鎮年終工作總結範文4篇

xx年，xx鄉黨委、政府瞄準“縣內趕××，縣外超××，各項工作爭第一”的奮鬥目標，按照“以穩定爲前提，以項目爲抓手，鞏固農業基礎地位，努力突破招商引資，實現各項工作協調發展，全面完成目標任務”的工作思路，凝心聚力，團結拼搏，奮起直追，強力推動經濟社會及各項工作跨上新的臺階。

牢固樹立發展信念，鄉域經濟增長快速

——招商引資呈現質的飛躍。始終堅定工業強鄉信念，高舉工業富鄉大旗，瞄準工業立鄉目標，以縣兩大園區爲招商承載平臺，把招商重心向大項目、外資項目轉移。今年引進投資3000萬元的金搏化工、龍盛化工和5000萬元健晟化工投資項目，目前正處在實施階段。重點是對3個外資項目進行專職跟蹤服務。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3個企業已到位外資335萬美元，超額完成200萬美元目標任務的167.5%，位列全縣14個鄉鎮之首。

——財政收入再創歷史新高。通過全鄉幹羣的負重拼搏，強化重點稅源監控，嚴格財稅目標考覈，加大財稅徵管力度。一是已投產的招商引資項目，對其生產、銷售全方位提供人員、財物、資金的幫助，增強企業發展後勁，促進快速流轉。二是着力培植民營企業、個體私營企業，促其健康快速發展，增加稅源。三是採取靈活多樣的激勵措施，將一部分地稅指標分解到鄉直機關幹部和各村，實行壓力傳遞。四是加大社會撫養費徵收力度。通過全鄉幹羣拼搏和奮鬥，實現財政收入1500萬元，較去年同期增長了155.5%，創xx財政收入歷史最高紀錄。

——民營經濟發展勢頭強勁。積極落實各項扶持民營企業發展的優惠措施，採取政府引導、大戶聯動、幹部帶頭的方法，大興創新創業之風，充分發揮扶貧協會、老促會、工商業聯合會、農民行業協會的幫扶作用，着力提升爲民免費培訓、提供信息諮詢、提供貸款等服務水平，調動農民羣衆和有志青年開店辦廠、興辦企業的積極性。今年新增個體私營企業註冊資金2650萬元，新增私營企業17家，新增個體工商戶200戶，新增規模養殖戶410戶。五豐棉業、同裏服飾、袁三米廠、元傑製品、興順玩具、井海建材等一批民營企業規模不斷壯大，吸納800餘勞動力就業，促進財稅增長的作用日益增強。

——農民收入增長速度加快。圍繞“一綱四目”抓好農村各項工作，以龍頭企業、項目農業、生態農業和勞動力轉移爲突破口，切實加快農民致富步伐。在國家種糧補貼和良種補貼政策推動下，充分調動農民增產增收積極性，引導農民從傳統農業向高效農業、生態農業、規模化農業發展，推廣新品種、新技術，推廣農業機械化、產業化。今年4.1萬畝水稻單產平均630公斤，較去年增加162公斤，總產量2583萬公斤，較去年增加846.12萬公斤。5.5萬畝三麥單產平均425公斤，較去年增加75公斤，總產量2337.5萬公斤，較去年增加412.5萬公斤。大力推廣水稻機插秧和塑盤拋秧技術，市、縣兩次在我鄉七隊村、六隊村召開機插秧現場會。同時加大勞務輸出力度，狠抓技能培訓，提升農民競崗能力。全鄉有18188名農民外出務工，其中有26名走出國門。就地就近轉移勞動力3562人。今年農民人均純收入4619元，其中勞務收入爲2650元，較去年增加524元，實現了年初確定的戶增500元的目標。

大力優化發展環境，鄉村面貌日新月異

——城鎮建設活力凸現。樹立“打造園區後花園，建設和諧新xx”的理念，加快小城鎮建設步伐。拓寬整理鎮區街道，投入87萬元爲xx中學新建餐廳、宿舍；投入25萬元在兩條主街道安裝路燈；投入22萬元對街道、下水道進行重新鋪設；投入5萬元對浦五路進行綠化；投入30萬元對文化樓進行更新改造；投入86萬元新建1700平方米的敬老院綜合樓；186戶鎮區居民新建房屋21580平方米，亮麗整潔的鎮區輻射優勢日益凸現。拉開中心鎮建設框架，完成鄉新區規劃，在新港大道、xx大溝、七一路、長流大溝之間6平方公里範圍建設新鎮區，配備教育、文化、衛生、娛樂、商貿、服務等設施，吸納化工園區搬遷人口和外來人口。目前，區內兩橫一縱寬16米、總長3100米的水泥路已進入施工階段。

——鄉村環境整潔亮化。年初按照改善農民生產生活環境，改善村容村貌，提高村莊給排水能力的要求，投入60萬元對全鄉201個（條）村莊河塘、1000多畝水面進行疏浚整治。2月24日省先進性教育領導小組、省水利廳領導察看了小塔、許圩、浦三村莊河塘整治現場，對我鄉村莊河塘統一佈局規劃、全面疏浚整治給予高度評價。3月初，縣政府還在我鄉召開全縣村莊河塘整治現場會，全力推廣我鄉疏浚整治經驗和做法。建設生態環境，大力普及農村沼氣，在浦三、腰莊推廣“一池三改”，全鄉有518戶農民用上潔清沼氣。8月26日，全縣農村清潔能源現場會在xx鄉召開，有力地促進了我鄉農村清潔能源工作的發展。

——基礎設施日臻完善。新建或改建七隊橋、頭隊橋、四隊橋、長流橋、六隊橋，完成了七一路東與堆溝港鎮、西和田樓鄉的銜接。頭隊村鋪設水泥路1.35公里，二隊村鋪設水泥路1.11公里，四隊村、長流村鋪設水泥路2.61公里，xx村鋪設水泥路1.5公里，實現了“村村都有水泥路、全鄉道路形成網”的目標。改造危橋11座，新建防滲灌溉渠5000米，改造電灌站12座，鋪設段頭路12處2500米。復墾土地68畝，改造中低產田350畝。疏竣河道2條7.5千米。

——爲農服務意識增強。深刻關注農村、農業、農民，積極貫徹落實農民政策“一折通”，在實施“一免三補”等需兌現資金的惠農政策時，全部通過“一折通”直接發放到戶。嚴禁向農民收取負擔監督卡以外的任何費用。建立農村服務大廳辦結制度，幫助農民開通勞務輸出通道、勞務培訓通道、創新創業通道、產品流通通道、扶貧幫困通道。緊緊圍繞縣委的“一綱四目”，深入推進“三進村、五到戶”工作，每季度邀請縣市專家或科技文衛工作者來xx，爲農民舉辦培訓班，向農民提供更高層的服務。實行政務公開、村務公開、財務公開。加強機關效能建設，轉變機關工作作風，推行清正廉潔制度，着力提高辦事效率，堅決革除“門難進、臉難看、事難辦”的弊端，讓農民辦事永遠不再難。

構建平安法治xx，人民生活安居樂業

——創建平安法治xx。認真貫徹省、市、縣關於深入推進法治建設工作會議精神，緊緊圍繞嚴格依法行政、確保公正司法、認真學法用法三項工作重點，深入開展“平安社區”、“平安校園”、“法治xx”、“法治村（居）”等創建活動，對照“六個堅持、六個做到”和確保“六個不發生”的要求，依法行政，公開司法，大力開展法制宣傳教育。堅持打防並舉，嚴厲打擊搶劫、盜竊等各種違法犯罪活動。今年共發生刑事案件67例，破獲44例。紮實開展安全生產基礎年活動，先後開展道路交通，消防安全、水上交通、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、建築施工場所、鍋爐、液化氣鋼瓶、加油站點等10項專項整治工作。共查出各類事故隱患48起，都在規定時間內整改到位，全年未發生一起生產安全事故。全鄉政治穩定，社會安定，人民安居樂業。

——扶持幫助困難羣衆。按照統籌發展、和諧發展的要求，建立健全特殊困難羣衆的長效幫扶機制，切實保障他們的基本生活，從解決困難羣衆最關心、最迫切的問題入手，健全困難羣衆最低生活保障制度，從羣衆看病、子女入學、危房改造、家庭種養殖爲重點進行扶持幫助，依據羣衆不同的困難程度，實行不同的救助辦法和救助標準，切實做好扶孤、幫殘、濟困、助學、贍老等救助工作。爲620戶困難羣衆辦理了最低生活保障，讓41戶五保老人進駐敬老院安享晚年。向困難戶發放救濟糧2.2萬公斤，救濟款3.1萬元。民政工作連續xx年榮獲縣市“先進單位”稱號，今年還受到省民政廳的表彰。全鄉有40840人蔘加了新型農村合作醫療，參合率爲98.01%。敬老院“關愛工程”順利實施，1700平方米宿舍樓已封頂，12月上旬交付使用，12月底全鄉五保老人入院率可達100%。

——建立信訪調解機制。認真貫徹實施《信訪條例》，鄉司法服務大廳設立社會矛盾調解服務中心，實行鄉領導信訪接待日製度、領導幹部下訪接訪制度、分管領導責任制度，採取聯合接待、集中辦理、領導定人、信訪聽證等方法，及時化解處理各類社會矛盾。17個村都建立調解領導小組，有34名調解員，今年調解各類矛盾糾紛24件。及時發現和妥善處理各類上訪案件，今年未發生一起縣以上羣訪事件，使各類矛盾及時化解在本鄉範圍內。

堅持做到統籌發展，社會事業和諧進步

——農村文化特色彰顯。鄉黨委成立社會主義新農村建設精神文明建設領導小組，彰顯xx羣衆體育文化特色，打造xx先進文化品牌，以文化興鄉，體育強鄉，提升xx文化品位。在17個村和2個機關建設健身場所，健身操、健身舞、太極拳、太極劍、農民腰鼓等體育健身項目活躍鄉村，被省農工辦、省體育局、省農民協會聯合表彰爲“全省億萬農民健身先進鄉鎮”。4月份，在市第三屆農民體育節上，我鄉獲“農民五項”比賽團體一等獎、武術團體二等獎和7個單項獎。8月28日，市電視臺《李華走鄉村》欄目專題報道我鄉農民豐富多彩的文化體育活動。9月初，被市表彰爲老年體育工作先進集體。7月1日，爲紀念中國共產黨建黨85週年，我鄉邀請縣內知名書畫家30餘人來xx揮毫潑墨，推動xx文化建設。10月份浦三村、頭隊村被市表彰爲“文化先進村”。創新有線電視經營體制，新開道7個村有線電視信號，使全鄉有線電視信號村村通，有1500戶村民通上有線電視。

——計劃生育再上臺階。積極開展避孕節育措施落實、服務職能優化、基礎管理水平提升等工作，以爭創“xx“計劃生育先進縣爲主線，全面推行計劃生育“村爲主”，實行村民自治，按季度對村級專幹實行獎先評優考覈。堅持依法行政，規範生育秩育。～年，計劃生育率達95%，期內手術率達90%，出生統計數據準確率達99%，羣衆知識普及率85%，知情選擇落實率90%。年內未發生一起因執法不當造成惡性案件。積極開展打擊非法終止人工妊娠和非法醫學性胎兒性別鑑定，構建和諧的生育環境。全年發放計劃生育獎勵扶助金和獨生子女貧困生助學金4.5萬元。

——人武工作成效顯著。把國防教育作爲社會主義精神文明建設和愛國主義教育的重要內容，採取多種形式，引導廣大幹羣特別是適齡青年認清國家興亡、匹夫有責的道理，正確處理個人利益和國家利益的關係，營造家庭、單位、社會關心軍隊和國防建設，大力支持徵兵工作的氛圍。3月份市警備區領導和8月份省軍區領導來xx檢查工作，對xx人武工作和創新做法給予高度評價。今年有110名適齡青年報名參軍，75名進縣站體檢，33名合格優秀青年等待部隊挑選。

——教育衛生穩步推進。全面推行教幹競選制、全員聘任制，加大教育改革力度，投入200多萬元，實施“六有”工程，改善辦學條件。積極落實農村教育“兩免一補”政策，農村國小適齡兒童入學率達100%，高中階段入學率達90%。推行衛防管理體制改革，加大對食品安全、醫療市場整頓和嬰兒性別比檢查。認真落實新型農村合作醫療制度，切實解決農民看病難、看病貴難題。

加強基層組織建設，基層凝聚力不斷增強

——加強黨員黨性修養。廣泛開展富有農村特色的保持共產黨員先進性教育活動，加強領導，精心組織，創新創優，注重貼近實際、貼近生活、貼近普通黨員，開展“實踐xxxx，爭做發展之星”和“學習趙勇華，發展當先鋒”等主題活動，激勵黨組織和黨員爭當推進跨越發展、致富百姓的模範，在全鄉掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮。堅持上下聯劫，認真落實整改措施，把先進性教育活動中涉及的“三農”問題同解決農民羣衆反映強烈的重點問題緊密結合起來，使第三批保持共產黨員先進性教育取得了良好的效果。

——基層組織得到加強。三月二xx日召開了中國共產黨員xx鄉第十三次代表大會，選舉產生了新一屆****xx鄉委員會成員，使xx黨委的班子更加年輕，更加富有朝氣，更加團結緊密，凝聚力、戰鬥力更加堅強。努力提高“三強村”比率，着力培養“三強村”支部書記，加快後進村、薄弱村的整頓轉化。廣泛傾聽民聲，尊重～，把德才兼備、業績突出、羣衆公認的優秀黨員充實到基層崗位。先後有3位村幹部被充實到村主要領導崗位。着力提高農村黨員幹部執行政策、依法辦事、發展經濟、服務羣衆、維護穩定的能力，不斷提升基層組織的凝聚力和戰鬥力。繼續實施“雙倍”活動，把優秀青年和發展能人培養成黨員，先後有7位優秀青年加入了中國共產黨。

——強化廉潔自律意識。認真貫徹落實領導幹部廉潔自律各項規定，黨員幹部執行廉潔自律規定的自覺性和主動性進一步增強，黨風廉政建設責任制得到進一步落實。在深入學習貫徹兩個《條例》基礎上，開展黨政領導幹部廉潔從政保證活動。加強督查，及時糾正苗頭性問題，開展反商業賄賂活動，重點查處工程建設、土地出讓、產權交易、政府採購等行業發生的案件。

馬龍縣畜牧獸醫局馬過河畜牧獸醫站是在馬龍縣畜牧獸醫局和馬過河鎮黨委、政府雙重領導下的行政事業單位。一年來工作，在馬龍縣畜牧獸醫局和馬過河鎮黨委、政府的正確領導下，嚴格按照上級領導部門的相關文件精神和工作要求，結合本單位工作實際，認真貫徹落實，並組織實施，圓滿完成了全年各項畜牧生產任務，達到年初預定計劃。具體完成情況

一、xx年工作總結

（一）畜牧業生產方面：全年共完成生豬存欄24752頭，佔年計劃24360頭的 101.6 %，完成肥豬出欄37758頭，佔年計劃 35700頭的105.8%，比上年同期34451頭增了9.6%；完成大牲畜存欄6795頭，佔年計劃6630頭的102.5%，完成菜牛出欄1800頭，佔年計劃1740頭的103.5%，比上年同期1540頭增了16.9%完成山綿羊存欄20312只，佔年計劃20290只的100.1%，完成肉羊出欄12870只，佔年計劃12850只的100.2%，比上年同期11753只增了9.5%完成家禽飼養94352只，完成肉雞出欄101800只，佔年計劃100700只的101.1%，比上年同期93521只增了8.9%；完成禽蛋產量412噸，佔年計劃400噸的103%；完成肉類總產量4175噸，佔年計劃4150噸的100.6%。

（二）畜牧業技術服務方面：完成豬瘟免疫注射60772頭，佔總飼養量60772頭的100%，佔存欄24752頭的245.5%；完成豬肺疫注射45580頭，完成雞新城疫疫苗注射187092只，佔總飼養量196938只的95 %，佔存欄94352只的198.3%；完成牲畜口蹄疫疫苗免疫注射91263頭、只，其中：豬44694頭，羊37150只，牛9419頭，全部達到應免數的100%；完成畜禽各類驅蟲總計126927頭、匹、只。

（三）畜牧業科技推廣方面：完成青貯飼料推廣7005噸，佔年計劃7000噸的100.1%，完成氨化飼料推廣1903噸，佔年計劃1900噸的100.2%，完成工業飼料812.95噸，佔年計劃800噸的101.6%，完成良種禽推廣（蛋雞）19000只，佔年計劃10000只的190%；完成豬種改良1510窩，佔年計劃1500窩的100.7%，其中：完成人工授精1005窩，佔年計劃1000窩的100.5%；完成山羊改良963窩，佔年計劃950窩的101.8101.4%；完成牛種改良331窩，佔年計劃320窩的103.4%，其中：完成凍精改良331窩，佔年計劃320窩的103.4%。

（四）工作過程及工作成效加強領導是工作得以順利開展的先前條件

在馬龍縣畜牧獸局和馬過河鎮黨委、政府的正確領導下，按照縣畜牧局和鎮黨委、政府的文件精神和工作要求，結合本鎮畜牧工作實際，認真組織開展好各項畜牧生產和技術服務工作，是全年各項畜牧工作得以順利開展的先前條件。

2、早計劃、早安排、抓落實是順利完成全年各項畜牧工作的保證

（1）明確任務、明確職責，認真計劃、安排好各個時期、各個階段的畜牧生產和技術服務工作，確保全年各項畜牧工作的順利開展。

（2）實行掛鉤聯繫、分兵把口、責任到人的工作制度，以確保全年各項畜牧生產任務指標全面完成。今年根據站內人員結構和工作實際，實行站內人員村委會掛鉤聯繫工作制度，立足崗位，責任到人，認真指導、督促村處畜牧工作人員按照各項工作要求積極做好各個時期、各個階段的畜牧生產和技術服務工作，收到良好效果。

（3）強化獎、懲激勵機制，簽訂工作責任書，實行各項工作開展的優、良情況與年終獎、懲相掛鉤的激勵機制是開展好各項畜牧生產技術服務工作的動力。

3、政策扶持，優化結構，改善養殖業生產環境，提高生產力，促進規模效益，是加快畜牧業發展步伐的關鍵

（1）響應號召，大力宣傳畜牧扶持發展政策，並認真組織、貫徹落實。今年在我鎮享受政策扶持發展起來的2個養牛小區，截止xx年10月31日止，主體工程已按建設要求和項目驗收要求全面竣工，靜候上級綜合檢查組檢查、覈實，最終實現全面驗收。

（2）鞏固鎮轄範圍黑山羊養殖規模戶34戶，全年共出欄黑山羊1000餘隻，實現社會綜合效益81.5萬餘元；鞏固鎮轄範圍蛋雞養殖合作社11戶，年產禽蛋400餘噸，實現社會綜合效益300萬餘元；鞏固鎮轄範圍深溝雞養殖19戶，年出欄深溝雞6500餘隻，實現社會綜合效益65萬餘元；鞏固鎮轄範圍獺兔養殖合作社7戶，年出欄獺兔8000餘隻，實現社會綜合效益50萬餘元；鞏固鎮轄範圍“三百”工程擴繁小區一個和生豬養殖小區三個，年出欄仔豬xx頭和出欄肥豬1865頭，實現社會綜合效益252.3萬元；鞏固鎮轄範圍“三百”工程規模戶31戶，年出欄生豬4050頭，其中：仔豬出欄2095頭，肥豬出欄1955頭，實現社會綜合效益275.7萬元；鞏固鎮轄範圍特種養殖戶兩戶，實現社會綜合效益157.3萬餘元。

（3）鞏固xx年度馬過河鎮享受退耕還林政策扶持發展起來的5戶肉牛養殖戶，年出欄肉牛200餘頭，實現綜合效益150萬餘元。

4、建立、健全各項制度（工作制度、值班制度、首問責任制度、限時辦結制度和服務承諾制度等），實行信息公開服務，接受各級領導和廣大羣衆的監督，體現服務職能。

二、存在問題面對xx年乾旱實際，XX年的畜牧養殖仍存在着威脅性考驗；

2、規模養殖與規模管理之間存在着相當差距；

3、規模養殖與協調服務之間的聯繫性還有待加強；

4、規模養殖的市場駕馭能力和市場預測能力基礎薄弱；

5、市場波動和養殖風險有可能會給養殖業帶來新的考驗；

6、生產環境與銷售、消費環境分歧現象突出；

7、散養戶生產社會化程度受乾旱影響，維持飼養，自給自足現象明顯。

三、XX年工作打算早作準備，打好明春抗旱攻堅戰；

2、加強管理，強化畜牧服務體系，保質保量做好動物防疫整村推進工作，按質按量完成各個時期和各個階段的畜牧工作任務；

3、響應政策號召，認真組織落實相關扶持發展項目，積極推進地方畜牧養殖壯大發展。

4、、繼續鞏固做好鎮轄範圍養殖規模戶的追蹤服務工作，發揮其龍頭示範作用，以促進地方畜牧生產發展；

5、加強學習、加強管理，強化畜牧服務功能；

6、立足工作崗位，嚴格工作紀律和工作制度，團結務實，爭創畜牧工作實效；

7、積極配合上級職能部門努力做好各類養殖、生產、技術培訓工作，充分挖掘規模養殖潛力，最大限度地發揮其綜合社會效益，真正意義上的起到養殖帶頭作用，以鞏固和促進地方畜牧經濟的壯大發展。

XX年我村在上級政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的“十七”大精神和實踐“xxxx”重要思想，圍繞全面建設小康社會，建設新農村目標，積極帶領全村廣大幹部羣衆，羣策羣力，團結拼搏，各項工作出色完成，社會經濟發展迅猛，預計實現工業總值7300萬元，人均收入9200餘元，較好的完成了年初制定的工作目標。

（一）積極做好創建文明城市的三個“進一步”，努力提高xx人民素質

一是“進一步”強化組織領導。堅持黨政主要領導負總責，建立健全了七個專項工作組，分管領導結合各自分工負責具體抓落實，村幹部實行聯繫生產小組制度。全村形成了齊抓共管、上下聯動、人人蔘與文明創建新格局。

二是“進一步”增強文明城市創建意識。全村上下牢固樹立創建意識、聯創意識、堅持把文明城市創建與小康創建有機結合；堅持把文明城市創建與推動全街整體工作上臺階有機結合；堅持把文明城市創建與解決羣衆急待需要解決的困難和問題有機結合，以創建促發展、促和諧、使創建文明城市工作深深紮根於羣衆之中。

三是“進一步”落實各項創建措施。首先，實施創建教育培訓工作。出臺了xx村市民素質提升工程實施意見、xx村經濟、黨建、精神文明考覈實施意見、xx村黨員幹部教育培訓實施意見等。與此同時，xx村還定期邀請龍潭法庭爲基層黨員幹部進行輔導授課，下發文明城市創建致全街每家每戶一封信和開展創建文明城市問卷調查活動。

（二）切實增強黨員幹部的“戰鬥力”

全村幹部黨員在黨支部的領導下，認真學習“十七”大文件精神和“xxxx”重要思想遵照上級黨委統一部署，認真搞好保持共產黨員先進性教育活動第三階段和第四階段的工作。開展集中學習和自學，送上門學。嚴格執行規範動作到位，通過分析評議階段的學教，村幹部和羣衆黨員的大局意識，危機意識，責任意識顯著增強，涌現了一批模範黨員，黨員的先鋒模範作用，幹部的身先士卒榜樣作用進一步凸現，涌現了一大批工作出色的積極分子使我村的黨員素質不斷提高。

XX年度，在街道工委、辦事處的指導下，xx村在全街道率先採取了“羣衆入黨聯名推薦”形式，結合“雙培雙帶”活動，發展了1名黨員、1名預備黨員、3名入黨積極分子，並張榜公示。此舉使我村黨組織得以發展壯大的同時，還使村支部黨員發展工作走向**化、制度化軌道，有效避免了組織發展中“少數人說了算”，搞“家族化”的弊端，得到了羣衆的擁護。

（三）多措並舉發展農村經濟

XX年，我村在保障傳統農業生產基礎地位的同時，想方設法，多措並舉來發展農村經濟。XX年初到三月底，完成南京大唐電廠徵地待勞工作。保持社會穩定，積極幫扶現有企業開足馬力生產，並幫助協調拆遷企業在生產建設過程中的有關矛盾，使拆遷企業在最短的時間內投入生產。

XX年九月xx村按照上級組織要求做好經濟普查工作。工作模式採取“在地原則”，在堅持“以塊爲主、條塊結合”的同時，進行“地毯式”清查。全村以13個生產隊爲單位劃分普查小區。清查中堅持統一領導、統一方法、統一步驟、統一標準、統一建庫的原則，從實際出發，創造性地開展工作，全區統一領導下開展工作，步調一致，協調運作，保證了清查質量。

（四）較好的完成上級佈置的其他工作

在計劃生育工作方面，全力做好3、9兩個月月服務工作。對流入人口進行了全面清查，努力做到外來育齡婦女建檔率達100%。及時做好四項手術費的報銷工作，並在上半年區計生局抽查考覈中取得良好成績。

在社會保障等方面，我們按街道安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務。全力落實失地農民的就業工作，幫助低收入純農戶實現新的就業。本次《南京城鎮居民養老補貼》工作已基本完成。

在社會治安綜合治理方面，我們利用各種宣稱方式，讓全體村民認識到羣防羣治的重要性；此外我們還把村幹部、隊長組織起來輪流值班，有效地扼制了重大社會治安集案件的發生，XX年共處理大型矛盾12起，小型矛盾21起，保障了我村一方平安穩定。8月，xx村和龍潭法庭實現法律共建，從9月份開始，龍潭法庭將深入到xx村13個村民小組開展法制宣傳教育活動。

在基礎設施建設方面，年初由村委會墊資21萬，對近千米的道路進行了修繕；年底我們爭取完成“xx市民廣場”與“村民活動中心”項目的申報工作。

在農林水利方面，我們利用農閒時機，組織人力、物力對村16座電灌站、水渠、村網等基礎設施進行全面維護，新建新橋、新春兩座電灌站，清理河道1200米，開挖溝渠400米，有效地保障來年羣衆生產生活所需。爲實現xx村的新農村建設工程，全年爲農戶發放樹苗1000餘顆，美化了xx村環境。

（五）存在的問題

1、大唐電廠建設與周邊羣衆生產生活產生的矛盾增多，調處矛盾的力度還有待於提高。在電廠自備路建設與新橋村民小組近20戶村民矛盾難以調節；電廠生產生活污水直接排入廂林河道，造成河水污染，影響廂林村民小組正常生產生活；

2、由於電廠建設，外來務工人口增多，給社會治安、計劃生育工作造成了相當大的困難。我村有外來流動人員達到1000多人次，這就使得社會治安、計生生育的服務面的增大，工作更加困難；

3、在經濟發展方面，大唐電廠徵用了本村大部分土地，使原來的稅源企業異地搬遷，給本村的經濟發展與稅源徵收造成了一定的難度。

xx鎮年度組織工作總結

年度組織工作總結

一、全鎮概況

烏敦套海鎮位於翁旗東南部，地處東北第一大水庫――紅山水庫湖畔，屬全國重點鄉鎮。305國道穿越境內，全鎮672平方公里，其中耕地11.2萬畝（水澆地4.5萬畝），林地18萬畝，草地8萬畝，森林覆蓋率32%。轄12個行政村，1個居委會，總人口28000人。全鎮共有黨員796名（農民黨員398名），設2個黨總支，32個黨支部，61個黨小組，黨員平均年齡46.4歲。xx年糧食產量2600萬公斤，比xx年的2300萬公斤增加800萬公斤，牧業年度家畜存欄7.3萬頭只（其中羊5.7萬隻）。財政收入416萬元，農民人均純收入2100元。

二、“三級聯創”工作再上新臺階

鎮黨委根據全鎮黨建工作實際，出臺《“三級聯創”工作規範》，從領導、組織、職責、目標、制度、程序等方面予以明確具體的規範，並在工作中進行及時有效的監督、檢查、指導，使工作有章可循，有序進行。積極開展基層組織集中整頓工作，做好黨員隊伍現狀調查，有效解決黨組織、黨員中存在的各種問題，對支部和黨員分類排隊，區別不同情況進行幫助教育，使基層支部班子堅強有力，具有帶領羣衆發展經濟的能力，使黨員隊伍素質整體提高，成爲羣衆滿意、羣衆擁護的先進集體。強化農村後備幹部發現、選拔、培養和管理，對村級後備幹部隊伍及時進行充實和調整，讓他們在實際工作中經受鍛鍊，逐步成熟，根據農村經濟社會發展現狀，積極探索按產業類別劃分黨小組。建立流動黨員管理中心，對流動黨員進行規範化、制度化管理。

“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”是我鎮黨建工作的出發點和落腳點，基層領導班子建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍建設始終是黨建與經濟發展的經常性和長期性工作。本着精幹、高效、節支、增收的原則，將村幹部人員指數由過去的91人壓縮到46人，工作效率上去了，各項工作都能創造性地開展，各項開支下來了，每年可節約經費、工資等20多萬元。全年進行兩次集中綜合培訓，並在半年和年終各進行一次評議考覈。通過基層組織集中整頓工作，對支部核心作用不突出，不能妥善處理“兩委”班子關係，缺乏凝聚力和戰鬥力的兩個村黨支部的書記進行了調整，調整後的村班子已凸顯生機和活力。現在12個村的“兩委”班子均選好配強，爲“聚精會神搞建，一心一意謀發展”奠定了堅實基礎，基層黨組織具有較強的向心力、凝聚力和戰鬥力，核心作用得以充分發揮。每個村都結合實際，形成清晰務實的發展思路，確定具有輻射帶動作用的主導產業，建立富有活力的中介服務組織和經濟技術合作組織，“兩委班子”成爲農村經濟發展、社會進步的堅強堡壘。同時，強化黨員隊伍教育管理，注重黨員先進性教育，要求黨員牢記宗旨，時刻保持思想先進性，時時處處走在羣衆前列，不落伍，不掉隊，爭做農村致富帶頭人，樹立黨員在羣衆中的形象和威信。着力增強黨員的致富、帶富能力，通過他們示範引導羣衆共同致富，不論是玉米制種、養羊還是項目開發上，黨員幹部都能重大局，看長遠，不計得失，甘於奉獻，爲羣衆做出表率。各黨支部把黨員按知識水平、年齡結構、專業特長進行劃分，與鎮幹部黨員結對結組，讓他們有組織、有計劃、有分工、分梯次進入民營經濟及致富產業各領域，揚長避短，大膽嘗試，先發展種養能手、個體企業，積累經驗，再多層次、全方位進入民營經濟戰場。在各村中，黨員率先進入了勞務經濟、中介經紀、草業開發、養牛、養羊、種籽繁育、生態產業等領域，逐步壯大，形成了規模，發展爲產業，爲地區經濟的發展闖出新路子，爲羣衆致富樹立了榜樣，羣衆自強奮進奔小康有了參照目標，從而改變傳統經營理念，與黨員攜起手來，共同走上發展之路。

在社區黨建工作中，全面啓動實施“四五”工程，首先解決人員、場地、經費問題，做好各方面基礎工作，紮實開展“綜合示範區”工程、“特色示範區”建設、“三心共建”活動、“結對共建”活動，黨組織和廣大黨員在城鎮社區兩個文明建設中，真正發揮了作用。社區黨建注重社區服務，幫助居民排憂解難，創建生活便利、社會穩定、環境優美、精神文化生活豐富充實的新型社區。培養和樹立社區黨建工作中的優秀典型，發揮餘熱、老有所爲的李項臣，發展企業、關注公益的李佔華等一批黨建工作先進分子脫穎而出，帶動社區黨建不斷向深層次、高水平發展。

深入開展爭創“六十佳”活動。三道溝、敖之木等“十佳”規範建設村，二節地、新府等“十佳”種養專業特色村，李寶財、劉德虎等“十佳”致富帶頭人，鄭奎、張樹軍等“十佳”農民黨員致富標兵，李佔華、馬宗廣等“十佳”個體私營黨員創業標兵，紅山酶製劑廠黨支部等“十佳”新型經濟黨建組織相繼涌現，爲黨建工作增添了新的內容。現在，十二個農村黨支部中，有十個成爲“五個好”黨支部，鎮黨委也連續三年被評爲翁旗先進黨委，今年11月，鎮黨委被評爲市級“五個好”先進黨委。

三、突出富民、便民兩條主線，創建高效、務實服務型政府

首先，以民爲本，創建便民服務政府。面向羣衆，組建了五支隊伍。爲最大程度地方便羣衆辦事，讓羣衆少走路、少花錢、少耗時，能到戶辦的事不到村，能到村辦的事不到鎮。鎮黨委將服務窗口前移,根據幹部的崗位職責和專業特長，成立了科技服務下鄉、文化服務下鄉、醫療服務下鄉、政策法律服務下鄉、政務服務下鄉五支工作隊。在先做好公示的前提下，對於救災款物、退耕還林草補貼、糧食補貼等都由幹部親自送到農戶家中，或以自然村爲單位定點發放;小規模的科技培訓，由技術人員帶着設備、資料到農戶家中舉辦；政務活動儘可能通過電話聯繫，讓幹部深入基層，上門服務。宅基地審批，林木採伐、計生指標審批等事項，均可通過電話聯繫，由工作人員3日內上門辦理，辦結後將有關手續送到農戶家中；民間糾紛處理隨叫隨到，上門調解；中心衛生院每個週日都由院長帶隊，組織各科室資深大夫到各村農戶義診，免費爲羣衆進行b超、x光檢查；信貸發放和回收，也由信貸員上門服務。通過工作隊進村到組入戶爲羣衆提供及時便捷的服務，樹立了良好的公僕形象，受到了羣衆的歡迎。方便羣衆，建好了一個窗口。鎮黨委着

力把便民服務廳建成羣衆滿意的窗口，爲保證服務質量，設立“一樓、兩廳、十二室”，即政務服務樓、政務公示廳、便民服務廳、農民服務室、督察室、導政室、信息室、農牧業服務室等，實現一站式辦公，高效快捷服務；全鎮設立十三處政務公開欄，實施政務活動陽光操作，自覺主動接受**監督；制定完善了首問負責、責任倒查追究、羣衆聽證質詢等十二項制度，用嚴格的制度約束幹部行爲；公開辦事程序，辦事時限，辦事責任人，收費標準，辦事服務大廳實行不間斷、無缺位服務，每縫農曆一、四、七集貿日集中辦公，每個辦公日至少有一名領導監督辦理，設立一站式辦公統計表和便民告示，每件政務的辦理情況都詳細登記，由承辦人、辦事羣衆、值班領導籤備案，跟蹤隨訪。印發了《便民聯繫冊》、《幹羣連心卡》，開通了便民服務電話，讓幹部成爲羣衆的貼心人、主心骨；實行黨員掛牌服務，幹部佩證上崗，增強宗旨意識，踐行執政爲民。服務羣衆。做到了六個轉變。通過服務型政府建設，鎮黨委實現了“六個轉變”：一是過去羣衆有事上政府，現在是羣衆有事幹部下基層，這是“便民”，體現了“羣衆利益沒小事”；二是過去我“收稅”，現在我“創稅”，這是“利民”，體現了“以經濟建設爲中心”；三是過去主要抓“三難”（計生、收費、大會戰），現在主要抓“三化”（產業化、城鎮化、工業經濟），這是“富民”；四是過去我叫你幹，現在我幹給你看，領着你幹，幫你致富，給你實惠，這是“扶民”；五是過去管理無限，服務有限，政府什麼事都管，但又什麼事都管不好，服務只侷限於口頭上，現在是管理有限，服務無限，把不該管的事交給經紀組織和中介人，把服務落實到行動上，這是“爲民”；六是過去主要抓內部經營，現在主要抓外部環境。過去政府的經營活動產權不明，責任不明，機制落後，不但不盈利，多數都賠錢，現在主要抓投資環境的優化，吸引客戶，招商引資，藉助外力，發展工業，拉長農牧業產業鏈，使農民轉變“唯農是種”的觀念，從田間向工廠轉移，從農村向城鎮轉移，這是“移民”。

第二是完善機制，創建效能服務政府。大膽創新，把幹部推向市場。烏敦套海鎮黨政機關、事業站所共有在職幹部136人，農村稅費改革，鄉鎮重心工作轉移，明顯表現機構雍腫，人浮於事，同時政府也承受着巨大的財政壓力。而這些幹部，具有較高的專業技術知識和政策法律意識，想問題全面，看問題準確，社會誠信度很高，有較強的資金實力，積累了很多應對市場挑戰的經驗。這些因素，決定了幹部能夠成爲民營經濟的帶頭人，或發展成爲民營經濟的主力軍。爲把這些人才資源開發好，運用好，鎮黨委、政府遵循漸進性、專業性、實效性原則，在穩定並加強涉農服務以及全鎮經濟和社會發展所必須的事業站所的基礎上，圍繞減員增效，積極推行事業站所改革，實行事業站所企業化管理，將幹部推向民營經濟主戰場。站所工作人員在完成業務職責的前提下，發放60—80%工資，不再承擔鎮內中心工作，放開搞活，推向社會，運用市場規則，拓展服務空間，通過政策驅動，讓幹部發揮潛能，發展自己，輻射地區，帶動羣衆，最終達到富己、富民、富鎮。兩年來，全鎮已有87名幹部放開搞活，融入市場，從事社會化服務。現在，這些幹部內引外聯，廣泛分佈於特色種養、勞務經濟、中介服務、生態經濟、個體經營等各領域，個人收入從五千元到十幾萬元不等，同時，培育並形成了促進農民增收、推進農牧業產業化的主導產業--玉米制種業，成立了玉米種業有限責任公司，引資625萬元，建立了2.5萬畝生產基地，20名幹部負責產前、產中、產後全程指導與服務，可使全鎮人均增收200元；40名幹部帶頭改變傳統養殖模式，成立了養羊協會和養羊技術服務中心，帶動形成了兩個養羊專業村，一個優質種羊示範小區，推動了肉羊產業開發，羊存欄達5.6萬隻。嚴格獎懲，實行了服務與利益掛鉤。鎮黨委鼓勵和支持幹部通過有償服務，增強服務的生命力，建立服務長效機制，真正將計劃經濟體制下被動的應付式服務，轉變爲市場經濟體制下，在經濟利益驅使下主動的積極的服務，使服務質量與個人經濟效益連爲一體。制定獎懲機制，實行完成業務職責和發展民營經濟雙百分責任制，將發展民營經濟做爲考評、任用幹部的重要指標。幹部帶頭搞工業，一次性固定資產投資10萬元以上，或招商引資一項10萬元以上，或自辦企業年稅金500元以上的發百分之百工資，年納稅1－3萬元的，另獎勵稅金的10%，招商引資10萬元以上的獎勵xx元，50萬元以上的獎勵10000元，100萬元以上的獎勵30000元，對發展民營經濟有特殊貢獻的幹部，推薦爲科級後備幹部，公務員及事業站辦所幹部招商和從事民營經濟效果與第十三個月獎金掛鉤，與年終評優獎勵掛鉤，事業單位工作人員實行評聘兩條線，不從事民營經濟的不聘職稱，機構改革時不予聘用。通過服務與利益掛鉤，調動了幹部主動服務的積極性，消除了服務報酬的大鍋飯，服務形式的錯位、越位與缺位現象得以扭轉，服務的內容和效果變得具體生動，幹部能夠丟掉權利，放下架子，端正態度，追求服務效能。落實“四限”，提高了服務效率和質量。烏敦套海鎮黨委根據幹部的工作內容、工作性質，細化了服務方式，制定並落實了“四限”工作制度，即限時、限地、限事、限費。讓幹部直接面對羣衆，使服務更具實效。在服務過程中，簡化手續，限定時間，不推諉。能直接辦的事不帶回來，能當天辦結的事不隔夜。複雜的事項不超過三個工作日。按照急事急辦、特事特辦的原則，服務不受作息時間約束；深入基層，限定地點，不繞彎。鎮設服務大廳，村設便民服務室，村婦聯主任和記帳員爲便民工作聯絡員。明確具體事項的辦理地點，不能自己方便，羣衆麻煩；明確權限，限定事項，不越權。服務職責要想得周到，辦得圓滿，管理權限盡量壓縮，不能擾民；政務公開，限定標準，不濫收費。所有收費必須有相應部門文件規定，並以羣衆能夠接收和理解的方式公示，在此基礎上，能免的則免，不能免的則減，不能減的則緩。凡具有彈性的收費，只公開收費下限，並按最低標準收取。

第三是優化環境，創建利民政府。問計於民，走好羣衆路線。爲實現好廣大羣衆的根本利益,鎮黨委擴大**,堅持走羣衆路線，營造**和諧的氛圍，一切工作尊重羣衆的意願，重大決策均由羣衆直接參予。幹部在下鄉服務過程中，既要把服務和方便帶下去，又要問計於民，把羣衆的意見和建議帶上來。不論是個別走訪，還是召

開會議，都要收集、歸納羣衆的意見和建議。鎮黨委成立了由羣衆代表、黨員代表、老幹部代表、人大代表、政協委員組成的議政小組，長期對政務活動進行監督和評議，定期召開會議徵求意見，隨時進行溝通了解情況，重大事項到場聽政質詢。鎮黨委聽民聲，順民意，確保好事辦好，實事辦實，不搞強迫命令，不搞形式主義。如退耕還林草項目，六開項目，德援項目，新城鎮區建設等，都由羣衆提出，羣衆決策，政府落實，充分發揮羣衆的積極性和創造性。讓利於民，制定出臺發展優惠政策。爲加快民營化、工業化進程，鎮黨委立足當地，制定一系列促進經濟發展的優惠政策，降低紅山創業門檻，讓每一個有發展願望的羣衆都能夠有所爲，並通過政府的大力扶持，達到有所作爲。在鎮區南側籌建了佔地300畝的產業化園區，由政府出資，先期解決了交通、供電、給排水、通訊等問題，給投資興業者搭建施展才華的舞臺。凡在紅山創辦民營企業，可以先發展，後規範，你投資，我服務，你發展，我服務。政府協調，現場辦公，所有企業都由副科級以上領導負責聯繫，證照半個月之內辦結，落實收費最低制、首犯不罰制。工商、國稅、地稅、公安、交警、土地、防疫等執法執紀部門實行服務承諾制度，爲經濟發展作導航、亮綠燈。對固定資產投資超過10萬元，或年創稅金1萬元，或安排就業15人的企業主，政府出資給於xx元以上的獎勵。這些舉措，繁榮了紅山經濟：原有企業不斷擴大規模，新增企業60多家，業主收入增加xx元以上，工商稅收也增長了80%以上。創利於民，依託城鎮建設帶動經濟發展。鎮黨委實施小城鎮發展大戰略，從xx年起，全面啓動小城鎮綜合開發、建設工程，拉大城鎮框架，改善投資環境，提高城鎮品位，促進社會發展。僅用兩年半的時間，投資700萬元，開通了東西出口，城區面積擴大一倍；完成紅山路、新城街硬化工程，硬化18米寬路面3100延長米，硬化面積55800平方米；完成主街兩側人行道硬化工程，主街兩側人行道鋪墊彩磚xx0平方米；完成新城集中供水工程，徹底解決了鎮內5000口人飲用健康純淨自來水問題；完成農網改造工程，淘汰了陳舊、安全性能差的老設備，滿足了鎮內用電需求；完成鎮內排水工程，街區不再污水橫流，淨化了環境；新建貿易市場24000平方米，取締了馬路市場，改變了過去髒、亂、差現象；另外，投資300萬元開發住宅樓3900平方米，40戶居民即將喜遷新居。現在，鎮內已形成了一街一路連三區的格局，小城鎮一改往昔，實現了硬化、亮化、美化、綠化、淨化，優雅的環境，給居民帶來便利，生活質量提高，人們的精神面貌煥然一新。環境的改善吸引了投資，蒙涵脫水蔬菜、前何地毯、佳成醬油、陽光紙業、興發飼料等企業先後入駐紅山，紅山工業逐步興起。

經過兩年多的開拓進取，全鎮經濟社會發生顯著變化，特別是小城鎮建設，提高了城鎮品位，繁榮了地方經濟。xx年，全鎮農民人均純收入1200元，今年達到2100元，財政收入xx年250萬元，今年達到416萬元。

三、強化黨員教育管理，全面提升黨員隊伍整體素質

按照堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展的方針，鎮黨委以保證質量爲核心，全面做好生產一線和高知羣體、青年中發展黨員工作。年內共發展新黨員16名，其中男性12名，佔總數的75%，女性4名，佔總數的25%；職工9名，農民7名，分別佔總數的56%和44%；大學文化2名，佔總數的12.5%，大專文化6名，佔總數的37.5%，中專文化1名，佔總數的6.25%，高中文化1名，佔總數的6.25%，國中文化6名，佔總數的37.5%；新發展黨員平均年齡34.66歲。重視入黨積極分子的培養教育，全鎮390名入黨積極分子廣泛分佈於各個行業，在實際工作中接受鍛鍊，經受考驗。對黨員和入黨積極分子實行微機管理，全面細緻地掌握他們的思想、工作、生活動態。

以“三個代表”學習教育活動爲載體，切實加強黨員幹部的培訓教育。年內組織全鎮黨員幹部集中培訓兩次，時間7天，黨員幹部參訓率達到96%，80%以上的黨員幹部思想水平得到提高，並掌握了2項以上農牧業實用技術。

基層黨員活動陣地建設得到加強。目前，全鎮所有黨員活動室都有寬敞明亮的辦公場所，有規範統一的標準牌匾，有功能齊備的綜合活動室，有配套先進的電教設施，有完善健全的規章制度，有齊全的檔案材料，有方便適用的公開欄，有種類多樣的黨報黨刊。活動室使用狀態良好，成爲黨員之家，羣衆之家。

充分發揮基層黨組織的服務功能。建立黨員幫扶制度，今年黨委重點扶持20戶具有潛力的農民黨員發展種植養殖業，現在均以達到一定規模，從而爲黨員發揮作用創造了條件，搭建了舞臺。同時，同信貸部門一道，在二節地村，二牌子村開展黨員“信貸快車”活動，有46名黨員獲得17萬元貸款，用於發展生產，壯大經濟。

四、開展幹部大下鄉活動，全力促進農民增收

鎮黨委在鎮幹部中組織開展了以“強基礎、興產業、促增收”爲主題的大下鄉活動。制定了全鎮今年乃至今後幾年農民增收方案，按照“硬抽人，抽硬人”的要求，從黨羣工作者、公務員、事業站辦所中抽調37名幹部組成了12支工作隊，深入基層，開展農村財源建設及農民收入現狀調研工作，對所有的農戶都建檔立卡，實事求是地對農戶增收情況進行梳理、歸類，分析原因，總結經驗，制定措施，分步實施。每名下鄉隊員包扶1—2個村民組，每名副科級以上領導幹部和後備幹部包扶2個養羊戶，每名普通幹部包扶1個養羊戶，被包扶農戶當年見效，人均養羊一項增收200元以上。對不適合養羊的貧困戶，千方百計予以幫助和扶持，負責聯繫勞務輸出及其他脫貧項目，當年也均收到實效。

通過這次活動，對貧困村二節地村進行了集中扶貧攻堅。黨員互助基金、黨員幹部及社會各界捐助集中投放到這個村。旗委韓書記帶領旗發展改革局、旗人行的幹部職工，與鎮幹部一道，與羣衆共同商討，把發展肉羊養殖確定爲羣衆脫貧致富的主導產業，下大力量整體推進。旗人行幹部爲所包扶農戶捐款10000元，協調購進肉羊50只；旗發展與改革局協調國際救援項目——按澤養羊，首批投資20.25萬元，購進肉羊405只，爲81個農戶

每戶無償提供優質基礎母羊5只，一年後返還5只羔羊，用於第二批救助；鎮幹部幫助協調資金18.75萬元，扶持養羊75戶，新增養羊375只。這樣，在原有基礎上，該村養羊達263戶，佔總戶數的88%（全村297戶），羊存欄達5500只，戶均18只，養羊可使人均增收1000元以上。同時，旗下鄉工作隊爲關悅等4戶農民解決了春耕所需化肥，爲11個貧困戶捐款15000元，捐送衣服100件，協調項目資金30萬元，新修防滲渠2500延長米，擴大水澆地面積1000畝，種草1800畝.

經過一年的大下鄉活動，16名科級幹部、115名股級幹部堅守崗位，包扶農戶992戶（其中貧困戶480戶），包扶資金204.44萬元（其中協調貸款201萬元），幫助新上項目18個，協調組織勞務輸出9000人次，爲羣衆辦好事25件，提供致富信息66條，技術服務675次。幹部在下鄉中受到了教育，羣衆從下鄉中得到了實惠。

五、積極探索非公有制經濟組織黨建工作

鎮黨委把非公有制經濟組織黨建工作納入到全鎮黨建工作中來，通盤考慮，統籌安排，並充分認識其特殊性，給予重點傾斜。首先，着力推進“黨組織設置制度化，黨員發展規範化，黨員活動正常化”，選好配強基層支部班子成員，並下派黨建工作指導員，幫助支部全面開展黨建工作。不斷在非公有制企業中注意發現、培養、考察、鍛鍊入黨積極分子，按要求組織黨員、入黨積極分子開展活動。其次，在活動中以企業文化建設爲載體，把活動與企業文化、企業興衰緊密結合起來，增強活動的時效性和吸引力。

在非公有制經濟組織黨建工作中，鎮黨委注重發揮黨組織的先進作用，不斷擴大黨組織的覆蓋面，全面啓動實施“四五”工程，在符合條件的企業中，100%建立了黨組織，從業人員50人以上的企業100%有黨員，不具備建立黨組織條件的全部下派了黨建工作指導員負責聯繫指導，6個非公有制黨組織中有2個達到“五個好”標準，佔總數的33%。

民營經濟黨建工作，是鎮黨委一直深入探討的新課題。鎮黨委根據民營企業自身的特點，把黨建工作的重點放到如何發展壯大企業上來，由支部牽頭，黨員實施，職工參與，開展各具特色的主題活動，把支部建設與企業的興衰緊密地聯繫到一起。如農具廠支部，由黨員組成攻關小組，帶領各車間職工進行設備改造和技術革新，以黨員爲紐帶，把各個車間各個工種連結在一起，互能有無，團結協作，重新振興了紅山農具廠，使其以整體設備齊全、技術過硬、誠信度好，成爲翁旗東部地區農機制造維修中心；紅山供銷社黨支部，企業破產，支部不散，黨支部把原單位職工組織起來，認真總結每個職工的特長與不足，共同找方法，謀出路，有錢的出錢，有力的出力，有招的出招，使14名下崗職工二次就業，都有了適合自身發展的企業。職工們欣喜地說：供銷社不再是主渠道，但黨支部永遠是我們的主心骨。

在民營經濟黨建工作中，任何時候都不能出現重經濟效益輕黨建工作思想，要把二者結合起來，互相促進，才能使黨建工作更具有吸引力、號召力和生命力。才能取得民營經濟與黨建工作的雙贏。烏敦套海鎮黨委高度重視民營經濟黨建工作，不斷創新機制，探索民營經濟黨建工作新思路，注重在民營企業從業人員中發現、培養優秀分子，不斷擴大黨建工作覆蓋面。對民營經濟黨支部，注重強化班子建設，尤其是選好配強黨支部書記，並給他們壓擔子、分任務，在日常和年終做好督察和考覈。

六、加強組工幹部自身建設，樹立組工幹部良好形象

遵循“照、查、找、定、改”的步驟，加強組工幹部學習培訓，進行客觀公正的自我定位，按照“兩個必須”、“兩個滿意”、“情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀”、“政治堅定、勤奮學習、解放思想、幹事創新、堅持原則、公道正派、嚴謹細緻、熱忱服務、紀律嚴明、清正廉潔”的要求和標準，照鏡子，自畫像，深入反思，廣泛徵求意見，查找自身不足，從思想、觀念、黨性這一層面，從世界觀、人生觀、價值觀的角度剖析原因，制定措施，建章立制，堅持有效的，完善不足的，補充急需的，建立“求真務實、公道正派”長效機制，不斷總結深化，整改提高，真正做到“五清十禁”，煉就“四力”，打造“五種形象”。期間組工幹部書寫業務筆記2萬以上，讀書筆記1萬，學習心得2篇各，並按要求上報剖析材料、整改方案和活動總結。同時，把深化組工幹部形象活動作爲提高素質的形象工程常抓不懈。

七、重視宣傳工作，營造黨建工作良好輿論氛圍

建立信息調研領導組織，及時調整信息調研人員，實行調研信息宣傳工作目標管理責任制，加強黨務公開，圍繞黨建與全鎮經濟工作，全年自辦黨建旬刊24期，播放黨建電視新聞專題片32部，上報各類信息調研文章28篇，公開黨務活動重大事項16次，舉辦黨建知識有獎競賽1次，圖片展覽2次。在全鎮範圍內營造了人人關注黨建，人人熱心黨建，人人服務黨建，人人促進黨建的良好輿論氛圍。