社區工會工作個人總結範文（精選17篇）
社區工會工作個人總結範文 篇1
20xx年，社區工會在各級黨組織的正確領導下，在師工會的大力指導下，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十九大和農四師第xx次黨代會會議精神，以開展“創先爭優”暨“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題實踐活動爲契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區中心工作中紮實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示範崗”創建活動。現就xx社區20xx年工會(婦聯)工作情況彙報如下：
一、加強工會工作，注重工會的自身建設
xx社區黨總支十分重視工會工作，把工會(婦聯)工作納入黨建工作的職責範疇。在統籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區民主管理方面以及關乎社區居民羣衆切身利益重大決策時，發揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。
社區自20xx年9月11日成立了社區工會委員會以來，始終注重加強社區工會(婦聯)組織的自身建設，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯)活動經費給予充分地保障。
二、各部門相互協調、積極支持、密切配合
工會組織是國家政權的重要支柱，隨着社會經濟發展的不斷深入，工會的工作顯得更爲重要。爲了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區黨總支積極支持工會(婦聯)工作，工會(婦聯)組織開展的各類活動，社區主要領導都積極參與，各部門相互協調、積極支持、密切配合，圓滿完成和發揮了工會(婦聯)的各項任務和作用。
三、以送溫暖爲載體，關心困難弱勢羣體
送溫暖活動是工會心繫居民羣衆，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區成立了困難居民幫扶站，制定了社區居家養老服務工作安排等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區工作人員通過走訪、入戶、瞭解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年爲2名貧困家庭品學兼優的大學生申請10000元的西部助學工程資助金;今年又爲1名貧困家庭品學兼優的大學生申請5000元的西部助學工程資助金;爲有殘障家庭申請資助2200元，社區低保對象4戶，保障人口11人，累計發放保障金16500元;臨時救濟8戶，發放救濟金3100元;醫療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依託師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前爲止，免費爲師直6個單位233戶貧困居民已發放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，麪粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養老服務。把城鎮60歲以上的貧困老人納入城鎮低保;製作“愛心慈善聯繫卡”、“居家養老服務卡”，安排專人與他們結成聯繫幫扶對子，利用每天清掃單元衛生的機會，及時瞭解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，並經常舉辦老年健康知識講座;依託社區衛生服務站爲身體有病的老年人送醫送藥，並開展爲社區老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;爲殘疾人辦理殘疾證，積極爲行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民羣衆的熱情稱讚。
3、爲居民提供及時便利的物業服務。爲保證居民羣衆自來水正常、安全、合理使用，社區多方籌措資金，通過居民羣衆自出，社區補貼部分的辦法，投入3萬餘元用於自來水管道改造;積極爲轄區居民羣衆提供生活便利服務，滿足居民羣衆的生活需求，全年爲居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民羣衆生活中的“小事”當作社區工作“大事”來認真做實做好。
4、做好下崗失業人員再就業服務工作。建立健全了社區勞動保障工作九個臺帳。發佈就業信息100餘條，發放就業再就業宣傳資料1000餘份，組織下崗失業人員參加師工會、師勞動就業中心的職業培訓等30餘人次，提供就業崗位21人，推薦就業59人次，成功實現再就業13人。
四、圍繞社區中心工作，抓好創先爭優活動
在居民中開展爭創“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創“巾幗文明示範崗”活動，仍然是今年xx社區工會的重點工作。社區工會在年初對爭創“和諧小康家庭”進行了安排部署，制定了爭創活動的實施方案，在社區居民區進行了張貼，經各居委會推薦、社區創建活動領導小組和社區工會審覈，報社區黨總支評定，在去年9戶居民被評爲社區“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評爲社區“和諧小康家庭”，並將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區社政部爲創建“巾幗文明崗”崗位，目前創建社區“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。
維權工作是工會工作重中之重的。社區以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權益爲基礎，建立維權長效宣傳機制。社區在居民區製作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、牆報、簡報，定期更換宣傳、學習內容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好社區居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區工作會議，維護下崗失業人員和再就業人員的合法權益，充分調動社區工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業人員的合法權益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農四師xx社區女職工權益保護專項集體合同》入手，對社區公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區同15名女職工續簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛生都得到較好的保障，勞動關係較爲穩定，利益實現了雙贏。
2、積極探索社區民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，並進行公示，通過積極培養居民的廣泛參與，社區民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區連着你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。
五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活
一年來，由社區工會(婦聯)牽頭，工會會員和社區居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發揮工會(婦聯)的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯巾幗志願者行動計劃、師婦聯組織的“恆愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、諮詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規、健康生活等不同內容的教育，提高了居民的文明素質和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。
六、存在的問題和今後的工作打算
1、管理居民點多線長面廣。轄區總戶數637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業人員362人，少數民族48人。社區在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學生2人。工會開展工作難度大。
2、社區經費較爲緊張，工會工作開展形式較爲單一，距廣大社區居民羣衆的要求還有一定距離。
3、社區活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今後的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質，爲社區開展各類活動打下良好的基礎。
繼續做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發社區居民羣衆的生活激情和關心社區建設的熱情，爲全面推進花城社區的平安、和諧、文明建設多做貢獻，爲我師的跨越式發展和長治久安做出我們的積極努力。
社區工會工作個人總結範文 篇2
社區工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道工會工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。爲社區文明建設做了一些實施，並取得了一定成績。
一、領導重視、大力支持
工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨着企業改革的不斷深入，工會工作顯得更爲重要。爲了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實際問題
爲了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，並根據各戶的實際情況，對轄區5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業人員進行了再就業培訓，對xx名下崗失業人員和農民工實現了再就業，爲兩個私營企業辦理了小額貸款，對xx名特困居民進行一幫一結對幫扶，爲轄區名辦理了社區醫療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。
三、積極完成上級佈置的工作任務
按照全市總工會提出的“哪裏有職工，哪裏就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業工會的任務。轄區目前截止共組建非公有制企業22個。爲推進社區服務的創新工作更進一步發展，我們動員轄區各方面力量和資源優勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區企業工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯建共創”和“用工”協議，爲轄區開展各項工作打下堅實基礎。
從今年3月至5月社區開展抗震救災活動，春節開展的大型遊園活動，5月份開展的“社區服務日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會會員及企業工會組織都積極響應和參與，並投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區工會也主動利用現有的活動場所定期和不定期的爲轄區單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會爲宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的能力，爲創建充分就業社區和保持諧示範社區和示範工會做出應有貢獻。
社區工會工作個人總結範文 篇3
xx社區工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神爲指導，以新區建設和迎“十運”爲中心，着力加強基層工會組織建設，以職工維權爲重點，以“示範社區工會”建立爲載體，堅持規範化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，爲社區“三個禮貌”協調發展，再立新功，再創輝煌。具體總結如下：
一、建立健全組織網絡，做到管理規範
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上牆;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發揮轄區村民組長的作用，爲非公企業工會小組做好服務和協調，及時向社區工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂羣衆合同
爲維護非公企業工會小組合法權益，社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商，羣衆合同，進一步規範管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，瞭解企業生產、經營狀況，存在的困難和問題，爲他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會建立健全勞動關係三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，並瞭解他們生活工作狀況，存在什麼困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業保護工作法制化和規範化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工
爲了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，爲他們排憂解難，今年春節前夕，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還爲一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。XX年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示範村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋樑紐帶作用，體現維權，爲實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績!
社區工會工作個人總結範文 篇4
xx社區工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神爲指導，以新區建設和迎“十運”爲中心，着力加強基層工會組織建設，以職工維權爲重點，以“示範社區工會”建立爲載體，堅持規範化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，爲社區“三個禮貌”協調發展，再立新功，再創輝煌。具體總結如下：
一、建立健全組織網絡，做到管理規範
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上牆;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發揮轄區村民組長的作用，爲非公企業工會小組做好服務和協調，及時向社區工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂羣衆合同
爲維護非公企業工會小組合法權益，社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商，羣衆合同，進一步規範管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議透過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，瞭解企業生產、經營狀況，存在的困難和問題，爲他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會建立健全勞動關係三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，並瞭解他們生活工作狀況，存在什麼困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“建立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業保護工作法制化和規範化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工
爲了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的狀況，爲他們排憂解難，今年春節前夕，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還爲一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。XX年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示範村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋樑紐帶作用，體現維權，爲實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績!
社區工會工作個人總結範文 篇5
20xx年，社區工會在各級黨組織的正確領導下，在師工會的大力指導下，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十九大和農四師第xx次黨代會會議精神，以開展“創先爭優”暨“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題實踐活動爲契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區中心工作中紮實推進“和諧小康家庭”和“巾幗文明示範崗”創建活動。現就xx社區20xx年工會(婦聯)工作情況彙報如下:
一、加強工會工作，注重工會的自身建設
xx社區黨總支十分重視工會工作，把工會(婦聯)工作納入黨建工作的職責範疇。在統籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區民主管理方面以及關乎社區居民羣衆切身利益重大決策時，發揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。
社區自20xx年9月11日成立了社區工會委員會以來，始終注重加強社區工會(婦聯)組織的自身建設，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會(婦聯)活動經費給予充分地保障。
二、各部門相互協調、積極支持、密切配合
工會組織是國家政權的重要支柱，隨着社會經濟發展的不斷深入，工會的工作顯得更爲重要。爲了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區黨總支積極支持工會(婦聯)工作，工會(婦聯)組織開展的各類活動，社區主要領導都積極參與，各部門相互協調、積極支持、密切配合，圓滿完成和發揮了工會(婦聯)的各項任務和作用。
三、以送溫暖爲載體，關心困難弱勢羣體
送溫暖活動是工會心繫居民羣衆，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區成立了困難居民幫扶站，制定了社區居家養老服務工作安排等制度，開展了進百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區工作人員通過走訪、入戶、瞭解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年爲2名貧困家庭品學兼優的大學生申請10000元的西部助學工程資助金;今年又爲1名貧困家庭品學兼優的大學生申請5000元的西部助學工程資助金;爲有殘障家庭申請資助2200元，社區低保對象4戶，保障人口11人，累計發放保障金16500元;臨時救濟8戶，發放救濟金3100元;醫療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依託師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前爲止，免費爲師直6個單位233戶貧困居民已發放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套)，大米2330公斤，麪粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養老服務。把城鎮60歲以上的貧困老人納入城鎮低保;製作“愛心慈善聯繫卡”、“居家養老服務卡”，安排專人與他們結成聯繫幫扶對子，利用每天清掃單元衛生的機會，及時瞭解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，並經常舉辦老年健康知識講座;依託社區衛生服務站爲身體有病的老年人送醫送藥，並開展爲社區老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;爲殘疾人辦理殘疾證，積極爲行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民羣衆的熱情稱讚。
3、爲居民提供及時便利的物業服務。爲保證居民羣衆自來水正常、安全、合理使用，社區多方籌措資金，通過居民羣衆自出，社區補貼部分的辦法，投入3萬餘元用於自來水管道改造;積極爲轄區居民羣衆提供生活便利服務，滿足居民羣衆的生活需求，全年爲居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設施、設備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民羣衆生活中的“小事”當作社區工作“大事”來認真做實做好。
4、做好下崗失業人員再就業服務工作。建立健全了社區勞動保障工作九個臺帳。發佈就業信息100餘條，發放就業再就業宣傳資料1000餘份，組織下崗失業人員參加師工會、師勞動就業中心的職業培訓等30餘人次，提供就業崗位21人，推薦就業59人次，成功實現再就業13人。
四、圍繞社區中心工作，抓好創先爭優活動
在居民中開展爭創“和諧小康家庭”活動和在窗口服務崗位爭創“巾幗文明示範崗”活動，仍然是今年xx社區工會的重點工作。社區工會在年初對爭創“和諧小康家庭”進行了安排部署，制定了爭創活動的實施方案，在社區居民區進行了張貼，經各居委會推薦、社區創建活動領導小組和社區工會審覈，報社區黨總支評定，在去年9戶居民被評爲社區“和諧小康家庭”的基礎上今年又有20戶居民被評爲社區“和諧小康家庭”，並將在年底表彰大會上進行表彰。確定社區社政部爲創建“巾幗文明崗”崗位，目前創建社區“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進行之中。
維權工作是工會工作重中之重的。社區以宣傳、教育、學習，以保證職工的合法權益爲基礎，建立維權長效宣傳機制。社區在居民區製作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、牆報、簡報，定期更換宣傳、學習內容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導好社區居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導好、保護好、發揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區工作會議，維護下崗失業人員和再就業人員的合法權益，充分調動社區工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護下崗失業人員的合法權益。推行勞動合同的簽訂是當前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農四師xx社區女職工權益保護專項集體合同》入手，對社區公益性崗位的女職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，社區同15名女職工續簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛生都得到較好的保障，勞動關係較爲穩定，利益實現了雙贏。
2、積極探索社區民主管理新路子，依法維護居民享有的民主權利。社區重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，並進行公示，通過積極培養居民的廣泛參與，社區民主建設意識和民主管理意識明顯提高，“社區連着你我他，平安建設靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。
五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活
一年來，由社區工會(婦聯)牽頭，工會會員和社區居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發揮工會(婦聯)的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應師婦聯巾幗志願者行動計劃、師婦聯組織的“恆愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、諮詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規、健康生活等不同內容的教育，提高了居民的文明素質和倡導健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災減災知識”等內容的宣傳活動，在活動中普及了科學知識，也提高了居民的自我保護意識。
六、存在的問題和今後的工作打算
1、管理居民點多線長面廣。轄區總戶數637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業人員362人，少數民族48人。社區在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學生2人。工會開展工作難度大。
2、社區經費較爲緊張，工會工作開展形式較爲單一，距廣大社區居民羣衆的要求還有一定距離。
3、社區活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今後的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓活動，提高工會會員和居民的自身素質，爲社區開展各類活動打下良好的基礎。
繼續做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發社區居民羣衆的生活激情和關心社區建設的熱情，爲全面推進花城社區的平安、和諧、文明建設多做貢獻，爲我師的跨越式發展和長治久安做出我們的積極努力。
社區工會工作個人總結範文 篇6
社區工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道工會工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。爲社區文明建設做了一些實施，並取得了一定成績。
一、領導重視、大力支持
工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨着企業改革的不斷深入，工會工作顯得更爲重要。爲了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實際問題
爲了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，並根據各戶的實際情況，對轄區5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業人員進行了再就業培訓，對xx名下崗失業人員和農民工實現了再就業，爲兩個私營企業辦理了小額貸款，對xx名特困居民進行一幫一結對幫扶，爲轄區名辦理了社區醫療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。
三、積極完成上級佈置的工作任務
按照全市總工會提出的“哪裏有職工，哪裏就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業工會的任務。轄區目前截止共組建非公有制企業22個。爲推進社區服務的創新工作更進一步發展，我們動員轄區各方面力量和資源優勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區企業工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯建共創”和“用工”協議，爲轄區開展各項工作打下堅實基礎。
從今年3月至5月社區開展抗震救災活動，春節開展的大型遊園活動，5月份開展的“社區服務日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會會員及企業工會組織都積極響應和參與，並投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區工會也主動利用現有的活動場所定期和不定期的爲轄區單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會爲宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的能力，爲創建充分就業社區和保持諧示範社區和示範工會做出應有貢獻。
社區工會工作個人總結範文 篇7
柳背橋社區工會在社區黨委的直接領導下，經過一年的努力，成績可喜。目前社區工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509、50元，特專款專用於工會外出活動的開支。真正吸引轄區職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，爲社區的文明和諧發展和社會穩定打下了堅實的基礎。
一、今年社區工會主要開展了以下工作：
(一)進一步完善了社區工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區各項活動的能力。
(二)社區工會協助居委會民政爲轄區失業人員推薦就業5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區志願者服務6次，爲貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421、20元，用實際行動發揚了工會的團結互助精神。
(三)不定期在轄區黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區羣衆積極參加社區各項活動，促進社區的發展和建設。今年指導轄區非公有制企業建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
(四)今年3月30日，社區組織轄區工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內容主要是就如何協助社區開展好社區工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區工會組織會員到廣安鄧先生故鄉進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，集體榮譽感也得到發揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節來臨之際，社區工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區義務巡邏月活動，爲確保轄區平安做出了積極貢獻。
(七)今年1月19日，社區黨委、居委會及社區工會共同組織了一次社區拔河比賽，轄區的企業工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區服務日活動，活動內容豐富多彩，通過活動的開展在轄區居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區單位和社區共有困難職工人數24人，並全部進入系統管理。
二、存在的問題及今後努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區建設，如何發揮一個會員在社區各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較爲困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。
我們今後將克服一切困難阻礙，發揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區的各項建設中，以豐富轄區的文體活動爲主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動會員積極因素，爲打造“文明和諧社區”而努力奮鬥。
社區工會工作個人總結範文 篇8
柳背橋社區工會在社區黨委的直接領導下，經過半年的努力，成績可喜。目前社區工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特專款專用於工會外出活動的開支。真正吸引轄區職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結在一起，爲社區的文明和諧發展和社會穩定打下了堅實的基礎。
一、今年上半年社區工會主要開展了以下工作：
（一）進一步完善了社區工會制度和職責，對工會小組的會員進行了部分調整，開展每半年集中組織學習工會及有關知識內容，大大提高了會員自身素質和參加社區各項活動的能力。
（二）社區工會協助居委會民政爲轄區失業人員推薦就業5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區志願者服務6次，爲貧困兒童獻愛心捐助衣物30件，現金1421.20元，用實際行動發揚了工會的團結互助精神。
（三）不定期在轄區黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區羣衆積極參加社區各項活動，促進社區的發展和建設。今年指導轄區非公有制企業建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
（四）今年3月30日，社區組織轄區工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓，培訓內容主要是就如何協助社區開展好社區工會工作進行了講解和討論，收到了很好的效果。
（五）今年4月16日，社區工會組織會員到廣安鄧小平故鄉進行了參觀學習。大家通過活動的交流、溝通，團結更進一步增強，集體榮譽感也得到發揮。
（六）從去年12月22日至1月21日，在春節來臨之際，社區工會響應黨委號召，有25名會員參加了社區義務巡邏月活動，爲確保轄區平安做出了積極貢獻。
（七）今年1月19日，社區黨委、居委會及社區工會共同組織了一次社區拔河比賽，轄區的企業工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區服務日活動，活動內容豐富多彩，通過活動的開展在轄區居民中收到了良好的效果。
（九）建立了轄區單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區單位和社區共有困難職工人數24人，並全部進入系統管理。
二、存在的問題及今後努力方向：
（一）工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區建設，如何發揮一個會員在社區各項活動中的作用參與不夠。
（二）互助友愛是工會守則的主要內容之一，會員中對較爲困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻愛心活動名單中，看到會員參與人數還不夠多。
我們今後將克服一切困難阻礙，發揚已取得的成功經驗，與時俱進，把工會工作一步一個腳印的融入到社區的各項建設中，以豐富轄區的文體活動爲主要內容，積極配合文化工作和精神文明建設，調動會員積極因素，爲打造“文明和諧社區”而努力奮鬥。
社區工會工作個人總結範文 篇9
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”重要思想，以“科學發展觀”爲指導思想，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，充分發揮職能，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，爲爭創“和諧校園”而努力，爲發展有中國特色的社會主義教育事業作出應有的貢獻。現將本學年工會工作總結如下:
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。針對職業特徵，首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和總書記提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育爲核心，大力宣傳和學習全國優秀教師的師德先進事蹟，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，並能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，引導教職工依法執教，增強了教工的遵紀守法意識。
二、求真務實，繼續堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執行上級部門關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考覈、福利、後勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考覈、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
三、以人爲本，積極開展各項活動豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“教師節”、“國慶節”等節日裏，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之餘，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業病，增強體魄，有利於更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，爲創建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關心患病、生活困難及離退休教師生活
學校黨政部門和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節日，就及時發放慰問金，並撥出專門經費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節、春節等節日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心，此舉贏得了離退休教師的廣泛讚譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的老師，併到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由於條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年裏，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地爲學校辦實事，爲教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校會越辦越好。
社區工會工作個人總結範文 篇10
博愛路社區工會工作以黨的十八大精神爲指導，認真貫徹落實上級工會工作精神任務，進一步調動工會工作用心性，開拓創新、與時俱進，加強構築和諧社區，切實爲廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同三協議”，確保維權職能，促進企業發展，落實職工民主政治權利，加強企業民主管理，發展企業經濟，加強工會自身建設，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創我社區工會工作的新局面。
一、加強工會自身管理服務基層企業
博愛路社區位於常州市中心城區，居民住戶2117戶，總人口5450人。博愛路社區轄區內各類非公企業近700家，職工近5000人。爲維護企業職工的合法權益，更好地服務職工，社區工聯會先後建立起博愛路社區工聯會、機電市場聯合工會、金橋大廈樓宇聯合工會、社區五小行業聯合工會、金橋機電五金市場聯合工會五家行業性工會，還建立了多家獨立工會，現轄區內企業入會率到達97%，會員人數多達4800多人，從而實現了屬地所有私營企業、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社區工會加大企業羣衆工資協商的簽訂，於27家企業簽訂了工資合同。
根據區總工會規範化建設實施意見，博愛路社區工聯會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色爲抓手，加強屬地轄區單位的組建工作，實現了組建覆蓋轄區97%以上的單位，切實增強了社區單位職工的凝聚力。
二、堅持職代會制度突出工會維權職能落實
社區工聯會在金橋市場設立了“溫情服務”點，爲了更好發揮服務點的作用，社區每週定時在服務點派工作人員接待有需求的經營戶，及時收集職工的意見和推薦。服務點在法律諮詢、計劃生育政策、養老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務，受到職工的歡迎。
三、關愛睏難職工爲職工辦實事
社區工聯會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由於生病，家中生活困難，社區工會用心想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶祝活動中，爭取到了500元的幫困資金，讓他十分得感動。
四、加強協調女職工工作
爲解決女職工看病難的問題，社區聯合常州蘭陵醫院，走進社區，由醫院專家爲社區女職工看病解難，社區工聯會來聯繫常州蘭陵醫院皮膚科、普外科、內科的專家和志願者護士共9人攜帶醫療器械來到博愛路社區，爲單位女員工進行了量血壓、測血糖等內科、普外科的檢查和諮詢。員工看到醫院的專家，連連說：“真沒想到，醫院的醫生親自到社區來爲我們看病，真是太好了。”社區工聯會還專門組織昌源商貿的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙於工作，根本沒時光檢查身體。社區工聯會爲她們帶給這樣的機會，員工們十分高興，醫生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦。
五、社區工會的自身建設
爲了豐富工聯會職工的精神文化生活，增強職工的禮貌素養，社區工聯會經常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務工的外來人員，在社區工會找到了自我的家。
1、元宵節燈謎
2月3日，社區工聯會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎遊戲活動，活動中，工聯會邀請了轄區單位的工會會員及小區物業的員工一齊參加了活動。五彩的燈謎，把社區的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網絡，上網查詢結果。在盲人畫鼻，託乒乓球等遊戲處，來自外鄉的物業員工爭相恐後，玩的十分開心。看着手裏的獎品，他們說沒想到社區裏還有這麼好玩的東西，在那裏生活就像在自我的家鄉一樣，這個元宵節過得很開心。
2、春季踏青
4月20日，社區工聯會組織社區居民和轄區單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應溼地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂。縱棹園內的精品雕花園讓職工們、居民們驚歎不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術。下午遊覽了揚州寶應湖國家溼地公園，坐木筏漂游於森林中奇迷的水道，看水鄉美景，感受生態雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉於“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社區居民們個個都十分開心。透過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質，增進了社區居民和企業之間的友誼和聯繫，爲構建禮貌和諧社區而努力。
3、員工撲克比賽
6。12日下午，社區工聯會舉辦了“禮貌比賽，共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時，單位職工的工作節奏都十分快，工作壓力也大，爲了豐富職工的文化生活，增進大家的友誼，社區工聯會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲裏能夠看出，活動的目的到達了。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區和諧建設的見證。
4、迎十八大書畫展
9月11-12日，社區工聯會舉辦了喜迎黨的十八大書畫展活動，社區的黨員、職工等150多人蔘加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的十八大即將召開，社區工聯會以喜迎十八大爲主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿有限公司的總經理帶領職工參觀了展出活動，他說：企業也要有企業文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統的文化，年輕人更就應在活動中，陶冶情操，豐富精神。”這次書畫展，不僅僅豐富了社區居民的文化生活，也爲廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐，更爲他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區居民深厚的文化底蘊及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風貌。
博愛路社區工會工作在街道工會和社區黨總支的領導下，認真學習黨的十八大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，努力履行工會的基本職責，努力爲基層的職工服務，緊緊圍繞社區的總體目標任務，創造性地開展工會工作，真正發揮好工會組織在推進改革、促進發展、維護穩定中的重要作用。
社區工會工作個人總結範文 篇11
一年的時間很快過去了，我在校領導、部門領導以及同事們的關心與幫助下，充分發揮一名工會幹事的作用，認真履行工作職責，腳踏實地，任勞任怨，盡到了一名工會工作者的責任。在這個團結、務實、高效的集體中，參加工作三年的時間使我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛鍊，爲了更好地總結經驗，現將我20____年全年的個人學習、工作情況總結如下：
一、認真學習理論知識，努力提高自身素質
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習專業知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
二、嚴謹負責，做好本職工作
從我上班的第一天起，就嚴格要求自己，力爭做一個有道德的人。“學高爲師、身正爲範”這個道理古今皆然。我始終認爲作爲一名學校工會的工作人員，應把“德”放在一個十分重要的位置，不斷加強道德修養，提高素質。
1.腳踏實地，認真做好本職工作
(1)協助主席認真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。
(2)協助主席開展送溫暖活動。在主席的指導下，起草了健康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補助辦法;協助工會主席開展了“工會會員重大疾病醫療互助”活動，發揚互助互濟的光榮傳統;協助主席舉辦了各種保健講座，以增強教職工的自我保健意識;協助主席定期爲退休老同志訂閱報刊雜誌，組織體檢，每逢生日送上蛋糕表示祝賀;協助主席組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動，每逢過節，如“三八”、“六一”，都爲她們購買精美的禮品。
(3)配合主席開展豐富多彩的校園文化活動。協助主席舉辦了“三八節趣味活動”;5.12四川汶川特大地震災害發生後，積極協助主席組織全校師生向災區人民獻愛心活動，共捐款18508元，衣物棉被638件;今年3月——7月中旬，協助主席組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓活動。
(4)完成了文件的取送、上傳下達、登記、彙編、歸檔工作。
2.積極進取，創新教學工作
作爲一名年輕教師，必須充分認識到自己的不足，有危機感，要不斷學習新的知識，接觸新的領域，才能開拓思路、啓迪思維，提高工作水平和工作效率。
在教學中，我十分重視課堂上教與學的雙邊活動，使教與學兩方面的積極性得到發揮。課後，我對上節課所授內容進行反思，找出不足之處予以改正。我還經常與學生進行溝通、交流，使她們的意見和建議能及時地反饋給我。這樣一種互動地教學模式，營造了一份歡樂、和諧的課堂氛圍，提高了學生學習的積極性、主動性和創造性。
業餘時間，我經常查閱一些與“幼兒教育”相關的書籍和影像資料，及時爲自己充電，並結合學生的專業性質制定了一套教學計劃，爲她們將來步入工作崗位能夠更好地勝任幼兒教育工作奠定了基礎。
經過三年的工作實踐，我覺得自己上了一個新臺階，工作有了目標。新的一年馬上就要來到，任重道遠，我將繼續加倍努力，爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績，爲我們電大光輝燦爛的明天，貢獻自己的全部力量!
社區工會工作個人總結範文 篇12
祥社區工會成立於20xx年 xx月，工會委員會由6人組成，現有會員50人，社區工會成立以來，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想爲指針，圍繞發展、服務大局的中心，充分發揮工會的組織作用，切實履行工會職責，規範工會組織，爲職工辦好事、辦實事，維護職工合法利益，最大限度調動工人階級及農民工的積極性、創造性。20__年，泰祥社區工會圍繞街道黨工委中心工作和積極貫徹落實區總工會要求，堅持把服務企業，依法維護職工合法權益，強化社會化職工幫扶工作爲主要內容，在各級工會組織的共同努力下，各方面工作取得了較大的成效。現總結如下：
一、健全隊伍，不斷夯實社區工會基礎工作
1、成立了由社區書記任工會主席的社區工會委員會，確定了經審委員、女工委員等。
2、建章立制，健全了社區工會工作檔案，出臺了社區工會工作各項規章制度，並明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，責任到人。
3、實現了辦公場所、活動場所、學習場所“三到位”，並積極作好發展會員工作及農民工幫扶救助等工作。上半年，共發展社區工會會員23名，成立了廣達汽車修配有限責任公司工會委員會，積極發展農民工會員17名。社區成立了農民工俱樂部，多方協調配備了乒乓球案、象棋、跳棋、圖書等，無償提供給他們，爲廣大社區農民工及社區工會會員提供了交流思想，放鬆身心的場所，也夯實了社區工會工作基礎。
二、維權工作
1、《集體合同》簽約率有所增長。20__年，非公企業集體合同簽約的單位達到81個：其中18家小區工會、63家獨立工會，覆蓋企業686家，比去年同期增長10%;覆蓋職工10000餘人，比去年同期增長11%;23家企業簽訂了工資集體協議;9415人簽訂了勞動合同、勞務合同和勞務協議，其中6514人簽訂了勞動合同， 2901人簽訂了勞務合同;從源頭上維護了職工的合法權益。
2、廠務公開工作得到推廣。爲了進一步貫徹市區廠務公開管理工作，社區總工會在總結恰爾斯、央中等單位廠務公開民管工作的經驗基礎上，以點帶面深入推進非公企業廠務公開管理工作。至今，已有60多家獨立工會開展了廠務公開管理工作，有司建築、衛慶電梯、產權拍賣等企業在行政方有重大政策出臺時，都事先與工會溝通，廣泛徵求意見，然後集中採納修訂後公示與衆，深受員工的歡迎。衡建旅遊汽車以人爲本，多年來堅持廠務公開工作，企業的近期目標和遠期規劃都讓每個職工知曉，積極營造*企業的氛圍，使企業的效益、職工收入有了同步增長。
3、職工援助。聯手市、區總工會等有關部門，在社區內開展了《泰祥社區20__年元旦春節送溫暖援助服務日活動》，組織了近150家用工單位進場，提供1000多個崗位，有20__多求職人員進場應聘。在市總工會開展的《百家勞模幫困再就業》和《農民工就業援助周》招聘活動中，向每個小區發放和張貼通知200份，積極宣傳動員就業困難人員前往應聘，並在職工援助服務中心的電子屏幕滾動插播招聘信息、各個接待窗口接受農民工就業意向登記。
積極探索工會參與勞動爭議調處機制，成立了斜土社區勞動爭議人民調解委員會，勞動爭議人民調解工作室，落實專職人員和場地，公正及時解決勞動爭議糾紛，切實保護勞動者、用人單位的合法權益，促進勞動關係穩定。從4月份開始至今，共受理20起勞動爭議案件，調解成功3起，辦結率100%。
對非公企業和社區困難職工情況進行了排摸，並對其中17家企業的47位特別困難的職工進行了春節、國慶等節日的幫困慰問，發放幫困金23800元。同時，還建立了困難職工檔案，完善了救助臺帳，並及時將困難職工情況輸入全國幫困工作管理系統中。指導斜土物業行業工會舉行主題爲“物業有真情，有難大家幫”的幫困募捐儀式，共募捐善款7519元。
職工援助服務中心1—11月接待工會互助醫療保障諮詢近3500人次，爲2766人次辦理了住院和大病醫療報銷，總計報銷金額2109659.7元。完成機關、事業在職職工和退休人員的20__年互助保障的參保工作。爲社區散戶共1805人次辦理互助保障的參保，參保總金額達109122元。
三、職工文體工作
1、策劃、舉辦20__年泰祥社區企業迎春聯誼會。
2、組織“泰祥社區迎新春”牌藝友誼賽。
3、發動社區企業職工145人組隊13支，積極參加並協辦第四屆“杯”職工春季長跑賽。共獲不同組別的10個前三名，18個優勝獎，參賽人數、獲獎數均創歷次之最。
4、動員組織*公司、*公司共88名職工參加區10年“紅五月系列文體活動”的中國象棋、射擊、橋牌、80分、乒乓、保齡球、卡拉ok的團體賽和個人賽，社區總工會榮獲優秀組織獎。
四、對企業排摸及其他主要工作
爲了更好地爲明年組建工會工作打下基礎，在20__年11月份對泰祥社區內60家企業進行排摸。在60家企業中總職工人數7298，有工會11家，50人以上32家。其中，外資企業28家，職工人數3456，有工會3家，50人以上有16家;私營企業27家，職工人數2348，有工會5家，50人以上12家;國內合資企業5家，職工人數1494，有工會3家，1家在籌備組建中，50人以上4家。
五、年報、報刊、信息
根據全國工會統計調查制度的規定，及《關於開展20__年工會統計年報調查的通知》，組織實施好20__年泰祥社區總工會對985家基層工會統計年報工作。其中外資獨立工會、私營獨立工會111家，外資、私營聯合工會874家，並將年報調查統一輸入中華全國總工會編制的數據庫軟件。
根據市總工會有關要求，工會報刊發行工作已經開始，爲了更好地爲基層工會和職工服務，將勞動報110份、工人日報17份，上海工運12份、工會理論研究1份、中國工會財務2份、民管信息資料20份、主人4份派發給他們，讓他們充分了解熟悉相關知識，完成區總報刊徵訂任務。
按照區總信息工作要求和街道辦事處對社區總工會信息工作要求，每月向區總宣教部上報相關的輿情動態信息，每月3-4篇工會動態信息及時發往區總工會、街道黨辦、行政辦、。協助婦聯建立“兩新組織婦女工作聯繫制度”。會同社區婦聯舉辦“迎世博、慶三八、話”聯歡活動等。根據區總工會的要求，具體落實在社區總工會見習的三名大學生的帶教計劃，使大學生在日常工作、走訪企業、文檔管理、接觸社會等方面得到鍛鍊，做到工作有指導，月度有考評。
回顧全年工作，總的來說是充實而有意義的。雖然做工會工作剛起步工會工作經驗還欠缺，工作中還存在不足，但我們會在今後工作中不斷總結經驗教訓，整合資源，協調各方，共同推進。以“沒有最好只求更好”，的工作姿態在街道黨工委的領導下，在上級工會的關心指導下，探討企業工會“建起來、轉起來、活起來”的新思路和新方法，利用各種媒介大力宣傳中國工會“橋樑、紐帶、合作、雙贏”的獨特理念和企業工會圍繞企業中心工作開展各項活動的典型事例，結合當前開展的深入學習實踐科學發展觀的要求，多爲企業工會辦好事、辦實事，進一步提升非公企業工會工作的有效性，爲構建*企業、*社區作出不懈努力。在今後的工作中，我們xx社區工會將進一步加強工會的化建設，與時懼進，開拓創新，努力把工會工作推向一個嶄新的發展階段。
社區工會工作個人總結範文 篇13
社區工會在鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下，在街道工會工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。爲社區文明建設做了一些實施，並取得了一定成績。
一、領導重視、大力支持
工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨着企業改革的不斷深入，工會工作顯得更爲重要。爲了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實際問題
爲了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，並根據各戶的實際情況，對轄區5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業人員進行了再就業培訓，對13名下崗失業人員和農民工實現了再就業，爲兩個私營企業辦理了小額貸款，對13名特困居民進行一幫一結對幫扶，爲轄區 名辦理了社區醫療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。
三、積極完成上級佈置的工作任務
按照全市總工會提出的“哪裏有職工，哪裏就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達組建兩個新建企業工會的任務。轄區目前截止共組建非公有制企業22個。爲推進社區服務的創新工作更進一步發展，我們動員轄區各方面力量和資源優勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區企業工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯建共創”和“用工”協議，爲轄區開展各項工作打下堅實基礎。
從今年3月至5月社區開展抗震救災活動，春節開展的大型遊園活動，5月份開展的“社區服務日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會會員及企業工會組織都積極響應和參與，並投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區工會也主動利用現有的活動場所定期和不定期的爲轄區單位提供大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。
總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會爲宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的最大能力，爲創建充分就業社區和保持諧示範社區和示範工會做出應有貢獻。
社區工會工作個人總結範文 篇14
本學年我校工會在縣教育工會及學校黨支部的領導下，現將本學年工會工作總結如下:
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平
工會積極配合校黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風教育爲核心，大力宣傳和學習全國優秀教師的師德先進事蹟，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，並能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教職工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護法》等相關法律知識，引導教職工依法執教，增強了教工的遵紀守法意識。
二、求真務實，繼續堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執行上級部門關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考覈、福利、後勤、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考覈、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了全體教職工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
三、以人爲本，積極開展各項活動豐富教職工生活
一是在元旦、“三八”婦女節、“五一”勞動節、“教師節”、“國慶節”等節日裏，我校工會都組織教職工開展了各種相關有益身心健康的活動;二是倡導教職工在工作之餘，開展籃球比賽、跑步等活動，以預防職業病，增強體魄，有利於更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，爲創建和諧校園起到的良好的作用。
四、情暖人心，真誠關心患病、生活困難及離退休教師生活
學校黨政部門和工會十分關心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節日，就及時發放慰問金，並撥出專門經費，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節、春節等節日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關心，此舉贏得了離退休教師的廣泛讚譽，他們的心也與學校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的老師，併到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，由於條件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進。在新的一年裏，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，積極主動地爲學校辦實事，爲教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校會越辦越好。
社區工會工作個人總結範文 篇15
我們__社區工會是區總工會確定的社區工會規範化試點單位，正式成立了社區機關工會、楚天超市工會及餐飲聯合工會小組三個工會組織，共有工會會員5____。根據上級有關精神，在各級工會領導的指導下，在社區黨組織的支持下，我們清安社區工會工作開展得有聲有色，實現了“組織起來、切實維權”的目標，有力地推動了社區內所轄企業經濟的發展和社區文明建設的進程，真正地發揮了聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用。
一、檔案的規範化，爲社區工會工作的開展作好了充分的準備。
爲了適應新時期社區規範化建設的要求，我們將社區工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設四個檔案。
規範化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到，社區工會工作是一個長遠的、長期的、連續性的工作。只有我們的工作經常化、規範化，纔能有效地發揮我們社區工會的作用，切實維護職工的合法權益。
二、組織網絡化，爲社區工會工作的開展打好了堅實的基礎。
爲了更進一步地健全社區工會組織建設工作，我們實現了“會員——企業工會——社區工會”小三級形式的網絡化管理。
我們__社區的工會主席由社區的黨支部書記巴__擔任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎上我們更進一步地完善了“八有六上牆掛三牌”基礎工作，真正做到了門前有清安社區工會牌匾，辦公場所固定在清安社區內，建立了社區機關工會、楚天平價超市工會、餐飲業聯合工會小組會員檔案，組織機構健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關工會工作法律、法規及業務書籍;牆上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現了社區工會工作的網絡化，使我們社區的職工活動有場所、說話有孃家，爲工會工作的開展打下了堅實的基礎。
三、活動經常化，爲社區工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。
社區工會工作個人總結範文 篇16
我社區進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞“致富職工羣衆，發展壯大團場”的工作目標，強化基層民主政治建設，夯實工會工作基礎，提高工會工作水平，團結動員廣大職工爲團場經濟發展、社會和諧穩定發揮工人階級的主力軍作用。調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，在社區改革、發展、穩定的大局中，充分發揮工人階級的主力軍作用。
一年來，在師市工會的正確領導下，我們團結帶領廣大會員認真學習貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展系列文明創建活動，認真推行政務公開、民主監督制度，有效激發出廣大會員的工作熱情和生產積極性，爲我社區的繁榮發展做出了重要貢獻。
一、認真學習貫徹黨的x大全會以及師市文明行業創建會精神，持之以恆地抓好會員思想道德教育和以職業道德建設爲主要內容的思想政治工作。
1、緊緊圍繞建設“四有”職工隊伍，開展職工教育780餘人次。
一是組織全體會員把會員的思想統一到努力建設小康生活的奮鬥目標上來，提高了政治素質和思想覺悟;
二是以遵紀守法、遵守公共生活準則、講文明、樹形象爲目標，開展了社會公德教育;以敬業、樂業、勤業爲目標，開展了職業道德教育，以互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰爲目標，開展了家庭美德教育;
三是以改革、發展、穩定爲主題，開展了多形式、全方位的形勢教育活動，使廣大會員充分認識到改革的必要性，發展的緊迫性和穩定的重要性，增強了風險、憂患意識，樹立起改革、發展的觀念20x年社區工會工作總結20x年社區工會工作總結。
2、創造性地開展會員思想政治工作。
一是針對機構、人員調整和中層幹部競爭上崗兩項工作，組織工會委員深入到會員當中，根據不同部門和個人的情況，做到因地制宜、因人施教、區分層次、對症下藥，收到了良好效果;
二是從會員最關心的機構改革、人員調整等問題入手，及時反映會員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點子”和“送溫暖”活動，在會員中樹立起良好的威信;
三是發揮典型、榜樣的示範作用，大張旗鼓地培養、表彰奮戰在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動羣衆;四是充分掌握會員的思想動態，做好防範和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態。
二、大力加強工會組織的規範化建設，充分履行工會四項職能作用。
1、完善了工會組織一是按照《工會法》和《工會章程》的規定，及時補充調整了工會委員，加強了工會幹部隊伍建設，從根本上轉變了工會工作風和活動方式。二是根據會員工作性質的不同合理地組成四個工會小組，並分別選舉出小組長，既組織他們參加集體活動，又指導他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領導作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業餘籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。
2、嚴格按照全總重新頒發工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發放管理，加強了民主管理和民主監督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環境。
3、定期走訪慰問一線會員和退休人員元旦、春節期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，並把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫助他們解決實際困難20__年社區工會工作總結工作總結。
三、深入開展爭先創優勞動競賽，推動各項工作順利完成，社區工會爲推動文明創建活動的全面開展。按照黨支部和行政的統一部署，深入紮實地開展了以“爭先創優勞動競賽”爲主題的系列文明創建活動。
一是在農牧連隊中，開展了“青年志願者”、“青年突擊隊”活動;並開展了“學雷鋒，送溫暖”活動;
二是在科室部門中，開展了爭奪“先進集體”、“文明科室”等活動;
三是在會員中開展了爭創“先進工作者”、“優秀工會會員”、“崗位標兵”等活動;
四是抓好羣衆性的技術比武、技術練兵和技術革新活動，大力培養技術能手和能工巧匠，鼓勵會員自學成才、崗位成才。通過深入開展系列創建活動，廣大會員的思想素質得到了明顯提高，比、學、趕、幫、超蔚然成風。
社區工會工作個人總結範文 篇17
20x年來，社區工會在街道工會的總領導下，緊緊圍繞全年的各項工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，強化自身建設，突出維權、參與、創新職能，推進民主管理，加強職工素質建設，推進文化建設，增強富興社區工會的凝聚力和戰鬥力，爲社區完成20x年度各項業務工作做出了應有的貢獻。
一、加強了工會組織建設，提高工會工作質量在街道工會的大力支持下，多次召開會議研究，重新選舉了新一屆工會委員，調整充實了力量，爲工會工作進一步發展提供了有力保障。
二、以提高職工隊伍素質建設爲目的，重點強化學習教育堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高職工整體素質的有效方法。組織富興社區轄區下崗職工及在崗職工80人學習十八大精神，通過學習，不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了指導業務工作的能力。在迎七一期間，富興社區黨總支組織各支部書記、轄區在冊黨員、居民開展了“七個一”慶“七一”主題活動之“迎七一講黨史”活動。爲在職的30名職工通過觀看影片及解說的方式給大家上了一堂生動的黨課。
三、積極開展幫扶活動，發揮工會作用
1、20x年年初，對轄區23戶困難職工進行的慰問，每戶發放500元，共計11500元。
2、對轄區有重大疾病尿毒症居民進行了家庭慰問發放了米麪油。
3、對轄區特困職工家庭3戶組織探望和慰問，工會組織親自上門送去米麪油，關心體貼他們的生活，送去組織的溫暖、幫助他們樹立生活的信心。
4、在雅安地震救災活動中，組織職工爲災區人民捐款共計近1000元。
5、在中秋節前，慰問職工2戶，送上米麪油讓困難職工感受到工會的溫暖。
四、以工會活動爲載體，增強工會凝聚力，組織開展在豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活
1、舉辦了以“慶十八大、迎新春”爲主題的文藝聯歡會。轄區下崗退休職工用舞蹈、歌聲、二人臺等表演等形式展志抒懷，充分展現了轄區職工奮發向上的風貌，盡顯富興社區工會全面發展的風采。
2、3月5日學雷鋒日，組織轄區職工志願者爲轄區和興園小區輕燈小區及燈泡小區等三大小區義務勞動，職工們意識到雷鋒精神在生活中的點點滴滴的傳播。
3、在“三八”婦女節之際，以工會牽頭，聯合朝聚眼科醫院爲轄區女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識講座及義診活動”，讓女職工們度過了一個難忘的節日。
4、在科技低碳生活大型活動中爲轄區7戶職工發放了環保燈管，樹立職工在創文明城市起到先進模範作用，做環保的低碳的城市保潔員。
5、組織轄區黨員及退休老職工去託縣神泉進行參觀學習，交流經驗，取長補短。
6、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻而美麗，社區因關愛而和諧”將愛帶進了社區爲退休老職工免費理髮，進一步倡導了“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，而且使創建和諧社區，共建和諧社會的理念深入到了每個職工的心中。
7、爲轄區黨員職工開展了“七個一”慶“七一”主題活動之“迎七一講黨史”活動。
8、6月x日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動，近200名轄區職工共同參加了活動。整場活動圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創文明城主題，依託社區文化優勢和人力資源，給羣衆留下了深刻印象。激發出市民參與文明城創建工作的積極性和自覺性。9、7月8日，在家園小區開展《文化進基層、幸福到社區、創城連萬家>消夏文藝演出，得到了轄區職工朋友們的一致好評。
10、20x年9月23日，全民健身健康快車進社區活動在恩和家園體育場開展，活動分爲三個部分文藝表演、趣味運動會、體能測試，標誌着健身文化活動將進入全民參與的一個新的發展階段，得到廣大職工朋友們的一致好評。
五、加強了信息化網絡工會系統的建立，認真做好職工信息網絡檔案管理，及時更改信息，做到職工的動態管理。截止10月底，社區動態管理困難職工5戶。
一年來，社區的工會工作取得了一定的成績，主要歸功於街道領導的正確領導和關心，歸功於社區居民職工的熱情支持和參與;歸功於社區工作人員的共同努力。同時，也存在一定的問題和差距，但是我們堅信，問題和差距只是暫時，條件和成績靠人創造。社區將在新的一年裏，更加努力工作，深入學習貫徹黨的十八大精神，發揮工會組織作用。積極創辦“職工之家”，廣泛開展各類活動，豐富職工的文化生活。緊密聯繫廣大幹部職工，積極主動地發揮工會自身職能和橋樑紐帶作用，力爭爲社區居民職工朋友們貢獻更多更好的活動，爲構建和諧貢獻力量。