學生會部門年工作總結（通用15篇）
學生會部門年工作總結 篇1
一、部門內部建設
1、制度建設不完善
雖然已經有一個初步的部門制度，但並沒有實施下去，使部門沒有真正形成一個運作的系統。影響了對部門人員的考覈和部門的紀律性
2、分工不明確
10月份的工作都只是針對某個活動進行分工，沒有一個完整的確定性的整體分工，經常調用不同的人做不同的事，或者是相同的人一直做同一件事，導致大家並沒有形成集體意識，只是被動的被支配去工作。在接下來的工作中會明確部門人員的分工，培養團隊意識和自我責任感。
二、部門活動建設
1、學術新星院辯論賽
(1)、成功之處：
賽前進行了積極的宣傳，在新生樓棟下張貼了字報，及時更新了比賽的信息。
賽前通過表演賽以及宣講會等方式對各隊選手從辯題前期如何破題、蒐集資料到現場禮儀、着裝等方面做了培訓，使得今年比賽水平較去年有了提升。
把今年院辯論賽時間提前，給大一參與者有充分的準備時間。避免造成大家過累的情況。
(2)、不足之處：
辯論賽初賽由於自己工作上的失誤使得比賽時間上受到影響。在場地以及邀請評委上出現了一些小意外，以後要做好工作應急預案。
2、學術新星中英文演講比賽
目前中英文演講報名已結束。初賽定於10月27號上午和下午分別舉行中文及英文演講比賽。
3、學院院辯論隊招新
目前招新工作已經完成，約吸納30名大一新生。招新全程採用最佳辯手一對一面試的方式，保證了院隊成員的質量。之後馬上會採取定時訓練的方式組織訓練。力爭在下學期“新生杯”辯論賽中取得佳績。
4、校學術節
目前校學術節處在前期宣傳以及報名階段。就目前模擬公司報名情況來看：本屆學術節仍將以學院大二爲主，大三積極性不高，公司總數有望超過去年數量。
同時，學院三大模擬板塊籌劃也在進行中。各版塊展示環節方案以及開幕式方案基本確定。
三、總結
xx年就要過去了，在這一年的工作中，有很多做的不足的地方，也有很多讓自己迷茫的東西，只能說繼續摸索吧。現在最重要的是轉換自己的角色，要站在一個更高的角度看問題，現在是一個組織者而不僅僅是一個參與者。總之，學術部還將繼續努力。
學生會部門年工作總結 篇2
1. 新老生交流會
在10月17日，由學術部和文藝部合作舉辦的新老生交流會在2教205教室圓滿舉行。這次交流會以“心聲交流，夢想起航”爲主題，請到了研二的8位同學，就研一新生最爲關心的問題做了詳細的解答，包括學習、生活以及將來的實習就業等方面。同時，這這次交流會中，還別出心裁的穿插了很多文藝部策劃的小節目，使交流會的整個過程更加輕鬆歡快。
這次交流會取得了圓滿成功，獲得了同學們的一致好評。通過同學長們的經驗交流，同學們可以更快的明確今後的方向，從而合理安排學習計劃，爲實現夢想奠定良好的基礎!
2. 學術論壇
學術論壇是我校的傳統學術活動。自創辦以來，既爲我校營造濃厚的學術研究氛圍，突出應用性創新人才培養的特色，又爲廣大師生提供一個共享學術研究成果的學術交流平臺。20xx年下半年我部擬舉辦12場學術論壇，目前已舉辦十期。根據參加人數的不同分爲在行政一樓和行政樓二樓報告廳。一樓爲指定專業報告使用，二樓則爲全部研究生使用的大型報告廳。
3. 辯論賽
爲豐富大學生課餘生活，活躍校園文化，培養當代研究生的團結、競爭、進取的素質，體現當代研究生的精神面貌，從11月14日開始學術部組辦了爲期將近一個月的辯論賽。參加共六個代表隊，場上辯手以積極的態度來面對這場比賽，他們着裝整齊，準備充分，在辯論賽中表現突出，使辯論賽十分精彩，場下氣氛也十分熱烈，決賽更加精彩，最後產經3班勝出。各嘉賓做了精彩的點評，爲今後舉行辯論賽提供了寶貴的經驗。
4. 協助其他部門工作
學術部的這些工作與其他部門的通力協作是分不開的，沒有整個研究生會的共同付出就不會有今天的成績，同時學術部也積極參與並協助了研究生會其他部門舉行的一些活動。例如文藝部合作舉辦了新老生交流會。
二、工作情況
一學期，亦短亦長，研會的工作主要集中在10、11月份。這期間也恰逢是課程多、任務多時期，因此忙碌明顯。活動過程中也遇到一些前所未預測的困難，但我們還是始終堅持克己將工作做好。
特別是學術論壇期間，需要開源節流，申請宣傳存在很大的困難，但關鍵時刻，我們將任務落實到個人，並追蹤檢查;期間部長與主席等人做好溝通，並緊跟主要負責的工作，聯繫嘉賓，與校方溝通，確保一切就緒。在老師和有關部門等人的努力認真工作持以及各兄弟部門的配合下，我們通力合作，終於確保物資、人員等方面到位，最終學術論壇無論從規模、秩序還是效果上講，都取得了令人滿意的結果。
三、工作總結
首先必須承認一點，投入研分會工作的時間和精力是遠遠沒有本科期間的學生工作多的，但是，我部依舊盡職盡責的完成各項工作：
1. 團結整個部門，處理好與老師、主席、部長、部員的關係，與其他部門保持良好的關係，在新老生交流會會上充分發揮作用。
2.積極組織分配接到的任務，以高度的責任感對待工作，我部部員嚴格要求自己，無論交流會還是論壇等活動都積極準時到場。
3. 辯論賽收到報名通知較晚，造成較多有才能的同學不能參加。但仍然以最大的努力使辯論賽達到最佳效果，使之吸取上屆的經驗，又較於上一屆有明顯進步。
4. 注重傳承。每次活動的部長安排建立了工作記錄，以備個人考覈的查詢，下一屆的參考。
四、工作展望
經過大家的共同努力，學術部可以說在任務多、人員少的情況下，幹出了漂亮的一學期。但仍然存在不足。例如，雖然整個部門在關鍵時刻溝通是良好的，但凝聚力還是有待加強，這可能與沒有固定的活動基地、專業分散有一定關係，但更多是大家缺少一種組織歸屬感，希望在新的學期可以有所改善。
一年之計在於春，新的一學期我們將秉承出色方面，摒除不足之處，全心全意爲同學服務：
積極響應校研會活動，及時組織學院同學參加。安排專人負責留意研會網站上的通知，及時彙報。
盡最大努力組織學院的特色活動，如知識分享等，根據同學需要組織一些交流活動。
加強內部溝通，增強凝聚力。
與兄弟部門建立良好關係，配合支持兄弟部門的各項工作。
繼續建立完善工作檔案記錄，以備換屆交接的傳承。
學生會部門年工作總結 篇3
光陰似箭，轉眼一個月的時間就過去了，回首x月，是個不平凡的一個月，各項規章制度的作成及付諸實施，標誌着校學聯學習部的管理更加的規範及完善。本月份我部門按計劃迅速，認真地開展了各項工作。主要包括對大一各班晚自習出勤的抽查以及對非畢業班級的白天出勤情況的抽查，心理教育課的檢查出勤考覈，協助x“我的十八歲”生活的活動，讀書協會及青年志願者的“心暖校園”活動現將本月的工作總結如下：
一、全校出勤的抽查情況及相關流程
1、白天：繼續堅持公平、公正、公開的原則，適當地抽查各個學院各個非畢業班級的出勤情況，對曠課的同學通報批評，對各個學院各個年級的進行排名。
2、晚自習：對大一的各個班級進行晚自習抽查，幹事向所負責的班級的學委要長期假條（值班、黨課、培訓、校衛隊、教官訓練等）。對各學院的出勤情況進行排名，通報曠課，遲到以及早退的同學，進行不定時的抽查早退。
3、將這個學期的二到八週的原始資料收集整理，在原來的紙質稿上增添曠課同學的曠課日期和節次，以及重新打印成電子稿，以便方便查閱。
4、將全校的花名冊整理成一本集，每次做統計前把專業班級和曠課名字對照清楚再做統計。
5、新的查課流程：爲了減少查課對老師和學委的影響，促進校風減少，試行查課只檢查出勤人數而不要具體曠課同學的名單，必須要求學委確認簽字，落實到每個班級的出勤情況，每個班級每個月平均不少於三次，出勤率低於90%的班級要進行懲罰，具體處罰條例由學校團委制定。
6、週日的“心理教育課”出勤情況的檢查：主校區將幹事分爲3組，每組5到6個幹事，輪流來檢查，選好固定的組長，負責發放通知，簽到等，組長必須提前十分鐘到。如果幹事不能參加則與其他同事協商。
7、爲了更加完善查課的普及，建設更好的學風，由學校安排的10名勤工儉學的同學協助查課，由部門幹事帶領，指導他們，安排好每個同學負責的學院班級，爲幹事將來帶新干事做好鋪墊。
二、活動
1、部長帶領幹事協助“省團委對校團委年度工作考覈”調查，在現場協助主席團指導被抽查的人員填寫調查表以及收集起來統一交到主席團。
2、協助x“我的十八歲生活”活動在校舉辦，部門成員將十八歲的相片以及拍攝的日期，地點，十八歲感言打印交到相關工作人員手裏，並協助現場錄製節目。
3、協助青年志願者和讀書協會舉辦的“心暖校園”活動，協助帶領國小生到我校圖書館參觀，與國小生的互動環節，頒發書本和筆記本給小朋友。
以上就是學習部x月份的總結，下個月我們部門仍將本着認真對待身邊的每一件事，細心觀察周圍事物的細微的變化，努力做好份內的事的宗旨，更好更快地完成我們部門力所能及的工作。
學生會部門年工作總結 篇4
一學年的工作讓我們得到了很多成就感，系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今後還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們必須會在今後的工作中改正，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統，吸取經驗教訓，爲今後的工作努力。
首先是20xx年度上半學期的工作總結：
一、三月份是新學期的開始，我們部門的工作井然有序的進行着，透過上學期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內的工作，也開始有計劃地開展活動。並對各項活動都能很圓滿的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月，我部成員用心配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示，透過這個月的學習活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認真的對待，及時的調整自己的心態，我部爲這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數的人爲此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、五月份是科技月，科技活動在我係也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是爲學長學姐們開展了別開生面的畢業生歡送會，這是展現我部成員的勞動成果，在佈置會場時，我部用心配合宣傳部，把會場佈置的最爲靚麗，我部成員在這其間頂着炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學長學姐們一個別開生面的晚會。
四、六月份是本學年的最後一個月，我們監察部也都已經做好了準備收尾的工作。這個月也是本學期我們監察部最後展示自己的機會。我們全體成員也都是全力以赴的工作。在最後的時刻中我部門並沒有因爲即將來臨的假期而懈怠，相反，不僅僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協調更加的和諧。六月下旬，我係召開了問好推進會，這是我係的一件重中之重的事情，上至系裏的領導，下至普通的同學，都努力的投入其中。爲此，我們看到了我部門的成員的團結的精神。
學生會部門年工作總結 篇5
我自20__年10月份接手學院學生會工作，迄今已有半年。有一些經驗教訓應當牢記：
1、工作制度方面
由於我是10月份接手的學生會工作，也算是“半路出家”，沒有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致後續管理工作“無據可依”，學生也有些無所適從，不能夠很快適應我的工作節奏和要求。比如，我口頭要求所有部門在大型活動結束之後兩週內必須整理好發票進行結算，有特殊情況無法完成的需說明，否則後續不予報賬。然而實際工作中，口頭要求的效力不大，學生幹部還是會出現怠慢的情緒。也因爲沒有制度依據，出現問題時無法對學生幹部進行“小懲大戒”，制度無法貫徹執行，也很難對其他學生幹部進行警示。帶領好一個組織，很關鍵的一點就是需要提前制定好符合工作實際的制度標準，將紀律寫在紙上，才能將要求落到實處。如此，才更能實現“獎罰分明”，動員學生積極性，同時，也能夠及時糾正學生疏失，讓組織朝規範化的方向發展。
2、幹部培養方面
學院學生會對於幹部的培養略顯不足。對於工作中學生幹部較爲缺失的能力，如：公文寫作能力、策劃撰寫能力、推送撰寫能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒有能夠進行鍼對性較強的培訓。
另外，學生幹部的積極性和主動性沒有能夠很好地調動起來。只是按部就班完成學校、學院佈置的任務，工作比較被動。這與我本人經驗不足、指導學生的能力不足、不夠積極進取也有一定關係。今後，需強化對學生幹部的引導，自己也需要學習如何提高管理能力，更好調動學生積極性。
20__年的招新遴選開展時間略晚，沒有能夠抓住先機，可能導致一部分優秀的同學流失到校級各組織。應結合新生入學教育周的活動，儘早開展學生會招新工作。
3、總結評優方面
各部門沒有形成良好的習慣，定期進行工作總結。學生會工作千絲萬縷，若沒有定期進行總結，則難以總結經驗、教訓，很容易重複做無用功，也很難看到工作成績。今後的工作中，應要求學生會各部門定期提交活動總結或部門建設總結(一學期一次或一學年一次)，每次大型活動之後都應及時總結經驗教訓，形成文字材料，在部門內部召開總結會，才能更好發揮“傳、幫、帶“效應。也有利於組織傳統的傳承。要重視關於“數據”的總結，做好活動次數、參與人數、獲獎人數等的數據總結，通過數字直觀地體現工作成績。將總結作爲學生幹部、各部門評獎評優的依據之一，結合學生幹部平時表現進行評選。
另外，要培養學生幹部“工作留痕”的意識。上一學年，出現了個別活動沒有照片也無新聞稿的情況，這在今後的工作中應當避免。
4、活動組織方面
爲更好完成量化的考覈指標體系，在進行全年工作計劃時應儘可能貼合考覈指標，同時，在考覈前需要至少提前兩個月對標評優細則，儘早查缺補漏。
在活動的具體實施過程中，要信任學生幹部，但不能疏於對學生幹部的指導，大概方向、大概內容、大概時間節點需要指導老師嚴格把握。大型活動開展前，可召集學生幹部進行“頭腦風暴”，將所有可能的突發情況進行梳理，並提供詳盡的應急預案(19年的迎新晚會就出現宣傳品的佈置工作無法及時完成，導致晚會時間延後、效果打折扣的情況，就是在活動前沒有做好應急預案的結果)。細節問題需委派1名以上的主席團成員逐一審覈，確保無虞。活動結束後，應趁熱打鐵，儘早進行經驗教訓的總結與歸納。
今後應更加重視線上活動的組織與開展，應當適應新形勢下的學生工作模式，即主要依託線上平臺與學生進行互動。注重推文的質量與數量，特別是推文的實效性。一些常規工作，如運動會、迎新晚會、畢業晚會等，應要求宣傳部門提前打好文章草稿，儘量在當天發送推文，能夠提高文章的點擊量及轉發量。
學院規模不大，學生人數也不多，希望在接下來的工作中找準生科學生會工作的特點，尋找到新突破。
學生會部門年工作總結 篇6
過去的一個月，我們部門全面備戰校運會，從運動員的選拔到運動會的全面開賽，我們克服了許多困難，並也取得了令人滿意的成績-----團體總分第二!這其中有我們部門每一個成員的付出，也包含了學生會其他部門的大力配合!通過大家的努力，我們的付出得到了回報，榮譽是值得每一個人爲之興奮的，但同時我們也都得到了更多的工作經驗，爲我們做好以後的每一項工作打下了堅實的基矗
在此，我簡單的對這個月的工作做如下總結：
有關運動會：
一、賽前運動員的選拔和訓練工作
我們部門的每一個人都很認真的完成自己的任務，對每一項任務，也都進行總體分析，然後明確分工。針對運動員的選拔工作我們也一樣進行了工作分配，由負責各專業的幹事與各班體委聯繫，通知有關事宜，以發動全系同學積極報名參加運動會，挖掘一切可挖掘的潛力，選拔最優秀的運動員。經過選拔，共有80名左右的運動員被選拔參加各項目的比賽。
在此同時，我們也安排好了訓練事宜，積極組織運動員進行強化訓練，並且也從體育系請了教練作爲技術指導。經過大家的共同努力，在短暫的訓練中一定程度上的提升了運動員的成績，爲角逐運動會各項目的名次打下了最堅實的基矗
二、各部門的大力支持和通力合作
運動會從籌備到全部比賽結束，期間有許多工作需要各部門的共同協作，尤其是後勤這一塊。與往年一樣，此次後勤工作幾乎是全學生會出動，這幫助我們部門減輕了不少負擔，在此向各部門表示衷心的感謝。後勤人員不厭其煩的服務，包括運動員訓練期間的飲水問題、比賽過程中參加各項目的運動員所需物資的準備及運動員的安全保衛工作(由於天氣問題，這也給大家的工作增加了難度)等等。
各部門的相互合作和學生會成員的努力工作，出色地完成了後勤工作。另外，各部門的工作也都在賽前做好了具體的安排。例如宣傳部充分做好宣傳工作，振奮人心;記者組宣傳稿的保質保量……取得好的成績是我們學生會和運動員大家共同努力的功勞!
三、領導的高度重視密不可分
此次運動會系領導首先對運動會各項工作提出了明確的要求，並且提出了“保二爭一”的目標。在此期間，及時地召開了動員大會及出征儀式，振奮了大家的士氣。運動會過程中，系領導也都親自到了比賽現場和大家一起爲運動員加油，充分鼓舞了運動員們的鬥志!
四、運動員的不懈拼搏
短短三天的比賽，包含了許多人的心血，當然，每一個參加運動會的運動員奮勇拼搏也是不可忽視的。大家都很努力，不輕言放棄，一點一滴地爲化生系這個團體築起了新的長城!由訓練到比賽到獲得如此令人興奮的佳績，大家都付出了很多。運動場上運動員們忘我的拼搏，拉拉隊員的高聲吶喊，繪出了一幅幅動人的畫面，讓我們記憶猶新，歷歷在目。取得好成績的同時，也發現了一些問題：
部門之間的合作沒有很好的加強，部門經驗交流不足，工作效率沒能發揮到最大。有些幹事工作積極性不高主動性差，如有些幹事幾乎都在大本營，不主動去爲運動員加油，自己的工作完成後，不會主動去做工作，缺乏團結互助的精神，組織意識不強。後勤部門的工作還不是完全到位，在比賽期間，各比賽地點的後勤人員有時不能及時到達比賽地點!另外是訓練期間，有些運動員的積極性有待提高，出勤率不高，這是個非常需要解決的問題……
運動會已經圓滿結束了，我們在取得佳績的同時也獲得了更多的工作經驗。在整個組織活動的過程中，存在的一些問題在以後的工作中會盡量避免類似的問題，我們會盡可能地把工作做得更好。期待在下一屆的運動會上我們系能夠做得更好，同時也能取得更好的成績!
除了運動會以外，這個月，我們也在爲接下來即將開賽的院排球賽和足球賽做好了充分的準備，從運動員的選拔到訓練到比賽的宣傳，我們也都做好了工作的安排，與球隊隊長以及學生會相關部門做好溝通，合理安排，儘可能的避免錯誤的發生，保證比賽的正常運行中我們的運動員能夠出色地完成突破!我們將結合從運動會中得到的經驗，保質保量的完成好我們的工作，並認真做好總結!
此外，除部門的工作任務外，我們部門也一如既往地積極做好其它工作，配合好其它部門的安排。
這個月的基本工作就是這些了，我們體育部依然會繼續努力，及時總結，不斷完善，認真完成每一項的任務，也希望我們能夠做得更好!
學生會部門年工作總結 篇7
時間過得飛快，我的大學第一個學期就要結束了。剛上大學，我還處在懵懵懂懂中，憑着直覺對宣傳部的喜愛就報了名，沒有想到成功進入了宣傳部，還認識了很多好朋友，部長們也給了我們很多建議，使我對大學的許多事情有了瞭解，不再像無頭蒼蠅一樣。
在宣傳部呆了將近四個月，對宣傳部的工作從空白到現在的適應。宣傳部主要負責學院的新聞、微博以及各個活動的宣傳工作。剛開始時什麼都不會，部長說的一句話我記得很清楚:不會的就要學，越不會就越要學。所以，現在我可以一個人去跟新聞、寫新聞。還嘗試做了一次海報，但結果不太理想，以後我會努力做得更好些。加入宣傳部一共跟了6次新聞，第一次跟的籃球賽初賽的新聞，當時不瞭解新聞的圖片應該怎麼拍，寫個新聞用了好長時間，新聞格式也老是出錯，寫好了怎麼上傳也是個問題……做海報那次更是心力交瘁，自己對office的使用不是很熟練，海報做的……自己都嫌醜……我們還進行了班服設計大賽和攝影及徵文大賽的整理，對作品進行統計。不過困難的都是過去，堅持下來就好了，和同部門的小夥伴相互幫助，自己也從他們身上學到了很多東西。以後跟新聞也越來越順利，和小夥伴配合的更加默契。跟了幾次招聘會，對未來的工作也有些瞭解，爭取成爲企事業單位需要的人才。刷了一次微博，明白了創意精神還是要有的，不要轉發其他的，以後應該學會自己原創，給大家傳遞正能量。這學期遺憾的是沒有打過版，想嘗試一下，雖然困難，但和大家一起完成的話，還是值得開心的。每週的部門例會是我們彙報工作總結一週的時間，這使我養成了總結自己做的事情的習慣，更容易看出自己的不足並及時作出改正。我們的會議活潑輕鬆，在愉快的氛圍裏交接工作，找出不足。
接下來說一說在宣傳部生活的事。剛開始時大家還都很拘謹，後來我們一起爲幹事慶生，每週的例會，還有幹事培訓，都讓我們更加熟悉彼此，成爲了很好的朋友，每次都開會和活動都其樂融融。女生節時，部門裏的男生做得很好，我過生日時大家還送了禮物，這使我很感動，我們更像是一家人了。我們在一起討論學習生活，部長們會分享一些工作、生活、學習上的事，很感謝你們給我們傳授經驗。
很開心能在宣傳部工作，從工作中學到了以前沒想過可以會的東西，還體驗到了當記者的感覺，這對我來說是新鮮的有趣的。在下學期裏，我們有更豐富的活動，會有更多的東西讓我去學習，我希望自己會盡力學好每一個部長們教的東西，盡力做好部長分配的工作，在工作中少犯錯誤。希望我們的幹事齊心協力，團結合作，把宣傳部建設的越來越好，爲我們學院作出貢獻。
學生會部門年工作總結 篇8
時間如流水飛逝，匆匆忙忙的20--—20--學年已經落下帷幕，我在生命科學學院學生會生活部的工作也畫上完美的句號。回首過去，在這一學期，我們生活部全體成員共歷風雨，攜手並進，我們開展了許多有意義的活動，並出色的完成各項工作。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。我也從中學到了許多課本學不到的知識，也感受到了學生會這個大家庭給我帶來的溫暖。還記得從我加入校學生會那天起，我就一直在努力，嚴格地要求自己，積極參加學生會組織的各項活動，並在活動中主動承擔責任。在學生會的工作中我收穫很多，基本達到了我加入學生會的目的——服務同學、鍛鍊自己。
一、本學期生活部的工作具體總結如下：
1、學費收據發放
由於各同學交費的時間不相同，學校的學費、住宿費收據也是每個月打印一次，併發放到學院由我們生活部負責發到各班級。在發放過程中我們需要給各班的生活委員打電話，在學生會辦公室等生活委員來領取並向其說明注意事項。2、國家組學貸款的資料收集在辦理貸款前我們生活部將學校的文件轉發到各班，並要求需要辦貸款的同學帶着資料統一集中在一間大教室裏由學院老師同意指導填寫貸款合同。隨後將資料收集好，並由我們做最後的檢查，查看是否正確規範，最後由我們統一交到學校。
3、助學金、少數民族補貼、師範生補助發放的簽名
在各項補助發放之前我們生活部需要通知各個班的生活委員，要求安排其本班同學到學院對自己的銀行卡號和金額，在確認正確無誤後簽名。
4、優秀宿舍獎品發放
學校宿舍管理委員會每學期都會進行優秀宿舍的評比活動，獲得優秀宿舍的將有一定的獎金和獎品。而獎品及獎金的發放則由我們生活部負責，我們需要到學校領取獎品併發放到各班。
5、參加學生會例會
這不僅是我部要做的，也是各個部必須要做的。但我部對學生會例會極爲重視，我們堅持“有會必到、遇事請假”的原則去參加每次例會，會上我部認真對上週工作進行總結，對下週工作進行規劃。學生會例會的召開，時刻督促着我們，提醒着我們，讓我們不能有絲毫的鬆懈!
6、其他協助性的工作：
(1)採購“歌手賽”、“送老”晚會等活動的用品。
(2)協助其他部佈置活動場地。
(3)協助體育部的“林奈杯”籃球賽。
二、存在的問題
我覺得我自己還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢着手去做，除了是擔心出錯會造成不好的後果之外，還有就是因爲自己對於很多工作還是不瞭解。所以一遇到沒辦過的活動就腦子一片空白，直接去找學長或學姐幫忙。
三、學到的道理
1、要主動
在生活部，部長教導我們，做事情要有主動性、要有熱情。做一件事不是爲了得到什麼回報，而是以之充實自己，鍛鍊自己。我很同意，所以現在無論在工作上，學習上，還是生活上，我都會做一個主動的人。因爲我覺得，不想受制於人，就要主動;想讓別人知道自己是一個有用的人，就要主動。比找方法更重要的是找到對工作的熱情!
2、要反饋
在生活部，安排的每一項任務，做完之後一定要及時反饋，這樣可以使上級對活動任務的進度有所掌握，方便計劃安排之後的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學習之間的衝突的最好辦法。
3、要思考
在生活部，磊哥和於哥教導我們，做任何事情前都要多想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會有不一樣的效果。有困難要帶着幾種方案去請上級做決定，不能把問題都推給上級。事情做之前需要思考，事情做完之後也同樣需要思考，尤其是覺得自己並沒有做好的事情，一定要多想一想，總結經驗並積累教訓。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因爲我們堅信：“只要我們團結一心，生活部必然憑着自己青春的汗水再造輝煌”。
學生會部門年工作總結 篇9
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非常感謝老師對我信任，在次之前我並沒在學生會工作過，對於學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關係到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的幹事，但我還是不斷嘗試中學習着去完成我的任務。
外聯部在這一年裏，也許並不像人們想象中那麼高調，我們部門往往只是做一些幕後工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許並不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼裏我們並沒做什麼似的。但這些只有我們自己知道。
由於我們學生會的經費也一直充足，所以我們並沒去外界拉許多的贊助，但是我爲真正的培養好我的幹事，我不想讓他們在外聯部的一年裏，並不外界接觸，因此，我們開始主動聯繫外面商家，最後做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的幹事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對於我的外聯部，只有兩位幹事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對於我的來說是非常優秀的。
下面對幹事的評價：
羅雲龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閒時間。對於他想下學期競選副主席的位子，在我個人認爲，他還沒有達到那種境界，因爲以他現在的氣質和形象，並沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對於他，我不用說太多，因爲她太活躍了，學生會的人基本都很瞭解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她並沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對於他們兩，如果他們願意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種願意從你身上學習的慾望。
學生會部門年工作總結 篇10
站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼，學生會部門工作總結。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領下,組織部舉行了一系列活動,加強了幹事之間的交流和感情!這1個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結和體會主要如次∶
一、細微的地方見精力
組織部是個嚴謹的組織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節決議成敗,失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不爲,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二,立場決議一切
記得一名哲人曾經說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以爲差不多就行了,何須如此一板一眼。現在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象徵着你可以從中學到些什麼,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心纔是。
這個學期,我感覺部長帶領的挺好的,若真的要雞蛋裏挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以後會加強的。
最後,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
20x年權益部工作計劃
學生會權益部是維護學生權益的組織,旨在反映學校同學的呼聲,維護同學合法權益,加強學校與同學的溝通,創建調和融洽的校園環境。新的一年來到了,我部將在過去各屆權益部工作的基礎上,繼續做好各項工作,努力立異,竭誠爲廣大同學服務,充分闡揚我部在學校和學生之間的橋樑和聯繫樞紐效用,想同學之所想,急同學之所急,全心全意爲同學服務,樹立權益部的良好形象。
新學期,新景象形象,新出發點,新要求,在1個新的起跑線上,學生會權益部起頭了新的工作征程,我們擡頭闊步,邁向未來。權益部也將本着“全心全意爲同學服務”的工作宗旨,繼續爲保持學生權益均衡而不懈努力。
新學期我部計劃做好以下幾項工作:
一、內部建設
1、部分軌制的重建和完善,制定本部分的紀檢條例和評獎評優軌制,使部分內部一切工作走上正軌。
二、不斷立異管理理念,徹底體現以人爲本的工作思路,提高部分成員的綜合能力,從而保證部分久遠且高效的發展。
3、將部分成員分爲普權組和維權組,實施部分內部新老幹部結對活動,以老帶新,做好新成員的傳、幫、帶工作,爲新生學生幹部提供更多學習的機會與鍛鍊的平臺。
二、一樣平常活動
1、加強權益部與各個年級之間的聯繫,不按期舉辦權益部與各年級學生幹部的交流會,增進相識,發放權益投訴措置懲罰表,從而使權益部更好的爲廣大同學服務。
二、加強權益部與廣大同學之間的聯繫,通過各類渠道與途徑,廣泛收集廣大同學對權益部工作的理論和建議。
3、踊躍開展調研,配合校學生會權益中心努力尋找權益工作衝破口及時駕馭同學思惟動態,爲學校一些部分決策提供必要參考。
三、具體活動
1、加強權益部與餐廳、後勤等部分和商家的聯繫,做好部分的週期性活動。
二、成立好權益宣傳欄,推進我院權益部形象建設,樹立權益部良好品牌。
3、蒐集並反映相關權益問題
活動具體內部實質意義:
(1)通過各類渠道與途徑,比如開通權益部郵箱,獲得相關權益問題。
(2)我部成員分組,可以通過走訪學生宿舍的方式,與其面臨面交流,獲得相關權益問題。
⑶我們將蒐集所得的權益問題做相關分類收拾整頓,向學校相關部分反應。
4、開展“權益之聲”郵箱活動
開設權益投訴或建議郵箱,命名爲“權益之聲”。收集校園合法權益受到損害的事件,協助處理完成。比如將郵箱設在每個宿舍樓底下,以方便學生投放。收集的信息一律保密。矛盾先由我部分人員調解,有需要報告學校上級措置懲罰。
五、權益部與後勤集團共同睜開餐廳衛生查抄工作
旨在監視餐廳工作,切合實際維護廣大學生的好處。通過對餐廳的衛生狀況等方面舉行查抄,將結果舉行分析,對出現的問題,監督催促其革新。評出優、良、中、差,學習相關部分可以根據評定結果舉行賞罰並將結果向學生公佈。
6、普權宣傳,相識權益
本學期,我部可哄騙宣傳板、海報、電子郵箱、投訴箱等有效途徑向同學們宣傳權益,讓大家從底子上認識權益,相識權益,提倡同學們踊躍樹立起維權意識,鼓勵同學們勇於同侵權舉動做鬥爭。
7、總結存檔
按期對所有違法案件和措置懲罰情況舉行當真收拾整頓總結,按期集中所有成員開會彙報工作情況,並對以後工作提出理論和建議,會後及時總結存檔。對各類檔案分類儲存安放,以便及時檢索。
四、可開展的特色活動
1、召開各個年級生活委員開展會議,發放權益投訴措置懲罰表,切合實際掩護學生權益。
二、開展20__年度權益工作海報展及權益座談會,普及學生權益。
3、在消費者維權日3.15這一天,開展一系列活動爲同學們宣傳消費者掩x,提高大家的消費掩護意識。以“全力工作,傾力維權”爲重心,聯動維權,竭誠爲廣大同學服務,維護大家自身好處。
4、開辦部分博客,在學院網站學工六合下斥地學生權益工作一欄,使口號“有事請找權益部”收集化。
五、擬創建一份涉及學生權益的刊物,並面向全院學生刊行。
最後,真心的祝願權益部能夠順利舉辦富有創意的,更加豐富的活動,不管怎樣,我都會保持一種不變的豪情與熱情,以學習的心態面臨每一次的任務。讓我們爲了權益部共同努力奮鬥吧!
祝願權益部的明天更加輝煌!
這個是我最近剛寫的,有可能不是太好,希望能幫到你·····
本學期學生工作部安身闡揚自身本能性能,結合學院發展的形勢和實職需要踊躍主動地開展各項工作,在上級帶領的正確帶領和鼎力大舉撐持下,各項工作開展順利;在相關部分特別是各系的踊躍配合下各項工作取得了肯定是成績;全院學生工作的各個方面在基本順應目前全校工作現狀的情況下,各項工作需要與時俱進全面提高水平,以順應我院工作不斷髮展的需要和學生成長髮展的德育需求。
底下就本學期主要工作舉行基本總結
一、工作回顧
(一)八、玄月份兒:重點做好20__級新生(大專、高職)入校歡迎和入學教育工作;做好老生開學的各項例行工作,使各項一樣平常工作快速步入正軌;在總和學工幹部和班主任中同一思惟,明確工作思路。
1、在歡迎新生和入學教育工作中,大專、高職分別當真準備、周密組織、耐煩處理完成好各類意想不到的問題,爲剛入校的新生提供幫助,爲學校不變勇於承擔壓力,比較順利地處理完成了工作中出現的各類矛盾,入學教育效驗良好。
二、在老生開學的工作中,提早做好各項工作擺設,在開學初各類工作交織在一起,頭緒多、任務重、時間緊、工作集中、矛盾凸起的情況下,各項同工作有條不紊地開展。
3、在同一全學期工作思路的工作中,我們與各部多次共同磋商,共同制定羣體工作計劃和擺設,並徹底體現到總和班委會中。
本學期玄月份兒對紀檢部來說是近幾年來至關疾苦的1個月,大家的工作強度是至關大的。
(二)十月份兒:重點搞好新生軍訓工作,並全面啓動本學期重點工作“爲了我們夸姣的明天而發奮學習”學風專題教育活動
1、新生軍訓工作我們在總體上當真過細地駕馭好,按照總的安插當真組織學生,各項工作順利,軍訓後還舉行了匯生產進度報表演,取得良好效驗，工作總結《學生會部門工作總結》。
二、“學風教育”是本學期重點工作,我們欲通過此項教育活動強化學生的學習意識,造就良好的學習習慣,形成全院良好的風氣,並以抓講堂紀律、出勤率帶動全面校風建設。我們要通過抓學風在全院羣體上形成“重學習、講學習”的氛圍,在學生意識上形成“刻苦學習光榮,放縱本身可恥”的思惟觀念,並在學風、校風的外在表現上呈現出一樣平常管理嚴謹標準,學生不良舉動大大削減,全院生動活潑,健康向上,並實現“變有形的紀律約束爲無形的文化引導”真正強化我院羣體工作的育人功效。
在文明教育的具體工作中,我們仍是本着“同一思惟,提高認識,羣體謀化,分步實施,分塊落到實處”的思路,院、系兩級羣體配歸併強調各系踊躍開展有特色的教育形式,最終謀求羣體的教育效驗。
這項工作,我們主要做了以下具體工作
a、對全院學生會幹部、班委會總體動員,會上左老師系統、全面、高屋見岺地闡述了文明禮貌教育的重要性和對學院發展、學生成長的意義,並對如何抓好文明禮貌教育舉行了重要指示。
b、對全院學生骨幹(學生組織、班團幹部)舉行工作動員,闡明學校的工作意向,重申各項具體工作擺設,從而使學生骨幹帶頭,帶領廣大同學踊躍配合學校。我們還向各班發了《關於以“文明禮貌教育建設爲衝破口”全面加強高職、高專學生思惟教育工作的決議》宣傳材料和工作指導文件,對整個文明禮貌教育工作舉行指導。
c、開課時學院組織多次專場報告會,結合形勢政策課從思惟上加強對學生的引導,包括《生理教育》、《今世大學生的本質問題》等。
d、抓文明禮貌教育與迎“中國六號”x樂成相結合,以飛速發展的社會形勢引發學生學習熱情,我們同各班一道組織了“飛騰的中華”的主題報告會,加強了全院的良好文化氛圍。
e、建議各班召開學生文明禮貌教育座談會,強化文明禮貌教育意識,籌化各年級組織好“從我做起端正立場”主題班會,強化年級文明禮貌建設。
f、爲充分闡揚班委會在文明禮貌建設中的踊躍效用,我們在整個工作中籌化了在期末評選“精力文明建設先進班”工作,鼎力大舉撐持班委會闡揚主觀自覺踊躍性,在抓紀律問題上有立異、求實效,從而在年級層面把工作做敦實,做出成績,最終形成全院良好的工作局面。期末我們對抓紀律衛生有實效、形式新穎、有借鏡和推廣意義的年級在全校班主任及第行交流,引導班委會思慮問題,探索文明禮貌建設的經驗。
除了正面教育,在各項常規要求上加強督導是養成學生良好文明禮貌的重要方面,從10月中旬到11月每個月前十天,我們在全院開展“迎評月”工作,全面加強學生各項一樣平常要求,督查各類違規違紀舉動,對全院凸起反應出的學娩出勤問題,教育、督查達數百人次,使常規要求中存在的不良徵象得到有效控制,也爲學校的評估奠基了堅實基礎。
(三)十一月份兒:重點落到實處“迎評強化管理”的各項督查措施,在住宿生中啓動以“文明寢室”評比活動,全面鍛鍊了同學們自我勞動的能力,同時改變了我院的寢室形象。
1、“強化管理”加強一樣平常要求,是學風建設工作中重要的一環,十一月份兒,我們主要加強到各處觀察、查抄,每天都擺設人員執勤,學生反映這項工作是最有效的對學生觸動。看來在正面教育的基礎上,從學院、繫到班,甚或到每個班長要加強對學生的一點一滴的要求,是學生養成教育的實效的工作措施之一。
二、在“文明寢室”教育活動中,我們提出口號“宿舍是我家,文明連着你我他,淨化、綠化靠本身,共同維護靠大家”。通過總和住校生教育大會,“宿舍長動員大會”、“文明寢室評比與驗收”等活動,使整個教育活動生動地開展,使宿舍面貌大有改觀,住宿生工作取得較大成績。
3、顛末從十月到十一月緊張工作,特別是十一月份兒“迎評強化管理”工作,學校羣體上秩序大有好轉,但客觀上也對學生形成了肯定是壓抑感。因而十一月月尾主要以歡慶新年,籌備迎新晚會爲工作重點,全院營建歡樂、祥和、較寬鬆的氣氛。
十二月份兒:通過前期的工作,爲十二月份兒的評估工作奠基了必要的基礎。在評估階段全部通過部長的帶領下,心繫一起。共同順利的通過國家對我校的評估,這段時間所有人雖身體和精神怠倦,但大家丟棄了本身的休息時間,全力以赴爲評估順利的結束拼命工作。
(五)一月份兒:組織好期末考試的動員工作及放假前的各項工作,指導好各系及年級開展本學期總結評比工作。
1、動員好學生儘早溫習迎接期末考試,同時爲深化本學期“學風教育”工作,加強全校考場紀律的要求。
二、當真安插好放假前的安全教育及各類評比項目,爲下學期開學做好準備。
(六)本學期各系也結合全院工作形勢主動開展了各類相應的教育活動,爲形成全院的教育協力闡揚了應有效用,如開展的職業技術大賽——網頁設計大賽
(七)本不期我們結合工作需要,出臺了一批軌制、政策,如《關於嚴禁學生酗酒的通知》、《講堂紀律管理》等。
(八)紀檢部內部建設工作:本學期以來紀檢部六位同志分工協作,緊密團結,大家心往一處想,勁往一處使,以全校學生工作總的效驗爲己任,不論是團的工作,還是宿舍的工作,不論是高職的工作,還是大專的工作,大家共同想辦法,齊上戰場打仗,大事分好工,具體事彼此幫助都想周全點,從而各項工作有條不紊開展順利。
(十)與各班的配合工作:全院學生工作是1個羣體,分工協作是爲更好形成全院的教育協力,紀檢部從總體上駕馭好全院局勢,併力圖爲各班工作創建好良好的工作平臺,我們把各班工作中的難題當成我們本身的難題專心幫助,並在召開各項工作上考慮到各系的實際承受力,既有總體牽頭,又爲各班留下闡揚的空間,本學期紀檢部與各班工作配合良好。
二、本學期工作體會
1、踊躍主動開展工作。全院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據,從全院辦學出發,把上級精力落到實處下去,以闡揚學生工作在學校羣體工作中的本能性能這是我們的職務和責任。紀檢部保衛領土有則,我們不等、不靠,把問題想在前,做在前,從不推諉,這已是紀檢部每位幹部的信條,凡有幫助於學校發展的,有幫助於同學成長髮展的,有幫助於推進全面工作的事,只要我們有能力做,我們就意無反顧地去做,這種大局意識是紀檢部總和幹部的性格。
二、解放思惟、幹實事、求實效是我們的工作風紀。學工部每位同志都忌諱說大話、說謊言、說空話、說虛話,而努力地幹實事、講真話、講實話,在工作中抓凸起問題,抓重點問題,推行起來不順利的工作努力推,努力推也不行的則親自上,大家很辛苦,有時候忍辱負重,但我們是問心無愧的。
3、工作取得一些成績得益上級帶領的理解、撐持,得益於其它部分的幫助、配合。開學初左老師就對我們的工作做出強調,要把軟的工作做硬,虛的做實,抽象的做具體,並親自到場我們的各項工作,仔細指導,深入學生,對我們的工作給予了鼎力大舉撐持。各班的同學們也能從大局出發,踊躍配合各項工作,全院大型教育活動順利開展。
4、充分準備不打無準備之仗。“凡事預則立,不預則廢”,我們對各項工作都是重複醞釀、精心謀化、仔細組織、當真落到實處,每項較大的工作都有書面的詳細擺設,從而使具體運做有條不紊。
三、工作中的問題
1、從全學期工作情況看,對總和紀檢幹部,特別是廣大班委會來說,對學生工作的認識理解問題還需進一步同一思惟,進一步提高認識,把這項工作準確地認識清楚,並加強全校的大局意識,將使整個學校學生工作的水平進一步提高。
二、全院學生工作的基礎工作不穩固,不敦實,特別是學生“天天發生”的,“天天相關”的工作抓的不嚴謹,即各項一樣平常管理缺乏標準和嚴謹,全院班委會在年級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分班委會思惟中存在的一些不正確的指導思惟要舉行糾正,如:“都大學生了管那末多貴幹”等。
3、全院教人員工全面育人、全員育人的羣體育人意識需加強,特別是一線專任教師。全院德育工作的大環境有待改善。
以上是對本學期學生工作的基本總結,在此後的工作中,我們將在當真學習“xx大”精力的基礎上,與時俱進,加緊工作,按“三個代表”的要求把工作做的更好。
時光磨滅,新學期伊始,法學院紀檢部又迎來1個新的起頭。在上學年,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作撐持下,順利的完成了本職工作,取得了廣巨匠生的相符贊同。今年度起頭,紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學生會帶工頭目的組織帶領下起頭新的工作。作爲學生會的重要部分之一,紀檢部將承前啓後,致力於加強紀律、學風和一樣平常生活管理工作,努力爲廣大同學提供1個不變、安然的學習和生活環境,爲學院管理和正常運行提供應有保障。
今年度,我校將迎來評估工作,響應“人人能爲評估做貢獻,人人應爲評估做貢獻”的號召,本着爲廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。
與以往差別的是紀檢部在新學期統籌講堂考勤工作,因此爲了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在開始的一段時間成心識的組織對新生舉行造就,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格標準,努力完成本職工作。
與以往差別,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又統籌講堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合本質的有效手段,各類大型活動的組織是造就學生綜合本質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好講堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公安然平靜合理性的價值凸起,責任相對於較大。因此加強組織管理,落到實處責任分工很是重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落到實處責任,公平公道,全力爲廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、加強內部溝通和相識,強化團隊意識。
紀檢部隨着工作的的需要,人員相對於較多,各司其職,爲了使工作順利有序,今年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,彼此團結、彼此促進、共同提高。今年度將在每個月結束之時,召開部分工作會議,彼此交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出處理完成方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內部實質意義是對紀檢部工作的看法、理論和建議,以供後期借鏡和矯正。
四、配合學院和兄弟部分的工作,做好老師的得力助手。
法學院的工作是1個大的羣體,紀檢部在學院指導下做好本成分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部分的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道爲創造學校良好的講授秩序和氛圍努力,爲同學們服務,爲評估做貢獻。
五、造就幹部x人,使紀檢部保持新的活力。
爲了造就好下1個班子的帶領人,我們也將對本部分的副部長、委員舉行造就,掘客新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在熬頭個學期裏我們將對各副部長,委員舉行平行造就,使他們對部分的工作十分熟悉,之後在第二學期的時辰,從他們中間挑選出工作能力強,當真負責的人員舉行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
學生會部門年工作總結 篇11
不知不覺，一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來說文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來說，大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中，度過了自己的大一時光。總的來說，部門在這一年中的情況如下。
在上學期，九月，部門進行了規模宏大的招新活動。在這次招新中，總共有四百餘人蔘加初試，經過層層遴選，最終有27人成爲我們文娛部大家庭的組成部分。總的來說，文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多，工作任務艱鉅的部門。加入了這樣一個部門，就意味着時刻要想着吃苦耐勞，頂住巨大壓力。的確，在經過招新後，部門的幹部幹事之間相處得十分融洽，至今還都是好分與好夥伴。團結就是力量，的確，這也成了文娛部能夠前進的動力。
十月，幹事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織，都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事，我部都有派部員前往參加活動。提高幹事幹部的組織能力與提高活動執行力。
在經歷了學生會和學院的各類活動後，在幹是幹部在組織活動上都有了明顯提高後，我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動，當然也是重郵最具影響力的文娛活動：“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽。”是的，這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間裏，大家奮鬥在一起，流淚流汗在一起，歡笑吼叫在一起，更是增進了之間的感情，那是部門的精髓。比賽總共分爲三輪：初賽，複賽，決賽。賽場分別是在學生活動中心，體育館，科技會堂。據統計，初賽總共有900餘人報名參賽，也是這個活動達到了前所未有的規模。複賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過大家的努力，幹事和部長之間的奮鬥，最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最後還有許多觀衆站着激動的看完了整場比賽。至今，還有關於這次“十大”的精彩評論。
通過文娛人的努力，能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續到了下學期。
在第二學期，部門幹事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。考慮到學院多，每三人分配兩學院。而各個幹事在這段時間都在學院的活動開展中發揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90週年，很多學院都開展了“喜迎建黨九十載，唱紅歌誦經典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個幹事的活動經驗，把每人都大大的提升了一個層次。由於文娛部的特殊性，基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好，組織的不錯，得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過大家的一致努力，活動得到了老師，校長合各外來學校的充分肯定。
接下來我部又承接了“五四頒獎會”，參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。
總體來說，這一年的時間中，文娛部秉着“團結，積極，堅持，拼搏”的信念，成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年，朋友是一輩子!”部門永遠是一個羣體，在優秀的羣體面前什麼難題都不再是難題，什麼困難都不再是困難!
學生會部門年工作總結 篇12
網絡信息部主要負責學生會的網站建設，及時報道學生會的動態，引領學生的網絡生活，同時通過網絡爲學生提供更多的服務，並結合學生會的發展需要，開闢網絡陣地。
本學期，部門的工作大致分爲以下幾塊：
一、 組織建設：
(一)每兩週開展一次例會，對這兩週工作進行一次小結，並對下兩週計劃及時作出調整。
(二)每個幹事負責學生會內部一至兩個部門，與負責的部門及時溝通，蒐集各部門的活動信息。
(三)對部門成員進行了技術培訓。
(四)組織生活：爭取這學期與學生會內部部門進行一至兩次聯誼，加深部門間情誼，方便部門工作的開展。
二、常規工作：
(一)學生會網站的維護及更新：每天信息部成員在16:00—18:00
及22:00—23:00將gmail郵箱及部門郵箱內的通訊及照片發
布到網站上，確保學生會動態及各學院新聞的及時更新。
(二)學生會人人公共主頁的管理：1、蒐集學生會各部門的活動
信息，做好提前預告、照片展示等 2、溫馨提示各種小常識，小提醒，給同學的學習生活帶來方便 3、根據學生的需求，
發佈各種小說、日誌等，豐富了同學們的課餘生活 4、與新
浪微博同步，開通了索票功能，這種多途徑索票方式給同學
索票提供了方便。
(三)學生會騰訊微博的管理：與新浪微博同步，及時報道學生
會動態及學校的各類訊息、溫馨提示等。
(四)其他部門活動的幫忙。
三、重點工作
學生會部門年工作總結 篇13
一年之計在於春，的確，在這20xx年，新的學期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結：
一、 落實本學期工作計劃會
進行本學期部門工作的動員大會，落實本學期的活動工作計劃，重點商討女生節和x賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，並安排相關人員跟進工作。
二、女生節活動
我們部門爲管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動，得到管院學生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。
三、司儀禮儀培訓
本月專門爲管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓，分別訓練每位隊員的站姿、表情動作，通過此次培訓，兩個隊伍都取得了較大進步。
四、x賽組織工作會議
部門內部爲本月開始的x賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、複賽、決賽的具體時間與流程，選取x賽的主題與風格，議定K賽宣傳計劃，並挑選出各項工作的負責人。
五、x賽初賽、複賽總結會
部門每個工作人員都對初賽、複賽的不足進行總結與反思，並在會議中提出各自對部門工作的建議，從中吸取教訓、獲得經驗，增強凝聚力，爲接下來的決賽做好充足準備。
三月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，儘量做到最好。
學生會部門年工作總結 篇14
猶記得開學初的招新宣講，接着便是進行招新，記錄大一新生的基本信息，統計掛科名單，評比獎學金，承辦英文短劇大賽。不知不覺，我們已走到現在。細細回味，每一個活動都有它的精彩之處。
在進行招新宣講時，面對各部門的精彩宣講，我們能做的就是本着自己的宗旨——學生的主要職責仍然是學習，我們希望看到的仍然是令自己滿意的成績，來吸引的同學加入我們學習部。也許在大家看來進入我們部的生活是枯燥的，我們不像文藝部永遠都在光鮮的舞臺上展示自己，也不像信息部可以獲得廣泛的信息，在幕後默默工作便是我們最終的選擇。但是，我們部的每一個成員並不會因爲這些而感到不平。因爲，既然選擇了，就絕不後悔。
那天晚上的招新活動還是那麼記憶猶新。從主動到我們部面試的學生人數來看，我們部的吸引力還是那麼大。每一個參加面試的學生都是那麼地優秀，從他們出色的面試表現中，深切地感受到一代更比一代強啊！
接下來的工作就基本轉入幕後了，期初的社會調查報告整理、不及格成績統計以及獎學金評比是比較繁瑣的工作，需要細緻再細緻，把統計結果分門別類，覈對信息、進一步確認，每一步都不能馬虎。這一系列的工作檢驗了我們的認真程度，也教會我們統計、彙總、報送的流程。這些歷練是我們學習部人必須經歷的，也是我們要教會幹事們做的基本工作之一，只有自己首先做好了才能傳遞下去，我們需要的是一代代的傳承，只有這樣，我們學習部，乃至整個學生會纔會發揚光大。
接到參加英文短劇大賽通知的時候距初賽只有十天左右，那段時間的我們除了忙碌還是忙碌。劇本，演員，什麼都沒有，什麼都得從頭開始，當劇本確定，演員角色都已基本定位之後，便開始排練了。然而，原版的劇本看起來是那麼呆板，僵硬，要想進入決賽，這樣的劇本是絕對不行的。
所以，改。每一個動作，每一個細節都得經過好幾遍的試演，才能最終確定。就這樣，每天晚上都這樣堅持，最終我們以小組賽第一的佳績進入了決賽。劇本、演員都已不需要改動，所以，接下來，便是演員演技的精益求精。只有這樣，我們纔可以脫穎而出，拿到自己想要的成績。最終，我們獲得了第二十屆英文短劇大賽的冠軍。我們相信，有付出，就會有回報。
本學期學習部負責的重頭戲就是英文短劇，這是我們帶幹事辦的第一場活動，部長與副部的配合，對幹事任務的分工安排，和演員們的溝通，一切的一切都讓我們部的人員成長了不少。通過這次活動部長與三個副部加深了合作，也真正通過實踐讓幹事們熟悉了辦活動的一系列流程，教會他們如何做工作。最終我院參賽隊取得了一等獎，也使學習部得到了真正的歷練。
期末將至，我們部的工作也已告一段落，這一學期在主席團的帶領下我部得以順利地開展工作，雖然其間也遇到了不少的問題，但我們懷着認真積極的態度面對，這使我們每個學習部的人都對自己的工作有了進一步的熟悉和感知。以前的工作在此終結，下個學期我們學習部將繼續努力，在主席團的帶領下把工作做得更好！期待下學期我們新的開始，願下學期我們學習部，新人，新氣象。
學生會部門年工作總結 篇15
組織部關於開展新學年工作的規劃爲協助團委推進全院共青團思想建設、組織建設，並配合學工組加強團風及學風建設，以期更好地服務本院同學，動物醫學院第八屆團總支組織部秉承往屆工作作風，現對20_-20_學年的工作作出如下規劃：
一、 新生團員的組織轉接及註冊。必須按照團委下發的通知，
及時做好轉接、註冊工作，並重新統計更新我院團員人數，對團員證丟失的同學要進行統計並及時統一補辦。
二、 整理團員檔案、收繳團費。本學年做好新生團員檔案收集
的同時，須將往屆的團員檔案重新按團支部分別整理，以便後期查尋使用;根據我院團員總人數準確收繳團費，並在規定時間內上交至校團委。
三、 協助黨支部開展工作及黨報黨刊的訂閱。根據上級精神以
及學工組的指示，協助黨支部開展工作，並在規定的時期做好黨報黨刊的訂閱及收費工作。
四、 組織團學幹部培訓及業餘黨校培訓。根據學校的安排，做
好下發培訓通知、確定培訓形式、確定培訓人員、收繳培訓費用、發放材料、組織人員查到、收集培訓心得、發放結業證書等相關工作。
五、 組織開展民主生活會。民主生活會在五四表彰評比中較爲
重要，本學年務必嚴抓：
1、 每期民主生活會活動主題必須傳達到位，各支部活動形
式不拘於座談會、班會，但必須與學校所規定主題有關。
2、 活動評比由部長負總責，兩名副部長各帶兩名幹事負責
一個年級，從會議主題、主持人、記錄員、會議形式、會議內容、會議效果、會議評價7個方面進行記錄與評比。
3、 活動後期每個支部上交1份會議記錄及5份會議心得，
收集歸類整理。
4、 每個月上交一份全院民主生活會月總結，綜合收集的會
議記錄、會議心得以及組織部現場評定情況，推選出兩個典型班級。
5、 民主生活會寫材料尤爲關鍵，需在開學初期對部門副部
長及幹事進行指導與訓練，爲以後的工作打好基礎。
六、 學校與學院的各項活動的組織查到工作。由於往屆組織部
的組織查到工作未涉及到具體的獎罰，導致不少學生對組織部的考勤有恃無恐。本學年起，我部門將明確查到制度，落實獎罰措施，具體規章制度如下：
1、 由學校或學院組織舉辦的各項活動如比賽、會議、培訓
等，由我部門負責現場組織和查到工作。
2、 活動期間我部門將對所有應到場的學生進行不定時查
到，並負責維持現場秩序，如有無故缺席、遲到、早退、違紀等現象，或者有表現優異的班級及個人，都將予以登記。
3、 活動期間如有特殊原因需要請假的，須向學工組請假並
開具請假證明，否則一律視爲無故缺席。
4、 我部門將對每次活動期間的考勤記錄進行統計並保留，
並在每個月底對當月考勤情況進行實名通報。
5、 考勤結果將在每學年的綜合測評時與學習考勤和查寢
情況一併列入測評參考，作爲獎、助學金評定的影響因素。
6、 一學年內在各項活動考勤中，無故缺席4次及以上的，
直接取消評獎評優資格，並予以統一公佈。
7、 以上考勤結果處罰對於學生黨員、學生幹部及學生會成
員起雙倍效果。
學生會的工作不是單個部門能夠獨立完成的，需要各部門及同學們的支持與配合，才能夠將學生做好，真正做到服務同學。