設和基層團幹部隊伍建設起到了積極的促進作用。現將我鄉村級團組織換屆選舉工作情況總結如下：

一、成立工作機構，加強對換屆選舉工作的領導

成立了以鄉黨委副書記王新明爲組長、鄉團委書記萬振國爲副組長的村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責統籌協調、指導監督全鄉的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。

領導小組成立後，我鄉於8月5日召開了村級團組織換屆選舉動員大會。會後，各村積極召開村兩委班子會議確定領導小組和候選人名單。全鄉十個行政村於8月13日至8月16完成了換屆選舉工作。

二、制定實施方案，規範進行換屆選舉工作

根據翼城縣村級團組織換屆工作實施方案，結合我鄉村級團組織實際情況，制訂了全鄉村級團組織換屆選舉工作實施方案。明確了換屆選舉的時間與範圍、方法和步驟、職數設置和任職條件等，規範進行換屆選舉工作。爲使整個換屆選舉工作規範、有序的進行，我們將整個換屆選舉工作劃分爲四個階段，即：準備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗收階段。

三、新當選的領導班子成員年齡結構合理、學歷層次較高

經選舉產生的新一屆團總支領導班子成員，10個行政村共選舉產生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個村團支部領導班子成員完全在35週歲以下，其中28-35週歲的10人，28週歲以下的有20人；從學歷上看，大學本科3人，大學專科1人，中專1人，國中25人。全鄉共有4名大學生村幹部擔任村團支部書記。

另外，新當選的團支部班子成員，有5名黨員。

四、幾點啓示

本次村級團組織換屆選舉取得了圓滿的成功，在團員青年中產生了較大的影響。總結這次村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啓示：

1、領導重視，精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉黨委十分重視和關心，制定切實可行的方案，明確換屆選舉的時間安排、人員分工、操作程序等，使整個換屆選舉工作有序、高效的進行正因爲有了領導的重視，纔有這次換屆選舉的成功。

2、村黨支部的全心負責，在此次換屆選舉工作中，村黨支部書記爲第一責任人，明確了責任，起到了很好的推動作用。

3、團員的積極參與，是這次村級團組織換屆選舉成功的前提。廣大的團員青年積極地參與到換屆選舉工作當中，積極發揮了團員青年的主人翁意識，增強了團員青年的責任心和凝聚力。

五、加強村級團組織建設的措施

1、積極實施黨建帶團建，黨團工作相互促進

農村基層團組織是以黨組織爲核心的農村基層組織的重要組成部分。堅持黨團工作一同研究、規劃，切實採取措施，不斷提高黨建帶團建工作水平。要儘可能地使團支部書記進入村“兩委”，有利於以村政促團務、以團務助村政，同時要向團組織和團幹部多提要求、多壓擔子。

2、加強團幹部隊伍建設，完善團支部工作制度

對新一屆的村級團組織成員加強管理，制定嚴格的考覈制度。其次，要搞好培訓工作，尤其加強經濟、管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展知識面，增強團支部書記接受和操縱新事物的能力。最後，是進一步完善團支部工作制度，明確團支部書記的工作職責。

3、充分發揮村級團組織的組織作用

新一屆的村級團組織成員要儘快進入角色，積極開展工作。首先，要對本村的團員青年進行一次摸底。切實掌握團員的第一手資料，爲團組織開展各項工作奠定良好的基礎。其次，進一步明確團員的義務和權利，強化團員的組織觀念和紀律觀念，增強組織意識、模範意識。

針對個別村團員分佈散、素質不高、在家團員少的特點，要充分發揮村級團組織密切聯繫團員的作用，實施“一幫一”的工作機制，幫助團員解決思想上、生活上、工作上的困難，團結團員緊密聯繫團組織，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。

一、街道基本情況

xx區盧溝橋街道街道地處城鄉結合部，管轄面積59．73平方公里，北與xx區接壤，西與石景山區比鄰。現有30個社區，大型國有企業30餘家，市屬、區屬單位20餘家，較大規模非公企業10餘家，有10個社區與村交叉居住，農居混住，外來人口多，常駐人口中14至35歲青年3萬餘人，外來流動人口團員青年2萬餘人。

二、試點工作的主要措施

（一）加強領導，健全組織

爲切實加強試點工作的領導，在xx團區委的指導下，街道成立以工委書記爲組長、主管副書記爲副組長、團工委書記爲成員的試點工作領導小組。明確街道團工委負責試點工作的組織協調、方案制定、聯絡服務和經驗總結工作。

（二）加強學習，注重溝通。街道團工委認真學習中央、市、區相關文件，並及時把文件送至街道試點工作領導小組成員手中，定期向xx團區委及主管領導彙報工作進展情況，遇到問題及時與xx團區委進行溝通，確保工作穩步推進。

（三）深入調研，摸清資源。我街道管轄面積大，各類社會資源比較豐富。街道團工委把單位進行分類，有重點的深入到社區及單位進行調查研究，摸清轄區青年代表資源。

（四）黨建引領，深入走訪。街道現設有黨建協調會，各社區也有黨建協調分會，平時支持街道工作、具有代表性的單位大部分都在黨建協調會中。街道團工委通過黨建平臺，與重點單位進行廣泛溝通，與轄區大型國有企業、市屬、區屬單位及轄區非公企業進行溝通。我們與xx國稅局、中建一局、北京冠京工貿公司、北京致誠律師事務所、北京金名仕假日飯店、xx區實驗學校、六裏橋長途客運站、國潤商務大廈等多家單位進行走訪，力爭把各行業有一定影響力的，能調動一定的社會資源的青年代表特別是青年能人吸收充實到街道團的領導班子中來。

（五）嚴格程序，正式聘任。在人選推薦環節我們堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦相結合。6位候選人中有3人來自組織推薦， 2人來自民主推薦， 1人來自個人自薦。對納入候選人範圍的人選，街道派專人到副書記人選所在單位和社區進行組織程序考察，嚴把入口關。街道於XX年1月6日召開了副書記推選聘任大會。xx團區委和街道工委領導、各社區團組織負責人及轄區青年代表參加了此次會議。6名候選人逐一上臺進行了上崗陳述。隨後參會人員對競聘人員進行了差額投票，最終選出5位團委副書記，經過一週的公示後，區、街兩級領導爲新當選的團工委副書記頒發了聘書。

三、街道團工委班子的配備結果

5位團委副書記中，女性4人、男性1人；30歲以下2人、30歲（含）以上3人，平均年齡30歲；大專學歷1人、本科學歷3人、研究生學歷1人；其中2名來自國有企業和國家機關單位，3名來自“兩新組織”，構成了體制內與體制外相結合的新團工委班子，非公職人員佔街道團(工)委副書記總數的60%。

四、加強機制建設，整合有效資源，工作成效明顯

（一）建章立制。街道團工委制定了副書記工作職責、書記辦公會制度、街道共青團聯繫會等制度，由各位副書記研究同意後最終定稿。街道團工委根據每位副書記的特點進行了工作分工，明確責任，落實到人。

（二）加強新任副書記隊伍建設。1.分層次培養。街道團工委對副書記分層次、有側重地加以培養，提高能力素質、工作水平，熟練掌握團的各項工作業務，發揮副書記的組織指導、貫徹落實、上下聯動的作用，緊密結合街道工作，開展有效活動，發揮組織作用。2.做好培訓工作。對副書記進行了業務培訓，使副書記團務更加精通，知識結構進一步完善。3.做好溝通交流工作。每月召開一次街道團工委書記會，各位書記把在工作中的經驗、問題進行交流、溝通，大家互通信息，共同提高工作水平。4.做好懇談工作。一是街道團工委定期與各位副書記進行思想交流，瞭解他們在工作、生活上的情況，及時幫助他們解決問題，使他們真正感受到組織上的溫暖。二是副書記定期聯繫團員進行思想交流，使他們更加直觀、深入的瞭解團員思想狀態，拉近團組織與團員的距離，迅速融入到街道團工作中。

（三）加強活動陣地建設，實現資源共享。發揮副書記的社會資源優勢，把活動陣地建設從獨有向共享轉變，合力創建活動陣地。副書記馮昕是長安新城社區義工協會的會長，他們長期在敬老院中從事志願工作，但存在經費少、志願者少的困難，聘任爲街道團工委副書記後，志願服務活動得到了其他副書記的支持，他們表示單位中有許多青年志願者，但沒有活動的項目，通過各位副書記的交流溝通，青年志願者們在春節前爲敬老院送去了老人常用的物品，並堅持定期到敬老院志願服務。

副書記劉曉穎是北京農民工法律援助中心的律師，我們充分發揮她的特長，與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長安新城義工協會簽訂了共建協議，定期爲農民工講解法律知識，維護農民工權益。劉曉穎單位的辦公地點在國潤大廈中，在街道團工委的指導下，樓宇中建立團支部的企業與劉曉穎建立了聯繫，她無償爲企業提供法律諮詢等服務，並積極參加樓宇團支部的活動，業務知識不斷得到提高。

（四）爲副書記的發展搭建平臺。街道團工委定期向副書記所在單位彙報副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強聯繫，另一方面是讓單位領導瞭解各位副書記工作的情況。街道團工委積極爲副書記成長搭建平臺，xx區“幸福生活講師團”是文明全國的傳播知識的組織，經過街道團工委的推薦，劉曉穎成爲了“幸福生活講師團”的講師，向xx區的百姓講授法律知識，受到居民的歡迎。市區組織的相關會議，我們儘量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業共青團工作電視電話會議，開闊了眼界、拓展了思維。

五、試點過程中反映出的主要問題

（一）街道團工委現有人員力量不足。街道團工委現只有一名在編的團工委書記，且身兼其他科室工作，需要牽扯一定的時間和精力。試點工作需要深入細緻的開展，街道團工委在人員力量上有不足的問題。

（二）時間緊、任務重。從開始調整團工委領導班子到最後試點工作結束有4個月的時間，其中2月份過春節，真正能開展工作的時間也就3個多月，時間緊、任務重，許多工作有想法但因時間問題還沒時間開展。

六、當地黨政領導、青年及社會各界對試點工作的反映情況

街道黨政領導十分重視試點工作，經常與主管領導、團工委書記研究試點工作，並明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會各界對試點工作也給予了肯定，希望再進一步深入展開。

七、對試點工作的思考和建議

（一）延長試點時間，有利於工作進一步深入開展。

（二）地域相近的試點單位可聯合開展一些活動，促進交流，加強溝通。

（三）建議此種團組織格局創新試點工作的模式可作爲常態機制在基層團組織中廣泛推廣。

高一下班學期的團組織生活讓我們覺得比上半學期精彩了很多。

通過一個學期的適應我們已經完全掌握了高中的學習生活，懂得如何合理地安排我們的學習生活，讓我們能在緊張的高中學習生活中能夠適當地加入一些有意義的活動進行放鬆。在學期當中的時候，我們翹首期盼的大團日來到了。我們在南京感受到了這座古城帶給我們的震撼。她的堅強，她的努力，她的自強不息。。。

學校的藝術節也開展得如火如荼。在首屆形象素質大賽中，我們班的同學有非常出彩的表現。我們班的余天則同學在校區比賽中獲得了三等獎，而我們班的安東同學在整個校區的比賽中獲得了全能之星的稱號。讓我們班爲之自豪。

學校的傳統除了上學期的辯論賽還有這個學期的五月歌會。大家在這個比賽中都非常努力，大家都犧牲自己的課餘時間，進行歌曲練習。雖然最後我們沒有拿到名次，但我們都在這次活動中學到了很多。

我們班一直和退休老教師有着聯繫，在這個學期我們也進行了拜訪。志願者活動也進行得非常順利。這學期我們班獲得了五四團支部的稱號，我們會繼續努力，爭取拿到紅旗團支部的稱號！