社區年終工作總結3000字（通用6篇）
社區年終工作總結3000字 篇1
時光飛逝，日月如梭。在期待中，以__發展在精心傾力打造，炫彩推出的高檔樓盤”__豪廷”，是以精緻的構造、__風尚力作，通過全體隊員與各職能部門的精心打造，親情服務，再次展現尊貴的價值。在繁忙的工作中，迎來了新的一年。回顧過去的20__年，保安部是在公司領導的正確指引下，開展工作。協同各職能部門，努力實現”創造優質生活空間”爲典範，在日常安全防範、服務中以創造，舒適、整潔、安全、快捷的生活空爲己任。圓滿完成了全年度安全保衛任務(無事故發生)和禮儀接待工作，以下爲具體的工作總結：
一、樓盤開發、售樓前期，保安隊伍的組建及安全禮儀服務
1、保安隊伍的組建，入職條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠實、守信，要具備愛崗敬業精神，服務和服從意識要強。入職前要通過面視、政審、現場答辯、身體檢查、形象等，確保每位保安員符合公司的要求，全年共招保安員__名，其中_名辭工，_名不合格辭退，保安部現有從業人員__人，是一支具有專業工作技能、綜合素質強、有凝聚力的團隊。
2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害爲重點，突發性事件的處理，應急能力的培訓。經測試合格後上崗，保證工作正常開展。
3、加強工作職責的培訓和提升，服務禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待客戶、服務於客戶的不同要求。而儘量滿足客戶，加強語言溝通能力的培訓，培養提升服務的價值觀，樹立良好的服務形象。
二、協助營銷部做好銷售期、安全保衛及接待客戶參觀工作，創造經濟價值
1、樣板房的監管，使保安員熟識各樣板房的結構、戶型、面積，能初步回答客人的詢問。
2、熟識樣板房物品的數量擺放位置，設施設備正常運作，保證各類物品的完整性。
3、維護樣板房客人蔘觀秩序，沒有銷售人員陪同的，要憑證參觀，控制閒雜人員進入。要求保安員儀容儀表整潔、端莊、大方、語言表達能力強、服務意識強，具備工作的主動性。
4、控制好樣板房參觀人員走後，規範照明燈具的開關時間。能源的節約，衛生、照明燈具的監管。
5、監管好樣板房的安全隱患，發現問題及時上報確，並協助處理，配合營銷部人員對樣板房的管理。
三、營銷部大門崗及廣場車輛停放的管理
在擔任營銷部值班員長期是以禮儀、熱情、主動爲第一原則，做到了車到人迎、車走人送，請字開頭、謝字結尾，用規範的手勢指引車輛停放有序，分區域停放，主動爲客人開車門，迎接客人，指引至售樓部前臺。他們會爲客戶倒水、引座，維護好現場秩序。做到了工作現場整潔和順暢，並養成了對區域內隨手撿垃圾的好習慣，保證場所的整潔、舒適。在節日、慶典活動中，協作營銷部做好了後勤保障工作，會場的佈置，和現場保衛工作，禮儀服務善始善終。並受到主辦部門的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消除了安全隱患，確保無損壞和盜竊事件發生。並在工作中受到各職能部門領導的認可。
四、業主收樓前，保安部前期準備工作
__豪廷作爲__發展的精品之作，對業主的各項售後管理服務承諾，__豪廷作爲__的一個標杆項目，英式管家的獨創，高品位，爲業主創造親情、舒適、優雅、安全、和諧的生活環境。對保安部提出了更高的要求，爲了配合公司各職能部門的工作，保障體現完善的”英式管家服務”落到實處，做好以下工作：
1、制定、建立健全保安部各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示彙報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區域巡查相結合的雙重安全防範制度，以敏捷快速反應來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們用更親情的的服務方式，配合區域管家、提升服務形象，用更專業、更敬業的態度贏得業主工作支持和信任，制定各崗位工作指引，隨機抽查崗位來保障制度落實。
2、配備保安日常執勤輔助器材和個人裝備，以規範保障安全工作落實。
3、組織全體保安員做好了收樓前的培訓工作及禮節性接待工作。
(1)工作職責、崗位紀律、職業道德、服務禮儀、溝通技巧、儀容儀表、案例分析、軍事訓練、車輛指揮手勢。
(2)對保安員新培訓科目，參訓簽到，未培訓補訓，並進行階段理論考覈，書面記錄，不合格者，再培訓，直到合格爲止，來保障保安員到崗位後應知應會。
(3)編制小區各值班崗位人員，並組織所有保安到現場進行崗位職責要求模擬訓練及小區流動人員的監管，緊急事件的處理，確保交樓後崗位正常運作。
(4)加強崗位安全防範應急措施培訓工作，針對交樓後二次裝修現場管理，人員出入管理要求，使其門崗檢查與區域巡查配合保障安全。
四、交樓後保安日常工作運作及管理
1、前期的各項培訓，貫穿於日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公開、公平、合理化引導隊員，使管理制度化、工作標準化、操作程序化、服務規範化進行。禮貌待人，說話和氣，微笑服務，主動幫助業主、客戶排憂解難，要熱情、耐心、周到，處理違章時要具備文明禮貌、講事實，不發生爭吵，以禮待人、及時有效的控制事件擴大化，但不失原則的處理，不因失責或處理不當而發生意外。
2、在處理違章或投訴事件中，要求以禮待人，感同身受、細問因由、不亢不卑、不失去原則，建立良好的專業服務形象。
3、加強全體保安員經常性思想教育工作，貫穿於日常工作中，要求增加集體榮譽感，樹立正確的人生觀、價值觀、奉獻與索取的觀念，統一思想和認識、達到共識，保障各項工作的順利完成，以質量建隊。把保安隊伍建設成爲一支具有戰鬥力的半軍事化隊伍，培養他們頑強奮鬥、積極向上的心態，端正思想，在工作中要有主人翁的工作責任感，做到令行禁止。工作中出現問題，有書面的請示、彙報、回執，培養團隊精神，羣策羣力，共同奮鬥，上下同心，相互協助，保持隊伍持久穩定和內部和諧，防止保安員在上崗期間監守自盜，不良事件發生。
五、加強各崗位職責指引，保障安全防範落實到位，杜絕事故發生，制定監管辦法
小區以分區隔離監管，成封閉管理體系。出入小區人員憑證件出入。各出入口有保安24小時守護，各區域有巡邏保安24小時巡查。
1、加強大門崗人員出入的規範管理(制定允許業主、訪客專用通道)。做到來訪有詢問、有登記、備查、瞭解訪客來自何地，去向何處。要與被訪人聯繫，同意方可放行。出入門崗要嚴格檢查，物品放行有證明，有記錄，禁止違禁物品進入小區，禁止各類裝修材料從大門崗出入(以設專運通道)特殊情況報上級批准。保障大門崗周圍順暢，無閒人逗留，禁止拓展市場推銷業務人員進入小區。
2、加強車場出入通道的管理，目前車場基建工程正在完善中，出入口通道較窄，單行道，根據前次道閘被撞事件發生，肇事車已經賠償。爲杜絕類似事件發生，已做好告示排，貼於出入口，指示駕駛員小心行駛，被撞事故發生，車輛出入有登記，車況有檢查記錄，預防車輛被盜事件發生。對停放的自行車、摩托車發放三種不同的證件顏色以區分。憑證件出閘，由值班員現場監管，確保了車輛停放的安全性。制定車場管理規定，規劃了停車位，設有減速帶，車場內有足夠的照明燈具。各類交通指示牌和滅火器材，出入口有明顯標示限速、限高、限寬廣示牌，來確保車輛出入、停放安全。運送易燃易爆物品車輛禁止進入，編制、報批了停車收費標準及實施方案，並對部分車輛實施了收費，收費率達100%。通過保安現場監管，車場內巡邏，無車輛被偷或被損壞事件發生，初步收到了良好的成效，多次夜間查崗、查哨、抓違紀、責任心不強的隊員，並進行教育和處理。
3、對裝修、各類施工人員的證件管理，爲了加強小區人員出入的有序管理，指定專用通道，管理處根據施工單位申報，對施工人員提供有效身份證，辦理臨時出入證，門崗保安員根據管理處簽發的有效證件，嚴格查證，憑證件出入，並將副本留於崗位，便於區域巡查保安對施工單位人員在小區內的活動情況。工作時限監管施工人員。出小區將副本退還本人，對攜帶的物品嚴格檢查，在檢查中三對照，證件覈對，私人物品和非私人物品的核對。非私人物品放行是否有管理處簽發的有效實物放行條，禁止衣冠不整人員進入小區內，對違規施工人員，根據違紀情況作出相應的處罰，扣件，要求及時對違紀事例整改，嚴重違紀人員要註銷證件，態度較好的可以重新申辦。並對出入小區各類施工人員，當值保安員要對待小區注意事項，區域有保安巡查監管，保障人員自我約束。
4、規範指定外圍裝修材料的存放點，由專人負責監管。凡進入小區的材料，沙石、水泥必須封袋才能從規定的門崗運送。線管、木條必須打捆便於搬運，爲確保裝修材料進入車場運送的有效控制，由門崗保安員通知車場巡查，跟進監管，存放在材料中轉點，防止材料佔道堆放和不按規定堆放。按物品性質按區域堆放。值班人員現場指揮材料分批運送電梯至施工單位。
5、電梯由專人負責，並進行全程跟進監管，避免搬運過程超重、超高、超寬散料污染，硬物對橋箱、頂、牆、底面及門造成損壞。所有入電梯的沙石必須封袋，禁止超高、超寬材料進入電梯。通過監管未發現因不嚴，導致電梯被損。
6、區域巡邏員主要對各樓宇施工單位，超高、超寬材料從走火通道運送的跟進監管，做好防範措施，防止碰撞欄杆、劃損公共設施，在巡查施工單位，協助檢查，施工人員有無施工出入證，有無審批的裝修許可證，材料是否按裝修指引堆放，室內設立臨時衛生間，吸菸區，易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器、施工現場有沒有違規操作，或使用裝修無關的電器，生明火的安全隱患。與施工單位負責人共同協調來保障上述安全制度落實。出入門崗值班員、協助嚴格控制施工時限。
在過去的一年裏，在全體隊員的共同努力下，以主人翁精神、強烈的工作責任感，圓滿完成了全年度安全防範、禮儀服務、共差勤務、後勤保障等工作。都是通過制度的逐步健全貫通落實，並得到了公司職能部門在工作上協助和認可，涌現出以__、__等優秀隊員，保安隊所取得的成績主要有以下幾方面：
1、加強隊伍的經常性思想工作，以個別談心、樹典型，先進性事例開展表揚與批評相結合。保持隊伍的穩定與純潔。
2、建立建主崗位責任制，進一步細化指引，現場模擬演示在日常工作體現服務，先進帶後進，開展比學趕幫。
3、編制崗位細化到人，設定在崗位工作中跟進檢查落實，如按時簽到，門崗值班訪客登記，各班簽名，便於抽查登記情況。來保障制度的落實。
4、明確崗位工作職責，抓紀律鬆懈。
5、對新入職隊員的培訓，抽查考覈，合格上崗，便於進一步監管落實到位。
6、制定保安員服務質量考覈辦法，獎罰細則，樹正氣，從而提升隊伍工作能力。
7、當然在日常的工作中存在着很多不足，主要表現在個別隊員工作責任心不強，紀律觀念淡薄，團隊意識欠缺，只要求組織照顧。已幫教、引導，但是作用不大，喜歡亂講，不實事求是，工作能力差，團結觀念不夠，溝通能力欠缺，同事之間言語粗暴，團隊協助工作，依賴性強，導致同事間產生內部矛盾。
8、個別隊員工作意識差，只求過得去，過得硬，導致在某些工作崗位出現監管脫節。
9、服務意識不夠，自覺性差，禮儀禮節有待提高，儀表着裝有待改進。落實工作任務不堅決，主要表現在同樣的問題反覆強調。
10、夜班值班有個別隊員精神不振，巡查簽到不及時。
11、個別隊員在工作中主動性、處理問題的靈活性，落實任務質量上還需提升。保證日常工作落實質量品質。
六、新一年工作計劃
新的一年裏，__豪廷保安部在公司領導的指引下，團結全體隊員，以安全防範爲重點，規範服務理念爲典範，不要忘記過去工作中所存在的問題，加以整改和成功經驗的推行，保持團隊積極向上的凝聚力，克服改進工作所存在的'問題。要看到現在提升英倫式管家服務，主要是以貼心、舒適、安全、高額優質服務專業團隊爲重點，更要着眼於步，配合區域管家逐步實現模式物管的獨創高品質，對於我們保安部門更要用親情的服務理念，提升服務形象，用更專業的工作技能，急業主所急，想業主所想，對待業主像對待親人一樣，細心、貼心的敬業態度，使業主滿意。同時要看到自身的不足，在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防範、優質服務、建立訓練有素的綜合服務團隊是我們永無止境的追求。
以下是我們今後工作中所需完成及執行的：
1、提升個人綜合思想素質，以制度爲準繩。做好各類制度的培訓工作。
2、加強各類培訓，在管理中體現服務的親情及溫馨氛圍。
3、提升服務禮儀，真正體現出發自於內心的施與受。
4、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關，端正不良心態，使全體隊員達到工作共識。
5、加強各崗位工作責任心，把各項安全防範工作列入新年度的重點，加強對各區域的巡查力度，維護良好的公共秩序。
6、加強小區各類公共設備、設施的監管，使之保持良好的運作狀態。
7、加強各現場的管理，確保無盜竊、無損壞事件的發生。
8、加強二次裝修人員施工現場、材料運送的管理，維護小區內各區域設施的完整，防止破壞，努力完成公司下達和各種任務。
9、加強各出入門崗人員的出入詢問登記，物品出閘的檢查制度落實，控制流動閒雜人員進入小區。
10、加強車場車輛的停放管理，維護現場秩序，檢查停放車輛的車況記錄，做好出入檢查，預防車輛被盜事件發生，協助公司做好車輛停泊收費工作。
11、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案，做好小區的消防防火安全教育宣傳。
社區年終工作總結3000字 篇2
20xx年xx社區工作規劃的總體思路是：堅持以“1536”發展戰略爲統領，以打造“六個新南崗”爲目標，認真學習黨的xx大有關文件。圍繞以經濟建設爲支柱，以政治民主爲保證，以開展活動、創新思路爲主要載體，結合社區具體情況，堅持做好樓宇黨建工作和對物業、業主委員會的指導工作，利用社區資源和優勢，抓實抓細，創新進取，推進社區各項工作邁上新臺階。
一、解放思想，與時俱進，實現社區經濟與樓宇跨躍式發展
1、主要經濟工作目標和任務：認真完成上級下達委託代徵工作任務。爭取突破20xx年的房產稅額。
主要舉措：增加宣傳力度、增強辦事效率，增近社區與企業之間關係，強化爲企業服務的思想意識，深入企業做好調研，爲企業服好務。
2、協助樓宇大廈加大招商引資力度，帶動社區經濟發展。（一）是充分發揮轄區及大廈內支柱企業外聯優勢，廣泛吸納資金、技術、人才，重點搞好招商引資，以多種合作形式爲企業服務。（二）是利用好社區樓宇黨建基礎設施成果，構築社區“資源共用、利益共享”的共建格局，抓住聯誼引線，向社區單位延伸，借用、依託駐街單位優勢，找到雙方的結合點，互惠互利，走聯合開發的發展之路。（三）是充分發揮和利用地緣、人緣優勢，收集各類信息，以多種所有制形式創辦社區實體，爲改善社區環境和麪貌做出貢獻。
3、突出特色"三抓"、"三增"加快社區服務發展步伐。（一）是抓規模，拓領域，增實力。以紅旗大街服務中心爲基礎，向社區各街路延伸，擴大服務網絡化，把社區單位物業管理、下崗職工再就業等利民服務內容開展起來，不斷增強社區滲透力與凝聚力。（二）是抓管理、上水平、增效益。按照社區服務體系網絡化、管理規範化的要求，不斷充實加強社區服務機構。突出社區的特點，把福利型服務、公益性服務、便民服務和組織志願者服務結合起來。促社區服務業的發展，爲提高社區經濟效益而努力。（三）是抓服務、保質量、增速度。在現階段的社會生活中，高質量、全方位的服務是社區服務的前提和任務。
4、在優化發展環境上實現新跨越。發展環境是居民生活的保障，是財富，是生產力。爲此要優化好發展環境。重點是積極協調有關部門爲社區民營個體經濟提供優質服務，爲民營企業創造一個良好的外部環境，同時做好民營企業的諮詢服務工作，爲他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權益。
二、加強社區黨建，拓展五大工程
1、強化夯實社區黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程
（一）是拓展社區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區不斷延伸。在整合社區資源的基礎上，完善社區黨建工作協調機制，建立覆蓋社區黨建工作網絡化，增強黨的工作在社區的影響力和滲透力。進一步發揮社區黨組織對駐區單位的協調作用。加大樓宇黨建工作力度，增強互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣衆性、公益性活動，推動社區建設有序、健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。（二）是加強黨委班子、社區總支和樓宇支部建設，築牢與時俱進的基層組織戰鬥堡壘作用。按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民”的原則，狠抓先進支部的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。（三）是抓好建章立制，實施規範化建設。基層黨組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化、學教內容系統化、活動形式多樣化；有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。（四）是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工、青、婦組織和活動制度。五是加強社區居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
2、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本，堅持不懈抓好黨員幹部的思想政治建設。
（一）是堅持灌輸與引導相結合的原則，以樓宇大廈爲依託，採取多種形式有計劃開展對全色回去黨員幹部進行xx大精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，規範行爲，以良好的形象贏得居民及企業的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區築牢。（二）是依託社區，加強黨員分類教育和管理，充分發揮黨員在社區建設模範帶頭作用，不斷提升黨在社區影響力，增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎。
3、強化作用建設，抓好兩轉變、三服務，密切黨羣關係。
圍繞保持黨同人民羣衆血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和爲民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣衆利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。爲基層、爲羣衆、爲特困羣衆排憂解難，搞好服務。
4、強化思想政治工作，以開展創建文明城市活動爲扒手，擴展社區工作全面化。
堅持以人爲本，圍繞潔淨如家，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。抓典型引路，通過實施抓好出發點——突出社區陣地建設；抓好着力點——辦好事、實事；抓好支撐點——開展豐富多彩的社區活動；抓好落腳點——切實爲居民分憂解難，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨的形象風采。
5、強化黨風廉政建設。
（一）是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行爲，艱苦創業。從源頭預防和杜絕*，進一步健全和完善監督制約和管理程序，搞好政務、財務公開。（二）是社區教育工作計劃中的重點內容：堅持教育、預防爲主方針，強化色社區幹部廉潔自律，警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒*、守清廉。
三、強化安全生產意識，堅持"安全第一，預防爲主"的方針
按屬地管理原則，嚴格落實安全生產責任制和責任追究制度，未雨綢繆，加強監控，抓好重點部位、場所的安全隱患，排查治理，確保轄區無重大安全責任事故發生。
四、全力做好上訪和穩定工作，努力創造安居樂業的社區環境
首先建立完善“五大體系”，構築維護社會穩定的第一道防線。一是構築法制宣傳教育體系。二是構築矛盾糾紛排查治理體系。三是構築法律服務網絡體系。四是構築安置幫教體系。五是構築信息反饋體系，解決好上訪問題，促進社會穩定。
其次本着“五加強，不出事，保穩定”的原則，極力做好綜治、信訪、安全生產工作。一是加強安全生產責任制，做到人員責任到位，健全社區羣防、羣治聯防網絡；二是加強排查工作，把握工作主動權，做到知情在先，防範在前，矛盾化解在基層，形成集排查、防範、梳理、調處、化解爲一體的工作佈局；三是建立安檢管理網絡體系，消除事故隱患。四是加強對“FLG“動態防控，做好教育轉化；五是加強社區民情走訪，完善辦信工作制，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪。
五、鞏固提高計劃生育成果
繼續圍繞穩定低生育水平，促進社會經濟協調發展這一中心，不斷完善和探索現居住地管理的經驗方法，提高信息管理水平，本着“以服務爲主導，以宣傳爲引線，以組織爲基礎，以綜治爲保障“的工作思路，發揮社區整體資源優勢，啓動居民自覺參與的主動性，努力在社區逐漸形成一種協調、互動、自治、統一的工作格局。
（一）是突出一個重點，抓牢兩個環節，堅持三個經常，不斷規範現居住地管理秩序。即：突出生殖健康服務這一重點，發揮基層協會組織作用，把握好引導羣衆自治和行風形象建設這兩個環節，堅持流動人口清理經常、入戶摸底經常、宣傳教育經常。（二）是以《人口法》和新《條例》的宣傳爲引線，以零距離宣傳服務爲載體，把握羣衆的需求脈絡，生動宣教形式，充分發揮社區的基礎優勢，營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍，實現計生管理的幹羣互動。（三）是加強對計生幹部隊伍的業務培訓和素質提高，形成一支能幹事、會幹事、幹實事、幹成事的基層計生幹部隊伍，以過硬的作風，實現羣衆滿意度的提高。
六、加強社區管理，提高居民生活質量，創造管理有序、安寧、和諧、優美的社區環境
1、強化社區功能，確保做好以老年人、殘疾人、優撫對象、特殊羣衆、下崗職工爲重點的社會保障工作。（一）是動態做好最低生活保障和救助弱勢羣體。廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助爲主的幫扶救助送溫暖活動。（二）是關愛優撫對象，深入開展擁軍優屬、軍民共建的獻愛心活動。（三）落實再就業，爲下崗職工提供服務。
2、加強*工作，大力深化、綠化和美化社區環境，爭創潔淨如家。
（一）是鞏固完善網絡化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作。（二）是搞好居民小區和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。（三）是抓好小街巷改造和下水道清淤工作；確保亮化工程和加強對社區亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社區環境。
七、加強社區隊伍建設，利用社區對口單位資源，改善社區工作環境
1、社區幹部的素質高低決定社區工作的好壞，在新一年裏，希望上級加強對社區幹部的培訓，考覈和管理，提高社區幹部素質，以適應新形勢的需要。
2、加強與社區對口單位對接，掌握年初資金足，年底資金緊的特點，努力爭取資金爲社區改善工作環境，調動社區幹部的積極性，以適應越來越繁重的社區工作，爲社區居民提供完善、快捷，滿意的社區服務。
社區年終工作總結3000字 篇3
一、上半年扶貧攻堅主要工作
(一)進一步加強宣傳動員，提高思想認識，營造工作氛圍。20xx年以來，隨着精準扶貧政策的進一步細化，學院協同新街社區兩委、相關工作人員、駐村工作隊員多次參加鎮上組織的動員會、培訓會，並及時召開村民小組長會議、黨員大會，對扶貧攻堅的有關政策、文件精神作了多次宣傳講解，就精準扶貧工作作了細化安排和培訓。同時，堅持每週一次的工作例會，及時傳達學習上級文件精神，研究工作思路、方法措施。扶貧工作隊開通了扶貧攻堅工作博客、工作隊QQ羣、微信羣，利用新媒體加大宣傳力度，爭取社會廣泛支持。通過持續的宣傳動員和學習交流，大家對扶貧攻堅工作有了更深刻的認識，思想更加統一，思路更加清晰，措施更加具體，廣大貧困戶增收致富的意願更強烈了，脫貧致富奔小康的信心更足了，致富的辦法更具體了、效果更明顯了。學院結對幹部、鎮村領導和工作隊員、貧困戶形成了人人關心扶貧、戶戶投身脫貧的良好工作氛圍。
(二)舉辦以“職業教育改革發展與彝州脫貧路徑選擇”爲主題的“第二屆技師教育彝州論壇”。今年4月，學院舉辦“第二屆技師教育彝州論壇”，邀請中國政法大學、中國農業大學、昆明理工大學等高校和企業的10餘名專家、學者、企業家，專題探討職業教育改革發展、服務彝州脫貧攻堅等具有全局性、綜合性、戰略性、長期性、前瞻性的重大問題，爲我州改革發展、脫貧攻堅、發展現代職業教育特別是技師教育找準癥結、提出思路、指明方向，推動我州職業教育特別是技師教育改革發展，有力助推我州脫貧攻堅戰略的實施，爲我州集中力量打造“一極一橋一品二區三基地”提供智力支持。論壇在楚雄電視臺播出，社會反響強烈。
(三)認真開展回頭看工作，精確認定貧困戶，及時調整建立結對關係。精準扶貧對象。20xx年，新街社區按照工作程序和統計口徑確定的貧困戶爲340戶，20xx年末按工作程序和標準脫貧54戶。20xx年後期，按照貧困戶確定標準和相關工作要求，我們再次逐戶進行調查瞭解，對情況發生變化的極個別戶進行了調整補充，最終確定了286戶貧困戶1095人貧困人口。20xx年3月，根據回頭看工作的要求，又協同鎮村工作組分片區逐一走訪貧困戶，最終確定貧困戶320戶1095人，精準識別扶貧對象。精準幫扶幹部。積極配合社區，根據學院幹部職工的實際情況，及時準確調整結對幫扶關係。按照廳級幹部5戶、處級幹部3戶、科級幹部2戶、其他職工1戶的要求，將楚雄技師學院172名副科以上幹部與新街社區292戶貧困戶結對。至6月中旬實現了幫扶人員精準。
(四)深入回訪貧困戶，進一步規範建檔立卡。在前期調查摸底的基礎上，社區與學院多方溝通，認真分析情況，形成了回訪方案，有序開展回訪工作，及時規範建檔立卡(學院與新街社區20xx年9月建立了掛包關係，20xx年10月完成了首次走訪，當時有147名幹部結對255戶貧困戶)。
學院領導高度重視扶貧工作，按要求深入紮實開展回訪貧困戶工作：一是強力動員結對幹部參與回訪工作;二是就回訪貧困戶的方式方法開展專題培訓;三是有序深入貧困戶，回訪貧困戶。截止20xx年4月9日，學院170餘名結對幹部職工分3期深入292戶貧困戶家中面對面與貧困戶交流(極個別貧困戶因常年無人在家，只能通過左鄰右舍瞭解和電話交流)，深入調查瞭解貧困戶家庭情況、生產生活情況，同時詳細填寫相關回訪材料。通過回訪，對照半年來生產生活的變化，結對幹部爲貧困戶下一步的增收致富提出了許多寶貴意見。
同時，進一步規範建檔。按照《姚安縣扶貧開發建檔立卡資料彙編》的有關要求，駐村工作隊與社區工作人員一道認真做好歸檔工作。今年4月，完成了新街村扶貧開發建檔立卡貧困村資料歸檔，完成了新街村扶貧開發建檔立卡貧困戶資料歸檔，完成了貧困戶脫貧相關材料歸檔，完成了“掛包幫、轉走訪”相關材料歸檔，實現“一戶一檔”。這些材料的規範歸檔，爲下一步工作的有效開展打下了堅實基礎。
(五)進一步細化完善精準脫貧計劃。圍繞20xx年脫掉貧困帽的工作目標，按照扶真貧、真扶貧和精準扶貧的工作要求，根據鎮村脫貧規劃和“五個一批”脫貧計劃，在幾批入戶調查的基礎上，結合各貧困戶家庭勞動力情況、土地資金技術等基礎條件，繼續從養殖、種植等生產發展上進一步修改完善脫貧計劃。動員農戶根據現有條件和可能爭取的支持，在種養殖品質提升、規模適度擴大、拓展致富路子上下功夫，力增多方面增收致富，如期實現脫貧，與全國全省同步實現小康。
(六)有力推進實施生產發展計劃。在鎮村扶貧工作整體規劃和實施方案的指導下，學院工作隊與鎮村幹部一起，細化落實各項扶貧政策，尤其是推進實施生產發展計劃。經反覆動員、督促，生產發展計劃實施較好。在5月初逐一專題走訪——覈實生產發展大走訪中，320戶建檔立卡貧困戶中297戶年初有《產業發展到戶計劃》，目前，豬養殖計劃數512頭(現實際存欄519頭)，牛養殖計劃數80頭(現實際存欄231頭)，羊養殖計劃數218只(現實際存欄1030只)，驢(騾馬)養殖計劃數15匹(現實際養殖20批)，山藥、百合、大蒜種植都超過計劃數。產業發展計劃執行有力，特別在養殖上超計劃的存欄數，爲如期脫貧打下了堅實基礎，脫貧目標將如期實現。
(七)全力做好扶貧攻堅工作。學院領導和結對幹部心繫貧困戶，力所能及幫助貧困戶。一是及時調整充實駐村隊員，今年3月又調整充實一名隊員，使駐村隊員保持在6名;二是積極幫助鹽井國小協調學校“薄改項目”;三是在春節前夕倡議37名副處以上領導幹部自掏腰包慰問了91戶貧困戶，慰問金、慰問品價值3.6萬元;四是組織專家團隊在調研產業發展的基礎上對種養殖示範戶進行精準技術培訓2期;五是爲到楚雄技師學院就讀的新街籍學生實行免費教育;六是積極幫助協調三條道路硬化項目;七是計劃年內幫助社區籌資建設活動室。
(八)協助社區抓基層組織建設不放鬆，“雙推進”促合力攻堅。抓住扶貧開發與基層黨建“雙推進”的有利契機，按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的原則，以推進項目爲平臺，以提高羣衆收入、剋期脫貧爲目標，將扶貧工作與創建基層服務型黨組織有機結合，力求村基層黨組織建設和精準扶貧無縫對接，堅持做到精準扶貧推進與加強基層黨建工作同研究、同部署、同推進，把羣衆願望、羣衆需求與黨建項目緊密結合起來，着力謀劃改善生產生活條件的項目，着力辦好順民意、惠民生的每一件好事實事。半年來，繼續鞏固“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育成果，認真開展“兩學一做”學習教育，切實解決“爲官不爲、爲官亂爲”等基層損害羣衆利益行爲，加強幹部職工教育管理，健全村級基層組織，充分發揮村級組織“自我服務、自我教育、自我管理”的作用。健全學習制度，加強黨在農村重大方針政策的學習宣傳，確保黨員帶頭致富、帶動羣衆致富作用的發揮。
二、存在的問題
經過半年的努力，扶貧工作有序有效紮實推進，但也存在一些問題。
(一)個別幹部對扶貧攻堅的認識不足，還未引起高度的重視，未能全身心投入扶貧攻堅工作。
(二)個別幹部信心不足，看到問題多，解決難度大，完成任務艱鉅，畏難情緒猶存。
(三)個別幹部對扶貧工作思路不清、措施不力，扶貧攻堅如何搞、搞些什麼，要達到什麼具體目標，還需要進一步了於心、見於行、成其效。
(四)資金難籌措、不配套，扶貧乏術。
(五)扶貧政策落地推進緩慢，時間不等人，脫貧任務艱鉅。
三、下步工作打算
各級黨委政府以前所未有的高度重視精準扶貧工作，以空前的力度推進精準扶貧工作，脫貧攻堅關係廣大貧困戶、貧困人口的切身利益，關係與全國全省同步實現小康。針對存在的問題，學院將全力以赴、想方設法、不折不扣的完成脫貧任務。
(一)進一步解決思想認識問題。從結對幹部、工作隊員到廣大農戶、貧困戶，必須深化認識、堅定脫貧信心。通過不斷的學習、宣傳、動員，讓脫貧攻堅的方針、政策深入人心，積極投身到扶貧工作中。掛包乾部要主動學習提高，主動出思路、想辦法;貧困戶要徹底摒棄等靠要的思想，樹立自立根生、艱苦創業、堅決脫貧的思想。
(二)進一步解決脫貧能力問題。積極組織掛包乾部進行學習交流，走出去開闊視野、拓展思路，學習有益的經驗和做法，切實提高脫貧致富的工作能力。要結合村組和農戶的實際，修改完善精準脫貧計劃，培訓農戶脫貧致富技能，養殖如何搞、種植如何搞要有針對性地開展技術培訓，同時要進一步強化貧困戶市場意識，提高增收致富的能力。
(三)進一步解決產業扶持問題。按照“五個一批”行動計劃，本着缺什麼補什麼的原則，大力改善農村生產生活條件。要結合貧困戶的具體情況，着眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商”的思路，根據扶貧規劃，找準產業發展和增收路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“村、組、戶”均有結合實際的脫貧計劃，大力推進脫貧計劃的落實。
(四)進一步解決脫貧資金支持問題。目前政府配套政策資金仍不明確，要想方設法籌集資金確保生產發展。資金籌集上，農戶自籌一部分，關鍵要進一步打通金融貸款籌資的渠道，讓有脫貧增收基礎的農戶能夠方便快捷的籌集到扶持生產發展的必需資金，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧、精準脫貧工作。
(五)進一步完善基礎設施建設問題。村委會精確篩選出了一些基礎設施項目，如道路硬化、除險加固、溝渠建設等，要進一步加大與縣鎮和有關部門、掛包單位的溝通協調，有序推進基礎設施項目建設，讓基礎設施建設項目早日惠及廣大農戶，對脫貧形成持續、有力的支撐。
(六)繼續深入抓好黨建、扶貧雙推進工作。
社區年終工作總結3000字 篇4
一、深化思想認識，不斷增強參與文明城市創建工作的自覺性
創建文明城市，功在當今，利在大家，惠及後世，這是我們局上下的基本共識。我們認爲，市委、市政府作出創建文明城市的決定，是加快如皋自身經濟發展、全面建設小康社會的迫切需要，是着力提高羣衆物質生活和精神生活質量的重要舉措，順乎民心，合乎民心，代表了廣大人民羣衆的強烈願望。
二、積極開展豐富多彩的羣衆文化活動，不斷滿足人民羣衆健康向上的精神生活需求
培養健康向上的道德情操，提高市民文明素質，是文明城市創建工作的根本和核心。圍繞這一根本，我們積極發揮自身優勢，圍繞加強陣地建設，開展豐富多彩的活動，做了一些紮實具體的工作。
一是大力加強文化基礎設施建設。爲了認真貫徹落實南通市基層文化工作會議精神和如皋市社會事業會議精神和相關要求，我們對各鎮的陣地建設情況逐個進行認真分析，對情況較好的鎮按省羣衆文化先進鄉鎮的標準要求他們予以新建、改建、擴建。在全市建立5個文化中心活動鄉鎮，要求陣地面積達1000M米以上，各類報刊雜誌20種以上，活動項目不少於10項，圖書藏書量達5000冊以上，到目前爲止，通過各鎮文化站和大家的共同努力，林梓鎮的文化活動中心大樓已落成，目前正在進行內部裝修;磨頭鎮的“飛來磨”文化廣場已竣工;石莊鎮通過資源整合，將原儲蓄所大樓改建爲文化活動中心;雪岸、桃園兩鎮目前已擁有了自己的文化活動陣地;高明、白蒲、袁橋、江安、下原、吳窯等鎮雖說已經進行了不同程度的努力，但到目前爲止，還沒爭取到文化活動陣地。
現已落成使用的如皋大劇院，是由市政府投資8000多萬元興建的一座集演出、放映、會務、培訓多功能於一體的綜合性高檔娛樂場所。佔地面積24100平方米，建築面積12019平方米。大劇院擁有坐席1218座，院前廣場停車場18000平方米。今年6月底至7月上旬，舉辦了落成慶典系列文化活動，邀請上海芭蕾舞團、東方歌舞團、愛爾蘭踢踏舞蹈團、安徽黃梅戲劇院進行文藝演出，同時放映了部分國內外最新電影大片。
市文化館原爲國家標準館、省一級館，爲適應開展羣衆文化活動的需要，近期正在對其進行重建，建設方案已經確定，新館設計九層，建築面積達4400平方米。建成後的文化館，功能配套更爲齊全。
二是大力開展羣衆文化活動。
1、今年春節期間，各鎮以及各文化單位按照兩辦“關於開展春節文化活動”文件要求，文化局進行了認真的統籌和安排，根據各地區各部門的不同特色，開展了形式多樣的羣衆文化活動。文化局與如城鎮、廣電局等單位聯合組織了“宏壩杯”電視聲樂大賽;文化館與相關部門聯合舉辦了全市的家庭才藝大賽;圖書館舉辦了少兒講故事大賽，木偶團也組織了送戲下鄉演出活動。丁堰、搬經等鎮組織舉辦了大型農民文化藝術節活動，文化館也組織了多名專業輔導人員分別前去給予輔導和策劃，並根據各鎮不同的特點進行了調整和安排，力求做到既能體現特色，又能將活動開展得轟轟烈烈。
2、4—6月份，我們結合社區藝術節與如城鎮聯合舉辦了三場“雉水之夏”廣場文藝演出，10月26日我們又組織了文化館在文峯大世界舉辦了一場廣場文藝演出，圓滿完成了今年的廣場文藝演出任務。
3、8月1日，與市廣電局聯合組織編排節目到駐如空軍部隊進行了“藍天情”專場慰問演出，受到部隊官兵的熱烈歡迎和一致好評。
4、在迎接省文明城市創建驗收期間，根據市創建辦的要求，我們精心組織編排了一臺只有8個節目的文藝演出，整臺演出顯得十分緊湊，而又讓觀衆有意猶未盡的感覺。同時還組織人員配合參加接待組的相關工作。
5、9月底，我們與市場科聯合組織了全市民間演出團體調演活動，參加調演的節目達30多個。
6、爲了紀念抗日戰爭勝利60週年，我們結合如皋市第三屆合唱節活動，配合宣傳部聯合組織供電局、公安局、如城鎮等7家單位參加革命歌曲大聯唱歌詠活動，既讓全市人民得到藝術的享受，又讓全市人民得到了很好的愛國主義思想的灌輸。
7、組織木偶藝術團編排節目參加海門、通州、海安等地的藝術節演出活動。11月份組織木偶團參加了張家港“長江流域民族民間文化藝術節活動”，這其中有如皋木偶展覽活動，還有木偶演出活動。
8、全力以赴做好“如皋市第三屆沿江經濟洽談會”的演出工作，在市委、市政府及“一會兩節”組委會的領導下，我局制定了文藝演出的工作方案，組織專業人員作詞、作曲，由南通市京劇團和如皋木偶團編排。
三大力發展民間藝人隊伍。民間藝人隊伍，規模大，演出劇種多，是我們如皋的一大特色。近幾年來，我們採取舉辦演出業務培訓班，開展交流研討，創造寬鬆的環境等手段，使這支隊伍逐步建設成爲一支深受人民羣衆喜愛的文藝輕騎兵。他們常年活躍於農村，宣傳黨的方針政策，宣傳創業致富奔小康的新人新事，宣傳文明新風，移風易俗，爲人民羣衆奉獻着一臺又一臺喜聞樂見的文藝節目。10月份南通市文化局在我市召開了民間藝人隊伍經驗介紹會,我們挑選了一些質量高的節目爲南通地區各縣市的領導進行了演出。
三、加大服務管理力度，不斷規範繁榮文化市場創建工作是一項巨大的社會工程，關係到一個城市、甚至整個社會的文明進展程度。我市現有十大文化市場，近千家文化經營單位，遍佈城鄉各地。文化市場的繁榮具有兩重性特徵，一方面，它起着傳播知識，採集信息，豐富業餘生活的作用;另一方面，如果管理不善，則可能成爲精神垃圾的發源地，荒廢主業、迷途喪志的葬身地。因此，在創建文明城市工作中，我們始終堅持兩手抓。做到一手抓服務促繁榮，一手抓管理上規範。
一是紮實抓好機關“效能革命”，努力爲文化經營單位提供快捷優質的服務。爲了更好地繁榮文化市場，促進文化產業的發展，自20__年起，全局系統認真落實好“五條禁令”，做到令行禁止，政令暢通，創造最佳辦事環境;認真清理涉及文化、新聞出版(版權)等方面的行政審批事項，依法規範行政審批行爲，創最佳辦事效率;堅持依法行政，提高執法水平，創最佳發展環境;更新服務理念，提高服務水平，端正服務態度，創最佳服務質量。今年，我們積極響應市委、市政府號召，又研究制定了“效能提速”十項制度，從政務公開、限時辦結、首問負責、一次告知、否定報批、延時服務、AB崗、涉企檢查、效能考評、勤廉公示等十個方面作了具體的規定，改善了投資環境，目前一批文化經營業主在我們築巢落戶。
二是紮實抓好經常性的市場整頓，規範文化市場。近三年來，我們分6次對民間藝人無證經營及不文明送葬行爲和網吧違規經營行爲進行了專項治理，20__年，在東陳、袁橋、石莊等鎮查處無證演出團體和違規演出團體27個，通過專項治理，有力地淨化了社會風氣，受到了廣大羣衆的歡迎。“掃黃”“打非”是創建文明城市的一項重要內容，也是我局工作的重點和難點。根據省市統一部署，以整頓、規範市場經濟秩序爲目的，堅持開展集中行動，專項治理與日常監管相結合，突出重點，打防結合，堅決查處各類非法文化經營活動，打擊私運盜版，保護知識產權。全年共出動檢查人員2157人次，檢查經營單位1351家次，取締非法店檔、攤點53家，立案查處17家，其中音像3家，網吧8家，演出6家;收繳盜版音像製品75691張(盒)，電子出版物、遊戲軟件5125張，盜版圖書5059冊，其中64K“口袋本”260冊;查處銷售淫穢色情音像製品5起，收繳淫穢色情碟片204張;取締黑網吧11家，沒收電腦113臺、遊戲機9臺，搗毀地下印刷窩點7家，責令停業整頓16家。進一步淨化了全市文化市場環境，爲我市經濟發展創造了良好的投資環境。
三是紮實開展星級評定活動，引導文化經營單位自覺參與文明創建。爲進一步調動文化經營單位的積極性，提高文化經營單位在文明創建工作中的貢獻份額。在深入調查研究的基礎上，年初，出臺了《關於在文化經營單位開展星級評定活動的意見》，側重從守法經營，誠信經營、規模化產業化經營等方面，對經營單位進行引導。力爭通過星級評定活動這一載體，更多更好地激發各文化經營單位的榮譽感、責任感和積極向上的創建意識。
四、積極參與全市中心工作，不斷爲地方社會經濟發展貢獻力量
在全市精神文明建設的舞臺上，我們文化局始終盡心盡力做好自身的本職工作，不斷豐富羣衆文化活動，不斷加強基礎設施建設，不斷用自己的精品力作去感染羣衆，啓迪觀衆。在經濟建設的主戰場，文化局也毫不示弱，爲市委中心工作獻計獻策，不斷鼓舞士氣，提供智力支持，爲地方社會發展貢獻力量。
一是圍繞招商引資、全民創業，積極吶喊助威。春節期間，爲配合市政府的團拜會，組織木偶團等單位進行了文藝演出;我們圍繞全民創業、歌頌改革開放偉大成就、全市農村奔小康及招商引資等一系列政策活動編排了大量的節目，在全市各鎮、各村巡迴演出，大力宣傳政府的新政策、新思想，不斷增強羣衆愛黨愛國的思想、培養創業致富的理念。
二是圍繞環境大整治，積極參加社區共建。在文明創建工作中，我們文化局堅持一手抓硬件建設改善文化單位外部形象;一手抓軟件建設，積極參加社區共建，美化社區環境。今年以來，圍繞市委、市政府 “萬人進社區”的大力號召，我們文化局工作人員緊抓先進性教育契機，走進社區，走近羣衆，在社區開展環境衛生大整治，與社區羣衆共同營造清潔、文明、和諧的居住環境。
三是圍繞富民興農，積極參加各項經濟建設。近幾年來，爲完成市委、市政府賦予我局的招商引資任務，我們在局機關編制人數少，人手缺的情況下，仍然抽調一名同志常駐崑山，定點招商，年年超額完成任務。今年市下達給我局10萬美元招商引資指標，我們由於動手早，抓得實，全年完成了143.7萬美元任務。
常青鎮蔡炎村是我局掛鉤負責的幫扶單位，圍繞富民興農，我們想盡一切辦法，排除各種困難，一手抓扶智，一手抓濟貧，與村領導一起研究發展規劃，通過抓產業結構調整、安排富餘勞動力外出務工、與特困戶結對等一系列形式，有力地推動和促進了村級和農戶的發展。
以上情況只是我們創建工作的一些片段，距離創建要求還有較大差距，下一步我們將發揚連續作戰的作風，發揮文化部門的優勢，爲我市文明創建工作再作新的貢獻。
社區年終工作總結3000字 篇5
一年來，xx社區在縣委、縣政府及城市社區辦的正確領導下，在社區黨員、居民組長和廣大居民的密切配合下，在全體社區工作者的團結協作、努力拼搏下，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作.，以“科學發展觀”爲理論指導，以“構建和諧社區”爲宗旨，以制度建設爲基礎，以人才培養爲根本，以強化服務爲目標，以文化活動爲載體，社區各項工作順利開展，取得了顯著的成績。現將一年來的工作彙報如下：
一、加強黨建工作，形成領導核心
xx社區黨支部在社區辦黨總支的領導下，認真貫徹執行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，切實加強社區黨的建設。
1、培養後備力量
今年我社區共確定預備黨員2名，入黨積極分子1名，另接受2名預備黨員關係，我們注重發展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作，積極推薦這5名同志參加黨課學習。
2、走訪黨員，完善了社區黨員個人信息登記，並輸入計算機，形成電子檔案，規範了黨員的管理。
3、廣泛開展深入學習實踐科學發展觀活動
按照社區辦黨總支的統一安排，自x年12月xx社區廣泛開展了學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員認真學習記筆記、心得體會，使學習入腦入心，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了廣大社區黨員，特別是黨員幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性。
通過學習實踐活動，取得了可喜的成果。
(1)黨員的先鋒模範作用得到發揮
劉引清同志是社區的一名普通黨員，居住於配件廠家屬院。在他發現家屬院中路上兩個蓋板被毀壞後，自己主動出資購買了所需材料，修復了蓋板，並動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛生，真正發揮了黨員的先鋒模範作用。
(2)切實解決了一些羣衆關心的實際問題
①北路是一條寬7米，長300米的道路，80戶居民靠此路出行。幾年來，該道路坑窪不平，給居民的出行造成了極大的不便。社區得知此事後，多次與城建部門交涉，最終於11月份初啓動了該工程，現在，這條路已修建完工，改變了居民們晴天一身土，雨天一身泥的狀況，走上了平坦的水泥路。
②12月初，新糧小區出現斷暖問題，在小區代表、社區的呼籲下，在政府職能部門的指導下，小區成立了新的業主委員會，供暖積極迅速的得到正常運轉。
4、順利開展了黨員年終評議活動，參評率達到97%，共評選出5名優秀黨員(郝小紅、衛青梅倪祥太、劉引清、郭德全)。
二、重視自身建設，提升服務能力
當今社區涉及事物多，服務廣，政治性強，廣大居民對社區幹部的思想品格、文化素質、工作水平、辦事效率提出了更高的要求，爲適應形勢發展的需要，就是要進一步提高社區工作者工作能力，提升羣衆的信任度以及通過勤奮工作在羣衆中形成的威信。爲此，在張紅玲主任的帶領下，我社區制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑑於我社區女工作者佔絕大多數的實際，開展了巾幗文明崗創建活動。以“團結、友愛、勤奮、負責”的精神，提出了“幹一流業績，創一流社區”的口號，被縣婦聯評爲“巾幗文明崗”單位，並上報市婦聯。巾幗建功卓有成效，村官王玉潔在縣婦聯舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中，榮獲三等獎。
三、關愛弱勢羣體，共享和諧生活
隨着城市社會的發展，社區出現老人多，體弱者較多，下崗職工較多，困難羣衆較多的情況，認真做好老弱病殘的弱勢羣體的關愛，工作已經成爲社區的一個重要任務。
1、7月份，社區人員頂烈日，冒酷暑對100餘戶下崗職工的家庭生活情況進行了調查瞭解，並登記造冊。經過社區工作人員綜合評議，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門，開展幫困幫扶工作。
2、5月份，對社區內的110戶低保戶進行了全面審覈，並建立了檔案。8月份，又對低保戶進行了全面複查。9月下旬，社區認真按照縣政府文件，廣泛宣傳，加班加點連軸轉，通過本人申請，入戶調查，聽證會，兩公示，公平公正公開地爲轄區內的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障。
3、爲陳景遠、寧建義、王徐州、胡永庚等5個大病患者，及時辦理了大病救助。
4、11月中旬，x年廉租房貨幣補貼工作開始，社區工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶，經過聽證會評議，公示之後，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。
5、年底，向民政部門上報了5戶特困家庭，向工會上報了2戶特困家庭，以使這些特困家庭享受到政府的救助。
四、拓展服務平臺，豐富社區工作內涵
一年來，xx社區在縣委、縣政府及城市社區辦的正確領導下，在社區黨員、居民組長和廣大居民的密切配合下，在全體社區工作者的團結協作、努力拼搏下，緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作.，以“科學發展觀”爲理論指導，以“構建和諧社區”爲宗旨，以制度建設爲基礎，以人才培養爲根本，以強化服務爲目標，以文化活動爲載體，社區各項工作順利開展，取得了顯著的成績。現將一年來的工作彙報如下：
一、加強黨建工作，形成領導核心
xx社區黨支部在社區辦黨總支的領導下，認真貫徹執行黨的方針政策，努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，切實加強社區黨的建設。
1、培養後備力量
今年我社區共確定預備黨員2名，入黨積極分子1名，另接受2名預備黨員關係，我們注重發展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作，積極推薦這5名同志參加黨課學習。
2、走訪黨員，完善了社區黨員個人信息登記，並輸入計算機，形成電子檔案，規範了黨員的管理。
3、廣泛開展深入學習實踐科學發展觀活動
按照社區辦黨總支的統一安排，自x年12月xx社區廣泛開展了學習實踐科學發展觀活動，廣大黨員認真學習記筆記、心得體會，使學習入腦入心，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了廣大社區黨員，特別是黨員幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性。
通過學習實踐活動，取得了可喜的成果。
(1)黨員的先鋒模範作用得到發揮
劉引清同志是社區的一名普通黨員，居住於配件廠家屬院。在他發現家屬院中路上兩個蓋板被毀壞後，自己主動出資購買了所需材料，修復了蓋板，並動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛生，真正發揮了黨員的先鋒模範作用。
(2)切實解決了一些羣衆關心的實際問題
①北路是一條寬7米，長300米的道路，80戶居民靠此路出行。幾年來，該道路坑窪不平，給居民的出行造成了極大的不便。社區得知此事後，多次與城建部門交涉，最終於11月份初啓動了該工程，現在，這條路已修建完工，改變了居民們晴天一身土，雨天一身泥的狀況，走上了平坦的水泥路。
②12月初，新糧小區出現斷暖問題，在小區代表、社區的呼籲下，在政府職能部門的指導下，小區成立了新的業主委員會，供暖積極迅速的得到正常運轉。
4、順利開展了黨員年終評議活動，參評率達到97%，共評選出5名優秀黨員(郝小紅、衛青梅倪祥太、劉引清、郭德全)。
二、重視自身建設，提升服務能力
當今社區涉及事物多，服務廣，政治性強，廣大居民對社區幹部的思想品格、文化素質、工作水平、辦事效率提出了更高的要求，爲適應形勢發展的需要，就是要進一步提高社區工作者工作能力，提升羣衆的信任度以及通過勤奮工作在羣衆中形成的威信。爲此，在張紅玲主任的帶領下，我社區制訂了一系列的工作方案和學習方案，鑑於我社區女工作者佔絕大多數的實際，開展了巾幗文明崗創建活動。以“團結、友愛、勤奮、負責”的精神，提出了“幹一流業績，創一流社區”的口號，被縣婦聯評爲“巾幗文明崗”單位，並上報市婦聯。巾幗建功卓有成效，村官王玉潔在縣婦聯舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中，榮獲三等獎。
三、關愛弱勢羣體，共享和諧生活
隨着城市社會的發展，社區出現老人多，體弱者較多，下崗職工較多，困難羣衆較多的情況，認真做好老弱病殘的弱勢羣體的關愛，工作已經成爲社區的一個重要任務。
1、7月份，社區人員頂烈日，冒酷暑對100餘戶下崗職工的家庭生活情況進行了調查瞭解，並登記造冊。經過社區工作人員綜合評議，最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門，開展幫困幫扶工作。
2、5月份，對社區內的110戶低保戶進行了全面審覈，並建立了檔案。8月份，又對低保戶進行了全面複查。9月下旬，社區認真按照縣政府文件，廣泛宣傳，加班加點連軸轉，通過本人申請，入戶調查，聽證會，兩公示，公平公正公開地爲轄區內的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障。
3、爲陳景遠、寧建義、王徐州、胡永庚等5個大病患者，及時辦理了大病救助。
4、11月中旬，x年廉租房貨幣補貼工作開始，社區工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶，經過聽證會評議，公示之後，最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。
5、年底，向民政部門上報了5戶特困家庭，向工會上報了2戶特困家庭，以使這些特困家庭享受到政府的救助。
社區年終工作總結3000字 篇6
xx社區工作規劃的總體思路是：堅持以“1536”發展戰略爲統領，以打造“六個新南崗”爲目標，認真學習黨的有關文件。圍繞以經濟建設爲支柱，以政治民主爲保證，以開展活動、創新思路爲主要載體，結合社區具體情況，堅持做好樓宇黨建工作和對物業、業主委員會的指導工作，利用社區資源和優勢，抓實抓細，創新進取，推進社區各項工作邁上新臺階。
一、解放思想，與時俱進，實現社區經濟與樓宇跨躍式發展
1、主要經濟工作目標和任務：認真完成上級下達委託代徵工作任務。爭取突破20xx年的房產稅額。
主要舉措：增加宣傳力度、增強辦事效率，增近社區與企業之間關係，強化爲企業服務的思想意識，深入企業做好調研，爲企業服好務。
2、協助樓宇大廈加大招商引資力度，帶動社區經濟發展。(一)是充分發揮轄區及大廈內支柱企業外聯優勢，廣泛吸納資金、技術、人才，重點搞好招商引資，以多種合作形式爲企業服務。(二)是利用好社區樓宇黨建基礎設施成果，構築社區“資源共用、利益共享”的共建格局，抓住聯誼引線，向社區單位延伸，借用、依託駐街單位優勢，找到雙方的結合點，互惠互利，走聯合開發的發展之路。(三)是充分發揮和利用地緣、人緣優勢，收集各類信息，以多種所有制形式創辦社區實體，爲改善社區環境和麪貌做出貢獻。
3、突出特色"三抓"、"三增"加快社區服務發展步伐。(一)是抓規模，拓領域，增實力。以紅旗大街服務中心爲基礎，向社區各街路延伸，擴大服務網絡化，把社區單位物業管理、下崗職工再就業等利民服務內容開展起來，不斷增強社區滲透力與凝聚力。(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社區服務體系網絡化、管理規範化的要求，不斷充實加強社區服務機構。突出社區的特點，把福利型服務、公益性服務、便民服務和組織志願者服務結合起來。促社區服務業的發展，爲提高社區經濟效益而努力。(三)是抓服務、保質量、增速度。在現階段的社會生活中，高質量、全方位的服務是社區服務的前提和任務。
4、在優化發展環境上實現新跨越。發展環境是居民生活的保障，是財富，是生產力。爲此要優化好發展環境。重點是積極協調有關部門爲社區民營個體經濟提供優質服務，爲民營企業創造一個良好的外部環境，同時做好民營企業的諮詢服務工作，爲他們排憂解難，進一步維護好投資者合法權益。
二、加強社區黨建，拓展五大工程
1、強化夯實社區黨建組織基礎，鞏固和擴展陣地工程
(一)是拓展社區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區不斷延伸。在整合社區資源的基礎上，完善社區黨建工作協調機制，建立覆蓋社區黨建工作網絡化，增強黨的工作在社區的影響力和滲透力。進一步發揮社區黨組織對駐區單位的協調作用。加大樓宇黨建工作力度，增強互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣衆性、公益性活動，推動社區建設有序、健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。(二)是加強黨委班子、社區總支和樓宇支部建設，築牢與時俱進的基層組織戰鬥堡壘作用。按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民”的原則，狠抓先進支部的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。(三)是抓好建章立制，實施規範化建設。基層黨組織做到“三化”“七有”，即：開展工作制度化、學教內容系統化、活動形式多樣化;有公章、有標牌、有黨旗、有辦公場所、有工作制度、有活動陣地、有基礎資料。(四)是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工、青、婦組織和活動制度。五是加強社區居委會政治民主建設，不斷完善居民代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
2、強化用"三個代表"武裝全黨這個根本，堅持不懈抓好黨員幹部的思想政治建設。
(一)是堅持灌輸與引導相結合的原則，以樓宇大廈爲依託，採取多種形式有計劃開展對全色回去黨員幹部進行精神的學習貫徹。不斷加強黨員隊伍思想建設，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，規範行爲，以良好的形象贏得居民及企業的信任與愛戴，從而使黨的根基在社區築牢。(二)是依託社區，加強黨員分類教育和管理，充分發揮黨員在社區建設模範帶頭作用，不斷提升黨在社區影響力，增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎。
3、強化作用建設，抓好兩轉變、三服務，密切黨羣關係。
圍繞保持黨同人民羣衆血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和爲民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣衆利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。爲基層、爲羣衆、爲特困羣衆排憂解難，搞好服務。
4、強化思想政治工作，以開展創建文明城市活動爲扒手，擴展社區工作全面化。
堅持以人爲本，圍繞潔淨如家，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。抓典型引路，通過實施抓好出發點--突出社區陣地建設;抓好着力點--辦好事、實事;抓好支撐點--開展豐富多彩的社區活動;抓好落腳點--切實爲居民分憂解難，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨的形象風采。
5、強化黨風廉政建設。
(一)是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行爲，艱苦創業。從源頭預防和杜絕腐敗，進一步健全和完善監督制約和管理程序，搞好政務、財務公開。(二)是社區教育工作計劃中的重點內容：堅持教育、預防爲主方針，強化色社區幹部廉潔自律，警鐘長鳴。狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。
三、強化安全生產意識，堅持"安全第一，預防爲主"的方針
按屬地管理原則，嚴格落實安全生產責任制和責任追究制度，未雨綢繆，加強監控，抓好重點部位、場所的安全隱患，排查治理，確保轄區無重大安全責任事故發生。
四、全力做好上訪和穩定工作，努力創造安居樂業的社區環境
首先建立完善“五大體系”，構築維護社會穩定的第一道防線。一是構築法制宣傳教育體系。二是構築矛盾糾紛排查治理體系。三是構築法律服務網絡體系。四是構築安置幫教體系。五是構築信息反饋體系，解決好上訪問題，促進社會穩定。
其次本着“五加強，不出事，保穩定”的原則，極力做好綜治、信訪、安全生產工作。一是加強安全生產責任制，做到人員責任到位，健全社區羣防、羣治聯防網絡;二是加強排查工作，把握工作主動權，做到知情在先，防範在前，矛盾化解在基層，形成集排查、防範、梳理、調處、化解爲一體的工作佈局;三是建立安檢管理網絡體系，消除事故隱患。四是加強對“FLG“動態防控，做好教育轉化;五是加強社區民情走訪，完善辦信工作制，力求化解妥善處理問題，杜絕上訪。
五、鞏固提高計劃生育成果
繼續圍繞穩定低生育水平，促進社會經濟協調發展這一中心，不斷完善和探索現居住地管理的經驗方法，提高信息管理水平，本着“以服務爲主導，以宣傳爲引線，以組織爲基礎，以綜治爲保障“的工作思路，發揮社區整體資源優勢，啓動居民自覺參與的主動性，努力在社區逐漸形成一種協調、互動、自治、統一的工作格局。
(一)是突出一個重點，抓牢兩個環節，堅持三個經常，不斷規範現居住地管理秩序。即：突出生殖健康服務這一重點，發揮基層協會組織作用，把握好引導羣衆自治和行風形象建設這兩個環節，堅持流動人口清理經常、入戶摸底經常、宣傳教育經常。(二)是以《人口法》和新《條例》的宣傳爲引線，以零距離宣傳服務爲載體，把握羣衆的需求脈絡，生動宣教形式，充分發揮社區的基礎優勢，營造一種健康、溫馨的生育文化氛圍，實現計生管理的幹羣互動。(三)是加強對計生幹部隊伍的業務培訓和素質提高，形成一支能幹事、會幹事、幹實事、幹成事的基層計生幹部隊伍，以過硬的作風，實現羣衆滿意度的提高。
六、加強社區管理，提高居民生活質量，創造管理有序、安寧、和諧、優美的社區環境
1、強化社區功能，確保做好以老年人、殘疾人、優撫對象、特殊羣衆、下崗職工爲重點的社會保障工作。(一)是動態做好最低生活保障和救助弱勢羣體。廣泛開展助殘、扶弱、濟困、救助爲主的幫扶救助送溫暖活動。(二)是關愛優撫對象，深入開展擁軍優屬、軍民共建的獻愛心活動。(三)落實再就業，爲下崗職工提供服務。
2、加強城管工作，大力深化、綠化和美化社區環境，爭創潔淨如家。
(一)是鞏固完善網絡化管理工程，推行生活垃圾袋裝化，加強消毒除害工作。(二)是搞好居民小區和單位庭院綠化，逐步改造建設新的庭院綠，超額完成各項綠化種植任務。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;確保亮化工程和加強對社區亂搭建的整潔，努力營造潔、齊、美、亮的社區環境。
七、加強社區隊伍建設，利用社區對口單位資源，改善社區工作環境
1、社區幹部的素質高低決定社區工作的好壞，在新一年裏，希望上級加強對社區幹部的培訓，考覈和管理，提高社區幹部素質，以適應新形勢的需要。
2、加強與社區對口單位對接，掌握年初資金足，年底資金緊的特點，努力爭取資金爲社區改善工作環境，調動社區幹部的積極性，以適應越來越繁重的社區工作，爲社區居民提供完善、快捷，滿意的社區服務。