局長崗位轉正工作總結範文（通用12篇）
局長崗位轉正工作總結範文 篇1
近幾年來，在各級領導和同志們的支 持和幫助下，自己始終把領導滿意、羣衆滿意、投資商滿意 作爲衡量工作成效的標準，堅持從小事做起，從難事做起， 從苦活累活幹起，較好地履行了工作職責，完成了工作任務
一、加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 加強學習，不斷提高政治水平和業務素質 具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和 必要條件。我除了學習黨的系統理論和時事政策以外，積極 利用工作和業餘時間系統地學習了《社會主義市場經濟》 、 《行政管理》《刑法》《民法》《公文寫作》等理論知識以 及與業務部門相關的政策、法規和條例等，逐步提高了自己 的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向身邊業務能 力強、經驗豐富的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐 富自己、充實自己、提高自己。通過學習，進一步提高了政 治水平，提高了駕馭實際工作的能力。現在自己能熟練掌握 電腦操作的一整套程序，不管是寫材料、整理報表還是網上 交流、網站維護，都能熟練自如地操作。通過學習《合同法》 及相關法律法規，在項目洽談中，自已能較快地起草出各項 投資合同(協議) 。
二、勤奮工作，積極投身到招商事業中去 勤奮工作， 一是當好參謀和助手。充分發揮了助手和參謀作用，按 照分工，我一直在從事機關和辦公室工作，三年來，我起草 各種綜合材料 150 餘份，文件 91 份，綜合信息 53 篇。在建 章建制和規範化管理方面，重視激勵約束機制的創新和落實, 使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。二是 主動出擊，開展招商。積極蒐集項目信息，跟蹤聯繫相關項 目，參與項目的洽談、跟蹤和服務。幾年來，聯繫的招商項 目 100 多個，其中已成功簽約 52 個項目。三是熱情服務。
作爲一名投身招商引資一線的幹部，我始終把全心全意、誠 實信用貫穿於工作的全過程。幾年來，累計接待客商 200 多 人次，接待諮詢電話和網上信息 1000 多個(條) ，真實、客 觀、熱情、主動地爲投資商提供政策諮詢、項目推介、環境 治理等方面的服務，爲投資商來鹹投資提供第一手材料。如 就連企業的開業慶典事務，自己也是主動幫忙。
三、嚴於律已，牢固樹立清正廉明思想意識 嚴於律已， 一是不斷強化對自己人生觀和世界觀的改造，進一步端 正服務態度，在思想根源上打牢了“爭做人民公僕”的思想 意識，築牢了拒腐防變的思想防線。樹立科學的榮辱觀、權 力觀，有力地抵制拜金主義、享樂主義等不良思潮，更加安 心於咸安區招商引資工作， 立足本職作奉獻。
二是維護大局。
不計較個人得失，時時處處做到有令必行、有禁必止，面對2 任務不畏艱難， 面對成績不居功自傲， 大力維護組織的權威。
堅持大事講原則，小事講風格， 嚴格執行黨內民主生活制度， 開展批評與自我批評，以優良的作風，務實的態度，認真履 行好黨員的義務，使用用好黨員的權力。
雖然自已在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的 問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時工作急於求成，反 而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不 能得心應手，工作顯得措手不及，無從着手。在今後的工作 中，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自 己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，工作業務水平不斷 增強，爲把自己培養成爲新時期的合格人才而努力奮鬥。
局長崗位轉正工作總結範文 篇2
自××年×月擔任市審計局局長以來，面對全新的工作崗位， 我加強學習，紮實工作，廉潔自律，當好表率，較好地完成了各項 審計工作任務，取得了顯著成績。按照市委組織部要求，現將四年 來的履職情況總結如下。
一、加強學習，熟悉工作，不斷提高領導審計工作的能力和水 平 擔任市審計局局長後，爲了儘快熟悉工作，進入角色，在審計 工作中更好地貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大、 市政府的各項決策，我把學習放在突出位置，始終堅持學政治、學 業務，努力提高自己的政治素質和領導審計工作的水平。一方面是 加強政治理論學習，進一步提高自身政治素質。認真學習黨的十七 大和歷次中央全會精神，認真組織並積極參加深入學習實踐科學發 展觀活動，專心之致參加省委黨校的學習培訓，深刻理解科學發展 觀的時代背景、精神實質和科學內涵，認真撰寫學習體會、讀書筆 記，不斷增強政治上的敏銳性和鑑別力，做到政治上始終與黨中央 保持一致;認真學習市第×次黨代會、市委全會和市領導重要講話 精神，保證自己的工作能夠緊扣市委、市政府工作中心，把部門工 作融入全市工作大局中去，提高自己駕馭全局的能力。另一方面是 加強審計業務的學習，儘快進入角色。重點學習了審計法、審計法1 實施條例、國家審計準則、××省審計條例等審計法律法規，認真 研讀了審計幹部審計知識讀本、法律知識讀本、經濟知識讀本，全 程參加省審計廳組織的新任審計局長培訓班，凝心聚神地聽取專家 教授們的講課，不斷豐富自己的審計業務知識，儘可能快地適應本 職崗位的需要。平時，經常聽取班子成員和各處室負責人的工作匯 報，組織和帶領相關人員到先進地區學習好的經驗和做法，經常深 入到市(區)審計機關、審計現場進行調研，儘可能多的掌握第一 手資料，不斷提高自己領導審計工作的水平。
在搞好個人學習的同時，我堅持中心組學習制度，平時結合工作 實際，經常組織領導班子和全局幹部進行專題的政治理論或業務學 習，利用各種會議和培訓班，就學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的 xx大精神，加強對權力運行的制約和監督，審計信息化建設、績效 審計的難點和思路等，進行發言和動員，努力把自己的學習成果轉化 爲指導審計工作的思路和方法，推動全市審計事業的科學發展。
二、圍繞中心、突出重點，依法履行崗位職責 我和局領導班子堅持把“立黨爲公、執政爲民”體現到審計工 作中，以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞全市工作大局，抓住影響改 革、發展、穩定的突出問題和關係人民羣衆切身利益的問題，確定 審計項目，強化審計監督，進一步增強審計工作的針對性、主動性、 建設性，着力發揮審計在發揮審計“免疫系統”功能和公共財政“衛 士”作用。在領導班子成員的協助和機關全體同志的共同努力下， 每年都較好地完成了各項工作任務和目標。四年來，我突出抓了以2 下幾個重點工作
一是突出抓好審計信息化建設。針對審計信息化工作起步較晚 的實際，我從基礎工作做起，首先，主抓了機構的建立和人員的到 位工作。其次，抓好審計信息化的規劃、建設。20xx 年底，建成了 全市審計機關一體的審計管理系統，實現了現場審計實施系統與審 計管理系統的交互應用，實現了無紙化辦公。再次，強化計算機審 計技術的應用。每年召開專題會議部署全市審計信息化工作，對審 計信息化工作進行專項考覈。經過四年的不懈努力，我市審計信息 化建設取得長足進展，我局審計信息化建設在全省名列前茅。目前 開展的數字化審計平臺建設，將爲我市審計工作實現事前監督、實 時監督的目標提供技術支撐。
二是逐年深化財政預算執行審計。四年來，圍繞落實中央和省、 市關於推進財政體制改革的有關政策，着力構建財政審計大格局，把 財政預算執行審計逐年推向深入。
如積極支持拓展報告的內容， 將固 定資產投資審計、專項資金審計、部門預算執行審計情況納入報告 內容，改革報告結構，加強審計整改督查。我們的做法和效果得到 了市人大會和市政府領導的肯定。
三是加強民生工程資金審計。近幾年，安排了事關民生的住宅 專項維修資金、住房公積金、殘疾人就業保障金、政策性農業保險 資金、環保專項資金、人防工程資金、汶川地震救災物資和資金、 社會保障資(基)金等審計或審計調查。在對住房公共維修資金的 審計中，多次組織討論，幫助進行深度挖掘，審計結果引起了市領3 導的高度重視，促進了資金管理更加規範，使用效果進一步提升。
四是積極推進“三責聯審”。積極探索地方黨政領導幹部同步 審計，注意加強與組織部、紀委、編辦等部門的溝通，及時反映有 關的工作信息和動態，合力推進領導幹部經濟責任審計工作水平的 提升。加強經濟責任審計整改工作，與紀委、組織部聯合建立整改 督查制度，提升了經濟責任審計工作效果。
五是不斷加強審計管理。建立了審計例會制度，每月定期交流 審計工作，排查工作中困難和問題，研究解決的辦法和措施。不斷 完善全市審計機關綜合考覈辦法和優秀審計項目評選辦法，考覈內 容更加科學。
在加強對外聘中介機構審計工作管理和考覈的基礎上， 制定《固定資產投資審計獨立複覈辦法》，進一步提高投資審計質 量和水平，降低了審計風險。根據審計工作需要，出臺了《審計項 目審計工作辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查 辦法》等，促進了審計工作規範化、制度化。
六是注重發揮審計建設性作用。在市領導的大力支持下，市政 府出臺了《關於明確審計工作有關事項的意見》，爲更好地發揮審 計監督的職能用提供製度保障。
建立了審計信息專報制度， 重要的審 計情況及時向市領導專報。四年累計向市委市政府報送信息專報 52 期，絕大多數專報信息得到市領導的批示，審計的建設性作用得到 了充分發揮。
三、以人爲本，率先垂範，全力打造高素質的班子和隊伍 國以才治，業以才興。我堅持把加強領導班子和幹部隊伍建設4 擺在首位，切實抓好班子的思想作風建設，規範和完善了中心組學 習制度、民主集中制度和調查研究制度。四年來，我能夠按規定召 開民主生活會，定期召開黨組會、局長辦公會以及業務審定會。按 照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計 事項、大額經費開支、重大行政決議、幹部任免工作和辦法、制度的 出臺等，都能充分聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦 事; 對班子每個成員， 我都能以誠相待， 信任支持他們大膽開展工作。
在工作中，經常與他們談心交心，注意從思想修養、作風形象、業務 工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結、和諧， 也較好地調動了他們的工作積極性。作爲班長，我能以身作則，要求 下屬做到的，自己首先做到;要求下屬不做的，自己堅決不做，努 力在思想修養、作風形象等方面發揮自己的表率作用。
隊伍建設中，着力提高審計人員的綜合素質。一是加強教育。
邀請黨校教授舉辦xx屆大和xx屆三中、四中、五中、六中全會 精神報告會，組織收看專題教育片，引導審計人員樹立正確的世界 觀、人生觀、價值觀、金錢觀、名利觀，樹立“責任、忠誠、清廉、 依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，增強做好審計工作的責任 感和使命感。二是搞好培訓。舉辦全市績效審計培訓班，邀請省廳和 南京、蘇州等地的專家，給全市審計人員講課，促進了績效審計工作 水平的提高。安排了多名同志參加審計署和省廳舉辦各類培訓班，制 定了鼓勵在職人員參加繼續教育辦法，努力提高全局幹部的綜合素 質。三是樹好風氣。每年初，將處室和個人上年度獲得市以上表彰獎5 勵的情況製作成光榮榜，印發到全體審計人員手中，以表揚先進，激 發活力。
召開全市審計機關作風建設會議， 在全系統大力倡導 “團結、 緊張、嚴肅、活潑”的優良作風，要求全市審計機關和人員強化大局 意識、責任意識、服務意識。在全系統深入開展精神文明創建活動， 着力樹立新時期審計幹部的良好形象。聘請 10 名行風監督員，定期 召開座談會，廣泛徵求對審計工作的意見，自覺接受社會監督。
四、嚴於律己，加強監督，着力保持審計機關良好形象 打鐵必須自身硬。到任審計局長後，我把黨風廉政建設作爲審 計工作的生命線來抓，不僅注重個人的勤政廉政，而且堅持“兩手 抓”，切實履行好“一崗雙責”，全面貫徹落實黨風廉政建設責任 制，建立健全各項制度，確保廉潔從審。我積極支持紀檢、監察部 門的工作，與他們一起研究黨風廉政建設的具體工作安排，每年都 要開展系列教育活動，召開審計機關黨風廉政工作會議，邀請市檢 察院負責人舉辦預防職務犯罪講座，組織審計人員收看反腐倡廉成 果展和專題教育片，做到提醒時時有，警鐘不斷敲，使審計人員頭 腦中築牢拒腐防變思想防線，時刻繃緊廉潔從審這根弦。我還注重 健全監督機制，支持紀檢監察組織建立審計組廉政監督員制度，將 廉政監督員工作情況納入優秀審計項目評比。爲把黨風廉政建設責 任落到實處，每年初，我代表局黨組與各市(區)審計局和各處室 簽訂黨風廉政建設責任狀，把責任層層分解，實行一級抓一級，一 級對一級負責，形成齊抓共管的合力。在抓好審計機關黨風廉政建 設的同時，本人能夠身體力行，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項6 規定，以身作則，依法行政，廉潔從政，築好思想道德防線，提高 拒腐防變能力，管好自己、管好家屬子女和身邊工作人員。
回顧四年來的工作，對照上級的工作要求和黨員領導幹部的標 準，也有一些不足和差距，特別是在審計工作任務越來越重，社會 各界對審計工作的要求越來越高，審計機關自身壓力越來越大的新 形勢下，本人組織審計工作的方式還有待改進，整合審計資源的手 段有待提高，調查研究還缺乏深度，爲領導的決策服務做得還不夠， 等等，需要在今後的工作中加以克服和改進。
局長崗位轉正工作總結範文 篇3
我於去年 6 月份被組織任命爲縣局的副局長,至今有一年的時間, 一 年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持與 配合下，我認真履行工作職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的 各項工作任務， 爲推進縣局的幹部隊伍建設和行業行風建設及全局各 項工作任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、工作和廉政 情況向大家做以彙報。請領導和同志們評議
一、勤於學習、善於思考、團結班子、發揮助手作用、全面提高自己 的業務能力、管理能力和領導水平 作爲一名新提拔的幹部,我始終堅持在幹中學,學中幹, 不斷加強道德 修養和良好的做人品質，提高自己的管理能力和領導水平。作爲一名 黨組成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關係，支持協助 黨組成員和配合“一把手”的工作，甘當配角，主動當好助手和參謀， 做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛鍊和修 養，工作中求真務實，能以事業和大局爲重，發揮了黨組成員和一名 黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真 履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。
(一)勤於學習、注重實踐，努力提高自己。作爲一名領導幹部，必 須有較高的政治理論水平和較強的管理及業務知識技能和利用理論 知識解決實際問題的能力; 必須在對鄧小平理論和“三個代表”重要思 想先學一步， 學深一步， 全面理解科學體系和掌握精神實質的基礎上， 運用理論和相關的知識指導實際工作。爲此，我除了參加黨組中心組 和機關的集體學習外， 儘可能地抽時間堅持學習“三個代表”重要思想 的和xx大報告、xx屆四中、五中全會及先進性教育有關文獻，進 一步深刻理解其精神實質 ,努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高 自身的政策理論水平，並結合思想工作實際，加強黨性鍛鍊，不斷提 升思想境界，增強了政治鑑別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上 行動上與黨中央和各級黨組保持高度一致。
在平時的日常工作中經常 堅持向班子各成員和經驗豐富的同志請教學習，上任以來，根據黨組 的分工，我分管人教科、計劃統計科、辦稅服務廳和望遠稅務分局的 工作，大家知道我從事行政工作時間比較長,對行政工作比較熟悉,但 在業務上是新手，如何管好業務對我來講既是新的課題也是新的考 驗，爲了不辱使命，我虛心向各位領導學習，向有經驗的業務科長請 教， 經常與業務科室探討溝通， 努力在工作實踐中思考、 總結、 提高， 以適應工作的需要和形勢的要求。
(二)識大體、顧大局，密切幹羣關係。作爲縣局班子的一員，我能 從講政治、講大局、講團結的高度，認真遵守黨內生活準則，努力加 強黨性修養，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，維護大局，堅持原 則，心胸坦蕩，不存雜念，對縣局黨組集體研究決定了的事情，無條 件執行，堅決維護班子的權威，時時愛護班子的形象，處處維護集體 的聲譽，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做;自覺擺正 自身位置， 堅持在大局下行動， 把自己分管的工作放到大局中來把握， 既勇於負責，敢抓敢管，又注意徵求各方面的意見，凡是有利於改進 工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠佈公 地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。另外我還自覺 地增進與同志們的團結交流， 經常和機關及基層的同志們談心、 議事、 推心置腹，克服高高在上的官僚主義作風，把自己置身於黨組織和羣 衆的嚴格監督之下。在工作作風方面，嚴謹、認真、務實、勤勉的工 作作風是我在作風建設方面努力的方向和一貫的追求。一年來，我多 次到分管部門中與大家一起做一些具體工作， 這樣既深入全面地瞭解 了下情，爲局黨組的決策提供準確的依據，發揮好參謀助手的作用， 又及時幫助指導解決了工作中的一些困難和問題。
(三)以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領導幹部的標準 來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，自覺抵制享 樂主義的侵蝕，自覺遵守各級部門廉潔勤政的有關規定，克己奉公， 防微杜漸，自重、自省、自警、自勵;堅持對自己高標準嚴要求，自 覺按照民主集中制原則辦事，始終本着對組織高度負責的態度，堅持 原則、 出於公心， 正確行使手中的權力， 以堅強的黨性和良好的作風， 積極參與決策，模範遵守、帶頭執行黨組決定的各項規定。
二、盡職盡責積極做好分管部門工作 按照局黨組分工，05 年下半年我分管人教科、計劃統計科和辦稅服 務廳。 年上半年黨組調整我分管人教科、計劃統計科和望遠稅務 分局的工作。在工作中，我從實際出發，針對各部門工作任務，認真 負責地做好分管部門的工作， 注重在具體工作中聽取部門領導的意見 和建議，支持和協調部門領導的工作，使所分管部門，圓滿完成了各 項工作任務。
(一)指導人教科做好人事教育工作 我原來在人教科工作， 對人教科的工作比較熟悉， 但由於人員的變動， 許多工作我都做到手把手的教，幫他們儘快熟悉工作，指導他們開展 工作。
一是抓思想政治教育和業務培訓工作，促進幹部隊伍整體素質的提 高。根據區、市國稅局的安排，對全局政治理論學習，宣傳教育和思 想政治教育工作做出全面、具體的安排部署，指導各學習單位有計劃 地做好政治理論教育。同時抓好機關幹部的政治教育，協調組織好機 關幹部週五的學習，做到人員、時間、內容和效果的落實。在業務培 訓方面，結合縣局實際，創新手段，開展稅收業務知識大練兵和創建 學習型機關活動。去年下半年，在全局範圍內組織了稅收業務知識競 賽活動，進行了三次競賽考試，對競賽成績前 6 名的同志給予獎勵， 激發了大家學習業務的積極性。在今年實施 135 教育培訓工程中，我 們制定了規劃和方案，確定目標，對每個環節都進行周密部署，並與 人教科的同志一道，從教材的印製、聘請授課老師、組織集中講課集 中複習、檢查作業、組織考試等方面精心組織，保證了我局 135 教育 培訓工程有條不紊的實施。目前我們已完成了 X 類 5 本教材的集中 培訓,對<稅收基礎知識>和<會計基礎知識>2 門科進行了測驗考試， 其餘 3 門課本月底進行測試考試。
二是抓考覈管理，促進各項工作的開展。組織修訂了《永寧縣國稅局 崗位目標責任制及考評辦法》 ，加大半年、年度考覈力度，推行二級 考覈管理，進一步促進全局的各項工作。
三是全面認真落實了“四五”普法的有關內容，去年是“四五”普法的最 後一年，也是驗收年，爲此按照驗收要求，高標準高質量的做好了各 項資料的準備，通過了市、縣法治部門的驗收，受到驗收組的好評。
四是切實抓好精神文明建設，鞏固和提高精神文明成果。在已獲得區 級文明單位的基礎上，去年我們主要抓鞏固、提高，結合稅收文化活 動的開展，積極開展豐富多彩的載體活動，努力提高創建水平。同時 還注重創建資料的積累歸檔， 使縣局獲得了國家級精神文明建設創建 先進單位。
五是做好稅收文化建設的具體工作，穩步推進稅收文化建設。到去年 年底我們順利完成稅收文化建設“三年三步走”的規劃， 文化建設已深 入人心，文化理念逐步成爲每個人自覺的行動，文化建設對加強幹部 管理、提高幹部隊伍素質的作用逐步顯現。今年我們繼續抓好稅收文 化建設的鞏固完善，近期將對文化理念和文化手冊修訂完善，繼續開 展豐富的載體活動，努力實現文化興局戰略。
(二)積極抓好計統工作 一是認真做好稅源調查預測工作和重點稅源監控工作，確保縣局收 入任務的足額均衡入庫。爲了較好的完成稅收任務，我們十分重視稅 源調查工作和重點稅源監控工作， 22 戶年納稅額在 20 萬元以上的 爲 企業安裝了 TRAS 軟件,做到重點稅源企業按月掌握情況，重大變化 情況及時跟蹤瞭解掌握，並做好分析預測和報告工作。同時根據上級 下達的年度、季度稅收計劃任務指標，在調查各徵收管區具體稅源情 況的基礎上，及時下達分配了稅收計劃任務，並簽訂了稅收計劃任務 責任書，從而保證了縣局全年稅收任務的完成。今年區局下達我局稅 收計劃任務是 5600 萬元，至 6 月 20 日已完成 4400 萬元，是計劃的 78%;完成縣級收入 20xx 萬元，創歷史新高。
二是認真做好稅收分析工作。爲加強我局稅收分析工作，進一步增強 稅收分析工作水平和質量， 努力提高稅收數據運用效率和數據的增值 服務，實現科學化、精細化目標，今年以來，我們制訂了《稅收分析 員制度》和《落實稅收分析員制度實施方案》 ，建立由各業務部門、 稅務分局(所) 、稽查局組成的二級稅收分析制度，專門成立了稅收 分析工作領導小組，在各部門中選配業務好、懂分析、會分析的 20 名人員爲稅收分析員，組織 2 期稅收分析員培訓班，按季度下達分析 課題，按季度召開分析會議，積極開展了稅收徵管、稅收收入、稅源 管理和稽查等方面的分析， 爲當地政府發展調控經濟和縣局領導抓稅 收工作提供決策依據，發揮了指導、參謀作用。在 4 月 28 日召開的 第一季度分析會上， 7 個部門 8 名同志分別撰寫了較高質量的分析 有 報告，從此使我局的稅收分析工作步入一個新的發展階段。另外，在 近期的稅收資料普查工作中，爲提高工作效率，減少錄入誤差，我們 改變了以往由企業手工填寫再錄入的辦法，將錄入、審覈工作前置到 企業，組織人員深入企業安裝 NTSS 軟件,從而提前、高質量的完成 了 95 戶企業的稅收資料普查工作， 三是加強稅收票證管理，保證稅款安全入庫。督促計統科制定好用 票計劃，完善領用存制度，按期開展稅收票證檢查，加強與金庫、財 政部門的對帳監督，保證了國家稅款的及時足額入庫。今年 4 月 1 日 按市局要求順利推行實施了稅收票證管理軟件,目前軟件使用正常,無 差錯出現。
(三)指導辦稅服務廳作好納稅服務工作，協調解決與相關部門的業 務銜接。按照公開、公正、效率、便利的原則，積極爲納稅人提供全 面、規範、便捷、經濟的稅前、稅中、稅後服務。同時還針對不同納 稅人的特點和需求，要求提供更加周到細緻的個性化服務，如預約服 務、辦稅綠色通道等，及時解決納稅人的合理要求。
(四)在今年分管望遠稅務分局工作期間，我儘可能多的深入基層， 深入一線，指導他們的工作，並注意調查研究，切實幫助他們解決工 作中的難題。
三、廉潔自律方面 在廉潔自律方面，本人能夠正確對待權力，能嚴格遵守《黨員領導幹 部廉潔從政若干準則》和《稅務人員十五不準》以及其它有關廉正規 定，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外 “不越位”，切實履行好自己工作職責。在工作中堅持秉公執法、不徇 私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己 絕對不做。堂堂正正做人，清清白白爲官，真正做到自重、自省、自 警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己， 敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲，能經常對照自己，檢查自己，自 覺增強自律意識，做到爲稅清廉，堅決杜絕利用職權吃拿卡要報等現 象，用高尚的情操同低級趣味作鬥爭，自覺抵制拜金主義、享樂主義 和個人主義，一年來從沒有不廉行爲的發生。
四、存在的問題和努力方向。
自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局 和縣局黨組的要求、廣大稅務幹部的期望，還有不少的差距，主要表 現在以下五個方面
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足於一知半解、缺乏深 鑽細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在幹工作上沒有很好 的掌握思想武器。
在分管業務所需知識的學習上也不夠， 造成在指導、 落實工作上具有一定的侷限性。
2、思想上還不夠解放，在一些工作的安排、落實上和解決一些 問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究不夠，對我局的稅源狀況 還不能做到了如指掌，稅收計劃分析還欠缺第一手資料。
3、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策還不 夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
4、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑑於上述不足之處，自己決心在今後的工作中加以改進和完善。
一是要有計劃、 有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識 的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中， 要進一步解放思想，更新觀念，本着對一把手負責，對幹部負責的態 度，敢抓敢管、大膽幹。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚 主義，走出機關、深入基層、協助他們搞好工作，解決一些熱點、難 點問題。 以上述職，不妥之處，請大家批評指出
局長崗位轉正工作總結範文 篇4
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到時光的匆匆。就在今年六月，當陽光剛讓人感到溫暖的時候，我懷着激動的心情來到了鍊鐵廠工作，從開始工作至今雖一月之短，但是它給我的感覺猶如一江之水，包容萬千，深邃綿長。蒙得以有機歷練良多，頓生如家之覺。
回首六月，是不平凡的一月。來到鍊鐵廠上班，我報的是電工職位，記得剛到電議車間的時候，還不太習慣，所謂人也生疏，地也不熟，不過在領導和同事們的幫助和引導下，我很快適應了這個環境，這份工作。也逐漸融入了這個團體。就在這一個月，讓我收穫頻豐，感觸良多。以下是我的工作總結：
回首六月，是勤苦的一月。由於之前之前很少接觸電氣這個方面，所以我到了這裏，既是工作，也是學習，從基礎學起，從基本做起，首先，作爲一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。安全第一，工作第次，在安全方面，我嚴格遵守安全管理規章制度，瞭解本廠安全工作制度，鞏固安全基礎，在確保自身安全的同時也要確保他人安全。工作學習方面，瞭解了全廠各車間和設備的所在地，各個配電室的方位和作用以及各處用電設備的分佈和功能，努力學習電工基礎知識，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置等等，從串聯到並聯，從直流到交流，從比較簡單的普通照明到比較深入的電氣故障的查找和排除，首次接觸了高壓鈉燈、汞燈、鎮流器、接觸器、啓動器、繼電器、萬用表、多P開關等電子元件，同時知道了它們的應用及連貫因素，瞭解了簡單的接線拆線方式和一些電機的區別與作用，知道了配電櫃的基本工作順序，再次複習了普通燈泡、日光燈、普通開關等一些電器元件的接法、原理和應注意事項。並多次隨領導和同事到工作現場輔助和學習，及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。在這一個月裏，領導和同事們給我的幫助使我學到了很多，他們既是我生活上的嚮導，更是工作上的夥伴。讓我受益匪淺，謝意掛心。
雖然是短短的一個月，但我學到了很多，不過我知道還遠遠不夠，因此，我需要繼續努力，不斷加強理論學習，加強在應用中的實際解決問題的能力。隨着企業不斷擴大，規範，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，爲此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能，適應企業發展要求。在此，我將會繼續不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都要取得更大的進步，做到以廠爲家，勤奮努力工作，有着錚錚鐵骨，備着火熱情懷，爲了美好明天奉獻自己的無限熱情，堅信自己會做的更好!
局長崗位轉正工作總結範文 篇5
回顧我來公司工作這半年來的工作，首先我很榮幸能融入到維特偶這個大家庭裏、成爲這個大家庭的一份子，在公司領導和同事的幫助下，讓我在工作和生活上都得到一定的收穫和成長。現將工作具體總結如下：
立足自己的崗位，腳踏實地，兢兢業業地做好自己的本職工作，熟悉自己的崗位職責。認真負責倉庫各種產品及原料的入庫、出庫等工作，日常衛生和發貨工作。做到對倉庫產品進行定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目瞭然，每月協助財務做好盤點工作。對已到的貨物立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，並做好記錄。出庫單須有主管領導和領物人簽字，採用貨位編號，做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理，合理做好產品進出庫。
自從參加公司的傳統文化培訓後，讓我在工作和生活方面都受益良多。因爲它讓我們從中學會如何待人處事、如何工作學習，要揚長避短，從各個方面來約束自己，從而提高自身的素質和修養。在對待公司領導和同事都一顆誠敬謙和、熱誠的心相互尊重，互相理解，遇到困難互相幫助。在孝敬父母方面，以前總覺得工作了，每次多給父母寄點零花錢補補家用就行了，所以很少關心他們，打電話給他們都是沒聊幾分鐘就掛了，沒什麼耐性聽他們話家常，囑咐叮嚀之類。現在學了傳統文化孝道之後，改變了很多，比以前更孝敬他們了，每逢週末、過節時就給父母打電話，報個平安，儘量報喜不報憂，少讓他們爲我擔憂。也比較會關心他們了，會問他們最近的身體狀況，還有家裏的一切安好，會耐心地聽他們嘮叨嘮叨家常等等。
最後感覺自己平時工作中還存在一些做的不到位、不夠細、不協調的地方會繼續改進，會本着實事求是的做事原則，認真遵守公司及部門的規章制度，維護公司的利益，積極更好爲公司服務，努力爭取做一名優秀的員工。
對公司期望要求：感覺薪水水平稍微低了一些，望公司領導能夠合理給我們員工加薪。
局長崗位轉正工作總結範文 篇6
我於XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助採購覈對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，爲以後的工作提供便利;
並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據覈對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需覈對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因爲原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力爲動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分爲青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。
五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認爲大家的能力都提高了，我們的公司纔會整體的提高。
關於我們目前的狀況，我提一點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便於賬賬之間進行覈對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實覈對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況，都要列全，而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存覈對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認爲我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。
局長崗位轉正工作總結範文 篇7
時間過的真快，轉眼間我已經在移動工作2個月了， 這段時間裏我抱着虛心學習的態度，學習公司的開發流程，熟悉公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到項目開發任務後，努力和認真的工作，並在同事的幫助下，如期完成了項目的開發。
試用期的工作還比較有限，簡單的列了一些，期待公司領導指出工作中的不足。
1、 熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要任務是掌握C#開發語言和集成開發環境，熟悉公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。
2、 熟悉勞務費的業務需求，主要任務是參與勞務費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，並設計出數據庫。
3、 完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發所有web頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件覈銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。
4、 參與電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。
在這期間，我也發現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些業務不夠了解，關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關於這點，在現在的開發中我已經改善。
信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平，並擴充學習部門的相關業務知識，爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle DBA等方面取得很大的進步。
剛走進時，恰逢公司八週年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特別感動，他們都是在默默的奉獻着自己，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業文化的強大感召力，也讓我對文化也有了新的感悟和理解，我爲成爲一名XX人而感到驕傲，我將努力的工作，懷着一顆感恩的心，用更好的工作成績爲公司服務，爲在實現人生的最大價值而奮鬥。
局長崗位轉正工作總結範文 篇8
回顧XX年，本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外，並能主動加以自身學習與提高。歲末年初，現梳理過去一年工作，總結經驗教訓，期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。
一、積極參加業務培訓學習，加強自身業務技能，提高安全防患意識。
年初，本人蔘加了由市公司組織的模擬仿真機培訓，觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中，本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度，積極主動請教指導老師，加以苦練基本功，淬鍊自身業務，從而讓自己思想始終圍繞在“一切爲安全生產工作付出，就是對自己人身安全負責”，這也令我在提高安全生產意識的同時，運行工作中也多了一道安全保障。
二、積極做好本職工作，防範發生變電站安全生產責任事故。
在過去的一年工作中，本人除了保持優雅舒適的變電站環境衛生的清潔，更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制” 安全風險管控活動中積極巡查，在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時，在工區領導的指導下，開展了對我站安全隱患進行檢查：檢查冷卻系統是否處於正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啓動，有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險，瓦斯繼電器是否充滿油……
我深刻意識到安全生產工作無小事，一旦安全工作出現任何的疏忽，所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好，必須要在任何情況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現象，要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作，有時經驗往往比口若懸河，誇誇其談更靠譜;而這一點，卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。爲此，每當站內需要操作設備的時候，我總是在操作前細緻快速的默想着操作的整個環節，在操作中小心翼翼勾畫操作條次，並考慮着每一步的對錯，生怕操作中出現任何紕漏，有負各級領導的重託。
三、積極參加公司迎峯度夏、迎峯度冬保供電，圓滿完成秋季“雙檢”工作。
每年的酷暑寒冬，都是供電企業最爲緊張繁忙的時候，高溫天氣不單是考驗着供電人爲社會服務的意志，更是考驗着高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站，安全生產的重要性，更是突兀顯現。七月，是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峯度夏” 保供電的關鍵月份中，忽然間的天氣突變，強對流天氣頻發的情況，總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作後，我們便迅速與地調取得聯繫，按照調度員的命令，切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面覈對並恢復設備信號，一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因，同時穩妥處理因線路跳閘後無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。
秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨着公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕，迎峯度冬的工作，已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排，積極對安全規章抽考制度進行學習，按變電工作性質，理解掌握《安規》相關部分內容，作爲做好本職各項工作的依據和指針，充分理解安規在實際生產中的指導意義，特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識，學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。” 三個方面章節進行細緻的研讀，提升安全規章制度的執行力，把各項人身事故防範措施落到實處。同時，按照工區“三防“工作部署，及時發現問題及時彙報，完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。
四、積極學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會，時刻警醒自己，防患安全生產事故與未然。
在過去的一年中，承蒙各級領導與同事們對我的厚愛，讓我配合班組開展並組織每月4期的安全活動會。這其間，有我工作的付出與努力，更有我收穫安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中，事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟，卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視，也許就將造成主變的跳閘，丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽，一方面也會造成對社會民衆生活不便和心理上的恐慌。
局長崗位轉正工作總結範文 篇9
在我校第三次團代會上，經過校黨委的考察，任命我爲校團委組織宣傳部部長，這意味着黨組織對我的莫大信任，同時也是對我的極大考驗。我深知自己責任的重大，一年來，絲毫不曾懈怠，認真履行職責，始終圍繞學校中心工作和團委工作目標，服務於青年學生成長成才，在各方面嚴格要求自己，努力提升自己。現將一年來的學習、工作情況總結如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作爲一名從事了7年共青團工作的團幹部，我深知共青團在學校教育教學事業中發揮着重要的育人作用，同時也是大學生思想政治教育的前沿陣地。從一名幹事到負責組織宣傳的部長，我感受到了學校對我的信任與肯定。雖然一直都在從事團的工作，對業務較爲熟悉，但對於怎樣做好一名組宣部長，將角色轉變好，我進行了較全面的思考和把握，並將新的崗位定義爲：全面服務團的大局，深刻領悟當前形勢，重點做好組織建設，着力發揮宣傳功能。學校團的工作開展得如何，關係黨和國家事業後繼有人，關係共青團工作全局，對全團而言具有特此重要的意義，因此作爲一名負責組織宣傳工作的團幹部，更要認清目標，將思想引領和成長服務作爲開展工作的首要任務，抓好三大工作領域即思想政治教育、促進就業創業和綜合素質拓展，按照克難點、收戰線、出精品、辦實事的原則開展各項工作。
二、發揮骨幹力量，提升全團服務水平
一年來，我始終堅持共青團要站在懂大局、講大局、顧大局的高度上來做工作的理念，有所專長的工作要做到最好，沒有專長的工作要加快學習使之成爲專長。
1、不斷加強共青團在思想政治教育工作中的作用，努力提高團組織的凝聚力、號召力。
一年來，開展了紀念“一二〃九”運動75週年、紀念“五四”92週年、紀念中國共產黨成立90週年等一系列主題活動，組織了201x年新團員入團宣誓儀式、學生骨幹座談會和長跑活動;組織開展了“愛心在行動——爲201x級新生捐贈禦寒衣物”全校範圍的活動，共捐得衣物1763件。組織開展了“築夢民院”主題團日活動，選拔組織優秀大學生參加“青年馬克思主義者培訓班”。
2、積極推進加強團學組織建設，不斷增強團學組織的生命力和戰鬥力
組織開展了全校範圍的團員民主評議及“兩優一先”評選表彰工作，和學生處聯合舉辦了大連民族學院第一期班長、團支書培訓班，學員近800人。進一步加大了對基層團學工作的指導力度，積極引導各年級團總支舉辦參與度高、影響力大、符合青年學生成長成才需求的活動，促進團學組織協調發展，充分調動基層組織的積極性。
3、弘揚民院精神，開展豐富多彩的校園文化活動，積極營造健康、和諧、向上的校園文化氛圍
開展了“校園文明月”系列活動、20xx年熱舞大賽社團風采展示活動，舉辦了“心有大愛、青春啓程”迎新暨慶中秋文藝晚會，開展了我校201x年十大歌手大賽，開展全校“品讀校訓”徵文活動，舉辦了我校20xx年度星級社團評比大會，舉辦本年的校長接待日活動。校藝術團先後代表學校參加金州新區高校文藝匯演、全國大學生藝術展演、大連市高校紅歌會等活動。
4、按照學校人才培養要求，積極開展各類實踐活動，培養學生的創新精神和實踐能力
圍繞實踐和創新兩大主題，校團委精心組織我校201x年暑期社會實踐活動。共有4680多名學生、100多名優秀指導教師組成870多支實踐小分隊參與其中。建立12處社會實踐基地。精心組織開展了我校第十二屆大學生科技學術節，在第七屆“挑戰杯”遼寧省大學生創業計劃大賽中我校總分位列遼寧省第六，共報送30件作品，獲得特等獎2項、一等獎3項、二等獎4項、三等獎18項，195名學生獲得省級表彰。在剛剛結束的第十屆“挑戰杯”遼寧省大學生課外學術科技作品競賽中我校獲特等獎3項、一等獎7項、二等獎21項、三等獎85項。
5、大力提倡學生積極參與志願服務工作，增強學生的服務意識和奉獻意識
201x年，我校有12名學生被全國大學生志願服務西部計劃錄取、3名學生被大學生志願服務遼西北計劃錄取。截止今年，我校共錄取志願者150人。
三、一年來所獲榮譽
一年來，我先後被評爲大連民族學院先進工作者，大連市優秀青年志願者、大連市優秀團幹部。
四、廉潔自律，保持良好作風
在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行爲發生。
五、工作中存在的不足
理論學習的着眼點不高。自己在理論學習上還重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題還還顯得點子不夠多，方法不夠活。
局長崗位轉正工作總結範文 篇10
時間飛快，轉眼一個月的試用期馬上就快結束了。回顧這一個月以來的工作，現將我在試用期的工作和心得體會做一個小結。
一、倉庫各項規章制度的建立
新入職首周，我首先熟悉了公司的相關制度和車間相關人員情況，並根據幾天來所觀察到的實際情況，起草了一份倉庫管理條例。在結合了公司領導發過來的倉庫管理制度後，我對倉庫管理條例做了部分修改和完善，最終完成了《倉庫管理條例(試行)》，此份《倉庫管理條例》目前已提交採購部經理處審閱，等待公司正式發佈。
二、物品出入庫管理
由於原先沒有倉庫管理員，公司物品入庫較不規範，入庫單據的簽收、流轉走向較不明確，到貨後隨意置於倉庫內，沒有再按分類細分上架。爲了規範物品的入庫流程，我與採購部經理和採購員溝通、協商並認真聽取財務部門的意見，根據公司的實際情況再做出適當修改，經過幾次試運行及細節部分推敲後，逐步把物品的入庫流程確定下來，使得入庫手續更加完善，單據的簽收及流轉走向清晰、準確，方便採購部門與財務部門的對賬。
公司物品出庫流程目前較爲完善，領用單據根據採購部及財務部的意見分爲有票及無票兩種，方便財務部門覈算，領用人均有簽字。
三、物品在庫管理
我和原來倉庫的臨時管理員一起盤點完倉庫後，倉庫內物品正式移交到我手上，我也正式開始倉庫物品的在庫管理工作。這一期間，我將倉庫內的所有物品按分類、用途進行了細分歸類，並對各項物品的屬性進行逐一思考，爲倉庫新貨架進庫後物品的物品重新擺放做了前期規劃。利用倉庫盤點的機會，我對倉庫所有物料進行了登記造冊，並逐一輸入倉庫進銷存管理軟件中，形成了期初庫存。目前，倉庫的在庫管理實行電子數據化管理，出入庫均通過進銷存軟件錄入電腦，方便庫存查詢，方便財務部門的核算與盤點。
倉庫目前貨架只有三個，可能無法滿足以後的物料上架需求。我通過實地測量完倉庫後，繪製了倉庫貨架擺放示意圖，以後倉庫內的貨架數量爲9-10座，並可根據實際情況進行調整。
原先貨架上的物品擺放雜亂、無序，各項物料混在一起，不管是入庫還是出庫都不太方便，我通過一段時間的整理，目前貨架上的物品擺放整齊、有序，各
項工具擺放清晰、明瞭，使得倉庫看起來更加整潔，更加僅僅有條。
四、工具借用管理：
剛到倉庫的時候，由於管理制度還不是很完善，倉庫內的工具借用比較混亂，任何人都可以借用工具，而且借用的時候都沒有登記簽名，完全憑臨時管理員的記憶進行管理，這樣很容易造成工具的超期借用甚至丟失，當工具在借用期內發生損壞或遺失時，無法及時追究借用人的責任。我發現這一情況後，制定了適用於車間的《工具借用管理條例(試行)》，嚴格把好工具借用的第一關，任何人臨時借用工具都需主任或者各崗位領班的同意才能借用，借用時需在《工具臨時借用登記表》上簽名，歸還時在檢查完工具無損壞後由我打鉤確認歸還。
以上爲我的試用期工作總結。
最後要感謝各位領導、各位同事的幫助和支持，特別是採購部經理在我工作上、生活上的無私幫助和教導，我將在未來的工作中繼續嚴格要求自己，悉心聽取各位領導和同事的建議，認真總結，不斷進步，努力提高自身的業務水平和工作水平，配合好車間及各部門的工作，絕不辜負各位領導的期望，把倉管員這個工作做得更好!
局長崗位轉正工作總結範文 篇11
本人於20__年_月_日進入公司，目前擔任預算算量一職。在不知不覺中已經過去快_個月的時間，在這段時間裏，我感受頗多，雖然進公司時間不算太長，但我本着“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，力爭圓滿的完成各項工作任務。在過去的時間中，通過不斷的學習和自我的提高，已經逐步適應了自己的本職的工作，但是對於一個初入職場且初入公司的新人，需要學習的東西還有很多，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與公司的共同發展!
現將這幾個月的工作情況簡要總結如下
1.工作上：現階段，通過對__項目鋼筋，混凝土，砌體，及初裝修工程量的計算和同事的指導改正下，深化了我對圖紙的認識，熟練的掌握了工程量計算規則，工程量的準確度提高了;
2.自身上：隨着工作得逐步進行，我也發現了自身存在的許多問題，第一是工作效率太低，第二是細節把握不夠。
在以後的工作中，我會提高效率，把握細節，嚴格要求自我，我真誠的希望能成爲公司的正式員工，在此我提出轉正申請，懇請您領導給我繼續鍛鍊自己，實現理想抱負的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作，展示自我，並且爲公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
局長崗位轉正工作總結範文 篇12
回顧__年，本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業，恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外，並能主動加以自身學習與提高。歲末年初，現梳理過去一年工作，總結經驗教訓，期待新的一年工作、學習都有一個新的提升。
一、積極參加業務培訓學習，加強自身業務技能，提高安全防患意識。
年初，本人蔘加了由市公司組織的模擬仿真機培訓，觸電急救、和《安規》知識的調考。在歷次學習培訓中，本人都以虛心好學、不恥下問的學習態度，積極主動請教指導老師，加以苦練基本功，淬鍊自身業務，從而讓自己思想始終圍繞在“一切爲安全生產工作付出，就是對自己人身安全負責”，這也令我在提高安全生產意識的同時，運行工作中也多了一道安全保障。
二、積極做好本職工作，防範發生變電站安全生產責任事故。
在過去的一年工作中，本人除了保持優雅舒適的變電站環境衛生的清潔，更是和同事們一道在加強變電站運行主設備的巡視、加強“抓執行、抓過程、建機制” 安全風險管控活動中積極巡查，在巡視中清除主變風機上的鳥巢和對110千伏624壽孟支線b相避雷器指示器斷線、ct油位超高等安全生產潛在隱患的發現。同時，在工區領導的指導下，開展了對我站安全隱患進行檢查：檢查冷卻系統是否處於正確設置、風機是否異物卡阻、是否可以正常啓動，有載調壓開關是否閉鎖、有無跳檔的危險，瓦斯繼電器是否充滿油……
我深刻意識到安全生產工作無小事，一旦安全工作出現任何的疏忽，所有的工作都是白做了;要想把變電站的安全生產工作做好，必須要在任何情況下都不能慌亂，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現象，要給大腦一個清晰正確的認識!生產工作，有時經驗往往比口若懸河，誇誇其談更靠譜;而這一點，卻也是不斷學習安全生產知識和提高自身技能所積累的結果。爲此，每當站內需要操作設備的時候，我總是在操作前細緻快速的默想着操作的整個環節，在操作中小心翼翼勾畫操作條次，並考慮着每一步的對錯，生怕操作中出現任何紕漏，有負各級領導的重託。
三、積極參加公司迎峯度夏、迎峯度冬保供電，圓滿完成秋季“雙檢”工作。
每年的酷暑寒冬，都是供電企業最爲緊張繁忙的時候，高溫天氣不單是考驗着供電人爲社會服務的意志，更是考驗着高溫下超負荷的電網安全與堅強。而生產第一線的變電站，安全生產的重要性，更是突兀顯現。七月，是整個夏季以來最熱的月份。在公司三令五申“迎峯度夏” 保供電的關鍵月份中，忽然間的天氣突變，強對流天氣頻發的情況，總會令我們班組焦灼不安。清晰的記得每次在設備出現信號或者動作後，我們便迅速與地調取得聯繫，按照調度員的命令，切、投開關的重合閘壓板、保持設備即時運行狀態;一面覈對並恢復設備信號，一面幫助故障線路有關人員分析查找動作原因，同時穩妥處理因線路跳閘後無功負荷倒送中的電容器;及時提高了運行線路的無功補償率和對用戶及時供電的可靠率。
秋日霪雨霏霏，霧氣中多了幾絲無名的清愁。伴隨着公司秋季 “雙檢”和“兩抓一建”活動的督查落幕，迎峯度冬的工作，已在我站悄然開展起來。首先是根據工區工作安排，積極對安全規章抽考制度進行學習，按變電工作性質，理解掌握《安規》相關部分內容，作爲做好本職各項工作的依據和指針，充分理解安規在實際生產中的指導意義，特別是對電氣工作人員“具備必要的安全生產知識，學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。” 三個方面章節進行細緻的研讀，提升安全規章制度的執行力，把各項人身事故防範措施落到實處。同時，按照工區“三防“工作部署，及時發現問題及時彙報，完成了對站內充油充氣設備的自查工作和以機構箱、端子箱、支柱絕緣子、開關、互感器瓷套等重點部位的密封、保溫和防凍情況進行巡視排查工作。
四、積極學習安全生產事故案例和組織開展班組安全活動會，時刻警醒自己，防患安全生產事故與未然。
在過去的一年中，承蒙各級領導與同事們對我的厚愛，讓我配合班組開展並組織每月4期的安全活動會。這其間，有我工作的付出與努力，更有我收穫安全生產的心得體會與快樂。在每一個血淋淋事故案例中，事故的受害者也許僅是沒有遵守規程操作步驟，卻要付出自己生命的代價;或者僅是沒有按照《安規》要求對設備巡視，也許就將造成主變的跳閘，丟失負荷;一方面會影響公司良好的聲譽，一方面也會造成對社會民衆生活不便和心理上的恐慌。