國企黨建工作手冊（範文）

1、總 則

爲加強和改進黨的建設，充分發揮基層黨組織的領導核心和政治核心作用，規範統一公司基層黨支部工作基礎資料，實現黨建工作的規範化和標準化，根據公司黨建工作需要，結合實際，制定本制度。

2、基層黨組織的設置及領導關係

2.1.1公司直管項目 X 億元以上、正式黨員 X人以上的工程項目設黨工委;X萬元以上、工期一年以上、正式黨員 X 人以上的工程項目設黨支部;其他項目設黨小組，其黨建工作原則納入公司直管項目黨支部統一管理。

2.1.2工程項目部黨工委是公司黨委的派出機構，領導工程項目部黨的工作，在項目部處於政治核心地位。

2.1.3工程項目部黨工委分別接受公司黨委、局工程指揮部黨工委的領導， 按黨的工作制度、原則、規定和公司黨委、上級黨組織的指示、決定、決議開展工作。

2.1.4工程項目部原則上經理、書記分設。確需經理、書記“一肩挑”或公司領導兼任項目經理及書記的，應配備專職副書記。

2.1.5項目部黨工委委員會由 3-5 人組成，設書記、副書記，書記(副書記) 兼任紀檢組組長。書記、副書記由公司黨委任命，委員會委員由黨員大會選舉產生並報公司黨委審批。

2.1.6項目部黨工委書記主持項目部黨工委工作，全面履行項目黨建和思想政治工作第一責任人的職責;黨工委副書記協助書記工作，書記不在時，代行書記職責。項目部黨工委下設黨支部，有架子隊的設立架子隊黨支部，黨支部在項目部黨工委領導下開展工作。正式黨員在 3 人以上、7 人以下的黨支部設書記、副書記，書記

2.1.7(副書記)兼任項目部黨工委紀檢員。書記、副書記由公司黨委任命，7 人以上的設立支部委員會，委員會委員由黨員大會選舉產生，經項目黨工委會議討論同意，報公司黨委備案。黨支部下設黨小組，黨小組按黨支部的要求， 執行落實黨支部的指示、決議、決定。

2.1.8公司直管項目黨支部在公司黨委的領導下開展工作，在項目處於領導核發和政治核心地位，發揮戰鬥堡壘作用。

2.1.9直管項目黨支部正式黨員在 3 人以上、7 人以下的設書記、副書記;7 人以上的設支部委員會，委員會委員由 3-5 人組成，書記、副書記由公司黨委任命，委員會委員由黨員大會選舉產生，報公司黨委審批，書記兼任紀檢組組長。

2.1.10黨支部書記全面負責項目部黨支部委員會的工作，履行黨建和思想政治工作第一責任人的職責。黨支部副書記協助書記工作，書記不在時，代行書記職責。

2.1.11直管項目黨支部下設黨小組，黨小組按黨支部的要求，執行落實黨支部的指示、決議、決定。

3、基層黨組織的職責

3.1 項目部黨工委工作職責

3.1.1堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，保證監督黨和國家的方針、政策和上級黨組織的指示、決議在項目部的貫徹執行，實現項目黨建“融入中心、進入管理、推動生產”。

3.1.2加強項目部黨組織自身建設，抓好項目部領導班子建設、黨風廉政建設、所屬黨支部建設和黨員教育管理。

3.1.3參與項目部重大問題決策，支持項目經理依法正確行使職權。

3.1.4按照黨管幹部、黨管人才原則，抓好項目部各類技術、管理人員的教育、培養和幹部選拔任用、考察、考覈、推薦工作。

3.1.5加強項目黨建和現場思想政治工作，堅持“同建立、同配備、同部署、同考覈、同激勵”的工作思路，着重“抓思想、抓組織、抓班子、抓機制、抓活動”，加強“人才隊伍建設、項目文化建設、項目黨風建設和反腐倡廉工作、項目工會共青團建設、農民工隊伍建設”，建設“四有”職工隊伍，搞好文明工地創建， 塑造企業良好形象。

3.1.6領導工會、共青團等羣衆組織，支持工會、共青團組織按照法律和章程獨立自主地開展工作。

3.1.7加強與地方黨組織的聯繫和溝通，協調項目部與地方關係，優化施工環境。

3.1.8按照上級黨組織要求，做好其它工作。

3.2 項目部黨工委書記職責

3.2.1全面主持黨工委工作，履行項目黨建思想政治工作第一責任人的職責。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議。

3.2.2主持召開黨工委會議，研究部署、督促落實、檢查總結項目黨建和現場思想政治工作。領導所屬黨支部抓好黨的建設和思想政治工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

3.2.3主持召開項目部黨員領導幹部民主生活會，抓好領導班子學習和創建項目“好班子”活動，加強領導班子的自身建設，增強班子的凝聚力、創造力和戰鬥力。

3.2.4代表項目黨組織參與項目部重大問題決策，支持項目經理依法行使職權，保證監督項目部決議、決定的貫徹落實。

3.2.5領導項目部黨風廉政建設，抓好黨員幹部廉政教育和責任制的落實。

3.2.6負責項目幹部和人才隊伍建設，做好項目各類技術和管理人員的教育培養和考察考覈推薦工作。

3.2.7履行項目黨建的總體要求，抓好項目黨組織思想、組織、作風、制度建設，項目文化和農民工隊伍建設，深入開展黨內主題實踐活動和創建“紅旗項目部”活動，總結經驗、選樹典型。

3.2.8協調處理好項目部與業主、地方政府和黨委的關係，抓好路地共建工作。

3.2.9指導工會、共青團的工作，定期或不定期地聽取工會、共青團組織的工作彙報，支持工會、共青團組織圍繞項目施工生產實際，依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。

3.2.10完成上級黨組織交辦的其它工作。

3.3黨支部工作職責

3.3.1組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定。

3.3.2加強黨的思想、組織、作風建設和黨風廉政建設，認真落實“三會一課” 制度，加強黨員教育管理，深入開展黨內主題實踐活動和創建“紅旗項目部”活動，做好發展黨員工作，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

3.3.3領導本項目思想政治工作和精神文明建設，抓好支部班子和行政班子思想政治建設，發揮領導班子和班子成員的表率作用。

3.3.4參與項目重大問題決策，支持項目經理依法正確行使職權。參與研究討論涉及勞務隊伍的選擇使用、關鍵崗位人員的選配、工資獎金分配方案、成本覈算、重要規章制度的制定修改和完善、重大責任事故處理等。

3.3.5做好員工以及農民工的教育管理和思想工作，定期分析黨員和羣衆思想狀況，幫助解決思想、工作、生活方面的問題，充分調動和發揮其積極性和創造性。

3.3.6做好對員工的激勵、關懷、幫扶工作，向上級推薦表彰先進集體和個人。

3.3.7加強黨小組建設，充分發揮黨小組在工程項目前沿陣地的作用，確保工程項目工期、質量、安全、文明施工等各項工作優質高效地完成。

3.3.8領導工會、共青團工作，指導支持羣團組織依照各自的章程獨立自主地開展工作。

3.3.9按照集團公司《企業文化建設 VI 手冊》和業主的要求，做好項目文化建設。

3.3.10按照上級黨組織要求，做好其他工作。

3.4黨支部書記工作職責

3.4.1全面負責黨支部工作，履行黨建思想政治工作第一責任人的職責。圍繞項目生產經營管理開展工作，參與項目重大問題的決策，保證監督黨和國家的方針政策和上級的指示、決定在項目的貫徹執行，保證監督項目部決議、決定的貫徹落實。

3.4.2負責召集支部委員會和黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和上級的決議、指示;研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

3.4.3瞭解掌握黨員和羣衆的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做好經營性的思想政治工作。

3.4.4檢查支部工作計劃、決議的執行情況，解決在執行中出現的問題，並按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3.4.5經常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯繫，交流情況，互相配合， 支持他們的工作，協調單位內部各方面的關係，充分調動各方面的積極性。

3.4.6抓好支部委員會自身的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

3.4.7支部副書記協助支部書記開展工作，並根據分工做好分管工作;支部書記不在時，履行書記職責，主持支部的日常工作。

3.5 黨支部組織委員工作職責

3.5.1瞭解和掌握支部的組織狀況，根據實際情況，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

3.5.2瞭解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育，蒐集和整理黨員的先進模範事蹟，及時想支部委員會提出表揚和獎勵黨員的建議。

3.5.3負責做好發展黨員工作。及時瞭解和掌握要求入黨的積極分子的情況， 並負責對積極分子的培養、教育和考察。

3.5.4做好黨員的管理工作。如接轉黨員組織關係、黨費的收繳和管理，定期完成黨員統計工作，黨員登記和鑑定等。另外，不設紀檢委員的支部，有關紀律方面的工作一般有組織委員負責。

3.6 黨支部宣傳委員工作職責

3.6.1瞭解掌握黨員和羣衆的思想狀況，提出宣傳教育工作的意見，擬定學習計劃和建議。

3.6.2組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的基本路線和黨的基本知識，學習時事政治以及完成上級佈置的學習任務，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3.6.3圍繞支部的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動工作和主題教育活動。指導本單位的羣衆學習科技文化知識，組織開展豐富多彩的文化體育活動等。

3.6.4搞好黨報黨刊的通訊報道和發行工作，辦好本單位的宣傳陣地。負責檢查黨員執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條款的情況，同各種違紀行爲和腐敗現象作堅決鬥爭。

3.7 黨支部紀檢委員工作職責

3.7.1經常對黨員進行黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

3.7.2維護黨員的民主權利，使之不受侵犯。負責受理和轉遞黨員的控告和申述。考察瞭解處分黨員改正錯誤的情況。

3.7.3經常對黨員進行紀律監督，認真調查、及時處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀律的案件。

3.7.4經常向支部委員會和上級黨組織彙報和反映本單位黨風黨紀情況。

3.7.5按照上級要求，實事求是的及時申報處以上領導幹部的收入情況。

4、基層黨組織建設目標

4.1基層黨組織是黨的工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作的戰鬥堡壘。要以改革創新的精神推進基層黨組織建設，使黨的建設工作與生產經營管理工作緊密結合，做到施工戰線延伸到哪裏，黨組織就建立到哪裏， 黨的工作就開展到哪裏，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用就發揮到哪裏。基層黨組織建設的目標是：

4.1.1領導班子好。領導班子以高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨爲根本，認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示決定，堅持民主集中制原則，分工明確，團結和諧，倡導“四種作風”，弘揚“五種風氣”，出色完成黨組織和項目的各項工作任務。班子成員講學習、講政治、講正氣、作風實、善經營、會管理，團結協作、聯繫羣衆、廉潔自律、開拓進取，黨風政風好、精神狀態好、示範表率作用突出。

4.1.2隊伍素質好。黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，政治素質好、黨性觀念強、理想信念堅定，在思想政治上與黨中央保持高度一致。自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受黨組織教育管理，遵紀守法，技術業務強， 在企業兩個文明建設中先鋒模範作用突出。員工愛崗敬業、艱苦奮鬥、積極向上、團隊精神強，牢固樹立安全、質量、工期、效益、社會信譽意識，講文明、守紀律、風氣正、士氣高，工作勤奮努力，認真負責。

4.1.3制度建設好。黨組織“三會一課”、民主生活會、黨內學習、黨內活動制度健全，程序規範，管理有序，執行有力。堅持按黨組織制度做好黨的委員會的換屆改選和委員增補、發展黨員、黨費收繳、民主評議黨員、黨組織關係轉遞工作。加強對工會、共青團組織的政治領導，支持工會、共青團組織按各自的章程開展工作，廠務公開制度落實，黨建工作和行政工作運轉協調，黨組織基礎資料齊備、詳實、規範。

4.1.4工作業績好。所建工程項目單位工程一次交驗合格率 100%，工期履約率 100%，無安全、質量、火災、坍塌、墜落、鍋爐壓力容器爆炸、機械傷害、觸電、道路交通事故和羣體性食物中毒、羣體性上訪、羣體性社會治安事件。工程項目責任成本得到有效控制，實現了預期的經濟效益目標。職工隊伍穩定和諧， 無違紀違法現象發生，路地關係融洽，兩個文明建設成效顯著。

4.1.5羣衆反映好。黨政組織制定的經營目標、管理制度、措施和重大決策符合職工羣衆的意願，得到職工羣衆的支持和擁護。堅持以人爲本，把實現好、維護好、發展好職工羣衆的利益，全心全意爲職工羣衆辦實事作爲黨的工作的根本宗旨。尊重、關心職工羣衆，做好職工羣衆的思想工作，解決職工羣衆工作、生活中的困難，工作業績得到職工羣衆的認同和肯定，黨羣、幹羣關係密切。

5、黨組織工作原則

5.1堅持把黨建思想政治工作貫穿於施工管理的全過程，用生產經營成果檢驗黨建思想政治工作效果的原則。

5.2堅持黨組織參與重大問題集體決策與保證重大決策貫徹執行的原則。

5.3堅持以人爲本，注重思想教育與解決實際問題相結合的原則。

5.4堅持開展黨內主題活動與施工生產緊密結合的原則。

5.5堅持典型示範，以點帶面，活動與教育相結合的原則。

5.6堅持全心全意依靠職工羣衆的原則。

6、黨員大會制度

6.1黨員大會每季不少於一次，每季初召開，如遇特殊情況可隨時召開。黨員大會由黨支部書記主持。

6.2黨員大會的主要任務：

6.2.1傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決定，踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想。

6.2.2開展社會主義核心價值關教育，教育引導黨員着力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本理論的自覺性和堅定性。開展形勢任務、職業道德、安全質量、企業管理教育。

6.2.3定期聽取和審查黨支部的工作報告。

6.2.4討論貫徹執行上級指示、決議的措施;討論加強黨組織自身建設的規劃、措施和工作安排、總結;討論對黨員的獎勵、處分和處置不合格黨員;討論發展新黨員和預備黨員轉正。

6.2.5聽取本項目(分公司)行政工作情況通報。

6.2.6選舉本項目(分公司)黨組織委員會委員和出席上級黨代表大會的代表; 討論撤換不稱職的委員和出席上級黨代表大會的代表。

6.2.7其它需由黨員大會討論決定的事項。

7、黨小組會議制度

7.1黨小組的建立。黨支部要本着有利於黨員教育管理，有利於開展黨內活動，有利於發揮黨支部作用的原則設置黨小組。

7.2黨小組長由正式黨員擔任，黨小組民主推薦產生，必要時由黨支部指定， 黨小組長主持黨小組工作。

7.3黨小組會議每月召開一次，每月初召開。黨小組民主生活會半年一次，6月底、12 月底前召開。

7.4黨小組的主要任務

7.4.1組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》，學習黨的路線、方針、政策，時事政治和科學文化、技術業務知識，全面提高黨員“四個意識”，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，在生產工作中成爲職工羣衆的表率。

7.4.2檢查黨員完成任務、執行決議的情況，組織並督促黨員按時參加黨的各項活動，按時按比例規定收繳黨費。

7.4.3按《黨章》黨員八項義務和權利，黨員幹部六項基本條件要求，按照各階段主題教育要求，對照檢查個人在思想、工作、學習、生活方面存在的差距與不足，切實開展好批評與自我批評。

7.4.4協助黨支部做好黨員的教育管理，接受黨員的思想、工作彙報。組織黨員向羣衆宣傳黨的路線、方針、政策和黨支部的決議、決定，分析所在項目、班組羣衆的思想情況，做好羣衆的思想政治工作，及時向黨組織反映羣衆的意見和要求，關心羣衆的物質文化生活。

7.4.5協助黨支部做好入黨積極分子的培養、教育和預備黨員的考察鑑定工作。

7.4.6組織黨員執行落實黨支部的決議、決定，認真開展推動施工生產，強化安全質量管理，規範現場文明施工的黨內主題實踐活動，配合黨支部做好項目文化建設工作。督促檢查每個黨員的生產工作情況，保證施工生產、安全質量管理工作有序進行，爭創經濟效益和社會效益的最大化。

8、黨課制度

8.1黨工委(黨支部)書記是黨課教育的主要責任人，黨工委(黨支部)委員配合、協助做好黨課教育工作。

8.2黨課教育每半年不少於一次。每年初擬定黨課教育計劃安排。

8.3黨課教育的主要內容

8.3.1“三基”教育。即：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想教育，黨的基本路線、基本知識教育。

8.3.2日常教育。即：形勢任務、時事政治教育、黨員現實思想教育，科學文化、專業技術業務、企業管理知識及社會主義市場經濟理論知識教育。

8.3.3上黨課人要針對黨員思想實際確定黨課內容，備好黨課教材，做到人員、內容、時間、效果四落實。

8.3.4上黨課，黨員和入黨積極分子參加。對無故不參加黨課教育的黨員，要給予批評教育。對缺課黨員要及時由授課人或其它黨員同志負責補課。

8.3.5課後，講課人要按講課內容擬出討論課題，黨小組召開會議組織黨員討論並做好記錄。

9、民主生活會制度

9.1黨工委(黨支部)民主生活會一年兩次，上半年的原則上 6 月底前召開， 下半年的 12 月底前召開。遇有特殊情況延期召開，須報告上級黨組織同意。根據實際工作需要，也可增加會議次數。

9.2民主生活會由黨工委(黨支部)書記主持，項目部(分公司)領導班子成員參加。

9.3民主生活會要堅持思想性、政治性的原則，實事求是的原則，批評與自我批評的原則，自覺接受黨內監督的原則，不擴散意見的原則。

9.4民主生活會的主要內容：檢查貫徹、執行黨的路線、方針、政策和上級的指示決定及公司制定的各項制度、措施、規定的情況;堅持民主集中制、黨風廉政建設情況;項目部(分公司)存在的主要矛盾、突出問題情況;領導班子及領導班子成員思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題;上級黨組織規定的會議內容及其它重要問題;針對領導班子和班子成員個人存在的問題，班子成員之間相互開展批評與自我批評。年底的民主生活會，領導班子成員要總結分管的工作，查找差距，制定整改措施，提出新一年工作思路。

9.5民主生活會前的準備工作：向職工羣衆徵集對領導班子及班子成員的意見;班子成員之間開展相互談心、交心活動;班子成員按會議議題、要求撰寫書面發言材料;班子成員到會率要達 80%以上。

9.6黨政主要領導不能缺席會議。因工不能參加會議的其它班子成員，須經書記同意，並提交書面發言材料，由參會人員代爲宣讀。會後，由書記及時向本人轉達其他班子成員的意見。非中共黨員的領導班子成員可列席民主生活會。

9.7民主生活會結束後，要將會議情況上報公司黨委。

10、理論學習制度

10.1黨工委(黨支部)書記任理論學習組組長，副書記任副組長，班子成員及各部門負責人爲成員。

10.2理論學習每季度不少於一次，學習前要做出學習計劃和學習內容安排， 學習中要做好學習記錄。

10.3理論學習的主要內容是:黨的路線、方針、政策和黨的決議決定，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，法律法規，上級黨組織有關文件及黨風廉政建設規定，科技管理和市場經濟理論知識。

10.4理論學習要堅持解放思想，實事求是，理論聯繫實際，學以致用的原則，努力提高領導班子和班子成員的政治思想素質、政策理論水平和解決實際問題的能力。

11、民主評議黨員制度

11.1民主評議黨員工作每年一次，在公司黨委的領導下，以黨支部爲單位， 有領導、有計劃、有步驟地進行。

11.2建立民主評議黨員組織領導機構，黨支部書記是第一責任人，支部委員共同配合。

11.3民主評議黨員的主要步驟和方法：

11.3.1調查摸底。在開展民主評議黨員工作前，黨支部要對本項目(分公司) 黨員進行分析，找準黨員在思想、工作中帶有傾向性的突出問題，在評議中重點解決。

11.3.2學習教育。黨支部組織黨員重點學習《中國共產黨章程》、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的路線、方針、政策和黨的決議、決定。提高黨員對黨的認識，自覺履行黨員義務，在生產工作中發揮先鋒模範作用。

11.3.3自評互評。黨員對照《黨員評議考覈內容》總結個人的思想、工作和學習情況，在黨小組民主生活會上進行自我評價。會中，黨員之間認真開展批評與自我批評，肯定成績，找出差距，明確今後努力的方向。並按《黨員評議考覈評分標準》要求測評打分。

11.3.4組織考評。黨支部要廣泛聽取羣衆對黨員的意見並組織羣衆對每名黨員進行測評。之後，召開支委會，根據黨員個人、黨小組的評議情況和羣衆對黨員的測評結果進行分析、評定。60 分以下爲不合格黨員;60 分至 79 分爲基本合格黨員，80 分以上爲合格黨員，在合格黨員中評選優秀黨員。

11.3.5總結工作。黨支部召開黨員大會，總結評議工作，公佈評議結果，鞏固和擴大民主評議黨員工作成果。

11.3.6制定措施。黨支部、黨小組、黨員要根據評議情況和查找出的問題， 分別制定整改措施和創先爭優規劃。

11.4黨員在評議中反映出的問題，黨支部要調查覈實，綜合分析，給予幫教。對不合格黨員，要按民主評議黨員工作制度的有關要求進行處理，做到事實清楚，理由充分，手續完善。

11.5民主評議黨員工作結束後，黨支部要總結民主評議情況並上報公司黨委。

12、重要情況通報制度

12.1重要情況通報的形式

12.1.1會議形式。召開黨工委會(支委會)、黨政聯席會、行政辦公會、專題工作研究會、調度交班會、理論學習會通報重要工作情況。

12.1.2碰頭形式。書記與副書記、書記與經理、領導班子成員、正職與副職、副職與副職、分管領導與分管部門之間要堅持經常碰頭，通報磋商情況， 對工作中出現的問題，要及時溝通、解決。

12.1.3書面形式。可採取簡報、信息、報表、專題報告、文件等書面文字通報反映重要情況。

12.2通報的主要內容

12.2.1項目部和各部門工作中的重要情況及下步工作的主要設想、安排。

12.2.2貫徹執行上級指示、決定的措施及落實情況。

12.2.3項目部有關會議形成的決議、決定的貫徹執行情況。

12.2.4領導班子成員分管工作中的重要情況和需要協調解決的問題。

12.2.5經營工作、施工生產任務完成情況及對生產經營可能造成的影響的重要動態情況。

12.2.6安全生產、工程質量、道路交通、社會性等事件的有關情況。

12.2.7項目部機構調整、人員變動，其他需要通報的重要情況。

12.3通報的範圍及要求

12.3.1項目部根據通報內容確定相應的通報範圍。

12.3.2項目部領導班子成員出差或參加其他公務活動，應事前向黨政主要領導報告。黨政主要領導不在，應向主持日常工作的負責同志報告。

12.3.3項目部黨政正職之間要經常通氣。特別是在召開會議研究重大問題前，要事先進行溝通，交換看法，並認真聽取班子成員的意見。

12.3.4項目部領導班子成員在處理日常工作中，如涉及到其他領導分管部門的工作，要主動進行溝通和協商。工作中做到相互支持、相互配合、相互諒解、增強團結。

12.3.5每季度由黨政主要領導或班子成員向項目部全體員工進行一次形勢任務情況通報。

13、重要情況、重大問題請示報告制度

13.1黨工委(黨支部)對本項目事關全局和社會穩定的重要情況以及重大問題要及時向公司黨委和局指黨工委請示、報告，按要求每季向公司黨委報告黨建工作情況。

13.2執行某項決定情況要專題報告，突發性重大問題及時處理並請示報告。

13.3黨工委(黨支部)要充分發揮主觀能動性，按公司黨委、局指揮部黨工委要求，認真負責、創造性地開展好各項工作。

14、民主集中制及重要事項黨政會簽制度

14.1黨工委(黨支部)對黨建工作和事關項目部發展的重大決策、重要制度的建立和修改、重要人事安排、大額度資金使用等重大問題，堅持實行科學民主決策原則。事前在聽取各方面意見和建議的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定。會議形成的決議、決定，按領導班子成員分工實施。實施中，黨工委(黨支部)負責人要加強督促檢查和做好信息反饋工作。如需對決議決定作出調整或變更，仍由相應會議討論決定。

14.2黨組織參與重大問題決策的主要內容

(1)項目部管理規劃和目標;

(2)生產經營計劃和施工組織方案;

(3)財務預決算和資金使用;

(4)工程撥款和物資招標採購方案;

(5)工程任務分包和協作隊伍選擇;

(6)內部機構調整和人員使用、獎懲;

(7)重要改革措施、規章制度的制定和修訂;

(8)工資獎金分配方案等涉及職工切身利益的重要問題。

14.2重大問題決策形成決定後，書記(副書記)、經理對形成的決定進行審覈和籤認。

15、發展黨員工作

15.1黨支部在發展黨員工作中要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構， 慎重發展”的方針，堅持“入黨自願、個別吸收、成熟一個發展一個”的原則。

15.2啓發和引導職工羣衆政治進步，積極向黨組織靠攏，擴大入黨積極分子隊伍，注重吸收生產一線和青年中的優秀分子入黨，改善黨員隊伍結構和分佈狀況。

15.3做好“推優”工作。加強對團員青年進行黨的性質、綱領、宗旨、紀律、黨員的義務和權利等黨的基本知識教育，提高對黨的認識，激發團員青年向黨組織靠攏的積極性和主動性。

15.4按照發展黨員工作細則規定的程序，對入黨積極分子進行系統的教育培養，嚴格的考察考覈，在生產工作中接受鍛鍊和考驗。

15.5做好入黨前的政審和培訓工作。凡未經政審的不得吸收入黨，凡未接受黨的基本知識培訓的，一般不得吸收入黨。

15.6保證新黨員質量。全面考察發展對象的政治覺悟、思想品德和入黨動機，把好新黨員“入口關”。

15.7嚴格履行入黨手續，發展對象在發展前，黨支部要寫出發展對象的綜合情況報告報公司黨委組織部審查同意。

15.8做好發展黨員公示工作。發展對象經公司黨委組織部審查同意後，要進行爲期 5-7 天的公示，保證發展黨員公示率 100%。未經公示的，不得提交黨員大會討論發展事宜。

15.9加強預備黨員教育、考察。黨支部、黨小組每季度要做好預備黨員的考察寫實工作，認真辦理預備黨員的轉正手續。轉正前要按公示程序要求進行公示。

16、黨建主題實踐活動

16.1黨工委(黨支部)要按照集團公司關於項目黨建工作的要求，結合項目施工生產實際，年初部署項目黨建工作任務，制定黨內主題實踐活動計劃和落實措施，每季檢查活動開展情況，半年一次考評，年終進行考覈，實現項目黨建主題活動開展率 100%。

16.2圍繞主旋律的爭創“紅旗項目部”、黨員爭當優秀共產黨員主題實踐活動和“黨員突擊隊”、“黨員先鋒工程”等專題活動，使項目黨建工作圍繞中心、融入管理、推動生產，實現“工程創優、管理創新、效益創佳”目標。

16.3按照“項目黨建專題化”的要求，做到以專題促主題，實現項目黨建活動專題化、手冊化、有形化。

17、黨支部內業資料要求

17.1設有專職書記的黨支部，應建立黨建工作基礎資料臺賬。臺賬內容以盒裝形式保管，建議主要歸類爲以下八個資料盒：

17.1.1上級文件(上級黨委文件)

17.1.2黨支部發文(本單位黨組織發文)

17.1.3黨員教育管理。主要包含：中國中鐵港航局深圳公司黨支部工作手冊、黨費收繳管理臺賬、《黨員證》等。

17.1.4發展黨員工作。包含積極分子、預備黨員檔案，要求一人一檔案，每一檔案袋內要健全其入黨申請書，轉正申請書，入黨積極分子、預備黨員考察表， 入黨志願書、政審材料、思想彙報、公示情況登記表、票決情況等資料。

17.1.5黨建主題活動資料，包含開展活動情況記載、活動考覈評價情況、圖片等相關資料。

17.1.6宣傳報道。包含報送稿件、刊用刊物、相關圖片等。

17.1.7廉政建設資料，包含黨風廉政建設責任書、上繳禮品禮金登記表等。

17.1.8綜合治理資料，包含綜合治理責任書、企地共建、綜合治理獎懲記錄等。

17.2 困難黨員幫扶工作臺帳。

18、附 則

18.1本制度適用於公司項目部黨工委、項目黨支部。

18.2本制度由中鐵港航局深圳公司黨羣工作部負責解釋。

18.3本制度自發布之日起施行，過去有關項目黨建管理制度、規定與本制度不一致的，按本制度執行。