校學生會工作總結範文3篇

學生會幹部隊伍是學校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽視的人力資源。學生會幹部是溝通學校與學生之間關係的橋樑和紐帶,無論在學生自我教育、自我管理、自我服務方面,還是在學生日常教育管理方面都能起到教師所不可替代的作用。本文是本站小編爲大家整理的校學生會工作總結範文，僅供參考。

校學生會工作總結範文一：

本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面：

組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了20xx年成長論壇，並多次組織英語知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，爲在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了學生的人文素養。

三、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯賽，從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”。

四、娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，舉行了校29屆藝術節，舉行了社團文化廣角，主題爲“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受衆羣體的單一性，不具有全面性。

校學生會工作總結範文二：

首夏猶清和，芳草亦未歇。彈指一揮間，這學期的工作已經接近尾聲。年初第一次工作例會時的情形還歷歷在目，真的是逝者如斯夫，不捨晝夜。每一個階段的結束，都孕育着收穫與喜悅。很高興，我們今天能有這麼一個機會，在這段緊張的複習備考間隙，坐下來一起暢聊我們本學期工作的得與失。

回顧過去的這一學期，我們紮實有效的開展了一系列豐富多彩的活動，推動了學生會工作的良性發展，實現了學生會整體精神面貌的基本轉變。在各學院學生分會的積極協助下，經過學生會全體成員的共同努力，圓滿完成了本學期初制定的工作計劃，取得了顯著的成績，圓滿完成了領導、老師交予的任務。現對本學期工作做如下總結：

一、工作回顧

在校團委“繼承傳統，改革創新，加強內部管理，着重開展教育性活動”發展思路的指導下，本學期我們主要圍繞着“內部建設，活動組織，對外交流，制度創新”四個方面來開展工作。各方面成績顯著，效果理想。

(一)內部建設，成績顯著

1、加強內部制度建設，強化內部管理，紀律性得到明顯改觀。 由於歷史、個人等其他各方面的原因，我們學生會面臨着整體鬆散、凝聚力不強、紀律性差等諸多問題，爲了扭轉這種局面，打造學生會新形象，以提高學生會整體的戰鬥力。經過一段時間的調查、研究和討論，我們頒佈實施了《黃岡師範學院學生會內部管理考覈條例》。該條例的頒佈，取得了立竿見影的效果，在很大程度上，調動

了學生會成員工作的積極性，一掃過去的種種弊病，使學生會整體煥發出一種剛健有爲、積極向上的精神風貌，極大的改變了學校領導、老師、同學對學生會的看法，培養出諸如：盛亞晶、張璟瑜、屠舒等優秀部長;秦卉娟、任曉、佘縱樂等一大批內部優秀個人。與此同時，經過一段時間的醞釀，我們還着手製定了《黃岡師範學院學生會章程》，這是學生會發展進程中的一份綱領性文件，全面總結、歸納了學生會發展的方方面面，爲學生會未來的建設提供了明確的方向。以後我們每一屆學生會都要在這份章程的指引下，紮實開展各項工作。

2、加強內部文化建設，學生會內部的凝聚力、感染力和號召力得到明顯增強

加強組織文化建設，是一個組織獲得持續性發展的保證。爲了確保學生會各項制度能夠擁有強大而又久遠的生命力，我們在加強內部制度建設的同時，也着力於加強內部文化建設。這一學期以來，經過全體學生會幹部的研討和摸索，我們制定了“打造一支黃岡師範學院最好的，響應學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍”的奮鬥目標，提出“反應迅速，效率高出，團結協作，樂於奉獻”的十六字核心理念，以此來團結全體學生幹部，增強學生會內部的凝聚力、感染力和號召力。同時，爲了加強對外宣傳，我們在全校範圍內公開徵集了學生會的文化標識LOGO，目前LOGO的徵集工作已完成，計劃在下學期推出。

3、組織內部培訓與學習，學生幹部綜合素質得到顯著提高

在建設“思想型、學習型、規範型、服務型、創新型”學生會的要求下，我們除了完成學生會的日常工作，還利用各種有效途徑，爲提升幹部素質創造條件，積極加強學生會全體幹部的培訓、管理與學習。本學期我們先後組織了兩次大型學習活動：一次是學習兩會精神，一次是學習胡在清華大學百年校慶上的講話和一次內部專題培訓。通過這些措施，全體學生幹部的政治素質、思想覺悟、組織觀念等得到了一定程度的提高，爲學生會的可持續發展打下了堅實的基礎。

4、加強內部交流，營造家的和諧氣氛，內部關係得到明顯改善

學生會各項措施的貫徹執行，離不開各位成員對學生會這個集體的認同，更離不開之間各位成員之間和諧的關係。爲此，本學期伊始，我們便注重培養學生會全體成員的大集體觀念，注重營造家的和諧氣氛，採取多途徑、多形式，促進各部門、各年級學生幹部之間的交流與溝通，相繼組織了3次集體生日，1次集體包餃子的活動。這些活動的開展受到了全體學生會成員的歡迎與讚賞，內部成員之間的關係得到了明顯的改善，內部緊張氣氛得到了很好的釋放，爲學生會的整體發展起到了積極的促進作用。

5、內部招新工作圓滿完成，新干的能力得到了明顯提升。

去年12月份，通過自主報名、學院推薦、統一考試等程序，我們初步選拔了一批符合要求的新干。今年3月份，在副主席衣洋輝的直接負責下，通過集中晨訓、日常鍛鍊等項目的考覈，我們遴選出了一批能力強、素質優、潛力大的幹部。隨後，針對新干培養工作，主席團作出了專門的部署，對各部門的新干工作提出了具體要求。經過這幾個月以來的鍛鍊，新干的組織協調、語言表達、與人交往等方面的能力得到了明顯的提升，培養出了諸如：梅益明、寧偉、謝姜山、徐煜棟、王荃、汪雪等一大批優秀幹事。

(二)活動組織，精彩紛呈

1、成功舉辦了第81期業餘團校。校團委向結業團員頒發了結業證書並評選出一批優秀學員予以表彰，提高了團員的綜合素質。團校培訓結束後，校團委又吸納了一批新的團員加入共青團組織，進一步充實了共青團的力量。

2、組織了第八屆“黃師杯”女子排球賽。通過球賽增強各院系之間的交流，豐富學生的課餘生活和強化學生們的強身健體意識，與此同時在同學當中也取得良好的反響。

3、組織了第十二屆校園辯論賽。本次辯論賽豐富了同學們的課餘生活，活躍了校園學習氣氛，使同學們更好的融入了大學生活，同時促進了各院系同學之間的交流與溝通。另外，我們爲迎合學校文化建設年，營造良好的校園文化氛圍，特此開展了大學生講壇、普通話培訓班一系列的活動。

4、開展了校級“十佳女生”的評比活動。通過 “十佳女生”的評比，吸引了廣大同學的參與與關注，展現了當代女大學生在各方面的風采。另外，本學期女生部還對禮儀隊進行了培訓和整頓，以使禮儀隊真正成爲一支有組織、有紀律、有文化、有氣質的隊伍。

5、開展了安全衛生大檢查等與學生生活息息相關的工作。通過大檢查，清除了一些寢室的安全隱患，營造了健康、和諧、安全的寢室居住氛圍。同時，還組織部分院系開展了“文明寢室”評比活動，夥管會組織了“文明窗口”評比，開闢了南北區宣傳欄，宿管會針對宿舍安全問題做了相關宣傳工作。

6、組織了“黨在我心中•第五屆青春歌會”。xx年x月x日晚，學生會全體成員克服了天氣驟變等重重困難，最終使得活動圓滿落幕。此次活動舉促進了院系之間的聯繫，活躍了校園氣氛，豐富了校園生活，增強了學生的愛國愛黨愛校意識。

7、“關注社會，奉獻愛心”。學生會全體成員在本學期先後開展了“進福利院送溫暖”活動和“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。積極鼓勵學生幹部走出校園，爲社會奉獻自己的一份力量，這些活動的開展，收到了良好的社會反響，展現了黃師學子的良好精神風貌。

(三)對外交流，有序開展

按照年初工作計劃的統一部署，本學期，我們通過多種渠道，積極開展對外交流活動，學習其他各級組織的先進管理經驗，促進自身各項制度的不斷完善。

1、聯合多部門開展關愛城市流動的花朵志願服務活動。3月22日，在校團委的統一組織協調下，我們聯合校社團聯合會、心理協會、家教中心開展了“關愛城市流動的花朵”志願服務活動。通過這項活動，我們與校社團聯合會、心理協會以及家教中心加強了深入交流，促進了相互瞭解。

2、與社團聯合會一起，聯合攝影協會、大通社、廣播臺等全校性學生組織，召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流，增進了相互之間的瞭解。

3、與各學院學生分會開展了交流。自4月1日給各學院學生分會主席團召開第一次例會以來，每個月我們都會組織召開各學院主席團會議，以瞭解各院系學生分會的工作動態，聽取各院系學生分會對校學生會工作的意見和建議，督促自身不斷加強和改進工作。

(四)制度創新，穩步推進

本屆學生會自成立之日起，便擔負着改革學生會內部機制，創新工作方式的重任。繼承傳統與改革創新成爲了我們相當長時間內開展工作的所必須遵循的指導方針。本學期以來，我們針對於學生會工作的實際情況，在積極穩妥的基礎上，採取了一系列有效的改革措施，主要有：

1、建立起了對各學院學生分會管理的制度。通過《校學生會關於加強對各學院學生分會管理的決定》、《黃岡師範學院學生會章程》和《黃岡師範學院各學院學生分會量化考覈細則》三份重要文件，強化了對各學院學生分會的管理、考覈，建立起了各學院學生分會主席團例會機制，扭轉了校學生會與各學院學生分會交流不多，銜接不夠的局面。

2、建立起了“以主席爲核心、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長具體實施、幹事積極配合”的工作體制。這項工作體制，使學生會各部門和全體學生幹部，都明確了自身的職責和定位，確保了各項工作都有章可循，有據可依，有人負責，較好的完成了各類日常工作和突擊任務。

3、建立起了獎懲並舉的內部考覈評優制度。將個人考覈與部門考覈結合起來，增強各部門的凝聚力和戰鬥力。通過內部量化考覈，淘汰不合格的學生幹部，獎勵表現優秀的部門和個人。並於每學期末舉行內部總結表彰大會，獎勵先進個人與部門，促進更多的學生幹部力爭上游。

二、存在的問題和不足：

回顧過去，是爲了明確自身的發展狀況。那麼，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到，學生會的工作與我們所設立的目標，校團委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：

1、一些部門發展缺乏計劃性、目標性。在10個部門當中，部門發展不均衡現象比較嚴重，去年期末總結就曾提到過這個問題，有的是“紅紅火火”，有的是“冷冷清清”。一些部長對於本部門的發展缺乏前瞻性，沒有制定切實有效的計劃和目標，只是盯着自己任期到頭，典型的得過且過型思想。

2、一些內部管理制度未能落到實處。比如：辦公室值班制度、內部請假制度、材料上交制度、內部工作分工與彙報制度等，未能很好的落到實處。一些部門和個人，在開展工作的時候，不按制度來，個人感情因素太濃。

3、內部文化缺失，凝聚力不夠。雖然我們已經開始着手內部文化建設，注重凝練出屬於學生會自身的、獨特的內部文化，但實施力度還不夠，效果還不明顯。文化建設未能形成形成系統和體系，有待進一步加強改進和提高認識。

4、學生會在全校範圍內的影響力有待提升。在很多同學心目中，對於學生會有一些負面的評價，誠然這遊一些同學不瞭解情況的緣故，但更多的則是我們自身的原因。歸根結底是“全心全意爲同學服務”的宗旨未能體現在我們工作的始終。這是我們以後開展工作所要注意的，每一項工作的開展，我們都有從學生出發，爲全校學生提供更多更好的優質服務。

5、一些學生幹部的整體素質有待提高。“事不關已，高高掛起”是對我們一些學生幹部的真實寫照。當然，整體而言，我們全體幹部的素質還是過硬的、是經得起考驗、是令人滿意的。管理學中，有一個木桶理論，講的就是組成組織的各個部分往往是優劣不齊的，而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此，我們還是要一如既往的注重內部幹部的培訓，爭取使每一位幹部都能夠快速成長、不斷提高。

三、下學期工作思路：

1、堅決擁護學校的各項方針政策，貫徹執行校黨委、團委的指導思想，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生。

2、繼續延續“繼承傳統、改革創新”的發展思路，一如既往的堅持各項新政策、新措施，同時在維護整體穩定的前提下，積極探索各類新方法、新舉措。

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3、繼續加強內部建設，加強內部考覈與管理，使學生會的紀律性得到進一步增強，將學生會真正打造成一支“召之即到，到之能做，做之能成”的快速反應部隊。

4、繼續加強內部文化建設，力爭在下半年使內部文化能夠形成初步的體系，深入人心，同時，在合適的時候，推出學生會的LOGO和新網站，擴大對外宣傳力度。

5、加強對重點部門的建設，以一些部門爲試點，探索部門內部管理新舉措，激活各部門的工作積極性。

6、在現有基礎上，繼續完善對各學院學生會分會的管理制度，真正發揮校學生會在各學院學生分會當中組織、服務、引領的作用。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。在本學期學生會工作即將結束之際，回顧本的工作，我們深深的感到，每一項活動的順利舉行，離不開校領導的正確指導，離不開團委的大力支持，更離不開廣大同學的積極配合!我們所取得成績也是由於全體學生會幹部本着“反應迅速、效率高超、團結協作、樂於奉獻”的核心理念，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結果。在這裏對支持和指導我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學生幹部表示感謝!我們堅信，在校黨委領導的親切關懷下，在校團委領導的正確指導下，在全體學生幹部的辛勤努力下，我們一定能將學生會建設成一支黃岡師範學院最好的，在黃岡市內有一定影響力，響應學校號召，聽從領導老師調遣，積極服務全校師生的高素質學生幹部隊伍!

總結完畢，謝謝大家!

校學生會工作總結範文三：

一、確立了正確的指導思想

爲了充分發揮學生會的職能，以學校提出的“一年一進步，今年勝去年，質量要提高，思路要拓寬，策略要科學，競爭要有序”的工作思路爲指導，以全面推進素質教育、培養素質人才爲基本任務，緊緊圍繞學校的中心工作，努力做好學校管理的左膀右臂。現就本學期的學生會工作做出如下總結。

二、制定了具體的工作目標和要求

(一)加強了學生會工作的管理，強化了監督機制。

1、加強學生會幹部的建設。自我校的學生會建立以來，學生會幹部責任心強，團結務實，使學生會工作不斷上新的臺階，但我們並沒有固步自封，而是進一步嚴格要求，震驚傾聽學校領導的意見和建議，努力創造和諧融洽的校園管理氛圍，奮力拼搏的學習環境，使學生會的工作職能和工作效能得到不斷地拓展。

2、高度重視安全教育和管理工作。安全問題始終是社會共同關心的問題。本學期以來，我們一方面協助學校加強安全設施的檢查，凡有隱患的都及時向學校彙報：另一方面加強學生安全宣傳教育工作，利用板報等宣傳陣地，大力宣傳安全工作的重要性和緊迫性，做到時時處處確立安全意識，嚴格各類安全規範。

3、繼續協助學校做好校園美化、綠化、衛生保潔工作。尤其要做好每天的衛生檢查和星期四的衛生評比工作。

4、加強與各班班委會的合作，使各項工作的運作得以順利開展和完成。

(二)協助學校加強和改進德育工作。抓好學生日常行爲規範教育，深入開展愛國主義教育、艱苦奮鬥教育、遵紀守法教育和三觀(世界觀、社會觀、人生觀)教育，正確引導青少年學生健康成長，使他們在德、智、美、勞等方面全面發展。

1、抓好思想政治教育，重點是愛國主義、集體主義教育、社會主義教育和社會實踐教育。通過紀念日主題班會、清理學校衛生死角等活動，把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法治教育的開展貫穿到學校工作的方方面面。

2、組織學生科學知識，引導學生崇尚科學，反對迷信，提高辯別是非的能力，自覺抵制各種消極腐朽思想文化的侵蝕，繼續做好反對迷信和邪教組織的宣傳教育工作。

4、加強法制教育，對學生進行《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》宣傳教育，使學生知法、懂法、守法、用法。加強對有嚴重不良形爲學生的法制教育和心理行爲矯正工作。

5、積極配合學校開展校內、校外的扶困助學活動。幫助受到資助的學生爲捐助者寫好感謝信。

6、紮紮實實抓好學生日常行爲規範管理。

(1)完善國旗升降的值日製度，學生衛生檢查制度，“兩操”、“一課”的檢查評比制度。

(2)通過廣播、板報、標語等形式，大力宣傳學校的教育教學措施。

(3)堅持校園內學生參與值日製度，包括對校門、校園、周邊環境的日常督查。及時將當天的突發事件向學校領導、值日教師彙報，以便及時處理。

①配合教導處嚴抓學生儀表儀容，從早從嚴抓起，常抓不懈。 ②繼續實行班級量化考覈方案，建全各項管理機制。

(4)利用廣播站、學生會信箱的宣傳功能，及時向學校反映同學們的建議，充分發揮其橋樑和紐帶作用。

(5)協助學校做好各類活動場地佈置與維護工作。

(三)繼續開展形式多樣的校園文化活動，營造生動活潑、積極向上的校園文化氣氛，豐富學生的業餘文化生活

1.加強宣傳，活躍校園文化氣氛。(如文藝展演、教師節等宣傳活動)

2.繼續開展“文明學生”的評比活動。

3.開展拔河、籃球、乒乓球競賽。

4.抓好兩操以及球類運動的順利開展。

5.配合各個興趣小組做好籌備工作。

(1)每學期結合環境教育開展少先隊活動;

(2)配合學校積極參與“清理學校衛生死角”的環保活動;

(3)開展環境保護意識教育，確保學校周邊環境清潔優美。

三、本學期具體工作安排

[九月份]

1、迎接新生宣傳工作，做好歡迎新生的工作

2、慶祝“教師節”專題牆報

3、“推廣普通話”宣傳系列活動

4、及時召開學生會幹部會議

5、衛生檢查評比

[十月份]

1、國慶宣傳系列活動

2、環境宣傳工作

3、學生會幹部座談會

4、協助籌備校運會

5、做好平時的衛生檢查評比

[十一月份]

1、期會考試宣傳工作

2、校運會宣傳工作

3、家長會宣傳工作

4、籌備元旦文藝展演活動

[十二月份]

1、文藝匯演準備工作

2、學生會幹部輪換制的進行

[一月份]

1、優秀學生幹部評選

2、環境教育

3、衛生、牆報評比

4、學生會工作總結