掛職幹部述職述廉報告（精選18篇）
掛職幹部述職述廉報告 篇1
現在， 我把20xx年的思想工作情況向各位作一個簡要彙報，。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況
一年多來，在區委、區政府政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，帶領全院幹部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：
(一)以創建“羣衆滿意醫院”爲契機，着力加強全院職工的服務意識，品牌意識。
今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“羣衆滿意醫院”活動，該項活動對於提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。爲了紮實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：
一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每週至少到一個臨牀科室進行業務查房，有關職能科室每週下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。
二是在改進醫療服務上下功夫，爲使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作爲一項“民心工程”和“實事工程”來抓，爲病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身於病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛瞭解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了10名義務監督員，並在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公佈投訴電話，本着“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。
三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時對所有藥品實行了竟價採購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利羣衆達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行爲，爲此制定了以常用藥物爲主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥範圍上，對臨牀用藥進行指導和控制，建立臨牀用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。
爲了規範醫院的收費行爲，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經濟處罰，並實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫院每門診人次費用和每住院牀日費分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行爲的查處力度，對羣衆反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。
自活動開展以來，羣衆的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高， 省、市、區羣衆滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過採取聽彙報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度爲90%，住院患者的滿意度爲95%。10月底我院已順利通過區衛生局評審，榮獲區級“羣衆滿意醫院”，已申報市級“羣衆滿意醫院”。
(二)突出重點，加強學科建設，着力打造醫院的人才結構。
抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規範，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院採取多種形式提升醫務人員的技術水平，並把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10餘名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習，爲完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時，正籌備年內將外科由兩個科分爲三個科，婦產科分爲婦科和產科，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。
(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。
要在醫療市場激烈競爭中佔有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨牀需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200餘萬元，購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特C臂機、日本產東芝B超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。
(四)未雨綢繆，拓展醫院發展空間。
由於歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有23畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今後醫院的發展。爲使人民羣衆醫療保健的環境得到進一步改善，也爲醫院的發展奠定基礎，今年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便羣衆就醫角度出發，自籌資金350萬元，在於銀大道旁購置土地65畝，用於籌建人民醫院分院。目前徵地工作已接近尾聲，正準備開山修路及平整土地。
(五)創新服務思路，拓寬醫療服務市場。
本着“以人爲本”的理念，創新思路，在全區首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區，以社區爲基礎，家庭爲單位，居民個人爲中心，以健康促進爲目標，向社區提供一體化服務。形成了社區爲醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，目前建康服務中心爲羣衆體檢諮詢3000餘人次，取得了良好的社會效益，得到了羣衆的好評。
(六)積極參加我區創建文明衛生城市活動。
爲策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新於都”的發展戰略，積極投入到省級文明衛生城市活動，醫院成立了創建領導小組，成立創建辦公室，配備專職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬餘元，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的髒亂差進行了全面治理，創建工作達到了上級的要求。
二、廉政廉潔自律情況
醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。爲了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望，上任後首先是抓好了班子建設，並在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用，並在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、幹部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批准後，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然後報政府採購辦組織招標。在藥品的採購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價採購，按最低價採購的原則購入，避免採購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的採購領導小組進行，採取定點購置、公開招標的辦法。爲把好物資採購關，設立了內部審計科，專門負責瞭解市場行情，增加監督環節。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作爲人民醫院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自省、自愛非常重要，爲此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家裏拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、各位評議員對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在區委、區政府和主管局的領導下，在區人大及會的監督指導下，團結並帶領全院幹部職工紮實地做好每一項工作，爲全區人民的醫療保健工作作出新的努力。
掛職幹部述職述廉報告 篇2
我主要負責專職黨務和工會工作，分管企業精神文明建設和紀檢監察工作。根據市局關於做好各縣(市)電力公司領導班子和班子成員考覈評議工作的通知精神，現將##年以來主要從事的業務工作總結報告如下:
一、黨建工作
在兩年來的實際工作中能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真地履行起專職黨務副書記的職責，積極主動地協助書記抓好本企業黨建工作。每年初，根據本單位工作實際制訂好企業全年黨建工作計劃，並狠抓落實。
1、抓學習，全面提高黨員素質。
把加強黨的思想建設作爲企業黨建工作的重點，認真組織全體黨員學習##大、##屆三中全會精神、鄧小平理論和“”重要思想，一是堅持和完善黨內學習制度，黨總支建立了中心組學習制度，堅持每星期一政治理論學習，各支部每月組織黨員和中層領導政治理論學習二次以上，對開展學習教育工作做到年初制訂計劃，學習有記錄，有組織討論，有學習心得，並建立學習專欄;二是抓好黨課教育，各支部每季度組織一次黨課，並積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓;三是加強黨員電化教育，每月按時組織黨員觀看電教錄像，全年黨員人均觀看率10場以上;四是做好各類黨刊黨報的學用工作，支部徵訂了各類黨刊十餘種供黨員學習，並做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊，其餘刊物各基層單位一冊，豐富了黨員學習內容。通過加強學習，黨員素質不斷提高，增強了全體黨員在企業改革中的主人翁意識，在企業各項工作中發揮先鋒模範作用。
2、抓組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。
一是積極參與企業重大問題的決策和監督，確保黨的方針政策在企業中貫徹執行，主動地參與企業年度工作計劃和制訂，生產經營管理的決策，堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次，研究佈署黨建工作和其他業務工作。二是做好發展黨員工作，重視在第一線青年工人中發展黨員，並做到完善各項入黨材料，保證發展黨員的質量。兩年中發展新黨員4名，辦理黨員轉正2名，2名積極分子列入培養考察。在做好入黨積極分子隊伍建設中做好宣傳，定期組織他們參加政治學習和黨課培訓，提高入黨積極分子的政治素質。三是加強對黨員的目標管理，公司黨總支對47名黨員全部實現目標管理，制訂工作目標，做到半年有初評，年終有總評，我能認真地協助各支部加強對黨員目標管理的跟蹤考覈，年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結合起來。兩年來，通過開展目標和民主評議黨員工作，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來，全公司47名黨員通過民主評議和組織評定爲合格黨員，##年7月，公司黨總支獲縣委表彰的“先進基層黨組織”稱號。
掛職幹部述職述廉報告 篇3
替、時光飛逝，20xx年已接近尾聲，回顧我們這一年來的工作，充滿着收穫的喜悅和對下一年度的美好憧憬。20xx年是我公司經營業績大力提升的一年，也是技術改造穩步開展的一年。我們國網投標處承擔的國網投標工作與公司的經營業績密不可分，在各級領導的關懷和支持下，再加上各位同仁的努力協作下取得了輝煌的成績，提前完成了公司下達的任務考覈指標。
XX年公司考覈指標：中標金額15億，截至11月份完成19.75億元，完成比例132%。06國網全年中標9.8億，今年截至現在比去年淨增9.95億元，預計全年淨增約11億元。中標業績將實現比去年翻一番的增長水平，這種發展勢頭給了我們十足的信心和動力。XX年的八次集中投標中，我們各項工作都取得了穩步提升，付出的努力也獲得了良好的成效。在標書的製作過程中，我們從嚴要求每一位同志，做到精益求精，一絲不苟，爭取不出現任何問題，使得評標過程中體現我們企業務實及精細化的優良特徵。令人欣喜的是，我們做過的這幾批標書當中，投標文件、報價及其他資料幾乎不存在差錯，較好的完成了每一批的投標工作，並密切配合銷司重大辦有關國網的工作，得到了他們的支持和肯定。
XX年是國網投標處成立的第二個年頭，對於主管處長來說，肩負着一定的責任和壓力，面對公司下達的指標，我們只有不斷努力工作、開拓進取，完善各項工作進程，提高效率才能完成公司的經營指標。今年主要從以下幾個方面開展工作，並取得了顯著成效：
1)責任明確，分工細化。我們主要負責國網的投標工作及與有關國網的其它事宜，其中標書製作是一個團隊協作的過程，需要花費大量的時間和精力，爲了提高效率，按時高質量的完成任務，我們對每一項工作流程進行分工，使每一個同志都負起與己相關的責任來。例如：標書、報價的製作過程及後期的整理，技術參數、技術圖紙、試驗報告的審覈，澄清的回覆，每一批投標後報表的統計和總結等，所有這些事項都由專人負責，分工明確，既提高了工作效率，又提升了團隊合作精神和凝聚力。
2)加強跟國網公司和中電技有關人員的溝通，進一步促進和融洽雙方的合作關係。今年，公司領導曾多次前往國網公司拜訪，介紹產品的優勢和技改項目的進展。通過幾次投標結果來看，我們在國網的市場份額明顯有所提高，這得益於高層領導對國網投標處的高度重視和關懷。
3)市場分析和數據統計更加系統化、精細化，市場宣傳和策劃工作取得有效的進展。公司營銷能力的提升離不開市場宣傳，尤其是在產品同質化競爭趨於激烈的將來，我們點滴的基礎性工作都會對公司未來的發展產生影響。10月份，公司組織了800kv罐式斷路器的首發儀式，我們積極參與其中，通過跟各方媒體的合作，製作宣傳資料，爲高層領導提供準確詳實的信息資料。最終，這項策劃活動取得了圓滿的成功，起到了應有的宣傳和推廣效果。
誠然，我們在投標工作和市場宣傳中取得了良好成績的同時，也存在着一些問題需要不斷的克服和改進。在標書的製作過程中，由於長時間的加班，有些同志出現遲到現象，影響了部門的組織紀律性。這種作風一旦形成，將會對其他成員造成不良影響，不利於團隊的合作精神，今後一定要引起重視。我們的團隊還年輕，還有無限進步的活力，今後還會面對與用戶談判、簽訂合同的工作。因此，我們需要創建學習型的組織，要求每一位員工嚴格要求自己，從各方面不斷完善，提高個人的綜合素質和能力，將來都能勝任談判及商務合同簽訂的工作。
面對當前存在的問題，今後我們應加強以下的整改措施：1)加強勞動紀律，嚴格遵守公司規章制度。對遲到早退的現象採取警告、懲罰的措施，視情節處理。2)組織本處成員進行培訓學習，提高個人的綜合素質。公司的跨域式發展離不開個人的努力，更離不開創新能力的提高，今後，將爲成員提供培訓和學習的機會，提高對產品技術的認識水平、商務合同談判的知識以及與用戶溝通技巧等。3)繼續加強市場宣傳和策劃的工作力度，進一步增進與國網公司和中電技的溝通，將宣傳工作落到實處，開創新思路，樹立新的品牌形象。
當前取得的業績只說明我們過去努力的成果，我們付出的辛苦有所回報。在當今經濟社會高速發展的潮流下，我們每一個員工的發展應該與組織、公司的總體目標緊密結合起來，切實履行個人的工作職責，同舟共濟、不懈進取，爲公司的美好前程和偉大事業而努力奮鬥!
掛職幹部述職述廉報告 篇4
20xx年，本人在市委、市政府的正確領導下，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責範圍內的審計業務工作。現將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現和業績
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素養。深入學習黨的十九大重要思想、貫徹落實科學發展觀和構建和諧社會的政治理論。切實開展黨的羣衆路線教育實踐活動學習，自覺學習黨風廉政建設理論。強化審計專業知識及法律法規的學習。
(二)圓滿完成了各項審計業務工作。一年來共完成財務審計項目16個，查出各類違規違紀資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經濟損失267萬元，收繳違紀款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀委監察部門移送案件6起，追繳違紀款項49萬元;參與完成固定資產投資審計項目369個，審減金額2351萬元，爲完善投資管理體制建設建言獻策，認真把好工程審計質量關。
(三)完成了上級審計機關組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產、違規發放個人多頭貸款和違規轉讓信貸資產等七項違反財經法規問題。提出了加強財務管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設中未按規定履行政府採購、擠佔挪用財政造林綠化專項資金和省調苗木(楊樹)成活極差損失嚴重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農合資金收支結餘及管理運行情況，並延伸審計(調查)了2家市區醫院、6家鄉鎮衛生院等醫療機構和6個鄉鎮農醫所，選取了7個鄉鎮25個村的209個農戶進行入戶調查。查出虛報門診補償費套取資金用於非醫療支出、村衛生所剋扣農戶門診補償款、“掛牀住院”和公款私存等十一項問題，分析了產生問題的原因，提出了切合實際並具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務”工作。作爲全覆蓋成員在壬田鎮車頭村開展“三送”工作，深入瞭解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準”。在遵守黨的政治紀律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑑別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規定”頒佈後，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴格執行，不存在違反規定的情況。
二、不足方面及今後的打算
一是學習上還抓得不夠，學得不深入、不繫統、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執法過程中偶爾難過人情關;三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠寬廣。對上述不足今後工作中予以克服。
掛職幹部述職述廉報告 篇5
各位領導，全體黨員同志們：
大家好!
我是去年年底接任我們社區工作的，在這一年多的學習和工作當中，在各級領導和鄉親們的幫助支持下，我們各項工作的開展都能完成既定目標，我個人更是得到了很大的提高，對各項工作的熟練掌握，對工作開展的監督實施，都能立足本職，盡職盡責，現將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。
一、努力學習，不斷提高業務水平和自身素質，及時適應工作崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養和羣衆的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育 “一法三規一條例”，掌握人口發展規律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導幹部的知識要求。通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和羣衆利益，平時注重關心社會，關心羣衆，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了幹一行，愛一行，幹一行，專一行。把自己平凡的工作，作爲爲廣大羣衆服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心爲公的思想。我經常深入到社區居民家庭中，開展調查研究，摸清情況，根據開發區婦聯的要求，結合我居委會的實際，形成了以服務羣衆爲重點的計生工作思路，依法推行我社區計劃生育的開展，建設和完善流動人口管理機制，製作計生宣傳板，努力創造了社區良好的人口環境。
三、清正廉潔，樹立個人良好形象
作風廉潔。在實際工作中堅持不謀私，不搞錢權交易，不徇私，不投機鑽營，不開後門。違紀違法的事一點不幹，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及羣衆關注的熱點、難點問題，都要及時向社區黨組織彙報，經過領導班子研究決定，然後遵照執行，不獨斷專行。三是嚴格要求自己。作爲社區總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最爲直接的工作，與羣衆接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關係到黨在羣衆中的形象，直接關係到整個社區幹部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，爲同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不誇大、不縮小、不迴避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
品德高尚。自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人爲樂、有益人民的好乾部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰勝困難;工作上出了問題就勇於承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動爲大夥排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實幹，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區的建設。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
掛職幹部述職述廉報告 篇6
我是鄉鄉長，按照要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：
一、關於落實黨風廉政建設責任制情況
一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習xx屆三中、四中全會精神，認真落實科學發展觀，認真搞好黨的羣衆路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難爲由違背機關各項制度和紀律，認真整改羣教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。
二、關於圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況
作爲鄉鄉長，我負責政府全面工作。在日常工作中，認真抓好貫徹落實，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，爲了推動鄉懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步，一是加強組織領導，二是加大懲罰力度，三是實施有效預防、四是加強結果考覈。找準廉政風險點，完善防控措施、提高執行力、規範權力運行、促進幹部廉潔從政。
三、履行“一崗雙責”情況
20xx年爲了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責、廉政職責，提高黨員幹部素質，規範黨員幹部自身行爲，主要抓了三個方面的工作：
1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識，通過羣教活動的學習，廉潔從政意識不斷得到提高，真正做到了“不爲名所累、不爲利所縛、不爲權所動、不爲欲所惑、不爲情所困”，始終保持黨員幹部所有的浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發有爲的精神狀態，始終保持正確的追求，時刻樹立 警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權力，決不以權謀私，真正在思想上築起拒腐防變的防線。
2.認真履行職責，全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作爲一項主要工作，做到與業務一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考覈。同時結合反腐倡廉相關文件精神，在黨員幹部中大力倡導學習之風，學政治、學正氣、學業務，提高拒腐防變的能力，強化 教育，長鳴警鐘，營造氛圍，並定期組織黨員幹部觀看警示片，做到警鐘長鳴，培養幹部恪盡職守、清正廉潔的品質。
四、關於個人遵守廉潔自律有關規定情況
作爲鄉長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢於講真話、講實話，敢於負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關各項制度和紀律。
堅持嚴以律己，不搞以權謀私。(一)帶頭嚴格執行中央八項規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開，主動接受幹部羣衆的監督。項目的審批、招投標嚴格結算，陽光運作，資金結算集體參與，公業務支出嚴格，按制度辦事，採取集體審批。(三)從不插手工程項目，全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標，鄉鎮也無權過問，鄉上的重要工作、重點事務，都是經鄉黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。
五、關於貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況
爲了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費，堅持和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統和作風，進一步制止奢侈浪費行爲，嚴格公費支出和公款消費，全年未發生一筆公款消費，嚴格清理本機關辦公用房，嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本着一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，儘量把有限的財力用於經濟建設和社會事業的發展上。沒有爲了個人利益行賄上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。
以上內容爲本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督覈實。如有不實，願接受組織調查處理。
掛職幹部述職述廉報告 篇7
時間飛逝，20xx~20xx學年度的教育教學工作已接近尾聲。擔任副校級後備幹部一年來，在各級領導的關懷指導下，通過學習和實踐，使我在思想政治、工作能力和業務素質等方面得到進一步提高，雖忙碌勞累，卻滿是收穫的喜悅。爲了更好地總結經驗，改進不足，現將本學年的工作述職如下：
一、政治思想：
作爲一名具有14年黨齡的“老”共產黨員，我始終將黨和人民的利益置於高於一切的地位，堅決執行黨的路線方針，忠誠於黨的教育事業，爲人師表，甘於奉獻，勤於探索，團結協作，爭做一名優秀的人民教師。
作爲一名中心校的教導主任，我積極主動與業務校長溝通，及時與一線教師取得聯繫，協助主管領導抓好全鄉的教學工作。始終保持高度的政治敏銳性，安貧樂道，身先士卒，擺正位置，做好本職，全力做好領導安排的各項工作，使我校教育教學工作屢創佳績。
二、具體工作：
（一）、教學常規：
1、學籍管理：由於新教學樓落成，各村小撤併到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況，本學年的學生變動較大，學籍管理是一項大工程。爲了迎合今年迎省檢工作，按照市局基教科新下發的各項標準表格，我在上學期重新創建各班級學生名冊和設計填報各項統計表、彙總表，以及新建了各年段文化戶口的基礎上，再次調整了相關表冊，進一步完善了我校學籍管理工作。
2、教案作業檢查：每月一次的教案作業檢查我都親自來做。本學期重新設計了教案作業檢查記錄，使其更有針對性，更具操作性和實用性，在每一次檢查之後，都及時進行一對一反饋和總結，將存在問題和改進意見告知教師，確保我校教案作業優質化。
3、聽課、評課：本學年我共聽課**0餘節，外出培訓學習近40天，極大地提高了自身的業務能力。作爲教導主任，我堅持深入班級聽推門課，發現教師在課堂教學中的優缺點，誠懇地提出指導性意見，尤其在新教師的課堂教學方面，發揮指導作用。
4、查崗查堂：教學管理工作是學校教育的首要任務，應該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度，規範教師的辦學行爲，杜絕“三亂”現象的發生，切實保證減輕學生的負擔，向課堂教學要效益，實現教學最優化。
（二）、校本教研：
1、20xx年9月份，我校申報了**市特色學校和校本教研特色學校。在深入領會校領導在創建“雙語特色學校”方面的精神後，我積極獻計獻策，全力協助業務校長搞好雙語滲透的各項工作，共同探索雙語特色之路。在年末特色學校階段性檢查驗收工作中，我校被評爲“**市創建特色學校先進單位”，我深深爲之自豪。
2、20xx年10月24日的“打造高效課堂，創建雙語特色校本教研會”，與領導精心設計，周密部署，得到了於局長和進修學校領導、市區部分參會領導的高度讚揚，學校被評爲“**市特色教研先進單位”，真的很開心。
3、20xx年4月9日至4月13日的“因學定教，雙語滲透”校本教研周，全員大練兵，從班主任到科任，無論年長的還是年輕的，一週二十五節課，一把校長和業務領導全程聽課，每天下午評課，有效提高了我校教師的整體業務水平。
（三）、其他工作：
1、20xx年5月31日的師生田徑運動會，我擔任副總指揮。除了積極與校領導商定運動會各項事宜，督促體育教師和班主任協調配合，合理安排時間進行運動會相關項目的訓練之外，我還親自負責運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓練，收到理想的效果，得到領導、全體師生及家長的好評。
2、20xx年末迎檢工作中，聽從統一分配，按照分解的目標體系完成材料歸檔工作，使全校迎檢工作得到上級領導部門的高度評價。
三、自我提升：
（一）、外出學習：
1、20xx年9月15日至9月30日，去省教育學院參加“國培計劃（20xx）——**省農村中國小薄弱學科國小英語教師培訓班”學習半個月，爲自己進行了一次大換血，爲指導今後的英語教學提供了基礎保障。
2、20xx年4月2日、3日帶領三名優秀班主任到參加“對話名師：班主任專業化發展·全國名師實戰論壇暨班主任現場頭腦風暴”培訓。
3、20xx年6月1日至3日，到參加“全國著名國小語文教育專家新課程標準解析與教學指導專題研討會”，深入學習領會（20xx版）新課標的精神實質。
4、20xx年6月5日至7日，帶領我校英語教師王金華參加“**市國小英語課堂教學競賽”，取得了優異成績。
5、此外，還組織教師參加了20xx年10月18日在海龍中心校開展的學前教育現場會、10月21日在灣龍中心校舉行的教學能手彙報活動，20xx年5月24日在三中舉行的全市小科教學研討會和6月5日在二實小舉行的“**省國小英語谷曉穎名師工作室及工作室成員送教觀摩活動”，切實提高了參培教師及我個人的業務水平，爲今後學校教學工作起到了指導性作用。
（二）、廣讀精思：
1、博覽羣書：學校爲我和業務校長每人訂購了一套教科書，便於整體把握教材，進行教學督導。我還在書店和噹噹網上買了很多勵志和業務方面的書，提升自己的綜合素養和文化底蘊。
2、寫博撰文：我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社區的博客已經開了近三年了，我不斷更新博文，積累寶貴經驗，並參報了社區組織的20xx年教師博客大賽。
四、取得成績：
1、20xx年10月25日至27日參加**市農村中國小骨幹教師第二期市級培訓班培訓，並於今年通過了地級骨幹的統一考試，被評爲**市骨幹教師。
2、20xx年度，我被評爲**市國小綜合實踐學科帶頭人。
3、此外，我積極參加國家級科研課題的研究，取得了多項科研成果，我還先後在國家級刊物上發表了兩篇論文。
五、努力方向：
由於教導處的工作比較繁雜，很少深入各教研室與老師們坐下來談心，在今後的工作中我將努力創造機會，加強與教師間的交流。
年輕的心不斷進取，年輕的腳步不斷攀登，年輕的工作定將不斷超越！我將奮力前行，以學校整體工作爲核心，全力配合和支持教學校長搞好全鄉的教育教學工作，開創我鄉國小教育的新局面。
掛職幹部述職述廉報告 篇8
緊張、忙碌的一學期即將結束。本學期，在校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與校長開學初提出的“穩中有進，穩中改革;服務育人，管理育人;管理工作要規範化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今後工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師彙報如下：
一、聽從領導，服從分配，統一理念，找準定位
本學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區的工作對我來說，儘管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺佈的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰，並且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩，讓領導放心。
本學期，通過學校多次對崗位負責人的培訓，我的觀念有了很大的轉變，對學校的辦學理念更加理解，對生活區的工作有了新的認識，對自己的定位更加明確。1、認真貫徹落實學校的辦學理念，認真執行校長對生活區工作的決議、指示和各種規章制度。2、加強生活教師隊伍建設，調動全體員工的積極性。3、做好協調工作，協調好生活區內部的關係(生活教師、組長、幹事)，協調好與其他部門的關係(學部、膳食中心、醫務室、總務處等)。4、做好服務工作，爲學生服務，爲教育、教學服務，爲在座的各位服務。5、制定相應的規章制度。
生活區的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作，開學後的學生情緒穩定工作，學生衣、食、注行的服務與管理工作，學生思想品德教育和行爲規範教育工作，學生的安全教育工作等。通過我們的優質服務和科學管理，逐步培養學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行爲習慣，爲學生打好學會做人的基矗
二、深入實際，調查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必須深入實際，調查研究。本學期，我幾乎每天都到學生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發現問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，纔可以證實自己的管理是否正確，因爲服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗自己的指令是否正確，是否完善，以此來改變自己的管理工作。另外，還可以及時瞭解他們的需要、願望和要求，可以從他們那裏吸取智慧和營養，還能夠使我儘快瞭解、熟悉生活區工作性質和特點，以狀態進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發揚團隊精神，營造良好的工作氛圍
生活區的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛本職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期，校長非常重視生活區管理工作，通過竟聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。爲了提高全體員工的整體素質，我們加強了統一理念培訓，業務(常規工作)培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行爲及儀表禮儀規範培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基本上統一了思想，統一了認識，統一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業班的學生，我們從本學期以開始，就要求生活教師提供優質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態，取得好的成績。
另外，工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協力主動補位，沒有因爲老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風，特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師，爲了使他們儘快瞭解萬里的辦學理念，掌握生活區的工作特點和工作程序，儘快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經驗。因爲生活區的工作，不是靠幾個或十幾個人就能幹好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區的工作水平整體提高。現在生活區這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經成爲生活區的主流，通過我們生活區組織的那臺晚會和本學期的整體工作，充分體現生活區的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規章制度，力求管理工作規範化、程序化
俗話說：沒有規矩不成方圓，一個部門如果沒有相應的規章制度，這個部門就會出現無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰鬥力。本學期，根據生活區的工作性質和生活教師的工作特點，制定了生活教師獎金分配製度。目的是通過獎金的調整，調動大家的工作積極行、主動性和創造性，體現優質優酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考覈，採用三級量化考覈辦法，即組長、幹事、生活區不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師，便於及時糾錯和改進，並與工資直接掛鉤。通過檢查評比，表揚獎勵工作優秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不幹，幹好與幹壞都一樣的不良風氣，充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學生貴重物品和現金管理制度，生活區物品領用管理制度，生活教師工作程序及職責等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應該如何做，對我們任何人都是一種約束和規範，也是對我們的一種的保護。這些制度，只有在大家的自覺遵守下，才能保證了我們生活區各項工作的順利進行。
五、在生活管理中，加強德育服務含量，爲學生打好做人的基礎
“準軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現在他們正處在長身體、長知識時期，分辨是非能力較低，可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮鬥、行爲習慣、道德風貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題，我們採取了一下方法：
(一)對學生要“導”。1、生活教師要以身作則，以自身良好品德修養，良好的行爲習慣，文明的言談舉止，潛移默化地對學生產生着積極的影響。2、對學生導理、導情、導行、導向。“曉之以理”從傳授道德行爲規範知識入手;“動之以情”從陶冶情感入手;“導之以行“從培養行爲習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。3、引導學生自我教育、自我意識、自我評價、自我檢查、自我體驗、自我反盛自我監督、自我控制，提高學生自律能力。
(二)對學生要“管”。惰性，人皆有之，戰勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象，嚴格要求，嚴格管理，堅持不懈是行爲訓練的必由之路。要使人的偶然行爲鞏固下來成爲經常性習慣行爲，一定要在明理中強化，在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現，當然，嚴格要求和管理，並不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。
本學期，充分利用生活區廣播的宣傳作用，從檢查“六不規定”爲切入點，加強學生良好行爲習慣的培養。結合學校的接送工作，利用廣播、早操講評，做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。爲防止學生物品丟失，我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。爲了控制學生早操、早讀遲到現象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理，學生在生活區的表現有了明顯的改進，使很多同學改掉了以前的不良行爲習慣，違犯“六不規定”的現象越來越少，最後兩次檢查，只有三、四人。
六、加強安全教育，消除安全隱患
安全是我們學校賴以生存和發展的基本保障體系，責任重於泰山。如何保障兩千多名學生不發生安全事故，是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學期在全體員工的共同努力下，到目前爲止，學生在生活區還沒有發生一例人身安全事故。主要做了一下工作：
(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示，加強安全意識，從思想上引起高度重視。
(二)建立安全事故責任制，進行從級管理，簽訂了助理、幹事、組長安全責任書，生活教師對組長負責。形成從上之下的安絡管理體系，使安全工作的落實得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育，重在防範。我們加強對生活教師安全意識培訓，更主要的是教育學生提高自身安全防範意識。根據生活區的實際情況，查找安全隱患，學生牀鋪是否牢固，電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電，學生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學生洗澡時打鬧，窗外的涼衣杆是否堅固，學生參加體育活動時，注意做好準備活動，以防發生損事故等。本學期，把安全工作一直納入到常規工作考覈之中，做到天天巡查，發現問題及時保修，及時消除安全隱患。
(四)在關鍵時段，我們進行重點防範。如下午第八節課後，有部分學生回寢室洗澡、洗衣服，這段時間是生活教師的鬆動時間，但是，爲了學生的安全，只好犧牲休息時間，在樓層走動管理。每週六，全校學生鬆動管理，這是我們生活教師最擔心的一晚，特別是低年級的學生和女同學，生活教師全神貫注，教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問題
1、對生活區的管理工作了解不夠、認識不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實不到位。發生學生寢室物品丟失，浪費糧食現象，早操質量不高等。
2、培訓力度還不夠，特別是在統一理念方面做得不夠，導致個別員工工作責任心差，上班睡覺，空崗現象，對學生服務意識淡薄，管理學生方法粗暴簡單，體罰學生等。
八、下學期工作打算
隨着下學期學生人數的增加，工作難度和壓力越來越大，怎樣才能確保生活區這一方平穩，我認爲應從以下幾方面入手：
1、首先要加強自身素質的提高，進一步熟悉生活區工作性質，研究生活區的工作的特點，根據學校的教學規律，做好各項工作的安排，重在抓落實。
2、加強員工的理念培訓和業務培訓，不斷完善對員工的考覈制度和評價機制，加強常規工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度，使勞動制度和工資制度有效的結合，獎懲分明，充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性。觀念轉變，與學校的辦學理念保持統一，自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作，樹立窗口形象。
3、加強學生的德育工作，從小事入手，培養學生良好的行爲習慣。對學生要嚴格要求，嚴格管理，動之以情，曉之以理。繼續加大對“六不規定”的檢查力度，從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現。
掛職幹部述職述廉報告 篇9
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
時間飛逝，20__~20__學年度的教育教學工作已接近尾聲。擔任副校級後備幹部一年來，在各級領導的關懷指導下，通過學習和實踐，使我在思想政治、工作能力和業務素質等方面得到進一步提高，雖忙碌勞累，卻滿是收穫的喜悅。爲了更好地總結經驗，改進不足，現將本學年的工作述職如下：
一、政治思想：
作爲一名具有14年黨齡的“老”共產黨員，我始終將黨和人民的利益置於高於一切的地位，堅決執行黨的路線方針，忠誠於黨的教育事業，爲人師表，甘於奉獻，勤於探索，團結協作，爭做一名優秀的人民教師。
作爲一名中心校的教導主任，我積極主動與業務校長溝通，及時與一線教師取得聯繫，協助主管領導抓好全鄉的教學工作。始終保持高度的政治敏銳性，安貧樂道，身先士卒，擺正位置，做好本職，全力做好領導安排的各項工作，使我校教育教學工作屢創佳績。
二、具體工作：
(一)、教學常規：
1、學籍管理：由於新教學樓落成，各村小撤併到中心校重組班級以及入城就讀生反流等實際情況，本學年的學生變動較大，學籍管理是一項大工程。爲了迎合今年迎省檢工作，按照市局基教科新下發的各項標準表格，我在上學期重新創建各班級學生名冊和設計填報各項統計表、彙總表，以及新建了各年段文化戶口的基礎上，再次調整了相關表冊，進一步完善了我校學籍管理工作。
2、教案作業檢查：每月一次的教案作業檢查我都親自來做。本學期重新設計了教案作業檢查記錄，使其更有針對性，更具操作性和實用性，在每一次檢查之後，都及時進行一對一反饋和總結，將存在問題和改進意見告知教師，確保我校教案作業優質化。
3、聽課、評課：本學年我共聽課__0餘節，外出培訓學習近40天，極大地提高了自身的業務能力。作爲教導主任，我堅持深入班級聽推門課，發現教師在課堂教學中的優缺點，誠懇地提出指導性意見，尤其在新教師的課堂教學方面，發揮指導作用。
4、查崗查堂：教學管理工作是學校教育的首要任務，應該常抓不懈。我們堅持查崗查堂制度，規範教師的辦學行爲，杜絕“三亂”現象的發生，切實保證減輕學生的負擔，向課堂教學要效益，實現教學最優化。
(二)、校本教研：
1、20__年9月份，我校申報了__市特色學校和校本教研特色學校。在深入領會校領導在創建“雙語特色學校”方面的精神後，我積極獻計獻策，全力協助業務校長搞好雙語滲透的各項工作，共同探索雙語特色之路。在年末特色學校階段性檢查驗收工作中，我校被評爲“__市創建特色學校先進單位”，我深深爲之自豪。
2、20__年10月24日的“打造高效課堂，創建雙語特色校本教研會”，與領導精心設計，周密部署，得到了於局長和進修學校領導、市區部分參會領導的高度讚揚，學校被評爲“__市特色教研先進單位”，真的很開心。
3、20__年4月9日至4月13日的“因學定教，雙語滲透”校本教研周，全員大練兵，從班主任到科任，無論年長的還是年輕的，一週二十五節課，一把校長和業務領導全程聽課，每天下午評課，有效提高了我校教師的整體業務水平。
(三)、其他工作：
1、20__年5月31日的師生田徑運動會，我擔任副總指揮。除了積極與校領導商定運動會各項事宜，督促體育教師和班主任協調配合，合理安排時間進行運動會相關項目的訓練之外，我還親自負責運動會檢閱式和廣播操展演活動的訓練，收到理想的效果，得到領導、全體師生及家長的好評。
2、20__年末迎檢工作中，聽從統一分配，按照分解的目標體系完成材料歸檔工作，使全校迎檢工作得到上級領導部門的高度評價。
三、自我提升：
(一)、外出學習：
1、20__年9月15日至9月30日，去省教育學院參加“國培計劃(20__)——__省農村中國小薄弱學科國小英語教師培訓班”學習半個月，爲自己進行了一次大換血，爲指導今後的英語教學提供了基礎保障。
2、20__年4月2日、3日帶領三名優秀班主任到__參加“對話名師：班主任專業化發展·全國名師實戰論壇暨班主任現場頭腦風暴”培訓。
3、20__年6月1日至3日，到__參加“全國著名國小語文教育專家新課程標準解析與教學指導專題研討會”，深入學習領會(20__版)新課標的精神實質。
4、20__年6月5日至7日，帶領我校英語教師王金華參加“__市國小英語課堂教學競賽”，取得了優異成績。
5、此外，還組織教師參加了20__年10月18日在海龍中心校開展的學前教育現場會、10月21日在灣龍中心校舉行的教學能手彙報活動，20__年5月24日在三中舉行的全市小科教學研討會和6月5日在二實小舉行的“__省國小英語谷曉穎名師工作室及工作室成員送教觀摩活動”，切實提高了參培教師及我個人的業務水平，爲今後學校教學工作起到了指導性作用。
(二)、廣讀精思：
1、博覽羣書：學校爲我和業務校長每人訂購了一套教科書，便於整體把握教材，進行教學督導。我還在書店和噹噹網上買了很多勵志和業務方面的書，提升自己的綜合素養和文化底蘊。
2、寫博撰文：我喜歡在反思中不斷修繕自己、感悟人生。教育社區的博客已經開了近三年了，我不斷更新博文，積累寶貴經驗，並參報了社區組織的20__年教師博客大賽。
四、取得成績：
1、20__年10月25日至27日參加__市農村中國小骨幹教師第二期市級培訓班培訓，並於今年通過了地級骨幹的統一考試，被評爲__市骨幹教師。
2、20__年度，我被評爲__市國小綜合實踐學科帶頭人。
3、此外，我積極參加國家級科研課題的研究，取得了多項科研成果，我還先後在國家級刊物上發表了兩篇論文。
五、努力方向：
由於教導處的工作比較繁雜，很少深入各教研室與老師們坐下來談心，在今後的工作中我將努力創造機會，加強與教師間的交流。
年輕的心不斷進取，年輕的腳步不斷攀登，年輕的工作定將不斷超越!我將奮力前行，以學校整體工作爲核心，全力配合和支持教學校長搞好全鄉的教育教學工作，開創我鄉國小教育的新局面。
述職人：___
20__年__月__日
掛職幹部述職述廉報告 篇10
生活委員：很榮幸在選舉中得到老師以及同學們的認可，當選爲中醫健康班的生活委員。作爲一名班委，認真工作、爲同學們服務的同時磨礪自我，使自己趨於成熟是我一直以來的心願!
作爲生活委員，管理班費的收取與支出是我最重要的任務之一。上學期我班共收取班費543.7元整，支出536.2元，截止學期期末剩餘7.5元。班費支出明細詳細記錄在《班級賬目明細簿上，所有班費支出均通過班委會批准，並將賬目表在學期末印發交由同學審查。
上學期，我班的另一重要事件既是掃雪。應學生會的要求與指派，我班的衛生區在圖書館南側與食堂北側之間的水泥路段，由於車輛通行等原因，路面幾度凍結，但我班同學不畏嚴寒，在整個冬天，共計掃雪十餘次，圓滿完成了掃雪任務。
我班在上學期裏，還經歷了體檢與注射乙肝疫苗。學期開始的學生體檢，考慮到學生自我以及他人的健康，學校在學期內爲同學們定期檢查注射乙肝疫苗，在同學們的配合下，我班按時完成了疫苗注射任務，保證了同學的健康!
最夠一項由我負責的即是檢查衛生。每次學校通知檢查衛生我都及時通知並督促了同學們，但在第一次衛生檢查中，有一個寢室沒能檢查合格，這是我作爲一名生活委員的疏忽。本學期我定會好好督促，讓我們班的每一個寢室都成爲合格的寢室!
最後十分感謝老師的信任以及同學們的熱忱支持!我相信秉承堅強勤奮的精神，加上我不斷地努力提高自己，會使自己變的更理性，更具責任感，一定會把工作做得更到位，更好地履行職責，爲同學們服務!
然而，人非聖賢，孰能無過!我一定有許多缺點，也會做錯事，所以希望大家一起監督我的工作，幫我找出工作中的錯誤以及紕漏!我一定會以積極的態度去彌補及糾正，極盡全力做得更好!讓我們一起努力，爲自己的人生的理想打拼!爲健康班的輝煌奮鬥!
掛職幹部述職述廉報告 篇11
尊敬的輔導員，親愛的同學們：
這一年多來，作爲班長，我學到了很多東西，尤其是在組織管理這個方面上獲益非淺。我只有瞭解了底下所有同學們的想法，才能恰當的開展班級工作——組織和管理班級。從這個角度來看，我認爲自己的表現是合格的。對於老師佈置的工作，我都可以盡我所能的做好。
在這個學期中，班級的學習氣氛非常濃厚。至開學以來，每星期一，我組織晚自習時，班級的紀律都較爲可觀，沒有出現大吵大鬧的現象，同學們都可以在科代表的安排下，好好完成作業，並認真的閱讀課外書。但晚修時，走動的同學較多，理由多爲討論問題。但我希望這是勤學好問的好表現。(因爲都是一些學習比較刻苦的學生)
從我班長的本職工作來講，這一學期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，有些同學對小人書產生了興趣，上課看，午休看，晚修也看，雖然看漫畫雖不是壞處，但我認爲，我們應該先在完成好學業的情況下，再利用漫畫，在課餘時間消遣一番。有效地做到勞逸結合。
現在有一批同學的學習態度錯位嚴重：平時上課不認真，而到了大考時，才臨時抱佛腳。並對成績沒有深刻的反思，有着60分萬歲思想。在我看來，在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能幹什麼?我希望，這些同學可以在老師的引導下，對明天有一個美好的憧憬。
另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動牴觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經過老師較長時間的說服才願意去參加活動。例如在這次游泳、運動會的報名，其實很多同學的水平都非常的出衆，就是沒有一個集體榮譽感，對班級的奉獻精神欠缺，還要老師一個個的強逼。這一點希望老師與我今日着重培養。
這是一學期來，我看到班級的不好的現象。在平時，我會對這些不好的現象進行系統的整頓。讓5班突破，做到更好!
謝謝大家!
學生：
20xx年XX月XX日
掛職幹部述職述廉報告 篇12
尊敬的領導、各位教職員工：
大家好!
光陰似箭，日月如梭。不知不覺間，我來到咱們學校已有12個年頭。20xx年來，我始終奉行一個原則：踏踏實實做人，勤勤懇懇做事。20xx年來，我分管的後勤工作沒有變，對生活的熱愛和對工作的熱情沒有變，我依然是忙碌而充實、勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家彙報如下：
一、重視理論學習，注重自身修養。
理論提升水平，實踐增長能力。一年來，我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，自覺把它們作爲工作的理論源泉，把實踐“三個代表”和踐行科學發展觀作爲自己行動的準則。我積極參加保持黨的純潔性學習教育活動，認真系統地學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全黨開展保持黨的純潔性學習教育活動的重要意義，寫了1萬多字的學習筆記，認真撰寫了黨性分析材料。通過學習，提高了對加強黨的純潔性建設、加強黨的執政能力建設的認識，提高了樹立科學發展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。
二、踏踏實實做人，勤勤懇懇做事
作爲分管後勤工作和政教保衛工作的副校長，雖說不上日理萬機，每日工作卻也是千頭萬緒。一年來，爲做好學校各項後勤保障工作、德育工作、安全工作，爲抓好學校電路改造工程、學生宿舍暖氣改造工程、新建2號學生公寓樓工程，爲了迎接一個又一個檢查，總有做不完的事，忙不完的活。但我從未在校長面前討價還價，從未在教職工面前怨天尤人，而是主動爲校長排憂解難，爲全體師生營造良好的學習生活工作環境，爲學校發展保駕護航。
爲搞好學校安全工作，我真是如履薄冰，腦中那根安全之弦時時繃得緊緊，一刻不敢鬆懈，一時不敢大意，天天如此，月月如此，年年歲歲如此。爲此，我利用一切機會和各種方式對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及交通、用電等安全教育，組織實施防震消防減災應急演練、消防安全教育講座活動，層層簽訂安全責任書，組織各類安全工作培訓會，以此增強師生的安全防範意識;認真檢查、落實後勤處、政教處、保衛處的各項工作，以此把各個處室、各個崗位的安全責任落到實處。一年來，除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外，自己還常常在校園內巡查，及時發現和消除安全隱患;在自己的親力親爲下，組織有關人員認真準備和整改，使學校順利通過了食品藥品監督管理局局、教科局對我校安全工作的檢查驗收。總之，一年中，我時刻關注着學校的安全與穩定，做到學校未發生重大安全責任事故。
三、廉潔奉公，真誠爲校
作爲具體分管學校後勤工作的校級領導，涉及的人、財、物相當多，特別是在基建、大宗物品採購等方面，要和很多商家打交道，一不小心就會有失足的危險。因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”， 工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，爲學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。
我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把學校和自己的工作臵於陽光之下，自覺接受羣衆監督。多年來，我所分管的基建、大宗採購等都經過教代會民主決議並公之於衆，嚴格按照政府採購制度進行物品採購。工作中我厲行節約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒，當好學校的“管家婆”。在物品採購中，爲了替學校儘可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價，自己出差辦事從不搞特殊化，不多吃一頓飯，不多報一分錢。我努力做到並經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行爲。生活中我潔身自好，嚴於律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下參與與學校業務有關的商家的吃請，擺正了自己的角色，體現了共產黨人的本色。
四、不足與問題
1.在學校安全工作上雖已盡心盡力，但還是發生了兩起學生打架鬥毆致人傷害的問題，作爲分管學校安全工作的副校長，我難辭其咎。
2.多少年來無論做人還是做事，我都是敞開心扉，從不隱瞞自己的觀點。俗話說：“一人難稱百人心”，由於我分管的後勤工作涉及的事較雜、面較廣，人較多，在工作中難免會對一些教職工關心不夠細緻，服務不夠到位，甚至有所冒犯。藉此機會我對這些教職工說一聲“對不起了，請諒解!”
憑着對學校的熱愛，對事業的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，一直以來我抱着“再苦不能苦別人，再累自己先受累”的信念，盡職盡責，盡心盡力，苦苦撐起學校後勤保障和師生安康幸福這塊比泰山還重的巨石，確保了學校穩定和諧的發展。
掛職幹部述職述廉報告 篇13
各位領導、各位老師、各位同學們：
大家好!
我是09汽修一班蘇，自20xx年以來，擔任青年志願者協會會長一職。感謝學院領導的大力支持，讓我校青協在學校團委的正確領導和團市委的關懷下，爲亞運的成功舉辦，圍繞學校創新爭優工作，以建設精神文明爲先導,以提高青年人的素質爲目標，不斷深化青年志願者精神，紮實推進青協自身建設，本着“與時俱進，開拓創新”的工作理念，以“愛心獻社會，真情暖人心”爲口號，通過志願服務的有效途徑，努力爲廣大學生服務。在本協會所有委員和幹事的配合下，各項工作得以順利開展，並取得了一定的成績，現就一年來我協會所做工作，向上級領導彙報，有不妥之處請批評指正。
(一)、迎新招幹，爲協會注入新的血液。
這年青協15名學生幹部充滿激情的工作。xx月裏面，我們舉行了招幹擺攤，招乾麪試，幹事動員大會，會員動員大會，亞運一系列的前期準備。，經過嚴格的培訓、考覈、公平、公正招募青協共65名幹事、6百多名會員，選撥出xx00名亞運志願者新力軍。組建一支壯大的志願者隊伍，爲亞運成功舉辦和推進校園精神文化建設奠定紮實的基礎。
(二)、圍繞迎亞運、創建全國文明城市，廣泛開展各類志願服務活動。
深入開展“新生活行動”，繼續深化“大拇指行動”等亞運城市志願服務品牌工作。以社區亞運城市志願者隊伍爲主體，立足社區開展形式多樣的文明創建志願服務活動。以亞運城市志願服務站(點)爲陣地，組織實施豐富多彩的宣傳亞運、提升城市文明形象的特色活動，引導廣大市民和社會各界積極支持亞運、參與亞運、奉獻亞運。如：重陽節登山活動、迎亞運，構建和諧進社區等。
(三)“我的青春爭先鋒”爭先創優服務月
爲了加大校園精神文化建設，完善協會管理制度，通過以委員管人、以幹事管事，採取分組制的形式，目的對每位幹事能夠熟悉各部門的運作，加強幹事與幹事之間互相交流，讓廣泛的學生加入志願者中來，以亞運會、亞殘運會志願者工作總結表彰大會暨“我的青春爭先鋒”創先爭優志願服務月啓動儀式爲契機，營造校園文化氛圍，本月的志願服務活動達到19次，從化汽車站志願服務活動、幼兒園義教活動、探訪五保戶活動、親子活動、地稅局開放活動等。
(四)、五個部門的工作情況
這一年，秉着上一屆青協的傳統，每個部門所做的工作都能夠發揮出先進模範作用，帶領會員積極參與志願中來，而且，青出於藍而勝於藍，在你們剛進協會的時候，宣傳部本部門的幹事團結一心共同畫出一幅水彩畫仍打動着我的心，每一次的佈置會場、ppt、海報，擁有獨特的風格，打造出我們志願者的品牌。校運會千人手語表演的突破、“迎接亞殘會手語班”的完美成功，見證了培訓部的崛起。每次活動，策劃部的策劃書，組織部通知會員，祕書部的總結，這些默默無聞但又蘊含着重大職責的工作，都需要相互溝通，如果只是個人的技術表現，就會導致各環節出現問題。所以，每一個人要根據團隊的實際情況而去實現。然後根據協會與自身的變化，不斷的調整，因爲大家的最終目標就是成功，都是同一個目標，不溝通的團隊比一個人的力量更小。需要的是團隊力量，團隊就是需要相對的互補，相對的溝通，而不是個人的表現或自我爲中心!會員管理方面之所以能夠從基本上解決問題，這是靠着大家互相的協作，才能做好的
(五)、活動總評
1)總結經驗，彌補不足
儘管我們的工作這一年中取得了一定的成績，但也不可避免的存在着一些不足和缺陷，有待進一步提高和改進。如：
①在有些活動中，組織人員之間有關活動事宜傳達不到位，協作能力有待提高，以後我們將加強組織者之間的聯繫，多多溝通，力爭各盡其能。
②某些活動過於倉促，造成一定時間和資源的損失，在今後工作中，我們要做到計劃周密，爭取將工作安排到位。
③拓寬服務領域，一方面通過自己的努力，與外界加強聯繫，拓展活動空間;另一方面，加強與各系各班之間的聯繫與合作，通過他們獲取更多志願服務的機會。
(六)、下學年工作展望
人在做，天在看，但求無愧於心。這年，我們青協15名委員，65名幹事懷着共同的目標。回顧過去，成績鼓舞人心;展望明天，我們任重而道遠。新的一年，我們將在深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、擴大志願服務隊伍和健全完善志願服務機制等方面不斷加強，大力弘揚志願者精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然間的相互關愛、和諧共存的理念;秉承自覺自願、力所能及的原則，積極的開展更爲豐富的志願服務活動。下年青協的主要目標“紮根基層共奮進引領青年跟黨走”。爲建設和諧社會、和諧校園做出應有的貢獻。我們相信自己的能力，更相信我們的這份工作必將贏得更多人的贊同與認可。
掛職幹部述職述廉報告 篇14
尊敬的領導：
我叫，20xx年xx月入伍，去年xx月轉改士官。自轉改士官以來，嚴格要求自身，自覺遵守條令條例和各項規章制度，積極工作，認真完成上級賦予的各項任務，不斷提升自身思想覺悟，個人素質得到了一定的提高，較好的發揮一名士官的作用，現將本人今年來的工作述職如下彙報：
一、堅持政治理論學習，努力提高思想覺悟
平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。加強了積極爲連隊做貢獻，幹好工作的信心和決心。思想進步明顯。
二、立足本職崗位，認真履職盡責
熱愛本職工作，愛崗敬業，牢固樹立以連隊爲家，當兵盡義務的思想，始終牢記職責，充分發揮自身的作用，七月份參加營建工作以來，努力學習業務知識，認真聽取監理和專業人員的授課，做好筆記，對平時在施工現場遇到不懂的問題能夠虛心的請教監理或者專業人員，一直將問題研究明白才放手，從剛開始的一竅不通慢慢的到熟悉，對所負責的工程中遇到不懂的問題能夠及時的做好登記並向幹部報告，使自己在平凡的崗位鍛造吃苦肯幹的精神，始終以高度的政治責任感和強烈的事業心對待本職工作，愛連如家，始終以一名黨員的標準來嚴格要求自己，使自己在工作中不斷的進步。
三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序
參加營建工作以來，營建工程穩步前進，各項秩序有序進行。在施工現場保持一名軍人的良好形象，自覺維護好部隊的形象，從細微處嚴於律己，養成言行一致、忠誠老實的品格和優良嚴謹的作風。
四、存在的問題
1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時鬆，不夠全面紮實。
2、作風不嚴，不能做到有始有終。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規秩序。
3、不注重學習，對所屬業務技能不熟不透，平時不注重對工程的質量驗收規範的學習，導致在施工現場很多問題都不能及時的發現和處理，造成工程質量下降。
以上是我的述職，爲了促進下一步工作更上一個臺階，定會加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟；發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能；不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。在以後的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成圓滿，保證工程質量高標準完成。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年x月x日
掛職幹部述職述廉報告 篇15
我1999年通過招考公務員12月參加工作，20xx年6月入黨。幾年來先後在四協辦事處和方前鎮人民政府工作。在四協辦事處工作期間，由於本人工作積極肯幹，吃苦耐勞，各方面表現比較優秀，多次被評爲縣、鎮先進工作者。20xx年經民主推薦，也曾一次被推選爲縣管後備幹部，這是組織和羣衆對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。今年年初，我調入方前鎮政府工作，半年多來，在領導的培養幫助和同事們的關心下，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力爲基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現將幾年來的工作生活情況總結如下：
一、強化學習，努力提高自身素質
無論在艱苦的四協還是在方前鎮工作，我始終牢記“業精於勤、荒於嬉”自古良訓，把學習作爲提高自身素質的有利武器。在四協工作期間，由於自己初到工作崗位，對於鄉鎮工作什麼都不懂，時刻督促自己努力積累農村工作經驗，豐富自己的理論內涵和業務知識水平，以更好地適應鄉鎮工作實際，更好地爲“三農”服務。我充分利用業餘時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。不僅深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大、xx屆四中全會精神理論知識以及充實法律業務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合，在學習中增強迎接挑戰問題的本領。去年2月至今年3月，我參加了浙江遠程教育學院的法學專業的學習，順利地完成了學業，拿到了畢業證書，充實了自己的法律知識，夯實了爲民服務的基礎。
村後備幹部述職報告
二、踏實肯幹，努力做好本職工作
在四協辦事處工作7年時間裏，我曾擔任四協片副片長、團委副書記等職務，同時聯繫過四協的石研、大平頭、裏井坑、外井坑、巖門、上山頭、外田石、田廠等村，雖然村小但複雜分散，但我總提醒自己這是鍛鍊自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統籌安排時間，在領導和同事的幫助和自身努力下，也出色的完成了各項工作任務，而且在一定程度上提高了村民的生產生活水平，也共同促進村級經濟的發展。四協是一個經濟弱後、基礎差的貧困山區，在領導的科學決策下，把基礎設施建設重點放在了第一位，6年時間裏在大家的共同努力下，完成了四協各村的簡易公路建設、程控電話和有線電視工程。另外我也重視村民的生活小平的提高，通過我自己的努力和領導的支持幫助下，先後在外林山村建立了100畝迎慶桃基地、石研村的本地黃牛基地，雖然現在基地發展沒有上規模，但也是我自己的一種爲民服務嘗試。
村後備幹部述職報告
今年年初我到方前鎮工作，工作環境的改變、聯繫村形勢的變化，這是我的一個工作轉折點。今年我聯繫到了茶潭村，工作的調動我又接管了團委的工作，另外增加了公路養護工作，對於從來沒有聯繫那樣多工作過的我來說，我的壓力自已覺得確實很重。因爲一是聽說茶潭村委關係不協調，二是團委工作初次嘗試。今年茶潭村大的工作有六項之多，通過協調村兩委關係，時刻提醒幹部工作的根本宗旨，至少讓他們在工作上能得到統一，開展好村裏的工作。現村裏的六項工作，正在井然有序的開展，我也從中得到很深的體會。對於其他工作我把他們都當作領導對我的信任、考驗和鍛鍊，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。同時注重培養自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協調能力，細緻認真的工作習慣和耐心細緻的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當到位的完成各項工作。在受到領導的批評及同事的指正後，不鬧彆扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結經驗，努力使下一次比這一次做得更好。
三、加強修養,時刻注意自我約束
作爲一個新世紀的年青，就要做一個適應時代、新形勢下的合格的鄉鎮幹部，幾年來我時刻做到以下幾點：(一)是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是羣衆，都能做到態度和藹，主動熱情。(二)是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養“埋頭苦幹的實幹精神，精益求精的敬業精神，不斷進取的創新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。(三)是樹立工作爲自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經驗的積累。
四、存在問題和不足之處
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾來我不斷對自己進行深刻的反思，如：“三個代表”重要思想學習、從政十德教育、xx大精神主題教育等活動中進行了反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，儘管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在着畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內涵。在今後的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
掛職幹部述職述廉報告 篇16
各位領導、各位同志：
大家好
光陰似箭，歲月如梭，20xx年即將過去，回顧過去的一年，可謂是緊張而有序的，敬業而樂觀，電氣車間在公司各級各部門的領導下，也將畫上一個圓滿的句號。20xx年我們保證了施工安全用電，我們保證了正常生活用電，我們保證了在試生產過程中電氣設備的穩定運行，但也暴露出的一些問題，並及時不斷進行了改進。我們把車間安全生產，車間管理，現場管理，施工管理爲工作重點。積極參與工藝試生產，對現場暴露出的問題進行處理、技術改造，確保電氣設備滿足生產需求。現將我們車間工作彙報如下：
一、安全管理工作
1、車間領導、安全員按時參加公司組織的調度會、安全例會，並將會議精神及時準確地傳達到班組和個人。車間每月召開安全工作例會兩次，各班組每週進行一次次安全活動，保證開會有內容、有臺帳、有效果。
2、在公司的統一部署下，我車間安排組織員工簽訂安全目標經
濟責任書，通過此項活動，使人人明確自己的安全責任，促使大家在安全生產工作中自律、自覺、主動。
3、積極開展安全教育和培訓工作
我們對車間新進工人、及時進行車間級和班組級安全教育，做到教育有時間、有內容，成績不合格者不能上崗。同時，我們利用交接班會、班組安全活動進行日常安全教育和安全形勢通報，做到安全警鐘長鳴。通過學習事故案例，從生產管理、業務技術、工作責任心等幾方面吸取安全生產經驗教訓，以保證本車間生產裝置的安全穩定運行。我們要求車間管理幹部每天現場巡檢，發現生產或安全隱患及時安排處理，並檢查處理情況，不能處理的都已上報相關部門協調處理。
經過車間員工共同努力，完成了安全生產目標。
二、車間管理工作
1、強抓現場管理工作;現場電氣設備的狀況對安全生產有着重要的影響，同時也爲了激發員工愛崗敬業精神，在公司的要求下，我們車間嚴格執行公司現場管理工作標準，並制定了電氣巡迴檢查表、電動機標準檢修記錄表，要求檢查人員認真執行，認真填寫，並嚴格按制度要求員工檢查，領導監督抽查執行情況。經過努力，現場電氣設備運行情況良好，並且在巡迴檢查中發現了許多重大的
設備隱患，得到了及時的處理，避免了更大的損失。
2、注重培養員工工作態度。車間對管理幹部的要求除有較高的業務素質外，還必須具備良好的心態，避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業，並且要象愛惜自己的傢俱一樣愛惜現場的設備，愛惜車間的工器具。要求班長、技術員在班組會上向員工灌輸工作態度決定一切的思想，使員工明白工作態度比工作能力更重要，工作能力雖強但不負責任、不和其他員工搞好配合，是幹不好工作的。通過車間從上到下的思想教育，每位員工都能各司其職、團結協作、愛崗敬業，極大的保證了電氣設備安全穩定的運行。
3、加強崗位練兵。爲了不斷提高員工的業務素質，能夠解決現場出現各類問題，根據現場圖紙，認真分析講解，提高了員工的業務素質，並且經過現場實際故障鍛鍊了員工解決問題的能力。
4、建立健全各類技術臺帳。爲了提高設備技術管理，車間建立了電氣設備、安全基礎臺帳，比如電動機、變壓器、高低壓開關櫃設檔案這些基礎臺帳的建立爲車間技術管理奠定了基礎。
5、車間制定了電動機、高低壓櫃接線檢查制度，對所有電動機進行檢查，落實到人，填寫檢查記錄表，防止施工過程中接線出現問題，影響生產。定期檢查低壓櫃抽屜插頭髮熱問題，發現問題及時
處理，適當增加易損插頭容量，解決發熱問題。製作短節電線等應急措施，來解決抽屜插頭短期不能修復問題。
三、全年用電及節能降耗
1、我公司20xx年1月至20xx年11月，共計用電99008560度，電費約76578410元，電費電價每度約0.77元，比原來一般商業用電每度0.85元，電價每度下降0.08元，1-11月份節約電費共計7920684元(現在我們籤的是大工業用電)我們結合實際情況，調整供電方式，積極調整功率補償，使現有變壓器功率因數達到，全年1至11月份共獲供電局退補電費129248元。
2、我們還結合公司具體情況，8月份報停10000千伏安油變一臺，供電局已備案，每月可爲公司節約電費1520xx元，現四個月共節約電費608000元，是10月份我們根據公司實際情況，報停400千伏安變壓器兩臺，供電局現已批覆，每個月可爲公司節約電費12160元。
3、根據公司實際生產情況，我們及時調整，挪移了深水井變頻櫃，減少了不必要的浪費，爲公司節約了13600元，除鹽水新增變頻櫃爲公司節約了19500元，我們還維修了照明燈，自己焊接配電櫃底座、貨架等，爲公司節約了近萬元。新增設備我們沒有安排施工隊，自己動手安裝配電櫃，配電箱，操作柱，敷設電纜，從實踐
中總結經驗，也爲公司節約了近萬元。
四、運行、調試、維修、檢修工作
1、20xx年，是公司建設收尾，開工生產的一年，由於是新設備，新工藝，新流程，有些不能滿足生產需要，我們電氣車間人員，爲了不影響生產，多次加班加點，爲了使公司有較好的利益，我們夜以繼日，和有關廠家聯繫，交流，全體員工頂住壓力，全力投入，技改了很多，只有辛苦經歷了纔能有體會。
2、值班人員認真監控變壓器穩定運行，仔細調節變壓器功率因數，達到0.98以上，得到供電公司功率因數退補電費129248元(1-11月)。
設備的日常維護工作是最簡單也是最繁複的工作，同時也是保證設備穩定運行的最基本的工作，根據車間制定的各項電動機維護檢修規程，我們要求維修班員工嚴格執行。對於現場出現的各種問題，我們立足於自己解決，保證設備正常運行。
3、根據機動處下達的檢修任務，認真完成。檢修電動機二十多臺，小修電動機(加油)近二百臺。
4、拆除提前敷設的臨時電纜，全部改爲正式電纜。
5、認真調整、修復通訊電話，保證電話暢通。
6、配合基建及其他部門協調電氣施工管理，參與電氣設備驗收，
使電氣設備具備生產條件
7、配合施工單位進行發電機系統調試，使發電機具備併網發電條件。
8、我們定期維護，定期檢修，定期保養，保證了裝置的正常運行。
五、學習方面
我們不斷不定期對員工進行專業知識的講解和實踐的操作，研究圖紙，互相交流，每月進行一次專業知識考試，促進員工自主學習，改變混日子的習慣，全面提高了員工的工作能力和操作水平，也爲保證了設備的正常運行打下了堅實的基礎。
六、工作中存在的問題及解決
1、我們部門員工大部分是新員工，經驗不足，達不到熟練操作水平，培訓跟不上技術發展，以後要多加強技術演練，全面提高實際操作水平。
2、管理方面手腕太軟，管理執行力度不夠，有些問題安排了不能及時解決，今後加大考覈力度，避免此類事情再次發生，使工作有人安排，有人執行，有人監督，有人管理，責任到人，實行監督管理。
3、節能降耗方面力度太小，我們以後要經常研究，提出更多節能
方案，不斷改進。
七、明年工作展望
20xx年即將過去，我們將迎來美好的20xx年，20xx年我們任重而道遠，成績只能代表我們的過去，在新的一年裏，我們會更加嚴格要求自己，我們會帶領電氣全體員工按照公司領導的要求更加紮實，更加勤奮，更加主動地工作，努力提高電氣車間員工的知識，提高員工的實際操作能力，保證安全生產，不會因電氣方面的問題而受到影響。我們會根據我們的不足持續改進，加大考覈力度，奮力拼搏，努力進取，不斷學習，全面提高整體能力，百尺竿頭，再進一步，爲公司的安全穩定生產和集團公司的發展做出更大貢獻，我們的成績需要領導的見證。
掛職幹部述職述廉報告 篇17
文藝委員：時光如白駒過隙，轉眼間我們已經度過了一個學期的大學生活，經歷了從緊張緊張不懈的高三時代邁入到理想大學校門的過程，由最初的懵懂青澀到現在的初出茅廬，大學帶給我們的不僅僅是知識上的充實，更是能力的武裝。
很榮幸，我能夠擔任班級的文藝委員一職，得到了這個爲同學們服務並且鍛鍊自己的機會。雖然在上個學期裏我工作的機會不多，沒有像其他班級幹部爲班級做的貢獻大，但我還是有一些收穫，並意識到未來可能面對的困難，從而完善自己、彌補不足、提高自身能力。
即使工作上不如其他班幹部付出的多，但在他們身上，我看到了全班人團結一致、積極向上努力的決心。下發通知、組織活動、收集作業和任務資料等等，每天都有忙碌的身影，班幹部們再苦再累也毫無怨言，同學們也積極配合，目的都只有一個，就是讓我們的班集體更加優秀。作爲班委的成員之一，雖然我的角色略顯微小，但在需要我時我也會盡心盡力，並且在大家的身上，我看到了責任心、無怨無悔的奉獻、開朗樂觀的態度、平和寬廣的心態、快速高質的效率和最自信的笑容，這也是我要學習的，更是生活中需要的。
在班級工作中我有不足的地方，但在其他同學身上找到了努力的模板，也從平日的學習和其他的工作中學到了東西並有一些感觸。就以我們的專業爲例，中醫的學習是一個以基礎厚重、實踐爲經驗的過程，重在積累。大學的學習也不僅僅是靠自身的悟性和探索，還需要我們擁有持久的耐心、堅持不懈的定力才能做好。這種彷彿在黑暗中前進的發現和摸索的過程十分精彩，我們在其中經歷了各種心情、收穫了成長。其實工作與學習都一樣，與其說需要一份責任心，不如說是擁有興趣，那纔是努力的原動力。我們還要恆心和信心，支持自己所做的一切，只要能從中得到快樂，那便是最美好的結果。
揮別了過去，我要以更堅定的步伐向未來前進，做好工作，爲班級和同學貢獻一份力量。最後送給大家一句話，願我們的大學生活都能如初生之夏花一般絢爛：這一生這一世 爲自己 擡起頭 至少要 驕傲地 盛開過。
掛職幹部述職述廉報告 篇18
一、過去一年的主要工作及取得的成績。
1、深入課題研究，不斷完善和改進“五環跟進校本研修”。爲讓老師們有目的的進行課題研究，同時提高評課的針對性，我們在原來的課題研究基礎上，增加了課堂觀察量表的使用。20xx年肥城市教學工作會議上，張衍峯局長在講話中表揚了我們這一做法。如今，我們將課堂觀察、課堂教學有效性教學研究和“五環跟進校本研修”融合成了一個課題，獲得了良好的活動效果。教研室領導評價我們說，附小的課題做的實，效果好。
2、推動“五環跟進校本研修”，積極參與數學學科的教研活動。我擔任一個班的數學教學，在完成數學教師的常規工作外，我積極參與數學各教研組的教研活動。每學期我的聽課都不少於40節，20xx年也不例外，上半年我聽課43節，下半年聽課45節，並且在聽課後及時和講課教師交流意見。
3、致力於青年教師培養，積極提供發展空間。繼路巖參加泰安市創新課比賽之後，教科室抓住機遇，積極推薦教師參加市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年，教科室到教育局領回的獲獎證書就10個，有王忠成、李建、張雲霞、楊波、武國棟老師爲新招鄉鎮教師執教示範課的獲獎證書，有張愛紅、劉海霞老師在數學教材培訓上執教觀摩課的證書，有尹冬梅老師在市直國小視導總結暨教學研討現場會執教觀摩課的獲獎證書，有劉海霞老師泰安市優質課一等獎的證書，還有劉海霞老師在泰安市教學研討會上提供觀摩課的證書。
4、教科室有一支甘於奉獻的幹部團體。20xx市直國小視導總結暨教學研討現場會的一個重頭戲，就是展示我校“五環跟進”校本研修的成果。語文教師李倩，代表“五環跟進校本研修”活動的衆多受益者，在大會上做了典型發言。孫晶主任帶領的四年級數學組現場展示了課前會議、先行課的課堂觀察、課後會議三個環節，尹冬梅老師提供課例，欒紅主任、海霞主席、趙煒主任、孫晶主任等，參與了現場聽課、評課。尹冬梅老師精彩的課堂教學，主任出色的點評，特別是孫晶主任落落大方的主持，博得與會領導和教師的高度好評，誇讚師範附小的教研水平高，教研氛圍濃。“五環跟進校本研修”的研究成果，得以在全市推廣。
5、年青教師富有智慧。當我把嶄新的獲獎證書從教育局拿來發給獲獎老師時，經常聽到這樣一句話：成績，歸功於數學這個團隊。的確，每次出市級公開課，數學上的幾位主任都會主動湊上前來，獻言獻策，年青教師....也經常參與研討。尹冬梅老師參與的最多，她心靈手巧，不但經常有奇思妙想，而且能設計課件。年青教師的活力與智慧，使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動情地說：她的成功非常感謝附小這個富有智慧的團體。
6、抓住點滴機會，進行校本培訓，促進教師提高。每次外出學習後，我都讓老師們把學習內容進行梳理、總結、整合，統一格式，寫成文章，裝訂成冊，有次序的在各個辦公室傳閱。閱讀後，每位教師在後面簽名或者寫一句感悟。這樣做，既是對學習內容的消化吸收，提高升華，又從不同的視角向沒能外出參加學習的老師傳遞了會議精神。實現智者雙贏。上學期迎接泰安市規範化學校複驗時，專家看到我們裝訂的培訓檔案，特意對這一做法提出了表揚。