高中教師培訓工作總結報告

來源:瑞文範文網 1.44W

篇一:

高中教師培訓工作總結報告

歲月匆匆,離開學的時間越來越近了,我們的這一次培訓顯得是如此地重要。在這次培訓中,我們更加明確了我們學校的校規校紀,學校的管理制度及對德育的高標準。除此之外,我們再一次學習了班主任管理工作

四十天的假期雖然不算很長,但對於從未接觸過教育行業的我來講真的是好漫長好漫長。對未來工作環境的憧憬,對未來教育事業的好奇浸潤了我的腦海。因此,我想了好多關於以後教學的假設,那些假設現在看來是虛無縹緲的空談。因此,我懷着積極認真虛心的心態參加了這次培訓。這是二次培訓,然而成效也是上一次的兩倍。我不敢說我將能把自己這次培訓中學到的東西全部運用到教學中去,但至少我會盡量去靠攏,改正自己的缺點讓自己做得好甚至更好。然而這次培訓的目標相當明確,就是要讓我們儘可能快的融入到教育這一行業,讓自己大步跨上雲梯,更好地教育好學生,在最短的時間內成爲一名合格的,能在講臺上站得穩的教師。

這次培訓和上次不同的地方在於分學科學習。這樣更有針對性,充分使得我們新教師從具體實踐中充實自己。我們英語組有17位新老師,只有我們七位是剛畢業的菜鳥,對於菜鳥來講真的對於怎麼備好一堂課,每個模塊的重點難點是什麼,時間的把握,知識點的深度等等來講是一種極大地挑戰。所以第一天拿到教材,翻開書本準備備課的時候完全摸不着頭腦,翻前翻後不知道該看什麼不知道該從哪起步。大概翻了十多分鐘仍然找不着頭緒,不過多虧了我們的張組長和各位有經驗的老師幫助。

我們諮詢了很多關於怎麼備課怎麼教學的問題。也許有些問題簡單到好笑的地步,但他們仍然極力地耐心的地回答解釋給我們聽,指出我們的不足,在此,我要感謝張組長,感謝幫助我的老師們!謝謝你們!儘管得到了不少的幫助,但是我發現自己備課的時候在語言組織,環節的設計方面相當的不成熟,備的教案完全抓不重點,更不用提讓學生明白了。還好組織了說課這一環節,讓我突然明白,要講好一堂課抓住重點是重中之重。於是在接下去的備課當中我首先考慮的是這一堂課的重點,再圍繞這一重點展開下一環節。由於考慮到新教師成長問題,不斷組織讓新教師說課,演課等等,這爲我們快速進入教學狀態打下了堅實的基礎。此外,我還學習到了怎樣進行有效地教學。有效教學的方法有很多,其中我記得最清楚的幾點:對於課堂問題的設計要有層次性,開放性,挑戰性和有效性。這就要求教師在考慮教案的時候要細細分析整堂課的結構,用什麼樣的問題可以引導學生很快進入主題而且又鍛鍊到了他們的思維能力。然而,干擾性的問題提出也是非常有必要的,例如集中式提問,急促式提問,懲罰式提問,習慣式提問,家長式提問,重複式提問,講座式提問等等。

教學本身固然重要,但是融入在教學中的師生關係又是學生成功與否的關鍵。學生是教學中的主人,學生施獨立的生命體,只有以學生爲本才能發揮他們的聰明才智,才能使他們的潛質得到更大的發揮。

篇二:

20xx年xx月xx日-xx月在XX師範大學參加了XX省高中骨幹教師培訓,此次培訓收穫頗豐,受益匪淺,現將個人培訓心得總結如下:

一、培訓規模宏大

本次培訓是由XX省教育廳精心組織,XX師範大學具體主辦,各地市精選優秀老師共計300多人蔘加,可見本次培訓規模之大,人員之多,任務之重,所有組織方、承辦方和XX來的與會老師都非常重視,他們認真準備,提前到位或報到,做好了一切培訓前的準備工作,爲整個培訓工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、培訓內容豐富

本次培訓的科目主要有英語,物理,生物和體育四個科目,主要涉及教育改革,信息技術,師德師風,創新培養,教育科研,學科研討,分科指導,總結回顧等,內容豐富,形式多樣,方法新穎,收效很大,反響強烈。

三、培訓理念前瞻

在這次培訓中,開班典禮上教育部和教育廳領導都對培訓的意義,培訓的目的,培訓的要求,培訓的效果進行了全面的講解和要求,要求老師們要儘快轉變思想,更新觀念,強化改革,提高效率。

曹XX老師對高中教訓改革特點進行深入淺出的分析和論證,特別印象深的是他對目前教育存在問題直言不諱的指出來,一是事業規模大,二是發展速度快,三是師資投入經費少,提出了教育沒有,只有適合;學爲人師,行爲世範,學高爲師,身正爲範。目前辦學條件遠遠不能滿足教育事業的長足發展。同時提出了實施教育改革是社會經濟發展,教育自身發展和教室學生髮展的客觀需要!最後,曹老師還提出了改革不是目標,發展纔是目標的觀點,這一觀點很新穎。

尚XX院長在信息技術環境下的未來教育一課中,提出的觀點更爲新穎,如對於互聯網而言,想不到的事情會發生,想不到的速度會出現,特別是狗狗地圖的巧妙使用,餘額寶如何幫你理財,國外國內微課程網站,翻轉課堂,手機打分軟件,英語作文自動批改軟件,百度翻譯,遊戲在學習中作用,大數據,人立方,百度遷徙等的使用,讓我們明白信息技術課程在現代科技高度發達環境中對教育教學所起的作用是不可估量的,這些都給我們耳目一新的感覺!

蘇XX老師教我們如何培養師德師愛,開篇以大愛無疆看師愛,從最美老師張麗莉談起,給我們講了師德是教師素質的重要核心,師愛是令人崇敬的師德之魂,沒有愛就沒有教育,落紅不是無情物,化作春泥更護花。嚴中有愛,愛中有嚴,嚴而有格,嚴而有度,嚴而有方,嚴而有情。沒有責任就沒有教育。

項XX博士給我們做了試解錢學森之問,他主要給我們講了創新的作用,創新的教育挑戰,他說,教育絕不是一部分人改造另一部分人,即使出生的嬰兒也是通過自己的活動獲得發展的,無論是“灌輸式”還是“啓發式”知識的獲得過程其實從來都是充滿創造的。創新教育給學生讓渡出創造的空間,世界上沒有天生的差生,只有進錯了教室的學生,號召全國的教育工作者都要做一個發現者,引導者和支持者,而不是塑造者。這些觀點對我們長期封閉在高中校園裏的高中教師來說,真的很新鮮。

王XX老師大力倡導每位教師都要有幸福感,也就是學會認同職業,熱愛事業,智慧從業,享受事業,提出了教師成長的四個階段,即匠師,藝師,儒師和哲師。我們在實際教學過程中,要學會在理念落實中發現和研究細節,在三維目標中發現和研究細節,在課題研究中發現和研究細節,在理論學習中發現和研究細節。走過了幾十年的課改之路,發現課改的核心在於“自主,合作,探究”能力的培養。她說,教育改革的核心是課程改革,課程改革的核心是課堂改革,課堂改革的核心是教室專業的提升!

陳XX老師給我們講了高中英語課堂活動與問題的設計,活動是指向英語學科素養教與學的,是英語教學的基本組織形式。任何學習活動都需要情景,語篇,理解,表達,知識和策略。活動的類型有技能培養活動,語言探究應用,語言課外運用等。對高中英語教學提出了很好的建議和舉措。

XX四中的劉XX老師雖然已經快70歲了,但他給我們講了《英語教師的發展提高之路》,給我們中肯地提出了14條建議:

1、多聽別人的課

2、樂於被聽課

3、常寫反思提高快

4、小教研意義大

5、隨身帶着紙和筆,隨手記下精美句

6、新課標是指路明燈

7、口才好才能教好課

8、學會組織才能開展好活動

9、確立正確的學習觀

10、教師應該擴大自己的知識面

11、提高英語聽說讀寫水平

12、在教育自己孩子的實踐中學習

13、保持自己身心健康

14、具有高尚的師德。

這14條講的很實用,與會老師座無虛席,聽得入都很迷,僅記筆記我就記了整整7頁。

省教研室的xx主任給我們講了課題申報的整個環節及注意事項,使我們全面瞭解課題立項、開題、結項等環節中必須注意的要求,感覺收穫特別大,最後還讓每組學員自定一個課題題目,在規定期限內上交立項申請報告、開題報告和結項報告。

四、培訓管理嚴格

整個培訓工作要求非常嚴格,所有老師不允許私自請假,遲到,曠課,每次上課必須簽到,無故缺課八個小時,取消培訓資格,同時要求每個學員認真聽講,認真撰寫不少於3000字的培訓心得體會,培訓結束後上交會務組存檔。

五、教師水平高

本次培訓請的每位老師都是責任心強,理論水平高,語言詼諧幽默,知識面很廣,旁徵博引,引經據典,古今中外,整個培訓課堂氛圍非常活躍,效果非常好。尤其是所有老師備課準備充分,課件中案例非常多,通過實際案例分析和解決問題更具有說服力,所以與會人員不斷報以熱烈的掌聲。

六、查找自身問題

目前我們教育教學中還存在着許許多多這樣那樣的實際問題,具體有以下幾點:

1、觀念老化。在座的很多老師,長期以來思想固化,觀念陳舊,不思進取,存在嚴重的吃老本現象,觀念出現嚴重老化現象,這是很可怕的現象,正是這種固化的思想阻礙學校新課程改革的步伐。

2、方法過時。目前,老師們中間存在着教學方法嚴重過時現象,過去過時的教學方法充斥着他們的大腦,教師課堂主導地位和學生課堂主體地位錯位,造成課堂上老師拼命的給學生灌輸,學生拼命的像機器一樣接受,整個課堂都是老師從頭講到底,學生自主,合作,探究學習方法沒有用在實際課堂上,課堂教學收效甚微。

3、缺乏學習。目前,很多老師都缺乏必要的學習,這裏包括缺乏教學理論學習和教學專業學習,所以很多老師,知識匱乏,課堂上講不出新意,造成學生不喜歡聽他們的課,很多老師還和學生鬧矛盾,讓這些學生討厭這一科,久而久之,這一學科成績迅速下降。

4、落實不力。學校的工作有很多事情拖沓拉雜,很長時間落實不到位,沒有具體的獎罰措施,或者即使有,由於好人主義思想嚴重,也沒有執行到位,很多工作都是推推動動,不推不動,甚至推了也不動,缺乏雷厲風行,馬上就辦,落小落細落實的良好作風。

七、改進工作措施

通過培訓學習,結合工作實際,提出四點改進措施:

1、加強學習。今後我們每個人都要做到活到老,學到老,知識的學習和掌握是無止境的,相信天外有天,人外有人,只有不斷的學習,才能不斷的豐富自己,完善自己,不斷給自己充電,才能使自己的知識不斷的得到更新。

2、學會思考。孔子曰,學而不思則罔,思而不學則殆。所以只會學習,不會思考,學到的東西將沒有任何用處,學以致用其實說的就是這個道理,因此,我們每個人通過這次學習充電,關鍵一點是要把學到的新思想,新理論,新方法恰當地運用到自己的教育教學工作中去,爲本校教育教學工作再上新的臺階做出新的更大貢獻。

3、與時俱進。每一位優秀的老師都是一個善於接受新思想和新思維的老師,他們總是能夠與時俱進,更新觀念,始終站在教育教學的最前沿,爲教育教學改革搖旗吶喊,我們每一個與會的老師都要做一個新課改的引領者和帶頭人,通過我們的努力,把新課程改革推向前進!

4、狠抓落實。教學工作沒有大事,都是一件件小事組成的,我們每一位教育工作者都要自覺肩負起歷史賦予給我們神聖職責,教好課,育好人,讓每一位學生都能根據自己的特點找到適合自己發展的道路。在平時工作中,我們一定要開拓創新,勤動腦筋,把我們分管的教育教學工作落小落細落實,這樣才能提高我們的工作效率。

總之,本次培訓雖然僅有一週時間,但我們感覺到收穫的很多很多,既讓我們更新了觀念,又讓我們開闊了眼界,我相信,在專家們的指導和引領下,在我們全體骨幹教師精誠團結和不懈努力下,必將把我們xx的教育事業繼續推向前進!

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