海關轉正個人總結（精選5篇）

海關轉正個人總結 篇1

在海關總署和省委、省政府的正確領導和關心支持下，認真貫徹黨的精神和中央經濟工作會議、全國海關關長會議以及總署有關重要會議精神，全面落實穩中求進的工作總基調，着力踐行總署黨組“四好”總體要求，按照總署黨組和省委、省政府的中心工作以及關黨組確立的“鞏固求進年”的工作要求，切實改進海關監管和服務，全力支持服務區域經濟發展，各項工作繼續呈現良好的發展態勢。

一、有效履行海關職能，各項業務工作再上臺階

紮實推進綜合監管體系建設，創新完善業務運行機制，不斷強化稅收、監管、統計、緝私、稽查、風險管理等職能作用，有力提升了關區業務建設科學化管理水平。

(一)綜合監管不斷深化。進一步提高查驗質量和效能，20xx年關區查驗、查獲率分別爲5.35%和17.81%，順利完成“兩率”雙提高的指標任務。持續完善全省監管場所建設，對航空、鐵路、郵政等監管場所進一步規範，對新建監管場所嚴格規劃，做到與新設海關機構同步建設、同步驗收、同步使用。在全關區範圍內開展分類通關改革工作，加強轉關運輸實際監管，繼續推進“屬地申報、口岸驗放”通關模式，提高通關效率，與廣州、黃埔海關簽訂區域通關合作備忘錄，截至20xx年已與10個直屬海關開通了區域通關業務。切實做好“區港聯動”項目的實施，通過建設“四平臺一中心”項目，打造河南省進出口領域統一的通關監管物流服務信息管理平臺和數據交換中心。20xx年，關區共監管進出口貨運量1269萬噸，進出口貨值406億美元，與20xx年相比(下同)增長24%、227%;監管進出境航班6676架次、人員46萬人次，分別增長46.8%和32.9%。

(二)打擊走私戰果突出。全力開展“國門之盾”行動，始終保持打擊走私高壓態勢。一是突出了工作重點。堅持個案打擊和專項行動相結合，組織開展了各類專項行動。加大對走私毒品、槍支等非涉稅案件打擊力度，破獲首起走私冰毒案，繳獲毒品冰毒3.28公斤，王松鶴副署長批示：“向鄭州關破獲毒品走私案表示祝賀!”二是完善了工作機制。加大情報線索經營力度，完善關區反走私績效評估工作，加強各業務現場防範走私的基礎性作用。積極推進緝私信息化建設和執法場所管理工作;三是優化了工作合力。8月份，省政府成立河南省打擊走私綜合治理工作領導小組，趙建才副省長任組長，慄洪顯關長任副組長，18個單位爲成員單位，並在我關設立領導小組辦公室，爲河南省反走私綜合治理工作提供了堅強的組織保障。10月份，召開了河南省打擊走私綜合治理工作會議，進一步加強與檢察院、法院、公安、國稅、文物等部門的聯繫配合，提升反走私整體效能。先後與省國稅局、省文物局建立聯合配合機制，向河南省博物院移交罰沒、收繳的古錢幣1533枚;四是提升了工作成效。全年共立走私犯罪案件2起，其中“1.10”走私國家資源性產品硅鐵案，案值5697萬元，涉嫌偷逃稅款1103.7萬元，是內陸海關破獲的首起繞越設關地的資源性產品走私案件，得到王松鶴副署長的表揚。共立案行政處罰案件545起，數量超過前五年案件數量的總和，案值1.86億元，涉稅1087.5 萬元。查獲走私進口象牙1.68公斤、海象牙0.43公斤、河馬牙0.16公斤、穿山甲鱗片2.19公斤、瀕危物種檀香紫檀近62公斤，查獲非法攜帶出境一般文物古幣326枚。

(三)稅收徵管量質效並舉。不斷加大綜合治稅力度。圍繞稅收這一“軸心”工作，優化綜合治稅長效機制，修訂和完善審價、原產地等業務管理辦法，從規章制度上打牢各項業務工作的基礎;加強對進出口商品的歸類、價格、原產地、減免稅、稅收覈銷等數據業務監控分析和管理，及時發現和糾正業務差錯;加強報關單規範申報管理，定期開展應稅報關單抽樣考覈。優化機制，多措並舉開展審單工作，強化專業審單，逐步開展關區報關單批量複審。20xx年關區稅收淨入庫79.06億元，增長44.1%，再創歷史新高。

(四)後續管理取得實效。充分發揮風險管理先導作用，爲“國門之盾”行動、分類通關改革、綜合監管體系建設提供有力支持。進一步優化風險參數設置，通過提升風險參數效能，突出風險信息處置效果;強化“由企及物”的風險式管理理念，提高企業差別化管理水平。穩步推進“三查合一”的實施，推行中介機構協助稽查覈查工作。積極做好企業分類管理工作，引導企業有序發展。20xx年共辦結稽查作業29家，辦結保稅覈查作業69份，4家企業移交緝私部門處理，稽查補稅14萬元;共辦理上調至aa 類、a類企業管理類別作業83起，風險布控率5.34%，風險布控有效率19.84%。

二、主動服務經濟發展，海關社會形象不斷提升

牢固樹立並積極踐行“小關大作爲”工作理念，把促進區域經濟社會發展作爲海關工作的出發點和落腳點，主動適應發展、服務發展、促進發展，實現了“海關總署放心，關警員工舒心;地方黨政滿意，企業羣衆好評”的工作目標。20xx年，河南省進出口總值517.5億美元，增長58.6%，全國排名第12位，創歷史新高，河南開放型經濟實現了跨越式大發展。

(一)拓展服務區域經濟發展新思路最新海關工作總結範例最新海關工作總結範例。貫徹落實國家區域發展戰略，重點落實好國務院下發的《中原經濟區規劃》、《關於大力實施促進中部地區崛起戰略的若干意見》和《國務院關於加強進口促進對外貿易平衡發展的指導意見》，以署省合作備忘錄爲抓手，大力支持中原經濟區建設、鄭州航空港經濟綜合實驗區建設，將海關工作主動融入河南省對外開放發展大局中，在開展跨境貿易電子商務服務試點、優化全省海關特殊監管區域佈局建設，改善通關環境，推動河南口岸發展，承接加工貿易產業轉移和支持河南省重點項目、重點工程建設等方面深入研究新舉措，提出新思路，以不斷深化改革創新海關監管模式爲突破口，努力提升海關服務區域經濟社會發展的水平。

(二)緊貼地方經濟發展新需求。一是支持建好用好鄭州新鄭綜合保稅區。l區通過驗收正式封關運行，在合理規劃佈局保稅加工功能的基礎上，不斷拓展完善保稅物流、保稅服務及口岸、展示、研發、維修等功能;積極開展新鄭綜保區內生產的iphone手機直接徵稅內銷上市以及返區維修試點，充分發揮綜保區的功能和作用，全年內銷手機304.9萬臺，貨值16.84億美元，徵收稅款15.08億元。于廣洲署長充分肯定新鄭綜合保稅區的成效，給予“小區推動大省”的高度評價。、吳邦國、等黨和國家領導人先後視察新鄭綜保區，對海關工作予以充分肯定和表揚。

二是積極穩妥推動XX市跨境貿易電子商務服務試點。按照“監管有效、風險可控、先行先試、穩步推進”的原則，依託河南保稅物流中心的“入區退稅、分送集報” 功能政策優勢，通過該試點，支持出口小微企業發展，同時引導境外企業及國內加工貿易企業進駐保稅監管場所通過跨境貿易電子商務進行商品銷售，加強海關有效監管，擴大進口及拉動國內消費。9月12日，在河南保稅物流中心成功舉辦了“XX市跨境貿易電子商務服務試點項目”啓動儀式;12月19日，國家跨境貿易電子商務服務試點工作啓動部署會在鄭州召開，呂濱副署長、趙建才副省長出席會議，進一步推進了跨境貿易電子商務服務試點工作的順利開展。

三是積極支持各省轄市政府和有關單位做好焦作、新鄉、信陽、三門峽、鶴壁海關的籌建工作，以及安陽辦事處調整爲安陽海關、鄭州經濟技術開發區辦事處籌建和南陽海關遷建及鐵路東站國家一類口岸遷往圃田國際集裝箱中心站、海關駐郵局辦事處遷往中南物流集散中心等，不斷完善口岸設施，加快全省口岸和海關機構建設。

四是繼續跟進鄭州出口加工區b區的審批，推動在南陽、洛陽、新鄉等市設立綜合保稅區;新批准設立8家保稅倉庫、出口監管倉庫;鼎力支持鄭州航空港經濟綜合實驗區建設，深入研究，統籌優化綜保區、出口加工區、保稅物流中心以及航空、鐵路國家一類口岸和國際郵件互換局、交換站等的功能作用發揮;同時大力支持開辦國際快件業務，積極推動設立汽車整車、藥品等特定口岸，爲河南省擴大開放創造更好條件。

(三)提升海關統計監測預警新水平。圍繞河南省外向型經濟發展形勢，加大海關統計分析和統計監測預警服務。強化海關常規分析和宏觀預判分析，注重增強貿易分析的時效性和針對性，緊扣發展要點，全方位、多角度反映河南外貿形勢和主要商品進出口態勢。狠抓統計數據質量管理，上報數據連續114個月保持零差錯。積極參與總署統計司組織的聯合調研活動，由我關參與的《加工貿易轉型升級調研升級報告》獲得王歧山副的批示。組織撰寫的統計監測預警分析被省委和省政府及主要新聞媒體廣泛採用，有效發揮了海關統計服務領導科學決策、服務各部門統計應用、服務企業拓展業務的重要作用。

(四)取得海關支持服務新實效。圍繞貫徹落實國務院、海關總署和河南省關於穩定外貿增長的有關要求，制訂出臺了《鄭州海關關於促進河南省外貿持續穩定增長的二十條措施》，把穩增長放在更加重要的位置，主動服務。進一步簡化手續，提高通關效率，爲守法企業提供通關便利，降低企業成本;幫助企業減負增效，更好地發揮企業在穩增長中的主體作用。積極宣傳和引導企業用好各項優惠政策，依法簡化和規範審批程序，全年審批各類減免稅2067筆，減免稅款8.79億元人民幣。完善企業分類管理，重視解決中小出口企業困難。降低加貿企業外發加工和梯度轉移成本，推進內銷便利化。堅持24小時預約通關機制，積極開展網上支付業務，降低企業貿易成本。

海關轉正個人總結 篇2

20xx年，在上級海關的堅強領導下，張家港海關、張家港保稅港區海關認真貫徹各項會議精神，紮實推進上級決策部署，認真踐行“四好”總體要求，不斷改進工作作風，堅持以創新力驅動業務改革，高質量履行海關職責，全心全意服務地方發展，整體工作取得良好效果。

一、鞏固強關建設，發展再上臺階

(一)多角度狠抓工作落實

一方面，創新管理手段，開發移動辦公系統，拓展管理時空，促進政令暢通，提高運轉效率。另一方面，強化工作閉路循環機制，明確每週重點工作公示與督辦反饋制度，確保件件有落實、事事有迴音。同時，建立每季工作績效講評制度，督促爭先進位。自今年7月開始，在全關範圍內開展“強規則、嚴紀律、轉作風”專題教育活動，進一步加強隊伍管理，嚴肅工作紀律，提升整體效能。

(二)全方位改進工作作風

一是不折不扣落實上級規定。嚴格落實中央八項規定與總署、總關相關實施細則，修訂原有公務接待、公車使用等規定，嚴把審批流程。二是嚴格對照檢查。結合工作實際認真檢查、積極整改;特別針對“四風”等羣衆關注的問題，開展批評與自我批評，主動接受羣衆監督。三是厲行勤儉節約。深入開展“勤儉節約教育月”活動，推動全體關警員進一步加強對總署、總關相關規定的學習理解，做到思想統一，認識到位。四是強化監督檢查。緊盯相關規定，通過檢查、抽查、談話等方式，狠抓督辦落實，確保改進作風有實效。

(三)深層次推進課題研究

以課題研究帶動重點工作推進，是將我關多年來散發形成很多工作亮點再提煉、再昇華，推進強關建設再上臺階的重要舉措。課題立項後，各課題組圍繞《張家港地區保稅物流業發展研究》等8項課題集思廣益、羣策羣力，堅持理論聯繫實際，注重調查研究、廣泛徵求意見，紮實開展課題攻關，加強成果轉換，紮實提升整體管理水平。

二、強化職能履行，力求量質並舉

(一)稅收徵管不遺餘力

(二)通關監管嚴密高效

(三)打私工作不斷強化

(四)保稅監管穩步推進

(五)後續監管重點突出

(六)統計應用成效顯著

三、着眼轄區實際，服務發展大局

(一)強化傳統職能履行，提升口岸通關效率

充分利用分類通關、無紙化通關、區域通關等便利化通關模式，藉助物流信息化系統、船舶管理系統、智能卡口系統等科技手段，加快物流週轉速度，積極促進貿易便利;加大與周邊口岸海關的協調，確保轄區企業進出口貨物在外順暢通關。特別是在6月、12 月等重要時間節點，安排專門人力，加班加點，確保進出口貨物順利結關放行。

(二)深化一線工作法，提高服務滿意度

先後50餘次走訪轄區重點園區、鄉鎮和龍頭企業，持續開展送信息上門、送服務上門、送政策上門等“三送”活動，爲企業提供鼓勵開展多元化商品貿易、拓展加工貿易、開展技術改造和升級、加強自主創新和知識產權保護、加強試點優惠政策利用、爭取aa 類企業資質、高點定位保稅物流發展等較高層次、量體裁衣式的精細化和個性化服務。

(三)豐富建言獻策載體，完善智力支持平臺

圍繞開放型經濟發展熱點和難點，開展深度分析與研究，下沉數據服務至重點鄉鎮、園區和企業。建好《統計月報》、《海關工作專報》和《關貿專報》等三個載體，提升建言獻策的“含金量”和智力支持水平。全年共報送專報23篇次，“關於促進外貿增長 10條建議”等12篇次得到地方黨政主要領導批示。

(四)密切關地協作，凝聚發展合力

密切與保稅區管委會的關、區協作，力促特殊監管區域科學發展。密切與港口局等部門的關、港協作，研究破解碼頭整合、功能定位、拓展腹地等發展“瓶頸”。密切與商務等部門的關、貿協作，加強對進出口貿易的研判與分析，研究促進外貿穩定增長的有效措施。我關主動作爲的姿態贏得外界一致好評。

(五)緊盯重點項目，培育新增長點

助推化工品、紡織原料、糧油、名貴木材、進口消費品、冶金原料與進口汽車“6+1交易平臺” 建設。加強政策研究並制訂監管方案，積極開展內外協調，支持汽車整車進口口岸建設。全力爲華芳集團第三方物流爭取政策。充分利用物聯網rfid技術，構建完善的進口葡萄酒產品質量溯源體系，打造紅酒放心品牌。主動牽頭開展名貴木材市場調研，研究成果及發展建議獲市委書記、市長高度肯定。

四、狠抓風險防控，嚴守廉潔防線

(一)嚴格廉政責任制落實

一方面，堅決落實黨風廉政建設任務分解，逐級簽訂廉政責任書，固化風險、內控形勢分析會，進一步加強廉政管理平臺日常應用，推動相關建設制度化、經常化和規範化。另一方面，以“強規則、嚴紀律、轉作風”專題教育活動爲契機，着力解決當前隊伍中存在的突出問題，進一步強化規則意識、責任意識和紀律意識，轉變工作作風、提升工作效能，爲我關圓滿完成年度各項工作任務奠定堅實的思想和組織基礎。

(二)深入推進風險防控工作

狠抓制度建設，廣泛宣傳動員，力求全員熟悉理解、融會貫通、正確執行。與市檢察院簽署《懲治和預防職務犯罪協作配合實施意見》，建立預防職務犯罪協作配合機制。明確執法廉政監督辦法，全年共開具《海關工作人員外出執法廉政紀律告知和反饋表》200份，全部及時回收，情況正常。改進風險例會，固化會議週期、明確專項議題，大幅提升會議質量。強化hl20xx系統應用，明確處置時限、加大查糾力度、強化監控分析，着力提升決策輔助能力。全面落實內控節點指標體系和執法分離制約操作，加強對非執法領域的風險防控。

(三)強化隊伍廉政宣傳教育

深入貫徹習在xx屆中紀委二次全會上的講話精神和中央關於加強黨員幹部特別是領導幹部思想道德建設的相關要求，通過以案說法等方式，從政治品德、職業道德、家庭美德和個人品德等方面充分闡釋修德之義與失德之害，警醒和教育黨員領導幹部做到廉潔自律，警鐘長鳴。充實完善既有“廉政文化”陣地，努力在擴大覆蓋面、提高參與性、增強滲透力上下功夫，全力打造富有海關特色和時代風貌的廉政文化。

(四)紮實推進政風行風建設

以廉潔海關共建爲抓手，緊扣海關面臨的新形勢、新任務，利用對外培訓、公開信、網絡平臺等渠道，強化內外溝通，加強關企信任合作，主動接受社會監督;同時，充分發動特邀監督員以點帶面的工作積極性，狠抓糾風治理，努力營造良好執法環境，共建廉潔型海關。

五、隊伍建設成效顯著

(一)從嚴律己，深化班子建設

(二)任人唯賢，構建和諧人事生態

(三)貼近羣衆，細化黨建工作

(四)內外兼修，強化準軍事化紀律部隊建設

(五)多措並舉，優化人文關懷

海關轉正個人總結 篇3

在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環 承擔、探索、超越 的精神，團結協作、開拓創新，爲同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下彙報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間裏常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，並且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，後來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到 主動 工作。經過__月中旬去__市的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今後一定盡力做到。工作中需要 超越 的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我願爲同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

工作上，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。在本職工作做好之外，在店鋪的準備期間和部門開發新產品的過程中，配合數據專員，利用自身優勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關數據;歸納了行業在電商領域的熱銷產品，並且結合自身產品，對標題進行第四次標題優化;在平臺上，對產品進行了導入等等。作爲售前客服，要做到以客戶爲先，儘量滿足客戶的要求。在學習產品知識和掌握客服相關技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，就是憑着這樣一種堅定的信念，爭當行家裏手。爲我以後的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，爲人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

在這段時間裏我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。爲了儘快掌握電商行業和衛浴行業，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經過較長時間的鍛鍊、克服和努力，使我慢慢成爲一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收穫是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵着同事們一起爲我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。當然，我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今後一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我願爲公司的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

海關轉正個人總結 篇4

我於____年10月28正式到公司上班，時至今日，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間裏，在領導的關心和同事的幫助下，憑着自己的專業基礎和工作經驗，加上刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，較好的完成了交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下：

一、個人情況簡介

__年9月—__年7月，在哈爾濱工業大學就讀建築環境與設備工程(建築熱能工程)專業;__年7月—__年10月底，在武漢市燃氣熱力規劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;__年10月底至今，在公司工作。

__年9月，參加並通過了__年度全國註冊公用設備工程師(動力)執業資格考試(基礎科目);__年9月，參加並通過了__年度全國註冊公用設備工程師(暖通空調)執業資格考試(基礎科目)。

二、試用期間工作上的表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司，在跟業主交談時，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行。

2、根據我所學的專業，我的工作是做動力、暖通空調方面的設計工作。根據領導安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業這個項目，在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作，主要有壓縮空氣、工業氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計，在這之前，我從未接觸過這樣的項目，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠，而且從形式上，做事的方法上也完全區別於我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下，我儘可能的請教他，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料，不斷學習關於壓縮空氣和工業氣體方面的知識，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括語言方面的，因爲業主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班後，我通過學習軟件來加強我的英語學習，以便提高我的英語水平。現在亞鋁這個項目還在進行，到現在爲止，我發現我已經適應了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續把這個項目做下去，直到成功完成。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、製冷機房空調項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作，使我更全面的認識到我的工作內容，更使我認識到作爲中冶南方一位工程師應當在具備紮實的專業基礎下、熟悉的設計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學習態度和學習方法，並且要敢於多提出自己的想法和方案，敢於創新!當然，良好的語言表達能力是和領導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今後努力的方向

三個月來，雖然完成了一些任務，取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，由於自己的感情問題沒處理好，使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發揮的還不夠，對工作的後續安排的預見性不夠，離領導的要求還有一定的距離;在實際工作上，有時感覺專業知識和經驗匱乏，力不從心。但這些缺點與不足，在以後的工作中，我都會注意並加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力：

1、加強專業知識學習，學習新規範、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。

2、加強英語的`學習，努力提高口語方面的能力，使自己能儘快能使用英語和業主交談。

3、儘快的學會使用三維cad設計軟件，提高自己的業務能力。

4、加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面，瞭解更多的新知識，象管理、法律、營銷等等。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正申請，希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我這次工作的機會，今後，我將進一步加強學習，紮實工作，充分發揮個人所長，爲公司再創佳績作出應有的貢獻。

海關轉正個人總結 篇5

20__年8月17日，我滿懷希望來到了__有限公司，從事會計工作。作爲港口集團子公司的__公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領導的支持，在同事的配合下我終於將基本業務流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了，在此轉正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結。

1.與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更爲重要的是：對於人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎麼樣去做人。

爲人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷着感激之情，用最真誠的心與同事交流着。與他們一起上班，感覺輕鬆自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之餘，大家也會一起聊天，談論自己的收穫，或是心情。領導對我也很照顧，有什麼不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對於領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關係相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的紮實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發票，網上申報納稅，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛鍊與學習，由於我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關係得到了極大地改善。

2.從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮：

1)、遵守企業會計準則與會計職業道德。

從《會計法》出發，加強財務基礎工作的學習，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審覈，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨着市場經濟的發展，隨時在發生着變化，因此，作爲一名會計人員，需要跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。尤其是在營改增之後，需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析，對於應該取得增值稅發票的部分，必須取得，規劃化發票取得，以控制企業的稅務成本。

2)、費用成本、客戶往來方面的管理。

從公司的原材料成本方面，對於港口物資系統，要規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規範了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。爲績效管理提供參考依據。成本發票的取得，以及應付賬款的付款期限，發票的取得，確定了流程，入庫單的金額覈算方法，以及付款流程。

根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審覈，制定相應的財務制度。

3)、企業稅控、與業務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的週轉效益。及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關係。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時瞭解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰;對於各種往來賬之間的關係，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之後，掌握還不完全。

在緊張的工作之餘，作爲一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作爲基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。

希望在之後工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

3.會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》，對我們的會計工作提出了具體的要求。並且在增值稅發票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，以下是改進今後工作的一些要求。

在做好日常會計覈算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，帶着看專業輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前瞭解企業經營計劃，掌握企業工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反應覈算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作，使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因採取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計覈算工作的規範化、制度化，按照財政部《會計工作基礎規範》，做好日常會計覈算工作。只有按照《工作規範》、《企業會計制度》做好日常會計覈算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能爲領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之後，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協調。

加強內、外部的溝通，蒐集有關信息，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對外加強與地方財稅部門之間的聯繫，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對地方基礎性輔助設施的稅收優惠，當地海事部門的港建費用的繳交與繳交時間的安排，爲企業合法經營做好參謀。

最後，在今後的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。