陳天橋的信守諾言和CEO們的不守時

那麼，在這個行業裏，你們認爲誰最守時，最有信用？很多媒體的同行告訴我，是盛大網絡的創始人陳天橋。如果這個人暫時不方便，他會抱歉地告訴你一個小時後聯繫。那麼一小時後， 無論他在做什麼，都一定會如約給你電話。如果是約見陳天橋，他要麼不答應，答應了就一定會按時赴約。但現在有的CEO卻不是這樣的，他說給你電話，一年後也不會打過來。

在什麼時候，這些CEO們會守時講信用呢？ 同行告訴我，就是他們需要出名，需要做秀，或者他們受到委屈需要媒體幫助的時候。這時他們不但會守時，甚至還會提前到達約定的場所。笑容很燦爛，神情很謙卑。而且之後電話不斷，一直追問稿件什麼時候出爐。

作爲總編輯，我很少有機會在第一線採訪，但對記者們的遭遇也是很有體會。有限的幾次採訪，經常是約好的時間被對方多次更改。有的約好了，等了一天也不見人影，也沒有任何對此事的電話解釋。事情纏身的我經常是推掉了當天很多的約會去赴約，但到了天黑才落得個“不好意思”的道歉。名人很忙，我能夠理解，只是心目中那份敬仰少了幾分。

還有更可笑的：有一位做中文域名起家的老闆，前年在電話裏言詞懇切地對我說，幾月幾號要從香港到廣州去看我。這麼一位名人要來編輯部拜訪，我當時十分重視，趕緊從外地趕回廣州。結果一直等到他把自己的業務都賣了，也沒有見到人影，更沒有一個電話。後來仔細一想，我也就釋然了，因爲，當時他正和別人爲市場打得不可開交，需要《IT時代週刊》的支持。

你可以一夜爆富，你也可以一夜成名，但人若是失去了信用，我相信你就是一個窮人。古今中外，沒有一個成功的商人不守時守信，否則他的事業不可能做大做強：IBM有藍色血液；HP有惠普之道；蓋茨一言九鼎；李嘉誠一言既出駟馬難追……

其實，這些不守時守信的CEO們可能是自視過高，得志太早，有一種登高遠望衆山小的良好感覺，否則，他們能這樣嗎？他們敢這樣嗎？當他們被老闆炒魷魚的時候不也是灰溜溜的嗎？

既然約好了，就要守時守信。即使因事不能赴約，提前來個電話的時間還是有的吧？退一萬步，您覺得親自打電話有失身份，讓祕書來個電話總是可以的吧？（曹健）

來源：《IT時代週刊》