兒童康復治療師年終個人工作總結(精選3篇)

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兒童康復治療師年終個人工作總結 篇1

20xx年已是歲末,在這一年裏,在科主任、護士長的帶領下,作爲一個兒科護士,我收穫很多,進步很多,感觸也很多,結合工作實際及所見所想,現總結匯報如下:

兒童康復治療師年終個人工作總結(精選3篇)

一、思想方面

在這一年裏,我遵守院紀院規,以嚴格的標準要求自己,服從院裏的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益爲中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作紮實到位,以優質服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前多數兒童是生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急。發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵。不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什麼病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的'親人,爲他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,越幹越感覺,責任巨。

二、業務方面

在這一年裏,我虛心向老護士請教,認真鍛鍊和提高臨牀業務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發現等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室,也比較難幹,責任巨,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨牀表現(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨牀經驗去判斷,這是其他內科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產生毒副應。對護士的加藥、注射都是一個很的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養素質方面

隨着年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範,時刻貫徹“以病人爲中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院裏的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

四、在實習生帶教上

我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示範操作,直到同學弄懂弄通爲止,儘快提高她們的水平,讓她們在以後的工作中更加得心應手。

20xx年即將過完,回顧一年的工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速,醫院水平日新月異,在今後的工作中,我將更加的努力要求自己,適應快節奏的工作要求,爲我院的發展塣貢獻自己的一份力量!

兒童康復治療師年終個人工作總結 篇2

我們科室是一個婦保科和婦產科爲一體的綜合科室,承擔着我院婦科門診,計劃生育技術,婚前保健,婦女病普查產前門診等臨牀業務工作,還承擔着全縣婦女保健工作的業務指導、培訓、督導、質控等保健業務,以及在我院分娩產婦的產後家訪等工作,特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農村孕產婦住院分娩補助”等多項目縣,結合今年基本公共衛生項目的實施,使婦保工作更加具體和量化,工作性質多以社會效益爲主,但工作質量直接影響廣大婦女的健康水平。現將一年來我們科室的工作簡單做以彙報:

一、思想作風方面有以下3個方面特點:

1、嚴格的制度化管理

科室全體人員有着很強的凝聚力,靠的是嚴格的制度、嚴明的.紀律、嚴謹的職責分工,大家都能模範的執行院內各項規章制度,與其他科室密切協作。

2、良好的溝通

在我們科室的7個人中,老的有身體患病的、年輕的有懷孕和哺乳期的,但大家都能夠尊老愛幼,相互理解、相互支持,對工作搶着幹,問題不積壓,不上交及時解決,及時化解,不推委,不計較自己的得失,人與人之間有着非常好的人性化情感和良好的溝通。

3、優秀的協作氛圍

由於工作的繁瑣和複雜,每個人都承擔着多個項目,在某一個階段各項工作會加在一起一個人無法完成時科室的每一個人都能主動幫助完成,特別是當自己利益與工作利益發生衝突時能夠以工作爲主,舍小家顧大家忘我工作無私奉獻。

二、門診業務方面

1、產前檢查

在農村孕產婦住院分娩項目和孕產期保健項目的促進下,我院產前門診是產前保健工作的實施單位,又是全縣各鄉鎮的指導單位,爲了促進廣大孕婦早孕建卡,我們利用產後家訪、門診檢查、農村逢集、古會、公共項目培訓等多種形式向衛生所人員和廣大羣衆發放孕產期保健免費檢查的有關宣傳資料,宣傳孕產期保健免費項目的好處,在我們積極努力工作下門診項目建卡:城市:164人、農村:3655人、門診產前檢查6443人次、高危孕產婦專案管理142人次、產後訪視1074人次、產後42天檢查1084人、開辦孕婦學校26期、培訓340人次。

2、婦女病普查和婦科門診工作

今年3月份利用三八婦女節之際,在全縣開展了優惠月婦女病普查活動,利用多種形式宣傳發動,向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識,在平時門診工作中,將規範的婦女病普查項目當作一項必須宣教的內容,使我院的婦女病普查工作在羣衆的心目中享有良好的信譽。全縣共普查已婚婦女1360人、發病人數813人、發病率%,其中宮頸糜爛462人、陰道炎394人,附件囊腫61人,宮頸癌4人,宮頸癌發病率爲x‰。門診總人次9799,比同期增長16%婦科疾病治療1974人次、計劃生育手術:人流:338、上環:200、取環:195,婚前檢查21人。

三、基層工作方面

門診在基層工作中始終堅持認真負責的態度,不管臨牀工作多忙,首先完成基層保健工作,基層月例會、產後家訪、質控督導各項工作中頂風雨,冒嚴寒,不叫苦不叫累。在迎接“母子保健項目”終末評估等省市單項工作檢查中,親臨鄉村、山區培訓、指導手把手的教,一對一的講、一項一項的過目,圓滿完成婦保各項任務指標,取得可喜成績,受到各級領導好評,今年共下鄉196天,下基層各種培訓20餘次,共培訓村級衛生所人員402人。

總之,一年來在院領導的關懷和支持下,在其他科室的共同合作下全科人員團結拼搏取得了可喜成績,付出了很大努力,取得了優異成績,在新的一年裏一定要加倍努力勇攀新的高峯。

兒童康復治療師年終個人工作總結 篇3

20xx年是辛苦的一年,也是碩果累累的一年。這一年我康復科在醫院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,康復團隊全體同仁奮力拼搏,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,全面做好各方面的工作。現就一年的工作總結如下:

一、科室管理進一步加強,工作流程進一步理順。

在年初,我們相繼出臺了《科室的分配方案》、《勞動紀律規定》、《康復科病歷質量管理》、《康復科x年工作計劃》、《醫德醫風考覈方案》、《發揮中醫藥特色優勢的激勵措施》等相關規定,讓全科所有人員都知曉科室的工作目標、個人的工作任務和工作要求。在工作流程上,一般都按照先診斷、後交費、最後治療的程序,一方面提高和我科的診斷水平,另一方面可以杜決私收費的發生。特別是我們在三樓設立護士站後,對病人的引導、費用的監督與覈對發揮了一定的作用。一年來,未發現一例私收費現象。

二、繼續堅持理論知識的學習,繼續打造學習型團隊。

一年來,堅持週四的例行學習制度,學習了《中國急性缺血性腦卒中診治指南x》、《類風溼性關節炎的最新診斷標準》、《鍼灸治療單純性肥胖症》、《三伏天灸療法》等。積極外出學習與培訓,其中1人次學習《小兒腦癱的治療》、1人蔘加《神經病學術年會》、1人蔘加《中國康復醫院與康復科發展與建設研討會》、1人蔘加《針刀中國行·重慶高級論壇》,6人蔘加《重慶鍼灸學會學術年會》。今年初,派出1人到重慶進修學習神經內科,1人進修康復。1年後我院的神經康復將邁上一個新的臺階。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓,使我科的護理水平朝專科護理方向邁進,以適應我科的發展需要。

三、進一步完善了重點(特色)專科建設,爲中醫醫院理年活動的檢查作好硬件和軟件方面的準備。

我科是重慶是風溼病特色專科和鍼灸特色專科的建設單位,建設週期已經接近尾聲,驗收在即。我科做好了專科優勢病種的經驗總結,進一步完善專科病種的診療規範,如頸椎病、腰椎間盤突出症、類風溼性關節炎、痛風。進一步做好科室的發展規劃與發展方向。進一步做好專科特色優勢,如傳統鍼灸推拿、小針刀、雷火灸、三伏天灸、火針療法、埋線療法。繼續打造好風溼病專科在區內的影響力,讓鍼灸和風溼科成爲真正的具有同等競爭力的特色專科。

四、做好科研工作

科研工作既是醫院和科室華麗的外衣,也是醫院和學科技術水平和實力的真實體現。今年初,我科積極申報科研課題,如黃明江的《交替電針腹八針腹十針配合耳穴貼壓治療單純性肥胖症臨牀療效觀察》,黃勇的《鍼灸治療婦科臨牀療效觀察》。

五、做好分科前的準備。

根據醫院總的規劃,我們康復科將要分成三個科室,分別是鍼灸科、風溼科和康復科。鍼灸科的發展方向是傳統的鍼灸推拿和治療未病方面,風溼科側重點在風溼免疫疾病和各種疼痛性疾病,而康復科側重點在神經康復和運動康復方面。各科室要根據自己的功能定位來規劃發展未來。在分科前,一方面做好了科室醫務人員的思想引導工作,讓大家知道分科是科室發展的必然和需要,每位醫務人員必須站好自己的崗位,做好本職工作。另一方面要加強宣傳,讓患者知道我們分科的目的我分科的重要性,讓患者知道分科後的就診流程,我們絕對不會因爲分科而影響到病人的治療。通過這些措施,做好分科前的思想和行動上的充分準備。

在下一年中,我們要繼續做好上面的各方面工作,分科過後,新的工作崗位面臨巨大的挑戰,但無論困難有多大,道路有多坎坷與曲折,我都將帶領新的團隊,做好學科規劃,努力拼搏,打造出渝東南風溼病治療中心,也將密切關注鍼灸科與康復科的發展,願康復科分出的三匹馬車並駕齊驅。

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