職場上太自信不一定是好事

Tina從來不懷疑自己的工作能力和業務水準，因此無論是在公司業務探討會上，還是在具體的執行中，她都要拔個尖。但是讓她感到鬱悶的是，同事們在項目分組、選擇搭檔的時候，總是會把她“疏忽”掉。爲何大家都寧願選擇跟一個能力稍弱的同事相互搭檔，卻不願意跟一個有足夠實力的人共事呢?

Tips：

■過分的自信就是自負，過分的表現自我多半會招來同伴的厭惡。

■能力夠，更要懂得顧全大局，“得民心者得天下”在職場中同樣適用。

■羣衆的智慧是強大的，把自己的心放低、打開，會讓你的進步快馬加鞭。