團幹部年終工作總結

團幹部是共青團工作的骨幹力量。加強團幹部教育培訓工作，對於做好新形勢下黨的青年羣衆工作，推動共青團事業取得新發展，今天本站小編給大家整理了團幹部年終工作總結，希望對大家有所幫助。

20xx年，校團委在校委會、校黨支部和上級團委的堅強領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，深入開展了一系列德育教育活動，營造了良好的校園文化氛圍，職業學校團委工作總結。現將本學期工作總結如下：

一、堅持黨系統和團系統理論知識的學習一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識，認真完成學習筆記，提高政治素質。同時，團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙，網絡等媒體查找資料，加強學習團的基礎理論知識，緊跟時代主旋律，爲以後培養適合企業的學生做好充分的理論準備。

二、加強團委常規工作

1、統計在校學生在冊團員數量，組建各班級團支部2、發展新團員，用嚴格的組織程序培養入黨積極分子3、收繳團費三、深入開展德育教育1、12月初校團委按照團市委的統一安排部署，組織我校本校區千餘名學生聽取了中華優秀文化講師團解讀弟子規講座。受益匪淺，感悟頗豐。團委以此次講座爲契機，開創我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，爲了全面貫徹中等職業學校把德育工作擺在素質教育首要位置的教育方針，將中華優秀文化講師團走進Xx校解讀弟子規講座加以延續，本着貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，團委舉辦了以“孝”爲主題的徵文比賽，學生踊躍投稿，用心感悟孝的真正含義，取得非常好的成效。

20xx年，在較短的時間內，在前任團委紮實工作的基礎上，團委有序開展了各項工作，但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創新和加強等。在以後的工作當中，我們將不斷地改進工作方法，加強理論學習，本着求真務實的工作態度，爲廣大青年學生服務。20xx年團委將重點開展以下幾項工作：

一、切實加強共青團的自身建設，充分發揮團組織的戰鬥堡壘作用和團員青年的先鋒模範作用，增強團的我站代寫各類文章，行業內最低價格，凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建，雙建促發展”的原則，進一步加強團的組織建設、制度建設、增強團組織的凝聚力和戰鬥力。

二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。

三、以德育教育爲主線，營造良好的校園育人環境。

大力發展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強共青團員組織意識，增強學生的愛國主義，集體主義情操，培養學生吃苦耐勞、勇於拼搏的精神，大力弘揚社會主旋律。

一年來，團委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神爲指導，全面貫徹科學發展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養和造就青年人才作爲着力點，注重思想教育、組織建設相結合的工作方式，積極投入學習實踐科學發展觀活動，努力提高工作質效，以改革創新精神推動共青團工作的深入開展。現將工作總結如下。

一、加強思想教育，提高團員隊伍整體素質

今年是貫徹落實黨的xx大精神的重要一年，也是團xx大召開的一年。團委響應團中央號召，在深入學習黨的xx大精神、團的xx大精神同時，全力投入學習實踐科學發展觀活動中，採取學習與活動相結合的方式，引導團員透徹理解科學發展觀理論，爲進一步開展工作奠定堅實基礎。

9月4日至5日，團委舉辦20xx年團幹部培訓班，團委委員與各支部書記、副書記集中學習共青團第十六次代表大會會議精神，交流學習體會，加強團幹部對於團中央在新時期、新形勢下對各級團組織、團幹部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日，汪亓等三名同志參加文化部團幹部培訓班，深入學習科學發展觀與共青團xx大會議精神。

爲了配合黨中央、上級單位學習科學發展觀的要求，根據本院黨委工作部署，加強團員青年政治思想理論學習，進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發展觀活動，團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動，使生長在改革開放年代中的團員，根據自身切實感受，與學習科學發展觀理論相結合，進一步提高思想認識，更新觀念，準確把握科學發展觀的科學內涵。通過團委會不計名投票，文保科技部團支部獲一等獎，古建部團支部獲二等獎。

二、健全組織建設，通過表彰先進激勵團員青年的工作熱情

加強團的組織建設，是共青團工作的基礎之一。基礎穩固才能保證團的整體有戰鬥力，才能經得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設，將德才兼備的年輕人選拔爲團幹部，是團組織保持生機和活力的必要條件。根據本院團工作的實際需要，團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌爲團委委員;保衛處團支部併入院直團支部，業務聯合團支部、展宣聯合團支部、院直團支部先後召開支部改選會，選舉產生新的支部幹部。

在團工作中建立健全激勵機制，完善評優模式，在團員青年中發現典型、培養典型、樹立典型，發揮先進集體與個人的導向、示範作用，提高團員爭優、創優的自覺性和進取心，有助於形成幹實事、求實效、勇於創新的新風氣。在文化部團委、文化部青聯聯合舉辦的“第三屆文化部優秀(傑出)青年”評選的活動中，黨辦副主任、團委書記汪亓獲得文化部“傑出青年”光榮稱號，團委副書記房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得文化部“優秀青年”光榮稱號。在團委組織的20xx年度評優活動中，經過各團支部評選，團委會審覈認定，授予業務聯合團支部、保衛處第二團支部“優秀團支部”光榮稱號，祝萌等10人“優秀團幹部”光榮稱號，劉竹沛等15人“優秀共青團員”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。(名單附後)5月5日召開的“故宮博物院五•四青年表彰會”上，院領導、文化部直屬機關黨委、文化部團委等領導向上述先進集體、個人頒發了榮譽證書。在院辦公室的支持下，6月10日的《故宮人》報“五·四青年節專刊”，刊發先進集體、個人的事蹟，使團員青年學先進有樣板，對照先進查找差距，營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在文化部團委召開共青團工作會議暨20xx年度兼職委員述職總結會上，團委副書記房小妹進行了述職報告，並在此次評比中受到文化部通報表揚。

9月，申報文化部青年文明號。推薦資料信息中心網絡管理科，並申報成功。同月，推薦黨辦副主任、團委書記汪亓爲中央國家機關工委第八屆“中央國家機關十大傑出青年”候選人，推薦院團委爲“中央國家機關抗震救災”先進集體候選集體。

在日常工作中，召開團委會、團委擴大會共計17次，安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團工作，並完成20xx年團費收繳。

三、藉助文化活動，發揮引導青年的功能

在新的一年中，團委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創新意識，採取多種多樣的形式，將豐富充實的內容融入文化活動中，傳播物質文化知識，引導團員青年進一步體會“故宮人精神”的深刻內涵，從而激發團員們對本職工作更高的工作熱情。

5月5日，由團委、工會聯合舉辦的“第二屆青年文化節”上演由本院團員青年、職工自編、自導、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護寶的真摯情感，表現出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結尾處，娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞，既是對故宮曲折發展、典守國寶種種歷程的回顧，更是傳達出兩岸故宮以及兩岸同胞渴望統一的期盼，把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊藏在故宮人身上的守護典藏、敬業奉獻的精神形象化地表現出來，對職工們深入領會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導作用。

XX年，在區委和團市委的領導下，xxx共青團工作以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，認真貫徹xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨政中心任務，發揮組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益四項職能，團結帶領全區廣大團員青年爲紮實推進現代化生態新區建設做出了積極貢獻。

一、加強青少年思想教育和引導

1.開展學習實踐科學發展觀活動。

召開全區共青團系統學習實踐科學發展觀活動動員大會，爲全區基層團幹部作題爲《堅持科學發展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報告;請任全禮做學習實踐科學發展觀活動輔導報告;開展“科學發展觀大討論”活動，組織基層團幹部就如何以科學發展觀爲指導推進共青團工作等問題進行討論。

2.緊抓各類紀念日、節假日開展慶祝活動。

隆重舉行“永恆青春”—— “五四”運動90週年紀念晚會，系統回顧各個歷史時期青年運動的光輝歷程，振奮了全區團員青年的精神，堅定了團員青年的理想信念;舉辦區“六一”國際兒童節文藝匯演，幫助小朋友度過快樂而有意義的節日;圍繞新中國成立60週年，舉辦“青春旋律”青年紅歌賽、“輝煌60年”——國情、市情、區情青年知識競賽以及“祝福祖國——我們一起歌唱”文化部送文化下鄉活動，激發廣大團員青年的愛國情懷。

3.引導青年網絡輿情，密切關注青年思想動態。

開展“共青團組織如何有效引領團員青年在網絡輿情中辨是非、表立場、樹旗幟”主題研討會，引導團員青年在網絡輿情中站對立場、站穩立場、站住立場，辨明是非、弘揚主流文化;密切關注區內團員青年對熱點問題、重大事件的認識態度，有針對性地開展教育活動和預防工作，進一步引導團員青年樹立政治意識和大局意識，形成了專題材料《關於青年網絡輿情的彙報材料》。

二、全力以赴做好國慶60週年相關工作

1.認真做好國慶60週年羣衆遊行工作。

在區委領導下，團區委具體承擔了xxx區國慶羣衆遊行組織任務。爲此，團區委制定工作方案並組織召開領導小組會議，選拔出167名參訓隊員，實行了爲期20天的“封閉式管理、軍事化訓練”，圓滿完成了良鄉機場、沙河機場、長安街7次集中任務以及國慶節當天遊行任務。

2.積極開展國慶60週年城市志願服務活動。

國慶志願服務活動是國慶慶祝活動的重要組成部分。團市委成立了首都國慶60週年籌備委員會志願者工作組，團區委主要承擔其中的城市志願服務。制定《xxx區國慶60週年城市志願服務活動方案》，召開主責單位動員會，對志願服務工作進行詳細部署，於9月4日啓動潭柘寺景區、體育館等4個城市志願服務站點，並開通2個志願驛站，爲市民、遊客提供信息諮詢、語言翻譯、應急救助及特色服務。此外，在雙峪路口和336路公交總站開展排隊禮讓志願服務，努力營造隆重、喜慶、熱烈、祥和的節慶氛圍。

三、服務青年就業創業，積極參與和諧社會建設

1.積極爲青年提供就業服務。

編印《xxx青年創業致富信息專刊》，爲青年提供政策諮詢、技術服務等各類就業信息服務，幫助青年拓寬就業渠道。開展社區青年就業需求調查，進行鍼對性的技能培訓，幫助社區閒散青少年掌握一技之長。不斷深化農村青年現代化素質培訓工程，依託區、鎮、村三級培訓體系，指導各鎮團委針對青年需求，採取“獨立辦、聯合辦、參與辦”相結合的形式，廣泛開展農村青年現代化素質培訓。XX年，共舉辦各類培訓班23期，培訓農村青年800餘人次。

2.引導和幫助青年自主創業。

掛牌成立xxx共青團創業青年夜校，爲青年舉辦創業知識講座，進一步提升我區青年創業者的綜合素質和創業能力。聯合區人事局、區農委等相關部門，設立“xxx區大學生村官創業扶持資金”，努力引導大學生村官投身創業實踐。

3.廣泛開展青年文化活動。

舉辦xxx區第12屆鄉村青年文化節，聯合區圖書館開展“送圖書下鄉 助青年成才”活動，爲龍泉鎮青年中心和潭柘寺鎮青年中心各更新圖書300餘冊，並分別在妙峯山鎮水峪嘴村和永定鎮貴石村新建青年圖書閱覽室，各配送圖書500餘冊;在妙峯山鎮水峪嘴村開展“青年健康使者火炬行動”，爲當地羣衆體檢並接受健康諮詢，共接待諮詢就診檢查羣衆300餘人次，發放常用藥品600盒;聯合區體育局舉辦xxx區“聯通杯”青年羽毛球混合團體賽，引導青年培養健康生活習慣。

4.積極參與生態文明建設。

舉辦綠染西山——第9屆“京西植樹生態遊”活動。開通潭柘寺、戒臺寺、天門山等多條植樹遊線路，共植樹XX餘株，使青年在感受京西秀美山川景色的同時，以實際行動參與革命老區生態建設。

四、大力維護青少年合法權益

1.紮實推進自護學校建設。

在城子街道廣場社區、大峪街道向陽社區和東辛房街道葡萄園社區掛牌成立3所“12355青少年星光自護學校”，邀請市12355青少年服務檯志願者、區消防支隊官兵等在寒暑假期間開設實踐教學課程，重點提高青少年緊急避險、傷害預防等方面的能力。

2.積極發揮“兩辦”綜合協調功能。

加強區未委會和預防青少年違法犯罪工作小組機構建設，積極做好委員調整工作，完善全區未成年人保護工作聯動機制，創辦《xxx區未成年人保護及預防青少年違法犯罪工作簡報》。在首都預防青少年違法犯罪工作協調委員會第一次全體會議及XX年未成年人工作會上，區綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組組長韓生輝作爲區縣唯一代表作《分級管理，個案幫扶，創新預防青少年違法犯罪工作機制》典型發言。成立青少年維權律師團，通過《xxx區維護青少年合法權益律師團工作規則》，充分發揮律師在維護未成年人合法權益以及預防青少年違法犯罪工作中的作用。

3.關注困難青少年羣體。

一是做好希望工程工作。探索建立分級捐助管理模式，動員全區各中國小團隊幹部、班主任老師深入2174名在校貧困生家中實地走訪，掌握貧困生家庭實際情況，做好a、b、c三級貧困生分級工作;XX年，共向504名中國小生髮放希望工程資助款283300元;根據希望工程工作實際撰寫的《公益項目日常管理與實施探索》調研課題在XX年度工作站專題研討活動中被評爲二等獎。

二是開展各種慰問活動。兩節期間，區委、組織部部長張冰，副區長李建軍等領導同志走訪慰問了河南街國小貧困學生，向他們贈送了學習用品和助學金;團區委與區殘聯、區民政局等單位聯合開展關愛、救助殘障青少年活動，爲殘障青少年“送學上門”，併爲孤殘兒童送去慰問金，爲困難青少年成長營造良好環境。

五、不斷加強團的自身建設

1.以改革創新精神探索新形勢下團建工作。

一是對全區各級團組織以及沒有建立團組織的單位進行團青統計工作，切實摸清了全區團建的基本情況;

二是開展“服務在基層”調研月活動，帶領機關幹部走訪調研基層共青團工作，指導基層開展工作，全方位加強基層團組織建設;在社區，探索建立並逐步深化社區團建聯繫人制度;在農村青年經濟合作組織中開展團建試點工作，潭柘寺鎮趙家臺村紫石文化開發經濟合作組織被團中央設爲農村青年經濟合作組織團建試點單位;加強企業團建，成立石龍工業區團工委，在非公企業中，正積極籌備北京南丁格爾科技發展有限公司建團工作;在新社會組織中，積極聯繫xxx論壇建團工作。

2.加強團幹部和團員隊伍建設。

一是創新推出“青年講壇”，採取圍繞一個主題團幹部輪流擔任主講人的方式，鍛鍊團幹部的思維和表達能力，現已成功舉辦“青年講壇”4期;

二是完善“青年學堂”，邀請區內外專家、學者、教授針對團幹部的實際需求舉辦專題講座，拓寬團幹部的知識層面，提高團幹部的綜合素質;

三是舉辦爲期3天的“青年幹部成才之路——全區基層團幹部培訓班”，培訓班首次採取與專業公司合作的方式，邀請北京市管理科學院首席管理諮詢顧問樑冶萍教授圍繞“發展真誠的自我，建立個人風格”、“發揮真誠領導力，建立團隊風格”、“建立組織風格，實現自我價值”專題，採取集體講授、案例分析、活動體驗、學習研討、教學片分享等方式，使培訓更有針對性、科學性和系統性;

四是在全區共青團系統成立6個調研小組，確定調研課題並組織進行深入討論，引導基層團幹部充分認識全區共青團工作的現狀;

五是完成全區青年人才數據庫更新工作，共有xxxx名青年人才納入數據庫，實現了青年人才的動態管理。成績屬於過去，奮鬥成就未來。站在新起點，踏上新徵程，成就新業績，團區委將以創新的精神，務實的作風，高昂的鬥志，擔負起時代賦予的光榮使命，不斷開創共青團工作新局面!