繼續教育培訓心得體會(精選16篇)

來源:瑞文範文網 1.14W

繼續教育培訓心得體會 篇1

會計繼續教育心得

繼續教育培訓心得體會(精選16篇)

一年一度的會計證繼續教育培訓近日在市財政局會議廳舉行,今年培訓的內容是新會計法規制度、會計基礎工作規範化、國庫集中支付信息系統常見問題解析等。

此次培訓日程安排緊湊有序,學習內容精廣相濟,極具系統性,理論性和趣味性,給我留下了深刻的印象,引發了深深的思索。

財政部要求20xx年1月1日起執行的新《事業單位會計制度》內容變化較大,我市具體執行時間爲今年7月1日,作爲新準則的操作者和執行者,系統的學習很有必要,尤其近年來,我國與國際會計準則的趨同和等效,所以此次培訓也很及時。

培訓的時間僅短短兩天,但內容豐富多彩,既有政策法規和前沿性理論,又有工作實踐和案例的深入細緻的探討;既爲我們提供了大量新信息,新知識,同時又爲我們今後的工作提供新經驗,新啓示。老師在授課時,突出了多樣性和靈活性,通過課件等現代教育手段,爲學員提供了更大的信息量,使我獲益匪淺!

繼續教育培訓心得體會 篇2

國小教師繼續教育學習心得

通過國小教師繼續教育讓自己過去的教育教學產生了許多的感慨,通過學習,本人瞭解到自己過去的許多不足,同時也提高了認識,獲驗。現主要從教學方式方面總結如下:

教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,要求教師做到“四變”,

一是,教師角色的轉變,由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者爲現在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作爲終身學習的首當其衝者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成爲教師的行爲。

二是,教學策略的轉變,研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式羣,開發、利用教學資源,爲學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業形式的改變,爲學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。學生的作業從昨天的複習知識、鞏固加深這一學習的延伸階段變成產生疑問、探求解答這一貫穿學習全過程的活動。

三是,教學方式的轉變,重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養和訓練,強調以學生爲主體的有意義的語言實踐活動,營造輕鬆愉快、積極向上的學習氛圍。例如:在教學“毛茸茸的小動物”一課教學中,教師引導學生觀察圖片,“虛擬動物”的情景,用所學過的語言相互交流描述自己喜愛的動物,然後向同學們說一說小動的相同和不同。學生學得生趣盎然、主動積極,創造力得到了培養。

還課堂給學生,讓課堂成爲學生探索的殿堂,這是現在教師們追求的一個境界,即使一個細節也不放過。教師讓學生用自己的方式感悟、表達:可以用詞語描述;可以用動作表演;可以用實物演示等等。這種教學設計,拓展了孩子的思維,真正體現了學生自主探索的過程。

四是,教學呈現方式的轉變,注重信息技術與學科的整合,爲學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養的培養和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合。基於信息技術的網上學習已經成爲衆多教師探索的課題,因此可以創造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。

信息技術正被廣泛,深入地應用到每一個方面,正深刻地改變着人們的學習、工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發展,既向教育提出了嚴峻的挑戰,也爲教育創造了無限的機遇。爲了迎接時代的挑戰,教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想。

通過校本培訓學習,使教師更新教育觀驗、樹立現代教育思想、掌握現代教育技術、優化教師知識結構、提高教師專業水平。更好地實現學校的辦學理驗和辦學特色,進學校的可持續發展和教師的專業化成長。通本期的計算機培訓和考試,我的計算機知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續努力,今後我一定會用信息技術處理教學工作。

繼續教育培訓心得體會 篇3

會計繼續教育培訓心得

爲做好20xx年會計人員繼續教育工作,增強繼續教育培訓班的針對性和有效性,貴州電網公司財務部與電網培訓中心於20xx年7月開辦了20xx年會計人員繼續教育培訓班。培訓對象爲貴州電網公司直屬單位財會人員。學習期間,學員們認真聽講,相互交流,學員意見反饋較好,達到了預期的效果。現對本次培訓做以下總結:

一、領導重視,組織工作到位,會計繼續教育培訓任務圓滿完成。

經貴州省電網公司決定,貴州電力培訓中心舉辦培訓班8期,每期學習6天。從20xx年7月19日開始到20xx年9月10日培訓工作圓滿結束,歷時2個月。本年度的繼續教育重點講授《電網企業財務會計管理基礎》這一門課程,參加培訓的人員達704人。由於培訓中心領導重視,學習抓得及時,組織工作到位,教學內容緊密聯繫工作實際,學員普遍反映雖然學習時間短,但學習收穫比較大,學以致用,對省電網公司直屬單位會計隊伍思想建設和業務水平的提高很有幫助。

二、堅持“三嚴”,突出重點、結合實際是確保學習效果的關鍵。

第一,堅持嚴格挑選授課教師,請理論水平高、會計實務能力強、授課效果好、又能聯繫企業實際的老師上課。

第二,堅持嚴格的學習紀律,不允許無故缺席遲到早退,嚴格考勤制度。

第三,堅持嚴格的考試製度,凡參加培訓的學員都必須參加考試,考試成績記入學習檔案。今年會計人員的培訓強調以《電網企業財務會計管理基礎》的教育爲重點。學員們認真參加考試,從答卷中能感受到學員們聯繫實際學以致用,在思想和業務素質上獲得提高。

三、嚴格教學紀律,制定管理流程,促進培訓工作規範化運作。

會計人員繼續教育培訓工作責任重大,要認真負責,嚴肅對待,表現在嚴格教學紀律等措施上。同時,圍繞培訓內容這個中心,抓好教師、紀律和教學三個環節,嚴格把關、嚴格選材、嚴格考試。

長期以來,會計人員繼續教育培訓在有些社會培訓單位流於形式,對會計人員造成很多消極的影響。本培訓中心本着爲省電網公司負責,積極探索更加有效的教學與管理方法,確保在本培訓中心進行的會計人員繼續教育工作紮實有效、規範操作。爲此,在整個培訓班的運行過程中,本培訓中心工作人員嚴格紀律,規範繼續教育報名、授課、考試等工作流程,使20xx年度會計人員繼續教育培訓工作圓滿結束。

四、認真組織,周到服務,激發學員的學習積極性。

本培訓中心的老師都以高度負責的態度參與培訓的組織和管理工作,熱情爲學員學習生活服務。例如,爲了讓學員們能安心參加培訓,培訓中心提供相應的住宿和餐飲服務,竭力使培訓工作的後勤保障做到溫馨體貼,無微不至;對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案;對錶現突出的學員及時進行表揚鼓勵。由於培訓中心的認真組織、嚴格管理,這樣大大促進了會計人員參加繼續教育學習的積極性。

五、原則性與靈活性相結合,創造性地開展繼續教育工作。

所聘請的授課教師認真備課,徵求各方面的意見,合理安排授課內容,克服統一教材內容針對性不強的侷限,探索財政部統一法律法規與企業會計實際工作的銜接。尤其是,結合本省供電行業的特點,講授的內容也傾向於將現有財經法規與電網企業的財務工作緊密結合,用案例教學法,深入淺出,達到很好的授課效果。

六、深化會計繼續教育功能,打造會計職業從業者的交流平臺。

會計人員繼續教育培訓是隊伍建設的需要,也是經濟發展的需要。目前,多數會計從業人員仍存在認識上的差距,對繼續教育的功能沒有給予充分重視。造成許多會計人不想參加課程培訓而只參加考試達到年檢的強制性要求。在這種現實情況下,培訓中心探索深化會計繼續教育的功能的新思路,力圖打造知識傳授與會計職業從業經驗的交流平臺,吸引會計人員積極主動地參加每年的會計繼續教育培訓,提高大家的業務素質,提升職業道德水平和會計職業政策水平。

繼續教育培訓心得體會 篇4

教師作爲人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要爲人師表。師德不僅是對教師個人行爲的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起着“以身立教”的作用。

教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成爲一名合格的教育工作者。

我認爲,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現爲綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在於“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,並在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,並用它們對學生進行淺夠默化的影響和薰陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象--學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種.種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成爲學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,纔會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行爲去影響學習,真正成爲學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應爲之,什麼不可爲。因此,教師的教學,待人接物,行爲舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

總之,師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先爲人師,育人者必先行爲示範,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。這次學習的收穫是非常豐富,它引發我更多的思考,也讓我收穫了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今後的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,並最終將其轉化爲自身的東西,我想只有這樣纔算是真正達到培訓的目的。最後用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索! 像乾涸的河牀企盼河水的流淌,像久旱的禾苗企盼雨露的滋潤,像虔誠的_徒企盼主的福音,我們企盼着教育先進理念的更新。

重重疊疊的大山,阻斷的不僅是經濟的交流和發展,更讓人的思想觀念跟不上時代的潮流。“採菊東籬下,悠然見南山”固然悠閒自在,卻並不適合我們的教育發展。巍巍的太行山孕育了淳樸的民生,也孕育了大批的人才,而這些人才的成長離不開教育的發展。而教育的發展,如果沒有正確的、先進的理念作指導,就如同盲人摸象、管中窺豹,只見一斑而不能深刻的把握教育的精髓。

所以,我們深度企盼,企盼教育的絲絲春風吹綠深山的一草一木,企盼先進的教育理念滋潤深山區的乾涸土地。

一次次的學習,一次次的用心體會,讓我們深刻的認識到我們的不足,也讓我們深刻認識到:我們在硬件上已經落後了,在思想上我們要奮起直追。我們可以沒有高樓大廈,但我們不能沒有對高樓大廈的渴望之情!我們需要這種情感激勵我們上進,激勵我們拼搏,激勵我們勇往直前!!!

每一次的學習,都會勾起我們浮想聯翩,每一次的領悟都讓我們感慨萬千。然而,靜下心來的時候,我們依然要面對殘酷的現實。看看我們的教育對象,看看我們的教育環境,肩上的壓力的確不小。俊鳥都撿高枝飛走了,包括學生,包括優秀教師。我們這些紮根山區的教師,雖然盡心盡力,卻收穫甚微。

儘管在別人的眼裏我們“老土”,我們不起眼,但是我們從來沒有放棄過希望,從來沒有放棄過自己的追求!我們過去這樣,現在這樣,將來也會這樣,一步一個腳印,紮紮實實、問心無愧地走下去!

繼續教育培訓心得體會 篇5

年17月1日至5日,我作爲高級工程師參加了20xx年度綜合工程系列專業技術人員繼續教育爲期五天的培訓。作爲一名學員,五天時間學完了五門課程,每天安排培訓學習一門課,都是上午8:30-11:30和下午2:30-4:30學習,學完一門考一門。我作爲一名企業工作的中層,除了中途請假兼顧單位上的工作以外,能堅持在課堂或利用業餘補充學完全部課程,並順利通過了各門考試。在此,我要特別感謝承辦方吉安技校爲本次培訓班邀請了衆多知名校外教育專家,爲我們準備生動精彩的講座。雖然培訓老師大多是我大學的國小弟,甚至是國小侄,但我能擺正心態,在課堂上堅持聽完各位教師的授課內容。參加本年度繼續教育培訓,我談談一些心得體會。

一是學有所得,對今後的工作有所幫助。與老師專家們零距離、面對面交流,學習接受到了一些先進的教育教學理念,增長了見識,開拓了視野,感受到一些創新了思路。

此次培訓課程主要涉及《以太網技術》、《綠色設計與製造》、《專業技術人員權譽》、《技術工藝管理》和《當代高新技術》五門課程。從井岡山大學和吉安技校抽調的老師專家陣容強大,內容豐富,針對性強,專業技術含量高,結合實際教學,通過一系列專題講座,爲我們綜合工程系列專業技術人員提供教育學習大餐,幫助我們學習新理論、新政策,提升專業技能,培養創新思維能力,團體協作能力、組織策劃能力。老師專家們深邃的思想,淵博的知識,高尚的人格品質,嚴謹的研究精神,風趣幽默的演講風格,認真負責的工作態度,都給我們留下深刻的印象,讓我們佩服萬分,驚歎不已,並學有所獲,受益無窮。

短短的五天時間給我們留下太多太珍貴的記憶,這些都要感謝這次培訓的主辦方、承辦方以及協辦單位,感謝給我們帶來這次機遇,提升自身素質,我們堅信培訓班的每一個學員都將猶如點點嫩芽在得到培訓班老師給予的甘露後破土而出!

二是感受到了承辦方吉安技校培訓管理效率。特別是在組織、準備與課堂管理方面體現了較強的組織協調和管理能力。這次爲搞好我們這期培訓班,吉安技校上下非常重視,校領導認真籌劃,周密安排教學計劃和保障工作。在培訓前期精心挑選老師專家,精心照料設計課程,不辭辛勞,全程參與班級管理,並經常與我們交流溝通,傳授知識,交友談心,指導我們的學習實踐,瞭解我們的困難,幫助我們解決培訓學習生活等問題,讓我們學得專心,學得舒心。

培訓現場,我們目睹班主任劉祥彩老師身先士卒,總是第一個到達培訓現場。在準備培訓前,親自安裝和測試培訓投影系統,與各科任課老師的銜接與溝通,組織培訓與考試,事事仔細,各項工作井然有序。培訓期間,負責我們培訓工作的校方李科長和班主任肖助理,也親臨培訓培訓現場,督促檢查。爲抓好課堂效率,班主任劉祥彩老師認真做好調查研究,廣泛傾聽學員意見,多方協調,解決多年難以解決的遺留問題,既考慮學員工作思想狀況及願望,又充分實現吉安技校承辦本次培訓的工作要求,對具體問題有具體的解決方案,並逐一落實。課餘也經常與我們交流溝通,交友談心,徵求意見。

吉安技校工作人員任勞任怨,切實以服務教學、服務學員爲根本,作風嚴謹紮實、組織活動周密,展現了很高的業務水平和很強的工作責任心,做了大量教學和服務保障工作,確保了教學活動全程順利、有條不紊,得到大家的一致好評。

在此,我也向承辦方吉安技校提了兩點建議,希望能向上轉呈基層心聲:第一:培訓時間能否縮短,課時不夠,可以利用晚上上課。因爲我們專技人員大部份屬單位技術骨幹,特別是我們作爲企業,難度更大。第二:培訓陣容大,可否增派工作人員,以使秩序更加井然。

最後,再次表示感謝吉安技校爲本次培訓付出的辛勤努力,並祝願技校越辦越好!

我們也將把這火種傳播,在各自的崗位上繼續努力,用自己的實際行動來報答,辛勤耕耘校外教育這塊沃土,爲企業的發展壯大、吉安的騰飛奉獻我們的光和熱!

繼續教育培訓心得體會 篇6

這次培訓建立了一個平臺,同行與同行交流的平臺,羣策羣力,把以前的“單打獨鬥”變成了齊心協力,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優化,對新教師是一個學習的機會,對老教師是一個新的教學理念的學習與舊的教學理念碰撞與融合的機會。

理論知識,爲已充電;時代在進步,教育在發展,在新課程改革的當今,更需要每一位教育工作者不斷進行自我充電。爲師從教不可不聽、不可不看的《魏書生班主任工作藝術》,全方位、多角度地闡述了當好班主任的奧祕。魏書生不愧爲當代著名的教育改革家,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我、學生素質培養、班級管理原則、班級管理方法、班級管理細則、如何提高學生學習效率,班級管理民主化以及班級管理科學化,這諸多內容讓我從理論上學習瞭如何做班主任。我想,在今後的工作中,如果擔任班主任,基於魏教育家的“指導”,我的工作必將比原本得心應手些。

一、專家講座,引領前行。

每一次的專題講座都是那麼精彩!帶着教育教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。《教師的語言藝術》讓我進一步體會到了課堂教學藝術的重要性。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因爲中學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善於提問,還要善於啓發學生自己提出問。

每一次的講座都是那麼可貴!讓人耳目一新。這耳目一新並非在現代教育手段下的繽紛世界,而是在倡導課堂教學有效性下的真實、紮實、樸實的課堂,時時處處滲透着教師的教育機智之強,教師的教學基本功之紮實。 “簡約語文”那豐厚的內涵,一堂語文課,名師的智慧語文,名師的簡約語文,引領着新課程改革不斷完善。語文課程標準,有意識地把“語文素養”凸現出來。語文素養內涵十分豐富,它以語文能力爲核心,是語文能力和語文知識、語言積累、思想情感、思維品質、審美情趣、學習方法、學習習慣的融合。因此本次課程改革不再將學生掌握系統知識放在首位,而是將學生價值觀和情感態度的培養、激發學生關注和參與社會生活的熱情、培養學生具有強烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的人生態度放在首位。同時,還要培養學生感受、觀察、體驗、參與社會生活的能力,培養學生的創新能力和綜合運用能力。以上目標達到之後,知識的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動設計的時候,注重學生的情感體驗,讓學生愛上這門課,產生強烈的學習動力和參與欲。在活動中,讓學生自覺去獲取知識。在生活中,讓學生去鞏固知識。

聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。

二、自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是爲自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是爲了自己的實踐,爲了教育好我們新世紀的接班人,否則皆爲空談。於是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

通過參加培訓會,使我對中學語文的新教材有了新的認識.我認爲這次的培訓開得非常的好,對我這個中學語文的老師有很好的指導作用,使得我在以後的教學有明確的目標,好的教學方法,更新穎的教學手段。在今後的工作中,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有中學語文教學知識方面的前瞻性。

繼續教育培訓心得體會 篇7

研能力都得到了進一步的提高。實現了從“教學型”教師向“研究型”教師的轉變。

一、思想認識的提高:

在繼續教育學習中,我始終把師德建設擺在首要位置,變被動爲主動。通過繼續教育學習,使我更加堅定了教書育人的信心和決心。

二、具體收穫:

1、學習了《教師管理智慧》、《教師個體品質的養成》、《有效教學的理念與實踐》、《教師課堂教學常見技能問題》。本人積極參與培訓、自主學習、專項活動、自我反省、對照檢查、撰寫心得等形式,認真開展師德教育活動,從而使自己具備良好的思想政治素質和職業素養,樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業、樂於奉獻、關愛學生。

2、學習了《教師課堂教學常見技能問題》,本人以關注全體學生髮展爲主題,緊密結合實際,對實施過程中的問題進行總結與反思。通過繼續教育學習,進一步提高自身的管理能力,樹立終身學習思想和與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀。並將有效教學理念運用到教育教學實踐中,實現了個人教育教學觀念的轉變。

3、面對三年攻堅,教師應做好教學上的準備 (1)、認真研讀課程標準;(2)、熟悉瞭解教材內容;(3)、拋掉舊大綱對知識點的要求;(4)、學會整合不同版本教材;(5)、瞭解課改學生;(6)、瞭解教學內容;(7)、熟悉新教學方式;(8)、做好心理、知識、能力的準備。

4、瞭解到加強合作學習激勵學生主動參與,合作學習是發揮學生集體智慧,讓學生共同參與、交流信息、互相學習、相互促進、主動求知共同提高的一種學習方式。課堂教學中教師應充分發揮小組羣體的活動功能,給顯示較多的討論分析機會,使學生在知識方面相互補充,在學習方法上相互借鑑,善於合作。

總之在課堂教學中,每節課都體現出一位教師各自的教學策略,也就是各自的教學風格,一節成功的課能體現出多種教學策略。我想每一位教師,包括我自己,通過教育科研,通過實踐,在教學藝術上多會產生一次次的飛躍,真正成爲科研型的教師。

繼續教育培訓心得體會 篇8

11月的12日至21日,我有幸參加了畢節市第三期信息技術骨幹教師的培訓。在這短短10天的日子裏,對我來說受益非淺,不論在理論學習方面,還是在實踐操作上都得到了很大的提高,讓我對信息技術有了更新認識和學習興趣。下面我就把這次培訓,所學的點點滴滴與大家分享。

1、通過本次的培訓分清楚了教育技術和信息技術這兩個概念。教育技術必須以信息技術爲基礎,但卻並不同於信息技術。教育技術中的技術包括有形技術和無形技術。有形技術是教育技術的依託,無形技術是教育技術的靈魂。教育技術的有效運用,是要在先進的教育思想、理論的指導下合理地選擇有形技術,將其有機的結合在一起,應用到實際教學中。而信息技術是指一切能夠擴展人類有關器官功能的技術。我們在日常的教育教學中,要合理的運用現代教學技術爲我們的課堂增添情趣,爲我們的教育教學有一個良好的結果奠定基礎。

2、通過培訓對信息技術的運用有了一個質的飛躍,一改過去的“多媒體可有可無”的落後思想,我們積極採用信息技術與各學科的整合並初顯成效,可以說終於嚐到了信息化教學的甜頭。相信這些對課堂教學質量的提高提供了很好的保證。但是,信息化教學發展到目前爲止已經有好幾年了,在信息技術輔助教學方面的技巧和方法還需要我們在以後的教學工作中不斷學習,不斷積累,不斷髮展。那樣纔可以說是真正發揮到了教育信息化的優點。從而使信息技術更好地輔助我們的教學,提高我們的教學質量。

3、教師具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。

信息素養是終生學習者具有的特徵。在信息社會,一名高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具(網絡、電腦)對信息資源進行有效的收集、組織、運用;這些素質的養成就要求教師不斷地學習,才能滿足現代化教學的需要;信息素養成了終生學習的必備素質之一,如果教師沒有良好的信息素養,就不能成爲一名滿足現代教學需要的高素質的教師。

4、教師具備良好的信息素養.是教育系統本身的需要。

在迅猛發展的信息社會,信息日益成爲社會各領域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統中,教育信息則成爲最活躍的因素,成爲連接教育系統各要素的一條主線;而教育系統的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因爲從信息論的角度看,教學過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準備和傳遞等方面起着舉足輕重的作用。因此,教育系統本身要求教師具備一定的信息素養。

培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一一能言盡。在以後的工作崗位上,我們一定紮實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。

繼續教育培訓心得體會 篇9

一年之計在於春,在這個春暖花開的季節裏,每個人都願意在春天裏播種希望,在秋天裏收穫夢想,我也不例外,我有幸於5月5日-----6日參加了爲期兩天的灞橋區20xx年度專業技術人員繼續教育公需科目培訓,通過培訓收穫頗豐,深感對自身是一次暫新的洗禮。

培訓會上四位不同層面的專家教授對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對的專業技術人員繼續教育知識更新培訓,指導我們怎樣工作學習生活,他們分別從爲人處世、構建和諧幸福的家庭、子女教育、正確處理和金錢、子女等七大關係、國際國內政治經濟形勢熱點問題、突發事件應急處理辦法等諸多方面做了精闢的闡述,通過學習提高了個人素質,增強責任意識,爲我人生的綜合發展以及又好又快的成長指明瞭方向,使我看問題有了新視角,想問題有了新思路,對生活有了新感受。

我很珍惜這次難得的學習機會,在最短的時間內完成了由教育工作者到學生的角色轉換,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正、學習專注,全神貫注,認真的聆聽和記錄,如飢似渴地接受着新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,學習氣氛十分濃厚,彷彿回到了學生時代。

在培訓過程中,給我們培訓的老師的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,真是“聽君一席話,勝讀十年書”。老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。在培訓中,聽老師們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走着同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,日復一日,永無止境。我們要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成爲我們必不可少的生活方式。我雖然不是教育教學的專家,但我可以從現在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,讓讀書學習也成爲我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,將所學知識爲我所用。

培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在後面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們藉着這些學習的機會重新樹立終身學習的觀念:爲做一名合格的教育工作者努力學習,爲培養出更多優秀人才努力工作。

在培訓過程中我認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習又使我變得充實與幹練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火大學的撞擊與迸發,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啓迪! 同時又彷彿是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

在本次培訓中有幸讓我們聽到了專家、學者對各個方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業獨特的感悟,激起了我內心中的心絃,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。從他們身上,我學到的遠不只是知識和做學問的方法,更多的是他們執著於孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作爲一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。在這裏就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名數學老師。所以總是很放鬆自己。可是在我聽完講座之後,讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。專家的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;一個素質好的老師,講課在差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的綜合修養,才能講出生動的一課。聽到了專家的報告,才知道如何成爲一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書,讀好書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成爲一名優秀的教師。

繼續教育培訓心得體會 篇10

本人在20xx年8月積極參加了中國小教師繼續教育培訓,通過多形式、多渠道的培訓,使我在教師的職業道德修養、教學業務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習瞭如下內容:

1、由培訓中心的黃登軍老師講授的普通高中新課程方案介紹和課標解讀

2、由培訓中心的張君穎老師講授的高中新課程校本開發

3、由培訓中心的楊四英老師講授的高中新課程與選修課教學

4、由培訓中心的安靜生老師講授的走向發展性課程評價

5、由培訓中心的劉希平老師講授的高中新課程和大學聯考

6、培訓中心吳琳娜老師的教師職業道德講座;裴昌玲老師的多元智能理論講座和袁青老師的心理問題研究講座

7、由計算機中心廖建筠、王曉民等老師講授的英特爾 未來教育教師培訓項目,此模塊內容,讓全體學員耳目一新。

8、如何做一名成功的教師,上好每一節課

下面,我將本階段的具體學習作以下簡要小結

一、認識的提高

構建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恆主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身 素質是關係到教師教書育人質量的大事。參加繼續教育培訓是我們教師在思想和業務成長路上的加油站。我在參加教師繼續教育中,特別重視自己師德和教學業務水 平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業務能力作爲教師的核心素質來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業務培訓兩手抓、兩手硬,通過培 訓,切實提高自己的師德素質和教學業務水平。

在培訓過程中,感觸最深的部分是英特爾 未來教育項目的培訓。第一個關鍵節點,框架問題修改是研修重點和關鍵,可以說不完成框架問題的修改,其他方面的修改,也會受到影響。爲了不使框架問題修改 影響其他,我在學習時對問題修改時間段做了特別處理.首先時間保證;其次,我採取“穩紮穩打”,讓作品修改內容化整爲零,爲了加強對內容的進一步理解,我 共享了其他學員的作品,互相交流,一起研討,使框架問題的修改在下一模塊學習開始之前及時完成。

二、具體收穫

1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,撰寫教育論文。 通過此次培訓,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以我要在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續教育培訓,不斷提高自己 的理論和業務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也要進一步提高自己課堂教育能力和教學質量。

2、學習過程中,我注重師德方面的修養,我堅持把師德建設當作職業道德修養的重要環節來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業道德修養所涵蓋的內 容,提高自己的事業認知、職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成爲自己自覺的行爲,積極爭取做一名“師德雙馨” 型的教師。

3、轟轟烈烈的中國小教師素質提升工程,給教師繼續教育帶來了豐富的內容,重點通過《教師職業心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試,使我們對新的 教育教學理念,現代教學理論和現代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步瞭解,也提高了我們的教育教學管理能力,特別是信息技術與學科教學整合等 內容的培訓,不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。

4、重視交流在教育教學中的應用。

過去,只知道埋頭於書本知識,信息閉塞,不善於交流,使得一些好的經驗未能融於自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發展緩慢前進。 學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修爲有了深一層次的提高,使我更加如飢似渴的追求新知的攝入,在這 裏我向你們表示感謝。今後我會努力並不全身心地投入教育事業,爲祖國培養更多的棟樑之才。

通過培訓,使我在教師的職業道德修養、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農村中國小教師培訓, 使我對教育教學理念、現代教學理論和現代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步瞭解。我充分認識到爲了適應素質教育的需要,更好的勝任新世紀的教育 教學工作,必須不斷的全面提高自身素質。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結合上學 習和領會了教師職業修養所涵蓋的內容,提高自己的事業認識,職業認同水平,增強了自己從事教育事業的使命感和責任感。

總而言之,教師繼續教育培訓是十分成功的,對我來說可謂收穫多多。我們要以總結檢查活動爲契機,切實提高對教師繼續教育重要性的認識。立足課堂,服務教 學。積極參加新一輪繼續教育培訓。努力使自己成爲一名具有先進教育理念、良好職業道德和堅強堅實業務基礎的高素質的新時代教師,爲教育事業作出應有的貢獻。

繼續教育培訓心得體會 篇11

美好的時間總是過得很快,信息技術應用能力的提升活動已經結束。在這段時間裏,我克服了工作和學習之間的時間衝突,合理安排時間,按時登錄平臺學習,積極參加YY的答疑活動,感受省管老師工作的真誠,感受授課教師的風采,聆聽他們耐心的解惑和真誠的傳授,使我特別的感動。

這次國培給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收穫。同時也深深地體會到計算機輔助教學已經走到了我們身邊,認識到課堂上要把信息技術完美地融合到教學之 中, 充分發揮計算機工具性能、利用網絡資源、蒐集信息、處理信息, 從而提高教學質量。 另外我體會到教育對教師在專業知識方面的要求越來越高,

本次國培中學習的都是現在信息技術發展的前沿技術,如翻轉課堂,交互式電子白板的使用,微課的設計和應用,以及office20xx的技術等等。培訓內容既充滿新鮮和實用感,又有一種挑戰性。因此我在學習的過程中自始至終都是充滿了樂趣,充滿了興趣。所以當這些課程留下讓自己動手操作實踐的作業的時候,我都感到很興奮。我每次都認認真真的完成作業,有時作業做的不好,就一次次的回看視頻教學以及專家的講座,爭取保質保量的完成作業。

在培訓微課時,老師講解非常明瞭、清晰,只要培訓者有時間去觀看,就能掌握其中的知識點,即使一下了看不明白,可以反覆地去看,直至自己學會爲止,這符合了微課的設計理念。在國培中我是李XX老師坊的學員,能夠在這個坊裏的學員都是幸運的,我們可可以通過QQ羣平臺以及QQ好友等方式與李教師進行互動,李老師又不厭其煩進行一一地解答,在李老師的精心指導下我們都順利的完成了任務,而且也產生了學員與老師互動,學員與學員互動的培訓模式。這樣的培訓方法既讓我們學得了技術又可以在教學中邊學習邊實踐,讓我們做到學習工作兩不誤,真是兩全其美。

培訓時間雖然短暫,但使我受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以後的工作崗位上,我一定紮實工作,努力學習,要不斷地更新自己的教學觀念,改變自己的教 學行爲, 並把這次所學的內容和方法用到自己的教學實踐中, 努力提 高教育質量,讓學生快樂成長。

繼續教育培訓心得體會 篇12

兩個月的專業技術人員繼續教育知識更新培訓,我不但溫習了以前學過的知識,又學習到了許多與工作有關的新的知識。

通過專業科目知識的學習,瞭解到了fdi(外商直接投資)對中國經濟發展影響,學會了用科學發展觀統籌國內發展與對外開放,利用好國內外兩種資源,吸收和利用fdi的戰略應服從於國內的基本戰略,服從於中國的基本經濟結構,產業結構和區域結構調整的取向。通過學習中國經濟發展方式轉變,瞭解到基礎性制度建設是轉變經濟發展方式的關鍵,而政府職能轉變則是關鍵中的關鍵。通過學習國際貿易理論的最新發展趨勢,瞭解20世紀以來國際貿易理論的最新進展以及發展趨勢。通過學習當前世界經濟形勢解析,瞭解當前世界經濟的發展特點,熟悉金融危機後世界經濟形勢以及世界經濟格局的變化,瞭解後危機時代世界經濟格局重構的可能性。通過學習後危機時代的中國對外貿易,瞭解當前我國對外貿易發展中存在的主要問題,瞭解影響其發展的主要因素以及對外貿易的熱點問題,並正確認識我國對外貿易發展。通過學習金融危機背景下的企業管理,瞭解金融危機產生的原因及具體表現,並從宏觀及微觀的視角理解金融危機給我國企業帶來的困難與機遇。在此過程中,對我國企業如何在全球經濟的背景下提高核心競爭力以及企業所處環境出現危機時的具體處置方法等內容有更爲深刻的認識。通過學習erp的成與敗,瞭解我國企業引入erp後出現的有關問題、產生問題的原因,以及相應的解決對策。在此過程中,能夠對企業管理思想與具體管理方法、手段的結合有更進一步的認識。

通過學習低碳經濟與綠色物流業,瞭解低碳經濟、綠色物流的含義及特點,建立培育企業綠色競爭力的可持續發展理念,瞭解低碳經濟中綠色物流在流程再造、低碳金融服務和大型賽會組織中的應用。通過學習eva理念在現代企業中的運用,理解eva這一公司管理的前沿理念,及其在企業中的應用範疇和貢獻。瞭解eva從財務指標轉化爲公司績效管理評價指標和激勵機制建設指標的重要意義及構建方法。通過學習人力資源開發管理與組織變革,瞭解我國人力資源管理髮展的歷程以及取得的理論和實踐成果,清楚地認識目前我國人力資源管理存在的主要問題及面臨的挑戰,正確的把握人力資源發展方向,提升人力資本價值及其對組織的貢獻,幫助組織贏得競爭優勢。

通過公需科目知識的學習,瞭解了什麼是創新及創新能力以及它包含的內容和對我們工作及生活的影響。因爲我所從事的工作是政務經濟信息工作,我就結合我的工作來談談電子政務與政府管理創新。

在剛剛過去的20世紀,以互聯網爲代表的信息科技得到了前所未有的發展。互聯網具有的開放、平等、全球共享、交互、信息量巨大和傳播快等特點,使它作爲一種革命性的力量改變着人類的生產方式和生活方式,極大地提高了社會生產力,加快了全球化進程,引起社會結構的深刻變化。在這種情況下,整個世界都面臨着與信息技術進步相適應的社會轉型,傳統的政府管理當然也不例外。互聯網的衝擊使政府行政的社會環境發生了變化,政府管理面臨着歷史上從未有過的來自多方位的壓力,創新已成爲唯一的出路。

傳統的政府管理方式是工業化時代的產物,是與比較穩定的社會結構相適應的管理方式。政府公務員像鏍釘一樣被固定在某個崗位上,政府部門整體的運作缺乏彈性,對理性和規範的追求甚至超越了政府工作目標本身。零散而孤立的管理職能、基於人力的文書和檔案處理以及複雜的事件呈報和處理程序,使得系統不斷增大而效率卻不斷降低。這樣的政府顯然難以應付互聯網時代的複雜局面,公衆對政府的失望情緒逐漸增大。

在傳統政府管理面臨困境之時,人們發現電子政務是政府管理改革和創新最重要的促進器。互聯網的普及一方面使政府面臨更大的壓力,另一方面也爲政府管理創新提供了更多的可能性。電子政務是政府再造的理性選擇和信息技術進步相結合的必然產物。

所謂電子政務是指利用信息網絡技術和其它相關技術構造的政府結構和運行方式。通俗地說,電子政務就是通過互聯網建立政府網站組成虛擬政府,其重要內涵就是通過信息網絡技術的應用和整合信息資源打破政府部門之間和政府與社會之間的界限,使得公衆可以方便快捷地通過政府網站獲取政府的信息和服務。電子政務的建構與技術有關,但其核心不是技術,而是藉助技術來實現政府的再造。正是在這個意義上,電子政務可以成爲技術創新與政府管理創新相結合的典範,爲政府管理方式帶來深刻的變革。

1、與傳統政府相比,電子政務可以優化政府工作流程,使政府機構設置更爲精簡合理,從而解決職能交叉、審批過多等問題。

2、與傳統政府相比,電子政務可以使政府運作公開透明。這可以在很大程度上遏制黑箱操作、人治大於法治等現象。公衆增加了參政議政的機會,對政府的監督也更有效。

3、與傳統政府相比,電子政務可使政府信息資源利用更充分、更合理。電子政務使得政府各類信息資源數據庫互聯共享成爲可能,也使得這些資源得到統籌管理和綜合利用,從而避免資源閒置、浪費和重複建設。通過電子政務共享的信息資源更易存儲、檢索和傳播,共享的範圍和數量也更大,可以更有效地支持政府的決策。

4、與傳統政府相比,電子政務可以有效地提升政府監管能力。電子政務通過網絡能夠實現快速和大規模的遠程數據採集和分析,從而可以實現跨地域信息的集中管理和及時響應,大大增強監管者的核對、監管能力。

5、與傳統政府相比,電子政務將使政府服務功能增強。電子政務將推動傳統的政府由管理型向服務型轉變,政府職能由管理控制轉向宏觀指導。

6、與傳統政府相比,電子政務將使政府辦事效率更高,管理成本更低。網上辦公提高了辦事效率,節約了政府辦公費用的開支。政府通過網絡可以直接與公衆溝通,及時收集公衆的意見,提高了政府的反饋速度,降低了政府的管理成本。

實施電子政務加強政府管理創新,特別要作好以下十個方面:

1、在國家層面上有切實可行的發展戰略。

1994年,加拿大政府發佈了《運用信息科技改造政府服務之藍圖》,這是全球第一份由政府發佈的準備從技術角度全面改造自身的綱領性文件。加拿大政府設想:“到,我們的目標是讓全世界都知道加拿大政府和它的公民聯繫是最緊密的,加拿大人民無論何時何地都可以瞭解到有關政府的信息並能接通政府提供的服務。”電子政務已成爲該國政府總體戰略的一部分。美國電子政務的規劃是單獨制定的,如《電子政務戰略》。特別值得一提的是,美國、英國和澳大利亞等國非常重視將電子政務戰略規劃與預算安排和監管結合起來,以確保規劃的實施。

2、政府高層領導重視,有統一的領導與協調推進體制。

在加拿大,實施電子政務是以政府最高領導人的公開宣佈爲根據,同時建立一箇中央權力機構專門負責電子政務方面的工作,這個機構可繞過個別部委或部門而直接向上彙報工作。美國電子政務建設由總統管理委員會統一指導,管理與預算辦公室負責電子政務的執行和協調推進,該辦公室主任是總統內閣成員。美加等國的政府部門和地方政府都設置了首席信息官負責電子政務建設,並組成首席信息官委員會,定期召開聯席會議,協調開展電子政務的有關事項。

3、採取有力措施解決政府信息公開和跨部門信息資源共享問題。

在傳統的政府體制下,政府信息資源的開放共享與部門所有之間矛盾十分突出。信息資源共享背後隱藏的是利益驅動。在信息資源的整合過程中,不可避免地會觸動現有的權力結構和既定的利益格局。現實的社會需求是通過電子政務衝破部門條塊分割的結構並打破這種利益格局。

有鑑於此,一些國家採取了有力措施促進政府信息資源的跨部門共享,以提高政府工作效率,避免重複建設和減輕公衆負擔。英國政府在政府信息資源統籌方面,採取措施對政府職能進行重組,加大跨部門的合作,並將相關業務按公衆的需求組合起來,推出了跨部門信息共享系統。歐盟則實施了公共部門數據交換項目。

4、優化政府業務流程。

國外電子政務建設的實踐表明,缺乏對政府業務流程的優化是成功實施電子政務的主要障礙之一。規範和優化政府業務流程就是對傳統的以行政職能爲中心的行政流程進行規範和重組,充分考慮公衆的需求和滿意度。優化後的政府業務流程有兩個基本特徵:一是面向公衆,以公衆滿意爲目標;二是以事務爲中心,跨越部門和職能界限。

5、突出服務宗旨,以公衆需求確定應用項目。

在確定前臺應用項目時,首先要調查公衆和企業的需求,把公衆和企業最關心而且容易實現的、具有示範效應的項目確定爲優先開展的在線服務項目,以提高項目的成功率。在後臺整合過程中,需要加強政府各部門之間的協作。加拿大在電子政務建設過程中始終遵循爲公衆服務的宗旨,通過民意調查確定需要建設的在線服務項目,並在此後繼續通過民意調查對在線服務項目不斷改進和完善。

6、重視政府門戶網站建設。

政府門戶網站是電子政務發展的主要形式,在電子政務的實施過程中,及時制定有關政府門戶網站建設和管理的政策並付諸實施十分重要。政府門戶網站是政府在線服務的主要渠道,它強調對各個部門提供的信息和服務進行整合,並通過統一的平臺提供給公衆,提供“一站式”服務。

我國的政府上網工程在1999年啓動後,到目前國家各部委和各級地方政府大都建立了網站,儘管總體而言網站的成熟度不夠高,但爲國家全面實施電子政務打下了良好的基礎。目前我國建立中央政府門戶網站已是當務之急,國家應強力推動並組織資源下力量規劃、建設和管理中央政府門戶網站,其重大意義不言而喻。

7、重視電子政務建設的績效評估。

要明確地對電子政務實施的效果進行定義並衡量工作進展。英國負責電子政務的專員和大臣要向首相提交月度和年度進展報告。美國推出了“電子政務計分卡”,根據電子政務服務的便捷性、用戶數量、風險和收益等評估標準,將各部門的電子政務建設水平從高到低劃分爲綠、黃、紅三個等級,綠級表示符合所有評估標準,黃級表示滿足部分標準,紅級表明存在嚴重缺陷。

8、重視對公務員特別是中高級公務員進行培訓,通過培訓提高政府工作人員實施電子政務需要的能力。

提高公務員在開展電子政務建設方面的素質,強化他們運用信息技術和信息資源的能力,這是帶動電子政務健康有序發展的一項重要措施。應特別強調的是,政府的中高級官員應做爲重點培訓對象。

9、強調電子政務必須爲公衆提供實在的利益,以人爲本、公民至上。

電子政務是提供全天侯服務的政府,必須能夠做到全年任何一天24小時都不會中斷;必須重視用戶是否願意採納網上服務;應簡化服務的遞送,減少重複作業,並以納稅人所付出的最低成本達到服務的最高水準;必須具備能處理成套交易的能力以降低費用。

10、重視信息安全和隱私權保護。

構建信息安全保障體系是一項複雜的系統工程,我們這裏強調的只是電子政務應用中的信息安全和隱私權保護問題。顯而易見,公衆只有對電子政務網絡和系統感到放心,覺得個人信息不會因系統故障丟失,不會被網絡黑客竊取,不會因管理不善被他人輕易獲得,其隱私權可以得到有效保護,這樣他纔會積極利用信息化手段接受政府的服務。

歷史發展到今天,中國政府必須走依法行政、建設法治政府之路,這是我國行政許可法蘊含的基本精神。這個法治政府的基本框架是:政府職能是有限的;政府管理方式是規則導向型的;政府運作是透明的;政府是高效、便民的;政府是講誠信的;政府應當是責任政府。我們在前面已對電子政務的功能有了很多論述,不難看出,在實現上述六個目標的過程中,電子政務可以發揮其無可替代的作用。《中華人民共和國行政許可法》第33條明確提出行政機關應當推行電子政務。我們知道,政府運作公開透明和高效便民是行政許可法的明確要求,也是政府管理創新的重要目標,而電子政務的本質就是改變傳統的政府管理方式,及時把政府的決策、服務內容、工作程序和辦事方式向社會公佈,爲公衆提供公開透明、高效便捷的公共服務,並自覺接受社會監督。

繼續教育培訓心得體會 篇13

本人於20xx年7月18日至7月22日,在安康市職業技術學院參加了專業技術人員繼續教育培訓,分別學習了《安康漢劇的傳承創新和發展》、《從中西文化對比看科技創新之路》、《全民記者時代公共事件的危機傳播與責任擔當》、《衛生行爲與健康》、《基於循環經濟理論基礎下的綠色生態城市的構建》,以及《關於分類推進事業單位改革的指導意見》等課程。學習內容豐富多彩,涉及知識廣泛實用、與時俱進,教授講課旁徵博引、風趣幽默、引人深思,雖然這次培訓不涉及專業課程,但這幾天的培訓將對本人以後的工作和學習起到重要作用,是對個人的生活態度,人身素質,工作、學習、研究方法,以及職業規劃的一次較全面的指導,本人受益非淺。在學習過程中,結合工作實際,有以下幾個方面的思考,與大家交流。

一、合格的專業技術人員應具備廣博的知識面

培訓前,總以爲專業技術人員就應該一心一意學業務,踏踏實實搞建設,認爲學好專業知識,能夠解決實際工作中的具體問題就行了,其它事有領導考慮,相關人員解決,不用自己管。通過培訓知道,作爲建設領域的技術人員,特別是中高級專業技術人員,應以專業技術知識爲核心,向外延伸學習相關的知識,更好的服務於本職工作。以項目建設爲例,一個項目的實施會有各種資源的消耗,我們如果需要資源利用效率最大化,就得學習和了解循環經濟理論,對比中外類似項目的施工經驗,結合施工實際,選擇最優的施工方案或方法,在實施過程中,還應在已有經驗和實踐的基礎進行大膽創新,而創新的靈感往往需要一個淨化思緒的氛圍,藝術往往是營造這種氛圍的有效工具,可藝術的鑑賞和感知離不開相關知識的積澱。事實證明,藝術往往能激發一個科技人員偉大的創新靈感,比如這次培訓中,老師提到著名科學家錢學森,常常在音樂會中靈感涌現,攻克科技難題,從而爲中國的科技史添上濃墨重彩的一筆。當在施工實踐中發現新方法、新材料,準備分享給業內同行時,就得學習科技論文的寫作方法及技巧,把你的創新成果明明白白的表述出來,才能讓用的着的同行看的懂、能使用。當然,還有許多相關的知識,都需要我們不斷的學習和積累,從而厚積薄發,爲行業的發展做出更大的貢獻。

二、合格的專業技術人員應具備良好的素質

交通建設長期工作於野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區修路,翻山越嶺、風餐露宿不可避免,環境惡劣,工作辛苦而繁重。中高級專業技術人員大多年齡漸長,身體機能處於下降週期。這就要求我們養成良好的衛生行爲習慣,同時要有積極向上的心態、豁達的精神面貌,具有適應各種環境的身體和心理素質。

三、合格的專業技術人員應具備身處一線、心懷全局的眼光

交通領域專業技術人員的工作作爲工程建設領域的重要一環,看起來乾的是很具體的事,卻關係全局,修的是路橋,影響的是社會經濟等各個方面。工程的造價、質量、進度、安全、環保、節約等都涉及國計民生。如何處理好它們的關係是中高級專業技術人員必須面對的課題,我們只有以全局的眼光爲指引,專業知識爲基礎,用嚴謹分析比較的方法,做出科學、高效、質優的技術方案和建議書,爲領導決策提供依據,同時有義務提醒或制止決策層不遵照技術規律的盲目決策。爲行業科學發展和創新打下實實在在的基礎。

四、體制障礙已嚴重製約着專業技術人員的職業規劃和創新能力

通過學習《關於分類推進事業單位改革的指導意見》,讓我們這些工作於基層事業單位,從事一線工作的專業技術人員看到了一線曙光。

長期以來,事業單位機制不活,管理教條機械,身份管理重於崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環機制、晉升程序存在嚴重不公和缺陷;分配存在“平均主義大鍋飯”現象,幹多幹少一個樣等等。嚴重影響和制約着事業單位的專業技術人員的工作積極性和創新能力。

以職稱晉升爲例,上級人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級職稱,把空崗證等同職稱,對後晉升職稱人員造成最大的不公平,這個制度導致的直接結果是先晉升職稱的人皆大歡喜,因爲競爭者已經被這一制度擋在門外了,所以先進的人幹也行,混也可以,反正職稱已經晉升了,待遇已經上去了,就等着更高級別的人退休讓崗後再晉升,後晉升的人着急也沒用,反正乾的再好也沒辦法晉升職稱,拿到相應的待遇,所以也混吧,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級。如此下去,技術人員的積極性和創造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。

本人一直都沒想明白,職稱是證明一個技術人員專業技術水平和能力的權威鑑定,空崗證是一個單位完成某項任務需要設置的職位證明,兩者怎麼會等同起來呢?!

通過學習《關於分類推進事業單位改革的指導意見》,本人可以欣慰的感覺到,空崗證制度或許會成爲歷史。因爲空崗證制度是身份管理的主要手段,在事業單位中,晉升職稱意味着待遇的提高,而待遇提高後,除休退或瀆職,待遇是不能降低的,所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位,空崗證應運而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,它造成了事業單位資歷重於能力的事實,是事業單位的專業技術人員相互比較資歷、不願實實在在幹事這一現狀的根源,嚴重影響了事業單位的效能。

《意見》明確要求事業單位改革方向是要從身份管理轉變爲崗位管理,這就意味着對能力的評價以職稱爲依據,而待遇與崗位掛勾,也就是說只要具備這個職稱級別要求的條件,就可以晉升職稱,而不用受空崗證的約束,晉升職稱只是競聘某個崗位的條件之一,只有競聘上這個崗位之後,才能享受這個崗位相應的待遇,如果不在這個崗位上履職,就是拿到更高一級的職稱,也不能享受這個崗位上的待遇,這樣才能形成良性流動,給有能力的專業技術人員希望,從而打破長期以來“佔着茅坑不拉屎”的現狀。

這種打破現有利益格局、重建分配機制的改革,將更適應事業單位的發展需要,提高工作效能,但也勢必打破現有既得利益者,阻力和困難很大,需要決策部門更大的決心和力度,也需要較長時間。

本人認爲,空崗證制度的改革阻力應該是最小的,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒有空崗的單位暫不與工資掛勾,爲以後競爭上崗儲備崗位人才,不破壞現有利益格局,應該是可行的。本人欣喜的看到有些行業已經悄悄的爲空崗證鬆綁,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放鬆空崗證審查制度,甚至廢除,以免給以後的改革造成更大的不公平。

通過這次培訓,開擴了視野,提升了認識的高度,作爲專業技術人員晉升職稱前的培訓,對單位而言是必要的,對個人來說是值得的。

繼續教育培訓心得體會 篇14

爲期一段網絡培訓,現將有感於繼續教育而發的一些想法和體會如下:

教師負着教書育人的重任,自然,教師的工作也是異常辛苦的。但是,當我們走進課堂,面對着一雙雙對知識的渴求的目光時,我們就要做到心無雜念,將一切煩惱與憂愁拋卻腦後,精神抖擻,全身心地投入到教學的課堂中去。課堂教學要體現教師的生命價值和崇高師德,必須要有“精、氣、神”的修養。精、氣、神就是要精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚。

教師在課堂上的最佳表現首先源於對教育事業、對學生、對所教學科的熱愛。只有對教育事業充滿深厚的愛的教師,纔會樂於獻身教育事業,精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師,就會加深對教材的理解,就會富有感情地去教授每一堂課,從而使學生產生相應的情感體驗,更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師,纔會對學生誨人不倦,潤物無聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時,渾身洋溢着健康向上精神的教師,會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時,教師應保持樂觀開朗的態度,既可以激勵自己,又可以給學生以榜樣示範。教師的活潑開朗的性格,又會感染學生,通過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感,是與其教育年輕一代的責任感、義務感、榮譽感、自豪感等聯繫在一起的。

從學生的學習這一角度來看,學習的重要的心理品質包括:適當的激情、良好的心境、飽滿的熱情。因而,作爲學習的主體,也應該充滿活力。無庸諱言,學生的活力很大程度上來自於教師的激發。有一則簡單的哲理:要想讓人們脫去衣服,一陣寒風吹過,人們只會把外套裹得更緊;而當熱浪一陣超過一陣時,人們恨不得一下子脫去所有的衣服。大凡是在教育上有所建樹的行家裏手,無不重視情感的薰陶,如魏書生,蘇霍姆林斯基等。他們不僅對教育事業充滿感情,矢志不渝地追求,而且把這種情感傾注於學生的身上,真情實感愛學生、真才實學教學生、真知灼見感學生,從而演繹了一段段佳話,並以自己的切身體驗著書立說,闡述其重要性。相反,如果教師本身就因這樣或那樣的原因而萎靡不振、神情黯淡,勢必會把這種情緒傳染給學生。

教師的精神狀態會直接影響到教育教學的效果。一位優秀的教師,他不僅僅傳授知識,而且伴隨着教學內容流露出他的喜怒哀樂的情緒,以薰陶學生,感染學生,沒有情感的升騰和衝動,也就沒有教學藝術的產生。教之有情,就要將無聲的文字化作聲情並茂的語言,將流淌在字裏行間的情感,將自己胸中的波瀾,引入學生的心田。在教學活動中,許多老師都在追求一種“教師教得輕鬆、學生學得愉快”的境界,有一點已經得到大家的共識:學生喜歡的課,教學效果一般都會優於其他的課,所謂“愛屋及烏”是也。“樂此不疲”、“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”、“興趣是最好的老師”等等說明了也興趣之於學習的重要這一道理。就師生雙方情感交流的角度而言,學生樂於上的課,教師也能從中獲得一種精神上的愉悅,進而朝着更加優化的境界不斷邁進。“心有靈犀一點通”,“水嘗無華,相蕩乃成漣漪”,大概都是說明師生之間一旦產生某種共鳴,必將激發起更大的熱情乃至於創造性。

教師的精神品質也源於本身的不斷修煉。這裏既有健康的體魄,還有良好的心理素質。如果說健康的體魄可以鍛鍊的話,那麼,健全的心理素質則需要修身養性。真正做到“不以物喜,不以己悲”。尤其是面對諸如職稱的評定,職務的晉升,工資的浮動等作爲老師非常看重的物質上的成敗得失。

教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神聖信仰與追求!

實施素質教育需要一支高素質、高水平的教師隊伍,而造就一支高水平高素質的教師隊伍必須依靠教師的繼續教育,通過參加近幾年的繼續教育學習,不僅提高了自己的思想素質,而且提高了自己的業務素質。

從思想素質方面,我明白了“鄧小平理論概論”的基本內容,“解放思想、實事求是”的思想路線做爲一名教師必須貫徹;明白了“現代教育思想專題”的基本內容。

從業務素質方面,通過繼續教育,使我認識到現代教育技術在教學中的重要性,單憑原來的教學方法,要提高學生的學習成績,激起學生學習的積極性是遠遠不夠的。爲此,我參加了計算機的培訓學習,我逐漸懂得了一些計算機知識,從打字、製作課件方面有了一定的提高,在工作中,利用課餘時間製作課件,加深了對課程意境的體會理解,激起了學生學習的積極性,激活了課堂氣氛。

同時,在課堂教學中,我注重多樣化的學習方式;加強書本知識與生活世界的相互聯繫,使課堂教學體現新的教學觀。

總之,通過繼續教育的培訓,的確受益非淺。

繼續教育培訓心得體會 篇15

短短的培訓使我們有了很大的收穫,這次培訓活動,進一步提升教師的教育教學水平,促進教師專業化發展水平的提高,進一步培植健康、和諧的教育文化。本次培訓中兩位教師以她們深刻、睿智、幽默的見解和指導不時讓我有豁然開朗的感悟,她們以鮮活的案例和豐富的知識內涵給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新。在與學友們交流學習中,大家共同思考,發表自己的見解,從中也學到了不少東西,真是受益非淺。下面我具體總結如下:

一、踐行師德規範,履行教書育人職責,彰顯爲師的德性魅力

所謂“學高爲師,身正爲範”,即教師不但要傳授知識還要通過自己的言行和示範去塑造、教育學生。其中“育人”是師德的終極目標。孩子是祖國的未來,我們不但要傳授知識和技能,還要塑造她們人格、教她們學會做一個積極向上的時代新人。教師是種特殊的職業,不但要以自己的語言去傳授知識,還要以自己的榜樣的作用去影響、感化、引導她們。

現實生活中,孩子接觸的社會越來越複雜多樣,而她們此時正是人格塑造的關鍵期。教師作爲一個對她們影響頗爲深遠的角色,若能在各個方面去以身作則,會給學生以巨大的的啓迪和激勵,甚至使學生終生難忘。蘇聯教育家加裏寧有句名言:“如果一個教師很有威信,那麼這個教師的影響就會在某些學生身上永遠留下痕跡。”比如魯迅先生能成爲一個筆耕不輟的正義大文豪,,很大程度上與他在日本留學時受藤野先生的影響有關;而作家“三毛”去世,則很難說那個給她陰影的教師沒有很大的責任。

教師是個特殊的、被賦予光輝責任的工作者,角色示範性是無法忽視和替代的,所以我們作爲教師要在平時的工作中要展現良好的職業道德,奉公守法、愛崗敬業,在教學和平時的生活中做一個正直、富於愛心的人,從內心深處關愛學生,平等對待學生,真正地做到爲人師表,用知識去傳授、用言行去引導、感化她們。努力像陶行知一樣去去爲教育事業默默奉獻自己,昇華自己。

二、精心鑽研、打造高效課堂

課堂教學是教學的主陣地,課堂教學是教育教學工作中的一個重要環節,課堂效率既是教學的生命線。教師只有深入鑽研教材、認真備課、精心設計課堂教學,才能取得良好的教學效果。

爲了提高課堂教學效率,我們應從備教材、備學生、備教學方法、創設課堂教學情境和準確把握課堂教學節奏這幾個方面入手來提高自己課堂教學效率。教師作爲課堂教學的主導,應精心準備、認真分析教材,並結合學生實際和現實中與生物教學有關的例子,對教學進程進行精心編排,設計中堅持在課堂上以學生爲主,全方位、多渠道爲學生創造學習條件,營造氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環節引導下,調動她們的積極性、主動性,激發學生的想象力、創造力,發展她們的發散思維,順利完成教學任務,讓學生確實學到了知識並提升了能力。

高效課堂的實現,不光靠教師自己設計,這樣是閉門造車。備好課後應積極與本教研組同仁積極交流、探討,及時改進,以使設計達到。另外,課下還應及時收集反饋信息,並及時結合自己的反思,不斷優化。只有這樣教師才能咋自己不斷地成長的同時,上好每一節課,實現高效課堂,完成“三維”目標。

三、樹立終身學習理念,永葆教師職業活力

時代不斷進步,知識不斷更新,教師必須樹立終身學習的思想。自省之後我明白,作爲一名教師,應不斷學習,不斷完善知識結構,不斷充實自己。新課標下的教師,既是教者又是學者。我們的知識內存是有限的,通過對專業知識和其它相關知識的學習可以增加我們的知識儲備,以使我們在教師的崗位上會更得心應手。

記得最早的說法是“要給學生一杯水,自己先要有一桶水”。而在新課改的今天,教師應有“一泓流淌不息的泉水”,我深切地感受到:必須應堅持“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”的終身學習的理念,只有不斷地學習、更新觀念和知識,不斷地在實踐中總結經驗教訓,吸取他人之長來補自己之短,才能使自己更加有競爭力和教育教學的能力。隨着教學實踐的增加,新問題、新矛盾也接連不斷的出現,要想自己成爲一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。所以,教師必須不斷學習,從中總結更多經驗,發揚優點,改進缺點,不斷探索新的知識、教學方法和教學手段,提高教學質量,取得更好成績。

現代遠程教育爲我們營造了一個嶄新的學習環境,使我們的學習可以在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在逐步改變着我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。因此我們教師來抓住這一富有挑戰性的機遇,樹立終身學習的新觀念。要趕上發展地區就必須不停的學習新教育教學方法,更新自己,適應現實的社會。

通過這短短培訓使我們有了很大的收穫,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今後的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。作爲教師,我還體會到要終身學習,平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們纔可能從容面對,纔不會被社會所淘汰。通過學習掌握學習技巧、策略,最終學會學習。

繼續教育培訓心得體會 篇16

爲期一段網絡培訓,現將有感於繼續教育而發的一些想法和體會如下:

教師負着教書育人的重任,自然,教師的工作也是異常辛苦的。但是,當我們走進課堂,面對着一雙雙對知識的渴求的目光時,我們就要做到心無雜念,將一切煩惱與憂愁拋卻腦後,精神抖擻,全身心地投入到教學的課堂中去。課堂教學要體現教師的生命價值和崇高師德,必須要有“精、氣、神”的修養。精、氣、神就是要精力充沛、氣勢旺盛、神采飛揚。

教師在課堂上的最佳表現首先源於對教育事業、對學生、對所教學科的熱愛。只有對教育事業充滿深厚的愛的教師,纔會樂於獻身教育事業,精心哺育一代新人。一個對所教學科充滿愛的教師,就會加深對教材的理解,就會富有感情地去教授每一堂課,從而使學生產生相應的情感體驗,更深刻地感受與理解教材。一個對學生充滿愛的老師,纔會對學生誨人不倦,潤物無聲,如甘霖灑向大地般讓教育充滿愛。同時,渾身洋溢着健康向上精神的教師,會給人以精力充沛、心胸豁達、充滿活力的感覺。在面對困難、挫折、失意時,教師應保持樂觀開朗的態度,既可以激勵自己,又可以給學生以榜樣示範。教師的活潑開朗的性格,又會感染學生,通過無言之教受到潛移默化之效。教師的這種情感,是與其教育年輕一代的責任感、義務感、榮譽感、自豪感等聯繫在一起的。

從學生的學習這一角度來看,學習的重要的心理品質包括:適當的激情、良好的心境、飽滿的熱情。因而,作爲學習的主體,也應該充滿活力。無庸諱言,學生的活力很大程度上來自於教師的激發。有一則簡單的哲理:要想讓人們脫去衣服,一陣寒風吹過,人們只會把外套裹得更緊;而當熱浪一陣超過一陣時,人們恨不得一下子脫去所有的衣服。大凡是在教育上有所建樹的行家裏手,無不重視情感的薰陶,如魏書生,蘇霍姆林斯基等。他們不僅對教育事業充滿感情,矢志不渝地追求,而且把這種情感傾注於學生的身上,真情實感愛學生、真才實學教學生、真知灼見感學生,從而演繹了一段段佳話,並以自己的切身體驗著書立說,闡述其重要性。相反,如果教師本身就因這樣或那樣的原因而萎靡不振、神情黯淡,勢必會把這種情緒傳染給學生。

教師的精神狀態會直接影響到教育教學的效果。一位優秀的教師,他不僅僅傳授知識,而且伴隨着教學內容流露出他的喜怒哀樂的情緒,以薰陶學生,感染學生,沒有情感的升騰和衝動,也就沒有教學藝術的產生。教之有情,就要將無聲的文字化作聲情並茂的語言,將流淌在字裏行間的情感,將自己胸中的波瀾,引入學生的心田。在教學活動中,許多老師都在追求一種“教師教得輕鬆、學生學得愉快”的境界,有一點已經得到大家的共識:學生喜歡的課,教學效果一般都會優於其他的課,所謂“愛屋及烏”是也。“樂此不疲”、“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”、“興趣是最好的老師”等等說明了也興趣之於學習的重要這一道理。就師生雙方情感交流的角度而言,學生樂於上的課,教師也能從中獲得一種精神上的愉悅,進而朝着更加優化的境界不斷邁進。“心有靈犀一點通”,“水嘗無華,相蕩乃成漣漪”,大概都是說明師生之間一旦產生某種共鳴,必將激發起更大的熱情乃至於創造性。

教師的精神品質也源於本身的不斷修煉。這裏既有健康的體魄,還有良好的心理素質。如果說健康的體魄可以鍛鍊的話,那麼,健全的心理素質則需要修身養性。真正做到“不以物喜,不以己悲”。尤其是面對諸如職稱的評定,職務的晉升,工資的浮動等作爲老師非常看重的物質上的成敗得失。

教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂於聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神聖信仰與追求!

實施素質教育需要一支高素質、高水平的教師隊伍,而造就一支高水平高素質的教師隊伍必須依靠教師的繼續教育,通過參加近幾年的繼續教育學習,不僅提高了自己的思想素質,而且提高了自己的業務素質。

從思想素質方面,我明白了“鄧小平理論概論”的基本內容,“解放思想、實事求是”的思想路線做爲一名教師必須貫徹;明白了“現代教育思想專題”的基本內容。

從業務素質方面,通過繼續教育,使我認識到現代教育技術在教學中的重要性,單憑原來的教學方法,要提高學生的學習成績,激起學生學習的積極性是遠遠不夠的。爲此,我參加了計算機的培訓學習,我逐漸懂得了一些計算機知識,從打字、製作課件方面有了一定的提高,在工作中,利用課餘時間製作課件,加深了對課程意境的體會理解,激起了學生學習的積極性,激活了課堂氣氛。

同時,在課堂教學中,我注重多樣化的學習方式;加強書本知識與生活世界的相互聯繫,使課堂教學體現新的教學觀。

總之,通過繼續教育的培訓,的確受益非淺。

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