廣電老幹部精神文化年度總結大綱
廣電老幹部精神文化年度總結範文
廣播電視局現有幹部職工318人。佔全局幹部職工總數的35.5%可以說廣電局已率先進入“老齡化社會”今年以來，局黨組一直把老幹部工作提上議事日程，政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部、生活上照顧老幹部，全局系統老幹部切實做到老有所養，老有所醫，老有所樂。今年來，老幹部的大力支持下，全縣廣電事業取得了突飛猛進的發展，宣傳上，內宣異彩紛呈，外宣在省、市臺名列前茅，事業上聯通了大柳光纖有線電視，新架城鄉有線電視光纖電纜網500多公里，新發展城鄉有線電視用戶5000多戶。
一、開展適合老幹部特點的形式多樣的文體娛樂活動，豐富老幹部精神文化生活
老幹部們一生從事廣播電視事業，爲全縣廣電事業的發展獻出了畢生的精力。休息後，大多還不適應，爲了讓他們安享晚年，縣局適時組織適合老幹部特點，老幹部樂於參與的文體娛樂活動，豐富他們的退休生活。
1、組織老幹部加強政治學習，使他們做到工作上休息、思想上不休息。今年以來，縣局通過舉辦報告會，座談會等多種形式，組織了5次學習活動，主要學習“三個代表”重要思想、黨的大、屆三中、四中全會及《中國共產黨領導幹部紀律處分條例》等文件精神，幫助老幹部加強對黨的文件、政策學習、理解，使他們思想做到與時俱進。
2、組織老幹部積極參加由縣老齡委組織的老幹部釣魚、象棋、乒乓球、書畫等文體競賽活動。其中局退休老幹部陳興全獲全縣老年人釣魚比賽第二名，王仁澤獲老年人乒乓球比賽第一名，楊道德獲老年書畫比賽第三名。
3、成立各種文體活動團隊，把老幹部緊緊團結在一起。今年以來，局裏投資1萬餘元，成立了局象棋隊、乒乓球隊、門球隊、鉤魚隊等5個文體活動隊，併爲他們購買了運動服裝、活動器具，爲老幹部開展活動創造了良好的條件。
4、辦起了老齡活動室，爲老幹部開展活動提供了良好的場地和環境。今年在辦公用房異常緊張的情況下，縣局拿出兩間房屋作爲老齡活動室，活動室裏添置了桌椅，購買了麻將，撲克牌等各種娛樂設施。
5、定期組織老幹部體檢，切實關心老幹部的身體健康。縣局每半年組織全局老幹部到縣人民醫院進一次體檢，體檢中除做常規體檢外，還根據老幹部的生理特點，進行一些心、腦等器官的體檢，隨時掌握老幹部的身體狀況。
二、充分發揮老幹部的優勢，通過多種途徑，鼓勵老幹部爲廣電事業發展獻計獻策
老幹部是事業發展的寶貴財富。爲發揮他們優勢，縣局利用他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老幹部開展調研活動，鼓勵他們爲廣電事業發展獻計獻策。
1、通過召開座談會，向老幹部徵求意見。今年廣電局被縣行評辦納入全縣49個行評單位之一後，縣局迅速召開老幹部座談會，請他們就行業作風建設、職業道德建設、廣電事業、產業發展提意見、建議，老幹部們在座談會上提出的20多條意見、建議，引起了局黨組的高度重視，並迅速進行了整改落實；同時，老幹部還利用春節、重陽節召開老幹部茶話會的時機，向局黨組獻計獻策，爲廣電事業發展貢獻自己的光和熱。
2、通過撰寫理論調研文章獻計獻策。今年7月爲全縣開展的黨風廉政建設宣傳月，縣局舉辦了開展黨風廉政建設宣傳月徵文活動，局老幹部紛紛深入基層開展調研活動並撰寫理論文章，其中退休老幹部，原廣電局副局長鍾道鈺同志寫的《淺淡新時期廣電人加強職業道德建設》一文獲特別獎。
三、積極主動爲老幹部排憂解難，從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖
1、堅持老幹部住院探視，節假日、去世慰問制度。今年以來，縣局共拿出3萬多元，先後到醫院看望住院老幹部12人次，對去世的2名老職工登門慰問，及時發放安葬費，撫卹金，對無工作的遺屬，辦理了遺屬補助，春節期間，對83名退休老幹部一一登門慰問，每人送去200元慰問金，使全局老幹部切實體會到縣局領導始終在關心他們，使他們及家屬時刻感受到縣局的溫暖。
2、對欠發的老幹部工資及時兌現，切實關心老幹部生活。年由於將鄉鎮站收歸縣局管理，由於各種原因，鄉鎮政府欠發部分老幹部2萬多元工資，老幹部反映到縣局後，縣局不推不拖，及時將欠發的工資兌現給老幹部。同時由於縣局實行效益工資，縣局職工李普選因工作調動，一個月的工資兩個部室都不發，李普選退休後，把情況反映給局領導，在局黨組會上，局黨組決定不管是什麼原因，下個月發工資時，一定將李普選的工資兌現到位。拿到遲發的工資，李普選激動的熱淚盈眶。
3、關心困難老幹部的家庭生活，使他們享受大家庭的溫暖。局退休職工趙儒壁長期有病，妻子、兒媳婦沒有工作，兒子殘疾，家庭生活十分困難，局裏定期上門慰問，幫助他解決實際問題。局退休困難職工李永才，兒子因突發疾病住院，需鉅額資金，局裏知道這個情況後，迅速組織職工捐款，幫助其籌措資金，緩解了治病的資金壓力。
4、優先保障老幹部工資及時發放。前些年，由於大規模投入，縣向外欠帳10多萬元，幹部職工工資遲發，緩發是常有的事。但是資金再緊張，縣局都優先保障老幹部工資不拖欠，按時足額發放。今年工資增加後，資金異常緊張，在在職人員工資沒有增加到位的情況下，縣局積極籌措資金，優先保障老幹部工資增資部分及時到位。並且要求各鄉鎮廣電站不得截留、不得欠發、挪用、及時發放到老幹部同志手中。
5、認真處理老幹部來信、來訪工作，今年以來，縣局共處理老幹部來訪6件（次），對每一個老幹部的來訪，縣局都認真對待，指定專人，成立專班，調查處理，儘量給老幹部一個滿意的答覆。
一年來，廣電局在關心老幹部方面做了一些工作，但這與老幹部的要求、與上級部門的要求還有一定的差距。今後，縣局將從實際出發，更加務實地關心，照顧老幹部的生活，盡最大可能地爲老幹部安享晚年幸福生活，創造一個良好的環境，切實做到全局老幹部老有所養，老有所醫，老有所樂。