中層幹部述責述廉報告（精選17篇）
中層幹部述責述廉報告 篇1
各位同仁：
大家好!
首先就一年來大家對學校工會工作的關心和支持表示衷心的感謝!自進入20xx年以來，在區教育工會和學校領導班子的正確領導下，園區十中工會緊緊圍繞學校發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動教職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進、全面落實，組織引導教職工積極開展政治學習，業務培訓及有益身心的文體活動，推進學校民主管理、提升教職工素質、推進學校文化建設，增強教職工團隊的凝聚力和戰鬥力。回顧一年來的工作，總結如下：
一、凝聚人心，構建和諧校園
20xx年，是我們園區十中創辦以來的第四個年頭，爲了進一步促進學校的內涵發展，提升學校的辦學水平，全校上下必須更加團結一心，緊緊凝聚在一起，構建起積極向上、和諧健康的校園氛圍，一起爲達成學校的規劃目標而不懈努力。
1、弘揚先進，開展師德教育
按照慣例，每年開學初的教師節，學校召開全體教職工大會，爲在教育教學工作中做出突出貢獻的教職工頒獎，並請教師代表發言，講講他(她)們的教育、教學心得，通過這樣的活動，弘揚高尚的師德風範，努力形成良好的師德建設氛圍和有效的工作機制，激勵廣大教職工敬業愛生、教書育人。並要求每位教師莊嚴承諾，簽下師德師風承諾書。根據上級精神，工會發出倡議：每學期開學初，每個教師家訪2-3個學生;爲本校的困難學生捐款成立愛心基金。今年教師節期間我們通過新老九年級教師座談會、全體教師走進學生家庭、全體教職工在學校狂歡節以義賣的方式爲學校愛心基金募捐，幫助身邊的困難學生、教師與困難學生結對，組織黨員、團員、志願者進社區開展義務宣傳等系列活動把師德建設推向了新的高潮。另外，我們響應蘇州盟市委的號召，積極參加燭光行動，每學期到民工子弟學校—新滸學校支教，在瞭解新滸學校的孩子們缺少課外讀物後，用學校的愛心基金爲他們捐獻了2本圖書，爲急需知識的人羣送去了甘泉。這些活動的開展不僅提升了我校的整體師德水平，而且密切了師生關係，贏得了良好的社會反響。
2、關心羣衆，加強凝聚力工程。
首先我們經常積極蒐集廣大教職員工的想法和意見，作爲開展學校工作的參考。如：金點子評選活動、教代會提案收集等;同時根據不同對象有意識的進行一些談心，交換思想、增進了解。此外，真誠地關心教職工的切身利益，從各方面關注他們的工作、生活，努力爲他們排憂解難。比如爲較好的組織教職工暑期帶薪休假活動，專門召開聽證會;爲教師定製校服、運動服，定期組織教職工進行體檢，在“三八”婦女節、“六一”兒童節、教師節等各大節日做好慰問工作，盡學校最大能力爲教職工謀福利，將組織的溫暖及時送到職工心坎，落實到具體行動中。作爲學校工會更多地細心和熱心地關注有困難的教職工是學校應盡的職責。女教師生孩子、教職工身體不適或住院，學校都會關心和照顧，並派人專程探望，使他們感到集體的溫暖。在節日和年終會對部分教師家庭進行走訪和送溫暖活動，學校就像一個大家庭，教職工之間、師生之間互相幫助，關愛他人蔚然成風，整體氛圍非常和諧融洽。
3、以人爲本，實行德育導師制。
爲進一步構建和諧健康的校園氛圍，學校實行德育導師制，即以教師的責任心和愛心爲基礎，對學生學習、身體、心理健康等給予全方位的關注，以構建大德育機制爲前提，體現人人是德育工作者的理念，教師在校內外任何場合的第一時間見到的學生問題進行適當教育，不疏視，不推託，在第一時間內儘量能夠妥善解決，廣大師生和家長對學校開展的這項活動都很讚賞，也很有成效。
4、開展活動，豐富業餘生活。
爲了豐富教職工的業餘生活，增強教職工體質，增進教工之間的溝通和了解，展示他們的多才多藝。學校每個學期都組織“教師陽光體育活動”，倡議教師和學生一起每天鍛鍊一小時;在212.9第四屆校運會上教職工的“趕豬”、“拔河”比賽中，各年級的男女教師積極參與，努力拼搏，贏得學生們的一片笑聲和喝彩聲。學校成立了各具特色的教師社團，如：教工合唱、卡拉OK、樂器、朗誦社團;攝影、繪畫、書法社團;舞蹈社團籃球隊;乒乓球隊;羽毛球隊;跳繩隊;“女教工瑜伽俱樂部”和“天行健”教工自行車俱樂部，讀書俱樂部，都有專人負責，充分發揮教師自身的特長，經常性地開展活動，組織比賽，這些活動在愉悅教職工身心的同時，也提高了大家對學校生活的快樂享受，增進了相互間的情感交流和團隊凝聚力，爲學校的和諧發展創造了條件。
5、積極參加區教育工會組織的各類競賽，與兄弟學校建立深厚友誼
在20xx年度中，我們積極組織教職工參加了園區教育工會組織的教師長跑比賽、羽毛球比賽、“摜蛋”比賽、游泳比賽、乒乓比賽、籃球比賽等，在賽出成績，賽出風格的同時，與兄弟學校建立起深厚的友誼。
二、民主管理，促進內涵發展
1、加強政治理論學習，參與學校民主建設、文化建設，發揮橋樑紐帶作用
學校工會從20xx年開始專門訂閱了報刊雜誌共有16種之多，放置在工會活動室內，供工會會員閱覽學習，並和教師發展中心一起舉辦教師讀書沙龍，分享好書，交流讀書心得;在中共xx大召開期間，專門組織教職工，特別是工會委員、黨團員一起集中多功能教室觀看視頻，深入學習“科學發展觀”重要思想，通過學習，進一步強化工會幹部政治意識、創新意識、羣衆意識、責任意識、服務意識，加快工會幹部理論化、知識化、專業化進程，提升工會幹部、工會會員的綜合素質。進一步推進學校的民主管理力度，根據學校發展的要求，在學校工資制度改革方案、學校的評優評先考覈、和有關車貼等方案制定中，教代會代表都充分發揮了主人翁精神，廣泛蒐集羣衆意見，提出了許多合理化的建議，爲學校的內涵發展作出了貢獻。
2、深入開展校務公開工作和民主評議工作。
隨着學校民主管理的深入，學校的校務公開工作也日益得到提高和加強。在學校網頁上建有校務公開欄，評優評先、學校重大事件和有關決定等都在網上進行公開公示，讓全體教職工一起知曉並積極參與。切實規範地開展對校長的民主評議工作。學校在健康和諧、內涵發展的校園氛圍下，大家都實事求是地對中層領導的成績優點進行了肯定。
回顧20xx年度，學校工會以飽滿的熱情和熱忱的態度，不斷提高理論水平和工作能力，架構橋樑，發揮好紐帶效能與作用。我們進一步完善教工之家的建設工作，使之真正成爲教工的溫馨家園。
三、20xx年工作設想
在20xx年工作的基礎上，再接再厲，一是在教師專業發展方面配合其他部門把工作落到實處，繼續關注及組織好如粉筆字的練習，普通話的練習等，更多地關注教師的基本的職業素養的提高，特別是爲青年教師搭建更多鍛鍊自己和展示技能和風采的平臺。二是在教師社團——學校工會特色工作方面，想方設法，發動集體的力量，讓活動更豐富多彩，加強教職工身心健康和團隊建設，努力建設和諧校園，打造幸福精神家園，提高學校凝聚力，提升學校辦學品位，促進學校健康持續發展。
在新的一年，我們將在區教育工會和學校領導班子的領導和關心下，在全體會員的支持配合下，腳踏實地、紮紮實實地開展各項工作，努力取得學校工會工作的新進步、新成績。
在此，再次謝謝大家!
中層幹部述責述廉報告 篇2
過去的一年裏，在領導的關心及全體同志的幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟等方面都有了一定的提高，本年度的總結主要有以下幾項：
一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面
本年度積極參加各個方面的學習，能用科學發展觀的理念統領學校的總務工作，加強了對現代教育理論，現代學校管理理論的學習與實踐。能夠自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意爲人民服務的公僕意識。能遵紀守法，忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。
二、業務知識和工作能力方面
在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的處理總務處日常管理工作。在組織管理、綜合分析能力、協調能力等方面，都有了很大的提高。
三、工作態度和勤奮敬業方面熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，總 務處工作雖然瑣碎，但關係學校教學和管理的正常運行，所以很多工作我都事無鉅細，一馬當先，絕不推諉扯皮，積極主動完成工作。能認真遵守學校的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、工作的數量、質量、效益和貢獻
能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，爲學校做出了應有的貢獻。
1、切實抓好學校食堂和食品衛生管理;
2、重點做好節水、節電、節約辦公經費工作，完善學校能源資源消耗統計分析;
3、穩步推進學校衛生工作。包括完成對新生體檢和學校日常晨檢、記錄及分析上報工作，積極應對H7N9禽流感，制定防控和應急預案;
4、爲學校整體置換、搬遷準備工作。主要包括老校區的評估相關業務工作，老校區房產處置相關工作。
5、領導臨時佈置工作和總務處日常維修和協調工作工作。
總結一年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏，要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，爲學校發展做出應有的貢獻。
中層幹部述責述廉報告 篇3
各位領導、同志們：
xx年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，爲大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作爲一名剛剛跨入黨組織的中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認爲，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。
爲此我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的xx大文件精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，黨的xx大對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，爲燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作爲一名中層幹部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關係，作好後勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。爲了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張採取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結協作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。
中層幹部述責述廉報告 篇4
各位領導、同志們：
20xx年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，爲大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作爲一名剛剛跨入黨組織的中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認爲，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。
爲此我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的xx大文件精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，黨的xx大對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，爲燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作爲一名中層幹部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關係，作好後勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。爲了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張採取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結協作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。
我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這麼幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利於稽查工作，一切都可以體諒、包容。
在工作上，我努力支持其他各部門的工作，爲其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。
五、創新發展，聯繫羣衆
綜合科作爲稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現有的體制下取得發展，能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神爲指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務於稽查工作，一切行動有利於稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。
爲此，我經常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看幹部。作爲稽查大隊的一名中層幹部，我深知自己的一言一行是很多同志們行爲的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽，而會看你實際做得如何。
爲此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”爲此，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定，不爲別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認爲大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今後的工作給予支持和監督。
中層幹部述責述廉報告 篇5
按照學校黨委的要求，把自己的工作進行自檢自評，做以總結：
一、加強理論政策學習，不斷提高政治素養
提出的“講學習、講政治、講正氣”是把“講學習”放在首位，我理解這是對黨員幹部最基本的要求。作爲一名基層黨組織的領導幹部，最重要的一條就是要思想過得硬，就是要不斷地加強學習，不斷地用正確的理論武裝自己。爲了提高自己的理論政策水平和政治素養，我堅持把學校要求的學習內容和自己自覺學習的內容相結合，先後自學了《論“三個代表”》讀本，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及關於樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀的有關講話，學習了黨的xx大四中、五中、六中全會的有關規定和黨的xx大報告，學習了在全國模範教師座談會上的講話，閱讀了《細節決定成敗》一書。在學習的過程中，堅持記學習筆記、寫學習心得，帶着工作中的問題，在學習中尋求解決問題的方法和答案，提高工作能力和領導水平。結合本職工作的需要，我還有針對性地學習了《黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》等，進一步瞭解和掌握做基層黨建工作的方法，用理論指導工作實踐。通過學習，自己的理論水平也不斷提高，20xx年在學校召開的思想政治工作年會上我撰寫的論文《提高院級領導班子執政能力建設的幾點思考》和在學校工會工作研討會上撰寫的論文《工會在和諧校園建設中的作用》均被評爲一等獎
二、認真履行崗位職責職責，腳踏實地地做好本職工作
1、認真組織好學院中心組和教職工的政治理論學習。爲了確保教職工理論政治學習不走過場，我們首先抓了學習制度建設，即規範學習制度，以教學系爲單位，堅持每月一次的學習制度，要求系裏有考勤有記錄，個人有筆記有心得，學院定期檢查抽查學習記錄和學習筆記，使學院教職工的理論學習不斷規範化、制度化，教職工學習的積極性和自覺性不斷提高。認真堅持中心組學習，由於班子成員比較少，集中學習時我們就把範圍擴大到系主任，有時還擴大到院部機關工作人員，這樣既保證了學習效果，也帶動了其他人。
2、認真組織教職工學習貫徹黨的xx大精神。黨的xx大召開後，按照學校要求，我們認真組織教職工學習xx大報告，我作爲總支書記按照學校要求爲教職工做了學習輔導。我們還要求每個人寫一篇學習xx大心得體會，學院還召開了xx大報告學習研討交流會，收到了很好的學習效果。
3、認真做好教職工思想政治工作，加強師德師風建設。
今年結合創建文明和諧學院工作，在全院教師中開展了以“愛崗敬生，恪守職業道德，做合格人民教師”爲主題的學習月活動，利用四周時間學習研討，學習內容爲：
①在全國模範教師座談會上的講話;
②哈爾濱理工大學教師職業道德規範;
③哈爾濱理工大學教師教學工作規範;
④北京大學孟二冬教授的先進事蹟。在活動期間，每一位教師都結合自己的教學工作實際，認真地撰寫了學習心得，各系認真組織了研討，並在此基礎上全院召開了學習交流會，有10位老師做了大會發言。通過學習和交流，使廣大教師對加強師德師風建設的重要性有了更深刻的認識，對教師這個行業和自身的職責有了更深入的思考，對加強教師隊伍的思想道德和素質、形成良好的師德風氣、樹立爲人師表的教師形象起到了推動作用。
4、認真組織全院教職工開展了新一輪改革教育思想觀念大討論。組織教師學習了高軍書記和趙奇校長的講話，分別召開三個不同層面的座談會進行深入研討，進一步統一思想，提高認識，確立了學院的辦學定位。
5、按照黨委部署，認真開展創建文明和諧學院活動。按照學校要求，學院成立了創建工作領導小組，總支書記任組長，學院制定了創建規劃，學院班子高度重視創建工作，經常開會研究創建工作。領導班子帶頭講團結促和諧，通過創建活動的開展，增強了班子團結、拉近了幹羣距離、融洽了同志關係、建立了師生友誼。以前藝術學院在團結和諧方面基礎不是很好，現在則出現了團結務實和諧共事的的良好局面。
6、認真做好黨建工作，爲學院工作的順利開展起到保駕護航的作用。
①抓好基層支部建設，做好支部書記培訓工作。基層支部書記都是由教師擔任，他們缺乏黨務工作經驗，對如何召開黨員大會、開展黨員民主評議、發展黨員工作程序等都缺乏規範性。因此，作爲總支書記我就對支部書記進行一對一的培訓，指導他們儘快熟悉支部工作的程序，使支部工作逐步規範化。
②重點做好教師黨員發展工作。積極引導青年教師政治上的要求和進步，我來之前藝術學院沒有發展過黨員，青年教師的積極性和良好願望沒有得到及時的引導和實現。我在和他們談心的過程中，感覺有一部分年輕教師要求入黨的願望還是很強烈的，作爲黨組織應該正確的引導和鼓勵，並且應該積極地做好培養工作，也就是說要搭好平臺，所以黨建工作的重點就是要加大培養工作的力度，認真規範培養過程，一定要使青年教師的良好願望得以實現。在各支部的積極努力工作下，20xx年發展教師黨員3人。同時積極分子隊伍不斷擴大，目前已經有9名教師成爲入黨積極分子。發展新黨員極大地調動了青年教師入黨的積極性，有很多年輕教師主動找書記談話，有的老師說這以前在學院是很少見的。
③認真規範組織生活制度，提高組織生活質量。積極組織支部參加組織部組織的組織生活立項活動，在20xx年組織生活立項中有一個教工支部和一個學生支部申報的立項被評爲優秀項目。
7、分管行政工作，重點抓了學院管理和整章建制工作。一是組織院辦人員編制了一套學院管理制度彙編，完善了學院的規章制度建設。二是加強機關工作人員素質建設，要求機關工作人員內強素質外塑形象，加強辦公室環境建設，做到制度上牆，環境清潔，提倡厲行節約，勤儉辦公。三是加強考勤工作，實行了學院到校日簽到制、任課教師簽到制、外聘教師簽到制、教研活動簽到制和機關實驗室人員每天簽到制等，使過去的鬆散型管理逐步變得有章可依。
8、積極支持院長工作，加強班子團結，提高班子執政能力。學院班子只有三人，今年又增加了一個院長助理。班子成員在工作中，相互支持，團結合作，黨政配合默契，不推委不扯皮，有問題共同解決，有責任共同承擔，學院的大事都是集體決策，工作氛圍比較和諧愉快。
9、積極開展談心活動，做耐心細緻的思想工作，作爲書記，我覺得做好工作的一個很重要的手段就是要開展談心活動，通過談心瞭解老師，瞭解他們的需求和內心世界，幫助他們解決問題。搞藝術的人思維獨特，很少與人溝通，喜歡獨往獨來，對集體的事關心的少，同事之間也會不時產生矛盾，所以談心是解決矛盾的一個很好的手段。所以，我就經常找一些年輕老師談心，瞭解他們的思想動態，鼓勵他們進步;有的老師因爲評職稱互相之間有矛盾，我就分別找他們談心，幫助他們化解矛盾;也有個別老師工作不投入出現教學事故，我就找他們談指出不足，幫助他們提高認識;還有的年輕人個人感情出了問題，情緒低落，我就耐心地開導等等，一年多來，與教職工談心有30人次。
10、廉潔從政，嚴格要求自己。作爲書記我的宗旨就是爲教職工服務，不想爲自己謀半點私利。我是這樣想的也是這樣做的。在廉政建設方面能夠嚴格要求自己，在處理學院事情上一碗水端平，處理同志關係上一視同仁，不搞不正之風，不搞歪門邪道，不搞小團體。不用公款吃喝，不報銷任何票據。
此外，我還分管學院的行政和工會工作。在這些工作的處理過程中，自己都能本着愛崗敬業無私奉獻的精神，認真履行工作職責。學院分會按照校工會的要求，認真爲教職工服好務，積極組織教職工參加學校的各項活動，比如釣魚比賽、運動會、滑雪比賽、游泳比賽等，雖然在名次上我們拿不到太好的成績，但都能組織教工積極參加;我們還組織教職工積極爲災區捐款捐物，職工家中的婚喪嫁娶等情況學院領導都到家中探望慰問。XX年元旦，學院舉辦了“迎新年聯歡回，這在藝術學院是第一次，效果不錯，老師們都很開心。
中層幹部述責述廉報告 篇6
所有的領導人，同志們:
在大隊領導的關心和支持和幫助的同志們，ZongGeKe成功地完成了所有的工作，領導交辦的各項任務，爲工作的旅做出了貢獻。我的工作也做了中層幹部述職報告大量工作，有大隊領導同志們的肯定和信賴。下面，我向大家簡單的工作完成報告。
一、加強政治理論學習，提高思想道德素質
作爲一個剛剛跨入黨組織的中層幹部，要使自己的工作，必須先在想保持高度一致與黨中央。我一直認爲，樹立崇高理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，能幫助一個人對所有困惑，排除一切干擾，克服所有的困難。
因爲這個原因，我認真學習“三個代表”重要思想，努力學習黨的xx大精神和文件在實際工作中不斷實踐。黨的xx大，是我們黨在新世紀的第一次全國代表大會，是在我國全面建設小康社會的全面發展，加快推進社會主義現代化的新的發展階段處於一個非常重要的代表大會。國會高舉理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在新世紀新階段，對提高我國改革開放和社會主義現代化建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，使戰略部署。因此，黨的xx大未來油價稅收檢查意義深遠，這就要求我必須經常是學習深通過學習。與此同時，在實際工作中應用，在氣體檢測工作進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，爲燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導的指導、法規。時間不放鬆對政治思想學習，總是讓自己的思想隨着時代的發展，永遠保持謙虛謹慎，戒驕戒躁、艱苦奮鬥的作風。
二、提高組織和領導能力
作爲一箇中層幹部，我是辦公室主任期間，能恪盡職守，履行職責，積極配合總公司之間的關係、各部門準備服務工作，配合各審計機關審計工作。
在去年下半年，根據一大羣部署，我替他工作的工會。爲了熟悉業務，我用來工會和領導總部大隊學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實公司工會要求，加強公共事務，這個民有、民治team-Lord大隊管理建設，認真部署，精心組織舉行了第二次審計大隊工作人員會議。在工作中，我積極行政大隊反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動，調動職工的工作積極性，將之旅對職工的交貨關心每一個職工的心。
三、全面推進的工作進程
去年，在領導大隊領導，我積極引導統一這個部門的同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項工作。年度工作沒有發生嚴重的事故。
在準備本職工作的同時，我認真學習行政執法和氣體的法律、法規，經常深入一線，配合各兄弟在稅務稽查部門，檢驗工作的深入開展作出了自己的貢獻。
與此同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張採取各種措施，深化內部改革之旅，力求發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結協作
我知道一個人的力量是小的。在工作成果，必須依靠全體同志，形成合力，營造出一個新形勢下的工作。
我常想，在內部大隊，只要不是原則性問題或妨礙大局的問題時，你至少要什麼時間，同志要一點寬容、理解一點，豁達一點，想聽聽在把握，克服它。繼續只要大局，有利於檢查工作，一切都可以理解、寬容。
在工作中，我試着支持其他部門工作，其他的工作的同志爲學生創造一個良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，對開展批評與自我批評，其他同志的缺點和錯誤指出時間，並促請正確，因爲他的工作在錯誤也可以承擔責任，並設法去糾正。
五、創新和發展，聯繫羣衆
ZongGeKe特殊部門檢查在旅和其他審計部門卻不遜於現有系統在他們的進步，是否成功的關鍵在於是否突破舊的制度，打破了舊的觀念、舊觀念和影響的束縛。即xx大精神爲指針，全面貫徹“三個代表”重要思想，強化服務意識，都是在稅中層幹部述職報告務檢查服務措施，所有的行動，審計工作，尋求在觀念、經營理念和創新。
因爲這個原因，我經常活躍深入一線，檢查團隊一起工作，傾聽他們的聲音，品嚐他們的困難，解決困難，因此，不僅職工思想的理解上下文，也使同志們理解和信任，並取得了較好的應用效果。
六、樹立一個榜樣，勤奮
檢查系統在大隊的完美，但如果沒有人來實現，各種體系、制度是在紙上的危險，呆。在實際工作中，職工看幹部。作爲一個大羣審計中層幹部，我知道我所做的和所說的是，許多同志行爲的標尺。職工不會看到幹部說美麗的，您可以看到如何實踐。
因此，一方面，我認真學習黨的各種方針、政策、關鍵學習黨的“xx大”文件精神和“三個代表”重要思想的同時，不斷學習紀律檢查委員會和充滿了建設市有關文件、會議精神。通過不斷加強學習，我認爲在不斷提高，與時俱進，並能保持高度一致與黨中央，提高防治意識。另一方面，在行動中，我始終堅持“讓人們做這件事，他第一次做它。“由於這個原因，我嚴格遵守各種系統在旅和調控，不是爲別人說情，不接受吃請，保持艱苦奮鬥和謙虛，戒驕戒躁的工作作風，。
以上是我的最後一年的工作做了簡要的綜述。通過多年的辛勤工作，我在工作中取得了一定的成績，我認爲一般來說是不錯的，但我也清楚地看到，中層幹部述職報告我身體存在的缺點和不足。如:組織和領導需要加強，工作方法如一個單一的，我將在今後工作中加以改正，也希望所有的同志們對我未來的工作提供技術支持和監督。
中層幹部述責述廉報告 篇7
各位領導、同志們：
根據局(部)關於中層幹部述職工作的有關要求，現將20xx年的工作情況彙報如下：
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平
認真學習 “三個代表”重要思想和黨的xx大工作報告精神和行業的改革發展政策等，不斷用科學的理論武裝自己，堅持正確的政治方向，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致，爲行業的發展獻計獻策，以兩個維護爲宗旨，尊重領導團結同志，始終衝在專賣工作的最前沿。
二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全局和管理市場的能力
通過不斷地努力學習，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，爲更好地爲我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我採取邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高自身的組織協調和創新能力，爲專賣管理工作的健康穩定發展，適應行業不斷改革發展作出積極的貢獻。
三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步
作爲縣級局的專賣科長，如何切實履行好工作職責，保證專賣各項工作落實到位，營造良好的市場環境，爲縣局(部)總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱;另一方面，也以此作爲對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮專賣職能作用的諸多方面、每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下方面着力：
1、大力宣傳，營造良好氛圍
自進入xx年以來，利用“3.15消費者權益日”、《菸草專賣法》頒佈17週年和“12.4”法律法規宣傳爲契機，在全縣各個鄉鎮、村莊和集市進行宣傳，通過設立諮詢臺，出動宣傳車，發放宣傳材料和懸掛條幅等形式，積極開展菸草專賣法律、法規宣活動，深入開展普法工作。
2、“打大戶、破網絡”工作
20xx年我帶領全體專賣人員加大“打大戶、破網絡”工作力度，積極聯合公安、交通、工商等部門，加大打擊力度，廣泛蒐集信息，對於有潛力可挖的案件，聯合公安部門聯合審理，力爭將破網絡工作完成。全年共打擊非法經營大戶27個，刑事拘留6人，行政拘留1人，嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰，使捲菸市場得到進一步淨化。
3、加強信息點建設
爲了進一步管理轄區捲菸市場，淨化市場非法三煙，規範市場經營秩序，強化捲菸零售終端建設，按照市局工作部署，積極開展信息點建設工作，在全縣範圍內建立信息點100個，積極與公安、交通、交警、工商、鹽務局等部門協調溝通加強聯繫，建立信息聯繫並確定各鄉鎮派出所、工商所所長、交通、交警各中隊長及鹽務局稽查大隊長爲我們的信息聯絡員，來收集捲菸市場信息，以此來更好的管理轄區市場。
4、加強內部監管
我作爲專賣科長，同時也是內部專賣監督管理科科長，在做好外部管理的同時，加大內部同級監管的力度，從到貨確認、落地銷售、小票的張貼都做到了全程監督，並通過內部檢查來進行自查自評，確保內部的規範經營，防止違規違紀行爲的發生。
5、加強專賣隊伍建設
專賣管理是塑造公司形象的關鍵，結合當前專賣管理工作現狀，我堅持從長遠出發,進一步理清工作思路，在具體工作上，提高隊伍整體素質。通過加強專賣人員的培訓，提高專賣隊伍素質，特別是在6、7月份按照市局開展學習培訓月的要求，與法規科一道加強人員的學習培訓工作，提高專賣人員的執法素質和政治覺悟，增強專賣人員的大局意識和紀律意識，爲此聯合法制科，特制定培訓計劃和培訓實施方案，對專賣人員進行培訓並進行考試測評。
四、廉潔自律，促進黨風建設，樹立良好形象
按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己，又管好其他同志，時刻保持清醒頭腦，不麻痹大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。本人按照規定從嚴要求自己，從來沒有出現向零售戶“吃拿卡要”現象。
應該說，在領導的正確帶領下，通過專賣近一年的工作，在專賣同志的共同努力下，有了一些新的突破和發展。
1、菸草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式，切合本地實際的一套規範化管理工作運行機制。市場監管的力度不斷加大，打擊非法三煙的力度不斷增強。公開擺賣違禁捲菸的現象基本杜絕，無證經營得到一定程度的遏制。
2、專賣隊伍執法能力不斷增強。專賣人員法律政策水平、業務知識技能不斷提高、管理能力不斷增強。截止現在，專賣共查獲涉煙違法案件166起，查獲各類捲菸38.852萬支，查獲菸絲菸葉5.2311噸;打擊非法經營大戶26個，刑事拘留6人，行政拘留1人。並保持了無訴訟、複議敗訴案件發生，執法能力和素質得到了進一步錘鍊和提高。
3、隨着專賣工作的不斷深入，我縣的捲菸銷量有了大副增長，捲菸檔次不斷提高，捲菸品牌不斷上升，電子結算率不斷上升，這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。
五、20xx年的不足
1、信息點建設工作還不到位，存在有其名無其實的情況，信息點沒有發揮必要的作用。
2、欠缺信息經營的能力和經驗，很多案源一抓就斷，無法深入，致使破網絡工作得不到有效突破。
中層幹部述責述廉報告 篇8
20xx年是培訓處轉型發展初見成效的一年，在校領導班子的正確領導下、在學校各部門的緊密配合下，培訓處在煤礦類培訓數量穩步增加、管理質量穩步提升的基礎上，取得了非煤礦山培訓工作的重大突破，實現了培訓工作“兩條腿走路”的多年設想。現將本人一年工作總結如下：
一、思想政治：能認真學習黨的xx大精神，在思想上始終與黨中央保持一致，能以共產黨員的標準嚴格要求自己，認真地做好自己本職工作。
二、完成工作情況。一年來我以積極努力負責的態度帶領培訓處的同志們做好培訓工作，緊緊圍繞安全生產培訓這個中心工作，圓滿完成了全年各項培訓任務，圓滿完成了20xx年度的全部工作。
1、工作業績：培訓數量增加了，總計舉辦各型培訓班56期，較20xx年度增加81%;總計培複訓達522人，較20xx年度增加65%。培訓範圍擴大了，拓展非煤培訓，承辦了兩期非煤礦山行業管理培訓班，主辦全省非煤露天礦山技術人員現場管理培訓班，實現非煤培訓重大突破。
2、積極參與學校招生工作。積極與經委非煤辦聯繫，20xx年招收65名非煤礦山的在職人員參加我校中專函授班。
3、加強科室內部管理，強化培訓過程管理，不斷完善培訓管理措施，強化機制，創新課程，優化管理，真抓實幹，注重實效，在培訓班次數量、培訓人數大幅增加，培訓處人手緊張的情況下，充分發揮培訓處人員的能動性，合理調度，圓滿完成了全年的工作任務。
總之，20xx年，培訓處以煤礦安全培訓爲基礎，以推進非煤培訓爲主線，以探尋專題培訓爲發展，創新理念，強化措施，夯實責任，築牢基礎，很好地推進了培訓處各項工作的開展。
中層幹部述責述廉報告 篇9
一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以實際行動實踐貫徹科學發展觀和xx大精神，緊緊抓住羣衆路線教育這項中心工作，立足本職崗位，創新工作思路，當好領導的助手，爲全局人員搞好服務。在領導和其它股室的大力支持下，及全局同志的共同努力下，我較好地完成了這年度的各項工作任務。下面我就自己一年來的思想學習、工作情況彙報如下：
一、思想學習情況
(一)注重理論學習，自覺提高理論素養。我在今年的學習中堅持以理論學習爲主，業務學習爲輔的原則。年初，羣衆路線教育在全國各機關和黨員中全面展開，歷時八個月，羣衆路線教育貫穿今年的各項工作中。局裏的思想理論教育是人事股的一項工作職責，在每個階段教育的教育前，我們股室人員首先參加縣裏的教育培訓，然後按照縣的裏的統一部署，將教育的任務安排給局的各個黨支部，所以說，我們兩人蔘加羣衆路線教育應是兩次，而不是一次。在這次教育中我認真學習了總書記的講話讀本，撰寫了心得體會和觀後感。
(二)牢記中央“八項規定”和局制定的二十條“不準”，增強紀律觀念。身爲督查室主任，要管要查別人，首先要求自己在紀律面前過得硬。
二、主要工作
(一)立足本職崗位，努力爲全局人員搞好服務。年初我擬寫了局的黨建工作計劃，爲了落實縣委組織的“聽民聲解民憂”千名幹部下基層活動，我和陳秋雲主席幾次下到虎踞的迎風村瞭解民情，傾聽民聲。人事上的工作關係到每個人的切身利益，個人的檔案、津貼、福利待遇，事事都是每個人關注的焦點，我們熟記全局人員的資料信息，及時做好全局人員的工資和津貼地調整，完善相應手續，及時歸檔，使全局人員的福利待遇及時得到落實，不打折扣，讓他們在各自的崗位上安心工作，無後顧之憂。老年工作開展得有聲有色，今年我們局有四名老同志退休，我們人事股盡心盡責，爲老同志完善各種手續，七月份組織退休人員環庫遊，參觀火車南站和縣境內高速網線，十月份國家出臺了新的獨生子女政策，上級要求計生部門在一個星期內將的獨生子女政策落實到位。我局很多退休人員身在外地，我們做到及時通知，加班加點收集資料，將符合獨生子女政策的七名休退人員的資料及時整理齊，上交計生部門，使計生政策及時落到實處。
(二)認真抓好局在崗人員的紀律考勤工作。正人先正己，我們首先要求本股室人員從嚴要求自己，上班做不遲到、不早退、不曠工，着裝整齊，要求別人的做到的首先自己做到。每個工作日的早上堅持集中點到，工作八小時內進行不定時抽查，如實做好考勤登記，及時公開，對經常遲到或曠工的同志談心，查找原因，做好思想工作。在考勤過程中做到公開、公平、公正，不徇私情，使全局的紀律建設有了很大的改善。
(三)抓好了車輛及油料的管理工作。一是每天做好車輛入庫的登記，尤其是對節假日車輛的管理工作，杜絕公車私用;二是實行違章司機自負，安全獎包乾的制度;三是車輛用油和車輛維修實行統一管理，每日加油料有登記，每月有統計，做到每筆數都清楚，每輛車一個月用了多少油，一年用了多少油，有效地杜絕了公車私用的現象，爲局節約開支十多萬元。
三、存在問題及努力方向
一是每天早上集中點名，少數同志有厭煩情緒。另外，局裏對一些曠工較多的的人沒及時做什麼處罰，致使點名效果不明顯。我認爲在下年的考勤中實行週一定期點名，從週二至週五由值班領導隨機指定一天點名。
二、上班期間早退的現象比較嚴重，我認爲下一步的工作中，我和值班領導要多抽出點時間，加強上班時的督查。
三、全局的車輛維修做的不是很規範。各車的維修卡都放到維修廠家，容易丟失。下一步我認爲還是統一保管好。
以上述職不到之處，請大家多提批評意風。
中層幹部述責述廉報告 篇10
各位領導、同志們：
xx年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，爲大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作爲一名剛剛跨入黨組織的中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認爲，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。
爲此我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的xx大文件精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，黨的xx大對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，爲燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作爲一名中層幹部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關係，作好後勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。爲了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張採取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結協作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。
我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這麼幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利於稽查工作，一切都可以體諒、包容。
在工作上，我努力支持其他各部門的工作，爲其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。
五、創新發展，聯繫羣衆
綜合科作爲稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現有的體制下取得發展，能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以xx大精神爲指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務於稽查工作，一切行動有利於稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。
爲此，我經常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看幹部。作爲稽查大隊的一名中層幹部，我深知自己的一言一行是很多同志們行爲的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽，而會看你實際做得如何。
爲此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“xx大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”爲此，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定，不爲別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，。
以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認爲大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今後的工作給予支持和監督。
中層幹部述責述廉報告 篇11
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我叫，19xx年出生於xx省xx市xx縣，20xx年畢業於xx省農業學校，大專學歷，20xx年到20xx年3月在新疆天康養殖公司工作，20xx年7月至今在五原沃得利畜牧科技發展有限公司實習。
時光如流水，轉眼之間我來五原沃得利畜牧科技發展有限公司實習的三個月即將結束，在這三個月時間裏，在公司領導的關心和幫助下，使得我能夠與全場員工齊心協力，共同做好本職工作，在此表示深深的感謝。同時，在試用的這段時間裏，我也深深的被集團的文化所感染，非常期待能夠真正成爲集團中的一員，爲集團養殖事業的發展能夠貢獻自己的微薄之力，當然，在生產實踐中，我不但沐浴在新的文化氛圍中，也學到了新的生產經營管理模式和技術。同時，我也時刻未能放鬆，努力找出工作中的不足，讓自己能夠儘快成爲一名優秀合格的xx人。在工作方面。與全場員工同心協力，全力配合，努力做好本職工作。以飽滿的激情和活力投入每天的工作。
就此，將自己在五原沃得利養殖有限公司試用期間的主要工作，向各位領導做一彙報，不足之處，懇請領導們多多指導、批評。並在以後的工作中加以改正。
20xx年7月14日到xx集團下屬五原沃得利養殖有限公司報道，進行試用，在實習期間主要的工作有以下幾方面：
一、 認真學習企業精神文化和核心理念，並時刻影響着我。“誠信，勤敏，謙學，艱毅”是我們企業的精神，同時也是我的精神支柱。是我以後的在工作和學習中所要堅持的基本路線。與共同發展和成長。
二、 就生產中存在的問題和同事進行認真的分析總結，結合實際情況制定一些可操作性的解決方案。使各項生產指標都在穩步提高。同時也加強了自己各方面的工作能力，也是自己在以後的工作中更上一層樓。
三、根據豬羣的健康狀況，進行全羣豬隻的定期保健及不同階段的驅蟲工作，一直與減少生產中不必要的損失。
四、認真參與學習每週對生產性員工所組織的專業知識方面的培訓及實踐操作方面的培訓。在生產中起到了細化和量化工作流程的作用，並進一步規範了生產的可操作性。同時也爲我們生產性員工提供了一個良好的探討問題的平臺。在培訓中不斷完善自己，提高了自己的工作能力。
五、 根據由集團公司養殖事業部制定的日常免疫方案，進行豬羣的免疫接種工作。
在以後的工作學習中。堅持企業精神和核心理念爲主線。認真學習各方面的知識。努力使自己在各個方面的素質都能得到提高。謙虛，謹慎的做好每一件事。認真對待工作。和一起成長。共同發展。
謝謝!
述職人：
20xx年9月22
中層幹部述責述廉報告 篇12
20xx年在公司領導的支持和幫助下，我和分公司領導班子及全體職工一起，圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經濟指標，現對一年來工作總結如下：
一、年度重點指標完成情況：
20xx年成產值x元，實現利潤多萬元，超額完成了公司年初下達的經濟指標。安全目標完成情況：未發生人身傷亡事故;未發生因工程建設引起的電網及設備事故;未發生一般施工機械設備損壞事故;未發生火災事故;未發生環境污染事件;未發生負主要責任的一般交通事故;未發生杆塔、架構傾倒事故;未發生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發生信息安全事故。質量目標完成情況：工程一次驗收合格率1%，單位工程優良率1%，分部工程優良率1%，分項工程優良率≥98%;工程技術資料及時整理，做到準確、齊全、規範，移交及時率1%;未發生重大質量事故和質量管理事故;創達標投產優質工程。
二、主要工作成績及經驗
1、材料供應協調方面：
每個工程在施工圖紙及任務書下達後按照經營提供的材料計劃單的數量進行供應和控制，每月根據施工進度考覈施工材料使用量，一旦出現偏差及時找原因杜絕問題再次發生;與施工隊明確塔材的保管責任，及時統計補料計劃，註明原因、責任，工程竣工5日內，及時將彙總的補料明細交財務部門作爲結算依據，外包隊伍結算時從工程款中扣除，措施的制訂爲工程降低了成本，但是目前工程投標價格普遍偏低，加上市場人工費、材料費漲幅較大，工程阻擋嚴重，施工環境惡劣，雖然精心經營，但是仍很困難，與以前同類工程相比，利潤空間相對縮小。
2、安全質量方面：每月根據安全質量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求，制定安全質量的檢查計劃(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求)，於每月23-25日進行安全質量檢查，並對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報，限期整改。組織安規培訓考試和安全知識競賽，提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質量專項活動傳達到施工一線，傳達到每個員工。建立安全、質量管理體系，隨時到施工現場檢查管理體系的運行情況，針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規範、資料不及時情況，按照體系文件要求制定統一格式和要求，定期組織開展，進行標準化管理。
3、標準化管理方面：認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和“兩安一化”精神，積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》，爲全面推進分公司班組建設工作有序開展，及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組，制定了《班組建設管理制度》《標準化建設管理制度》，對分公司、班組標準體系，班組建設工作進行具體佈置，每月27日定期抽檢，每季度全面覆蓋每個崗位，對檢查結果在月度工作例會上通報，對存在的問題及時提出處理意見，限期整改，閉環管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對x班組建設檢查中給與了表揚，但班組標準化仍存在不足，有待提高。
4、教育培訓方面：年初根據公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃，協助主任工程師開展“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，年初完成了對全體員工的《安規》培訓和考試，請專業人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序並組織實戰演習。每個工程開工前，首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底，並請門診部醫生到現場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發事件應急預案演練，提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓，到項目部進行質量管理、照片採集講解培訓，提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉，全年計劃培訓xx項，實際組織培訓xx項，職工受培372人次，培訓率1%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平，對各項工作的開展起到了有力的保障作用。
5、制度建設方面：爲貫徹()領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神，成立制度建設領導小組，組織編制分管範圍制度11個，審覈通過制度41個，制度38個，基層單位制度58個，並裝訂成冊，在職工代表大會上通過後，在20xx年實施。
三、自身建設情況
20xx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創建”四好”領導班子，創先爭優公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節約”活動、黨風廉政建設和反腐倡廉等一系列活動，實現了分公司經營業績好，安全無事故，員工平安，隊伍穩定的工作目標。
1、學習反腐倡廉理論和法規制度情況：我作爲一名分公司的黨員領導幹部，不斷加強自身學習，分公司領導班子把反腐倡廉教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容，學習了《反腐倡廉學習讀本》《中國共產黨20xx年》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事蹟》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記，針對學習情況寫出心得體會，並在班子會上進行交流，做到自重、自省、自警、自勵，通過學習加強了道德修養，提高了思想認識，增強了遵紀守法觀念，築牢了反腐倡廉的思想堤壩，爲開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。
2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況：在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書，嚴格落實“一崗雙責”制，在職責範圍內把業務工作與反腐朽工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，對腐朽風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導幹部腐朽風險防控措施統計表，並與主管範圍內職工共同學習，不定期檢查。做到管理制度的健全和規範，形成管事與管人相結合，管業務與管黨風廉政建設相結合，認真學習並嚴格遵守黨風廉政建設的制度，自覺帶頭講黨性、重品行、做表率，凡是要求職工做到的自己要先做到，讓廉潔自律、“幹事、乾淨”成爲自覺行動，把施工生產安全、經濟安全和標準化建設工作落到實處。
3、執行廉潔從業有關規定情況：、領導班子發揚民主集中制、嚴格執行“三重一大”決策制度，重大問題及時召開班子會交換意見，統一思想，達成共識，集體決定，遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《國有企業領導人員、廉潔從業若干規定》等廉潔從業規定，積極參加公司組織的有關活動，執行公司的各項規章制度，遵守黨紀政紀。
四、存在的不足及今後努力的方向
20xx年，分公司雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待提高。公司員工結構較爲複雜，員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高，分公司標準化工作，要向其它兄弟單位看齊，特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識，將體系文件的貫徹執行納入日常施工管理過程中，確保管理體系有效運轉。今後要在工作中不斷努力提高自己的管理水平，轉變觀念，提高意識，廣泛聯繫羣衆，和大家一起邁上新的臺階。
20xx年思路：20xx年是制度落實年，加大各部室、項目部和基層單位制度落實，做到無縫隙管理。以實現公司安全目標爲中心，以“以人爲本、科學管理、責任落實、監督到位”爲具體工作思路，落實安全生產責任，提高安全及自我防範意識，加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度，全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。以提高經濟效益爲中心，開拓外部市場，加強內部管理，降低成本，提高市場競爭力。全面加強人才建設，提高隊伍整體素質。繼續開展培訓活動，並進行考試，持證上崗，加大學習壓力，增強激勵作用，促進全員學習。創建“四好”領導班子，加強黨風廉政建設和精神文明建設，以科學發展觀爲指導，以作風建設爲基礎，以能力建設爲重點，提高自己和分公司領導班子的整體水平，使、在20xx年的全面工作再上新的臺階!
中層幹部述責述廉報告 篇13
一、20xx年度在黨委領導下、各部門配合支持下、部門同志克服減員的困難共同努力下，開展並完成了以下主要工作：
(一)創先爭優活動
1、制定實施學校“創先爭優”活動的實施方案，組織開展了第一階段——“建功世博、迎接校慶、展示風采”主題活動和第二階段活動公開承諾、領導點評等環節;
2、組建了我校世博志願者工作臨時黨委;同學校所在地街道黨委建立了聯繫;開展了市委和教衛系統的“世博先鋒行動”先進基層組織和優秀黨員的評選和典型材料推薦活動;組織了世博試運行期間的觀展、全校黨員收看世博培訓錄相、網上簽名等活動;
3、應市委要求，開展了新一輪城鎮黨組織結對幫扶活動，與惠南鎮竈路村續簽了三年協議，與佘山鎮張樸村黨支部新簽了結對協議，進行了走訪慰問。組織了對學校經濟困難黨員的補助和慰問。
(二)幹部隊伍建設工作
1、完成考察並經黨委選任了正處級幹部 1 名、副處級幹部1名，部門助理崗位幹部2名，正科級幹部11名，副科級幹部21名，主管崗位幹部7名;調整了紀委副書記和學生處處長;確定了外語學院主持工作的黨總支副書記。
2、開展並完成了處級幹部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內處級崗位掛職幹部4名，其中完成總結鑑定2名。向世博會增派了四名掛職幹部。
3、配合市上級黨委開展並完成了校領導班子20xx年度崗位考覈、20xx年度民主生活會、20xx年度個人有關事項申報(新版)和選任幹部工作的“一報告兩評議”等工作;開展並完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監督制度和整治用人不正之風工作開展情況的自查及上級的督查。
開展並完成了校中層幹部20xx年度崗位考覈及中層班子民主生活會開展情況的檢查;委託校審計處完成對5個部門的幹部經濟責任審計;校教學單位學科建設規劃績效考覈自評工作的督辦;幹部出國境管理;
4、起草並由黨委頒發了《中層幹部教育培訓實施辦法》;與市科教黨校聯合舉辦了中層幹部培訓班;組織科以上幹部開展了全教會精神和教育規劃綱要遠程專題培訓;選送了49名同志到上級黨校培訓;完成了市委組織部幹部第二第三期選學班。
(三)黨組織建設工作
1、指導並組織基層組織開展了支部換屆的 “公推直選”工作;向黨員通報年度工作並接受民主評議的工作;20xx屆畢業生黨員離校前集中黨性教育和組織關係轉移工作;黨員學生學年度民主評議工作;會同學工部開展了在學生選課班建立黨的組織的探索工作。
2、完成了上級黨委佈置的遠程教育終端系統終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統建立維護工作;建校以來組織史的調研整理和撰寫工作;市教衛系統黨建典型案例的徵集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛黨委檢查組對我校黨建工作的檢查。
3、籌備並組織召開了學校發展黨員工作推進會;修訂了《入黨導航》手冊，組織了20xx年新生入黨啓蒙教育;發展新黨員433名，預備黨員轉正401名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓班、2期預備黨員培訓班。
(四)老幹部工作和關工委工作
二、部內和自身思想政治建設、廉政建設
部門內開展了年度述職、考覈和民主生活會;開展了幹部選任工作四項監督制度的學習;認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風廉政等學習教育活動，聯繫實際進行思考，積極發言，承擔了2項黨校黨課任務;在黨風廉政方面能堅守組工幹部的紀律和操行並嚴格要求部門同志遵守。
三、存在不足
回顧本年度自身的思想作風和工作，還存在忙於應對事務多，對工作的研究不夠深，工作不夠紮實，對部門同志的思想和困難關心不夠到位等不足，需要在新的年度中不斷注意克服，加以提高。
中層幹部述責述廉報告 篇14
雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因爲葉的事業是平凡而謙遜的。”每當我面對師生們時，我總感到身上責任重大，同時又有一種神聖與自豪感，因爲我從事着綠葉的事業。
一、爲人與處事
在即將過去的一年裏，我遵紀守法，愛崗敬業，爲人師表，待人真誠，助人爲樂，關心學生，團結同事，恪守爲人民服務宗旨，崇尚真善美，淡泊名利場，工作勤奮踏實，任勞任怨，一絲不苟，甘於奉獻，始終以提高學校教育質量和學生綜合素質爲目標而默默耕耘。一年來，我嚴格執行學校各項規章制度，自覺遵守學校勞動紀律，全年出全勤，經常上班來得早，下班走得晚，有時還要把沒有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節假日完成，我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作，爲學校的和諧發展、又好又快發展作出應有的貢獻。
二、工作與實績
(一)作爲校長辦公室的負責人，我深知校辦工作的重要性，既要及時完成上級佈置的各項任務，更要爲全體教職工服務好，發展好，把學校宣傳好，協助管理好，我時刻牢記我校“爲教師持續發展服務、爲學生終身發展奠基”的辦學宗旨。儘管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大，時有緊急任務，但本人嚴格要求自己必須做到及時細緻、公開透明、準確無誤，本着任勞任怨、踏踏實實、精益求精的工作態度，有條不紊地完成各項工作。在校長室的正確領導下，在本科室成員徐福康、馮建珍兩位老師的共同努力下，在教務處、德育處、教科室、總務處、工會、團隊的配合下，在全體教職工的共同參與下，較爲出色的完成了各項創建、迎檢工作，受到了上級以及同行的肯定。
1、“做好日常工作”：提前安排好學校階段工作日程，認真做好學校每週工作安排，對各種會議和重大活動，組織好會議材料，音響設備，編排好日程、議程，做好會議記錄。加強教職工的考勤工作，及時審批教師請假事宜，完善考勤記載，嚴格教職工勞動紀律督查，樹立良好師德師風。按要求高質量起草各類計劃方案、撰寫各類總結報告，做好相關交流材料、彙報材料等文祕工作。
2、“做實人事工作”：及時更新完善教職工人事檔案工作，及時準確上報各類教職工人事報表，及時準確完美地做好教師職稱晉升工作、工資調整工作，及時與所有教職員工簽訂聘用合同，及時公開公正公平地做好各項評優評先工作、教師年度考覈工作以及中層崗位競聘工作。
3、“做亮宣傳工作”：做好校務公開工作，及時在校園網和校走廊公告欄公示相關信息，做好學校重大活動宣傳報道工作，拓寬宣傳渠道，宣傳學校的辦學思想、辦學成績，提高學校的知名度。
4、“做優創建工作”：本年度我校先後迎來了蘇州市高水平教育現代化驗收、規範教育收費檢查、民主評議政風行風督查、全國義務教育發展基本均衡省級督導、創建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進學校(銀牌)評估驗收等重要創建活動以及年底園區中國小綜合發展評估工作。作爲校辦成員，我參與了每一個創建活動，總是提前主動做好充實相關材料，爲我校順利完成上述創建工作作出了自己應有的貢獻。
5、“做強黨務工作”：作爲一名支部委員，我始終把黨建工作放在首位，必須以身作則帶領黨員發揮帶頭模範作用，支部成立了黨員先鋒示範崗，開展了基層組織建設年活動，今年我校黨支部被評爲園區先進基層黨組織。組織全體黨員收看“xx大”，並深入學習與貫徹xx大報告精神。吸收發展優秀青年教師加入黨組織，做好黨員轉出轉入工作，完善黨員年報工作。組織黨員參加社區服務活動、關愛睏難羣衆，全體黨員上半年爲關愛基金捐款166元，下半年爲慈善基金捐款26元。
6、“做活協助工作”：協助校領導處理學校各項行政事務，做好上傳下達、協調平衡各部門的工作，及時檢查各部門工作計劃落實情況，使學校工作計劃及校長室的決策能夠及時得到落實，保證學校工作正常有序地運行，做到忙而不亂，高效運轉。
7、“做細檔案工作”：完善各項軟件材料和學校文本制度，做好學校大事記，爲學校各類創建作準備。規範管理本單位的文件，建立、健全學校各類文字與電子檔案，及時收編、分類、歸檔，做到科學、規範、及時，使檔案充分發揮爲教育教學服務的功能。
(二)作爲一名語文教師，我深知語文教學的重要性，不僅要提高學生的語文素養和能力，語文教師還肩負着學生的育人工作。
今年上半年本人擔任九年級(2)班的語文教學工作，我全面關心指導每一位學生，被全班學生評爲“年度最受歡迎的老師”(他們還給我頒發了證書)，由於本人工作認真負責、教學方法得當，該班會考成績及格率1%，優秀率、平均分均名列前茅，爲學校總分居區前三名作出了貢獻。下半年擔任七年級(8)班的語文教學工作，期會考試成績名列前茅;同時協助班主任做好班級管理和學生思想品德教育。
本人蔘加園區中學語文教師下水作文比賽獲一等獎，本人輔導學生寫作參加全國中國小校作文大賽獲優秀指導教師一等獎，參加“新世紀杯”全國作文大賽獲指導教師三等獎，有5名學生韓思旻、李昕蔚、孔亮瑜、費璐婷、郭屹軒獲全國二三等獎，指導學生洪黃逸參加園區作文大賽獲二等獎1人，另有1位學生孔亮瑜的作文發表在《蘇州日報》上。本人積極參加市、區及學校組織的各種教研活動，自覺完成繼續教育任務，積極參加教科研活動，積極撰寫教育、教學論文，參與多個課題研究，有一篇論文《責任即服務，創新乃發展》發表在《園區教育》雜誌上。
三、不足與展望：
回顧一年來的工作，我靜下心來發現工作中還存在諸多不足與缺陷，值得今後改進：
1、值班常規工作還不夠細緻，每天的巡視、門窗水電的關閉、地面的整潔等，逢學校重要活動或上級部門的視察檢查活動，工作有佈置，但往往忽視對其工作落實情況的檢查，缺乏檢查後的記載和及時反饋。今後需對值班人員多加提醒，對保安保潔提前做好培訓指導工作，並實行保安保潔每月工作彙報制度，有問題及時發現及時預防和解決，以督促其更好的履行職責，保障學校良好的安全衛生環境及秩序。
2、考勤請假手續還需規範，從制度上已經明確、操作層面上也已落實(有校務管理系統)，但出現個別教職工不嚴格執行考勤請假制度的情況，有的教職工還比較隨意，因此還需通過檢查與反饋來幫助教職工形成規範意識。今後要做到每月及時準確地向全體教職工公佈考勤結果。
3、在師資建設、學校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待於集體的探索實踐，努力提升，加深國際理解教育，這對我校建成現代化的高品位優質學校，成爲園區湖東窗口學校有着特殊的作用。尤其是以青年教師爲主力軍的我校教師隊伍，他們的學歷、職稱、骨幹教師的比例都有很大的拓展空間，校辦要爲他們的成長搭建平臺、創造更多的條件，要努力實現教師隊伍管理制度化、常規化、過程化、科學化。
4、在深入教職工工作、學習、生活方面做得還不夠，今後要多深入教師辦公室、家庭，及時掌握他們的學習、思想工作、生活動態，及時向領導反映並提出建議，解除他們的煩惱與後顧之憂。
今後，我將繼續勤奮工作，不斷提高工作的實效性、針對性和科學性，力爭在教育、教學及部門管理工作中取得更大的進步!
藉此機會，我真誠感謝全體教職工對我一年來工作的大力支持和幫助，以上工作離不開所有教職工對本部門的理解和配合，也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點成績，在新的一年來臨之際預祝大家身體健康，工作順利，閤家歡樂，萬事如意!
中層幹部述責述廉報告 篇15
回首20xx年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到羣衆的認可，主要得益於市委企工委等上級領導的幫助以及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。現就自己一年來的工作總結
一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政爲民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
(一)結合企業實際，重新組建黨務系統。因爲原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。儘可能幫助他們解決生活困難等難題;要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，爲企業培養骨幹力量。等等。
(二)、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，並取得較爲理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理複雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、你的信息必須遵守我國有關法律規定。、你的信息必須遵守我國有關法律規定。等國家領導人關於立黨爲公、執政爲民的重要講話。組織黨員、幹部認真學習了《你的信息必須遵守我國有關法律規定。論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編髮的《三個代表重要思想學習綱要》和你的信息必須遵守我國有關法律規定。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員幹部牢固樹立起立黨爲公、執政爲民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。
(三)、在全廠範圍內開展了“東北大振興，錦州怎麼辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員幹部反覆學習了市委企工委下發的《關於組織開展“東北大振興、錦州怎麼辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題爲重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步採取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，儘快實現企業脫困和發展。
(四)增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82週年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，並參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試;積極發展新黨員，爲黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，並舉行了慶祝中國你的信息必須遵守我國有關法律規定。成立82週年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設
企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，並總結出適合本企業特點的企業文化模式。
即：招商引資、閒置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化;廠編制的一直用以規範廣大職工行爲的《職責範圍崗位責任制》、《企業管理制度彙編》等規章制度的中間層制度行爲文化;以生存、發展、效益、創新爲價值觀的核心層文化，即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面爲內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，並榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評爲B類企業。
三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啓示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業纔會在困境中保持穩定和發展。
(一)從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由於歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以後一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。爲使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，採取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終於移交給熱電總公司，並實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
(二)千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用於保證離退休人員的養老金自籌部分(年需約60萬元)、爲全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕症和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等;組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高雲山女兒、於維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
(三)、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細緻的思想解釋工作。採取深入職工羣衆中徵詢意見、交流思想的方式，瞭解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，儘量將矛盾消化在企業內部，不給或儘量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，並儘可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。
四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策
(一)、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。爲保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，發了《關於開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛處、後勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。
(二)、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題;將閒置廠房繼續租賃給新瑪特超市，並隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閒置資產的決策是正確的。
(三)、參與土地出讓，妥善安置“並軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市價位。“並軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市並軌人員中的經濟補償等。
(四)、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。
(五)、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，並種植花草樹木，建花園式工廠。
五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作爲企業的領導幹部，要牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力*，這樣纔不至於脫離職工羣衆。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證爲政清廉，不爲個人謀取半點私利。
(一)、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規範自己的行爲，在思想上真正築起反腐倡廉的道德防線。
(二)、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。
(三)、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本着以助人爲己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工爲了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產口紅，我幾次推託都未退掉，後來怕她犯精神病，我就揹着她將口紅送到辦公室保管。(四)堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用於“並軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。
六、問題與差距
(一)由於兼任辦公室主任職務，經常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解並解決職工困難方面，僅限於職工代表對話和本人來廠通知或上訪中瞭解。
(二)、對幹部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。(三)、黨建工作還有薄弱環節，有待進一步加強。
(四)、在善於理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關係、立足全市大局開展工作等等方面還有很多侷限性，思考、處理宏觀問題比較本位。
(五)、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。
七、今後的打算
20xx年，以及在今後相當長一段時間內，我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，爲企業在困境中生存、發展而努力工作。
(一)、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今後要繼續加強黨員的管理教育，發揮黨員的先鋒模範作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規範化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(二)、帶頭深入基層，瞭解職工的疾苦，切實解決實際問題。維護企業的穩定局面。
(三)、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督並加強資產租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產不流失。
(四)、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。
(五)、完成市委企工委佈署的各項工作，與班子成員一道，儘可能創造效益，保持“先進黨委”的光榮稱號。
述職人：
20xx年xx月xx日
中層幹部述責述廉報告 篇16
本人於20xx年通過省公務員考試成爲司法行政工作的一員。在局領導的精心培養和同志們的熱心幫助下，我從一個忸怩浮躁的學生轉變爲一名成熟穩重的幹部。由於我工作積極，能吃苦耐勞，表現比較優秀，20xx年在石浦司法所工作一年後，調到縣司法局宣教科工作;20xx年，通過中層幹部競聘，當選爲宣教科副科長;20xx年，經過民主推薦和組織考察，被推選爲後備幹部;20xx年擔任西周司法所所長一職。一直以來，我盡職盡責、任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現將近年來的思想、工作、學習情況總結如下：
一、在理論與專業的學習上，把握好廣度與深度。俗話說：“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質、業務技能和工作能力的根本，只有加強政治理論學習的廣度與深度，才能堅定信仰和志向，端正人生觀和價值觀，提高實踐力和創新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓活動，縣組織、宣傳、人事等部門組織的學習活動，以及局機關組織的政治理論、政策法規的學習會議，我都認真聽、仔細品、深入想，系統、全面地學習了馬克思主義、“三個代表”、“xx大”精神、科學發展觀、核心價值觀等理論知識，進一步鞏
固並深化了自身的理論修養。同時，我積極參加上級機關、部門組織的各項活動，先後獲得了市司法局組織開展的“xx大”徵文比賽二等獎，縣組織的“做科學發展觀的忠實執行者”主題徵文活動三等獎，縣微型黨課比賽三等獎等榮譽，並有幸成爲縣普法講師團、縣微型黨課宣講團成員，這些機會進一步豐富並拓寬了我政治理論知識。
如果說政治理論學習是鋼，那麼專業技能是鐵。因此，我步入工作崗位後，不斷加強自身的專業知識和業務技能的學習與提高。在工作之餘，經常會有針對性地學習、查閱有關法律知識，使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現難題時，虛心向領導、同事請教，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作。在日積月累中，我很快掌握了司法行政專業技能和基層業務知識，熟練通曉了司法行政的各項工作內容。到宣教科工作之後，我更加註重法律知識和工作技能的學習。購買了許多法律書籍爲自己充電。在領導和同事的關心下，我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。
二、在本職工作的踐行上，把握好力度和高度
無論是在基層工作還是在局機關工作，我始終以認真的態度、創新的理念、服務的思想去完成本職工作，養成了夯實的工作作風和不斷進取的工作精神，逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。基層司法所工作是我的起步，也是伴我成長的搖籃，提升了我協調各方面關係、解決各類矛盾的能力。在協調鄉鎮與局機關之間工作中，若二者出現交叉或衝突時，我統籌
安排，有時候加班加點，確保“兩手抓”、“兩手硬”。在協調羣衆之間的關係中，始終本着服務的理念開展工作。在調解諮詢過程中，我深深體會到，國家公務員辦事並非都是，更多的時候應該是一種服務。我深深體會到，本着服務的態度去辦事，得到的是羣衆的信任與愛戴，工作的成就感油然而生。
宣教工作是我的發展，也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫，提高了我的寫作能力;經常性地給不同對象上法制課，練就了我的思維與膽量;許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展，加強了我的協調組織能力。在這期間，我參與組織了領導幹部法律知識任職資格考試，中層幹部學法用法考試，縣委理論中心組學法，迎國慶大型法制文藝晚會，“法律六進、共促發展”，“送法下鄉”，法制宣傳服務重點工程、“12〃4”全國法制宣傳日等活動。
在“五五”普法總結驗收之年，我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規範以及總結材料的起草撰寫工作。基層司法所所長工作是一種挑戰，也對自己充滿了新鮮的期待。擔任所長雖然只有短短六個月的時間，但是練就了我夯實的工作作風、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對於這些特殊人員，我更是覺得責任重大，萬一管理不當，又將會成爲社會不穩定因素之一。所以我認真對每個的基本情況進行摸排歸檔、調查覈對，並積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報道，我都跟他們拉家常談心，對於思想
不穩定的人員，主動上門走訪，使他們在思想上進行矯治的同時，在生活上給予溫暖，並能真正迴歸社會。
三、在廉潔自律的操守上，把握好大度與適度
自律是幹部必須具備的最基本的素質，廉潔是幹部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律，才能堅定理想信念，築牢拒腐城池，固守幹部風範。作爲年輕的幹部，更是要深刻認識到廉潔自律的重要性。在思想上，守得住社會主義堅定信念這一根本，經得起金錢與權利的*，保持好知足常樂的平和心態。在工作上，嚴格要求自己，從不計個人得失，始終把服務放在首位，真正做黨和人民信的過的好乾部。在生活上，不斷加強自我約束，從細處着手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，堅持用公平之心做公平之事，真正做到以心養身。
四、存在的問題和不足之處
回顧近年來的工作，我取得了較大的進步，但同時也認識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經驗，但是處理一些基層的重大疑難問題經驗不足，欠缺獨擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高，但是理*底還需進一步加強，理論與實踐的結合力不夠;三是還需要進一步加強基層工作的新聞宣傳力度，儘可能增加高質量的工作信息。
述職人：
20xx年xx月xx日
中層幹部述責述廉報告 篇17
本人於x年參加了全市首批學校中層副職幹部競聘上崗，5年過去了，我仍然很清楚地記得還是在這個會場，就是在座的老師們投下了您神聖的一票，給了我爲教育科研服務的機會。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績、責五個方面把5年來的思想和工作情況向大家彙報一下。
一、熱愛學校，熱愛工作。
從初參加工作時連續住校5年到如今每個節假日都能到學校轉轉，我想自己對這所曾在這兒學習又到這兒工作的家鄉學校是有深厚感情的，平時能自覺做到有利於學校的話多說，多做有利於學校的事，努力以樸實的行動維護學校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的，但我時刻提醒自己既然走上了教育崗位，選擇了教育科研，那就必須做好它，人生的價值就體現於在坎坷中成長。
二、勤於學習，勤於實踐。
勤能補拙這句話永遠是激勵青年人學習新知的動力，從學生到教師，從教師到領導，這其中有太多的知識需要學習和更新。爲此，我一是向書本學，幾年來，每一本訂閱的教育雜誌均利用休息時間逐一翻閱，並有選擇地精讀幾篇，讓自己的教育教學思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學習，從大家的課堂教學藝術中汲取營養，從師生關係的處理中得到啓發，促進了自身的專業發展。在此基礎上，我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學展示活動。
三、錘鍊技能，挖掘潛能。
今年上半年參加的一次說課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀念、教學技能等方面與時代的差距。無論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上，都來不得半點自信與自滿，站在市一級的舞臺上就可看到強手如雲。我也清楚地知道，業務技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突擊，而應紮紮實實抓住每一天，用陶行知先生的每日四問精神來督促檢查，發揮出個人的潛能。
四、物化成果，創造佳績。
在這五年中，我在堅持教中高年級一個班數學和一個年級信息技術課，基本達到教師平均工作量的同時，着力抓好學校教育科研工作，先後有16個省市級課題結題或立項，已結題的不管涉及哪個學科、哪項工作全部獲教育科研成果獎，一批課題組、教研組和教師因教科研成績突出而受到各級表彰。學校於20xx年獲得了xx市教科研先進學校，20xx年首度獲得爲數不多的無錫市教科研先進學校榮譽。20xx年至20xx年上半年，我所兼管的學校德育工作也獲得了無錫市優秀家長學校、xx市德育先進學校等榮譽，現在仍兼管的現代教育技術工作獲得無錫市實驗學校稱號。
個人素質在這五年中也得到了提高，在參加的課堂教學評比中，先後獲得了宜興市教學能手、全國優質課一等獎等成績；20多篇論文在各級教育雜誌上發表，在剛剛過去的9月份中就收到了4篇發表在、無錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創新大賽中，輔導學生5次獲得我們學校的獎。
五、牢記職責，盡心盡力。
站上今天的崗位是老師們給我的機會，更是對我的考驗。五年中，我與大家一起經歷了教育科研的陣痛，品嚐了研究成果的甘甜。有一點我始終不忘，那就是教育科研僅靠個別人是無法有效推進的，任何成績的取得都與每位教師的支持和參與密不可分，老師們爲一次次課題活動的全身心付出，新學期開學時交來的一篇篇論文便是的證明。我，唯有更好地指導與服務學校的教科研工作，才能不辜負大家的期望與要求。