幼兒園保教主任個人工作總結(精選20篇)

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幼兒園保教主任個人工作總結 篇1

我今年32歲,大專學歷,本科在讀,幼兒園高級教師,上學期積極地向黨組織靠攏,並向黨組織遞交了入黨申請書。(沒有新老師參加的)

幼兒園保教主任個人工作總結(精選20篇)

回想十二年前,我和一批跟我懷有同樣夢想和抱負的姑娘們一起進入了這個新開辦的幼兒園——瓜瀝鎮第二幼兒園。一年年過去了,幼兒園因爲園長的領導有方和我們教職工的共同努力,十二年來,它已經長成爲一個婷婷玉立、能獨擋一面的大家閨秀了。十二年以來,因爲領導的器重,幫助和指導,我也和幼兒園共同成長,爲自己這些年來的教育生涯增了幾筆彩,杭州市教壇新秀,蕭山區優秀教師、蕭山區優秀教研組長、蕭山區優秀骨幹教師、瓜瀝鎮園丁獎、還有杭州市的教壇新秀觀摩評比二等獎,蕭山區和特級教師同臺展示活動等等,我想我的這些榮譽離不開領導對我的幫助,離不開幫助我、支持我的同事們,當然更離不開我喜歡、我熱愛的教學課堂和我的孩子們。

暑假裏看了好幾本書,也和大家一樣看了《愛和自由》,書中有這麼一段:“老師就是這個環境中流淌的河流,如果老師不斷地發展自己,整個環境就會變得有生機。書中提到,羅曼。羅蘭在《約翰。克里斯多夫》中寫到一個當老師的鄰居,那個人像個風車一樣在轉,日復一日,年復一年總是很忙,但沒有變化,永遠那樣,就讓人感到悲哀。它給人一種感覺,好像當老師的都是這樣。”做了十二年的班主任,做了十年的教研組長,年復一年、日復一日好像總是很忙,所以今天有這樣一個挑戰自己、發展自我的平等的機會,如果我試過了,即使沒有成功,那也不會有遺憾。所以今天不論結果如何,我還是走了上來。

十二年的幼兒教育工作,年復一年、日復一日的總是很忙,但是我覺得忙的有價值、忙的有收穫。我覺得競爭這個崗位我還是有一定的優勢的。理由有四:

一、鍛鍊中成長——發展了教育教學能力(有堅實的教育教學底蘊)

十二年的教學生涯,一直在教育的一線中默默地耕耘,但是在工作中,我認真努力、積極上進,不斷地探索、創新教學新理念、新方法,在反覆的專研、磨課中,也使我的教學能力得到了很大的提高。我的一節語言活動《我想要的太陽》獲得杭州市教學觀摩評比二等獎,我的一節《小烏龜開店》在蕭山區骨幹教師研討活動中與浙江省特級教師朱靜怡老師同臺展示,獲得了朱老師的表揚和在座的各幼兒園的園長和骨幹教師們的好評。教學是我的長項,我會盡我所能主動幫助老師修改教案,在現場聽課中給予引領指導,幫助老師走向成功;班級管理也在我經驗累積中日趨完善……。在教師們的心目中我的教學能力總能得到大家的肯定和高度評價。

二、合作中成長——提升了管理能力(有較強的組織管理能力)

十年前由於領導的器重和同事們對我工作的支持,我擔起了教研組長這個職務。我知道教研組長是園領導與一線教師之間的一座橋樑,也是凝聚組內教師共同開展好幼兒園工作的核心力。我段的教研組凝聚力強,同伴關係融洽,老師們的工作積極性、主動性強,教研實效性大。由於我敢挑重擔,思考在前,行動引領,帶領大家一起創新、認真地開展教研組活動,得到了老師們的信任、支持與合作,也得到了園領導的肯定。20xx年我所帶教研組被評爲蕭山區優秀教研組,本人也被評爲了蕭山區優秀教研組長,當然成績是大家的,我要感謝和我一起合作過的漂亮的美女們,也要感謝園領導對我的栽培。

三、有大膽思考和積極主動地工作態度。(展開)

今天我競聘這個崗位,假如領導信任、同事們支持我,我會盡我最大的努力去學習、去適應這個新崗位,我一定會努力做好以下幾方面工作的:

一是發揮骨幹作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。

爲了發展的需要,我要加強理論和業務學習,虛心向園領導請教,不斷提高管理能力和業務水平。潛心研究幼兒園特色工作,用創新的思想和理念,善於大膽思考的舉措,將我園的特色工作最亮;創建屬於二幼的教育資源庫,以服務於教學,服務於老師們;另外,我會主動協助園長做好相應的文字工作,做好年報、各類考勤、考覈、成績榮譽彙總、其他表格表冊的統計及上報工作等;協助副園長做好繼續教育、0——3歲社區早教的具體工作等。

二是發揮引領作用,帶領老師們開展好教育教學與一日常規活動。

我成長於一線,我將會發揮好自身保教方面的優勢,和大家一起探討教育教

學方面的規律,創新地開展一些研討與常規活動。讓每一個都能閃光放在首位,以自己的行動來引領大家創造性地、幸福地開展工作。

三是加強自身修養,提高自己的思想素質和業務素質。

我要以這次競崗爲新的工作起點,全力提高自己的思想政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態、接受黨組織對我的考驗,善於發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能儘快轉換角色,適應崗位的要求,繼續爲二幼的發展出好自己的一份力。當然,我還有一個最大的理想,就是再次向名師之路進發。

這次競聘無論結果如何,我都會正確對待,因爲我知道不同的只是崗位而已,工作性質都是一樣的,都是爲了幼兒教育。希望大家支持我!謝謝大家!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇2

隨着孩子的離園,一學期的教育教學工作也暫告一個段落。1月27日下午,在新幼的會議室裏召開了完幼負責人、教研組長學期工作交流總結會。會上,各完幼負責人、教研組長對照《指南》落實情況,就自己組或教學點的亮點、重點、特色工作進行了分享和交流。

中心小班組關注新教師的成長,紮實發揮好傳幫帶作用,以課題研究來培養幼兒的良好行爲習慣進行了有益的嘗試。中班組以學習爲基礎,營造互動學習的教研團隊;以實踐爲素材,探討教學實踐的具體問題;以反思爲教研紐帶,加快反思成長的前進步伐。將集體備課、課題研究與新教師培養相整合,取得了一定的成績。中心大班組則重視教研組集體備課和行爲跟進研討,並帶動村幼教師一起參與,在多次展示活動的磨課中收穫許多。音樂、美術教研組都是新設立的,她們能根據教研組的特點開展形式多樣的活動。音樂組以活動爲載體推進,“舞蹈技能”培訓和“小百靈”評選,切實提高教師和幼兒的音樂素養。美術組從“線描畫”專題切入,既有理論知識的支撐又有教師實踐的嘗試,還有幼兒展示的平臺,多方位提升師幼的審美能力。魚圻塘幼兒以“鄉土化生活教育”特色打造爲平臺,注重環境創設,融合主題教育,凸顯村幼的亮點。姚浜幼兒園用課題引領幼兒園的家長工作;重視幼兒安全工作,開展了豐富多彩的活動,提高師幼的安全意識。大齊塘幼兒園關注師幼的共同成長,每月豐富的活動給了教師和幼兒一個個展示的舞臺。舊埭教學點只有一個班級、一個老師,但能克服各種困難,安全、圓滿的完成各項工作。

交流過後,學習者作了講話,她肯定了各個教研組紮實開展教研的成效,努力去做了,但做的時候效果怎樣需要反思。又給教研組長提出三點要求:要有發展目標——做有思想、有能力的教研組領頭人;發展要求——豐厚的文化底蘊、開闊的課程視野、高超的實踐智慧、遠大的職業境界;發展途徑——學習、實踐、反思。

最後開心樂樂就幼兒園下學期落實《浙江省學前教育保教管理指南》相關要求作了解讀:課程選擇——教研組關注對主題的研讀,主題目標清晰、內容選擇有效、活動領域均衡、計劃動靜交替。課前準備——教研組關注教師基本功過關情況(彈唱、故事),檢查措施的跟進。集體備課——從關注集體備課的數量和過程,轉化到關注集體備課中教師的提升有多少。課程環境——關注主題牆的藝術性,區域材料的跟進投放和公共區域的推進。課程資源——逐步收集和建立比較完備的資源庫,各教研組設專人負責。教研記錄——關注記錄的有效度,減少教師的筆頭工作,提高現場聽評能力。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇3

本班37個孩子,每個孩子都有着自己獨特的個性,且個體差異較大。針對此類情況,我們分析孩子的優缺點、併爲每個孩子的發展設立了不同的發展目標。對於喜歡藝術表現活動的孩子,如:虞嘯茜、王梓瑕、汪張延、沈紫欣等,我們經常請他們在集體面前表現自己的才能,增加他們的自信心,培養他們大膽展示的能力。對於語言能力較強、思維活躍、大膽自信的孩子,如劉天恩、佘璟齡、何宣緣等,在活動中我們注意豐富他們的詞彙,我並請他們擔任“小老師”,在遊戲中擔任領導,培養他們與人合作、組織管理等方面的能力。對於一些求知慾濃厚、好學、好問、好探索的的孩子,如:湯常樂、周思傑、陳曦等,我們注重保護他們的好奇心和求知慾,鼓勵他們多閱讀、多探索,瞭解多方面的知識。對於一些比較特殊的孩子,我們則降低對他們的要求,幫助他們儘快融入幼兒園生活,儘量和其他孩子一樣正常發展。我們儘量對每一位孩子都做到因材施教,發現每位孩子身上的閃光點,並及時糾正他們的缺點。本學期,我班絕大多數的孩子在各方面能力都在原有基礎上都有了不同程度的提高。

一、創設良好的班級環境,發揮環境的教育用作

(一)發揮環境創設的隱形教育功能。

加強對環境創設的研究,讓班級的環境、主題牆的佈置成爲隱形的教育。本學期,我們能夠結合主題及季節性,及時創設班級環境。我們會將孩子們搭出的好的積木作品擺放在窗臺上,供其他幼兒學習、欣賞。還會將繪畫的範畫布置在區域的牆面上;在巧手坊的展示板上,我們會展示孩子自己做的手工作品,讓來巧手坊的孩子當做參考。結合主題“愉快的夏天”,展示了孩子製作的拖鞋、和扇子,鞋墊和扇面都是爲每個孩子量身定做的。在“我和空氣做遊戲”主題中佈置出孩子和家長共同製作的實驗調查表,豐富幼兒的談資。並將許多實驗材料投放到“幼兒園”,將“神奇的空氣”實驗過程的照片展示在區域的板上,供幼兒在自由活動時間參考、探索。

(二)發揮自然角管理鍛鍊作用

我們的自然角創設保證植物的多樣性,有:盆景、豆類、生薑、農作物等。在擺放上注重美感,以及幼兒管理的方便度。我們請值日生共同參與到自然角的管理,每天觀察植物的生長、瞭解植物的變化。並請值日生參與施肥澆水,爲方便孩子記錄,我們製作了表格和植物成長簿,培養孩子觀察記錄的良好習慣,孩子每天都有照顧植物的機會,培養他們的責任感。

二、家園合作,互尊互重

1.辦好家長園地、家校路路通和班級博客,詳細公開展示我班的教育計劃,活動安排以及部分內容,讓家長了解我班活動的進程和要求,加強家校聯繫,共同爲幼兒的全面發展而努力。2.做好家訪工作。認真完成每月兩次的上門家訪,較客觀地向家長反映孩子在園情況,及時與家長交換意見,共同想辦法幫助幼兒。 3.認真做好幼兒成長檔案工作。做到資料收集完整、記錄詳實、認真閱讀家長回饋欄目,耐心解答家長的問題,並記錄、分析、改進工作,達到家園共育的目的和一致性。4. 做好缺勤幼兒的工作,填好點名冊,及時與缺勤幼兒的家長聯繫,瞭解幼兒的具體情況。

我們非常重視與家長的溝通,在與家長的每次交流後,我們都有新的收穫,我們從相識、相知、到相信,逐漸把我們之間的距離縮短,我們成爲了朋友。從家長親切的笑容、信任的目光和讚許的話語中,我們相信只有和幼兒、家長共同努力、共同發展,才能取得更大的進步。

一學期的工作是辛苦的,包含着我們無數的汗水,但同時也讓我們體驗到了豐收的喜悅。我們感悟出了一個真理,只要你用心去做,只要你用一顆母親的心去愛每一個孩子,你就能做得更好,就能體驗到成功與收穫。相信到了大班我們能讓孩子們更茁壯、更健康地成長。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇4

一、指導思想:

堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導,學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和市教科所對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,積極探索教研工作的新思路,使幼兒在園能得到快樂的遊戲與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,更好地促進兒童富有個性的發展與教師的專業化成長。

二、情況分析

(一)幼兒現狀分析

1、本學期全園17個班,幼兒總數爲587名,其中收新生242名,7個大班245名幼兒,6箇中班216名幼兒,4個小班126名幼兒。由於本學期小班新生剛入園,且中班插班生較多,因此幼兒在適應環境與養成良好的習慣方面需要我們教師給予更多的愛心與耐心,並堅持常規的培養,逐步地、科學地緩解幼兒的分離焦慮,讓新入園幼兒能平穩過度,愉快地溶入幼兒園的生活。

2、從新生健康檢查來看,肥胖兒呈上升趨勢,對於該問題在養護上需要教師、後勤、家長三方面合力關注並開展此工作。保健部門要提出可行性的意見,指導教師與家長做好記錄、分析、實施等工作。

3、通過上學期各項大型活動的開展(小小運動會、繪畫比賽、奧運主題活動等),對我園幼兒在語言表達、對新聞的關注、音樂節奏感、大小肌肉的發展及創造表現方面都有所觸動,但是要使這些問題能更進一步完善,還需要我們教師根據幼兒的情況,採用不同的方法持之以恆的培養。

(二)教師現狀分析

1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨幹教師的教學示範與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研製度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨幹教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由於時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。

2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在着許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現並順利開展工作。而對教師管理上由於制度上的侷限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇5

一、指導思想:

堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導,學《綱要》,用《綱要》,認真學習區教師進修校和市教科所對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,積極探索教研工作的新思路,使幼兒在園能得到快樂的遊戲與學習,使幼兒園的保教隊伍煥發新的活力,更好地促進兒童富有個性的發展與教師的專業化成長。

二、情況分析

(一)幼兒現狀分析

1、本學期全園17個班,幼兒總數爲587名,其中收新生242名,7個大班245名幼兒,6箇中班216名幼兒,4個小班126名幼兒。由於本學期小班新生剛入園,且中班插班生較多,因此幼兒在適應環境與養成良好的習慣方面需要我們教師給予更多的愛心與耐心,並堅持常規的培養,逐步地、科學地緩解幼兒的分離焦慮,讓新入園幼兒能平穩過度,愉快地溶入幼兒園的生活。

2、從新生健康檢查來看,肥胖兒呈上升趨勢,對於該問題在養護上需要教師、後勤、家長三方面合力關注並開展此工作。保健部門要提出可行性的意見,指導教師與家長做好記錄、分析、實施等工作。

3、通過上學期各項大型活動的開展(小小運動會、繪畫比賽、奧運主題活動等),對我園幼兒在語言表達、對新聞的關注、音樂節奏感、大小肌肉的發展及創造表現方面都有所觸動,但是要使這些問題能更進一步完善,還需要我們教師根據幼兒的情況,採用不同的方法持之以恆的培養。

(二)教師現狀分析

1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨幹教師的教學示範與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研製度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨幹教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由於時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。

2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在着許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現並順利開展工作。而對教師管理上由於制度上的侷限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。

(三)保教現狀分析

1、上學期我們採取教研科研一體化制度後,增加了教科研的實效性,教師對教學研究內容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學習中教學行爲改善了、進步了。整整一學期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收穫。但是由於缺乏權威人士的及時點撥、指導,教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什麼就什麼,缺乏目的性和系統性,所以本學期應繼續加強教師對課題相關理論的學習,請權威人士給教師們適當的培訓與指導,使教師的研究更具目的性、系統性。

2、以往教學工作中,教師更多關注教學,保育員則常常承擔一些常規保育任務,兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學期在加強教師保育意識的同時,應增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細緻、更人性,同時加強對保育工作的指導與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。

3、通過網上班級博客的開通,家園之間的交流更有效了。但是更多家長的參與積極性似乎有待提高,我們應發揮家委會的橋樑作用,家園教育服務工作還需要規範,家園活動的方式有待改進。在0~3歲嬰幼兒教養工作方面,應加強教師對《嬰幼兒教養方案》的學習與研究。

5、在爲散居兒童提供服務上,要加大宣傳力度,注意資料的收集與管理。

6、在幫扶工作中,加強片區四所幼兒園的工作力度,在對外兩所幼兒園的幫扶工作中,重點幫助息烽實驗幼兒園申報一類幼兒園。

7、通過上學期對各年齡段幼兒發展目標的測查,幼兒的各項目標完成較好,幼兒有良好的情緒、大小動作發展完善、語言表達能力強、知識面豐富、自我保護能力良好等,但在摺紙教學上本學期教師們要加強這方面的工作,其次在大、中班幼兒看圖講述上教師要注意,引導幼兒講述的方法與技巧(時間、地點、人物、對話、開頭、結尾等)。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇6

本學期,我園的保教工作在市教育局的正確領導下,按照上級有關部門的工作部署,認真執行工作計劃,全面完成了各項教學任務。在這一學期中,我們以全面提高辦學水平和保教質量爲宗旨,以採用南師大的《幼兒多元能力探索課程》教材爲契機,以《綱要》的貫徹落實爲突破口,以“一切爲了孩子的成長和發展”爲出發點,致力於教學和管理的改革,大膽嘗試,真抓實幹,各項工作都取得了一定的成績,現簡要總結如下:

一、實踐《綱要》精神落實園本教研草根性

(一)發揮新課程內涵的最大效益

本學期我們實踐了新教材《幼兒多元能力探索課程》,重點進行了專題研究:在主題背景下,剖析相關的各年齡段主題活動,通過幼兒環境與材料創設,努力提升教師實踐、思考、研究與反思的能力,從而加快促進教師專業化成長。

1、發揮年級組作用,突出小主題與大主題結合。教師們積極參與羣體學習和探討,注重班級小主題研究與年級組大主題研究的結合。注重案例的收集與研究。其中:小班的主題活動內容有“糖果王國”、“我喜歡”、“圖形王國”等;中班主題活動內容有“紅彤彤的年”、“小動物過冬”、“熱鬧的街道”、“數學牆”等;大班主題活動內容有“瞭解茶文化”等。

2、借鑑外部力量,深層次理解新教材內涵。在實踐新教材的過程中,我們認爲探索型主題活動對教師的角色與技能提出了更高的要求。我園先後邀請了教材出版的編著老師爲我們做了“幼兒的生活就是課程”講座,使教師們認識到新教材更深層次教育意義。此外請名師李磊爲我們做了“關於探索型主題活動的實踐和思考”的講座。

3、創設環境“四步曲”,展示教師新教育理念。根據教師已有成效,在大教研中,我們進一步提出環境創設需要“多補充”、“常變化”的要求。即:根據主題發展和變換,教室環境也應時時追隨變換。首先,汲取新的信息。組織教師參觀學習其他園所的環境、觀看資料片;其次,暢談個人創想。環境觀摩後人人發言談體會;再次,自我觀摩互相欣賞。各班展示創設成果,講述多樣化的區角活動環境與材料。學期末,班班環境都有明顯的變換和補充,體現着教師、幼兒、家長之間的互動分享與交流,並且關注幼兒行爲習慣細節的培養。

(二)關注數學領域內容的本質和內涵

我園的園本教研內容爲“各領域基本教學模式的探索”,本學期我們重點研究的'是“數學內容的本質和內涵”。具體做法如下:

1、強化理論學習,研究教學課例。園本教研要求教師在組織教育活動的同時進行研究,研究就意味着學習,形成學習與研究爲一體的園本教研機制,爲教師的行動研究提供理論支撐和保障。

第一,查閱資料,進行學習理論。學習《綱要》中對數學的解讀“感受數量關係,體驗數學的意義”;學習趙寄石主編的《幼兒數學教育》,瞭解數學教育內容主要包含內容以及概念性的問題,關注數學內容的本質和內涵,在設計數學活動時慎思慎慮,體現數學的三個特點:抽象性、精確性以及應用廣泛性。

第二,分析比較數學課例。通過研討、分析兩個數學課例“認識以自身爲中心的左右”和“體驗左右的位置與順序,培養初步的應用意識”。從中體會數學教育的新價值,解決問題是數學課程的中心。最終,全體教師達到共識——創設生活化的遊戲情境是數學教育的重要手段。

2、開展數學賽講,共享優秀活動教學。11月初,我們開展了數學賽講活動。選出賽講中8個比較成熟的活動作爲樣板示範,進一步完善後錄製存留,資源共享。在賽講中有許多新的信息傳遞給大家,例如:代數合計學習使用錢幣(吳曉瑩)、代數合計測量身高(裴瑾)、項目記錄(王之雲)、估分(吳錦)、角的探索發現(劉潤珍)等等。關注數學內容的本質和內涵,創設“生活化”的數學學習情境是這次賽講的最大特點。

3、體現參與氛圍,數學與幼兒生活緊密結合。教師與幼兒共同創設了“小魚開飯了”、“圖形拼變”、“來客人啦”、“奇妙的圖形”等牆面,體現了數學在幼兒生活中的運用,通過具體的操作、理解、記憶,體現了教師培養幼兒數學心智能力的教育機制,啓迪幼兒思考,幫助幼兒獲得解決問題的多種方法。

(三)雙語

1、增加英語教研活動時間。教育新理念的獲得、實踐活動的觀摩、教學活動或實踐活動後的即時研討與反思等,在英語專題教研活動中彙總交流,教師們梳理自己的認知經驗,或以案例形式闡述自己的思考或以幾個觀點方式展開自己的經驗,教師在活動中所展現出的多種樣式促進了教師自身專業化水平的提高。

二、強化管理措施豐富幼兒在園生活

(一)密切保教配合工作

1、制訂班級合作細則,實施保教結合。進一步研究生活教師、主班教師的協調、配合工作。制訂出生活教師與主班教師的合作細則,提高了班級教師合作配合的協調性。

2、組織生活教師理論學習,細化崗位工作職責。每週二上午組織生活教師進行專業理論的學習、英語口語培訓。將生活教師的工作質量以表格的形式細化、量化打分,更好的幫助年輕教師找到差距,儘快提高。

3、開展各種技能比賽,促進專業技術再提高。學期末,在總結生活教師平時工作的基礎上。舉行了疊被子比賽、洗毛巾比賽等。進一步規範了量化考覈程序。

(二)創設快樂幼兒園生活

1、開展早操比賽,增強幼兒集體觀念。早操活動是我們幼兒園的特色之一,每天早晨孩子們在父母的觀望下扭動着身體,興致勃勃的表現着。爲滿足幼兒運動和表現的需要,這學期我們開展了早操比賽,各班教師認真對待,孩子們積極參與,獎狀的設立更是刺激了幼兒的表現,同時培養了幼兒愛集體的情感。

2、豐富興趣活動,滿足幼兒個體需要。我們的老師強烈地感受到關注幼兒情感需要的重要性,增設了“蒙臺梭利操作間”、“發泄屋”等教學活動興趣室,緊密結合幼兒生活促進幼兒全面發展。

3、利用身邊資源,激發幼兒愛的情感。秋天組織班級採摘山楂、飼養小魚。組織幼兒和教職工觀看太原老城圖片展,在太原古城牆前,在太原第一列火車前,在六味齋牌匾前……聽着解說員的講解,老師們感慨萬千,小朋友們知道了許多老城太原的故事,在這次活動中,師生共同感悟了古城的韻味,重溫了古城的建築風貌。而且今非昔比的風貌,展現了太原人追求文明和諧生活的美好願望。

4、分享快樂新年,調動家長參與熱情。邀請家長參與幼兒豐富多樣的迎新年系列活動:伙食開放周、教師公開教學、新年party、禮物贈送等活動受到家長的歡迎,讓家長更多地瞭解孩子在園的學習生活。

三、發揮示範園作用形成共同成長集體

1、承擔對外講座教學公開,發揮示範園引領作用。做爲山西省示範、窗口幼兒園,起着引領的作用。因此,我們毫不保留自己的所獲,努力將值得借鑑、思考的活動呈現出來與大家分享學習、共同提高。本學期就我們研究的數學活動課程承擔的觀摩教學活動有:太原市教研科研中心教研活動、杏花嶺園長例會、山西大學學生、忻州和平幼兒園園長及教師、支教下鄉到鬆莊幼兒園、送教下鄉到草坪機關幼兒園等等。幼兒園制度文化建設

2、公開教育教學活動

下鄉支教、講座、公開教育教學共19人次,其中有山西大學學生見習觀摩(2次)、美國士立大學judy教授來訪、杏花嶺園長例會、忻州觀摩、支教下鄉、教科研中心教研活動等。做課求精,無愧示範窗口稱號。

3、推進課題引領,結出豐碩成果

國家“十五雙語研究”課題先進個人:張曉紅、閆雙玲、張建英;山西省模範教師:張建英;山西省“中華魂”主題教育活動優秀工作者:高華;山西省“中華魂”主題教育活動優秀輔導員:王麗娜;太原市骨幹教師:楊開芸、賈嵐、李煒;杏花嶺優秀教師:劉嬌梅、韓希、賈嵐、劉潤珍。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇7

保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期在園領導的部署、組織下,在全體教師齊心協力、團結奮進的努力下,各項工作順利開展並取得了較好的成績,現總結如下。

一、保育工作:

幼兒園的工作性質是保育爲先、教育爲重。本學期,幼兒園的保育工作得到了一定的重視,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位教師都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。

1、用實際行動體現教師的四心:"關心、愛心、耐心、細心"。在一日活動中教師都能十分細心的觀察幼兒,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、離園等幾大關口,加強照顧,關注幼兒的成長變化,在生活、學習、心裏上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

2、每天檢查,每週彙總,每月考覈"的教學安全衛生考覈方式。加大衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯繫冊,向家長宣傳育兒、安全知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛鍊,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重,成立領導小組,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防摔、防電、防水等,儘量杜絕意外事故的發生。

4、班裏的幼兒一有狀況都及時上報並處理,老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒,若發現什麼不正常情況及時與家長聯繫,讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。

5、努力爲幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬鬆和諧、積極向上的精神環境,通過創設各類活動區角,製作富有教育意義的牆飾,通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。

二、教育教學工作

抓好日常教育教學活動,形成園長督察,保教主任主抓模式,加強日常教育教學的管理工作。規範教師行爲,創建優良園風。

(一)加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定班務計劃,要求教師週一張貼周計劃,每天張貼日計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課一週檢查,加大了評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考覈,使各項工作走向制度化,規範化,取得一定的成果。

(二)合理安排幼兒活動,豐富幼兒生活,在這些活動的組織安排上,我們發揮集體智慧,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的力量,使活動都舉行的圓滿成功。

1、爲提高幼兒早操的參與率和運動率,新早操和下午操,動作富有童趣,符合幼兒年齡特點,大大地調動了幼兒、教師運動的積極性。

2、組織了大型活動。在5月份組織了"全員親自運動會"、慶"六一文藝匯演"、"大班幼兒畢業典禮"。

3、舉行了幼兒繪畫比賽、摺紙、剪紙比賽、兒歌比賽,評出優秀作品。個班級參與積極、配合默契。

(三)教師業務培訓工作每週四都進行一次園本培訓,通過培訓,讓每位教師提高自己的業務能力,能更好的組織活動。

(四)重視家長工作,促進家園共育。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。本學期,我們通過家長開放日、召開家長會、親子活動和家園練習冊形式,增強我園教育教學工作的透明度,徵集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。

我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的空間,爲此,我針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作設想:

1、開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實,並把表演遊戲做爲重點進行研討。

2、繼續豐富區域材料的投放,督促教師紮實開展區域活動。

3、鼓勵教師多看書,提高自身業務水平。

4、展望新學年,我們信心滿懷,希望在各級領導的關心支持下,我們苗苗一定會茁壯成長!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇8

一、教育教學工作

1、加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定保教和班務計劃、教研計劃,要求教師週一張貼周計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課仍然一月一檢查,一週一抽查,加大了評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交讀書筆記及各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考覈,使各項工作走向制度化,規範化。通過長期堅持,絕大部分教師都已形成了自覺上交教案和計劃的良好習慣。

2、在紮實的教學研討中謀求發展。

按照教研計劃定期組織開展教研活動,本學期重點圍繞體育、美術的目標和教育實踐中存在的問題,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略,通過優質課的設計與實踐、觀摩活動開展了教研。在教研中,我們注重對綱要的理解和領悟,對新教材的靈活把握和運用。在活動中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時間積極準備;在觀摩中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸取精粹。大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。

二、保育工作

1、安全工作放首位。

安全是我們一切工作的重中之重,我們時刻將保護幼兒安全放在工作的首位,雖然有專門領導分管安全工作,但保教工作從未放鬆對安全的管理,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,儘量杜絕意外事故的發生。

2、加強常規衛生消毒的督導檢查。

通過“一天一檢查,一週一匯,一月一小結”的方式,提高教師對衛生消毒、洗曬工作的規範操作,加大衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯繫欄,向家長宣傳;做好對傳染疾病的預防工作,如甲流、手足口病、狂犬病、流感等疾病的預防,培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣;加強戶外鍛鍊,添加體育器材-皮球、塑料圈,合理分配各班玩耍的時間,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規範性----保證幼兒生活環境潔淨舒適。

3、努力創設適宜的物質環境和精神環境,發揮隱性教育功能。

環境是幼兒賴以生活和認知的基本條件。一方面,各班教師努力爲幼兒創設豐富而實用的物質環境(如創設活動區角,製作富有教育意義的牆飾)。另一方面,努力爲幼兒創造相對寬鬆、和諧且積極向上的精神環境(如每週週一舉行升國旗儀式和國旗下講話,讓幼兒體會對祖國的崇敬之情)。通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。

4、強化服務意識,提高服務質量。

幼兒園的工作性質是保教並重。爲提高保育服務質量,讓孩子生活舒心,家長放心,我們首先要做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環節入手,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,加強護理照顧,並要關注特殊兒童的成長變化,在生活、學習、心裏上給予幫助、照顧、溝通、疏導,使特殊兒童得到轉變,用實際行動體現教師的四心。

三、大型活動

1、推廣了新早操。

爲提高幼兒早操的參與率和運動率,三月份編制並學習了新的幼兒器械操。新器械操節奏歡快,韻律感強,動作富有童趣,更符合幼兒年齡特點,大大地調動了幼兒、教師運動的積極性

2、組織了幼兒春遊活動。

陽春三月,春暖花開之時,我園利用周邊環境教育資源,組織幼兒到園外觀看桃花,放風箏。增強幼兒環保意識,豐富生活經驗。這種將課堂引入大自然,靈活、開放的教育方式深受幼兒喜愛。

3、舉行了幼兒春季趣味運動會。

四月底,舉行了春季趣味運動會。本次運動會策劃、籌備早,組織安排周密、訓練紮實到位,形式更有創意,場面熱烈、大氣,運動富於趣味性、遊戲性、參與性,家長參與積極、配合默契,很好地向社會展示了我園的體育特色和我園幼兒的風采,得到了家長、社會的高度關注和讚揚。

4、開展了六一慶祝活動。

爲讓孩子過一個愉快難忘的節日,今年六一節我園舉辦了大型文藝匯演活動。全園100多名幼兒登臺亮相,載歌載舞,表演了舞蹈、時裝秀、三句半等形式多樣的節目,展示了自己的風采。這次活動,充分向家長展現了我園孩子們活潑可愛,積極向上的精神風貌,同時也讓家長、社會公衆進一步瞭解我園的工作,樹立了幼兒園的良好社會形象。

5、加強了幼兒特長班的管理。

精選有特長愛好、基本功過硬的優秀教師任教,投入資金購買、錄製教材,制定詳盡合理的教學計劃,規範興趣班的教學,加強教學計劃的審覈、教學實施的督察、成果彙報的考覈等,並適當提高任教老師的待遇,調動教師工作積極性,使興趣班的活動真正有實效。

在園內大型活動的組織安排上,我們發揮教研組長和班組長的集體智慧,羣策羣力,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的力量,這些大型活動都舉行的圓滿成功。

四、教師業務培訓工作

要有優質的保教質量,必須有一支高素質、專業化的教師隊伍。爲讓教師的專業技能、專業素養提升一個層次,本學期,我園繼續對教師的琴法基本功進行了園本培訓。通過“理論指導、曲目練習、集會考覈”的方式促進教師專業進步。

五、家長工作

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與密切配合,非常重要。本學年,我園仍堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家園聯繫冊、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作,使家長能更深入的瞭解幼兒園、瞭解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。

走過激動,走過欣喜,這半年仍然是不平凡的一學期,因爲有一羣可愛的無私無悔的投身幼教事業的幼教園丁創造了輝煌,使我們的幼兒園充滿希望。我們相信,在新的學年,我們會繼續執着耕耘,收穫更大的希望。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇9

隨着孩子的離園,一學期的教育教學工作也暫告一個段落。1月27日下午,在新幼的會議室裏召開了完幼負責人、教研組長學期工作交流總結會。會上,各完幼負責人、教研組長對照《指南》落實情況,就自己組或教學點的亮點、重點、特色工作進行了分享和交流。

中心小班組關注新教師的成長,紮實發揮好傳幫帶作用,以課題研究來培養幼兒的良好行爲習慣進行了有益的嘗試。中班組以學習爲基礎,營造互動學習的教研團隊;以實踐爲素材,探討教學實踐的具體問題;以反思爲教研紐帶,加快反思成長的前進步伐。將集體備課、課題研究與新教師培養相整合,取得了一定的成績。中心大班組則重視教研組集體備課和行爲跟進研討,並帶動村幼教師一起參與,在多次展示活動的磨課中收穫許多。音樂、美術教研組都是新設立的,她們能根據教研組的特點開展形式多樣的活動。音樂組以活動爲載體推進,“舞蹈技能”培訓和“小百靈”評選,切實提高教師和幼兒的音樂素養。美術組從“線描畫”專題切入,既有理論知識的支撐又有教師實踐的嘗試,還有幼兒展示的平臺,多方位提升師幼的審美能力。魚圻塘幼兒以“鄉土化生活教育”特色打造爲平臺,注重環境創設,融合主題教育,凸顯村幼的亮點。姚浜幼兒園用課題引領幼兒園的家長工作;重視幼兒安全工作,開展了豐富多彩的活動,提高師幼的安全意識。大齊塘幼兒園關注師幼的共同成長,每月豐富的活動給了教師和幼兒一個個展示的舞臺。舊埭教學點只有一個班級、一個老師,但能克服各種困難,安全、圓滿的完成各項工作。

交流過後,學習者作了講話,她肯定了各個教研組紮實開展教研的成效,努力去做了,但做的時候效果怎樣需要反思。又給教研組長提出三點要求:要有發展目標——做有思想、有能力的教研組領頭人;發展要求——豐厚的文化底蘊、開闊的課程視野、高超的實踐智慧、遠大的職業境界;發展途徑——學習、實踐、反思。

最後開心樂樂就幼兒園下學期落實《浙江省學前教育保教管理指南》相關要求作了解讀:課程選擇——教研組關注對主題的研讀,主題目標清晰、內容選擇有效、活動領域均衡、計劃動靜交替。課前準備——教研組關注教師基本功過關情況(彈唱、故事),檢查措施的跟進。集體備課——從關注集體備課的數量和過程,轉化到關注集體備課中教師的提升有多少。課程環境——關注主題牆的藝術性,區域材料的跟進投放和公共區域的推進。課程資源——逐步收集和建立比較完備的資源庫,各教研組設專人負責。教研記錄——關注記錄的有效度,減少教師的筆頭工作,提高現場聽評能力。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇10

保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。本學期我園仍堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導,以深入的常規督導,以觀摩、交流、總結促教科研,以豐富多彩的家園活動給幼兒營造良好的育人環境。在全體保教人員齊心協力、團結奮進的努力工作下,幼兒園保教工作在做穩、做實上大顯成效,保教質量進一步提升。現具體總結如下:

一、做好保教主任工作,協助園長做好教師隊伍建設

我經常和蔣園長交流教師隊伍建設,如何更好地將教師管理班級和教學水平的能力得以最大化的得到增強;我自己以身作則,對於老師們的不足,更多的是鼓勵、寬容你們;

在我們蔣園長身上我學會了全面的分析問題,對目前幼兒園的教師們基本功不足和家長投訴等問題的困境,我學會了忍耐、堅強、不推卸責任,我不再急於求成,而是慢慢的將一個個問題遊刃有餘的解決,做到心中無愧於心,儘自己最大的能力將保教工作做到最完美。

二、教育教學工作

1、加強常規工作管理督導。

我嚴格執行保教管理制度,所以就要求教師在學期初制定保教和班務計劃、和各科教學計劃,要求教師提前一週準備出周計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。而各位老師的教學備課方面,可不是那麼理想,備好課是上好課的前提。前幾天,我對各位老師備課本/聽課筆記/業務學習/會議記錄/工作總結等進行了詳細的檢查。現做一反饋:

A、多數教師都能做到提早備課,聽課,會議及業務學習都有記錄,老師的字跡清晰,書寫漂亮,乾淨,認真對待。有部分老師的書寫潦草,格式不正確,態度不認真。特別要表揚一下我們新來的xx老師,備課的字跡不僅工整美觀而且上交非常準時準點,從不拖拉。大部分教師都能及時做好反思,但是反思的內容過於簡短,老師的反思活動中沒有重/難點的突出,我們應該本着活動的實踐性,針對性,反省性,時效性及過程性來對自己活動課的反思,它不同於個案分析,隨筆。

B、當然,也有個別老師喜歡拖拉,甚至是忘記寫和忘記做一些交代的關於教學方面的事情,對於這樣子的老師,我更多的是引導她們,甚至是帶着她們來做,將工作做得更完善。

C、老師們的學期工作總結有點抄襲現象,有的可以說根本就不符合你現在的所帶班級的情況,我們不需要強調你要用多少個書面用語,或者優美詞語來形容的總結,我們需要真實的你們的想法和對自己工作方面的總結,可以不要太長,把握好幾個方面來總結,我想對於各位老師來說不難,所以下學期建議老師用手寫的方式來總結自己的工作。

三、保教並重以強化服務意識,提高服務質量

我們金鑫幼兒園教師的工作除了保,也要教育孩子講文明懂禮貌,如進餐保育方面:餐前餐後不做劇烈活動不催促,讓幼兒細嚼慢嚥,教育方面:引導孩子安靜進餐、不弄髒衣服和桌面,注意力要集中,定時定量,不浪費糧食,保持桌、地、衣面整潔,教師和保育員要密切配合協調,將保教結合落實到具體實際工作中去,從而達到保教並重。

四、大型活動開展總結

1、“六一兒童節”彙報演出

活動有序,調理清晰,各班老師工作效率高,合作意識強,充分體現了教師間高度的凝聚力。

2、開展了家長座談會

各班都能夠有針對性的對本班的情況做詳細的彙報

3。開展了幼兒安全知識講座,通過觀看幻燈片,情境表演等多種形式豐富了幼兒安全常識。

4、展開了教師基本功評比活動

教師間互相學習、互相進步、特別是我們各班的班主任積極主動,製作了很多非常好的手工作品,新進的教師在舞蹈和鋼琴展示方面表現的尤爲突出。

5、教師優質課評比

各班級班主任各顯本領,像託班的主題課“學小動物走路”,第一次我們的xx老師表現得很緊張,在鄒老師的引導下,第二次上的時候採用很多有效的教學方法,如配背景音樂,製作小動物卡片,以角色表演的遊戲形式來讓孩子們掌握學各種個小動物走路,上的非常生動,孩子們也很喜歡;

還有我們小班胡老師上的主題繪本課“誰咬了我的大餅”和綜合課“罐子的聲音”上的都非常好,以及我們大班xx老師上的認知課“圖形分割與組合”,孩子既認識了各種圖形的名稱,又學會了一個圖形可以剪出2個或2個以上大小相同的圖形,並且還學會了將圖形粘貼組合在一起又變成一個完整的不同形狀的圖形寶寶,這些優質課既鍛鍊了我們老師上課水平能力的提升,又讓我們的孩子學會了動腦動手,家長們也更認可我們老師的工作。

五,本學期主要存在的問題:

1、部分教師對自己的職責不清,工作不夠嚴謹。

2、制度制定有疏漏,落實不夠。

3、都是年輕教師,羣體出現有懶散和多次違反園規現象,教師隊伍中個別老師教態及工作態度方面隨意性大,生活作風有影響園內整體形象,請老師們注意,時刻提醒着自己,你是一名幼兒教師,你的一言,一行都會給幼兒園帶來不利。

六、家長工作

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,努力做好家長工作,爭取家長的理解、支持與密切配合,非常重要。本學年,我園仍堅持家長會、觀察記錄、家教園地、家長開放日等形式多途徑、多渠道增進家園溝通與協作,使家長能更深入的瞭解幼兒園、瞭解教師的工作,從而更加支持、配合教師的教育活動,搭建了良好的家園共育模式。但是各班級的家教園地的更新及內容的完善需要做到兩週一更換。

七、反思及下學期工作重點

1、加強數學領域(珠心算、計算、思維推理課)和言語領域(字寶寶、講故事)的學習,探索更加有效的教學方法,在活動後的反思與小結中體現更有創造性和實用性。

2、加強教師園本培訓,規範帶教工作,思考帶教形式的多樣性。

3、注重開展戶外遊戲活動,力爭使每位孩子得到最佳體育發展。

4、注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質量。

5、發動主班的帶頭作用,讓你們接受更多的.實踐與鍛鍊的機會,武裝你們的教育理論思想,提高你們的教學實踐能力,並且在園內發揮你們的骨幹作用,以點帶面,促動其他教師共同進步和成長。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇11

一、把好體檢關

園保健醫生在每個學期的開學初和學期結束前都要對全園幼兒進行一次常規體檢,同時每年在市婦幼保健所的協助下,對全園幼兒進行一次全面的健康體檢,主要對幼兒的身高、體重、視力、血色素等進行測查,將每位幼兒檢測的各項數據進行分析、評價,作出分析報告,並向家長做好反饋,讓家長了解自己孩子的生長髮育情況,針對孩子的身體情況調整飲食結構和習慣等,家園攜手,共同促進孩子的健康成長。另外,配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行管理。

二、把好晨檢關

爲了有效的預防疾病,幼兒每天入園時保健醫生嚴格按“一摸、二看、三問、四查”的方法,對幼兒進行嚴格檢查,一方面是杜絕傳染病兒的入園,及時進行隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡;另一方面是及早發現身體異常幼兒,並及時、準確地向家長了解幼兒在家的健康情況。平時保健醫生還協助好班級共同做好患病幼兒的全日觀察,按時喂藥,發現問題及時反饋及時處理,並做好記錄。

三、把好消毒關

由於幼兒的年齡小,抵抗力差,是傳染病的易感人羣,而羣體生活又極容易引起傳染病的傳播,因此做好消毒工作非常重要。我園要求保育員嚴格按照消毒制度執行消毒,每天一早開門開窗進行室內的通風,洗滌並消毒好幼兒毛巾、口杯、餐具;每次餐前用消毒抹布將桌面擦乾淨;活動室、午睡室每週紫外線消毒2次(時間爲40分鐘);被褥每週曝曬一次;塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次;便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次。各班保育員規範操作並做好消毒記錄。

四、把好飲食關

我園的食堂從業人員都有健康證。炊事員們搞好個人衛生,每天都穿戴清潔的工作衣、帽,不留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品,接觸直接入口食品之前都洗手消毒。食堂內外環境整潔,每天一小掃、每週一大掃;每天用紫外線消毒食堂的配送間;餐飲具使用流動水清潔之後用高溫消毒;櫥櫃定期清洗、保持潔淨。炊事員嚴格執行食品衛生規範操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,蔬菜烹飪之前先浸泡1小時,不購買腐敗變質的食品,不吃隔夜飯菜,每餐有留樣。幼兒園也加強對食堂工作的監督指導:如對食品的驗收驗發,禽蛋肉類檢疫證的把關,食具衛生消毒的質量,各工作環節的規範操作,以保證幼兒進食的安全健康,杜絕食品中毒的發生。

園保健室每週制定並公佈食譜,在制定幼兒營養食譜時,根據幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。每月召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重複、週週有創新。每月用計算機軟件對幼兒食譜進行營養分析,做到膳食平衡。

五、把好教育關

衛生保健工作需要營造良好的氛圍,形成全員重視的態勢,才能從根本上保證衛生保健工作的落實。爲此,我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度,加強對廣大師生、家長的衛生保健教育,並積極參與到衛生保健活動中來。

1、進行輿論宣傳。利用宣傳櫥窗、家園聯繫欄、幼兒園網站等宣傳陣地,有計劃、針對性地開展健康教育宣傳,向廣大師生、家長宣傳各種衛生小常識,如有關的春季傳染病(麻疹、手足口病、水痘等)的預防、症狀、處理的有關知識。

2、舉辦衛生健康知識講座和保育員培訓活動。根據季節的變換、社會上的常見病等定期舉辦各種專題的知識講座和培訓,如邀請臨牀醫生作“小兒常見病的防治講座”,結合春季是手足口病的高發季節,舉行“預防手足口病,確保幼兒健康”的專題培訓。

3、加強對幼兒的衛生健康教育。各班將衛生保健教育與幼兒一日的生活、學習相結合,針對幼兒的年齡特點對幼兒進行防病知識的健康教育,提高幼兒自我防病意識和養成良好的衛生習慣。同時加強幼兒的戶外活動,增強體質。

我園紮實到位的衛生保健工作,爲幼兒創設了一個安全、舒適、衛生的生活、學習、遊戲的環境,由此在上級部門的每次安全、衛生、保健工作檢查中,都得到了很好的評價。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇12

(一)教師現狀分析

1、通過上學期注重日常管理、各層次教師的分層培養,我們看到了部分教師的成長與進步,特別是年青教師在教學上的逐漸成熟讓人驚喜,在園骨幹教師的教學示範與帶教教師的指導下,在園丁獎教學比武中得到了一次很好的歷練,無論是教學經驗的豐富、課程化環境的創設、還是對幼兒保育意識的增強都有所改善,有部分教師也嶄露頭角,可以提供更好的學習與實踐機會。在課題“心理健康課題研究”與“園本教研製度研究”中,教師們克服困難,不斷學習,積極實踐與研究,教師們在研究能力、實踐能力等方面得到了一定的提升。但是從部分教師身上也看到了我園工作的疏忽,特別是對青年教師思想的指導、帶教的安排上還是需要更多的深思熟慮。在課題研究中,對骨幹教師的管理上也有其作用的發揮,但在繼續發展上還是缺少必要的支持。而對園中的中間力量由於時間的限制,對其要求不夠到位。本學期還是要站在“需要”的角度,讓教師們都能有所發展。

2、在分層的檢查中,特別是組長的管理、行政領導的分段指導下,我們看到了教師在教養工作中,特別是對新教材的實施上還是存在着許多的困惑,特別是年青教師對老教師的依賴,對自己的信心不足上,應提供舞臺讓他們更多的展現並順利開展工作。而對教師管理上由於制度上的侷限,也或多或少的存在着漏洞。一方面要在制度上加強完善,另一方面更重要的是教師自身對工作的職業歸屬感與幸福的養成。

(二)保教現狀分析

1、上學期我們採取教研科研一體化制度後,增加了教科研的實效性,教師對教學研究內容明確,精力更集中,效果明顯。大教研活動圍繞課題進行論壇,老師理論水平有顯著提高,小教研活動根據課題研究實踐活動,解決實際問題,在互相碰撞、互相學習中教學行爲改善了、進步了。整整一學期我們緊緊圍繞一個核心問題分年齡段進行教研。在這個過程中,幼兒園的課題得以切實落實和研究,老師們也從中得到很大收穫。但是由於缺乏權威人士的及時點撥、指導,教師在教研時常常就事論事,偏離核心問題,少數老師對課題的認識還是一知半解階段,聽課、評課往往想說什麼就什麼,缺乏目的性和系統性,所以本學期應繼續加強教師對課題相關理論的學習,請權威人士給教師們適當的培訓與指導,使教師的研究更具目的性、系統性。

2、以往教學工作中,教師更多關注教學,保育員則常常承擔一些常規保育任務,兩者很少交流,但是教育和保育是密不可分的。所以本學期在加強教師保育意識的同時,應增進教師和保育員之間的合作,使教師與保育員能互相信任,互相扶持,能把幼兒保育工作做得更細緻、更人性,同時加強對保育工作的指導與檢查,使幼兒園的保教工作能上一新臺階。

3、通過網上班級博客的開通,家園之間的交流更有效了。但是更多家長的參與積極性似乎有待提高,我們應發揮家委會的橋樑作用,家園教育服務工作還需要規範,家園活動的方式有待改進。、在0~3歲嬰幼兒教養工作方面,應加強教師對《嬰幼兒教養方案》的學習與研究。

5、在爲散居兒童提供服務上,要加大宣傳力度,注意資料的收集與管理。

6、在幫扶工作中,加強片區四所幼兒園的工作力度,在對外兩所幼兒園的幫扶工作中,重點幫助息烽實驗幼兒園申報一類幼兒園。

7、通過上學期對各年齡段幼兒發展目標的測查,幼兒的各項目標完成較好,幼兒有良好的情緒、大小動作發展完善、語言表達能力強、知識面豐富、自我保護能力良好等,但在摺紙教學上本學期教師們要加強這方面的工作,其次在大、中班幼兒看圖講述上教師要注意,引導幼兒講述的方法與技巧(時間、地點、人物、對話、開頭、結尾等)。

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5.20xx年幼兒園保教工作總結

6.20xx年幼兒園保教工作總結範文

7.20xx年度幼兒園教師保教工作總結

幼兒園保教主任個人工作總結 篇13

一、保育工作:

幼兒園的工作性質是保育爲先、教育爲重。本學期,幼兒園的保育工作得到了一定的重視,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位教師都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。

1、用實際行動體現教師的四心:"關心、愛心、耐心、細心"。在一日活動中教師都能十分細心的觀察幼兒,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、離園等幾大關口,加強照顧,關注幼兒的成長變化,在生活、心裏上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

2、每天檢查,每週彙總,每月考覈"的教學安全衛生考覈方式。加大衛生消毒的檢查督促力度;各班家園聯繫冊,向家長宣傳育兒、安全知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛鍊,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

3、保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重,成立領導小組,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防摔、防電、防水等,儘量杜絕意外事故的發生。

4、班裏的幼兒一有狀況都及時上報並處理,老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒,若發現什麼不正常情況及時與家長聯繫,讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。

5、努力爲幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬鬆和諧、積極向上的精神環境,通過創設各類活動區角,製作富有教育意義的牆飾,通過環境對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。

二、教育教學工作

抓好日常教育教學活動,形成園長督察,保教主任主抓模式,加強日常教育教學的管理工作。規範教師行爲,創建優良園風。

(一)加強常規工作管理督導。

嚴格執行保教管理制度,要求教師在學期初制定班務計劃,要求教師週一張貼周計劃,每天張貼日計劃,並做到認真的查閱,發現問題及時給予指導。對教師備課一週檢查,加大了評價力度,規範要求,使教師做到課前有教案、有教具,作好充分的課前準備,保證課堂教學的紮實開展。深入班級聽課,檢查一日生活常規管理工作,發現問題及時處理。學期末,要求教師上交各類總結,做到有檢查,有記錄,把平時的工作納入學年考覈,使各項工作走向制度化,規範化,取得一定的成果。

(二)合理安排幼兒活動,豐富幼兒生活,在這些活動的組織安排上,我們發揮集體智慧,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的力量,使活動都舉行的圓滿成功。

1、爲提高幼兒早操的參與率和運動率,新早操和下午操,動作富有童趣,符合幼兒年齡特點,大大地調動了幼兒、教師運動的積極性。

2、組織了大型活動。在5月份組織了"全員親自運動會"、慶"六一文藝匯演"、"大班幼兒畢業典禮"。

3、舉行了幼兒繪畫比賽、摺紙、剪紙比賽、兒歌比賽,評出優秀作品。個班級參與積極、配合默契。

(三)教師業務培訓工作每週四都進行一次園本培訓,通過培訓,讓每位教師提高自己的業務能力,能更好的組織活動。

(四)重視家長工作,促進家園共育。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴,幼兒教育要家庭、社會、幼兒園三方面的努力才能達到。本學期,我們通過家長開放日、召開家長會、親子活動和家園練習冊形式,增強我園教育教學工作的透明度,徵集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。

我園依靠全體教師的共同努力,各項工作均取得了較好的成績,但還有不盡人意的地方,不少工作還有很大的提高和改進的空間,爲此,我針對教育教學中的疏漏和不足,特別提出下學期工作設想:

1、開展多種形式的園本教研,把園本教研抓實,並把表演遊戲做爲重點進行研討。

2、繼續豐富區域材料的投放,督促教師紮實開展區域活動。

3、鼓勵教師多看書,提高自身業務水平。

4、展望新學年,我們信心滿懷,希望在各級領導的關心支持下,我們苗苗一定會茁壯成長!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇14

又一學期飛逝而過,本學期我園繼續以深化教育改革,推進素質教育爲契機,着重提升我園的保教質量,以促進幼兒身心健康爲動力,多方面促進幼兒的發展,全面提升我園的教學水平及保教質量。

抓好政治學習,提高思想素質

俗語說,教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起着潛移默化的影響。爲此,我園十分重視教師的政治理論學習,認真學習“八榮八恥”,要求教師能約束自己的言行,通過學習先進典型事蹟,觀看名人影片,進行民主評議等活動幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及社會主義新時期的榮辱觀。

積極地引導教師更新教育觀念、確立正確的教育觀。一年來,我園採取組織教師學習業務理論、外出參觀學習、剖析典型教育實例、寫論文總結等方法,幫助教師樹立正確的兒童觀、教育觀,使每一個教師都明確全面推進素質教育的重要性和必要性,幫助教師樹立可持續發展觀念,用發展的眼光去看待每一個孩子,承認並注重孩子的個體差異,充分挖掘每一個幼兒的閃光點和潛能,培養幼兒的實踐能力及創新能力,使他們在原有的基礎上得到充分的發展和提高。

提高保教質量,促進幼兒全面發展

幼兒園的保教質量是幼兒園可持續發展的生命,我園始終堅持以素質教育爲中心,以培養幼兒的創新意識和實踐能力爲教育重點,以情感體驗爲根本,使幼兒成爲“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

從現代化教育觀念出發,優化一日活動。

現代化的教育觀念以現代化的兒童爲出發點,現代兒童有其優秀的一面,如健康、活潑、聰明、大方等,但也存在着許多不足,如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差等。在一日活動中,我們怎麼樣看待幼兒?如何進行正確的師幼互動?如何創設物質、精神環境,激發幼兒內在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力,對幼兒實施全面和諧發展的教育,這些都是我們所必須重視和研究的,爲此我園在面向全體幼兒的同時,既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用,既認真制定各類計劃又能根據幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒的身體健康又注重智力開發與品德培養,既關注教學的結果,更注重教學的過程,在此基礎上,確立了以豐富幼兒的情感體驗爲本,通過日常活動滲透情感教育,優化一日活動。

具體做法如下:

第一,有計劃地組織一系列外出活動,拓寬視野,擴大孩子的生活範圍,體驗豐富的感情歷程。如:組織幼兒春遊,使他們感受大自然的氣息;走訪敬老院,慰問孤寡老人,培養幼兒的同情心及尊敬老人的情感;參觀國小,培養幼兒爭當國小生,熱愛學習的的良好品質;組織豐富多彩的節日活動,讓幼兒共同佈置教室環境與主題環境,表演節目,邀請家長與孩子共同參加六一大型遊園活動,真真切切地讓每個幼兒感受節日的快樂,這些活動愉悅着孩子的身心,豐富了孩子們的情感,逐步形成了友好、熱情、有禮貌、愛思考、愛學習、勇於探索、有自信等良好素質,爲培養一代新人打下了良好的基礎。

第二,努力在一日活動中萌發幼兒的創新意識。“一切尊重孩子,尊重孩子的一切”,積極營建平等、寬鬆、和諧的師幼關係,爲創新教育奠定了基礎。我園教師改變了“一言堂”的舊模式,設計開放性的問題讓幼兒多說,在教學活動中提供豐富材料讓幼兒自己去探索、發現,積極鼓勵幼兒的求異思維,引導幼兒對同一問題、同一事物從多種角度、用不同方法去思考揭示,培養幼兒主動學習的習慣。

拓寬教師的視野,積極引導教師開展教研活動

爲了提高教學水平,我園有針對性地組織業務學習,對教師進行理論指導,以達到理論指導實踐的目的。幼兒園多次選派教師外出參觀學習,拓寬教師的視野,以此來增強教師對幼教信息的把握,啓迪教學靈感,在此基礎上全園開展教育教研活動。園長帶頭帶班上課,鼓勵全園教師積極參與園內的課題研究活動。幼兒園的保教質量是離不開教育教學研究的,我們始終把教育科研作爲創特色園的重要條件之一,本學期以來,幼兒園先後對健康、遊戲等活動進行了深入細緻的研究,從材料的投放到每一個環節的安排都作了的研究,使教師的觀念與實踐真正融爲一體,教育教學水平也提高得較快。健康教育是我園的省級課題,本期我園各班都積極開展了以促進幼兒身心健康爲主題的研究活動,期末還開展了“社會性健康綜合活動”觀摩課,教師們以健康教育爲主線,整合了數學、音樂、體育、語言、繪畫等內容,充分體現了幼兒園五大領域活動的互相融合的原則。

有機整合,激活課程內容在觀念轉化爲實踐的過程中,教師遇到首要問題就是“整合觀”在一日活動中的體現。強調學科要求、強調教師爲中心的課程體系已遠遠不能適應課程的有效整合、師生共建與教育個別化的時代要求。因此,我們將一日活動各環節進行分段解剖,從觀念上的整合;目標上的整合、內容上的整合到資源上的整合,方法、手段及手段上的整合,進行層層對照、分解,從提高幼兒的基本素質出發,發揮課程的整體效應,達到對教育各要素的多樣化、多層次的整合。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇15

回顧這一年,我和孩子們一起生活,一起遊戲,一起由小班升入中班,看着他們漸漸的長大,從他們身上讓我感受到一種自豪感,我找到了自己生命的價值——工作着,永遠是快樂的。今天,我抱着學習的態度,聆聽各位老師在教學中的成功教育經驗,同時和在坐的各位,分享我這一年的工作體會,使我在實踐、反思中不斷提高自己,以便今後的工作做得更好。

一、幼兒保育方面

培養幼兒良好習慣,是三人和諧努力的結果。

我覺得中班是三個年齡段最難管的一個階段,他們沒有小班時那樣乖順,也沒有大班孩子的自覺懂道理,中班幼兒的年齡特點決定了他們好動、好奇,好衝動的行爲特徵。因此在培養幼兒良好生活習慣方面。我們三個老師一起商量從小事入手,三人保持一致要求,這樣幼兒就容易遵守。例在餐點喝完牛奶放杯子時,有的孩子急着去玩區域活動,就站着把杯子隨手往桶裏一扔,這樣不僅聲音很響,而且杯子和桶都容易損壞,我們就教育孩子要彎下腰,輕輕地把杯子放進桶裏,別讓杯子摔疼了,剛開始,有孩子忘了,但不管哪個老師看見,我們都馬上要求孩子重新放一次,在這樣的堅持中,就再也沒聽見哐啷哐啷放杯子的聲音了。這雖然是一件小事,但只有讓孩子把小事做好了,長大後才能做大事。從這件事中,我反思到如果這個老師這樣要求,那個老師那樣要求,對幼兒的要求不一致的話,幼兒就不可能形成一致的習慣了。這學期通過我們三人的努力,幼兒基本上養成了良好的生活衛生習慣。

照顧特殊幼兒,是我們用心工作的體現。

對於每個班中,難免會有幾個體質特殊的幼兒,這就要求教師給予特別的關心和照顧,這對幼兒的發展以及家園工作的良好開展非常有幫助。像班中的一位幼兒體質非常弱,未上學時就三天兩頭感冒吃藥,進入小班後就常常請假,本來小班這個階段是孩子幼兒園生活的適應期,難免會比平時多感冒,由此家長對於幼兒的感冒,一直誤認爲是幼兒園午睡引起的,因此提出了中午把孩子帶回家,不要午睡的要求,對於家長的這個不合理的要求,我們三個老師一起做家長的思想工作,並向家長了解孩子在家睡覺的習慣,知道孩子在家一般不午睡,即使要睡,大人睡前用熱水袋烘暖活被子,孩子衣服脫的剩下棉毛衫,被子要蓋的很厚。對於這樣特殊的幼兒,我們儘量讓自己的工作做的無可挑剔,這樣家長才會滿意,信任我們。因此我們三個老師中,專門有一個午睡時提前照顧她,按照孩子家裏的要求,並第一個給她穿脫衣服。而且平時多留心觀察,儘量讓孩子別受涼凍着。通過我們的努力,孩子這學期感冒少了,體制也好多了,在園越來越活潑開朗,自信了很多。期末家訪時,家長也說:“孩子體制弱,老師能給我們特殊的照顧,我們很感激,畢竟幼兒園孩子這麼多,我們也覺得給老師添了不少麻煩。”我想,只要我們細心去呵護、用心去照顧每個孩子,家長們總有一天會肯定我們的工作,信任我們的!

幼兒園保教主任個人工作總結 篇16

時光飛逝,轉眼間孩子們來到幼兒園已經一個學期了。還記得剛上幼兒園的他們,一個個都都是哭哭啼啼的拉着爸爸、媽媽、爺爺、奶奶的衣服不讓他們走。可現在的他們不但每天能自己走進幼兒園,還學會了許多的本領(自己去廁所,自己吃飯,自己穿衣服,和小朋友友好相處…)。看到他們一天天的進步,我們感到由衷的欣慰。回想這一個學期的點點滴滴,現將本學期的工作作如下總結:

一、適應幼兒園生活

爲了讓新入園的孩子能夠更快更好的適應幼兒園生活,對老師和環境不陌生,我們在開學前就已經爲孩子們營造了一個溫馨、愉快的環境,並下課和他們一起遊戲。爲了讓他們能在情感上適應幼兒園的生活,我們在平時就親親、抱抱孩子,滿足還得需求。

二、從生活的點滴做起(生活及保育)

我班孩子的整體年齡偏小,三週幼兒有9個,兩週幼兒有3個。孩子們的生活自理能力很差,不會吃飯、挑食偏食現象嚴重,不會自己大小便,不願睡午覺,不會自己穿鞋等。我就在學期初的前兩個星期,從生活的點滴開始,耐心、細心的不斷重複、引導孩子,對於個別能力弱的孩子還進行個別的指導,如:手把手的教孩子穿、脫衣服的方法,手把手的帶孩子入廁、洗手、擦毛巾,鼓勵孩子自己動手、認真進餐,學習戶外鍛鍊和做操等。

三、班級管理

本學期我多次外出學習,聽課,豐富了我的教學生活,我將先進的教育理念,科學的育兒方法,巧妙的教學設計逐步在我班實施。並依據《綱要》,以整合的理念去組織孩子的一日活動,並結合本班的實際情況,從培養最基本的遊戲常規、生活習慣、學習習慣入手,努力把孩子培養成"活潑開朗、樂於交往、友好相處、禮貌謙讓、愛學習的好孩子。"

四、存在問題:

1、幼兒自理能力還需提高。

2、幼兒手工成品較少,動手操作能力差。

3、幼兒戶外活動時間少。

4、個別幼兒斷斷續續來園,對家長仍有依戀行爲。

5、個別幼兒個別幼兒在園與在家表現不一。

6、教師業務水平還需進一步提高。

五、採取措施:

1、積極參加政、業學習,不斷完善自己。

2、每天給孩子足夠的戶外時間活動。

3、每天帶領孩子堅持鍛鍊身體,提高身體素質。

4、培養幼兒動手操作能力。

5、和家長溝通,培養孩子的自理能力,自己能做的事一定要自己做。

六、今後打算;

1、熱愛教育事業,忠誠於教育事業,有奉獻精神。

2、有高尚的職業道德和崇高的敬業精神,忠於職守、兢兢業業,爲人師表。

3、不斷更新觀念,不斷學習新知識,研究新問題,探索新領域、新路子,勇於實踐,大膽開拓。

4、對孩子充滿愛心,關心愛護他們。

5、服從領導分配,努力工作,做一名讓領導滿意,讓家長放心的優秀教師。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇17

衛生保健工作作爲體現幼兒園保教結合原則的重要方面,是幼兒園工作的重要組成部分。爲此,我園一直非常重視幼兒衛生保健工作,牢固樹立健康第一、預防爲主的觀念,採取了一系列的有效措施,營造了全園教職工關心和支持幼兒園安全衛生保健工作的良好局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。近年來,我園衛生保健方面的出色工作得到了上級相關部門的肯定,榮獲了浙江省衛生先進單位、平湖市衛生先進單位、幼兒園食堂被評爲浙江省食品衛生信譽A級單位。我園的衛生保健工作主要體現在“把好五關”上,具體是:

一、把好體檢關

園保健醫生在每個學期的開學初和學期結束前都要對全園幼兒進行一次常規體檢,同時每年在市婦幼保健所的協助下,對全園幼兒進行一次全面的健康體檢,主要對幼兒的身高、體重、視力、血色素等進行測查,將每位幼兒檢測的各項數據進行分析、評價,作出分析報告,並向家長做好反饋,讓家長了解自己孩子的生長髮育情況,針對孩子的身體情況調整飲食結構和習慣等,家園攜手,共同促進孩子的健康成長。另外,配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作,對幼兒的疫苗接種進行管理。

二、把好晨檢關

爲了有效的預防疾病,幼兒每天入園時保健醫生嚴格按“一摸、二看、三問、四查”的方法,對幼兒進行嚴格檢查,一方面是杜絕傳染病兒的入園,及時進行隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡;另一方面是及早發現身體異常幼兒,並及時、準確地向家長了解幼兒在家的健康情況。平時保健醫生還協助好班級共同做好患病幼兒的全日觀察,按時喂藥,發現問題及時反饋及時處理,並做好記錄。

三、把好消毒關

由於幼兒的年齡小,抵抗力差,是傳染病的易感人羣,而羣體生活又極容易引起傳染病的傳播,因此做好消毒工作非常重要。我園要求保育員嚴格按照消毒制度執行消毒,每天一早開門開窗進行室內的通風,洗滌並消毒好幼兒毛巾、口杯、餐具;每次餐前用消毒抹布將桌面擦乾淨;活動室、午睡室每週紫外線消毒2次(時間爲40分鐘);被褥每週曝曬一次;塑料玩具每週用消毒水浸泡消毒並日曬一次;便所和清潔工具每週用消毒水浸泡一次。各班保育員規範操作並做好消毒記錄。四、把好飲食關

我園的食堂從業人員都有健康證。炊事員們搞好個人衛生,每天都穿戴清潔的工作衣、帽,不留長指甲、塗指甲油、戴戒指加工食品,接觸直接入口食品之前都洗手消毒。食堂內外環境整潔,每天一小掃、每週一大掃;每天用紫外線消毒食堂的配送間;餐飲具使用流動水清潔之後用高溫消毒;櫥櫃定期清洗、保持潔淨。炊事員嚴格執行食品衛生規範操作,食物及用具按生、熟分開處理和存放,蔬菜烹飪之前先浸泡1小時,不購買腐敗變質的食品,不吃隔夜飯菜,每餐有留樣。幼兒園也加強對食堂工作的監督指導:如對食品的驗收驗發,禽蛋肉類檢疫證的把關,食具衛生消毒的質量,各工作環節的規範操作,以保證幼兒進食的安全健康,杜絕食品中毒的發生。

園保健室每週制定並公佈食譜,在制定幼兒營養食譜時,根據幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長髮育需要的食譜。每月召開膳食小組會議,廣泛聽取各部門意見,改進幼兒食譜,讓食譜天天不重複、週週有創新。每月用計算機軟件對幼兒食譜進行營養分析,做到膳食平衡。

五、把好教育關

衛生保健工作需要營造良好的氛圍,形成全員重視的態勢,才能從根本上保證衛生保健工作的落實。爲此,我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度,加強對廣大師生、家長的衛生保健教育,並積極參與到衛生保健活動中來。

1、進行輿論宣傳。利用宣傳櫥窗、家園聯繫欄、幼兒園網站等宣傳陣地,有計劃、針對性地開展健康教育宣傳,向廣大師生、家長宣傳各種衛生小常識,如有關的春季傳染病(麻疹、手足口病、水痘等)的預防、症狀、處理的有關知識。2、舉辦衛生健康知識講座和保育員培訓活動。根據季節的變換、社會上的常見病等定期舉辦各種專題的知識講座和培訓,如邀請臨牀醫生作“小兒常見病的防治講座”,結合春季是手足口病的高發季節,舉行“預防手足口病,確保幼兒健康”的專題培訓。

3、加強對幼兒的衛生健康教育。各班將衛生保健教育與幼兒一日的生活、學習相結合,針對幼兒的年齡特點對幼兒進行防病知識的健康教育,提高幼兒自我防病意識和養成良好的衛生習慣。同時加強幼兒的戶外活動,增強體質。

我園紮實到位的衛生保健工作,爲幼兒創設了一個安全、舒適、衛生的生活、學習、遊戲的環境,由此在上級部門的每次安全、衛生、保健工作檢查中,都得到了很好的評價。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇18

本部門保教工作中,堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育 指導綱要》爲指導,嚴格按照區教委與幼教研室工作要求,結合本園實際生動創新,大力的開展;堅持以人本管理爲指導,進一步規範教師工作常規,提高業務水平;加強教研工作管理,提高教師參與教研 的積極性,培養研究型教師;全面提升幼兒園的保教工作質量,更好地促進兒童富有個性的發展。保教部門工作本學年得以深入有效的開展, 離不開大家的共同努力,更在於在學年初制定了詳盡的計劃,有步驟有計劃有重點的開展 工作。在工作要求和方法上有所調整,更注意加大管理力度,堅持以 人爲本的量化科學管理。本學年保教工作重點放在了:

1、加強日常保教管理與督導力度,將部門內部合理分工,充分發揮 年級組長和班長的一線管理作用;堅持巡視、指導、監督相結合,進一步細化量化評比和獎懲制度, 加大要求執行力度, 提高教師自覺性, 促保教工作。

2、細化規範保教工作,注重實效性。進一步優化幼兒一日活動;規範一日生活常規。引導教師關注教育中的細節,抓住每個教育的點培養幼兒,促進其發展。積極開展業務學習,加強教研工作,切實解決保教工作中實際問題,通過學習講座,研討觀摩等多種形式指導教師半日活動、教育活動,提高保教質量。

3、 加強學習、交流與實踐,繼續深入發揮新老教師互幫互學的作用; 爲每位教師建立成長檔案,有目標有計劃的學習進步。

4、使幼兒園藝術特色教育更加深入,切實豐富的全面的開展,而不是隻侷限於部分孩子的演出上;與保教工作相結合,形成藝術教育主 題日常化、全面化,並挖掘提高教師的藝術素養。

5、加強教師家長工作,建立多渠道的溝通平臺,與家長能夠平等、和諧、互爲信任的溝通。

一、規範、提高保教各項工作,堅持保教結合,促進幼兒全面發展

嚴抓保教日常工作, 規範教師工作常規、 遵守各項制度。 開學初, 完善梳理一日工作常規,規範各環節要求。保教保健部門在開學初召 開部門會議,明確一日生活各環節教師與幼兒常規要求;並深入各年 級組各班指導常規工作,梳理規範活動各環節。以班級爲單位確立班級幼兒常規, 依據園內教師工作規程規範各環節教師工作。 通過班會、 年級組交流,找出問題,繼續改進完善。

幼兒常規的培養是教師日常工作的重要一環,但在上學年的工作中常出現培養不到位、老教師不重視、青年教師不知道的現象。加強這方面的工作指導尤爲迫切,主任和保健醫都下到一線,從實際操作中幫助指導,指導教師培養常規 一定要從幼兒年齡特點教育目標出發,循序漸進不要過於急躁。 同時,與學習活動相結合,進一步明確幼兒常規培養的內容與重 要性,老教師鞏固並培養堅持性一貫性,新教師則從最基礎的內容與 要求學起,做到爛熟於胸。通過組織學習“保教人員、幼兒一日生活 常規” “幼兒一日生活的組織與指導”“幼兒的養成教育”“生活活 、 、 動與教育活動的相結合” ,開展半日活動評優活動,促進保教業務 工作開展提高。等的內容,教師能根據要求, 把幼兒良好習慣培養落到實處,重視加強對幼兒的常規培養。

繼續做好各項常規工作評價標準, 獎懲細則; 加大管理督導力度, 日常督導與評價相結合,與評價和崗位練兵活動相結合,促進肯定教 師的成績成長,積極投入新的工作。收集培養中有效的策略與方法, 並在各班學習推廣進行幼兒發展的抽查與評價。 確保保教工作順利開 展,日常巡視評價和常規檢查評價結合。

二、本部門從管理策略上, 做到了量化管理、 嚴格各項指導評價活動, 充分體現以人爲本的科學的管理

協調好本部門各項工作,定期召開部門會議,大家常溝通,能各負其責,人性化管理;做到保教並重,教養結合。保教工作的繁多而 重要、充滿研究不斷創新等特點,良好整合利用分工合作尤爲重要。 這學年在園領導支持調配下充分調動了部門內管理人員積極性, 合理的分工合作,保障了保教工作的順利開展。在工作中樹立服務意識, 爲教師著想,在生活中真誠的關心體恤,業務上堅持深入一線悉心指導,評價中遵循民主科學的進行評議投票,這一系列的舉措有效的增 進部門與教師間的感情,增強了一線教師對管理工作的信任,從而激 發了工作的積極性。日常指導激勵爲主,評價爲輔的原則,促進了教 師積極主動的發展。與教師建立起信任瞭解的關係基礎上開展工作, 和大家做朋友、 做導師, 更有效的促教師工作, 增添勤奮工作的信心。

根據教師崗位不同、工作年限不同進行分層指導管理,使每個人 在原有的基礎上有所提高,有所進步就是成功。像教師組分爲年輕教 師和新教師兩組、班長組分爲老班長和小班長兩組,我們會爲各組不 同的情況制定相應的學習指導, 針對各組出現不同的共性個性問題分 層指導,收到了一定的效果。

三、教育教學及家長工作

根據(綱要)和幼兒發展目標、本班幼兒特點,認真制定班級計 劃;通過 討論-指導-修改-實踐, 形成有班級特色的有實效性的學年班級計劃。 貫徹(綱要)精神,按時高質量的開展教育教學活動,運用新觀念關 注細節、注重實效,落實教育教學各項計劃,落實目標的制定,豐富 活動內容, 挖掘有效適宜的教育手段與策略, 最終促進幼兒全面發展。

1 教學備課: 開學初明確備課要求,教案書寫認真、按要求,格式準確;活動 目標正確、清晰,符合幼兒發展和活動內容的選擇;課前準備教具學 具充分,加強幼兒已知經驗的考慮;過程步驟清楚,層次分明,重難 點準確,策略得當。按時備月、區域計劃,按時上交周、日計劃及個 案反思。提高計劃反思質量,養成教師活動前後理清思路善於思考的 習慣。 每日認真開展各項教學活動, 每月兩位主任爲每位教師記聽課記 錄一到兩次, 及時反饋指導; 學年末爲每位教師記錄一次聽課總成績。 帶班教師加強指導保育教師或教師配合進行教育活動。 按半日活動評 優標準,認真組織半日活動,形成班級特色;合理安排室內外活動,促幼兒身心和諧發展。 做到有計劃有目的的實現: 小班遊戲化的生活、 中班目標化的活動區、大班合作化的共同學習。

教學中,開展說課活動,培養研究型的教師,要求教師口才與思 維活躍、嚴謹,條理清晰,層次突出,能夠把握住活動的目標及重難 點。指導教師將理論聯繫實際,開展了觀摩課活動;作課過程中教師 們認真備課,準備教學具,從目標上突出年齡特點,本班特色及藝術 特色, 注意突出重難點和解決的有效策略, 很多教師的活動非常出色, 體現教師業務教學能力的提高,教學水平在大踏步的前進。

2 環境活動區:

1)環境:各班能夠明確創設目標,創設良好的教育環境,爲幼 兒全面發展做保障。優美良好的環境創設,總的出發點是孩子,注意 符合其年齡特點興趣特點、發揮環境育人的作用,有一定的動態性、 參與性、可操作性;加強了互動小牆爲近期短期目標服務的作用,切實達到主牆與遠期長期相結合的原則,有班級特色。 教師共同研討 實踐,學習觀摩。在九月和十月我們進行了班級環境、樓道環境評價 工作,在創設時注意體現主題的教育性、遊戲性,加強了幼兒的參與 性、師幼互動的作用,切實達到環境育人作用。 這學年與 教師共同研討學習瞭如何發揮小牆的作用、爲目標服務的問題,在互 動小牆創設上各班有所提高,具有一定的動態性、參與性,體現了與 主題整合。還組織教師們學習了環境創設的要求要點,並要求外出觀 摩環境的教師拍下照片資料, 組織專門的交流會, 開闊眼界資源共享; 開展了環境評價活動,促進了教師的積極性和工作熱情,教師們曾加 班加點佈置環境,放棄了中午休息的時間,使各班環境創設更加豐富 創新;

2)活動區:本學年豐富了室內活動區環境與材料,適於幼兒遊 戲,促進幼兒發展。以年級組爲單位建立學習教研組,探究開展的研究;探究指導中有效策略與方 法、創新豐富的內容、有趣富有層次投放活動材料等,年級組內的教 師每個人都是活動的主人,一起找問題、想辦法,一起經歷實踐—— 反思——再實踐——再小結的積極思考, 研究出來多種各區指導的有效策略與方法、創新豐富的內容以及有趣富有層次投放的的活動材 料。每天教師都有重點的指導活動區活動; 每週堅持兩次新材料的投 放使用。教師注意對保育教師輔助活動區教學的指導;按教師青年及 老教師年齡層劃分、按製作材料類型分,開展了兩次玩具材料製作評 價活動,教師們積極參加準備,製作出精美新穎、功能多樣的區域材 料,提高了業務水平技能。加強平時的積累與學習,瞭解活動區活動 的重要性,充分引起了教師的重視;部門注重日常的指導與督導,提 高了活動區的質量與效果。

3) 年級組及班級管理工作:發揮年級組作用,相互交流拓展思路;發 揮班長一線管理作用,管理好班級。我部門注意發揮年級組間同年齡 段、差別小、團結、集思廣益等特點,在各方面輔助保教部門進行業 務研究活動,充分發揮了四個年級組長在各項活動、研究中的帶頭做用。班級工作中,強化了班會制度,提高班會的實效性。各班利用學 習時間,重申了幼兒園各項規章制度,明確職責,班內常規培養上在 開學初達成共識,共同加強班級常規管理。各班工作中注意幼兒園全 園性工作與本班工作的結合,象環境與活動區的創設、家長工作有效開展,注重教育的一致性等都是其中的一部分。本學年強化班長的管 理意識,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的團結、配合、 交接工作,對幼兒的保教要求三位教師經常溝通交流;班長要定期分 析本班班務工作現狀,每月兩次班會記錄,管理好本班的班務工作。

4) 家長工作: 做好家園共育工作,繼續按照家訪、家園聯繫等制度開展家長工作,保持了上學年的優勢,不斷創新家園共育工作, 提高教育質量。 本學年緊抓家園聯繫制度,針對上學年家長反應溝通少的問題,豐富 有效的開展家園聯繫卡的工作,引領教師學習如何開展工作,並請做得好的班級介紹經驗,從內容上做到有效豐富,家長認可,從畫面上 做到運用電腦技術更美觀,從數量上增加每月一次家園聯繫。“小加強組家長交流”,繼續維護多種交流平臺, 充分發揮家長園地、 博客、 郵箱、家園聯繫卡作用,形成家園參與、互動。各班還充分利用家長資源,邀請家長在特色教育活動積極參與,或幫忙、或提建議、或參與, 總之,充分調動了家長的積極性。我部門爲了更好的與家長溝通, 避免家長覺得不能進園看不到孩子的表現種種意見,我們搞了幼兒教 學活動觀摩錄像課,錄下孩子在幼兒園的點滴生活、學習,都搞得很 成功、家長們很喜歡,還反饋想再多幾次;期末採取問卷調查的形式 反饋了意見,對教師進行評價,大多數評價不錯,很中肯。這種種舉 措確實收到了好的回報,不斷提升了家園共育工作的質量,促進了家 園一致性的教育。

四、加強業務、教研學習,切實解決保教工作中實際問題

1 積極開展各項學習,促進教師專業成長

發展教師的個性特長和教育教學個性, 使每位教師成爲德才兼備、 技藝高超的好教師。 每人開學初認真制定成長計劃, 指明前進的方向; 加強學習,開展廣泛的讀書活動,同業務和各項教研學習相結合,進一步促進了教師更新教育觀念及知識能力結構。 積極開展業務學習,切實解決了保教工作中實際問題;引導教師 關注身邊的教育教學問題, 選擇適合本園本班幼兒實際的課程開展活動,讓每個幼兒都能在愉快中獲得身心全面發展。關注每個環節的教 育,促使保教質量得到進一步的提高。認真採納分析了不同年齡、能 力層次教師的學習需求,進行多層次的學習和指導,組織學習郵箱網 絡博客的應用,教師一日工作常規、如何做好家長工作等內容外出觀 摩各園課題開放以及開展教師教學間的觀摩交流等; 組織了教師業務 考覈、 說課交流、 觀摩課等評價評比活動, 促進業務創新能力的提高, 提高教師教學和教科研能力, 是教師們的業務工作又走上了新的臺階。 每月新、老教師開放教學活動兩次,進行相互觀摩學習與指導, 提高教育教學水平。發揮骨幹教師及班組作用,帶動新、老教師共同 成長。發揮了骨幹教師的帶頭作用,爲骨幹教師提供展現的平臺,承擔區裏園裏的藝術課題、觀摩活動等重要任務;根據教師不同特點, 這學年園裏爲其安排區導師帶教、 區級骨幹班的機會, 不斷磨練自己, 使其在業務知識能力上更加優秀。

督促和指導年輕教師紮實的做好自 己工作,積極學習《綱要》精神、《規程》要求,豐富自己,完成成爲合格教師的轉變,每位年輕教師通過本學年的努力,均在原有基礎上更上了一個新臺階。 這學年進行了教師職業道德培養, 通過園內開展師德論壇的學習活動,實踐交流,總結出園內“如何將師德滲透一日工作中—教師行 爲要求”; 從而提升教師師德修養、教師的職業素養;加強教師愛 崗敬業、良好師德的培養;學習優秀教師先進事蹟;講述自己工作中 愛的故事;教育筆記評比;評選師德標兵等,真正使教師的言行舉止 成爲幼兒學習的榜樣,切實的將新觀念轉化爲教育行爲,以關懷、尊 重的態度與幼兒交往,全身心地投入到幼教工作中。在教師間樹立良 好的師風。從觀念上理解師德的重要性, 從行動上更加做到嚴守師德, 通過加強日常巡視嚴格管理,督導教師日常行爲規範。在參加豐臺區 評選師德論文活動中,x老師還獲得了二等獎;教師整體確實從愛崗 敬業、良好師德方面有很大提高。

2 從課題教研工作中帶動保教工作的長足發展

加強教研工作,各教研組開展觀摩交流活動,提高了教師業務素 質,學習討論→實踐觀摩→反思總結,培養學習型教師,促進教師成 長。做好繼教必修課培訓工作,制定計劃,結合業務工作定期開展。 以教研爲龍頭開展教育教學,深入抓研究、抓創新,培養研究型教師。在健康和生態倆個教研組中,每次活動注重加強學習、交流與實踐;繼續發揮教研組的輻射帶動作用;每次教研課中,教師積極準備,創 新教法,取得一定成果。使幼兒園藝術特色教育更加深入,切實豐富的全面的開展,而不是隻 侷限於部分孩子的演出上;與保教工作相結合,形成教育主題化、日常化、全面化。本學年園本課題教研中,學習了各自領域的目標、內 容與要求,進一步明確研究方向與任務;然後再確立本學年研究題目 內容,在此過程中邊學習邊實踐,本學年在區域活動的組織上,在實現各領域的整合滲透,促進了幼兒全面發展。

幼兒園保教主任個人工作總結 篇19

這個學期,我們開展了10個主題,22周的教學活動,其中《綠色家園》、《家鄉的西瓜》、《中秋月兒圓》三個主題是結合實際生成的,其中《綠色家園》這個主題教學後,“有一位家長對我說,有一天,孩子乘在我車上,吃完早點後,始終不肯扔掉塑料袋,我正納悶時,看到路邊有個垃圾箱,孩子叫我停車,把塑料袋扔了進去。並說老師告訴他們,塑料袋是有害垃圾,一定要扔到垃圾桶裏。”我想這樣的主題生成活動,對幼兒的教育非常好,使幼兒樹立了環保的意識。像在《家鄉的西瓜》這個主題中,我們通過讓幼兒觀察、品嚐、繪畫,瞭解西瓜的特徵。並利用家長資源,引導孩子和家長一起製作了西瓜燈,讓幼兒進一步瞭解平湖的西瓜燈文化,這讓孩子進一步瞭解家鄉,熱愛家鄉。

(一)重視語言,關注個別,提高幼兒語言表達能力。

提高幼兒的口語表達能力,促進幼兒語言的發展,是我們幼兒園語言特色教育的目的。一日活動的各個環節中,我們都重視幼兒語言的培養,通過一年半的努力,孩子們有了明顯的進步。不過由於個別的差異,我們在組織教學中,特別關注個別語言發展弱的幼兒。例我們班中有一位幼兒,由於大人跟孩子交流的少,進入幼兒園後,只能說三個字,簡短的句子也不行,而且孩子脣齒音不會發,早上來只說老師早,我和韓老師,教他一遍後孩子肯叫,可翁老師就是不肯叫,原來翁字這個音是脣齒音,孩子發不出來。爲了讓孩子叫清楚每個老師,我們決定抓住孩子喜歡排隊排第一個的特點,每次外出遊戲排隊,叫他叫一叫我是什麼老師,在不斷的練習中,直到期末的最後一天早上,孩子走進教室,努力地叫出了每個老師,雖然我們等了很長時間,可聽到孩子的叫聲,我們很欣慰。每個孩子的進步是不同的,我們衡量孩子的尺寸也是如此。

(二) 真心付出,真誠溝通,架起愛的橋樑。

幼兒是我們的上帝,家長是我們的裁判,教師各方面的能力如何家長會評判的。因此做好家長工作是我們教師的首當職責。由於我是小班第二學期進來的,孩子們和家長對我都比較陌生,尤其是家長還有些顧慮。因此我笑臉相迎每位家長,以自己的熱心、愛心和耐心去贏得每位家長和孩子的信任,通過小班一年的接觸,孩子們喜歡我了,家長們信任我了。但我和翁老師仍舊認真組織好每次家長會、家長開放日和每月一次的家委會活動。其次認真填寫好家園聯繫冊,對於家長提出的合理意見和建議,儘量配合滿足。另外還做好每月家園欄的宣傳工作、家訪、以及晨接晚送時及時和個別家長聯繫,反映幼兒在園的表現。家園共同合作,使每一位幼兒都能得到最大的進步。

回顧這一學年的工作,還有許多不足的地方,還有待我進一步的改正。我想我會越做越有信心,越做越好!

最後有一句話和大家共免,我堅信:只要用心工作,用情體驗,你會快樂生活每一天!

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7.幼兒園保教工作總結20xx

幼兒園保教主任個人工作總結 篇20

現將今年的保教工作總結如下,不妥之處懇請批評指正。

一、找準定位,積極配合園長工作,實施園務計劃,全面搞好日常工作

保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園發展的前提。爲幼兒的快樂成長而努力,爲教師能更好的展開教育教學和達到個人提升,作爲保教主任,則必須找準定位,做好院長的好副手。在工作中,我擺好位置,積極配合劉園長制定,實施園務計劃,分別在日常教學、常規、招生、安全、宣傳、校車、校訊通、收費等方面,做到分工不分家,互通有無,在做好自己分管的工作之外,對園內的其他工作從不推諉,事事站在全局的角度,處處爲幼兒園着想,儘自己的所能發揮作用,儘量減輕劉園長的工作壓力和負擔,與園長,老師同心協力,互相協助,共同做好幼兒園全方位的工作。

二、提高站位,多方面開展教育教研,大力提高老師的業務能力

立足實效創新園本教研,提高老師的教育教學能力,做高品質示範園,是作爲樹人總園保教主任的出發點和立足點。堅持以研促教,我園不斷創新教研方式,重在解決實際問題。從形式上來說,有集體聽評課式研討,平行班小組研討,同科目研討,集體培訓,個人針對性研討等。其中,集體聽評課式研討分爲:

(1)2月底到3月初的老帶新示範課,目的是引導新老師儘快把我幼兒園課程的實施,保證幼兒園教學工作順利進行;

(2)分科目教研,如3月份的蒙氏數學。4月份的語言教學,6月份的五大領域,7月份的英語教學等;每個科目的教研要求根據本科目特點加以設定,解決不同層次的老師在教學中存在的問題,從而達到老師教學能力的提升;

(3)平行班小組教研和同科目(包括同興趣班)教研,放在3月份和六一之後各一次,其目的是引導平行班和同科目的老師共同把握同年齡段,同科目的學期目標及各時段目標和進度,互相取長補短,共同進步;

(4)集體培訓。本學期所做的集體培訓有蒙氏數學,課程實施,教案書寫,拼音教學,365英語教學法,多元寶盒,幼兒美術的開展,小鹿芮卡培訓等,分別由我,骨幹老師,外請專家入園進行,目的是通過理論學習,引導老師儘快掌握課程實質;

(5)個人只針對性教研。分兩個層次:

一是針對個別成長較慢的的老師,給與其疏導,適當施與壓力,促其成長;

二是針對優秀老師,抓其精品課,鼓勵老師對外做公開課,參加各種比賽,是他們擁有更大的提升空間。

這些教研活動爲我園打造了一直好學上進,團結敬業的學習研究型教師隊伍。今年楊思和劉寧老師就多次對外做公開課,收到了外來學習者的一致好評,其中楊思在市能手大賽中還獲得了三等獎。

三、豐富內涵,大力抓好快樂課堂工作,讓每一個孩子得到多元化的發展

我園的快樂課堂有藝術性的課程舞蹈(街舞),繪畫,音樂,和思維性的課程多元寶盒,3月日正式開課,報名人數達多個名額。爲了更好的展開快樂課堂教學是每個孩子能夠得到有效地,多元化的發展,我們在開班之前分別分組討論共同制定本學期的教學進度,教學形式及教學要求,是每一位老師能夠嚴格要求,不斷學習,做到專業化。對於需要培訓的課程如音樂班,多元寶盒和繪畫班,在開課前分別由我,馬豔豔,及外請老師進行了培訓學習;對於舞蹈班,我和舞蹈班負責人吳苗苗多老師所做的計劃和老師所選的音樂視頻都一一進行了分析審定。

今年快樂課堂添加的新老師比較多。對於這些老師,我分別帶成手老師如劉X,楊,張X,吳等進行了跟課指導,以便她們儘快掌握教學方法,保證快樂課堂的順利實施。我們在課程上也做了大力的創新,音樂班加入了科爾文手勢的教學,繪畫班大膽嘗試不同題材,不同載體的幼兒繪畫,如黑白線條畫,純水粉畫,石頭畫,瓶子畫等。在8月1日快樂課堂的彙報工作上,得到了家長的普遍好評,也促進了下半年快樂課堂的招生工作。

四、創新形式,綜合開展我園的藝術特色的建設

樹人總園的特色定位爲藝術,對劉院長和我來說是一個很大的挑戰。學期初我們共同商議,制定了本學期藝術特色發展的方向。首先我們依託本園的藝術性快樂課堂,其次我們依託本園的大型環境創設,通過各種培訓、學習,大型展出,六一演出,期末彙報等,使總園的藝術特色逐漸凸顯出來。我一上說的繪畫班,音樂班的各種創新也是我園藝術特色建設的一個方面。下半年,我們會以更寬廣的思路,是樹人總園的藝術特色得到進一步的發展。

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