學校教科研年度工作總結(通用12篇)

來源:瑞文範文網 1.89W

學校教科研年度工作總結 篇1

一年來,我校國中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

學校教科研年度工作總結(通用12篇)

一、領導重視,使教科研工作順利開展

一年來,由於我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪裏有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。儘管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由於學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研幹部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的方針政策,及時瞭解我國教育改革的新動向。

通過學習,改變了教師落後的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,着眼於課堂教學質量的提高和學生的發展,並圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

三、採用多種方式對教師進行培訓

爲了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人蔘與的教科研氛圍。

2、系統學習理論知識和實踐經驗

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。採取集體學習、分組學習、個人自學的形式瞭解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鑽新教材的基礎上,讓骨幹教師上示範課,課後,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

充分利用海南教研網、中國基礎教育網、中國教師研修網、人教網、園丁網、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。

四、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師爲中心,以灌輸爲手段”的傳統教法,採取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”;其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生髮現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯繫起來,把課堂和社會聯繫起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師爲主導、學生爲主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。

2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯繫生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,並從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿着學生的發現問題去思考,去探究,並在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯繫起來,以問題作爲思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的對話能力提高,激發了學生的學習興趣。

物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產爲切點,創設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。

在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。

3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發展。

爲了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯繫,融爲一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作爲評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式爲主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行爲,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續穩定的發展。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、爲激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的徵文、論文競賽等信息,着力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐昇華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

學校教科研年度工作總結 篇2

本學期,我校以“三個代表”的重要思想和科學發展觀爲指導,緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創新,努力發展教師專業水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。

在實踐中提高了教師以學生爲中心的意識,逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。現把主要做法總結如下:

一、本學期開展的工作回顧

(一)繼續做好教學常規建設,提高課堂教學的有效性

1、抓教學常規管理,確保教學工作有序進行

本學期繼續以廣州市教學質量評價標準和《柯木塱國小課堂教學常規》作爲日常教學工作的基本要求和工作重點。以科組爲管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環節要求動態的具體化,做到既規範管理,又能充分發揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,優化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。

2、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制。其一,以行政聽課和科組教研聽課爲載體。全體行政每週一第三節下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄製下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課後找聽課的老師評課,完成後寫反思和形成一個新的教學設計。最後把原教學設計初稿、評課後的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。同時,各小組以書面的形式給上課老師提出優點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,爲促進教師的專業發展奠定了良好基礎。其二,各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題爲研究對象的“同課同構”活動。 在開展以課題爲主導的模式基礎上,探索以方法、主題爲研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,爲“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的內涵。

3、構建互助學習平臺,引領教師在互助中成長

本學期,繼續鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,並勇於承擔團體的工作;校內以科組教研爲單位,發揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業發展上採用了“行政—科組—骨幹教師—新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

(二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革

4、以問題研究爲主的課堂教學

教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題爲導向,採用啓發式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創新思考、培養興趣,發展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發展其高級思維。

5、確實落實“一二一”教學模式

教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15-18分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規律等爲主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和佈置預習作業,課後拓展以重點識記和分層探究練習爲主等還需要加強。

6、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

本學期要求英語、語文教學質量精細測評價系統,數學用精細分析表,把成績通過系統的統計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,並把分析報告上交教導處的M盤相應文件夾裏。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。

(三)加強課題研究,構建理論聯繫實際的機制

7、本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規化,使課題研究真正促進教師專業發展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

(四)其它

8、繼續貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

學校高度重視學生的課業負擔問題,各科教師繼續貫徹教育部關於減輕學生課業負擔的規定,嚴格控制學生的作業量,堅決按照教育局規定的作業量時限佈置作業,各學科之間要注意協調作業總量。各科課外作業總量(包括預習)爲:一、二年級不留書面家庭作業,三、四年級書面家庭作業不超過半小時,五、六年級控制在1小時以內的書面作業。休日佈置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業,體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

9、以賽促研,促進教師的專業發展

今年我校教師積極地參加了廣州市計算機多媒體教育軟件比賽,此項活動中區、市、省、全國各級教育主管部門共同舉行的比賽,在區的比賽中提交了10件作品。其中,徐春霞老師的作品獲得了廣州市和廣東省的一等獎;陳啓炎老師的作品獲得了廣州市和廣東省的二等獎、全國三等獎;電子書包實驗基本保持每週2節常規課,上半年英語科的課例獲得二等獎一個,三等獎一個,優秀獎二個; 科學科獲得PLT作品評比三等獎和優秀獎各一個;數學科獲得三等獎一個、優秀獎四個。教師以參加比賽爲突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。

二、存在問題及展望

1、繼續開展項目學習活動,是研究性學習中最常用的一種學習方式。

基於項目的學習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環境下,設計並實施一系列的研究活動,並通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

在信息技術環境下,強調信息技術在項目學習中作爲搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。強調應用多媒體(整合文字、圖形、視頻、動畫和聲音等多種媒體)來呈現和傳播項目學習的學習成果(作品),使學生在項目學習活動和多媒體作品的創作過程中發展研究(explore)、表達(express)和交流(exchange)能力。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生爲中心,培養學生可持續發展的能力。

下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環境下資源的運用研究活動。

2、教師教學方式的轉變,以課例研討爲突破口

繼續開展課例研討,爲進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業發展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,藉助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序後,該任課教師要回來認真分析他人提的建議,以達到逐類旁通的目的;集累並優化資源,給下一個接任教師作參考和借鑑。

3、提高課堂教學的有效性。各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環節問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級佈置練習、分級佈置課外拓展活動的探索。

4、一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。

5、下學期,每週一第三節繼續安排行政下班聽課,瞭解一線教學,瞭解一線教師的教學水平、教學方法、瞭解每一位教師在教學工作中需要什麼幫助,以便更有利於指導和決策。

6、以賽促研。繼續組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽爲突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。

7、進一步加強科研課題研究的指導的監督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性。

8、探索以問題爲導向的讀書活動。開展師生同共同精讀一本書活動,教師在瞭解書的內容後,按照需要設置若干問題,學生帶着教師擬定的問題去閱讀,以提升讀書興趣和效率。

9、根據課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閱讀指導手冊》、《作業標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業通知書》等,以此來進一步規範學校的發展。

10、做好前測工作,促進學生迅速進入學習狀態

下學期繼續對全校學生進行開學前的測試,以檢驗寒假學習效果,加快其進入學習狀態。要求本學期任教的老師在2月10日前出好試題,出好後提交到朱越強郵箱,命名爲(年級+科目+姓名),以便教導處審覈,安排統一印刷。難度、針對性及題量參考本學期末考試情況(三年級語文調整出題策略)。具體負責及分工由科組長全權負責。請各位老師以高度負責、認真細緻的態度,按質、按量、按時地完成,本次測試由科長全權負責,各位老師務必配合學校工作。

回顧一學期來的工作,每一項工作都是全體紮紮實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能爲力完成,是全體教師的共同努力的結果,面對下學期的工作,充滿機遇和挑戰,希望全體教師在上級教育部分和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進取、開拓創新,力爭在新的一年有更大的突破。

學校教科研年度工作總結 篇3

“立足科研、服務教學、引領發展、培養高素質人才”一直是我校教育科研的原則。在成功成爲佛山市十七間首批教育科研示範學校後,學校對教育科研工作在學校的開展和發展更爲重視,結合學校的發展和上級的要求,學期初,我校專門成立的教研處,並由我去主管教研處的所有的工作。

在已結束的上學期,教研處遵循着以“貼近教育教學,注重研究實效”爲基本出發點,按照上級教育科研部門的有關要求,在學校統一部署下,開展了形式多樣的研究活動,進行了富有意義的實踐探索,取得了一定的成效,現將教科研工作進行總結。

一學期來,由於我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。開學第一週,教研處利用科組活動時間,在全校的科組長、備科組長會議上,就拋出了本學年教研處的工作構想,徵集建議,完善提升工作方案。學校領導深入課堂,參加“教學比賽課”“九年級新課教學增效課”“七年級、八年級的研討課”“高級教師的專業引領課”的聽評課活動,並與教師進行交流。

學校領導親自掛帥各年級教研組(備課組),督查並參加集體備課活動。儘管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持,大力投入培訓經費,要求教師參加各級各類培訓,在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。對教師獲得課題申報、教科研成果、教學基本功評比,對教師及時肯定和通報表揚,同時納入績效考覈中。由於學校領導的重視,使教科研工作得以順利。一個學期下來,做了很多工作,也收穫了很多,大體情況如下:

1、開學初,組織學校行政、團委、科級組長到東莞的東城初級中學、茶山中學兩間學校爲期兩天的參觀、學習、交流、研討。

2、從第六週至十六週這段時間裏,教研處策劃、組織了語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史七個會考文化學科的教學比賽活動,活動邀請市、區相關學科的教研員前來參加聽課、評課、議課等教學科研研討活動,整個活動收到較好的效果,它給參加比賽課的老師一個展示教學風格、教學藝術、教學能力、教學水平的機會,同時也給整個學科組的老師一個學習、交流、研討、促進、提升的平臺。

3在十七週利用全校教職工會議上專門召開了“有效教學比賽總結表彰會”,會上邀請了陳志紅、鄧桂蓮兩位優秀的青年教師、本次大賽學科一等獎獲得者代表作成長收穫分享,陳校長作總結髮言最後給獲獎教師頒發證書和獎品。

4、策劃、組織了一場行動研究案例的撰寫、提升、完善的會議活動,活動邀請了佛山教科所的馮老師前來指導。

5、組織老師積極參加區級和省級課題的申報活動:其中區級課題中十一個申報,十個獲得批准(有三個獲經費資助),省級課題申報中四個申報,有三個獲得較好的評價,最後陳治鋒副校長的課題獲上送省評比。

6、組織了音樂科組的麥偉強老師參加鎮、區的說課比賽,並以中學組分奪一等獎。

7、組織了物理科組的周佳軍老師參加佛山市首屆物理有效教學比賽,在參賽39位老師中,以優異的表現獲佛山一等獎。

8、與校長室策劃、組織了一場《快樂工作,幸福職業》爲主題的講座活動,邀請了廣東第二師範學院培訓處的處長龔孝華教授前來授課,給我們的全校老師享受精神大餐,傳遞着工作和生活的正能量。

9、九年級年級開展“九年級新課教學增效課”、七年級、八年級年級開展“教學研討課”及全校“高級教師的專業引領課”開展的如火如荼,豐富着備課組的活動,促進着教師的專業發展和進步。(要求每位老師要承擔以上類型的公開課至少一節以上),每節課都有教學處的行政跟進。

10、七年級年新增開設了校本課程,拓寬學生視野。

11、第二課堂活動也開展的紅紅火火,其中八年級的英語競賽、九年級的數學、物理、化學競賽輔導,有老師們的羣策羣力、努力付出,每個項目都有相關的行政跟進、監督。

12.走出學校,多渠道安排教師外出培訓。陳治鋒老師參加的省骨幹老師的培訓,六位老師參加區名師的上海華東師大的跟崗學習培訓,何錦明、富安兩位老師的信息技術培訓、鄭健俊老師的別的學習培訓,語文科組的部分教師參加省級的培訓等,這些培訓活動,很好地提升教師的專業水平、專業素養和管理能力等。

13、八年級的全國英語競賽成績非常驕人,我校學生參加20xx年全國基礎教育英語綜合能力競賽成績喜人,16位參賽選手全部獲獎。其中10人獲全國一等獎,6人獲全國二等獎。林潔瑩同學名列佛山第二名,趙思圓同學名列佛山市第九名。三水前十名我校佔了八位,其中林潔瑩、趙思圓、陳舒婷三位同學囊括三水前三名。我校胡英堯、楊霞、曾玉飛、蔡嘉靖四位輔導老師被評爲“全國優秀指導老師”。

14、語文科組部分老師輔導學生參加佛山的中學生作文大賽成績在三水最爲突出,4名參賽學生全部獲獎,其中市一等獎2名,是三水區獲一等獎人數最多的學校。

15、歷史科組老師和學生在20xx年三水區國中高中學生歷史寫作大賽在成績突出,一等獎人數最多,共6人;獲獎總人數最多,共15人。

16、政治科組的李燕芳老師在高明參加佛山市的同課異構課堂教學活動中,深受好評。

17、陳治鋒副校長在16週二利用教師例會時間爲全校教師上了一節“名師展示課”,在參加的各項教研活動中,成果豐富:本學期被評爲“省優秀物理骨幹教師”;撰寫的《我的教學風格——激情幽默互動》,在專著《如何形成教學風格》中發表;七月,受佛山教育局教研室之約,參與撰寫專著《高效課堂細節處的十個教學智慧》,本人撰寫的《激趣的智慧》,近三萬字,即將出版發行;撰寫的一篇論文也被教育核心刊物《廣東教育》選中,發表在20xx年第一期;還與佛山物理名師一起編輯了3本物理教輔資料;在這學期,受廣二師培訓處的邀請,先後四次給深圳、廣州的教師送課、評課、開講座;在12月底,受邀參加了在深圳舉辦“兩岸四地第二屆中學物理研討會”,並在港澳臺和大陸的一百多名代表的研討會上有幸成爲專題發言人之一,發言的內容被選在物理報刊雜誌上發表。

18、十月份,三水區20xx年青少年科技創新大賽中,成績優異,共有94名師生、50件作品獲獎(區中學組最多),主要包括科技發明、科學研究論文、實踐活動和科幻繪畫四個類別,其中有6件優秀作品獲一等獎(區中學組最多)。

19、在西南街道20xx年元旦書畫即席揮毫大賽,我校選手再獲驕人成績:硬筆書法類6人獲獎,其中一等獎3人,二等獎3人,佔全街道獲獎人數的三分之一;軟筆書法類7人獲獎,其中一等獎6人,二等獎1人,一等獎獲獎人數佔全街道四分之三;繪畫類4人獲獎,其中一等獎3人,二等獎1人。13位同學代表西南街道參加區第六屆光彩事業“黃甘培杯”中國小書法比賽也取得了優異的成績,具體獲獎名單如下:

【國中組硬筆類】獲一等獎:周燕玲;獲二等獎:杜芊芊、李苑晴;獲三等獎:陸瑋琳、馮潔婷、鄧惠心。

【國中組毛筆類】獲一等獎:顏鈺薇、楊力、餘韻瑤;獲二等獎:何芷琪、何倩、黃詩華;獲三等獎:劉浩源。蔡銳華、肖潔兩位美術老師被評爲“優秀輔導老師”。

20、組織老師撰寫年度教學論文,並在學校內部評選出上送區、街道的優秀論文後,進一步修改、定稿、上送。

21、調查、策劃下學期的校本課程的開設情況。

可以說,在整個學期裏,我們教研處的各項工作,都能有效地依原來教研處的工作計劃,適時調整工作方案,並對計劃完善提升,穩步推進,腳踏實地,有效實效地將學校的教科研工作開展好,爲提升教師的專業素養、教學藝術、綜合能力,實現教學效益的化作出的貢獻。

回顧上學期的教研處工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今後的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

學校教科研年度工作總結 篇4

轉眼新的一學期就將結束,回顧本學期的工作,我們堅持以教學工作爲中心,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,以培養學生創新精神和實踐潛力爲重點,進行新課程改革爲契機,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,大力推進素質教育,提高教學質量,從而加速了學校的發展。

一、全面提高我校教師職業道德水平。

中心國小爲更好地貫徹、實施《公民道德建設實施綱要》,更快提高老師的職業道德水平,我們以縣科教系統開展師德活動爲契機,緊密配合鎮中心校行政,並結合本校實際,切實地開展教師職業道德建設工作。首先制訂好師德建設計劃,利用各種會議組織教師學習《公民道德建設實施綱要》,《中心國小教師職業道德規範》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事蹟等有關師德建設的文章,使廣大教師樹立起愛崗敬業,安教樂教,爲人師表的良好師德形象。

中心國小同時結合本校實際,制訂《教師日常行爲規範細則》,向全校教師提出師德建設的目標、要求,建立以教育爲基礎,以制度建設爲核心,以督導評估爲手段的師德建設工作機制,切實推行師德量化評估方案,努力提高教師隊伍的師德水平,努力塑造新時代教師的新形象。其次結合縣、鎮的師德紀律教育學習活動月,組織廣大教師學習有關關紀律教育活動的文章,收看師德專題教育錄像片,寫讀書筆記,心得體會,貼在教師學習園地,相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。爲了把師德建設活動落到實處,還制訂《中心國小教師職業道德考覈細則》,每一項進行量化考覈,使教師自覺執行。

二、加強學習,樹立新的教學理念。

本學期繼續緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構件新理念有機的結合起來。透過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視爲一次難得的歷史機遇,將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高潛力,以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮。

透過學習,教師們逐步領會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現實,而是改造、建立新的現實,培育出有創造潛力的人。從而構成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務在於更新教學觀念”的共識。確立了“一切爲了人的發展”的教學理念。樹立“以人爲本,育人爲主”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能,用心創造和帶給滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生髮展觀,將學生的發展作爲教學活動的出發點和歸宿。關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性、自主性的培養與發揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成爲學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

三、加強管理,落實常規工作。

1、加強學生學籍管理

學籍管理是學校管理工作的一項重要資料。本學期我們根據縣教育局關於加強國小生學籍管理的有關意見,對全校學生的學籍檔案進行了全面的複查,發現問題及時糾正,對轉學、休學、復學,掛靠的學生學籍進行了規範,並及時辦理相關學籍變更手續,對新生實行入學登記制度,建立了完整的學生學籍檔案。

2、加強教學常規管理

爲了確保學校教學秩序的正常進行,我們建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系,加強了學校內部各項教學工作的科學管理和考覈獎懲力度。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。本學期,學校教導處堅持除每月的常規檢查外,還重點對校本課程的落實狀況進行了專項抽查,保證課程計劃的整體有效的落實。

3、加強畢業班管理

畢業班工作是學校工作的重點。爲了讓每一名學生都順利畢業,合格升入國中,學校領導高度重視,開學初,學校領導班子經過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,並把畢業班工作列入重點工作之一。及時召開畢業班教師會、學生會、家長會,瞭解學生狀況。要求教師以教材爲主,打好學生雙基,制定系統的、科學的、周密合理的教育教學計劃和複習計劃,採用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節課,個性對過去學習底子薄的孩子,教師更是關心照顧,早來晚走,利用課餘時間不計報酬爲孩子們輔導。

學校教科研年度工作總結 篇5

本學期繼續堅持以科研爲先導,以科研促教研、促教學,以市級課題的階段性彙報爲載體,充分調動學校教科研骨幹教師的力量,抓實抓好下屬的四個分課題及子課題的實施操作工作,在全校教師中營造科研氛圍,引領教師深入教科研,促進研究型教師羣體的形成,讓教師成長爲研究者,使學校成爲學習型的學校。教科室主要做了如下工作:

一、完善科研製度,健絡,分工負責,責任到人:

本學期學校教科研組進一步完善和落實教科研管理制度:重新學習了教科研例會制度、課題實施定期彙報制度、課題成果總結推廣制度、教科研成果評比獎勵制度等,真正落實科研興校,使教育科研向更自覺的理性水平提升。根據學校實際情況建立了四個子課題小組,教科室責任到人,具體負責四個子課題組,並設立了新的課題組長,負責子課題的日常研究工作。

二、注重學習,加強課題的研究力度,完成中期彙報:

各課題組認真學習有關科研工作的學習材料,學習先進的教育理念,繼續做好教育科研的常規管理工作,加強課題的研究力度,抓實研究過程,在深入實施過程中做好階段性成果的彙總工作和資料積累工作。使課題的管理、實施、操作更規範、科學、有效。教師的研究更加主動、自覺、紮實。本學期在各教科組活動的基礎上,彙編出《八一國小教科研成果集》,結合教研組團隊活動,組織青年教師開展了中期課堂教學彙報課,受到了區教科室領導的肯定。教科室還完成了08年度課題彙報。評選校教科研組及先進個人。

學校教科研年度工作總結 篇6

歲月如流,往事悠悠,暮然回首,三尺講臺已陪伴我度過了幾十個春秋。幾十年來,我在教育園地裏執着、勤懇地耕耘,始終堅持着教學和科研並舉、學識和能力並重,一直在教學第一線實踐着自己的教育理想。我始終堅信:只有通過教育科研才能提升一個教育工作者的工作境界。在教科研道路上,我努力使自己做到“三勤”。以下爲我的個人工作總結。

一、“勤學習”是促進自身專業提高的必要條件

從學生時代開始,我就養成了愛買書、愛看書的好習慣。踏上三尺講臺後,我覺得看教育名家的教育教學著作或論文,就如同在與他們對話,汲取他們的思想和精神的營養;除了認真拜讀教育名家的著作外,我還經常上網搜索名家教育博客閱讀,在網上,我看到了一個更大的世界,教育動態、專家理論、優秀課例都是我研讀的對象,從這裏,我吸取了大量的營養,也得到了不少的啓發;教育教學報刊一直是我的良師益友,廣泛的學習和領悟,一直讓我受益匪淺。幾年來,我記載了大量的讀書筆記、教學心得。通過近幾年對教學書刊的廣泛的學習和領悟,爲自己教學科研打下了較爲深厚的理論底子。在教育教學工作中我能理論聯繫實際,在不斷的聽課、評課、上課的過程中自己有了飛躍的提高,並與老師貌同成長起來。使自己的教學工作在和諧創新中穩步提高。

二、“勤探索”是促進自身專業發展的重要途徑

在學校組織的各級各類科研課題研究中,我非常注重教育科研理論知識與實踐的結合研究。教學中,我善於發現問題;實驗中,我大膽進行推測;實踐中,我用理論知識來武裝自己。每一次的科研立項,我都會思考很多的問題,不斷地進行假設,不斷地進行修改,使得研究方案不斷完善、精益求精。把科研與實際工作緊密的結合在一起,使自己的教學形成了特色,所任學科教學質量也穩步提高,在教育科研領域裏取得了點滴成果。一分耕耘,一分收穫,在我們的努力下,我校的課題研究已經取得了令人欣喜的階段性成果,並受到各級教科研領導的肯定和認可。

三、“勤總結”是促進自身專業成長的交流平臺

新課程教育理念與時俱進、教學內容飛速翻新,教學方法日益進步,教學手段逐步現代化等等,向我的專業素養與業務水平提出了嚴峻的挑戰——要求我從“教會知識”到“教會學習”,要求我具有寬廣的專業知識背景,要求我由管理者轉化爲引導者,成爲學生學習的合作者、引導者和參與者。爲了應對這種挑戰,更好地勝任自己的教育教學工作,促進學生的全面發展,並在學生的成長過程中實現自己的人生價值,惟有以積極的心態主動投入到課程改革的實踐中,勤於總結自己的教育教學經驗才能促進自己的專業成長。

現代社會是一個知識日益更新的時代,一日不學習就有可能被社會淘汰,現代的教師正在從"傳道授業"型向"科研"型轉變,一名教師只有經常地進行教育教學研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節。教育科研離不開理論學習,更離不開勤於總結自己的教育教學經驗。多年來我經常結合自己的教育實踐和周圍發生的教育現象進行反思,從中發現問題,改進自己的工作並形成理性認識撰寫成教育教學類文章。

我撰寫的論文《賞識,在潤物細無聲中進行》,《讓寫作與閱讀比翼雙飛》分別榮獲區級各項獎。在教育教學工作實踐中,我時刻審視自己所走的路,並進行理性的思索。在不斷地探索與總結經驗的過程中發現自己也不斷的成長、成熟起來。我將把這些及時總結豐富的教育教學經驗繼續融入到我的工作崗位之中,讓現在所取得的成績成爲我繼續前進的動力。

教育科研的道路任重而道遠,在教育科研之路上,我將繼續與“三勤”爲伴,與我的同仁們攜手共進、取長補短、共同成長。在教育改革中,發揚刻苦鑽研,吃苦耐勞精神,探索一條適應教育改革的教育科研之路。

學校教科研年度工作總結 篇7

一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改爲契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,紮紮實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結。

一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長。

本學期,我校緊緊圍繞“中國小課堂教學綜合能力的提高”和“國小生素質教育發展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題爲切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、採用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,並通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。

二、定期進行集中教研,爲教師創設研究平臺。

爲了把教研工作落到實處,我校每週定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,瞭解教研動態;觀看優秀教學錄相,並進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由於有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課10節,數學教研課10節。促進派了教學研討的實效性。

三、抓教學常規管理,提高教育教學質量。

在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,並評選出優秀教學設計,給予獎勵。

規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時瞭解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組爲單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節本年段教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。

四、集中與分散相結合,推進教研成效。

我們教研形式採取集中於分散相結合。以集中爲主,以分散爲輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發現問題及時討論解決。

五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。

爲了充分發揮骨幹教師的示範引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校爲骨幹教師創設平臺,讓優秀青年的先進教育教學成果(教後反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今後的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研爲先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新臺階。

學校教科研年度工作總結 篇8

我是一名普通而平凡的教師,但是在教育教學中,我卻不甘心平庸。一直以來,我都堅信學習能使我進步,教研能使我成長。下面,我就將自己在教研方面的工作做一下總結:

一、以教科研爲要點,走個人科研成長之路

科研是教師成長、自我發展的支撐。作爲一名教師,我始終學習教育科研理論,無論是學校、全鎮,還是全市的教科研活動,我都潛心學習,用心實踐。教學中,我善於發現問題;教研中,我大膽進行嘗試;實踐中,我用理論知識來武裝自己。每一次的教科研,我都會思考很多的問題,不斷地進行假設,不斷地進行修改,使得研究不斷完善、精益求精。自20xx年以來,我參加了山東省研究性學習課題的研究,所寫的《研究性學習中如何讓學生有效合作》被吸收爲山東省研究性學習第二屆會議交流材料。而後,參加了萊州市效率課堂的研究,“一課多研”等多種教研活動。

在全市開展的效率課堂的研究活動中,我將自己的課堂與教育研究相結合,在自己的課堂中注意滲透效率課堂的理念與思想。由於自己出色的表現,20xx年9月,我成爲了萊州市數學骨幹教師,並得到毛新敏老師的好評,11月指定去參加了山東省國小數學十三屆年會。兩天的會議,讓我學習了很多,收穫了很多。我所寫的學習心得《學習 收穫 成長》被萊州教科研網發上表,並被我校網站轉載。同時,我還將李玉平專家在網上加爲好友,經常與其進行交流學習。

現在,我又參加了班主任遠程研修,通過網上的培訓與研討,使我的班主任工作有了新的發展。

二、以教科研爲平臺,爲課堂教學添彩

教科研的目的是爲了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題。平日教學中,我潛心鑽研課堂教學,即使是普通的一節常態課,我也從不含糊。我知道,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。如果說平日裏每一節常態課都是我學習與積累的基地,那麼研討中每一節公開課、優質課就是進步與成長的舞臺。

20xx年12月,執教的《20以內加減法的複習》在學校和鎮組織的教研活動中,得到了領導和老師一致的好評。20xx年春,我在全鎮青年教師聽評課活動中執教的《釐米的認識》又得到了大家的讚揚。而後,在鎮舉行的送課下鄉活動中,我再次執教了《米的認識》。

正是自己的不懈追求,我的表現得到了領導的認可。20xx年10月,我在全市舉行的數學效率課堂講析會執教了一節《複習兩三位數除以一位數》,這節課得到了聽課領導和老師的一致好評。經過這次地歷練,我更加成熟了,在隨後舉行的全市數學優質課評選中,我執教的《表內乘法的複習》被評爲萊州市優質課。

20xx年11月我在全市骨幹教師能力測試中有了出色的表現:我撰寫的教學設計《表內除法的複習》得到教研室毛新敏老師的好評,同時被推薦到煙臺市參加優質課評選。短短的四五天時間,我爲煙臺優質課評選準備了全冊的備課。到達煙臺後,講課的前一天晚上,我們參評老師進行了抽籤,短短的一個晚上,我精心設計了《分類統計》的教學設計,並在第二天順利地進行了講授,被評爲煙臺市優質課。

今年我又在全市組織的“一課多研”的教研活動中爲全鎮教師執教了一節《認識周長》。這次我們將研討的重點放在幾何圖形的教學上。我和級部內的老師一起研討,我們在各班進行了試課,講了改,改了再講,一次次的研討,帶來一次次的進步和精彩。

三、以教科研爲樂事,讓所思所想變爲鉛字

在教學中,我始終堅持勤思、善問、好學。我利用課餘的時間,對自己每一次成功與失誤進行了反思與整理。在教學《擺的祕密》一課時,我將課堂中自己無法解答的疑難問題去尋問高中的物理老師,對於學生提出的問題去認真思考、分析,將教學中的一點一滴進行整理,所寫的《關於“擺的祕密”的幾點思考》在20xx年9月的《山東教育》發表。

我所寫的教育故事《“借”來的精彩》在20xx年3月的《教學研究》上發表,《擺的祕密中的祕密》在20xx年12月的《教學研究》上發表,所寫的論文《讓課堂意外演繹精彩》等在20xx年和XX年在萊州小教會上發表。

在從“教師型”向“研究型”教師的轉變中,我始終在努力着。在今後教科研的道路上,我將繼續探索和追求。

學校教科研年度工作總結 篇9

本學年(期),立足學校、教務處的總體要求,即圍繞提升“有效教學”一個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,做好爲“教育教學、學校決策、師生髮展”的三項服務,着力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發”四項工作。現總結如下:

一、大力構建書香校園

1、午間大課堂:攜手學校團委共同打造書香品牌欄目,本學年共舉辦28期,其中外聘專家來校開辦講座5場,參與學生不下5000人次。不同程度加強了師生課程開發、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣XX年度書香品牌創意獎。

2、中華經典詩文朗誦大賽:全校通力合作,成功第四屆紅五月中華經典詩文朗誦大賽,參賽22個班級、1000多人蔘與盛大賽事,鑄造了一中校內外有一定影響力的品牌活動項目。

3、金秋讀書節:積極開展XX學年書香校園讀書節活動,活動系列化、形式多樣、內容豐富,參與面廣達數千人次,獲獎近500人次。XX年榮獲縣書香校園讀書節組織獎。

二、合力推進課程建設

1、研究性學習實踐活動課程:儘管淡化過程管理,但已然形成運作機制,XX年度14個研究性獲得省市大獎,其中省二等獎1個、市一等獎2個。

2、紅專書香講壇即午間大課堂課程化運作已經形成規模,已經形成校內教師與校外專家共同組成的課程資源,自講壇開辦以來,全校近2/3的教師承辦講壇活動,學生參加多達一兩萬人次。

3、校本課程開發:依託學校主幹課題《一中校本特色課程開發實踐研究》,多個校本課程已經成形,特色化日益彰顯,其中《魅力——海洋生物系列課程》已經獲得溫州市推選參加浙江省優秀校本課程開發評比,期待能有所收穫。目前教師積極申報開發課程方案45個,上交編寫書目並着手編寫的有近30個,很好地與XX年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。

三、全力開展科研活動

1、課題立項:XX年度縣級課題立項達15個,同期增長50%,省市級立項3個,與同期持平。學校主幹課題獲得市級教科規劃課題的立項,並獲得洞頭縣科技局10萬元研究經費的支持。

2、課題成果:XX學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎,獲獎率多達85%。榮獲縣—XX年度教科研先進集體。市級課題2個順利通過結題驗收,市級課題成果三等獎1個,略顯不足。

3、教科研成果:教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個,其中市一等獎及以上有30個,同比有較大增長。

四、着力打造校本活動

1、校園學科競賽活動:開展校園學科知識競賽,組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項;配合市縣活動,出臺了學校“三小家”評選細則,評選縣小文學家2名,縣小數學家2名,榮獲市小科學家提名2名,很不容易。

2、青年教師賽課活動:採用整合打通與活動項目化運作策略,順利完成了縣普通高中青年教師優質課評比暨一中青年教師賽課及學科素養展示活動,在校各學科公開課的基礎上,推選所用學科的14名青年教師參賽並全部獲獎,參加聽課老師在150人次以上。

3、學生獎學金頒獎活動:舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮,兩次獲獎面大、獲獎獎項多,共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵,不同程度促進學生學習積極性,有力地營造校園良好純正的學習氛圍。

五、借力實施素養工程

1、制訂素養提升方案:依託省市師訓平臺,制訂了一中學科素養提升行動工程實施方案,有計劃地實施我校xx教師學科素養提升行動工程。充分利用科研力量,以《一中校本化特色課程開發開設實踐研究》作爲學校主幹課題,在研究中開發,在開發中提煉,不斷促進教師整體素養的提升。

2、開展學科素養提升活動:學校教研組立足實際,不斷推進學科素養提升活動,其中生物教研組作爲市級學科基地進行全市範圍的學科素養展示,地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生,開展校本化展示活動。

3、實施360學時首輪選課:順利完成省廳360學時五年一輪的首輪選課,有100位老師、140人次成功選報並被錄取,陸續參加省廳繼續教師培訓項目與課程活動;有100餘人次老師參加市一級及以上的各類研修班和研討學習活動,不同程度促進教師專業發展與素養提升。

學校教科研年度工作總結 篇10

本學期我校在鎮教委、中心國小、教研室的指導下,堅持以科學發展觀爲統領,以推進課程改革爲重點,以提升教師隊伍素質、提高教學質量爲核心,求真務實,與時俱進,不斷提升“研究、指導、管理、服務”的潛力與水平,改革教研模式,推進學校校本教研的發展,提高新課程教學的實施水平,提高素質教育質量。現將主要工作總結如下:

一、繼續推進課程改革,做好新教材的培訓工作。

提高新課程培訓針對性。相關學科透過各種方式繼續做好新教材、新課標學習培訓工作,個性是二年級數學教材的培訓工作。我們將老師派出去學習,學習回來的教師對未出去學習的教師培訓,使教師吃透教材,在此過程中指出了學科課改中存在的主要問題,提出具體地改善策略及辦法,幫忙廣大教師解決教學中實際問題。

二、紮實有效開展教學研究活動,不斷提高教師專業水平。

1、強化常規教研活動專題性。學期初成立了六個教研組,召開教研組長會,商討、制定好計劃,提出了各科研究專題。在教學視導時,各學科教研組長對各組校本教研計劃進行檢查,並督促各教研組按照計劃開展活動。

2、堅持校本教研、校際交流的有機結合。本學期我們一月一次教研活動,每次活動都有專題、有總結、有反思。

本學期我們還加強校際交流活動。成功地組織教師開展送教活動;透過這些活動的開展大大地提高了我校教師的業務潛力。

三、狠抓教學過程管理,全面提高教學質量。

1、堅持推門聽課。學校領導、教研組長堅持推門聽課活動。透過聽課,全面瞭解教師課堂教學的水平,發現課堂教學中的問題並及時診斷,透過這一活動的開展,有效地提高了教師的課堂教學水平。

2、堅持教學月檢查制度。我們採取“三查”的形式,即:教研組長檢查、教導處督查、校長抽查。檢查結束後,學校召開全體教師會議,對檢查結果進行總結,和教師應對面的總結成績、指出問題,對於存在的問題督促教師整改。

3、組織教學檢測,每次檢測結束後,學校要求教師寫好教學分析報告,並召開教學調研反饋會。對教學中存在問題進行深入剖析,提出教學改革意見。

四、加強隊伍建設,提高師資水平。

認真抓好教師培訓工作。樹立“以人爲本”的培訓理念,堅持培訓工作的全員意識,制定切實可行的全員培訓和骨幹教師培訓計劃,並按照計劃執行。

本學期,我們先後派3人分別到市及兄弟學校學習。同時我們建立健全校本教研製度,狠抓校本培訓工作。其方法是外出學習的教師回來要作學習彙報、上示範課,另外,我們還透過遠程教育對教師進行培訓,減少了培訓的經費,收到了很好的效果。

艱辛的背後也有不足;存在的問題主要是沒有一個很好的課題研究,數學教研組的活動開展較少。我們將在新的學期裏發揚成績,克服缺點。使我校的教研工作上一個新臺階。

學校教科研年度工作總結 篇11

一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改爲契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,紮紮實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結。

一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長。

本學期,我校緊緊圍繞“中國小課堂教學綜合能力的提高”和“國小生素質教育發展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題爲切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、採用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,並通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。

二、定期進行集中教研,爲教師創設研究平臺。

爲了把教研工作落到實處,我校每週定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,瞭解教研動態;觀看優秀教學錄相,並進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由於有了這些平臺,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課10節,數學教研課10節。促進派了教學研討的實效性。

三、抓教學常規管理,提高教育教學質量。

在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,並評選出優秀教學設計,給予獎勵。

規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時瞭解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組爲單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節本年段教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。

四、集中與分散相結合,推進教研成效。

我們教研形式採取集中於分散相結合。以集中爲主,以分散爲輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發現問題及時討論解決。

五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。

爲了充分發揮骨幹教師的示範引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校爲骨幹教師創設平臺,讓優秀青年的先進教育教學成果(教後反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今後的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研爲先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新臺階。

學校教科研年度工作總結 篇12

實驗國小確立了“統籌管理、分層指導、研以致用”的科研工作思路,把教科研作爲推動學校發展的引擎常抓不懈,以有效地推動學校內涵發展。

一、完善機制,規範管理,營造良好的教科研氛圍

教科研工作的高效運行,須建立在完善的機構組織和規範的制度管理基礎之上。

1、建立機構,明確責任。建立“校長室—科研處—教科研組長—實驗教師”四級教科研網絡管理,成立科研攻關團隊。校長室、科研處負責定方向與研究內容,科研攻關團隊與各教科研組長帶領教師具體落實,分管主任負責定期進行督導。這樣層層分解、責任到人,確保每一項課題研究能夠有序運行。每月一次會議,研究階段性工作,及時總結經驗,推動教科研發展進程。

2、完善制度,重在激勵。出臺《實驗國小信用記錄評級制度》《實驗國小“紅黑名單”管理制度》等制度,將教師教科研能力和業績作爲評優選能的重要指標。加大對教育科研的獎勵力度,在考覈、評優、晉級中將教育科研作爲一項重要的指標進行評價,逐步形成良好的科研氛圍。

3、過程督導,強化落實。將目標鎖定在課題研究的全過程。做好開題,讓教師明確研究的目標和任務;

抓實過程,實現課題研究與教育、教學、活動的“三整合”;

管理檔案,把研究的路徑清楚地展現在管理的過程中。

二、加強學習,注重培訓,提升教師的教科研能力

努力構建自主學習型的組織,提高教師的理論水平和研究能力。

1、學思結合,提升素養。堅持開展“好文推薦,兩週一得活動”,每兩週向教師推薦一篇教科研方面的文章,要求教師認真品讀,寫下讀後感;

購買跟課題研究相關的書籍,引領教師認真學習理論知識,做好讀書筆記;

要求教師每月寫一篇研究反思。通過學與寫的引領,學與思的交織,使教師明確課題研究的理論基礎,瞭解國內外研究的最新動態,把握實驗的思想內涵。

2、定向培訓,提高技能。一是針對青年教師研究意識和能力薄弱的現狀,通過開展“青藍工程”等活動,引導青年教師學習名師的理論,揣摩其技藝,不斷提升教育科研能力;

二是結合課題研究的需要,開展主題培訓活動。

三、多措並舉,搭建平臺,激活教師的教科研行爲

廣搭平臺,組織形式多樣的課題教研活動,讓課題研究落地生根,卓有實效。

(一)抓實校本教研,提高科研實效

依託年級組開展校本教研活動,使研究貼近實踐問題。首先,選準切入“點”,申報小專題。在課題開題之初,各教研組根據課題研究的主題,申報自己的小專題研究。這種把大的課題進行切割分解的方式,有利於化解難點,使教師結合實際展開研究;

其二,激活思維“點”,百家爭鳴。教研組每週舉行一次教科研論壇活動,每位教師自由地交流、討論,說出自己在實踐中的困惑。這種問題爭鳴的形式,是研究者之間的對話,交流中往往能激發教師新的靈感;

三是抓牢生長“點”,開展課例研究。我們以課例研究爲抓手,促使教師對自己的研究行爲進行深入思考,進而提煉出有價值的研究成果。我們校本教研,凝聚集體智慧,營造濃郁的科研氛圍,提高了研究的實效性。

(二)加強校際交流,拓寬科研平臺

充分發掘夥伴校的優質資源,密切校際間的科研交流。一是開展好“名師網絡課堂”觀評課活動。要求名師人選、教學新星每人精心準備一節展示課,利用網絡直播平臺進行授課;

同時,組織教師認真觀課、評課,將觀評課的收穫和困惑進行整理,利用區教研論壇平臺進行交流,在思維的碰撞中,沉澱自己的研究思想。二是開展夥伴校課例打磨活動。每校每學科選擇一節課,進行集體備課、觀課、評課,通過跨學校的課例打磨活動,使教師博取大家智慧,提高研究能力和教學實踐水平。三是組織夥伴校集體教研活動。對於教學教研能力薄弱的學科,我們採取夥伴校集體教研的方式,點燃了教師的研究熱情,提高了青年教師和新手教師專業能力。

花開總有溢香時。教育科研是一項需要仰望星空的同時腳踏實地才能做好的事情。我們會繼續做到課題研究爲教育教學服務,爲教師的專業成長領航,從而使學校獲得可持續發展的生命力。

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