黨務幹部培訓心得體會（精選15篇）
黨務幹部培訓心得體會 篇1
2月19日-25日，我作爲一名機關黨務戰線上的新兵，有幸參加了省局在山東行政學院舉辦的“全省地稅系統黨務工作培訓班”。
七天的封閉培訓，既有專家學者的金聲玉振，也有省局領導的諄諄教導，先進市(縣、區)局黨務工作實踐者的精彩演示，還有到鄒平魏橋創業、西王集團進行的對比啓示教育，深厚的學習氛圍、嚴謹的管理細節，都給我留下了深刻的印象。
山東行政學院位於濟南美麗的燕子山腳下，與籌建中的山東財經大學隔路相望。學院大門外，幾塊巨大的直立條石上，鐫刻着五個紅色的毛體字“爲人民服務”，時刻提醒着每一名走出學院的人，時刻不要忘記了中國共產黨的這一宗旨。進入學院，迎面有一長條巨石臥於草坪之上，上面是紅色院徽和篆書院訓：“經世濟用，行正致遠”。我想，這八個字是對在此學習者的希冀和要求：在學習上，要深讀細研更要學以致用，用以指導自己的行動、改造世界;在做人上，要行端影正，立志高遠，唯如此才能走得更高更遠。
校園依山而建。沿着蜿蜒的校園柏油路緩緩而上，雖是初春季節，眼中卻不乏綠色，塔鬆、冬青如衛士般一路相隨，丁香樹、梧桐樹等雖新芽未發，卻也在積蓄着整個冬天的力量，向上、向四周盡力地伸展着。不遠處的燕子山，包圍在深黛色的山樹中，層層疊疊，也不愧了它“天然氧吧”的美稱。真得感謝領導們，尋了這麼個地處鬧市的世外桃源作爲研習之所，我更深刻地體會到了“培訓是最大的福利”這句話的涵義。
管理嚴謹是我對學院的又一深刻印象。就餐時我發現，無論是局長、處長還是一般同志，都按照餐廳規定一隻盤子盛菜一個碗盛湯，吃完飯後也沒見像外面的自助餐廳那樣剩很多菜、桌上一片狼藉，都是自己端着用過的餐具和皮殼骨刺之類的東西來到回收區，把碗、筷子、盤子分別放在不同的筐子裏，餐桌上乾乾淨淨，跟餐前沒什麼兩樣!
開學典禮上，省局紀檢組長王莉莉同志和學院領導都提到了一條紀律：培訓期間不準喝酒，不準相互請吃和吃請，這是省委組織部的規定，也是學員的“雷區”、“高壓線”，曾有一名處級幹部學員就因此而受到處分。我們這些學員都嚴格遵守這一紀律，培訓活動中我沒有看到一個臉紅脖子粗、滿嘴酒氣的學員，我也彷彿又回到了學生時代，濃厚的學習氛圍就這樣形成了。
規則面前沒有職務和崗位的區別，一視同仁，共同遵守維護，這纔是真正有力量的規則!
這次培訓，課程內容安排得很豐富：一方面是黨建工作業務。省局紀檢組長王莉莉在開班儀式上做了重要講話，機關黨委專職副書記劉鍵鋒就20xx年省局機關和系統黨建工作要點進行了解讀，省委講師團、省委組織部有關領導就踐行社會主義核心價值體系、機關黨建工作經驗與體會做了精彩報告，包括棗莊市局等8個機關黨建工作先進單位做了交流發言。另一方面是黨建工作者自身建設，主要是由行政學院的專家教授講課，包括陽光心態、有效溝通、提高領導幹部的執行力、創新思維與管理智慧等。期間，學校還組織收看了電影《辛亥革命》，開展了對比啓示教育。
由於接觸機關黨務工作時間較短，我對這項工作了解不多，其中也包括了誤解和曲解，如機關黨建工作可有可無，一不管人，二不管錢，三不管業務，無非就是發展黨員、收黨費、每年建黨節前後表彰優秀黨員等等，如此而已。所以，在心理上看輕了這一工作，看輕了這一崗位，有些不以爲然。但是，通過幾天的學習觀摩思考，我在思想深處對機關黨建工作有了新的認識，感覺收穫很大。我覺得可以用“心明眼亮腳步急”來概括我的感受。
首先，對黨建工作“重要性”有了新的認識。自中國共產黨建黨之初，黨建工作就一直處在一個非常重要的位置上，從星火燎原的“三灣改編”到延安的“整風運動”，從毛澤東、鄧小平到、，每一位黨和國家領導人都在黨建上提出了明確要求，如“辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人”、“不斷加強自身建設，推進黨的建設新的偉大工程”等，可以說黨建事關全局、事關未來，其重要性不言而喻。我認爲，只有黨務工作者自己首先認識到這一崗位的重要性，纔會去熱愛它，爲它出力流汗，纔會幹出成績;只有自己重視領導纔會重視，只有自己做好羣衆纔會叫好。
其次，對黨建工作“做什麼”有了新的認識。黨建工作最基本的兩大任務就是“服務中心、建設隊伍”，具體到地稅部門來說，就是要爲完成以稅收爲中心的任務提供保障，提供動力，注入活力和推動力。要有針對性地開展工作，着力解決三個問題：一是精神不振的問題，要讓黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀，團結和諧、奮發有爲，在工作中找到樂趣，學會比較，保持積極樂觀的心態。二是能力不強的問題，樹立人人皆可成才、人是第一資源的理念，在機制體制上尊重人才、尊重創造，倡導崗位成才，培養一大批善於解決稅收難題的管理型人才。三是活力不足的問題，大力倡導“快樂工作、健康生活”理念，建好活動陣地，選好活動載體，多開展一些豐富多彩的活動。最後，對黨建工作“怎麼做”有了新的認識。王莉莉書記要求，要樹立三種理念，強化四個含量。一是樹立全面發展的理念，正確把握個人成長與組織需求的辯證關係，把個人願景與組織目標有機統一起來;二是樹立龍頭帶動理念，充分發揮領導幹部的帶動作用，“領導抓，抓領導”，“老大難、老大難，老大一抓就不難”。三是樹立剛柔並濟的理念，既要從嚴帶隊，用制度來約束行爲，否則就會變成一盤散沙，又要堅持以情帶隊，實行人性化管理，理順幹部隊伍情緒，最大限度地調動工作創新的積極性。強化四個含量，也就要求增強務實的含量，有真情、說真話、辦真事;增強服務的含量，多換位思考，多做雪中送炭的事情，適應多層次多樣化的需求;增強民主的含量，關於集中黨員幹部的智慧，發揮他們的聰明才智，讓他們在幹事創業中體現人生價值，要公開透明，疏通幹部職工反映利益訴求的渠道，當好黨組織與羣衆的紐帶;增強感情的含量，要以平等的身份交流，不講套話、虛話，切實解決他們的困難，要做到以理服人、可親可敬。
青島市地稅局以創建“爲黨旗添彩，爲稅徽增光”黨建工作品牌爲抓手，融入稅收工作全過程，激發基層黨組織的內在活力，先後開展了“承諾、踐諾”、“三比一爭創”、“亮身份、當先鋒、樹形象”主題實踐活動，開展“黨員先鋒崗”、“黨員示範窗口”評比活動，打造了“稅收大講堂”、“雙百工程大比武”、“稅收業務大講堂”培訓品牌，設立了“金點子”、“創新獎”等，激發探索創新的積極性;濟南市地稅局歷下分局強化五個結合，即強化基層黨建與集中辦公、與中心工作、與隊伍建設、與地稅文化、與服務羣衆緊密結合，做到了與中心任務貼得緊、與羣衆期盼切得緊、與幹部心願扣得緊，成效顯著;萊西市地稅局則適應集中辦公新形勢，着力打造以“聯合黨支部”爲特色的系統黨建工作品牌，注重與稅收管理實踐相結合，注重黨建文化的導向、激勵和凝聚功能;棗莊地稅薛城分局開展了“稅徽閃耀黨旗紅”黨建品牌創建活動，強化理論教育、道德教育、紅色教育和廉政教育，精心選取“讀好書強素質、唱紅歌振精神、講禮儀樹形象、優服務促提升”爲載體，拓展了品牌內涵;萊蕪地稅萊城分局探索實施“六個一工程”，建設一個堡壘，築牢一方陣地，樹立一批典型，弘揚一種精神，打造一個品牌，服務一箇中心;寧津縣地稅局通過亮牌加壓、三學三比、黨員談心活動，完善黨建機制，將黨建融入稅收徵管、基層建設和隊伍建設，提升能力、創先爭優、心繫羣衆，實施“放心、暖心、凝心”工程，帶動了全局工作;棗莊市局段培真局長親自傳授黨建“真經”，“文化引領、機制保障、活動推進、成果激勵”，樹立爭創一流的共同願景，建設和諧溫馨的地稅大家庭，在制度機制上“簡政、放權、壓擔子、激活力”，讓年輕幹部在一線鍛鍊、優秀幹部在一線培養，領導幹部在一線提拔。同時，強化黨建陣地建設，開展經常性的創先爭優活動，建設學習型黨組織;將關心關注幹部職工的切身利益爲根本，提出了“誰不把職工的冷暖放在心上，黨組就不把他放在位上”、“只有落後的領導、沒有落後的羣衆”、“發現問題是能力，主動解決問題是創新”等工作理念，實現了機關黨建工作的科學化，帶活了全局工作“一盤棋”。這些先進典型爲我們做好機關黨建工作提供了豐富的借鑑參考資源。
“腳步急”，就是切實感受到了做好黨建工作的責任感和緊迫感。機關黨建工作上連局黨組，下連職工羣衆，起着非常重要的橋樑和紐帶作用，黨組的決策部署能否落實到位、共產黨員的先鋒模範作用能否得到有效發揮、羣衆的熱切期盼能否得到及時迴應，都與機關黨建有着密不可分的關係，都要求機關黨建有所作爲。而從目前形勢看，與先進單位相比，與領導的要求、羣衆的期望相比，我們還有很多工作要做，還存在不小的差距。“在其位、謀其政”，我決心一定要按照省局領導的要求，樹立信心，強化責任心，積極爭取各方支持，強化全員參與，努力開拓進取，將黨建工作提高一個層次，讓領導放心、讓羣衆滿意。
這次學習，除了黨建業務知識得到了豐富以外，在如何加強自身建設、提高工作生活品質等方面，也頗有收穫。
一方面，要牢記“四個學會”。王莉莉書記的諄諄教導至今在耳畔迴響：一要學會堅守，堅守對事業的追求，把黨務工作當作事業來做，以紮實的工作業績得到社會的認可;堅守自己的人格原則和底線，珍惜自己的今天。二要學會放棄，放棄不切實際的慾望，人要有理想但不能脫離現實;放棄浮躁的心態，心境平和自然，踏踏實實地做好每一件事;放棄非分之想，切記：世上沒有無緣無故的愛，世上沒有免費的午餐，世上沒有不透風的牆，世上沒有賣後悔藥的。三要學會進取，人生苦短，大致分爲學習、工作、退休三個階段，要用工作來體現自己的價值。四要學會低調生活，不要成爲網絡炒作的熱點，學會保護自己。
另一方面，要保持一份陽光心態。心態很關鍵：心態決定態度，態度改變習慣，習慣改變性格，性格決定人生。而陽光心態是一種健康的心理狀態，是一種高效的、滿意的、持續的狀態，在這種狀態下能對各種境況作出良好的反應，充分發揮身心潛能。我的理解是，順境中“春風得意馬蹄急”，心態自然陽光，關鍵是在逆境中，保持一種陽光的心態非常難能可貴。面對不如意、面對得失、面對壓力，必須換個角度看問題，“塞翁失馬安知非福”;有時候就要“聽天命”接納自我、接納當前的現狀，特別是有些問題是我們所無能爲力的、不可選擇的，比如相貌、比如家庭出身、比如機遇等等。上天沒有給我偉岸挺拔的身材，至少還有健康的體魄，比一比那些身有殘疾、比一比那些在世界上轉瞬即逝的生命，該知足了;我的另一半雖然沒有當上“這官那長”，但對我卻是一心一意，對家庭充滿愛心和擔當,該滿意了;工作上我雖然沒拿“第一”，卻也少了那份緊張和壓力，有閒情逸致讀書、養花，老天是公平的，該開心了。有詩云：春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪，若無煩事在心頭，人生都是好季節。再者，世界是過程的集合體，其發展是“波浪式前進，螺旋式上升”，此時你在浪尖但下一刻就不一定，此刻我在浪底但不可能是一輩子，沒有經過浪底就不會有浪尖。還有，有時自己以爲“懷才不遇”，但“懷才如同懷孕”，小才別人看不出來，大才不用說大家都看得到，有的還是“假孕”—貌似有才，有什麼值得嘆息牢騷的呢?最後有幾句話與大家共勉：自貴者貴人，自賤者賤人;如果你自愛，世界纔可愛;學會比較，以己之長比人之短，越比越幸福，以己之短比人之長越比越可憐;世上只有卑微的心態，沒有卑微的工作;風物長宜放眼量，牢騷太盛防斷腸……
這幾天，我還學到了關於有效溝通的技巧、提高執行力、創新思維等方面的知識，感覺受益匪淺。
培訓結束了，但我的思考卻一直在延續。我忽然發現，門外的小草雖然還是一片乾枯萋黃，光禿禿枝丫雖然還在寒風中抖動，我卻分明感受到了一種積蓄、勃發的力量。哦，春天來了!
黨務幹部培訓心得體會 篇2
回顧在清華大學短暫的機關黨務幹部培訓班學習，有着無比的感動和體會，千言萬語都難以表達心聲。感謝清華大學爲機關黨務培訓班創造的良好學習條件，感謝清華大學安排的老師帶給學員們的精彩授課，難以忘記在清華大學裏的溫暖，它將永遠烙印在我腦海裏。
第一，清華的儒家教育，讓我深受薰陶。走進清華大學的正門，迎面而視的便是“自強不息，厚德載物”的幾個大字，它是清華大學的校訓，取自《周易》“天行健，自強不息，地勢坤，厚德載物”，啓發我們應剛毅堅卓，憤發圖強，增厚美德，容載萬物。每天上課之前朗讀《道德經》中精彩語句，雖然精而短，啓發我們應注重協調，善於溝通，寬容包含，苦幹實幹，發揮整體效益。利用休閒時間，遊覽了清華園、二校門、日晷、清華學堂、水木清華、自清亭、聞亭、建築館等景點，處處體現儒家學說，都給我們留下了深刻的印象。在這裏，體會了歷史的使命、學習的責任、人生的價值、生命的意義。
第二，清華授課層次高，讓我們在高端學習中增長了才幹。清華大學胡顯章原副校長在開學典禮上的講話，使我們清醒認識到怎樣做人、怎樣做事;清華大學崔國文等五位教授和中國人民大學的唐鈞、國防大學的楊陽、國家行政學院的董明、北京師範大學的馬健教授，講課精彩無比，老師們見解深刻獨到，分析全面系統，授課深入淺出，給我們啓示啓迪，讓我們堅定了理想信念，開闊了眼界視野，豐富了閱歷知識，培養了實幹作風，增強了操作能力。
第三，清華大學安排聯歡晚會，讓我們在遠離家鄉時感受了節日的溫暖。每逢佳節倍思親，清華大學傾注了大量精力，充分考慮學員學習、活動、生活上精密佈置，精心安排了聯歡晚會，培訓班學員與清華大學教職工歡聚一堂，歡聲笑語，增加節日歡樂氛圍。
在清華學習的時間不長，我的思維方式和觀念都得到了一次全面的更新。
一是報黨恩須常感恩。我是烈士後(爺爺1943年光榮犧牲)、農民子弟，這些年來，自己從一個農民子弟，成長爲一名黨的科級幹部，每一個點滴進步，都離不開黨的培育之恩。這次有幸到清華大學學習，更是市直機關黨工委和市建設局的信任與期望。忘記黨恩就是忘本，忘本就是迷失方向，迷失方向必走邪路。作爲黨政幹部，經常回顧自己入黨、進步，走向領導崗位的成長曆程，銘記黨的培育之恩，把對黨的感激之情化作廉潔從政的自覺行動，永葆共產黨人的政治本色，
黨務幹部培訓心得體會 篇3
通過此次爲期三週的市第五期黨務培訓班學習，在黨務工作創新方面受到很大的啓發，使我拓寬了工作思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展以及對當前政策的正確認識和理解，明確了今後抓好機關黨建工作的方向。該班主要體現有三個特點：一是領導重視，組織周密，內容豐富;二是管理嚴謹細緻，學員自覺遵章守紀;三是學習氛圍濃厚，學習效果良好。培訓期間，我們主要學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神;以及黨的和xx屆三中、四中全會精神;黨章和黨務工作要求、黨務工作者能力培養和提升等重點內容。培訓採取專題輔導、自學、調研、交流研討、撰寫論文等多種形式進行。在市委組織部、市黨校和市直工委的精心組織下，使這期黨務培訓班得以圓滿完成培訓任務，達到了預期目的。本人非常珍惜這次學習機會，悉心聆聽了每堂講座、授課及專題報告，通過實地調研，深刻領會，深感受益匪淺，收穫頗豐。
本人在對培訓學習內容進行全面分析和梳理的基礎上，認真汲取培訓黨務知識精髓，深刻領會專題輔導精神內涵。總結收穫，力求做到：“借鑑別人的，聯繫實際的，結合個人的，形成特色的”。切實感到有很多心得體會，下面主要從“着眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”的思考角度，來談談自己的學習體會：
目前，我辦(局)設置黨組一個，下設*個機關支部。現共有**名在職黨員，*名退休黨員和*名入黨積極分子。
今年，我機關支部按照市委和辦(局)黨組的工作部署，圓滿完成了“羣衆路線教育實踐活動”各項工作任務。特別是緊扣以整治四風爲重點，不斷創新整合服務資源、規範服務行爲。激發了機關支部黨組織活力，密切了黨羣關係，形成了教育實踐活動與機關黨組織建設“雙推進”的良好局面。並着重抓好了我機關支部延伸開展的“雙學、雙比、雙促進”自選特色服務活動，即開展“學理論、學業務，比能力、比貢獻，促作風轉變、促效能提高”的活動，來全面帶動人防(地震)工作上臺階。
近階段，在市直工委的指導下，正認真組織、全力以赴的按照市黨建工作部署，積極抓好所承接的市級黨員“考績卡”和“微信黨建”兩項試點工作任務。
思想政治理論水平的提高，是一名黨務工作者最根本的需要，培訓即是最大的工作支持。通過這次培訓，明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實踐中，要學會正確運用中國特色社會主義理論體系、“中國夢”理論和社會主義核心價值體系，來武裝自己的頭腦，指導、推動黨務工作。這三週的培訓學習，可以講是一場“及時雨”，爲我們黨務工作者充了“電”，補了“鈣”。在學習交流過程中，感觸最深的體會是：
1、提高了政治思想水平，增強了黨性修養，爲“着眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”夯實了理論基礎
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有餘。日常中，由於工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業務知識，如新黨章、對黨員發展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用性較強的知識解讀，特別是學習了依法治國、依法治黨的法治理論精神，感到非常及時，很有必要。
現階段，羣衆多元化訴求日益增多，作爲機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員幹部樹立服務意識，轉變工作方式。工作中要與時俱進，要有強烈的創新意識。抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創新確立自己的品牌。要善於從“着眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發現盲點，推出亮點。
通過這次培訓學習，深深感到接受了一次比較系統的政治理論再教育，夯實了“着眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強, 優良作風得到了進一步養成。即作爲一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛鍊，帶頭學習、堅決貫徹黨章;必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。
2、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，爲“着眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”梳理了工作思路
結合到自己的工作實際，深深體會到：作爲黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作思路，向領導彙報好的同時，要儘可能爭取領導層的大力支持。要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，彙報溝通。譬如：我們支部主動採取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員幹部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、人防(地震)業務等方面的理論知識培訓。着力強化黨員服務羣衆觀念，提高適應新形勢下服務三縣一區人防(地震)基層、服務羣衆的工作能力，着力精心打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認爲是務“虛”的，因爲黨建工作常常較繁瑣，基礎性的多，幕後的多，與時俱進創新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，推動黨務工作實踐，這纔是最高的黨務工作境界。
通過本次黨務培訓，在思想上感到，作爲一名黨務工作者更要敢於擔當、責無旁貸，切實增強做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的黨建任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，機關黨建工作纔會更有希望、更有作爲。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不願意做的繁瑣事、急難險重的事;既要做讓人看得見摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕後工作。其實在黨建工作中，如何以創新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發展，這也是個永恆的課題，沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，纔會有突破、有創新、有發展。
3、加深了了解，交流了經驗，收穫了友誼，爲“着眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”營造了良好氛圍
這次市第五期黨務幹部培訓班的三十多名學員，均來自不同類別的單位、不同的工作層面。有的學員長期從事黨務工作，有着較爲豐富的工作閱歷、好的經驗、好的方法。大家在一起聽課，一起就餐，一起活動，又通過經驗介紹和研討等方式的交流溝通，很快就達到了相互學習、取長補短、互相促進、共同提高的目的。在20余天的學習生活中，同學們結下了真摯的友誼。同時，也爲自己謀劃開展“着眼激發機關黨建活力，譜寫新時期黨務的新篇章”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，起到了有益的促進、互補作用。
另外，學員們還利用休息時間，在業餘活動中進一步互幫互助，相互借鑑。進一步總結出了：做好黨務工作，就要善於彙報，善於爭取支持，善於整合各種資源和各方力量;要借力發力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當“班長”，不當“家長”;要搞團結，不搞“結團”;在破解機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題時，總結出要科學設計載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入羣衆“接地氣”等適應新形勢下的機關黨建工作新思路、新方法。
對黨務工作者來講，培訓學習是給予最好的精神“食糧”，也爲譜寫新時期黨務的新篇章提供了保障，夯實了基礎。因爲學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今後工作中，要把學習上的收穫轉化爲推進工作的具體措施，把黨性鍛鍊成果轉化爲對事業發展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規律，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環節、各個方面。創新載體，落實責任制，更好的發揮機關黨組織協助決策、促進業務、凝心聚力、育人助人、爲發展“保駕護航”的組織績效。
回到工作崗位後，我將緊密結合單位實際，把這次培訓學習調研、探討的經歷成果，統籌運用到整合單位人防(地震)各類資源上。通過機關黨建、黨務工作，創新黨員服務方式，把人防(地震)黨建陣地資源充分利用起來。倡議黨員切實爲身邊的黨員、居民、羣衆搞好服務。依託機關支部現有力量，和三縣一區內大型企業、事業單位溝通商辦，着力對人防(地震)業務區域內物質資源、人才資源、組織資源進行科學的整合。爲身邊羣衆提供便捷、周到的服務，使人防(地震)資源得到更大程度利用，使黨組織、黨員的服務能力得到最大限度的發揮。要延伸服務觸角，着眼於提高機關特色黨建、黨務工作水平，努力激發機關黨組織工作活力;繼續致力於夯實服務羣衆的業務基礎，精心打造具有人防(地震)服務特色的品牌形象。
市第五期黨務幹部培訓班結束了，但是對於推動黨務工作則是新的起航!今後，機關支部將盡力搭建黨員幹部發揮服務羣衆的有效平臺，認真踐行“三嚴三實”要求。梳理思路，努力探索、提升市級人防(地震)業務的工作水平。要充分認識到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。要堅守共產黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“紮緊”制度的籠子，着力帶動形成幹部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。不斷增強全體黨員幹部歸屬感和自豪感，爲譜寫新時期黨務的新篇章，創建一個嶄新的人防(地震)工作局面而不懈努力;爲全面推動我市經濟社會又好又快發展，積極主動地發揮人防(地震)部門社會職能作用，不斷爲亳州市的良性發展而添磚加瓦;共同爲實現中華民族偉大復興的“中國夢”，作出新的更大貢獻。
黨務幹部培訓心得體會 篇4
根據市級機關工委的安排部署，外僑辦支部的推選，本人有幸參加了市級機關黨務幹部綜合能力提升研修班，給我提供了一次很好的學習和交流的機會。在此次培訓中，領導帶頭，以身作則、言傳身教，充分體現領導對培訓工作的高度重視;在整個教學過程中，一是教學方式靈活;二是教學內容豐富;三是現場教學針對性強，四是組織計劃周密。
一、教學方式靈活。根據培訓時間短的特點，培訓班採取有計劃的教學安排，突出重點，抓住核心，將理論教學與實踐教學相結合，將培養精神與提升素質能力相結合，將理論寓於實踐，將提升素質，強化黨務幹部自身能力作爲培訓班的有效抓手，進一步增強了此次培訓實效性。
二、教學內容豐富。培訓期間，安排的課程特點鮮明，深入結合了當前的形勢，深刻的解讀xx大四中全會的精神實質，從國內外的形勢發展，讓我們深刻的領會到作爲一名黨務幹部所肩負的使命與責任。沈丁立教授的“世界政治格局”，周曄教授的“全面深化改革與機關黨建工”，馮平教授的“國學與當代核心價值觀”等，都從不同的觀點和角度分析了黨要管黨，從嚴治黨和黨員幹部必須用黨章的要求規範自己言行，真正樹立黨員幹部在羣衆的形象，讓我們心靈的深處得到了一次淨化與昇華。
三、現場教學深入。通過參觀校史館和一帶一路之海上自貿區教學基地，讓我們所學的理論在實踐中踐行，讓我們看到改革開放30多年來國家發展的巨大變化，領會到作爲一名黨員幹部在我市社會經濟發展中的作用，使我更加堅定了堅持黨的絕對領導，進一步增強了對學習重要性和迫切性。雖然培訓時間短暫，但感觸很深，受益匪淺，同時也使我感覺只有不斷的加強自身學習，不斷的改善自身的知識結構，與時俱進，開拓創新，才能做一名真正的合格的黨員幹部，才能在社會發展的大局中發揮自己應有的作用。
四、組織計劃周密。爲確保培訓班的學習質量和學習效果，工委同志們精心組織，細化程序和管理，強化組織領導。一是成立了班委，實行班委自治管理制度，保證學習質量與研討交流。二是指派了紀檢委員，簽訂培訓期間個人承諾書，加強“八項規定”的管理，強化黨風廉政建設，做到警鐘長鳴，保證了學習期間無任何違規違紀現象的發生。三是加強了宣傳教育，我們培訓班始終把宣傳教育工作貫穿於整個培訓工作的始終，強調黨務幹部培訓學習的重要意義，強化團隊精神，鍛鍊個人意志，大家羣策羣力，獻計獻策，齊心協力，使培訓工作達到了預期的效果。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，視野得到了開闊、思路得到了拓展、理論基礎知識有了一定程度的提高，爲適應新形勢下黨務工作的開展提供了一定的理論基礎。同時也看到了自身差距，在今後的工作中，將更加用心學習、細心思考，立足本職崗位，紮實工作，不斷的提高自身的工作能力。
黨務幹部培訓心得體會 篇5
在鐘山區區委組織部的安排和組織下，我於20xx年5月8日-12日在中共貴州省委組織部組織人事幹部學院參加了省第十二次黨代會精神暨業務能力提升培訓班學習。學習了省第十二次黨代會精神解讀、“常修爲政之德，永葆清廉本色”黨風廉政建設課程、學習瞭如何做好發展黨員工作、幹部任用和幹部監督工作、幹部檔案覈查和組工信息寫作能力提高等課程，實地參觀了觀山湖區世紀城社區黨建工作和白雲區白沙關社區的大數據環境下的黨建網格管理等現場學習。
通過學習並深刻領會，有以下幾點體會:
一、通過學習省第十二次黨代會精神解讀，對我們貴州的發展充滿信心，對過去五年我們貴州發展取得的成績感到驕傲和自豪，對貴州的“五張名片”的內容有了更加深入細緻的認識和了解。對貴州今後五年的發展目標和任務有了清晰的瞭解，也很受鼓舞。對我們貴州乃至鐘山區的發展充滿了自信，充滿了激情和幹勁!作爲一名基層黨員要立足本職，兢兢業業做好本職工作，不畏艱難，開拓創新，求真務實，立足崗位做好做實本職工作。具體到工作中就是遵守好各項工作紀律和規矩，爲“三變”改革提供法律服務和法律幫助。爲鐘山的建設和發展努力，爲建設百姓富、生態美的多彩貴州而努力。
二、學習了牛貴軍老師以“常修爲政之德，永葆清廉本色”的精彩講座，印象深刻感觸至深。結合工作實際有一些體會，一是黨員幹部在工作和生活中，要特別注重提高自身修爲，知敬畏，有定力，有堅實的底氣和支撐，保持清正廉明。二是黨員幹部要堅持不斷的保持清廉，使清廉成爲一種習慣，一種能力。有的黨員幹部在低位時能保持不貪腐，一旦身居高位隨着權力的增大就忘記初衷，喪失清廉、貪腐入獄。所以，黨員幹部在權力增大的同時，要不斷增強爲羣衆服務的能力和本領，同時還必須增強拒付防變的能力。黨員領導幹部必須謹記：油水多的地方，最容易摔倒!
三、通過學習發展黨員工作等課程體會到，要轉變觀念，不斷學習，細心工作。基層黨組織工作者要學深學透《發展黨員實施細則》和《規程》等，按照新要求做好發展黨員工作，把好黨員發展入口關，注重培養和增強黨員的先進性和發揮模範作用，爲黨組織不斷輸送“健康的新鮮血液”。通過學習幹部任用、幹部監督管理和幹部檔案管理工作體會到，要幹好這些工作，必須嚴格按照程序，細心、耐心、認真，本作對他人負責，對自己負責的態度抓好這些工作。通過學習“組工信息寫作能力提高”課程感覺到自己在信息寫作方面有很多不足。今後在工作中要多思考、多練筆，結合實際擬寫好工作信息，不斷提高自身寫作能力，把工作情況很生動的記錄下來，讓信息對於工作的參考價值不斷增強。
四、通過實地參觀了觀山湖區世紀城社區黨建工作和白雲區白沙關社區的大數據環境下的黨建網格管理等現場學習，感覺很震撼，同時也感覺到了我們鐘山區在大數據應用方面與其他地方存在差距。
總之這次的學習和培訓很好!對本人來說是收穫滿滿，在獲取知識和信息的同時，也放鬆了自己的身心，理清了自己的思路。使自己有一個更好的狀態繼續投入到今後的工作中，希望類似的培訓經常舉辦!
黨務幹部培訓心得體會 篇6
_月5日至9日， 我有幸參加了在山東大學威海分校組織的爲期五天的黨的知識培訓班的學習，感覺收穫頗多。這次的黨課學習，不再拘泥於傳統的填鴨式培訓教學方式，而是採用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，瞭解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁徵博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和支部黨建發展的不足之處，對今後黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我是20_年開始接觸黨建工作的，以前對黨建就是感覺到一個認識，那就是黨建工作是務“虛”的，具體工作有什麼、該幹什麼、怎麼幹，一點頭緒都沒有，通過兩年多自己摸索，給同行們交流，在各位領導的指導幫助下逐漸進入了角色。通過這次學習，使我茅塞頓開，深刻認識到這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這纔是務“虛”的境界。區委組織部李部長的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強， 1
我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意爲人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創新基層黨建工作之路。而範教授從國際國內形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、黨建知識的學習是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作爲一名組織委員，應該熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有餘，可常常因爲工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次學習採取了脫產的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠專心地重溫、學習黨建業務知識，聽山大的傳授從理論到實際結合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業務具體知識，如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學習、複習，深植於腦，非常及時。
三、開拓思路是創新基層黨建工作的首要條件。
記得百家講壇上關於 “做” 有這麼四句話，那就是“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”。的確，做到這“四做”，世上無難事。通過兩年多的基層黨建工作，我深刻的認識到在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進基層
黨建工作的發展，這也是個永恆的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，纔會有發展。自20_年機關服務品牌創建工作開展以來，我剛開始把機關品牌創建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創建，結果事半功倍，不能很好的達到創建效果，通過與上級領導交流我認識到黨建工作作爲一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發展的表現以及基層黨建工作的啓示，到怎麼去做地分析，非常到位。我們要以“機關黨建要以服務黨員羣衆爲核心”的思想，貫穿於黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區和諧發展。
四、明確工作方向是一切工作的出發點和落腳點。
通過學習培訓，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環節等方面有了更深的認識。平時在工作中我常常會有“眉毛鬍子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎麼才能明確基本工作程序。 通過學習，我認識到基層黨建組織建設工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環節，大力推進機關黨建發展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯工作的前進。基層黨建要以加強擴面工作這一重點，以學習型黨組織建設、基層組織建設年活動開展、機關服務品牌創建等活動爲載體，全面帶動黨員發展、探索黨建工作新機制，全面推進機關黨建各項工作的順序開展。
區委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今後，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關黨建工作爲已任，找準切入點，服務育齡羣衆，服務大局，不斷提升我局黨建工作水平。
黨務幹部培訓心得體會 篇7
11月5日、6日，我有幸參加了呈貢區20xx年基層黨務幹部暨大學生村官培訓班，這次培訓安排在呈貢撤縣設區後一週時間內進行，體現了區委、區政府對基層黨組織的重視，是呈貢撤縣設區後提升黨員幹部素質的迫切需要，是如何適應呈貢區“十年成規模”發展的迫切需要，也是爲呈貢區發展提供堅實可靠的政治保證、思想保證、組織保證的迫切需要。因此意義非常大，一天半的培訓班很快就結束了，時間雖短，但讓我們基層黨務工作者特別是後進社區的黨務工作者收穫的卻是引領一年甚至更長時間的工作啓發和方向。
這次培訓，我們分別聆聽了三位具有豐富黨務工作實踐經驗的專家教授的講解。爲切實提高基層黨建工作科學化水平，使我在進一步提高自己的基本素質，提高工作水平，如何當好黨務工作者，加強黨支部建設，如何提高黨組織的執行力，如何發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，如何認清當前呈貢區發展建設的形勢和任務等許多方面，都讓我受益匪淺。通過培訓學習和模擬交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
第一，要在創先爭優活動中帶頭學習理論，積極實踐，提高創新、自律能力。“沒有先進理論武裝的黨，不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能很好發揮先鋒戰士的作用;拒絕用先進理論武裝頭腦的人，就不會有真正的黨性。”勤於學習，善於總結，並自覺的運用到實踐中去，才能與時俱進，保持正確的人生航向，永遠站在時代的前列，永葆共產黨員的先進性。認真學習實踐科學發展觀和xx屆五中、六中全會精神，自覺堅定理想信念;認真學習文化理論知識，努力提高業務技能，帶頭爭創佳績，並具有強烈的事業心和責任感，開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
第二，在上級黨組織的統一領導下，組織黨員積極帶頭，全體幹部職工嚴以律己，做好本職工作。要充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，發揮黨員的先鋒模範作用，加強黨員的理論學習，是一條必不可少的途徑。加強工作人員的政治學習，尤其是加強黨員的學習。鼓勵全體工作人員以飽滿的精神狀態，以求真務實創新的工作作風，多關心時事政治，不斷加強自身修養，提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業務水平。只有這樣，通過不斷的學習，黨員的綜合素質才能進一步提高，黨員在各項工作中的先鋒模範作用才能進一步得到發揮。
第三，結合社區實際，抓住撤縣設區機遇，創新發展思
路。特別是隨着形勢的發展變化，新情況、新問題、新事物層出不窮，過去從未接觸過的東西撲面而來，需要學習的知識很多，這既是一種挑戰，更是一種機遇。因此作爲共產黨員特別是黨員幹部，要帶頭學習和理解新事物，適應新形勢、新任務要求，與時俱進，跟上時代的步伐。要切實增強學習的主動性和自覺性，帶頭樹立起“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念，真正把組織上“要我學”變成“我要學”，把學習作爲自己每天的必修課。
第四，這次培訓使我“學而知不足”，敢於正視自身的差距，敢於面對存在的問題。堅決克服“學習無用”、“國小既滿”、“沒有時間學”等錯誤思想;明確現實中遇到的新情況、新問題要求我學;明確提高整體理論素質的新要求促使我學，從而增強學習的自覺性和緊迫性，靜下心來，刻苦學習理論，努力掌握知識，增強理性思維和創新能力，並在政治上加強修養，業務上精益求精，不斷地豐富、發展和提高自己，更好地應對挑戰，更好的勝任本職工作，更好的爲羣衆服務，做一名稱職的領導幹部。
呈貢區委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今後，不僅要將
認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區黨建工作爲已任，找準切入點，服務居民羣衆，服務大局，不斷提升社區黨建工作水平。
黨務幹部培訓心得體會 篇8
爲進一步提升公司系統黨務工作者的業務能力，推進黨建工作再上新臺階，保定市公司舉辦了黨務工作者培訓班，通過這幾天培訓班的學習，雖然時間不是很長，但我很珍惜這次難得的學習機會，也感到收穫很多，受益匪淺，在理論和實質上對黨務工作的認識有了很大的提高。
公司黨委書記閆曉丁就新形勢下如何開展黨務工作進行了精彩授課。閆書記從當前國際國內形勢入手，結合我省省情，對公司面臨的各種複雜情況進行了認真分析，對新形勢下黨務工作者應具備的能力和素質提出了要求，並結合自身工作經驗，講授了工作的方法和技巧。還進行了黨史知識和黨務業務的學習，以及先進單位就黨建情況進行了座談交流。做爲剛剛從事黨務工作的我來說，通過這次黨務授課，使我認清了形勢，提高了認識，找到了自身存在的問題和今後努力的方向，在今後的工作中有了新的方向，
一、自己存在的問題：1、學習上還不夠 ，特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中，對重要思想的學習沒有提到應有的高度，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠 ，閒時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能儘快得到提高。
2、在工作要求上，工作的標準要求不夠高。滿足於幹完幹成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與統計改
革緊密聯繫起來，雖然能按照完成工作任務，有隻求一般標準，把標尺定的不夠高，幹些工作就有滿足感的傾向。
3、在工作創新上，對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
4、協調能力不強，與部分羣衆溝通少，有時工作不細緻。這一點與我的性格有很大關係，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不主動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認爲只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細緻。
二、整改措施和今後努力的方向：
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不完善自我，每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的，在今後的工作中，我要拿出十二分的精神，去開創新的局面。
一是要加強自身學習，自覺貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規。特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想的學習，積極投身到保持共產黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義理念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯繫羣衆，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷
提高工作水平，提高爲人民服務水平，充分展示自己的政治素質，爲搞好黨務工作奠定良好的業務及政治理論基礎。
二是要紮實抓好黨的建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。始終牢記一個黨務工作者的本職職責，充分做好黨委書記和主任的助手，紮實抓好黨的建設，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。在實際工作中，重點抓好基層黨組織建設，堅持每季度對支部書記培訓一次，在黨員活動和培訓學習過程中，堅持組織全體黨員學習科學理論和專業知識，把黨員培養成幹好工作的模範帶頭人，促進機關作風的進一步轉變。
三是要堅持正確的輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”。宣傳是黨的“喉舌”，在具體工作中，要堅持正確的輿論導向，全面做好宣傳工作，積極抓好新聞宣傳和信息反饋工作，結合中心工作，抓好政策理論宣傳。
四是要堅持原則，紮實做好黨員發展工作。做好黨員發展工作，就要認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，要指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻說服引導，鼓勵繼續努力。
通過此次培訓，提高了自己的業務能力，開拓了視野，在今後的工作中，我一定進一步加強學習，克服缺點，彌補不足，迎頭趕上，爭取在來年的黨務工作中取得更好的成績。
黨務幹部培訓心得體會 篇9
九月底學院黨委組織全院學生黨務幹部工作者進行培訓，我們認真聽取了多位學院領導、老黨員的培訓課，感覺真是受益匪淺。
作爲一名黨員，作爲一名教師黨員，如何保持黨員的先進性?聽了萬輔彬院長的報告，我知道了。我們不能忘記黨的歷史，我們要學習先進黨員事蹟，我們要勇敢向前。黨的先進性是隨着形勢和任務的變而不斷豐富和發展的。時代和實踐的發展，總是不斷賦予黨的先進性以新的內涵，對廣大黨員保持先進性提出新的要求。在新形勢下，廣大黨員要保持先進性，就必須適應時代變化、體現時代要求，努力增強創新意識、學習意識、憂患意識，培養世界眼光。我們作爲教師黨員更應該緊跟時代步伐，不斷更新自己的知識，做學生的楷模。
作爲一名只有兩年多黨齡的黨員，發展新黨員的目的和意義是什麼呢?聽了張有光副院長和葉素欽副書記的報告，我知道了。我們不能盲目的發展學生黨員，我們必須遵循有計劃發展的原則，堅持入黨自願的原則，堅持個別吸收的原則。成熟一個發展一個，逐個履行入黨手續。我們不能毫無標準的發展黨員，我們發展黨員必須遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展這十六字方針。 作爲一名在學工處工作的教師黨員，我們每天面對着不同的學生，面對可能發生的突發事件，我們如何應對?聽了許振華書記的報告，我進一步瞭解了。高校突發事件的應急預案就是其危機管理機制重要的組成部分，而其目地就是控制突發的緊急情況發展並儘快地減弱或是消除危機，並將危機所對的人或財產的損害度減至最小的程度。有效的應急預案就可以把突發事件的危害與損失降低至沒有應急預案時的百分之六左右。我們要在突發事件有可能波及的範圍和其有可能造成的損害建立起有效的預警等事項處置程序，從最大的限度之上減少突發事件對社會所造成的影響。我院有應對突發事件的應急預案，但是讓真正的制度執行者將應急預案的可操作性，合作的協調性融爲一體，這是一個應該認真對待的問題，且應急預案的制定程序有待完善。再者建立其突發事件日常的管理機制，以確保校園園區內安全穩定，努力構建和諧的校園。
在信息時代，科技發展日新月異，只有培養不斷學習的能力，才能適應將來工作的需要和社會不斷髮展的需要。我們教師黨員更要有明確的目標和規劃，要
建立自己的知識結構。用知識裝備自己，爲學生服務，爲人民服務，爲祖國奉獻自己的力量。
我們是肩負着建設祖國重任的新一代大學教師，我們在努力教好學生學習好科學文化知識、提高實踐操作能力的同時，也要關注時事、關注社會的發展，只有把理論與實踐相結合，纔會在實踐中發揮功效。同時，也應把個人情況與社會現狀相結合，努力探索適合自己發展的道路。這次黨課，使我更加明白了自己的奮鬥目標，也意識到了自己肩負的重任。
我們期待有更多的學習機會，期待下一次更快的到來，不斷學習，共同把學生工作，黨務工作做好。
黨務幹部培訓心得體會 篇10
午休時間，陳老師熱情地接受了我們的採訪，我們瞭解到，陳老師於20__年入黨，如今已經走過13載春秋。當我們問起老師入黨的初心和動機是什麼時，老師自豪的與我們分享了她的故事。陳老師自幼受到祖父影響，一直以祖父作爲自己的榜樣， “沒有共產黨就沒有新中國”、“全心全意爲人民服務”等等這樣的話語常常掛在外公的嘴邊，這使得她從小就樹立了要入黨的決心和信念。步入大學後，她就不斷向黨組織靠攏，儘管時有迷茫，但是她還是克服了一切困難，從改變提升自我到在集體中起到帶頭作用，並積極地向組織遞交了入黨申請書。作爲黨員，必須要在集體中擔任“領頭羊”角色，這是社會對黨員的要求，同時也是黨員的自我要求。踐行初心，腳踏實地當我們問及陳星老師在從事黨務工作以來有沒有什麼“坎”或者留下深刻印象的事情時，老師說道，最大的兩個“坎”可能一個是由學生到老師身份的轉換，另一個是新時期輔導員工作的巨大挑戰。
從20__年擔任研究生輔導員以來，作爲一名“職場新人”，面對工作人員短缺等諸多困難，倍感壓力。從獎學金評定、團學到黨建、就業。大小事務都要親歷親爲，雖說當時覺得累了點、苦了點，但是現在回想起來又何嘗不是一個迅速成長的過程呢?就像是稚嫩的小鷹，若是沒有折斷翅膀然後跳下懸崖的勇氣和決心，又怎會享受到翱翔於藍天的自由。曾經的那段經歷給老師留下了深刻的印象和巨大的收穫。
在陳老師老師參加工作第六個年頭，她漸漸發現，只做一些常規的學生事務工作已經不能達到新時期研究生教育的要求。“如何分配工作精力?”、“主要的工作重心應該放在哪些方面?”、“如何更好的與學生溝通，並且時刻了解學生們的思想情況?”等等，這些問題都是要去思考並解決的。作爲一名 “理科生”，可能談及食品、生物、化學這些學科還比較專業，但是涉及到思想政治工作方面的內容，知識儲備略顯不足。意識到這一問題後，她迅速轉變思路，從基礎思政工作抓起，工作重心逐漸從基礎學生事務轉變到了思想政治教育上。多看多學多想，從而總結出一套適合自己的工作體系。陳星老師一直非常謙虛，她始終認爲自己還有很多不足之處，自己仍在努力中。
聽完老師的一席話，我們深有感觸。陳星老師不僅僅在看似平凡的工作崗位上腳踏實地，同時也是不斷地實現自我突破、追求卓越。作爲新時代的青年，我們應該做好腳踏實地、仰望星空，時刻做好爲黨奉獻，爲祖國的偉大復興夢添磚加瓦的決心和準備。堅守初心，嚴於律己身爲一名黨務工作者，陳老師始終嚴格要求自己，不僅僅體現在着裝打扮、待人接物等生活層面上，更重要的是體現在思想層面上。作爲一名輔導員，一名黨員，一名基層黨務工作者，她始終堅持以黨性爲後盾，以政治責任感爲動力，不斷加強自身學習，始終保持思想的先進性。在閒暇之餘，陳老師會習慣性的打開“學習強國”軟件，積極瞭解關於黨和國家的最新動態。
陳老師以“學、思、悟，踐”四個字來形容自己心中真正的黨員應有的風采。陳老師認爲作爲一名合格的黨員，首先要學理論，尤其是要結合我們“不忘初心，牢記使命”的教育主題，讀原文，學原理;其次，思就是要學會思考，正所謂“學而不思則罔”，只學而不思考就難以將理論內化於心，結合實際情況去思考;悟就是在思考的基礎上，有所感悟，推進自己進步;最後，更重要的是把自己所學所思所悟，運用到我們的學習上、生活上以及工作上，也就是要積極實踐。陳老師也始終這樣要求自己，積極進取。在採訪的最後，陳老師還結合自己入黨以及從事基層黨務工作的經驗給年輕的學生黨員們兩點建議，第一，不要好高騖遠，要着眼於身邊的小事，要在同學當中起到一個帶頭的榜樣作用，要讓自己變得更優秀，讓優秀成爲一種習慣。第二，總有一天，年輕的學生黨員也會真正走上工作崗位，無論職位大小，能力大小，都要牢記爲人民謀幸福爲民族謀復興的責任和使命。因爲儘管自己的崗位微不足道，但是，要堅信，國家的進步和民族的復興，就是由一個個崗位的努力點點滴滴積累出的成就。
黨務幹部培訓心得體會 篇11
通過參加市委組織部和市直工委聯合舉辦的爲期三天的市黨務幹部培訓班學習，讓我在黨務工作創新方面受到很大的啓發，更加明確了今後抓好機關黨建工作的方向。三天來，經過市直機關工委胡仁強書記、省委黨校鄭志飈教授、高洛學院楊增強教授、市紀委吳傳國調研員、原市直機關工委副書記李三獻書記等領導和專家們對黨建設工作的、《黨章》等黨的知識的認真輔導，感覺自己對黨建設工作有了新的理解和認知，受益匪淺，收穫頗豐。
現就這次培訓談一談自己粗淺的體會：
一是提高了政治思想水平，增強了黨性修養，爲“着眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。
做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有餘。常常由於工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業務知識，如新黨章對黨員發展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現階段，羣衆多元化訴求日益增多，作爲機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員幹部樹立服務意識，轉變工作方式，創新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創新確立自己的品牌。要從“着眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發現盲點，推出亮點。
通過這次培訓學習，接受了一次比較系統的政治理論再教育，夯實了“着眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強, 優良作風得到了進一步養成。
二、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，爲“着眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。
作爲黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導彙報好的同時，要儘可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，彙報溝通。譬如：我們支部主動採取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員幹部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、扶貧業務等方面的理論知識培訓。着力強化黨員服務羣衆觀念，提高適應新形勢下服務基層、服務羣衆的工作能力，着力打造特色黨務、黨建品牌。
黨建工作常常被認爲是務“虛”的，因爲黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕後的多，與時俱進創新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這纔是最高的境界。
通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今後的工作方向。在思想上感到，作爲一名黨務工作者更是要敢於擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作纔會更有希望，才能更有作爲。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不願意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕後的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發展，這也是個永恆的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，纔會有突破、有創新、有發展。
三、加深了了解，交流了經驗，收穫了友誼，爲“着眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。
這次市黨務幹部培訓班的二百多名學員，來自不同的縣區、不同的單位，很多學員長期從事黨務工作，有着較爲豐富的工作閱歷、好的經驗、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在三天的學習，全市各縣區、各機關的黨務工作者相互認識，加深瞭解，爲下一步開展“着眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今後的工作起到了有益的促進作用。學員們利用休息時間討論領導、教授們的講課內容，一致認爲：做好黨務工作，就要善於彙報，善於爭取支持，善於整合各種資源和各方力量;要借力發力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當“班長”，不當“家長”;要搞團結，不搞“結團”;解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入羣衆接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。
四、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經歷。
對黨務工作者來講，培訓即是最好的精神“食糧”。因爲學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓，在今後工作中我要把學習上的收穫轉化爲推進工作的具體措施，把黨性鍛鍊成果轉化爲對事業發展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環節、各個方面，創新載體，落實責任制，更好的發揮機關黨組織協助決策、促進業務、凝心聚力、育人助人的功能。
總這，通過這次培訓，我對機關常務工作有了新層次的認識，我機關支部將盡力搭建黨員幹部發揮服務羣衆作用的有效平臺，紮紮實實把全體黨員的積極性充分調動起來、作用發揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶貧系統的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“紮緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。着力加強機關效能建設，真正形成幹部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以羣衆教育實踐活動成果爲抓手，不斷增強全體黨員幹部歸屬感和自豪感，共同爲創建一個嶄新的扶貧開發工作局面而不懈努力。
黨務幹部培訓心得體會 篇12
__年_月_日至_日，我有幸參加了省地稅局組織的“全省地稅系統黨務工作培訓班”。這次培訓班正值春暖花開、萬象更新的季節，又恰逢__省“兩會”召開之際，是黨務工作者的“充電器、加油站、及時雨”，意義非常重大。在省局領導的殷切關懷、專家教授的精彩授課下，我學到了理論，掌握了方法，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深，啓發很大。
一、培訓班的三個特點
一是領導重視，安排周密，內容豐富，保障有力。這次培訓班從策劃到實施，省局領導和省局機關黨委高度重視，省局黨組成員、紀檢組長王莉莉同志和機關黨委專職副書記劉鍵鋒同志參加了開班儀式並作了重要講話。省局機關黨委在組織培訓、集體學習和考察活動等方面做了大量的溝通協調工作，保證了培訓工作的順利進行。在課程設置上，內容豐富多彩。省局針對基層黨務工作者應具備的知識結構要求，開設了有效溝通、自覺踐行社會主義核心價值體系、陽光心態、機關黨建工作經驗和體會、提高領導幹部的執行力、創新思維與管理智慧、提升地稅系統機關黨建工作科學化水平等7次專題授課、1次對比啓示教育活動、1次電影體驗活動。既有理論、宏觀方面的內容，又有與學員實際工作緊密相關的專業課程，內容豐富，主題突出，形式多樣，針對性強。在師資的配備上，既有行政學院的優秀教授，還有省委講師團、省委組織部的有關領導授課，同時還邀請棗莊市地稅局黨組書記、局長段培真同志結合地稅工作實際授課。知識容量大、貼近現實，講解深入淺出，不乏獨到的見解，讓學員在潛移默化中獲得了最新的知識。
二是管理嚴謹細緻，學員自覺遵章守紀。省局機關黨委對日常管理工作非常重視，爲了保證培訓任務的圓滿完成，制定了管理制度，印發了《關於嚴肅培訓紀律進一步加強學風建設的通知》。在整個學習
培訓過程中，學員們都能夠自覺遵守“十不準”的要求，課堂紀律好、學習態度認真、組織紀律性強，實現了學有所思，學有所成。
三是學習風氣濃厚，學習效果良好。110名學員雖然來自不同的地市、不同的工作層面，省局機關黨委打破了地市格局，將全體學員組建了12個學習小組，大家在熱烈融洽的課堂氣氛中，很快一見如故，融入了一個大家庭。不少學員雖然長期做機關黨建工作，但第一次參加黨務工作專題培訓班。因此，都非常珍惜這次學習機會，把培訓看作是“加油充電”，以學習爲重，聽課熱情高，學習自覺性強，都能夠做到上課認真聽講、做好筆記;討論積極思考、踊躍發言;活動積極參加、在交流互動中取長補短。
黨務幹部培訓心得體會 篇13
8月5日至9日， 我有幸參加了在山東大學威海分校組織的爲期五天的黨的知識培訓班的學習，感覺收穫頗多。這次的黨課學習，不再拘泥於傳統的填鴨式培訓教學方式，而是採用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，瞭解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁徵博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和支部黨建發展的不足之處，對今後黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過培訓交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我是20xx年開始接觸黨建工作的，以前對黨建就是感覺到一個認識，那就是黨建工作是務“虛”的，具體工作有什麼、該幹什麼、怎麼幹，一點頭緒都沒有，通過兩年多自己摸索，給同行們交流，在各位領導的指導幫助下逐漸進入了角色。通過這次學習，使我茅塞頓開，深刻認識到這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這纔是務“虛”的境界。區委組織部李部長的開班動員講話緊密結合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強， 1
我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意爲人民服務，貢獻精神，結合實際，探索創新基層黨建工作之路。而範教授從國際國內形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。
二、黨建知識的學習是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作爲一名組織委員，應該熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有餘，可常常因爲工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次學習採取了脫產的形式，讓我們異地學習，不受其他工作干擾，使我們能夠專心地重溫、學習黨建業務知識，聽山大的傳授從理論到實際結合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業務具體知識，如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學習、複習，深植於腦，非常及時。
三、開拓思路是創新基層黨建工作的首要條件。
記得百家講壇上關於 “做” 有這麼四句話，那就是“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”。的確，做到這“四做”，世上無難事。通過兩年多的基層黨建工作，我深刻的認識到在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進基層
黨建工作的發展，這也是個永恆的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，纔會有發展。自20xx年機關服務品牌創建工作開展以來，我剛開始把機關品牌創建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創建，結果事半功倍，不能很好的達到創建效果，通過與上級領導交流我認識到黨建工作作爲一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發展的表現以及基層黨建工作的啓示，到怎麼去做地分析，非常到位。我們要以“機關黨建要以服務黨員羣衆爲核心”的思想，貫穿於黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區和諧發展。
四、明確工作方向是一切工作的出發點和落腳點。
通過學習培訓，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環節等方面有了更深的認識。平時在工作中我常常會有“眉毛鬍子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎麼才能明確基本工作程序。 通過學習，我認識到基層黨建組織建設工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環節，大力推進機關黨建發展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯工作的前進。基層黨建要以加強擴面工作這一重點，以學習型黨組織建設、基層組織建設年活動開展、機關服務品牌創建等活動爲載體，全面帶動黨員發展、探索黨建工作新機制，全面推進機關黨建各項工作的順序開展。
區委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今後，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關黨建工作爲已任，找準切入點，服務育齡羣衆，服務大局，不斷提升我局黨建工作水平。
黨務幹部培訓心得體會 篇14
九月底學院黨委組織全院學生黨務幹部工作者進行培訓，我們認真聽取了多位學院領導、老黨員的培訓課，感覺真是受益匪淺。
作爲一名黨員，作爲一名教師黨員，如何保持黨員的先進性?聽了萬輔彬院長的報告，我知道了。我們不能忘記黨的歷史，我們要學習先進黨員事蹟，我們要勇敢向前。黨的先進性是隨着形勢和任務的變而不斷豐富和發展的。時代和實踐的發展，總是不斷賦予黨的先進性以新的內涵，對廣大黨員保持先進性提出新的要求。在新形勢下，廣大黨員要保持先進性，就必須適應時代變化、體現時代要求，努力增強創新意識、學習意識、憂患意識，培養世界眼光。我們作爲教師黨員更應該緊跟時代步伐，不斷更新自己的知識，做學生的楷模。
作爲一名只有兩年多黨齡的黨員，發展新黨員的目的和意義是什麼呢?聽了張有光副院長和葉素欽副書記的報告，我知道了。我們不能盲目的發展學生黨員，我們必須遵循有計劃發展的原則，堅持入黨自願的原則，堅持個別吸收的原則。成熟一個發展一個，逐個履行入黨手續。我們不能毫無標準的發展黨員，我們發展黨員必須遵循堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展這十六字方針。 作爲一名在學工處工作的教師黨員，我們每天面對着不同的學生，面對可能發生的突發事件，我們如何應對?聽了許振華書記的報告，我進一步瞭解了。高校突發事件的應急預案就是其危機管理機制重要的組成部分，而其目地就是控制突發的緊急情況發展並儘快地減弱或是消除危機，並將危機所對的人或財產的損害度減至最小的程度。有效的應急預案就可以把突發事件的危害與損失降低至沒有應急預案時的百分之六左右。我們要在突發事件有可能波及的範圍和其有可能造成的損害建立起有效的預警等事項處置程序，從的限度之上減少突發事件對社會所造成的影響。我院有應對突發事件的應急預案，但是讓真正的制度執行者將應急預案的可操作性，合作的協調性融爲一體，這是一個應該認真對待的問題，且應急預案的制定程序有待完善。再者建立其突發事件日常的管理機制，以確保校園園區內安全穩定，努力構建和諧的校園。
在信息時代，科技發展日新月異，只有培養不斷學習的能力，才能適應將來工作的需要和社會不斷髮展的需要。我們教師黨員更要有明確的目標和規劃，要建立自己的知識結構。用知識裝備自己，爲學生服務，爲人民服務，爲祖國奉獻自己的力量。
我們是肩負着建設祖國重任的新一代大學教師，我們在努力教好學生學習好科學文化知識、提高實踐操作能力的同時，也要關注時事、關注社會的發展，只有把理論與實踐相結合，纔會在實踐中發揮功效。同時，也應把個人情況與社會現狀相結合，努力探索適合自己發展的道路。這次黨課，使我更加明白了自己的奮鬥目標，也意識到了自己肩負的重任。
我們期待有更多的學習機會，期待下一次更快的到來，不斷學習，共同把學生工作，黨務工作做好。
黨務幹部培訓心得體會 篇15
首先，能夠有這個與大家學習交流的機會感到非常榮幸!這次培訓班舉辦得非常及時，也非常必要，不僅內容豐富，課程緊湊，針對性強，而且創新了培訓形式，教學質量很高。通過學習培訓，使我們提高了認識、開拓了眼界、提升了素質、熟悉了業務、加強了交流，更重要的是增強了對做好黨務工作的信心和動力，讓我們深刻懂得了如何做好一名稱職的黨務幹部，感受深刻、受益匪淺。此次學習培訓是提高我們黨務工作者基本素質和工作能力的最直接、最有效的途徑，也是市委組織部轉變工作作風，開展黨的羣衆路線教育實踐活動成果的具體體現。
近年來，市委組織部狠抓基層組織建設，形成了很多好經驗、好做法，多項工作實現了創新和突破，走在全省乃至全國的前列。市委市直機關工委在上級的正確指導下，積極發揮職能，加強工作創新，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大根本任務，進行了一系列探索和實踐，取得了一些工作成果，向各位領導、學員們做一下簡要彙報：
1、一年一個主題推進機關黨建工作。從“下基層促發展”到“兩建一帶”，從開展機關作風集中整頓到“三進兩促”，我們每年都緊扣市委的中心工作，深入研究、主動對接市委工作大局，以轉變工作作風、提高黨員隊伍素質爲目標，科學設計活動主題，精心制定活動方案，設置目標任務，加強分類指導，做到有工作機構、有活動方案、有具體措施、有推進計劃、有檢查督促、有考覈評議，推動主題活動深入紮實開展，取得了很好的實際效果，得到了市委的充分肯定和市直各級機關黨組織、廣大黨員的認可。
2、推行機關黨組織書記履行黨建責任述職考評工作。從20xx年開始，我們借鑑縣市區委書記履行黨建工作責任述職考評的做法，與市委組織部聯合研究制定了《**市直機關黨組織書記履行基層黨建工作責任述職考評制度》，在市直機關各級黨組織全面推行了機關黨組織書記履行責任述職考評工作，確立了“書記抓、抓書記”的黨建責任落實機制，有效地調動了市直機關黨組織書記抓黨建的積極性、主動性，強化了機關黨組織書記“直接責任人”的管黨意識和責任，形成了書記親自抓、專職幹部靠上抓、黨組織班子成員合力抓的良好局面，明顯提升了黨建工作在整個部門工作中的分量，有效地推動了機關黨的工作的科學發展和創新發展。對此項工作，中組部、中直機關工委先後聽取彙報，省委組織部來進行專題調研，都分別給予充分肯定。
3、規範市直機關發展黨員工作。按照市委組織部發展黨員工作規程的要求，對市直機關發展黨員工作程序進行了梳理和規範，嚴格了公開推薦、民主票決、備案審查、全程公示、全程記實、責任追究等制度，同時對列爲入黨積極分子2年以上才能確定爲發展對象、統一政審材料格式等有效做法進行了完善，形成了一套完整、規範、操作性強的工作規程，進而提高了發展黨員工作的制度化和規範化水平。
4、首創新黨員培訓班。對黨員進行系統的教育培訓，是基層黨組織加強黨員隊伍建設的一項經常性的重要工作。針對新黨員在思想上出現黨員意識、宗旨意識不強，缺乏黨性鍛鍊，“前緊後鬆”、“前後不一”現象，機關工委於5月6日—17日在**市國防綜合基地舉辦市直機關新黨員培訓班，分兩期對部分20xx年以來入黨的440名新黨員進行爲期5天的封閉式集中培訓，這是我市範圍內首次針對新黨員舉辦的培訓，填補了培訓工作上的空白點。通過培訓，使新入黨黨員進一步端正了入黨動機，堅定了理想信念;理清了工作思路，明確了努力方向;錘鍊了工作作風，提升了工作能力。
5、提升機關黨務幹部業務能力。機關黨務工作者是機關黨建的骨幹力量和主要組織實施者，黨務幹部能力素質的高低，直接影響到黨組織戰鬥堡壘作用的發揮，進而影響到市委市政府決策部署的推進和落實。爲切實提升機關黨務幹部的業務能力，機關工委於8月13日-16日，對86名市直各部門、單位的專兼職機關黨務幹部進行了爲期4天的培訓。通過邀請省委省直機關工委領導就中央《條例》和省委《實施辦法》進行集中學習輔導，組織學員到市國稅局、市國土資源局、**銀行三個黨建工作現場開展學習觀摩活動，到革命老區接受黨性教育等方式，進一步提高了機關黨務幹部服務大局、開拓創新和執行落實的能力。
6、增強機關黨組織書記履職能力。“火車跑得快，全靠車頭帶”，機關黨組織書記由本部門、單位黨員選舉產生，是黨員“代言人”、黨組織活動的組織者，是機關黨組織的“領頭雁”和“主心骨”，書記的素質和能力，直接關係到全市機關黨建工作的質量和水平。爲增強市直機關黨組織書記的履職本領，機關工委於9月23日至28日，在井岡山幹部教育學院舉辦了爲期6天的市直機關黨組織書記培訓班，共有來自市直部門、單位的機關黨組織書記或分管領導共44人蔘加。培訓以體驗互動式現場情景教學爲主要形式，通過聽黨課、學黨史、談體會等活動，爲推動全市機關黨建工作上臺階、上水平提供了堅強保證。
7、創新黨員發展對象培訓方式。對黨員發展對象進行培訓，是黨員發展工作的一項重要內容。機關工委不斷總結近年來黨員發展對象培訓工作，自20xx年開始，將市直機關黨員發展對象培訓工作納入市委黨校進行封閉式的集中培訓，有效解決了對黨員發展對象培訓工作不繫統、資源不足的長期問題，提高了黨員發展對象培訓的工作質量和層次。兩年來共培訓黨員發展對象373人，爲黨組織培養輸送高素質的後備力量奠定了基礎。
下一步，機關工委將按照“機關黨建工作走在黨的基層組織建設的前頭”的要求，圍繞貫徹落實中央《條例》，發揮工作職能，結合市直機關黨建工作實際，重點在以下幾個方面下功夫：
1、解決機關幹部全員黨員的格局下，進一步增強機關黨員黨的意識問題。在黨政機關幹部中黨員的比例較高，多數單位接近100%，機關黨員黨的意識、宗旨意識不強。下一步將重點研究如何增強機關黨員黨的意識問題，切實增強機關黨員綜合素質，不斷適應新形勢新任務提出的新要求。
2、解決在機關工作中黨的建設擺位不正的問題。“重業務輕黨務”是目前機關黨建工作的普遍現象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規律，擺正工作定位，按照“走前頭”的要求，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環節、各個方面，創新載體，落實責任制，更好的發揮機關黨組織協助決策、促進業務、凝心聚力、育人助人的功能。
3、解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題。市直機關不同於縣市區和鄉鎮街道，要深入基層一線，中間環節和層次多，聯繫服務羣衆不夠直接。下一步將結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞轉變作風、提高機關黨員綜合素質和工作效能，科學設計活動載體，使廣大機關黨員在聯繫服務基層羣衆的過程中增長本領，提升黨政機關形象。