協理員年度工作總結（通用22篇）
協理員年度工作總結 篇1
近期工作情況20xx年11月我參加龍裏縣村級協理員崗前培訓，有幸加入到了村級協理員的行列。通過上崗前的自我學習和崗前培訓，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協理員的工作有了一個全面而系統的認識，現將我近期工作情況彙報如下：
一、認真做好村裏情況瞭解
1、和村支書、主任、文書等了解村裏情況，認真查閱村裏人口檔案情況，把握各村民組人口分佈情況；各年齡段以及各村民組外出務工情況、去向等。
2、積極和協管員溝通、協作，做好勞動就業信息登記、宣傳等，把情況和村裏彙報並積極配合村主任，把農民的就業意向，培訓意向傳達給相關部門。
3、認真做好就業信息宣傳、培訓信息上傳下達，和村主任、文書等爲農民提供就業和社會保障政策諮詢、開展職業指導和就業推薦工作等。
二、鄉黨政辦公室工作情況
1、從20xx年1月中旬至20xx年3月在黨政辦學習文件按收發、文件撰發、簡報編寫等。
2、20xx年3月至今由黨政辦公室到“一事一議”項目辦負責檔案管理：
（1）認真做好“一事一議”文件、精神的上傳下達。
（2）收集“一事一議”項目點施工前、施工中、施工後照片，並把其列入項目點檔案。
（3）做好村級，項目申報、羣衆議事記錄、投工投勞記錄、會議記錄等收集整理歸檔。
（4）按縣“一事一議”辦要求按時上報所需材料，及時的查缺補漏，完善項目檔案。
（5）積極配合村裏工作，做好“一事一議”項目宣傳（其中包括編寫簡報、懸掛宣傳標語）等。
協理員年度工作總結 篇2
工會協理員述職報告20xx年9月我參加工會協理員的選拔考試，經過激烈的筆試和嚴格的面試後，我有幸加入到了工會協理員的行列。通過上崗前的自我學習和上崗後的系統學習，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協理員的工作有了一個全面而系統的認識，對未來工作中也有了更清楚的目標。
一、完成的主要工作
1、在10月16日參加了市總工會在經濟開發區鬆滋市工資集體協商推介暨工會協理員上崗工作會。在這次會上，學習了市委副書記、市總工會主席黃鎮書記的講話；對工資集體協商工作的基本情況有了深入的瞭解。在隨後召開的工會協理員上崗工作會上，對協理員的基本工作內容也有了系統的瞭解。會上與市總工會黨組書記、常務副主席李選安簽訂了勞動合同，正式成爲了一名工會協理員。
2、工資集體協商專項合同和勞動安全衛生專項集體合同的簽訂。作爲一名新上崗的工會協理員，有三個月的試用期，以此來考察個人的能力和工作完成情況，我首先被分配的到工作任務就是完成所在鄉鎮的工資集體協商專項合同的簽訂，並根據合同簽訂情況來評價試用期的工作狀況。我所在的新江口鎮工會，分配到的任務是完成8家企業的合同簽訂。首先，在新江口鎮工會主席樊啓香的主持下，同各個社區書記召開了基層工會主席會，並安排了相關工作部署，讓基層社區對工資集體協商的重要性有了初步的瞭解。其次，由於對轄區內企業的具體情況還不是特別瞭解，所以在樊主席的帶領下，走訪了相關企業進行合同的簽訂工作，其中包括高陽新型牆材有限公司、王海燕骨科診所、九州通醫藥集團鬆滋有限公司等。最後，通過各個社區對轄區內企業的工會組織統計情況的瞭解，基本順利完成工資集體協商專項合同的簽訂，達到分配要求的數量。
3、參加荊州市總工會組織的工會協理員上崗培訓。11月16-17日，和荊州市各個縣市的工會協理員一起到荊州市總工會參加了統一組織的上崗培訓，課堂老師由荊州市總工會各個部門的在職領導擔任，培訓主要內容包括工會組織建設、女職工特殊權益保護、羣衆性經濟技術創新工作等。爲期兩天的培訓雖然簡短，但凝聚的都是市總工會領導幹部工作總結的精華。通過這次培訓，我對工會以及工會協理員的工作有了一個更全面深刻的認識，工會協理員並不只是一個只會聽從領導安排做事的職位，在實際的工作中也可以發揮創造性，也可以充分發揮自己的能力，發揮工作上的自主性，把工作完成的更出色。
二、今後的工作目標
1、進一步掌握工會工作任務，加強對企業經營者依法建立工會組織的必要性的宣傳教育；向廣大職工宣傳加入工會的權利和義務。
2、進一步掌握轄區內經濟組織情況和工會組建情況，協助工會做好未建會非公企業工會的組建工作。
3、更好的協助工會做好會員入會工作，最大限度的把轄區內與企業形式勞動關係的，以工資收入爲主要生活來源的勞動者，包括進城務工人員吸納到工會組織中來
4、進一步加強工會信息的報送工作，及時將收集、採寫、整理的工會信息向上級報送，爲豐富和完善工會信息工作貢獻自己的力量。
協理員年度工作總結 篇3
都說時光如梭，轉眼20xx年的工作已經接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會協理員這個崗位上工作了四個月有餘，這四個多月的時間裏在市總工會領導、開發區工會領導的正確指導和同事們的無私幫助下，我在適應工作崗位與工作環境方面有了長足的進步，工作能力、協調能力等方面也得到了相應的鍛鍊。下面我從知識學習、工作認識，以及對今後工作的想法這幾個方面進行總結：
一、加強學習，增進聯繫，提高業務水平
加強對工會業務知識的學習，將學習日常化，做一個愛學習的人。這是剛參加工會工作時領導對我們說過的最多的話，通過這幾個月的具體工作實踐，這也成爲了我個人感觸最爲深刻的話。
1、書本學習，在這幾個月的工作中我利用平日閒暇時間有計劃的學習了工會章程，瞭解了工會職責，明白了社會所賦予這個崗位的責任與意義，解答了我心中“做什麼”這個疑問。通過對《湖北省企業工會條例》、《湖北省企業民主管理條例》、《廠務公開民主管理控制程序》、《農民工權益維護知識》等工會工作業務書籍的學習，解答了心中“如何做”這個困惑。只有明白了我是來做什麼的，知道了如何去做這些事情，纔是能夠正常開展工會工作的基本條件；
2、在實踐中進行學習，潛江經濟開發區規模企業較多，企業工會組織健全，而且受上級工會領導重視，對開發區工會的工作給予了很多的指導與幫助，經過歷年來開發區工會工作者的不懈努力，使得開發區工會工作的基礎好、資料全，與企業工會組織的關係也十分密切，這些優勢對於剛參加工會工作的我來說是一個提高業務水平、增長知識見聞、規範自己日後工作準則的一個得天獨厚的優越條件。在實際工作中，比如在幫助巨鑫集團完成企業規範化建設達標項目這項工作中，我們先後走訪了永安藥業、金華潤化肥、仙橋化工等企業，學習這些企業在開展工會工作方面的成功之處，請這些企業的工會負責人給我介紹先進工作的經驗，以便更好的爲巨鑫集團企業規範化建設達標提供指導與幫助。通過這項工作的深入開展，使我對如何進行企業規範化建設和工會基礎建設要求有了一個比較深入了的瞭解和大致的把握，將平時學的書本知識放在實踐中進行了一些思考與結合，對提升自身業務能力有很大的幫助。又如在幫助企業簽訂集體勞動合同的這項工作中，因爲經常要和各企業工會負責人進行聯繫，有時候還要在一起學習新的合同範本，並商討一些工作細節，這使我們和企業的工會工作者有機會能在工作中相互磨合、瞭解對方，增強工作信任感，同時也結下了良好的友誼，爲今後工作的順利開展打下了情感基礎。在工會的實踐學習過程中，不僅使我們的理論知識與工作實踐有了很好的結合，更是通過與各企業工會工作者的交流，使我們的交際能力、應對環境能力與工作協調能力有了相應的鍛鍊和提升。
二、當好領導助手，保證信息通暢
在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分爲了兩類，一類是協助工作，另一類是信息上轉下達工作。
當好領導的助手，做好協助工作。由於這是我第一次參加工會工作，曾經的一些工作知識並不能直接轉變爲現崗位所需要的工作能力，思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變，沒有規律可抓、經驗可循，很多事情不知如何處理纔夠妥當，只能是協助領導、依靠領導的幫助去完成事情，而這個完成事情的過程也是一種完成學習的過程。但是我認爲這個協助，並不是被動的接受領導的安排與幫助，而是積極主動的尋求領導的信任，比如在面對某個工作項目時，我們應該積極主動的收集和整理涉及該工作的一些資料，準備該工作開展所必須的一些材料，這樣才能夠配合、協助領導又好又快的完成工作任務，對自身的工作能力也是一種鍛鍊，長此以往才能在個人能力上有所突破，纔能有變協助爲主導的能力。
保持信息通暢，做好上傳下達的工作。我覺得工會協理員是市總工會、開發區工會和各企業工會的聯絡員，我們要將市總的文件精神、指導意見、工作要求等信息準確無誤的傳達到各企業工會，便於各企業工會更好的落實工作內容，開展工會工作，又要將各個企業的工作動向、意見需求、工作情況及時完整的反饋到市總工會，助於市總工會及時瞭解情況，作出工作安排。要做好信息的上轉下達工作，就要求我們平時工作時心思要細密一些，觀察能力要增強一些，在對待工作時要更加的有耐心，遇到問題多問幾個爲什麼，對待工作事項要反覆進行確定，確保所傳達的信息及時準確，無差錯。萬不能不懂裝懂，含糊帶過。比如困難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個人可能對於自身是件小事情，但是對於申請者、對於企業工會組織在職工中的形象都是大事情。
三、剖析昨天，展望明天
回望這即將過去的一年，雖然只有四個月的工作時間，但我還是可以深深的感受到，由於自身工作能力的欠缺，業務熟練程度不夠，在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個方面；
1、缺少計劃，敷衍了事。這種情況多是出現幾項工作同時開展的期間，因爲當幾項工作同時開展的時候，事情的處理總是有個優先級，重要的事情和緊急的事情佔據了絕大部分的時間和精力，而且由於缺乏良好的.工作計劃，次要的事情往往是被拋之腦後、一拖再拖，等到想起來的時候也只能是匆匆完成，敷衍了事。
2、不思考，少總結。在面對工作事項的時候，更多的想到的是如何將工作儘可能快、儘可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過程和最終的結果進行思考，也沒有對完成該項工作的方式方法進行總結。很多事情都是有共性、有規律的可言的，總結出事物的共性與規律，對於日後處理類似事件是一個很好的指導、借鑑和參考。
協理員年度工作總結 篇4
本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所裏協管員相對較少，所以要幹好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和週末加班加點，任勞任怨，紮實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，爲整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓120人；城鄉居民養老保險參保人數爲餘人、辦理60週歲以上老人社保補貼有餘人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創建國家級創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作爲自己的準則。堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裏的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落後。在今後的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動。
民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意爲羣衆解憂排難。爲構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。
協理員年度工作總結 篇5
本年度以來，在縣人勞局和鎮黨委政府的正確領導下，在鎮勞動保障服務中心領導的關心幫助下，我緊緊圍繞縣人勞局各項年度目標任務，緊扣鎮提出的方法和思路，勤奮努力，踏實工作，全面完成了交辦的各項工作，現就年度工作總結如下：
一、完成工作情況
（一）積極當好參謀，推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮，勞動保障工作相對比其他鄉鎮量要大，加上所裏協管員相對較少，所以要幹好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中，我不計得失，不分節假和週末加班加點，任勞任怨，紮實工作，始終按時完成上級交辦的任務，從未拖延要求時間，爲整體工作大進位做出了自己應有的貢獻。
20xx年全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人（其中失業人員再就業90人，就業困難對象就業50人）；完成農村勞動力新增轉移就業969人；完成職業技能培訓120人；城鄉居民養老保險參保人數爲19000餘人、辦理60週歲以上老人社保補貼有17000餘人；組織免費技能培訓共120人；積極配合創建創業型城市驗收，大力宣傳上級的有關創業政策，共發放小額擔保貸款624萬元，直接扶持236名失業人員實現就業。
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作爲自己的準則。堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裏的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落後。在今後的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的`總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。
二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。
三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。
四是嚴於律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作爲，乾淨做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
協理員年度工作總結 篇6
這一年來，在街道辦領導及社區領導的正確指導下，我社區居民醫療保險工作取得了較大進展。這是完善社會保障體系，確保城鎮居民平等享有醫療保障權利的需要，也是構建和諧社會的內在要求。
一、居民醫保徵繳擴面工作：
1、努力工作，穩步擴面
進入20__年以後，我們緊緊圍繞實現綁定人數95%人的目標任務，狠抓擴面工作不放鬆，克服重重困難，經過大家的努力，本社區截止目前，參保人數已經達到95%以上
2、以人爲本、實事求是
我們本着以人爲本，實事求是，積極穩妥的精神。重點研究解決邊緣戶參保難的問題，我們主動上門去爲他們宣傳醫療保險政策，答疑解惑。還時常與社區流動人口進行溝通聯繫，爲8名流動人員辦理了參保手續，從而滿足了這些困難邊緣戶和流動人員的基本醫療需求，解除了他們的後顧之憂。還爲2明重度精神殘疾的病人辦理了居民醫保重症。因本轄區辦理居民醫保人員資源較少，按照社保部門和辦事處的工作要求，還要加大力度宣傳，勤上門，做好摸底登記工作。這一年來經過我們社區專幹及居幹努力的宣傳和任勞任怨的工作態度，使15家單位成功參加了社會養老保險和城鎮職工醫療保險，參保人數達185人之多。完成街道下達的全年目標任務。
二、認真做好退休人員覈對工作
爲準確掌握退休人員信息，更方便與退休人員聯繫、溝通，更好的爲他們服務，我區向企業退休人員發放了社區服務卡，社區如有疾病而不能來年審的老人，我們便上門爲他們年審，做到積極上門爲居民服務到家的態度。
今年我作爲一名預備黨員在思想上時時謹記黨對我的教導，在工作中做到廉潔奉公、不斷提高自身學習、拒絕貪圖享受、紀律渙散、得過且過的行爲。用積極主動的態度做好書記佈置的各項工作。積極參與社區志願者活動、週末大掃除等。努力成爲一名合格的黨員。在今後的日子裏我還應更嚴格要求自己，加強自身的學習和修養，讓自己跟上時代腳步，讓自己與時代同行，讓爲人民服務的信念永存我心。
協理員年度工作總結 篇7
201X年9月我參加工會協理員的選拔考試，經過激烈的筆試和嚴格的面試後，我有幸加入到了工會協理員的行列。通過上崗前的自我學習和上崗後的系統學習，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協理員的工作有了一個全面而系統的認識，對未來工作中也有了更清楚的目標。
一、完成的主要工作
1、在10月16日參加了市總工會在經濟開發區鬆滋市工資集體協商推介暨工會協理員上崗工作會。在這次會上，學習了市委副書記、市總工會主席黃鎮書記的講話；對工資集體協商工作的基本情況有了深入的瞭解。在隨後召開的工會協理員上崗工作會上，對協理員的基本工作內容也有了系統的瞭解。會上與市總工會黨組書記、常務副主席李選安簽訂了勞動合同，正式成爲了一名工會協理員。
2、工資集體協商專項合同和勞動安全衛生專項集體合同的簽訂。作爲一名新上崗的工會協理員，有三個月的試用期，以此來考察個人的能力和工作完成情況，我首先被分配的到工作任務就是完成所在鄉鎮的工資集體協商專項合同的簽訂，並根據合同簽訂情況來評價試用期的工作狀況。我所在的新江口鎮工會，分配到的任務是完成8家企業的合同簽訂。首先，在新江口鎮工會主席樊啓香的主持下，同各個社區書記召開了基層工會主席會，並安排了相關工作部署，讓基層社區對工資集體
協商的重要性有了初步的瞭解。其次，由於對轄區內企業的具體情況還不是特別瞭解，所以在樊主席的帶領下，走訪了相關企業進行合同的簽訂工作，其中包括高陽新型牆材有限公司、王海燕骨科診所、九州通醫藥集團鬆滋有限公司等。最後，通過各個社區對轄區內企業的工會組織統計情況的瞭解，基本順利完成工資集體協商專項合同的簽訂，達到分配要求的數量。
3、參加荊州市總工會組織的工會協理員上崗培訓。11月16-17日，和荊州市各個縣市的工會協理員一起到荊州市總工會參加了統一組織的上崗培訓，課堂老師由荊州市總工會各個部門的在職領導擔任，培訓主要內容包括工會組織建設、女職工特殊權益保護、羣衆性經濟技術創新工作等。爲期兩天的培訓雖然簡短，但凝聚的都是市總工會領導幹部工作總結的精華。通過這次培訓，我對工會以及工會協理員的工作有了一個更全面深刻的認識，工會協理員並不只是一個只會聽從領導安排做事的職位，在實際的工作中也可以發揮創造性，也可以充分發揮自己的能力，發揮工作上的自主性，把工作完成的更出色。
二、今後的工作目標
1、進一步掌握工會工作任務，加強對企業經營者依法建立工會組織的必要性的宣傳教育；向廣大職工宣傳加入工會的權利和義務。
2、進一步掌握轄區內經濟組織情況和工會組建情況，協助工會做好未建會非公企業工會的組建工作。
3、更好的協助工會做好會員入會工作，限度的把轄區內與企業形式勞動關係的，以工資收入爲主要生活來源的勞動者，包括進城務工人員吸納到工會組織中來
4、進一步加強工會信息的報送工作，及時將收集、採寫、整理的工會信息向上級報送，爲豐富和完善工會信息工作貢獻自己的力量。
協理員年度工作總結 篇8
我是一名普通的社區再就業協理員，首先，我非常感謝各級領導對我社區再就業工作的大力支持和幫助，現已超額完成了上級領導下發的工作任務，使我社區再就業工作又上了一個新臺階。下面，我把我社區再就業工作向領導彙報如下：
我社區在再就業工作上權責明確，設有一名社區幹部專職負則社區的再就業相關工作，其它協理員配合專幹工作，做到無疏漏，無遺漏，確保社區再就業工作及時有效的完成。
爲推動社區再就業工作的深化發展，爲下崗失業人員提供就業信息服務爲他們安置就業基地，在下崗就業人員中開展轉變就業觀念方面的教育等，在思想上對他們進行教育，感情上進行溝通，政策上給予扶持組織上給予保證，扶助下崗失業人員自謀職業，組織失業者從事社區服務，幫助下崗失業人員實現再就業使他們重新樹立起對生活的信心，扶持下崗失業人員再就業的各項稅收優惠政策和措施，深入人心儘快實現再就業，爲維護社會穩定，促進再就業工作發展，爲下崗失業人員打造創業平臺，營造出良好的氛圍。
總之，社區再就業工作是一項長期艱鉅而又煩瑣的工作，其重要性上關係到社會穩定國家的發展，關係到百姓家衣食住行，我們這個最基層管理，組織與各項再就業部門一樣任重管理，組織與各項再就業部門一樣任重而道遠，在20xx年工作中，我們有決心在辦事處各級領導的正確領導下，不斷充實和提高自身素質爲使我社區再就業工作又上一個新臺階而努力奮鬥！
協理員年度工作總結 篇9
建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人爲本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村居“老有所養”的重大惠農民生工程。我鎮20xx年度新農保工作，鎮委、鎮政府高度重視，多次召開專項會議部署工作，鎮委、鎮政府責成各駐村領導幹部下村督促徵繳工作，有力地推進了我鎮的新農保工作。現就工作情況總結如下：
一、工作情
根據縣社保局的任務安排，我鎮參保任務人數爲26123人，20xx、20xx年度共參保9981人，已完成任務數的59%。現全鎮新農保領保人數5302人，已報死亡人數110餘人。
二、工作措施
1、強化領導。根據東府辦【20xx】18、19號文件精神，我鎮高度重視，召開了動員部署會議，並制定了工作方案，成立相應的工作領導小組，同時將我鎮的參保任務細分到各村委，明確各村的工作任務量，形成“黨政領導親自抓，分管領導具體抓，駐村領導配合抓，村兩委班子成員直接抓”的工作機制，統一思想，一級抓一級，有效地推進了我鎮新農保的工作。
2、加強督導。鎮成立督導組，具體負責對各村保費徵繳工作進行督導檢查，瞭解各村保費徵繳情況，做好信息反饋、分析、總結等工作，及時提出建議。
3、配齊人員。依照我縣新農保工作實施方案的要求，我鎮選配12名工作認真、踏實的村幹部爲新農保協管員，及時配齊人員，明確村級協管員的職責，做到工作有目標，安排有落實，確保新農保工作的順利開展。
4、加強宣傳培訓。爲保證新農保工作順利開展，針對村“兩委”幹部還不是很瞭解新農保工作政策的情況，我鎮共召開了4次以村“兩委”幹部爲主的新農保工作宣傳培訓會，主要講解實施方案，讓村幹部儘快掌握新農保工作的相關政策知識，並分發宣傳手冊等宣傳資料，爲順利開展繳費登記工作打好基礎。
5、落實獎懲措施。考覈獎懲按藍委發【20xx】16號鎮新型農村社會養老保險工作考覈方案進行獎懲，按考覈目標任務完成情況及參保繳費人數、養老金領取人數等依照考覈評分結果，從高到低依次排名，對完成年度目標任務好的村和工作中成績突出的個人進行表彰，對未完成年度目標任務的村進行批評，樹立榜樣，爲順利完成徵繳工作創造了良好的精神動力。
三、存在問題
1、參保時間緊迫，無法充分開展宣傳，部分幹部、羣衆對新農保工作相關政策一時不太瞭解，在繳費登記過程中不能及時解答羣衆的詢問，消耗時間過多，影響工作成效。
2、我鎮18週歲以上外出務工或經商者已在外地購買社會保險，導致新型農保率跟不上。且在外務工人員信息不健全，一時無法發動外出務工人員參保，導致參保率偏低。
3、信息輸入錯漏。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題還需要解決，這部分人是符合政策人員，但存在新農保繳費折或銀行存摺上的姓名和身份證信息有誤、保費數額不對等問題，需要一一解決，改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對比較繁瑣，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，要保證所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。
總結過去的一年，我鎮新農保工作在一步步的完善，但今後仍需加大新農保工作力度，力爭率先完成縣政府下達的工作任務！
協理員年度工作總結 篇10
工作半年來，我勞動保障工作在街道各位領導的正確指導下，在市勞動保障局的大力支持下，各項工作取得了新進展，從中學習到的業務知識讓我受益匪淺，現將工作彙報如下：
一、主要工作情況
（二）嚴以律己，不斷提高自身素質
對自身嚴格要求，始終把踏實、務實作爲自己的準則。堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守所裏的各項規章制度。尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
二、20xx年工作努力方向
一是加強自身學習，不斷提高水平。發展之快，稍不學習就會落後。在今後的工作中，我首先是要強化政治理論的學習，不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習，不斷提高自身業務能力。認真的總結經驗，克服不足，做到掌握政策強、理論水平高、業務精，正確履行職責。
二是維護大局，當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象，不因個人得失產生不良情緒，堅定自身立場，言行一致，不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的`事。同時，始終當好所領導的幫手，服從所領導的正確指揮，及時提出合理化的建議和解決的方法提供所領導參考。
三是創新工作，提高效率。在自己的工作中，首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點，明確目標任務。同時，積極完成領導交辦的各項工作，做到不推脫、不拖延、不懈怠。其次不斷創新，要不斷思考，發揮自己的優點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性，不斷提高工作效率和工作完成質量。
四是嚴於律己，廉潔工作。首先是遵紀守法，自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度，同時，廉潔自律，不該拿的堅決不拿，認真作爲，乾淨做事，清白做人，用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。
協理員年度工作總結 篇11
一年來，在領導的悉心關懷下，在同事的幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，較好地完成本職工作。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、積極貫徹黨的路線方針政策和國家勞動保障法規，不斷提高廣大勞動者的維權意識。我們是最貼近用人單位，最貼近勞動者，最直接的勞動保障工作者。我們利用1個月時間對轄區所有用人單位進行摸查，及時正確地宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家勞動保障法律法規營造了良好的社會法制環境，出現了一方和諧穩定的勞動關係。
二、全面瞭解，及時掌握和熟悉轄區內各項勞動保障工作情況，按時按質按量地完成上級勞動保障部門安排的各項工作，及時準確統計和上報各項報表數據及資料。我們實行動態管理，時常更新臺帳，認真準確填寫月報表和季報表。我們利用一個月的時間，加班加點完成城鎮居民信息採集表，共統計出多少戶。我們摸清轄區內企業退休人員爲216人。
三、積極地落實再就業政策。我們爲12位各類人羣辦理了《失業就業登記證》，其中2位是進城農民工。讓符合條件的8位下崗失業人員享受社會保險補貼。
四、超額完成了城鎮居民醫保任務。我們走上街頭，採取諮詢，宣傳單，帖標語等形式就醫療保險的參保對象，交費方法，醫療待遇，困難羣體的優惠政策等進行了宣傳，取得了良好的效果。營造了全社會關注醫保，參加醫保的良好氛圍。我們參保人數爲1081人。出色完成上級交給我們的任務。
五、積極做好企業退休人員的社會化管理服務管理工作。基本達到了退休人員老有所養，老有所醫，老有所爲，老有所樂的目標。讓他們共享經濟發展的成果，使他們晚年生活得到了大幅度提高。
在今後的工作中，還需要進一步努力，強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，爲樹立勞動保障協理員的新形象而努力奮鬥。
協理員年度工作總結 篇12
都說時光如梭，轉眼20xx年的工作已經接近尾聲了。從20xx年9月至今我已在工會協理員這個崗位上工作了四個月有餘，這四個多月的時間裏在市總工會領導、開發區工會領導的正確指導和同事們的無私幫助下，我在適應工作崗位與工作環境方面有了長足的進步，工作能力、協調能力等方面也得到了相應的鍛鍊。下面我從知識學習、工作認識，以及對今後工作的想法這幾個方面進行總結：
一、加強學習，增進聯繫，提高業務水平
加強對工會業務知識的學習，將學習日常化，做一個愛學習的人。這是剛參加工會工作時領導對我們說過的最多的話，通過這幾個月的具體工作實踐，這也成爲了我個人感觸最爲深刻的話。
1、書本學習，在這幾個月的工作中我利用平日閒暇時間有計劃的學習了工會章程，瞭解了工會職責，明白了社會所賦予這個崗位的責任與意義，解答了我心中“做什麼”這個疑問。通過對《湖北省企業工會條例》、《湖北省企業民主管理條例》、《廠務公開民主管理控制程序》、《農民工權益維護知識》等工會工作業務書籍的學習，解答了心中“如何做”這個困惑。只
有明白了我是來做什麼的，知道了如何去做這些事情，纔是能夠正常開展工會工作的基本條件；
2、在實踐中進行學習，潛江經濟開發區規模企業較多，企業工會組織健全，而且受上級工會領導重視，對開發區工會的工作給予了很多的指導與幫助，經過歷年來開發區工會工作者的不懈努力，使得開發區工會工作的基礎好、資料全，與企業工會組織的關係也十分密切，這些優勢對於剛參加工會工作的我來說是一個提高業務水平、增長知識見聞、規範自己日後工作準則的一個得天獨厚的優越條件。在實際工作中，比如在幫助巨鑫集團完成企業規範化建設達標項目這項工作中，我們先後走訪了永安藥業、金華潤化肥、仙橋化工等企業，學習這些企業在開展工會工作方面的成功之處，請這些企業的工會負責人給我介紹先進工作的經驗，以便更好的爲巨鑫集團企業規範化建設達標提供指導與幫助。通過這項工作的深入開展，使我對如何進行企業規範化建設和工會基礎建設要求有了一個比較深入了的瞭解和大致的把握，將平時學的書本知識放在實踐中進行了一些思考與結合，對提升自身業務能力有很大的幫助。又如在幫助企業簽訂集體勞動合同的這項工作中，因爲經常要和各企業工會負責人進行聯繫，有時候還要在一起學習新的合同範本，並商討一些工作細節，這使我們和企業的工會工作者
有機會能在工作中相互磨合、瞭解對方，增強工作信任感，同時也結下了良好的友誼，爲今後工作的順利開展打下了情感基礎。
在工會的實踐學習過程中，不僅使我們的理論知識與工作實踐有了很好的結合，更是通過與各企業工會工作者的交流，使我們的交際能力、應對環境能力與工作協調能力有了相應的鍛鍊和提升。
二、當好領導助手，保證信息通暢
在工作方面我將今年所有的具體工作大體上分爲了兩類，一類是協助工作，另一類是信息上轉下達工作。
當好領導的助手，做好協助工作。由於這是我第一次參加工會工作，曾經的一些工作知識並不能直接轉變爲現崗位所需要的工作能力，思考問題的方式在如今的工作崗位上也需要有所改變，沒有規律可抓、經驗可循，很多事情不知如何處理纔夠妥當，只能是協助領導、依靠領導的幫助去完成事情，而這個完成事情的過程也是一種完成學習的過程。但是我認爲這個協助，並不是被動的接受領導的安排與幫助，而是積極主動的尋求領導的信任，比如在面對某個工作項目時，我們應該積極主動的收集和整理涉及該工作的一些資料，準備該工作開展所
必須的一些材料，這樣才能夠配合、協助領導又好又快的完成工作任務，對自身的工作能力也是一種鍛鍊，長此以往才能在個人能力上有所突破，纔能有變協助爲主導的能力。
保持信息通暢，做好上傳下達的工作。我覺得工會協理員是市總工會、開發區工會和各企業工會的聯絡員，我們要將市總的文件精神、指導意見、工作要求等信息準確無誤的傳達到各企業工會，便於各企業工會更好的落實工作內容，開展工會工作，又要將各個企業的工作動向、意見需求、工作情況及時完整的反饋到市總工會，助於市總工會及時瞭解情況，作出工作安排。要做好信息的上轉下達工作，就要求我們平時工作時心思要細密一些，觀察能力要增強一些，在對待工作時要更加的有耐心，遇到問題多問幾個爲什麼，對待工作事項要反覆進行確定，確保所傳達的信息及時準確，無差錯。萬不能不懂裝懂，含糊帶過。比如困難職工幫扶申請名單的收集，如果不小心漏掉幾個人可能對於自身是件小事情，但是對於申請者、對於企業工會組織在職工中的形象都是大事情。
三、剖析昨天，展望明天
回望這即將過去的一年，雖然只有四個月的工作時間，但我還是可以深深的感受到，由於自身工作能力的欠缺，業務熟練程度不夠，在工作開展方面有很多不能令人滿意的地方。主要是如下幾個方面；
1、缺少計劃，敷衍了事。這種情況多是出現幾項工作同時開展的期間，因爲當幾項工作同時開展的時候，事情的處理總是有個優先級，重要的事情和緊急的事情佔據了絕大部分的時間和精力，而且由於缺乏良好的工作計劃，次要的事情往往是被拋之腦後、一拖再拖，等到想起來的時候也只能是匆匆完成，敷衍了事。
2、不思考，少總結。在面對工作事項的時候，更多的想到的是如何將工作儘可能快、儘可能好的去完成，而缺少對完成這件工作的過程和最終的結果進行思考，也沒有對完成該項工作的方式方法進行總結。很多事情都是有共性、有規律的可言的，總結出事物的共性與規律，對於日後處理類似事件是一個很好的指導、借鑑和參考。
3、缺聯繫，少報道。企業工會每年都組織很多職工活動，但往往總是舉辦完成後才通知我們，這樣讓我們覺得與企業工會之間的聯繫不夠緊密，很多有意義的活動雖然成功舉辦了，但是忽視了對外進行宣傳報道，錯過了宣傳報道的最佳時機，讓我們覺得非常可惜。
面對今年工作上的不足之處，在明年的工作開展過程中我決心做好如下幾點事項：
1、繼續加強理論學習，增強自身業務素養，不斷的用專業知識來武裝自己，使自己的知識結構完全適應崗位的需求。
2、將理論學習與實踐工作進行結合與思考，多做工作筆記，記錄工作的感悟，將工作中的規律性東西、創新性東西進行總結。
3、制定工作計劃，不打無準備的仗，每件事情都要清晰的記錄在案，並安排合理的處理時間，認真對待每一項工作任務。
4、加強與企業之間的聯繫，多深入到基礎工會組織中去，瞭解他們的真正訴求，把事情落實到實處。
一年來，儘管自己在學習和工作方面做了許多工作，但和一個優秀的協理員相比，還是存在一些不足，在今後的學習和工作中，我要更進一步地嚴格要求自己，虛心向先進同志學習，克服不足，更多的去積極主動、保質保量的完成好本職工作，作出自己應有的社會貢獻，不辱崗位使命。
協理員年度工作總結 篇13
我非常有幸於20xx年1月成爲一名勞動保障協理員，然而時光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間裏，我在高新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的XX鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三年工作總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習
20xx年四月份開展參保、就業信息摸底工作，在開展工作前，
鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以後的工作內容和服務對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛鍊個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴於律己，不斷的加強自身建設
對自身嚴格要求，始終把務實作爲自己的準則。把自身建設
的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守局所站的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工
作和加強自身建設。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。
在工作閒暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，瞭解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調的話，那麼實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐着理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節；在實踐中學習，還要善於思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內容有了更深的瞭解，而且提高了自己的服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時完成各項工作任務
培訓後我立刻進入了工作崗位，在XX鎮鎮勞動保障所袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境並進入工作狀態。主要做了以下幾件事情：
1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因爲時間久遠以及人員不足的關係，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。 ①農村新型社會養老保險工作的政策宣傳 . 基礎養老金的普及是一項惠民工程.今年二月份,針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理,鎮勞動所對我們協理員進行了培訓.讓我們明白工作任務,工作流程,和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。②養老、醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的爲人民服務。
四、工作中存在的問題和今後努力方向
回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實瞭解羣衆的需求，解決羣衆遇到的困難，傳達好國家的政策。
XX鎮XX社區協理員
20xx年xx月13日
協理員年度工作總結 篇14
20xx年11月我有幸被聘爲鄉鎮勞動保障協理員，轉眼間在夾河政府工作快兩年了，在政府領導班子的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，使我在各個方面都得到了鍛鍊和一定程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務。
一、個人情況介紹
徐琴，女，漢族，出生於1986年11月25日，系鄖西
縣城關鎮民聯社區居民，於20xx年9月參加鄖西縣公益性崗位人力資源和社會保障協理員招聘考試，有幸被分配到夾河鎮政府工作。
二、工作經歷及現實表現
20xx年7月畢業於鄖陽師範高等專科學校教育信息技術系，20xx年9月至20xx年7月任教於鄖縣青曲鎮中心國小，20xx年11月至今系夾河鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務。認真準時地完成了黨政辦安排的各種任務，並分類整理好各種電子文檔。同時，還認真學習工作技能，不斷改造思想觀念，努力提高自身的綜合素質和工作能力。積極參加政府組織的每
一次學習和會議，把學到的新知識、新技能、新本領和會議傳達的精神，充分運用、發揮到工作和學習中。本人在夾河政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領導安排的任務加班加點的完成，從不拖拉，始終把務實作
爲自己的準則。把自身建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度；尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動虛心接受領導、同事和來自各方面的意見和建議；不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利於政府形象的事不做，不利於協理員形象的話不說，積極維護政府和政府最基礎層服務窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今後的努力方向
將近兩年的工作時間說長不長，說短也不算太短，雖然工作比較積極，各項任務完成的較好，但還存在很多不足，和有經驗的同事相比較還有一定的差距，所以要更好的學習，努力提高自己。在今後的工作中，我一定認真的總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領導的幫手，以服務大家爲榮，以偷閒躲靜爲恥。在自己的工作中，一定要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自己的性格缺陷，要不斷反思自己的一言一行，做到多聽、少說、多做，發揮自己的有點，彌補自己的缺點，多向有經驗的同事、領導學習，加強工作的積極性和主動性。在今後的工作中，我
會更加的努力保質保量的做好領導部署和安排的各項工作任務。在對待工作上要有高度負責的態度，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導的期望。
協理員年度工作總結 篇15
俗話說的好：“今天節約一片土，留給後人一寸金”。保護土地是一項利國利民工作，是關係到可持續發展的基礎性工作，十五連土地巡查工作在團土地分局的指導下，根據土地巡查的要求堅持定期檢查和不定期巡查。20xx年，四連認真落實土地巡查管理機制，加強全連合理利用土地，是我連的每一寸土地都得到了合理的利用。爲了總結經驗，爲以後的土地保護工作打下良好的基礎，現將我連20xx年土地巡查工作彙報如下。
一、爲了更好的開展土地巡查工作，成立了四連土地巡查領導小組，由連長任組長，連隊副連長，治安員、技術員、會計、政工幹事爲土地巡查領導小組的成員，小組成員分片包乾，根據團土地分局的要求定期巡查。
二、加強管理和宣傳。根據國家和師、團有關在職工中宣傳土地的政策和法規的工作要求，充分利用廣播，板報等形式，加大對職工羣衆的教育和引導，讓職工樹立牢固的土地保護意識，堅決杜絕亂開荒和各種形式的破壞土地資源行爲。
三、加強巡查力度。進一步增強動態巡查工作的責任感和緊迫感，無論在任何時候，都始終自覺做到動態巡查工作主題不變、力度不軟、熱情不減。把主要精力投入到工作中、落實到實際行動上來。四連可開墾土地資源較小，重點防控區好檢查。爲此，四連巡查小組，每月定期檢查，及時發現問題，及時糾正。到目前爲止未發現私自開發土地的行爲。
四、配合團土地部門搞好土地保護工作。四連土地協查小組根據團土地分局的要求，積極開展各項工作，配合團土地管理部門開展其他工作，堅決做到工作負責。爲加強土地協查工作盡心盡力。檢查查工作中，對易發生非法佔地現象的重點部位重點監控，努力爭取做到第一時間發現、第一時間到達現場制止、第一時間上報分局。及時掌握片區土地動態信息。
工作中，我們深知，土地動態巡查工作是國土資源管理的基礎性工作和核心內容之一，是做好國土資源工作的第一道防線和關口，因此四連黨支部面對土地違法行爲的重大原則問題，排除干擾、依法查處，決不姑息。
協理員年度工作總結 篇16
20xx年9月我參加工會協理員的選拔考試，經過激烈的筆試和嚴格的面試後，我有幸加入到了工會協理員的行列。通過上崗前的自我學習和上崗後的系統學習，以及我實際工作中的接觸和了解，我對協理員的工作有了一個全面而系統的認識，對未來工作中也有了更清楚的目標。
一、完成的主要工作
1、在10月16日參加了市總工會在經濟開發區鬆滋市工資集體協商推介暨工會協理員上崗工作會。在這次會上，學習了市委副書記、市總工會主席黃鎮書記的講話；對工資集體協商工作的基本情況有了深入的瞭解。在隨後召開的工會協理員上崗工作會上，對協理員的基本工作內容也有了系統的瞭解。會上與市總工會黨組書記、常務副主席李選安簽訂了勞動合同，正式成爲了一名工會協理員。
2、工資集體協商專項合同和勞動安全衛生專項集體合同的簽訂。作爲一名新上崗的工會協理員，有三個月的試用期，以此來考察個人的能力和工作完成情況，我首先被分配的到工作任務就是完成所在鄉鎮的工資集體協商專項合同的簽訂，並根據合同簽訂情況來評價試用期的工作狀況。我所在的新江口鎮工會，分配到的任務是完成8家企業的合同簽訂。首先，在新江口鎮工會主席樊啓香的主持下，同各個社區書記召開了基層工會主席會，並安排了相關工作部署，讓基層社區對工資集體協商的重要性有了初步的瞭解。其次，由於對轄區內企業的具體情況還不是特別瞭解，所以在樊主席的帶領下，走訪了相關企業進行合同的簽訂工作，其中包括高陽新型牆材有限公司、王海燕骨科診所、九州通醫藥集團鬆滋有限公司等。最後，通過各個社區對轄區內企業的工會組織統計情況的瞭解，基本順利完成工資集體協商專項合同的簽訂，達到分配要求的數量。
3、參加荊州市總工會組織的工會協理員上崗培訓。11月16-17日，和荊州市各個縣市的工會協理員一起到荊州市總工會參加了統一組織的上崗培訓，課堂老師由荊州市總工會各個部門的在職領導擔任，培訓主要內容包括工會組織建設、女職工特殊權益保護、羣衆性經濟技術創新工作等。爲期兩天的培訓雖然簡短，但凝聚的都是市總工會領導幹部工作總結的精華。通過這次培訓，我對工會以及工會協理員的工作有了一個更全面深刻的認識，工會協理員並不只是一個只會聽從領導安排做事的職位，在實際的工作中也可以發揮創造性，也可以充分發揮自己的能力，發揮工作上的自主性，把工作完成的更出色。
二、今後的工作目標
1、進一步掌握工會工作任務，加強對企業經營者依法建立工會組織的必要性的宣傳教育；向廣大職工宣傳加入工會的權利和義務。
2、進一步掌握轄區內經濟組織情況和工會組建情況，協助工會做好未建會非公企業工會的組建工作。
3、更好的協助工會做好會員入會工作，最大限度的把轄區內與企業形式勞動關係的，以工資收入爲主要生活來源的勞動者，包括進城務工人員吸納到工會組織中來
4、進一步加強工會信息的報送工作，及時將收集、採寫、整理的工會信息向上級報送，爲豐富和完善工會信息工作貢獻自己的力量。
協理員年度工作總結 篇17
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
20xx年上半年度在不知不覺中度過。在銀行的正確領導下，在老師、同事們大力幫助下，我的工作得以順利穩定的進行中，相比較09年下半年度業務素質和市場營銷方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、現價段的工作狀況：
1、嚴謹認真的做好銀行協管員的工作，牢記協管員的工作職責，經常與車商、客戶溝通聯繫，遇到問題時及時與公司溝通，合理的處理工作中的困難。時時關注客戶貸款信息，瞭解業務上的信息，通知客戶按時還款。發現客戶未正常還款時，要通過擔保人或者家屬及時瞭解借款人現階段的狀況，做好遇事早處理，以免造成損失。
在過去的半年裏，自己不僅從行爲上、思想上進一步成熟，積累了許多豐富的工作及社會經驗，在這要感謝銀行同事們在工作上的指導和幫助，當然我要克服以前工作存在的缺點，再接再厲，加強學習，鞏固好市場，做好協管員的本職工作，虛心聽取他人的意見和建議，嚴謹勤奮、努力工作，
跟隨銀行資信調查員考察的同時多學習業務方面的知識，多看多聽，積累經驗，並且通過在銀行協管員一職的有利條件發現優質客戶，發展業務市場，掌握自己的客戶源，增加自己業務量，努力實現業務目標。
3、隨時與車商保持聯繫，鞏固好原有的市場，拉近關係，真誠待服務好每一位客戶，虛心認真的聽取車商、客戶的意見和建議，改善工作中的不足，多方面的考慮解決事情的辦法，更好的完成各項不足......
協理員年度工作總結 篇18
縣人社局：
新農保工作實施以來，在鄉黨委、鄉政府及縣農保局的正確領導下，按照《黑龍江省新型農村社會養老保險實施細則》和《蘿北縣新型農村社會養老保險實施細則》的要求，按照新型農村社會養老保險的操作規程及經辦流程，我鄉開展了新型農村社會養老保險工作，在全體新農保工作人員的共同努力下，圓滿的完成了各項工作任務，現將今年工作的完成情況彙報如下：
一、注重業務學習，業務水平和綜合素質不斷提高
新農保對於我們來說也是新生事物，所以，只有我們不斷的加強學習，提高自己的業務水平，才能適應新農保工作。通過參加縣農保局組織的各種形式的培訓，使我們更加深入瞭解了新農保，在單位我們堅持每天共同學習省新農保及縣新農保的實施細則，每一次學習都能提高，加深我們對新農保的認識，在這基礎上，我們還組織全鄉機關幹部、各村的文化教員及村幹部，定期參加我們組織的新農保工作培訓會，使他們回到村裏能夠正確宣傳新農保的知識，做到新農保工作家喻戶曉。
二、強化宣傳引導，營造全社會關注農保新氛圍
新農保工作開展以來，環山鄉充分發揮八名大學生及文化教員的作用，利用廣播及村民代表大會的形式，宣傳新農保的具體知識，給農民講解從參保登記到待遇支付的全部流程的具體內容，使他們瞭解新農保並非商業保險，而是繼國家取消農業稅、發放糧食直補、計劃生育家庭獎勵扶助等之後的又一項惠民政策，讓他們理解新農保的具體內涵，爲我們下一步的參保登記及保費收繳工作做好鋪墊，爲我鄉新農保工作營造了一個良好的氛圍。
三、細化組織實施，較好完成各項工作任務
爲了方便各村的村民，環山鄉新農保工作人員不怕辛苦、不怕麻煩頂着風雪到每個村實地辦業務，爲百姓提供了方便。一是在保證全鄉377位60週歲以上人員享受新農保待遇的同時，要求他們的'子女參加新農保，並及時的上交保費，其中享受養老金的60週歲以上的老人有子女的，子女參保率爲100%，並全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員，也就是16週歲至59週歲人員的繳費及補繳保費。三是環山鄉應參保人數爲1825人，60週歲以上377人，今年新增參保43人，到齡40人，排除各種原因後（包括外出多年找不到的374人，已參保、公安庫不存在及非農戶口22人，共計396人），環山鄉的參保率爲84%。指紋信息採集應錄入1567人，實際採集1199人，完成總數的76.52%。
四、工作中存在的問題與不足
在全體新農保工作人員的努力下，對全鄉的1567名參保人員進行了指紋錄入，現已錄入1199人，完成全鄉的76.52%，還有368人沒有采集錄入，其主要原因：一是各個行政村找不到此人；二是人在外地，年齡偏大，暫時回不來；三是退休職工；四是已經死亡，戶籍沒有註銷。
以上是環山鄉新農保的全年工作總結，目前還有陸續從外地回來參保的人員，所以新農保工作是一項長期工作，這就使我們新農保工作人員應做好打持續戰的準備，要有勇住直前，不怕苦不怕累的精神，按時按量完成新農保的各項工作任務。
協理員年度工作總結 篇19
20xx年以來在騰衝縣縣委、縣政府及省、市縣勞動保障部門的領導下，得到相關部門的大力配合，通過勞動和社會保障局農保科經辦人員的辛勤工作，完成了農村社會養老保險工作的財務、業務工作任務，並重點以解決被徵地農民養老保險缺失問題爲突破口開展農村養老保險試點工作，對被徵地農民養老保險工作進行了初步探索，於7月20日正式啓動了被徵地農村養老保險,取得了初步的成效。現就其全年工作情況彙報如下：
一、基金收支情況
（一）農村養老保險財務電算化進一步得到完善，全年基金收入139735.16元（20xx年度省調劑金利息收入31032元、省責任金利息收入108213元、縣存款利息收入650.16元）、縣級銀行存款56003.31元。基金支出31682.5元；其中：養老金支出80人(當年新增退休人員38人)，金額14268.6元;死亡退保19人(退休人員死亡2人,戶口遷出1人)，金額18726.3元;預計年末基金累計結餘4819266.77元(責任金結餘4493546.77元、調劑金結餘325720元)。
（二）被徵地農民養老保險金全年收繳基金1455.59萬元（其中:用地單位繳費收入403.39萬元,個人繳費收入600.6萬元, ,鄉財政補貼收入150萬元,城工委配套收入300萬元，利息收入1.6萬元。）基金支出127.51萬元，（其中發退休金15.1萬元，城保定額補助支出112.41萬元）基金結餘1328.08萬元。
二、加強基金管理，積極配合審計
（一）嚴格按照社會保險基金財務會計制度管理保險基金，嚴守財經紀律，規範財務制度，加強內部監控，確保基金安全。按時準確報送各類財務、統計報表，爲上級部門提供準確的決策依據，無違規使用基金現象。
經辦人員按工作崗位履行職責，即有分工又相互合作、履行財務人員、經辦人員的工作職責，完成了全年的工作任務。
（二）積極配合和接受審計機關對農村養老保險基金的審計，審計工作於20xx年10月結束，審計結果表明：騰衝縣勞動和社會保障局及相關部門能認真執行國家相關農保政策，對農保資金進行了較爲規範的管理。從提供的財務資料看，農保經辦機構按有關規定對農保基金和經辦機構的經費進行了分賬管理和單獨覈算，做到了專款專用，除未按規定對個人賬戶進行計息外，收支真實合法。但在管理上還存在一些問題，如農保養老金保障水平低，沒有發揮應有的保障功能；參保率低等問題。
（三）爲加強基金監督，規範財務管理，我縣致力於制度建設，制定出臺了《騰衝縣被徵地農民社會保障基金財務暫行辦法》和《騰衝縣被徵地農民社會保障基金會計覈算暫行辦法》，規範了基金財務管理。
三、積極宣傳農村養老保險政策，着力啓動被徵地農民養老保險
在20xx年度開展了農村養老保險的政策宣傳、全縣農稅改革後，農保開展業務的鄉鎮合併爲18個、218個村、參保職工15889人；按時審覈和支付了農村養老金、退保等業務。
經過精心準備和組織，於20xx年7月20日召開了“被徵地農民養老保險”啓動大會，正式啓動被徵地農民養老保險工作。目前參保工作正在集中展開並於12月底結束，年底，參保人員2495人，其中：參加城鎮職工養老保險529人，符合條件辦理退休人員501人。
四、加強機構建設，設置農村養老保險股。
農村養老保險工作在縣委、政府的高度重視下，於20xx年6月批准設立農村養老保險股，配備專職工作人員4名，爲農保工作的順利開展創造了備件。
五、存在困難和問題
（一）我縣由於地處邊遠山區，經濟發展滯後，農民經濟收入水平很低，因此，農村社會養老保險的擴面工作困難較大。加之農保待遇水平較低，沒有強有力的持續資金支撐，退休待遇調整機制，隨着農村低保制度的推行，嚴重阻礙了農村社會養老保險工作拓展。
（二）農村社會養老保險工作因種種原因停滯了多年，使得廣大農民羣衆在思想上產生了疑慮，現在要開展大規模的擴面工作，就必須加強宣傳工作，使廣大農民重新認識。
（三）農村養老保險政策指導性、可持續性和操作性不強，特別是在政策制度的設計上體現不了國家投入，沒有吸引力。業務賬、表、冊及信息化建設管理滯後。
（四）被徵地農民養老保險工作剛開始啓動，方案的可行度有待實踐的'檢驗。決定成敗的因素：一是資金來源的持續性及可靠性，二是參保人員數量的年齡結構，三是土地被徵用的額度和速度。
（五）被徵地農民養老保險在制度建設、業務規範、基金運作等方面仍存在很多問題，有待於實際運行中進一步健全完善。
（六）經費、人員和交通工具嚴重不足，工作阻力較大。
六、下一步工作計劃
（一）按照省、市對農村社會養老保險試點縣的要求，進一步加強管理力度，完善工作程序，健全工作制度，加大對農村社會養老保險政策制度的宣傳，努力擴大參保面。確保被地農民養老保險制度試點穩步推進，同時提高管理服務質量和服務水平，重點規範財務制度，確保基金安全，總結經驗，解決好運行中出現的新情況和新問題。
（二）根據我縣農村經濟社會發展水平、地區差異、農民非農化程度及承受能力，按照“立足當前、着眼長遠、因地制宜、分類指導”的原則，重點圍繞被徵地農民開展工作，切實解決被徵地農民的社會保障問題。
（三）努力提高原已參加農村社會養老保險人員的繳費水平，提高保障能力。
（四）繼續深入鄉村和農戶，把農保政策講明、好處講清，增強農民的自我保障意識。與進俱進、積極穩妥地推進我縣4農保事業發展。
（五）積極探索計劃生育家庭、村組幹部、鄉村醫生等特殊羣體養老保險工作。
協理員年度工作總結 篇20
我非常有幸於20xx年1月成爲一名勞動保障協理員，然而時光飛逝，轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間裏，我在高新區人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的XX鎮鎮政府的各位領導以及褚雅社區的各位領導的教育指導下很快就進入了工作狀態。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰。現將三年工作總結如下：
一、恪盡職守，認真做好本職工作和加強業務學習
20xx年四月份開展參保、就業信息摸底工作，在開展工作前，
鎮勞動保障部門對我們勞動保障協理員進行了業務培訓。讓我們很清楚的認識到自己以後的工作內容和服務對象，這對我們快速開展工作非常的有效。通過培訓，也讓我明白了基層工作的必要性和重要性。往往基層的工作也最鍛鍊個人的能力和毅力。所以我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴於律己，不斷的加強自身建設
對自身嚴格要求，始終把務實作爲自己的準則。堅持做到不利於勞動保障協理員形象的事不做，不利於勞動保障協理員形象的話不說，積極維護勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。
在工作閒暇，我自己經常將《中華人民共和國保險法》、《社會主義核心價值體系學習讀本》、《勞動保障協理員基礎知識》等文件書籍深入學習，通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點，瞭解和熟悉了工作內容，明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調的話，那麼實踐學習則是五顏六色的。在學習理論知識的同時，我不斷在工作中實踐着理論，積極在實踐中不斷學習。在實踐中學習，要向有經驗的領導和同事請教；在實踐中學習，要學習他人好的工作方法；在實踐中學習，要腳踏實地求真務實；在實踐中學習，還要認真觀察注重細節；在實踐中學習，還要善於思考和總結。通過實踐學習，我對崗位的工作內容有了更深的瞭解，而且提高了自己的服務水平，同時也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作，按時完成各項工作任務
培訓後我立刻進入了工作崗位，在XX鎮鎮勞動保障所袁所長的帶領下，迅速熟悉工作環境並進入工作狀態。主要做了以下幾件事情：
1、整理調查本社區人員參保、就業資料。這項工作的實施與完成第一次讓我明白了我們協理員這項基層工作的重要性。因爲時間久遠以及人員不足的關係，資料十分缺失，因此在摸底過程中，我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。
①農村新型社會養老保險工作的政策宣傳。基礎養老金的普及是一項惠民工程。今年二月份，針對1950年3月2日之前出生的居民進行辦理，鎮勞動所對我們協理員進行了培訓。讓我們明白工作任務，工作流程，和辦理時應該注意的問題。四月末基本完成基礎養老金的辦理工作。
②養老、醫療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須學習跟進，這些都是關乎到老百姓的切身利益的，我們要做的就是更好的爲人民服務。
四、工作中存在的問題和今後努力方向
回顧這三年來的基層工作，認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決杜絕，認識問題要更加深刻。更好的向領導學習，向其他進步的同事學習，加強自己的綜合能力，提高工作效率。真正做到理論與實際相結合。協理員是一項基層工作，這項工作就要求我們必須沉下去，沉到基層一線去，切實瞭解羣衆的需求，解決羣衆遇到的困難，傳達好國家的政策。
協理員年度工作總結 篇21
我市新農保工作於5月25日全面展開,下面就新農保工作開展情況彙報如下:
一、我市各級領導和相關單位負責人全體參加了鐵嶺市於5月24日召開的新農保工作電視電話會議。並於5月25日召開了全市新農保工作會議，會議由我市人力資源和社會保障局局長於清波主持，市政府、人大、政協領導出席會議，各相關單位負責人全部參加會議，市政府副市長李興中同志對我市新農保工作做了重要講話和工作部署。會後我市各相關單位馬上落實部署，新型農村社會養老保險工作在我市已全面展開。
二、制定《實施方案》情況，我市按照省市文件要求及借鑑西豐縣的成功經驗，結合我市實際經市政府同意於5月27日製定了《調兵山市農村新型養老保險實施方案》。
三、新農保啓動工作進展情況：
1、調查情況，我市於5月16日展開入戶摸底調查工作，於5月27日入戶摸底調查工作全部完成。農村居民總戶數21131戶，農業人口總數62102人，農村居民16－59週歲43056人，60週歲以上有10472人，符合參加新農保條件的總人數（不含60週歲以上）爲39354人。
2、宣傳工作：我市於5月28日通過報紙、媒體、印刷品等方式開展新農保政策宣傳活動，並按照鐵嶺市局要求於6月10日組織開展了主題爲“新型農保進萬家，政府關愛你我他”的大型新農保政策宣傳活動。我市政協副主席嶽軍生同志親臨現場參與了本次活動，活動中發放宣傳材料5000餘份，把宣傳材料送至羣衆手中，向羣衆講政策、講好處，主動耐心解答各種疑難問題。市廣播電視臺記者及時報道宣傳新農保政策和工作進展情況。當天前來諮詢新農保政策的農民羣衆大約有5000人次，通過工作人員耐心的解答，使廣大農民羣衆深入的瞭解了新農保的惠農政策。6月17日在兵山廣場又進行了一次宣傳活動，進行政策講解，發放宣傳材料1000多份。電視臺進行了報道，主管局長做了講話。
3、人員配置及培訓情況：我市要求各鎮街安排2-3名專職人員負責此項工作，各村設置一名代辦人員，現已安排到位。並於5月28日和6月12分別對各鎮、村工作人員進行了業務培訓。
4、現在各村工作人員已經完成收集60週歲以上領取人員的有效證件工作，並進行了覈實、登記，各村鎮60週歲以上人員的數據錄製工作已經完成，爲下一步發放做好了準備工作。
5、財政已經爲新農保的`收繳、發放做好了準備工作，建立了專門的新農保財政專戶，由於省市資金沒有撥付到位，財政局沒有全部墊付所有60週歲以上享受領取待遇人員的基礎養老金，只墊付了149人的基礎養老金。
6、我局農保工作人員深入到各村對新農保工作的進展情況進行實地監督、檢查，指導，進行政策解答。確保新農保的工作順利進行，做好新農保的收繳、發放工作。現已基本已經完成60週歲以上享受待遇領取人員的數據錄入、檔案建立工作，正在進行60週歲以上享受待遇領取人員的資格審查工作，對符合待遇領取條件的人員發放了待遇領取證。
7、完成了城鎮居民養老保險實施方案的制定工作，印製了城鎮居民養老保險宣傳單5000多份。7月11日召開了由各鎮街領導和經辦人員參加的城鎮居民養老保險工作會議，傳達了城鎮居民養老保險實施方案，現在各鎮街社區正在進行辦理60週歲以上符合享受待遇領取條件人員的有效證件的收集工作。
8、我市於7月13日在曉明鎮娘娘廟村舉行了新農保首發儀式，市長王耀華做了重要講話，鎮街領導做了表態發言，相信新農保工作在市委、市政府及有關部門的大力支持下，一定會做得更好。
四、下一步工作安排：
1、與財政協調儘快撥付新農保發放時所需要的資金，與銀行進行溝通，打印領取存摺，確保在7月30日之前發放到位。
2、做好新農保的參保、繳費、數據錄製工作。
3、做好城鎮居民養老保險的宣傳工作，做好60週歲以上符合待遇領取條件人員的信息採集工作及符合參保條件農民的參保工作。建議利用電視等新聞媒體做好宣傳工作，以便讓廣大符合條件的居民儘早瞭解相關政策，加快工作進度。
五、工作實施過程中需要解決的問題以及意見的建議：
雖然村代辦員都已經明確說明了享受待遇領取的條件，但還是有的人冒着僥倖的心理，明知道自己已經有了社保，還想領取新農保的基礎養老金，這樣就給我們的工作帶了很多麻煩，我們查出之後還得更改報表，電腦中的數據，由於沒有聯網，我們查找起來也很麻煩。建議新農保能與和關部門聯網，以避免參保人員，領取人員重複參保等問題。儘早用上省裏的新農保和城鎮居民養老保險軟件，避免重複工作，以確保數據的完整、準確。
協理員年度工作總結 篇22
春去冬來，在繁忙的工作和生活中，又到了20xx年的年末。回眸這一年我感覺到充實了很多，在工作中也積累了很多經驗。深深地體會到作爲一名殘聯協管員的價值，更增加了我對以後工作的信心。
一。加強學習，提高自身素質
民政工作包羅萬象，關係到千家萬戶，日常事務瑣碎繁雜，殘聯面對的更是社會上的弱勢羣體。爲了做好本職工作，保證工作的高效運轉，自己比較注重政治理論和業務知識的學習，通過學習，提高了業務素質，在落實各項工作的時候都比較順利，能夠注意態度和方法，和同事們的關係處理得比較和諧。能夠嚴格遵守街道的各項規章制度。今年我參加了市縣組織的職康站管理人員培訓、輔助器具管理培訓班。
此外，今年我們還爲90名老年人辦理了老年人優待卡；爲55名殘疾人辦理了殘疾人證；爲59名殘疾人申請發放了輪椅、可視門鈴、讀屏軟件等輔助器具；爲23名老年人和殘疾人發放了小幫手電子服務器。極大地方便了老年人和殘疾人的生活。每天爲溫馨家園殘疾人買飯送飯。
當然，工作中有時也存在問題，相信在以後的工作中我會彌補這些不足，努力的提高我的業務技能，完善我的工做，將我的工作做到最好。讓更多的殘疾人健康的生活下去，讓更多的弱勢羣體快樂纔是最重要的。