統計局個人2022年終總結

來源:瑞文範文網 3W

統計局個人2022年終總結

工作總結是國家機關、社會團體、企事業單位、個人等通過對過去一個階段社會實踐活動進行全面回顧、檢查、分析、評判,從理性認識的高度總結經驗教訓,以明確努力方向、指導今後工作的一種常用文體。下面是小編給大家帶來的年終工作總結範文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

統計局個人年終總結(一)

20xx年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業,盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20xx年的工作情況總結如下:

(一)愛崗敬業、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統計數據的蒐集、整理、彙總和分析工作,一是一方面加強對統計原始數據採集的規範化管理,加強對統計數據的審覈和監控,保障統計數據質量;另一方面藉助BW系統高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數據進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現,爲經營決策提供強有力的數據支撐。

二是堅持內控制度日常化,出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;第三採取以會代培的方式,對全省統計人員開展內控制度統計流程的培訓,逐一分析統計流程的內容,逐一落實各個控制點的執行情況;最後在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執行情況進行檢查,查缺補漏。經過全省統計人員的共同努力,在20xx年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現統計內控流程檢查連續三年滿分的好成績。

三是完成統計技術比武任務。20xx年,銷售公司第一次三是舉行統計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰,在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而爲,決不懈怠”的工作準則。無論在什麼崗位上,處於何種環境中,均能及時調整自己的狀態,保證以旺盛的精力投入工作。從到*部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在着時間鬆緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由於以前在崗位對於指標等比較熟悉,現在我已能獨立製作生產日報並能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

五是實現從業務統計二期系統到BW成品油經營分析系四是統的轉換。一是爲配合20xx年元月1日BW系統上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊繫統報表測試,及時開展系統培訓,保證BW按時上線,實現了從業務二期到簡易ERP,再到BW的新的跨越。二是結合ERP系統上線,在盈科顧問的支持下,實現BW與ERP接軌,提升BW綜合分析功能。

六是完成統計工作檢查任務。爲落實內控制度《12.3生五是產經營統計業務流程》每年對統計工作進行檢查任務,20xx年上半年採取抽查走訪的方式先後對鄭州、駐馬店、中原分公司的統計工作進行了多方面、多角度檢查,從統計機構設置到人員的配備管理,從統計原始數據採集到統計報表的彙總,從統計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,從統計資料的整理保管到統計數據的分析,不但加深了對基層統計工作的瞭解,而且及時彌補了日常工作的不足。

七是落實08年新版內控制度,修訂統計規範化管理流六是程。爲了落實08年新版內控制度,提高統計工作質量,使統計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統計工作檢查,對統計機構和統計人員設置情況、統計人員崗位責任制和統計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。

(二)加強自身學習,刻苦鑽研業務,提高工作能力加強自身學習,刻苦鑽研業務,自接管統計工作以來,我時刻注意自身專業素質和業務素質的提高,注重理論知識與業務實踐的結合。多次參加同級培訓和統計分析研修班,這不但使我提高了專業技能和業務素質,而且開拓了視野,使我對於統計管理和統計分析工作有了更深刻的認識,爲以後更好的進行統計管理和分析工作打下更好的基礎。

1、強基固本夯實統計基礎。健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉統計機構,充實、培訓縣鄉統計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應儘快考慮成立縣級相應的調查機構,增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高局、隊統籌組織協調和統計業務能力,確保基層各項統計任務的順利組織實施。二是加強對部門統計的指導和管理,理順政府統計和部門統計的關係,實現資源共享,使部門統計成爲統計部門依靠的重要力量;三是搞好統計從業資格認定,加強對基層統計人員的培訓力度,強化統計職業道德意識,強化統計法律意識,提高統計從業水平,爲統計工作規範化管理奠定基礎。四是建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重複統計,不隨意增加基層工作負擔。

2、轉變理念提升統計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣縣域經濟和社會發展的主題,主動搞好服務,及時反映經濟發展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,爲各級黨政領導決策服務的同時還要爲企業服務、爲社會公衆服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事後分析爲主向事後分析與事前預警預測並重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局爲重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。儘管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節,考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能,從而更好地促進本職工作的開展 統計工作個人總結。

今後我將繼續發揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,爲構建和諧創新型企業多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

統計局個人年終總結(二)

從事統計工作以來,在縣統計局的正確領導下,在縣統計局工作人員的指導下,在工作中我學到了很多知識和經驗。統計工作對我來說是一個生疏的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下:

統計這份工作要求我。

首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。本站在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟統計局個人工作總結統計局個人工作總結。統計對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。平時認真登記統計臺帳,確保基礎數據的正確性,要做到所上報的數據要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數據才便於以後的查賬,便於以後數據的銜接。所以,平時必須要認真,仔細無差錯。

三是責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.

四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限

五是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對數據的保密。這也是《統計法》規定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

統計局個人年終總結(三)

臺市統計局辦公室以爭創一流工作水平爲目標,克服人員少,任務重的不利因素,充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能,做好領導的參謀和助手,做統計工作的推進器,爲全局爭創一流統計工作水平做出較大貢獻。連續9次以第一名的成績被省統計局授予全省統計系統辦公室工作先進集體稱號,省統計局連續兩次在煙臺召開全省辦公室工作現場會,推廣煙臺市統計局辦公室工作經驗,連續10次被評爲市統計局先進科室,1999年獲全市政府系統辦公部門先進集體稱號。

一、政務服務不斷上檔次,爲統計工作發展獻計獻策

政務服務是辦公室職能的核心內容,我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件,深入調研,掌握統計工作發展方向,提高政務服務水平,滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考覈辦法、工作責任目標細化等一系列文件,均能提出切合工作實際的見解和觀點,爲領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作,均能圓滿完成任務,辦公室參與政務職能得到較好地發揮。

二、督查工作力度大,爲全局工作順利進展提供保障

督查工作是政務服務的一個重要方面,對於確保各項任務的完成起着至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度,落實督查工作人員,使督查工作落到實處。在工作中,總結出”點線結合、突出重點”的督查工作思路,即以全年工作要點爲主線,以月度工作安排爲基點,將督查工作貫穿於統計工作始終,對於重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃,根據全年工作要點,逐月落實工作進度,並在月底進行督查,看哪些工作完成了,沒有完成的要說明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度,採取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式,保證各項工作任務的圓滿完成。

三、充分發揮綜合協調職能,做好連接上下、聯通內外的紐帶

(一)積極與市委、市政府辦公室聯繫,掌握上級領導意圖,提高工作針對性。辦公室做爲全局工作的窗口,是聯繫內外的紐帶,在很大程度上代表着統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室,特別是市府辦相關科室的暢通聯繫,經常到相關科室走訪,請教問題,掌握信息,從而能夠抓住上級工作重點,用以明確思路,指導工作。

(二)搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯繫,掌握業務上級意圖和工作思路,爲領導提出建議,使煙臺市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位,從而在一流道路上不斷取得進展。

(三)搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯繫,既爲統計工作開展提供便利,又提高了統計知名度。

(四)加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務,既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術,充分發揮協調作用,正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關係,在協調工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務,爲領導分憂,爲科室同志服務,增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作,較好地宣傳煙臺和煙臺統計工作

煙臺市做爲一個迅速發展的沿海開放城市,吸引着大批的外地客人,煙臺統計工作近年來取得的成績,也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作,讓來煙客人滿意,是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。

我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則,讓來煙客人住的下,吃的好,走的了,在接待過程中,不失時機地宣傳煙臺,宣傳煙臺統計工作,使來煙客人高興而來,滿意而去。兩年來,先後承辦了全國國民經濟覈算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上幹部帶隊的外地客人1200多人次,國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香,各省統計局長及省直有關部門領導,均對我局接待工作給予肯定。”11.24海難”後,我們根據市委、市政府安排,承擔了海難家屬的接待工作,工作人員不辭辛苦,忍辱負重,圓滿完成接待任務,海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發揚團結協作精神,形成爭創一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室,全局所有非專業性工作都由辦公室承擔,政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等,共計20餘項工作,都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人,既要作好這些工作,又要完成全局的後勤服務工作和領導交辦的其他工作,人手少,任務量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神,互相協助,互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務。

六、加強自身建設,辦公室人員素質得到較大提高

要做好辦公室工作,就要求辦公室人員努力提高個人素質,適應工作需要,我們提出內強素質、外樹形象的要求,要求辦公室人員深化四個意識,提高三個水平,深化四個意識,即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識,提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平,以此來規範、督促辦公室人員努力學習,不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度,提高辦事效率,樹立良好機關工作形象。加強團結,在辦公室內部有分工、有協作,互相補臺而不是拆臺,大家一個目標,心往一處想,勁往一處使,一條心,一股勁,形成工作合力,保證辦公室工作不斷上新臺階。

統計局個人年終總結(四)

時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。

一、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的彙總與登記,並間斷性地抽查相關數據是否準確;

2、每月彙總並公佈職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數據後上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數據彙總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發布和修改各類制度、通知、考覈等;

7、自從公司實行免費餐以後,每日進行就餐人數統計;

8、年底將部分數據用表格的形式進行彙總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。

二、20xx的工作計劃

努力完成本職工作之餘,學習更多有關財務、統計方面的知識,以提升自己專業學識。

積極參加一些和專業有關的培訓,有效提高對統計數據的準確性,並做好數據的登記與分析。

三、總結經驗與不足之處

20xx年,在原有的各種統計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,並對統計數字的準確性進行了加強。但也存在着不少問題,尤爲突出的是“食堂就餐人數的統計”問題。由於如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。爲此經過一系列的改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統計。12月份最多統計人數相差了8人,爲此我也做了檢討。有人反映人數統計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關於這個問題是我統計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,我們要勇於正視錯誤,並且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛鍊的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現。一份耕耘,一份收穫,我相信寶光的未來會更加輝煌!

統計局個人年終總結(五)

201*年以來,全市統計工作在市委、市政府正確領導和上級統計主管部門的精心指導下,認真貫徹落實市委十二屆三次全體(擴大)會議和上級統計工作會議精神,按照“穩中求進、好中求快”總要求,立足當前形勢,圍繞部門職責,致力開拓創新,服務發展大局,各項工作穩步推進,成效明顯。

今年來,經濟發展面臨的複雜多變的內外環境和嚴峻形勢,對統計工作提出了更新的要求和更高的挑戰,爲更好圍繞中心工作,服務科學發展,我局緊密結合全市年度發展任務和率先基本實現現代化目標,在“六立足六體現”的總體思路的引領下,不斷夯實發展基礎,提高工作能力,提升服務品質,彰顯統計影響,全市統計工作取得新的成績。

一、統計改革在克難求進中得到進一步深入

今年是統計發展的改革之年,以“企業一套表”制度爲核心的四大工程建設全面拉開帷幕,城鄉住戶一體化進入正式實施階段,服務業統計不斷強化,在推行統計系列改革工作的進程中,我們以一以貫之的決心,攻堅克難的精神,認真嚴謹的態度,克服重重困難,化解種.種矛盾,紮實推進各項工作。一是企業一套表改革深入推進。爲順利推動進程,我們組織召開了全市實施企業一套表統計改革推進會議,及時成立了以常務副市長爲組長的統計“四大工程”建設領導小組,主動與戚區、丹陽等試點地區進行學習交流,堅持業務培訓和服務指導並重,經過組織謀劃、前期準備、制度試行、正式運行、總結改進等階段,我市“企業一套表”改革運行日益走向深入和成熟。二是服務業統計逐步加強。今年,市統計局把加強服務業統計列爲年度兩項重點工作之一,制訂下發了較爲完整的其他重點服務業統計調查制度,爲落實工作要求,不斷提升我市服務業佔比,我們組織對200萬元以上的其他服務業重點企業和所有行政事業單位實施了全面清查,通過業務培訓指導、法律事務告知、名錄覈定等工作舉措,初步建立了其他服務業重點單位調查體系。三是城鄉一體化住戶調查改革提上日程。經國務院批准,國家統計局將從今年12月開始,推行城鄉一體化住戶調查改革,該項工作得到了市委、市政府領導的高度重視,組織召開了全市城鄉一體化住戶調查改革動員會議,進行安排部署,下半年來,我們紮實做好前期工作準備,通過認真研究第六次人口普查資料,加強與區鎮及部門的溝通協調,強化摸底培訓和入戶調查等舉措,全市城鄉一體化改革各項工作穩步推進。

二、統計服務在主動作爲中得到進一步優化

一是圍繞經濟發展靠前服務。面對經濟形勢複雜,經濟增速放緩的嚴峻形勢,爲當好領導決策的參謀助手,我局結合統計改革,建立“三上”企業“一進三促”聯絡員制度,先後深入寶能建築材料有限公司、日脂有限公司等企業進行調研;以經濟運行形勢分析會議制度爲依託,圍繞全年目標任務,加強對經濟運行重點、熱點、難點問題的動態監測和調查研究;圍繞區域經濟發展,認真進行縣域經濟發展比較分析研究,完成了《縣域經濟發展現狀及思考》調研報告。截止11月份,已完成《統計政務信息》134條,撰寫《統計分析》29篇、《統計內部專報》12篇,其中《宏觀環境不容樂觀率先目標壓力加劇》等得到市領導的批示,信息工作繼續保持在地區的位置,今年將力爭實現“三連冠”。二是圍繞兩個率先履責盡職。我市第十二屆三次全委會提出要確保到20xx年與大市同步基本實現現代化,圍繞這一目標,我們及時建立全市現代化建設監測工作體系,定期組織指標數據的收集分析,認真撰寫監測分析報告,多次就“兩個率先”的發展現狀、存在難點、措施對策向市委、市政府領導建言獻策,其中:《加快發展科學監測有效推動現代化進程》等調研報告,得到了市委主要領導的專門批示,爲推進全市現代化進程發揮了重要作用。三是圍繞重大活動主動作爲。爲推動經濟跨越發展,我市開展了“經濟跨越發展”討論調研活動。我局在活動開展過程中,立足部門職能,結合工作實際,認真制定活動方案,積極投身活動開展,所撰寫活動信息受到了《活動簡報》和《今日》報刊的採用,在“我爲經濟跨越發展建言獻策”階段,爲促進經濟跨越發展獻計三策,經過深入基層企業調研,完成了《關於實現開發區經濟跨越發展的思考》調研報告。

三、統計建設在固本強基中得到進一步加強

一是基層基礎建設不斷加強。省和市相繼出臺了《關於進一步加強統計工作的意見》,這兩個文件的出臺,從政府層面對進一步加強我市統計工作的建設和發展提供了強大的行政推動力,我們以此爲契機,不斷加快區鎮規範建設步伐,在去年有3個鎮通過驗收的基礎上,實現區鎮達標驗迎檢全覆蓋,全市區鎮共增加了5名統計人員,基層統計力量得到了新加強。二是縣(區)規範化建設不斷深入。按照省局對縣(市、區)規範化達標驗收標準的要求,圍繞強化自身建設目標,深入謀劃研究,全面安排部署,通過明確責任、明確分工、明確時間、明確標準,認真抓好每個環節,切實強化落實成效,11月21日,省統計局驗收組對我市統計基礎規範化建設工作進行了現場驗收,全市統計規範化建設工作得到了驗收組的高度評價和肯定。三是法制建設不斷鞏固。以“六五”普法工作實施方案爲總攬,認真組織開展統計“六五”普法宣傳工作,大力開展統計法進黨校、進機關活動,進一步加強統計執法隊伍建設,積極組織人員參加20xx年度全市行政執法人員公共法律知識培訓,按照上級關於開展統計法制工作的要求,對指前、開發區、朱林等3區鎮實施了統計督查,工業、貿易、房地產、勞資等專業共監審企業27家。

四、統計調查在創先爭優中得到進一步提升

一是認真抓好常規統計調查。嚴格執行省、市20xx年年報及20xx年定報制度,落實各統計專業調查要求,農業、工業、建築、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合覈算、農村住戶和城鎮住戶等專業定報工作有序開展,通過實行專業會審、聯審等舉措,使統計調查數據質量得到了不斷提升。二是着力抓好基本單位統計調查。伴隨着統計改革的不斷深入及面臨形勢的不斷變化,基本單位統計調查工作和名錄庫建設愈發顯得重要,爲了開展此項調查,一方面加強與上級統計部門,本地區質檢、工商等部門的交流溝通,及時掌握有關資料,瞭解第一手信息,另一方面高標準、嚴要求、全方位的做好基本單位申報工作,定期組織鎮區統計站開展會審,及時準確有效的完成基本單位新增、變更和註銷,爲開展各統計調查奠定良好基礎。三是注重抓好節能降耗統計調查。當前經濟環境複雜多變,轉型升級深入推進,現代化目標日益鄰近,這對實施節能降耗統計調查提出了嚴峻挑戰,我們在認真組織開展好節能降耗基礎統計調查的同時,不斷加強與能耗管理部門、能源供應部門的溝通聯絡,深入分析全市能耗現狀,及時向市委、政府提供節能降耗進展情況,爲促進節能減排目標的完成做出了不懈努力。

五、隊伍建設在提能強質中得到進一步強化

一是統計教育工作成效顯著。今年來,圍繞隊伍建設要求,我們始終把統計人員業務培訓和持證上崗工作擺在重要位置抓緊抓好,通過部門協作、宣傳告知、考前培訓等措施,全市統計教育工作質量和水平實現大幅提高,全市統計從業資格報名人數達到263人,超額完成目標任務8.3%,創下近三年來統計從業資格報名人數的新高,考試達到92.4%。二是“我一流”活動深入開展。圍繞“錘鍊一流統計隊伍,提供一流統計服務,打造一流統計品牌”的目標,結合部門實際和職能要求,以“局長找局長、科長找科長、科員找科員”的模式,要求全局黨員幹部在統計系統範圍內各自尋找標杆、確立榜樣,制定追趕方案和計劃,通過目標引導、機制推動和考覈保障,有效提升統計幹部隊伍的能力素質。三是“統計能力突破年”活動穩步推進。爲有效助力以“企業一套表”爲核心的“四大工程”建設統計改革,爲推進“兩個率先”提供有力統計保障,我局開展了以四項工程爲主體,包括11項專題內容的“統計能力突破年”活動,通過系列活動開展,改進了隊伍建設、業務素質、能力作風、工作效能等方面存在的不足,實現了隊伍建設加強、能力建設突破、效能建設提優。

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