團委幹部培訓心得體會(精選15篇)

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團委幹部培訓心得體會 篇1

爲期兩天的文學院學生幹部培訓結束了,雖然時間不長,加起來只有四節課,但聽完四節課後的心得體會還是頗多的,特別是對於做好學生幹部這個問題有了更深一步的瞭解。

團委幹部培訓心得體會(精選15篇)

在聽完院領導的課,特別是汪建老師關於“學生幹部的基本素質和工作藝術”的報告,我對學生幹部有了更新的認識,也對如何做好學生幹部有了自己的一點體會:

作爲學生幹部,說明我們首先是學生,既然是學生,那麼我們的天職當然是學習,學生幹部首先在學習上做好表率,也只有先把學習搞好才能談把班級工作做好。

其次,在搞好學習的前提下,學生幹部應該有較強的工作能力,學生幹部要想出色地完成各項工作任務,就應不斷增強領導才能,提高能力素質。能力素質包括很多,其中最主要的有以下幾個方面⑴組織能力。各項活動的安排要由學生幹部組織策劃,學生幹部要把性格各異、素質不同的同學組織起來,合理安排,充分調動每個人的積極性,把他們的活動協調起來,團結互助,擰成一股繩,爲共同目標的實現而努力,保證決策的順利實行,這就需要有較強的組織能力⑵決策能力。決策是領導行爲的基本功能,領導行爲的效果,依賴於決策的性質。學生幹部應根據學校佈置的中心工作,結合本部門或本系、本班、本宿舍的特點和具體工作的實際情況,找出關鍵問題所在,權衡利弊,及時做出有效可行的決策。⑷溝通協調能力。這也就是汪建老師所說的工作的藝術。工作的過程也就是人與人的有效交往的過程,是心與心的碰撞和交流的過程。良好的溝通協調能力,如同潤滑劑一樣可以讓我們和同學以及其他組織和羣體建立密切的關係,爲開展各項工作創造一個寬鬆的外部環境,擴大視野,開拓思路,做好各項工作。

學生幹部應除了應該有較強的工作能裏素質以外,更重要的是要有良好的思想素質,它包括政治思想素質和道德素質,作爲學生幹部是社會主義接班人中的先進分子。曾所以作爲學生幹部要始終保持堅定的信念,清醒的頭腦,正確的判斷力和敏銳感。通過自己的言行去影響身邊那些較偏激的同學。保持校園、社會乃至國家的穩定。另外,學生幹部本身的道德品質及其由此產生的道德效果對我們普通學生影響很大,高尚的道德情操是我們學生幹部吸引、感召、引導人的內聚力。俗話說“其身正,無令則行,其身不正,雖令不行”,學生幹部更應以身立教,爲人榜樣,把我們的同學緊緊地吸引和團結在我們周圍。同時還要注意培養自己的事業心和責任感,自覺認識自己所從事的學生工作的重要意義,明確自己所肩負的重託,增強責任意識,保持旺盛的工作熱情,兢兢業業,積極工作。有很多學生幹部在大學期間基本上都入了黨,這就更要求我們時刻嚴格要求自己,規範自己的行爲,提高自己的理論素質,昇華自己的思想。例如:沒事去獻獻血,做做義工,幫助有困難的同學。雖然這可能被某些同學嗤之一笑,認爲是做作,但是絕大多數學生會默默的佩服你。

短暫的的培訓課結束了,感受更多的是慚愧,在作爲學生幹部的的一年多時間裏做的還遠遠不夠,沒有盡到一位班長職責,在剩下的一年的時間裏,希望通過自己的努力能夠爲班級、爲學校的評估工作儘自己的一份力量。

團委幹部培訓心得體會 篇2

20xx年5月25日,我有幸參加了國電山東公司團委在聊城公司組織的團幹部培訓班。這次培訓,使我受益匪淺,收穫頗豐,尤其是在團幹部的自我成長、團隊建設理論與實踐、當代青年的思想新特點及教育新方法、共青團活動策劃的方法技巧以及如何做好新時期青年工作等方面。在主題團日設計活動中,我與其他成員團結協作,各施所長,相互學習,圓滿的完成了設計任務。這次培訓的內容新穎,爲下一步在部門團支部開展工作帶來了很大的啓發。現將本次學習的心得體會總結如下:

一、弘揚五四精神,堅持遠大理想。青年時期一定要牢固樹立遠大理想,無論遇到怎樣的艱難險阻,都要義無反顧、勇往直前。中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向,是全國各族人民的共同理想。作爲青年一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移走中國特色社會主義道路,把個人奮鬥同實現中國特色社會主義共同理想的奮鬥緊密結合起來,牢牢把握正確的政治方向。同時要主動走在建設社會主義核心價值體系的前列,爲開創社會新風發揮積極作用,踐行和發揚社會主義榮辱觀。

二、堅持開拓創新,刻苦學習。緊緊圍繞山東公司發展戰略,結合蓬萊公司發展目標,發揚創新精神,刻苦鑽研,立足崗位,立足實際,發揮創新的潛能,要有超越前人的勇氣和與時俱進的朝氣,推動理論創新與制度創新。用埋頭苦幹的行動創造實實在在的業績。在工作中,要敢於吃苦,勇挑重擔。作爲團幹部更要創新思維,更要發揮模範帶頭作用,要經得起考驗,要用自己的辛勤努力來感染人,帶動人。

三、結合企業實際,提高團工作業務水平。緊緊圍繞山東公司建設“五型四優三化一流”電力公司的戰略目標,堅持“固基礎、保目標、降成本、增效益、強管理、惠民生”的方向,結合團支部實際策劃團活動,主題定位要準確,內容設計要鮮活,形式要新穎,方案具體可行,切實發揮團組織活動教育、引導和服務青年的作用。調動青年團員參與企業建設的積極性,激發青年團員的工作熱情,並最終使其融合到企業的中心工作中去,從而爲企業更好的服務,也爲廣大青年提供了更廣闊的展現自我價值的平臺。

通過本次集中培訓,我深受鼓舞,大受啓迪,也爲我以後的工作確定了方向。今後的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力方面入手,通過加強自身建設,全方位切實做好青年員工的工作。要堅持以公司安全生產爲中心,幫助青年員工立足崗位,提高職業技能,爲維護公司健康發展,取得更優異的成績做出應有的貢獻。

團委幹部培訓心得體會 篇3

20xx年9月3日,我有幸參加了礦團委組織召開的“北宿煤礦團幹部培訓班”學習。培訓課程主要有聽取陳書記的講話及丁老師對兩本書的講解、觀看學習實踐科學發展觀講座等。

雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓,讓我們基層團幹部受益匪淺:一是對新時期共青團以及團的工作有了更爲深刻的認識;二是更深入地認識到科學發展觀的重要意義。

在團委鄭書記給我們作總結的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責任,也引發了我做爲一名團幹部自身與建設基層團組織工作的一些思考,爲了今後能夠更好的爲廣大團員服務,現將個人培訓學習心得體會彙報如下:

(一)團幹部要堅持學習,不斷提高自身素質

青年興則國家興,青年強則國家強。青年是國家的未來,是國家的希望。作爲基層團幹部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對於過去我們所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷的審視、沉澱,在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務。“行萬里路,讀萬卷書”,不侷限單一的專業知識,還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識,並以此來豐富自己專業知識的內涵,拓寬自己的業務技能領域,努力做一名複合型人才。

(二)團幹部要堅持實踐,注重增強工作能力

通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己,而且更要注重實踐,注重能力的提升與鍛鍊。作爲一名基層團幹部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識。要在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑑別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用,根據我們的具體情況,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用,敢於大膽地創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質,並努力將之轉化爲自己的素質,才能學以致用。還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥於看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。

(三)不斷創新團支部工作,增強團組織的吸引力與凝聚力

作爲一名基層共青團幹部,我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記於心,凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做爲團幹部是否稱職的標準,不斷地檢測自己。與此同時,更要發揮團員的主觀能動性,經常組織和開展豐富多彩的團內活動,使更多團員參與到活動中來。在此基礎上,要不斷關注最新信息,關注社會焦點,經常與團員青年交流思想,交流工作,交流學習。

通過這次團幹部培訓,對照檢查自己的工作,我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態,煥發激情。作爲一名基層團幹部,應具備團幹部應有的素質,一定要有激情,激情將是我們的工作的動力。這樣,我們的工作纔會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因爲一個人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質量不佳。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去幹。不要擔心會出問題,要相信他有能力比自己乾的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰鬥的隊伍。我想,在今後的工作中,把握住了這兩方面的改進,整個工作將會有一個明顯的改觀。

團委幹部培訓心得體會 篇4

20xx年3月正逢監察體制改革進入關鍵階段之際,縣紀委、縣監察委安排三天時間集中培訓,充分體現了對監察體制改革工作的重視。這次培訓班,時間不長,但課程安排非常豐富,針對性和操作性很強,既有黨的十九大精神、新黨章的學習,又有職務犯罪證據採集、分析研判及黨內法規等業務方面的講授。培訓期間,大家都能嚴格遵守各項紀律,營造了良好的學風。下面就這幾天的培訓談幾點個人小結

首先是增長了業務知識。這次培訓給我的感覺,領導非常重視,安排了縣紀委業務強將、法檢轉隸過來的同志及州報社專家講課,他們授課深入細緻、生動精彩,既深入講解理論知識,又剖析典型案例,介紹在辦案過程中面對各種困難、認真履行職責的真實案例,讓我受益匪淺。特別是董書記在開班式上的講話,重點對十九大報告中關於全面從嚴治黨戰略的輔導講課,深入淺出、通俗易懂,使我更進一步領會了十九大報告對黨風廉政建設和反腐工作提出的新要求,明白了反腐倡廉的新提法,例如用“留置”取代“兩規”、在州縣黨委建立巡察制度等。這次學習對於提升我們的專業理論素養、提高理論指導實踐的能力、更好地做好紀檢監察工作具有非常好的現實指導和啓示作用。

其次是拓寬了工作思路。紀委、監委不是司法機關,而是政治機關,是黨內監督機關,也是國家監察機關,是協助黨委加強黨風建設的專責機關,承擔着懲治腐敗、純潔黨風、嚴肅黨紀的神聖使命。監委主要查處官員違法犯罪問題,違紀的問題主要由紀委辦理。這樣,既體現紀委作爲黨內監督的專責機關,又能夠加強監察機關查辦違法犯罪案件的力量……

團委幹部培訓心得體會 篇5

學院爲了加強學生幹部的素質、能力,特意安排了一系列的學生幹部培訓活動。其中包括開班儀式、基本規章制度的學習、檔案管理、活動與宣傳、活動部門的討論小組等等。這一系列的學習,教會了我們許多實用的知識和技能。下面我談談自己這段時間學習的體會。

1、黨的事業需要後備幹部,共產黨不斷的培養後備幹部成爲事業的基礎。“黨的xx大”提出後備幹部是黨建工作的主線。當今社會,在全面推進小康社會建設中,共產黨是領導的核心。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設五個方面,把我黨建設成爲馬克思主義的執政黨,並且必須堅持馬克思主義的執政理論,勤于思考,勤於研究,才能不會被新時代所拋棄。

2、一名後備幹部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發展趨勢,順應發展潮流;要明確人生的目標,在明確目標的前提下發現自己的價值。其次是實現價值觀,實現個人價值和社會價值是統一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值,要識大體顧大局,不計較個人得失,要把發展社會價值放到第一位。

3、後備幹部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結果。人生就是在實踐中成長起來的,我們的領袖毛主席曾說過,“要在戰爭中學習戰爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作爲後備幹部也必須在實踐中成長起來,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發學會發現問題、勤于思考、解決問題。同時,作爲後備幹部我們必須做到全心全意的爲人民服務,要爲村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平,再上一個新臺階,爲自己以後的工作打下堅實的基礎。這次培訓雖然時間不長,但給我的啓發很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講,我深深的認識到作爲一名後備幹部的重要性。即便不是後備幹部我也應該從點滴中鍛鍊自己,磨練自己善於觀察周圍的人與事,尊重他人、虛心學習他人的優點,取長補短。身爲後備幹部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作,安全科作爲窗口科室,主要接觸下屬企業及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人,同時要做到虛心學習,多向領導及老同志請教,毛澤東同志說過:“虛心使人進步,驕傲使人落後。”謙虛是一個人應當具備的最基本的素質,我更應該抱着“不恥下問”的態度去學習,及時找出自己不足;同時還要根據自身的特點發展自己。要有一顆包容心,包容別人、調和矛盾、創造和諧,避免在窗口服務中出現“門難進、臉難看、事難做”的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養等,爭取早日成爲一名合格的後備幹部。

團委幹部培訓心得體會 篇6

20_年10月帶着組織的信任來到臨汾市堯都區喬李鎮下鄉掛職,期間任婦聯副主席兼文化站副站長,包村喬李村。兩年來,在鎮黨委政府的正確領導下,以及同事們的關心和幫助下,通過鄉鎮基層工作鍛鍊,使我開闊了視野、增長了見識、磨練了意志,豐富了經驗。綜合素質,工作能力不僅得到了鍛鍊而且還有了很大的提升。在與鄉鎮、農村基層同志的工作交往中,增進了彼此的瞭解,建立了誠摯的友誼,也深切地感受到喬李鎮黨委政府領導班子、全體機關幹部的凝聚力和戰鬥力。大家團結一心,務實苦幹,任勞任怨的奮鬥精神,使我感觸很深,收穫頗多,也受益終身。

初來鄉鎮,我很快適應了角色、工作環境,思想方式的轉換。按照鎮領導的指示,認真梳理和總結了20__年喬李鎮文化站工作的開展情況,並以文字形式記錄保存,較好地完成了堯都區文化局對鄉鎮文藝、文化工作的考覈。爲了緊跟十九大步伐,鎮政府開展“兩學一做”系列知識競答宣傳點喬李站,我也參與其中,和當地村民耐心講解註冊答題流程。鄉鎮換屆選舉是大家比較關注的大事件,我有幸成爲喬李鎮第十一屆村民委員會換屆選舉指導員,和鎮政府的同志們一起監督、管理,並保證換屆選舉工作公平公正地順利完成。

作爲一名黨員,鎮黨委依據上級安排的各項黨日活動我都積極參加學習。如20__年喬李鎮“強化責任嚴守紀律樹好形象”暨踐行“四實”要求、鍛造堯都鐵軍專項治理活動學習計劃(黨的十九大報告學習輔導百問、區十屆三次人大代表精神、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨問責條例、中國共產黨黨內監督條例、十九屆二中三中全會會議精神、全國兩會精神等)、十九大學習計劃、基層黨組織集中整頓工作要求、四個反思四個剖析等學習活動。20__年喬李鎮爲了方便黨員能更好地參與黨組織活動,機關黨支部又成立了四個黨小組,先後開展了組織生活會,圍繞“六個破除、六個着力、六個堅持”方面結合自身實際進行剖析,進行批評與自我批評;“我爲改革創新做什麼”座談會;助力“一節一會”爭當服務標兵,圍繞當好“四大員”,立足本職崗位進行發言討論等會議活動。除按要求參加以上活動之外,我都認真按時完成了學習筆記和黨員紀時手冊,做一名真正融入喬李鎮的掛職幹部。

婦聯工作在基層也是豐富多彩。我配合婦聯主席,作爲宣講人,爲鎮上完成了區政府婦聯“三爭三好”之爭創好家庭的主題宣講活動。世界讀書日,我們婦聯還專門邀請了喬李培訓機構的老師爲我們機關工作人員上了一堂有關讀書方面的講座。爲助力第二屆堯都文化旅遊節,我同鎮機關工作人員在機場大道固定宣傳道旗。在慶賀中國共產黨成立98週年之際,喬李鎮舉辦了“守初心、擔使命”主題黨日活動文藝演出,我負責編排並擔任領唱,得到鎮領導的一致好評。

兩年的掛職工作已經結束了,我很幸運。掛職鍛鍊既是一個難得的機遇,更是一次難忘的經歷。現將掛職的體會總結如下:

一要擺正位置,理順關係。充分認識到掛職幹部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉鎮工作,首先要服從鄉鎮主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態度發揮主觀能動性,明確自我的目標和指導思想,在鄉鎮裏充分發揮自我的作用。

二要深入實際,調查研究。虛心向鄉鎮裏的同志學習,正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向鄉鎮的領導和同事學習,瞭解別人,同時也使別人瞭解自我;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話,不講條件,多做務實,努力把自我融入到鄉鎮這個大家庭中去。

四要轉變作風、增強服務意識。到鄉鎮工作後,我充分體驗了基層工作的辛苦。凡事都要有耐心,對待工作更要積極熱情。

總之,掛職鍛鍊的收穫很大,讓我變的更加謙虛謹慎,能始終擺正自己位置,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了明顯的提高。這些成績的取得離不開領導們的賞識和關心,更離不開同志們的支持和幫助。在今後的工作中,我將一如既往地嚴格要求自己,不斷加強政治理論學習,加強自身業務素質,努力提高綜合素養,立足崗位,少說多做,樹立好掛職幹部形象,不辜負組織對我的關心和培養。做一個對工作認真負責,腳踏實地不斷前行的黨員幹部。

團委幹部培訓心得體會 篇7

短短兩天半的培訓,在我心裏產生的震盪卻是永恆的。雖無法用語言表達,但內心情愫的激越,早已翻江倒海。我非常榮幸,能以福興中學後備幹部的身份,與全縣教育系統的精英,一起親耳聆聽幾位前輩、專家的精彩講座,真是受益匪淺。這次培訓我開拓了思維、提升了理念、改變了心態、明辨了方向,是真真正正的一次業

務上的錘鍊;實實在在的思想上的昇華。無論是教育教學還是爲人處事方面,幾位教育界的專家都給了我很寶貴的經驗。今後的工作和生活中我會繼續努力,慢慢品味培訓過程中的點點滴滴。現就本次培訓談一下心得。

一、 學習借鑑、體味反思。

(一) 落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人絕對是英雄。

第一堂培訓是來自縣第五中學於海軍校長的講座。他講座的題目是《逆境中的崛起》。聽到這個題目的那一刻,我的心裏就產生了一股強勁的力量。於海軍校長,把他的講座分成了五個部分,即回顧篇、起步篇、實踐篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充實有力的數據,言辭誠懇的情感,獨具創新的思維,大道韜光的智慧,詮釋了五中幾年來的變化。從最初接任時的面臨吞併、社會影響極其低下、教師全無工作熱情、學生外流嚴重等諸多症狀,到現在的三足鼎立局面的局勢。進行了全方位、多角度地明晰。讓我們所有培訓人員都感受到了一路改變過程中,於海軍校長的認真、紮實、務實的工作作風,十分高尚的人格魅力,大義磅礴的正氣。

聽完了於校長的講座,我深深地被他的精神折服了。我雖不是一校之長,但感受了一校之長所肩負的責任。這是爲了學校,更是爲了學生髮展而承載的負重。我要將他的辦學思想、管理經驗結合我的工作實際,來付諸我的班級教學,讓自己在實踐中藉助他人的經驗慢慢成長。

“落入低谷的人不是懦夫,走出低谷的人絕對是英雄”,於海軍校長用他的智慧和勇氣,帶領五中教職員工走出了低谷,這份辛勞與膽識鼓舞着每一個肇源人。

(二)黑土地培育的帥才虎將

這是我第一次接觸姜臣校長,給人印象十分深刻。他的幽默可愛、樂觀的戰鬥激情;霸氣老練的將才能力;執着的敬業精神,都已經在我的心底烙下了深印。他主講的題目是《農村校長成長三部曲》。作爲生在農村、長在農村、服務於農村的基層工作人員來說,姜校長的歷程是我們學習借鑑的寶貴財富。他在農村中學辛辛苦苦操勞了二十個春秋,從一名普通教師慢慢成長起來,其中經歷了常人難以想象的磨難,也許就是這些紮根農村的精髓鑄就了他的一身韌勁。

從他的講座中,我學到了很多現實成長中能夠解惑辨理的經驗,懂得了積蓄力量,厚積薄發、加強自身修養、保持健康心態、踏實而勇敢地努力工作,並在工作中不斷鍛鍊自己,做一名有思想、有能力的帥才虎將。

(三)做一個有思想、懂業務、善於管理的領導。

提到肇源的教育,熟悉的人都會知道,這裏有一所重點高中——肇源一中,每個和一中似識非識的人都知道,一中有一位好校長,好領導,好朋友---徐雲生校長。徐校長給學員講座的題目是《做一個有理想懂業務善管理的領導》。徐校長是我縣教育系統的知名人士,更是一名權威型的教育專家。所以他的講座令人大開眼界,其融會貫通的知識體系,獨特細緻的思考角度,不斷不學習的進取精神,大愛無邊的境界,更是讓每位學員看到了前進的方向。我作爲一名班主任,一定會把“以學生管理爲核心,抓學生的學習習慣,向學生的學習作風要成績,促進學生身心健康”等理論,貫穿到我的班級管理中。

肇源一中也是我的母校,那裏曾經有過我的歡笑與淚水,今天徐校長不但讓我重拾了那段美好記憶,更給我注入了一股學習、工作、生活的堅實動力。

(四)與改革同行,青春永駐。

新一輪課程改革猶如春風,吹遍各地。作爲農村教育的踐行者,大部分還停留在“穿新鞋走老路”的模式上。今天二中楊校長的講座,恰恰是給了像我這樣落伍人員的一堂生動的教育。面臨新課改,楊校長學習借鑑了他山之經驗,並結合二中實際情況,探索出了一條符合學校特質的發展道路。楊校長是一位帶有傳奇色彩的領導,他當過文化局局長、旅遊局局長,雖已年近知命,但還保有青春的激情。可見作爲新課改的探索者、實踐者、領導者,他是最具革新力與進取力的典型模範。

從楊校長的講座中,我真正認識到了自己的不足。無論是視野還是

學識,都望塵莫及。實際教學中,沒有達到課改要求的環節不止一處。思想和行動也與課改的距離遠之又遠。不怕沒有實踐就怕沒有實踐的勇氣,我一定會在課改中努力充實自己,認清課改的形勢。不但關愛每一個學生,還要教會學生學習的方法。教育無止境,教學無定法,我要在課程改革的大潮中,不斷探索積極實踐,永葆青春。

(五)在平凡中提升自己

實際上我不是什麼後備幹部,只是一名普通的語文教師,一名班主任。現實中更沒有奢望組織的厚愛,因爲我心裏明白,只有努力踏實做好自己的本職工作,團結同事,爲學校負責、爲教育負責、爲學生負責,才能贏得組織的信任。如果說前四堂培訓更新了我的的理念,提高了認識,學到了經驗,那麼,最後一次的培訓則是開闊了我的心胸,淨化了心靈。

最後一堂培訓是常局長給學員們的新年禮物,常局長語重心長,滿懷殷切地講解:“爲什麼要建設後備幹部培訓隊伍?如何正確對待‘備’與‘用’的關係,以及幹部成長的內在因素與外在因素”。從常局長的講座中,我更加清晰地認識到,成長道路上,心態的重要性。面對得失,要始終保持“謙虛謹慎,不驕不躁、不以物喜,不以己悲”的良好心境。平時生活也要嚴格要求自己“高調做事,底調做人”,並隨時處理好逆境與順境的辯證關係。

平凡的工作崗位,有着不平凡的意義,我會在這份平凡中,潔身自好,保有自己的性格,不斷修煉心境,做一名實實在在的共產黨員。

二、 努力方向

1、 勤於學習,提升自我。只有在學習中充實自我,才能不斷進步;才能在教育教學戰線上站穩腳跟;才能在課程改革中找到航向。

2、 團結同事,和諧共處。“團結就是力量”,工作中我要與同事和諧共處,相互團結,彼此共進,更要將本次培訓精神傳達給他們,使之形成資源共享,一起構建文明書香校園。

3、 勇於探索,做好本職。教學中不能滿足已有成績,亦不能固步自封,我會努力探索相關知識理論,完善自己的教學。把愛心敬業獻給學生和學校,全心做好我的本職工作。

4、 健康身心,踏實做人。擁有健康的身心,就會擁有美好的生活。無論是工作,還是生活,我都要擺放好心態,心懷坦蕩,紮實勤奮,努力做自己。

這次培訓是短暫的,然而他給我的反思是深刻的。總之,我要感謝福興中學的同事和教育局黨委給我的這次學習機會,更加感謝幾位講者的傾心付出。經過幾天的給力,我悟出了作爲一名教育工作者,我要經得住誘惑;忍得住清貧;耐得住寂寞,更要懂得肩要有擔當;胸襟要寬廣;思想要談定的人生真諦。

新春將至,我想借此篇心得作爲我一年的體悟總結,其中利弊還望各位同仁真心指教。順祝全體學員新春萬福、吉祥如意!

幹部培訓心得總結優質範文5篇精選篇三

在培訓中,我能夠做到認真學習、深入思考,踊躍參加班級和小組討論,共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路,交流各單位成熟的經驗和好的做法,努力提高自己的思想認識和理論水平,同時正確處理好學習和工作關係,合理安排,統籌兼顧,做到學習、工作雙不誤。

培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導幹部的執行力》《職業經理人職業素養》《中層角色定位與自我管理》《領導者創新思維》等課程,內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成爲職業經理人到怎樣提高執行力,從中層角色定位到領導者創新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啓發了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執行力的培訓,使我真正認識到了什麼是企業文化、什麼是執行力。並結合我的本職工作,對於如何提高執行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。

一、提高執行力就要做到加強學習,更新觀念。 日常工作中,我們在執行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,爲什麼有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的。一些成功企業也認爲,有什麼樣的思想觀念,就有什麼樣的工作效果。觀念轉變,思想解放具有“核裂變”效應,能夠產生推動發展的不竭動力。只有轉變觀念,解放思想,企業才能始終保持快速發展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展,正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明,如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識,樹立了新的改革創新發展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個組織的發展,不僅僅是戰略決策,經營規劃等等,更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作,不要總是找藉口,要從自身出發,不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作爲的不良習慣,自動自發地做好本職工作。

二、提高執行力就要做到誠實做人,認真做事 。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯繫到一些企業“做強做大”的發展格局,就象我們園區一樣,規模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態度,誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作,沒有任何藉口,要視服從爲美德;工作中無小事,工作就意味着責任,無論在任何崗位,無論做什麼工作,都要懷着熱情、帶着情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。

團委幹部培訓心得體會 篇8

20xx年,我局幹部教育培訓工作在縣委、政府的正確領導下,堅持以科學發展觀爲指導,深入貫徹《20xx-20xx年幹部教育培訓改革綱要》,創新培訓內容,改進培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,爲全局工作順利推進提供了有力的人才保證和智力支持。現就一年來全局幹部教育培訓工作情況總結如下。

一、基本情況

20xx年,我們緊緊圍繞全縣中心工作任務,精心組織實施業務知識講座、廉政黨課、黨風廉政教育、消防安全知識講座、“精神”學習活動,積極參與省、市、縣組織的《招投標實施條例》培訓、“加強和創新社會管理”培訓、“羣衆觀念和羣衆工作能力”培訓、政府採購專管員培訓、公務員骨幹培訓。全年共開展、參與各類培訓活動18次,參與人數達312人次,是全局幹部總數的11倍。目前全局擁有9名工程師,5名招標師,2名會計師,專技人員比例達到了50%以上。

二、主要做法

1、樹立創新型的幹部教育培訓理念。樹立以人爲本、服務大局和全員培訓的理念,嚴格遵循以人爲本、因人施教的原則,堅持把每名幹部都納入幹部教育培訓範圍,圍繞全縣“領跑中西部、進軍前十強”的目標,把提高各級幹部服務科學發展、推動中心工作的能力作爲幹部教育培訓的出發點和落腳點,不斷加大黨員幹部在經濟、社會、文化、科技、法律、領導科學等領域的學習提高,增強教育培訓的針對性、多樣性和實效性,使廣大黨員幹部真正學爲所需、學有所獲、學以致用、用有所成。

2、建立長效性的幹部教育培訓機制。高度重視黨員幹部教育培訓工作,不斷加大人、財、物的投入力度。一是把加強領導、統籌規劃。成立由局長任組長,黨組人員爲成員的黨員幹部培訓工作領導小組,明確工作職責,定期研究培訓工作,履行協調指導作用。制定出臺了《長沙縣招標採購局學習培訓制度》、《長沙縣招標採購局年度培訓計劃》,加強統籌規劃、組織協調和綜合管理。二是落實經費、加大投入。在全局厲行節儉、經費緊張的情況下,堅持優先預算安排幹部教育培訓工作經費,保證培訓工作的正常開展,獎勵通過專業考試和職稱的幹部,充分調動幹部參與培訓學習的積極性。三是把健全制度、強化考覈。積極創建學習型黨組織,建立幹部教育培訓責任目標考覈制度,堅持幹部教育培訓工作任務完成情況列入全局績效考覈,以考促學,營造良好的學習氛圍。

3、構築全方位的幹部教育培訓網絡。一是堅持開展“每月一課”。採用幹部授課、集中學習、廉政黨課、專家講座、同行交流等靈活多樣的形式,緊跟時代步伐,及時更新觀念,先後組織了招標採購知識問答、政府採購業務學習、招標信息與招標工作學習、財務業務知識學習、黨風廉政教育、精神學習等活動10次,全面提高幹部職工的業務素質和綜合素養。二是積極參加各類培訓。先後積極選派35名政治素質好、工作表現突出、有培養前途和發展潛力的幹部,推薦參加上級部門舉辦的各種培訓學習,提高了幹部的思想政治素質和業務工作能力。

三是主動搭建學習平臺。充分利用網絡、報刊等資源,自5月起在《今日星沙》上開設宣傳專欄,連載招標採購知識問答23期,促使參與招標採購的主體能夠熟知法律法規並依法辦事。開展普法宣傳共計2230人次,3月宣傳《招投標法實施條例》200人次;20xx年6月29日適逢《中華人民共和國政府採購法》頒佈十週年,聯合財政局通過懸掛橫幅、展出展板、連載報道、現場諮詢等方式進行廣泛的法制宣傳,達20xx人次。建立新聞發言人制度,開通政務微博,加強網絡輿論引導,及時更新宣傳櫥窗和電子屏,完善網站信息審覈以規範發佈流程,局網站管理和更新情況排名前列。四是大力推進專業教育。積極鼓勵和支持廣大幹部報考招標師、建造師、工程師、會計師等專業考試,對通過考試、成績優秀者給予一定物質獎勵,全面提高幹部的業務素質水平。

三、存在問題和下步打算

今年我局的幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在一些差距和問題,主要表現在:一是部分幹部學習主動性有待提高。部分幹部不能持之以恆地堅持理論學習,對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠,對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力。二是培訓內容和培訓方式有待改進。幹部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密,理論教育方式方法陳舊單調,專業培訓精細化、個性化水平不高等。三是學習培訓的深度有待加強。有的學習培訓缺乏培訓者與被培訓者之間的互動、交流,培訓採用聽課灌輸的方式,被培訓者難以深入思考,獲得較深體會。

20xx年,我們將嚴格按照黨的的要求和上級統一部署,進一步總結經驗,開拓創新,加大培訓力度,切實提高全局幹部隊伍整體素質,爲推動全縣經濟發展發揮積極的作用。

1、進一步夯實培訓基礎。強化組織領導,着重抓緊抓實幹部教育培訓,制定計劃,定期總結,把幹部教育培訓工作落到實處,切實解決幹部培訓不平衡的問題。加強學風建設,建立學風建設督查制度,把學風情況納入幹部培訓考覈評價體系,作爲衡量幹部作風好壞的重要標準,推動學風建設取得新成效,充分調動幹部參加學習培訓的主動性。

2、進一步豐富培訓內容。以強化理論武裝爲重點,提高思想政治素質。堅持用中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規武裝幹部的頭腦,用改革開放的生動實踐和寶貴經驗啓迪幹部的思維,用黨的優良傳統和作風美化幹部的心靈,引導幹部時時刻刻講黨性、重品行、作表率,增強憂患意識,切實做到爲民、務實、清廉。以能力培訓爲重點,提高解決實際問題的能力。重點提高各級幹部準確運用科學理論指導實踐,推動工作創新發展的本領,貫徹黨的路線方針政策,結合實際創造性地開展工作的本領,運用掌握的知識、經驗分析解決現實問題的本領和提出新思路、採取新舉措、開創新局面的本領。

3.進一步優化培訓方式。增強培訓的針對性,充分聽取幹部對培訓需求、教學內容、教學形式等方面的意見建議,並以此爲依據合理安排教育培訓。改進方法,增強培訓的實效性。推動培訓重點由知識培訓爲主向黨性鍛鍊、能力訓練、思想和工作方法培養轉變;教學方式由課堂講授爲主向現場教學、情景模擬、案例研討、互動式教學、心理調適等方式相結合轉變,提高在學習鍛鍊中發現問題、分析問題和解決問題的實際能力。

團委幹部培訓心得體會 篇9

在當前鎮街道各項工作任務艱鉅繁重緊張的形勢下,市委組織這次培訓班,感到機會十分難得,充分體現了市委對黨校工作的高度重視,對幹部培訓工作的高度重視。這次培訓,市委組織部、市委黨校精心準備、精心設計,教學培訓水平高、標準高、要求嚴,教學內容非常豐富,課堂授課精益求精,教學形式多種多樣,既有現場教學又有互動式教學、小組討論交流等教學方式,最突出一點就是做到了“走出去與請進來”“原則性與靈活性”有機結合,極大地增強了教學的生動性和感染力,提高了學習實效。這次學習培訓給自己加了油、充了電,既增強了理論素養和黨性修養、堅定了理想信念,又開闊了視野、明晰了思路,收穫很大。特別是臨沂三天,大家邊走邊看、邊看邊思,感覺到,看與不看不一樣,來與不來不一樣,身臨其境的感受特別深刻、特別感人,特別受教育、特別有收穫。普遍認爲,通過黨性教育,心靈受到了洗禮,靈魂受到了震撼,精神受到了激勵。

前段時間,何書記爲全市領導幹部上了一堂以“做合格黨的幹部”爲題的精彩黨課,提出的“對黨要在情感上認同、對人民要在行動上盡責、對責任要勇於擔當、對自己要心存戒尺”四個方面的要求非常實在,也非常具有警醒性,是對我們鄉鎮工作同志的基本要求。結合這次黨校學習,我談幾點體會。

一、做合格鄉鎮幹部,必須對黨絕對忠誠

忠誠是一個人的靈魂,對黨忠誠是共產黨人的靈魂,更是對共產黨員的根本政治要求。平時忙於事務工作,像這種集體的黨校學習,系統接受黨性教育的機會不是很多。通過這幾天的學習,更加深刻認識到加強理想信念教育、錘鍊黨性的重要性。中國共產黨成立以來,幾十年風雨兼程,不斷髮展壯大,帶領全黨全國各族人民全面建成小康社會,實現中華民族偉大復興的中國夢。中國共產黨爲什麼能?無疑是因強大堅實的凝聚力戰鬥力向心力,歸其根本就是我們共產黨人對信仰的忠誠如一,憑着“一羣人、一輩子、一件事”的執着,一代接着一代的努力,創就了今天的偉大事業和偉大工程。這個“爲什麼能”,體現的是共產黨人的精氣神。

作爲鄉鎮黨員幹部,做到絕對忠誠於黨,就要深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神,始終與黨同心同德,做黨的忠誠戰士。要熱愛黨擁護黨,加強黨史學習,從黨走過的風雨歷程中、從黨開創和不斷推進的偉大事業中、從黨全心全意爲人民服務的根本宗旨和長期實踐中,增強對黨的信賴,堅定對黨的信念,增強對黨的認同感。

二、做合格鄉鎮幹部,必須爲百姓做好事做實事

習總書記講,小康不小康,關鍵看老鄉。無論是在革命戰爭年代,還是在和平建設時期,人民羣衆無疑發揮了十分重要的作用,爲我們民族解放、國家建設作出了不可磨滅的突出貢獻,付出了巨大犧牲。像沂蒙六姐妹,在孟良崮戰役期間,扛起支前重擔,不分晝夜,發動全村男女老幼,爲部隊納軍鞋、護理傷病員,而六姐妹和她們的鄉親們一天只吃一頓飯,每天來回20多裏山路,還經常在村子、前線搞宣傳,鼓舞士氣,爲戰役的勝利做出了突出貢獻。可以說,人民羣衆是我們黨最堅實的依靠,沒有人民羣衆我們不可能打那麼多勝仗,也沒有我們現在幸福的生活,怎麼能不讓老百姓實現小康?所以,我們黨員幹部要始終牢記宗旨,對人民羣衆心懷感恩,帶着感情,滿懷熱情,全心全意爲人民服務,讓老百姓共享改革發展的成果。

我們常講,“上面千條線下面一根針”,這足以看出鄉鎮工作的重要性。鄉鎮工作千條萬緒,但最終目的只有一個,就是通過推動經濟社會科學發展,讓老百姓過上幸福生活。作爲鄉鎮幹部,要將惠民政策不折不扣地落實下去,讓老百姓得到實惠,當好決策部署的執行者;要牢記羣衆事無小事,心裏始終裝着百姓的事,想方設法爲百姓幹實事解難事,做人民羣衆的貼心人;要改進工作作風,密切黨羣幹羣關係,經常走村入戶與羣衆談心交心,聽民聲解民意,把基層羣衆的呼聲反映上去,當好黨和人民的傳聲筒。

三、做合格鄉鎮幹部,必須對事業積極負責、勇於擔當

記得一位領導同志說過,什麼是黨員幹部的事業,黨組織給你這個位置,交給你一項任務,就是你的事業。想想戰爭年代的共產黨人,他們的事業是什麼?我想可能就是攻克一個山頭、解放一個村莊,甚至是保管好一把槍、一盒子彈。孟良崮戰役,面對國民黨幾十萬裝備精良的部隊,人民解放軍在武器裝備落後,後勤補給不足的情況下,與敵人浴血奮戰,最終取得了戰役勝利。裏面有個細節,當部隊結束戰鬥準備撤退的時候,又接到了返回戰場的命令,原因就是各部隊報來的殲敵總數與指揮部掌握的數字不符,最後經過數次小的戰鬥,又殲滅了敵人七千人。而下這個命令的就是粟裕將軍。我覺得這就是一種精神,就是對所從事的事業負責。

基層是一個非常寬廣的平臺,基層工作很不容易,但是基層工作接地氣,很實在,最能鍛鍊人。作爲鄉鎮幹部,既然我們來到了基層,就要利用好這個平臺,將自己放到這個大熔爐裏去鍛造,磨練意志,施展才能,增長本領。要發揮共產黨員的先進性和戰鬥力,主動適應基層的形勢,全力幹好基層的工作,努力取得實實在在業績。要把落實好市委市政府部署作爲重中之重,分解細化,落實責任,傳導壓力,激發動力,真正擔當起該擔當的責任,不斷開創各項工作新局面,讓老百姓有更多獲得感。要根據鄉鎮實際情況,結合自身工作,積極提出創新性的思路措施,爲黨委政府決策提供科學依據。總之,要牢記黨的事業就是自己的事業,把鄉鎮工作當做事業來幹,用心用腦,紮實苦幹,推動經濟發展、社會進步、穩定和諧,不辜負組織重託和人民期盼。

團委幹部培訓心得體會 篇10

我是XX年度從部隊轉業的幹部,根據市人事局的安排,於20xx年5月5日至20xx年6月5日,在區黨校參加轉業幹部崗前培訓班,一個月來,培訓班緊緊圍繞“積極適應崗位轉變,爭當合格公務員”這一主題,組織我們認真學習了黨的創新理論、政治制度與政府運作、依法行政、公共政策、公共經濟等理論課程,以及公文寫作與處理、日常工作方法、公共服務禮儀等工作技能和方法。通過這次培訓和學習,收穫頗大,使我在政治上有了新的進步,思想上有了大的轉變,對自己也有了新的認識,確實不虛此行,具體來說有如下三個方面的收穫。

第一,樹立了正確的人生價值觀,有了重新定位社會的平常心。 辯證唯物主義告訴我們,一個人有什麼樣的世界觀,就會有什麼樣的觀察問題和處理問題的方法論,社會是一個大舞臺,每個人都在這個舞臺上扮演着一定的角色,角色影響着每個人的行爲,你有什麼樣的角色定位,就會有相應的行爲傾向,你用什麼樣的心態看待人生,就會表現出什麼樣的工作態度和生活態度。

說實在話,對於我一個在部隊工作多年的幹部來說,現在角色一下子變了,要完成一個在個人資格上從老兵到新兵,職位上從指揮員到戰鬥員,地位上從優勢到劣勢的轉變,的確是十分痛苦的,我也曾一度的痛苦過、難受過、彷惶過,但是自從到學習班學習,使我受益非淺。我作爲一個受黨教育十幾年的共產黨員,受部隊培養多年的軍隊幹部,應該把全心全意爲人民服務,做爲自己人生的第一目標,用平常的心態,以“小草精神”去融入社會。

第二,增強了集體榮譽感和團隊意識,有了幹好新工作,融入新集體的自信心。

十幾年前,我做爲一名普通的高中生,響應黨的號召和祖國的召喚,以青年人熱血報國的心態來到了部隊,在部隊嚐遍了人生的酸甜苦辣,也把自己人生最美好的時光奉獻了部隊,但同時又是部隊培養了我,是部隊這所大學校造就了我。現在又是社會的需要,是黨的安排,讓我重新走入社會,回到地方工作,投身於祖國的社會主義建設事業,如果沒有一種開放的心態,包容的心態,甘當國小生的心態,去迎接新工作、新任務、新領導、新同事,去融入新集體,是不可能順利完成黨交給我的第二次光榮使命。在這個學習班裏,通過與各單位來的同學相互交流,相互學習,不斷了解,使團隊意識進一步增強,對自己將來能在新的工作崗位上幹好本職工作的決心有了進一步提高。

第三,激發了自己的社會責任感,有了重塑未來,學習新知識和掌握新方法的進取心。

我們部隊轉業幹部,爲祖國的國防事業做出自己應有的貢獻,但是今天,我們還是年富力強的一代,是社會的中流砥柱,所以不能有船到碼頭車到站的思想,應該重新振作精神,成爲一名真正的中華民族偉大復興的參與者,要把在部隊長期養成的鐵一般的紀律、過硬的思想和較高的政治素質和文化素質,帶到地方的工作之中,認真學習新三民主義,把“立黨爲公,執政爲民”,作爲自己的座右銘,把服務羣衆作爲自己工作的出發點,把奉獻社會作爲自己的最高精神境界,不因爲工作的變換而使自己迷失了前進的方向。將來回想起來,不僅因爲自己爲祖國的國防事業做出了應有的貢獻而感到光榮,也不會因爲自己轉業到地方工作而不感到後誨,將來我可以大聲地對所有人說,我爲了祖國社會主義的事業,爲了中華民族的偉大復興,沒有虛度此生。

通過培訓班的學習,也使我深深體會到,作爲軍隊轉業幹部要成爲一名合格的公務員、在新的工作崗位上創造新的成績,要努力做好以下四個方面的準備:

(一)要調整心態,增強自信。從部隊轉業到地方,思想上存在一些顧慮和擔憂,認爲社會上覆雜些沒有部隊單純,人際關係不好處理;轉業意味着從優勢到劣勢的轉變,一切又將從頭開始;在部隊專業單一、工作單純,到地方將有一個適應過程。這些心理如果不及時調整,在很大程度上將影響到今後的工作。在培訓班裏,專家教授們多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,幫助我對社會對工作有了新的瞭解,使自己認識到轉業到地方工作,從主觀上講,是要實現好心態的轉變,即從軍人到老百姓的轉變,從一名老兵到“新兵”的轉變。要有一種開放的心態,正確的定位,心甘情願、腳踏實地當好一名“新兵”的態度,努力學習、勤奮工作,融入新的集體和團隊。

(二)要珍惜崗位,踏實工作。組織上分配我到安監部門工作,成爲了一名普通的公務員。目前,當一名公務員是許多人夢寐以求的選擇,我能加入到公務員隊伍中,很光榮、也很幸運。我將常懷對組織的感激之心,始終珍惜工作崗位,切實從大處着眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業和自身的關係,腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起,時刻樹牢人民公僕的意識,真正做到情爲民所用,利爲民所謀。同時,作爲一名有近二十年軍齡的轉業幹部,更要防止“船到碼頭車到站”的思想,始終保持積極進取的精神狀態,在新的崗位上努力工作,爲和諧社會建設做出新的貢獻。

(三)要努力學習,提高素質。學習,是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。在今後的工作中,我將着重加強兩個方面的學習:一是加強理論知識的學習。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作;另一個是加強業務知識的學習。就是要努力學習本職工作所必備的知識,學習現代經濟、行政管理、法律法規等知識,不斷提高自己行政管理能力水平。要想搞好學習,主要從以下四個方面下功夫見成效:一是要在落實時間上下功夫見成效。做到少應酬多學習,堅持每天利用業餘時間學習,學會擠時間多學習,防止“三天打魚兩天曬網”的現象。二是要在刻苦學習上下功夫見成效。學習就要有刻苦鑽研的精神,防止容易就學難就放棄、不去思考不去鑽研的思想,端正學習態度,堅持多鑽研多思考。三是要在改正學習方法上下功夫見成效。學習的方法和途徑多種多樣,既要從書本學,又要向同行學,從各種媒體學,更要向實踐學,努力提高學習效率。四是要在學以致用上下功夫見成效。學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。

(四)要廉潔自律,樹好形象。當前,社會環境紛繁複雜,有一些人爲了自己的不正當利益,不惜利用金錢、美色等手段去拉攏、腐蝕幹部,有的公務員經受不住考驗,敗壞了我們公務員隊伍的良好形象。作爲一名軍隊轉業的幹部,剛剛成爲一名行政執法人員,能否在各種誘惑面前能經得起考驗,把握好自己,是擺在我面前的一項長期而艱鉅的任務和鬥爭。爲此,一定要在思想上始終保持高度的警惕,經常用一些反面的例子警示教育自己,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業負責、對個人前途和家庭負責。在理想信念上始終堅定不移,在物質慾望上時刻約束剋制,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意爲人民服務的公務員的良好形象。本範文中和退伍,伍軍,軍人,人、,、轉,轉業,業幹,幹部,部崗,崗前,前培,培訓,訓心相關的範文僅作網友參考使用,如有雷同純屬巧合,敬請批評指正。

團委幹部培訓心得體會 篇11

爲一名黨務幹部,應該不斷的自我提高,所以我參加了黨務幹部的培訓學習,我感到非常的榮幸,也十分看重這次的培訓班學習,爲期半個月的學習讓我收穫了很多,下面我就這次的學習談談自己的想法。

一、作爲一名黨務幹部必須要有堅定的政治立場和較高的理論素養。如今在團委工作也有一年時間,作爲一名輔導員、黨員在處理學生問題時,必須做到正面積極引導、堅持黨性原則,堅持黨的領導、擁護黨的政治綱領,培養學生成爲有理想、有道德、有文化、有紀律的四有青年。

二、繼續加強學習,不斷總結經驗,快速成長。作爲一名黨務幹部面對繁重的學生工作,一方面需要不斷加強理論知識學習,加強組織和領導能力,同時另一方面也需要在實踐中加強交流,虛心請教,力求創新,積累總結工作經驗,逐步成爲能夠獨擋一面的優秀黨務工作者。

三、黨務工作者需要有較強的身體心理素質,才能應對高強度的工作壓力。一句老話說的好,身體是革命的本錢。在引導服務學生的過程中,首先需要自身擁有一個健康的體魄,其次是保持積極的心態,自信的性格,最後在個人的利益得失方面,即便是受到委屈也要保持寬宏的度量,正確看待。

四、從事黨務工作同樣也需要有高度的事業心和責任感。一個人是否擁有強烈的事業心和責任感直接決定其所從事的事業能否取得令人滿意的成就。尤其是在黨務工作中特別需要細心、耐心,黨的工作是細緻而縝密的,爲保證黨員的質量,在發展黨員的過程中容不得半點馬虎。

通過這次的學習我知道了身爲一個黨務幹部我覺得我以前做的太少了,懂得知識也太少了,在今後的工作中我一定聽從黨對我的教誨,做好帶頭作用,把最好的經歷投入到學習和工作當中。

團委幹部培訓心得體會 篇12

20__年,爲做好本單位的幹部教育培訓工作,推進少數民族幹部人才隊伍建設,進一步提高民族工作幹部的素質和能力,我局在縣委、政府的領導和州民宗委的指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,認真貫徹落實《幹部教育培訓工作條例》,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,努力創新培訓內容,改進培訓方法,整合培訓資源,提高培訓質量,全面落實大規模培訓幹部、大幅度提高幹部隊伍素質的戰略任務,教育培訓工作呈現出良好的發展態勢,取得了較好成效,現將有關情況彙報如下:

一、開展幹部教育培訓的基本情況

圍繞全縣中心工作,以縣黨校、縣職教中心培訓爲主陣地,共舉辦培訓班2期,參加培訓班3期,共培訓幹部及其他人員67人。其中,以提高理論水平、政策法規、綜合能力爲重點,舉辦民族工作聯絡員培訓班1期,培訓人員14人;以提高農村少數民族婦女實用技術爲重點,舉辦少數民族婦女“雙學雙比”培訓班1期,培訓人員50人;以貫徹學習黨的xx屆六中全會和省委十屆十二次全會精神爲重點,參加縣委黨校中青班培訓1期,培訓股級幹部1人;以提高業務能力爲重點,參加黨處代表人士及經濟增長方式培訓班各1期,培訓幹部2人。

二、主要做法

(一)切實加強組織領導。我局始終把幹部培訓作爲一項重要工作來抓,每次辦班,局黨組均召開會議對有關問題進行專門研究;培訓期間,局主要領導都親自參加,作開班動員和結業總結,有的班次,局主要領導親自授課,起到了督促帶頭作用,激發了學員參訓的積極性和主動性。

(二)積極探索幹部教育培訓的新途徑、新方式。在幹部培訓工作中,堅持打破單一培訓模式,努力向多層次、多類型、多渠道方向轉化,採取課堂授課與組織研討、大會交流相結合,請進來與走出去學相結合等多種靈活方法,較好地調動了幹部參加學習的積極性,提高了培訓教育效果。

(三)努力強化幹部教育培訓管理。堅持點名培訓、計劃培訓和鼓勵自學相結合,推進了幹部教育培訓工作規範化。強化培訓工作紀律,確保培訓效果。

三、存在的問題及對策

我局的幹部教育培訓工作雖然取得了一些成績,但還存在一些不足和問題,主要表現爲以下幾個方面:一是少數幹部對培訓工作的重要性認識不足,有重幹輕學思想,參加培訓學習的主動性不強。二是在縣級培訓多,外出培訓少,培訓內容不能滿足幹部多元化的需求,在培訓內容的設置上沒能很好地體現“缺什麼、補什麼”的原則;三是理論課多,社會實踐課少,參觀學習考察少。

下步工作措施 :一是進一步加強宣傳教育,不斷提高幹部對培訓工作重要性的認識,增強參加培訓的自覺性。二是加大調查研究,及時調整培訓思路,豐富培訓內容 ,緊緊把握時代脈搏,切實增強培訓的針對性和實用性。三是創新培訓方式,增強培訓的靈活性和趣味性。

四、0XX年幹部教育培訓工作計劃

(一)舉辦少數民族培訓班1期,培訓對象爲優秀少數民族黨員幹部、婦女幹部、非黨幹部。

(二)舉辦民族宗教政策培訓班1期,培訓對象爲實行民族工作聯席會議制度成員單位的分管領導和聯絡員。

(三)舉辦農村少數民族婦女實用技術培訓班1期。

五、對上級民委幹部教育培訓工作的意見和建議

(一)加大基層民宗部門幹部培訓力度。基層民族宗教工作者社會實踐經驗多,但政策理論水平還需進一步提高。

(二)選派幹部到較高層次培訓機構培訓。現縣級民族幹部多是參加本級培訓,參加高層次培訓機構培訓有利於學員開闊視野,汲取新的理念和知識。

(三)加大培訓經費投入。受培訓經費的制約,縣級民宗部門培訓的現狀是以抽調人員參加培訓爲主,主動有針對性組織的培訓少。

團委幹部培訓心得體會 篇13

雖然是第一次參加學生幹部培訓,雖然只是短短三個小時的學習,但仍然讓我受益匪淺。通過這一次的培訓,解決了我自己內心的角色定位問題和工作方法問題,爲我們在以後的學生工作的開展和爲人處事方面指明瞭方向。

首先是學生幹部定位問題。“讓學生幹部生涯成爲永不褪色的青春記憶”。我曾經以爲在學生會的工作只是一段經歷,是的,一段經歷,按部就班,如同曾經經歷的大大小小的考試,認同曾經加入的各種小組。只是一個過客,按部就班的聽從指揮,完成各種事情。直到昨天,我才真正的開始思考什麼是“學生幹部”這個問題。學生幹部是具有學生身份的特殊的,教育者,管理者。所以我們應該有很強的責任心以及責任感,不能僅僅滿足於“某某某叫我去做”或者“把某事做了”。因此,在日常的工作中,我們不能僅僅滿足於完成工作,而應該思考如何把工作完成的好,完成的漂亮,如何高效率的把工作完成好。唯唯諾諾的做,不是一個學生幹部。

另外,學生幹部應該有模範帶頭作用,無論是學業,功課,還是紀律。只有以飽滿的熱情投入工作,並紮實的完成工作,才能提高自己,成爲一個優秀的學生幹部。所以,在今後的學習生活中,我們應該“高標準嚴要求”,提高自己的綜合素質和責任意識,妥善處理好學習與工作的關係,合理挖掘潛力,打造團隊文化。

其次是工作方法問題。以前,都是學長學姐要求我們應該做什麼,或者是部長副部長安排任務。通過這次培訓,我知道了只有熱愛學生工作,樂於奉獻,渴望在學生工作中提升能力,才能成爲一個學生幹部。世事洞明皆學問,人情練達即文章,曾經很多被我忽略的小細節原來是這般重要。也許只是一個開場前的自我介紹,也許只是一句。“老師,您好”,也許只是一個時間安排,雖然都是小事,但是卻讓人如沐春風。細節雖小,但能使人愉悅,其功效也大。當然,在校學生會,我們還有大大小小的活動要組織,這就對我們的語言表達能力、文字表達能力、社交禮儀和執行能力有較高要求。因此,在日後的工作中,我也會認真思考如何更好的開展工作,如何提高工作效率,然後控制、改進和創新活動等一系列問題。當然,出現問題時也要勇敢的站出來,積極承擔責任和義務。畢竟,學生幹部是具有學生身份的特殊,教育者和管理者。

校學生會是一個學校最鍛鍊人,最培養人的舞臺,能成爲其中的一員,我感到十分榮幸。通過這次學生幹部培訓,我對學生幹部的身份定位和工作方法等問題也有了深刻認識。天道酬勤,雖然我們還稍顯稚嫩,但我們也會更加努力的學習和工作,提高作爲一個學生幹部必備的各方面素質以及管理組織能力,人際交流和溝通方法等。也希望我可以在校學生會這個大家庭裏成爲更好的自己,讓自己的大學生活過的更加充實。

團委幹部培訓心得體會 篇14

一是珍惜機會,主動融入,全身心投入掛職鍛鍊工作。爲儘快完成角色轉變,適應當地工作,我從思想上高度重視,嚴格要求自己,主動融入孟莊,自覺服從縣委組織部、掛職單位的安排,認真履行工作職責,尊重領導,團結同事,積極工作:一是自覺學習,努力學習孟莊在鄉村振興、安全管理、紅分制改革等先進做法,借鑑孟莊優良的管理經驗,不斷提升自己,完善自我;二是嚴格按照孟莊鎮相關制度開展工作,自覺參加各種集體活動,主動向領導彙報工作學習情況。

二是深入調研,開拓視野,努力做好掛職鍛鍊工作。我堅決服從孟莊鎮黨委政府的安排,自覺參加相關會議,深入企業和農村一線走訪調研,先後跟隨9名班子成員,3名中層幹部對全鎮10家企業15個行政村進行實地走訪調查,對孟莊鎮經濟社會發展、鄉村振興、紅分制改革、村鎮管理等方面有了進一步的瞭解。並且經新鄉市委組織部安排,我們先後到輝縣市上八里鎮回龍村、張村鎮裴寨村參觀學習,親身體驗了“說了算,定了幹,再大的困難也不變。”的回龍精神,親身感受了裴寨村支部書記裴春亮“鄉親不富誓不休”的赤子情懷。

三是強化溝通,擴大交流,當好“如畫沁水”宣傳員。在具體的工作中,我充分利用班子之間交流談心、下鄉調研、入企檢查等機會,主動與當地的黨員幹部和企業家廣交朋友、加強溝通,通過交流使我對孟莊鎮的現狀及發展有了更直觀的瞭解。同時,也積極把我們沁水的自然風光、自然資源、歷史人文、發展規劃等向他們一一作了介紹,讓更多的人認識沁水,瞭解沁水。

團委幹部培訓心得體會 篇15

緊張而又充實的紀檢監察幹部業務培訓學習結束了,三天來,通過聆聽市紀委市監委領導的精心講授,所有參訓同志都享受了一份知識大餐,使我們每個人都明確了紀檢監察幹部在新時期、新形勢下所肩負的重任,感覺受益匪淺。

從事紀檢監察工作說起來也有幾年了,業務培訓也參加過兩次,但總感覺收效甚微。市紀委市監委案件監督管理室柳主任的授課,更深刻更詳細的講述了十九大報告中關於反腐敗方面的論述、監委會的職責特點;胡主任講述了新舊紀律處分條例的相互運用;劉主任結合自己的實際,教我們如何在繁雜的線索中找到對案件有用的線索、如何突破違紀嫌疑人的心理防線、怎樣審訊嫌疑人;馬主任就如何做好執紀審查的工作程序和規範資料整理等進行了系統的講述,這一課解決了我們在問題線索處置和案件查辦方面存在不會辦案、怎樣辦案、如何辦好案、案卷整理的問題,從理論上我們已經初步掌握了一般案件查辦的整個程序,熟練掌握還需在今後的工作中進行鍛鍊,達到熟能生巧。

這次培訓,一是增強了我們做好紀檢監察工作的信心。輔導學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》,使我對黨的規章制度有了更深刻的理解,問題線索處置的基本技巧與方法等,這些課程對我們平時的工作極爲有益,讓我對我們的工作不但有了更專業的理解,還了解了目前黨和國家在紀檢方面新的政策和知識,對當前反腐倡廉形勢有了更清醒的認識,同時也感受到縣紀委領導在新年伊始安排這次培訓學習的目的和我們肩上的重擔。新時代,新思想,新任務,需要紀檢監察幹部內強素質,外樹形象,肩負起自己的使命。如果我們沒有足夠的專業和文化知識,就難以勝任。

二是增強了工作主動性。人常說“努力做事只能將事情作對,用心做事才能將事情做好。”這裏的用心,是指動腦子、想點子、有擔當,要有宏觀的眼光,積極思考、盡力優化。主動性不足,我覺得是我們的認識不到位,原來我們對於本職工作基本是“撥一撥、動一動”,那是因爲我們沒有把自己融入到這支正風肅紀的隊伍中,把自己當做一個“路人”,如果我們站在“主人”的角度去看,那就應在本職工作上勤于思考、主動學習、奉獻價值,這樣才能在工作中有所收穫,但這不僅僅侷限於完成工作任務,而是更好。

三是增強了責任感。紀檢監察是一項長期、繁雜、艱鉅的政治工作,必須常抓不懈,所以我們就必須提高黨性修養,懷着對黨和人民負責的態度開展工作,一個人的思想品德、工作作風體現的是黨的形象,公道正派、同心協力、講實話、辦實事,把引導教育和懲處相結合,使每一個人都能忠誠、乾淨、擔當,更好的服務人民。我們的工作是一項政策性、專業性很強的工作,這就要求我們每一名紀檢監察幹部不僅要在政策水平、知識結構和業務能力方面要與時俱進,而且要更注重自己的思想品德和工作作風,以此促進執紀監督工作質量的提升。

培訓學習雖然時間短暫,但我會用飽滿的精神狀態和工作熱情來完成新一年的工作任務,爲營造風清氣正的工作環境貢獻自己的一份力量。

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