職場測試:領取你的性格色彩
注意,請關注你自己的內心世界而非你的工作狀態。你的習慣、階層和年齡常會給你一些誤導,如果你很難從兩個都似乎是的選擇中確認,請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”、“最舒服的”反應,而不是思考“最好的”、“最適合的”或者“最應該的”。換句話講,你回答的問題是“我是誰”,而不是“我應該是誰”或“我想是誰”。
1.關於人生觀,我的內心其實是:
a希望能夠有儘量多的人生體驗,所以會有非常多樣化的想法。
b在小心合理的基礎上,謹慎地確定自己的目標,一旦確定會堅定不移地去做。
c更加註重的是取得一切有可能的成就。
d寧願剔除風險而享受平靜或現狀。
2.如果爬山旅遊,在下山回來的路線選擇上,我更在乎:
a好玩有趣,所以寧願新路線回巢。
b安全穩妥,所以寧願原路線返回。
c挑戰困難,所以寧願新路線回巢。
d方便省心,所以寧願原路線返回。
3.通常在表達一件事情上,我更看重:
a說話給對方感受到的強烈印象。
b說話表述的準確程度。
c說話所能達到的最終目標。
d說話後周圍的人際感受是否舒服。
4.在生命的大多數時候,我的內心其實更加欣喜於和希望多些:
a刺激。
b安全。
c挑戰。
d穩定。
5.我認爲自己在情感上的基本特點是:
a情緒多變,經常情緒波動。
b外表上自我抑制能力強,但內心感情起伏極大,一旦挫傷難以平復。
c感情不拖泥帶水,較爲直接,只是一旦不穩定,容易激動和發怒。
d天性情緒四平八穩。
6.我認爲自己在整個人生中,除了工作以外,在控制慾上面,我:
a沒有控制慾,只有感染帶動他人的慾望,但自控能力不算強。
b用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。
c內心是有控制慾和希望別人服從我的。
d不會有任何興趣去影響別人,也不願意別人來管控我。
7.當與情人交往時,我傾向於着重:
a興趣上的相容性,一起做喜歡的事情,對他的愛意溢於言表。
b思想上的相容性,體貼入微,對他的需求很敏感。
c智慧上的相容性,溝通重要的想法,客觀地討論辯論事情。
d和諧上的相容性,包容理解另一半的不同觀點。
8.在人際交往時,我:
a心態開放,可以快速建立起友誼和人際關係。
b非常審慎緩慢地進入,一旦認爲是朋友,便長久地維持。
c希望在人際關係中佔據主導地位。
d順其自然,不溫不火,相對被動。
9.我認爲自己大多數時候更是:
a感情豐富的人。
b思路清晰的人。
c辦事麻利的人。
d心態平靜的人。
10.通常我完成任務的方式是:
a經常會趕在最後期限前完成。
b自己做,精確地做,不要麻煩別人。
c先做,快速做。
d使用傳統的方法,需要時從他人處得到幫忙。
11.如果有人深深惹惱我時,我:
a內心感到受傷,認爲沒有原諒的可能,可最終很多時候還是會原諒對方。
b深深感到憤怒,如此之深怎可忘記?我會牢記,同時未來完全避開那個傢伙。
c會火冒三丈,並且內心期望有機會狠狠地迴應打擊。
d我會避免攤牌,因爲那還不到那個地步,那個人多行不義必自斃,或者自己再去找新朋友。
12.在人際關係中,我最在意的是:
a得到他人的讚美和歡迎。
b得到他人的理解和欣賞。
c得到他人的感激和尊敬。
d得到他人的尊重和接納。
13.在工作上,我表現出來更多的是:
a充滿熱忱,有很多想法且很有靈性。
b心思細膩,完美精確,而且爲人可靠。
c堅強而直截了當,而且有推動力。
d有耐心,適應性強而且善於協調。
14.我過往的老師最有可能對我的評價是:
a情緒起伏大,善於表達和抒發情感。
b嚴格保護自己的私密,有時會顯得孤獨或是不合羣。
c動作敏捷又獨立,並且喜歡自己做事情。
d看起來安穩輕鬆,反應度偏低,比較溫和。
15.朋友對我的評價最有可能的是:
a喜歡對朋友述說事情,也有能量說服別人去做事。
b能夠提出很多周全的問題,而且需要許多精細的解說。
c願意直言表達想法,有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。
d通常與他人一起是多聽少說。
16.在幫助他人的問題上,我傾向於:
a多一事不如少一事,但若他來找我,那我定會幫他。
b值得幫助的人應該幫助,錦上添花猶勝雪中送炭。
c無關者何必要幫,但我若承諾,必欲完之而後釋然。
d雖無英雄打虎之膽,卻有自告奮勇之心。
17.面對他人對自己的讚美,我的本能反應是:
a沒有也無所謂,特別欣喜那也不至於。
b我不需要那些無關痛癢的讚美,寧可他們欣賞我的能力。
c有點懷疑對方是否認真或者立即迴避衆人的關注。
d讚美總是一件令人心情非常愉悅的事。
18.面對生活的現狀,我的行爲習慣更加傾向於:
a外面怎麼變化與我無關,我覺得自己這樣還不錯。
b這個世界如果我沒什麼進步,別人就會進步,所以我需要不停地前進。
c在所有的問題未發生之前,就應該儘量想好所有的可能性。
d每天的生活開心快樂最重要。
19.對於規則,我內心的態度是:
a不願違反規則,但可能因爲鬆散而無法達到規則的要求。
b打破規則,希望由自己來制定規則而不是遵守規則。
c嚴格遵守規則,並且竭盡全力做到規則內的最好。
d不喜被規則束縛,不按規則出牌會覺得新鮮有趣。
20.我認爲自己在行爲上的基本特點是:
a慢條斯理,辦事按部就班,能與周圍的人協調一致。
b目標明確,集中精力爲實現目標而努力,善於抓住核心要點。
c慎重小心,爲做好預防及善後,會不惜一切而盡心操勞。
d豐富躍動,不喜歡制度和約束,傾向於快速反應。
21.在面對壓力時,我比較傾向於選用:
a眼不見爲淨地化解壓力。
b壓力越大抵抗力越大。
c和別人講也不一定有用,壓力在自己的內心慢慢地咀嚼。
d本能地迴避壓力,迴避不掉就用各種方法來宣泄出去。
22.當結束一段刻骨銘心的感情時,我會:
a非常難受,可是日子總還是要過的,時間會沖淡一切的。
b雖然覺得受傷,但一旦下定決心,就會努力把過去的影子摔掉。
c深陷在悲傷的情緒中,在相當長的時期裏難以自拔,也不願再接受新的人。
d痛不欲生,需要找朋友傾訴或者找渠道發泄,尋求化解之道。
23.面對他人的傾訴,我回顧自己大多時候本能上傾向於:
a認同並理解對方感受。
b做出一些定論或判斷。
c給予一些分析或推理。
d發表一些評論或意見。
24.我在以下哪個羣體中較感滿足?
a能心平氣和最終大家達成一致結論的。
b能彼此展開充分激烈的辯論。
c能詳細討論事情的好壞和影響的。
d能隨意無拘束地自由散談,同時又很開心。
25.在內心的真實想法裏,我覺得工作:
a如果不必有壓力,可以讓我做我熟悉的工作那就不錯。
b應該以最快的速度完成,且爭取去完成更多的任務。
c要麼不做,要做就做到最好。
d如果能將樂趣融合在裏面那就太棒了,不過如果不喜歡的工作實在沒勁。
26.如果我是領導,我內心更希望在部屬心目中,我是:
a可以親近的和善於爲他們着想的。
b有很強的能力和富有領導力的。
c公平公正且足以信賴的。
d被他們喜歡並且覺得富有感召力的。
27.我希望得到的認同方式是:
a無所謂別人是否認同。
b精英羣體的認同最重要。
c只要我認同的人或者我在乎的人的認同就可以了。
d希望得到所有大衆的認同。
28.當我還是個孩子的時候,我:
a不太會積極嘗試新事物,通常比較喜歡舊有的和熟悉的。
b是孩子王,大家經常聽我的決定。
c害羞見生人,有意識地迴避。
d調皮可愛,在大部分的情況下是樂觀而又熱心的。
29.如果我是父母,我也許是:
a不願干涉子女或者容易被說動的。
b嚴厲的或者直接給予方向性指點的。
c用行動代替語言來表示關愛或者高要求的。
d願意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。
30.以下有四組格言,哪組裏符合我感覺的數目最多?
a最深刻的真理是最簡單和最平凡的。
要在人世間取得成功必須大智若愚。
好脾氣是一個人在社交中所能穿着的最佳服飾。
知足是人生在世最大的幸福。
b走自己的路,讓人家去說吧。
雖然世界充滿了苦難,但是苦難總是能戰勝的。
有所成就是人生唯一的真正的樂趣。
對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。
c一個不注意小事情的人,永遠不會成功大事業。
理性是靈魂中最高貴的因素。
切忌浮誇鋪張。與其說得過分,不如說得不全。
謹慎比大膽要有力量得多。
d與其在死的時候握着一大把錢,還不如活時活得豐富多彩。
任何時候都要最真實地對待你自己,這比什麼都重要。
使生活變成幻想,再把幻想化爲現實。
幸福不在於擁有金錢,而在於獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。
現在做一下彙總:
紅色:單a+雙d的總數
藍色:單b+雙c的總數
黃色:單c+雙b的總數
綠色:單d+雙a的總數
總分中數目最大的字母,是你的核心性格,也是你天性中最重要的動機的性格。
如你紅色的得數是25,那麼你是標準的紅色性格;又比如,你黃色的得分是15,紅色是11,其他各爲2,那麼你是黃+紅的性格,而且偏黃。
出處:搜狐招聘