婦產科醫生個人工作自我總結範文(精選23篇)

來源:瑞文範文網 2.2W

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇1

忙碌、充實的xx年匆匆而過,盤點收穫,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉澱積累,觸動啓發,良好的開端在成功的結束之後。新年將至,爲成爲過去的xx年畫一個圓滿的句號。

婦產科醫生個人工作自我總結範文(精選23篇)

一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,專科知識欠缺,爲提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作爲交流平臺,深入細緻的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作爲本年度考覈重點,每週考覈一項,逐步規範工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節入手:

1.改進查對方式,將傳統的稱呼病人牀號、姓名,改爲問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發生的可能性;

2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改爲肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;

3.推廣使用家屬陪護椅,只象徵收取使用費,爲病人提供很大方便;

4.建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的週期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續及時改進目的。

5..聯合都市寶貝照相館,免費爲新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實,明確工作分工,防範工作漏洞。

將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管牀護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規範書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理,完成佈局改造。

加強產房管理,印製產科常見急症搶救流程,張貼在產房內牆,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程並督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

四、苦練技術,嚴把質量關。

針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日常考覈,每週檢查督導一項,將常用操作項目逐一進行考覈,尤其中醫操作項目,制定操作標準,全員訓練,並在操作考覈中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

五、開拓創新,不斷學習,完成繼續教育及帶教工作。

不斷充實專科知識,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業務學習每月兩次,開展中醫護理技術項目,學習中醫理論,完成國家級論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強專科知識學習。今年實習生人數多,爲保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生接受專科知識兩次,圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵並行,不滿足現狀纔是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啓航,進入又一個奮鬥的輪迴。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇2

即將過去的2*年,對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始,我們主要做產科病房的產後康復工作;8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、 思想作風上嚴格要求,本着“一切爲了患者,爲了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士儘快成熟,成爲技術骨幹。

1.每週組織業務學習,並做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3.住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以爲沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽,並送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨牀護士的工作,增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

七、完成工作情況:

十個月來,我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫學教,育網|蒐集整理10366 人次的產後子宮復舊治療; 199 人的產後塑形治療; 12 人的產後全套上門服務治療。8月份產後門診開展工作以來,爲產後恢復不佳的產婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。

存在問題:

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以後方向:

一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識,提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。醫學教,育網|蒐集整理做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標考覈。

五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月裏,依託醫院爲我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。爲醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇3

這一年,在院率領的率領、撐持下,我們的團隊進入了一個全新規領域,順遂的開展了工作;在院率領的關心、輔佐下,獲得了提高,走向了成熟;在有關科室的撐持、配合下,經由過程我們的治療,產婦獲得了自動的康復,締造了價值……所以,在歲末歲首,充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力。

2月份起頭,我們首要做產科場房的產後康復工作;8月份起頭做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、思惟作風上嚴酷要求,本着“一切爲了患者,爲了患者一切”的宗旨。培育團隊意識,倡導協作精神。

二、強化進修意識,在人才培訓上下功夫。經由過程各類進修,使護士儘快成熟,成爲手藝主幹。

1.每週組織營業進修,並做好進修記實。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,實時總結、切磋,提出整改方案,羅致經驗教訓。

三、配合病院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲入到各個階級。

1.給妊婦黌舍供給授課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前搜檢,實時指導,提前滲入。

3.住院時代,治療時奉告產後42天門診複查。覺得沒有恢復好的產婦實時治療,周全康復。

4.積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現斜大型勾當中,當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完美了產後康復處事項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經受疾苦、心理經受煎熬、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,當令調節,有用的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的餬口質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數十位產後乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的讚譽,並送來了感謝感動信。同時,也有用的分管了臨牀護士的工作,增進了我們的友情。

六、注重小我涵養的提高及儀容儀表的肅靜嚴重。上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者成立平等、協調的醫患關係。全年未發生一例糾纏及醫療差錯。

七、完成工作情形

十個月來,我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫學教,育網|彙集清算10366 人次的產後子宮復舊治療; 199 人的產後塑形治療; 12 人的產後全套膳縵閂處事治療。8月份產後門診開展工作以來,爲產後恢復欠安的產婦實時供給了治療,使也述個新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產婦及家眷的一向好評。全年營業收入 1016725.0元。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業常識。

二、溝通、交流還需增強。

三、個體護士無菌不美觀念不強。

往後標的目的

一、增強人文常識的進修,提高護士的整體素養。組織進修處事禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論常識,提高專業護理手藝水平及宣教能力。

三、增強自己的理論進修,更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育。醫學教,育網|彙集清算做好和巨匠的激情溝通、交流。

四、做好打點方針查覈。

五、增強治療質量過程節制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對勁,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,還有很大的差距。不管是從打點上,仍是從效益上,我們都有好長的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月裏,依稱疾院爲我們搭建的平臺不竭的進修,全力的提高。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇4

即將過去的__年,對我來說是有很重要意義的一年。

這一年,在院領導的信任、支持下,我有幸擔任我院婦產科科長。在院領導的關心、同事們的幫助下,使我得到了提高,走向了成熟;現將我科室一年來的工作總結如下。

一、在思想作風上嚴格要求,本着“一切爲了患者,爲了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

二、強化學習意識,努力提高我科室整體業務水品。

1、定期組織業務學習,並做好學習記錄。

2、工作中嚴格執行各種工作制度、診斷常規和操作規程,一絲不苟處理每位病人。

3、工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

1、做好孕產期宣傳工作,配發宣傳冊。

2、門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3、住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以爲沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

4、積極參與醫院組織的各項活動。

四、注重溝通、友好交流。

科室人員在工作中,及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。

六、注重科室人員個人修養的提高及儀容儀表的端莊。

上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

存在問題:

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

以後方向:

一、更新專業理論知識,提高專業技術水平及宣教能力。

二、加強理論學習,更新管理理念、管理技巧。

三、做好管理目標考覈。

四、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。我們有信心、有決心在未來的歲月裏,依託醫院爲我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。爲醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇5

過去的20xx年,對我們來說是有很重要意義的一年。

這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始,我們主要做產科病房的產後康復工作;8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、思想作風上嚴格要求,本着“一切爲了患者,爲了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士儘快成熟,成爲技術骨幹。

1.每週組織業務學習,並做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3.住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以爲沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽,並送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨牀護士的工作,增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

七、完成工作情況:

十個月來,我們共在產科做了3244人次的產後康復常規治療;165人次的催乳及乳腺疏通治療;10366人次的產後子宮復舊治療;199人的產後塑形治療;12人的產後全套上門服務治療。8月份產後門診開展工作以來,爲產後恢復不佳的產婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入1016725.0元。

存在問題:

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以後方向:

一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識,提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。醫學教,育網|蒐集整理做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標考覈。

五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月裏,依託醫院爲我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。爲醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇6

時光飛逝﹑歲月如梭,轉眼間今年即將結束,回首一年的學習、工作和生活,本人在成長中已取得了點點滴滴的成績,同時也存在許多不足之處,作爲醫生,我們的工作職責就是“竭盡全力除民衆之病痛,助健康之完美,維繫醫術的聖潔和榮譽,救死扶傷”。作爲一名婦產科醫生,我必須奉行這一神聖使命。以下是我今年的工作總結。

一、努力學習,不斷提高自身的業務素質

在工作中,我把“實踐”作爲檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使着我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。我根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實爲依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無爲而後悔,不因虛度年華而羞愧。

二、恪盡職守,踏實工作

當我步入了神聖的_醫院的那時起,我曾暗暗宣誓過:“我志願獻身醫學,恪守醫德,刻苦鑽研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。爲祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康盡一點微薄之力”。今天,我不斷的努力着。所從事的婦產科醫療工作,更使我深深的體會到,作爲一名婦產科醫生,肩負的責任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,嚴格遵守職責,積極完成本職工作。團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,更好的服務於民衆,完成一名婦產科醫生應盡的職責。

三、患者至上,熱情服務

在患者住院的診療工作中,不管在任何時候,我都關愛每一位就診的患者。做到認真檢查、細心治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,細緻的檢查,熱情的服務,儘量讓病人痛苦而來,滿意而歸。

以後我會更加嚴格地要求自己,堅持以工作爲重,兢兢業業,任勞任怨,樹立自身良好的醫德和公衆形象。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,儘快讓患者康復,儘快讓家人安心。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇7

20xx年,我院婦產科在全科醫護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩步發展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫院努力打造我院成爲三峽庫區二甲精品醫院的工作,以優質化服務模式拓展服務領域爲核心,努力提高業務水平。現將我科20xx年的工作總結如下:

截至20xx年x月x日爲止,我科門診接診5000餘人,20xx年同期爲3000餘人,同比增長50%,住院病人628人(其中分娩人數爲150人,包括順產和剖宮產,佔總住院病人數的25.7%),20xx年同期爲450人(其中分娩人數爲100人,包括順產和剖宮產,佔總住院病人數的21.1%),同比增長37.2%,開展手術檯次340臺,20xx年同期爲280臺,同比增長18.1%。業務收入約315萬,20xx年同期約爲226萬,同比增長約43.2%.

從數據上的統計可以看出:雖然20xx年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高,但是分娩人數增長比率始終不多(26.7%比39.2%)。總結原因主要有以下幾個方面:1.婦幼保健院的強有力的競爭。2.社會上的私立醫院多以婦產科爲專科,他們給我們帶來的壓力也不容小覷。3.自身宣傳不到位,平時和周圍的病人交談中得知,外界的許多人不知道我們醫院對產科病人有哪些優惠的政策,住院分娩的價格,以及有如此優雅舒適的住院環境等。

科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度,積極配合醫院的宣傳,在報紙上,網站上,以及電視節目上把我院的產科優勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用,儘量降低住院費用,在提高產科病人數的同時,爭取婦科病人數也有更大的突破。加強與患者之間的溝通,讓患者百分百的滿意。積極開展新技術,提高醫療質量,確保醫療安全。以促進我院向三峽庫區二甲精品醫院大步邁進。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇8

扶溝縣20年婦幼保健工作,在縣委、縣政府的領導下,在上級業務部門指導下,在婦聯、教育、計生等相關部門配合下,通過各級醫療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。爲了發揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:

一、婦幼保健服務機構與人羣

扶溝縣轄16個鄉、鎮、場,411個行政村,總人口744315人。縣衛生局轄16個鄉、鎮、場衛生院,411個村衛生所。全縣已婚育齡婦女147645人,7歲以下兒童52582人,5歲以下兒童35364人,3歲以下兒童220人,當年出生6411人。

二、認真做好圍產期保健工作,提高孕產婦系統管理率,降低孕產婦死亡率

圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容,一直以來黨和政府都給予高度重視,特別是新型農村合作醫療制度實施,極大地提高新法接生率和住院分娩率,孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員,大力開展孕產婦系統管理工作,縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產數6411人,產婦總數6404人,孕產婦系統管理5503人,孕產婦系統管理率85.84%;產後訪視5669人,產後訪視率88.43%;住院分娩6173人,住院分娩率96.29%;新法接生6351人,新法接生率達99.06%;孕產婦死亡3例,孕產婦死亡率46.79/10萬。

三、紮實做好兒童保健工作,提高兒童系統管理率,降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容,兒童是祖國的希望,民族的未來,倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人,兒童保健管理率達89.27%;3歲以下兒童系統管理19350人,3歲以下兒童系統管理率達87.92%。5歲以下兒童營養評價,實查29565人,結果顯示中重度營養不良患病率1.15%,說明兒童的營養狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節前夕,在縣教委大力支持下,在各幼兒園教職員工積極配合下,對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統的體格檢查,共體檢2109人,檢出缺點疾病630人,檢出率爲29.87%。對檢出的輕度貧血176人,佝僂病120人,齲齒350人,腹股溝疝9人,乙肝表面抗原攜帶者3人,在保護兒童隱私前提下,提出相應的診療處理意見,深得家長的好評。通過羣策羣力的保健措施實施,全縣5歲以下兒童死亡79例,5歲以下兒童死亡率12.32‰;嬰兒死亡率58例,嬰兒死亡率9.05‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作,改善婦女整體健康狀況,保護勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源,是經濟建設的主力軍,國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉醫療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治,檢查率爲161.42%,查出婦科病35808人,婦科病率爲45.07%。在縣婦聯大力支持下,縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作,3—5月份共普查單位98個,普查人數870人。由於普查的項目全,有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脫落細胞學檢查,婦女患病率達80.00%,查出子宮頸癌3例,屬較高水平。經過相應的規範治療,婦女整體健康狀況得到明顯改善。

五、繼續做好計劃生育技術指導工作,杜絕計劃生育手術死亡的發生

計劃生育技術指導工作,仍是婦幼保健重要內容。縣婦幼保健院作爲全縣計劃生育技術指導單位,一直注重對鄉級計劃生育工作的規範培訓,取得明顯效果。當年各項節育手術總數4884例,放取節育器佔49.30%,輸卵管結紮佔2.83%,人工流產率佔10.24%,藥物流產佔20.07%,引產佔2.52%,無一例引產死亡發生。

六、做好婦幼衛生監測工作,爲全省實施干預措施提供科學依據

自20年以來,我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監測點。孕產婦死亡監測在全縣實施,5歲以下兒童死亡監測在崔橋鄉實施,出生缺陷監測在縣醫院和保健院實施。多年來縣醫院婦產科、小兒科、保健院保健科、崔橋衛生院防保站,始終保持嚴謹的工作態度,認真的工作作風,踏踏實實、甘幹奉獻,每季度向上級輸送寶貴的科研資料,爲全省制定切實可行的婦幼衛生工作方略,做出自己應有的貢獻。

七、實施生殖健康/計劃生育國際合作項目,促進我縣婦幼衛生工作緊跟時代發展步伐

中國—聯合國人口基金第六週期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來,極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力。以人爲本,以人的全面發展爲中心,以羣衆需求爲出發點的理念已深入人心。項目信息科學管理、青少年保健門診及計劃生育規範服務培訓,以及項目縣互訪參觀學習,使我們大開了眼界,把握住了婦幼衛生髮展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學校、圍產期保健、計劃生育服務門診的規範建立與正常運行,使我縣婦幼衛生工作跟上了時代發展步伐,婦幼保健工作面貌一新,優質規範服務及各項健康教育活動的開展,使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。

八、實施出生及出生缺陷監測項目,掌握個案信息,鍛鍊一批專業技術隊伍,進一步提高婦幼衛生信息質量

20年國務院淮河流域癌症綜合防治項目全面啓動,實施出生及出生缺陷監測項目,各鄉、縣直醫療保健單位及時網絡直接出生、死亡及缺陷信息,保健院保健科負責終審。自20年6月下旬實施以來,截至到11月22日已累計上報6870例,出生缺陷17例,不但及時掌握了個案信息,拓寬婦幼保健服務,而且鍛鍊一批專業技術隊伍,進一步提高婦幼衛生信息質量。

九、做好項目信息管理暨年報培訓工作,爲做好項目及常年工作奠定了良好基礎。

扶溝縣是聯合國人口基金生殖健康/計劃生育第六週期項目、淮河流域出生及出生缺陷監測項目、河南省婦幼衛生監測項目,進入9月份以來,國家、淮河流域、省、市相繼舉辦了信息管理及年報培訓,爲了達到資源共享,綜合利用相關信息,我們整合各項目信息及年報內容,於20年9月27日至29日,舉辦了項目信息管理暨年報培訓班。各鄉鎮衛生院、縣直醫療保健單位、私立接生醫院、計劃生育服務站的防保站長、婦幼專職、網絡直報及季年報人員40人,接受了培訓。爲做好項目及常年工作奠定了良好基礎。

十、加強婦幼保健建設,規範醫務人員服務行爲,提升婦幼保健及臨牀醫務人員服務能力

婦幼保健的工作方針是以保健爲中心,以保障人的生殖健康爲目的,保健與臨牀相結合,面向羣體,面向基層。縣婦幼保健院借生殖健康/計劃生育項目國家級督導契機,在20年增設孕婦學校、圍產期保健門診、青少年保健門診、計劃生育服務門診、門診手術室的基礎上,20年新增新生兒重症室,並配備了相應的檢驗、輔助檢查設備,擴大服務範圍,完善空調、飲水機等服務設施,滿足羣衆日益增長保健需求。製作燈箱廣告牌、張貼各種宣傳標牌、宣傳摺頁和宣傳報架,營造親情服務氛圍,構建和諧醫患關係。借保健院醫療質量管理年驗收機會,加強醫護質量、控制感染、急診救護方面規範管理,病歷書寫體現良好醫患溝通關係,突出知情選擇人文關懷、優質服務理念,大大提升了保健院的臨牀綜合服務能力,年創業務收入400萬元,並取得了良好的社會效益。

十一、婦幼保健工作中面臨的困難與建議

1、縣、鄉婦幼保健人員待遇過低,隊伍難於穩定,影響工作質量

縣、鄉婦幼保健人員待遇都低於臨牀醫務人員收入,新農合開展以來距離更加拉大,勢必影響婦幼保健人員工作熱情,借專業對口、執業需要調入臨牀,保健隊伍難於穩定,培訓知識無法進行,影響工作質量。應單列防保人員的工資,由衛生局統一撥付發放。

2、羣衆對自願婚檢工作認識不足,應加大宣教力度,最好政府買單婚前醫學檢查費用。

3、縣婦幼保健院起步晚,長期處於求生存的困境中,圍產期保健、兒童保健等保健工作一直沒有能力很好發展,爲了適應新時期婦幼保健衛生事業的發展需求,希望各級政府及衛生行政主管部門給予大力政策支持和財政傾斜。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇9

20__年在院領導及院感科的正確領導及大力支持下,婦產科嚴格執行《醫院感染管理辦法》、《消毒隔離技術規範》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和醫院各項規章制度,從計劃落實到嚴格管理制度,採取多項措施,加強全科醫務人員院感知識培訓,提高全科醫務人員院感意識,努力提高婦產科院感管理,將婦產科院內感染控制在較低水平,爲我科醫療質量保駕護航。本年度院感工作總結如下:

一、教育培訓

1、科內工作人員每季度學習院感相關知識並考試,院內感染知識考覈合格。每季度進行院感總結,護士長及科內院感兼職人員每週進行自查自檢,發現問題及時整改,積極參加院內感染知識講座和培訓。

2、督促手術人員嚴格執行無菌原則,加強無菌觀念,產房、新生兒室及清宮手術室限制參觀人數,規範着裝。

二、感染監測

1、產房及新生兒室工作人員每月手細菌培養1次,空氣及物表細菌培養每月1次,共12次,均合格,並有記錄。

2、每季度進行紫外線強度測定一次,發現不符合及時更換燈管。

三、質量控制

制定了重點部位、重點環節的防治院內感染的措施。全年手術人數例,切口甲級癒合率100%,會陰側切例,甲級癒合率100%,新生兒人數人次,無一例臍部及其它部位感染。傳染病報卡及時準確,無漏報。

四、加強重點環節管理

1、加強了產房、新生兒室、清宮手術室的院感管理。

2、嚴格感染產婦與非感染產婦分室待產分娩,隔離病房、隔離待產室與隔離分娩室嚴格執行一人一用一消毒,所有用物儘量一次性使用。

3、感染新生兒與非感染新生兒分開洗浴護理。感染新生兒使用一次性用物,所有新生兒均一人一用一消毒,所有物品用後嚴格消毒處理。

4、嚴格無菌物品管理,無菌物品按滅菌日期依次放入專櫃,過期重新滅菌,無菌物品一人一用一滅菌,並與一次性物品分開放置。無菌包使用前檢查包布乾淨,無洞,外貼3M指示帶及內放化學指示卡合格方可使用。

五、加強醫療廢物管理

1、醫療廢物按要求分類、放置、收集、轉送,醫療廢物交接登記處理文檔按時上報院感科。

2、加大了對科室保潔人員的宣傳培訓力度,提高意識,杜絕了醫療廢物倒賣,醫療垃圾存放間堅持做好清潔消毒處理。

3、產房嚴格胎盤、死嬰死胎管理,嚴格按院感要求無害化處理,並做到三方交接簽字。

六、加強醫務人員職業防護管理

加強了醫務人員的自身安全,防止銳器傷等職業暴露的管理,從手衛生、使用防護用具抓起,組織相關知識的培訓,提高了醫務人員的職業防護意識。全年職業暴露2例(一例HIV病人污染銳器傷,一例HBV病人污染銳器傷,均按《職業暴露處理流程》嚴格處理並上報院感科。

七、院感缺陷

1、紫外線燈管壞了未及時通知相關部門更換。

2、部分工作人員使用一次性薄膜手套代替洗手。

3、分娩後產婦牀單有血跡未及時更換。

4、醫務人員在搶救傳染病人及使用銳利器械時安全意識不強,導致二例職業暴露發生。以上這些希望科室人員認清不足,共同努力,在今後的工作中完善不足,以提高醫療質量,確保病人及自身安全。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇10

爲實現更快更好的發展,我科積極尋求對策,認真抓好整改,提出了創建“人民滿意醫院、滿意科室”的目標。其標準是:“社會認可,患者滿意;醫院發展,員工成長”。其理念是,創建滿意醫院應當關注員工和患者兩大羣體:“沒有滿意的員工,就沒有滿意的患者”,只有醫院發展了,患者滿意了,社會才能認可,才能成爲滿意醫院。具體如下:

1、狠抓醫療、護理質量,以技術質量求發展

醫院工作最重要的環節是醫療質量,它直接關係到病人的生命,質量是醫院管理的核心,也是衡量等級醫院科學管理水平的重要標誌。加強醫務人員隊伍建設,不斷提高醫務人員的技術水平,爲羣衆提供更加優質的醫療服務。護理工作狠抓基礎環節和終未質量管理,嚴格“三查七對”制度,杜絕醫療差錯及醫療事故的發生,以優質醫護質量和可靠的技術水平,使醫院在求得生存的基礎上,大踏步發展壯大。

2、改善服務流程,優化服務細節,以服務求信譽

積極倡導人性化服務理念,堅持“以病人爲中心”,倡導“先做人,後行醫”的服務理念。科室根據病人的需求和心理,改善服務流程,提高醫療服務,加強醫患溝通,爲病人提供舒適、溫馨的就醫環境和便捷的服務措施。住院部要求醫務人員加強與患者的溝通,傾聽患者意見,維護病人的知情權和選擇權,讓病人得到主人般的尊重。護理部倡導優質禮儀服務,讓病人心中的焦慮和矛盾在愉悅中消除轉化,不讓病人看冷麪孔、不讓病人受冷遇的要求。構建和諧的醫患關係,滿足不同層次患者就醫的需求,使尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人的人文精神體現在醫療服務全過程。

3、狠抓醫德醫風建設

強化醫德醫風教育,這是醫院思想政治工作的永恆主題。進行醫德醫風、職業道德崗前教育。創新服務模式、優化服務流程。規範醫療行爲,從提升員工素質入手,加強職業道德,減輕患者負擔。把服務意識深入到各崗位各個職工的思想深處,以一流的服務贏得了患者信任。並且醫療費用公開,主動接受社會監督。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇11

20__年度以來,作爲一名婦產科醫生,在站長領導、支持配合下,我站婦產科工作取得了一定的成績,現將個人今年以來的工作情況總結如下:

在工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力爲前提,以增強理論知識和提高業務技能爲基礎,堅持走臨牀和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼衛生知識,豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科併發症及合併症,熟練診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

一年以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術,無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨幹作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。 醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,並有一個心理準備及理解過程,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行儘快治療,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。 嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確,正規,及時記錄 總之,在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業務素質和理論。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇12

20xx年上半年來,婦產科在院委會的正確領導下,以全院創省“二優”婦幼保健院、政風行風評議、基層站所創建等活動爲契機,狠抓內部管理,紮實開展各項工作,通過科室全體職工的共同努力,如期完成了各項工作目標。現將工作開展情況總結如下:

一、加強政治思想教育

增強團結協作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,開展優質高效服務。科室堅持每週一晨會制,會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫德醫風及職業道德教育,通過晨會學習,職工間的團結協作意識明顯增強,科室整體素質有所提高。

二、業務開展情況

1、認真執行各項核心制度,病歷書寫規範,甲級病歷大於%。做到合理檢查,合理治療,合理用藥,無抗生素濫用現象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳餵養宣教工作;能熟練掌握婦產科的常見病,多發病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克,妊娠高血壓疾病及其他產科併發症及合併症,認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術,嚴格掌握手術指證。

2、x月完成住院總收入x萬元,門診收入xx萬元。收治住院病人x人,其中孕產婦x人,陰道分娩x人,剖宮產x人。

3、醫療質量及安全爲提高婦產科工作質量,保障醫療安全,我們狠抓醫療質量管理。一是加強業務學習,強調紀律,科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業務學習,還要做好學習筆記,通過學習後考試,對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內部每週一的例會,加強各方面的理論學習,同時大家輪流授課,進行業務學習,共同提高大家的業務水平和工作能力;三是加強醫療法律法規學習,提高醫療風險防範意識,嚴格執行依法執業,合理安排無執業資格職工的工作,避免其單獨執業,降低差錯事故的發生率;四是加強制度管理,規範操作,嚴格執行首診醫師負責制度、交接班制度、醫師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力,我科有效的防範了醫療風險,全年無重大差錯事故發生。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質保量完成日常工作的同時,還積極配合院部開展了省“二優”婦幼保健院創建工作、政風行風民主評議工作、基層站所創建工作、醫療機構服務收費專項整治工作、“產科專科”評審工作等工作,並以各項專項工作爲契機,狠抓科室內部理管理,提高科室整體素質。

四、存在問題

1、醫療文書書寫存在一些不足,如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。

2、服務態度有待進一步改善,勞動紀律有待進一步加強。

3、整體醫療質量有待進一步提高。

總的講20xx年上半年工作,我科如期完成了各項任務,取得了一定的成績,但也還存在一些不足。在下半年工作中,我們將進一步加強管理,打造優質服務理念,提高醫療業務質量,努力促使我科工作邁上一個新臺階。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇13

一晃眼,又是一年年終時,我在婦產科護士崗位上的工作又過去了一年,這一年和過去的每一年一樣,都讓我感到作爲一名護士的光榮和充實,我在這一年裏仍然爲我是一名幫助人們治癒的護士而感到驕傲。當然,還是有一些新的收穫,我想要在這裏具體提一提的。

一、對生命的敬畏感更加深厚

這一年裏發生了很多我過去未曾經歷過的事情,這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏,而是更加敬畏了。因爲我在婦產科看見了好些偉大的母親,這些母親有來生孩子的,也有來照顧自己女兒的,還有自己一個人在這裏養病不願給自己家人增添負擔的,她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此偉大。這些生命是如此的堅強,好似她們不曾有過脆弱。只有我這個臨牀的護士才知道她們在疼痛時候的模樣,她們不過是在咬牙堅持,不過是不願意倒下,不過是不願意給家人帶來麻煩。這也讓我更加敬畏生命,也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力。

二、對患者的家屬們更加理解

在對病患痛苦的感受裏,也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看着病患因搶救無效而去世,留下病患家屬們在病房裏在未來的人生裏獨自感受,我才知道病痛對於病患和病患家屬們而言,都是一樣的痛苦,是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦,這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦,也是我們每一個人自己纔會有的親身經歷。後來我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了,畢竟我們沒有親身體會自己的親人去世,沒有體會自己的親人搶救無效,他們的苦惱爭吵也是一種活着的__,需要釋放。我們作爲醫院的工作人員,只能儘可能的多去疏導他們的這些需要宣泄的情緒,像幫助病患治病一樣,我想這纔是我們作爲護士成爲一名優秀護士的基礎。

三、對自己的工作也更加認真

基於以上兩點的認識成長,我對我的工作也就越來越認真。再也沒有過剛進來工作,面對工作壓力時的偷懶,反而是在工作壓力大的時候,更加認真對待工作,我知道只有我越發的自律,我才能夠越發的在工作中成長起來,只有強大了,我才能夠把工作得心應手的展開,而不是像過去的工作態度那樣,使自己最後應付工作。我認識到我面對的都是一個個活潑潑的生命,我必須要勇敢的擔當起來,而不是有所懈怠。我知道我在未來的一年裏,也將會如此認真對待病患和病患家屬,像對待自己的生命一樣去對待別人的生命。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇14

這一年,在院率領的率領、撐持下,我們的團隊進入了一個全新規領域,順遂的開展了工作;在院率領的關心、輔佐下,獲得了提高,走向了成熟;在有關科室的撐持、配合下,經由過程我們的治療,產婦獲得了自動的康復,締造了價值……所以,在歲末歲首,充溢我們心房的是感恩、感謝感動和無限的動力。

2月份起頭,我們首要做產科場房的產後康復工作;8月份起頭做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、思惟作風上嚴酷要求,本着“一切爲了患者,爲了患者一切”的宗旨。培育團隊意識,倡導協作精神。

二、強化進修意識,在人才培訓上下功夫。經由過程各類進修,使護士儘快成熟,成爲手藝主幹。

1.每週組織營業進修,並做好進修記實。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,實時總結、切磋,提出整改方案,羅致經驗教訓。

三、配合病院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲入到各個階級。

1.給妊婦黌舍供給授課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前搜檢,實時指導,提前滲入。

3.住院時代,治療時奉告產後42天門診複查。覺得沒有恢復好的產婦實時治療,周全康復。

4.積極介入病院組織的各項勾當。在“準媽媽妨現斜大型勾當中,當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完美了產後康復處事項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,實時體味患者的需求及心理。做好她們在身體經受疾苦、心理經受煎熬、社會腳色轉型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,當令調節,有用的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的餬口質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏浚。成功的治療了數十位產後乳腺管梗阻的病例。獲得了患者及家眷的讚譽,並送來了感謝感動信。同時,也有用的分管了臨牀護士的工作,增進了我們的友情。

六、注重小我涵養的提高及儀容儀表的肅靜嚴重。上班必需衣帽整潔、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者成立平等、協調的醫患關係。全年未發生一例糾纏及醫療差錯。

七、完成工作情形

十個月來,我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫學教,育網|彙集清算10366 人次的產後子宮復舊治療; 199 人的產後塑形治療; 12 人的產後全套膳縵閂處事治療。8月份產後門診開展工作以來,爲產後恢復欠安的產婦實時供給了治療,使也述個新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產婦及家眷的一向好評。全年營業收入 1016925.0 元。

存在問題

一、工作中宣教還缺乏需要的專業常識。

二、溝通、交流還需增強。

三、個體護士無菌不美觀念不強。

往後標的目的

一、增強人文常識的進修,提高護士的整體素養。組織進修處事禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論常識,提高專業護理手藝水平及宣教能力。

三、增強自己的理論進修,更新打點理念、打點技巧及處事中人文精神的培育。醫學教,育網|彙集清算做好和巨匠的激情溝通、交流婦產科醫生20xx年度考覈工作總結工作總結。

四、做好打點方針查覈。

五、增強治療質量過程節制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對勁,讓社會認可

一年來,我們做出了些成就。但與病院良多若干好多科室對比,還有很大的差距。不管是從打點上,仍是從效益上,我們都有好長的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有抉擇信念、有決心在未來的歲月裏,依稱疾院爲我們搭建的平臺不竭的進修,全力的提高。爲病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!全力工作,笑對餬口。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇15

一年來,我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月裏,依託醫院爲我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。爲醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作,笑對生活。

人性化服務是一種創造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式,其目的是使病人在心理、社會、精神上處於滿足而舒適的狀態,減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務,與產婦心貼心,爲她們創造一個溫馨的分娩環境。

一、人性化服務:

我們所從事的婦產科護理工作是一種專業性很強、並以特殊人羣爲服務對象的工作。在工作中,護理人員不僅要完成好護士的角色,還要承擔病人的教育者、組織管理者及諮詢者等角色,而且孕產婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對護士的工作質量和服務態度提出了高要求,這就要求護理人員必須加強自身學習,以人爲本、以產婦爲中心實施人性化服務。

二、與產婦心貼心:

當產婦走進病區,我們護理人員要以最甜美的笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對,給她們更多的人文關懷,讓他們體會到護理人員真誠的愛心。同時,全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產後陪伴產婦,特別是整個分娩過程中持續地給產婦以生理上、心理上、感情上、物質上的支持,大大減少產婦心理及生理負擔,使產婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全,減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。

將人性化、心貼心的服務運用到婦產科臨牀護理工作中,能使產婦感到人性關懷的溫暖,並獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來,由於服務質量的提高,受到了產婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到,只有不斷改善人性化服務的服務方式,才能不斷提高服務質量。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇16

這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始,我們主要做產科病房的產後康復工作;8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

一、 思想作風上嚴格要求,本着“一切爲了患者,爲了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士儘快成熟,成爲技術骨幹。

1.每週組織業務學習,並做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3.住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以爲沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽,並送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨牀護士的工作,增進了我們的友誼。

六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。

七、完成工作情況:

十個月來,我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;醫學教,育網|蒐集整理10366 人次的產後子宮復舊治療; 199 人的產後塑形治療; 12 人的產後全套上門服務治療。8月份產後門診開展工作以來,爲產後恢復不佳的產婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。

存在問題:

一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。

二、溝通、交流還需加強。

三、個別護士無菌觀念不強。

以後方向:

一、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化,強化現代護理文化意識。

二、更新專業理論知識,提高專業護理技術水平及宣教能力。

三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。醫學教,育網|蒐集整理做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標考覈。

五、加強治療質量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇17

自20__年__月踏上工作崗位,轉眼間,我已在這片聖潔的土地上走過了四年,如今我是一名婦產科住院醫師,我非常熱愛自己的崗位。在過去的四年中,因爲身體的特殊原因,在生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多寶貴的工作時間,也失去了很多寶貴的鍛鍊機會。現在,我已結束了這一特殊時期,再次鬥志昂揚的站在了自己的工作崗位上。

爲了彌補兩年來落下的功課,必須付出更多的努力。而且醫學是一門不斷創新,不斷髮展的學科,面對新知識,新技術的不斷涌現,作爲一名婦產科住院醫師,爲了努力提高自身的業務水平必須不斷加強業務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的,醫院爲我們提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態的學習平臺,參加繼續教育學習,可以及時爲自己充電。通過閱讀大量業務雜誌及書刊,學習有關醫療衛生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。平時也經常參加各類學習活動,積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常複習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨牀,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。在我院爭創三級醫院的進程中,我明顯感覺到了一位純西醫的本科生,要想在今後的工作中有出色的表現,必須從現在起投入到中醫的學習中去,只有掌握了中醫的辨病辨質,結合於西醫的診療方法,才能成爲一名今後被病人接受的中醫院醫生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不斷提升自己,完善自己。

在臨牀工作中,我嚴格要求自己,堅持以服務患者爲中心,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨。在婦科門診,每天的就診人數都非常之多,我主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。在人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是在中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她們做完檢查治療。現在,我在產科工作,對於經歷過孕婦、產婦這一角色的我來說,現在的我,更能設身處地的爲每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給於她們更多一份關心和照顧。作爲一名婦產科醫師,經常會遇到一些病情複雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的後果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了我的臨牀經驗,提高了應對疑難危重患者的處理能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救成功率和確診率。通過不斷的學習和臨牀經驗積累,已能熟練掌握婦產科常見病、多發病診治技術,能熟練診斷處理一些常見病、多發病。同時,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟接待並認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

現在社會,是個法制年代,必須嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨着人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見。今年以來,院部及醫務科多次組織學習了《病歷書寫規範》、《中華人民共和國侵權責任法》,目的是爲了規範我們的醫療工作,提高自我保護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是我們醫務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規範自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。嚴格執行病情告知義務,及時規範完成各種醫療文書,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇18

忙碌、充實的09年匆匆而過,盤點收穫,總結教訓,該留下踏實的腳步;沉澱積累,觸動啓發,的開端在的結束之後。新年將至,爲的09年畫圓滿的句號。

一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

科室人員偏年輕化,工作經驗,專科知識欠缺,爲護理服務質量,從基礎護理工作入手,查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班交流平臺,細緻的專科健康知識教育,和人性化溝通,的病人滿意度,。,將核心制度本年度考覈,每週考覈一項,規範工作流程。,服務質量,從改進工作細節入手:1.改進查對,將傳統的稱呼病人牀號、姓名,改爲問病人姓名,讓病人回答,查對差錯的性;2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改爲肥皂液潤滑備皮,工作和備皮;3.推廣使用家屬陪護椅,只象徵收取使用費,爲病人;4.護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意等寫入溝通本,各班參閱,須開會才能傳達的週期長、改進的弊端,質量持續改進目的。5..聯合都市寶貝照相館,免費爲新生寶寶出生照,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,特殊的。

二、抓制度,工作分工,防範工作漏洞。

將工作細化,分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人,開成管牀護士責任下病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,的控制書寫錯誤和不規範書寫,書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人,人人有事管,事事有人,大家科室管理,了大家的性。

三、產房管理,佈局改造。

產房管理,印製產科常見急症搶救流程,張貼在產房內牆,強化操作流程化,腕帶識別制度,新生兒腕帶配戴工作,產房交接流程並督導實施,產婦及新生兒安全管,疫苗上報及查對程序,疫苗管理。,管理年驗收標準,產房改進,配置消毒用品,待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以標準要求。

四、苦練技術,嚴把質量關。

護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日常考覈,每週檢查督導一項,將常用操作項目逐一考覈,尤醫操作項目,制定操作標準,全員訓練,並在操作考覈中改進操作流程。操作技術,服務質量。

五、開拓創新,學習,教育及帶教工作。

充實專科知識,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,技術,帶動科室學習氣氛,學習每月兩次,中醫護理技術項目,學習中醫理論,級論文一篇,,督導全科護士教育任務,專科知識學習。今年實習生人數多,爲帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,每批學生專科知識兩次,圓滿全年帶教任務。

一年的付出,算不上美滿,總有與失去同在,充實與惆悵並行,不現狀纔是進步的開始,在又年度展開之際,努力啓航,又奮鬥的輪迴。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇19

這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值……所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

2月份開始,我們主要做產科病房的產後康復工作;8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總如下。

一、思想作風上嚴格要求,本着“一切爲了患者,爲了患者一切”的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士儘快成熟,成爲技術骨幹。

1.每週組織業務學習,並做好學習記錄。

2.每月進行一次考試。

3.工作中發現問題,及時總、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產後康復的理念滲透到各個階層。

1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。

2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

3.住院期間,治療時告知產後42天門診複查。以爲沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中,及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產後抑鬱的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽,並送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨牀護士的工作,增進了我們的友誼。

懷着一顆興奮而又忐忑不安的心結束了兩年的理論學習後,來到--市人民醫院實習。

開始了我新的起點,實習剛剛開始的時候,是我第一次面對患者、第一次面對臨牀技能操作。心裏難免會有些束手無策,總感覺到書本上的知識與臨牀實踐距離很大,於是我就非常仔細觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通,詢問老師處理問題的方法技巧等等;並且護士長、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作,給我們講解各項操作的要點,帶着我們分析一些病例知識。還有護理部與各科室隔週三會進行教學講課,這不僅讓我們見識到了正規的臨牀操作;還給我們增添了新的理論知識,與此同時也加深了我對護理專心的認同及整體護理觀的認識,在各科的輪轉過程中,使我體會到了護生的不容易與艱辛,雖然有苦有樂,但也卻很充實,一開始還有很多不適應,一個男生做一些護理操作,患者不予理解,特別是我們在婦產科時,去做一些婦科操作時,一部分人會拒絕讓你操作,那個時候真的好無助,覺得很委屈。促使我認爲護士這個行業根本不適合我,但此後隨着時間的推移,卻能讓你慢慢的發現它的美妙之處,因爲這些不單單對以後的臨牀工作打基礎。也可影響之後的人生。

就這樣,一次一次,一天天,慢慢的我掌握部分護理操作技能,不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的,如今我已可以根據一些簡單的病情作出相應的處理,而面對一些臨牀操作我的手已不再顫抖,反而鼓勵患者不要緊張,要放鬆心情,這種種的變化,都在點點滴滴的成長中,我溫暖的感受着老師們對嗯的關懷,不管是工作上的還是生活上的。

在人民醫院實習的這段日子裏,我受益匪淺,是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程,也爲我們今後的護理生涯打下更好的基礎,好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達“實踐”的彼岸。在這段時間裏,我得到患者的第一次稱讚,同時也接受了患者的第一次批評,第一次體會到了救死扶傷的神聖,也是第一次眼睜睜的看着生命從身邊流逝,這些快樂的,悲傷的,激動的,感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇20

20__年,我院婦產科在全科醫護人員的共同努力、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩步發展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,積極配合醫院努力打造我院成爲三峽庫區二甲精品醫院的工作,以優質化服務模式拓展服務領域爲核心,努力提高業務水平。現將我科20_年的工作總結如下:

截至20_年_月_日爲止,我科門診接診5000餘人,20_年同期爲3000餘人,同比增長50%,住院病人628人(其中分娩人數爲150人,包括順產和剖宮產,佔總住院病人數的25.7%),20_年同期爲450人(其中分娩人數爲100人,包括順產和剖宮產,佔總住院病人數的21.1%),同比增長37.2%,開展手術檯次340臺,20_年同期爲280臺,同比增長18.1%。業務收入約315萬,20_年同期約爲226萬,同比增長約43.2%。

從數據上的統計可以看出:雖然20_年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高,但是分娩人數增長比率始終不多(26.7%比39.2%)。總結原因主要有以下幾個方面:

1、婦幼保健院的強有力的競爭。

2、社會上的私立醫院多以婦產科爲專科,他們給我們帶來的壓力也不容小覷。

3、自身宣傳不到位,平時和周圍的病人交談中得知,外界的許多人不知道我們醫院對產科病人有哪些優惠的政策,住院分娩的價格,以及有如此優雅舒適的住院環境等。

科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度,積極配合醫院的宣傳,在報紙上,網站上,以及電視節目上把我院的產科優勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用,儘量降低住院費用,在提高產科病人數的同時,爭取婦科病人數也有更大的突破。加強與患者之間的溝通,讓患者百分百的滿意。積極開展新技術,提高醫療質量,確保醫療安全。以促進我院向__甲精品醫院大步邁進。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇21

本人來xx醫院已經時間了,在這半年時間了學到了很多東西,自身能力也得到了提高,下面我將這半年來的工作做一個彙報:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意爲人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評爲縣、市、省級先進工作者。

在分管業務工作期間,積極圍繞婦幼衛生工作方針,以提高管理水平和業務能力爲前提,以增強理論知識和提高業務技能爲基礎,堅持走臨牀和社會工作相結合的道路,積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過訂閱大量業務雜誌及書刊,學習有關婦幼衛生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,聆聽專家學者的學術講座,並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科併發症及合併症,熟練診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發生。

注重臨牀科研工作,參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕症臨牀研究》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文四篇,並先後在省級刊物發表,受到了專家的讚賞和肯定。

注重人才的培養,自任職以來,積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,醫學教,育網|蒐集整理由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次,提高了各級婦幼人員的工作能力,真正發揮了業務骨幹作用。

本人在分管保健工作期間,嚴格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣、鄉、村三級保健網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,並定期檢查落實,掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年爲女工健康查體x千餘人次,0-7歲兒童健康查體1千餘人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導,完成各項目標任務,如初級衛生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習,培訓業務骨幹,深入各鄉鎮,配合各級領導,當好參謀,並制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳,散發宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,並幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄,爲《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,發放《致新婚夫婦的一封信》,進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,提高了孕產婦自我保健能力,降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率,爲提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自x年本人主持婦產科工作以來,積極協調好領導班子之間的關係,齊心協力、求真務實、大膽創新,不斷吸取先進的管理經驗,堅持走臨牀與保健相結合的路子,通過改善院容院貌,增添醫療設施,提高高醫療水平,使臨牀工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。

在管理方面,建立健全各項規章制度,加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發揮業務骨幹帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。半年多來,臨牀工作有了新的突破,業務收入達到建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇22

20xx年我科在市衛生局、XX區分局、醫院領導及各業務部門的指導和幫助下,認真貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》,實施《中國婦女發展綱要(20xx-20xx年)》、《中國兒童發展綱要(20xx-20xx年)》及《母嬰安全工程》,通過繼續開展婦幼保健工作,達到了保障婦女兒童的身體健康,減低孕產婦死亡率,消除新生兒破傷風等目標。現將20xx年我科工作取得的成績及存在的問題總結如下:

一、各項工作指標:20xx年住院分娩產婦數550人,新生兒活產數554人,孕產婦死亡0人,新生兒死亡1人。

二、工作情況

一年來,在市衛生局的支持和XX區政府的重視指導下,我科認真貫徹落實《母嬰保健法》,以保障母親和嬰兒健康,提高出生人口素質爲目標,以規範、強化母嬰保健技術服務爲措施,加強執法監督檢查,逐步規範了母嬰保健技術服務市場,提高了產科服務質量。特別是20xx年x月市局對我院的產科質量督查後,針對存在的問題,認真進行了整改,取得了較好的成績。

(一)母嬰保健技術服務進一步規範

爲了認真貫徹《母嬰保健法》及相關法律法規,規範全科工作人員執業行爲,對全科人員進行母嬰保健法規及政策的定期培訓及考覈。我們按照《母嬰保健技術服務基本標準》要求,對科室設置、設施設備、人員配備等方面進行自查與考覈,對全科人員進行母嬰保健技術培訓,努力提高我科工作人員的母嬰保健技術水平。對從事母嬰保健技術服務人員進行了科內調查、考覈。舉辦母嬰保健技術規範、母嬰保健法律法規、婦產科醫療安全等科內講課。重視繼續教育,今年送我科2名醫生、5名護士參加母嬰保健技術服務資格考試,均取得《廣西母嬰保健技術服務考覈合格證書》。每年均派遣1名醫生到三級甲等醫院(XX市人民醫院)進修婦產科。對高危孕產婦系統管理,孕產婦、圍產兒死亡和出生缺陷安排專人負責登記、上報工作。爲了控制男女性別比例失調,我科嚴格執行“嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的終止妊娠”規定。並張貼醒目標誌,制定工作制度和工作人員職責。

(二)《出生醫學證明》的發放與管理得到加強

根據衛生部《關於<母嬰保健法>法律證件管理與使用的通知》,《出生醫學證明》管理辦法,XX區衛生行政部門與公安部門聯合制定下發了《關於統一使用<出生醫學證明>的通知》等法律、法規要求,做好出生醫學證明發放工作。對在我院出生的新生兒及時辦理,辦理時嚴格進行覈對,控制錯發、重發等問題的出現,必要時與當地戶籍派出所進行溝通,取證。對補辦《出生醫學證明》進行了嚴格、規範管理,經調查取證等相關程序後,符合的給與出具相關證明送XX市出生醫學證明辦公室(XX市婦幼保健院)辦理,對不符合堅決不予辦理。

(三)婦幼衛生三級網絡建設和功能逐步完善

在20xx年全區婦幼衛生工作會議後,我市召開了由各縣區衛生局長、婦幼保健院(站)長,市直各相關醫療保健機構主要領導、科主任、保健科長參加的全市婦幼衛生工作會議,下發了《XX市基層婦幼衛生工作規範化管理方案》、《XX市基層婦幼衛生信息資料彙編》,各縣區衛生局和婦幼保健機構進行了全面的安排部署。通過檢查發現,大部分縣區建立了孕產婦死亡、五歲以下兒童死亡、出生缺陷統計上報、評審、反饋制度,成立了孕產婦死亡評審委員會,市上每年組織一次死亡評審,各縣區每半年組織一次死亡評審,找出影響當地孕產婦死亡的主要原因,制定科學的干預措施;按期召開例會、“降消項目”工作得到重視,基層婦幼衛生三級網絡建設成效顯著。、XX縣在起步晚、基礎差的情況下,在基層網絡建設方面做了一定的工作,XX縣率先開展了孕產婦定點分娩,//X縣實行了合作醫療,有效地提高了孕產婦住院分娩率和《出生醫學證明》發放率。

(四)產科服務質量明顯提高

產科是臨牀醫學的重要組成部分,也是婦幼衛生工作重點,它不僅關係到孕產婦的身體健康和生命安全,而且關係到新生命的降生,關係到新生命的質量和未來,加強產科建設和質量管理,是降低孕產婦和嬰兒死亡率的關鍵,有着十分重要的意義,20xx年x月XX市開展柳州市區“降消”工作以來,隨着住院分娩費用的減少。孕婦住院分娩人數的增加,我科更加註重醫療服務質量,提高技術水平。

但工作中既有不足,針對上級檢查發現我科產科質量安全中存在問題,我科及時開會討論解決辦法,認真整改,使得我院產科服務質量得到進一步提高,建立健全了產科工作制度、人員職責和操作常規,完善了產科登記制度,明確了孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷上報程序,加強了產科人員“三基三嚴”培訓,特別是新生兒窒息復甦技術得到了推廣;成立了產科急救領導小組,公佈了急救電話;產科急救藥品齊全、安全有效;規範了病歷文書書寫及產程圖的使用;改善了科室設置與產科設施、設備,使產科服務技術和服務質量有了進一步的提高。通過檢查考覈,使得我科順利通過了xx年下半年的產科醫療質量安全檢查。

(五)計生工作水平逐漸提高

人口與計劃生育工作的目的是提高人口素質、穩定低生育水平、促進全社會經濟協調發展爲總體目標。爲了加強對計劃生育技術服務工作的管理,控制人口數量,提高人口素質,保障公民的生殖健康權利,我院嚴格執行衛生部制定的《計劃生育技術服務管理條例》的各項規定,並且配合計劃生育行政部門做好計劃生育服務工作,我院是持有國家頒佈的《計劃生育技術服務機構執業許可證》的醫療機構,並且符合國務院計劃生育行政部門規定的設置標準。

從事與計劃生育有關的婦產科臨牀醫務人員,都具有執業醫師或護士資格證書,都經過計劃生育專業的正規培訓上崗,並嚴格執行執業醫師法和國家有關護士管理的規定。我院自20xx年以來從未進行過非醫學需要的胎兒性別鑑定或者選擇性別的人工終止妊娠,並且嚴格將計劃生育手術控制在上環術、取環術及人流術,未發生過超範圍的計劃生育手術行爲。而且在計劃生育手術方面從未發生過醫療差錯事故。我院在施行避孕、節育手術、特殊檢查或者特殊治療時,堅持徵得受術者本人同意,並且手術室及器械消毒嚴格,各項指標全都合格,保證了受術者的安全。

三、存在問題

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足。

(一)經費資金不足,設備儀器短缺,科室設置不健全,房屋牀位緊缺,有混用現象存在,佈局與流程不太合理科學。

(二)產科人員數量緊缺、結構不合理,未形成梯隊(1線住院醫師、2線主治醫師、3線副主任),無專職助產士。

(三)病歷書寫、產程圖尚需進一步規範,疾病診斷符合率需,母嬰保健技術服務水平有待進一步提高。

(四)部分人員對母嬰保健相關法律法規不熟悉,在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠,未予足夠重視。

(五)訪視和健康教育還流於形式。

四、工作打算

(一)增加收入,加大對設備儀器的投入,儘量完善科室設置,提高住院病牀使用率,努力使房屋、診室佈局科學合理。

(二)充實產科工作隊伍,形成合理的工作梯隊,發揮各級人員的作用。

(三)加強技能培訓,積極參加市衛生局舉辦的產科病歷書寫規範等培訓班,提高專業人員病歷書寫、業務素質和技能。

(四)加強母嬰保健相關法律法規、業務知識、及科室規章制度方面的學習。

(五)加強訪視及健康教育方面的工作,注重內涵,避免流於形式。

(六)進一步加強《出生醫學證明》的管理,力爭儘快實行計算機管理。

婦產科醫生個人工作自我總結範文 篇23

我進修學習的科室是產房。產房工作節奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的,觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。

產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀察,細心發現異常情況極爲重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度,沒有過硬的技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時纔有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫生,共同協作,工作時大家發揚主人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認認真真地做事,處處規範自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活,很多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有經驗;經驗必須不斷總結、反思、理清思路,醫學,教育網收集整理對實踐是非常有實際意義的。

常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;衆志成誠,勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,能營造出積極向上、團結一致、羣策羣力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

兩個月的時間轉眼即過,感謝這次寶貴的學習機會。目前正值獨山子大發展階段,“不求無所不能,但求竭盡所能”,作爲一名基層醫務工作人員,只有踏踏實實做好本職工作纔是對獨山子大發展最好的詮釋。

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