校長述職述德述廉報告（精選20篇）
校長述職述德述廉報告 篇1
各位領導、同志們：
現在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。
校長，也許對普通人來說是權力大於責任，是一份耀眼並令人羨慕的職位。但在我眼裏，校長不是一個職位，是一個職業，是一項事業，是服務者的代名詞，服務於學校，服務於老師，服務於學生。我認爲校長應該做到:不以治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協力，較好地履行了職責，現將簡要報告如下:
一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務
作爲一名黨的基層領導幹部，特別是肩負着教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發揮模範帶頭作用。
二、貫徹中央八項規定，切實轉變工作作風
本人衷心擁護xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”，並以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態度方面，認識到作風純正既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，並在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對於一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的羣衆路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，並加以改正。
三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責
我業務能力不強，所以特別重視業務知識的學習。看名校特色，學管理經驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起着導航引路、影響大局的突出作用。爲此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導幹部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作爲一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校爲家，工作至上，起好模範帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關係，創設一個以人爲本、充滿幸福感的學校環境。
四、提升品德修養，切實築牢廉政防線
我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規範自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染衆人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規矩”去規範大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利於厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執行，從不打和牌，以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，維護學校財務管理制度。
按照文件中規定的領導幹部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容，現回答如下：
1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受乾股;
2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行爲;
3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行爲，以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利;
4、沒有利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益;
5、沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日午間飲酒;
6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;
7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;
9、沒有其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;
10、按規定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改
1、面對新的教育態勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，如何根據校情找到一條特色發展之路，還不是得心應手。
2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與後勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的大學聯考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。
3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，爲了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作爲校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。
總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發展的艱辛，當然也品嚐到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今後不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發展定會更加美好。
校長述職述德述廉報告 篇2
20xx年，在學校黨委的正確領導下，在體育學院全體師生員工的共同努力下，認真學習貫徹xx大精神，以落實校黨委工作要點和“十三五”發展規劃爲目標，堅持科學發展觀，注重內涵發展。作爲體育學院院長，本年度主要圍繞體育教學、運動訓練與競賽、科學研究、人才培養、黨建工作、學生工作等方面開展工作，現將一年的思想政治學習、工作履職情況以及今後工作、學習努力方向向大家做彙報，請同志們評議：
一、思想政治學習
1.遵守黨的政治紀律，堅決維護中央
長期以來，本人嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治上、思想上、行動上同以習近平同志爲總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央治疆方略和自治區黨委重大決策部署，自覺圍繞校黨委中心任務做好自己的本職工作。積極擁護黨中央及自治區黨委關於反對“四風”，踐行“三嚴三實”的各項規定，並以習近平總書記提出的“二十字”好乾部標準和“三個特別”政治標準嚴格要求自己，做政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的特色好黨員、好乾部。
2.堅持“三嚴三實”，保持自身清正廉潔
本人嚴格自我要求，堅決反對“四風”，以校黨委提出的“嚴以修身”爲己任，“爭做具有特色的教育工作者和好老師”爲標準，深入貫徹總書記重要講話精神，結合實際深刻落實“三嚴三實”內涵的從嚴要求、向實處着力的體現，不斷加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，凝聚黨心民心。在工作中，本人高度重視黨員的模範帶頭作用。第一，形成求真務實的風氣，通過多樣化的形式使大家認識到在工作中要樹立真抓實幹精神、正確政績觀、以人爲本理念的重要性。第二，在支部活動中，和大家一起認真學習“三嚴三實”相關的各級領導講話精神，更加深刻的加強自律意識。第三，以身作則，保持自我純潔，不斷加強組織紀律觀念和廉潔自律意識，爲其他黨員同志做出榜樣。
3.堅持政治學習，提升理論素養
本人在政治思想方面，始終要求自己與黨委保持一致，緊跟發展形勢，不斷提升自己的政治素養。作爲黨支部書記，本人認真開展“兩學一做”學習教育和自治區“紀律教育年”活動，定期召開支部會，對黨章黨規、習近平總書記系列講話和xx大以來歷次重要會議精神進行系統學習。通過學習認識到從嚴治黨的必要性、緊迫性和“兩學一做”學習教育實踐活動的深遠意義，認識到紀律是在各個時期領導和團結全國各族人民克敵制勝的法寶。通過“兩學一做”學習教育的開展，我院師生已形成自覺學習黨章黨規，人人關注“三會一課”，積極交流學習心得，共同提高理論水平的學習型黨支部的氛圍。
二、工作履職情況
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執行民主集中制，維護領導班子團結，以創新的精神和求真務實的工作態度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。本年度主要開展工作如下：
1.教學工作
(一)通過邀請外校或組織本系教授、副教授面向全校師生開展系列學術講座和教學活動,組織專家講座3場、教學研討會、學習經驗交流會2場。
(二)公共體育教研室組織了瑜伽和健美操體育教學成果展，充分展示了教師的教學方法、教學技能和學生的學習效果。
(三)按學科專業方案制定修改課程教學大綱和教學進度計劃，按時檢查教師教案、進度計劃和配套題庫，做到期初有計劃、期中有小結，期末有總結。
(四)嚴格課程教學常規管理,理論課每學期批改課堂筆記、作業不少於12次，技術課不少於9次。對學生提出的問題及時答疑，及時輔導。教師基本做到按時上課，不曠到、不遲到、不提前下課。
(五)加強考風建設，加大教考分離力度，營造公平公正的評價環境，不斷提高教師教學的積極性，學生學習的主動性。
(六)完成了全校4000餘名學生的體質測試工作。
(七)開展體育學院教師講課比賽活動並給予相應獎勵，2位教師在師範學院少數民族教師講課比賽中分別獲得三等獎和優秀獎。
(八)學校體育教育專業課程、社會體育專業課程、大學體育課程、按國家教育部課程標準要求，結合師範學院實際，進行了課程設置改革。
(九)20xx年度我院教師在自治區高校體育教師講課比賽中,2名教師獲得三等獎,1名獲優秀獎。
2.競技競賽與校園體育活動工作
(一)運動訓練與體育競技成績
體育學院對運動訓練與體育競技工作制定了有效的獎勵辦法，20xx年度上半年師範學院運動代表隊在多項自治區大學生比賽上取得了較好的成績。
1.羽毛球隊在自治區大學生羽毛球比賽中，獲得乙組混合團體第三名。
2.自治區大學生田徑運動會中我校共取得了4枚銀牌、3枚銅牌和團體總分第四名。另外我校木拉提別克老師榮獲優秀教練員稱號,扎恩哈爾和阿依本2名同學榮獲優秀運動員稱號。
3.自治區大學生籃球賽中我校男子籃球隊獲得第五名，較去年第六名的成績有所提升。
4.自治區大學生武術比賽中我校武術代表隊取得團體總分第一名，這項成績也是繼20xx年度我校再次蟬聯全疆武術團體冠軍的好成績
(二)校園體育工作
積極落實“以人爲本、健康第一”的思想，組織師生開展了豐富多彩，健康向上的各類文體活動。
1.20xx年3月體育學院成功舉辦了校園春季長跑比賽，20xx年5月成功舉辦了師範學院第三xx屆運動會。
2.體育學院同時還開展了籃、排、足三大球系校級比賽、少數民族傳統棋類比賽、健美操大賽等校園體育活動賽事。
3.科學研究工作
體育學院教師立足於體育教學工作實際，着眼於學科發展前沿，積極開展研究工作。
(一)依託學校科技創新平臺，體育學院於20xx年4月成立了大學生體質監測中心重點實驗室。
(二)我院教師發表論文20餘篇，其中在覈心期刊發表論文7篇，並且出版專著2部。
(三)2項師範學院教改課題獲得立項，2項師範青年基金項目課題獲得立項，8項體育學院重點實驗室開放課題獲得立項。
4.師資隊伍建設工作
截止到目前，體育學院專任教師中擁有教授2人，副教授13人。其中具有博士學位的教師4人，在讀博士1人，具有碩士學位的教師15人。少數民族教師8人，漢族教師18人。20xx年度上半年師資隊伍建設進一步加強，招聘研究生教師2人，聘用專職輔導員(本科生)2人。4位教師遴選爲師範學院碩士研究生導師。
5.黨建工作，學生思想教育及日常管理工作
(一)帶領全體教職工深入學習貫徹黨的xx大及四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神，踐行“三嚴三實”，做“四好”教師，強化履職盡責、師德修養和育人意識，引導教職員工積極參與各項師德建設評選活動，學習先進師德典型，以先進模範人物爲榜樣。認真落實學院黨建工作要求，按照學校黨委工作部署認真落實各項工作與學習要求。
(二)認真貫徹民主集中制，落實黨務、院務公開、強化民許多大學生都將入黨作爲自己大學時期堅定的目標。
述職人：
20xx年xx月xx日
校長述職述德述廉報告 篇3
各位領導、各位同志：
時光如白駒過隙，一年來，我時刻銘記“在其位謀其政”的爲事之道和“嚴於律己寬以待人”的爲人之道。工作當中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每件事情，現將個人工作總結如下。
一、政治思想方面：
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守教師是職業道德規範，牢固樹立爲學生服務、爲教師服務、爲學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成爲校長的好助手，教師的好幫手。
二、個人教學工作：
1、作爲學校的中層管理幹部，教學絕不能放鬆，更要起到帶頭作用，本年度，我擔任七年級的語文教學工作，教學中我能堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反覆鑽研教材，大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課，保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。
2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點，突破難點，積極開拓教學思路。課餘，我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗，試着把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。與此同時，和語文組的其他他同事們積極進行集體備課，相互揚長避短，努力提高課堂教學質量。
三、年級管理工作：
1、搞好教學常規管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，科學合理地進行教學工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。
2、做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋樑溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，並及時地完成各項工作任務，及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
四、反思自身的不足，促進自己再提高：
1、由於工作繁雜，使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導處很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細緻性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。
4、缺乏工作方法，工作能力嚴重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿意，結果不能達到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠的說一聲“對不起”。
總之，在這一年中我取得了一點成績，也存在一些缺陷。
五、今後的努力方向：
1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。
2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利於學校發展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告，不當之處，敬請領導、老師們批評指正。
校長述職述德述廉報告 篇4
各位領導、同志們：
20xx年即將告別我們，在這歲末年初的時候，審視和回顧我們的工作和生活，反思我們的思想和行爲，無疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉。20xx年5月作爲校長來到xx中學任職至今，與老師們一樣，帶着創業者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優質特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發展。創業三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思後的收穫，不斷進步和提升後的喜悅。三年的創業實踐告訴了我，譜寫好xx中學的每一篇章，必須矢志不移地保持追求卓越和勇於挑戰自我的勇氣和精神，必須有求真務實地做實、做細、做精每一項工作的規範，必須有孜孜不倦地不斷學習、研究和實踐的意志和習慣，必須有立校爲公，自律、自省和自強的品質，將學校老師和學生的發展視爲根本使命和目標。不斷拓展自我視野，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識，科學、民主和規範來推動學校各項建設和工作目標的實現。
20xx學年，學校在前二年實踐探索的基礎上，繼續秉承xx中學的辦學理念，追求學校的辦學目標不動搖，不斷深化和豐富建設。主要工作以下幾個方面：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質
作爲學校的主要管理者，我恪守着這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿着和諧。三要務實。紮紮實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地幹出一點成績。讓校園處處洋溢着團結、奮進的氣氛。
爲了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十九大精神和xx大會議精神，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。始終牢記自己的光榮職責和神聖使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。並在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了爲教育事業努力實踐，甘於奉獻的決心。
二、勤政務實，真抓實幹
學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我帶領校委一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：
1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起着導航作用，因此，我帶領支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規劃、發展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數約佔教職工總人數的40%。爲了讓黨員的先進性得到充分的體現，我帶領支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的羣衆，使全體老師服務意識增強了，綜合素質提高了。
2.實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。
(1)通過支委會，充分發揮黨支部的監督保障作用，學校中層領導的任免、學校的發展規劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發揚民主，決不武斷專行。
(2)通過教代會，完善學校各項規章制度，討論通過各項考覈辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
(3)切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示，每週對考勤情況進行公示，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。以此取信於民，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設，落實德育工作。我認爲：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作爲首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定並落實計劃，充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用，積極開展系列活動：
(1)、將少先隊作爲學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內紀律衛生評比等對學生進行思想品德、日常行爲規範的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現行的《中國小生守則》和《中國小生日常行爲規範》，使德育建設網絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。
(2)、狠抓師德教育，學校每週一召開教職工大會，除政治學習，還對學校一週來的情況作以總結，發現問題及時處理。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業、熱愛學生的良好風氣。
4.積極推進素質教育，進行新課程改革，走科教興校之路，全面提高教育教學質量。
一個學校的進步關鍵在教學，爲此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽，認真把握新教材理念，走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。爲了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗，並與烏市二十七小、裕民三小成爲手拉手互動學校;烏市二十七爲我校送來了優質課和先進的教學方法;十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，爲六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時，還多次派本校骨幹教師外出學習、取經，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。
作爲校長，我認真學習新課程精神，掌握當今先進的教學理念，把“一切爲了孩子的發展”作爲學校教學工作的出發點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識，爲我的工作中有所創新奠定了穩固的基礎。
教學設施的優劣直接影響到教育教學的成效，爲此，我在學校資金極爲困難的情況下四處奔波，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。
在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。
5.強化法制安全教育和安全工作管理
國小生自我約束能力和自我防範能力比較低，因此，在國小，法制安全教育和安全管理就尤爲重要。於是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，並將制度上牆，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。
6、注重學校“三個文明”工作的建設
我校爲自治區級文明單位，今年，我帶領學校領導班子認真落實政治、精神、物質文明工作。使我校文明工作在今年複驗中順利通過，並得到上級檢查組的好評。
三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行職責
無私是一種精神，清廉也是一種精神。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上，廉政問題總是經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展。爲了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示於衆，接受老師、學生、家長和社會的監督。
(1)、除依法管理學校一切財經，並依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定並完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。
(2)嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報。
(3)爲了更好地嚴於律己，作爲校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣佈，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，並設立意見箱，定期向全體教職工彙報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監督組提出。
(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規範收費行爲，多退少補。一年來，羣衆對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。
(5)、不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。
(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮並利用有限的經費來發展學校。
(7)在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協作精神是我追求的方向;任勞任怨，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐，勇於開拓創新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師徵求好的建議，發現問題及時糾正，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度，首先帶頭去做，說到做到，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信。
四、面對成績，不斷提高，用創新理念爲學校發展助力
五、存在的不足及學校發展思路
1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創新的意識還有待加強。自身各方面的素養還需要進一步提高。
2、發展思路：“以科研爲指導，以改革爲動力，以教師和學生的發展爲目的，將課改與學校發展高度融爲一體，使學校朝着‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質量求生存，以提高辦學效益促發展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。
一年來，在上級領導的支持、同事們的團結協作下，我校取得了很大成績。望着今天的收穫，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望着六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動，也對明天充滿了信心。我將在以後的工作中克服缺點，銳意進取，爭取做一名新型的優秀校長。
最後，我代表我們領導班子集體，也代表我個人，對每一位爲學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待着明年，我們合作更加愉快。
校長述職述德述廉報告 篇5
各位領導、同志們：
現在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。
校長，也許對普通人來說是權力大於責任，是一份耀眼並令人羨慕的職位。但在我眼裏，校長不是一個職位，是一個職業，是一項事業，是服務者的代名詞，服務於學校，服務於老師，服務於學生。我認爲校長應該做到:不以治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協力，較好地履行了職責，現將簡要報告如下:
一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務
作爲一名黨的基層領導幹部，特別是肩負着教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發揮模範帶頭作用。
二、貫徹中央八項規定，切實轉變工作作風
本人衷心擁護xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的“八項規定”，並以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態度方面，認識到作風純正既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，並在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對於一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的羣衆路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，並加以改正。
三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責
我業務能力不強，所以特別重視業務知識的學習。看名校特色，學管理經驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起着導航引路、影響大局的突出作用。爲此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導幹部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作爲一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校爲家，工作至上，起好模範帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關係，創設一個以人爲本、充滿幸福感的學校環境。
四、提升品德修養，切實築牢廉政防線
我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規範自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染衆人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規矩”去規範大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利於厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執行，從不打和牌，以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，維護學校財務管理制度。
按照文件中規定的領導幹部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容，現回答如下：
1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受乾股;
2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行爲;
3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行爲，以及借選拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利;
4、沒有利用職權和職務上的影響爲親屬及身邊工作人員謀取利益;
5、沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日午間飲酒;
6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;
7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;
9、沒有其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;
10、按規定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改
1、面對新的教育態勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，如何根據校情找到一條特色發展之路，還不是得心應手。
2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與後勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的大學聯考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。
3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，爲了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作爲校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。
總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發展的艱辛，當然也品嚐到了學校每一點進步帶來的喜悅和甘甜。今後不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發展定會更加美好。
校長述職述德述廉報告 篇6
我於20xx年xx月調任xx中學，擔任校長。來到xx中學，便被xx中學的和諧與淳樸所感動，被師生的敬業與勤奮所感染，也正因爲如此，使我在不長的時間內能很快地融入到這個集體當中，併爲自己是一名28中人而興奮。一年來，我不斷學習，認真履職，在各級領導的關心愛護下，在校長的正確指導和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下，學校工作得以順利開展，取得了可喜成績--獲得"榮成市教育質量先進單位"、"榮成市教學研究示範校"、"榮成市規範書寫教育示範校"等榮譽稱號，三個教研組獲得榮成市"優秀教研組"。現就一年來本人的工作情況彙報如下：
一、與時俱進，提高素質
一年來，在王校長及其他領導和同事的幫助下，本人加強政治理論學習，同時結合學校開展的"誠信建設年"和"師德師能提升年"活動，認真開展批評與自我批評，不斷地提高自己的政治水平，豐富自身的理論素養;與此同時，在過去的一年時間裏，我也經常性地學習一些與管理有關的書籍，從中汲取營養，並多次到省外市外先進學校學習取經，優化自身的管理理念和管理方法，並把這些先進的管理思想滲透到管理實踐中，把一些好的教育思想傳輸給學校的班主任和教研組組長，以不斷地推動我校管理形式的多樣化和教研活動的經常化，從整體上提高學校的教育教學管理實效。
二、勤奮工作，認真履職
一年來，深感自己責任的重大，唯有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實，不敢有絲毫懈怠，使分管的各項工作進一步規範有序。
1、完善管理制度
①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考覈方案;③出臺了系列教學常規檢查細則。
各種制度的出臺和修訂都是依據上級相關文件精神又廣泛諮詢教職工的意見，努力做到客觀，可行有效，讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務育人，用制度規範人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發，去維護他們的權利，解決他們心頭的顧慮和疑雲，努力給他們提供一種寬鬆的愉悅的和諧的工作環境。順人心，通人氣，才能極大限度地調動教師的工作熱情和無窮的創造力。
2、注重教師培訓
根據校長的指導思想，鼓勵教師通過各種渠道參加培訓。教育局通知的每次外出學習的活動，我都積極請示校長，安排更多教師參加，以此來更新教師教育教學理念，提高教師自身素質。一年來，學校共派出省內外學習300多人次，讓更多的老師享受培訓的"福利"。外出學習的教師回校後寫出學習心得，並在校內或學科範圍內彙報學習情況，以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。
3、注重教學管理
首先嚴格執行教學常規檢查通報制度。按照既定標準實施有效的檢查、督促、反饋、矯正，紮紮實實地把教學常規管理落到實處，不斷提高教學效益。尤其是對教學案、課堂教學、作業佈置與批改、課堂檢測、業務學習、教學輔導等環節加大了檢查力度，對每次的檢查結果及時給予評判;其次，將教學質量管理作爲管理的核心，用不斷提高與發展的質量目標，對影響"教"與"學"的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。能親臨教學一線，掌握第一手情況。深入課堂，堅持聽課，瞭解並掌握教學動態，適時指導;監控各年級教學質量，重點抓好初四畢業班的教學工作;制定初四預達目標，加強質量分析，及時調節;複習要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。
4、注重德育管理
始終堅持德育爲首，育人爲本的教育思想，堅持"細節育人，過程育人，德育就是質量"的教育原則，結合學校實際情況，紮實有效對學生進行行爲習慣養成教育。(1)積極主動協調教導處、年級組組織參與重大活動的策劃和實施。組織校園藝術節、體育節、安全演練等各類活動，提高德育實效。以活動爲載體，以主題班會、節日慶典、專題講座和升旗儀式等形式，對學生進行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規和理想信念教育;(2)明確德育工作目標，強化常規教育和管理。修訂完善《班級考覈細則》等各項規章制度，主持班主任考覈。使得班主任在管理上有章可循，學生在行爲上有規可依。進一步強化了主任值日、學生會幹部值勤的管理機制，我積極帶頭做好值日工作檢查，對每週、每月的常規檢查公開通報，堅持做到"一日二查與不定時檢查相結合"，及時集中反饋，加大了獎優懲劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高;(3)強化班主任隊伍建設。組織班主任周工作例會和工作研討會，強化培訓，研討"增強責任心，做實班級工作"。從制度上規範班主任工作，促進了班主任良好工作作風的形成。
5、築牢"規範"意識，素質教育上新臺階。過去的一年，我校認真嚴格執行市局出臺規範辦學公告要求，做到課程方案、作息時間、作業量控制、體育鍛煉、教輔徵訂、體罰或變相體罰等方面零違規，切實做到了規範辦學行爲，促進學生的全面健康發展。軍訓隊列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項文體活動豐富多彩，促進了學校整體發展。
三、明晰角色，廉潔自律
反思一年來個人的工作，自認爲能把學校的利益始終放在首位，從不敢也不允許自己以權謀私，不做有損學校形象、有害同事利益之事，更不做違反國家法律、法規之事，不做不利於學校團結、有事推卸責任之事。同時，我也清楚地知道，作爲分管教育教學的校長，在過去的日子裏，當好配角，服從大局，協助校長做好份內份外之事，同時，團結中層幹部，支持與配合二級機構負責同志開展工作，不越位，不錯位。究其一點，關鍵在於我清楚地知道，我是一名28中人，28中的榮辱就是我的榮辱，28中的未來就是我的未來，基於這一點，我將和全體教職工一起爲28中在新時期的發展而繼續努力。
四、正視自我，力促提升
回顧一年來的學習工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學校發展需求還有距離，有許多不足之處，有待於認真反思，進一步改進。
1、在學習與實際工作結合方面做得不夠。很多時候在先進的理論學習時思緒頗多，但一回到實際工作中，常常就以常規方法去推動，缺乏開拓、堅持的韌勁。今後要進一步提升管理水平和業務指導能力，不斷加強改革創新意識。
2、工作中能夠做到爲他人考慮，換位思考，但又常常無法嚴格管理，在隊伍建設上缺乏其他領導的敢抓敢管的作風。今後要進一步強化工作作風，提高教學質量意識。今後要進一步完善教育教學制度，強化"質量興校"意識，不斷提高學校競爭力、生命力，做到管理的精細化、規範化，同時，要在"落實"上進一步做好文章。
回顧一年工作，有失落、有感動，有成功、有缺憾。俗話說得好："百尺竿頭，更進一步"，我將正確對待自己的缺點，認真聽取同志們意見，使自己能更進一步，爲提高28中的教育教學質量做出新的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日
校長述職述德述廉報告 篇7
20xx年，我校在區教育局、街道黨工委、鎮教辦的正確領導下，以“科學發展觀”和黨的xx大，xx屆五中、六中全會精神爲指導，堅持質量立校，強化學校管理，加強隊伍建設，優化教育行風，提升服務水平，推進特色教育，打造教育品牌，繼續深入學習新課程標準，推進課程改革，加強教育理論學習，以新的教育觀念指導學校工作，科學、規範管理學校，學校各項工作均取得了新的成績。現述職如下
一、強化學習，不斷提升自身綜合素質
作爲領導幹部，我深知，只有加強學習，拓展思維，提高自身思想素養和業務素質，才能更好地承擔起領導學校發展的使命。爲此，我們以政治理論和法律法規學習爲導向，以業務知識和管理技能學習爲重點，以教育理論和教研科研爲突破，多方學習，提升素養。我們積極參加上級有關部門組織的政治理論學習，參加遠程教育培訓，認真學習黨的xx大，xx屆二中、三中全會精神，自覺閱讀管理著作，系統學習學校管理理論，豐富管理經驗，提升我們的管理理念和能力。同時學校也積極組織全體教師進行業務理論學習，豐富老師們的理論知識和業務水平。X月份，學校給每一位老師配備了一本《活動建構論》，讓老師們閱讀學習，並組織了多種活動來加以督促，並要求老師在課堂教學中進行償試。
二、強化責任，不斷提升崗位履職能力
一年來，學校領導班子始終秉承“團結、落實、責任、自律”的理念，積極履行職責，以身作則，勤奮工作，始終做到三個堅持：一是堅持以學校大局爲重。做到個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作。紮紮實實做好第一線的各項管理工作。二是堅持深入羣衆。堅持“四勤”，即勤下教室、勤下操場、勤下食堂、勤下宿舍;與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅持教師本色。主動承擔上課任務，深入教學第一線，帶頭巡課，堅持聽隨堂課，參加教研組教研活動。
三、強化管理，不斷提升學校辦學實效
(一)、建章立制，優化管理，完善內部管理體系。
通過加強制度建設、嚴格制度落實、完善管理體系，進一步優化學校管理。完善了《XX中學教職工考勤管理制度》、修定了《任課教師備課評價方案》和《課堂教學評價方案》以及制定了《XX中學辦公用品採購制度》等規章制度及各類突發事件應急預案，做到以制度求規範、以規範促管理;在領導層內部進一步明確分工，落實責任，實施目標考覈，成功構建，各司其職、各負其責、協調運作的規範管理格局。
(二)、着力效能，創新舉措，提高教育教學質量。
①以人爲本，堅持活動育人，提升德育實效。制定完善《XX中學班級考覈管理辦法》，落實班級考評，提高班主任隊伍管理能力。堅持活動育人。在抓實德育常規工作的同時，主要以“活動育人”的方式，對學生進行思想教育、愛心教育、心理教育、感恩教育及安全法制、綠色環保、行爲習慣養成等各類教育，提高德育工作主動性，針對性和實效性。
②剛柔並濟，精細學校管理，保障質量提升。建立級部領導負責制，落實分管領導責任;完善《XX中學教學常規管理制度》，加強教學常規檢查，進一步規範日常教學管理。優化績效考覈細則和辦法，進一步激發教師工作熱情。
③立足課堂，完善模式建構，提升教學效益。狠抓課堂教學主陣地建設，在深入推進學習《活動建構論》、嘗試進行課堂教學改革的基礎上，進一步抓實集體備課、課堂教學評價及測試、輔導等關鍵環節，整體提高了教師課堂教學效率和效益。
④課題爲基，強化科研引導，實現以研促教。學校繼續開展課題《基於農村學校針對學困生轉化的實施策略》和《國中生學習動機的激發與保持的研究》的研究，基本做到“人人蔘與課題，課題惠及師生”，各項課題推進得力，進展順利。全校教師共發表各級各類論文30餘篇。
(三)、緊扣目標，提升品位，打造美麗和諧遙中。
從“淨化、美化、優化、純化”四個渠道入手，創新舉措，集中開展“四個打造”專項活動，校園人文環境得到較大改善。
①以德爲首，努力淨化師生思想，打造文明校園。與公安、交警、城管等部門配合，加強學校周邊環境綜合整治，將社會對學生的不良影響減少到最小;自查清理校內安全隱患，開展師德師風教育，抵制有償家教;加強學生思想道德建設，夯實日常行爲管理，培養學生文明習慣。一年來全校師生無違法違紀行爲。
②以美育人，致力美化學校環境，打造綠色校園。完成校園籃排球場地的規劃綠化，實施鍋爐房改造，降低環境污染，校園環境潔淨衛生，爲師生提供優美寧靜的學習空間
③以書引人，優化培育方式，打造書香校園。全面開放圖書樓，開展主題讀書活動，濃郁校園文化氛圍。
④以情動人，純化學校風氣，打造平安校園。以學風、校風爲抓手，邀請公安、交警、消防部門進校園，進行主題教育和消防演練，以生動的案例來打動學生，以科學的方式來引導學生。同時健全安全防範體系，完善安全責任制度，落實教育舉措，加強督查考覈，全校師生安全意識、遵章守紀意識大大增強。
四、強化自律，不斷提升廉潔治校的境界
1.我們一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
2.認真執行校務公開制度，向教職工公開學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規範學校收費行爲，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監督。
3.堅決實施陽光政策。嚴格財務收支管理，規範教育收費，按規定合理開支經費，實行陽光采購，主動接受羣衆監督。
五、強化反思，不斷提升領導發展的能力
通過自省反思，我們清醒地知道作爲領導幹部，還有很多不足。例如，對學校發展缺少更深層次、更高品位的規劃;管理工作的精細度和藝術性還不夠。在今後的工作中，我們將克服自身的缺點和不足，以更加飽滿的工作熱情、更加負責的工作態度，更加科學的工作方法，堅持在學習中實踐，在反思中提高，在校長這個依託衆人智慧、發揮個人才智的寬闊平臺上，更好地工作，爲提高遙牆中學的教育教學質量而不懈努力。
述職人：
20xx年xx月xx日
校長述職述德述廉報告 篇8
各位領導、同志們：
20xx年即將告別我們，在這歲末年初的時候，審視和回顧我們的工作和生活，反思我們的思想和行爲，無疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉。20xx年5月作爲校長來到xx中學任職至今，與老師們一樣，帶着創業者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優質特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發展。創業三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思後的收穫，不斷進步和提升後的喜悅。三年的創業實踐告訴了我，譜寫好xx中學的每一篇章，必須矢志不移地保持追求卓越和勇於挑戰自我的勇氣和精神，必須有求真務實地做實、做細、做精每一項工作的規範，必須有孜孜不倦地不斷學習、研究和實踐的意志和習慣，必須有立校爲公，自律、自省和自強的品質，將學校老師和學生的發展視爲根本使命和目標。不斷拓展自我視野，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識，科學、民主和規範來推動學校各項內涵建設和工作目標的實現。
20xx學年，學校在前二年實踐探索的基礎上，繼續秉承xx中學的辦學理念，追求學校的辦學目標不動搖，不斷深化和豐富內涵建設。主要工作以下幾個方面：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質
作爲學校的主要管理者，我恪守着這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿着和諧。三要務實。紮紮實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地幹出一點成績。讓校園處處洋溢着團結、奮進的氣氛。
爲了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十九大精神和xx大會議精神，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。始終牢記自己的光榮職責和神聖使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。並在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了爲教育事業努力實踐，甘於奉獻的決心。
二、勤政務實，真抓實幹
學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我帶領校委一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：
1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起着導航作用，因此，我帶領支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規劃、發展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數約佔教職工總人數的40%。爲了讓黨員的先進性得到充分的體現，我帶領支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的羣衆，使全體老師服務意識增強了，綜合素質提高了。
2.實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。
(1)通過支委會，充分發揮黨支部的監督保障作用，學校中層領導的任免、學校的發展規劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發揚民主，決不武斷專行。
(2)通過教代會，完善學校各項規章制度，討論通過各項考覈辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
(3)切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示，每週對考勤情況進行公示，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。以此取信於民，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設，落實德育工作。我認爲：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作爲首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定並落實計劃，充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用，積極開展系列活動：
(1)、將少先隊作爲學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內紀律衛生評比等對學生進行思想品德、日常行爲規範的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現行的《中國小生守則》和《中國小生日常行爲規範》，使德育建設網絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。
(2)、狠抓師德教育，學校每週一召開教職工大會，除政治學習，還對學校一週來的情況作以總結，發現問題及時處理。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業、熱愛學生的良好風氣。
4.積極推進素質教育，進行新課程改革，走科教興校之路，全面提高教育教學質量。
一個學校的進步關鍵在教學，爲此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽，認真把握新教材理念，走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。爲了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗，並與烏市二十七小、裕民三小成爲手拉手互動學校;烏市二十七爲我校送來了優質課和先進的教學方法;十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，爲六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時，還多次派本校骨幹教師外出學習、取經，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。
作爲校長，我認真學習新課程精神，掌握當今先進的教學理念，把“一切爲了孩子的發展”作爲學校教學工作的出發點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識，爲我的工作中有所創新奠定了穩固的基礎。
教學設施的優劣直接影響到教育教學的成效，爲此，我在學校資金極爲困難的情況下四處奔波，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。
在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。
5.強化法制安全教育和安全工作管理
國小生自我約束能力和自我防範能力比較低，因此，在國小，法制安全教育和安全管理就尤爲重要。於是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，並將制度上牆，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。
6、注重學校“三個文明”工作的建設
我校爲自治區級文明單位，今年，我帶領學校領導班子認真落實政治、精神、物質文明工作。使我校文明工作在今年複驗中順利通過，並得到上級檢查組的好評。
三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行職責
無私是一種精神，清廉也是一種精神。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上，廉政問題總是經常講、多次講、反覆講，找原因、說危害，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展。爲了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示於衆，接受老師、學生、家長和社會的監督。
(1)、除依法管理學校一切財經，並依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定並完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。
(2)嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報。
(3)爲了更好地嚴於律己，作爲校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣佈，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，並設立意見箱，定期向全體教職工彙報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監督組提出。
(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規範收費行爲，多退少補。一年來，羣衆對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。
(5)、不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。
(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮並利用有限的經費來發展學校。
(7)在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協作精神是我追求的方向;任勞任怨，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐，勇於開拓創新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師徵求好的建議，發現問題及時糾正，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度，首先帶頭去做，說到做到，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信。
四、面對成績，不斷提高，用創新理念爲學校發展助力
五、存在的不足及學校發展思路
1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創新的意識還有待加強。自身各方面的素養還需要進一步提高。
2、發展思路：“以科研爲指導，以改革爲動力，以教師和學生的發展爲目的，將課改與學校發展高度融爲一體，使學校朝着‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質量求生存，以提高辦學效益促發展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。
一年來，在上級領導的支持、同事們的團結協作下，我校取得了很大成績。望着今天的收穫，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望着六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動，也對明天充滿了信心。我將在以後的工作中克服缺點，銳意進取，爭取做一名新型的優秀校長。
最後，我代表我們領導班子集體，也代表我個人，對每一位爲學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待着明年，我們合作更加愉快。
校長述職述德述廉報告 篇9
各位領導、各位同志：
時光如白駒過隙，一年來，我時刻銘記“在其位謀其政”的爲事之道和“嚴於律己寬以待人”的爲人之道。工作當中，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每件事情，現將個人工作總結如下。
一、政治思想方面：
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，能自覺遵守教師是職業道德規範，牢固樹立爲學生服務、爲教師服務、爲學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成爲校長的好助手，教師的好幫手。
二、個人教學工作：
1、作爲學校的中層管理幹部，教學絕不能放鬆，更要起到帶頭作用，本年度，我擔任七年級的語文教學工作，教學中我能堅持貫徹新課程理念，做到科學施教。課前反覆鑽研教材，大量閱讀參考書;結合學生實際備好、上好每一節課，保證教學質量,讓自己在業務上精益求精。
2、注重課堂教學效果。在教學中注意抓住重點，突破難點，積極開拓教學思路。課餘，我還虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗，試着把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的能力。與此同時，和語文組的其他他同事們積極進行集體備課，相互揚長避短，努力提高課堂教學質量。
三、年級管理工作：
1、搞好教學常規管理工作，如學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，科學合理地進行教學工作。重視教案的簽字檢查工作，期末在各個備課組長的協助下進行教學常規檢查和各項教學工作的總結等。
2、做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋樑溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，並及時地完成各項工作任務，及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
四、反思自身的不足，促進自己再提高：
1、由於工作繁雜，使我常疲於各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細緻，沒有靜下心來總結很多老師的教學經驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤瞭解教師教學動態。教學管理水平有待提高。
2、缺乏創新精神，工作思路陳舊，教導處很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細緻性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經驗性。
4、缺乏工作方法，工作能力嚴重不足，缺乏耐心。如期初排課，初衷是想使每位教師都滿意，結果不能達到，使部分教師在此受了委屈，在此我真誠的說一聲“對不起”。
總之，在這一年中我取得了一點成績，也存在一些缺陷。
五、今後的努力方向：
1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平，跟上時代發展的新要求。
2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。
3、加強教學研究，虛心學習，不斷提高業務能力和學生的學業成績，向課堂要效率。
以上是我對本學年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利於學校發展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝各位同事的大力支持。以上是我的述職報告，不當之處，敬請領導、老師們批評指正。
校長述職述德述廉報告 篇10
20xx年，我加強學習，廉潔自律，恪盡職守，帶領全體育才人立足本校實際，上下同欲，全面實施差異教育，堅持“科研引領、創新驅動、改革推動、項目帶動、家校聯動”的辦學策略，深入推進課程和課堂改革，實現了學校發展的突破性進展，出色地完成了年初確定的工作任務，得到了上級領導的充分肯定，教育質量、辦學品質、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。
一、學習理論，履行職責，加強思想政治建設
一是認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆四中及五中全會和習近平重要講話精神，大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設，以辦好人民滿意的教育爲抓手，認真貫徹落實市委市政府重大決策部署，先後召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議。二是凝心聚力、攻堅克難，團結帶領全校教職工圓滿完成了省教學示範學校迎檢、省依法治校複檢、省國小課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程、新游泳館招標建設、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務，成功承辦了中國教育學會國中教育專業委員會第十七次學術年會暨國中教育改革創新成果博覽會。三是積極參加齊魯名校長第三協作組會議、國家教育行政學院第77期“基礎教育改革動態”研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉型下的小班化教育()專題考察、“學校特色與義務教育均衡化發展”江浙滬教育考察等活動。四是先後組織編印政策法規資料兩輯，在編印5冊規章制度彙編的基礎上，又整理編印了1冊續編，爲學校發展提供了強有力的制度保障。
二、推進改革，不斷髮展，完成學校重點工作
一是教師發展取得突破性進展。實施師德建設、教師研訓和讀書行動計劃，依託名師工作室，組建教師學習共同體，落實教師多元評價改革措施，開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現出翟福東、王江海、張永翠、李豔梅等一大批愛駐育才、德學雙豐的優秀教師，收到家長表揚信5封，王燕老師被評爲xx市首屆道德模範，崔婧老師被評爲黃河口最美女教師;張樹清、譚春燕、陳飛、姜妮娜、侯培勇、黃明真、李愛雲等一大批老師犧牲休息時間爲學生義務輔導;崔靜、孟凡波、倪慧娟被評爲20xx年“市優秀班主任”，陳淑芬等在全國中國小班主任會議作了典型發言;外派485人次參加了省內外觀摩課、學術會議和高端論壇，組織185名中國小教師參加了20xx年山東省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《探尋自主課堂的奧祕》由灕江出版社出版發行，90篇論文在市級以上評選中獲獎，77項論文在各級各類刊物發表(核心期刊發表14項)，134項講課活動獲市級以上獎勵。
二是課程和課堂改革再創輝煌。通過調序、整合、優化，積極推進國家課程的校本化改造，完善三級課程管理體系，深入推進了自主課堂改革。*年級數學英語和五六年級體育差異走班成效顯著，開設了95門校本課程，又提煉了《游泳》等9門校本精品課程資源;在研10項省課題，2項市課題，校小課題共立項110項。邀請市教科院楊守菊、尚凡青等專家到校對各學科“自主課堂模式”進行指導;先後選派周象霞、石其剛、陳金凱等10位教師執教課改示範課或作專題報告;組織韓科芳等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動，舉辦了10餘次課改經驗交流會，舉辦了全體教師說課標、說教材和說個人建模活動;先後到廣饒稻莊鎮大營學校等四校進行“送課下鄉”。《校本課程實踐與探索》已由福建教育出版社出版，並榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺)。20xx年1月8日、15日，《中國教育報》連續報道了我校實施差異教育的辦學經驗和改革成果。5月27日，《山東教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。9月23—25日，中國教育學會國中教育專業委員會第十七次學術年會暨全國國中教育改革創新成果博覽會在我校召開現場會，98位教師展示了校本課程公開課，將我校的校本課程建設等改革成果向全國推廣。《中國小管理》《基礎教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創新教育》《教育研究》等報刊雜誌先後對我校辦學經驗進行重點推介，在省素質教育論壇和省教學示範學校校長論壇做學校改革成果典型發言。
三是教育質量大幅提升，素質教育成果突出。全力推進全員導師育人制和班主任助理制，加強三級組織建設，實施家長素質提高工程，積極推進學生評價制度改革。全年組織了16場年級以上規模的家教報告會，評選表彰優秀家長300多人次;表彰每週一星、雛鷹獎章、美德少年及各類學生5000多人次，利用節假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場，2600多名家長進校辦公，參與聽課、監考、學生管理等。今年我校國中畢業生實現了會考錄取率的連續增長，信息技術A等率99%以上，實驗技能平均成績9.5分，體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升，信息技術A等率95.01%，遠遠於縣區和市直其他學校。學生參加市級以上各類比賽獲獎650餘人次。學校以優異成績通過了省級國小教學示範校、省國小課程實施水平評估和全市教育現代化學校驗收，並獲“全國基礎教育特色學校”等榮譽。
四是游泳繼續，其他藝體特色取得長足發展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜傑和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色創建工作的指示精神，認真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽。在20xx年省級和全國各類游泳比賽中，奪得16金、17銀、21銅。國中組、國小組均獲山東省中國小體育聯賽游泳比賽團體總分第一名，我校被正式命名爲xx市游泳訓練中心。足球、乒乓球分別榮獲xx市中國小生體育聯賽第一名和第三名，經典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績，拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中國小藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎，大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中國小合唱節合唱比賽一等獎，小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和創作獎。
五是辦學條件極大改善，歷史遺留問題徹底解決。爭取資金1700多萬元完成了游泳館建設項目招標開工手續辦理及主體框架建設、致遠樓抗震加固恢復、運動場地改造、部分教學樓教職工衛生間改造、美術展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統改造等工程。徹底解決了與山東齊泰建築公司的經濟訴訟、徐芳光房屋出租合同糾紛和東發建築安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題，爲學校發展掃清了障礙。同時，嚴格落實安全“一崗雙責”制，健全各種安全應急預案，切實加強校車安全管理，全年未發生安全責任事故，學校被評爲“市級平安單位”
三、廉潔自律，保持操守，維護學校正當利益
一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關規定和程序進行招標，主動向市紀委彙報並及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規定，堅持定期的中心組學習制和重大事情集體決策制，堅持校務黨務公開，積極實施民主管理，凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考覈評價政策均提交教代會討論審議通過。三是在學校基建、歷史遺留問題處理、改革推進等工作中，堅持原則，秉公辦事，頂住威脅和壓力，將集體的利益放在首位。四是講奉獻，以校爲家，幾乎沒休息過雙休日和節假日，在急、難、險、重任務面前能夠身先士卒，率先垂範。
四、不斷鑽研，勇於攀登，推介學校改革經驗
一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇蹟》等書籍5本，並對老師進行了集體推薦，出版了隨筆集《教育是明天》，編著出版了《校本課程開發的實踐與思考》。作爲專家評委參加了省師訓幹訓中心組織的國中學校教學團體培訓答辯會。二是由我主持的市規劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結，主持的省重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結。三是在全國中文核心期刊《中國小管理》發表了論文《“差異教育”：促進學生個性化發展的探索》。在齊魯名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇，在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎教育突出貢獻獎”，並在“中國小生創新精神的培養”分論壇上做現場訪談。四是接待臨沂、德州、利津、廣饒、勝利教管中心等市內外學校參觀和交流12次300餘人，我代表學校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經驗介紹13場次，先後在全國第五屆中國小校長論壇、首屆山東省以校爲本的課程資源開發學術研討會上做典型發言，課改成果正向省內外輻射推廣。
回顧20xx年的工作，我圓滿完成年內各項目標任務，實現了學校的突破發展，但受基本建設、歷史遺留問題處理、迎檢等影響，導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年，我將抓住全市教育現代化實施的大好機遇，繼續團結帶領全體教職員工，堅持質量核心，不斷改革創新，深入實施差異教育，繼續推進課程和課堂改革，優化教學過程管理，全面落實校本研究措施，進一步提升育才質量和辦學品質，爲早日實現全市、省內外有一定影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮鬥!
述職人：
20xx年xx月xx日
校長述職述德述廉報告 篇11
各位領導、同志們：
今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到國稅局工作。
根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和區委、區政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學習、思想、工作情況述職如下。
一、 認真學習，牢固樹立勤政爲民思想
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放鬆學習，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環境、接觸的業務範圍複雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值稅、所得稅業務書籍，並針對當前增值稅管理中存在的徵管漏洞先後撰寫了《對委託加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值稅一般納稅人註銷後稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。
在學習業務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及xx屆四中全會精神。對三個代表思想有了深刻的認識和理解。三個代表重要思想的本質在於堅持執政爲民。我們稅務機關是稅收行政執法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現着國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員必須執法爲民，立黨爲公，以黨和人民的利益高於一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源於人民，根植於人民，權力的運用必須堅持執法爲民，全心全意爲人民服務的思想。
三個代表的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作爲稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來爲自己、爲他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來爲廣大人民羣衆謀利，爲納稅人服務。要堅持權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。我們學習貫徹三個代表重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行三個代表的重要思想。
二、一年來的工作
按照黨局組的分工，我協助楊局長分管稅政綜合、稅收徵管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。
稅收徵管工作以加強稅收徵管爲突破口，不斷提高徵管質量。一是強化戶籍管理，積極開展加大清漏和稅源監控力度。主要是採取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區徵管改革成果;四是認真貫徹執行落實稅收優惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區內共享受稅收優惠政策的個體工商業戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優惠政策865戶;銷售農產品享受稅收優惠政策302戶。五是稅收綜合徵管軟件按時、按質、按量、按要求完成，爲明年上線打下了堅實基礎。
稅政綜合管理逐步向規範化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規章制度，稅政是今年新成立的業務科室，新科室成立伊始就建立了規章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉稅、所得稅業務臺帳，並納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區內211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格，對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續;四是加強所得稅彙算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查彙總繳納企業22戶，查補稅款189.3萬元;就地繳納企業265戶，查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調查工作，掌握稅元變化，爲領導決策提供依據。六是加強福利企業管理，把稅收優惠政策落到實處。對符合福利企業要求的9戶企業退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優惠政策貫徹落實到位。
三、加強班子團結，努力做好各項工作
一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、銳意進取、有開拓創新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這裏的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，我認爲我們的班子是團結向上、勇於創新、特別能戰鬥的班子，是一支能帶領廣大幹部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是特別能戰鬥、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自於我們班子的凝聚力、戰鬥力。一年來，我認爲在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作爲班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國稅局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞着依法治稅、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰鬥力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚着班子成員的汗水，凝結着班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮鬥、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認爲我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養教育，對得起組織的重託，同志們的信任。在這方面我是這麼想的，在實際工作中也是這樣做的。
協調好關係，努力做好各項工作。作爲一名副局長，我認爲是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關係，儘量避免失誤。我分管稅政和徵管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科、室、分局特別是直屬徵收局關係上，自己能主動協調，沒有因爲領導不力而影響工作。在協調部門關係上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，儘可能把各部門關係協調好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、羣衆滿意。
充分發揮科室負責人的作用，調動他們的積極性、創造性。我負責的科、分局，各自有其職責範圍，如何發揮在各自的職權範圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權範圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，並尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工幹勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。
四、 廉潔自律，做一名合格的公務員
廉生威，勤生績。這是先人爲官扼守的信條。作爲一名共產黨員，黨的幹部應該牢記黨的宗旨，以全心全意爲人民服務爲己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的爲人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的餘地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認爲始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、稅務幹部的紀律，嚴格遵守稅務幹部的五要、十五不準和四條禁令。爲稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認爲在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不爲金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，藉此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，自己有決心在今後工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。
校長述職述德述廉報告 篇12
尊敬的領導：
20xx年1-6月，我主持市項目辦日常工作;6月中旬到鎮安縣掛職副縣長，協抓脫貧攻堅工作;12月回到項目辦負責加快追趕超越綜合實施方案及五個專項規劃的編制工作。一年來，在市發改委黨組的正確領導下，自己緊緊圍繞全市工作大局，立足本職工作，突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能和脫貧攻堅，認真學習，踏實工作，較好地完成了全年各項任務。現將有關情況報告如下。
一、突出理論學習，努力提升能力素質
始終把學習放在首要位置，嚴格“六個一”學習制度，努力提高自身能力素質。深入紮實開展“兩學一做”學習教育，全面學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等，學習習近平總書記系列講話和十九大精神、全國經濟工作會議精神、中省發改工作會議精神。認真制定《市項目辦“兩學一做”學習教育實施方案》，以“六牢記、六增強”爲重點，嚴格黨內政治生活、政治紀律，堅持問題導向、目標導向，紮實開展組織生活會，確保學習教育取得實效。堅持帶着問題學、尋找差距學、提高能力學、研討交流學，邊學邊改，自覺遵守政治紀律和政治規矩，在思想政治行動上始終與黨中央保持高度一致。通過學習教育，幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強，幹事創業勁頭高漲，精神面貌煥然一新。
二、強化責任擔當，切實提高工作質量
主持項目辦工作以來，摒棄等靠思想，強化責任擔當，敢抓敢管積極進取，突出項目策劃、項目推進、項目招商三項職能，狠抓幹部隊伍建設和制度建設，逐人簽訂目標責任書，實行周彙報、月交賬、年終考覈，嚴格獎懲，確保各項任務落到實處。堅持帶頭幹、指導幹、協同幹，推進項目工作再上新臺階。着力推動一二產產融合、體育文化旅遊融合，執筆編制完成了《花海xx項目概念性策劃》，指導完成了《秦嶺山地運動公園規劃》《xx市林下經濟發展規劃》等。
全程參與了《xx市加快追趕超越實施方案》編制工作，概括提煉“三個三”的追趕超越總目標，並分解落實部門責任，明確完成時限，梳理篩選230個重點項目作爲支撐。指導完善《鎮安縣“三帶四聯”實施方案》及八個配套辦法，指導編制板栗、蠶桑產業化發展規劃。加快推進新能源汽車製造及配套等重大項目前期研究，促進項目儘快開工建設。注重項目策劃包裝及產業配套，擴大優勢宣傳推介，突出園區招商、產業鏈招商，嚴格審覈把關，提高項目質量。精心組織簽約項目181個，總投資1095億元，引資1089億元，簽約項目投資額、引資額首次雙雙突破千億元大關，實現了“十三五”招商引資工作“開門紅”。
三、注重調查研究，積極當好參謀助手
把調查研究作爲當好參謀、理清思路、提高工作質量的重要途徑。通過實地調研，理清了秦嶺山地運動公園發展的總體思路和項目佈局，使規劃更具指導性、針對性和操作性。在鎮安縣掛職期間，堅持每週調研兩天，先後到全縣15個鎮辦、50多個村調研，同時到貴州六盤水、寶雞鳳縣等地考察脫貧攻堅和特色產業發展。把推進產業扶貧、產業脫貧作爲重中之中，通過調研學習，提出的每鎮確定1-2個特色脫貧產業，走規模化、特色化、品牌化之路;推進鎮安旬河電站開發走旅遊扶貧融合的路子;推進板栗產業與信息化結合;林麝養殖適度規模發展等建議被領導採納。
四、嚴格廉潔自律，不斷提高自身修養
嚴格落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和反工作與業務工作放在同等重要位置，融入到工作的方方面面。層層簽訂目標責任書，嚴格執行“五個一”制度，記實手冊綜合研判爲優秀。堅持示範帶頭、以上率下，嚴格遵守《黨員幹部廉潔從政若干準則》、中央八項規定精神、市委《十條意見》，嚴格財務制度，堅持和發揚艱苦奮鬥精神，崇尚節儉，厲行節約。認真學習換屆紀律，學習《紀律處分條例》《黨內監督條例》，觀看《警鐘》《警鑑》《永遠在路上》等，時常自警自勵，從思想深處築牢拒腐防變意識。嚴格要求家人和身邊工作人員，沒有利用職權謀取私利，沒有插手工程建設，沒有從事有償中介和商業經營活動，沒有用公款報銷應由個人負擔的費用。
回顧20xx年，自己付出了一定的努力，也取得了一點成績，但仍然存着工作思路不夠開闊，前瞻性不強，工作不夠大膽有力，抓落實不細不深入，項目工作與市委市政府和全市人民的期盼還有較大差距等突出問題。自己將在今後的工作中不斷強化學習，接受各方監督，切實加以改進。
校長述職述德述廉報告 篇13
一、履責情況
(一)履行黨風廉政建設情況
認真貫徹落實xx屆中紀委三、四次全會精神和《中共XX市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，嚴格遵守《廉政準則》和執行廉潔自律各項規定，嚴格執行中央“八項規定”，堅持黨風廉政建設與黨的羣衆路線教育相結合，嚴格執行黨的政治紀律、組織人事工作紀律，講政治、顧大局、堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非面前頭腦清醒、大風大浪面前站得穩腳跟，在關鍵時刻經得起考驗，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全力維護黨的團結統一。
認真履行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設與人民法院執法辦案第一要務、隊伍建設及物質基礎設施建設相結合，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，對黨風廉政建設工作進行精心安排、周密部署，突出工作重點，狠抓任務落實，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格審判管理和司法行政管理，把權力關進制度的籠子，從源頭上預防和消除腐敗隱患。
(二)履行工作職責情況
1.“五個始終”抓好執法辦案第一要務，服務經濟社會提速發展。
截止11月25日，共受理各類案件4625件，審結XX8件，結案率77.15 %，收案綜合同比增長29.12%，結案綜合同比上升26.66%。
一是刑事審判始終以維護經濟社會穩定爲己任，依法嚴懲嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪、毒品犯罪和侵財犯罪，堅決遏制暴力型、涉衆型、多發性刑事犯罪;依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪。受理刑事一審案件333件,審結278件，結案率爲83.48%。同比受案數上升19.78 %，結案數上升14.40 %。
二是民商事審判始終以化解社會矛盾，構建社會和諧爲己任，依法處理好與人民羣衆生產生活密切相關的各類案件，堅持“調解優先，調判結合”原則，切實做到案結事了。受理民商事一審案件3541件，審結2838件，結案率爲80.15 %;同比受案數上升24.99%，結案數上升27.55 %。
三是行政審判始終以助推依法行政爲己任，妥善審理土地徵收徵用、房屋拆遷、勞動爭議、社會保障等涉及民生的行政案件，促進“官民和諧”。受理行政一審案件59件，審結46件，結案率爲77.97%。
四是執行工作始終以提高人民滿意率爲目標，針對羣衆反映強烈的執行難問題，把執行工作當作減少涉訴信訪、提高羣衆滿意率的關鍵環節來抓，窮盡一切司法手段，全力維護當事人合法權益。受理執行案件673件，執結387件，結案率爲57.5%;同比受案數上升46.94%、結案數上升12.83%。
五是審判監督工作始終以確保案件質量爲重心，堅決懲治職權濫用，嚴格錯案責任追究，確保每個法官都能向當事人莊嚴承諾：“我不敢保證你能勝訴，但我敢保證判決裁定一定公平、公正”，讓社會和公衆從每一司法個案中感受到公平與正義的力量。
通過全院幹警共同努力，各項審判指標均達到上級法院的要求，並全面完成年初制定的工作目標任務。法官年人均結案數51.9件。一審案件簡易程序適用率92.16%。民商事案件調撤結案率81.01%。執行案件實際執行率77.38%，執行標的到位率77.61%。一審案件服判息訴率89.31%。一審案件改判發回重率6.08%。當庭裁判率39.51% 。一審案件人民陪審員陪審率13.55%。
2.“三個強化”抓好法院各項建設，確保審判執行工作有效推進。
一是強化保障和改善民生，司法便利於民有成效。1、不斷推進“三大平臺”建設，以審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開爲着力點，建立健全特殊、敏感案件邀請旁聽、裁判文書上網、案件信息查詢、公衆開放日等制度。截止12月15日，裁判文書上網392件。2、不斷創新民事調解方式，繼續完善“5352”調解法，努力打造“舌尖法庭”，千方百計便利於民。3、不斷加強訴訟服務中心建設。設置“陽光司法”信息觸摸屏和導訴臺，爲老百姓“打官司”提供更加便捷高效的司法服務。
二是強化科學發展機制建設，司法改革循序漸進。1、制定出臺《司法改革工作指導意見》，堅持覆蓋審判執行、隊伍建設和物質基礎設施建設三大領域的司法改革，落實責任，強化領導，循序推進。2、強化三支隊伍建設，即廉政監督員、審務監督員和人民陪審員建設，聘請人大代表、政協委員和幹部職工、基層羣衆代表60餘人分別擔任本院廉政監督員和審務監督員，提請任命92名“五老”(即老專家、老幹部、老教師、老模範、老戰士)爲本院人民陪審員。
三是強化隊伍發展的科學性，隊伍建設見成效。1、紮實開展黨的羣衆路線教育主題實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持從“四風”方面查找存在的突出問題，以3十3十3十1活動爲載體，推進活動有效開展。2、開展作風專項整治活動，切實扭轉“庸、懶、散”現象，切實轉變機關工作作風。3、深入持久地抓好黨風廉政建設，真正把權力關進制度的牢籠、塗上永葆清廉的防腐劑。
二、守廉情況
作爲基層法院院長，本人始終堅持“把‘權’字寫清，把‘人’字寫正，把‘我’字寫好”，堂堂正正做人，清清白白爲宮，乾乾淨淨辦事。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》，嚴格執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等“兩項法規制度”，不斷加強對配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴格遵守公共財物管理和使用規定、執行公務消費和厲行勤儉節約等規定，不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利性活動，不存在干預和插手市場經濟活動，沒有違規操辦婚喪喜慶事宜。個人暫住父母修建的房屋內，現有西城花園小區住房一套;有一子一女，現仍在大、中學讀書，沒有經商辦企業。
三、守德情況
通過黨的羣衆路線教育，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風的“四風”問題爲突破口，堅持恪守社會公德、家庭美德，提高個人品德休養，沒有違背上述德行的事件發生。
一年以來，我在履責和守廉、守德方面取得一定成績，但仍然存在一些不足，如理論學習有待深化、創新意識有待增強等。今後，我將採取下列措施加以整改：
一是全面貫徹落實xx屆四中精神，把思想和行動統一到黨的xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現xx大確定的奮鬥目標和主要任務上來，把xx大精神貫徹落實到全面推進法院各項工作上來，從學習中明確人民法院今後的工作重點，從領會會議精神中鎖定人民法院新的奮鬥目標，堅持以執法辦案爲法院工作首要任務，積極推行司法體制改革。
二是堅持黨的羣衆路線教育與黨風廉政建設相結合，不斷深化黨的先進性和純潔性建設，以“黨建帶隊建，以隊建促審判”，充分發揮法院黨組織的戰鬥保壘作用和黨員法官的先鋒模範作用。
三是堅持把加強黨風廉政建設作爲保持清正廉潔的重要抓手，努力解決自己在抓清正廉潔方面存在的問題，牢固樹立廉潔自律意識，堅守社會公德、家庭美德，進一步提高個人品德休養，正確對待名、權、利，不爲名所累，不爲利所縛，不爲權所動，不爲欲所惑，真正把權力關進籠子，塗上永不變色的防腐劑。
述職人：
20xx年xx月xx日
校長述職述德述廉報告 篇14
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，在盟委、行署和局黨組的正確領導下，認真學習貫徹系列講話精神和黨的xx屆三中、四中全會精神，認真學習落實黨的羣衆路線教育實踐活動的各項要求，認真履行工作職責，在領導和同志們的大力支持下，圓滿完成了自己分管的各項工作，現對本人20xx年落實黨風廉政建設和履行工作職責情況作如下述職：
一、 工作職責履行情況
(一)律師公證工作。一是督促各律師事務所完善各項制度，加強律師隊伍建設，認真開展職業道德執業紀律教育，認真履行法律服務職責，;二是進一步完善投訴受理機制，建立律師公證誠信檔案和行業誠信信息平臺，健全相關制度，規範行業管理;三是開展內部管理和業務質量評查工作，對各律師事務所和律師執業情況進行年度考覈，合格率達100%，並完成了律師事務所和律師的年檢註冊工作;四是組織全盟律師、公證員外出進行跟班業務培訓，提升了律師和公證員的業務水平。
截止目前，我盟律師事務所共擔任法律顧問67家，代理各類訴訟案件1374件，其中，刑事案件97件、民事案件1218件、經濟案件57件、行政案件2件。各類非訴訟案件75件，全年解答法律諮詢1320人次，代寫法律文書705件，提供法律援助260件，參加公益事業和社會活動189次。全盟各公證處辦理各類公證3397件，其中國內民事公證1423件，經濟公證1771件，涉外公證197件，涉港澳臺公證6件，接待來訪760人次。
(二)計財裝備工作。一是充分發揮財務管理的重要職責，在加強財務管理的同時，努力做好裝備經費保障工作。在日常工作中要求財務人員和財務管理人員認真做好單位財務往來賬目的登記管理，按要求及時上報各類報表和項目申報材料，重點加強對中央轉移支付資金業務用房項目的資金審覈，做到專款專用，確保工程項目按時完成。二是保證局機關日常工作和公務活動正常開展，進一步加強財務後勤保障工作，做好上下、內外協調工作，加強對外聯絡工作，爲局機關各項工作順利開展奠定基礎。三是進一步加強車輛管理和辦公用品管理，合理安排使用車輛，確保安全。計財裝備的合理安排和有效地後勤保障，使全局日常工作順利進行。
(三)國家司法考試工作。按照司法部和自治區司法廳的要求部署，我們主要做了一下幾項工作。一是及時通過網絡和報刊發佈國家司法考試公告，明確報名條件、網址、審覈時間、諮詢電話等相關內容;二是爲了進一步提高司法考試工作人員的業務素質和能力，及時派人蔘加司法部在杭州舉辦的國家司法考試全程網絡化報名審覈工作培訓班;三是嚴格對20xx年度網上報名人員進行審覈，對不符合報名要求的考生及時通知本人進行補充修改;四是及時上報報名考生信息，按要求上報了我盟171名符合條件的考生信息;五是及時派人蔘加烏海考區的考務工作。
(四)法律援助工作。一是全盟法律援助工作圍繞法律服務、專項經費監管、隊伍建設等方面，建立健全了一系列提高法律援助人員能力素質的制度規範，將法律援助工作制度化，實行政務公開化，自覺接受來自社會和羣衆的監督，提高服務透明度。二是繼續深化法律援助便民服務，全盟共有4個便民服務窗口、61個法律援助工作站、229個法律援助聯絡點，90%達到了規範化建設標準。三是進一步提高法律援助辦案質量，按照《20xx年阿拉善盟法律援助工作要點》要求，組織開展了法律援助服務質量、便民窗口規範化建設及法律援助工作站點規範化建設檢查評選活動，通過實地考覈驗收，查閱文件、規章制度、案卷、辦案登記冊、文書檔案等方式進行了考覈驗收。四是加強理論研究。今年，我盟各法律援助中心編寫的理論文章《法律援助增設心理諮詢服務的認識與思考》、《阿右旗法律援助工作呈現四大亮點》、《額濟納旗法律援助中心“四零”服務惠民生》等論文被自治區司法廳相關刊物採用，擴大了我盟法律援助工作影響力和社會知曉率。五是加強業務培訓和對外宣傳工作。組織全盟法律援助機構人員參加了自治區法律援助中心組織的法律援助業務培訓。各旗法律援助中心結合地方實際，採取深入工作站點舉辦講座、邀請資深律師講課、工作站點集中培訓等方式，開展了業務培訓。各法律援助中心抓住各類法制宣傳日進行宣傳，集中開展宣傳活動48場次，發放法律援助宣傳資料6350餘份。併爲低保人羣和殘疾人發放了1500張“法律援助服務卡”。
截止目前，我盟共辦理法律援助案件783件，接待來訪(電)法律諮詢800人次，爲當事人挽回經濟損失620.52餘萬元。
二、廉潔自律情況
一年來，本人認真遵守《領導幹部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，深入貫徹落實中央“八項規定”和自治區28項規定，按照黨的羣衆路線教育實踐活動的要求和“四風”方面存在的問題，加強學習研究，認真進行對照檢查和根源剖析，自覺增強廉潔自律意識，規範從政行爲。本人認真學習和遵守《黨章》、《黨內監督條例》等規定，嚴格要求自己，始終做到從自身做起，自覺接受領導和同志們的監督。在工作中，說實話、辦實事、講原則，要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，努力告誡自己擺正位置，認清角色，當好參謀助手，起到模範帶頭作用，使廉潔從政，廉潔自律成爲自己的自覺行動。
三、存在的主要問題和努力的方向
一是工作中下基層調研瞭解情況不夠深入。對有些工作安排走過場、有些安排部署沒有檢查，對有些工作不夠重視，出現了制度落實不到位的現象。
二是理論學習還不夠深入。雖然平時注重集體組織的各項專題學習，卻忽視了主動學習，存在“以會代學、以幹代學”的思想傾向，沒有正確處理好工作和學習的關係，主動學習的自覺性還不夠高，鑽研精神還需進一步提高。
三是在工作中與幹部職工談心交流少，使某些方面的工作處於被動。另外，受社會不良風氣的影響，人們都不說真話，自己也受到一定影響，老好人思想嚴重。
四是思想觀念還不夠解放。對分管的工作缺乏創新意識導致工作中辦法不多，客觀上造成了對有些分管工作在管理上沒有達到預期的目的。
五是工作作風還不夠紮實。缺乏對基層的深入瞭解，個別工作督促檢查不及時，影響了工作的深入推進。
六是廉潔自律方面還有差距。自己在重大原則問題上能嚴格把握，自覺執行各項廉潔自律的規定。但經過認真對照檢查和深入剖析，在日常工作和生活細節方面，還存在對自身要求標準不高，要求不嚴的問題。
針對這些工作中存在的問題和不足，今後要從以下幾個方面進行改進和努力：一是加強主動學習的自覺性，處理好工作和學習的矛盾，深入開展好黨的羣衆路線教育實踐活動，切實把改進“四風”，密切聯繫羣衆的工作要求融匯在思想中，體現在實踐中，轉化在行動中，落實在工作中。二是自覺強化黨性修養，堅定理想信念，嚴格按照《黨章》和中央“八項規定”要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色。三是求真務實，轉變工作作風。用發展的眼光、科學的態度、創新的思想把各項工作做實做細，爲羣衆解決難題，依靠羣衆、關心羣衆，以實際行動幹出成效。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
校長述職述德述廉報告 篇15
2019年，局領導班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐朽。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局幹部廉潔從政、一心爲公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子2019年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：
一、班子履行主體責任情況
(一)統籌安排，落實任務
我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列爲年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發
(二)健全機制，落實責任
1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐朽工作機制，成立了以局主要負責人爲組長，班子成員爲副組長，各科室負責人爲成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。
2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。
3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考覈檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。
二、班子成員履行主體責任情況
(一)加強學習，遵紀守法
局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行爲發生。
(二)“一崗雙責”，層層落實
按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐朽牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達2019年黨風廉政建設和反腐朽工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐朽工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。
(三)從嚴要求，廉潔自律
局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2019年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行爲。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局幹部職工的清正廉潔教育， 局機關無違法違紀的情況發生。
(四)改進作風，紮實工作
我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作爲重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。
三、強化宣傳教育情況
(一)認真開展黨風黨紀和警示教育
加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。
1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作爲中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“羣衆路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“爲了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，
2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題爲“全面認識黨的羣衆路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。
3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員爲榜樣，深入羣衆，體恤民情;以先進人物爲鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。
4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫爲子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作爲審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作爲審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作爲審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。
(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳
通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐朽工作的社會氛圍。
(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍
深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。
四、深化作風建設
(一)落實八項規定，深化正風肅紀
2019年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。
(二)踐行羣衆路線，紮實開展羣教活動
黨的第二批羣衆路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以爲民務實清廉爲主題， 認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。
1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的羣衆路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯繫走訪羣衆211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的羣衆路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了羣衆路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。
2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“羣衆提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，着重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。
4.紮實開展“走基層”活動。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式，局領導幹部走訪聯繫基層組織57人次，普通幹部走訪基層154人次，走訪慰問困難羣衆41戶，發放慰問金14600元;支持“雙報到”天彭鎮濱河社區、“掛包幫”麗春鎮花草村、“支部手拉手”昇平鎮積泉村、青光村等共計9萬元用於基礎設施建設;爲花草村爭取扶貧項目資金10萬元用於修建村道2公里;支持天彭鎮西大街居委會對口聯繫大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治，爲延秀社區桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全局在職黨員幹部開展志願服務活動3次，清理垃圾約3噸，清理河道和農渠約1000米;爲麗春鎮花草村困難羣衆張玉華修繕漏水房屋，張玉華爲我局送來了一面“走基層解難題 情爲民所繫，辦實事 惠民生 樹審計楷模”錦旗。
(三)建立長效機制，形成制約機制
建立健全規章制度，用制度規範幹部職工的行爲，是搞好黨風廉政建設的有效措施。2019年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執法“十不準”規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理，按規定辦事，形成“用制度管人”的長效管理機制，爲抓好廉政建設提供有力的保證。
五、選好用好乾部
(一)加強幹部教育培養
局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作爲建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全局幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴格行使選人用人權。
嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德爲先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐朽問題，營造風清氣正的選人用人環境。2019年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。
(三)加強幹部選拔任用工作監督
局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力; 建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作爲經常性工作來抓，使監督檢查成爲選拔任用幹部任後管理的重要手段。
六、維護羣衆利益
(一)踐行“三視三問”羣衆工作法情況
局領導班子始終堅持“視羣衆爲親人，問需於民”、“視羣衆爲老師，問計於民”、“視羣衆爲裁判，問效於民”的“三視三問”羣衆工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從羣衆中瞭解羣衆的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。
(二)解決羣衆反映強烈的突出問題和損害羣衆利益的行爲
嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作爲、慢作爲、亂作爲的行爲，邊整邊改，立說立改。通過改進幹部作風，2019年，無一起羣衆上訪反映我局幹部作風問題事件。
(三)民生工程進展情況
2019年，我局以民生爲導向，加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衛生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫”，加強社會公共衛生資金的審計監督。對彭州市衛生局、是第二人民醫院、隆豐鎮衛生院、小魚洞衛生院等使用衛生專項資金情況進行了審計調查，確保與羣衆密切相關的社會公共衛生資金合規合法的使用。對彭州市農村義務教育學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到教育局、鎮中國小校等單位，重點檢查了彭州市財政營養餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。
二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保，解決羣衆對霧霾等環境問題的憂慮，對彭州市20xx年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保彭州市的環境監測與監察、污染防治、自然生態保護、工業污染防治、污染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用，確保環保項目的順利實施，以促進全市環境質量持續改善，着力解決人民羣衆最關心的環境問題。
三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護羣衆的知曉權、參與權、監督權，推動村民自治的進程，加強村公資金的審計監督。對紅巖鎮和紅巖鎮虎形村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖、磁峯、天彭、龍門山等鎮的村公資金和蒙陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮的社區公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。
七、推進源頭治理
(一)落實黨風廉政建設和反腐朽牽頭工作
1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計
2019年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平臺公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。
2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資項目審計 2019年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚戶區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,爲政府挽回避免鉅額資金損失。
(二)廉政風險防控情況
認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人爲成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。
(三)廉潔社會單位建設情況
我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。
(四)開展“民心通”工作情況
認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加“民心通”各種業務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現場監督工作;三是協助市紀委做好“民心通”工作，編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作。
(五)推進行政權力依法規範公開運行平臺建設
一是加快推進我市行政權力依法規範公開運行平臺工作，按照省、成都市、彭州市相關要求，做好行政權力的錄入工作，認真梳理了行政執法依據、行政職權內容，錄入行政職權目錄，設置和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。
八、領導和支持紀檢組情況
(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質
加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的羣衆路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐朽的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。
(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設
局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。
(三)支持紀檢監察機構“三轉”
一是把“兩深”工作與羣衆路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。
回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育， 以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展爲重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。
校長述職述德述廉報告 篇16
一、思想方面
一學年來，作爲一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠於黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才爲己任。恪守職業道德，言行一致，表裏如一。堅持爲人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。
二、教育教學工作
在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，爲人師表，確立“以學生爲主體”，“以培養學生主動發展”爲中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。
在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，課堂教學真正體現“教師爲主導，學生爲主體”的教學思想，並結合學校德育科的對國小生心理健康教育，發展學生心理;創設情境，誘發學生的認知需求和創新慾望，使學生從情感、思維和行爲上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習爲主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啓發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。
根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成爲信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化爲主動的“我要學”，變“學會”爲“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。
三、年級管理工作方面
(一)堅決落實學校提出的走動式、精細化管理
1、班主任、部主任、年級主管，堅持早到晚回，堅決扼殺遲到、逃課、亂扔垃圾等不良行爲，及時發現各種不安全問題及時提醒學生注意安全。
2、觀察各班學習狀態，若持續兩天晨讀、晚自習紀律較亂或學生無事可幹不進狀態就同班主任、部主任共同解決。
3、抽空聽課看學生的學習狀態，看學生是否預習、是否有準備聽課，課上是否動手、是否積極思考，及時發現問題與班主任、任課教師共同解決問題。
4、重視常規檢查，特別是作業和試卷批閱情況的檢查，對作業亂畫，答卷不規範現象，年級專門研究提出瞭解決措施。
(二)堅持開好每週一次的班主任例會，每月一次的年級教師大會。
(三)堅持抓好每週每科一次的限時訓練，從出捲到監考改卷都要按時檢查保證訓練的最大效率。
(四)督促建立以班主任爲核心的教學團隊。
每兩週都要督促班主任開任課教師會，研究本班學生的學習情況，每次考後班主任都必須總結本班各科成績，並與任課教師一起提出改進措施。
(五)努力調動教師的工作積極性
1、常與教師溝通，要讓老師將工作中的壓力、不滿釋放出來。
2、正確合理地看待成績，多看教師教學成績的相對變化。
3、多看教師的工作過程，例年級不以違紀學生的多少來評價班主任，而主要看班主任對違紀學生的處理是否積極有效。
(六)制訂實施本年級的教育教學常規管理規定。
四、三廉潔從教，以身作則
本學期在學校黨委的要求下學習了《教育部等七部門關於治理教育亂收費 規範辦學教育收費工作實施意見》、《自治區規範中國小辦學行爲管理暫行辦法》等有關文件以及區州縣規範中國小辦學行爲會議精神。端正管理思想，規範管理行爲，全面規範年級教育教學管理工作，制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心發展規律的錯誤做法，努力構建穩定的適應素質教育要求的教育教學秩序。
在平時工作中，嚴格做到自重、自警、自勵、自信，始終做到講學習、講政治、講正氣，遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定，樹立正確的權力觀、利益觀，做到廉潔奉公、忠於職守，不假公濟私、以權謀私，講究艱苦奮鬥、勤儉節約，不講排場、比闊氣;在日常管理工作中，做到尊重教師、關愛學生、善待家長，提高服務意識，以實際行動詮釋教育工作者應有的精神品質，用身體力行彰顯黨員幹部的目標追求;使年級教師以強烈的事業心、責任感和廉潔自律的高尚情操，爲一中貢獻力量。
總之，在學校領導關懷下，在年級教師的大力支持下，本年度，我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高，雖然取得了一些成績，但自我反思，離學校的要求和教師，學生，家長的期望還有一定的差距;在今後的工作中我將進一步改變工作作風，創新工作方式，與全體老師一道，千方百計爲全體學生生創造良好的學習氛圍。使高三年級教育教學成績有一個大的提高。
述職人：
20xx年xx月xx日
校長述職述德述廉報告 篇17
各位領導、村民們:
本人，現任xx村村主任，自擔任村主任以來，在晉廟鋪鎮黨委、政府的領導下，積極帶領全村羣衆奔小康，爲壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發展兢兢業業，不辭辛勞。根據鎮紀委的要求和具體安排，要求內容包括本人一年來執政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管範圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據要求就個人勤政廉政情況向在座各位做一彙報。
一、努力做好本職，積極配合黨支部工作
本人作爲村委會主任，主要是負責行政村裏的日常事務。在一年裏，能夠積極配合村黨支部開展村裏工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務，勤奮工作，新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閒事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本着公平、公開、透明的原則，耐心做好村民羣衆思想政治工作。不折不扣完成農村醫保工作;爭取上邊給資金，完成了村內秸杆氣化工程以及草前分路修建工作，新建一座教學大樓、操場硬化，學校配套設施基本到位。工作效果得到了全體村民的一致肯定。
二、一年來本人廉潔自律執行情況
能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把爲民服務，致富一方作爲自己的行動指南。按照有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益爲目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況，接受黨員羣衆的監督。村裏有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。如一年來，村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮*權利，有效避免了違紀違規行爲發生。作爲個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行爲。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務爲己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟，不挪用*私存、坐支以及搞個人經商行爲。在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管範圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政爲民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。
三、村內財務情況
在財務工作管理方面，我們村實行了財務審批、*理財、內部審計、現金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每年向村民公開財務兩次(上半年一次，下半年一次)。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量後，再予以審批，萬元以上由村民代表大會通過批准的制度。做到嚴格把關，控制了非生產性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。
四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下兩個方面
一要認真學習十九大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求爲行爲準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行爲。
校長述職述德述廉報告 篇18
20xx已過去，在這一年中，本人認真學習貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，嚴格要求自己，強化黨性修養，積極投入到地區工商行政管理事業發展中，現將學習、工作、廉政情況報告如下：
一、強化學習意識，不斷提高自身能力
對學習歷來高度重視，不敢有絲毫的懈怠之心，始終把加強學習，作爲增強黨性修養、提高自身素質的有效途徑，牢固樹立 研究型 學習的理念，不斷用政治理論和科學發展的思想體系來充實武裝自己，自覺抵制和克服各種消極腐敗現象，努力做到勤於學習，科學學習，不斷提高理論素養和業務技能。一是把政治理論學習放在首位。認真組織參加中心組學習，重點學習黨的xx屆五中、六中全會精神、在紀念中國共產黨成立90週年大會上的講話和自治區黨委七屆九次、十次全委會議精神、自治區第八次黨代會主要精神等內容，切實增強對上級黨委、領導提出的各項方針、政策、理念的理解和把握。《中國共產黨歷史》(第二卷)出版後，我擠出時間認真進行了學習，對黨走過的艱辛歷程有了更深的認識，黨性意識到進一步提高，同時結合自己學習的體會，給系統縣(市)局主要領導和機關全體黨員幹部上了一堂黨課。二是堅持學習內容的全面性。在抓好理論學習的同時，進一步加強法律法規以及與工商工作相關聯的社
會主義市場經濟、管理科學、計算機信息化等方面知識的學習，不斷擴大知識層面，優化知識結構。三是注重理論聯繫實際。把學習與思考、學習與研究工作緊密結合起來，不斷思考、總結工作中的經驗和不足，研究解決問題的方法，注重總結、歸納、提高，把學習體會和成果轉化爲謀劃工作的思路，推進工作的措施，駕馭全局的本領，增強指導工作的針對性。
二、科學謀劃全局工作，確保各項目標順利完成
(一)強化領導班子和隊伍建設，提升執行力和凝聚力。一是注重發揮班子的整體合力與班子成員的表率作用，營造風清氣正的良好氛圍。以民主集中制原則爲基礎，從工商行政管理事業發展的角度出發，把建好具有較強凝聚力、戰鬥力和公信力的班子，作爲工作開展的關鍵。建立完善班子溝通機制。認真落實周例會制度，對重大問題，均能按照黨組集體議事規則和機制，集體討論、民主決策，使班子成員心往一處想、勁往一處使，相互尊重、相互支持、相互提醒、相互監督，凝聚集體的智慧和力量，形成和鞏固了班子整體團結務實、協作共事的良好風氣。二是注重加強基層縣(市)局班子建設，審慎調整基層班子，抓好領導幹部的日常教育和管理，形成了團結向上、拼搏進取的工作氛圍，發揮好縣(市)局黨組作用，充分依靠基層領導幹部，信任羣衆，努力激發幹部的工作激情和向上活力。三是嚴格落實 一線工作法 。從瞭解基層情況，發現基層問題，解決基層困難出發，深入基層指導調研。在以人爲本，全心謀事的理念倡導下，注重從人文關懷和無障礙溝通機制入手，與基層普通幹部交心暢談，全面真實掌握幹部心聲，切實解決幹部實際困難。
(二)以人性化管理爲基礎，強化幹部隊伍建設。一是抓思想政治教育，促進各項工作紮實完成。以解決好乾部的理念問題爲抓手，倡導幹部認真思考結合本職工作和目標任務，應該爲跨越式發展、長治久安做什麼?怎麼做?怎樣結合實際，把握重點，突出特色，從工商職能出發，強化服務跨越式發展理念，提升了幹部的認識，推動了工作的執行。二是注重隊伍管理的導向作用。始終堅持以人爲本的理念，注重以激勵機制引導幹部，以作風建設教育幹部，通過春風化雨、潤物無聲的方式，經過不斷的積澱和薰陶，在潛移默化中影響幹部的思維方式和處事原則，形成想事、謀事、幹事的良好氛圍。三是倡導和踐行公開、公平、公正的選人用人導向，不讓老實人吃虧。注重從政治素質、工作實績和羣衆公認等多方面客觀、辯證地評價和衡量幹部。
(三)狠抓行政效能建設，提高行政效率。按照地區機關作風效能建設年工作的要求，加強對效能建設工作的組織領導，成立機構，制定工作方案，將效能建設工作納入年度重要工作目標責任範疇一併量化考覈。開展行政效能明察暗訪，帶領機關科室負責人，隨機抽查，事先不打招呼，重點對縣(市)局流通環節食品安全監管、執法辦案、年檢驗照、着裝風紀等情況進行明察暗訪，對於發現的問題要求各局及時糾正。建立完善幹部績效考覈辦法，組織修訂《地區工商系統績效考覈工作辦法(試行)》、《地區工商局機關科室績效考覈工作辦法(試行)》，起草《地區工商局督查工作辦法》等制度，形成月初安排、月末總結、季度評價的行政效能考評機制，確保各項工作效能提升、任務落實。
(四)抓精神文明建設，鞏固文明建設成果。全國精神文明單位是地區工商系統的一面大旗，對於引領地區系統文明風尚具有良好推進作用，我高度重視第三屆全國精神文明創建工作，親自部署、安排文明建設各項工作，細化文明細胞工程建設，在20xx、20xx年連續兩屆創建爲 全國文明單位 的基礎上，認真做好第三屆 全國文明單位 複驗工作，目前，地區工商局第三屆 全國文明單位 複驗已公示完畢。
(五)深入開展創先爭優活動，引導學習先進、趕超先進的良好氛圍。及時部署了地區系統 爲民服務創先爭優活動 ，召開動員大會，豐富活動載體，並進一步細化先進黨組織 五個好 和優秀共產黨員 五帶頭 的要求和標準，廣泛開展崗位能手評比活動，保證了創先爭優各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領導點評等任務落到實處。積極踐行承諾，帶頭深入社區和扶貧點開展慰問活動。
(六)加強工作督導，確保工作目標有序推進。年初工作目標確定後，及時帶領相關科室負責人對重點工作、階段性工作目標加強督導，落實目標責任人，通過督辦、工作彙報會等形式促進目標落實。
三、以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制
㈠強化制度監督，進一步抓好黨風廉政建設。高度重視黨風廉政工作，認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責，將黨風廉政建設納入全年的總體工作規劃，與政治建設、隊伍建設、業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時，開展多種形式的警示教育。二是繼續推進廉政風險防範管理工作機制，對重點風險環節崗位人員開展重點監督防範，按期進行風險自查彙報和監督談話，集中上廉政課，對系統各局黨政 一把手 和機關科長集中進行了廉潔從政再教育。三是推動反腐倡廉任務落實。開展領導幹部學習貫徹《廉政準則》專項檢查。在地、縣(市)兩級工商局領導班子及成員中進行自查自糾，對自查的問題和徵求到的意見、建議進行整改;開展專項監督檢查。四是加強信訪舉報工作。對於羣衆信訪做到即接即查，限時辦結，追溯結果，及時糾正辦事、服務以及執法監管中發現的問題，對於調查屬實存在問題的，由責任單位追究問責和整改落實，涉及幹部自身責任問題的與績效考覈掛鉤。全年地區工商局直接受理的8件信訪舉報投訴事項全部在規定時限內調查辦結，共問責處理5個工商所(科)和14人。
㈡抓好個人廉政建設。20xx年，我能夠嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，並帶領黨組一班人，齊抓共管，努力建設清政廉潔的幹部隊伍。一是正確行使手中的權力。牢固樹立 淡化權利、強化服務、強化責任 理念，正確處理人與人之間的關係，時刻嚴格要求自己，不做有違廉政紀律的事。在履行自己的崗位職責時，始終站在從對事業高度負責的角度上去謀事、做事，依法依規依程序辦理，公開公平公正地處理事務，不搞個人說了算，自覺接受班子成員和羣衆監督。二是做廉潔自律的帶頭人。作爲黨組書記，我深知自己的一言一行都會對幹部們產生導向性作用。所以，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。從點滴小事做起，在工作中堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，反對鋪張浪費，堅持求真務實，反對弄虛作假，做一個廉潔從儉的帶頭人。三是以對幹部負責的精神，做好黨風廉政建設工作。不讓幹部犯錯誤，就是對幹部的最大負責。所以，我始終不遺餘力地通過思想教育、機制制約等方式，來強化黨風廉政建設，儘可能地不給幹部犯錯誤的機會和環境，一年來地區系統沒有一名幹部因違紀受到處理。
(三)將依法行政作爲系統廉潔從政的重要內容來抓。工商部門作爲行政執法部門預防腐敗最基本、最有效的手段就是依法行政，在地區年初工作會議和基層調研活動中，我多次強調和教育廣大執法幹部要正確認識手中的執法權，將黨和國家賦予我們的權利用在爲人民羣衆謀利益、用在維護市場經營秩序上。在日常工作中，我注重抓制度建設和制度的落實，用制度管人、用制度管事，推進了地區系統依法行政工作，有力保障了幹部隊伍不出現廉政方面的問題。
今年，自己雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，如基層調查研究還不夠深入，日常學習抓得不緊，自身及幹部素質還有待進一步提高，等等。在今後的學習、工作、生活中，我將以更高的標準要求自己、帶好隊伍、幹好工作，讓組織放心，讓羣衆滿意。
校長述職述德述廉報告 篇19
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣糧食局的領導關心下，在同事的支持和幫助下，本人以飽滿的熱情全身心地投入到各項工作中去，始終保持良好工作作風和嚴謹的工作態度。虛心學習，遵章守紀，腳踏實地，盡職盡責，廉潔自律，較好地完成了分管的行政執法、食品安全、統計、農戶科學儲糧、訂單糧油等工作任務。現將一年來的學習、工作及廉政情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
一年來，自己不斷強化學習，認真學習黨的xx大會議精神和xx屆三中全會會議精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，掌握中央的大政方針、政策及各項規定。同時，還認真學習《糧食流通管理條例》、《省糧食流通管理暫行辦法》及《省糧食收購資格審覈管理辦法》等涉及糧食工作的各項法律、法規，積極參加市、縣有關部門組織的各類培訓班，以豐富糧食執法知識，開拓工作視野，指導工作實踐，認真領會和貫徹中央關於廣積糧、積好糧、好積糧精神。通過學習，樹立了正確的政績觀、科學的發展觀和社會主義榮辱觀，貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性不斷增強，政治意識、大局意識和爲人民服務的公僕意識不斷增強，政策理論水平、依法行政能力不斷提高，努力使自己做到對工作負責，對單位負責，對領導負責，對本人負責，努力協調好單位領導之間、領導和職工之間的關係，當好一名合格的助手。
二、日常業務開展工作
(一)糧食行政執法及統計執法檢查工作
認真做好20xx年大、小春糧食收購執法檢查工作和20xx年全國糧食庫存專項檢查工作及20xx年稻穀最低收購價託市收購檢查工作。爲確保種糧農民利益，維護正常的糧食收購秩序，對糧食收購企業進行了重點檢查，重點檢查了收購企業是否在收購場所進行公示、是否建立經營臺帳和及時報送統計報表，對違反《糧食流通管理條例》及《省〈糧食流通管理條例〉實施辦法》的經營者依法進行了查處。按照強化宣傳，嚴格准入，加強監管，注重效果的工作原則，着眼於監管到位，強化監管職責，認真查找監管工作中的薄弱環節，加大監督檢查力度，變被動監管爲主動監管、事前監管，落實日常監管工作，促使糧油經營者依法經營。通過檢查，進一步加大了糧食收購市場的整治力度，確保了我縣糧食收購有序健康發展。全年共開展執法檢查56次，出動執法人員174人次，檢查糧食經營者204個(次)，對6戶違規糧食經營者給予警告並責令整改。
(二)食品安全工作
食品安全關係到廣大人民羣衆身體健康和生命安全，關係到社會穩定和和諧社會建，從源頭抓質量，確保食品安全。推動糧油食品安全放心工程工作開展，營造良好的社會氛圍，利用全省食品安全專項整治百日行動、食品安全月、推行食品安全誠信、科技下鄉、糧食科技宣傳週及各種宣傳活動等時機，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳活動爲確保糧油食品安全。在食品安全工作中，着眼於監管到位，強化監管職責，認真查找監管工作中的薄弱環節，加大糧油食品安全監督檢查力度，變被動監管爲主動監管、事前監管，落實日常監管工作，促使糧油經營者依法經營，確保糧油食品安全。一年來，開展專項執法檢查5次，出動執法車輛34臺(次)，執法人員72人次，檢查收購網點160個，檢查加工企業、儲存企業和收購者149個次，檢查糧店超市12個次，抽樣24個，送檢率100﹪，對檢查中發現問題的4戶糧食經營者給予警告，責令其限期整改。
(三)認真做好20xx年度農戶科學儲糧項目建設
根據省糧食局、省財政廳《關於下達農戶科學儲糧專項20xx年投資計劃的通知》下達給我縣的農戶科學儲糧投資計劃，及時按要求制訂了《縣20xx年農戶科學儲糧專項工作的實施方案》並上報省糧食局備案，在6個村全面完成了今年省局給我縣下達的1000戶農戶科學儲糧專項建設任務，並將20xx年和20xx年結餘資金予以實施，全年共完成1273戶農戶科學儲糧項目建設，與9月底全部發放到農戶手中，並在10月中旬接受市糧食局驗收。此項項目建設深得廣大農戶歡迎和喜愛，並得到好評。
(四)其他工作
1、積極配合國家儲備庫20xx年簡易建築費維修項目的實施工作
2、認真做好20xx年農戶科學儲糧項目省財政財政績效評估工作。
3、認真做好20xx年社會糧食供需平衡入戶調查工作。
4、認真做好 走進鄉村廣播節目錄制工作。
5、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
三、牢記宗旨，切實地做到廉潔從政
一年來，嚴格遵守中央、省、市、縣的有關規定，積極參與廉政風險防控管理工作，認真學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及省、市、縣出臺的各項規定和制度，嚴格執行中央八項規定，認真改進工作作風，密切聯繫羣衆嚴格要求自己;嚴格遵守中內六項禁令。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，自覺維護縣委、縣政府的和政令暢通。嚴格遵守組織人事紀律，嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的有關規定，嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，時刻保持清醒的頭腦，堅持原則，勤儉節約，廉潔自律，守住底線，堅決不搞權錢交易，起好表率作用，以制度、規則、紀律約束個人行爲。一年來，沒有發生吃、拿、卡、要的情況。
四、存在的不足和努力的方向
(一)存在的不足
學習不深入，學用結合不夠。對糧食收購、倉儲等方面的政策、法規、條例等方面的學習尚待進一步加強。
(二)改進的措施
不斷加強學習，提高自身素質。一是切實把中共xx屆三中全會會議精神的學習放在突出位置，真學真用;二是加大糧食收購政策等方面學習的深度和廣度，使自己的工作更加主動和從容;三是認真做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章，牢記糧食人肩負的使命，履職盡責，守住管好天下糧倉。
謝謝大家!
校長述職述德述廉報告 篇20
各位黨員、各位代表：
在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、幹部和全體村民的大力支持下，xx村的各方面工作取得了一定成效。現在根據會議安排，就一年來xx村領導班子建設情況、工作目標落實情況以及明年的工作思路作如下彙報：
一、村領導班子建設和主要工作目標落實情況
1、不斷加強學習，努力提高自身素質，實現領導班子健全有力。我村各項工作做到規範化和制度化，村務公開、財務公開，領導班子廉潔自律，團結務實，重大事項實現*決策，不自作主張。5月份，本着“節儉實用”的原則，用了3萬多元，對村活動場所進行了翻新和改善。
2、明確目標，加快新村木器園區建設步伐。根據鎮黨委的要求，爲完成招商引資工作任務，用了近2個月的時間，村兩委獨立完成了128畝的徵地和9戶房屋拆遷任務，充分發揮着“白+黑、晴+雨”的精神，以實際行動踐行科學發展觀。今年，木器園區已引進2家木器企業，佔地100餘畝，一期投資額達6000萬元，解決了當地近200人的就業問題。
3、明確職責，切實關注民生。在做好村委會本職工作的基礎上，實做好與羣衆有切實利益的工作。因地制宜推進“一村一品”，建立了“XX縣壩橋棉花種植培育專業合作社”，緊緊抓住機遇。充分利用合作社這個平臺，積極爭取項目，經過多次向縣有關部門申請，爭取衛生部門改廁資金105600元，改廁戶數88戶，爭取到棉花合作社項目資金7萬元，扶持和幫助棉農增加收入。
合作社成立後，開展了系列的活動，開辦培訓班，設立黑板報，引導農民學科技、用科技，宣傳黨的惠農政策。村兩委想方設法爲爲羣衆辦實事，做好事，通過“一事一議”和“退耕還林基本口糧田”項目，總投入資金19.9萬元，其中受益的村民組自籌6.8萬元，一事一議補助6.8萬元，退耕還林項目資金6.3萬元。合計興修水利工程8處，涉及灌溉面積1000餘畝，有利地解決了我村部分農田乾旱問題，爲農業豐收打下了堅實的基礎。今年我村在資金十分困難的情況下，投入1.2萬元支持村衛生室建設，用行動促進醫改，方便羣衆就近就醫。
4、防汛搶險工作。今年7月初起，我村防汛形勢嚴峻，我們迅速成立防汛搶險領導小組，對全村大小圩口和水庫、塘壩明確了具體的分工負責，建立了責任追究制。在鎮政府堅強的領導下，成立了協作圩防汛搶險指揮所，投入了上萬元資金用於購置防汛器材，村兩委幹部率領全村黨員、羣衆戰鬥在防汛一線，經過25天的日夜奮戰，確保協作圩安全度汛，得到了鎮黨委、政府和人民羣衆的一致讚譽。
二、經濟社會事業的發展狀況
1、注重*法治建設，營造文明鄉風。村委會一直以來注重人民調節、治安保衛和外來人口管理這方面的工作。深入開展依法治村工作，着力推進平安村的創建。對於羣衆的來信來訪，妥善處理，防止矛盾問題的激化，今年村委會共調解和處理各類糾紛6起。
2、堅持依法治村，紮實做好社會治安工作。配合村“兩委”紮實做好社會治安，綜合治理工作，堅持依法治村，積極開展兩個中心村的創建和硬件建設，深入開展依法治村工作，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視羣衆來信來訪工作，妥善耐心處理村中的突發偶發事件，努力使村民之間達到和諧，促進羣衆物質文明和精神文明雙提高。
三、廉潔自律方面的建設
按照鎮黨委的有關要求，村委會經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風。
1、正確對待權力，認真履行職責。在工作中切實履行好自己肩負的工作職責，做到有權必有責，用權受監督的本質，不爲個人名利去損害羣衆利益，努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關，真正維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益。
2、加強學習，提高自身素質。一年來，緊緊圍繞村“兩委”的工作思路，動腦筋，深思考，提高服務水平，在“創先爭優”活動中起到了帶頭模範作用。
四、明年工作計劃
1、繼續發揮黨總支的戰鬥堡壘作用，全力做好村委會工作，努力提高人民羣衆的生活水平。
2、繼續做好民生工程，積極向上爭取項目，更好地服務人民羣衆。
3、繼續圍繞木器園區做文章，加大招商引資力度，發展壯大村級集體經濟。
4、提前謀劃好土地整治和中心村及方家安置點的各項工作。
回顧工作，總結經驗，雖然取得了成績，但與人民羣衆的要求相比還是有一定差距的。在新的一年裏，我堅信，克服缺點和不足，加強理論和法律法規的學習，認真宣傳黨在農村的惠農政策，努力提高服務羣衆的本領。有鎮黨委政府的正確領導和村黨總支的堅強後盾，有廣大黨員和羣衆的大力支持，我們有能力也有信心將我村的各項工作和經濟發展提高到一個新的水平，帶領團結村委會成員和廣大村民，克服困難，艱苦奮鬥，務實創新，迎難而上，爲我村發展打下堅實的基礎。