村民兵工作總結（通用3篇）

村民兵工作總結 篇1

(一)在鄉黨委、人武部和村兩委領導下，組織實施《民兵工作條例》，負責民兵組織建設，承辦一年一度的民兵整組和兵役工作。

(二)加強民兵政治思想工作，協助搞好民兵政審工作，落實民兵四課政治教育，增強民兵國防意識和戰備觀念。

(三)充分發揮民兵隊伍的骨幹和帶頭作用，積極組織民兵參加“三個文明”建設。

(四)協助民政部門做好退伍軍人的安置工作和軍烈屬的優撫工作。

(五)負責民兵連長的選拔、調配、教育、管理工作。

(六)配合上級組織民兵開展各項突擊活動，完成各項應急任務。

村民兵工作總結 篇2

一、民兵例會制度

1.“議軍”會議。民兵連黨支部應定期或不定期地召開會議研究討論民兵預備役工作。

2.民兵幹部會議。民兵應急連每季度召開一次連隊幹部(骨幹)會議。

3.民兵大會。民兵應急連每半年召開一次民兵大會，由全連隊員參加。

各類會議主要內容是學習上級有關民兵，預備役建設的指示，總結工作得失，分析當前形勢，安排工作任務。

二、流動民兵管理制度

爲了加強對流動民兵的管理，民兵連建立全連民兵外出檔案，普通民兵外出一個月，班長外出半個月，排以上幹部外出7天以上都應登記備案。外出人員要詳細向民兵連連部報告外出事由、去向、時間和聯繫方式，並履行書面請假手續。外出時間較長的，在滯留期間還應將個人的思想狀況和現實表現定期向連部彙報備案。

三、民兵活動制度

1.每年進行民兵整組時，以排爲單位進行一次民兵集結點驗，召開一次全連民兵大會。

2.民兵應急分隊每年不少於5天軍事訓練，並按應急方案進行一至兩次預演。

3.“青年民兵之家”每月組織一次民兵活動，學習黨的路線、方針、政策和上級有關民兵工作的指示及科學文化知識，開展健康有益的文體活動。

4.連部每半年組織一次民兵參加植樹造林、扶貧幫困或軍民共建等社會實踐活動。

四、請示彙報制度

爲了加強對民兵工作的組織領導，民兵連建立請示彙報制度，請示彙報通常以口頭形式或書面形式逐級實施，應急排每月應向連部專題彙報一次，民兵組織重大活動應事先有請示，事後有彙報，執行重要任務時，要及時彙報任務進展和完成情況，遇到下列情況，必須及時請示報告。即本轄區內發生重大災情、險情、突發事件，及宗族械鬥。

五、政治教育制度

民兵連每年集中進行政治教育的時間不少於16個課時，普通民兵的政治教育每年不少於2次，主要結合整組、集結和重大節日活動進行，民兵訓練要保證10%以上的時間進行政治教育。

六、請銷假和值班制度

民兵在進行訓練、政治教育、執行任務時有事有病不能參加或平時需長時間外出都必須請假，報請上一級領導同意後方可離去，回來之後，還應進行銷假。在有重大情況或重大節假日接到指示，必須堅持24小時值班制度，隨時做好應付突發事件的各項準備。

村民兵工作總結 篇3

一、例會制度

通常每月召開一次班以上幹部會議，每季度召開一次基幹民兵會議，每半年召開一次全體民兵大會，學習上級指示，總結佈置工作。對上級下達的緊急任務，及時召開會議研究並明確任務，抓好落實。

二、組織整頓制度

每年整頓一次民兵組織，宣傳教育、出入轉隊、調配幹部、總結工作、清點裝備、健全制度、集體點驗等項工作。

三、政治教育制度

落實每季度一堂政治課教育制度。基幹民兵到課率達到90%以上，增強民兵的國防觀念和履行兵役義務的自覺性。

四、創先評比制度

結合民兵整組，評選先進民兵排(班)和先進民兵。對完成民兵工作或執行維護社會治安等其它任務中做出顯著成績的民兵單位和個人，及時報請上級，給予表彰獎勵。

五、檔案資料制度

建立基幹民兵、普通民兵和退伍軍人預備役花名冊，民兵工作大事記和民兵整組、政治教育、軍事訓練、徵兵工作、戰備執勤等項資料，立卷保存，專人負責。

六、經常性活動制度

每年結合重大節日和徵兵、整組等工作組織民兵開展軍事、文體活動;經常組織民兵開展學雷鋒做好事和擁軍優屬活動。

七、執勤巡邏制度

組織民兵搞好戰備執勤，開展以“護廠、護礦、護村、護路”爲主要內容的“自護”活動，協助公安部門維護社會治安。

八、基幹民兵外出聯繫制度

建立基幹民兵外出登記簿，基幹民兵外出要及時請假銷假。在外打工、經商一月以上、一年以內的基幹民兵，要定期彙報思想情況、所在位置和聯繫方法，要按時參加政治教育、軍事訓練、民兵整組、徵兵工作等重大活動，在外打工、經商一年以上，長期在外的基幹民兵參加臨時工作單位的民兵組織活動