科長年終總結（通用11篇）
科長年終總結 篇1
20xx年財務科緊緊圍繞公司工作中心，認真組織會計覈算，規範各項財務基礎工作，並通過加強財務制度、內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以覈算爲中心，資金爲紐帶，不斷提高財務工作質量。
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計覈算：
財務科的主要職責是做好會計覈算，進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規，認真履行財務工作職責。從審覈原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表,從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金計劃的安排到款項的結算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，認真執行會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性與準確性。
二、近年來，隨着企業的發展壯大，管理水平的不斷提高，對財務管理業提出了更高的要求。以此爲契機，根據財務管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責、財務覈算制度、內部控制制度，從而使得每項工作有計劃、有落實、有監督、有考覈，使每個財務人員的規範意識得到了進一步的增強。
三、嚴格執行財務制度，規範財務行爲，加強財務覈算，嚴格財務監督，杜絕不合理支出，加強應收款項的回收，儘量減少不必要的開支，爲企業增收節支、提高經濟效益把好關。
四、不斷提高財會人員的業務水平：
隨着經濟建設的不斷髮展，財務會計工作的側重點和基本點也在隨之而改變。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬報賬等會計覈算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真進行工作總結，吸取經驗，查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時和完整。這就要求會計人員除認真參加會計局組織的會計人員繼續教育培訓外，還要抽時間學習相關的專業知識，學習新的法規，適應新的工作需求。
五、密切配合各科室的之間的工作，保障供熱工作順利進行：配合用戶發展中心，對20__年新入網的面積進行覈算，傳遞，準確計算應收的工程建設資金，保證資金的及時收取;配合工程科、技術科對20__年各項工程進行預決算，合理支付各項工程款項;配合運行科，準確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它維修費用及人工費用，確保運行成本的準確覈算;配合物資科，對所需工程物資和運行維修配件及時辦理出入庫手續，做到賬實相符;配合各中心管理所，對各所的供熱面積、應收採暖費用、實收費用和欠費情況逐一覈實，爲中心所的收費任務考覈提供依據
六、做好各項協調工作：
配合所在開戶銀行，保證每筆收支業務及時準確入賬，協調銀行與公司之間的每項工作，爲公司評信授級，向銀行貸款做好準備;配合稅務部門，做好每日收入的的準確申報和應交稅金的及時繳納;配合財政部門，對公司的經營狀況進行審覈以及財政資金的及時撥入，
保證財務工作正常健康運行。
七、存在的主要問題及今後的工作目標：
財務科作爲公司的一個主要職能科室，“當好家，理好財，更好的服務企業”是我們應盡的職責，“加強管理，規範行爲”是我們的義務工作總結。一年來，財務工作雖然取得了較好的成績，但也存在着一些問題，在以後的工作中我們將：
1、進一步加強財務管理：
新的一年裏，我們將進一步加強財務管理，實現財務管理科學化、覈算規範化、費用控制化，切實實現財務管理的作用，使得財務工作走向更合理化，健康化;切實做好財務處理，加強對原始憑證的審覈，並進一步落實費用管理責任。以資金管理爲中心，通過細化管理，理順流程，實現資金平衡。
2、進一步加強財務分析：
爲提高財務分析能力，把財務分析納入日常工作中，我們將量化具體的財務數據，結合公司經營的實際情況，爲企業管理提供有力的財務信息，及時做好財務分析資料的收集，加強學習，提高能力。
三、做好資金科學運用工作。做好資金科學運用工作是最重要的財務工作之一。我能根據輕、重、緩、急的原則，科學公道安排資金，保障日常開支正常運轉，保證每月職員經費的按時發放，對應付款項公道安排，爲醫療活動的正常運行保駕護航。
四、兢兢業業，保質保量完本錢職工作。除了對財務科進行治理，本人還分擔了部分具體業務工作。
1、審覈日常的報銷事項，並對會計賬務進行審覈。
2、審覈應付款項票據並負責辦理對外匯款業務。
3、對每一份經濟合同進行分類回檔整理。
4、每月完成上旬及下旬的用款申請及報送衛生局。
5、每月對收費員進行業務量化考覈。通過考覈收費員的各個分項工作量，能夠更直觀地瞭解每位收費員的工作情況、工作能力及工作質量，發現收費員工作量下降時及時瞭解原因，出現題目及時解決。
6、負責完本錢院財務計劃、財務總結、年初預算及年終決算工作。
五、積極推行按勞分配、多勞多得的分配製度。如何對收費員的收費工作進行量化考覈一直是醫院收費處治理的重點和難點。我經過不斷探索，將我院收費處的各項工作進行回集分類，對收費員的工作進行量化考覈，並根據各項量化數據制訂了對收費員的勞務費進行量化分配、多勞多得的分配方案，並在實踐中不斷完善。通過二次分配，打破了收費處吃大鍋飯的分配格式，獎勤罰懶，進步了收費員的工作積極性，使收費處工作效率得到大大進步，縮短了病人排隊等候的時間，符合衛生部創建三好一滿足醫院的要求。
六、加強行風建設，強化業務培訓。每個季度召開全科職員會議，組織大家學習政工科下發的各種行風廉政建設學習資料。對在辦理業務過程中出現的各種題目反覆誇大，並指導正確解決的方法。對會計基礎知識進行強化培訓，組織學習財政部及衛生部頒佈的於X年實行的新的《醫院會計制度》。通過學習培訓，進步了財務工作職員的綜合素質，更好地服務於各項工作中。
科長年終總結 篇2
爲了進一步提高我院的醫療質量和市場競爭力，確保醫療安全，經研究制定本年度工作計劃：
一、組織全院醫護人員學習衛生廳制定的《病歷書寫規範》，熟練掌握醫療文書的書寫要求，並由同志負責分科室對相關章節進行講解。
二、加強醫療質量管理力度。
進一步完善醫療質量月檢查制度，對違反醫療技術操作規範的行爲決不姑自成遷就，一律按醫療質量檢查評分細則規定在當月工資中兌現懲罰措施。
三、繼續堅持專業技術人員在職培訓制度，繁榮我院的學術空氣。
20xx年擬派二名內科醫師到中醫學院附屬醫院參加全省中醫臨牀技術骨幹培訓班，一名口腔科醫師到醫學院口腔醫院進修口腔修復半年，一名檢驗人員到市第一人醫院進修臨牀檢驗一年，同時在院內大力開展基礎理論、基本技能和基本知識的三基訓練，基礎理論和基本知識的訓練由醫務科組織，基本技能的訓練由各臨牀科室主任安排，醫務科派人現場督促，年內舉行三基考試不少於兩次，參考人員達到專業技術人員總數的70%以上。
四、強化醫療服務的法律意識。
敦促全院職工的醫療服務行爲必須符合法律法規，同時向患者及家屬宣傳法律法規賦予他們的權利和必須遵守的規定，確保醫患雙方在法律法規允許的範圍內享有各自的合法權益，約束各自在醫療服務中的行爲，教育職工必須遵守和執行《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》及《處方管理辦法》等法律法規，使醫院的各項醫療活動有章可循。
五、重視臨牀科研工作
繼續鼓勵專業技術人員積極撰寫專業論文，對在省級以上雜誌上發表的論文給予公報表揚，鼓勵學有專長的專業人員開展科研課題設計研發工作。
六、負責來院進修實習人員的管理工作，並根據進修實習專業特點擬定進修實習計劃。
七、預防保健工作
1、負責擬定年度內預防保健和計劃生育工作計劃，報院長批准後組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
2、負責做好職工的醫療保健工作，經常組織體檢，掌握其健康情況，並提出保健措施。
3、負責搞好傳染病管理和疫情報告等工作，督促網絡直報員按要求進行網上直報工作。
4、負責本院和轄區地段的愛國衛生工作，健全清潔衛生制度。
5、負責本院職工因病休息的審批及治療的轉、會診組織工作。
6、負責組織學習中醫中藥防治知識，並做好學習記錄。
7、負責醫院感染控制計劃的擬定，並報院長批准後實施。
8、負責醫院感染控制措施的督促檢查工作，並作好資料總結。
9、繼續做好醫療保險管理、醫療信息統計、以及病案室管理等工作。
科長年終總結 篇3
根據《x省基本公共衛生服務項目績效考覈方案》，依據x衛生局、x財政局下發的《關於開展20xx年度國家基本公共衛生服務項目績效考覈的通知》，對我院20xx年度基本公共衛生服務項目開展情況進行自查自評，現對20xx年的績效工作做總結以下：
一、制定出高效、實用的檢查方案
1.通過有關部門，取得與轄區內各自然村(居)委會聯繫，通過村(居)委會先在村裏廣播，加強宣傳，告知服務內容，使村民(特別是x歲以上的村民)願意接受服務，然後由我院派出醫療隊伍到各村對符合條件的對象進行體檢;然後根據體檢情況建立健康檔案;
2.收集社區衛生服務機構以外醫療機構確診的高血壓、糖尿病患者，通過轄區內“一鄉一站”的醫生，瞭解當地的高血壓、糖尿病患者情況，並登記在冊，然後再去核對和建立健康檔案;
3.通過醫院已登記的門診和住院病人的信息，找出高血壓、糖尿病患者，然後再建立健康檔案;還有醫生在現在各種臨牀診療過程中，通過檢測血壓或血糖在就診者中發現或診斷高血壓、糖尿病患者;醫院通過定期或不定期的從業人員健康體檢單位組織健康檢查，檢出高血壓、糖尿病患者4.通過健康教育，促使患者或x歲以上人羣主動檢測血壓或血糖，發現高血壓或糖尿病患者
5.關於重性精神疾病患者的信息獲取和建檔：
①.與轄區內各自然村(居)委會聯繫，通過村(居)委會發現重性精神疾病患者，由轄區內“一鄉一站”的醫生登記後統一送我院建立檔案;②.通過我市精神病醫院瞭解我區的精神疾病患者患病和治療情況，並登記在冊，然後再去建立健康檔案;
③.通過醫院已登記的門診和住院病人的信息，找出精神疾病患者，然後再建立健康檔案;還有醫生在現在各種臨牀診療過程中，在就診者中發現或診斷精神疾病患者
6.關於孕產婦的體檢和建檔工作：
①.加強與轄區內的婦幼保健員聯繫，掌握在婦幼保健員那裏孕檢的孕產婦信息;
②.在我院婦產科門診及住院部就診的孕婦，做好體檢和建檔工作;③.我院再根據情況，聯繫有關部門，統一到各村(居)委會爲孕產婦辦理保健登記及孕檢，並預約好下次孕檢時間和地址。
二、取得成績
65歲以上老年人建檔數x人，健康管理率爲x%，已全部完成健康檔案規範化電子建檔，電子建檔率x%;高血壓人數建檔數x人，高血壓管理率爲x%，高血壓規範管理率爲x%，早孕建冊率、產後訪視率、產前健康管理率均爲%。
三、新做法和亮點
1.加強專業人員的培訓，提高工作強度;
2.加強了宣傳，提高了村民的參檢意識;
3.按照去年的實施方案，加強了同有關部門的聯繫，並結合了“兩癌”檢查，大幅度的增加了下鄉的頻率;
4.繼續認真執行基本公共衛生服務項目補助資金管理辦法，加強資金管理，明確資金使用範圍，確保該資金的安全合理使用。
四、專項資金使用情況
我院按照有關規定爲轄區內羣衆提供基本公共衛生服務，並認真執行財
務制度，加強資金管理，對於按規定免費提供的基本公共衛生服務項目，沒有以任何形式向城鄉居民收費。我院按規定使用補助資金，根據基本公共衛生服務補償標準，將補助資金用於相關的人員支出，以及開展基本公共衛生服務所需的必要耗材等公用經費支出。
20xx年x月至20xx年x月我院共收到基本公共衛生服務項目補助資金x元，其中本區財政配套x元，上級專項資金x元。
五、存在問題
1.宣傳還不完全到位，村民參檢意識還不夠強烈，有時候造成體檢時間延長;
2.體檢環節有時候銜接不夠緊湊，導致效果不高;
3.醫院投入的人力、物力高，時間跨度長，工作人員高度疲勞;
4.醫院工作任務繁重，要加強慢性病的隨訪工作。
六、解決辦法
1.加強宣傳，加強村民健康意識教育;
2.加強醫務人員的`培訓，提高自身的業務水平和服務態度;
3.加強與有關部門的聯繫，特別是進一步取得政府和村委的支持配合，提高工作效率;
4.加強慢性病的隨訪工作，提高隨訪工作效率。
科長年終總結 篇4
今年我市發生了嚴重的傳染性非典型肺炎爆發，西城區是重災區，爲防止疾病蔓延，保障人民羣衆的身體健康，我局克服種種困難，在區委、區政府的領導下，科學調配衛生防疫力量，組織抗擊非典的同時，毫不放鬆創衛工作，保證衛生工作持續穩步前進。
一、加強領導，把創衛工作落在實處
根據西城區政府創衛三年規劃中XX年創衛工作要求，區衛生局在我局人員變動的情況下，結合以往創衛工作中的難點、薄弱環節，調整衛生局創衛工作領導小組，並制定了創衛工作方案。從區機關到下屬各級機構，黨政一把手直接負責創衛工作，制定工作進度表，明確分工，責任到人，保證各項創衛工作落實到位。
二、創衛主要工作
根據《國家衛生區》標準的要求，西城區衛生局承擔全區創衛工作中的健康教育、公共場所及生活飲用水衛生、食品衛生、傳染病防治及區屬醫療衛生單位的創衛工作。
三、健康教育
1、召開了全區各系統各行業創衛工作會，對創衛工作作出具體安排，下發“XX年西城區健康教育工作計劃要點”和創衛標準，並進行了講解培訓。
2、重新健全各系統網絡，尤其基礎薄弱的行業單位（工廠、商場、影劇院）。
3、對各社區、工廠、商場、影劇院、醫院等，進行了三輪創衛工作督導，對基礎較差的行業單位，採取了現場交流學習、個別指導、培訓等方式，成效顯著。
4、編輯完成《創衛健康知識手冊》，編印10萬冊，發放至各系統，並進行部分健康知識、行爲問卷測查，提高人羣的健康知識、行爲水平。
5、完成全區健康促進學校驗收檢查，絕大部分情況良好，上報市裏。
6、協助區愛衛會進行了西城區創衛健康知識競賽。
7、與《西城報》及各街道社區辦共同組織徵集健康短語活動，7600人次參加活動，徵集8300條健康短語，精選後製作《健康短語周曆》1萬冊，並將編輯成書。
8、在10個街道辦事處進行精神衛生畫板25塊巡展活動，每個社區巡展10天，歷時近4個月，受衆人數達6千餘人。
9、設30塊畫板在健康促進機關中巡展宣傳。
10、制定了XX年金象健康系列活動實施方案，並召開了協調會及實施工作會，開始了“百講進社區”、精神衛生畫板製作等項工作。
四、公共場所
1、2月份，聯合區旅店業、洗浴業、美容美髮業等行業協會，在北京四中共同召開了全區公共場所各企業法人代表及負責人“創衛工作動員大會”。
2、3月，在西城區衛生局召開了兩次全區游泳場館負責人會議。共有328家企業的領導到會，500多人蔘加了培訓。會議之前，向各企業發放了各行業“管理制度”、“消毒制度”、《公共場所知識問答》及《單位衛生達標責任書》等材料。共計發放328份衛生達標責任書，收回302份，回收率92%。
3、對於沒有行業協會組織的個體美容美髮店，採取在日常監督檢查中進行宣傳培訓的方式，開展“創衛工作”宣傳動員。
4、經過逐一走訪，基本查清了全區現有的公共場所底數：共有娛樂場所98家，游泳場所26家，洗浴48家，旅店、招待所350家，美容美髮440家。同時，建立起公共場所基礎檔案近500戶。
5、在“非典”期間，爲防止“非典”蔓延，加強醫院周邊旅店、招待所衛生監督檢查，及時向各單位發放了“公共場所衛生防病須知”，及時掌握高危人羣的情況。嚴格按照法律程序，對兩戶發現“非典”病人的招待所發了“行政控制書”，在抗擊“非典”的戰鬥中充分發揮了衛生行政執法的作用，有力地保證了各項防病措施的實施。對15家商場、5戶賓館的中央空調排送風系統進行檢查與指導。
6、防控非典期間做好恢復開放體育場館、游泳場館、公共圖書館、文化館（站）、劇場、影院的衛生監督工作
7、“迎十一化妝品專項檢查”中，重點檢查轄區內大型商場11家，小商品批發市場4家，美容美髮店10家，查抄假冒僞劣化妝品案值5萬餘元。
8、公共場所衛生監測共完成旅店業公共用品、用具塗抹30件；旅店業客用化妝品抽檢20件；理髮美容店公共用品、用具塗抹30件；浴池公共用品塗抹20件；浴池水採樣10件；桶裝飲用礦泉水和純淨水30件；游泳池水30件。
五、生活飲用水
1、今年2月份組織召開了300餘家生活飲用水產權單位及管理單位負責人蔘加的“西城區生活飲用水衛生工作會”，會上將創衛工作的重要意義進一步明確，進行了國家相關法律法規及衛生知識的培訓，對創衛工作進行了具體安排和部署。
2、對二次供水設施進行了調查。完成了100餘家的監督檢查和摸底調查。制定了“西城區二次供水設施衛生監督工作方案”，實行層層負責制，責任到人。制定了工作進度表，有效地促進工作的開展。
3、根據西城區二次供水設施專項治理工作領導小組制定出《關於二次供水設施專項治理工作方案》，西城區衛生局依照《中華人民共和國傳染病防治法》和《北京市生活飲用水衛生監督管理條例》，於5月10日開始對全區二次供水設施進行摸底調查，衛生監督員僅用20天的時間完成了此項任務，共檢查二次供水設施431個，初步建立了全區二次供水單位基礎檔案。同時，組織33家整改單位的負責人觀看典型單位影像資料，促使其在最短的時間內徹底解決問題，改變二次供水設施的落後面貌。
4、在“非典”期間，緊急制定了《控制“非典”二次供水單位監督檢查應急保障方案》，並起草了《關於防止“非典”疫情通過城市供排水管網擴散的緊急通知》，並將該通知向全區500家供水單位發放。重點對積水潭醫院、北大醫院、人民醫院、德外醫院周邊、密切接觸者、醫務人員及指揮部駐地周邊的二次供水設施進行檢查，共檢查供水單位109戶。監測管網末梢水52件，水箱出口水30件。
科長年終總結 篇5
20x年是新中國成立x週年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的第一年。本人任職計劃財務處事業財務科科長，一年裏在中心領導的正確領導下，在財務處長的帶領下，在全體同志的幫助下，圓滿地完成了各項工作任務，下面從幾個方面進行總結。
一、不斷加強政治理論及業務知識的學習，提高自身素質
(一)政治理論學習
作爲一名黨員，始終堅持把政治學習放在第一位。認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神。充分認識到以改革創新精神推進黨的建議新的偉大工程，對於全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，有效應對國際金融危機衝擊、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。
不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高，對自己的業務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業，紮實工作的思想，努力在實踐“三個代表”中實現自己人生的價值，把開展學習實踐科學發展觀落實到自己的實際工作中處，在財務管理中努力做到在改革和創新運行機制上有所新的突破。
(二)業務知識的學習
作爲事業財務科科長，深感作爲單位財務主管部門的業務骨幹，業務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識，只有這樣才能夠適應新形式、新發展的需要。所以，自己對財務專業的業務學習一直比較重視，經常請教上級主管部門，與同行溝通，並結合中心實際進行學習和提高。
二、認真履行職責，努力做好中心財經管理工作
一年裏在處長的帶領下，我帶領全科同志能夠按時保質量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務，能夠及時準確地爲局領導提供準確無誤的數據和分析資料，爲加強我中心預算管理、財務管理，爲領導當好家，理好財，作出自己的努力。
負責組織完成的工作從以下幾個方面總結：
(一)預算管理方面
能夠嚴格按照《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》及預算管理規定辦事，完成了以下主要工作：
1、今年是預算執行管理整改提高年，我們根據委《關於開展預算執行管理整改提高年活動的通知》(長財經[20x]91號)的文件精神，完成機關服務中心預算執行管理整改提高年活動實施方案。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行。
2、負責組織編制機關服務中心部門20x年部門預算報表及行政事業類項目的實施方案。嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二下”的編報工作，並將中心預算下達給基層預算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴格按照批覆的預算執行，如遇到預算執行有差異時按照規定及時辦理預算調整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經濟局的表揚。
3、預算的執行工作。嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預算單位(交通中心和文體中心)的預算報表及決算報表進行業務指導，並檢查預算執行情況。另一方面對中心本級各單位預算執行情況分析，及時向領導彙報預算執行情況、分析資金的缺口及存在的問題，並拿出相應的處理意見供領導決策。在預算執行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務，保證了單位本度收支平衡。
4、按照財經局預算處的要求，協助計劃科完成了20x年行政事業類項目實施方案的審查工作及20x年行政事業類項目的總結工作。
(二)財務管理方面
能夠嚴格按照國家有關法制、法規及長江委有關財務制度、財務法規、規章制度辦事，嚴格按照會計法、國庫資金管理辦法，財務制度辦事。所管理的賬目經得起各項檢查。主要完成以下工作：
1、組織編制20x年度機關服務中心部門決算報表及項目經費預算執行情況報表。對機關服務中心全年經濟工作做一個總結，所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表先進單位。
2、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規定要求便於單位使用。
3、按照委財經局的要求20x年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費、撫卹費有關支出情況調查測算工作;三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關於壓縮20x年出國費等三項經費預算支出”的填報工作;五是開展“小金庫”專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓費”專項治理的自查的清理工作。
4、按照委財經局的要求，完成全中心統一的20x年預算單位事業賬套會計科目的設置工作，爲今後財經局規定統一格式的上報報表工作提供便利。
5、負責完成20x年度兩個行政事業類項目總結驗收工作，通過項目驗收總結工作的完成對以後年度加強項目管理提供的依據。
6、負責完成了20x年經濟績效考覈指標的編報工作。
7、負責中心20x銀行賬戶的管理工作，經過年度檢查，確認我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規定和要求的，所有賬戶全部年檢合格。
8、負責機關服務中心工會財務會計工作。做到及時收好工會經費，管好工會經費，用好工會經費，使之服務於公益事業，服務於基層，服務於羣衆，工會財務工作獲得委工會財會工作二等獎。
(三)項目管理工作
按照張局長工作報告談到20x年工作安排中的“全面推行項目管理，創新運行機制”的要求，今年中心全面實行項目管理是計劃財務處所面臨的一項新的工作，按照領導的職責分工，在項目管理中協助計劃科完成了以下項目管理工作：
1、財務管理中嚴格按照“關於印發《機關服務中心計劃經營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20x]5號)的要求辦事，在日常報銷中嚴格按照《機關服務中心事業經費支出管理規定(修訂)》執行，一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解，我們財務人員作了大量的解釋工作，在領導的支持下，經過近一年的運轉，現在全中心的財務報銷手續及相關規定基本上都能夠按照財務管理辦法的規定進行辦理。
2、負責完成中心事業經費、食堂經費、交通中心經費的項目管理帳中的登記工作，並及時與中心各二級單位對帳，一方面與用友軟件的財務帳覈對，另一方面與中心項目管理帳覈對，有問題及時向處領導及計劃科反饋，保證每月績效獎金的正常發放。
(四)資產管理、政府採購管理及合同管理的工作
1、能夠嚴格按照國家有關國有資產、政府採購管理辦法的規定配合計劃科完成中心資產管理、政府採購管理工作。對報廢資產及時作好財務下賬處理，對按照國家相關規定處置的資產及時入賬。
2、能夠嚴格按照國家及單位合同管理的規定協助計劃科完成合同管理及合同審批工作，財務上的開支嚴格按照簽定合同的規定及要求進行。
三、加強黨性修養，按照黨員的標準嚴格要求自己
作爲一名黨員，在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，對工作認真負責，任勞任怨，常常加班加點，在財務科的工作中起到一個帶頭人的作用，並與全科同志團結合作，圓滿完成了上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務。今年在財務科我調整工作思路及工作方式、方法，作爲一科之長，抓主要工作及工作主線，一方面在業務上指導和幫助科裏的同志，做好傳、幫、帶，另一方面充分發揮和調動職工的積極性和創造性，充分發揮每個同志的才能。
作爲一名黨員，不斷加強黨風廉政建設的學習，提高黨性修養，作爲一名經濟工作者，本人與各基層預算單位及二級單位關係處理正常，從來沒有發生任何違紀違法形爲，與所管理的各單位無任何經濟關係，正確行使手中的權力，一直堅持一切按照國家財務制度辦事，所管理的財務賬目經得起財務、稅務、審計的各項檢查。
四、存在的問題及今後努力的方向
(一)存在的問題
通過對這一年的總結，自己雖然取得了一些成績，但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的距離。存在的主要問題有：
1、由於中心財務工作的特殊性及複雜性，再加上基層預算單位的財務人員和各二級單位覈算員的水平不一，以至於管理和指導她們工作的過程中常常出現過於急躁的現象，有時缺乏耐心，處理問題有時過於情緒化等。
2、由於平時工作忙，有時對學習抓得不夠緊，對下屬預算單位和各二級單位財務管理力度不夠。
3、由於項目管理對於我中心是個新知識，好許多問題學習和探討的不夠，遠遠沒有達到財務管理的要求。
(二)今後努力的方向
針對自己存在的不足，找出今後努力的方向：
1、改進工作方式方法，不斷提高自身的素質。在財務工作中要注意協調能力的培養，處理好管理者與被管理者的關係，處理好管理與服務的關係。
2、努力做好財務管理工作。樹立和落實科學發展觀，發揚成績，科學創新，努力做好財務管理工作，今年的預算管理工作要緊緊圍繞預算執行管理整改提高年活動來進行，結合幾個專項檢查工作，規範中心的會議費使用管理、出國費使用管理，壓縮出國費等三項經費預算支出。
3、多學習，多研究，努力做好項目管理工作。在中心實行項目管理的過程中要更加規範財務管理工作，充分利用項目管理工具指導財務管理工作。
4、繼續做好會計基礎工作。結合中心財務管理辦法及事業經費支出管理辦法，做好會計基礎工作的管理，爭取把中心的財務管理上一個臺階。
科長年終總結 篇6
根據縣衛生局工作的要求以及地區健康教育所《健康教育工作意見》，爲切實抓好全縣人民的健健知識的宣傳、教育，增強自我保健能力 ，提高全縣人民的健康素質。我在醫院認真開展了健康教育工作。通過一年的努力，取得了一定的成績，現將本人着一年的健康教育如下
一、積極搞好健康教育宣傳工作。
通過門診、住院及病人問 卷等形式，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發宣傳資料。還利用舉辦講座、宣傳欄、錄像等形式廣泛宣傳健康教育的意義和作用。除衛生日宣傳外，還不定期宣傳、諮詢。全年共發放健康教育宣傳資料20__餘份，諮詢達100餘人。門診和住院部全年出版宣傳欄各四期。通過學習，大多數羣衆明確了健康教育的目的和意義以及重要性，增強了衛生保健意識，提高了自我保健能力。
二、爲認真貫徹落實政府頒佈的《公共場所禁止吸菸的規定》，我們積極開展了控煙教育，制定了《醫院 禁菸》，設立了禁菸監督崗，候診區、病房等公共場所設有醒目的禁菸標誌。
三、醫院傳染病防治工作
(一)、按照上級下達的目標管理責任書要求，在衛生局和醫院的正確領導和上級業務部門的指導下，加強傳染病報告與管理，較好的執行傳染病報告和登記制度，其報表率達96.46%，網上報卡及時率爲92.66%，完整率爲95.33%，報告準確率爲98.51%，無濫通濫報現象，保證了大、小疫情報告基本一致。
(二)、1-11月份，本科共報告乙類傳染病6種，計17例，無死亡，報告發病率爲18.681/10萬
(三)、加強了疫情網絡設備的維護和管理，完善了工作制度，基本做到專室專人專機專用，爲及時上傳疫情信息發揮了積極作用。
總之，我做了一些工作，但離要求還有差距，我決心在來年的工作中，加大本院計劃免疫、健康教育、傳染病防治工作力度，使各項工作更上一層樓。
子在川上日：“逝者如斯夫，不捨晝夜”;我們即將和20xx年說再見，並迎來20__嶄新的一年。轉眼間我進入到公共衛生科工作已有一年半的時間。回首過去的這一年多的工作和生活，在領導和同事們的關懷和幫助下，自己在思想覺悟上，專業知識上有了一定的提高。我感覺特別充實，伴隨着我們田墩衛生院的發展，我也有了一個很好的鍛鍊和提升自己的機會。
科長年終總結 篇7
光陰似箭，轉眼間本人任職x縣人民醫院財務科長已滿一年時間。回顧任職一年的時間裏，我院財務科在上級主管部分及院領導的正確指導下，在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下，圓滿地完成了x年度各項財務工作任務。現將主要工作彙報如下：
一、加強政治學習，不斷進步自己的政治素質。我深知作爲財務科長，肩負的任務繁重，責任重大。特別是在廉政建設方面，更是不能有絲毫的差錯，思想上決不能放鬆警惕。爲了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習，熟知黨的方針、政策。因此，我堅持閱讀每月一期的《黨風廉政教材》，並堅持天天上互聯網瀏覽國內外重大時勢新聞，讓廉潔奉公的精神在自己心中變得根深蒂固。
二、加強業務學習，起到財務業務帶頭人的骨幹作用。作爲科室領導人，經常要處理各種突發的業務，只有通過不斷的學習和實踐才能更好地把好財務關。我非常留意學習各種財經政策，並不斷地學習財務知識，使自己在處理財務業務時能正確把握標準，嚴格審覈，嚴格把關，確保每一筆支出都能符合財經制度。在當今信息時代，計算機治理是現代治理不可或缺的高新技術。我能熟練把握並運用多種文檔及製表軟件，大大進步了工作效率。我不但自己使用，還培訓各個崗位的工作職員使用，使各項財務工作的效率都能得到進步。我熟悉本院的計算機信息治理的整個流程，把握各項財務數據的來龍往脈。因此，在處理計算機信息治理中出現的各種題目時，我總能做到遊刃有餘。
科長年終總結 篇8
一、充分認識公衛的重要性，做好各項工作。
1、領導重視、保障公共衛生服務工作的順利開展。
領導重視對公共衛生服務工作的順利開展起到十分重要作用，任何工作沒有領導的重視，要確保工作的順利開展那是一句空話。我院領導首先把握髮展的方向，強化自身的職能，做到事事過問、參與、掌握。真正瞭解每項工作的重點、難點，工作的方法，主動採納有關醫務人員提出好的管理辦法，好的做法，最後綜合各種方法，制定出適應我院公共服務項目工作順利開展的方法、措施，更好地促進了公共衛生服務工作的有序進行。
2、強化責任意識，做好考覈工作。
我院制定了一系列公共衛生科的管理和考覈制度，一把手負總責的目標管理考覈體系，定期組織自查，並將自查結果作爲年終科室及個人評選先進的主要指標之一。
公共衛生科要加強對院內相關科室的管理、協調和技術指導工作，認真組織開展日常督導和考覈，對發現的問題要及時向本院公共衛生領導小組彙報。各相關科室已經按照公共衛生科所做出了要求認真整改，對整改措施不力的科室和相關責任人員要在院內進行通報批評。
3、強化人員培訓。
實施國家基本公共衛生服務項目，是醫藥衛生體制改革的重要內容，對縮小城鄉居民基本公共衛生服務差距，保證城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務具有重要意義。爲此，我院結合市、縣（市、區）兩級衛生行政部門的需求，組織開展了基本公共衛生服務項目培訓。
我院召開院負責人基本公共衛生服務項目培訓會議，對我院負責人員進行了基本公共衛生服務政策培訓，提高了管理人員的政策執行能力；同時，結合基本公共衛生服務的新特點、新要求，對我院醫療衛生服務從業人員進行了專題培訓，提高了基本公共衛生服務能力。
二、存在的困難和問題
實施基本公共衛生服務是一項長期的工作，在實施過程中仍存
在一些不可避免的困難和問題。
1、基本公共衛生服務質量有待進一步提高。近來，儘管我院採取了很多措施加強人員培訓，不斷改善服務條件，我院衛生服務能力有了較大提高。但由於我院醫療衛生機構人員數量相對不足，人員素質與實際需要還有一定差距等原因，基本公共衛生服務質量還有待進一步提高。
2、管理體制有待進一步理順。基本公共衛生服務實施以來，衛生部、財政部出臺了大量的政策文件，建立了統計報表制度。但慢性病信息上報體系尚未建立，給我院公衛日常管理帶來一定困難。
3、缺乏項目管理、人員培訓及宣傳經費，給管理部門監督管理帶來一定困難。
三、制定計劃、爲後續工作打基礎。
1、抓好居民健康建檔：
繼續利用門診就診、住院病人、組織工作人員定期下鄉體檢等多種途徑，完成剩下的建立居民健康檔案任務，在已達標的基礎上，努力提高建檔率，完善電子檔案，逐步與門診看病相結合。
2、計免和傳染病方面：
配備好防保人員，抓好規範化接種門診的建設和管理。繼續加強兒童計劃免疫，每月定期開展預防接種，提高兒童計劃免疫接種率，同時要把握好疫苗的入庫、保存，接種等工作，嚴格按照規則操作。
傳染病報告方面：對非典、禽流感等重大傳染病，要建立應急機制和應急小組，及時採取有效措施開展防控工作，確保羣衆健康和社會穩定；加大對醫務人員的培訓，使他們充分認識傳染病的上報工作流程，並認真執行。
3、慢性病防治工作：
繼續堅持加大對高血壓和糖尿病的發現和管理，按時按質完成
隨訪工作和體檢工作。
4、健康教育和健康促進活動要進一步開展健康教育和健康促進活動。宣傳重點是實施公共衛生服務、合作醫療、無償獻血及預防非典、禽流感、艾滋病、手足口病、結核病、鼠疫、狂犬病等重大傳染病防控知識。
通過以下方式：
1、發揮廣播傳媒和輿論導向作用；
2、衛生院要加強醫務人員相關培訓，開展多種形式的健康教育活動，如知識講座、諮詢活動、下鄉體檢、現場派發等。
3、社區要有兼職健康教育人員，重點抓好村的健康教育工作，特別是老年人、婦女和青少年的健康教育。
20xx年隨着公共衛生工作的不斷完善，服務均等化，我院定會進一步貫徹上級精神指示，踐行科學發展觀，不斷總結與進步，促進我院公共衛生工作上一個新的臺階，取得更大成績。
科長年終總結 篇9
本人於x年12月就任x院財務科長，在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下，我認真履行職責，勤奮工作，積極進取，圓滿完成了各項工作任務。
一、完成的主要工作
1、較快地進入了角色。初到學院報到時，院領導就提出了要熟悉相關情況，從熟悉人、熟悉事、熟悉業務入手，儘快進入狀態。我也是按照院領導的要求做的，從認識財務科及學院機關人員入手，由認識到熟悉再到了解，一步步地進入狀態。同時認真學習學院相關文件，瞭解和掌握辦事流程，在較短的時間內就進入了角色。
2、積極協調處理各種關係。由於學院與醫院實行“院院合一”的管理模式，人員成份相對比較複雜，有僅當老師做教學的，有僅在醫院工作做醫療的，有二者兼顧的。業務種類也較多較雜，與學校機關、校內各單位及校外業務部門均有業務往來。針對這種特點，我充分發揮機關的協調作用，利用自己在大學機關工作過，熟悉學校及校內相關單位機關人員的優勢，積極協調了諸如學院本部、原南校區人員超勞補貼發放的審批，學院在南方醫院相關經費的結算，國庫支付資金的結轉等，提高了單位資金的流通速度，保證了相關經費及時足額到位。
3、順利完成相關帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、醫院“院院合一”的特點，本着給醫院充分財經管理自主權的原則，決定在醫院獨立法人證尚未辦理的情況下，相關帳務逐步移交。分別於x年3月將醫院帳務、x年9月將原南校區綜合食堂、南校區幼兒園帳務由財務與資產管理處移交醫院財務科管理。爲此，我與原帳務負責人充分溝通協調，併到經費管理使用部門徵求意見和建議，做到了移交帳務清楚，移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意，保證了經費供應保障的順暢。
4、調研兄弟醫院財經管理經驗。爲了做好醫院財經管理工作，我帶領醫院財務人員赴廣東省人民醫院、南方醫院、江都醫院、廣州市中西醫結合醫院等單位調研。通過調研，瞭解了相關醫院財務機構、人員設置，以及經費保障管理制度等內容，從中學到了不少有利於醫院財經管理、經費保障的好經驗。
5、完成醫院x年預算編制及經費保障工作。醫院x年情況比較特殊，住院部投入使用的時間幾經調整，住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動，準確編制預算難度較大。我到醫院報到時，醫院預算初稿已編制，後隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整，住院部正式投入使用後，門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情況，財務科與醫務科一起，反覆溝通，重新測算醫院收入，前後共作了7次調整，方形成醫院x年預算方案提交院黨委審議。
由於醫院前期專業技術人員的招聘是按照三甲醫院的規模，住院部科室全面展開配備的，住院部投入使用後醫院效益與預期相去甚遠，在醫院業務收入增幅不大的情況下，人員成本比例相對過高，醫院經費供需矛盾較爲突出。爲了把有限的經費管理好、使用好，我及時向院領導通報相關情況，相方設法做好資金調劑，在醫院經費緊張的情況下，保證了人員生活待遇和醫院正常運轉經費需求。
6、加強財務制度建設。完善規範的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證，在兄弟醫院調研的基礎上，我牽頭起草制訂相關財經管理規章制度，目前已下發《南方醫科大學中西醫結合醫院借款、經費報銷暫行規定》，並已起草了《南方醫科大學中西醫結合醫院財務會計內部控制制度》、《南方醫科大學中西醫結合醫院工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、文件，爲科學、規範財經管理打下良好基礎。
二、新年度工作計劃
20x年，是醫院住院部投入使用後的第一個年度，也是醫院發展投入的關鍵年，隨着醫院法人證的辦理，傳統療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設備陸續到位，醫療業務收入將有大的增幅，醫院迎來跨躍式發展年。財經工作將緊緊圍繞醫院黨委工作意圖展開，積極籌措資金，一保生活，二保運轉，三保重點，做好醫院財經管理、經費服務保障工作。
1、科學編制醫院x年決算和20x年預算。科學編制x年決算和20x年預算，既是對x年醫院財經工作的總結，也是對20x年醫院財經工作的預期，只有做好這兩項工作，才能總結過去，展望未來，切實做好醫院財經管理工作。20x年預算編制，將在參考x年經費收支情況，特別是住院部投入使用後業務收入的基礎上，結合傳統療法中心、體檢中心展開時間，充分徵求業務科室意見，科學編制，做到保生活、保運轉、保重點、保發展。
2、合理調劑資金，做好服務保障工作。20x年是醫院的發展年，需要大量經費投入，經費供需矛盾仍將比較突出。財務科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下，合理調劑資金，保證醫院重點發展資金需求，做好經費服務保障工作。
3、辦理醫院相關財務證照。醫院法人證辦理後，我們將抓緊辦理開設醫院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續，及時辦理《稅務登記證》、《票據領購證》等財務相關證照，爲醫院經費完全獨立運作打下基礎。
4、完善財務規章制度。在前期起草制度、文件的基礎上，完善修訂相關財務規章制度，規範醫院的財經管理程序、制度，做到管理有章可循，科學、合理、規範。
5、財務人員配置及崗位調整。按照《醫院財務管理辦法》“財會人員編制”規定，參考兄弟醫院情況，結合醫院實際，提出醫院財務人員配置方案，適當引進財務、審計專業人員，對現有財務人員定崗定位，充分發揮財會人員當家理財的職能。
總之，結合一年來的工作情況，覺得本人能夠勝任財務科長長崗位職責，新年度，將總結上年度工作經驗的基礎上，發揚成績，克服不足，努力做好醫院財經工作，爲醫院又好又快發展貢獻自己一份力量。
科長年終總結 篇10
從今年下半年開始幹公共衛生工作，已經5個多月了，在院科兩級幹部的領導和同事們的幫助下，使我迅速進入工作狀態。在本年度主要從事檔案錄入、下鄉查體、慢病管理、自我管理小組等工作。在工作中立足本職崗位、踏踏實實做好公共衛生服務工作。現對20xx年個人工作總結如下：
一、政治思想及職業道德
能夠認真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀守法，認真學習《公共衛生服務規範(20xx版)》等知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
在下鄉查體和平日工作中，嚴格遵守醫德規範，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識，做到合理膳食、適量運動、戒菸限酒、心理平衡，減少和控制慢性病的發生及併發症的出現。
二、專業知識與工作能力
在這半年裏認真學習高血壓防治、糖尿病防治等理論知識，在學習理論知識的同時還加強計算機操作，能熟練地使用山東省社區衛生服務系統等系統。積極參加各級培訓，遇到問題虛心向領導和同事請教，通過努力學習和摸索實踐，熟悉了相關工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力。
三、具體工作及完成情況
(一)居民健康檔案建立
積極建立健全60歲上老人、慢病患者紙質檔案，並在社區衛生服務系統直報系統錄入檔案數據。共錄入檔案數3660餘份。
(二)健康教育與知識宣傳
對愛牙日、高血壓日、艾滋病日、糖尿病日等衛生宣傳日進行各類健康知識的宣傳並開展宣傳活動。在山東村建立高血壓自我管理小組，定期督導開展小組活動，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
(三)下鄉查體工作
下鄉查體從十月x日一直持續到十一月底，共查體54個村，查體5280餘人。對於活動不便的老人和病人，我們還實行上門服務，走訪羣衆十餘戶，對待查體居民熱情、服務周到、隨時解答問題，積極宣傳健康生活方式。
以上是我對20xx年的個人工作總結，在短期的工作也取得一些成績，更加發現自己有很多不足之處，在新的一年裏要紮紮實實工作，謙虛學習來提高自己的能力。在領導和同事的協助、合作下，更好的做好工作。
科長年終總結 篇11
時光飛逝，新的一年即將到來，在過去的一年裏，總務科在新領導班子的帶領下，奮發圖強，自強不息，認真完成了醫院下達的各項工作任務，爲醫院發展提供了堅實的後勤保障服務。今後爲更好的開展工作，現將過去一個年度的工作進行總結，以便吸取經驗和教訓。
一、做好日常後勤工作，切實爲臨牀一線提供堅強保障
在工作中我們堅持“強化素質、完善管理、物盡其用、服務臨牀、保障後勤”的原則，緊緊圍繞我院總體發展新構想，全面落實我院年度工作計劃提出的工作目標。首先是加強水電管理，做好水電使用和維修工作。落實管理崗位責任制，實行巡查，發現問題及時解決，接報必修，保證了醫院使用水電的需要。同時也有效制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現象的發生；二是熱情服務，做好日常維修工作。本着少花錢多辦事的原則，在保證維修質量的前提下，力爭節省開支。面對各科室提交的大量維修項目，我們熱情接待，按章辦事，修理及時，保證質量，按時完工。對重點部位，堅持檢查和巡查，發現問題及時處理，爲醫院解除後顧之憂；三是嚴格倉庫管理制度，保障物質供給。加強和健全了固定資產的管理制度。倉庫定期清理，物品擺放整齊，對醫院各科室領物品熱情服務，按章辦事，力爭做到物盡其用，避免不必要的浪費。
二、 積極行動，順利完成創衛檢查工作
創建國家衛生城市是市委市政府制定的重要方針政策之一，醫院領導也是高度重視，並做出了詳細的計劃安排，給每個科室分派了任務。總務科多次組織保潔公司對全院的衛生進行徹底的清掃，並派專人對全院進行藥水噴灑消毒，統一修建滅鼠藥投放點，投放老鼠藥，清除衛生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所；並在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置；還重點加強了垃圾堆放場所、太平間等地方的消毒處理，保證了全院環境衛生的整潔、舒適、明亮。
三、改善門診就醫環境，理順門診就醫流程
良好的就醫環境、合理的就醫流程是醫院無形卻又十分寶貴的財富資源,對醫院的發展建設具有極爲重要和廣泛的作用。老院區門診樓基礎設施落後、環境差、就醫流程不合理，患者就醫呈現明顯下降趨勢，嚴重影響了醫院發展。新領導班子果斷作出決定，對老院區門診樓進行改造，並與北京同仁堂合作，聯手打造具有中醫特色的“名醫堂”及“精品中藥房”，理順就醫流程，從而徹底解決了這些問題。在裝修工程開工前，總務科制定了詳細的計劃，對裝修公司及裝修材料優中選優，把好第一道關。在裝修過程中，派專人負責工程質量的監督，協調科室與施工人員的關係，並主動幫助科室搬遷，購置新的辦公用品，滿足科室需求。確保在正常營業的同時進行施工，儘量把施工造成的影響減少到最低程度。在整個裝修過程中，加班加點是家常便飯，但相關人員都能做到積極主動，並且無怨無悔。這充分體現出總務科是一個團結向上的戰鬥集體，是一支奮發有爲的隊伍！
四、改善民生，提高生活質量
醫院由於資金缺乏、設備陳舊等原因，一些關乎羣衆基本生活的問題遲遲未得到有效解決，新領導班子對這些問題高度重視，經實地調查研究後，採取了一系列整改措施，並由總務科負責實施。爲了解決職工和患者的一日三餐問題，首先對食堂進行了招標。選定了飯菜質量高，服務水平好，價格合理的承包商進行承包，並督促他們不斷創新，在飯菜質量上多下功夫，滿足廣大羣衆的需要，提升醫院的形象。老院變壓器容量小，在用電高峯時期，難以滿足生產和生活用電，時常出現停電現象，大大阻礙了醫院的發展，小區居民也是怨聲載道，且存在嚴重的安全隱患。爲了徹底解決這一突出矛盾，醫院決定對原有變壓器進行擴容，使生產與生活用電都得到保證。在改造過程中，相關人員輪番上陣，不叫苦，不叫累，發揚大無畏的精神，一心撲在工作上，常常是幹起活來忘了吃飯喝水，但大家沒有絲毫退縮，越幹越起勁！經過不懈努力，終於提前完成了任務，保證了生產生活的正常秩序。冬季取暖一直是醫院的軟肋，一到冬天，人們就對取暖問題十分擔憂。今年在進入取暖期之前，醫院拿出大量資金，由總務科精心策劃指揮，對老院的供暖設施進行了徹底改造，由自己燒土鍋爐改爲熱力公司集中供暖，使醫院和家屬院的冬季取暖達到了前所未有的水平。這一工作的背後有着總務科每位員工的辛勤汗水，爲了高質量的完成好這次改造任務，相關人員吃苦在前，享受在後，披星戴月，任勞任怨，天天盯在施工現場，組織協調各方面關係，嚴把質量關，努力打造精品工程，維護廣大羣衆的切身利益。
五、提高醫院後勤保障水平，推動醫院快速發展
好的工作環境，能夠成倍提高工作效率。醫院作爲一個特殊單位，對環境衛生的要求更是不能放鬆。爲使醫院衛生環境更上一個新臺階，今年7月份醫院對衛生保潔再次進行了招標，保潔管理部門也由辦公室改爲總務科。在這期間總務科嚴格保潔管理，明確保潔公司職責，對保潔情況進行不定期檢查，發現問題及時督促其整改，努力使其達到衛生清掃全方位、高質量，使患者能在溫馨、舒適、潔淨的環境中得到治療。
醫院被服清洗工作看似簡單，但其中卻有着大文章，被服的衛生問題直接影響患者對醫院的印象。由於我院醫用洗衣機數量少、設備老化，已經不能承擔兩個院區的牀單、被褥、工作服等洗滌任務。爲確保被服洗滌質量，避免因被服清洗不徹底引起的各種交叉感染，總務科在新院又修建了新的洗衣房，併購進新型醫用洗衣機兩臺，同時對洗滌劑進行了招標，選用了去污好、用量省、價格低的洗滌劑。與此同時，在滿足全院被服洗滌的前提下加強了對被服的管理，提高了醫院整體服務水平，在一定程度上杜絕醫院交叉感染事件，爲提高醫療質量，維護醫院良好形象保駕護航。
作爲爲醫院相關科室的無菌物品提供殺菌消毒服務的供應室，有着非常重要的地位，承擔着供應消毒包的重任。由於近期醫院發展迅速，病號增加，原有的供應室壓力增大，與相關科室日益增長的需求矛盾越來越突出。爲了緩解這一狀況，由醫務科在新院主持修建了新的供應室，並組織人員發揚吃苦耐勞，連續奮戰的精神將購買的新設備運輸安裝到位，確保新供應室能按計劃正常運行。
我們醫院作爲一個醫療服務單位，承擔着本市很大範圍內的醫療救助任務，近年來的發展勢頭也是非常喜人，與此對應的是對電力的需求與日俱增。爲了確保臨牀一線的正常運行，在斷電情況下不出現任何問題，醫院購進了一臺大功率發電機，並交由總務科負責。爲了在緊急情況下能及時使用，相關人員認真學習，仔細揣摸，熟練操作技能，掌握操作技巧，並搭建了專用的庫房，時刻準備着在特殊情況下能及時、安全的爲醫院提供充足電力。
污水排放一直是困擾老院區的難題之一，由於缺乏污水處理系統，老院的污水排放未能併入市政下水道管網，時常發生堵塞情況，給生產生活帶來極大的不便。爲了徹底根除這一頑疾，醫院經反覆論證，決定上馬污水處理項目。總務科義不容辭地成爲牽頭科室，從蒐集整理材料，到形成文字報告，再到去相關部門跑手續，每一個環節都浸透着總務科人員的心血，即使磨破了嘴，跑斷了腿，仍然以飽滿的精神投入到工作中去，默默奉獻，不求索取。
六、立足本職崗位，搞好後勤保障
“兵馬未動，糧草先行。”一個單位無論發展得多麼強大，後勤保障工作永遠是不可或缺的組成部分。總務科作爲一個後勤科室，承擔着全院上下的後勤保障任務，不管哪裏的門窗少了一顆羅絲釘，哪裏的水管漏水，也不管颳風下雨，春夏秋冬，只要接到電話，我們都是第一時間趕到，爲大家排憂解難。不知多少次，我們維修人員的手被碎玻璃劃傷，也不知多少次，我們的維修人員在睡夢中被叫醒，去搶修出現的故障。醫院所有科室申領的物品，每次都由專人負責整理，並且給每個科室記錄好出入庫，然後再到庫房按申領單分配好，並裝上滿滿的一推車，樓上樓下地跑，挨個發下去。雖然日常工作單調而乏味，偶爾還得到理解與支持，但我們總務科人總是微笑面對這一切，從不牢騷滿腹，怨天尤人，因爲我們知道，這是我們的職責所在，是我們應該盡的義務。