我的人生規劃書

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在人生設計中進行理性思考,當前應該注意處理好以下一些關係。

  “志不立,天下無可成之事”。綜觀古今中外,凡事業有成者都是具有目光遠大者。我立志於做一位有名的建築企業家。

  因此,我們寫文章,不能閉着眼不看現實。不能拿現代人和“諸葛亮來說事”。特別是隨着整體就業形勢的日趨嚴峻,“天之驕子”們已經深深的感受到了就業的壓力。於是,一些人心態開始被喧囂的擇業市場所扭曲,變得浮躁起來。在這種情況下很容易失去理性思考。因此人生規劃應該進行理性思考。

  好的人生離不開好的規劃,成功人生離不開成功的規劃及在正確規劃指導下的持續奮鬥。人生如大海航行,人生規劃就是人生的基本航線,有了航線,我們就不會偏離目標,更不會迷失方向,才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸。然而,有了規劃,就一定會有成功的人生嗎?也不一定。

  上面的漂亮話誰都會說。當前的問題是:你找不到基本航線,怎麼辦?

  肖伯納有一句名言:“明白事理的人使自己適應世界,不明白事理的人,硬想使世界適應自己。”人生就是在這種不適應中,調整適應,發展適應的長河中前進的。

  人的一生是漫長的,更是變動的。國家政策的調整,外在條件的變化,家境的變遷,突發事件的出現,都會使我們的境遇變得困難起來。在艱難困苦面前,我們要以樂觀豁達的心情直麪人生;以艱韌不拔的毅力支撐自我;以正確的價值取向佔據靈魂。把艱難困苦當成是一種磨鍊,一種積墊和一種成熟。

  古人云:“哀莫大於心死”,“志莫大於永刻”。在艱難險阻面前, 只要我們心中的火不滅,展開的翅不折,就一定能走出生活的沼澤,迎來人生的豔陽天。

   記得有一首歌中唱道:“人生有夢纔算美,幾度風雨多輪迴,蒼桑摔出鐵打漢,滾石釀出震天雷”。讓我們珍視機遇,迎接挑戰,自覺的在艱苦中磨練,做一個跨世紀的鐵打漢,震天雷吧!

  學的教育使我具備了從事人力資源管理的能力,但並不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天,個人求職技能顯得更爲重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程,只有能力與實踐相結合才能實現人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位,但求職理念不足與缺乏對企業流程運作和對應聘公司的瞭解程度,在一定的程度是成爲阻礙了我成功求職的因素,在求職準備階段這是重點要加強的方面。面試是應聘者進入企業工作不可缺少的一個環節,也是求職者充分向企業展示自己對企業的價值,面試的效果在整個求職的起了關鍵性的作用。充分的溝通理解,展示自己的才能增強求職理念,增加對應聘單位的瞭解程度使得面試更有效率。故此我爲自己定了以下的計劃:

  短期目標(XX年7月至XX年7月):找一份合適的工作(某建築公司的技術部門),畢業論文優秀,拿到學士學位證和畢業證,儘可能的多考些證(如監理員證,施工員證,……)。
   中期目標(XX年7月至XX年7月):用五年時間成爲企業優秀的項目經理,並通過相關的職業資格認證,在XX年在自己能開一家比較好的公司。
   長期目標 (XX年7月至2020年7月) :做一個一專多能的人才(做一位職業項目經理人)

  大學生職業生涯規劃書由此,想起自己走過歲月中的點點滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學業、文體、社團活動中的表現不是很滿意。我發現我自己惰性較大,平日裏總有些倦怠、懶散,學習、做事精力不夠集中,效率不高,態度也不夠專注。倘若不改正,這很可能會導致我最終庸碌無爲。不過還好,我還有改進的機會。否則,豈不遺憾終生?

  一本書中這樣寫到:一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因爲這些人沒有把命運掌握在自己的手中,反而成爲命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待着我們去描繪,去譜寫。

  而如今,身爲大學生的我們,在一天天消磨時光的日子裏,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。於是,再經過一番深思熟慮之後,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,纔會有動力。

  職業生涯規劃:

  1.短期目標(2年計劃):

   這段時間主要是完成自己的學業和培養求職能力。

   XX年11月前,完成職業規劃;
   XX年12月,認真複習本學期的課程及通過考試;
   XX年2月至6月,按畢業論文計劃完成畢業論文;
   XX年3月至6月,分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習;
   XX年12月至XX8年6月,根據求職能力測評報告,努力克服自己的求職弱點,有意識的培養自己的求職能力;
   XX年6月前,拿到一份職業資格證書(監理員)
   XX年6月前,找到一份合適的工作。

   2.中期目標(五年計劃):

   這段時間主要是在本職工作上工作,重點是加強職業素養的培養人際關係的經營,積極參與路橋的建設。

   職務目標:三年內做到建築隊隊長,五年內做到建築總監。
   能力目標:成爲行內成功的經理人(精通建築,e-hr等)。
   成果目標:在五年內發表論文若干篇,完成一個人力資源管理與開發的專業學習網站
   經濟目標:三年後年薪達到5萬,五年後年薪達到10萬。

   在這五年期間必須拿到的相關的職業資格證書

   (1)建造師國家職業資格證書:監理管理師(國家職業資格二級)。
   (2)造價師國家職業資格證書
   (3)建築項目經理(phr)

   3.長期目標(十年計劃):

   這階段重點是自我實現的需要,強調自我能力的體現,終身的學習培訓計劃,保持知識的及時更新和不斷的創新要求。

   職業評估

一個優秀出衆的建築項目管理者,就像是尋找千里馬的伯樂一樣,要具有天賦的才能、豐富的經驗和全面的綜合的能力。除了一般的組織能力、領導能力、表達能力、自信力外,還必須具有一下能力:

   (1)公正、忠信、堅定勇敢的意志力。
   (2)對人性的正確、全面的瞭解以及廣博的知識。
   (3)親和力和優秀的人際關係處理技巧。
   (4)職業能力
   a 人力資源規劃管理和人力資源管理手冊設計的能力
   b 職位分析和績效考覈管理能力
   c 薪酬與福利管理能力
   d 人力資源開發、培訓能力
   e 人事制度管理能力

   爲了成爲這個領域的專家,有必要每三個月對自己的職業生涯做一次檢測,看看自己達到什麼樣的程度,還有哪些是需要加強的,哪些目標是需要根據環境的變化而調整的。
   每次檢查時間及結果:
   檢查時間:*年*月**日

   處理結果:對自我的評估還不夠深入,只考慮個人的努力而沒考慮到組織提供的機會,缺少行業的分析和企業分析,缺少職業能力培養的詳細機會,未考慮到婚姻對職業生涯的影響。

  所謂江山易改,本性難移。內向並非全是缺點,使我少一份張揚,多一點內斂,但可相應加強與他人的交流溝通,積極參加各種場合各項有益的活動,使自己多一份自信、激揚,少一份沉默、怯場。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計劃加以針對改正。

  加強鍛鍊,增強體質,提高體育成績,以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件,參加校內外的各項勤工儉學活動,以解決短期內的生活費問題並增強自身的社會工作閱歷,爲以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。

我的人生格言

   你的心有多寬,你的舞臺就有多大;你的夢有多遠,你的成就就有多高。

   做正確的事情遠比正確的做事情重要。

我的人生規劃書

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