對成功人士職業生涯規劃的總結
職業發展中，總會面臨很多選擇。當必須爲選擇做決定的時候，恐懼就油然而生——怕騎虎難下，又怕錯失良機。我們會發現，這樣一道難題無法用加減乘除來簡單計算，解題也遠遠在我們的專業能力之外。選擇，既是難題，也是機遇，正確的選擇往往是職場成功的第一步。你的選擇究竟在哪裏?
王志東：職業經歷的三次蛻變
從名噪一時的新天地公司，到新浪網，再到現在的北京點擊科技公司，未滿38歲的王志東經歷了三次蛻變：從一個優秀的程序員，到一名職業經理人，再演變爲一位充滿傳奇色彩的創業家。
XX年6月，在那個網絡泡沫破碎的季節，王志東離開了新浪。當時他有很多種選擇，先休息半年，出去鍍金或者當職業經理人，也有人讓他乾脆寫書做廣告，我花了一個月的時間來想這個問題，離開新浪之後，最適合我的是什麼事?
當時我就問自己一個問題，現在有沒有一件事情特別想做，要是不做的話，會後悔或者放不下。於是王志東決定創辦點擊科技。有了新天地和新浪的經驗之後，王志東的這次創業非常謹慎，至今點擊科技所有的問題基本上都沒有超出當初的預計。
王志東認爲，每個人都要按照自己的特點去創業，自己的三次選擇，業務內容完全不一樣，纔有現在這個結果，“如果我離開新浪後，再做網站，不僅沒有挑戰性，也很難成功。創業不能隨波逐流，也不能認死理，要善於學習，善於突破自己。
丁磊：勇敢開除自己
丁磊大學畢業後進入電信局工作。雖然單位待遇很不錯，他卻覺得有種難盡其才的苦惱。1995年，他從電信局辭職，決意去廣州闖一闖。他這樣描述自己的行爲：這是我第一次開除自己。人生總有很多機遇，但抓住機遇是要付出代價的，勇敢地邁出第一步，往往是人生的分水嶺。雖然在廣州和後來的創業中都吃了不少苦頭，丁磊樂觀地說：人總有跌倒的時候，即使跌倒，也要記得抓把沙子握在手裏。
張建國：敢於將自己清零的狼
1990年，在蘭州某大學任教的張建國，不滿足講師副教授教授的既定職業軌跡，決意南下下海。1996年，張建國憑藉自己多年打拼，出任華爲公司副總裁、人力資源部總監。然而在事業如日中天時，張建國選擇了離開。XX年，他離開華爲公司赴美國麻省理工大學進修人力資源管理專業。然而，XX年7月，當再次面臨職業選擇時，張建國選擇了中華英才網，並以職業經理人身份出任總裁。張建國說：在做職業選擇時，對你的歷史敢於清零，走到一個新的事業平臺;在選擇新平臺時，要把原來的經驗和知識進一步加以利用並延續，這對二次創業能否成功很重要。此外，從事新的職業一定要具備狼的精神，即敏銳嗅覺、協作精神和堅忍力。
王良星：簡約不簡單的企業家
從上個世紀80年代開始創業，王良星帶領的利郎(福建)時裝有限公司已經發展成爲中國商務休閒男裝的領頭羊。利郎是從服裝批發零售起家的，經歷了1995年的低谷，1997年的調整企業戰略目標，到XX年提出了商務休閒男裝品牌細分，利郎再次爆發，進入了品牌經營階段。
作爲企業家的王良星總是面臨很多的選擇，他認爲自己最大的優點就是“敢想、敢學、敢做，閩南人都有愛拼纔會贏的性格，但拼不能盲目拼，要永遠抱着一種學習的心態去打拼。他毫不避諱自己的國中學歷，但一直保持學習心態的他，奉行:邊實踐、邊學習、邊總結出來的東西纔是精華，他認爲和幾個朋友泡茶聊天是最大的享受，也是最好的學習方式。
陳沛：選擇夢想的人，終有一天夢想成真
陳沛，現任中搜總裁兼ceo，16歲考入浙江大學數學系，是第三代智能中文搜索引擎主設計師。1994年，陳沛開始進入中文全文檢索技術的研究。經過多年經驗和技術積累後，XX年，他開始進軍高端搜索引擎市場。
他坦言：XX年的那次決定，自己壓力很大，當時國內搜索引擎技術方面已經有了領先者，國外的搜索引擎公司也虎視眈眈瞄準中國市場，想在競爭中取勝，難度很大。幾乎所有的企業諮詢機構都對他說：算了，別做這個市場了。但在夢想的激勵下，陳沛和他的團隊以新聞搜索作爲切入點，經過半年時間，研發出國內第一個新聞搜索引擎，並被新浪採用。
陳沛總是說：選擇財富的人，不一定會收穫財富;選擇理想的人，終有一天夢想成真。
郭德綱：闖京城只爲不後悔
1995年秋天，郭德綱第三次進京，只是爲了不後悔，我會說相聲、說書、寫東西、唱京戲、唱梆子、唱評戲——就憑着這幾樣，我有自信。混跡在電視圈的騙子，拖欠工資的劇團老闆，讓他咬牙切齒。在那段窘迫的日子裏，他只有吃蔥蘸糨子面，也曾爲省下五毛錢的車費認真算計過。
回憶往昔，郭德綱仍會唏噓不已：我對自己說，這些今後都是我的資本。任何行當裏，有唱主角的就有跑龍套的，全在自己用功不用功。多虧當年的艱辛生活經歷，才得以有今天的揮灑自如。
夏穎奇：中關村的海歸官員
現任北京中關村科技園區管委會副主任的夏穎奇，是改革開放後第一批出國留學也是第一批獲得國外大學博士學位的海歸。從駐美國大使館一等祕書到財政部世界銀行司處長，夏穎奇完成了人生中多次職業轉換。
雖然身邊許多的小海龜都變得比他這個老海龜富有和出名，但夏穎奇仍然堅持自己的選擇。他說：我最大的夢想是想看到中關村這塊沃土裏孕育出着名的企業家，培養出更多的跨國公司，研發出世界一流的技術和產品。實現這些目標，不僅需要熱情，而且需要胸懷成功不必在我，成功我在其中。
尹雄：一把吉他成就一個巨人
從同濟大學橋樑工程專業畢業後，尹雄被分配到重慶一所大學任教。他十分喜歡音樂，一次偶然的機會，他在報紙看到一則吉他培訓廣告，他決定去報名。沒想到這個不經意的決定，改變了尹雄的人生。熱愛音樂的他毅然辭職，從吉他培訓起步，最後創辦了北京巨人學校，爲打造中國的教育百貨大樓而努力。
尹雄頗有感慨地說：一定要從興趣出發來選擇，不要侷限於所學專業。如果你喜歡做這個事，沒日沒夜地幹也會開心;如果不喜歡，每天工作幾個小時也會很難受。XX年歲末，他被搜狐網公衆選民評爲中國十大傑出民辦教育家，巨人品牌也榮膺國內十大教育品牌之一。
胡八一：一次演講改變了職業軌跡
胡八一畢業後，進入松下電器工作，主要負責檢驗微型馬達。松下的早會要求每名員工輪流上臺讀企業精神，發表沒有任何主題限制的感想。每次早會，前面都坐滿了領導，很多人見到這種場面就害怕。胡八一剛開始也很緊張，每次都要提前寫好講稿，但文科出身的他很快就適應了，發言時經常旁徵博引、即興發揮。終於有一天，人事處決定：既然你對人文感興趣，那就到人事處做人力資源工作吧。於是，胡八一成爲了松下的人事專員。
後來，胡八一先後在杜邦、光輝國際做人力資源顧問，如今又成爲柏明頓的人力資源總經理。他說：人在職業轉換過程中，在不斷積澱自己的同時，還需要時刻抓住身邊的機會。如果沒有當初在松下早會上的演講，我今天也許只是一名高級質檢員。
周偉焜：37年磨練成爲中國it教父
1968年，周偉焜從香港大學電機電子工程系畢業，成爲ibm公司的一名程序員。三年後，他坐到了開發管理經理的位置上。又一個三年之後，他負責計算中心、編程隊伍、系統分析隊伍以及培訓管理工作。一天，老闆突然問他：是否願意做銷售工作?這意味着已經是三線經理的他，必須重新回到一個普通員工的職位上。經過激烈的思想鬥爭後，他接受了這次全新的挑戰，轉做一名普通的銷售人員，沒過多長時間他又做到了三線經理的位置。老闆驚喜地說：不論是做技術還是做銷售，你都是一名出色的經理人!
如今已經擔任ibm大中華地區董事長兼首席執行總裁XX年的他，總結自己37年來的職場歷程時強調：我在工作裏追求兩件事情:工作有無挑戰和公司是否有足夠的回報給你。我在ibm，差不多每兩年就被推出去面臨一些新的挑戰。因此，我從來不會對我的工作感到厭倦。
錢港基：驚險跳槽贏得職業輝煌
現任康寶萊中國區總裁的錢港基，曾有一次驚險的跳槽經歷。
20年前，他在一家公司做財務會計，月薪4000美金。正當老闆準備給他提職加薪時，適逢加拿大一家着名的木材公司瀕臨倒閉，引得政府出面干預，第一件事就把公司的財務總監炒了，同時在報紙上發出招聘啓事。看到這個消息，錢港基對自己說：機會來了!這絕對是一個把壞事變成好事的好機會。面試時，27歲的他讓考官大吃一驚，而1年後他讓所有的人大吃一驚，不僅提前使這家公司扭虧爲盈，而且所得盈利將原有虧損沖掉一半。
錢港基承認，財務總監是做好總裁的根基，自己今天能夠成爲出色的總裁，主要得益於自己時刻以財務總監的頭腦分析和處理問題，更容易抓住企業運作中的癥結和死角.
張立波：中國遊戲第一人到職業規劃師
張立波，曾被cctv東方時空譽爲“中國遊戲第一人因XX年運作網絡遊戲名聲大噪。然而就在去年，張立波改行了，他離開了自己打拼XX年的遊戲領域，拉攏一些成功的在任總裁、ceo聯合創辦了龍音職場公司，自己搖身一變成爲該公司的首席職業規劃師。
談到成功，張立波說：要想贏得競爭，首先要虐待自己。成功僅靠機遇和天賦是遠遠不夠的，如果說前者是成功的源泉，那麼勤奮和刻苦是維繫源泉流淌的動力。談到自己的選擇，張立波說：人生的職業選擇應該多樣化，這樣可以豐富自己的人生。但選擇職業有成有敗，跟遊戲裏面的戰略成敗一樣，而不一樣的地方是要有遊戲中笑傲江湖、永不言敗的玩家心態.時間不能逆轉，重新選擇也只能是假設。一旦下定決心，就不要再去想另一種選擇的結果，成功者的選擇各不相同，但豁達、樂觀的心態是共同的。一個好選擇，如果缺乏後天的努力，會被白白浪費掉;而一個搞砸了的選擇，加上百分之百的努力，也能闖出一片天地。
畢竟，人生有太多的可能性，只要能抓住其中一種，你就能擁有自己的人生。