朱德庸：換個心情去上班
"我覺得這個時代最大的問題就是，大家都一股腦全部陷進工作裏面去了，卻不知道如何在工作中尋找樂趣。"
"不管你在地球的哪一面，每天早上九點鐘走上街道，你會看到這座城市最龐大的一個族羣正快速移動而去，到下午五點鐘，這個族羣會再度回來，每一座城市，每一天。" "是的，他們是本世紀人類在制度上的最大發明，他們是男人族羣與女人族羣之外最大的一個族羣，他們每天都在爲關於上班這件事煩惱或快樂。
"我們生活的這個時代，上班這件事重要過以往任何時代……這是一個企業的生命比我們的人生值錢，老闆的指示比老婆的指令嚴重的時代——辦公室變成我們人生最重要的場所，喜怒哀樂、是非成敗都發生在這裏；上班這件事變成我們人生的主體，個人風格只是次要的附屬品。大部分人們活得像鐘面上的指針，滴答滴答，日復一日，跑都跑不掉。" "現代人在一天上班八小時這件事上加了太多附加價值，每個人都想攀着企業這隻大氣球飛上藍天，企業倒過來加在個人身上的各種管理制度，卻把大夥兒都變成了轉輪上的老鼠，每天對着懸掛在自己鼻子前的紅蘿蔔跑上八小時或更久，漸漸忘了工作本質裏最單純的、無目的的樂趣……如果我們拋開成功、效率之類工作魔咒，在上班這件事上多一點摸魚打混，把它變得更單純；在人生這件事上多一點品質管理，把它變得更豐富，也許我們終於能爲這個時代大多數人找出一些比較好的平衡點。"關於上班這件事，我們絕大多數人都在做着，我們絕大多數時間都是這樣過的——我們每天早早地出去，很晚纔回來，爲加薪升職高興，爲加不了薪、升不了職煩惱，爲沒有班上絕望。可是我們誰曾認真想過上班這件事究竟是怎麼一回事？我們誰曾反思過，人是不是必須要上班，上班對於人生究竟有什麼意義？現代人也許是太匆忙，來不及反思，也許是"不識廬山真面目，只緣身在此山中。"而被譽爲"觀察犀利、刻劃毒辣、內涵幽默"的臺灣漫畫家朱德庸，現在將他犀利的目光聚焦上班這件事，將他"毒辣"的畫筆定格上班族，出版了他的四格漫畫作品集《關於上班這件事》。
"好老闆遇上好員工就會變壞，好老闆遇上壞員工就會發瘋；壞員工遇上壞老闆就會變乖，壞老闆遇上好員工就會發財。""有錢人與窮人到底有什麼區別？有錢人每天刷卡，窮人每天打卡。"看着這些輕鬆詼諧的漫畫及辛辣調侃的文字，讀者在捧腹之餘，又禁不住暗暗神傷——朱德庸觸到上班族的癢處，也觸到上班族的痛處，他把上班這點事是徹徹底底看穿了，說透了。
看透上班"真相"
爲什麼朱德庸能夠看透上班的"真相"？又該如何去理解身爲上班族的無奈？本刊記者日前與作者本人進行了一場對話。
《人力資本》：您本人其實是一個自由漫畫家，爲什麼會關心上班族們的喜怒哀樂？而且自信能夠準確把握他們的心聲？
朱德庸：我其實也是有過不快樂的上班族生活的。25歲時，我被一家很大的報社錄用，做漫畫編輯，每天只需要上一個多小時的班，而待遇卻很高。就是這樣一份很多人羨慕的工作，我卻做得一點也不開心。四年中我真的並不快樂，我一直沒想過爲什麼。29歲那年的一個夜晚，我走路去上班，已經遲到很久了，我卻越走越慢。我回憶之前的歲月，我被迫出生，被迫上幼稚園，被迫上學，被迫入伍，什麼都是被迫的，我竟然有29年在按別人的安排生活，所以第二天我就辭職了，我不願意再花另一個二十幾年必須去上班。
我辭職成爲了一個自由工作者，但我發現上班族卻越來越多。以臺北來講，上班族就已經成型，他們的標誌就是男人穿西裝、打領帶，女人穿套裝、高跟鞋，這是他們白領階層身份的象徵。上班族已經成爲最大的族羣，並且一直在擴大。集體擁有一個象徵性的標誌的時候，那這個事情是荒謬的，還是有它的意義？
世上萬物中，只有人類發展出了上班族。非洲的獅子早上起來不用去上班，不用開個會討論今天去捕捉什麼動物來做食物，不會有市場部的人發言說，現在羚羊的行情不太好……它們餓了就去捕食，吃飽了可以東逛西逛好幾天。只有人類要每天掙扎着早起，趕着去上班、打卡……周而復始。想想看，這真的是一件很好笑的事情。自然，這是人類進化的結果。可是進化和文明的結果，好像只是越來越讓人覺得，沒有什麼事情是可以操縱在自己的手裏的。所以說，上班這件事本質是荒謬的，它是最可怕的文明之一。
《人力資本》：你的書中有很多觀點是站在員工角度，同情上班族的無奈，而調侃老闆們的種種不人性之處。你這樣寫的目的是爲了取悅讀者，還是爲了什麼別的目的？
朱德庸：我從來不會去想我的書要給誰看，他們喜歡看什麼，我只畫我最想表達的、我內心的感受。其實我想表達的是：上班是一件很可怕的事件，但不上班是不可能。雖然上班無可避免，但你可以用一種幽默的心態來做這件非做不可的事情。培養工作的幽默，當以積極的心態來看上班，你的壓力就不會那麼大。當你最無奈時，當你最不情願時，讓幽默來陪伴你，也許關於上班這件事就不會變得那麼可怕與無奈了。
《人力資本》：你的書中對於上班的評價基本是負面的，是無趣的，是被迫的，是腦死狀態的，但是現實生活中，我們很多人認爲上班還是有它積極的一面，有它的意義所在。你如何看這種觀點？
朱德庸：首先，我們把"上班"與"工作"分開，上班是消極的，工作是積極的，上班是爲了賺錢，哪裏錢多去哪裏，工作是做我想做的事。熱愛上班的上班族們，他們在從事他們喜愛的工作，他們的狀態是積極的。
其次，我覺得每個人應該走向更個性化，個性化不見得就是要做soho族。即使是上班族，他也必須有他個性化的一面。他怎樣選擇自己的工作，願意讓工作在人生的比例上面花多少，其實這也是人性化的一個考量。每個人的長處以及對於人生的定位是不同的，有的人適合做獅子，有的人適合做兔子，這些都沒什麼，只要你找到你的定位，做好你份內的事情就夠了。不是所有的人都可以去做獅子的，也不是所有的人都想去做獅子。不是所有的人都想成爲別人眼中的成功人物、精英分子，每個人都可以選擇一種適合自己的生活方式。
我覺得這個時代最大的問題就是，大家都一股腦全部陷進工作裏面去了，卻不知道如何在工作中尋找樂趣。
員工黑白講辭典
我願意爲公司犧牲一切。（其實是犧牲公司的一切。） 加班絕無問題。（問題是加班費。）
開會要有效率。（開會打瞌睡不舒服。）
我對工作充滿了熱忱。（熱度是要靠錢保溫的。）
我是一個工作狂。（一工作就發狂。）
腦死族八大症狀：
1. 上班時腦部一片空白，如同沉睡兩千年剛甦醒的木乃伊。下班後活靈活現，彷彿魔瓶裏剛蹦跳出來的小精靈。
2. 對老闆交代的事情，惟一會發出的意見就是"是". 3. 對同事提出的問題，惟一會回答的字眼就是"嗯". 4. 上廁所、倒咖啡所費的時間，占上班時間的十分之一。
5. 和電腦溝通的時間，超過和人溝通的時間10倍以上。
6. 看公文的時間，雙眼焦距無法集中10秒以上，看美女則相反。
7. 記不住該記住的事，忘不掉該忘掉的事。
8. 認爲一週有七天，但天天都是週末。
作者：李平 黎婧敏
來源：前程無憂《人力資本》月刊7月號