搭建企業成長的“優勢門”
來源：瑞文範文網 2.06W
我們看到很多企業在某一個階段發展速度很快，銷售收入迅速上升，資產規模不斷擴大，這是好事，但也蘊含着危機。說它是好事，是因爲企業在小的時候，確實應當迅速做大，只有做大才能有規模效益。但如果一味追求“大”，把“大”作爲終極的目標，這就容易落入企業成長的“陷阱”，有些風光一時的企業一夜之間大廈崩塌，就是因爲它們沒有能力發現、或者沒有能力避開這個陷阱。
這個陷阱，就是不能正確理解“成長”的含義。對於任何一個企業而言，“成長”都是一個過程，是一種永遠在追求“偉大”，而又覺得自己不夠“偉大”的過程，而不是一種結果。那些變成龐然大物之後忽然散架或失去控制的企業，那些貌似強大卻被一個小事件擊倒的企業，它們都是把“成長”當作結果，而不是過程。它們單純地追求銷售收入提高和資產規模擴張，卻忘了去搭建和諧美觀的“成長門”，這扇門要內外兼修，比例適當，只有這樣，才能讓企業基業常青。
在企業快速發展的過程中，在企業不斷搭建和改造“優勢門”的過程中，也需要企業的領導者們及時實現自身角色的轉變，從一個公司的管理者成長爲真正的商業領袖。企業家對行業發展的洞察力、在業界的影響力、對員工的凝聚力、對公司的運作能力等等，這無一不影響和決定着一個企業未來的發展和命運。
企業家應和企業一同成長。我們常說羅馬城不是一天建成的，同樣，一家偉大的企業不是一天成長起來的，領導這家偉大企業的偉大的領導者也不是一天成長起來的，都需要時間的砥礪琢磨。
來源：慧聰網