統計崗位總結（精選3篇）

統計崗位總結 篇1

按照XX市統計局《關於開展鄉鎮統計人員崗位知識培訓的通知》要求，爲進一步提高xx市鄉鎮統計人員專業業務水平在xx市統計局認真做好鄉鎮統計人員崗位知識培訓工作，現總結如下。

一、加強組織領導

xx市統計局充分認識到鄉鎮統計人員崗位培訓的重要性，把鄉鎮崗位知識培訓工作列入年初xx市統計局教育培訓工作計劃，局主要負責人專門召開會議，成立領導小組，明確分管局長爲組長，各科室科長爲成員，領導小組下設辦公室，設在局辦公室內，由辦公室主任牽頭負責鄉鎮統計人員崗位知識培訓工作，確保工作按序時推進。

二、制定相應文件

根據XX市局培訓通知要求，xx市統計局下發了《關於開展鄉鎮統計人員崗位知識培訓的通知》至各鄉鎮（街道）、園區統計站，文件明確了培訓對象、培訓內容和教材、培訓方式、培訓時間和地點、培訓管理等內容。

三、注重培訓方式

堅持“在職學習，隨崗培訓，自學爲主，面授爲輔”的原則，在自學的基礎上，xx市統計局組織集中培訓。10月20日，對全市鄉鎮統計人員進行了爲期一天的崗位知識培訓，培訓由xx市統計局高級統計師及法制業務骨幹講授了鄉鎮統計工作職責與規範、統計法案例分析、統計基礎等內容。同時圍繞日常工作中的熱點、難點問題深入地進行交流研討，通過培訓交流，引導基層統計人員相互學習，相互借鑑，取長補短，共同進步，進一步提高實際工作的能力和水平。共計60人蔘加了培訓。

四、注重培訓考覈

爲了做好迎考工作，xx市統計局按照培訓計劃，要求鄉鎮統計人員利用業餘時間在網上進行自學，11月12日，xx市統計局組織了全市鄉鎮統計人員進行了集會考試。《鄉鎮統計工作職責與規範試題》、《基本統計方法綜合性試題》、《基本統計方法專業性試題》三門課程平均得分分別是97.12分、91.47分、95.59分。通過培訓考試，激發了鄉鎮統計人員更新知識的自覺性，進一步提高業務工作能力和水平。

五、嚴格培訓管理

在培訓考覈期間嚴格簽到制度，嚴肅課堂紀律，保證培訓紀律學風井然有序，提高了鄉鎮統計人員學習的自覺性和積極性，確保學員學有所獲，取得實效，真正打造一支高效、務實、能幹的高素質鄉鎮統計隊伍。

村農村黨員幹部現代遠程教育工作在鄉黨委、遠程辦的指導下，以遠程教育工作培訓計劃爲出發點，充分利用遠教設備及資源，本着“讓幹部經常受教育，使農民長期得實惠”的長效機制探索遠教工作新思路，使得我村遠程教育工作在諸多方面取得了新的進展，現將工作總結如下：

一、主要舉措

（一）堅持教學組織原則，靈活教學組織形式和組織方法

在組織原則上，堅持黨員幹部與羣衆並重，黨建與科技並重，學習與效果並重的原則。農村遠程教育服務的對象主要是黨員幹部，但不能僅僅侷限於黨員幹部。在對黨員幹部進行教育的同時，還要擔負起向廣大羣衆宣傳黨的方針政策，對羣衆進行正確引導的責任。

在教學中，各站點不侷限於黨課內容，積極引入市場經濟理論、政策法規和科學技術知識等內容。做到三個結合，即與當前形勢任務相結合；與經常性的主題教育相結合；與實際工作對象需要結合；瞭解教學對象的需求，因地制宜、有針對性地分類施教。

在組織方式上，採取五看，即按照教學計劃統一收看；結合會議穿插收看；利用各種培訓安排收看；組織生活會集中收看；根據黨員文化程度分層次重點收看。

在教學方法上：

一是採取大課堂（集中）與小課堂（專家現場指導）相結合，針對農業適用技術課件專業術語太強，農民觀看後不能完全理解的情況下，由相關部門的技術人員再進行現場講解，並組織農民開展討論，徵求羣衆的意見和建議，解答提出的問題，根據農民的所需所求，準備不同的內容。

二是理論與實踐相結合的原則，主要是與本地基地建設相結合，把基地作爲遠程教育的輔助培訓基地。農民觀看課件後，還要組織農民到基地學習，將課堂培訓、實地演示、遠用實踐融爲一體，讓通過遠程教育致富的農民進行現身說法，讓農民認識到遠程教育是打開致富之門的“金鑰匙”。

三是與收集市場信息相結合。遠程教育設備不光是開展培訓的重要手段，更重要的是還是一條信息高速公路。我們要求站點不光是培訓站，還要求是農村致富信息的發佈站，並在村務公開欄上開闢一塊遠程教育公告牌，及時向羣衆發佈有用的信息。

（二）建立教學管理機制，確保學習效果

建立培訓情況登記和信息月報制度。切實記錄遠程教育培訓登記簿、簽到冊、討論發言記錄、培訓情況，反映遠程教育工作開展情況，並廣泛收集黨員羣衆的建議。

建立信息反饋制度。認真搞好工作經驗的總結，積極借鑑其他試點地區的先進經驗。定期或不定期認真總結自己在開展遠程教育工作中得出的新經驗。

（三）認真抓好農村遠程教育管理人員隊伍建設

1、嚴把入口，選好隊伍。堅持“三個優先”原則選好管理人員。把遠程教育站點管理工作作爲培養面向信息化社會的複合型人才的重要崗位，堅持按有計算機系統維護工作經歷者優先、計算機實際操作水平較高者優先、計算機專業畢業者優先的原則，在政治素質較高的幹部中選配管理人員。

2、加強培訓，提高素質。認真瞭解管理人員業務能力現狀，把培訓內容重點放在計算機的使用與維護上，有針對性地下發了具有大量圖解、通俗易懂的培訓教材；鼓勵管理員參加培訓，使管理人員基本具備了獨立承擔指導遠程教育設備的管理維護和開展教學工作的能力。

3、建立機制，強化管理。建立了管理人員崗位職責，制定站點規範化建設目標，用嚴格的.責任制度規範管理人員工作，有效促進遠程教育工作的健康發展。

二、存在的問題

1、應用範圍仍需擴大，集中培訓開展難。由於受場地限制，難以做到讓所有村民們廣泛收看。

2、村級站點管理人員工作任務重，且缺少相關專業維護知識和技術，有時在儀器設備發生故障時，難以維持遠程教育設備正常運轉。

三、下一步工作

1、加強宣傳，統一認識。針對存在的模糊認識，必須進一步幫助廣大黨員幹部特別是基層領導幹部牢固樹立三種意識：一是樹立政治意識。二是樹立機遇意識。遠程教育對加快農村經濟發展是一次難得的機遇，機不可失。三是樹立羣衆意識。遠程教育爲農民學習實用技術提供了一個方便快捷的前端平臺，對密切黨羣、幹羣關係意義十分重大。

2、針對羣衆存在的模糊認識，圍繞“七個一”要求加強宣傳工作，擴大遠程教育的知曉率和覆蓋面：一是印製一張遠程教育宣傳單。由村幹部和村級遠程教育專職管理人員上門對羣衆進行面對面的宣傳。二是在站點設置一塊遠程教育專用黑板宣傳欄。村、中國小都在醒目位置設置專門的遠程教育黑板宣傳欄，及時將遠程教育知識進行上牆宣傳。同時，在村的顯眼位置懸掛遠程教育宣傳標語，在牆上書寫固定宣傳標語等。

3、加大經費投入力度，加強軟硬件建設。鄉、村均建立遠程教育專項經費，保證遠程教育經費的落實和工作的正常運轉，同時採取教育、鄉、村共同籌資的辦法，逐步解決站點環境設施、管理人員工資等的問題。

4、繼續加強管理人員隊伍建設。管理人員一職二備，專職人員要專幹，保障時間和精力抓遠教。加強管理人員的培訓，鄉遠教管理人員聯合教育部門舉辦計算機培訓班，爲每村培訓1—2名具有一定計算機基礎的管理人員。積極派送管理員到縣、鎮培訓機構專門培訓，取得相應資格，使之能排除一般故障，基本勝任遠程教育工作發展的需要。

5、切實開展教學活動。村級站點每月不少於三次，每次兩個課時。針對不同對象，制定詳細的教學計劃，精心設置課程內容和授課方式，針對不同培訓對象分班次開展培訓。

總的來說，我村農村黨員幹部現代遠程教育工作還是令羣衆十分滿意的，通過開展遠程教育，使農民羣衆得到了實惠，幹部受到了教育，有力地推動了各項工作的開展，促進全村經濟和社會各項事業的進步。我們將繼續深入探索遠教工作新思路，使之真正服務於民。

統計崗位總結 篇2

我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本覈算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作，自XX年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。爲了將本職工作做好，我於20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，並每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。

XX年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近_人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程

這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，爲儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用_天便恢復了生產，並於_月份順利通過GMP認證，這其中也有我的.汗水和功勞。

二、臨時工流動性大

我車間擁有員工_多人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審覈後上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本覈算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，數據正確，上報及時。

三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。

統計崗位總結 篇3

今年來，經濟發展面臨的複雜多變的內外環境和嚴峻形勢，對統計工作提出了更新的要求和更高的挑戰，爲更好圍繞中心工作，服務科學發展，我局緊密結合全市年度發展任務和率先基本實現現代化目標，在“六立足六體現”的總體思路的引領下，不斷夯實發展基礎，提高工作能力，提升服務品質，彰顯統計影響，全市統計工作取得新的成績。

一、統計改革在克難求進中得到進一步深入

今年是統計發展史上的改革之年，以“企業一套表”制度爲核心的四大工程建設全面拉開帷幕，城鄉住戶一體化進入正式實施階段，服務業統計不斷強化，在推行統計系列改革工作的進程中，我們以一以貫之的決心，攻堅克難的精神，認真嚴謹的態度，克服重重困難，化解種.種矛盾，紮實推進各項工作。一是企業一套表改革深入推進。爲順利推動進程，我們組織召開了全市實施企業一套表統計改革推進會議，及時成立了以常務副市長爲組長的統計“四大工程”建設領導小組，主動與戚區、丹陽等試點地區進行學習交流，堅持業務培訓和服務指導並重，經過組織謀劃、前期準備、制度試行、正式運行、總結改進等階段，我市“企業一套表”改革運行日益走向深入和成熟。二是服務業統計逐步加強。今年，市統計局把加強服務業統計列爲年度兩項重點工作之一，制訂下發了較爲完整的其他重點服務業統計調查制度，爲落實工作要求，不斷提升我市服務業佔比，我們組織對200萬元以上的其他服務業重點企業和所有行政事業單位實施了全面清查，通過業務培訓指導、法律事務告知、名錄覈定等工作舉措，初步建立了其他服務業重點單位調查體系。三是城鄉一體化住戶調查改革提上日程。經國務院批准,國家統計局將從今年12月開始，推行城鄉一體化住戶調查改革,該項工作得到了市委、市政府領導的高度重視，組織召開了全市城鄉一體化住戶調查改革動員會議，進行安排部署，下半年來，我們紮實做好前期工作準備，通過認真研究第六次人口普查資料，加強與區鎮及部門的溝通協調，強化摸底培訓和入戶調查等舉措，全市城鄉一體化改革各項工作穩步推進。

二、統計服務在主動作爲中得到進一步優化

一是圍繞經濟發展靠前服務。面對經濟形勢複雜，經濟增速放緩的嚴峻形勢，爲當好領導決策的參謀助手，我局結合統計改革，建立“三上”企業“一進三促”聯絡員制度，先後深入寶能建築材料有限公司、日脂有限公司等企業進行調研;以經濟運行形勢分析會議制度爲依託，圍繞全年目標任務，加強對經濟運行重點、熱點、難點問題的動態監測和調查研究;圍繞區域經濟發展，認真進行縣域經濟發展比較分析研究，完成了《縣域經濟發展現狀及思考》調研報告。截止11月份，已完成《統計政務信息》134條，撰寫《統計分析》29篇、《統計內部專報》12篇，其中《宏觀環境不容樂觀率先目標壓力加劇》等得到市領導的批示，信息工作繼續保持在地區的領先位置，今年將力爭實現“三連冠”。二是圍繞兩個率先履責盡職。我市第十二屆三次全委會提出要確保到20__年與大市同步基本實現現代化，圍繞這一目標，我們及時建立全市現代化建設監測工作體系，定期組織指標數據的收集分析，認真撰寫監測分析報告，多次就“兩個率先”的發展現狀、存在難點、措施對策向市委、市政府領導建言獻策，其中：《加快發展科學監測有效推動現代化進程》等調研報告，得到了市委主要領導的專門批示，爲推進全市現代化進程發揮了重要作用。三是圍繞重大活動主動作爲。爲推動經濟跨越發展，我市開展了“經濟跨越發展”討論調研活動。我局在活動開展過程中，立足部門職能，結合工作實際，認真制定活動方案，積極投身活動開展，所撰寫活動信息受到了《活動簡報》和《今日》報刊的採用，在“我爲經濟跨越發展建言獻策”階段，爲促進經濟跨越發展獻計三策，經過深入基層企業調研，完成了《關於實現開發區經濟跨越發展的思考》調研報告。

三、統計建設在固本強基中得到進一步加強

一是基層基礎建設不斷加強。省和市相繼出臺了《關於進一步加強統計工作的意見》，這兩個文件的出臺，從政府層面對進一步加強我市統計工作的建設和發展提供了強大的行政推動力，我們以此爲契機，不斷加快區鎮規範建設步伐，在去年有3個鎮通過驗收的基礎上，實現區鎮達標驗迎檢全覆蓋，全市區鎮共增加了5名統計人員，基層統計力量得到了新加強。二是縣(區)規範化建設不斷深入。按照省局對縣(市、區)規範化達標驗收標準的要求，圍繞強化自身建設目標，深入謀劃研究，全面安排部署，通過明確責任、明確分工、明確時間、明確標準，認真抓好每個環節，切實強化落實成效，11月21日，省統計局驗收組對我市統計基礎規範化建設工作進行了現場驗收，全市統計規範化建設工作得到了驗收組的高度評價和肯定。三是法制建設不斷鞏固。以“六五”普法工作實施方案爲總攬，認真組織開展統計“六五”普法宣傳工作，大力開展統計法進黨校、進機關活動，進一步加強統計執法隊伍建設，積極組織人員參加20__年度全市行政執法人員公共法律知識培訓，按照上級關於開展統計法制工作的要求，對指前、開發區、朱林等3區鎮實施了統計督查，工業、貿易、房地產、勞資等專業共監審企業27家。

四、統計調查在創先爭優中得到進一步提升

一是認真抓好常規統計調查。嚴格執行省、市2020__年報及20__年定報制度，落實各統計專業調查要求，農業、工業、建築、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合覈算、農村住戶和城鎮住戶等專業定報工作有序開展，通過實行專業會審、聯審等舉措，使統計調查數據質量得到了不斷提升。二是着力抓好基本單位統計調查。伴隨着統計改革的不斷深入及面臨形勢的不斷變化，基本單位統計調查工作和名錄庫建設愈發顯得重要，爲了開展此項調查，一方面加強與上級統計部門，本地區質檢、工商等部門的交流溝通，及時掌握有關資料，瞭解第一手信息，另一方面高標準、嚴要求、全方位的做好基本單位申報工作，定期組織鎮區統計站開展會審，及時準確有效的完成基本單位新增、變更和註銷，爲開展各統計調查奠定良好基礎。三是注重抓好節能降耗統計調查。當前經濟環境複雜多變，轉型升級深入推進，現代化目標日益鄰近，這對實施節能降耗統計調查提出了嚴峻挑戰，我們在認真組織開展好節能降耗基礎統計調查的同時，不斷加強與能耗管理部門、能源供應部門的溝通聯絡，深入分析全市能耗現狀，及時向市委、政府提供節能降耗進展情況，爲促進節能減排目標的完成做出了不懈努力。

五、隊伍建設在提能強質中得到進一步強化

一是統計教育工作成效顯著。今年來，圍繞隊伍建設要求，我們始終把統計人員業務培訓和持證上崗工作擺在重要位置抓緊抓好，通過部門協作、宣傳告知、考前培訓等措施，全市統計教育工作質量和水平實現大幅提高，全市統計從業資格報名人數達到263人，超額完成目標任務8.3%，創下近三年來統計從業資格報名人數的新高，考試通過率達到92.4%。二是“我一流”活動深入開展。圍繞“錘鍊一流統計隊伍，提供一流統計服務，打造一流統計品牌”的目標，結合部門實際和職能要求，以“局長找局長、科長找科長、科員找科員”的模式，要求全局黨員幹部在統計系統範圍內各自尋找標杆、確立榜樣，制定追趕方案和計劃，通過目標引導、機制推動和考覈保障，有效提升統計幹部隊伍的能力素質。三是“統計能力突破年”活動穩步推進。爲有效助力以“企業一套表”爲核心的“四大工程”建設統計改革，爲推進“兩個率先”提供有力統計保障，我局開展了以四項工程爲主體，包括11項專題內容的“統計能力突破年”活動，通過系列活動開展，改進了隊伍建設、業務素質、能力作風、工作效能等方面存在的不足，實現了隊伍建設加強、能力建設突破、效能建設提優。