退休發言稿（通用15篇）
退休發言稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家早上好!歲月承載着歷史的步伐，天地積澱着文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的姚校長、李老師夫婦，在教育戰線勤勤懇懇工作了幾十年，如今就要光榮退休了。今天，我們懷着無限崇敬的心情，歡聚在此，爲他們舉行簡單的歡送活動。在這祥和喜慶的美好時刻，我代表聞通希望國小全體師生，向你們表示崇高的敬意!
李老師於1975年以來一直任教於我們東口國小，幾十年如一日，工作兢兢業業，勤勤懇懇，樂意挑重擔，經常不論正副課，也無論哪班哪門科目，哪裏有需要，哪裏就有李老師的身影。
多少年來，由於姚校長工作繁忙，兒女均在外地發展，李老師要承擔各種家務瑣事，但在工作上她卻一直都嚴格要求自己。中午休息時間，總能看到她在房間輔導學生;音樂課上，總會聽見她教學生唱歌的熟悉聲音;甚至下課時，操場上總能有她帶領低年級學生遊戲的背影。她不僅是一位成功男人背後默默奉獻的女性，更是一位積極進取，責任心強的優秀人民教師!她的優秀教學成績聞名百里，她的辛勤勞動得到了社會的承認：李老師曾當選爲第八、九屆縣人大代表;多次被評爲市、縣級優秀教師、先進教育工作者。
李老師總是把學生放在第一位。記得_年寒冬大雪紛飛時，她班上一位路遠的同學穿着破了的皮鞋，凍得直哆嗦，李老師把他的鞋子脫下，教他烘烤溼襪子，自己則冒着風雪，步行回到相對較近的家裏，拿來自己孫子的棉鞋幫她換上。
我很有幸，走上工作崗位就遇見了李老師這樣的好前輩，好長者。在與李老師共事的兩年裏，無論在工作上還是生活上，她都給予了我無私的幫助和關心。我還清楚的記得，有一次我打籃球扭傷了腳踝，正巧李老師在走廊上看到，她見我臉色蒼白，汗水直滴，連忙讓我坐好，幫我按摩敷藥。在她的關心下，劇痛之後我的腳踝竟然安然無恙。
真是慈母般的關懷!我想：以上的兩件小事，恐怕李老師自己也不記得了吧!”春風化雨、潤物無聲“，正是這些包含着愛心的細微末節，使您的學生們、也使年輕人們受到潛移默化的教育，受益匪淺。
姚校長從教40幾年，我從他的《東籬草》上得知：他曾在村小代課，曾在高中代課、轉正、任教導主任。歷任中學校長、教委主任、中心校校長，經歷坎坷，但工作勤勤懇懇，任勞任怨，追求進步。一本《東籬草》，既記錄了一位人民教師嘔心瀝血的教學之路，也是一部積極進取的個人奮鬥史!確實起到了示範後人、激勵晚輩的作用!
在工作上，姚校長稱得上是”豐功偉績“，相信在座各位比我知道得更多。尤其令人欽佩的是，在繁忙的工作之餘，姚校長還筆耕不輟，詩詞書畫樣樣精通，是百里文化牆上一顆耀眼的明珠。前不久，姚校長光榮受命爲百里鎮詩詞書畫協會會長，真正做到了退而不休。我們相信，在姚校長的帶領下，我們百里將迎來詩詞文化繁榮的又一輪高潮!
”莫道桑榆晚，晚霞別樣紅“，伴含着不捨和祝福，衷心希望兩位前輩在科學、合理安排好自己退休生活的同時，繼續爲我們聞通希望國小的發展獻計獻策。李老師，記得常回家看看!姚校長，聞通國小詩詞文化建設還離不開您的幫助!
最後，真誠祝願兩位心情舒暢、退而不休、老有所樂、健康長壽、閤家歡樂!
謝謝大家!
退休發言稿 篇2
尊敬的各位老領導、老幹部、同志們：
你們好!
在這瓜果飄香的金秋時節，我們又迎來了老人們的傳統節日――“九九”重陽節。今天，縣委在這裏隆重舉行離退休老幹部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志並通過你們，向全縣的離退休老幹部、老同志們致以節日的問候和良好的祝願，向所有關心、支持老幹部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領導，都是半個多世紀發展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創業、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所爲，繼續關心和支持建設，爲全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，爲年輕人樹立了榜樣。
一是積極投身經濟建設。很多老幹部離退休後，仍然時刻關注着全縣經濟社會發展，經常深入基層，瞭解民情、聽取民聲，爲當地經濟發展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，並在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。
二是積極支持縣委、政府的中心工作。老幹部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，並在協會帶領下，教育羣衆嚴格執行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養。
三是高度關注下一代，爲下一代的成長不遺餘力。老幹部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閒職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的帶領下，積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500餘位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400餘個，已形成了縣、鄉、村三級網絡結構。老幹部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員爲新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮鬥的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮鬥爲主要內容，以培養“四有”新人爲目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。
四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所爲、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人蔘加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在雲南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協慶祝建黨90週年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業餘演出隊、螳琅古樂團，每逢盛大節日，都爲全縣人民義務演出，還多次參加省、市組織的大型調演並獲獎。老年書畫詩詞協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800餘幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，爲宣傳、推介、發展旅遊起到了積極作用。
總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發揮了自己的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，爲經濟社會發展作出了積極貢獻，爲年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
老幹部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老幹部工作，今年以來，多次專題研究老幹部工作，並修建了老幹部活動中心;全面解決了全縣50位企事業單位離休老幹部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休幹部的年齡情況，全面兌現了高齡補貼;重大節日慰問了離休幹部及其遺屬等。對於老幹部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。
做好老幹部工作，關鍵是要按照黨對老幹部“老有所養、老有所醫、老有所爲、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老幹部工作的自覺性。從經濟社會發展的角度看，老幹部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發展經濟、促進改革、維護穩定不可缺少的重要力量。發展，沒有老幹部們的艱苦奮鬥，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老幹部們的作用。從弘揚中華民族傳統美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發展的過程，所以我們必須做好老幹部工作。同時，老幹部有着豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕幹部並不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發揮老同志的這種財富作用。
二要紮紮實實做好老幹部工作。要認真貫徹落實老幹部工作的一系列方針政策，切實抓好老幹部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老幹部。對老幹部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規定，我們要從實現好、維護好和發展好老幹部根本利益的高度，認真貫徹執行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫療等改革方案時，要考慮老幹部這個有功的羣體;給在職人員增加收入時，也要使老幹部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老幹部，應及時爲他們排憂解難，使老同志共享改革和發展的成果;對困難企業、困難單位的老幹部、易地安置在我縣的離休幹部和老幹部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。同時，要從老幹部身體健康、精神愉快、發揮作用三個方面搞好服務工作，真正體現“六有”的要求。
三要切實加強對老幹部工作的領導。老幹部工作是一項政策性很強的工作，加強領導是做好這項工作的前提。我們一定要帶着對老幹部深厚的感情，主動了解掌握老幹部的工作情況，自覺與老幹部加強聯繫，在政治上、生活上多關心老同志。縣委老幹部工作領導小組要進一步建立健全工作制度，明確責任，突出重點，採取有力措施確保各項工作落到實處。領導小組各成員單位要充分履行職責，把老幹部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領導和具體責任人，加強督促檢查，切實把職責範圍內的工作抓緊抓好。縣委老幹部局要加強自身建設，按照上級的有關要求，加強幹部職工政治理論和業務知識學習，增強做好老幹部工作的責任感，不斷提高工作水平和服務質量，切實爲老幹部辦實事、辦好事。
各位老領導、老同志，過去取得的成績凝聚着你們的智慧、心血和汗水，今天的成就同樣是你們與全縣各族人民羣衆一道辛勤努力的結果，美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協力、共同努力。“最美不過夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續發揮自身優勢，發揚優良傳統，爲全縣經濟社會發展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創新輝煌。
最後，再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關心和支持，祝各位老領導、老幹部節日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福!
退休發言稿 篇3
今天召開20xx年總局離退休工作會議，主要是認真回顧總結20xx年總局離退休工作，部署20xx年工作任務，進一步做好總局離退休工作。剛纔，春光同志對20xx年離退休工作的總結和對今年重點工作的安排佈置，很多思想我們都商議過，我都同意。剛纔還對19位從事離退休工作滿20xx年的同志進行了表彰，這些同志包括以前表彰過的同志，一直以來堅守自己的工作崗位，用心用情服務老同志，任勞任怨，默默奉獻,令人敬佩，值得大家學習。在此，再次向受表彰的同志表示祝賀。
20xx年，總局離退休工作圍繞中心、服務大局，積極組織紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年系列活動,開展了以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”爲主要內容的爲黨的事業增添正能量活動，認真落實離退休人員“兩項待遇”，着力抓好“兩項建設”，精心打造好老年文體活動平臺，對此，老同志是認可的，黨組是滿意的。藉此機會，我代表總局黨組和蔡部長對大家一年來的辛勤付出和勤懇工作表示由衷的敬意和衷心的感謝。
下面，我主要就20xx年總局離退休工作講幾點意見。
一、認真學習貫徹落實《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的意見》(中辦發〔20xx〕3號)文件精神
去年的工作會上，針對離退休工作進入轉型發展的新階段，我分別從激勵老同志爲黨和人民事業增添正能量、爲老同志多做務實之事以及探索分類分層次服務管理等方面就如何轉型、怎樣轉好型與大家一起做了一些探討。今年，《意見》的出臺爲離退休工作的轉型提供了現實依據和政策支持，爲我們離退休工作面臨的許多新情況新問題指明瞭方向，提供了新思路新對策，成爲做好新形勢下離退休幹部工作的重要遵循。所以，學習貫徹落實好《意見》是當前離退休工作部門的一項重要任務。
一要統一思想，提高認識 。《意見》是自1982年老幹部退休制度建立以來，第一個以中辦、國辦名義印發的老幹部工作綜合性文件，具有十分重要的指導意義。全國老幹部局長會議上對《意見》的貫徹落實做了安排部署、提出了明確要求。中央電視臺《新聞聯播》和中央人民廣播電臺早間新聞的口播宣傳稿，以及2月5日《人民日報》印發消息和中組部負責人答記者問，都對其主要內容及有關情況做了宣傳報道和解讀，足見中央對老幹部工作的高度重視。中組部也要求大家第一時間收聽收看相關報道，其重要性可見一斑。《意見》的制定是積極應對離退休幹部工作自身變化的內在要求，是準確把握離退休幹部工作面臨的大局大勢的迫切需要，是貫徹“雙先”表彰大會精神的現實需要，是對離退休幹部工作的全面部署。各單位分管離退休工作的領導、離退休工作部門的主要負責人及全體工作人員都要充分認識《意見》出臺的重要意義。
二要認真學習，及時傳達 。《意見》是新形勢下老幹部工作的指導性文件，要採取多種形式區分不同層次開展學習和宣傳。各單位分管離退休工作的領導同志要抽時間對《意見》好好地全文學習，吃透文件精神，統籌安排好單位離退休工作。離退休工作部門負責人要學在前、學懂學深學透，及時向離退休工作人員和老同志傳達，並帶頭組織研究貫徹落實的具體措施。《意見》的最大特色是對“爲黨和人民事業增添正能量活動”作出了明確要求和規定，要注意將這個最大特色及其重要性向老同志宣傳好，爲下一步正能量活動的開展奠定基礎。全體離退休工作人員要把自學、集中學結合起來，深入研究討論，對《意見》出臺的背景意義、總體要求、具體內容、重要舉措等都要予以深刻理解，領會精神實質，並通過多種途徑搞好宣傳。
三要結合實際，抓好落實 。《意見》對加強和創新離退休幹部黨組織建設、加強離退休幹部黨員教育管理，完善和創新離退休幹部服務管理工作以及加強離退休幹部活動陣地、學習陣地建設等方面都提出了明確要求和具體措施。大家應該在認真學習、透徹理解和搞好宣傳的基礎上，解放思想，實事求是，結合本單位離退休工作實際，進一步開拓思路，創新離退休工作的方式方法，制定符合本單位離退休工作實際的具體方案和實施措施，穩步推動離退休工作的轉型發展。今年，中組部還將跟蹤各部門各單位貫徹落實《意見》的進展情況，適時進行專項檢查，希望各單位加以重視並認真貫徹落實。
二、進一步引導老同志發揮優勢作用，繼續組織好爲黨的事業增添正能量活動
強調，老同志的力量是非常巨大的，在社會上也是非常有影響的，所以我們要注意發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，把這方面的工作做好。在去年的全國老幹部局長會上，中組部全面部署了關於在老幹部中開展爲黨的事業增添正能量活動內容，隨後，還專門下發了宣傳提綱。今年的《意見》對當前和今後一個時期如何引導老同志爲黨的事業增添正能量又進一步提出了明確要求，作出了具體規定。由此可見，正能量活動關係着老幹部工作的未來走向。各單位要切實抓好正能量活動的組織開展，不要走過場，更不能應付。
一要凸顯行業特色 。術業有專攻。我們廣播影視行業是專業技術性很強的行業，離退休老同志有各自的專業特長，要充分利用好這方面的獨特優勢，珍惜人才資源，開展有特色的適合老同志特點的活動。另外，我們擁有廣播影視這個載體優勢，要充分利用好傳統媒體和自媒體平臺，鼓勵引導離退休老同志發揮好自身專長爲新聞出版廣播影視事業、爲“四個全面”戰略佈局作出積極貢獻。據我瞭解，去年有的單位正能量活動開展得很好，比如組建網絡宣傳員隊伍，通過個人微博、微信等自媒體平臺轉發權威信息，爲網絡正能量點贊，還有的根據自身技術專長承擔一些工作發揮餘熱。但有的單位對此重視還不夠，較多忙於日常工作，沒有靜下心來深入研究。希望在今年的正能量活動中，大家都能夠積極探索，開展符合本單位老同志特點的活動，彰顯行業特色，充實正能量活動內容。
二要求實求新 。正能量活動是老幹部工作新的生長點，在老幹部工作轉型期應勢而生，是今後老幹部工作的重要職責，是一項需要長期抓好的政治任務。如果說，去年的正能量活動是一個初期的嘗試，那麼下一步就要走向深入，要在“實”和“新”上下功夫。“求實”就是開展正能量活動的內容既要符合實際、實實在在，又要注重實效，也就是說既要緊貼老同志的實際需求，調動他們的積極性，使老同志發自內心地想參與、愛參與、方便參與，又要在內容設計上具體可操作。要緊緊圍繞黨和國家工作大局的事業發展需要，充分體現“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”的主題，緊密結合老同志特點，不虛空不脫離實際，引導老同志全面客觀地看待國家的發展變化，辯證分析黨內和社會風氣，講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音。“求新”就是既要完成好日常工作，又要創新正能量活動的內容和平臺載體。要不斷創新總局老年文體協會的文體活動、老年大學的文化教育，把家庭、支部、活動學習場所、社區、公園等日常活動的地方都納入正能量活動的重要平臺和載體建設好維護好，使老同志在日常生活中就近便捷發揮作用，用實際行動踐行社會主義核心價值觀，用陽光心態感染和帶動身邊人，進而影響社會心理，促進社會和諧。這裏強調一點，不能將日常工作和組織老同志參加的活動生搬硬套到正能量活動上來，務必要將正能量活動與老同志常規活動區分開來。
三要在積累中穩步推進 。正能量活動雖然以活動形式出現，但不是單一的階段性活動，各單位開展活動的時候要注重積累經驗，要由淺入深、由小到大，多嘗試新辦法多探索新形式,整體推進實施。要理清思路，開拓視野，認真分析目前本單位老同志的實際狀況和需求，將正能量活動納入年度工作計劃，組織開展學習討論，加強調查研究。要注重宣傳，相互借鑑。活動開展得比較好、老同志參與的積極性也相對高的單位要做好宣傳，進一步激發廣大老同志的參與積極性，營造良好的活動氛圍。同時，爲各單位提供相互學習交流的機會，相互借鑑，積累經驗。
三、注重教育引導，加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設
離退休人員“兩項建設”工作堅持長抓不懈，這是做好老幹部工作的重中之重，不能有絲毫懈怠。
一要從離退休人員思想政治引領入手，強化離退休幹部黨員教育管理。 要按照全面從嚴治黨要求，正確教育引導老同志，始終做到“離崗不離黨，退休不褪色”。中央今年決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”暨“兩學一做”學習教育活動，各單位要把“兩學一做”學習教育活動作爲今年離退休人員“兩項建設”工作的主要任務。要通過專題學習與日常教育，使離退休人員牢固樹立紀律和規矩意識，嚴格用黨章黨規黨紀規範言行，講黨性，做表率，在複雜問題面前是非分明，不信謠不傳謠，立場堅定，擁護黨中央的重大決策部署和方針政策，自覺學法懂法知法用法，教育離退休幹部黨員始終保持共產黨員情懷，堅定共產黨人信仰。
二要從靈活設置黨組織、合理安排支部活動入手，創新離退休幹部黨組織建設。 近年來，離休幹部整體進入“雙高期”，退休人員逐年增多。離退休人員黨組織建設工作也要順應這種變化趨勢，及時調整、靈活設置，按照有利於管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，積極探索在離退休幹部集中居住地、日常學習活動場所建立基層黨組織。選配黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂於奉獻的離退休黨員擔任黨支部書記和委員。黨支部活動內容要形式多樣，定期召開黨組織生活，傳達中央和總局重要文件、重要會議、重大活動精神，積極組織學習參觀、專題輔導等等。開展活動時，既要滿足老同志的實際需求，又要兼顧居住遠、身體弱的離退休人員，以離退休人員黨支部書記和支部委員爲主導，及時給他們傳達所在黨支部活動情況，主動關心他們的思想狀況，瞭解他們的心理變化，搞活支部活動形式和內容，儘可能使離退休人員黨員都能參與到黨支部活動中來。
四、落實好老同志各項政策待遇，進一步提高離退休工作的服務管理水平
指出，老同志從工作崗位上退下來之後，首要任務是保持身心健康，安度晚年，益壽延年。無論形勢如何變化，衡量老幹部工作做得怎麼樣，關鍵要看老幹部滿意不滿意，心情舒暢不舒暢。他強調，要牢固樹立以人爲本、服務爲先的理念，不斷爲老同志老有所養、老有所依、老有所學、老有所爲、老有所樂創造良好條件。
據統計，截至20xx年底，中國60歲以上的老年人口達到了2.12億，佔總人口的15.5%，到20xx年將超過3億，2040年將達到4億人。當前，我國正進入老齡化加快發展時期，未來我國老齡化形勢嚴峻，壓力是長期持續增長的。離退休工作是老齡事業的一部分，要積極發揮離退休工作在老齡事業發展中的重要作用。近年來，總局離退休人員數量也在持續增長，從統計數據來看，截至20xx年底，離休幹部共有664人，70至79歲的僅有10人，也就是說，98%的離休幹部都在80歲以上。再看退休人員，20xx年度總局機關和直屬各單位新退休321人，20xx年度是398人，20xx年是474人，由此可見，每年新退休人員數量呈現加速增長趨勢。總局共有離退休人員120xx人，比20xx年淨增加了近300人。對此，我們該如何服務照顧好這些老同志，如何做好總局離退休工作，下面我談一些想法，和大家交流一下意見。
一是抓住重點，提高工作的針對性和實效性 。要立足基礎服務，積極主動地落實好老同志的“兩項待遇”。及時通報中央重大決定、重要會議精神及有關重要活動事項，組織好重大節日和日常走訪慰問老同志工作。要召開好專題形勢報告會和工作情況通報會，使廣大老同志及時瞭解國際國內形勢和新聞出版廣播影視事業的改革發展情況。要主動徵求並聽取老同志對我們工作的意見建議。按照中央有關政策規定，認真落實好老同志在醫療、保健、住房等方面的待遇。鞏固和完善離休幹部“三個機制”，保障離休幹部“兩費”按時足額發放。加大對困難人員的幫扶力度，各單位針對老同志的具體生活狀況和家庭情況，要做深入瞭解並掌握第一手資料，做到心中有數，要根據實際情況，切實幫助老同志解決實際困難。加大對失能、重病老同志的關心照顧。當前離休幹部高齡多病，退休幹部羣體龐大，增勢明顯，與之帶來的問題和訴求也將會相應增多，因此對老同志信訪工作要高度重視，認真引導老同志正確合理表達訴求，依據政策研究解決辦法，做好解釋說明工作。
二是從實際出發，開拓思路，研究創新離退休工作 。要從戰略和全局的高度，充分認識新形勢下做好老幹部工作的重要性和必要性，要在人口老齡化的背景下，順應老齡事業發展大勢，聯繫總局離退休幹部工作實際，結合總局廣大離退休人員的需求，想辦法，出對策，破解新形勢下離退休幹部工作中存在的諸多難題。既要體現社會化管理服務方向，又要考慮老同志承受力和社會承接力，積極探索做好離退休工作的新途徑新辦法。還要掌握好老同志心裏想什麼，需要什麼，特別是針對這麼大的羣體，需求多樣化日益突出，怎麼把工作做到老同志的心坎上。離休幹部整體進入雙高期，日常生活照料和醫療服務成爲他們時刻關注的焦點問題;退休幹部隊伍進入持續增長期，居住分散，需求多樣，社會活動和發揮作用成爲他們退休生活的主旋律，同時，經濟轉軌、社會轉型和角色變換過程中，老同志思想和心理上也容易產生焦慮和困惑，要充分考慮實際需求和現實可能性，儘可能地爲老同志辦實事，做好事，解難事。認真做好精細化服務，促進離退休幹部工作科學發展，真正做到政治上尊重老同志，思想上關心老同志，生活上照顧老同志，精神上關懷老同志，使廣大老同志安度晚年，切實做到既滿懷深情搞好服務，又按照中央要求加強管理。
五、加強離退休工作部門自身建設，不斷增強工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識
老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。離退休工作賦予我們很強的責任感、光榮感和使命感，離退休工作部門自身建設也要長抓不懈。
一要齊心，就是要齊心協力，團結一致，提高對離退休工作的認識 。要從中國共產黨的建設特色的高度來認識和對待離退休工作的重要性。要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認識老幹部工作，把握老幹部工作，做好老幹部工作。不能因爲我們的工作不是中心工作，就存在懈怠思想，得過且過。在老幹部工作轉型發展期，如何把握機遇，找準定位，做出成績，依靠個人的力量是不可能實現的，需要大家心往一處想，勁兒往一處使，齊心協力，團結一致，攻克難堅。
二要正行，就是要規範自身品行，嚴守政治紀律和政治規矩 。按照“三嚴三實”要求，反對“四風”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。用黨章黨規規範言行，在敏感問題上一定要認清形勢，立場堅定，旗幟鮮明，要自重、自省、自警、自律，穩得住心神、扛得住誘惑、經得起考驗。善於向身邊的老同志和先進人物學習，以優良的工作作風提高工作效率，不推諉、不退縮、不抱怨，勇於承擔、腳踏實地、甘於奉獻。
三要專業，就是要增強能力，提高工作隊伍的綜合素質 。通過各種途徑各種渠道提升工作人員的專業思維、專業素養、專業方法，提高離退休幹部工作隊伍的專業化能力，要學懂用好有關老幹部工作的各項政策，不做局外人，不說行外話，力求在思想政治、政策運用、調查研究、服務管理、務實創新上實現新提升，着力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的隊伍。
四要用情，就是要滿懷感情地關心照顧老同志，完成好本職工作 。“新竹高於舊竹枝，全憑老幹好扶持”。尊重好、愛護好、照顧好老同志實際上是感恩之心的真正體現，要始終如一、敬愛致恭地禮敬尊重老同志，只有用情，對老同志的憂樂才能知情，對老同志辦事才能熱情，對離退休工作才能鍾情。
此外，單位領導要多關心離退休工作人員的成長進步，多給他們提供學習交流的機會，多肯定他們工作中的辛苦付出與取得的成績，讓大家幹勁兒足一些，抱怨少一些，成績多一些。
同志們，新形勢下離退休工作面臨新的轉型，機遇與挑戰並存，希望與困難同在。大家要以強烈的政治責任感和歷史使命感，認真貫徹落實中辦發〔20xx〕3號文件精神，進一步加強和改進離退休幹部工作。要始終牢記尊重老同志就是尊重黨的光榮歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，重視老同志就是重視我們黨的執政基礎和執政資源。要在圍繞中心、服務大局中謀求新發展，在貼近實際、發揮正能量中總結新經驗，在落實政策、夯實基礎工作中提升新水平，爲新聞出版廣播影視事業的繁榮發展作出積極貢獻。
退休發言稿 篇4
“回首執教生涯，笑看桃李芬芳”。我們的塗_x老師、_、_x老師，您三位爲學校的發展，爲學生的成才貢獻了力量，奉獻了青春年華。今天，我們雙溪中心國小特爲你們舉行歡送會。
在你們的默默奉獻中，學校漸漸成長，學生一批雙一批相繼成人成才。你們豐富的教學經驗，你們敬業受崗、無私奉獻的精神是學校的寶貴財富;你們的勤勉敬業令我們驕傲;你們爲學校無私的付出，我們不會忘記。
我們學校因你們而精彩!不是嗎?我們的吳書記是我嫡親的老師。我忘不了吳老師對我的細微關懷，我讀九年級那年的一個陰雨綿綿的早晨，吳老師將一盞點燃的檯燈輕輕地放在我的課桌上，我不因爲視力不好就搞特殊，因此我當即將檯燈吹熄還給了吳老師。儘管這樣，但吳老師對我的關心猶如一股清泉，一直滋潤着我的心田。從教之後，我有幸與吳老師共事四年。四年來，吳老師對我的工作一直非常支持。關鍵時刻，吳老師敢說直話;非常時期，吳老師能挺身而出;人前人後，吳老師對我的人品和能力給予了高度評價……吳老師語文、數學、英語、音樂、體育、書畫等行行精通。現在我作爲吳老師的學生，也作爲一校長，我要真誠地對吳老師說聲：“吳老師，veygood!吳老師，謝謝您!”
我們的_x老師43年如一日，工作兢兢業業，勤勤懇懇，堅持以校爲家，樂意挑重擔，經常不論正副課，也無論哪班哪門科目，哪裏需要代課，哪裏就有塗老師的身影。塗老師敬業愛崗，不計報酬的奉獻精神確實值得我們中青年教師發揚光大。塗老師酷愛書畫和剪紙等藝術，您老人家不辭勞苦爲學校培養了不少藝術小人才。我代表學校感謝塗老師的無私付出。
_x老師也是好樣的。吳老師臨近退休，卻能勇挑重擔。去秋，學校安排_x老師帶一門主課還兼班主任，吳老師無怨無悔地接受了任務。吳老師教學工作勤勤懇懇，班級管理認真負責，完成任務非常出色。我要真誠地說聲：“吳老師，感謝您對學校工作的理解與支持!”
幾十年過去，彈子一揮間。您三位雖然光榮退休了，卻仍是我們學校的組成部分，相信你們今後會繼續幫助我們的大家庭，支持我們的大家庭，關愛我們的大家庭。雙溪中心國小永遠是你們的家，歡迎各位常回家看看!
最後，我衷心地感謝三位老師對教育事業的執着與深愛，感謝大家對學校工作的關心與支持!祝三位老師身體健康，晚年幸福，夕陽更紅!
退休發言稿 篇5
尊敬的各位前輩：
你們好!
在這橙紅橘綠、金桂飄香的日子裏，非常高興能在“重陽節”這值得慶賀的日子裏，以座談會的形式和前輩們共度佳節。在此，我謹代表全校1141名學生和57名教師，對前輩們的到來表示熱烈的歡迎，代表學校工會，向你們在學校創建、發展和改革中付出的努力和貢獻致以崇高的敬意!衷心祝願你們闔家歡樂、盡享天倫、延年益壽，開開心心活到100歲!
今天非常高興能在重陽節把大家請回來，我想和尊敬的老前輩們說說心裏話。過去的一年裏，在黃校長的帶領下，全體教師同心同德，開拓進取。學校堅持走內涵發展道路，各項工作取得了較好成績,現簡要彙報如下：
一、我們做好了日常教學和管理工作，學校和學生的面貌煥然一新，取得了不少成績。學校領導和教師的辛勤汗水沒有白流，我校被評爲“中華傳統藝術傳承校”“_市家長學校示範校”，多個“先進單位”，接受_市“快樂德育”特色校評估驗收合格。還於今年3月份，獲得市教育局第一季度流動紅旗，成爲全市當季度唯一獲得此榮譽的學校。因爲學校各項工作成績顯著，去年11月25日，_市中國小德育工作現場會和“厚德崇學質量興教”研討會在我校隆重召開。也迎來了株洲市國小校長專業委員會校長團來校指導工作，他們一致認爲我校的辦學理念先進，文化建設精緻、學校管理精細、學生陽光自主。在4月20日，還接受省教育專家賈_、龍_、高_一行來校指導、調研，專家們對學校的陽光教育非常欣賞，並擬在區域內中國小推廣。
二、師生獲獎碩果累累：
1、教學質量方面：_年下學期_中學對轄區內國小1——6年級進行統考，語數外總共15個第一名，我校獲得11個第一名，還獲得多個第二名、第三名，有的年級甚至囊括了一二三名。在今年上半年，城南中學三四年級抽考中我校也取得優異的成績，特別是六年級參加醴陵市質量抽測成績卓越，名列全市第一名。
2、藝術教育方面：我校精心準備的校歌《飛向未來》《蟲兒飛》兩首歌曲參加_年10月24日舉行的_市“慶祝建黨九十週年紅歌賽”，陳_老師獲指揮一等獎，學校泉聲合唱團獲二等獎。學校選送古詩誦讀節目《童聲古韻》參加_市經典誦讀比賽獲特等獎。
3、媒體宣傳方面：《_國小行爲規範歌傳頌文明新風》在_電視臺報道;學校自編兒歌《三月踏歌》《創文三句半》在_文明網和手機報上報道。《_國小自編歌謠傳新風》在_日報上報道。學校還自編了校刊、校報《泉聲》。
4、教學教研方面：學校成功舉辦了“輕負高效、陽光自主”打造陽光課堂的專題教研活動，多個兄弟學校同仁來我校觀摩學習。學校還派出多名骨幹教師赴_潭_國小和_雙塘國小開展了送教下鄉活動。
5、教師個人榮譽：
《貼着地面飛行——記_國小校長黃_》在湖南省科教新報上發表。我校黃_校長作爲_市唯一的代表參加北京師範大學湖南省特級教師國家級培訓，獲“優秀班幹部”和“優秀學員”榮譽稱號。湖南《教師》雜誌還將黃校長作爲封面人物，做專題報道。
7月18日，在_年全國中國小“本色教育”說課比賽中，我校馮萍老師榮獲一等獎，周_老師獲指導一等獎。
9月10日，傅_老師被_市教育局授予“百名優秀教學能手”榮譽稱號。
此外，學校還有多名教師的論文、學生的徵文獲省市級獎勵。
3、一年來，學校通過多渠道，爭取各界支持，籌集資金改善辦學條件。完成了學校的風雨走廊，校園文化的設施建設，教學樓一樓的水溝整修工作，還做好了幼兒園的教學樓粉刷、牆壁美化工作等等。
這些成績的取得，是全校師生共同努力的結果，更是全體老同志關心愛護支持學校發展的結果。當年，你們用心血和智慧澆鑄了泉湖，爲我們鋪就了今日繼續前進的道路;現在，你們繼續保持健康向上的心態、樂觀積極的精神，對學校的事務十分關注，對我們的工作大力支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，確實值得我們大家學習和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!我們作爲晚輩，一定會傳承你們的優良傳統，接好你們的班，鞏固成果，再創輝煌。
“最美莫過夕陽紅，夕陽是美的展示，是輝煌的見證。”。衷心希望你們：1、心胸常開闊，心情時開朗。2、科學養生，怡情養性。3、關心學校，獻計獻策。
最後，我把一首詩獻給大家：
九九重陽金光照，
萬紫千紅大地明。
人老不失戎馬志，
餘熱生輝耀九重。
振興_心不老，
祝與青松永同齡!
謝謝大家!不到之處，敬請批評指正!
退休發言稿 篇6
尊敬的各位老領導、老同志：
您們好!
在“五·一”國際勞動節即將來臨之際，我們邀請全局的退休老領導、老同志歡聚一堂，以座談會的形式迎接國際勞動節的到來。首先，我代表局黨組、局工會向大家表示親切的問候和良好的祝願，祝您們身體健康、節日愉快，萬事如意!
各位老領導、老同志都是我們財政戰線的老前輩，是我縣財政事業的功臣。您們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業業，含辛茹苦，任勞任怨，在財政的工作崗位上奉獻了自己畢生的心血，爲我縣財政事業的不斷髮展壯大做出了應有的貢獻，財政的每一點變化，都凝聚着您們的智慧和力量，飽含着您們的關心和支持。現在您們雖然離開了自己的崗位，但您們仍然關注和關心着財政的發展變化，並全心身的支持我們在職人員的工作，在此，我代表全局在職幹部職工對您們表示衷心感謝。
各位老領導、老同志，過去，您們在各自的工作崗位上嘔心瀝血、奮鬥一生，爲我縣財政事業立下了汗馬功勞、建立了光輝的業績、打下了堅實的基礎。我們接過您們的接力棒，在縣委縣政府的領導下，經過全縣財政系統工作人員的艱苦努力，我縣財政各項工這幾年來作也發生了一些新變化。特別是國家實行農村稅費改革以來，我縣財政管理、收入結構等各個方面發生了歷史性的變化。
藉此機會，我簡要向大家通報一下去年以來的財政情況，介紹一下今年財政工作的重點。
，全縣財政總收入完成__萬元，爲預算的_x._，同口徑比上年增長_。其中完成地方財政一般預算收入__萬元，爲年度預算的_x，同口徑比上年增長_;全年累計完成上劃中央“兩稅”__萬元，爲預算的_，比上年增長_;累計完成上劃所得稅__萬元，爲預算的_x，比上年增長x。完成基金預算收入_x萬元，爲年度預算的_x。我們財政局完成地方財政收入__萬元，爲預算的_x，同口徑比上年增長_。
全縣財政一般預算支出完成__x萬元，爲預算(含上年結轉支出和上級追加專項撥款)的_，比上年增加支出__萬元，增長_。完成基金預算支出__萬元，爲預算的_x，同口徑比上年下降x。
的財稅工作，主要有以下四個顯著特點：
一是財稅收入保持穩步增長。全縣地方財政一般預算收入完成__萬元，同口徑計算比上年增長_，增幅創多年來新高。究其原因，主要得益於三個方面：一是得益於我縣經濟的快速發展。近年來，我縣通過不斷加大招商引資力度，積極發展非公經濟，大力調整農業產業結構，培育了一批新的經濟增長點，拉動了財政收入快速增長;二是得益於各級財稅部門狠抓內部挖潛。各級財稅部門通過認真落實收入目標責任制，制定科學的組織收入獎懲措施，狠抓建築安裝、房地產開發、餐飲、娛樂、集貿市場個體稅收等重點行業的控管，對全縣委託代徵情況進行清理自查，對全縣重點納稅戶實行重點稽查，打擊偷逃稅等違法行爲，保證了財政收入的穩步增長。三是得益於各級各部門的努力上爭資金。各級各部門通過積極努力，跑省跑市，爭取了大量的轉移支付和各項補助資金，保障了重點項目的需要，增加了可用財力。
二是支出結構進一步優化。我們堅持先吃飯後建設，先重點後一般，先穩定後發展的原則。首先，確保了工資按月足額發放。對年度內納入財政預算的人員基本工資，做到了按月足額發放，並將縣鄉全額行政事業單位在職和離退休人員50的適當生活補貼列入了財政預算。其次，重點保證了教育、衛生、城建、扶貧等專項資金撥付需求。其中教育方面，積極籌措危房改造資金_x萬元，撥付“兩免一補”配套資金_萬元，發放“骨幹教師政府特殊津貼”和大學聯考獎勵資金_萬元;衛生方面，撥出專款_萬元，支持實施新農村合作醫療制度，積極幫助農村貧困羣衆解決“看病難”、“看病貴”的問題;城建方面，在不動用地方財政資金的情況下，通過多種渠道籌集資金__萬元用於城市建設與改造，如縣城防洪堤、民族廣場建設和縣通鄉公路、_開發配套等，取得了大家有目共睹的成效(籌集用於城市建設的這__萬元資金，主要是_股份轉讓款__萬元、土地儲備交易中心城市基礎設施配套費_x萬元、採礦權拍買款_x萬元、出租車經營權轉讓款_x萬元、__公司股份轉讓款_x萬元、防洪保資金_x萬元、國債資金_x萬元等);扶貧方面，在縣財政非常緊張的情況下，投入扶貧配套資金_萬元，改善了貧困村面貌。第三，切實加大了社會保障支出力度。積極籌集資金_萬元，設立了計劃生育公益金，啓動了計劃生育家庭獎勵扶助;積極籌措、發放城市“低保”資金_x萬元，基本做到了“應保盡保”;企業離退休人員養老金、下崗職工基本生活費，支付率、發放率均達到100。全年社會保障補助支出達__萬元。第四，加大對“三農”的支持力度。全年減免農業稅、農業特產稅共計_x萬元，發放糧食直補款_x萬元、良種補貼_x萬元，撥付退耕還林補助資金_x萬元。同時，對關係全縣穩定、發展大局的支出，做到急事急辦、特事特辦，確保了所需資金及時撥付到位。
三是財政改革力度進一步加大。財政資金國庫集中管理、財政投資評審、政府採購、會計集中核算、非稅徵管等各項改革繼續推進，啓動了鄉鎮財政管理改革的籌備工作。根據上級要求，撤消了鄉鎮國庫，將鄉鎮所屬部門的會計業務統一合併到鄉鎮財政所覈算。全年共審覈財政投資項目_個，審減_x萬元，財政資金的使用效益得到提高。政府採購範圍不斷擴大，支出審覈更加嚴格，全年採購金額達__5萬元，節約支出_x萬元，節約率達_。會計集中核算工作力度加大，全年共拒付各種不合理開支_項，涉及金額_萬元，行政事業單位會計覈算行爲得到進一步規範。隨着“以票管收”管理模式的實施，非稅收入管理改革進一步深化，全年共實現政府統籌_x萬元。
總體上說，去年我縣財政工作遇到的困難比預料的要大，取得的成績比預料的要好。這些成績的取得，得益於各級領導的高度重視、正確領導、依法監督，得益於全縣廣大財政幹部齊心協力、頑強拼博，得益於社會各界，特別是廣大離退休人員的充分理解、積極支持、密切配合。
_年全縣財政工作將着力深化財政改革，完善財政管理體制，推動體制創新，促進全縣經濟全面協調可持續發展，爲建設經濟富庶、文化繁榮、政治清明、社會祥和、生態秀美的和諧_提供可靠的財力保障。
_年財政總收入計劃安排爲__x萬元，比上年實際完成數(以下簡稱上年)增長_。其中地方財政一般預算收入安排__萬元，比上年增長_(我們財政局的任務是__萬元);上劃中央“兩稅”安排__萬元，比上年增長_;國稅上劃所得稅安排_x萬元，比上年增長x;地稅上劃所得稅安排_x萬元，比上年增長x。基金預算收入安排__萬元。全縣地方財政一般預算收入__萬元，加上預計增值稅返還__萬元和上級補助收入__x萬元，減去預計上解_x萬元，全縣今年可用總財力__x萬元。
就目前的情況來看，一季度全縣累計完成地方財政一般預算收入__萬元，爲預算的_，同口徑比上年同期增長_，創下了新高;對鄉鎮財政實行“鄉財縣管鄉用”工作，現在已經式運行;市編委這個月已經行文批覆我縣設立歸口財政局管理的副科級事業單位----國庫集中支付覈算局，這是繼去年農稅局更名爲鄉鎮財政管理局(加掛契稅、耕地佔用稅管理局)後，我局將新增設的一個副科級二級單位。講到這裏，我將全縣財政的機構、編制、人員情況也向各位通報一下，現在財政局內設機構有_個，除鄉財局、非稅局和將成立的國庫集中支付覈算局外，還有契稅徵收管理所、財政投資評審中心等x個事業單位。現在全局編制達到_個(其中行政編制_個)，現在有在職人員_人(包括內退x人、停薪留職x人)，縣局退休人員_人;鄉鎮財政所現在有退休人員x人，在職人員_x人。全縣財政系統在職和退休人員總數是_x人。局黨組成員現在有x人，我把新增加的幾個局班子成員向大家作個介紹：x退二線後，現在黨組書記是x局長，大家都認識;原_x鄉長_x這次調到我們局任黨組副書記;原政府辦副主任、駐x辦主任_x這次調我們局任副局長;原_股股長_x這次提升爲副局長;人教股股長_x這次進了局黨組;原_股股長_x，這次到_局任局長。
雖說一季度全縣收入完成情況較好，但要圓滿完成今年的各項財稅工作任務，形勢仍不容樂觀：一是減收因素增加。今年的財政減收因素很多，特別是隨着增值稅起徵點調整和涉農稅收、支持就業再就業等一系列財稅優惠政策的落實，都將加大組織收入的工作難度和財政增收難度。二是支出壓力加大。財政除了必須安排人員經費和機構運轉支出外，還要增加“三農”、教育、社保、公共衛生等方面的專項支出，加大對各項改革的資金支出力度，以及償還到期的政府債務，財政支出壓力很大。三是收入結構性矛盾突出。從總量上看，我們的財政總收入不小，但人均佔有量卻較低，且地方可用財力有限，僅能保吃飯、保運轉，發展經濟的投入能力還很弱。從增速看，由於目前缺乏大項目的支撐，與周邊區縣相比，我們財政的增速還比較緩慢。從來源上看，縣屬工業企業規模小且多數效益不佳，對財政的貢獻不強。同時，非公有制經濟和第三產業發展滯後，老稅源萎縮，新稅源培植尚需要過程。當然，我們也有一些有利條件。一是隨着縣域經濟的發展，稅源將不斷擴大。近年來，我縣經濟呈現出持續快速增長的良好勢頭，運行質量穩步提高，結構調整紮實推進，各項改革逐步深入，爲財稅增收奠定了堅實基礎。特別是隨着兩屆和平文化節的舉辦，芷江在國內外的知名度和影響力進一步擴大，工業園區和一批重大發展項目的啓動和實施，必將成爲新的財源和稅收增長點。二是上級對我們支持力度將進一步加大。隨着上級財政轉移支付政策的逐步完善，轉移支付力度將進一步加大，國家繼續加大對農業的投入，省市將着力緩解縣鄉財政困難等。這些都爲我們爭取資金、加快發展帶來更多更好的機遇。三是縣委、縣政府對財稅工作重視程度進一步提高。
今年我們將以科學發展觀統領財政工作，堅持“以人爲本”的理財思想，按照“一改、二爭、三強、四嚴、五提”的工作思路，深化財政改革，狠抓增收節支，加強財政監管，努力實現全年財政預算目標。就是要繼續開展部門預算試點，將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機結合起來，放大會計集中核算效應，積極推進國庫集中支付改革;根據農村綜合配套改革要求，對鄉鎮財政財務實行“鄉財縣管鄉用”，進一步完善對農補貼信息化發放管理。抓住國家加大對農業的投入和大湘西開發戰略實施的有利契機，結合20週年縣慶，積極努力向上級財政部門匯好報，爭取上級更大的資金扶持，爭取更多的項目在芷江縣啓動和實施。強化稅收徵管，強化票據管理，強化國資監管。堅持建立廣義的財政收入體系;切實加強財政票據管理，建立完善的非稅收入體系;切實抓好“經營城市”的市場化運作和收益監管，將國有資產經營、轉讓、租賃等收入納入規範化管理，防止國有資產流失，增加財政收入。堅持公開、透明的原則編制預算，把工資性支出打足打夠，不留缺口。堅持“量入爲出”，從嚴控制財政支出，確保黨政機關正常運轉和重點項目支出，把千方百計保證幹部職工工資按時足額發放放在財政支出的首位。加強財政日常監督和重點檢查，進一步規範和整頓財經秩序。在財政系統建立嚴格的內部管理和約束機制，規範財政內部管理。通過發揮財政資金和政策的引導作用，進一步提高銀信、企業、民間資金投入財源建設的合力;通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益;通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平;通過開展業務練兵和業務培訓，進一步提高財政幹部職工的綜合素質;通過加強隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高財政隊伍整體形象。
尊敬的老領導、老同志們，我們財政工作取得今天的成績，確實令人鼓舞，這與您們的支持和關心是分不開的。在以後的工作中，財政部門肩負的任務還很艱鉅，將遇到的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要各位老領導、老同志們的熱情關懷和悉心指導。霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅。現在，您們雖然離開了原來的工作崗位，但我們仍然希望各位老領導、老同志們用長期積累的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式繼續爲我縣財政事業的發展獻計獻策，繼續爲全縣改革、發展、穩定作貢獻。我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，有各位老領導、老同志們一如既往地關心和支持，我們一定能夠在財政改革和管理上邁出更加堅實的步伐。
最後，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，閤家幸福!
退休發言稿 篇7
各位領導，各位老師，下午好：
今天，我們在坐的老教師就要正式離校了。也許，有人會很羨慕我們終於光榮退休了，從此，再也不用早來晚歸，也不用苦口婆心去教育那些頑皮的學生了，總之，隨着本人的退休，工作上的煩惱將一去不返了。
其實，人是很矛盾的動物，即希望自由，也希望約束。工作也如婚姻，恰如圍城，外面的人想打進來，裏面的人想衝出去。對於工作了二三十年的的學校，不管大家工作成績如何。應該說，每個人都會對它有感情的。陶淵明說：“羈鳥戀舊林,池魚思故淵。”儘管有的人，寫申請退休時非常踊躍，但真要離開，也是戀戀不捨的，所謂故土難離啊。
多年的工作，我們與周圍同事和睦相處，大家的關係不只是志同道合，大多都可以視爲兄弟。我們和領導關係也不只是上下級，很多情況都成了親密的朋友。今天在我們離校時，學校又爲我們開了這樣的歡送會，我想每個退休教師都會心存感激的。對於我們這即是一種人文關懷，也是對心靈很好安慰。三十年的工作已讓我們養成了習慣，一旦離開不免有些失落。有人就問，我退休以後幹什麼，我說不知道。其實我們真的沒有準備好。今天的退休對我們來說，來的早，來的快，來的突然。回頭望，三十年彈指一揮間，看未來，路漫漫。
有人說，退休以後四個字，吃喝玩樂。這話不假，但真正要快樂地生活是很不容易的。飽食終日，無所事事，那不是我們要的生活。所以在寂寞時，我們會更加想念我們的學校，想念我們的同事，我們的領導。學校是我們的根，這裏永遠是我們牽掛的地方。不管我們今後在那，我們都希望我們的學校越辦越好。到何時我們都會說我是銀光中學的一名教師。.
退休發言稿 篇8
歲月承載着歷史的步伐，天地積澱着文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的_×老師在教育一線兢兢業業、勤勤懇懇工作了35年，馬上就要退休了。尊敬的_×老師，今天我們全體師生懷着無限崇敬的心情，特爲您舉行歡送會。
_×老師，您用知識的甘霖滋潤着學生的心田，您用青春的熱血承傳着人類的文明，您用無悔的青春演繹着詩意的人生，您用35年的執著選擇了淡泊，您用35年的平凡造就了偉大，您用35年的高尚摒棄了功利，您用35年的微笑勾畫着年輪……
35年來，您始終默默無聞，無私奉獻;35年來，您在工作中一直樂於吃苦，敢於挑重擔;35年來，您不但堅持教主要課程，而且長時間任學校出納。無論教學工作，還是出納工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不苟地出色完成任務。您任出納多年，票據整理得整齊而且規範，帳務、財務料理得魚清水白;您擔任主課，不管是教語文，還是教數學，每年統考成績都能居於中上游，從來沒有爲學校抹黑。臨近退休了，您仍然教主課，還帶68人一個班的班主任。不管分內分外事，您都能挺身而出卻不計報酬。去年，您白天上課，晚上還要負責留守學生的就寢管理。您管理留守學生認真仔細，不厭其煩。您管理留守學生一年來，吃苦了，費力了，卻無怨無悔;您管理留守中心，立下了汗馬功勞，卻從來不邀功請賞。
尊敬的_×老師，您是一位出色的教師，您是一位模範班主任，您是一位優秀的出納，您是一位勤奮的學生管理員。您就要離開三尺講臺了，聚也依依，散也依依。千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀之情。
我們相信，您即使離開了講臺，您仍然會心繫校園，關注教育。我們真誠邀請您退休後經常光臨辦公室，經常提出您的合理化建議，經常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪雙溪教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝願;祝願您青春永駐!祝願您在每一個紅紅火火的日子裏，天天都有一份好心情!祝願您快樂幸福，安康永遠!
退休發言稿 篇9
今天召開這次退休老同志新年茶話會，是經局黨組研究決定的。主要有兩個內容，一是向各位老同志拜個早年，祝各位老同志新年快樂，閤家幸福，萬事如意，健康長壽。二是向老同志通報一下去年局裏的各項工作，目的是讓老同志更加了解、關心、理解和支持我們的工作，使我們的審計事業發展得更好。
下面，我講三層意思：
一、x年我局各項工作取得可喜成績，這些成績的取得離不開退休老同志打下的基礎和工作上的支持
x年，我們始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，認真履行審計監督職責，全面完成了各項任務。概括起來有三大特點：
(一)認真履行監督職責，服務經濟社會發展，推進學習先進活動，全年工作實現了三大目標
1、認真履行職責，完成了年度計劃。全年完成審計項目65個，審計總資金12億元，查出違規違紀資金3000多萬元，查出管理不規範資金1.4億元，完成審計繳款86萬元。
2、緊貼中心工作，做到了服務發展。認真完成黨委、政府和人大交辦的各項工作8項;參加各項中心工作12項15人次;完成省、市審計機關統一實施的審計項目5個。
3、深入學習先進，實現了創先爭優。局機關先後被團省委授予20xx-20xx年度xx省青年文明號;通過了上饒市第六屆文明單位公示;作爲20xx-20xx年度全省審計機關先進集體，被推薦到省審計廳和省人力資源社保廳接受表彰。
(二)不斷提升審計地位，拓展審計領域，加快審計基建，重點工作取得了三大突破
1、在提升審計地位，強化審計權威上取得新突破。
一是黨委政府更加重視。《年度審計項目計劃安排》首次提交區政府印發;《關於進一步加強審計整改工作的意見》由區政府辦轉發執行;配齊了局領導班子，增設了1名副局長，設立了總審計師崗位，班子平均年齡35週歲，爲全省審計系統最低;先後有三名幹部走上副科級領導崗位;經區編委批准，加掛了計算機審計中心牌子。
二是強化查處揭示力度。一年來，共查處違規違紀問題53個，提出審計建議意見124條，落實整改110件;向區委區政府提交了7個綜合審計報告，有3個報告被區領導批示。
2、在拓展審計領域，創新審計手段上取得新突破。
一是突破法律難點，探索開展村級審計。採取政府授權，在全市率先開展了5個村(居)委會的財務審計。
二是突破實踐難點，探索開展績效審計。選擇農業綜合開發、鄉村油路建設2個項目，在全市率先嚐試性開展績效審計。
三是突破力量難點，探索開展AO審計。按照“每年安排、多年實踐、逐年提升”的目標，三個業務科室各實施了1個計算機審計項目。
3、在加快大樓建設，改善辦公條件上取得新突破。
一是開工建設業務大樓。採取共建方式，x年9月總投資約300萬的新業務大樓正式動工，力爭明年國慶前投入使用。新大樓建築面積1300平方米。
二是積極落實“會商系統”。向政府報告並向區財政提出“會商系統”項目16萬元，力爭列入明年財政預算安排，確保與新大樓同步投入使用。
(三)積極深化財政審計，提升審計能力，強化機關建設，基礎工作呈現了三大特色
1、全面推行全部政府性資金審計，x州財政審計大格局初步構建。
計劃安排上，將部門預算、專項資金、財務收支、建設項目等審計納入財政審計範疇，統籌考慮;組織方式上，實行統一計劃、統一方案、統一組織;具體實施上，注重把握財政資金一條線，延伸審計到相關單位。
2、全面推動審計綜合能力提升，x州審計管理體系逐步確立。
一是業務能力注重了審計實踐。開展了優秀審計項目及審計報告、審計能手的評選和市級審計能手的推薦。
二是審計質量注重了現場管理。規範了審計現場作業，全面實行審計組長負責制;審計現場發現的重大問題、審計決定等重大事項都提交業務會討論決定。
三是管理考覈注重了科學合理。突出了項目計劃管理、人力資源管理和機關財務管理三大重點，建立了審計項目庫。
3、全面推進“六型”審計機關創建，x州審計文化基本形成。
一是黨建廉建工作有力。結合創先爭優工作，開展了“2+4”創建活動，設立2個黨員先鋒崗，組織全體黨員清貧園重溫入黨誓詞。
二是機關作風建設加強。抓好了人員考勤，實行審計人員去向報告制，開展了審計文明“三創”活動。
三是學習調研氛圍濃厚。開展了8月學習月、12月調研月活動，徵集評選了優秀審計文章。
四是審計文化平臺多樣。創辦了《x州審計簡報》和x州審計門戶網站x州審計網，編印了《x州審計文章選編》，屬全省縣級審計機關首編。
這些成績的取得，離不開局班子成員的齊心協力，離不開全局幹部的共同努力，同樣也離不開退休老同志的理解與支持。在此，我體表局黨組向各位老同志表示衷心的感謝!
二、局黨組和行政班子一直非常關心退休老同志生活
退休老同志是我們審計機關的一筆重要財富。過去，你們用辛勤的工作，爲審計事業的長遠可持續發展，打下了紮實基礎;今天，你們仍然時刻關心審計，理解和支持我們的工作。局黨組和班子成員記在心上，也同樣關心重視退休老同志工作。這一點，我想主要體現在以下幾個方面：
一是思想上重視。
局黨組每年都研究退休老同志工作，把做好老同志工作列入年度工作要點，切實解決老同志的一些困難。去年，局黨組還確定了一名領導同志分管退休老同志工作。工作中，我們也常教育現在的年輕同志，我們都會有年老的那一天，都應該關心退休老同志，認真承擔起歷史責任，確保老同志的津補貼足額發放。今天，局黨組第一次召開老同志茶話會，5名班子成員中除一名請假外，4名成員都參加了今天的茶話會，也足以說明局裏對老同志工作的重視。
二是措施上落實。
局黨組切實解決退休老同志的待遇。連續三年，認真執行區的政策，最早最快安排兌現退休老同志的津補貼標準。爲了讓老同志老有所爲，發揮餘熱，我們還先後聘用了2位老同志，繼續從事審計工作，給局裏幫忙。爲了使老同志老有所樂，健康長壽，局裏成立了老年體育協會，確定了會長，體協也已經開展了活動。爲使老年體協有一個獨立場所，局黨組決定，新大樓建成後，單獨拿出一間辦公室作爲老年體協辦公室，讓老同志能常回家看看。
三是生活上關心。
去年，局黨組決定，每年春節前，走訪慰問退休老同志，送上一份慰問金，每人200元，雖然金額不多，但真切的表達了組織的關懷與溫暖。我們還支持老同志參加各種老年體育活動，解決參加活動必要的費用。今年，還從辦公經費中擠出3000元，作爲局老年體協的活動經費。
當然我們的工作做得還不夠，離老同志的期望還有差距，我相信以後會一步一步做得更好。
三、希望老同志一如既往地理解和支持新的一年工作
當前，我們面臨一系列困難：
一是思想不通、觀念陳腐的問題;
二是質量不高，能力低下的問題;
三是素質不高、人員缺乏的問題;
四是項目不多，資源匱乏的問題。需要我們去加以解決。
新的一年，將是我們新的起點;新的目標，將預示着我們在新的道路上取得新成績。爲切實做好新的一年工作，局黨組認真進行謀劃，今天下午還將召開審計務虛會進行專題研究。關於今年工作，我們的設想是：緊緊圍繞區委、區政府中心工作，抓住重點，突出效能，提升質量，優化能力，認真履行審計監督職責，服務全區經濟社會發展，充分發揮審計“免疫系統”功能。
(一)突出審計重點，認真履行好審計監督職責
進一步深化財政預算執行審計;突出抓好專項資金審計(審計調查);選擇性開展財務收支審計;積極推進經濟責任審計;繼續開展村級財務審計;加強建設項目審計。
(二)增強服務意識，積極完成上級黨政交辦任務
認真完成黨委、政府和人大交辦事項;認真完成審計署和省、市審計機關統一組織實施的審計項目;實施好省、市審計機關授權我局實施的審計項目;積極協調和派員參與上級審計項目。
(三)強化工作力度，不斷提升審計查處整改和成果轉化水平
加大對重大違紀違規問題的查處力度;加大對體制機制性問題的揭示和反映力度; 重視審計成果的轉化;開展指導全區內審工作。
(四)抓住薄弱環節，切實提高審計能力審計質量
重點抓好四項建設：重視審計能力建設;加強業務流程建設;加強規範管理建設;加強質量管理建設。
(五)不斷進行探索，繼續推進各項改革創新
穩固財政審計大格局;繼續開展績效審計;推進運用AO實施系統和OA管理系統;探索審計項目審理。
(六)加強隊伍建設，力爭打造全省一流的審計機關
抓好班子建設;重視黨建工作;強化機關管理;深化作風建設;注重學習調研;加強對外宣傳;推進信息化工程;打造審計文化;做好幫扶工作;完成大樓搬遷。
各位老同志，非常感謝大家今天能來參加這次茶話!相信今天的茶話會一定會開得很成功，也相信明年的老同志新年茶話會一定會在新大樓召開。再次感謝大家!
最後，再次祝各位老同志新春快樂，健康長壽!
退休發言稿 篇10
尊敬的領導、各位同仁：
你們好!
老幹部們，你們是企業的功臣，電力公司幾十年來的發展壯大的歷史，是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業業、無私奉獻艱苦創業的歷史，是你們的辛勤耕耘，電力公司纔會有如此輝煌，如此壯大的今天。
老幹部，老同志是企業的寶貴財富。“吃水不忘挖井人”，對於你們的歷史功績，我們堅決不能忘記，也不應該忘記，今天你們雖然退出了工作崗位，但你們爲了黨的電力事業艱苦奮鬥的獻身精神，共產黨人的優良品質和作風，豐富的知識和工作經驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起着重要的作用，是取之不盡，用之不竭的精神財富。
在今天這個會上，我將與在座的各位共同探討三個方面的問題，一個是對經濟形式的分析;二是老年人保養健身知識，三是懇切希望老年朋友們爲公司的改革發展出點子，講得不好的地方，請大家提出寶貴意見。
一、單位現狀
現在單位的發展，自己按照自己單位實際寫
二、科學生活，科學保健
人類進入21世紀，社會經濟得到快速發展，人們生活水平大大改善，但有的人由於養成長期不良的飲食習慣、生活習慣和不良的心理狀態，缺乏健康知識，導致疾病的發生，嚴重影響着我們的正常生活，特別是今年上半年非典的出現，給人們敲響了警鐘，人們越來越注重生活的質量，關心健康，愛護生命，已成爲當今世界人們的共同話題。
如何把握健康，促進健康是一門科學，現在社會安定，生活水平提高了，各位老年朋友，辛辛苦苦搞了一輩子革命工作，也應該好好的享一下清福了，我在這裏與大家一起探討保健養身的知識，主要是希望在座的各位老同志都能健康長壽，我想只要大家科學飲食科學健身，調整心態，我的這個願望是能夠實現的。美國有個叫霍羅卡門的老人今年已經209歲了，經歷了12個王朝，羅馬尼亞的老太太今年104歲，92歲還生了個胖娃娃。正如北京醫科大學保健專家、美國醫學會會員齊國力教授所說重視保健活百把歲是沒有問題的，這個目標並不難實現。因爲人的壽命應該是100—175歲，爲什麼達不到，最主要原因不懂得健身。齊國力教授從“平衡飲食”、“有氧運動”、“心理狀態”三個方面給我們提供了一些科學的保健養生方法。
一是平衡飲食。所謂飲食，有飲和食二大類，先講飲的問題，國際上定出了6種保健品，第一綠茶，第二紅葡萄酒，第三豆漿，第四酸奶，第五骨頭湯，第六蘑菇湯(菌子湯)，爲什麼提菌子湯?因爲菌子湯能提高免疫功能，可以提高免疫力，那骨頭湯起麼子作用呢?骨頭湯裏含琬膠，琬膠是延年益壽的，酸奶的作用是維持細菌平衡的它能夠使有益的細菌生長，有害的細菌消滅，爲什麼要喝綠茶，因爲綠茶裏含有茶坨酚，而茶坨酚是抗癌的。日本人生活習慣比較好，在防癌普查時發現40多歲以上的人體內沒有一個癌細胞，爲什麼有人得癌症，有人不得，就是跟喝綠茶有關係，如果每天喝4杯綠茶，癌細胞就不分裂，即使已有癌細胞分裂也要推遲9年以上，再一個喝綠茶能夠堅固牙齒。另外，綠茶本身會有茶甘寧，茶甘寧是提高血管韌性的，使腦血管不容易破裂，所以喝綠茶能防止腦、心血管病症，另外好的保健飲料就是紅葡萄酒，因爲紅葡萄酒含逆轉醇這種物質，它是抗衰老的，所以老年人常喝紅葡萄酒能延年益壽，它還是抗氧化劑，常喝紅葡萄酒的人不會得心臟病。再說飲食的第二個問題，“食”的問題，從谷、豆、菜三個方面講，齊國力教授把老包穀排在第一位，講包穀是“黃金作物”，美國醫學會作了一個普查，發現原始的美國人，印弟安人沒有一個高血壓，沒得一個有動脈硬化，主要就是吃包穀的作用，現在生活水平提高了，不需要天天吃包穀飯，早晨只要吃一碗包穀稀飯就可以預防高血壓，動脈硬化。再一個就是黃豆，因爲黃豆是營養之花，含有5種抗癌物質，特別是含的飴黃酮，它能預防治療乳腺癌、直腸癌，但這種物質在黃豆中才有，所以喝點豆漿，吃點豆腐腦，對身體絕對有好處。第三個方面是菜，首先要提的是胡蘿蔔，經常食用胡蘿蔔有三大好處，第一不容易感冒;第二美容;第三抗癌，而且明目。其次是南瓜，經常吃南瓜刺激維生素，產生胰島素，不得糖尿病，還有經常吃苦瓜也不得糖尿病。還有經常食用西紅柿會預防子宮癌、卵巢癌、胰腺癌、膀胱癌、前列腺癌，但是西紅柿吃生的不起一點作用，一定要炒着吃，西紅柿炒雞蛋營養價值最好。再一個就是黑木耳，黑木耳能夠預防心肌梗塞，治療心臟病，大家可以經常吃。
二是關於運動的問題。有一個很原則的經驗，千萬不要早上鍛鍊，建議大家傍晚鍛鍊，國際衛生組織規定，飯後45分鐘再運動，而且老年人的運動散步就可以了。早睡早起身體好，不能一概而論，晚上吸了一肚子二氧化碳，早上鍛鍊血壓高，體溫高，腎上腺素比傍晚高4倍，有心臟病的人很容易出問題。齊國力教授建議夏天早睡早起，冬天不要早上鍛鍊，改爲晚上鍛鍊。關於睡覺的問題，建議睡前洗個熱水澡，這樣才能休息好。
三是關於心理狀態的問題。“笑一笑，十年少”，心理狀態很重要，心寬才體胖，這個大家都曉得。心理學家提出了5個避免生氣的方法。一是躲避，二是轉移，三是釋放，四是昇華，五是控制，這是最主要的一個方法，就是你怎麼罵我不怕，這一點很重要，鄧小平同志做得最好，三起三落不要求平反，有一次非洲總統問小平同志有什麼好經驗，他就講一句“忍耐”，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。笑在國際上已經成爲一個健康的標準。
三、發揮餘熱爲企獻策
從政治上關心，生活上照顧好老幹部是公司黨委堅定不移的政策原則之一，這是對中華民族傳統美德的繼承和發揚，也是我們過去和今後工作的必須常抓不懈的。老同志的生活過得好不好，是對我們社會主義制度優不優越的檢驗;尊不尊重老同志是對我們社會道德風尚發揚得好不好的檢驗;關不關心老同志是對我們工作作風和素質好不好的檢驗，我們要用三個檢驗統一我們對離退休老幹工作的認識，在全社會形成尊重老同志和重視老幹工作的良好氛圍。過來，我們定期向各位老同志通報工作情況，傳達有關文件精神，組織參加一些重要的會議和政治活動、娛樂活動，主要是爲老同志的學習和活動創造良好條件，給老同志創造老有所學，老有所爲的環境，讓老同志晚年生活更加豐富多彩。
同時，藉此機會，我對老年朋友們提四點希望，一是希望在座的各位老年朋友積極參加工會組織開展的各項文化活動，老年黨員要積極參加黨的組織生活，支持企業黨建工作，自覺履行黨員義務，按時繳納黨費;二是懇切希望大家關心和教育下一代的健康成長、成才，對青年一代加強教育，嚴格要求青年，特別是教育、引導、鼓勵自己的子女遵紀守法，愛崗敬業，爲企業的蓬勃發展爭做貢獻;三是懇切希望在座的各位，心繫企業，一如既往的關心企業發展，對於我們的工作提出合理的寶貴建議和意見;四是希望老年朋友們關心國家大事，加強政治理論學習，自覺維護企業利益，做行風工作的評議員;打擊非法安裝，當好反竊電工作的聯絡監督員，一如既往地關心企業的發展，發揮傳、幫、帶的作用，使我們的企業後繼有人。“長江後浪推前浪”，我們的電力事業需要一代又一代人的不懈努力，幹部的新老交替是一個永無終結的過程，我們一定要肩負起這項重要任務，做好老幹部工作，使我們的事業薪火相傳，長盛不衰。
退休發言稿 篇11
今天，我們大家歡聚在一起，爲我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福!祝福蘇校長、曹老師在退休後，心情更加愉快，精神更加飽滿，生活更加如意，身體更加健康!
蘇校長、曹老師老師既是我們的同事，又是我們的前輩，更是我們的老師。他們自從投身教育事業，踏上了爲師從教的漫漫人生之路，就揚起信念的風帆，勇敢而堅毅地邁着人生的步伐，雖曾歷經了多少曲折變遷的風浪，卻幾十年如一日對教育工作，對自己的事業堅定而執著。他們熱愛學生，師德高尚，是師者楷模;他們以教師職業爲榮，以教育事業爲重，傾全部心血教書育人;他們愛崗敬業，默默耕耘，不圖名利，不計得失，於平凡之處見偉大，於細微之中顯精神，我們怎不爲他們感到高興和自豪。
在和蘇校長、曹老師相處的歲月裏，我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認真負責、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是，他們在臨近退休的最後一年都堅持在第一線，主動服從學校工作的需要，承擔繁重的教學任務，爲學校排憂解難。作爲一位即將退休的老師，他們不但是自己以身作則能夠嚴格做好學校的常規工作，還不斷關心和關懷着年輕教師的成長，以自己的師德影響着年輕教師的做人，以自己的熱情激勵着年輕教師的激情，手把手地指導年輕備課、上課、批改作業，成爲不少年輕教師引路人和楷模。
古楓吐豔，晚菊傲霜。伴隨着不捨和祝福，衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續爲我們青年教師的成長排疑解惑;真誠地祝願蘇校長、曹老師心情舒暢，退而不休，老有所樂，健康長壽，閤家歡樂!真誠歡迎蘇校長、曹老師常常回到學校來看看!
退休發言稿 篇12
鼠去牛來辭舊歲，水仙吐綠迎新春。全國上下正慶祝改革開放30週年取得的輝煌勝利，_年春節又即將來臨，今天我們歡聚一堂，在這喜慶的時刻，我代表學校黨委和行政，向全體離、退休老同志，表示誠摯的問候和美好的新年祝福!
歲月不居，天道酬勤。回首即將過去的_年，全校師生員工同心同德，拼搏進取，各方面工作都取得了新的進展。學校深入貫徹、落實科學發展觀，以發展爲第一要務，加大創建優秀省級示範高中力度。學校班子思路不斷開闊，工作水平有新的提高，創造了一些新的經驗，保持了_x中的辦學標準和榮譽。
學校還把重點放在加強校園文化建設上，積極挖掘_x中的百年文化積澱，傳承老一輩教師的光榮傳統---學高、身正，愛校、敬業，淡泊、奉獻。結合縣教育局開展的“內強素質、外樹形象”師德教育活動，狠抓教師隊伍建設，努力把教師引導到教研、教改之路上來，儲備學校發展的內力，走可持續發展之路。
我們深知：學校要想發展，必須提高教學質量，大幅度提高升學率。爲此，我們堅持以提高教育教學效率爲中心，順利完成了07到_年的過渡，_年大學聯考成績穩中有升，應屆二本達線率比_年淨增5個百分點，爲58.3%，應、歷屆二本達線1028人。
在取得成績的同時，我們還清楚地看到了自己的差距，看到了發展中存在的矛盾和問題，學校教學質量的提高遭遇瓶頸，難以突破;教師隊伍整體素質與省級示範高中的要求相差甚遠，急待提高;校園文化氛圍還不夠濃郁，師生的文化底蘊還很欠缺;隨着城鄉一體化進程加快，學校生源危機即將來臨。
今天，在這裏，我向老同志們提出這一切，希望能得到大家的支持與幫助。長者的閱歷與經驗是學校也是社會的財富，更何況_x中老教師的一貫傳統就是退休不退責，愛校如愛家。如果把_x中比作一棵大樹的話，我們都享受了前一代人辛勤培育的大樹結出的果實，我們沒有理由不爲後一代人繼續辛勤培育大樹。讓我們一起吃果子時，想起前人;辛勤培育時，想起後人!
_年，機遇和挑戰同在，在新的形勢下，學校將面臨新的改革任務。我們將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立教學質量意識，促進教學規模、結構、質量、效益的協調發展。以艱苦的努力、不懈的追求，把_x中引領上一個更高的臺階。
欣逢盛世，身處福地，再有一個健康的身體，那該是多麼令人羨慕的事情。希望一如既往地得到大家的理解、關心與支持。
最後再次祝離退休老同志們身體健康、闔家幸福、健康長壽。
謝謝大家!
退休發言稿 篇13
同志們：
剛纔，春光同志就20xx年總局離退休工作作了簡要回顧，對20xx年重點工作進行了佈置，之前我們已就很多工作思路交換了意見，我都同意。剛纔還對20xx——20xx年度總局離退休工作先進集體、先進工作者，以及總局獲得第六屆全國敬老愛老助老主題教育活動“全國敬老模範單位”、“全國孝親敬老之星”的單位和個人進行了表彰。在此，我代表總局黨組，代表蔡部長，向受表彰的單位和個人表示祝賀，希望大家再接再厲，認真總結經驗，再創佳績。
去年的工作會上，我跟大家交流了幾點想法，希望大家進一步增強責任、夯實基礎、突出重點、勇於創新、增進協作。從一年的實踐看，各單位很好地落實了去年總局離退休工作會議精神，服務意識、責任意識不斷增強，“兩項建設”、“兩項待遇”落實等基礎服務管理工作有條不紊，重點工作落實到位，溝通協調效果明顯，並且能夠積極探索、敢於創新。所有這些，都說明我們近些年來離退休工作是紮實的、有成效的，也得到了絕大多數老同志的認可，總局黨組和蔡部長也對大家的努力表示充分肯定。在此，向大家表示由衷的敬意和感謝。
下面，結合20xx年總局離退休工作講幾點意見，供大家參考。
一、認真學習貫徹全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神，進一步增強責任意識、使命意識和擔當精神
對於全國離退休幹部“雙先”表彰大會精神，我們主要要把握好三個重要方面：明確工作定位，增進情感認同，抓好工作落實。
一要明確工作定位。 在接見會議代表時強調：“老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨工作中具有特殊重要的地位，承載着黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。”在表彰大會上也指出：“老幹部工作是黨的組織工作和中國特色幹部人事工作的重要組成部分。”這是對新時期老幹部工作的新定位，突出了新時期老幹部工作在黨的工作中的重要地位、重要作用，體現了黨中央對老幹部工作的高度重視。
二要增進情感認同。 在接見會議代表時強調，廣大離退休幹部是黨和國家的寶貴財富，並且高度評價了老同志對黨的深厚感情和對黨的事業的無比忠誠。在表彰大會上指出，要始終牢記老幹部的歷史功績，倍加珍惜老同志創造的寶貴精神財富，在歷史接續奮鬥中把握正確的前進方向，在繼承先輩優良傳統中堅定走向未來的信念。他還表示，老同志身上體現着愛黨憂國爲民的高尚情懷，體現着黨的優良傳統和作風，體現着對黨和人民事業的責任擔當，體現着生命不息、奮鬥不止的精神品格。牢記老同志的歷史貢獻，就是堅守我們的根脈;傳承老同志的精神風範，就是堅守我們的崇高追求。這些，充分體現了黨對老幹部的尊重、關心和愛護，也是對廣大離退休工作者的諄諄教誨，大家應始終銘記心頭，要飲水思源，吃水不忘挖井人。
三要抓好工作落實。 強調：“各級黨委和政府要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認真做好新形勢下老幹部工作，把黨中央關於老幹部工作的各項方針政策一項一項落到實處。”同時指出，要廣泛宣傳老同志的先進事蹟，在全社會廣泛形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好社會氛圍。要發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音，推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。要切實解決好老同志的實際困難，讓老同志安享幸福晚年。也強調，要支持老同志在自覺自願、量力而行的基礎上繼續發揮作用，要切實加強離退休幹部黨組織建設。各級黨委和政府要把老幹部工作擺在重要位置，及時研究解決工作中的重大問題，調動各方面力量做好老幹部工作。的講話爲今後的離退休工作指明瞭方向。講話指出了今後離退休工作的重要任務，並就如何抓好落實明確了職責要求。
關於兩次會議上有關領導同志的講話精神已複印給了大家，希望大家回去後認真學習，深刻領會精神實質，及時謀劃調整好各單位今年的離退休工作。各單位各部門要從政治和全局高度，牢記老幹部在革命、建設和改革過程中的重要歷史功績，進一步提高對老幹部工作重要意義的認識，增強責任意識、使命意識和擔當精神，主動抓好各項工作落實。
二、提高思想建黨和制度治黨重要性的認識，切實抓好離退休人員“兩項建設”工作，教育引導老同志講政治、講黨性、講規矩、作表率，永葆政治本色
在黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會上，直陳目前思想政治工作中存在的問題，他說：“現在，一個比較明顯的問題就是輕視思想政治工作，以爲定了制度、有了規章就萬事大吉了，有的甚至已經不會或不大習慣於做認真細緻的思想政治工作了，有的甚至認爲組織找自己談話是多此一舉。正是這樣的簡單化和片面化，使一些本來可以落實的制度得不到落實，一些本來可以避免的問題不斷髮生。”他明確提出，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。這對我們持之以恆抓好離退休人員思想政治建設和黨組織建設具有重要的指導意義。
離退休工作部門對老同志既有服務職責，又有管理職責，管理和服務同等重要，不可偏廢。而現實工作中，也的確或多或少存在重服務輕管理的現象。特別是隨着黨風廉政建設工作和反腐敗鬥爭的不斷深入、案件查處工作力度的不斷加大，我們發現，受到媒體曝光造成負面影響、受到不同程度黨紀政紀處分或追究刑責的，也不乏老幹部的身影。這些值得大家警醒和重視，在黨紀國法面前，任何人都不能例外，老同志也一樣。所以，離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作不容輕視，不能放鬆。在接見會議代表時特別強調，希望老同志珍惜光榮歷史、永葆政治本色，繼續以身作則弘揚黨的光榮傳統和優良作風，繼續爲實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
加強離退休人員思想政治建設和黨組織建設工作，是推進黨的建設新的偉大工程、鞏固黨的執政基礎的重要方面，是老幹部工作的關鍵所在，也是我們各級離退休工作部門堅持不懈抓的一項重要工作，並積累了一定的經驗。思想政治建設是基礎，黨組織建設是保障，抓好思想政治建設可以爲黨組織建設提供必要的思想基礎，搞好黨組織建設能夠爲思想政治建設提供可靠的組織保障和平臺依託，二者相互融通，相輔相成，相得益彰。抓好“兩項建設”，一靠教育，二靠制度，要堅持思想教育和制度約束緊密結合，剛柔並濟。要切實加強思想政治宣傳教育工作，利用一切可以利用的平臺和時機，做好老同志的思想政治引導工作，切實把老同志的思想和行動統一到中央的決策部署上來。要突出重點，緊緊圍繞理想信念和黨性教育、思想道德教育開展工作，通過多形式多途徑的政治理論學習，引導老同志堅定理想信念，堅守共產黨員的精神追求，確保政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作爲重要遵循，不信謠、不傳謠，堅定政治立場，始終與黨中央保持高度一致，永葆政治本色。要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入“兩項建設”，使“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24個字深入老同志內心，增進思想認同，化爲自覺行動。要集老同志的智慧，建立完善行之有效的制度，爲思想政治建設和黨組織建設工作護航。要把黨組織建設與思想政治建設有機結合起來，通過靈活多樣的形式、豐富多彩的內容來增強黨支部的凝聚力、影響力、感染力，更好地把老同志凝聚在黨的周圍，與黨同心同德、和衷共濟，切實發揮黨支部組織老同志、凝聚老同志、服務老同志的戰鬥堡壘作用。
三、立足基礎服務，加強調查研究，推動工作創新，彰顯行業特色
我國自20xx年步入人口老齡化社會，就呈現典型的未富先老特徵和超少子化現象。特別是近些年，老同志“空巢”現象比較突出，失獨、失能老人數量增多。最近有一份資料顯示，目前北京市老年人口300萬，每天新增約400位老人，約一半爲“空巢”老人。這些老年人中，90%選擇了家庭養老，6%選擇了社區養老，4%選擇了機構養老。據瞭解，總局離退休人員的現狀也基本類似。總體而言，老同志退休以後，最基本的需求還是養老和就醫的需求，日常的開銷也主要集中在就醫和養老保健上。所以，在目前國家養老保障制度還不夠完善、養老配套設施還不夠健全的情況下，我們的離退休工作，首要的還是要做打基礎的工作，要按照中央關於老同志的政策規定要求，全面落實好老同志的政治待遇、生活待遇。及時向老同志傳達重要精神，認真聽取老同志意見建議，組織好看望慰問老同志工作。要認真落實好老同志在醫療、保健、住房等方面的待遇，進一步完善離休幹部“三個機制”建設，保障好離休幹部“兩費”。要加大困難幫扶工作力度，關心照顧好空巢、獨居、失能、重病老同志。真正做到政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志、精神上關懷老同志，使老同志切身感受到黨的關懷，安享幸福晚年。
隨着全面深化改革步伐的加快、全面推進依法治國的實施，社會養老政策逐步明晰、配套措施逐步完善，離退休工作自然而然就面臨諸多新課題。可以說，目前的離退休工作已經進入了轉型發展的新階段，如何轉、怎樣才能轉好，是值得大家深入思考的問題。加強有針對性的調研工作，應該說是一條可靠的路子。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”大家應該結合本單位實際，認真開展好深入的調查研究工作。據我所知，各單位離退休工作部門平時忙於事務性的工作較多，能夠真正靜下心來做一些有針對性的、前瞻性的、比較深入的調查研究工作的，還是比較少的。要全面做好離退休工作，除了必要的經驗外，更需要科學的理論作爲有力支撐。新形勢下，我覺得大家不妨就下列幾個問題作一番探討和研究。
第一，重視老同志作用發揮，激勵老同志爲黨和人民事業增添正能量，這是一個很好的研究課題。 全國老幹部局長會議上，已經就老幹部工作爲黨的事業增添正能量的意義、基本要求和具體落實，有了一個較爲詳細的解讀和全面的部署。我這裏要強調的是，總局資源還是比較豐富的，自身特點也比較突出，行業優勢較爲明顯。希望各單位能夠很好地研究一下，根據行業自身特點，結合離退休人員實際，謀劃好具有廣播影視特色的活動，充分發揮好老同志的“四個作用”——在堅定人民理想信念、加強思想政治引領方面的作用，在全面深化改革、全面推進依法治國方面的作用，在培育核心價值觀、塑造中國精神方面的作用，在弘揚優良作風、推進從嚴治黨方面的作用，爲黨和人民事業增添正能量。
第二，用好用足政策，爲老同志多做務實之事，也是值得研究的一個課題。 有時在調研中，經常聽到有同志說，關於某某問題，沒有政策依據。有政策依據當然好，直接明瞭地可以做好相關工作。沒有政策依據，老同志又有需求，說明政策和現實之間暫時有不配套的地方，這時我們就應該想辦法多渠道瞭解情況，多方面反映問題，積極溝通協調。只要是對老同志有益又不違反政策的事情，我們就應該不遺餘力地把事情做好、做到位，尤其是關係老同志切身利益的事，原則上從寬不從嚴、就高不就低。在講話中指出，老幹部隊伍中退休幹部達96%，離休幹部整體進入“雙高期”，如何提供更加周到細緻、體貼入微的服務，也需要調整完善相關政策措施。他還表示，推動老幹部工作創新，目的是提高管理水平、工作水平，出發點、落腳點都要放在更好爲老同志服務上。我覺得，用好用足政策、爲老同志多做務實之事與這個精神是契合的，並不違背。
第三，探索分類分層次管理，實施個性化服務，應是新時期離退休工作面臨的一個重要課題。在20xx年的工作總結中，我看到有些單位在此方面已經做出了一些探索性的思考，這是可喜的，說明我們有些單位善於在工作中發現問題，並且認真動腦筋思考，積極想辦法解決問題。在講話中指出，隨着組織形式、利益關係、社會生活的多樣化，老同志的思想觀念、精神需求、活動方式日趨多樣化，迫切需要加強分類指導，探索服務和管理的新途徑新辦法。特別是離休幹部整體進入“雙高期”、退休人員數量快速增長，對離退休工作提出了很大的挑戰。大家在總結工作時，也都提出了自己的思考，如：相當一部分老同志年高體弱多病，不適宜經常性參加活動;老同志居住分散，黨支部組織開展活動難度加大;新退人員參加集體活動熱情不高;失能或半失能老人的養老問題值得關注，等等，都是擺在我們面前的實實在在的問題，有待大家在工作實踐中去摸索、去思考、去研究、去創新。我認爲，首先，各單位應對自己的老同志情況有一個全面的把握，分清不同情況排排隊，做到心中有本明白賬，才能很好地去實施個性化服務。其次，要緊密結合單位實際和離退休人員的特點謀劃工作。再次，要利用好單位資源，充分調動各方面力量參與到爲老同志服務中來。最後，各單位應該在爲老服務的內容選擇上多做研究，只有內容更具吸引力，更貼近老同志的關切，老同志纔會喜歡，也纔會主動融入活動，融入集體。
四、進一步加強離退休工作部門自身建設，着力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的隊伍，不斷提升服務和管理水平
“打鐵還需自身硬。”離退休工作開展得好壞，與離退休工作隊伍綜合素質的高低息息相關。中央領導同志明確提出，離退休工作部門要着力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的隊伍。要求很清楚、很具體，也很好理解。一要有堅定的政治立場和正確的政治方向。從政治和全局高度認識離退休工作的重要性、必要性，積極謀劃好工作。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在原則性問題上不退縮、不讓步，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致。要積極主動落實好老同志的政治待遇，在政治上尊重老同志。二要始終帶着感恩之心、帶着深厚感情主動做好工作。要牢記老幹部在革命、建設和改革時期的重要歷史功績，像對待自己的親人一樣對待老幹部，做老同志的貼心人，及時知曉他們的思慮，主動幫助他們排解憂愁，用心用情做工作，增強工作主動性。三要把增強能力作爲重點，不斷提升業務素質，提高服務和管理水平。在政策把握和運用上要做到駕輕就熟;在工作謀劃上要有思路、有重點，善於抓主要矛盾和矛盾的主要方面;在工作方式方法上要勇於創新，注重調查研究，理論聯繫實際。四要強化作風建設。加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要按照“三嚴三實”要求，以反對“四風”爲切入點，解決好長期存在的機關作風問題，強化“爲了誰、依靠誰、我是誰”思想認同，營造公道正派、風清氣正的良好工作氛圍。
當然，除了提升各方面素質外，加強工作部門自身建設還有許多工作要做。比如，要建立健全相應的規章制度，並完善長效機制建設。要切實加強領導班子建設，在多出主意、謀劃工作、帶好隊伍上下工夫。要不斷優化隊伍結構，結合工作特點，綜合考慮年齡、受教育程度等多重因素，做到老中青結合，既有中堅力量，又有新鮮血液。要進一步關心、鼓勵和支持年輕人的成長進步，爲他們提供學習鍛鍊機會，營造良好的工作環境。一個人的成長進步，除了自身努力外，擁有好的導師、好的工作環境同等重用。此外，還要進一步加強信息宣傳工作，增強工作影響力。“牆內開花，牆外也要香”。要齊心協力辦好《廣電老年》，爲老同志搭建好信息溝通、情感交流的平臺。要重點在編輯工作上下功夫，在拓寬稿源渠道、豐富內容上下功夫，帶給老同志更多的歡愉。
五、進一步加強組織領導，同心同德做好離退休工作
在講話中強調：“新形勢下，老幹部工作只能加強、不能削弱，只會加強、不會削弱。”充分體現了黨中央對老幹部工作的高度重視。希望各單位認真貫徹中央要求，深刻認識離退休工作的特殊意義，切實把離退休工作擺在重要位置，加強統一領導，加強工作指導。各單位黨委在謀劃工作時，要把離退休工作納入全盤工作統一考慮;單位一把手應該經常過問離退休工作，主動召集座談會，通報情況，聽取意見建議;分管離退休工作的領導要定期向黨委和一把手報告離退休工作情況，爲黨委決策提供參考和依據。離退休幹部局作爲服務管理總局機關離退休老同志、指導直屬單位離退休工作的機構，要切實履行好職能，擔負起相應責任，謀劃好全局工作。要積極做好組織協調工作，加強與上級部門的聯繫，主動爭取各單位各部門的支持配合，特別是上級黨委、組織人事部門、財務部門、行政後勤、工會等部門的支持配合，爲總局離退休工作的有序開展創造條件。面對新形勢、新情況，各級離退休工作部門都應以求真務實的態度、時不我待的精神，在做深、做細、做實工作上下功夫，把黨關於離退休工作的各項政策措施落到實處。
同志們，離退休工作是一項平凡而光榮的事業，也是我們黨歷來十分重視的一項工作。在全面深化改革、全面推進依法治國的新形勢下，中央領導同志專門就離退休工作作出了重要指示，提出了很多新思想、新觀點、新要求。希望大家以此爲契機，認真學習貫徹中央領導同志的講話精神，全面落實好中央關於老同志的一系列政策規定，紮實工作，積極進取，努力開創總局離退休工作新局面。
退休發言稿 篇14
各位老師：節日好!
今天，我們在第29個教師節來臨之際歡送我校光榮退休的姚永青、羅建華，胡勝平三位老師。首先，我代表學校向這三位老師表示真誠的感謝!感謝你們爲長青的教育發展付出了辛勤的汗水和如歌的青春!
胡勝平老師，像位紳士，溫文爾雅，和藹可親，讓與他交談之人如沐春風。他對工作的熱愛與盡責;對所教學科的執着與嚴謹;所輔導學生參與比賽成績突出等衆所周知，堪稱楷模!很多老師都知道，胡老師從不隨意把自己的課給別人，也從不馬虎對待任何一節課。我們爲擁有這樣的老師而驕傲!
羅建華老師在教學上就像她個子般彪悍，拿第二都不是她的終極目標。這讓同年級的老師也不得不暗自加快步伐，共同邁上一個新臺階，這就是羅老師的無形促進作用。如果學校多幾個像羅老師這樣的老師，我們長青的教學質量將穩居全市第一。私底下，羅老師的爽朗和直率也給老師們帶來不一般的耀眼光彩!
姚永青老師的心態、性格、身體狀態就像她的名字一樣永遠年輕，永遠充滿活力。姚主席是體育學科特高級教師，她以其學科鍛煉出來的特強組織能力開展工會活動去參與比賽總能拿全市第一。她總是身先士卒帶頭工作;熱心、關心教師們的學習、生活和青年教師的成長，讓老師們感受到組織的溫暖和大姐般的貼心!
這三位老師雖然退休了，但你們給予長青國小的精神積澱將是一筆豐厚的財富。長青感謝胡勝平老師;長青感謝羅建華老師;長青感謝姚永青主席!希望你們退休後繼續爲長青教育事業發展做出新的貢獻!
長青國小全體師生祝福你們!祝全體退休老師健康、愉快、幸福!!
退休發言稿 篇15
同志們：
剛纔新樂處長總結了廳老幹部工作，安排了今年的工作，我都同意。廳老幹部工作是我們河南交通的一個名片，多年來，成績很顯著，取得這些成績，有兩方面因素，首先是全廳離退休幹部非常熱愛交通事業，和這個行業同呼吸，共命運，大局意識非常強，壯心不已，然後是做這項工作的同志，從廳老幹部處到廳直單位各個部門的領導班子、老幹部工作者都盡心盡力，紮紮實實。聽了大家的發言，我很受啓發，下面，就如何把這項工作做好，做的更有特色，對做老幹部工作的同志，我談三個想法。
一、圍繞中心，服務大局，進一步增強做好老幹部工作的責任感和使命感。
今年是建黨90週年，是“”規劃的開局之年，是中原經濟區的起步之年。河南交通運輸事業幾十年的光輝歷程，傾注了老同志幾十年的心血，要實現“”規劃的良好開局，實現“”規劃的和諧共建，同樣離不開全體老同志的理解、支持和參與。因此，我們要充分認識做好新形勢下老幹部工作的重要性，自覺把老幹部工作放在工作大局中來謀劃，圍繞中心工作來推進，實現老幹部工作自身價值，發揮更大作用。
(一)圍繞中心，強化大局意識。李源潮同志在全國老幹部工作會議召開前，做了重要講話，他說“老幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，歷來是爲黨的中心任務服務的”。因此，我們要堅持用維護大局、支持大局的要求來凝聚廣大離退休幹部，用服從大局、服務大局的理念來深化老幹部工作，以強烈的責任感和使命感，把老幹部工作擺在重要位置，既要把老幹部的利益維護好、落實好，真正使廣大老幹部老有所養、老有所醫、老有所樂，共享改革發展的成果，又要把老幹部的積極性調動好、發揮好，真正使老幹部老有所學、老有所教、老有所爲，在構建和諧社會、促進“中原崛起、河南振興”、推動交通運輸事業又好又快中主動服務，有所作爲。
(二)圍繞中心，強化服務意識。老幹部工作核心是搞好服務。近幾年，我廳離休幹部整體進入高齡期和高發病期，退休幹部數量又不斷增加，居住分散，年齡跨度逐步拉大，不同年齡階段老幹部的需求差異性日益增強，老幹部工作難度不斷提高，這就需要我們對老幹部提供更加細緻周到地服務。不論對離休幹部，還是對退休幹部，對年齡大的或是小的老同志，在服務上要一視同仁，積極主動，熱情耐心，對他們的特殊困難和問題，都應盡心盡力提供幫助，把讓老幹部滿意作爲工作的唯一標準，努力讓老幹部身體健康，心情愉快。
二、與時俱進，不斷創新，進一步提升老幹部工作水平。
近年來，我廳老幹部工作在創新方面確實動了不少腦筋，也取得了較好的成績，但隨着新生事物的不斷涌現，我們還要繼續在創新上做文章，創新理念，創新方法，創新內容，把老幹部工作提升到一個新水平。
(一)要創新理念，這是根本。新形勢下，老幹部思想變化很快。只有理念創新了，思維創新了，才能在工作中積極思考，深入調研，及時發現新情況、新問題，主動找到解決問題的新辦法、新思路。老幹部工作部門及老幹部工作人員要以創先爭優活動爲契機，進一步用科學理論武裝頭腦，創新工作理念，認真研究把握老幹部工作的客觀規律，以更寬闊的視野、更科學的思維爲老幹部謀利益，全心全意爲老幹部服好務。
(二)要創新方法，這是關鍵。方法是一種能力，是一種本領，方法得當才能做好老幹部工作。做好老幹部工作的一項基本要求就是必須堅持按政策辦事，用政策服務，以政策服人，但政策總是針對絕大多數人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要創新。怎樣創新?我認爲講政策的同時，要講感情，帶着感情換位思考，想方設法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學會跟老同志溝通，跟老同志說話時說得當的話，說對方能聽得進、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。
(三)要創新內容，這是途徑。老幹部工作的內容很廣泛，亦有其特殊性。工作內容的充實和創新，要從老幹部追求新知識、瞭解新事物的強烈需求上下手，緊跟形勢，積極開展健康、愉快、豐富的活動，寓教於樂。除了加強理論學習之外，要組織老幹部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學知識講座等活動，將思想政治工作寄寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。今年可以結合建黨90週年組織一些紀念活動，讓老同志充分感受在黨的領導下我國改革開放和現代化建設中取得的巨大成就，使老同志們遠離孤獨感，振奮精神，在潛移默化中跟上時代的步伐，自覺在思想上、行動上與黨中央保持一致。
三、領導帶頭，紮實推進，增強老幹部對組織工作的滿意度。
增強老幹部對組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強老幹部對組織工作的滿意度，首先領導要帶頭，尊敬老幹部。人都是要老的，老幹部的今天，就是我們的明天 。尊重愛護老幹部，既是發揚我們中華民族的傳統美德，也是在做我們在職幹部自己的事情。今天你帶頭敬老愛老，明天你也會受到後來人的尊敬。只有從心底裏尊敬老幹部，纔有做好老幹部工作的動力。有了這種動力，才能把老幹部的“兩個待遇”落實好，才能把老幹部的實際困難解決好，才能把老幹部工作做實做細做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領導要帶-
頭，加大老幹部工作執行力度。堅定不移地執行黨的老幹部工作方針、政策，親自參加老幹部的重大活動，重要節日對老幹部進行走訪慰問，老幹部生病住院要看望，對涉及老幹部工作中的重大問題，及時聽取彙報並加以落實，既體現組織的關心關懷，又溝通思想、增進感情，也維護了改革、發展、穩定的大局。增強老幹部對組織工作的滿意度，還有非常重要的一環，就是組織工作要多徵求老幹部的意見，多聽老幹部的建議，把組織工作透明化，這是增強滿意度的關鍵。老幹部不瞭解，就不會理解，不瞭解，就不好說滿意不滿意。
同志們，新的一年，我們要繼續努力，把我廳老幹部工作做好，讓老幹部滿意，讓黨放心。