電氣二次班班員的工作年終總結（精選3篇）

電氣二次班班員的工作年終總結 篇1

“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，回首20xx，確實是不平凡的一年，20xx是我人生經歷的一個重大轉折點。感嘆時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，發覺自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態度和爲人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素質和才能。讓我實現自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。

20xx年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下，公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作取得了歷史性突破 現將我一年來的工作情況彙報如下：

一、20xx年電氣安全生產任務完成情況：

1、未發生一起輕傷及以上人身事故；未發生一起有人員責任的設備事故；未發生一起誤操作事故；未發生一起電氣火災事故；博源MMM110kV變電站全年，未發生一起停電事故。供電可靠性100%；因外界原因，導致NNN35kV變電站全站或部分設備停電5次。

2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達100%；

二、自我及工作管理：

1、加強自我管理： 深入現場、紮實工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。做爲電儀室負責人：我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”爲鑑戒，時刻檢查自己的思想，規範自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”爲鑑戒。逐漸樹立比思想講風格，比協作講團結，比貢獻講成績，比工作講奉獻的良好風尚。

努力轉變自我工作作風，做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心，深入現場進行講解，瞭解設備運行情況，發現問題、解決問題。在生活上視下屬爲親人；下屬婚喪嫁娶，必訪必問；下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發工作人員“甘於清苦、樂於奉獻”的工作熱情和積極性。

2、合理調配現有人員，以達最佳配置。

電氣專業共有：49人，20xx年有1人辭職，2人請產假。

用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據個人技能水平、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協力，各盡所能。完善工作程序,理順各種關係,提高辦事效率,減少相互扯皮。

3、思想管理工作

電氣、儀表部分工作人員思想比較消極，信心不夠堅定，執行力較差。感覺自身前途無望，從而產生消極懈怡思想，感覺沒有前途與發展，因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。爲此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉變思想觀念。

把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行爲引導到與團隊共同命運的思想上。

三、20xx年主要工作回顧：

1、加強安全運行、檢修工作管理

1）習慣性違章是電力安全的大敵，是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的.工作。在本年度各項工作中，我始終把反習慣性違章作爲安全管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非停”的安全生產管理理念。全面加強安全知識學習，提高安全意識，聘請電力系統有關專家，圍繞“安全”這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、設備安全、事故處理等知識講座；加強對兩票三制、《電力安全工作規程》等規章制度的學習。通過多方努力，電氣工作都有了新的轉變，逐步走向了標準化、制度化。

2）、運行管理，學習中提高：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，幹標準活，物品擺放定置化，設備管理包機化，促使電氣工作人員養成良好的行爲習慣和工作習慣。

對檢修工作人員提出嚴格要求：必須堅持“應修必須、修必修好”的原則；設備維護、檢修，重點抓，抓重點，及時檢查、督促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，並認真做好相關記錄。加強日常維護、設備巡檢工作力度，及時發現設備隱患和缺陷，並及時消缺。規定每月由各運行主操、檢修組長參加，對所轄的33個供配電室、235臺高壓櫃、278臺低壓配電櫃、23個變壓器室、800多臺電動機進行全面的安全檢查。並結合設備實際情況和各季節氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。

3）、加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄、巡視檢查、日常工作着手，針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨幹進行了分析和改進，對存在的記錄不規範、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考覈。

4）、積極主動配合完成了20xx年設備、工藝等部室的計劃檢修和非計劃檢修工作。

5）、搞好外部環境,處好與上級主管部門的關係,是確保我們公司電力系統穩定運行的前提和條件,在公司領導的正確領導和支持下，與供電部門的友好關係進一步加強。同時與220kV蘇貝變電站的關係也進一步加深。

2、大型設備維護、新增及技改工作

1）、提出MMM110kV出線間隔新增技改方案，該工程完工設備投運後（該工程已開工，計劃20xx年停電期間投入運行），MMM110kV變電站110kV系統運行的可靠性將增加一倍。

2）、對NNN已存在安全隱患的主變壓器，組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修後投運試驗工作。

3）、對NNN35kV變電站的全站高壓設備進行預防性試驗。

4）、對NNN18萬噸35kV變電站直流系統存在隱患的充電櫃、蓄電池進行更新。

5）、NNN18萬噸35kV變電站6kV系統在設計時存在着很大缺陷，20xx年停電檢修期間對6kV系統共11臺高壓櫃電壓互感器二次側增設熔斷器，消除了運行中存在的安全隱患。

6）、因設計缺陷，NNN18萬噸35kV變電站6kV、3kV共28臺高壓櫃均無接地開關位置觀察孔，大修期間全部進行了技改，增設了接地開關的觀察孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發生。

7）、對NNN後臺監控系統進行全面升級、維護。

8）、組織對NNN新消防站新增500KW柴油發電機組進行安裝、調試、投運工作。

四、工作中存在的問題與不足

1、我雖然年輕充滿幹勁，但是缺乏經驗，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問題上存在着一定的欠缺。自我執行力不夠，專業水平和管理水平需進一步提高，對工作人員的關心和幫助不夠多，對設備運行情況瞭解需加強深化。

2、電儀室班組建設還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識不足，觀念膚淺，部分工作人員綜合業務水平太差，安全意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執行力差，事故應變能力受限於自身技術水平，需要在今後工作中努力提高。

3、安全、運行、檢修規程隨着設備的增加、更新及技改，沒能及時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和具體執行環節的監管仍存薄弱環節。

4、設備基礎管理工作雖做了大量工作，但仍不能最好的服務於

電氣二次班班員的工作年終總結 篇2

爲貫徹落實“安全第一、預防爲主”的安全生產工作方針，結合我公司電氣系統經過夏季高溫後的運行情況和電力行業安全規程要求，按照自控分廠的部署（據各廠生產狀況），9月8日—10月28日，由工藝裝備部組織電氣技術小組牽頭對全公司電氣設備進行了秋檢工作。本次秋檢以安全性評價爲標準，在不影響生產的情況下進行，以預防季節性事故爲重點開展工作，確保不發生人身和設備事故，爲實現我公司20xx年安全生產目標打下堅實的基礎。現“秋檢”既定任務已全部完成，特對此次秋檢工作做如下總結：

一、秋檢前的準備工作

1、熱電廠、選煤廠根據自身生產狀況,內部自行組織了秋檢預備工作，並實施了相應的秋檢計劃。

2、10月15日—10月20日，各單位對參檢人員進行了安規培訓、考試、秋檢事故演練及對各自電氣檢修安全防護用具的缺陷排查，對存在的缺陷現場指出，及時整改，做到了檢修有重點、有針對性。

3、各單位均能認真對照秋檢計劃有序安排，嚴格按照電力檢修安全規程辦理相應的工作票，並能嚴格按照工作票所列安全措施逐一佈置、落實、監護到位。

4、10月20日工藝裝備部組織開展秋檢動員大會，傳達公司文件精神，做好秋檢工作的發動和安全教育工作，並再次強調了秋檢過程中需要注意的重要環節，積極引導各單位員工端正態度、轉變觀念，牢固樹立“安全第一”的思想意識，強化安全生產責任制落實，以“高、新、嚴、細、實的標準做好本次秋檢工作。

二、秋檢過程完成情況

今年的電氣秋檢工作主要對各廠高壓母線的所有饋出迴路及低壓部分進行了開關消缺、交直流屏清掃、設備隱患的排查和緊固處理。無論是前期準備還是檢修過程的安全監護以及檢修完成後的驗收，都較以往有更進一步的強化，安全順利、保質保量、完成了既定計劃檢修任務。

秋檢過程中，對查出不合格需處理的電纜已列表打報告。其它安全隱患和設備缺陷共查出32項，截至目前，已處理26項，其餘6項因備件不到位未處理，未處理項目具體如下：

1、焦化二廠302配電室變壓器絕緣瓷瓶底部滲油未處理；

2、2#製冷變壓器分接開關漏油未處理，已申請外委；

3、2#循環水變壓器隔離開關發熱未處理（缺備件），已上報計劃；

4、槽區受電開關溫度高未處理（缺備件），已上報計劃；

5、2#煤氣淨化變房頂漏雨未處理，已申請外委；

6、選煤廠精煤配電室、受煤坑配電室電纜溝進水，方案確定中；各單位要密切關注備件的供應情況，對未處理隱患做出預期規劃，既定時間內必須全部處理到位。

三、遺留的檢修項目

1、焦化一廠有1項未進行檢修，即大焦倉2#變壓器，由於智能斷路器備件未到，待備件到位更換時一併檢修；

2、熱電廠有3項未進行檢修,具體如下：

1）主6KV I、II段母線及各分廠開關受系統運行方式運行沒有檢修，根據公司其它分廠的生產運行方式進行檢修；

2）1#、2#發電機勵磁系統、封閉母線沒有檢修，根據1#、2#發電機檢修進行檢修；

3）二期煤泥泵受系統運行方式影響沒有檢修，日後根據生產運行方式安排檢修；

總之，本次秋檢，爲公司20xx年冬季安全生產工作和機組高負荷地穩發打下了堅實的基礎。秋檢過程中存在的備件短缺等問題，各單位要進行自我檢討，杜絕類同情況再次發生，要求各單位紮實工作、對未處理的隱患認真及時解決，在今後的工作中，逐步加以完善和改進，一定要繼續努力，確保我廠安全生產目標的實現。

電氣二次班班員的工作年終總結 篇3

一、政治思想

我從19xx年參加工作以來，由於長期受部隊環境的薰陶，能夠堅持不斷的學習理論和思想，把馬列主義，毛澤東思想作爲自己的行動指南，用心去體會各項惠民政策的真正內涵，始終不移的堅持黨的路線、方針、政策，同黨中央保持高度一致。在大事大非面前能夠保持頭腦清醒，堅持黨性原則。始終用一個黨員的標準嚴格要求自己，立足本職，刻苦鑽研業務技術，努力的幹好本職工作。聽從上級各種調遣，無論從事什麼工作，都能始終如一，堅持不懈的幹好本職工作。

二、工作方面

xx年4月，從部隊轉業以來，能夠儘快的轉變思想，努力的去適應各種工作。在移動通信公司任基站代維巡檢工程師兼主任助理期間，能夠嚴格的執行移動公司的各項維護制度，積極的配合業務部門開展好維護工作，嚴格的對部下進行人性化管理，從長遠着手，抓好人員素質培養。帶出來了一大批業務骨幹，爲搞好維護工作起到了重大的作用。再此期間還利用自己的專業知識，發明製作了bts監控數據上傳測試儀。對開關電源進行二次下電（低電壓保護功能）改造。對環境監控進行了功能開發，增加了紅外線防盜功能，有效的`避免了空調室外機被盜事件的發生。受到移動公司領導的高度讚揚，多次被評爲優秀員工。

xx年4月到大唐洛陽熱電廠高壓配電班後，爲使盡快適應本職工作，每天利用工作之餘，找來一些電力書籍認真閱讀，默畫電力系統圖，向老師傅請教，無論遇到什麼難題總要搞個明明白白，否則寢食難安。由於自己的勤學苦練，大膽實踐，不但很快勝任了本職工作，而且還成爲了班裏的技術骨幹。無論什麼工作都能衝鋒在前，任勞任怨。xx年6月，6號爐電除塵一室二電場因內部短路，無法正常運行。爲儘快消除缺陷，自己主動請令，連夜進入電場內查找故障點，矯正變形極板，爲該電場正常投運爭取了時間，受到了領導的好評。xx年10月，在對3號機直流系統改造中，能夠充分發揮一個技術骨幹的模範帶頭作用，和大家團結一致，辛勤工作，認真的校對每一條線路，每一個部件，確保正確無誤，並對蓄電池的安裝和配電櫃負荷的帶電轉移提出了合理化建議。xx年5月，1號主變連續多天出現溫度過高告警，曾多次用壓縮空氣對散熱器進行吹灰，可效果不佳。自己敢於大膽提出設想，用水帶電衝洗散熱器，經領導採納後，自己認真對危險點措施進行分析，嚴格的執行各項安全措施，順利的完成了該項工作，收到了良好效果。並將此方法推廣。xx年9月在對蓄電池組維護中發現部分蓄電池落後嚴重，認真分析蓄電池的落後原因，根據自己所學的知識，設計製作了“蓄電池修復儀”，成功地修復了落後電池。並將此經驗推廣。根據蓄電池的日維護經驗，並在“洛陽晚報”和我廠“新聞網”發表了稿件。由於自己的勤奮學習，刻苦工作，xx年11月考取了“鉗工”高級職業資格證。xx年7月考取了“變電檢修”高級職業資格證。xx年4月在對我廠6號機組中修中，因成績突出，並評爲先進一次。

三、下一步工作計劃

電力設備維護是一項責任心和技術性很強的工作，需要長抓不懈。我若取得電力工程的助理工程師職務，一定更加嚴格要求自己，不斷的加強業務知識的學習，提高自己的維護標準，克服缺點，確保維護質量。爭作“一專多能”人才。爲我廠扭虧爲贏貢獻自己的力量！