崗位說明書（精選17篇）

崗位說明書 篇1

1、能對不同時期所面臨的採購難題，提出自己的分析及給出相對應的採購策略。價格無論是漲還是降，都能提前預測到。不會出現行情已變，卻一無所知，讓自己糊里糊塗。

2、能對各個供應商家有個比較清楚的瞭解和比較，對其產品的質量有較深的認識，最好能具備自己所採購物料的一些專業知識。

3、能在穩定老供應商的同時，引進供應商，以維持正常的供應體系，而不致使所需物料受供應商限制，以最大限度的開發新供應商。

4、能處理好自己與公司的相關人員的工作關係，做好協調工作，主動做好人情化服務和配合，以及做好公司的物料供應服務保障工作。

5、能主動和領導溝通，能正確領悟領導的意思，能在不違背原則的前提下與領導搞好關係，共同降低採購成本。

6、能做到與新老供應商搞好關係，及時解決與供應商面對的相關問題。以及搞好經濟關係，能在公司所需之時，得到供應商的大力支持。

7、能讓自己的採購技能及談判技巧日益提升，多方面全方位真正降低採購成本。

8、知識面要廣：材料採購與配件採購是兩面事，材料採購上我同意12樓的方法，但是配件採購就有一定的難度，他分機械配件與電器配件，而且它還要求快質量也要保證，所以沒法用上述的方法解決問題。因爲機器不能停，現在許多企業都提出零備件以節約成本開資，這一點是首選項，

9，眼要尖——判斷能力要強：一般採購都是採用定點供貨，這樣爲了節約時間，貨源和質量的保證，那就要你的觀查能力以及靈活機動能力。確定供貨商。

10，爲了別人能夠更好的爲你服務，你的信譽要好，特別是月結的或更長時間結一次帳的，

11，那就是多上網瞭解其它行業的的信息，建產更多的採購同行的朋友們。

12，採購還要儘可能具備的，駕駛證，產品的國標及法律常識，配件的通用性(替代品)

13、心態要正，要有最基本的思想道德素質。不管是誰主管採購工作，都要以對得起企業,對得起老闆，對得起自己的良知爲準。

14、對自己所負責的業務範圍要熟悉，業務知識要全面。並且要勤奮好學，虛心上進，不然很容易被淘汰的 。

15、對所負責購買物料的行情變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析，並總結出一定的規律來，做到心中有數。

崗位說明書 篇2

職責：

照料老人生活起居、日常照料；打掃房間內衛生、保持室內整潔；定期給老人洗頭、換洗衣物等；觀察老人基本情況；保證人身安全；避免其摔倒、摔傷。

工作內容：

一、 協助維護老人衛生、儀表及儀容

當老人因個人原因不能完成個人清潔、整理自己時；護工幫其完成。如洗臉、洗頭、擦洗身體、換衣、協助入廁或使用便盆便壺等。

二、 協助老人滿足營養供給。如餵飯、水、協助其進餐

三、 維護老人安全。協助其上下牀、坐輪椅等；陪伴其戶外活動；保證其安全。避免摔倒、摔傷。

四、 注意觀察老人情況。如精神異常、局部疼痛；發熱、腹瀉等。及時告知醫護人員或通知其家屬。

五、 房間內衛生。早起老人起牀後打掃房間內衛生，開窗透氣。要求保持地面整潔、房間內無異物異味。定期更換牀單、被罩、枕套等。保持室內乾淨、整潔，物品擺放整齊；

崗位說明書 篇3

1、組織班組生產：執行班組生產作業計劃，搞好人力、技術、材料、設備、場地等生產準備和調度工作。嚴格按照技術和工藝標準搞好生產，及時解決質量、消耗、工具使用、設備維護、安全生產等生產過程中出現的問題，完成班組的各項經濟技術指標。

2、抓好班組管理：班長在以生產爲中心的同時，要建立健全各項規章制度、使班組管理制度成爲班組成員的行爲規範和準則，要推廣運用現代化手段，促進班組生產和管理活動的規範化、科學化。

3、搞好精神文明建設：組織好班組員工的政治、文化、技術業務學習，做好組員的思想政治工作;開展職業道德教育，引導員工在改革中發揮主力軍作用;在班組中實行民主管理、開展勞動競賽和技術練兵、合理化建議、技術革新活動。

4、負責鉗工班所有人員的安全，申報月電氣設備備品、備件材料計劃。

5、根據設備故障、技改要求、員工工作能力大小合理安排檢修工工作。

崗位說明書 篇4

①負責招商工作和開發客戶，完成每月招商部下達的招商任務;

②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，並熱情向其推薦合適的經營場地;

③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

④做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

⑤負責客戶資料的蒐集與整理;

⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶，並及時反映客戶問題;

⑦協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

⑧協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

⑨協助財務部完成客戶的簽約及收款;

⑩負責每日客戶接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

⑩完成招商工作，積累客戶並建立客戶檔案;

崗位說明書 篇5

1、負責公司日常文字翻譯工作;

2、負責公司網站的翻譯工作;

3、公司資料的翻譯、公司涉外形象設計;

4、負責公司涉外接待工作;

5、協助培訓部門做好員工英語基礎培訓;

6、公司海內外項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作;

7、記錄並做好與國外公司電話會議的會議記錄;

8、做好相關部門商務談判及對外聯絡的現場翻譯工作;

9、協助公司做好產品說明書翻譯工作;

10、上級交辦的其他工作。

崗位說明書 篇6

不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責是：

1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔;

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作;

5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

7、組織公司各種活動的策劃;

8、負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。

崗位說明書 篇7

1、帶領本備課組教師認真學習教學大綱，鑽研教材，組織本組教師討論學期教學計劃，並督促執行。

2、在遵循統一性的原則下，定期組織並主持備課組教師的集體備課活動。

3、負責檢查並督促組內教師按規範要求寫好備課教案，同時對組內教師的課堂教學情況進行調查研究，提出改進意見。

4、認真組織本組教師進行公開課、示範課及說課和評課活動，及時記錄、反饋，跟蹤改進情況。

5、協助教研組長抓好本年級選修課、活動課和學科競賽輔導活動，落實本年級本學科學習有困難的學生的補缺補差工作。

6、認真組織全組教師從事教育研究，撰寫教研論文。有組織、有計劃地進行課題研究。帶頭進行教改實驗，及時總結並積極推廣先進的教學經驗。

7、協助教研組長做好教學常規檢查。做好本學科教學資料的收集並及時交給教研組長。

8、制定本年級本學科“雙基”教學的基本要求，並採取切實措施加以落實。

9、負責本年級本學科教學的檢測與評估。

10、完成學校相關部門交辦的其他工作。

崗位說明書 篇8

單位名稱：x學校

崗位名稱：xx級教師x級崗位

崗位等級：專業技術x級

【工作職責】

1、嚴格遵守和執行《義務教育法》和《教師法》。

2、據新課標制訂和執行學科教學計劃，按照課標和教材要求，保質保量按期完成教學任務。

3、教書育人，對學生進行思想品德教育，培養學生良好的行爲習慣和高尚的品德修養。

4、認真鑽研教材，認真備課、上課，合理安排學生的作業練習，根據學生實際改進教學方法，提高教學質量，教學質量比上一學年度有所提高。在指導、培養提高教師專業水平和教學能力方面做出貢獻

5、關心學生身體健康，培養學生良好的學習習慣，爲人師表。

6、使用普通話教學，積極參加教研活動，承擔教研任務。認真總結教學經驗，撰寫學科教學論文。

【工作任務】

1.貫徹執行黨和國家的教育方針、政策：履行《教育法》中規定的教師義務;根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。

2.承擔滿額的教學工作量;根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯繫實際開展課堂教學，教學效果好。

3.有較強的教學科研能力，成爲學科教學帶頭人。能夠認真開展教學研究，承擔公開課或教學示範課。

4.完成有關部門所規定的常規工作;做好培優轉差工作。

5.指導教育教學研究工作，承擔培養教師的任務。開展活動課，組織學科競賽工作。積極開展教改教研活動，促進教學水平的提高。

6.完成學校交辦的其他任務。

【工作標準】

1.自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策;嚴格執行學校的教學計劃，並按課程標準要求開展教學活動。

2.有奉獻精神，業務能力強，能夠積極進行課堂教學改革，協調各學科關係。能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果良好。

3.積極參加教科研活動，及時瞭解學科教育的發展動態，每學年撰寫教育教學論文1篇，上公開課或教學示範課不少於1節，負責主持召開年級以上大型教研活動。

4.具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務。

5.重視培養學生創新意識和實踐能力，全面提高學生的綜合素質。

6.積極履行班主任工作職責，對學生在校的學習生活全面負責，加強家校聯繫，所帶班班風良好;培優轉差工作卓有成效。

7.能夠以身作則做好對年輕教師的傳、幫、帶工作。指導中學中級、初級教師提高業務水平，每學期聽課不少於10節。

8.學生問卷調查滿意率不低於%。

崗位說明書 篇9

1、負責黨委辦公室行政事務工作，做好黨委辦公室內外聯繫與公共接待工作，協助領導做好黨委各部門和各單位之間的協調工作。

2、負責黨委各種會議的會務組織準備工作，承擔或協助有關部門承擔黨委重要活動的組織工作。

3、負責校內外各級各類黨委文件、函件、報告、機要材料等的收發、登記、分送、傳閱、催辦、收繳、歸檔、保管、銷燬等工作。

4、負責學校黨委、黨委辦公室、保密委員會、機要印章等的保管和使用，根據需要開據有關介紹信、證明。負責辦理學校黨委部門公章刻制、發放、啓用、收繳、封存等事宜。

5、協助領導做好學校保密宣傳教育和檢查工作，負責保密委員會辦公室的日常工作，確保國家機密安全。

6、負責黨委辦公室網站維護及更新工作。

7、負責辦公室日常報刊及信件的收發工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

崗位說明書 篇10

⑴按酒店規定自查儀表儀容，準時上崗;

⑵認真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作;

⑶熱情接待各方來賓，爲客人提供良好的服務;

⑷客人到店時，要主動向客人問好;

⑸爲客人準確快速地辦理入住登記手續，合理安排好各種房間;

⑹準確掌握房態並及時與客房部覈對房態;

⑺與各部門密切聯繫，做好客人資料、信息的溝通;

⑻熟練掌握業務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的諮詢推銷工作;

⑼做好各類報表打印及統計工作;

⑽能獨立安排散客或團隊的房間;

⑾檢查當天團隊房號，並與房態覈實;

⑿靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;

⒀瞭解客情，做好突發事件的解決工作;

⒁認真完成主管交給的各項工作，出現問題及時向上級彙報;

⒂準確無誤地爲客人提供叫醒服務;

⒃當行李員不在崗時辦理外借物品手續;

⒄當行李員不在崗時爲客人辦理存、取行李手續

崗位說明書 篇11

1;負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

2;根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

3;負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。

4;根據市場信息負責組織合同評審。

5;根據銷售合同下達生產任務書。

6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

7;負責聯繫運輸工作。

8;負責成品庫的管理工作。

9;負責餘款的回收工作。

10;負責公司的售後服務工作，妥善處理客戶投訴。

11;負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

12;爲了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。

13;服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

崗位說明書 篇12

1.制定規章制度：組織並制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度並報公司總經理審批後嚴格執行，並對執行規章制度的情況進行檢查、監督。

2.對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關係，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關係。

3.對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。

4.行政經費控制：按照公司年度經費預算，嚴格監控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤範圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理：對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調動、離職進行管理，覈定、發放員工工資並監控公司人工成本。協調勞資關係，處理工傷事故。

6.部門內部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的工作並不斷完善本部門內部管理制度。

7.完成總經理臨時交辦的其他任務。

崗位說明書 篇13

1、維護和體現公司形象

2、協助上級領導，爲上級提供切實可行的建議或意見

3、第一時間瞭解和掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等，確保銷售工作能夠順利開展，從而滿足客戶的需求

4、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶

5、建立良好的客戶關係，提升客戶的購買慾望

6、爲客戶提供滿意的購車諮詢服務，並按顧問式銷售流程認真執行銷售過程，不斷提高銷售業績

7、定期進行客戶回訪，保持與客戶的友好聯繫，使客戶完全感受周到的售後服務洽談成交

8、簽訂合同後，努力推銷裝飾、保險，爭取更大的利潤

9、與服務人員協作實施滿意的交車過程

10、及時瞭解汽車市場動態、趨向以及消費者的興趣和心態

11、嚴格按照5s標準，確保工作場所的清潔

12、完成上級佈置的其他臨時性工作

崗位說明書 篇14

1、熟悉《勞動法》、《職工養老保險基金管理規定》、《失業保險條例》、《個人所得稅法》、《關於工資總額組成的規定》等與工資相關的財經法規政策，以及單位制定的勞動、工資方面的規章。

2、協助會計(番禺會計)主管人員建立健全與工資相關的內部會計控制制度;參與制定單位勞動、工資方面的規章。

3、掌握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的情況。

4、檢查、監督和指導工資提取、支付行爲;提出合理支付工資、獎金的建議。

5、複覈或受權審覈考勤表和工資表、獎金錶;辦理代扣款項，計算實發工資額;組織工資、獎金的發放。

6、依法計提(計交)養老、失業和醫療保險金，計提(計撥)福利費、教育經費和工會經費等與工資相關的稅費和基金。

7、填制或複覈與工資相關的記賬憑證;負責工資、福利費的明細覈算。

8、服從財務經理(番禺財務經理)的工作分配。

崗位說明書 篇15

1.全面管理企業日常財務會計工作;

2.指導制定企業財務管理政策及工作程序，負責經濟合同的制定與執行;

3.管理現金流量，管理貸款、貨幣兌換及監督信用部，負責管理會計事務、出納、收人覈算業務等;

4.在企業經營活動中控制成本、定價和現金流量，並控制財務預算支出;

5.建立會計系統，進行內部控制，定期檢查財務工作;

6.監督編制預算表、現金流量報告;

7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制;

8.負責與各個部門進行業務溝通;

9.制定每個崗位的工作職責、工作程序，建立各種物資、資金管理制度;

10.審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會籤;

11.對所屬員工進行培訓，不斷提高員工的業務能力和綜合素質。

崗位說明書 篇16

1、負責工程項目基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

2、施工管理工作內容包括施工準備階段、施工階段、保修階段，負責對圖紙會審、設計交底、設計變更、施工隱蔽驗收、過程控制中的技術和質量問題處理及施工組織協調工作;

3、審查工程施工組織設計，負責控制水電工程項目的現場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成;

4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規範規程的要求，嚴格監督水電工程項目施工質量，參加水電工程檢查驗收，參加水電工程材料設備進場檢查驗收，對水電工程質量負責任;

5、根據公司批准的水電工程項目施工預算書，嚴格監督控制水電工程項目施工成本，參加水電工程現場的經濟簽證、技術覈定單、認質單、認價單的審查確認，確保水電工程項目成本控制目標的實現，依據項目工程的驗收、交付標準，瞭解市場相關成品配套材料的品種與做法,在滿足規範和有關使用要求的前提下，對本專業的具體做法進行全程優化和細化，達到明確細部做法、減小投資和控制成本的目的;

6、參加現場水電工程合同管理，嚴格執行水電工程合同規定，確保水電工程合同履約完成，協助處理水電工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;

7、參加現場建設單位、監理單位、水電工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

8、協助解決水電工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的水電工程涉外關係;

9、負責現場水電工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場水電工程施工日誌的準確記錄，填寫週報，如實填寫一週工作任務完成情況，以及下週工作計劃等，提交直接領導;

10、負責水電工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

11、參加每週的現場施工協調會議，審查施工單位、監理單位的相關專業會議紀要、水電工程管理報告和其他文件資料。

崗位說明書 篇17

1、通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;

2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會並完成銷售業績;

3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案;

4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度;

5、收集和分析市場數據，並定期反饋最新信息。