春節策劃方案（精選16篇）

春節策劃方案 篇1

一、20xx年春節活動背景：

20xx年即將過去，在新的一年裏，你是否已經準備好了新的目標向前衝刺，回顧20xx年，我們有限分公司已成立有x年的歷史了，在這段時間我們成功的開出了5家分店，並通過特價讓利促銷、抽獎、贈品贈送活動、及其他促銷活動和公益性的活動，不斷的建立忠實顧客和開發新顧客、提高公司的銷售業績、樹立超市的品牌形象。屆時!新的一年裏，我們將會以大型的促銷活動來回報顧客，使顧客朋友走進人本就有新的感覺，新的實惠、新的收穫!

二、20xx年春節活動主題：

1)春節賀歲禮送新春

2)元宵節情緣元宵節

3)情人節感受溫馨浪漫

三、20xx年春節活動時間：20xx年x月x日—20xx年x月x日

四、20xx年春節活動佈置策劃：(時間要求請見附表)

賣場內外已暖色料爲主(大紅、橙色、黃色)

1.場外佈置：

1)10家門店共製作10條大型巨副放於入口處(主題宣傳和活動宣傳)。

2)外包柱按門店的實際情況統一進行包裝。

3)門口處上方各掛大型燈籠(50cm)，要求美觀。

4)10家門店各製作豎副8條，內容爲七彩(各門店進行費用聯繫).

5)各門店門口處統一放置紅地毯一條(6m*2m)。

6)地貼春節專用地帖張貼在出入口，內容可以爲拜年圖案或春節活動主題(由營銷科統一製作).

2.場內佈置：

1)門店pop標識用春節專用標識，海報及廣告牌，貨價帖字。

2)門店統一懸掛春節弔旗，燈籠及帖字樣，氣球、彩幅，以及堆裝統一貼滿春節廣告布。

3)賣場內統一播放春節碟片，特價信息，活動內容等。

4)一條街製作噴繪一張(材料爲KT板)(由營銷科統一製作)。

5)製作吉祥門，按商場的春節陳列方向進行設計(詳情見附圖)。

通道：

1)掛春節專用弔旗(由營銷部統一設計製作).

2)根據賣場實際的空間大小，進行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。

年貨陳列專區：

1)區上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾，把整個專區的輪廓框出來。

2)貨陳列進行食品、用品各進行專區的陳列，並在上方懸掛“年貨街”字樣的POP，統一使用KT板進行製作到位。

3)專區的陳列主要以地堆的形式爲主，地堆必需以POP標註，商品建議全部用槍紙標價。若專區在主通道或入口處，在專區的正前方用彩燈製作一個拱門，彩燈以閃爍爲主要表現形式。

樓道口：

1)可用KT板制春節喜慶拱門或用汽球綁紮成拱形門。

2)樓道牆壁上可噴繪海報張貼(活動內容及喜慶圖案)，或用張貼春節喜慶剪花，佈置時儘量偏高，以免顧客摘取。

3)有電梯的營銷店進行電梯口氣氛的佈置，可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國、彩燈等物資進行裝扮.

3.員工佈置及服務用語

1)營銷科統一製作春節員工帽子，商場每位員工必須佩帶。

2)春節期間員工服務用語：你好!新年快樂!歡迎光臨!

3)收銀臺的收銀員穿戴塘裝.

五、20xx年春節活動陳列及商品的促銷活動

1)特價商品促銷

具體的特價商品類型：以冬季商品年貨、佳節禮品爲主。主要包括營養保健品、啤酒、葡萄酒、補酒、南北貨、糧油製品食用油、休閒糖果蜜餞、衝調食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店，還增加箱包、服飾、鞋子、牀鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮乾貨等，以上商品均可重點陳列，並可做爲一條街來陳列。

2)廠商的贈品促銷

聯繫30種以上商品進行買贈活動，具體有買贈的商品有：保健品、補酒、糧油製品食用油、休閒糖果蜜餞、衝調食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中大賣場的服飾、鞋子、牀鋪上用品等，

贈品由廠商提供贊助。(由門店及營銷科共同執行)

1)廠商大型文藝促銷活動.

2)聯繫廠商做大型的文藝活動，主要有蒲公英、紅桃k、等廠商進行輪迴演出，提高各商場的客流量和銷售。。

3)聯繫廠商做大型的場外活動，需各門店提前準備。

六、20xx年春節活動媒體宣傳：

報紙：晚報

年貨DM海報、活動噴繪海報、條幅、電視臺宣傳、廣播宣傳等、宣傳車、自行車宣傳隊

春節策劃方案 篇2

一、活動目的：通過“尊享事業遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。

二、活動時間：年 月 日PM6：00--12;00

三、活動地點：綠華園山莊

四、活動主題：尊享事業遠景、成就紫禁之巔

五、活動現場佈置：溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。

六、活動宣傳：

1、 邀請函;300張，電腦打印後蓋章

2、 鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作爲表演者的獻花，8束作爲總公司相關人員過來後的禮花。

3、 氣球;500個

4、 綵帶;14卷

5、 彩花：16個

6、音響：一套(音質一定要好，並且能夠提供無線話筒4個)

7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)

8、 舞臺：一個

9、投影機、投影機熒幕：1套。

10、數碼相機：一部

11、手提電腦：二臺

12、攝影機：一部

13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。

14、背景噴繪：1塊，5米*6米，內容爲“尊享事業遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色爲大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背後。

15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容爲“公司品質宣言”，1塊內容爲“對於社會你們是平凡的，但對於全一你們是偉大的!

16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容爲“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款爲“xx集團中山公司宣。

七、活動內容：

1、 公司年飯。

2、 集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業宣誓;公司員工代表作20xx年崗位宣誓。

3、 文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做遊戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)

4、 抽獎

八、活動細則：

1、 邀請函300張由後勤部高負責購買，購買後統一交由出口部徐電腦打印，打印

完畢交由管理部劉，由公司蓋章後，統一發放。要求於20xx年1月22日前完成。

2、公司領導致辭由總經理辦陳負責，公司企業宣誓由管理部劉負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳、陳、陳、陳四人負責。所有稿件由管理部劉負責草擬。

3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣、車隊陳負責。力求做到進場有序出場有序，並保證所有來往車輛的安全。

4、鮮花16束、氣球500個、綵帶14卷、彩花16個由後勤部高負責購買，購買後由市場部康、財務部林統一佈置會場，要求於20xx年2月10日上午前完成。

5、禮儀小姐由三鄉辦秦、市區辦周、中山港辦朱、小欖辦高四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉負責落實。以上四人於2月10日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉進行相關的禮儀培訓。

6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳負責落實，於20xx年2月9日前完成。

7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小於5米*6米，並要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項於20xx年2月7日前落實、完成。

8、相關現場攝影由管理部劉負責落實，聯繫專業的攝影機構進行現場攝影，並要求製作碟片10版(vcd/dvd各5版)，於20xx年2月9日完成。

9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉設計，並於20xx年2月10日前懸掛、落實。

10、抽獎獎品由後勤部高負責採購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，採購後交由管理部劉。獎票、抽獎箱由管理部劉設計，所有事項必須於20xx年2月9日前完成。

11、活動方案由管理部劉策劃，活動方案於20xx年1月22日前發放到各部門、業務辦。活動方案分電子版和手工版兩個版本，請注意查收。

12、聯誼會主持人4人，劉、康、陳、陳，由管理部劉負責主持人的活動串詞。

13、20xx年2月10日上午9：00在活動地點現場彩排。所有表演人員、主持人必須安規定時間回公司報到，由客服部樑負責安排、落實。

14、20xx年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜與張負責。

15、20xx年2月10日車隊陳全天候命，作好協調配合和物質的運送工作。

16、20xx年2月10日的照相工作由黃圃站牛負責，備註當數碼相機已儲存滿後，及時傳輸手提電腦。然後重新拍照。保證照片的連貫性。

17、20xx年2月10日彩花的燃放由運務部石負責組織7人拋彩花。

18、20xx年2月10日的投影機、電腦調試、監管由運務部陳全程負責。

19、 文藝演出由辦公室提供節目1--5個，由管理部劉負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節目。由各辦事處主管負責落實。並將節目單于20xx年1月25日上報公司管理部，由管理部作統一編排。禁止各部門、辦事處不提供節目。

20、喝啤酒比賽由公司各部門、業務辦進行海選，並將海選第一名上報，由公司統一安排活動期間的比賽。備註，所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規則：當主持人宣佈比賽開始後，由各參賽選手自己啓啤酒，以喝完一瓶啤酒爲限，誰第一個喝完，主持人宣佈勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個，其他參賽選手獲的由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。

21、“手絹傳情”遊戲，由各部門、業務辦各提供女性員工一名。並將人員名單上報，便於公司組織。遊戲規則：所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓)，然後由主持人宣佈遊戲開始，然後音樂響起，主持人跟着音樂節奏宣佈音樂暫停，如果手絹落如誰手，就由其本人在圓圈中央表演一個節目。遊戲時間持續15-30分鐘，所有表演人員將獲的由公司提供的紀念獎品一份。

22、猜迷語活動，由公司事先組織20個謎語，然後給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜，以舉手先後爲序，直到競猜正確爲止，競猜正確即爲勝利。所有勝利者獲的由公司提供的紀念獎品一份。活動將持續15-30分鐘。

23、假話連篇活動，由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌，分爲五組，每組推舉一名錶演者上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指着鼻子。聽從主持人說的五官用手指指着的人，淘汰出局。最後決出一名勝利者。勝出者的回程旅行包一個，其他4名的紀念獎1份。活動時間持續10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。

24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣佈或開始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完的員工，送紀念品1份。

25、的士高、交誼舞活動。主持人根據活動氣氛安排10分鐘時間作爲的士高的時間，安排10分鐘的時間作爲交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踊躍一點，交誼時間要求我們的員工大方一點。

26、抽獎活動，主持人根據事先設計的獎項安排一個統一時間進行抽獎，爲了保證抽獎期間的正常秩序，以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎，一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經理和公司總經理頒獎，紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取，大獎由公司統一安排頒獎。

27、活動意義重大，屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經理和部門主管參加。請各部門、業務辦認真組織骨幹學習、領會。

28、活動成立領導小組，20xx年1月28日下午2：30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會，參會人員的通知工作由管理部劉負責。

組 長：陳

顧 問;徐、惠、蔡

總執行人：劉

組 員：康、樑、杜、陳、高、熊

29、細節決定成敗，注意活動執行期間的每個環節。

30、活動所有沒有完善部分待碰頭會後予以完善。

31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作，同時請各主管作好配合工作。

32、活動結束後1周內請各主管和員工將活動執行期間的反饋信息予以提供。

33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方，請及時與管理部劉聯繫。聯繫電話：。

九、活動費用：

1、 年飯費用：30桌*700元/桌=21000.00元;

2、 獎品費用：1600+1000+500+7200=10300.00元

3、 鮮花：16束*50元/束=800.00元

4、 氣球：500個*0.30元/個=150.00元

5、 綵帶：14卷*25元/卷=350.00元

6、 彩花：16個*20元/個=3200.00元

7、 招待費(含雜費)：3000.00元

8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費：3000.00元

9、攝影費用：3000.00元。

共計：44800.00元

春節策劃方案 篇3

爲豐富村民文化內涵，增添春節節日氣氛，展現我村村民書法藝術水平，經研究，我村舉辦“迎春節，送對聯”活動，現將具體方案佈置如下：

一、活動主題：迎春節，送對聯

二、活動時間：2月5—8日任意一天上午9點

三、參加人員：螃蟹磯村工作人員

四、活動地點：東昇小區

五、具體方案

1、活動安排：

（1）8：50東昇小區內集合

（2）9：00―11：30創作並贈送對聯給路過的村民並散發計生宣傳畫

2、工作人員：

活動負責：潘有明，負責活動整體安排。

宣傳報道：張悅，負責活動現場拍照、攝像，活動後通訊稿件發送。

後勤服務：桂婷，負責活動的後勤保障。

現場管理：朱正軍，負責活動場地秩序維護和桌子擺放。

人員召集：潘有明，負責召集書法愛好者按時到位。

六、領導邀請

龍湖街道辦事處具體工作人員對接。

七、前期準備：

1、活動前，準備好創作所需材料。

2、活動前，與龍湖街道辦事處和螃蟹磯村相關書法愛好者做好對接。

3、活動前，製作好宣傳橫幅。

4、活動前，做好羣衆宣傳發動工作，充分調動村民領取春節對聯的積極性；

4、活動前，安排好創作桌椅、茶水等設施的擺放，安排好活動現場的進場秩序；

5、活動時，維護好現場秩序，確保活動順利完成。

八、經費預算：

1、寫作材料：

2、橫幅，茶水等材料經費：

龍湖街道螃蟹磯村

20xx年2月1日

春節策劃方案 篇4

區黨政辦：

爲了切實爲廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工羣衆心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》通知精神，爲了配合區委的慰問工作，擬製定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

根據區的工作要求和佈署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。

（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。

三、慰問時間

慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

四、慰問經費

區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。

海陵島試驗區工會工作委員會

20xx年1月6日

春節策劃方案 篇5

一、雁翎公園亮化、美化工作

工作內容：保障公園內亮化、美化及安全用電。

人員配備：分管領導1名，中隊長2名，電工2名。

應急設備：發電機、電纜、檢測儀器、照明器材及其他配套設施。

應急措施：

1、每週定期檢修公園亮化燈飾和供電管線，組織好搶修人員，及時排查故障，確保穩定供電。

2、由專業人員進行定時定期對線路、配電設施巡查檢修，對損壞線路、燈具及時更換，發現問題及時處理，確保亮化設施正常進行。

3、重大活動期間，應險隊員隨時待命。

4、發生險情，及時向主管領導彙報情況，及時處理。

5、正常供電無法保障的情況下，第一時間啓動備用供電設備，保證正常工作。

6、其他時間發生故障，應急隊員5分鐘內到達現場，檢修故障及時修復。

7、嚴禁在公園內燃放孔明燈。

8、禁止在公園放風爭。

二、雁翎公園湖面巡視

工作內容：負責24小時不間斷湖面巡查及安全救援。

人員配備：分管領導1名，專職人員4名。

應急設備：救生衣、救生圈、滑牀、伸縮梯、大繩、竹竿等。

應急措施：

1、預防爲主，堅持“安全第一，常備不懈”的原則，安排專職人員24小時不間斷湖面巡查，加強安全管理以及對冰面落水事故的預防和控制。

2、檢查湖邊各處警示牌，加大對湖邊危險區域的巡邏力度，嚴禁遊人在結冰的湖面玩耍。

3、一旦發生突發事件，把保證遊客的安全放在第一位，採取一切必要的手段，限制冰面落水突發事件範圍的擴大，最大限度的避免和減少人員傷亡和財產損失。

4、發生冰面落水突發事件時，現場人員應使用救生設備進行救援，及時通報上級並撥打急救電話等請求支援，有效防止冰面落水事故的發生。

5、重大活動期間，增加巡湖隊員，加大巡湖力度。

4、對專職巡湖人員定期進行專業知識培訓。

三、雁翎公園防火災

工作內容：園內綠化、辦公場所、門衛及其他設施。

人員配備：分管領導1名，中隊長2名及公園職工30名。

應急設備：滅火器、灑水車2臺、鐵鍬、掃帚等工具。

應急措施：

1、堅持“預防爲主、安全第一、常備不懈”的原則，加強安全管理以及對突發火災事故的預防和控制。

2、一旦發生火災突發事件，實行“統一指揮，組織落實，措施得力”的原則。

3、一旦發生火災突發事件，把保證遊客的安全放在第一位，採取一切必要的手段，限制火災突發事件範圍的擴大，儘快恢復園內正常的秩序。

4、一旦發生火災突發事件，現場人員應及時通報分管領導第一時間到達現場組織撲救，同時向主管領導彙報，並撥打火警電話等請求支援。現場人員應就近使用附近水源、滅火工具等進行滅火，有效的防止重大火災事故的發生。

5、消防隊進場後的配合協調

消防隊到場後，接應人員立即引領指揮員與公園現場負責人見面，向其通報失火原因、位置、人員物資疏散、現場有無易燃易爆物品等全面情況。配合消防隊展開撲救工作。

6、嚴格管理，加強防範，切實減少火災隱患

進一步加大管理力度，不斷強化預防預警能力，清除雜草枯枝等減少各類火災隱患，不斷提高防火工作水平。

7、廣泛宣傳，加強教育，大力提高全民防火意識

以“人人受到宣傳教育，人人增強防範意識，人人掌握基本常識”爲目標，進一步創新宣傳教育形式，科學合理擬定宣傳標語、口號等內容，切實增強防火宣傳實效，不斷提高全民防災減災意識和防火能力。

8、認真準備，加強值守，不斷提高應急處置能力

根據應急預案有關要求,進一步完善應急救援工作機制，有針對性地組織開展應急演練；不斷加強應急值守工作，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度，一旦發生險情，相關領導和救援隊伍要立即趕赴現場，參與事故救援工作，最大限度地避免和減少人員傷亡及財產損失。

四、雁翎公園、人民廣場全面清除積雪工作

工作內容：雁翎公園、人民廣場積雪清除。

人員配備：分管領導2名，全體中隊長及部分幹部職工70多名。

應急設備：運輸車輛、防滑鏈、掃帚、清雪鏟、平板鍬等。

應急措施：

1、小雪天氣，雪停後5小時內完成公園、廣場路面清雪;暴雪天氣，降雪停止後，10小時內完成公園、廣場清雪和積雪外運，12小時內完成所有常綠樹積雪清除和被壓斷(折)樹枝清理工作。

2、遇有降雪天氣，不論平時上班還是節假日、雙休日，夜間降雪，翌日清晨8：00立即清掃。白天降雪，雪停立即組織清掃。

3、對本單位管理範圍內清雪工作，組建清雪應急隊伍，做好車輛設備儲備、檢修等各項工作。在人員方面，根據清除範圍組建相應規模的清雪應急分隊。

4、雁翎公園清雪工作由1名分管領導帶隊，公園職工、中華路中隊、火車站中隊參加對公園廣場、園路及時進行清運。

5、人民廣場清雪工作由1名分管領導帶隊，人民廣場職工、後勤、車隊及中隊長參加對廣場園路及時進行清運。

6、積雪清運一律就近運至指定地點傾倒。

五、正月十三大鼓會

工作內容：人民廣場綠地及會戰道兩側行道樹。

應急人員：班子成員、全體中隊長及部分職工。

應急設備:運輸車輛、滅火器、對講機等。

應急措施：

1、領導班子參加，分組帶隊，分片看護，對人民廣場綠地及會戰道兩側行道樹進行維護管理。

2、如遇突發事件，及時組織應急分隊迅速展開工作，減少綠化損失和財產損失。

3、此次活動結束後，及時組織人員對人民廣場的垃圾等集中清除，立即恢復原貌。

六、雁翎公園元宵“焰火”晚會

工作內容：公園綠地保潔及防火、安全保衛等工作。

人員配備：班子成員、全體中隊長及雁翎公園職工50餘名。

應急設備：灑水車、滅火器、安全帽、塑料水管等。

應急措施：

1、燃放前對草地全面噴水。

2、在活動期間，班子成員、各段中隊長，分組帶隊，並組織雁翎公園職工分成6個小組，對現場綠地及設施進行維護。

3、園內重點部位工作安排

（1）在雁翎公園西門口處，安排值班人員5名，安全帽5頂，滅火器2個，水車1臺，掃帚3把。

（2）在公園澄碧亭處，安排值班人員3名，安全帽3頂，滅火器1個，掃帚2把。

（3）在公園東廁所處，安排值班人員5人，安全帽5頂，滅火器1個，三馬車灑水車1臺，掃帚3把。

（4）在公園4號廣場處，安排值班人員5人，安全帽5頂，滅火器2個，掃帚3把。

（5）在公園配電設施處，安排值班人員2名，安全帽2頂，三馬車1臺，掃帚1把，滅火器1個。

（6）在公園北門處安排值班人員3人，安全帽3頂，掃帚2把，滅火器2個。

4、園內一旦遇突發火災事件，做到統一指揮，立即組織人員、三馬灑水車及滅火工具進行撲救，果斷處理事故現場，迅速控制現場局面，立即切斷火源、電源，防止事故擴大蔓延。維護好現場秩序。同時撥打火警電話，爭取外援。

5、正常供電無法保障的情況下，第一時間啓動備用供電設備，保證燃放工作正常進行。

6、加大人員安全管理力度，防止意外發生，減少人身傷亡和重大財產損失。

7、重大活動結束後，組織人員對現場垃圾進行集中清理，及時恢復原貌。

七、街道損綠、毀綠工作

工作內容：對市區管轄綠地看護管理。

人員配備：全體綠化隊職工。

應急設備：灑水車、滅火器、運輸車、園林機具等。

應急措施：

1、及時發現市區街道損綠、毀綠及亂扔垃圾現象，及時上報，減少綠化損失。

2、加大綠地管理力度，制止節假日期間綠地內燃放焰火爆竹行爲，以防火災事故發生。

3、加大節假日期間對街道、公園、廣場等綠地巡查管理力度，保證綠化管理到位，綠地景觀無破損現象。

4、如遇突發事件發生，及時組織應急分隊迅速開展搶救，並撥打救援電話，防止事故擴大蔓延。

春節策劃方案 篇6

爲促進網友間的交流和增進論壇網友的友誼, 達到互相幫助的目的。提高論壇的人氣及在x地區網友中的影響力,應廣大網友的要求,決定20xx年春節期間舉辦聚會活動,(主要爲論壇會員，當然不是會員的老鄉也歡迎)，

聚會宗旨：加強網友間的交流增進友誼

具體方案如下：

一、整體情況

1、活動主題：20xx網友春節聚會(或“賀新春”)

2、活動對象：論壇註冊會員

2、活動時間：20xx年1月27日(正月八年級)下午(2—5點)

3、活動地點：暫定

4、主辦單位：

5、協辦單位：(待定)

中午聚餐：要聚餐的由當時的情況而定，AA制

二、分組實施

1、總策劃：

2、總實施：

3、項目組：

(1)第一項目組：節目組

節目要求：主要爲祝福，寄託希望，青春活潑等等積極向上的節目 例如：舞蹈，歌曲，小品，青春劇等

負責人： (待定)

任 務：a、完成節目收集、篩選;

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞攥稿;

c、負責節目的編排及活動全流程的銜接。

(2)第二項目組：宣傳組

負責人: (待定)

任 務：a、利用海報、橫幅、網絡等方式開展宣傳;

b、現場攝影及DV攝像。

C、活動結束後進行總結，配合圖片進行後期宣傳。

(3)第三項目組：外聯組

負責人：(待定)

任 務：a、負責聯繫晚會場地，

b、聯繫活動贊助商家、個人的物品到位情況。

(4)第四項目組：後勤組

負責人：(待定)

任 務：a、費用預算確定及現場費用收集;

b、確定晚會參與人數;

c、準備活動需要的一切道具，獎品，紀念品，並負責現場發放;

d、活動當日對現場進行簡單佈置;

f、準備好會場服務物品，如飲料、酒、小吃等。

三、各階段任務及工作分配

(1)活動策劃及準備期(即日起至1月25日)：本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定及確定贊助商。

①節目收集：由節目組負責。採取各個環節，強化網絡宣傳，確定主持人。

②贊助商確定：由外聯組負責。聯繫已經同意贊助的商家或者個人。

③前期宣傳：在論壇顯要位置給予強化宣傳。

(2)活動協調及進展期(1月10日-1月20日)：

本階段主要完成節目篩選及中期宣傳、場地的確定，費用的核算、物品購買。

①節目篩選：由節目組負責聯繫報名人，篩選節目並對節目進行編排，確定需要道具。

②中期宣傳：宣傳組強化在論壇的宣傳，確定基本參加人數。

③場地確定：外聯組負責確定最後場地，如有改動及時通知。

④物品購買：各項目組確定活動需要道具或物品，由後勤組購買到位。

(3)活動倒計時期(1月21日-2月26日)

本階段主要完成活動全過程確定(包括節目單確定)、工作人員的會面、細節的商榷，費用收集等等。

①末期宣傳：宣傳組負責抽獎券的設計、製作。由後勤組負責在晚會現場發放。

②費用收集：費用現場收集。

春節策劃方案 篇7

爲規範黨政辦公室值班加班補助發放行爲，提高工作效率，維護幹部職工合法權益，根據《中華人民共和國公務員法》相關規定，結合辦公室實際，制定本辦法。

一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度， 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據相關規定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班，可按本辦法標準發放值班補助。

三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批准，方可安排加班。加班後原則上安排補休，對於加班後無法安排補休的，經辦公室負責領導批准，可按本辦法標準發放加班補助。

四、值班補助標準

1.國家法定節假日值班，每12小時補助100元。

2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發給值班補助。

五、加班補助標準

1.正常工作時間後安排辦公室幹部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。

2.休息日(週六和週日)安排辦公室幹部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

3.國家法定節假日安排辦公室幹部職工加班的，每人每天發給100 元補助。

六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成後，已按有關規定提取承包獎等效益工資的，不再發放加班補助。

七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動佔用節假日的，不執行本辦法規 定。

八、發放值班加班補助，採取辦公室申請、分管負責領導審覈、審批的辦法，按月進行發放，每半年統計公佈一次。

九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發放。

十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

十一、本暫行辦法自發布之日起執行。

春節策劃方案 篇8

春節將至，爲進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體現公司人文關懷，特制定20xx年春節員工福利發放方案。

一、福利禮品內容

1.福利禮品：購物卡一張，面值300元；

員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化需求，員工領取後攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。

2.福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；

員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據個人實際需要自行選擇，員工領取後也較容易攜帶。

3.福利禮品：金龍魚食用調和油5L裝兩桶（價值150元左右）+ 蘋果一箱（100元左右）；

實用性較強，但員工領取後攜帶不是很方便。

二、發放對象

投資全體人員

三、費用預算

300元×22人=6600元

四、春節福利發放人員名單（見附表）

春節策劃方案 篇9

春節是中華民族的重要傳統節日，是我國珍貴的非物質文化遺產，凝聚着中華民族的精神和情感，是維繫國家統一、民族團結和社會和諧的重要精神紐帶。爲加強傳統節日的保護、傳承，弘揚中華民族優秀傳統文化，促進非物質文化遺產融入生活，使遺產更好地服務社會，使社會更好地認識遺產，根據《中華人民共和國非物質文化遺產法》和中央宣傳部、中央文明辦、教育部、民政部、文化部《關於運用傳統節日弘揚民族文化的優秀傳統的意見》（文明辦〔20xx〕11號）精神，經研究，決定20xx年春節、元宵期間在全省廣泛開展傳統文化活動。現將有關事項通知如下：

一、拜大年：營造歡樂祥和的節日氛圍

各地文化部門要加強對本地區春節民俗文化活動的組織與引導，充分運用豐富多彩的非物質文化遺產資源和傳統習俗，組織開展具有鮮明地方特色的節慶活動。充分運用新聞媒介，全面展示春節等傳統節日文化的獨特魅力，喚起民衆參與傳統節慶文化活動的熱情，促進非物質文化遺產融入民衆、融入生活，在全社會營造歡樂祥和的節日氛圍。

二、趕大集：展示豐富多彩的傳統文化

20xx年春節，我廳公佈了杭州市拱墅區等26個地區爲xx省春節文化特色地區，近年來，這些地區爲弘揚春節傳統文化作出了不懈努力。凡被公佈爲“春節文化特色地區”的地區，應組織開展相應的傳統文化活動。我廳將把全省“春節文化特色地區”，編製成“最美中國年?xx年俗”體驗導遊圖，通過報紙、網絡等渠道向社會公衆提供。春節期間，公衆可根據“最美中國年?xx年俗”體驗導遊圖，選擇感興趣的地區前去感受各地濃郁的傳統節日文化氛圍，同時我廳也將聯合有關媒體開展“最美中國年?xx年俗”的尋訪走訪採訪活動。xx省文化廳官網、xx省非物質文化遺產網將開出專題，對“最美中國年?xx年俗”活動予以系列報道。

三、唱大戲：組織萬場大戲送鄉親

春節，是開展傳統戲劇進文化禮堂、進社區的絕好時機。“過大年，看大戲”，更是人民羣衆一以貫之的優良文化傳統。近年來，我省非物質文化遺產傳統戲劇保護取得了較大成績，各級文化行政部門要着力傳統戲劇的傳承與弘揚，繼續貫徹落實《xx省傳統戲劇保護振興計劃》，着力實施“五個一百”及千名弟子共傳承、萬場大戲送鄉親。繼續開展傳統戲劇進鄉村、進企業、進學校等活動，在不斷滿足基層羣衆精神需求的同時，爲傳統戲劇傳承發展拓展傳承平臺和空間，營造良好環境和氛圍。要深化和培育傳統戲劇演出市場，重視培養地方戲劇觀衆，使之成爲地方戲劇枝繁葉茂的肥沃土壤。

四、送大禮：開展第十個傳承人服務月

代表性傳承人是非物質文化遺產的重要承載者和傳遞者。做好傳承人的保護與服務工作，對於建立優秀傳統文化傳承體系，促進非物質文化遺產的保護傳承具有重要的意義。各地要把服務傳承人的工作落到實處，維護好傳承人的實際利益。要繼續開展第十個xx省“服務傳承人月”活動，“服務傳承人月”活動主要包括：對傳承人進行一次走訪慰問，發放一筆傳承人政府補貼，召開一次傳承人座談會，組織一次傳承人體檢活動，舉辦一次傳承人技藝展示活動，組織一次傳承人專題採訪報道，落實一項傳承傳習措施，制訂一年傳習活動計劃。各地要在以往開展“服務傳承人月”活動的基礎上，結合實際，在服務內容、服務方式、服務手段上積極創新，探索切實可行、形式多樣的傳承保護辦法。

各地文化行政部門要深入挖掘、集中梳理我國春節等傳統節日文化的豐富內涵，同時，結合本地區的實際情況，精心策劃與組織開展具有鮮明地方特色的節慶活動，並利用報刊、廣播、網絡、電視等媒體，全面展示春節等傳統節日文化的獨特魅力。各地春節期間傳統文化活動安排請於20xx年12月31日前以電子文件形式報送報我廳非遺處，並將列入非遺保護20xx年度數據考覈。

報送路徑：非遺數據平臺-工作管理數據庫-申報立項管理-其他業務申報-春節期間傳統文化活動申報。

春節策劃方案 篇10

爲切實做好春節期間的營運生產組織工作，確保市民和遊客節日期間的交通出行，春節期間的公交運營保障方案如下：

一、除夕和大年七年級的首末班時間調整

（一）除夕

1、島內線路：

島內各公交線路（含常規公交、BRT快3線，不含28路）末班發車時間不早於21：00。

火車站南廣場的28路，保持現有末班時間23：30不變，21：00以後每半小時一班。

2、進出島線路（不包含廈門北站的線路）：

往返集美、同安、翔安各區的公交線路（含常規公交、BRT快2線）末班發車時間，進島方向不早於18：30，出島方向不早於19：00。

往返海滄區的公交線路末班發車時間，進島方向不早於19：00，出島方向不早於20：00。

3、島外線路（不包含廈門北站的線路）：

島外各區內及各區間公交線路末班發車時間不早於18：00。

農客線路根據居民的出行需求合理安排。

4、快速公交鏈接線：

快1、快2路的島內鏈接線L15、L16、L17、L18、L19路末班時間調整爲19:00；島外鏈接線L21、L22路末班時間調整爲18:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路末班時間調整爲21:00。

5、跨地區線路：

853路（輪渡—角美）雙向末班發車時間爲16：30。

6、廈門北站的公交線路：

950路、898路、690路、792路，保持現有廈門北站的末班時間23：20不變，21：00以後每半小時一班。

BRT快1線廈門北站末班21：00，第一碼頭末班20：00。

其他線路廈門北站末班時間早於21：00的，保持現有末班時間不變，末班時間晚於21：00的，末班時間爲21：00。

（二）正月七年級（1月19日）

1、島內線路：

島內各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於6：30。

2、進出島、島外區間及跨地區線路：

進出島及島外各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於7：00。

3、快速公交鏈接線：

快1、快2路的鏈接線L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線路首班時間調整爲7:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路等4條線路首班時間調整爲6:30。

（三）春節期間，公交機場專線運營時間保持不變。

（四）除夕至初六期間，高峯區間線暫停運營。

二、配合節日期間的交通管制措施，廈大站始發的兩條線路臨時調整

（大年七年級至初四），21路和751路臨時調整，不進廈大公交場站停靠發班，具體如下：

21路，往廈大方向，行至思明南路，改右轉經演武路、大學路、環島南路到至胡裏山公交場站，往返一致。增停：廈大西村站；減停：廈大站。

751路，往廈大方向，行至演武路，停靠廈大西村站後，在思明南路口轉盤調頭返回，減停：廈大站。

三、海峽春節焰火晚會的運營保障

20xx年海峽春節焰火晚會定於20xx年2月19日在環島路黃厝沙灘舉行，爲確保晚會期間道路交通安全，當晚19時至21時，環島南路的雲頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行，我司18路、29路和751路繞行環島幹道。晚會結束後，相關線路恢復原走向和停靠站點，並根據客源情況適當延長運營時間。

春節策劃方案 篇11

爲確保春節放假期間公司財產安全，特制定春節假期值班方案，具體如下：

一、成立領導小組：

組長：

組員：

領導小組下設應急小分隊

領導小組職責：

二、值班時間：

三、值班室：

四、巡查範圍：

五、值班方式：

六、值班待遇

1、值班工資：除夕至八年級：元/人/班;其他時間：元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》)，應急處置費用按公司加班制度執行)。

2、伙食補助：元/人/班。

七、值班人員：《20xx年春節值班人員名單》

八、物品配置：《值班物品配置清單》

九、費用預算：略

十、值班要求

1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組彙報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。

2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規行爲有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作爲行爲的，一經發現將嚴肅處理。

3、當班人員必須做好報紙雜誌、郵件的接收、登記並妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員彙報。

4、做好外來人員接待，並及時與相關人員聯繫，禁止外來無關人員進入公司。

5、值班人員隨時關注監控情況，每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次，並對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現異常情況及時採取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導彙報。

6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒後上班，確保交通安全，由於酒後造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規定處理。

7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須徵得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權後負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。

8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18：00後必須保證四人全部在崗。

9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查，經雙方確認無誤後方可辦理交接班手續，交接內容包括：物品、記錄、保衛室內外衛生等。

10、保衛室內監控設備按規定操作，嚴禁作其他用途;廠區內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。

11、值班人員負責值班室責任區衛生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人爲損壞，照價賠償。

12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話後迅速到達公司。

13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作，並做好記錄。

14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全，每天至少巡邏三次，檢查門窗、設施完好情況，負責開關路燈，隨時關注監控情況，一有異常及時報告。

15、煙花爆竹燃放：除夕晚、七年級及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。

十一、其他：

1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。

2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。

3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，並放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。

春節策劃方案 篇12

一年一度的xx年新春佳節即將到來，許多藥店爲促銷做了大量準備，希望在春節有一個好的銷售業績。但是，在每年的春節銷售中，都是有人歡喜有人愁，一些藥店並沒有達到理想的銷售效果。原因固然很多，但過於關注促銷技巧，而忽視了春節銷售的整體部署是其中一個重要原因。具體來說，春節促銷必須重點做好以下3方面的工作：

關注春節的特需品種 春節並不是一個藥品銷售的旺季，但對某些特殊藥品的需求會比較多，如營養保健類、感冒類、胃腸消化類、解酒類等，對於這些品種，藥店必須在春節之前做好市場預測，及時採購，準備充足的貨源，保證供應。

實事求是地制訂促銷策略 促銷是一門學問，也是一項系統性的工作，因此，藥店必須根據實際情況和發展目標制訂好促銷策略，使促銷措施做到有的放矢。特別是在重點促銷產品的選擇、重點促銷人羣的確定、促銷時機的把握上，在事先要進行實事求是的科學論證，不要想當然。

做好促銷宣傳 促銷前，可以考慮進行必要的廣告宣傳，如報刊廣告、車身廣告、店堂廣告、宣傳單張、小禮品廣告等，擴大促銷的影響力。

春節策劃方案 篇13

根據教育部和省市關於高校今冬明春疫情防控工作的部署要求，結合學校實際，制定本方案。

一、總體要求

認真貫徹國家和省市《關於做好20--年元旦春節期間有關工作的通知》精神，全面落實教育部《關於認真做好寒假前後高校疫情防控工作的通知》要求，築牢校園疫情防線，維護學校安全穩定的良好局面，保障廣大師生的生命安全和身體健康。

二、主要任務

按照上級關於今冬明春疫情防控的政策要求，推進今冬明春疫情防控各項舉措落地落實，爲20--年春季學期開學工作打下堅實基礎，保證學校教育教學秩序正常運行。

(一)做好放假工作安排

1.加強假期防控宣傳教育。通過發佈通知、召開班會、發佈提醒提示等形式，集中開展一次宣傳教育活動，告知師生員工離校注意事項及個人防護要求，提醒廣大師生員工假期期間要服從當地防控要求，儘量不離開居住地，避免到境外或國內中高風險地區探親旅遊，減少跨區域活動，減少聚會和集體活動。

牽頭單位：宣傳部。

參加單位：各單位、各部門

2.合理安排師生留校返鄉。原則上本專科生、無重要科研任務的聯合培養研究生不留校，留學生不離校。對居住地爲中高風險區所在市的學生，可由本人提出申請暫緩返鄉、暫時留校。若無必要，嚴禁師生員工到疫情中高風險區所在市活動。教職工如確有必要離濰，由所在單位向人事處(教師工作部、人才工作辦公室)履行出行報備手續;暫時留校學生離濰，由所在單位向學生工作處履行出行報備手續;留學生因特殊情況離濰，向國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)履行出行報備手續，以上人員要做到“一人一檔”，建立健康臺賬。鼓勵教職員工寒假期間在工作地休假，鼓勵學生寒假期間在家庭居住地休假。

牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)

參加單位：各單位、各部門

3.協調做好實習實訓防控工作。在保證安全的前提下，妥善安排學生校外實習實訓和畢業生外出就業實習。對參加實習的學生，有關單位和部門要加強與實習單位的聯繫對接，共同做好學生管理與疫情防控工作。

牽頭單位：教務處、招生就業處。

參加單位：各學院

(二)健全信息摸排機制

4.加強師生健康信息摸排工作。嚴格落實健康信息報送制度，充分發揮“釘釘”平臺健康狀況摸排作用，及時開展重點人員信息監測。分類建立離校和留校師生信息臺賬，持續跟蹤掌握師生健康狀況，確保師生行程可追蹤、健康可監測。

牽頭單位：辦公室。

參加單位：各單位、各部門

5.完善聯防聯控工作機制。持續落實學校、校區、學院、班級四級防控責任，健全完善與公安、衛生、疾控、市場監管等部門信息溝通、交流合作等聯防聯控機制，及時通過省教育系統疫情防控平臺等渠道彙總、報送學校師生健康情況。

牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室。

參加單位：各單位、各部門

(三)嚴格校園假期管控

6.嚴格假期校園門禁管理。寒假期間校園實行相對封閉管理，師生員工入校一律檢測體溫，外來人員入校必須查驗身份、實名登記、檢測體溫、檢驗健康綠碼，校外無關人員、體溫超過37.3°C或健康黃碼紅碼人員一律不準入校。

牽頭單位：保衛處、安順校區管理辦公室、弘德書院

7.加強會議活動監管。提倡舉辦線上會議或視頻會議，一律取消300人以上的集體團拜、聯歡等活動，原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批准。50人以上活動應制定防控方案，嚴格落實有關防控措施。

牽頭單位：辦公室。

參加單位：總務處、保衛處、校醫院、安順校區管理辦公室、有關單位和部門

8.加強值班應急工作。嚴格落實專人值班和領導帶班制度，學校總值班室承擔疫情防控執勤值班任務，保障學校疫情防控指揮體系正常運轉。完善假期應急預案，切實做好應急處置人員、物資準備，嚴格疫情報告責任制，遇有疫情突發事件，立即啓動應急處置預案，遇有其他重要情況，要及時妥善處置並向帶班領導報告。

牽頭單位：辦公室、總務處、保衛處、安順校區管理辦公室、校醫院

(四)加強留校師生管理服務

9.加強留校師生員工及外來服務人員健康管理。嚴格落實常態化疫情防控措施，實行體溫“一日三檢兩報告”和外出請假審批等制度。做好留校師生員工服務保障，注重人文關懷和心理疏導，加強對家庭經濟困難學生等羣體的關心關愛。假期來校工作的教職員工和校外居住留學生，要縮小社會活動範圍，儘量實行“兩點一線”模式。師生員工在校期間出現體溫異常(高於37.3攝氏度)，要全部通過“綠色通道”轉診到定點醫院，並進行核酸檢測。

牽頭單位：學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、國際交流合作處(港澳臺工作辦公室)、校醫院。

參加單位：保衛處、總務處

10.完善疫情防控措施。加強校園衛生清潔工作，落實定期消殺制度。堅持人物同防、多病共防，主動防範疫情與其他常見傳染病疊加風險，嚴格冷鏈食品安全管理，規範冷鏈環節人員防護，持續落實接觸冷鏈人員、醫務人員兩週一次核酸檢測要求，按照有關部門安排及時推進重點人羣疫苗接種工作。定期開展疫情隱患排查整治，最大限度減少輸入風險。

牽頭單位：總務處、校醫院

(五)科學指導居家學習生活

11.指導師生做好居家疫情防控工作。對照《山東省新冠疫情防控科普宣傳核心信息》(見附件)，教育引導師生繼續保持戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、“一米線”、用公筷等良好衛生習慣。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等症狀儘量不參加。儘量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。加強健康知識科普，培養良好生活習慣，加強體育鍛練，少用電子產品，堅持營養膳食，保障充足睡眠，提高身體免疫力。

牽頭單位：宣傳部、學生工作處、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、團委、新聞中心

參加單位：各單位、各部門

12.健全家校聯動機制。加強輔導員與家長的聯繫溝通，確保離校學生底數清，返家行程可追蹤。積極開展心理健康知識普及和教育，引導學生調整心態，適應假期生活。針對出現的問題，共同做好心理諮詢和疏導工作。重視做好學習有困難學生的學習指導和關心幫扶工作。

牽頭單位：學生工作處、團委。

參加單位：各學院

(六)提前謀劃春季學期開學

13.做好春季開學準備。根據疫情形勢和教育教學安排，及早謀劃春季學期開學工作，科學制定開學返校方案，錯峯安排春季學期開學返校。

牽頭單位：辦公室。

參加單位：校疫情防控工作組成員單位、人事處(教師工作部、人才工作辦公室)、安順校區管理辦公室、弘德書院

14.充實防疫物資儲備。在校門、教學樓、食堂等重點場所適時設置大流量快速測溫儀器，加強設備檢修維護，確保測溫結果精確。根據疫情形勢發展和開學工作需要，及時論證充實防疫物資儲備。

牽頭單位：總務處。

參加單位：財務處、實驗室與設備管理處(網絡信息中心與其合署)、安順校區管理辦公室、弘德書院、校醫院

15.提高疫情應急處置能力。進一步完善應急處置和全員檢測預案，開展開學防疫工作演練和應急處置演習，快速有序做好臨時留觀、轉運診治、重點人羣管控、校園管控和信息發佈等工作，做到第一時間響應到位、處置到位、防控到位，確保春季學期開學工作平穩有序。

牽頭單位：辦公室、安順校區管理辦公室、校醫院

參加單位：校疫情防控工作組成員單位、弘德書院

三、工作要求

(一)提高思想認識。各單位、各部門要充分認識今冬明春疫情防控的嚴峻形勢，堅決克服懈怠思想、僥倖心理、麻痹心態和厭戰情緒，切實提高警惕，主動掌握疫情變化情況，嚴格落實上級和學校疫情防控各項要求，慎終如始守好校園疫情防線。

(二)強化組織保障。各單位、各部門要提高政治站位，擔當主體責任，黨政主要負責人要全面負責本單位疫情防控組織領導和工作落實。牽頭單位、參加單位要認真落實責任分工，協調配合做好相關工作，其他單位特別是各學院要主動做好本職工作，抓實抓細假期各項防控舉措，提前有序做好開學防控準備。

(三)嚴格監督檢查。學校疫情防控監督執紀組、專項督查組要聯合有關部門，定期開展疫情防控專項督導檢查，及時發現短板漏洞，限期整改到位，確保各項防控措施落到實處，對履行防控職責不到位、落實常態化防控措施不力，造成事故或嚴重不良社會影響的，嚴肅追責問責。

春節策劃方案 篇14

201X年春節即將來臨，爲充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定如下工作方案，春節前慰問活動方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在201X年離退休經費中開支。

春節策劃方案 篇15

一、活動目標：

1、豐富20xx年1月份的教學活動，讓孩子們感受中國傳統節日“新春佳節”，瞭解新春佳節的一些風俗習慣。

2、通過系列手工和美術活動，發展孩子的動手動腦能力。

二、活動時間：

20xx年1月份

三、活動形式：

微型課程、手工美術活動。

四、活動內容安排：

美術手工課程：繪畫——糖果手工——做鞭炮、剪窗花、做燈籠

課程內容設置：讓孩子瞭解新年的來歷，學習拜年禮儀，學說新年吉祥話、學習歌曲《新年好》，在新春佳節期間的安全教育“安全在我心中”，內容：新春佳節期間要注意飲食；合理安排好飲食與休息；不要燃放煙花爆竹、遠離煙花爆竹；走親訪友要有禮貌，跟好家人。

環境佈置：進行新春環境佈置、花燈展示、欣賞活動。

附：該方案涉及活動：

1、搞好宣傳，營造氛圍

2、結合幼兒年齡特點進行新春環境佈置

3、組織開展幼兒繪畫作品參展活動

4、組織開展迎新年聯歡慶祝活動

5、花燈展示欣賞活動6、“安全在我心中”主題教育活動。

春節策劃方案 篇16

爲什麼春節後會形成離職潮呢?

一、年終獎金的薪酬激勵

很多企業在進行員工薪酬激勵時，通常會採取年底雙薪、年終大獎、股份年底分紅等常用激勵方式。

然而，越來越多的企業發現，很多本想換工作的員工都撐到春節拿到獎金或分紅後才提出離職。

例如，A公司20__年完成銷售額僅1000萬元，然而在本年度總結大會上提出20__年要破5000萬元的宏偉目標。

目標提出後，沒有一系列的配套輔助，讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢想。許多員工心想，既然無法完成計劃，到了年底也拿不到獎金，還不如早早離去。

三、員工晉升體系不完善

每年年底，許多公司都會晉升一批優秀的員工，相反，一些沒有得到晉升的員工由於心裏的不平衡，也是造成離職的一大原因。

四、春節帶薪休假的福利待遇

除了國家規定春節帶薪7天放假以外，很多企業額外給予3天以上的假期，再加上員工每人應有的5天年假。春節基本上能有半個月的休息時間，這也讓很多原來想離開的員工勢必會休完帶薪假期後才離職。

五、員工個人的原因

1、家庭生活因素影響。家庭財務負擔太重，或者家庭成員(如小孩、配偶、老人等)需要照顧。

2、個人自我追求和發展。員工個人有出國留學、學習深造或個人創業的意願。

HR和管理者可以採取哪些措施應對年後離職潮呢?

一、管理者和員工的“節前談心”

年底可以讓主管們和他們的員工溝通一下，看看是不是有人過了年想要離職，這樣公司可以大概瞭解一下人員的去留情況，如果離職人員較多，可以提前招聘人員以備不時之需。

二、儘量挽留老員工

如果不能挽留也要儘量要求他們多留一段時間，以着手尋找能夠代替他的新人，並轉移骨幹員工的各種資源。而作爲主管和企業，應該根據企業和部門特點形成一種離職挽留機制和替換機制，以最大程度地降低企業損失和保留員工資源。

三、發佈新年目標和計劃

企業要及時發佈新年的目標和計劃，讓員工看到希望和未來，同時一定要制定鼓舞人心的激勵機制，如不這樣做，還不如不發佈。

四、降低年終獎對離職的影響

員工可以考慮年終獎決定去留，但企業千萬不要引導員工向這個方向思考，造成員工集中流失。同時，應弱化年終獎，在做年度薪酬預算時就劃分替代爲季度獎，保持員工隊伍的穩定。

五、提供員工成長的機會和平臺

給員工較大的工作自主權，使員工能在工作中發揮自己的聰明才智，從中獲得成就感。在一個崗位上做久了之後難免會產生枯燥的感覺，在一個新的工作崗位上會對工作產生更大的興趣，覺得工作更具有挑戰性。

六、春節給家人發喜報

人還沒到家喜報和禮品已經到家了，把工作做到家人身上，員工還沒回到家就把過節年貨禮品提前寄送到員工家，還附帶一封“孩子如何優秀，在單位如何表現好，工作如何有前途”的喜報。這樣，一到家父母就念叨孩子單位的好，讓員工有面子也就有成就感，無形中也會增加對公司的感情。

提前做好離職預防，春節後纔不至於手忙腳亂，以上方法僅供參考，HR們可以結合自己公司的情況變通使用。