法院行政工作總結

行政法院制度作爲行政審判體制的重要組成部分,起源於法國,隨後在德國、意大利、得到了廣泛推廣，今天本站小編爲大家精心挑選了關於20xx年法院行政工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

在今年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案，精心準備，制定措施，大膽探索，確保了先進性教育活動工作的順利開展，基本達到了 “提高黨員素質，服務人民羣衆，促進各項工作”的目標要求。

(一)加強對有關理論的學習。在教育活動中，我們先後3次參加院組織的教育片的觀看， 11次召開支部黨員大會，組織大家對學習讀本進行系統的學習，並將“爲人民服務”、“愚公移山”“紀念白求恩”“xx的重要講話”等文章打印成小冊子方便大家學習，同時每人寫出心得體會20篇以上，取得了良好效果。(二)統一思想認識。針對個別黨員存在的“黨建活動年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什麼問題”、“搞形式”、“查擺問題是哄瞎子跳井”等模糊認識和不良情緒，組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想，並展開廣泛深入的討論，端正了對先進性教育活動的態度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。(三)嚴格標準要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查擺問題採取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關，在撰寫自我總結時，明確提出“三個重新來”：沒有查擺問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實際表現不符的要重新來，確保了先進性教育的效果的落實。

二、積極做好文祕工作，幫助起草各種綜合性材料。

文字材料的處理是辦公室的一項重要工作，也是關係到法院對外形象的大事。年初，辦公室就對所屬成員進行明確的分工，提出具體的要求，統一思想，提高認識。上半年，辦公室起草1500字以上的材料共x份，達到14萬餘字。在元月份由辦公室起草的“法院工作報告”在**市一屆人大代表會議第六次全會上彙報後，引起很大的反響，收到良好的效果。代表們一致認爲，該報告是法院歷年來最好的，也是最切合實際的一次。在x月院黨組向市委彙報基層建設情況時，辦公室起草的彙報提綱，也受到市委們的好評，並陸續出臺了針對法院實際的一系列的措施，爲法院各項工作的順利開展起到了較好的促動作用。

三、結合法院的職能和各部門的不同特點，協助院黨組完善各項考覈辦法促進法院制度建設。

法院辦公室作爲領導的參謀助手，半年來，我們依據院黨組按制度辦事，用制度管人的工作思路，努力完善各類規章制度。使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務更加科學化、制度化。上半年，辦公室在張院長的直接領導和參與下，經過大量的調研，歷時兩個多月，經過數十次的討論修改，制定和完善了全新的《河南省**市中級人民法院20xx年度崗位目標管理考覈辦法(試行)》和《河南省**市基層法院20xx年度目標管理考覈辦法(試行)》，兩個考覈辦法的制定和實施爲**兩級法院的建設統一了考覈辦法、規範了兩級法院的工作內容、促進了兩級法院的整體建設，爲以審判爲主的各項工作的開展奠定了基礎。

四、努力提高會議服務水平，做好承辦會議的組織、協調。

會務工作做得如何，是對辦公室服務水平和能力的一個總體檢驗。半年來，我們與行政處一起成功的組織和協助有關部門順利保障了大、小型會議x場，沒有出現任何的失誤。尤其在今年x月份組織的全市法院院長工作會議、在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室與行政處成員加班加點，夜以繼日，確保了會議的順利召開，受到市委副書記、市紀檢會書記***的高度肯定。在組織“規範司法行爲、促進司法公正”專項整改活動電視電話會議時，辦公室人員多次到公安局聯繫有關場地的準備工作，爲會議正常進行提供了全程服務。

五、注重與人大代表聯絡，加大督查工作力度。

加強與人大代表的聯絡工作，是法院工作的重要組成部分，

是增進人大代表瞭解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其會的監督，進一步促進法院各項工作，維護司法公正的重要途徑。今年來，督查室按照《關於加強人大代表聯絡工作的意見》及《重大事項報告制度》等有關規定，積極主動與人大代表進行溝通、聯絡。截止6月底，共接待人大代表x人次，處理代表議案4件，受到代表們的讚揚。同時，督查室根據工作的性質加大了督查工作的力度，制定了切實可行的措施，狠抓落實，做到了一案一結果，一案一彙報，及時向人大代表及有關部門反饋案件的處理情況，充分發揮了督查工作的監督職能和推動作用。上半年，共辦理督查案件116件，有效地化解了社會的一些不安定因素。

六、按照院黨組的安排，積極組織“規範司法行爲、促進司法公正”專項整改活動。

5月31日以來，我院在省委政法委、省法院和市政法委的統一部署和指導下，開展了“規範司法行爲、促進司法公正”專項整改活動，根據院黨組的安排，此次專項整改活動由辦公室牽頭。受領任務以後，我們及時召開有關人員參加的協調會，從召開專項整改活動電視電話會的組織到各種文字材料的準備都進行了認真部署和精心謀劃，在制定“規範司法行爲、促進司法公正”專項整改活動實施方案時，辦公室成員加班加點，不計個人得失，按時保質保量地完成了有關的準備工作。同時配合有關部門對專項整改活動第一階段的工作進行了認真的檢查驗收，並針對整改中查找出的四個方面，34件問題案件逐件進行了整改落實，確保了此項工作落到實處。

七、注重宣傳，加大對信息工作的採編。加強信息工作規範化和制度化建設，是保證信息工作順利展開、提高信息工作質量和水平的重要基礎，爲此，我們在年初就對全市法院信息工作進行部署，並在市委組織的信息工作培訓時，召集全市法院信息工作人員進行座談，明確了有關的規定，建立了信息網絡，使信息工作走上了制度化、規範化的道路。1至6月份，中院共收到各類信息***餘件，採編信息工作簡報70期，被省高院轉發14期，最高院轉發1期，省委政法委轉發2期，真正做到了及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映兩級法院在改革、審判工作、隊伍建設、院政建設等方面的情況，促進了他們對我市兩級法院情況的瞭解、理解和支持。

八、立足自我，主動搞好保密和檔案管理工作。

檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最後一道關口，做好檔案管理工作關係到法院工作的全局，上半年，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關部門的好評。日前，檔案室共有密集架***組，種類卷宗*萬餘份。在六月份，省高院組織的全省法院檔案檢查時，我院以整潔的環境，規範的管理，嚴格的制度，受到高院領導的表揚。在做好檔案管理的同時，我們還從落實保密制度入手，增強辦公室成員的保密意識。上半年，我院共收到機要件**份，機密件1**餘份，各類明電**餘份，做到了件件有登記、沒有出現任何差錯。

九、精心組織，按時完成了檔案室的搬遷工作。

年初，隨着我院綜合辦工大樓的投入使用，大量的檔案即將搬入新的檔案室。由於檔案工作的特殊地位和重要性，院領導非常關注。**院長多次對此項工作進行安排，並再三要求一定要確保搬遷過程中的檔案安全。在時間緊、壓力大、困難多的情況下，**主任及時召開辦公室工作會議，對此項工作中的人員分工、車輛準備、檔案裝載、途中壓運等工作進行了安排並提出要求。全體人員精誠團結，不計個人得失，爲期半月，共搬遷檔案x箱，卷宗4萬餘份。尤其是**副主任，在身體有病的情況下，堅持每車必跟，深深地感動了每一位同志。

十、強化部門內部管理，加強隊伍建設。

人員素質的強弱是幹好工作的關鍵。半年來，我們從落實法院各項規定入手，強化全體人員的遵規守紀意識，積極轉變工作作風，端正工作態度，在辦公室成員中樹立善於學習、勤于思考、樂於奉獻、敢於開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識。我們每週五按時召開室務會，組織大家對有關的規章制度進行學習，同時結合先進性教育活動與“規範司法行爲、促進司法公正”專項整改活動對辦公室人員進行教育，確保了全體人員的清正廉潔，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，耐得住工作艱苦，耐得住生活清苦，出色地完成了各項工作任務。辦公室臨時工作人員**不計個人得失，紮實工作，收取明電一天多時達十餘次，而無任何怨言。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。團結是一種美德，它反映了一個部門的風氣。體現在實際工作中就是大事講原則，小事講風格，有事大家幹，困難大家幫。今年以來，辦公室成員時刻把團結放在首位，創造了和諧融洽，互幫互助的工作環境。在每次大型材料起草之際，**、**、**、**等同志，都座談、商討至深夜，爲完成任務打下了堅實的基礎。尤其是**同志，時常爲院和辦公室的材料編寫加班加點，付出了艱辛的勞動。

今年，我們還認真履行了接聽傳達電話通知、印章管理、外事接待及報紙收發等各項職責，做到了無一例差錯，受到了大家的好評。

存在的主要問題

上半年，辦公室雖然爲法院的建設做出了一些的工作，也取得了一些成績，但是對照辦公室職責及院黨組的的要求，我們還存在這樣或那樣的問題。一是在執行工作紀律上還有不嚴的地方，如有時個別同志還會有遲到、早退現象發生。二是在信息的採編上還存在質量不夠高，前瞻性不夠強，上級有關部門轉發率仍然偏低等問題。三是工作在可能還存在這樣那樣的疏漏，有待於在以後的工作中加以改進和完善。

下步工作打算

下半年，辦公室將繼續圍繞在院黨組周圍，認真落實完成院黨組安排的各項工作，發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別講奉獻的團隊意識，立足自我，頑強拼搏，進一步強化辦公室的服務功能，爲法院的全面建設做出更大的貢獻。

一、強化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。下半年，辦公室將加大協調力度，促進法院各項工作正常。嚴格依據院制定下發的兩個考覈辦法，加大對各項工作的檢查和考評力度。

二、協助院黨組抓好“規範司法行爲、促進司法公正”專項整改活動的開展。嚴格按照專項整改活動的安排部署，抓好整改實施方案的落實與督導。

三、進一步健全信息網絡，拓寬信息來源。辦公室擬於8月份對全市兩級法院信息工作人員進行爲期兩天的培訓。以達到暢通收集、組稿、編輯、報送渠道，加快信息傳遞速度。同時做好深層次綜合分析信息的採編、報送，提高信息質量和適用性，完善考覈獎懲機制。

四、認真貫徹院黨組提出的用制度管人、靠制度辦事的的思想，進一步完善制度建設。在下半年的工作中，辦公室計劃將各級就法院建設的有關規章制度進行彙編，以協助院黨組實現用制度建院的思想。

五、進一步加強與人大代表聯絡工作。建立定期向人大代表、政協委員報告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務到位，及時回覆，又要堅持法律原則，耐心細緻做好工作。

六、切實加強保密工作。從制度建設入手，加大對有關人員的教育，樹立保密就是安全、保密就是貢獻的思想。做到制度健全，責任到人，嚴格管理，嚴格監督，確保印章、涉密文件和審判祕密全。

今年以來，我院深入貫徹黨的精神，以工作作風帶動整體工作，以提效提質維護司法公正，以司法能力提升司法公信，以用人導向融鑄良好院風，全面規範，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務。被某某市委評爲實績突出單位。某某市人大評議我院刑事審判工作，滿意率爲100%。全院幹警共有24人次獲三等功等多項獎勵，涌現出了全省“十佳親民法官”、“人民滿意的公務員”王麗萍，“爲民服務創先爭優羣衆滿意窗口”立案庭等先進人物和先進集體。

一、立足本職，能動司法，服務某某穩定發展大局

1-10月份，法院共依法審、執結各類案件 件，審限內結案率 %，民事案件調撤率 %，執結率 %。

(一)依法嚴厲打擊刑事犯罪，全力維護社會穩定。1-10月份共審結刑事案件 件。依法從重從快懲處嚴重影響人民羣衆安全感的犯罪。運用審判職能，依法審判了一批職務犯罪案件。適用新刑訴法，先後高效審理了 等涉及 人犯罪共 起的兩批盜竊銷贓案件。貫徹落實“寬嚴相濟”刑事政策，實行“教育、感化、挽救、預防”相結合的方針，積極開展未成年犯罪審判工作，對 名犯罪青少年適用緩刑。積極參與社會管理綜合治理，形成了懲教並重、打防結合的工作機制。

(二)依法調節各種社會關係，努力爲經濟建設和羣衆司法需求服務。1-10月份共審結各類民商事案件 件，其中，訴前調解民事案件 件;審結行政案件 件，審查、執行非訴行政執行案件 件。在民事、商事、行政審判工作中，高度關注民生問題和社會熱點問題，積極妥善處理羣體性糾紛，維護社會穩定;充分發揮法院調解職能，着力化解矛盾，把社會效果放在更加突出的位置。成功審理了 案，涉案標的款合計 元，收到了較好的社會效果;完成了 公司的資產處置和 名職工的分配安置工作;配合市政府協調穩控，引導某某公司順利進入破產程序。

(三)加強執行和涉法涉訴信訪工作，主動接受監督。積極開展集中執行和專項執行活動，執結了 一批執行信訪難案，共執行各類案件 件;高度重視涉法涉訴信訪工作，在接待信訪人員時，不用冷臉對羣衆，不靠推諉躲是非，不拿許願下臺階，紮實解決每一個問題，並以此爲審判工作的晴雨表，發現問題，改進工作。共辦結信訪案件 件，接待來訪 人次。

二、創新思路，科學謀劃，努力追求司法公平正義

法院新一屆領導班子把深化制度改革、推進法院發展、追求公平正義作爲工作的出發點和落腳點，科學謀劃“亮點工程”，建章立制，創新措施，明確責任，狠抓落實，工作業績逐步提升，法院面貌煥然一新。

(一)規範了辦案秩序，從源頭上遏制了“人情案”。爲從根本上解決過去存在的法官“找案件”、“跨法庭管轄區立案”、律師“牽線立案”等羣衆和人大代表反映強烈的問題，出臺《規範辦案秩序工作辦法》，嚴格立案、移送、合議等規則，各庭依職能、按地域審理，不再由辦案人自找案件和當事人自找辦案人，切斷了辦案人與代理人長期形成的固定關係，審判人員不能自行隨意“拼湊”合議庭。對“不放心”的幹警調離業務部門，不再接觸案件、不再接觸當事人，有效防止了不作爲、亂作爲問題。我院的做法得到市人大代表的充分肯定，稱讚我們“用實際行動贏得了民心”。

(二)實行民事上訴案件研討制度。針對民事案件質量不高、民事審判人員素質不齊的問題，由院長主持組成研討組，對每一起上訴案件，在向中院送卷後，由主辦人向研討組報告案情和判決依據。雖然不能改變裁判結果，但想辦“人情案”的人員會想到如果有一方不服，將來還要在院長主持的研討組面前公開亮相、接受評判，就會有所顧忌，增強了辦案人責任心。今年以來已研討 次，研討案件 件。

(三)召開拒執案件研討會。針對存在的對拒不執行人民法院判決裁定罪追究難的問題，我組織執行和刑事幹警進行深入研討，通過深入講解、研討，強調對每件執行案件從立案開始就注意收集拒執的證據材料，增強拒執罪對被執行人的震懾力，促使當事人履行生效裁判確定的義務，進而推進執行工作。

(四)開展“提效提質”專項行動。“提效”，即全面排查久拖未結、久拖未執、超期羈押、超審限等拖延辦案、辦事、影響效率的案件，對重點辦案流程節點進行管控，讓“抽屜案”無生存空間，讓隱性超審限無藏身之地，並形成長效催辦、督辦機制，堅決杜絕形成新的超期辦案;“提質”，即強調所有應開庭的案件都要開庭，杜絕在辦公室開庭或以詢問代替開庭，杜絕同類案件不同判現象，所有案件不經評查不得“歸檔”，所有上訴案件必須研判點評，讓辦案人有所觸動。

(五)開展專項檢查。在日常工作中，我們注意從涉法涉訴信訪案件、羣衆反映強烈的案件等當中發現司法行爲中存在的問題，及時開展專項執法檢查。今年8月份開始，針對涉及執行的信訪案件反映出來的變更執行主體、終結案件執行不規範等問題，我們開展了執行案件質量專項檢查，目的有三，一是切實保護當事人合法權益，維護法律尊嚴。二是消除執法司法瑕疵，及時發現問題、及時堵塞漏洞，防止小事拖大，易事拖難。三是使執行人員嚴格依據法律程序、養成良好的工作習慣，避免受到責任追究。目前，這項工作正在進行中。此前，全院對涉案款物管理、合議庭組成方式等問題，也開展過多次專項檢查。

三、貼近民意，從嚴治警，建設高素質的法官隊伍

我們以法官清正、隊伍清廉爲目標，全面加強隊伍的思想、組織、作風和能力建設，有效迴應人民羣衆新期待，努力使法院隊伍讓人民滿意。

一是加強政治教育，引導全體幹警忠誠、爲民、公正、廉潔，旗幟鮮明地堅持黨的絕對領導。二是講求實幹，端正用人導向。倡導“貢獻面前論英雄”，以用人導向帶動工作導向，主動與管理部門爭取，調整了 名副庭長、 名審判一線人員，讓幹成事的人擔重任，讓能幹的人受尊敬，讓惹事生非的幹警不接觸案子、不接觸涉案款物、不接觸當事人。三是敢抓敢管，所有批評均爲實名制。共批評 人次，對 名庭長、副庭長誡勉談話，對 名書記員給予了處分。四是強化培訓，提高業務技能。定期組織幹警研討交流接訪技巧，不斷提高法官能力水平。其中院長講的《原則性和策略性相結合，提高接訪技巧和水平》被省院轉發。五是定期開展警示教育，增強敬畏意識。對本院發生的負面典型案例和接到的反映，隨時通報情況，剖析原因，提出警示。今年來，全院共開展警示教育 次。今年 月 日， 到法院調研，對法院近期工作和隊伍管理給予了高度評價。

四、關愛幹警，關注基建，紮實解決制約法院發展的“瓶頸”問題

協調組織、人事、編制等部門，爲工作在我院、人事關係在其他單位的 人辦理了調回手續，解決了一批人員的後顧之憂;10月28日，經某某市人大會審議，全票通過我院提請確定增選 名人民陪審員的議案，我院陪審員將從原有的46名增加至204名，達到法官人數的2倍;經多方爭取，得到了省、保定、某某發改、財政、規劃、住建支持，完成了改擴建審判庭，機關大院硬化、大門改建和舊審判大庭改造工程，總投入建設資金 萬元，目前，已開始在新區辦公;逐步對基層法庭的人、財、物資源進行整合，全部實現了“四有”，即：有被褥、有臺賬、有標牌、有去向卡，形成了更強的戰鬥力。

儘管我們取得了一定成績，但還存在一些不足之處，主要表現在：爲民司法理念不牢，精細化管理水平不高，幹警紀律作風不嚴，硬件建設基礎較差。今後工作中，我們將力戒空談，實幹興院，對突出的司法問題不斷加以改進。

五、展望20xx年的工作

20xx年法院工作指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，全面貫徹落實黨的及xx屆三中全會精神，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲載體，以平安建設、法治建設、隊伍建設爲主線，圍繞市委中心任務，提升新形勢下羣衆工作能力、維護社會公平正義能力和拒腐防變能力，不斷開創法院工作新局面，努力創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。今後將從以下四方面做出努力：

(一)着力改進工作作風，進一步深化司法爲民理念。把改進工作作風作爲一項重要政治任務，以反對“四風”、服務羣衆爲重點，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，從源頭上抓整頓，從機制上多完善，把制度約束變爲剛性約束，杜絕思想上膽大妄爲、行動上我行我素、工作上置若罔聞的問題。

(二)着力提升案件質效，進一步突出辦案社會效果。樹立執法辦案服務大局、如履薄冰、精耕細作、盡善盡美的導向，持續深入開展提效提質專項活動，提升新形勢下的綜合司法能力，推進司法公開，提升司法認同，真正把每一起案件辦好、辦鐵、辦牢，最大限度維護當事人合法權益，最大限度引導當事人尊法信法、依法行事。

(三)着力提高法院管理水平，進一步加強職業能力建設。把“人”的因素做爲法院全部工作的根本點，把化解矛盾糾紛的能力作爲評價幹警能力的首要標準，以用人導向帶動工作導向，讓顧大局、守規矩的人擔重任，讓講公道、會調解的人受尊敬，讓懂羣衆心理、會和羣衆溝通的人得實惠，讓惹事生非的人受約束。

(四)着力加強基層基礎建設，進一步推動法院可持續發展。繼續協調市委相關部門，儘快調回人事關係在鄉鎮的剩餘人員;推進人民陪審員選任工作，確保20xx年年底完成陪審員增額工作;本着實用、節約原則，設立圖書室、健身活動室、文化長廊等設施，不斷加強法院文化建設;大力提升法院信息化管理和數字化法庭應用水平;積極爭取更多支持，進一步改善辦公環境。

爲進一步做好今後的各項工作，認真履行好本部門的各項崗位職責，爲法院各項審判工作的順利開展提供高效優質的後勤服務，現將我室20xx年來的主要工作情況總結如下：

一、堅持理論學習，不斷提高自身政治素養

一年來，全室幹警認真學習鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想，堅決貫徹和執行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;積極遵守憲法和國家的法律、法規，組織紀律性強，服從命令、聽從指揮。一年來，在政治理論的學習上，積極參加了 “人民法院爲人民、公正司法樹形象”學習教育活動，通過不斷的學習教育，提高了自身的政治素養，使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了全心全意爲人民服務的信念和宗旨，增強了服務意識、責任意識和大局意識、勤政廉政意識;增強了事業心和責任感。從而使辦公室全體工作人員，具備了政治堅定、忠於職守、愛崗敬業、甘於奉獻、求真務實、清正廉潔、克己奉公、團結協作、秉公辦事的良好政治品質，養成了謙虛謹慎、言行一致、忠誠守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。嚴謹細實、快速高效、按質按量地完成了院黨組分給的各項工作任務，爲全院的各項審判工作提供了堅實有力的後勤服務。

二、加強業務學習，不斷提高業務水平和工作能力

法院的各項工作均具有較強的專業性，不精通法律專業知識就無法適應法院工作，這是特殊的業務工作需要。如果在辦公室工作，沒有紮實的法律專業知識作根基、作後盾，那麼在履行辦公室辦文、辦會、辦事的職能過程中，就會出現下筆千言、離題萬里的現象，如果信口開河不沾邊際就會讓內行人笑話，話說不到點上，事辦不到位上就會影響全院的審判工作。爲履行好工作職責，全室幹警加強了業務學習，2人積極報名參加了20xx年全國統一司法考試。通過努力，提高了自身的業務知識和工作能力。

三、嚴謹細實、勤奮努力、認真履行職責

辦公室是縣法院的一個綜合性職能部門，是全院辦文、辦會、辦事的一個核心機構和服務部門，辦公室工作的好壞直接影響着全院的各項工作。因此，一年來，全體幹警時時處處對自己嚴格要求，以嚴謹細實、勤奮努力、克己奉公、樂於奉獻的工作風範，優質高效地完成院黨組交給的各項任務，確保了全院各項工作的順利進行。

在工作中，我室一貫追求工作的質量和效率，注重改進工作思路和方法，講求工作的原則，把“實事求是，務實創新、細實嚴謹”作爲自己的座右銘。結合實際和辦公室工作的特點，妥善處理好各種關係，做到了上情下達，下情上傳、協調內處關係、綜合各方信息，起到了參謀助手作用和橋樑紐帶作用;做到了說實話、報實情、辦實事、求實效;做到了不該說的不說、不該問的不問，把原則作爲天平、嚴守紀律、保守祕密;做到了克己奉公、秉公辦事、廉潔自律，不以權謀私，堅持原則;帶頭執行各項紀律規章制度，模範執行領導的決定;工作中勤于思考，與時俱進，積極進取，服從大局，講求團結;做到了心明眼亮，腳勤手快，無論大事小事，無論辦文辦會，均高效快捷地出色完成了領導交辦的每一項任務，保證了全院公文的規範運轉，保證了會議的質量，保證了領導政令暢通，保證了全院的後勤服務。具體工作如下：

1、獨立起草了各種文件、報告、總結共60多份，及時和如實地將法院的各項工作情況向各級黨委、人大、上級法院作了彙報，及時向全院幹警傳達了上級黨委、法院及本院黨組制定的各項方針、政策、決定，並予以督促落實，做到了上情下達，上情上傳，確保了政令暢通;

2、採編信息宣傳工作簡報97期，以平實簡潔的語言，及時快捷地向各級黨委、上級法院及相關單位反映了我院在改革、審判工作、隊伍建設等方面的情況，加強了上下左右的聯繫，構建了通海法院的信息宣傳網絡;

3、撰寫了各種上報表彰先進典型材料5份;

4、在院黨組的領導下，在全院幹警的關心支持下，加強了通海法院職工食堂管理，並在加強管理的基礎上使之穩步進入良性運作，解決了全院幹警就餐難的後顧之憂;

5、在院領導的指導下，親自執筆參與完善、制定、修改我院的7項規章制度，規範了全院的管理體系，使我院走入了“靠制度議事、靠制度管理人”的規範軌道;

6、撰寫了《通海縣人民法院院志》、《通海縣人民法院20xx年年鑑》和《通海縣人民法院組織史》等材料，共4萬多字;

7、規範了財務管理，取消了統一收費退費的財務管理制度，堵塞了漏洞，杜絕了司法腐敗，嚴肅了財經和財務制度;

8、在院黨組領導下，參與組織完成了通海縣人民法院辦公現代化微機網絡建設，建成我院自已的局域網，並經過努力建成了廣域網“通海縣人民法院網”。創辦發行了《通海審判》季刊三期;開辦了“法庭聚焦”電視專欄。

9、在衆多的辦公室工作任務中，除做好文祕等工作外，還在院內的接待、車輛、槍支、印章、收發、打印、安(本文權屬本站所有，更多文章請登陸查看)全保衛等日常事務工作上投入了大量的精力，這些繁雜事務雖然事小，但卻件件關乎幹警的工作和生活，每一樁每一件均認真對待，從細從實，盡最大努力爲全院幹警提供最好的後勤服務保障，使全院各項工作穩步正常運轉。

四、自身存在的問題及今後努力方向

一年來，在院黨組關心幫助下、在全院幹警的支持配合下，辦公室在工作中取得了一些明顯的成績，但是也還存在一些問題、缺點和不足，有待今後及時加以改進。例如，自我要求不嚴，理論學習還不夠深入，工作中還存在忽東忽西、見子走子的隨意性，深入羣衆還不夠，有些工作方法有待改進，工作效率有待提高，工作能力有待今後進一步加強。