農村信用社實習生年終工作總結範文(精選19篇)

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農村信用社實習生年終工作總結範文 篇1

轉眼間短短半年實習期即將結束了,對於這半年來在廣福工作心得來看,我清楚認識到了自己的優勢但也不可避免的存在許多不足之處。

農村信用社實習生年終工作總結範文(精選19篇)

面對一成不變的櫃員業務,端正自己工作態度顯得尤爲重要。首先樹立良好的信用,給儲戶一個好的印象,讓他們感到賓至如歸。其次談及守庫,年輕人估計抱怨的也僅此而已。信用社應增加其娛樂設施,不要挫傷打擊年輕人的積極性。守庫期間可以佈置任務,讓其充分合理利用時間而不是覺得在虛度年華。接着我認爲對於新人上級領導要給予一定的鼓勵與認可,當然不足之處也要及時提出改進,這樣才能使之有積極進取的動力。

工作了才發現自己有太多地方需要改進了,對於在農村信用社工作,我對自己制定了近期目標與遠期目標。(一)近期內努力掌握存貸款業務,熟悉電腦操作,規範各項規章制度,大力推廣電子銀行—百福卡。以《江西省農村信用社崗位資質考覈》爲標準,爭取作一名合格的櫃員;(二)遠期目標是全面學習信用社各項工作,如信貸員業務操作,提高綜合素質,加大攬蓄力度,對不良新增貸款提出自己看法與建議。做一名優秀稱職信用社員工。 記得剛面試時,領導問道:“如果將你分配到偏遠農村,你將會如何對待工作。”當時我很自信地說:“我只需要一個平臺,一個可以學習平臺,一個可以展示自己平臺,我相信自己可以做到更好!”我有對工作的熱忱,我有對生活的熱愛,我有對前途的憧憬。至今爲止,我依舊對工作保持着飽滿的熱忱。年輕人是需要不斷鍛鍊,不斷學習,才能不斷成長的。 就現在工作我有我的不足,提高自己素質從農村開始,端正工作態度,不斷學習貸款業務,加強存款業務。利用守庫時間,加強學習,熟讀複習《崗位資質考覈》,積極響應縣聯社號召,規範農村信用社各項規章制度,做好工作期間安全保衛及風險防範。

最後我很高興能得到領導的重視與認可,也感謝諸前輩們的諄諄教導。我相信在未來的日子裏,我會認識彌補我的不足,進一步提高自身在農村信用社知識水平與業務素質。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇2

20xx年8月10號,我很榮幸被分配在擡頭寺信用社實習,剛剛走出校門的我對工作還沒有什麼概念,以前以爲信用社的工作無非只是存錢取錢而已,很容易學會,然而事實卻並非如此。在領導和同事的幫助下,我認識到很多,也學會了很多東西,剛開始只是訂傳票,這活看起來簡單,但做起來還真不容易。來的時候正趕上新一代培訓後期,還有幾天就上線了,新一代的上線對每個員工來說都是一個新的開始,都是剛學的,而對我來說一點概念都沒有,以前從來沒有接觸過這些東西,什麼都不懂,這樣就顯得更難了,只有看着同事操作,來慢慢的瞭解。感覺這工作並不是我想象的那麼簡單。

9月1號,聯社組織新員工培訓,給了我們學習的機會,讓我們更加了解了信用社,還學習了在工作中必須要熟練掌握的業務技能,比如點鈔,小鍵盤練習,一起學習的都是同齡人,所以每個人的學習勁頭都比較大,誰都不甘心落後。培訓回來後,我仍然在閒暇時練習小鍵盤,爲以後提高工作效率打下基礎,一個星期的時間,對數字的輸入速度有了很大的提高,但還是達不到同事們辦業務時候的速度,後來聯社爲了技能比賽組織業務技能的培訓,找幾個新員工來培訓,我很高興領導又一次給我學習的機會,讓我在點鈔和小鍵盤的速度有提高了一個臺階,所謂寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。不下工夫,就不會成功。

3個月的學習,對基本的業務都很熟悉了,所以上崗的時候,可以說是輕裝上陣,但在生活中丟三落四的毛病還是帶到了工作中,上崗的前兩天就出現現金賬實不符的現象,仔細查明才發現把一把錢落在鈔箱裏了,真是虛驚一場。上

崗了,就會涉及到很多業務,比如發放貸款,收貸款,利息的計算,做電匯,爲單位開戶,銷戶等等,這些相對來說都是比較複雜的,但很喜歡涉及到這些東西,每次做完這些業務我都會在本子上記錄下來,好記性不如爛筆頭嘛,以後再遇到時如果沒記住翻翻本子就可以。

至今,來到擡頭寺信用社已經有近5個月的時間了,在這些日子裏,感謝領導及同事給我的幫助和照顧,09年已悄然離去,在新的一年裏,我要改掉壞習慣,工作中做到仔細認真,更要努力學習來不斷的充實自己,不辜負領導對我的期望。

謝謝!

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇3

由於叔叔是信用社的老職工,經他介紹,我得以在他工作的單位實習兩週,現將實習結果報告如下。

首先,我大體瞭解了一下所在信用社的機構性質和組織結構。

信用社是銀行類金融機構,所謂銀行類金融機構又叫做存款機構和存款貨幣銀行,其共同特徵是以吸收存款爲主要負債,以發放貸款爲主要資產,以辦理轉帳結算爲主要中間業務,直接參與存款貨幣的創造過程。

農村信用合作社又是信用合作機構,所謂信用合作機構是由個人集資聯合組成的以互助爲主要宗旨的合作金融機構,簡稱“信用社”,以互助、自助爲目的,在社員中開展存款、放款業務。

信用社機關包括科員、副科長、科長、(分財務科、信貸科、風險科、綜合人教科、監查審計科、資金營運科、清算中心科、後勤保障科、調研科)。信用社機關董事會成員又包括四把手監事長、三把手財務副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長。我想,不管是在信用社工作還是實習,清楚信用社的基本情況還是十分必要的。

1月4日,我正式在農村信用社實習。早上8點正式上班,由於實習時間較短,主任沒有給我安排一些與業務有關的工作,我的任務主要是清潔衛生,幫忙遞送文件,宣傳欄的工作也交給我了。雖然工作比較瑣碎,本來是很失望的,但是幾天下來,我發現從這些工作中,我也學到了不少東西。因爲在工作期間,空閒的時候我會站在大廳裏,跟在大廳工作人員旁邊,學到了不少東西。顧客來來往往,形形色色,偶爾會碰到脾氣很差勁的顧客,但是工作人員都能很好的應對,我想做到這一點也是很了不起的,很好的處理人際關係本身就是一門學問啊。

這樣4天后,我的實習指導老師給我安排了新的任務。他給我了一捆人民幣,假的,讓我練習點鈔,雖然在學校裏已經練習過了,但是速度還遠遠不夠,於是在老師的指導下,我又練習了點鈔,幾天下來,速度有提升了不少。指導老師告訴我,如果以後在信用社工作還得練習珠算,對計算機的要求也是很高的。他讓我在學校的時候應該考一些這些方面的證書,爲以後工作做準備。他還告訴我關於一些珠算的知識,他說信用社櫃員經常需要查點現金,看是否能賬實相符,而人民幣有多種卷別,在點鈔時需要累加,這時使用算盤就要比計算器方便,因爲計算器顯示的結果超過一定時間便會消失。對於計算機,雖然我學習過拼音輸入法,但是他們要求的是五筆輸入法,我想起以前學計算機的時候,曾經發過一個口訣,當時感覺就挺難的,以後還得好好努力啊。

在這次實習的過程中,我感覺自己學到了很多東西。不僅僅是在服務禮儀、基本操作方面,通過跟工作人員的聊天以及自己蒐集一些資料,在專業性知識方面,也能學到很多東西。

例如,我對儲蓄業務、貸款業務、會計業務、信用卡業務等都做了初步瞭解。

一、儲蓄業務

儲蓄部門目前實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個櫃員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先審覈,然後再傳遞到上級行“事後稽覈”。

二、信貸業務

由於目前的實際情況,中小企業融資難,儘管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作爲抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,審覈貸款可能性的工作人員是各司其職的。

三、會計業務

對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分爲三個步驟,記帳、複覈與出納。這裏所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要審覈,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工覈對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元爲整,到分則不能在記整。

對於現金支票,會計記帳員審覈無誤後記帳,然後傳遞給會計複覈員,會計複覈員確認爲無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳後)。轉帳支票的審覈內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員審覈記帳,會計複覈員複覈。這裏需要說明的是一個入帳時間的問題。現金支票以及付款行爲本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來,收付雙方都是本行開戶單位的)都是要直接入帳的。

而對於收款人、出票人不在同一家行開戶的情況下,如一些委託收款等的轉帳支票,經過票據交換後才能入帳,由於縣級支行未在當地人民銀行開戶,在會計賬上就反映在“存放系統內款項”科目,而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校裏學習中比較瞭解的是後者。

還有一些科目如“內部往來”,指會計部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業發工資;“存放系統內款項”,指有隸屬關係的下級行存放於上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”,則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數額比較大的款項的支取(一般是大於或等於5萬元)要登記大額款項登記表,並且該筆款項的支票也要由會計主管簽字後,方可支取。

四、信用卡業務

信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分爲信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向髮卡銀行交納準備金分爲貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會打印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇後者,則未付清部分作爲銀行的短期貸款以複利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然後銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用對象分爲單位卡與個人卡;按信用等級分爲金卡與普通卡。

這次實習,除了讓我對農村信用社的基本業務有了一定了解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作爲一名本科生,雖然還有一年畢業,我想這次實習帶給我的益處會讓我更正確的對待自己的學業,對我以後找工作各方面也會有很大的幫助。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇4

時光如梭,歲月如歌,轉瞬間,幾個月的實習生活如同夢一般的在我回憶裏留下了深深的腳印,這裏有初來乍道的懵懂,有刻苦學習的辛酸,更有經驗積累的喜悅。這一切,首先要感謝領導給我的這次增長智慧的機會,讓我的成長曆程多添一份光彩;其次,也要感謝各位同事給予我的幫助與關懷,讓我在學習過程中能夠節省時間,方便快捷的掌握各個崗位的工作技巧。如今,轉正在即,我將把我在水芙蓉信用社實習期間的工作向領導彙報一下,希望領導滿意我的表現。

邁入農村信用社,首先接受的是培訓,在短短几天的培訓過程中讓我對農村信用社有了初步的瞭解,知道了這是一個服務於農村、農民、農業的金融機構,也對農村信用社的業務平臺有了初步的瞭解,對於即將面臨的工作環境有了初步的認識,在學習過程中全面的、系統的接受了農村信用社各項制度的培訓,初步瞭解各項技能,爲我走向工作崗位打下了良好的基礎。

信用社,是我走出校園的第一份工作。剛來的那幾天,一切都很不適應,不論是工作還是生活,都處處碰壁,做什麼事都有點別手蹩腳。曾一度對自己沒有信心。這時,主任找我談話說,堅持半個月,邁過這道坎,以後就會逐漸適應。我聽了主任的教誨,沒有泄氣,一天天堅持,一星期以後,我慢慢覺得自己步入正軌了。

首先實習的崗位是出納,我的師傅雖然是去年剛進信用社的,但是工作能力卻很強,業務精湛,思維敏捷,在同齡人中表現出難得的成熟,是我學習的楷模。短短几個月,我從他身上學到了好多東西。記得剛去的第一天,他就教我兩項重要的技能:珠算和點鈔。我仔細聽了他的介紹,對珠算原理有了初步的瞭解,但是,要想提高速度,就要靠自己多加練習了。正所謂“師傅領進門,修行在個人”。每天下午,我都抽點空閒時間練習,速度和準確性有了一定的提高,但是和他們相比還有很大差距。至於點鈔,手指的姿勢很重要,我現在從基本的單指單張開始練習,看着會計他們多指多張,麻利的點鈔,我暗自佩服,心想自己什麼時候也能像他們那樣。我堅信,“只要功夫深,鐵鑄磨成針”。

出納和錢打交道,所以必須要細心、細心、再細心。稍有差池,就有可能給單位帶來損失。所以,我每一步流程都按合規標準進行操作,把風險降爲零。經過師傅的細心教誨,幾天下來,我對出納的業務流程和職責有了一定的瞭解,除了儲蓄業務,還負責給會計調撥現金和憑證,管理庫房。每天都要扎帳,覈對現金,保證賬款相符。每天信用社的餘額等於昨日的餘額加上今天的收入額,再減去今天的付出額。或者是會計和出納每個人的餘額相加。用總餘額減去內庫餘額和破損幣餘額,就是零尾幣餘額。零尾幣的賬面餘額要和現金餘額相等。不能多一分,也不能少一分。還有每天使用過的重要空白憑證也要清點,銷號。憑證主要包括活期存摺、定期存單、收回貸款憑證、借款借據、金龍卡等。每一種都有固定的代碼。這些代碼必須要牢記。

出納實習了一段時間後,我開始實習記帳。記賬員必須能熟練操作

綜合業務系統,對每筆不同的業務熟練掌握。達到這種熟練程度就來自於平時一點一滴的不斷積累。實習的這段期間,每天都能接觸到新的業

務,每天都有收穫。此外,我覺得要做好記賬,還必須要具備以下幾點:

一、講信用。講信用就是不違背儲戶的意願,以儲戶最大滿意爲追求。

二、講感情。講感情就是以誠心贏民心,讓儲戶對你沒有戒備心,真心實意支持你。

三、講道德。講道德就是要樹立高尚的人格,以自己良好的思想道德品格贏得羣衆對你的信任。

四、腦勤。就是勤于思考、勤於學習,拓寬思路,發展業務。

五、嘴勤。就是多向羣衆做思想動員工作,多宣傳存款的意義和好處,贏得儲戶的理解和支持。

水芙蓉信用社爲我提供了一個發展自我的平臺。幾個月來,我分別在幾個不同的崗位上練兵,先後做過出納、記賬會計等崗位。通過崗位輪換,讓我在各個崗位上深深的認識到了崗位責任制的重要性,瞭解了這是一個金融機構,而不同於一般企事業,它要求的及時性、準確性是不容置疑的,要求我們必須要有嚴謹的工作態度,一絲不苟的對待每一項任務,以便應對隨時可能出現的風險。

通過這次的實習,我對自己的專業有了更爲詳盡而深刻的瞭解,也是對這幾年大學裏所學知識的鞏固與運用。在工作中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,並且需要進一步的再學習。雖然我接觸的業務多集中於比較簡單的前臺會計業務,但是,這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,覈算程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業務方面,不在侷限於書本,而是有了一個比較全面的瞭解。

俗話說,千里之行始於足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這纔是我們學習與實習的真正目的。

總之,幾個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,爲農村信用社再創佳績作出應有的貢獻。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇5

轉眼二個月過去了,在信用社實習也結束了,真是有點捨不得啊,農村信用社的實習生活讓我一改往日自由散漫的作風,每天準時上下班,就像真正上班的感覺,這爲我今後的工作生涯邁開了成功的一步。 我仍然清晰地記得第一天實習時激動、興奮、緊張的心情。我被分配到信貸部,跟着一位主任實習。因爲我以前沒接觸過,對個信貸的很多業務都不懂。我就一點一滴跟着認真地學,不懂就問,主任沒空就問其他信貸員,這段學習的生活很愉快,時至今日我學到了很多知識,而我知道需要學習的還有很多。 實習的工作是忙碌的,也是充實的。我開始學着從看似機械重複的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作着。在大家的幫助下,我對農村信用社的信貸工作有了一個全新的認識。上班期間要認真地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,對工作每一筆業務都要謹慎小心,任何一點差錯都會付出很大的代價。 我首先學會的是客戶申請貸款的步驟:首先,填好申請書,申請書有些是由各地信用站開出,這樣提高了收回貸款的可能性;其次填寫借款合同合同需填寫借款人,保證人,借款金額、種類與用途,還有借款期限、利率,還款方式,違約責任等。如果借款人未按期歸還貸款本金,從逾期之日起按約定利率加收30﹪的罰息,利率計收罰息;未按期償付貸款利息,按罰息利率計收復息;未按合同約定使用貸款,對擠佔挪用的貸款在挪用期間按約定利率加收60﹪的罰息利率計收罰息。借款合同比較複雜,一般由信貸員填寫,此外還有保險合同等一系列手續需要辦理。 此外,我從信貸員那裏認真學習了基本的電腦操作步驟:打開信用社專門的信貸管理系統,然後點擊客戶基本信息維護。客戶基本信息主要包括姓名,證件類型及號碼,通訊地址,聯繫方式,職業信息等等。再點擊對私客戶輔助信息維護,完成後如果是新客戶則點擊客戶首次貸款開戶管理,這也是關於客戶的一些基本資料輸入。借款人資料錄入完了之後要點擊擔保關係管理,這個主要是輸入擔保人的信息,以便以後如果找不到借款人可以找擔保人。這些都完成了之後就是信貸審批了,各位信貸員審批有一定的責任比,一般來說三萬以上不包括三萬要由副主任審批,其他職員的審批責任比佔70﹪,副主任佔30﹪,但如果是十萬以上得由主任審批,副主任責任比佔20﹪,主任佔10﹪。審批完了之後只要點擊借據及憑證維護中的借款借據維護就可以了,打印出來借據讓客戶簽名就算完成了。 通過這次的實習,我對金

融行業的工作有了更爲詳盡而深刻的瞭解。我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這纔是我們學習與實習的真正目的。在金融市場激烈競爭的今天,信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的,我們要在以後的工作中勤於動手慢慢琢磨,不斷學習、不斷積累。遇到不懂的地方,自己要虛心請教他人,並做好筆記認真地去理解分析。除了要加強自己的理論素質和專業水平外,我們還要了解到現在的社會需要智商高,情商更高的人才,這也是爲什麼很多名校出來的高材生反而不如三流學校出來的人混得好的原因,因此我們要全面發展自己,完善自己,才能不被淘汰。 與銀行員工的相處中,我也學到了待人、處事的方式,這些日子的實習是我用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收穫。我知道今後的日子我還將面對更多的挑戰,我會更加努力向前邁進的!

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇6

我於**年*月*日至*月*日在信用社實習,在這段時間內我在營業廳工作,主要工作是櫃檯服務以及輔助會計進行資料整理工作。在實習期間我熟悉了信用社辦理業務的流程,同時也對信用社的創辦、機制運作有了一定的瞭解。也使我學會了如何更好的與人相處,怎樣才能使工作完成的更好。

(一)收穫

1.我是實習生,剛工作時在工作和學習上都有些不適應。工作的時候不像在學校裏那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切都要靠自己主動去學去做。但是隻要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝嗇自己的工作經驗來指導你工作,讓你少走彎路。開始時我連點錢都點不好,讓我沒想到的是我們的內勤主任竟然手把手的教我,讓我很是感動,而且主任和其他同事還抽出時間爲我補習業務上的知識,讓我很快就適應了工作。

2、積極進取的工作態度。在工作中,你不僅爲單位貢獻了綿薄之力,同時也提高了自己。像我這樣沒有工作經驗的人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不像正式員工那樣有明確的工作範圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。另外,信用社的同事之間也非常團結,形成了一個良好的工作氛圍。

3.團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上。這是保證自己成功的最重要的因素之一。

4.爲人處事。作爲學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作後就要面對更爲複雜的關係。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,並要設身處地的從對方角度換位思考,而不是隻是考慮自己的事。

(二)體會

1.社會人角色轉換較慢,新角色在摸索中定位。學生的時代是單純的,作爲學生,可以隨意安排和支配自己的時間。但是工作——全新的一個行業,全新的一個組織,全新的一條發展軌跡,最初有點令我摸不着頭腦,曾有過一點苦惱。但伴隨着實習時間的增長,我對信用社的瞭解也慢慢在增加,我的視野也漸漸地拓寬了,對崗位的理解也在進一步加深,對自己的新角色逐漸明朗了。我還需要在諸多方面不斷改進,特別是人際交往、待客技巧方面,加強學習和領悟,以最快的速度進入角色併發揮應有的作用!

2.業務知識和技能鑽研深度不夠,學習範圍有待拓寬。技能是最基礎的東西,越是基礎越是重要,基礎不能放鬆,尤其是在櫃檯工作,技能方面練習的機會和條件比較多,就更是應該抓住機會加強練習,而且我也已經在行動了!相信勤能補拙,熟能生巧。除了技能,櫃檯還有很多東西需要用心揣摩,不斷完善,比如對客的服務態度、服務技巧,自己操作程序的優化、櫃面的整潔等,都值得思考和探索。如果還有機會去臨櫃,我會把自己的操作程序再優化,業務效率再提高!創新和突破往往來自於不斷的實踐和思考!

3.專業知識和實踐結合不強,自身潛能需進一步挖掘。學習財務專業的我,對銀行的服務充滿着期待與遐想,對自己即將投身的工作充滿了激情。可是在現實的操作中,我的專長和激情似乎體現得並不明顯,希望日後多和大家溝通,多交流心得,需要在不斷嘗試中挖掘自己的潛能,找到專業知識和現實工作的結合點,用專業理論引導實際工作,讓自己伴隨信用社在不斷嘗試中提高!

(三)總結

這次實習我雖然學習了信用社的很多工作,對整個業務體系有了一個大致的輪廓,但是這也使我體會到,我過去所掌握的知識過於侷限於課本,從而缺乏實際操作能力,然而實際操作能力是很重要的,特別是目前就業形勢日益嚴峻,大學本科生的實際操作能力差直接導致大學生就業困難,我們大學生要找到好的工作,就一定要提高自己的實際操作能力,將書本知識同實踐有效的結合,在實際工作中提高自己,豐富自己,提高自己的專業技能,給自己創造更多的機會。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇7

我幸運地成爲xx縣農村信用社的一名實習生。轉眼間,半年的實習時間過去了,從最初進社時的一無所知到現在的駕輕就熟,這之間雖然有我個人的努力,但更多的是領導和同事們的關心和幫助。

在實習的這段時間裏,有太多的事情讓我心懷感激並受益匪淺。由於在大學裏我學的是法律專業,農村信用社業務對我來說完全是陌生的,雖然我有求知的渴望和吃苦的決心,但還是很惶恐和不安:我能做好嗎?到小河信用社報道的第一天晚上,社裏的徐主任和黃主任就給我上了第一課——打算盤。

由於現在都用上計算器和計算機了,所以我並不看重算盤的,可在看過兩個主任演示一遍之後,我就爲自己的無知感到汗顏:他們的速度比我用計算器還要快。從那一刻開始,我對古老的算盤及農村信用社有了全新的認識並暗下決心一定要學好基本功。就是這入門的一課,使我清醒地認識到,今後學的東西還很多很多……我必須努力向主任和同事們學習各項業務,才能成爲一名合格的信用社員工。值得慶幸的是,小河信用社全體工作人員無論在工作上還是在生活上,他們都把我當作親人一樣給予幫助和照顧,在業務上手把手地教我,讓我很快就能夠獨立操作基本業務。

要說在實習期間有什麼給我留下的印象最深,那肯定是綜合業務系統上線工作了。我很幸運,因爲我親身經歷了幾輩信合人夢寐以求的理想最終實現的那時刻,見證了信合事業一個全新時代的來臨。春節剛過,石臺縣聯社就進入了綜合業務上線的最後決戰時刻,從學習培訓、數據移植,到系統試運行,並率先成爲池州市轄第一個上線的聯社。小河鎮是石臺縣的鄉鎮,人口多、業務量大,信用社白天要保證正常的營業,根本就沒時間做數據移植和維護工作,於是我們自覺加班加點,晚上經常是忙到十一、二點纔回家,但大家都任勞任怨,每個人都憋着一股勁,力往一處使,爲的就是要保證順利上線,不給全縣拖後腿。

通過實習,我對農村信合事業有了更爲詳盡而深刻的瞭解,對農村信用社有了一個全面的認識,體會到農村信用社作爲農村金融主力軍的重要作用。千里之行始於足下,我相信在邁出了第一步之後,會有一條更長更遠的路等待我去探索和奮鬥。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇8

轉眼間短短半年實習期即將結束了,對於這半年來在廣福工作心得來看,我清楚認識到了自己的優勢但也不可避免的存在許多不足之處。

面對一成不變的櫃員業務,端正自己工作態度顯得尤爲重要。首先樹立良好的信用,給儲戶一個好的印象,讓他們感到賓至如歸。其次談及守庫,年輕人估計抱怨的也僅此而已。信用社應增加其娛樂設施,不要挫傷打擊年輕人的積極性。守庫期間可以佈置任務,讓其充分合理利用時間而不是覺得在虛度年華。接着我認爲對於新人上級領導要給予一定的鼓勵與認可,當然不足之處也要及時提出改進,這樣才能使之有積極進取的動力。

工作了才發現自己有太多地方需要改進了,對於在農村信用社工作,我對自己制定了近期目標與遠期目標。

(一)近期內努力掌握存貸款業務,熟悉電腦操作,規範各項規章制度,大力推廣電子銀行——百福卡。以《江西省農村信用社崗位資質考覈》爲標準,爭取作一名合格的櫃員。

(二)遠期目標是全面學習信用社各項工作,如信貸員業務操作,提高綜合素質,加大攬蓄力度,對不良新增貸款提出自己看法與建議。做一名優秀稱職信用社員工。

記得剛面試時,領導問道:“如果將你分配到偏遠農村,你將會如何對待工作。”當時我很自信地說:“我只需要一個平臺,一個可以學習平臺,一個可以展示自己平臺,我相信自己可以做到更好!”我有對工作的熱忱,我有對生活的熱愛,我有對前途的憧憬。至今爲止,我依舊對工作保持着飽滿的熱忱。年輕人是需要不斷鍛鍊,不斷學習,才能不斷成長的。

就現在工作我有我的不足,提高自己素質從農村開始,端正工作態度,不斷學習貸款業務,加強存款業務。利用守庫時間,加強學習,熟讀複習《崗位資質考覈》,積極響應縣聯社號召,規範農村信用社各項規章制度,做好工作期間安全保衛及風險防範。

最後我很高興能得到領導的重視與認可,也感謝諸前輩們的諄諄教導。我相信在未來的日子裏,我會認識彌補我的不足,進一步提高自身在農村信用社知識水平與業務素質。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇9

歲月如梭,光陰似箭,轉眼間一年又過去了。xx年是不平凡的一年,也是農村信用社改革至關重要的一年。新一輪的改革浪潮,新一代的領導集體爲我們帶來了一流的管理,一流的經營模式,它標誌着我們的信合事業已實現了跨越式發展的新時期,這無不凝結着每位領導的英明決策和正確指導,讓每位員工都以穩健的步伐邁向嶄新的一年。對我個人來講,這一年意義深刻!

剛剛過去的一年裏,我在社主任的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業業做好本職工作,較出色地完成了領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。

回顧起來,主要做好了以下幾方面的工作:

1、以高度的責任感主動做好本職工作一年來,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握金融方面的知識,取得了較大的進步。作爲信用社的一名押運司機,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產爲己任,在運鈔途中精力保持高度集中,並嚴格按照操作規程和運鈔條例、道路交通規則,做到萬無一失。認真做好車輛保養,發現問題及時處理,確保車輛安全運行。

除了執行運鈔外,還做到領導確保領導業務用車隨叫隨到,真正做到一名合格司機。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識,從思想上,行動上,與黨中央保持一致。其次,在工作之餘逐漸養成了讀書看破報的習慣,從報上領會黨的方針政策和社會動態,及時掌握黨對各項工作的要求,金融單位英雄人物的先進事蹟。另一方面,認真學習業務技能,不斷提高自己的業務水平,提高勞動效率,減少差錯事故的發生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患於未然。

2、以“軍事化”標準嚴格要求自我一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什麼發展,在這方面應首先嚴格要求自己。在工作中,不僅要掌握押運工作要領,熟悉相關知識,從以往的金融案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經驗。從中鍛鍊了我獨立處理問題的能力,培養了勤學苦練,追求真理的工作態度。在以後的工作中,我將進一步學習研究業務知識,在工作中學習,在工作中創新。

3、統一思想,查擺不足,開創押運新局面首先結合當前實際情況,詳細分析了目前信用社的現況和存在的社會環境,認真學習上級的政策和各項規章制度,從而統一了思想認識,改進了工作作風。押運工作是項長期的、艱鉅的任務,是信用社面向社會的服務窗口,押運服務質量的好壞,不僅關係到信用社的社會形象,而且直接影響到整個金融業的對外聲譽,爲此,做爲一名押運司機從嚴,按章辦事至關重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業、做好本職工作,關心集體、維護集體榮譽,切實樹立起信合員工新形象。

4、以嚴謹負責的態度積極做好其他工作作爲一名司機,我在做好本職工作的同時,還服從領導的安排,盡我所能地完成領導交辦或其它臨時性工作任務,根據領導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,並及時向領導反饋辦理結果;全力做好辦公室日常工作。

辦公室事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話、收發文件等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。一年來,我在工作中兢兢業業,克己奉公,勇於開拓,努力進取,以身作則,按章辦事,積極完成領導下達的各項工作任務,我的工作也得到了縣聯社及上級部門的肯定。在新的一年裏,我將立足本職,開拓創新,迎接挑戰,努力把各項工作做得更好,爲我縣信合事業的發展儘自己的最大努力!

5、認清自我,找出差距在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出現的問題也不容忽視,如:自身素質有待進一步提高,對法律法規知識,不能活學活用,服務意識有待提高等。在今後的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量,爲我社的發展做出自己應有的貢獻。總之,在過去的一年中,既取得了一定的成績,又有不足之處,不管怎樣,在今後的工作中,我一定克服困難,再接再厲,從而較好地起到金融衛士的作用,爲自己心中的信合情結,決心爲信合事業作出巨大貢獻!

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇10

今年以來,我市農村信用社通過大力實施推進新農村建設的“鋪天蓋地、頂天立地、歡天喜地”三大工程,推進城鄉經濟結構戰略性調整,鼎力支持全市經濟發展,取得了顯著成績。截至5月末,全市信用社累計投放貸款xx萬元,各項貸款餘額xx萬元,其中涉農貸款餘額xx萬元,佔比%。充分發揮了農村金融主力軍作用。

鋪天蓋地工程:紮實信貸支農 促進農業發展

生產發展是建設社會主義新農村的核心,是農民羣衆最關心的問題。我市農信社立足服務“三農”的經營方向,圍繞農業生產各階段的資金需求,開展多種多樣的信貸服務,促進了農業增效、農民增收。

一是創新服務方式,大力推行農戶貸款證貸款。今年初,轄內每個信用社都選定一個自然村作爲“農戶貸款示範村”,全市信用社信貸人員深入村、組、戶春耕備耕一線,廣泛開展普遍的經濟調查,完善農戶經濟檔案份,對符合條件的農戶覈定貸款額度,發放貸款證。農民需要貸款時,憑貸款證、本人身份證件及私章,即可到信用社櫃面直接辦理貸款手續,貸款證成爲“可預支的活期存摺”。目前,我市農信社已在全市發放貸款證本,貸款證貸款餘額達xx萬元,持證農戶的貸款需求滿足率達到了%。同時,在全市每個行政村(居委會)的要道口設立 “信貸支農公示牌”,簡要介紹了辦理農戶貸款的條件、程序、公佈分片信貸員的姓名、聯繫電話、信用社的服務熱線和市聯社的監督電話,並公開承諾:農戶可隨時申請貸款,保證兩個工作日回覆或辦結。讓廣大農戶及時瞭解信用社信貸支農服務內容,及時得到信貸支持。

二是立足“三個轉變”,支持農業產業化經營。針對農業生產日益產業化、市場化的特點,在支農貸款的投向上,注重從傳統單一的生產格局向資源綜合利用型、配套協作型轉變,精心培育直接面對市場、具有旺盛生命力的獨立市場細胞和創業主體,努力發掘新的經濟增長點;注重從單一生產過程向增加產品價值的過程轉變,對萬畝優質稻、萬畝優質棉、萬畝雙低油菜、萬畝無公害蔬菜、萬畝無公害名特優水產品等農產品加工基地進行重點扶持,促進農產品進入現代流通網絡,提高附加值,帶動農民增收;注重從唯產量提高向重產值實現轉變,充分發揮龍頭產品、品牌產品、特色產品在市場開拓、技術創新、資金融通等方面的作用,使產品優勢轉化爲商品優勢。如“黃金”西紅柿、“”花菜、“”花生等。爲促進集約化經營規模效應的形成,我市農信社主動當“紅娘”,幫助農村種植、養殖業大戶和農副產品營銷大戶組成聯戶擔保小組,解決了流動資金需求量大與自身擔保條件不足的矛盾。xx鎮xx村農民就是其中受益人之一,在信用社支持下,今年一次性辦理貸款xx萬元,擴大了柿種殖規模。

三是扶持龍頭企業,推動經濟結構優化升級。我市農信社選擇市內一批規模大、起點高、效益好、輻射能力強的“農”字型龍頭企業作爲重點支持對象,幫助企業發展農副產品精深加工項目,提高農產品的附加值,推動現代農業建設。省級農業產業化經營龍頭企業——油脂公司多年來充分發揮油菜生產成本低、效益高等優勢,實施雙低油菜擴種工程。今年,該公司在我市農信社支持下全面推行“公司+基地+農戶”的生產經營模式,本地及周邊鄉鎮很多農戶同永脂公司簽訂了油菜籽產銷合同。這張“零”風險的定單,使每個簽單農民一季增收xx元左右。今年上半年,信用社已向油脂、xx米麪、油脂等家農業龍頭企業投放貸款億元。

頂天立地工程:支持工業企業 反哺新農村建設

今年以來,我市農信社突出“聚焦招商引資,聚焦工業突破”重點,創造性地下好支持主體經濟發展這盤棋。一是提前調查論證,實行簽約授信。成立專門的企業信貸管理小組,積極參與“訪百家企業活動”,派專職企業信貸員進駐企業,瞭解企業經營管理、資金運行狀態,調查論證於企業資金需求之前,切實簡化貸前調查程序。通過銀企對接、洽談,對經營效益好、法人代表素質高的企業進行簽約授信管理,覈定企業貸款規模,在授信額度內的貸款,企業隨需隨貸,週轉使用,極大地方便了企業,使企業放心大膽地接收定單,擴大生產。我們還借鑑農戶聯保的成功經驗,與興天投資擔保有限公司合作,幫助一些資金需求量大但自有資產不符合擔保條件的企業解決貸款擔保難題。目前,全市信用社累計投放擔保類貸款zz萬元,促進了企業的快速發展。二是開展社企聯姻,出臺優惠措施。3月26日,4月20日市聯社分別在和兩鎮組織召開社企懇談會,對各類工商企業有效資產抵押貸款、質押貸款、保證貸款等實行差別利率;對貨款入社率高的企業,按照企業年存款日均額(含開辦本社的承兌匯票保證金),等額貸款享受優惠利率;開辦本社銀行承兌匯票敞口業務,堅持擇優扶持的原則,對信譽佳、效益好、重點支持和發展的企業,符合承兌申請條件,在覈定的授信額度內開辦本社銀行承兌匯票敞口業務。三是提高辦事效率,優化服務手段。授信企業需辦理授信限額內貸款的,由承辦社(部)隨到隨辦;對其他申請貸款的企業,實行限時服務,及時予以回覆或辦結。同時,聯社組織專業信貸人員深入市僑鄉經濟開發區、仙北工業園兩個園區考察論證,切實擴大信貸服務的範圍,主動與各類新開辦、新引進企業對接洽談,爲企業融資、結算等提供及時高效的金融服務。

信貸服務聚焦主體經濟,工業企業紛紛反哺農村。在信用社的扶持下,油脂有限公司成功進行了二期擴能改造。公司一刻沒有忘記與企業共命運的農民,設法幫助農民增收,生產車間崗位全部面向農民招聘,並提供優惠待遇,現在公司的幾百位農民工月收入都在千元左右。油脂有限公司是信用聯社授信的單位之一,資金緊缺時都能及時得到貸款支持,如今的油脂有限公司已成爲納稅大戶。

歡天喜地工程:輸送科技文化 塑造新型農民

在強化信貸服務的同時,我市農信社還開展形式多樣的活動,把全新的科學理念、信用文化和致富技能帶給農民。通過舉辦新金融產品介紹會、反假幣宣傳會、送金融知識下鄉等,向農民宣傳實用的金融知識;與農村新報協作,引導農民客戶開展訂報讀報等活動,傳播先進文化和科技信息;配合司法機關到村開庭,現場爲農民解疑釋法,宣傳信用觀念;在營業場所懸掛安全防範溫馨提示,提醒安戶重視安全、創建平安;開展 “創建信用村,爭創信用戶”的評比活動,在全市評出信用村xx個,信用xx個,培育誠實守信的文明鄉風民風,培養有素質、講誠信的新型農民;建立黨員領導幹部聯繫點制度,深入試點村蹲點幫扶,在技術、資金等方面全面扶持。xx鎮xx村十組村民自20xx年起與信用社建立信貸關係,現已成爲集育種、繁殖、餵養於一體、年出欄牲豬1000頭的養豬專業大戶。成爲帶動一方的致富帶頭人。今年4月,在衆多參選者中脫穎而出,被評爲“首屆xx省新農村建設百業青年標兵”。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇11

今年以來,在聯社、社領導得正確領導下,在同志門得幫助、支持下,認真學習黨得方針、路線和政策及金融法規等,政治素質和業務技能有了較大得增加,再工作中能嚴格執行各項規章制度,堅持原則,一絲不苟,能夠保質保量得完成各項任務,回顧一年來得工作,向領導和同志門彙報如下:

一、加強學習,增加政治思想覺悟和業務技能。

爲增加政治素質和業務技能,迅速適應新時期金融工作得需要,我積極參加聯社及社內組織得各種學習,並堅持經常不斷得自學,特別是再今年開展得”鎮平現象”大討論活動中,認真學習,記好筆記,寫好心得,作好總結,增加我得政治思想覺悟和幹事創業得責任感和事業心。再實際工作中嚴格要求自己,努力作到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,再堅持經常不斷學習政治得同時,我還始終不忘加強業務知識學習,對實際工作中出現得疑難問題我虛心求教,不恥下問,向身邊得同志門學習,並能夠經常找一些新形勢下得農村信用社雜誌、書籍進行不懈鑽研學習,隨這政治營養和業務營養得不斷豐富,從而大大增加了自己得思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

二、大力組織存款,提升信用社形象。

大家都知道:存款是信用社生存和發展得基礎,也是支農資金得重要來源,只有大力組織資金,才能增加支農實力和社會信譽度,我一是經常服務上門,儲戶無論金額大小,路途遠近,只要儲戶講一聲,我都以最快得速度爲其辦理業務;二是構建攬網絡,充分利用同學朋友、親戚鄰居得輻射面,通過多種形式開闢儲源,一人幹信合,全家齊幫忙,全家人都變成了業餘攬儲員,三是作到腿勤、嘴勤,經常奔波與村鎮之間,凡是認識得單位或個人,一聽講手裏有寬裕得資金,我都會去作工作,當信用社得宣傳員,把農村信用社得服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。再今年開展得儲蓄競賽活動中,攬儲二零萬元,佔任務一零萬元得二零零%。

三、加大盤活力度,增加信貸資產質量

盤活不良貸款是我門今年工作得重點,同時也是難點,近幾年,貸戶得法律意識淡薄,還貸意識差,賴債思想嚴重,盤活資金也成了我門工作得老大難。我利用各種政策,作好貸戶得思想工作,我想:只有貸戶思想通了,觀念轉變了,認識增加了,還款積極性也就增加了,爲了方便收貸收息,我整理了一本貸戶情況記錄,對每個貸戶得家庭情況、經濟狀況、鄰里關係都記得一清二楚,我經常深入貸戶和有關當事人家中作思想工作,宣傳政策法規,曉之以理,動之以情得去盤活貸款,今年盤活不良貸款一二零萬元,超額完成了任務。

再今年開展得不良貸款”雙降”活動中,我按照社裏得部署,和天祥爲一個盤活小組,當時正值秋收時節,爲了盤活這部分貸款,使我社得不良貸款比率儘快降下來,我和天祥起早貪黑,打時間差,利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸,我門發揚不怕困難,一往無前,頑強拼搏,連續作戰得作風,採取早堵晚纏得作戰方式和政策攻心術,苦口婆心得講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會得惡劣影響,迫使其還貸。僅九—一二月盤活不良貸款萬元,不良貸款降低個百分點。

四、營銷貸款,作好守信卡發放工作

今年八月份聯社推出了貸款守信卡業務,再營銷守信卡工作中,我和所包三個村得村領導一起,認真對該村得農戶進行調查、篩癬評定工作,對照信用戶評定條件和標準,嚴把質量關,建立健全信用戶經濟檔案,按守信卡貸款管理得要求,完善相應得擔保手續,爲了保證評定質量,我經常奔波再農戶當中,搞農戶調查、建立經濟檔案、信用戶得覈查等工作,特別是我社再宋溝村召開得首場髮卡會放貸現場會後,樹立了農村信用社得很不錯形象,引起了村民得高度重視,都紛紛主動申請辦理守信卡,止一二月,建立農戶經濟檔案份,辦理守信卡份,發放守信卡貸款筆,金額萬元。

五、服從領導,遵守紀律

沒有規矩不成方圓,我始終能夠遵守社裏得各項規章制度,服從領導分配,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,緊事大事提前歸,我常想,身爲信合成員要情繫”三農”,作到潔身自好,廉潔奉公,平時要管好自己得嘴和手,樹立很不錯得形象,決不能以權謀私,以貸謀私,嚴禁”不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現象。並能過好廉政關,拒收禮物多次,受到領導和同志門得好評。

經過一年來得努力,我再工作中取得了一定得成績,但還存再這很大得差距和不足,一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展得需求,二是深入所轄基層,紮紮實實工作得力度不夠,三是開拓進取,創新意識不足。再新得一年裏,我要加強政治和業務得不斷學習,團結同志,勇與創新,發揚成績,吸取教訓,向身邊得同志學習,取長補短,增強工作能力,作一名合格得信合成員,爲農村信用社得改革和發展作出更大得貢獻。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇12

我來到信用社已經三個多月了,前兩個月因爲業務不熟悉感覺過的很慢,第三個月感覺只是眨眼之間,現在做一份農村信用社試用期工作總結,向領導彙報下我的工作,三個月中,在領導的指導、同事的幫助下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了進步。

一、業務技能不斷增長,工作能力不斷加強

工作第一天,我是在內勤崗位跟班實踐,難題就來了:對電腦業務、五筆、點鈔、珠算、財會業務等業務技能知之甚少。所以自己對着書本反覆練習,早上起牀和晚上睡覺前都要練上幾遍。三個月下來,已經能比較熟練地掌握了。

第二個月,我接手信貸工作,分管了兩個行政村人口。進村的道路極其難走,雨天泥濘不堪,加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,面臨的難度可想而知。但是,我克服重重困難,找到了各村委會的幹部,積極的走村串戶瞭解情況。一段時間下來,我對所管轄村的經濟基儲主要經濟收入來源已經有了一個大致的瞭解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體瞭解他們的情況以便對症下藥。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一年以來,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務,認真履行“三防一保”職責,自覺按規操作:平時生活中團結同志、不謀私利、作風正派、不貪污挪用等違法亂紀行爲,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。

三、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學,《廣西金融研究》、《經濟工作者學習資料》、《信用社財務管理》、《中國金融》、《農村信用社經營管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因爲有了大學專業課的底子,使我對這些金融知識更爲容易理解和掌握。一番理論知識的學習後,我開始知道,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發展後,已經成爲我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。

所謂是“金無赤足,人無完人”,我也還存在着以下幾點的不足:1.對一些業務技能特別是財會業務還不夠熟悉;2.在處理一些事情時有時顯得較爲急躁;3.工作中有時魄力還不夠,放不開手腳。

在這次農村信用社試用期工作總結的最後,我將發揚成績,克服不足,繼續努力:1.熟練的掌握各種業務技能特別是財會業務等技能、計算機操作,不斷的提高自己的各項業務技能;2.學無止鏡,我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,並用於指導實踐,更好的適應行業發展的需要。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇13

自上櫃以來,我在本行摸索中前進,受益匪淺。特別是過去的20__年,我的各個方面都得到了很大程度的提高,無論是工作上,學習上,還是思想上都逐漸成熟起來。

在本行,我擔任的是一個小小的綜合櫃員,但我個人認識到綜合櫃員強調一個櫃員的綜合能力,所以在業務上熟練,不容有錯,而且在營銷與服務上也要面面俱到。很榮幸組織先後把我調整到____等支行進行鍛鍊,使我在每一個網點都得到了前輩和同事的悉心指導和幫助,業務知識、營銷能力和服務態度也得到不斷提高。

下面,我將本年度的工作情況做以下彙報:

1、加強學習,努力提高政治與業務素養。一年來,我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。一年以來,我在行動上自覺踐行優質的服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。在平時工作同,我也比較注重團結同志,因爲我深信工作不是一個人幹出來的,只有好的團隊才能爲客服提供更好的服務,才能爲我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之餘,我也積極地利用業餘時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。

2、從嚴律己,積極發揮黨員在羣衆中的表率作用。作爲一名共產黨員,我深知自己的言行舉止,不僅關乎我自己、更關乎

黨組織的形象。黨員的表率作用發揮得越好,我們整個支部的向心力,凝聚力,戰鬥力也就越強,方針政策的貫徹執行也才能落實得越好。因此,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂範。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,不足之處能虛心接受意見。團結同事,互相幫助,相互勉勵,共同促進。

3、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。在工作上,通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤於實踐,業務技能不斷增長,工作能力不斷加強,配合我行相關制度的實施,遵守我行相關規範,兢兢業業完成領導交給的任務。同時,按照我行統一要求,積極參加業務技能培訓並通過技能測試。經過努力,順利通過會計從業資格證考試。

回顧一年的工作,我也還存在着以下幾點的不足:

一是學習不夠。當前,以信息技術爲基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫺熟,需要繼續加強。

針對以上問題,我今後的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,

增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作爲一線員工,我更要不斷加強自己的業務技能水平,這樣才能在工作中得心應手,高效的完成工作任務。

總之在過去的一年裏,在各級領導的指導下,通過自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大進步,並充分認識到金融工作的重要性和艱鉅性,在後面的工作中更要通過總結經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力進取,取得更大的成績,爲我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

述職人:___

二〇一五年十二月十六日

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇14

今年以來,XX省XX市農村信用社全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮農村金融主力軍作用,積極投身改革,較好地促進了全市經濟社會的發展和自身的發展。4月末,各項存款XX萬元,比年初增加XX萬元,佔全市7家金融機構存款總額的%(存款份額偏小);各項貸款餘額XX萬元,比年初增加XX萬元,增幅40%,佔全市7家金融機構貸款總額的%;存貸款比例爲%,比全市金融機構綜合存貸款比例(%)高XX個百分點;累計投放各項貸款XX萬元,比同期增XX萬元,完成全年貸款投放計劃的%,佔全市金融機構投放額的%。其中:投放農業貸款XX萬元,佔全部貸款投放的%,比同期多投放XX萬元;投放中小企業貸款XX萬元,比同期增XX萬元;投放個體工商戶貸款XX萬元,比同期增XX萬元。清收盤活不良貸款XX萬元,考慮置換因素後不良貸款佔比爲%,比年初下降XX個百分點。實現收入XX萬元,比去年同期增加XX萬元,經營虧損XX萬元,比去年同期減虧XX萬元,減虧率%。他們的作法是:

一、根據自身特點,確立發展思路

如何把信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股,爲農民、農業和農村經濟發展服務的社區性地方金融機構,如何充分發揮農村信用社的農村金融主力軍作用和聯繫農民的金融紐帶作用,更好地支持農村經濟結構調整,促進城鄉經濟協調發展?市信用聯社一班人認真分析自身的特點和優勢,他們認爲:信用社與其它商業銀行的區別在於它是一傢俱有獨立法人資格的銀行類機構;是典型的地方性銀行,貼近民營企業、貼近市民、貼近三農,點多面廣。相對其它金融機構,其信息更具對稱性,便於溝通、便於服務。與此同時,過去由於種種原因信用社資金包袱重,發展不夠快。經濟決定金融,金融反作用經濟。目前伴隨經濟發展進入快車道,地方金融發展理所當然應進入快車道。市聯社針對過去經營理念模糊、保守甚至搖擺的實際,決心咬定發展不放鬆,狠抓發展機遇,堅持在發展中規範,在規範中發展。邊發展邊規範,邊規範邊發展。重點以“三農”和市域中小企業爲主要支持對象。明確一般鄉鎮以支持"三農"爲主,竟、嶽、皁等工業大鎮以支持中小企業和個體工商戶爲主。充分發揮自身優勢,實現社企、社農雙贏。

二、以支農爲已任,着力推進小額農貸擴面增量

1、嚴格支農要求。針對部分信用社存在的“小額農貸飽和論”和“小額農貸虧本論”,市聯社重申了“信用等級評定面、持證農戶授信額度內貸款需求滿足率必須達到100%”的“雙百”方針。並對基層社支農工作提出了四個“不動搖”:嚴格遵循“擴面升級、增量提速、力求高效”總體思路不動搖;嚴格遵循“擴大視野,伸長觸角,主動出擊,引客進門”營銷策略不動搖;嚴格遵循“艱苦奮鬥、雷厲風行、敢於負責、開拓進取”工作作風不動搖;嚴格遵循“聯社領導包片、中層幹部包社、信貸人員包村包放包管包收”工作責任不動搖。認真制定信貸支農考覈辦法,做到了春耕備耕生產資金投放早、投量足、投面廣,爲完成農貸投放任務打下了基礎。一季度,全社共調查農戶萬戶,建立農戶經濟檔案萬戶,調查面達到100%;評定信用農戶萬戶,發放農戶貸款證萬本,其中一級信用農戶萬戶,農戶貸款證授信總額XX萬元。

2、夯實支農根基。爲了執行好政府提出的“加大金融生態建設力度,完善社會信用體系”及“不斷加大支農信貸力度,加速農業產業化進程”的有關要求,他們一是繼續開展農村信用工程建設。一季度全市評選出21個信用鄉鎮、85個信用村,分別佔鄉鎮數和村級數的75%和11%。二是繼續推行農戶貸款證管理。實行“一次覈定,隨用隨貸,餘額控制,週轉使用”信貸管理辦法,持證農戶辦理授信額度內的貸款,只需憑“二證一章”(貸款證、身份證、農戶印章)就可直接到信用社網點辦理,像持有活期存摺一樣方便。三是繼續實施小額貸款延伸管理辦法。開辦農戶聯保貸款,滿足大額貸款戶需求。僅多寶一個信用社今年就發放聯保貸款近200筆,金額近XX萬元。

3、放大支農效應。一是支持“優勢產業”。實施“名品戰略”,推進農業區域化佈局、規模化生產、產業化方向發展,形成鎮有特色、村有強項、戶有專長的產業板塊。如支持發展張港鎮、小板鎮、楊林辦事處的蔬菜,多寶鎮革新村的地膜花生、油菜,黃潭鎮萬場村的黃金瓜、黃花菜,嶽口鎮的植桑養蠶、生豬,石河鎮的優質稻米,拖市鎮的棉花,胡市鎮的立體養殖業等,形成了農村新的經濟增長點。二是支持“優勢企業”。實施“名企戰略”,着重扶持全市有規模、信譽效益俱佳、有發展潛力且以生產高附加值農產品和農產品深加工爲主的“農”字號龍頭企業,實行“一次覈定、分次發放、到期收回、有效再投”的信貸管理辦法,促使企業進一步發展壯大。目前,全社共支持發展農副產品加工企業138家,其中龍頭企業1家,省級龍頭企業2家。三是支持“優勢產品”。實施“戰略”,信用社支持的嶽口鎮健康合福油脂有限公司生產的色拉油、漁薪鎮楊場醬品、小板鎮“黃金”牌西紅柿、張港鎮“和玉”牌花菜等10多個產品進入了武漢等大中城市超市。張港的“和玉”牌花菜暢銷全國,並遠銷俄羅斯等國家。四是支持“優質客戶”。實施“黃金客戶”戰略,把從事農產品種養加運銷的個體工商大戶和民營企業當作長期合作伙伴,實現社企雙贏。

4、形成支農機制。一是建立健全工作聯繫點制度。明確將涉農龍頭企業——XX市永康油脂化工有限公司和多寶革新村、胡市曹李村、漁薪王灣村、張港彭湖村、小板範嶺村等五個村作爲聯社領導班子的支農示範點,並要求各社也要相應建立支農示範點。遍佈全市的聯繫點成了信用社瞭解農村基本情況的信息點,成了農村“雙百文明”建設的模範點、成了“信用工程”建設的帶動點。二是建立健全“三百優”評選激勵制度。三是建立健全“三查”制度。堅持做到防範貸款風險在先,發放貸款在後,每筆貸款都堅持填寫“三查”記錄簿。對萬元以上涉農貸款堅持按月收息,全程參與信貸資金循環與監控。四是建立健全經常培訓制度。努力培養出一支過硬的信貸員隊伍。五是建立健全信貸員揹包下鄉制度。在信貸人員中開展了“進百家門、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送項目”等活動。在多寶鎮農村現流傳着這樣一首歌謠:“花生俏,奶牛叫,棉花朵朵向天笑;摩托車,黃掛包,信合‘郵差’家家跑;手機響,彩鈴鬧,一個電話他準到”。這已成爲我市農信社信貸支農便農的真實寫照。

三、拓寬信貸領域,着力推進民營企業擴規上檔

圍繞產業規劃,把支持民營企業作爲拓寬信貸工作領域的切入點,重點支持了股權結構合理、法人治理完善、財務狀況較好、公司管理運作規範、有發展前景的公司,達到了社企“雙贏”。

1、轉變思想,創新意識,樹立“現代企業”理念。在信貸業務上實行四個轉變:即從單一支持傳統農業向支持規模農業轉變,從支持農戶向支持“公司+農戶”民營企業轉變,從支持農業向涉農工業轉變,從分散使用、粗放管理信貸資金向適度集中、講求效益方面轉變。

2、深入調查,細分客戶,找準信貸“支撐點”。通過調查,對民營企業有選擇性支持,同時,對支持的客戶進行細分,劃分重點支持客戶,一般支持客戶,嘗試性支持客戶,以此爲基礎,在貸款發放額度上進行劃分。目前,明確可發放XX萬元以上貸款的民營企業有X家,XX萬元貸款民營企業有X家,XX萬元的34家。如對重點支持的老客戶油化、棉麻、精米、油脂、制紗等近X家民營企業,20xx年一季度已累放貸款近XX萬元;今年信用社支持的新增企業有金駿製衣(貸款XX萬元)、天銘泵業(貸款XX萬元)、成田製藥(貸款XX萬元)、新東方置業(貸款XX萬元)等,另外還有12家已進入信貸審查與審批程序。

3、嚴格評估,及時授信。爲掌握民營企業生產經營情況,市聯社要求從民營企業的誠信度、道德風險、管理能力、資產狀況和資金流量等八方面進行分析。根據分析情況,對民營企業有關指標進行量化並逐項評分,得分80分以上爲支持戶,90分以上爲重點支持戶,同時進行授信,覈定貸款限額,採取一次覈定,隨用隨貸、週轉使用,簡化了貸款手續,及時解決了民營企業資金缺口。僅XX年至XX年4月間,全市農村信用社已對XX戶民營企業進行了信用等級評定和授信,累計發放貸款XX萬元,培植了一批黃金客戶。如棉麻有限公司,20xx年與信用社建立信貸關係,當年發放貸款XX萬元,年底產值較上年翻了1翻;第二年信用社又發放貸款XX萬元,其生產規模、產量、產值、利潤得到了較快提升,該戶在汪場鎮還購置土地XX畝,建起一個花園式的生產廠區,20xx—XX年,信用社累計向該公司發放貸款XX萬元,目前,公司年產值多萬元,創利稅多萬元,生產規模位居全省同行業的前列。

4、靈活變通,優化服務。一是專門成立了信貸營銷部,向市民、個體工商戶、中小企業提供開放式信貸服務,支持城鎮經濟發展;二是實行服務。市聯社規定:流動資金貸款從受理到決定是否發放在14天內辦結;固定資產貸款不超過1個月辦結;小額抵質押貸款不超過7天辦結;改每週召開1次審貸會爲每週2次;三是靈活服務。與擔保公司合作,對有發展潛力,暫時不能提供有效抵押的中小企業提供擔保貸款。同時,注重法人(個人)信用和市場前景分析,強調第一還款來源,對有些黃金客戶尤其是老客戶在資金需求增大後,可以發放部分信用貸款;四是提高抵押貸款發放比例。對擔保抵押貸款,按評估值計算,不動產由原來的50%,動產由原來的30%分別提高到70%和50%;五是實行差別利率。根據客戶信用度和所處行業、貸款規模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%,對信用狀況一般的上浮不超過50%-100%。

5、強化管理,確保安全運行。爲加強民營企業貸款管理,規避貸款風險,市聯社專門制定了民營企業貸款管理辦法。一是規定“一戶一社”,採取借款戶選擇信用社及信用社選擇借款戶的辦法,一個借款戶只能在一家信用社開戶,避免了一戶多社貸款的現象;二是對上報審批的民營企業貸款,信用社必須認真填好貸款調查,形成調查報告,做到內容真實,完整,要素齊全,對報審貸款資料不全,調查報告不詳細的,市聯社一律退回;三是市聯社負責對報審貸款審查,並簽署審查意見,提交審貸委員會審議後並及時下發批覆;四是信用社接到貸款批覆後,嚴格按照要求辦理貸款發放手續,凡先發放後報批及不按批覆辦理有關手續的,一律按違規放款處罰;五是健全民營企業信貸檔案資料,信貸員每個季度必須對民營企業進行貸後檢查,市聯社對貸款大戶每半年進行檢查,形成檢查材料,反饋風險問題,認真整理和完善檔案,發現缺少檔案或檔案資料不全的,對有關責任人進行處罰。

6、加強溝通,營造互動氛圍。聯社每年定期召開民營企業主懇談會,就雙方如何踐行承諾,加強合作,實現社企共同發展等議題進行探討,加深了社企相互瞭解,融洽了社企關係。油脂是XX市省級龍頭產業化企業,信用社從實際出發,XX年貸款XX萬元予以支持,今年4月份計劃再上報省聯社申請XX萬元。

隨着經營思路的適時轉變,內部改革的不斷深入,各項業務的快速發展,以及各級政府扶持政策的逐步到位,XX市農村信用社已經基本擺脫了多年以來的被動局面,預計到今年底可一舉扭虧爲盈,其發展前景一片光明。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇15

今年以來,我在聯社、社領導得正確領導下,在同志們的幫助、支持下,認真學習黨的最新方針、路線和政策及金融法規等,政治素質和業務技能有了較大得增加,在工作中能嚴格執行各項規章制度,堅持原則,一絲不苟,能夠保質保量得完成各項任務,回顧一年來得工作,向領導和同志門彙報如下:

一、加強學習,增加政治思想覺悟和業務技能

爲增加政治素質和業務技能,迅速適應新時期金融工作得需要,我積極參加聯社及社內組織得各種學習,並堅持經常不斷得自學,特別是再今年開展得”鎮平現象”大討論活動中,認真學習,記好筆記,寫好心得,作好總結,增加我得政治思想覺悟和幹事創業得責任感和事業心。再實際工作中嚴格要求自己,努力作到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,再堅持經常不斷學習政治得同時,我還始終不忘加強業務知識學習,對實際工作中出現得疑難問題我虛心求教,不恥下問,向身邊得同志門學習,並能夠經常找1些新形勢下得農村信用社雜誌、書籍進行不懈鑽研學習,隨這政治營養和業務營養得不斷豐富,從而大大增加了自己得思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

二、大力組織存款,提升信用社形象

大家都知道:存款是信用社生存和發展得基礎,也是支農資金得重要來源,只有大力組織資金,才能增加支農實力和社會信譽度,我一是經常服務上門,儲戶無論金額大小,路途遠近,只要儲戶講一聲,我都以最快得速度爲其辦理業務;二是構建攬網絡,充分利用同學朋友、親戚鄰居得輻射面,通過多種形式開闢儲源,一人幹信合,全家齊幫忙,全家人都變成了業餘攬儲員,三是作到腿勤、嘴勤,經常奔波與村鎮之間,凡是認識得單位或個人,1聽講手裏有寬裕得資金,我都會去作工作,當信用社得宣傳員,把農村信用社得服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。再今年開展得儲蓄競賽活動中,攬儲20萬元,佔任務10萬元的200%。

三、加大盤活力度,增加信貸資產質量

盤活不良貸款是我門今年工作得重點,同時也是難點,近幾年,貸戶得法律意識淡薄,還貸意識差,賴債思想嚴重,盤活資金也成了我門工作得老大難。我利用各種政策,作好貸戶得思想工作,我想:只有貸戶思想通了,觀念轉變了,認識增加了,還款積極性也就增加了,爲了方便收貸收息,我整理了一本貸戶情況記錄,對每個貸戶得家庭情況、經濟狀況、鄰里關係都記得一清二楚,我經常深入貸戶和有關當事人家中作思想工作,宣傳政策法規,曉之以理,動之以情得去盤活貸款,今年盤活不良貸款120萬元,超額完成了任務。

再今年開展得不良貸款”雙降”活動中,我按照社裏得部署,和爲一個盤活小組,當時正值秋收時節,爲了盤活這部分貸款,使我社得不良貸款比率儘快降下來,我和天祥起早貪黑,打時間差,利用三餐吃飯時間到貸戶家中收貸,我門發揚不怕困難,一往無前,頑強拼搏,連續作戰得作風,採取早堵晚纏得作戰方式和政策攻心術,苦口婆心得講政策、講道理、講貸款不還對自己對社會得惡劣影響,迫使其還貸。僅九—十二月盤活不良貸款萬元,不良貸款降低個百分點。

四、營銷貸款,作好守信卡發放工作

今年八月份聯社推出了貸款守信卡業務,再營銷守信卡工作中,我和所包三個村得村領導1起,認真對該村得農戶進行調查、篩癬評定工作,對照信用戶評定條件和標準,嚴把質量關,建立健全信用戶經濟檔案,按守信卡貸款管理得要求,完善相應得擔保手續,爲了保證評定質量,我經常奔波再農戶當中,搞農戶調查、建立經濟檔案、信用戶得覈查等工作,特別是我社再宋溝村召開得首場髮卡會放貸現場會後,樹立了農村信用社得很不錯形象,引起了村民得高度重視,都紛紛主動申請辦理守信卡,至十二月,建立農戶經濟檔案*份,辦理守信卡*份,發放守信卡貸款*筆,金額*萬元。

五、服從領導,遵守紀律

沒有規矩不成方圓,我始終能夠遵守社裏得各項規章制度,服從領導分配,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,緊事大事提前歸,我常想,身爲信合成員要情繫”三農”,作到潔身自好,廉潔奉公,平時要管好自己得嘴和手,樹立很不錯得形象,決不能以權謀私,以貸謀私,嚴禁”不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現象。並能過好廉政關,拒收禮物多次,受到領導和同志門得好評。

經過1年來得努力,我再工作中取得了一定得成績,但還存再這很大得差距和不足,一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展得需求,二是深入所轄基層,紮紮實實工作得力度不夠,三是開拓進取,創新意識不足。再新得1年裏,我要加強政治和業務得不斷學習,團結同志,勇與創新,發揚成績,吸取教訓,向身邊得同志學習,取長補短,增強工作能力,作1名合格得信合成員,爲農村信用社得改革和發展作出更大得貢獻。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇16

藉此機會,向多年來關心和支持__農村信用社發展的各級領導、社會各界表示衷心的感謝!下面,我代表__信用社作述職報告:

__信用社作爲基層站所的一員,不忘宗旨,牢記使命。一年來,積極投身“優化環境,優質服務”活動之中。  __信用社在鎮黨委、政府的關心和大力支持下,全社員工始終堅持“信用爲本,服務爲先,文明存貸,開拓創新”,以服務“三農”爲宗旨,緊緊圍繞農村經濟建設做好信貸工作,緊緊圍繞“加快發展,富民強鎮”這一主題,樹立發展意識、大局意識、服務意識,營造誠信守法,科學管理,優質高效的經營氛圍。完善制度建設和機制創新,通過不懈地努力,取得了一定的成績,被縣委、縣政府授予“文明單位”榮譽稱號。

一、自我更新,與時俱進。

我們堅持以人爲本的思想,教育員工真正理解要樹立正確的人生觀、價值觀,立足崗位,服務羣衆。毛澤東同志說過“我們所做的一切工作,都是爲人民服務”。農村信用社是農民自己的銀行。金融企業作爲服務型窗口行業,身系百業,情繫萬家,服務方向、服務能力、服務質量如何,直接影響社會的穩定,經濟的發展。

肩負職責,身負重望。我們把本系統開展的__榮辱觀宣傳教育活動及規範化文明服務活動結合起來,進行思想道德教育,增強法制觀念,內練素質,外樹形象,使員工真正認識到:與時俱進,更新觀念的時代性,文明守法,誠信經營的重要性,優質服務的迫切性。自覺踐行:“權爲民所用,利爲民所謀,情爲民所繫”的思想。

誠實守信是金融企業賴以生存和發展的根本。爲此,我社以創建“人民滿意的基層站所”活動爲契機,以“創誠信站所,做誠信信合員工”爲主題,帶領信用社全體員工深入學習關於開展__榮辱觀宣傳教育活動以及“三個代表”重要思想,同時結合本單位相關的經濟、法律、科技和業務知識學習、通過學習,全體員工的精神面貌煥然一新,政治思想素質和職業道德水平都有很大提高,增強了爲人民羣衆服務、爲小型企業服務、爲外來投資者服務意識。農村信用社根植於農村,服務“三農”是永恆的主題,爲“三農”服務就要有以苦爲樂的工作作風,把農民當作自己的“衣食父母”,與廣大農民建立長期的互利互信,共同發展的魚水關係,爲他們的快速致富辦實事。

二、創新思想,自我完善。

總書記說過:“羣衆在我們心中有多重,我們在羣衆心中就有多重”。公道自在人心,真辦事假辦事,廣大的農民眼睛是最亮的。爲民是宗旨,富民是根本。我們本着一切行動以人民羣衆滿意爲標準,堅持務實的作風,逐步完善規章制度及考覈辦法,規範了單位工作行爲。

把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每週一晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。因而,我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。

三、誠信經營,服務社會。

農村信用社作爲地方現代經濟中心,他發展標示着經濟的發展。近年來,__信用社實行商業化經營,防範金融風險是職責所繫,實行總量控制,優化結構,有效投放,協調發展是政策所限。

__信用社在創建“人民滿意的基層站所”工作中,注重對硬件設施的資金投入,對營業場所、營業環境徹底地進行更新改造,有力地改變了“髒、亂、差”的營業環境。爲了重塑信合人的形象,信用社工作人員全部訂做了統一服裝,持證上崗、掛牌服務,做到政務公開。履行職責,提高辦事效率,轉變工作作風,與廣大客戶之間建立起平等的相互尊重、明禮守信的關係。我們在提供優質服務的同時,還注重開拓創新,便民利民,積極辦理中間業務,代理鄉鎮涉農資金髮放,代徵國稅,代理保險等業務。

四、求真於事,務實爲民。

__信用社作爲地方性金融,肩負着地方經濟發展,服務社會的神聖使命。只有加快發展,改善服務環境,提高服務水平,纔能有所奉獻。在工作中,我們倡導“立足農信幹農信”的服務格局,密切與人民羣衆的血肉關係,贏得了老百姓的信任,在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立爲“三農”服務的經營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作爲本份工作,找準信貸槓桿的支點,在政府規劃、羣衆自願的前提下,只要符合產業結構調整政策,資金問題就予以保證。

通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支持農民發展種植、飼養、收購等項目,在服務農村經濟中求得發展,有力支持了我鎮春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理等工作。爲培養個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,並對招商引資項目提供多方位服務。

20__年__信用社發放農戶貸款820萬元,支持小型企業貸款累計發放410萬元,佔當年新增貸款發放餘額86%以上。每年元月份是信用社放貸高峯期,我們社全體員工都做到勤政廉潔,不以權謀私,以貸謀私,按照誠守信的原則發放貸款,簡化手續,不刁難客戶,對信用程度好的農戶做到一次覈定,隨到隨辦,對一般農戶執行職保方式進行貸款,提高了貸款的透明度,我們還制訂了貸款公開制度,設立了“貸款公開欄”,對貸款戶進行按月公佈,接受羣衆監督。立足“三農”服務方向,爲建立“誠信__”而奮鬥。

各位領導、同志們,__信用社的發展離不開社會,社會的發展伴隨着信用社。我們要始終堅持立足農村,支持農業,服務農民,這一根本宗旨,把無形的競爭,變爲有形的服務。__信用社將以更加飽滿的精神狀態,以更高的標準,更高的質量,更高的要求,來完善“人民滿意的基層站所”建設,把__信用社建成團結協作、勤政、務實、高效、優質文明的服務窗口,爲加快發展,富民強鎮,全面建設小康社會作出應有的貢獻!

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇17

今年以來,xx省xx市農村信用社全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮農村金融主力軍作用,積極投身改革,較好地促進了全市經濟社會的發展和自身的發展。4月末,各項存款xx萬元,比年初增加xx萬元,佔全市7家金融機構存款總額的%(存款份額偏小);各項貸款餘額xx萬元,比年初增加xx萬元,增幅40%,佔全市7家金融機構貸款總額的%;存貸款比例爲%,比全市金融機構綜合存貸款比例(%)高xx個百分點;累計投放各項貸款xx萬元, 比同期增xx萬元,完成全年貸款投放計劃的%,佔全市金融機構投放額的%。其中:投放農業貸款xx萬元,佔全部貸款投放的%,比同期多投放xx萬元;投放中小企業貸款xx萬元,比同期增xx萬元;投放個體工商戶貸款xx萬元,比同期增xx萬元。清收盤活不良貸款xx萬元,考慮置換因素後不良貸款佔比爲%,比年初下降xx個百分點。實現收入xx萬元,比去年同期增加xx萬元, 經營虧損xx萬元,比去年同期減虧xx萬元,減虧率%。他們的作法是:

一、根據自身特點,確立發展思路

如何把信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股,爲農民、農業和農村經濟發展服務的社區性地方金融機構,如何充分發揮農村信用社的農村金融主力軍作用和聯繫農民的金融紐帶作用,更好地支持農村經濟結構調整,促進城鄉經濟協調發展?市信用聯社一班人認真分析自身的特點和優勢,他們認爲:信用社與其它商業銀行的區別在於它是一傢俱有獨立法人資格的銀行類機構;是典型的地方性銀行,貼近民營企業、貼近市民、貼近三農,點多面廣。相對其它金融機構,其信息更具對稱性,便於溝通、便於服務。與此同時,過去由於種種原因信用社資金包袱重,發展不夠快。經濟決定金融,金融反作用經濟。目前伴隨經濟發展進入快車道,地方金融發展理所當然應進入快車道。市聯社針對過去經營理念模糊、保守甚至搖擺的實際,決心咬定發展不放鬆,狠抓發展機遇,堅持在發展中規範,在規範中發展。邊發展邊規範,邊規範邊發展。重點以“三農”和市域中小企業爲主要支持對象。明確一般鄉鎮以支持"三農"爲主,竟、嶽、皁等工業大鎮以支持中小企業和個體工商戶爲主。充分發揮自身優勢,實現社企、社農雙贏。

二、以支農爲已任,着力推進小額農貸擴面增量

一是嚴格支農要求。針對部分信用社存在的“小額農貸飽和論”和 “小額農貸虧本論”,市聯社重申了“信用等級評定面、持證農戶授信額度內貸款需求滿足率必須達到100%”的“雙百”方針。並對基層社支農工作提出了四個“不動搖”:嚴格遵循“擴面升級、增量提速、力求高效”總體思路不動搖;嚴格遵循“擴大視野,伸長觸角,主動出擊,引客進門”營銷策略不動搖;嚴格遵循“艱苦奮鬥、雷厲風行、敢於負責、開拓進取”工作作風不動搖;嚴格遵循“聯社領導包片、中層幹部包社、信貸人員包村包放包管包收”工作責任不動搖。認真制定信貸支農考覈辦法,做到了春耕備耕生產資金投放早、投量足、投面廣,爲完成農貸投放任務打下了基礎。一季度,全社共調查農戶萬戶,建立農戶經濟檔案 萬戶,調查面達到100%;評定信用農戶萬戶,發放農戶貸款證萬本,其中一級信用農戶 萬戶,農戶貸款證授信總額 萬元。

2、夯實支農根基。爲了執行好政府提出的“加大金融生態建設力度,完善社會信用體系”及“不斷加大支農信貸力度,加速農業產業化進程”的有關要求,他們一是繼續開展農村信用工程建設。一季度全市評選出21個信用鄉鎮、85個信用村,分別佔鄉鎮數和村級數的75%和11%。二是繼續推行農戶貸款證管理。實行“一次覈定,隨用隨貸,餘額控制,週轉使用”信貸管理辦法,持證農戶辦理授信額度內的貸款,只需憑“二證一章”(貸款證、身份證、農戶印章)就可直接到信用社網點辦理,像持有活期存摺一樣方便。三是繼續實施小額貸款延伸管理辦法。開辦農戶聯保貸款,滿足大額貸款戶需求。僅多寶一個信用社今年就發放聯保貸款近200筆,金額近xx萬元。

3、放大支農效應。一是支持“優勢產業”。實施“名品戰略”,推進農業區域化佈局、規模化生產、產業化方向發展,形成鎮有特色、村有強項、戶有專長的產業板塊。如支持發展張港鎮、小板鎮、楊林辦事處的蔬菜,多寶鎮革新村的地膜花生、油菜,黃潭鎮萬場村的黃金瓜、黃花菜,嶽口鎮的植桑養蠶、生豬,石河鎮的優質稻米,拖市鎮的棉花,胡市鎮的立體養殖業等,形成了農村新的經濟增長點。二是支持 “優勢企業”。實施“名企戰略”,着重扶持全市有規模、信譽效益俱佳、有發展潛力且以生產高附加值農產品和農產品深加工爲主的“農”字號龍頭企業,實行“一次覈定、分次發放、到期收回、有效再投”的信貸管理辦法,促使企業進一步發展壯大。目前,全社共支持發展農副產品加工企業138家,其中國家級龍頭企業1家,省級龍頭企業2家。三是支持“優勢產品”。實施“名牌戰略”,信用社支持的嶽口鎮健康合福油脂有限公司生產的色拉油、漁薪鎮楊場醬品、小板鎮“黃金”牌西紅柿、張港鎮“和玉”牌花菜等10多個產品進入了武漢等大中城市超市。張港的“和玉”牌花菜暢銷全國,並遠銷俄羅斯等國家。四是支持“優質客戶”。實施“黃金客戶”戰略,把從事農產品種養加運銷的個體工商大戶和民營企業當作長期合作伙伴,實現社企雙贏。

4、形成支農機制。一是建立健全工作聯繫點制度。明確將涉農龍頭企業——xx市永康油脂化工有限公司和多寶革新村、胡市曹李村、漁薪王灣村、張港彭湖村、小板範嶺村等五個村作爲聯社領導班子的支農示範點,並要求各社也要相應建立支農示範點。遍佈全市的聯繫點成了信用社瞭解農村基本情況的信息點,成了農村“雙百文明”建設的模範點、成了“信用工程”建設的帶動點。二是建立健全“三百優”評選激勵制度。三是建立健全“三查”制度。堅持做到防範貸款風險在先,發放貸款在後,每筆貸款都堅持填寫“三查”記錄簿。對萬元以上涉農貸款堅持按月收息,全程參與信貸資金循環與監控。四是建立健全經常培訓制度。努力培養出一支過硬的信貸員隊伍。五是建立健全信貸員揹包下鄉制度。在信貸人員中開展了“進百家門、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送項目”等活動。在多寶鎮農村現流傳着這樣一首歌謠:“花生俏,奶牛叫,棉花朵朵向天笑;摩托車,黃掛包,信合‘郵差’家家跑;手機響,彩鈴鬧,一個電話他準到”。這已成爲我市農信社信貸支農便農的真實寫照。

三、拓寬信貸領域,着力推進民營企業擴規上檔

圍繞產業規劃,把支持民營企業作爲拓寬信貸工作領域的切入點,重點支持了股權結構合理、法人治理完善、財務狀況較好、公司管理運作規範、有發展前景的公司,達到了社企“雙贏”。

1、轉變思想,創新意識,樹立“現代企業”理念。在信貸業務上實行四個轉變:即從單一支持傳統農業向支持規模農業轉變,從支持農戶向支持“公司+農戶”民營企業轉變,從支持農業向涉農工業轉變,從分散使用、粗放管理信貸資金向適度集中、講求效益方面轉變。

2、深入調查,細分客戶,找準信貸“支撐點”。通過調查,對民營企業有選擇性支持,同時,對支持的客戶進行細分,劃分重點支持客戶,一般支持客戶,嘗試性支持客戶,以此爲基礎,在貸款發放額度上進行劃分。目前,明確可發放xx萬元以上貸款的民營企業有x家,xx萬元貸款民營企業有x家,xx萬元的34家。如對重點支持的老客戶油化、棉麻、精米、油脂、制紗等近x家民營企業,2019年一季度已累放貸款近xx萬元;今年信用社支持的新增企業有金駿製衣(貸款xx萬元)、天銘泵業(貸款xx萬元)、成田製藥(貸款xx萬元)、新東方置業(貸款xx萬元)等,另外還有12家已進入信貸審查與審批程序。

3、嚴格評估,及時授信。爲掌握民營企業生產經營情況,市聯社要求從民營企業的誠信度、道德風險、管理能力、資產狀況和資金流量等八方面進行分析。根據分析情況,對民營企業有關指標進行量化並逐項評分,得分80分以上爲支持戶,90分以上爲重點支持戶,同時進行授信,覈定貸款最高限額,採取一次覈定,隨用隨貸、週轉使用,簡化了貸款手續,及時解決了民營企業資金缺口。僅xx年至xx年4月間,全市農村信用社已對xx戶民營企業進行了信用等級評定和授信,累計發放貸款xx萬元,培植了一批黃金客戶。如棉麻有限公司,2019年與信用社建立信貸關係,當年發放貸款xx萬元,年底產值較上年翻了1翻;第二年信用社又發放貸款xx萬元,其生產規模、產量、產值、利潤得到了較快提升,該戶在汪場鎮還購置土地xx畝,建起一個花園式的生產廠區,2019—xx年,信用社累計向該公司發放貸款xx萬元,目前,公司年產值多萬元,創利稅多萬元,生產規模位居全省同行業的前列。

4、靈活變通,優化服務。一是專門成立了信貸營銷部,向市民、個體工商戶、中小企業提供開放式信貸服務,支持城鎮經濟發展;二是實行限時服務。市聯社規定:流動資金貸款從受理到決定是否發放在14天內辦結;固定資產貸款不超過1個月辦結;小額抵押貸不超過7天辦結;改每週召開1次審貸會爲每週2次;三是靈活服務。與擔保公司合作,對有發展潛力,暫時不能提供有效抵押的中小企業提供擔保貸款。同時,注重法人(個人)信用和市場前景分析,強調第一還款來源,對有些黃金客戶尤其是老客戶在資金需求增大後,可以發放部分信用貸款;四是提高抵押貸款發放比例。對擔保抵押貸款,按評估值計算,不動產由原來的50%,動產由原來的30%分別提高到70%和50%;五是實行差別利率。根據客戶信用度和所處行業、貸款規模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%,對信用狀況一般的上浮不超過50%-100%。

5、強化管理,確保安全運行。爲加強民營企業貸款管理,規避貸款風險,市聯社專門制定了民營企業貸款管理辦法。一是規定“一戶一社”,採取借款戶選擇信用社及信用社選擇借款戶的辦法,一個借款戶只能在一家信用社開戶,避免了一戶多社貸款的現象;二是對上報審批的民營企業貸款,信用社必須認真填好貸款調查,形成調查報告,做到內容真實,完整,要素齊全,對報審貸款資料不全,調查報告不詳細的,市聯社一律退回;三是市聯社負責對報審貸款審查,並簽署審查意見,提交審貸委員會審議後並及時下發批覆;四是信用社接到貸款批覆後,嚴格按照要求辦理貸款發放手續,凡先發放後報批及不按批覆辦理有關手續的,一律按違規放款處罰;五是健全民營企業信貸檔案資料,信貸員每個季度必須對民營企業進行貸後檢查,市聯社對貸款大戶每半年進行檢查,形成檢查材料,反饋風險問題,認真整理和完善檔案,發現缺少檔案或檔案資料不全的,對有關責任人進行處罰。

6、加強溝通,營造互動氛圍。聯社每年定期召開民營企業主懇談會,就雙方如何踐行承諾,加強合作,實現社企共同發展等議題進行探討,加深了社企相互瞭解,融洽了社企關係。油脂是xx市省級龍頭產業化企業,信用社從實際出發,xx年貸款xx萬元予以支持,今年4月份計劃再上報省聯社申請xx萬元。

隨着經營思路的適時轉變,內部改革的不斷深入,各項業務的快速發展,以及各級政府扶持政策的逐步到位,xx市農村信用社已經基本擺脫了多年以來的被動局面,預計到今年底可一舉扭虧爲盈,其發展前景一片光明。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇18

今年以來,xx省xx市農村信用社全面貫徹落實科學發展觀,充分發揮農村金融主力軍作用,積極投身改革,較好地促進了全市經濟社會的發展和自身的發展。4月末,各項存款xx萬元,比年初增加xx萬元,佔全市7家金融機構存款總額的%(存款份額偏小);各項貸款餘額xx萬元,比年初增加xx萬元,增幅40%,佔全市7家金融機構貸款總額的%;存貸款比例爲%,比全市金融機構綜合存貸款比例(%)高xx個百分點;累計投放各項貸款xx萬元, 比同期增xx萬元,完成全年貸款投放計劃的%,佔全市金融機構投放額的%。其中:投放農業貸款xx萬元,佔全部貸款投放的%,比同期多投放xx萬元;投放中小企業貸款xx萬元,比同期增xx萬元;投放個體工商戶貸款xx萬元,比同期增xx萬元。清收盤活不良貸款xx萬元,考慮置換因素後不良貸款佔比爲%,比年初下降xx個百分點。實現收入xx萬元,比去年同期增加xx萬元, 經營虧損xx萬元,比去年同期減虧xx萬元,減虧率%。他們的作法是:

一、根據自身特點,確立發展思路

如何把信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股,爲農民、農業和農村經濟發展服務的社區性地方金融機構,如何充分發揮農村信用社的農村金融主力軍作用和聯繫農民的金融紐帶作用,更好地支持農村經濟結構調整,促進城鄉經濟協調發展?市信用聯社一班人認真分析自身的特點和優勢,他們認爲:信用社與其它商業銀行的區別在於它是一傢俱有獨立法人資格的銀行類機構;是典型的地方性銀行,貼近民營企業、貼近市民、貼近三農,點多面廣。相對其它金融機構,其信息更具對稱性,便於溝通、便於服務。與此同時,過去由於種種原因信用社資金包袱重,發展不夠快。經濟決定金融,金融反作用經濟。目前伴隨經濟發展進入快車道,地方金融發展理所當然應進入快車道。市聯社針對過去經營理念模糊、保守甚至搖擺的實際,決心咬定發展不放鬆,狠抓發展機遇,堅持在發展中規範,在規範中發展。邊發展邊規範,邊規範邊發展。重點以“三農”和市域中小企業爲主要支持對象。明確一般鄉鎮以支持"三農"爲主,竟、嶽、皁等工業大鎮以支持中小企業和個體工商戶爲主。充分發揮自身優勢,實現社企、社農雙贏。

二、以支農爲已任,着力推進小額農貸擴面增量

一是嚴格支農要求。針對部分信用社存在的“小額農貸飽和論”和 “小額農貸虧本論”,市聯社重申了“信用等級評定面、持證農戶授信額度內貸款需求滿足率必須達到100%”的“雙百”方針。並對基層社支農工作提出了四個“不動搖”:嚴格遵循“擴面升級、增量提速、力求高效”總體思路不動搖;嚴格遵循“擴大視野,伸長觸角,主動出擊,引客進門”營銷策略不動搖;嚴格遵循“艱苦奮鬥、雷厲風行、敢於負責、開拓進取”工作作風不動搖;嚴格遵循“聯社領導包片、中層幹部包社、信貸人員包村包放包管包收”工作責任不動搖。認真制定信貸支農考覈辦法,做到了春耕備耕生產資金投放早、投量足、投面廣,爲完成農貸投放任務打下了基礎。一季度,全社共調查農戶萬戶,建立農戶經濟檔案 萬戶,調查面達到100%;評定信用農戶萬戶,發放農戶貸款證萬本,其中一級信用農戶 萬戶,農戶貸款證授信總額 萬元。

2、夯實支農根基。爲了執行好政府提出的“加大金融生態建設力度,完善社會信用體系”及“不斷加大支農信貸力度,加速農業產業化進程”的有關要求,他們一是繼續開展農村信用工程建設。

一季度全市評選出21個信用鄉鎮、85個信用村,分別佔鄉鎮數和村級數的75%和11%。

二是繼續推行農戶貸款證管理。實行“一次覈定,隨用隨貸,餘額控制,週轉使用”信貸管理辦法,持證農戶辦理授信額度內的貸款,只需憑“二證一章”(貸款證、身份證、農戶印章)就可直接到信用社網點辦理,像持有活期存摺一樣方便。三

是繼續實施小額貸款延伸管理辦法。開辦農戶聯保貸款,滿足大額貸款戶需求。僅多寶一個信用社今年就發放聯保貸款近200筆,金額近xx萬元。

3、放大支農效應。

一是支持“優勢產業”。實施“名品戰略”,推進農業區域化佈局、規模化生產、產業化方向發展,形成鎮有特色、村有強項、戶有專長的產業板塊。如支持發展張港鎮、小板鎮、楊林辦事處的蔬菜,多寶鎮革新村的地膜花生、油菜,黃潭鎮萬場村的黃金瓜、黃花菜,嶽口鎮的植桑養蠶、生豬,石河鎮的優質稻米,拖市鎮的棉花,胡市鎮的立體養殖業等,形成了農村新的經濟增長點。

二是支持 “優勢企業”。實施“名企戰略”,着重扶持全市有規模、信譽效益俱佳、有發展潛力且以生產高附加值農產品和農產品深加工爲主的“農”字號龍頭企業,實行“一次覈定、分次發放、到期收回、有效再投”的信貸管理辦法,促使企業進一步發展壯大。目前,全社共支持發展農副產品加工企業138家,其中國家級龍頭企業1家,省級龍頭企業2家。

三是支持“優勢產品”。實施“名牌戰略”,信用社支持的嶽口鎮健康合福油脂有限公司生產的色拉油、漁薪鎮楊場醬品、小板鎮“黃金”牌西紅柿、張港鎮“和玉”牌花菜等10多個產品進入了武漢等大中城市超市。張港的“和玉”牌花菜暢銷全國,並遠銷俄羅斯等國家。四是支持“優質客戶”。實施“黃金客戶”戰略,把從事農產品種養加運銷的個體工商大戶和民營企業當作長期合作伙伴,實現社企雙贏。

4、形成支農機制。

一是建立健全工作聯繫點制度。明確將涉農龍頭企業——xx市永康油脂化工有限公司和多寶革新村、胡市曹李村、漁薪王灣村、張港彭湖村、小板範嶺村等五個村作爲聯社領導班子的支農示範點,並要求各社也要相應建立支農示範點。遍佈全市的聯繫點成了信用社瞭解農村基本情況的信息點,成了農村“雙百文明”建設的模範點、成了“信用工程”建設的帶動點。

二是建立健全“三百優”評選激勵制度。

三是建立健全“三查”制度。堅持做到防範貸款風險在先,發放貸款在後,每筆貸款都堅持填寫“三查”記錄簿。對萬元以上涉農貸款堅持按月收息,全程參與信貸資金循環與監控。

四是建立健全經常培訓制度。努力培養出一支過硬的信貸員隊伍。

五是建立健全信貸員揹包下鄉制度。在信貸人員中開展了“進百家門、知百家事、暖百家心”、“送信息、送科技、送項目”等活動。在多寶鎮農村現流傳着這樣一首歌謠:“花生俏,奶牛叫,棉花朵朵向天笑;摩托車,黃掛包,信合‘郵差’家家跑;手機響,彩鈴鬧,一個電話他準到”。這已成爲我市農信社信貸支農便農的真實寫照。

三、拓寬信貸領域,着力推進民營企業擴規上檔

圍繞產業規劃,把支持民營企業作爲拓寬信貸工作領域的切入點,重點支持了股權結構合理、法人治理完善、財務狀況較好、公司管理運作規範、有發展前景的公司,達到了社企“雙贏”。

1、轉變思想,創新意識,樹立“現代企業”理念。

在信貸業務上實行四個轉變:即從單一支持傳統農業向支持規模農業轉變,從支持農戶向支持“公司+農戶”民營企業轉變,從支持農業向涉農工業轉變,從分散使用、粗放管理信貸資金向適度集中、講求效益方面轉變。

2、深入調查,細分客戶,找準信貸“支撐點”。通

過調查,對民營企業有選擇性支持,同時,對支持的客戶進行細分,劃分重點支持客戶,一般支持客戶,嘗試性支持客戶,以此爲基礎,在貸款發放額度上進行劃分。目前,明確可發放xx萬元以上貸款的民營企業有x家,xx萬元貸款民營企業有x家,xx萬元的34家。如對重點支持的老客戶油化、棉麻、精米、油脂、制紗等近x家民營企業,20xx年一季度已累放貸款近xx萬元;今年信用社支持的新增企業有金駿製衣(貸款xx萬元)、天銘泵業(貸款xx萬元)、成田製藥(貸款xx萬元)、新東方置業(貸款xx萬元)等,另外還有12家已進入信貸審查與審批程序。

3、嚴格評估,及時授信。

爲掌握民營企業生產經營情況,市聯社要求從民營企業的誠信度、道德風險、管理能力、資產狀況和資金流量等八方面進行分析。根據分析情況,對民營企業有關指標進行量化並逐項評分,得分80分以上爲支持戶,90分以上爲重點支持戶,同時進行授信,覈定貸款最高限額,採取一次覈定,隨用隨貸、週轉使用,簡化了貸款手續,及時解決了民營企業資金缺口。僅xx年至xx年4月間,全市農村信用社已對xx戶民營企業進行了信用等級評定和授信,累計發放貸款xx萬元,培植了一批黃金客戶。如棉麻有限公司,20xx年與信用社建立信貸關係,當年發放貸款xx萬元,年底產值較上年翻了1翻;第二年信用社又發放貸款xx萬元,其生產規模、產量、產值、利潤得到了較快提升,該戶在汪場鎮還購置土地xx畝,建起一個花園式的生產廠區,20xx—xx年,信用社累計向該公司發放貸款xx萬元,目前,公司年產值多萬元,創利稅多萬元,生產規模位居全省同行業的前列。

4、靈活變通,優化服務。

一是專門成立了信貸營銷部,向市民、個體工商戶、中小企業提供開放式信貸服務,支持城鎮經濟發展;

二是實行限時服務。市聯社規定:流動資金貸款從受理到決定是否發放在14天內辦結;固定資產貸款不超過1個月辦結;小額抵質押貸款不超過7天辦結;改每週召開1次審貸會爲每週2次;

三是靈活服務。與擔保公司合作,對有發展潛力,暫時不能提供有效抵押的中小企業提供擔保貸款。同時,注重法人(個人)信用和市場前景分析,強調第一還款來源,對有些黃金客戶尤其是老客戶在資金需求增大後,可以發放部分信用貸款;

四是提高抵押貸款發放比例。對擔保抵押貸款,按評估值計算,不動產由原來的50%,動產由原來的30%分別提高到70%和50%;

五是實行差別利率。根據客戶信用度和所處行業、貸款規模大小實行差別利率。對信用度高的黃金客戶在基準利率基礎上上浮不超過50%,對信用狀況一般的上浮不超過50%-100%。

5、強化管理,確保安全運行。爲加強民營企業貸款管理,規避貸款風險,市聯社專門制定了民營企業貸款管理辦法。一是規定“一戶一社”,採取借款戶選擇信用社及信用社選擇借款戶的辦法,一個借款戶只能在一家信用社開戶,避免了一戶多社貸款的現象;二是對上報審批的民營企業貸款,信用社必須認真填好貸款調查,形成調查報告,做到內容真實,完整,要素齊全,對報審貸款資料不全,調查報告不詳細的,市聯社一律退回;三是市聯社負責對報審貸款審查,並簽署審查意見,提交審貸委員會審議後並及時下發批覆;四是信用社接到貸款批覆後,嚴格按照要求辦理貸款發放手續,凡先發放後報批及不按批覆辦理有關手續的,一律按違規放款處罰;五是健全民營企業信貸檔案資料,信貸員每個季度必須對民營企業進行貸後檢查,市聯社對貸款大戶每半年進行檢查,形成檢查材料,反饋風險問題,[本站]認真整理和完善檔案,發現缺少檔案或檔案資料不全的,對有關責任人進行處罰。

6、加強溝通,營造互動氛圍。聯社每年定期召開民營企業主懇談會,就雙方如何踐行承諾,加強合作,實現社企共同發展等議題進行探討,加深了社企相互瞭解,融洽了社企關係。油脂是xx市省級龍頭產業化企業,信用社從實際出發,xx年貸款xx萬元予以支持,今年4月份計劃再上報省聯社申請xx萬元。

隨着經營思路的適時轉變,內部改革的不斷深入,各項業務的快速發展,以及各級政府扶持政策的逐步到位,xx市農村信用社已經基本擺脫了多年以來的被動局面,預計到今年底可一舉扭虧爲盈,其發展前景一片光明。

農村信用社實習生年終工作總結範文 篇19

農村信用社營業部坐落於 地段,有營業面積  平方米,員工 名,平均年齡 週歲,其中35週歲以下職工 名,佔職工總數的 %,營業部負責人 週歲,是一支年富力強,朝氣蓬勃的先進青年團體。營業部下設三組對外營業櫃檯,實行綜合櫃員制管理。以熱忱的服務,先進的設施,高素質的人員,科學的管理,充滿青春氣息的氛圍,領先於當地各級金融部門,深受各層次顧客的好評。在競爭日趨激烈的金融環境中,如何充分調動青年職工的積極心,穩步向上的搶佔市場,拓寬自己的市場份額成了都塘信用社全社各項工作的重中之重。

推行優質服務,爭創青年文明示範崗,是信用社加強自身實力積極參與市場競爭的首要條件和重要保證。年初,聯社領導、團支部、工會再次號召全體青年員工推行“微笑服務、站立服務”等優質服務活動。改善服務質量,爭創青年文明示範崗。並通過開展形式多樣的服務來加強服務質量,改進服務態度,切實爲農村信用社改革發展創造了一個良好的環境。並通過聯社主任辦公會議,確定了“文明創市級,經營出效益”的工作目標,並制定了相應的工作計劃,由營業部負責人和聯社團支部指導實施,通過上下齊心,一致努力,營業部幹部職工的精神面貌,工作幹勁,業務績效均有了進一步的提高。都塘信用社營業部自創建“區級青年文明號”三年以來,廣大青年員工在聯社黨支部的直接領導下,在團支部、工會的大力支持下,把創建“青年文明號”的精神深入到每個櫃檯,也深入到每個青年員工的思想裏。大家以社爲家,以苦爲榮,以高標準、嚴要求投身到這次活動中來;同時把"青年文明號”這個口號作爲我們立足本職,服務社會的根本點來抓。自覺遵守有關法規制度和操作規程,做到服務規範、素質過硬,365天如一日熱情對待客戶,用年輕的熱情帶給客戶青春的氣息。真正意識到客戶對於信用社業務發展的重要性,因地制宜創造服務條件,使客戶高興而來,滿意而歸,在平凡的工作中做出不平凡的成績。近三年來,上下齊心,幹羣協力,營業部的各項工作都有了長足的進步。不管是員工自身素質的發展,還是內部管理的完善都有了相當的提高,可以說今年是我們共創“市級青年文明號”碩果累累的一年,也是滿載希望的一年。

一、確定目標,領導掛帥

我們以社主任 爲組長,副主任  爲副組長,其它部門負責人等幾個青年代表爲組員成立了創建青年文明號領導小組,小組充分發揚了歷年的優良作風,對去年的工作從新進行了梳理,肯定了去年的成績,找出了不足,針對這些情況,再認真學習關於創建“青年文明號”的一系列標準和相關制度,重新制訂了明確的創建目標與標準,並召開動員大會。爲了迎接這個活動,團支部在全體青年員工中開展了“職責與青春,我在團體中能幹什麼”--爭創“青年文明號”民主生活會,會中,全體職工紛紛發言,以自己的長處來給自己定位,聯社領導把這次民主生活會做爲今年定崗定員的依據來實施。聯社領導在工作繁忙的情況下,始終不忘把爭創“青年文明號”這個活動作爲全社工作的一個重要中心點,時刻關心進度,關心青年員工,使這次活動順利地開展有了堅實的保障。

二、提高素質,學教並重

職業道德素質是我們立足本職,服務社會的根本所在,它的好壞直接關係到我們的信用合作社事業的興衰榮辱。今年5月,我們營業部安排半年時間在全體員工中開展“保持共產黨先進性教育”專項學習活動。廣大青年員工克服家庭困難,拋下幼小子女,有的帶病堅持參加,這充分體現了廣大青年員工遵紀守法,熱愛本職的道德情操和思想境界。在這期間,我們等每個青年員工參加了“敬業愛崗、遵紀守法”的民主生活會,其內容主要是大家的心得體會和個人總結經驗材料。近幾年來,利用職務之便進行金融犯罪的案件時有發生,這完全是由部分人職業道德喪失,崇尚拜金主義,貪圖安逸享樂所致。因而在廣大青年員工中時時敲警鐘,處處抓教育,重預防,防患未然,增強青年員工的防腐拒變能力,認真開展法制宣傳教育,組織青年員工學習法律法規和財經紀律等有關文件,選擇有教育意義的案件進行剖析學習,對照檢查,分析犯罪根源,真正從思想上清除拜金主義,培養奉獻精神,積極鼓勵青年員工在崗深造,自學成才。青年中,員工有100%達到大中專以上文憑,全體青年員工經常利用業餘時間,苦練業務技術,爭當業務能手,經常開展一系列的業務技能比賽、業務技能練兵活動,利用傳、幫、帶的傳統作風訓練青年員工,做到分工不分家、團結友愛、同心同德、同舟共濟、不讓一個青年員工掉隊,以提高整年員工的整體素質。在幾次區農村信用社系統開展的業務技能達標活動中,我信用社青年員工次次都能名列前茅,合格率達100%,涌現出一大批能手青年,營業部 名員工中,能手級珠算高手 名,其中。另外,有不少員工利用空餘時間經常向黨報和金融報投稿,並多次被錄用。

三、管理完善,業績顯赫

在同業競爭如此激烈的今天,加強內部管理,建立激烈,約束並舉的運行機制尤爲重要。我們知道自己的硬件,結算渠道等比不上人家,但在軟件上決不能落後。如果不創建“青年文明號”,也要達到“青年文明號”的要求,因此,制訂了一系列的規章制度。在平常的工作中加強宣傳,上門公關,上門收款,上門放貸,優質,誠實信用,在營業廳了一系列的便民工具;利用業餘時間上門收款,共收款累計 萬元 ,臨櫃收款中退還客戶現金長款  多 筆,金額 千多元,調換大小票幣金額  萬餘元,加強臨櫃宣傳,耐心爲客戶解答各類金融知識,信貸人員上門辦公,聯絡感情,組織存款累計  多萬元,對效益好,信用好,符合條件的黃金客戶上門放貸,共爲客戶辦理貸款 筆,累計金額 萬元。經過我們的不懈努力,到目前,各項存款餘額 萬元,比去年同期增加了375萬元;貸款餘額 萬元,新增貸款 萬元。營業部在當地的知名度大大提高,有了一大批信用度高,有知名度的黃金客戶,在鞏固老客戶的同時,也帶來了一大批新客戶,我們的成績不但受到上級領導的肯定,受到了客戶的讚譽,和政府的肯定。

四、立足創新,共創佳績

農村信用社,面對的是廣大的農村客戶,業務十分分散。多年的工作滾打,我社摸索出了一套行之有效的工作和管理方法,那就是:立足創新,從大處着手,小處着眼。注重一個“情”字,立足一個“農”字,抓好一個“穩”字,突出一個“嚴”字,體現一個“儉”字。

注重一個“情”字,就是培養職工的高尚情操,養成良好的職業道德,激發工作熱情。同時還要把“真情”帶給客戶,做到文明、禮貌、準確。在工作中,我們時刻關心同事的溫暖,誰有病、誰生日、誰心情不佳,都掛在心上。如  ,一位職工因身體不好,上班時突然昏倒在地,主任得知後馬上自己掏錢安排職工送她進醫院治療,然後再安排職工給她代班,讓他們感到集體的溫暖。對困難客戶,我們經常帶信貸員上門服務,送去計策,送去資金,幫助他們解決困難度過難關,贏得他們的信任和支持。

立足一個“農”字,就是要立足服務宗旨,面向農村、農業、農民。通過資金渠道,積極幫助農民進行產業結構調整,支持農民進行多種經營。“信用社就是要爲農業生產服務”,這是我的工作準則,也是我的服務宗旨。 年夏, 等村連續兩次遭受特大洪水的襲擊,村落稻田成了沙灘。洪水過後,我們抽了兩天的時間,走訪了300餘家重災戶,預計需要30多萬資金才能使他們從困境中走出,於是我們積極組織30餘萬資金及時發放到災民手中,引導他們把眼光看遠些,開展多種經營生產自救。災民 在我們的扶持下,很快辦起了養豬場,當年就獲利1.5萬元。

在信貸管理上,我們抓好了一個“穩”字。信貸資產質量是信用社日常管理中十分重要的一環。多年來,我們在審批、發放貸款時,堅決按原則辦事,堅持“三查”制度,明確責權,對數額較大的貸款,堅決進行評估,集體討論,計劃放款。堅持做到不看是誰的條子,而要看他的經營路子。20xx年4月5日,縣政府一位領導沒有抵押物強烈要求我部借款叄拾萬元,當時我們看了之後,爲了資金的安全,爲給聯社領導挑擔子,減輕領導壓力,我們主動與縣政府領導解釋,一萬元以上必須要有抵押物,而且還要有足額的抵押物,你沒有抵押物按上級規定確實不能發放貸款。就這樣婉言拒絕了該筆貸款的發放。

在內部管理上,我們重點突出一個“嚴”字。二十多年的工作經驗告訴我:嚴格的管理是企業的生命,而制度是管理的依據。每年初,我們針對職工們的各種思想,進行一次全面的政治思想教育、團結紀律教育和職業道德教育,要求愛崗敬業,廉潔奉公。同時還建立健全了各項規章制度,確定了每個崗位的目標任務,並實行月月考評,多勞多得,不勞不得,績效掛鉤,拉開了距離和檔次,做到了要求明確,獎罰分明。讓職工們在工作中有壓力,變壓力爲動力。還重點加強了財會工作的管理,經常在內部開展不定期檢查,對財會人員嚴格要求。

在增收節支上,我們着力體現一個“儉”字。我們信用社每年都取得良好的經營效益,但我們沒有因此而大手大腳,而是嚴格控制費用開支,做到用錢必有計劃。對招待費用實行三籤制度,確定限額使用,嚴禁超標。

五、活動豐富,精神飽滿

青年團員是營業部的主力隊員,也是聯社黨委的助手和後備力量。要想創建一支年青的技術骨幹隊伍,人才的輩出無疑是從青年團員中走出來的,不管是我們的技術力量,還是政治理論力量,青年團員在這次活動中都是獨擋一面的。如何培養人材,如何豐富青年團員的業餘生活,如何讓青年團員的精神世界有一個健康的環境,成了聯社領導和營業部領導首要考慮的問題。首先,在年初聘用工作中將一部分高學歷的青年職工推薦爲網點負責人,通過一年的工作,其實績直接反映了工作能力,爲信用社培養後備幹部打下了基礎。每月一次對各網點進行“五好”信用社考評,考評結果與職工見面,獎罰掛鉤,使我社的整體形象達到了“四規範”的要求,即“設施規範、服務規範、制度規範、管理規範”。全年組織義務獻血一次,凡體檢合格者均獻血200CC。分工會和團支部合作與白牙市鎮兩名貧困學生結對助學,捐款 元。聯社建立了乒乓球場地,購買了卡拉OK設施,以及羽毛球和棋類等健康運動器具,時不時小範圍內舉行卡拉OK比賽、乒乓球比賽,既杜絕了社會上良風氣對廣大青年團員的侵蝕,又提高了青年團員的的身體素質和道德情操。爲加強愛國主義教育,加強廉政教育,聯社和營業部多次組織員工觀看愛國主義和廉政教育題材的影片,爲防腐拒變打下了堅實的思想基礎。

都塘信用社營業部在創建市級青年文明號進程中雖然邁出穩健的一步,但曙光在前,其路漫漫,作爲營業部的全體職工,都知道自己肩上的擔子任重而道遠。只有上下同心,不懈努力,才能更高標準,更高層次的要求自己。通過本次活動,我們深信,即將展現的是一支青春富有活力,嚴謹而有朝氣的青年生力軍團隊。我們將自始至終參照青年文明號的要求,保持嚴謹,認真,負責的工作態度,將我們的營業部建設成譽滿東安

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