廣告部年終總結

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如何將一個產品廣而告之?如何做好廣告宣傳?今天本站小編給大家爲您整理了廣告部年終總結,希望對大家有所幫助。

廣告部年終總結

廣告部年終總結範文一:

在區局商廣處的指導和幫助下,結合我市商標廣告業務實際情況,商標廣告工作以宣傳貫徹落實新《醫療廣告治理辦法》和保護註冊商標專用權,以及清理、整頓、規範戶外廣告,加強對我市“兩臺兩報”的監測爲工作重點,紮實地開展工作,通過全科同志的共同努力,完成了上級下達的各項工作目標任務。現將今年來商標和廣告治理工作總結如下:

一、思想工作

把學習轉變幹部作風,加強機關行政效能建設活動和推進城鄉清潔工程、規範我市廣告發布行爲,淨化廣告市場環境有機地結合起來,不斷改進自身工作作風、增強服務意識。不斷規範行政執法行爲,把爲企業服務作爲業務工作開展的最高宗旨。把“三個代表”的重要思想落到實處,爲全面落實科學發展觀和構建和-諧社會的要求而努力。

二、業務工作

1.認真開展保護註冊商標專用權和保護知識產權行動,通過設點、上門服務等形式進行宣傳,把行政建議書、指導書送到企業手中,進一步建立和完善了防範商標侵權行爲的工作機制,力爭從源頭上遏制商標侵權行爲的發生。

2.進一步提高商標執法水平,加大對註冊商標專用權的保護力度。以保護馳名和聞名商標、涉外商標、農產品商標爲核心內容。我科在工作中,不分轄區與外地的註冊商標,均能做到行政行爲預警制,即保護了商標專用權,又防範了商標侵權行爲的發生。

3.結合“城鄉清潔工程”建設活動,進一步規範我市廣告發布行爲,淨化廣告環境,促進廣告市場健康發展,我科起草制定了《賀州市工商行政治理局關於規範全市廣告活動的通知》。對我市的戶外廣告進行了全面清理整頓,充分發揮基層工商所的作用,從相關所抽調人員,匯同電視臺對全市的戶外廣告進行集中整治。通過綜合執法,增強監管合力,收到良好效果,並得到市委、市政府的充分肯定和市民的好評。建立廣告監測制度和預警機制,對本市4個媒體加強了日常監管,隨時把握違法醫療廣告產生的苗頭和重點區域,並對發佈違法醫療、藥品、保健食品和保健用品、化妝品、美容服務廣告的媒體、企業、個體工商戶發出行政建議書和行政指導書。對一些虛假廣告和嚴重違法廣告,及時立案查處。載至11月止,共清理戶外違法廣告185條;查處各類商標廣告案件55起,罰沒款14.15萬元(其中:廣告違法案件33 起,罰沒款10.19萬元;商標侵權案件22起,罰沒款3.96萬元)。

4.切實做好商標戰略促農村經濟發展工作及保護註冊商標專用權行動。我們着重做了:⑴爲廣西靈峯藥業有限責住公司申請保留此標記報全國馳名商標工作正在進行中:(2)繼續做好商標戰略和促進當地農業經濟發展有機地結合起來,推廣“公司--農戶--商標” 經營模式,促進農民增收,推動社會主義新農村建設的新思路:(3)開展保護奧林匹克標誌專有權專項整治行動:(4)查處侵犯“夢特嬌”註冊商標專用權行爲。

5.嚴格執行市局有關規定,規範行政執法。日前,我們堅持到三縣一區基層工商(分)局商廣業務股室做好行政執法指導工作,繼續結合我市20xx年行政執法的要求,把行政建議書、指導書、處罰書的實施發出按部就班的進行,對稍微違規的企業發出行政建議書,對一般違規的企業發出行政指導書,對嚴重違規的企業作出行政處罰,把商標廣告違法行爲扼制在萌芽狀態,減少了違法案件的產生。

6.通過各種方式向社會宣傳商標廣告法律知識,宣傳工商部門在商標、廣告治理方面所作的努力和取得的成績,公開曝光典型案例,提高公衆尊重愛護商標的意識和識別抵制虛假違法廣告的能力。配合相關部門在3.15活動和4月27日組織開展知識產權宣傳週活動,張貼橫幅、條幅、標語60餘幅,發放宣傳資料3000多份,組織各媒體發佈“4.26世界知識產權日”公益廣告,公開曝光國內十大商標侵權案例,提高了全社會商標廣告意識和觀念。做好企業回訪工作,向企業廣泛宣傳商標廣告法律知識,宣傳引導企業自覺守法,誠信守法經營,推動誠信建設。

7.按市局的要求,組織撰寫崗位目標、工作計劃,制定商標廣告監督治理的各項制度,爲基層工商行政治理人員開展商標廣告監督治理工作提供行爲指南。

三、存在的問題

1.由於科室人員少,既要保證日常的商標廣告監督治理及服務工作,又要下基層做好指導工作,從而造成了行政執法工作得不到長足的開展。

2.由於廣告監測設備的落後,使廣告監測工作跟不上形勢的發展,造成一些虛假廣告的產生而得不到及時的查處。

四、今後工作計劃

1.把轉變幹部作風,提高機關行政效能建設工作落實到具體的工作中去,以提高商標廣告執法人員的行政能力、爲民服務能力、機關工作能力和微機操作能力。

2.舉辦商標廣告治理幹部培訓班,加強相關法律法規的學習,及時進行知識更新。舉辦廣告經營者經營單位的廣告業務員的業務培訓,增強他們的法律意識及規範行業標準。

3.強化對行政執法權的制約和監督,加強商標廣告治理人員嚴格依照法定程序和時限開展行政審批和案件查處工作,做到公正廉潔、依法行政,不斷提高執法質量和服務質量。

廣告部年終總結範文二:

上世紀80年代至今,中國的廣告業在社會經濟發展的驅動下,取得了快速發展。一些小型的廣告公司如雨後春筍,層出不窮。這些小型的廣告公司相對於知名的廣告公司,不僅僅需要優秀的創意策劃和設計水準,更需要業務的開展與延續。加之今天廣告主的主導地位日益突顯,廣告業的競爭白日化現象,小型廣告公司的生存愈發困難,

從小型廣告公司的類別看,小型廣告公司大致有五種類別,這裏是指廣告公司的重點經營項目,

1.以廣告代理爲主的廣告經營公司,涉及媒體的代理,廣告的投放等方面

2.以影視製作爲主的廣告公司,主要涉及各廣告攝影,編輯方面的製作,

3.以設計爲主的廣告公司,主要涉及CI的導入策劃,VI的設計,宣傳畫冊設計等

4.以製作印刷爲主的廣告公司,噴繪寫真等

5.以文化傳播策劃爲主的廣告公司,設計品牌策劃,市場策劃,婚禮策劃等

小型廣告公司的業務基本全是靠公司老大,及員工的人脈資源開拓業務,沒有固定的業務人員。基本上沒有廣告主主動找上門的,所以支持這類小型廣告公司發展的主要支撐點就是把握好已有廣告業務。本文不涉及如何開展業務,主要是針對已有業務,如何跟蹤保護,不讓到手的業務流失,同時如何逐漸提升廣告公司的整體實力及規模。

首先,合理管理

1.工作時間合理安排,廣告公司一般存在經常加班熬夜的現象,不否認晚上工作的時間是效率最高的,所以上午工作時間可以適當放寬,給員工既合理有人性的工作時間

2.工作分工安排的問題,針對工作及工作時間限制合理安排人員分工,責任到個人警戒“猴子”現象的發生,同時注意屬於一個人的工作任務,就讓一個人去完成,而不要因爲有人空閒,就安排兩個或三個人來做,這樣會間接的造成工作效率低下,責任點的分散。

3.工作環境管理,合理把空工作環境,不能因爲讓工作環境死氣沉沉,這樣員工感覺壓抑,工作效率自然低下,但又不能搞的象KTV,QQ聲再跳個不停,這樣的工作效率也可想而知

其次,客戶服務

1.溝通,與客戶有效的溝通才是最有效的工作方式,項目最後是針對消費者的,所以根據市場需求是必然的,但首先需要通過客戶的認可,所以,我們只能嘗試引導客戶,而不能強加意識給客戶,這樣會造成雙方的矛盾,最終導致合作的終止。

2.策劃,策劃是對一個項目首先的工作,根據客戶的需求,有針對性的去設計。有效的策劃是準確把握項目的定位,及市場需求,這樣的基礎下設計出來的作品纔可以切實可行,而不是天馬行空。

3.設計,一定要源於現實,而不能脫離現實,同時不失創意,要有獨特的視覺,嶄新的展示。

4.守時原則,和客戶約好溝通見面前一定要,合理安排時間,確保約見守時。

5.執行力,這是項目後期,執行力直接影響到廣告公司作品的成功與否,客戶不會意識自己執行力不到位,而會覺得公司項目策劃設計的問題,從而影響以後的合作。

然後,留住員工

分析員工工作的主要2個目的:1,掙錢爲生活;2,學習東西

最有效的留住員工方法:

1. 合理的薪資分配

2. 培訓帶來新知識

合理的經濟分配,可以有效的減少企業員工之間的摩擦,及員工本人的不滿情緒,

培訓也是留住員工有力的武器,可以成立培訓小組給員工帶來新知識,也可以外請一些客戶作爲交流學習的培訓講師,這樣可以減緩員工覺得工作已經不能學到東西發生。

最後,科學合理的規劃定位,廣告公司成就很多企業的發展,所以不能忽略給自己進行合理的定位規劃,要根據自身的實際情況,資源實力,發展方向等科學可行的制定適合自身廣告公司發展的戰略規劃。

小型廣告公司的出路是:留住員工,真誠有效的服務客戶,嚴格執行自己的定位路線。

走在大街上,我們經常可以看到很多小的廣告公司,這些所謂的廣告公司,其生存之本大都是從事複印、打印、製作名片這些簡單的作業,其生存狀況令人堪憂。一些中型的廣告公司也在外來國際廣告公司的壓制下舉步維艱,多數靠關係生存。中小廣告公司的出路何在呢?

一、正確定位找準市場位置

廣告公司深諳於定位理論,爲其他企業、品牌、產品進行成功的定位,幫助它們在競爭激烈的市場上脫穎而出。但很多廣告公司卻忽視了自身定位的重要性,廣告公司不知道自己的市場位置,客戶就更無法瞭解廣告公司,造成客戶的無端流失。廣告公司之間同質化程度高,不僅造成客戶選擇代理的困難,而且加劇市場競爭,增加經營難度。一些中小型廣告公司實力雖然並不強大,但如果能審時度勢,量力而行,由定位而佔位,通過差異化營銷立足市場,相信會有很好的發展空間。

二、調整定位應對市場與企業的變化

廣告公司的定位不是一勞永逸的,要隨着市場的變化和公司自身的變化而相應地做出調整。如今正值廣告業的成長期和廣告市場的全面開放期,經濟的快速發展、社會消費觀念的改變和人們消費水平的提高,新興媒體技術的應用、快速的信息傳播、廣告主的營銷傳播創新要求、受衆羣體的不斷變化等等,這些都將帶動廣告業的發展,促進廣告市場的細分和廣告業分工的細化,從而拉長廣告業的產業鏈,開啓廣告經營的新領域。所有這些因素都督促廣告公司必須時刻審視自己的發展規劃和企業定位,爲應對生存大環境和廣告業自身的變化作出相對應的調整。

中國早期的廣告接受西方的東西太多,現在,在思想上也應該實事求是了。再好的理論,跟事實不符,就應根據事實調整,向事實學習,然後也許能走出一條真正有效的路子。我們先別考慮理論,理論都是從事實中總結出來的。作爲真正有自信的行業,不必總看發達國家怎麼走,就是怎麼管用怎麼來。因爲中國市場經濟的發展跟西方截然不同。中國市場發生了很多西方經濟理論無法解釋的現象,我們有很多原創性的東西,先有實踐,後有理論。我們現在做一些事情,不必在西方的理論中找一個印證。我們應該更自信地做一些事情,只要結果是好的,就沒什麼問題,就應該大膽推進。理論也是這樣。當初認爲,發達國家廣告理論就一定是好的,而且很多人不遺餘力地在各種場合裏傳播、鼓吹。實際造成自己好的東西被淹沒、被弱化,甚至根本沒有聲音,這也是非常遺憾的。可見,文化也有侵略性,很可怕,令人生氣。新生的、具有生命力的東西都是從非主流成爲主流的。而它的生命力就是它給人帶來的看得見、摸得着的效果。一切要靠事實說話,而不是所謂的理論。歌德說得好:“一切理論都是灰色的,生命之樹常青!”

廣告部年終總結範文三:

去年6月底,從班主任手中接過畢業證、學位證,到現在剛好一年半。這一年半,自己跌跌撞撞地走過來了;這一年半,自己從事過三份工作;這一年半,自己曾經迷惘、失落;這一年半,自己收穫了很多……

是呀!原來自己已經從事過三份工作,其實也不算誇張,誰叫我們畢業的時候遇上金融風暴的強烈餘威呢?誰叫我們生在一個大學畢業生滿街跑的年代呢?(這是社會的進步,我們不得不承認自己並非天之驕子)。因此,除了極少數一畢業就可以進入行政機關事業單位工作的那部分同學,我們絕大數只好乖乖地相應溫家寶的號召——先就業,再擇業。於是我們先找着一份不至於讓自己捱餓的工作先做着,然後就開始跳槽之旅……我就是那樣一步步走過來的。

第一份工作——讓我初步接觸社會

我的第一份工作是在一個社會團體做事務員,一個只有幾個人的單位,一個非盈利機構、實質像一個小企業那樣運作的賺中國小生錢的地方。具體工作就是:星期一到星期五跑學校,跟老師搞好關係,讓那些老師幫忙在學生中宣傳加入小記者這個組織的好處,收了小記者會費,我們就給他們上新聞培訓課,聯繫採訪單位,週末就帶他們出去採訪,工作人員同時充當着業務員、輔導老師、導遊的角色。帶着一羣可愛的小朋友到處去,有時候確實是一件挺好玩的事情;帶小記者出去採訪也是學習、自我提高的過程——這包括口才、交際能力的鍛鍊,甚至是聽小記者的採訪也能擴展自己的知識面。但這份工作我只做了7個月,原因有三:第一,小記者的安全問題。我們帶的小記者跨越佛山四區(除了三水區),人數多,我們根本不可能像學校老師那樣熟悉那些學生。每次出去採訪少的時候10幾個小記者,多的時候60多個小記者,每次都只有兩名工作人員帶隊。說實話,我每次帶隊採訪,心理壓力都挺大的,生怕採訪結束後少了一個小記者。第二,我個人的安全問題。經常出去跑佛山四區,有些學校、採訪地點在一些偏僻的地方,人生地不熟,遇到危險求救也難。特別是有些地方只能“摩的”到達,那些“摩的”司機的開車速度讓我這個長期開摩托車上班的膽戰心驚。第三,不喜歡老闆的朝令夕改,更受不了他說的“再不快點去發展會員,就沒錢發工資了”。所以自己毫不猶豫地炒了老闆。

第二份工作——目前爲止我最喜歡的一份工作

我的第二份工作是一名廣告公司文案,之所以說這是目前爲止我最喜歡的工作,是因爲它跟我專業對口,也很有趣——每天接觸的東西都是新的,:創作品牌故事,給新產品起名字,在宣傳冊上面寫上一段優美的文字……在一個安靜的環境中天馬行空地發揮自己的想象力是一件很愜意的事情。我還喜歡公司裏面同事間那種和諧的氛圍、那位很懂得體恤員工的老闆。在廣告公司一個月,工作其實還沒有真正上手,但一個月讓我知道了廣告是怎樣做出來的,我至今還記得上司對我說得最多的一句話:要成爲一名成功的廣告公司文案策劃,平時一定要注意博聞強記,要及時把握時尚元素。不過一個月後,我還是選擇了當一名居委會工作人員。因爲在廣告公司裏:整天對着電腦;而且經常加班,有時候是加到三更半夜的;廣告行業人員流動性也大……從廣告公司走出來後,我形成了一個新的習慣:閱讀《瑞麗》、《悅己》這些時尚雜誌,也關注迪奧、古琦、範思哲、愛馬仕這些時尚品牌。

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