2022試用期工作總結_試用期個人總結(精選14篇)

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2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇1

我於_月_日進入公司__部門,並在領導的指揮下負責__崗位的工作任務。在這段時間來,我在自身負責的工作崗位上,積極嚴謹的處理了__崗位的工作任務,並在期間培訓,並提升了自我的工作素質。現三個月試用期的時間已經結束我在此總結自身的工作情況如下:

2022試用期工作總結_試用期個人總結(精選14篇)

一、自我工作情況

作爲一名的試用期__員工,我在來到工作之後,首先在領導的指點下了解了自己工作職責,並從中認識了崗位的情況,讓自己能儘快適應__崗位的需求。

工作期間,對於工作我總是一絲不苟,認真處理好自己負責的每一件事,認真仔細。遇上不熟悉的問題能做到積極思考,但不會魯莽行動。對於工作的行動,我一直堅持遵守公司紀律和領導安排,保證工作的順利和準確。

如今,經歷了這段時間的學習和崗位鍛鍊胡,我對__崗位的業務已經基本熟悉,並較好的完成工作任務,並與其他同事積極競爭,努力在工作中取得優秀的成績。

二、培訓學習發展

在三個月的試用期裏,我經常受到領導的教導和指點,在此要先向您和那些幫助我的同事說一聲:“感謝”!

在領導的培訓下,我十分清晰且系統的瞭解了公司的業務需求,並較好的與自身能力進行對接,適應了工作的需求。其中,我也會遇上一些不瞭解、不清楚的問題,也多虧了領導對我的細緻教導,讓我更爲全面的掌握了工作的方法。並且,我也不忘在空閒中自我“充電”,讓自己能儘早跟上隊伍的腳步,並進一步的去挑戰自己。

此外,我與公司其他同事們也相處的十分融洽,並能從前輩們身上學習經驗技巧。提高自身的工作處理能力。加強工作的效率。

三、工作的不足

總結了自己的工作情況,通過反思我意識到自己在___方面的工作中還是容易出現一些懈怠和大意的情況,爲此,還需要勤加練習,努力改進自己的不良習慣。

四、試用期自我評價

總體來說,我感到自己這三個月的時間裏自己的成長和進步十分明顯。在工作的各方面都有了十分豐富的收穫和提升。

但同時,因爲提升學習過多的問題,自身的經驗和基礎也都並不牢固。需要在今後的更多的去鍛鍊和鞏固。以防在工作中出現紕漏。

經歷了這次的試用期,我對於__崗位的這份工作不僅有了能力的提升,自身的工作熱情也更加的熱切!期望領導能給我轉正的機會,我定會在工作中更加努力,不負領導的期望!

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇2

我於__年8月9日成爲公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經三個多月了,回想起當初面試的場景還歷歷在目,從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,在如今大學生就業難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,我倍感珍惜。

作爲一名剛參加工作應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經過兩週的前期學習後我在八月二十四號出差進入雲南項目組進行普爾三臺合一的項目現場實施在前期的20天內,我和梅工先後完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個地方的硬件安裝工作,後在思茅在秦文的耐心教導下後配合劉文新先後完成思茅的九縣一區中的8個縣的三臺合一開通工作。

在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,到今天配合項目經理盧波先後完成昭通市朝陽區、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成績優異年年都能拿到二等以上獎學金,開始自認爲自己專業知識學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,關於網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今,我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識,非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業沒什麼錢在資金上解決我們後顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關心。

現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,所以有時候因爲這個讓項目經理生氣,我知道我我錯了,前事不忘後事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作後我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能因爲自己的經驗和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎麼辦,但我明白只要自己用心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷着感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對於公司在管理中的看法和建議作爲一個初入職場的菜鳥來說真的沒什麼看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現場纔不會浪費那麼多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,因爲我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一週再繼續戰鬥。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

我於____年__月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報:

來公司以前,離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有着清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司,爲我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。

來到公司後,我知道在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,是我的當務之急。

我在公司的工作暫時是協助_經理和_經理處理業務事務。事情小到複印傳真,往來銀行,製作單證,大到融入業務,和業務單位進行溝通。

在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務,並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了業務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收穫。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:實踐經驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀,工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。

____年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,並用於指導和展開實踐。

2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作,爲公司作出更大的貢獻。

3、尋找客戶資源,以擴大公司利益爲基礎和中心點,展開全新的工作。

最後也希望請領導和同事對我多支持,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇3

時間一晃而過,轉眼間到公司已經兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我很大的幫助,在生活上給予了我很大的關心,讓我充分感受到了公司“上善若水”的胸襟。在肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲公司的一份子而自豪。在這兩個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、非常注意的向周圍的同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。入職兩個月來,我能遵守公司的各項規章制度,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

三、在工作中,善於思考,發現問題便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。這些日子裏我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領導的肯定,按期轉正。在以後的工作中我會一如繼往,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,會用我的實際行動爲公司的發展儘自己的一份力量。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇4

畢業後的第一份正式工作,__公司爲我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶着憧憬、忐忑又儘量平和的心進來,卻還是因爲環境和專業的差異,讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆,是否也讓領導們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候,是領導的關懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會重新調整自己,去更適合自己的崗位上作爲。從__公司到__公司的這幾個月,我想我已經完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍裏,和同事們友好和諧地相處更讓我在__這個陌生的城市收穫了一份小小但特別的滿足和快樂。

在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考覈,因爲我在用心、認真的完成自己的職責,並熱切地希望能更大發揮自己的能量爲公司做出貢獻。

我曾爲自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會不解,其實對於我自己來說,意味着真正融入工作的開始。因爲可以在新崗位上忙碌起來,因爲可以進步和充實,也因爲能爲公司做更多有效的事情。

感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領導的關心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。

現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來,主要負責人事、對外宣傳還有後勤保障方面的工作,工作狀態較爲穩定,進入一個循序漸進的階段。平時還協助、參與團支部、工會的一些事務和活動,而此類活動恰與我的愛好特長頗爲貼近,所以表現得較爲積極。

其實,我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進,是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢,它會一直鞭策着我踏踏實實的工作,勤勤懇懇的爲公司服務,爲着更美好的明天去奮鬥。

如果能通過考覈,熱切期望在將來的工作中,能有領導和同事們的不斷提點和指導,通過自身的成熟和進步,更好的爲公司效力!

轉眼間半年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這半年來的工作表現與工作態度,自己認爲較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對於這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的剋制,力求做到更好!

我來公司雖然已將近四年,但其實在公司工作的這幾年時間裏,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,走還是留的問題一直在反覆交替的支配着自己,總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個,但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉,但還是感覺有多堵無形的牆阻礙着大家的交流。總感覺公司工作氣氛十分凝重,即使是下班時間,大家在一起說話也是非常注意,似乎總是在堤防什麼,大家從來不敢做真實的自己,只是機械般的聽從上面的安排做着各自的事情,很少有人能發揮自己的主觀能力性爲公司創造更大的價值。其實公司確實有些能力很不錯的同事,但大都從樂觀、積極向上,對工作充滿幻想進入公司後慢慢的演變成鴉雀無聲的類型了,對於此點,我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有很多出色的人,但大都因各種原因離開,我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關係,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中,隊伍不壯大,沒有人才加入公司,公司發展也會是非常緩慢的。

去年年終總結的時候,我聽着公司領導在會議上對公司__年的規劃與展望的時候,倍受鼓舞,所以決定在留在公司幹完__年,希望公司能發生質的變化,可以讓我們工作的地方更美好,人員更團結,氛圍更濃烈,可是在上半年中,還是發現有許多東西都是一塵不變的,公司並沒有新的活力元素滲透進來,不覺得讓人多少有點失望。我想每一個員工都希望自己的公司越來越好,越來越棒的,這樣不僅公司成長了,自己也能隨着成長。與公司共同進步的感覺應該是很有成就感的事吧。

今年上半年,已經把供應商資料全部輸入澳汀軟件,每次詢價的時候也會在澳汀裏面輸入聯繫記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時候運行非常緩慢,所以有時候也不願意去打開登陸它,導致有些單子登陸的不完善,以後一定改進。對於供應商報價文檔,已建立文檔妥善保管,但不是很完善,以後會加強完善。對於公司同事的詢價處理,我自認爲處理得不錯,但還是在部分單子我處理不及時,究其原因也有以下幾點:1、有些單子非常規,問過供應商後供應商沒及時回覆我,之後也沒有記得起再次催促供應商。2、有些單子看過後覺得產品競爭沒有太大優勢,也沒有盡全力的去及時的詢問供應商。第一點我犯了記憶性錯誤,沒有在腦袋裏深刻的記下單子,第二點我犯了主觀主義錯誤,我應該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發給我的任何詢價單。

上半年已經在我們的期待與嚮往中暗淡的過去,我希望__年下半年公司能有較大的進步與成就。我會努力完善供應商資料與供應商報價文檔,對於同事的詢價單會竭盡全力衣時的給予支持與回覆,對於工作態度我會調整到最佳狀態。其實自從公司領導說我態度不好後,我一直較爲注意自己的態度,但似乎還是不能得到大家的認同,有一種很疲憊的感覺。不被人肯定的滋味是不好受的。對於同事的詢價單處理,自己一直疏於跟進,雖然已經建檔保存,但是還是一直沒有進行後期跟進,今年下半年會努力改進。

客戶服務部承擔着物業公司對客服務的主要工作,包括了客戶關係協調以及公司內部各部門的協調工作。是體現服務檔次,展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實現優質服務,使客服滿意的關鍵性職能部門。

通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查,發現各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶服務工作。同時也存在的一些問題如:

1、員工業務水平偏低和服務素質偏低,主要表現在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2、部門管理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

目前按照總公司的要求完成物業公司整合,設立物業公司總客服部及下屬各項目客服中心。我部門經過開會和討論提出以下計劃。

1、客服部做好每月客戶繳費統計及各項目收支明細繪製成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業公司資金運作情況。

2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項目業主檔案。

3、狠抓客服部團隊內部建設,工作紀律,完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。

4、定期召開部門服務質量評定會,規範客服人員服務。進行思想交流,豐富、充實專業知識,爲業戶提供更優質的服務。

5、密切配合各部門工作,及時、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑症。但是在總公司的領導的指導和關懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇5

我於__年5月4日成爲__有限公司全球__的一名試用員工,到現在三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉爲公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個職業,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了編輯出版的流程,爲以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作:忙碌伴隨着充實,學習伴隨着收穫。在主任悉心的培養下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有__,__。可以說,這三個月的工作對於我來說是意義重大的。

在中學教研室的工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好主任佈置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,不斷提高和充實自己,希望能儘早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,爲公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個月時間不算長,但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

我深知作爲一名編輯,不僅需要有耐心、細緻的工作態度,還要具有較強的責任心,能夠爲自己所編輯的書籍負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,爲公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇6

我於20xx年x月到報到至20xx年x月見習期將滿。近一年來,在局領導關懷和指導、同事的關心和幫助下,較好地完成了領導交辦的各項工作任務。在政治思想覺悟、業務工作能力和人際關係交往等方面都得到了很大的提升,也爲今後的工作和學習打下了堅實的基礎。現將個人近一年來的工作情況總結如下。

一、加強政治學習,提高思想政治覺悟

在工作中始終堅持不懈的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神,自覺深入學習黨的政治理論知識,堅定不移的貫徹黨的各項方針政策,用理論知識武裝自己的頭腦,以理論指導實踐,科學地研究和解決工作中遇到的問題,實事求是,不斷提高自己,牢記全心全意爲人民服務的宗旨。

二、遵紀守法,愛崗敬業

自進單位以來,嚴格遵照單位的上下班打卡制度,從未遲到、早退和曠工。工作中尊重領導、團結同事,始終堅持艱苦奮鬥的精神,以積極的態度對待各項任務,熱愛本職工作,高度重視領導安排的任務,並嚴格按照領導的部署和要求,盡心盡力,及時完成領導交辦的各項工作,認真履行自己的崗位職責。

三、深入學習黨羣路線教育活動,提升自我修養水平 通過近一年來的羣衆路線教育活動的學習,使我深切領會到了羣教活動的深遠意義。黨一旦脫離了人民羣衆,就失去了自己賴以存在和發展的基礎,就不能取得革命的勝利和建設的成功,也就不可能實現自己的崇高理想和奮鬥目標。堅持全心全意爲人民服務的宗旨,一刻也不脫離人民羣衆,一切爲了人民羣衆,一切依靠人民羣衆,一切從人民羣衆的利益出發,是共產黨人言論行動的最高標準,是密切黨羣關係的第一要旨。

堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目標,發揮我黨先鋒模範的形象和作用。

四、在工作中學習,在學習中昇華

初到單位報到,我暫時被安排在辦公室工作,對辦公室的具體工作並不太瞭解,雖然有一定的理論知識,但缺乏實踐,在領導的關懷和指導、同事的關心和幫助下,我逐漸進入了工作角色。經過一段時間熟悉後,我被安排到了**科,主要負責本局項目審批業務和各類建設項目的登記、受理、傳遞等工作,截止目前,我負責了規劃建設項目的登記共23次15個項目(其中退件或換件共8次),協助科室負責人受理和審查的建設項目20餘個,轉件承辦科室項目30餘個,送本局辦公室方案用印10餘次,協助科室負責人查閱、起草公文數十篇,並在工作期間參加了培訓,經過快一年的工作,我得到了鍛鍊,積累了工作經驗,豐富了人生閱歷!

五、正視不足,提升自我

在這一年的時間裏,雖然我在思想工作上都有了很大的進步,但仍然存在一定的缺點和不足:政治素養有待進一步提升,對業務和專業技能的學習和專研不夠,人際交往不夠積極主動,考慮具體問題不夠全面。鑑於種種問題,當前首要的任務是努力學習,加強知識積累,消化並吸收,熟練掌握專業技術能力,始終以積極的工作態度、高度的工作責任感和只爭朝夕的拼勁投入到工作中,努力提升自我綜合素質,儘快適應工作節奏,保質保量的完成領導交辦的各項任務。 以上是我見習期一年以來的工作總結,如有不妥之處,懇請領導批評指正,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇7

進入單位工作已經一年,現根據一年來本人的工作實際結合單位的規章制度,對一年的試用期工作總結如下:

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,深入領會執行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,以開展保持共產黨員先進性教育活動爲重要契機,加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本着對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

2、做好中長期規劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好年度管理工作計劃。

三、學習生活方面

在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作爲一名機關工作者,我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把清正廉潔作爲人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節樸,寬以待人;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸。牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識,幫助身邊需要幫助的人。

一年來,我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治理論基礎還不紮實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今後的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經驗教訓,做好x年工作計劃,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成爲人民滿意的公務員。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇8

工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關切培養下,在同事的支持贊助、密切配合下,我賡續增強思想政治學習,對工作千錘百煉,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的提高,爲往後的工作和學習打下了優越的基本,現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想方面:

保持以病人爲中心,以質量爲核心 的護理辦事理念,適應新的護理模式,社會成長的新形勢,積極參加 一切運動,以辦事病人奉獻社會爲宗旨,以病人滿意爲標準,全心全意爲病人辦事。

二、增強司法意識:

認真學習《護士法》及其司法律例,讓我意識到,司法制度的日益完善,法制不雅唸的賡續增強,依法做事、依法維護自身的正當權益已成爲人們的共鳴。現代護理質量不雅念是全方位、全歷程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理辦事提出更高、更新的需求,這就要求我富厚司法知識,增強平安掩護意識,使護理人員懂法、用法,依法削減醫療事故的產生。

三、工作學習方面

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對 制度及護理操作規程,落實制度,削減毛病事故的產生,嚴格執行無菌操作,包管孕產婦以及新生兒的平安。貫徹“以病人爲中心,以質量爲核心”的辦事理念,文明禮貌辦事,保持文明用語,落實到工作中的每個崗亭,工作時間儀表莊重、着裝整潔、禮貌待患、態度和睦、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格 率;對涌現的缺點、毛病,認真總結、剖析、查找工作隱患,防患於未然。

在工作歷程中,我深深認爲 自身不足,對於各類感染病知識瞭解很少,明顯認爲增強自身學習、提高自身素質的緊急性。一是向書本學習,保持每天擠出一定的時間賡續充足自己,普遍吸取各類“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持 謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各類感染病知識學習班;三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中磨練所學知識,查找不足,提高自己,防止和戰勝淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,要賡續增強自身思想道德的修養和人格品質的錘鍊,增強奉獻意識,把無私忘我做爲人格修養的重點。不受社會上一些不良風俗的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,穩固樹立全心全意爲病人辦事的宗旨。

以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感觸感染到醫院的積極向上的生氣,對未來充斥信心,願意爲六院供獻 自己一份微薄的力量,請領導和同事們賜與監督 和支持!

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇9

一、以誠實的工作態度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點

行政部作爲公司主要的後勤工作地點,它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是,行政部的人也相對的比較少,我作爲一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因爲自己還是新人,在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

二、加強學習的力度,注重自身修養的提高

在中聯,企業文化相當的特別,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因爲這樣,我不斷的通過網絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自己的業務水平和個人能力。工作中,雖然沒有什麼特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,以便以後自己能夠更好的獨立完成工作。

另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結,認真的學習寫作、人事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教,取長補短,增強自己的服務意識。希望能夠儘快的融入到__這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,自我肯定

1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等,並更新好SPS,方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因爲很多文字性工作都是電腦作業,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今後查找。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇10

時間過得真快,轉眼來到公司已經近兩個月了。我的工作崗位是電子商務運營專員。試用期間我學到了很多東西,積極協助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的工作能力,本着對工作認真負責精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,爲今後更好的工作打下了基礎,以下是對我個人工作的總結。

1、瞭解公司概況。從8月6日開始進入公司上班,因爲我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,完成公司下發的學習任務,掌握辦公所需的應知應會。通過學習系統裏面的學習任務,公司的發展及規劃有了更加深入的瞭解。

2、通過日常工作的學習和積累,我對電商運營有了較爲深刻的認知。第一次接觸這個工作,公司所有的一切對於我來說,既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗並不輕鬆,前期感到手足無措,電商運營工作崗位上有些任務在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學習邊實踐,所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學習,儘快完成任務。

3、統計每日線上銷售數據,及時瞭解全區各分公司的銷售進度,瞭解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

4、同事關係相處的非常融洽,但是在工作中因爲個人或是環境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領導溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以後我會注意這方面的問題,增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經有兩個月的時間了,對於現在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務瞭解比較少,所以來這裏之後是在不斷地充實自己的知識。這兩個月來對於運營水平有了一定的提高,能力得到進一步的提升。經過兩個月自身的努力和同事們的幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位,公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。看到公司迅速發展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來,爲實現蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇11

在公司領導和分管領導的悉心關懷下,本人很快的適應了這個大家庭的工作氛圍,並有效投身於繁忙的工作中,主要完成及近期工作如下:起草、修改、審查公司及部門各類相關法律文件的合法性,對各部門、項目的法律諮詢事項提供法律意見,參與、代理公司的訴訟、仲裁工作,根據公司業務經營需求,收集研究相關法律法規並提供法律支持,接受公司和上級安排的其他相關工作。現就以上幾個方面總結如下:

一、起草、修改、審查公司及部門各類相關法律文件的合法性

1、規範審計部門的《工程總包合同》,對原本格式化的總包合同賦予更多屬於本單位特殊情形的規定,更好規範協調發包方與總包方的權利義務關係,及通過相關條款規定更有效的約束總包方與分包方的工程合作關係。

2、起草與子公司之間的《委託管理合同》,明確雙方權利義務關係,讓子公司在本單位的管理下,更有效的對整個物業進行系統管理,包括及時收取租金及管理費用等方面。

3、修改子公司的《房屋租賃合同》,豐富租賃合同內容,把更多容易產生糾紛的問題考慮到合同內,避免子公司可能涉訴的情況因無合同約定而無據可依。

二、對各部門、項目的法律諮詢事項提供法律意見

1、對審計部門提出如何規範發包方、總包方、分包方三方的合同關係,提供法律意見及制定意見書。

2、對即將涉訴的案件,提供訴訟風險分析,包括前期案件分析,中期聘請律師代理費用分析,案件勝訴比例分析,後期執行案件有效執行到位情況分析等。

三、參與、代理公司的訴訟、仲裁工作

1、參與東亞與本單位的訴訟工作,包括與律師、當事人的溝通情況,指出律師在辦案過程中的錯誤觀念,並進行有效溝通。對律師在向法院提供相關證據中進行嚴格把關,及時糾正律師的錯誤措辭及與實際有偏差的金額。收集有效證據,進行開庭代理等,並及時將所瞭解的信息向領導彙報。

2、對即將涉及仲裁的案件,需仔細研究雙方的仲裁條款,對不符合仲裁的情況,應及時提出仲裁異議。

四、根據公司業務經營需求,收集研究相關法律法規並提供法律支持

1、在處理愛建股權轉讓的過程中,多方面詢問相關國家管理部門,收集所有相關的法律法規,對所涉及的項目務必每一步都做到有相關法律法規的支持。

五、接受公司和上級安排的其他相關工作

現將轉正後工作計劃彙報如下:

1、加強學習,彌補各方面的不足。從加強業務知識、業務技能、政策法規、系統內規章制度的學習入手,提高崗位的業務水平和技能,更好地爲所在部門服務,爲公司服務。

2、繼續加強和改進協調工作方式,充分發揮自身的協調職能。從改進工作方法入手,做好領導和各部門參謀,起好橋樑和紐帶作用,使公司的法律體系更加完善起來。

不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉澱與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉澱,完成原始積累,並在今後的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉澱,才能真正做到“厚積而薄發”。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇12

加入公司,一晃時間已經過去了一個月,在一個多月的時間裏面,我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理諮詢的業務特點:

1、軟件加諮詢的模式,在一定程度上,相對於單純管理式諮詢的模式,在一定能夠程度上能夠保證諮詢的落地,使得諮詢變得看的見,可操作,這種模式具有一定的前瞻性;

2、熟悉並能掌握公司的軟件產品control軟件的操作和應用,control軟件爲用戶提供了人性化,簡單,邏輯性強、功能齊全的操作界面,在以後的諮詢工作中,要時刻謹記爲客戶提供人性化的服務的這一觀念。

3、基本熟悉了電信的流程現狀刻畫階段,明白了刻畫流程的一些原則和方法,了結了流程是對管理的規範,去防範風險等多種意義。

在這一個多月的工作過程當中,深刻的感覺到自己的缺陷和不足:

1、自己行業知識的缺乏,對於電信行業瞭解還是很不透徹,需要進一步去熟悉瞭解電信行業的相關知識;

2、諮詢的專業技能深入挖掘流程的本質問題,需要進一步提高自己的邏輯思考能力;

500次的回眸才換來一次擦肩而過,所以我能夠加入到公司,能夠和同事起工作、更是一種難得緣分。在這一個多月的時間裏面,我既提升了自己的業務技能,也與同事相處比較開心。在今後的工作中,更需要珍惜這種緣分,努力工作,和公司共同成長進步。

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇13

在試用期間我不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和提高。平時我通過查閱相關工作資料,來提高自己的綜合素質。試用期間在領導的指導下,我很快熟悉了公司及有關監理工作的基本情況。

在部門領導和同事們幫助指導下,思想理論上日漸成熟,工作實踐中進一步增強了專業知識能力。和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽。

實踐中,也讓我明白了作爲監理員必須要讀懂規範、領會設計,懂得如何運用科學的方法,有效地處理工作中出現的每一項待解決問題,只有掌握了技術、策略,才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中,我勤奮工作,獲得了本工程項目領導和同事的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

九個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,同時也存在以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止不注重約束自己;

二、對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

三、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。

我相信通過自己今後的努力,一定能夠改觀在這些方面的不足,爭取在各方面取得更大的進步。來到這裏工作,我的收穫莫過於在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。我深深體會到一個和諧、共進的團隊很重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

感謝公司給了我這樣一個發揮的平臺,我一定要珍惜這次機會,在實現自己人生價值的同時爲公司創造更大的價值。在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在工作中,不斷學習和積累,不斷充實完善自己,使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作,成爲優秀的中輕管理的一份子,不辜負領導對我的期望。

根據公司的規章制度,試用員工在試用期滿三個月合格後,即可被錄用爲公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望自己能成爲公司的正式員工,懇請領導予以批准。

我雖然向公司提交了轉正申請報告,同時我也願意接受公司的長久考驗,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好日常工作,爲公司創造更大的價值,同公司一起展望美好的未來!

2022試用期工作總結_試用期個人總結 篇14

成爲合肥科技學院的一份子,是我夢寐以求的榮幸。在今年的春季去紫蓬山遊玩的途中遠遠就看到了這一肥西最高的建築合肥科技職業學院主樓,等到車輛漸漸接近這座大樓時,我便很清晰的看到了門口上的“合肥科技職業學院”。原來,這就是合肥科技職業學院啊,心中暗暗許下心願:“如果我要能在這裏上班就好了。”隨後經過一系列初試和複試終於在20__年5月6日,我來合肥科技職業學院辦理入職手續,在學生處擔任輔導員崗位工作,試用期三個月豐富了我的知識和經驗,對我自己的人生以及職業都有很大的意義。因爲接近期末加上處於試用期,我的工作任務不是很多,但我在工作中得到的收穫卻很多。現在就我在試用期間的工作總結如下:

一、試用期工作流程

1、每天的主要工作流程:

早晨上課前:每天早晨8:30開始上第一節課,針對男生晚起牀現象,每天都會在8:10之前到達男生宿舍,督促起牀和整理個人及宿舍衛生,之後到食堂催促學生上課。我自己趕在8:30之前打卡。

上午上課期間:第一節課在教室門口等候遲到教室人員,並給予相應處罰。每節課之間休息的十分鐘在教室點名,點名至下一節課開始爲止(防止學生點名後離開)。

下午上課前:電話通知班長督促同學上課。

下午上課期間:到宿舍查看,是否有課同學滯留在宿舍,隨後到教室點名。晚上晚自習:同學生一起在教室上晚自習,偶爾適當觀看電影或者本週相應活動的練習。

晚上就寢:每天晚上9:00到各個宿舍查寢,查看宿舍衛生,同時口頭通告批評某個宿舍當天的上課到課情況和上課表現。偶爾夜裏會蹲守宿舍門外,抓從樓上跳窗行爲和晚歸的同學。

2、每週工作流程:

工作例會:這個是不定期的,但大部分都會在週一召開。

招開班會:每週每個班級都會至少召開一次班會,傳達學校的決策和安排,總結上週的上課以及衛生情況,批評和表揚部分同學並進行思想教育。

組織學生參加每週二和週四下午學院舉辦的各項活動。

抽出部分課餘時間每週至少和三名學生談談心、聊聊天,並填寫班主任手冊。保持和家長溝通:針對表現不好的同學,適當和家長通話。請假以及表現優秀的同學也會及時和家長取得聯繫。更新學生和家長通訊錄。

二、試用期工作內容和職責

1、幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;

2、教育學生養成良好的行爲習慣,經常談心,引導學生養成良好的優良品格;

3、針對提前就業的同學進行相應的就業指導,樹立正確的就業觀念;

4、組織參加學院的各項活動,發揮班乾的團隊核心作用,增強集體榮譽感;

5、參與每年一次的評優評選工作;

6、做學生的朋友,常常進入學生宿舍瞭解他們的日常行爲習慣和心理變化;

7、協助保衛科做好學生違紀的處理工作;

8、按照學生日常綜合素質考覈要求,做好日常學生管理工作;

9、開展了愛國、愛校、愛家教育班會;

10、對學生幹部的指導與管理工作。

三、試用期業績

在我帶12級電商成教大專班和12級計算機應用大專班輔導員期間:班級的到課率:由原來的不足50%轉變到現在的80%100%;

宿舍衛生情況:原來的衛生差宿舍已經沒有一次不及格,其他宿舍一直維持之前的良好狀態;

期末宿舍調整情況:一切正常,秩序井然,全部由1號樓三層搬至2號樓二層;

活動成績:在4_100米接力賽中兩個班級一起取得大專班男生組第三名。經典誦讀比賽中獲得參與獎;

課餘:在考前一段時間利用課餘時間給班級部分學習成績較差的學生補習,使同學們考試能有所下筆;

暑期的招生情況:統招大專錄取三人,中專目前三人蔘觀,一人報名。

四、試用期存在的問題

沒有學習慾望。最突出的問題就是學生的不上課情況嚴重,即使很多人到了課堂上也是不知老師所云,除了玩手機睡覺外也只有用耳機聽歌。這個問題一直是我最大的擔憂,這樣下去學生容易產生厭學情緒,自己會認爲自己學不到東西,就不上課形成惡性循環。

集體意識不強。由於部分同學是春招的,加上宿舍分散很多同一個班級的同學互不認識,平時在一起的活動時間也極少更加生疏。心理脆弱。很小的事情就會說出:“不上學”的話出來,一直這樣下去很容易形成心理暗示,遇到大壓力的時候就會真的不上學。

不思進取。大部分不上課的同學都會在宿舍裏打遊戲、玩電腦、和朋友一起出去玩,沒有對未來的合理規劃,沒有學習意識,不喜歡參加任何活動,並且認爲參加活動是很不好的事情。反而把大好的時間用於打遊戲,去網吧上網。差距大。在同一個班級裏年齡差距大、教育背景差距大。最小的17歲,最大的23歲,相差六歲在很多管理方面都要全方位兼顧;17歲還是個孩子很多思想和觀念都不成熟,而23歲的已經是成年人更多的希望能有足夠的自我空間,不希望老師干涉自己。教育背景有國中只上到八年級的,還有高中畢業的,他們在說話的時候自己能夠接受的方式有很大區別。

五、試用期建議

1、建立起完善的學生管理制度,加強學生自我管理,選拔優秀的班幹部,配合老師做好班級管理工作。

2、做好完善的通訊錄工作,尤其是在新生入學期間,後期學生很難會把真實的家長通訊信息給老師。使得很多時候班主任在關鍵時刻無法聯繫家長。

3、加強思想教育、愛的教育。現在的學生很多時候只是一味的考慮自己的感受,不重視集體,很多時候是因爲他們所處的環境讓他們認爲很多人爲他們做的努力是理所應當,開展更多的活動讓他們自己去親身體會父母、老師的不容易,體會同學之間來之不易的同學情。

4、加強溝通。杜絕學生不熟悉輔導員的情況,很多學生一個學期不知道輔導員的姓氏。建立良好的師生關係,這樣對學生的學習氛圍和老師的管理都有很大的幫助。

5、輔導員和授課老師抱團配合。班級管理不僅僅是輔導員的,在每節課的分鐘裏是授課老師的“天地”,如果學生喜歡這個45分鐘,那麼輔導員的工作也會變得很輕鬆。反之,如果學生僅僅是在45分鐘裏睡覺、玩手機的,輔導員工作難度也就會加大。

6、抓好學風建設,積極開展形式多樣的活動,充分發揮學生的特長,爲形成良好的學風做好準備工作。

7、建立心理諮詢室。針對青春期學生的一系列心理問題剖析,也可以開展心理班會,減少學生事故的發生頻率。

三個月試用期很快過去了,在這三個月裏和同事相處融洽,和學生之間形成了良好的師生關係。我自身會把自己打扮的像個學生,使得我跟學生的距離拉近。同時,我跟學生聊天,談心時候的分寸把握也會讓同學們產生距離感。我一直把我的學生看成是我和我兒子一個級別,這樣的定位能夠讓我很好的把握老師和學生之間的那個度。我相信和學生相處的前景是非常美好的,這更加讓我喜歡這份工作,更會加倍珍惜。

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