丁立國:做鋼鐵業百年老店

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20年前,他還是一個國中生,經商只是他的理想;20年後,他已成爲一家海外上市企業的董事長,成爲一個成功的青年企業家。今年34歲的河北省邢臺德龍鋼鐵公司董事長丁立國向筆者談起了他的圓夢之旅。

丁立國:做鋼鐵業百年老店

1991年,丁立國大學畢業後就獨自一人跑到深圳,並很快找到了工作,應聘到了深圳市福田區物資局。20世紀90年代初的深圳就像一個初級老闆培訓學校,在那裏,丁立國懂得了“經商不要首先考慮自己賺多少錢,要先爲合作伙伴算賬,看他能掙多少錢,然後把自己的利潤加進去”的經商之道。

深圳市福田區物資局的業務可以做到全國各地,年輕的丁立國利用老家唐山是全國重要的鋼鐵資源基地的優勢,先後爲單位聯繫了幾批鋼材,到年底一算賬,他成了當年完成進貨任務最多的職工。1993年,已經在深圳闖蕩兩年的丁立國做出一個重要的決定——回家鄉唐山創業,做鋼材生意。丁立國說:“對於沒有任何背景的年輕人來說,機遇是起步的基石。我比其他人幸運的是抓住了機遇。”這一年丁立國賺取了人生的第一桶金。沒想到鋼鐵行業瞬息萬變,1994年鋼鐵價格一下子跌到谷底,全國各地的原材料漲價,鋼材滯銷,許多小軋鋼廠難以爲繼,紛紛停產。丁立國的企業也面臨困境,但他認爲,在中國經濟飛速發展時期,鋼鐵行業並不會一直疲軟下去。他利用第一桶金在家鄉成立了自己的貿易公司,專營鋼材。在這個過程中丁立國發現,僅僅掌握全國各地的鋼材信息和渠道還遠遠不夠,擁有信息並不一定擁有市場,只有掌握了行業終端產品,才能立於不敗之地。1995年,丁立國開始從鋼材貿易轉向鋼鐵實業,不久他組建立國集團,開始打造自己的鋼鐵王國。1999年,他開始收購一些縣辦大中型國企。不到30歲時,丁立國在河北民營企業界已小有名氣。他期待着另一個騰飛期來臨。

1999年年末的一天,他在河北省農行的一個朋友向他推薦了一個項目,邢臺市的新牟鋼廠因管理不善停產幾年,這家企業大部分貸款源於農行,農行希望有實力的企業接盤。面對陷入惡性循環的新牟鋼廠,丁立國從長遠考慮做出了人生的第二次重大決擇——接手邢臺新牟鋼廠。

2000年4月18日,丁立國率領從唐山立國集團抽調的各類精英,進駐邢臺新牟鋼廠;6月8日,高爐重又點火;8月底,鋼廠的生產已恢復到原設計能力;產品一下線,正趕上全國鋼材市場的形勢好轉,新牟鋼廠創造了一個奇蹟,只用8個月就扭虧爲盈,當年納稅60萬元。之後丁立國又累計投資13億元,對企業進行改造,使企業的生產能力由原來的年產15萬噸提高到2002年的年產120萬噸。2002年新牟鋼廠納稅6000萬元,正式更名爲邢臺德龍鋼鐵,併成爲河北省重點鋼鐵企業。

在全國鋼材市場形勢一片大好的情況下,丁立國沒有短視,他認爲行業過熱,總會有冷的時候,國家扶持的是技術含量高的鋼鐵企業。之後公司決定拿原本用於擴大規模的5億元資金全部投入高技術附加值的中寬帶鋼生產線。2003年,邢臺德龍鋼鐵成爲國內少數能夠生產技術難度較高的板帶生產廠商之一,成爲全國中寬帶鋼廠領軍廠家,產品出口到韓國浦項、LG等國際知名企業。2004年在國家加大宏觀調控力度時,邢臺德龍鋼鐵依然顯示出勃勃生機。

經過多年的發展,德龍公司已成爲一家擁有員工3300人、資產18億元、年銷售額22.5億元的大型民營鋼鐵企業,2004年公司預計銷售收入突破36億元,上繳稅金3億元。在2003年公佈的1948家全國大型工業企業中公司名列561位。

2000年7月,丁立國突遇車禍,頸椎嚴重受損,險些癱瘓。他說,那段時間他思索了許多問題,對財富的價值、成功的含義有了更深的認識,“人的生命是脆弱的,瞬間就可能消失,生命消失的時候財富失去意義。掙百萬元以上是自己的,掙千萬元以上就是企業的,掙億元以上不管你承認與否,實質就是社會的。爲個人生活享受奔波,那是掙錢;爲社會利益而奮鬥,才叫事業。”

2003年,丁立國與其他24名民營企業家共同倡議,在全國工商聯繫統發起了“讓百萬貧困農民脫貧,百萬下崗職工就業”的“雙百萬”活動(邢臺德龍鋼鐵吸納了2800多名下崗職工)。

在丁立國眼裏,“下崗職工不是包袱,而是企業一批難得的財富”。某國營企業內退職工王英志師傅,在原單位是一名出色的天車技師,生活的重壓讓他一度心灰意冷。2003年5月王師傅到德龍鋼鐵上班後,激情又一次被點燃。短短一年中,王師傅摸索製作出了“天車教練模型”和“天車電路模型”,培養了一大批合格的天車工。2004年5月,王英志師傅被全總授予“全國熱愛企業優秀員工”榮譽稱號。

“發展的德龍不但追求企業的發展,更注重培養有崇高理想和良好道德風尚的德龍人。”丁立國堅持以人爲本、以德治廠,認爲“敬業報國、誠信守法”,是對企業名字中“德”的最好詮釋。他還帶頭捐款籌集德龍職工內部互助基金,1998年,他爲自己的母校河北理工學院設立“立國濟資助學獎學金”。10年來,丁立國爲各類公益事業捐款捐物累計1000多萬元。

丁立國說,民營企業青年也需要組織,團委在凝聚青年、服務青工中具有其他組織無法替代的作用,於是2002年年底,丁立國委託邢臺德龍鋼鐵所在的邢臺縣團委向社會公開招聘團委書記。2004年,邢臺德龍鋼鐵在河北省民營企業中率先建立青年中心,團中央、省市團委多次到德龍鋼鐵公司考察青年中心工作。

丁立國的付出得到了政府和社會的認可,他被當選爲全國工商聯直屬會員商會副會長、河北省光彩事業促進會副會長、河北邢臺市政協常委,榮獲河北省五一勞動獎章,河北省十大傑出青年、河北省十大傑出青年企業家、河北省勞動模範、全國關愛員工優秀民營企業家等榮譽稱號。

丁立國一年的時間分配是三三制,即三分之一時間在企業,三分之一時間看書學習,三分之一在外考察學習。他說,做鋼鐵行業百年老店需要不斷學習,只有這樣,我們才能保持在鋼鐵行業第一方陣中。(曉航)

來源:青年創業週刊

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