銷售崗位責任書（精選16篇）
銷售崗位責任書 篇1
崗位名稱：司機
上崗人：
一、崗位職責
1、認真學習黨和國家的政策與法規，誠實守信、責任心強，有團隊精神，遵守公司各項規章制度，熱愛本職工作。
2、認真貫徹執行公司制訂的車輛管理制度；聽從高度指揮，按時出車。
3、確保行車安全，文明駕駛車輛。
4、經常維護、保養車輛，保持車內外乾淨整潔。
5、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。
6、做好領導交辦的其它工作。
主管領導簽字：
崗位責任人簽字：
年 月 日
銷售崗位責任書 篇2
一、愛崗敬業，具有團隊精神，密切配合他人工作;遵守公司的各項規章制度，嚴格要求自己，提高工作效率，謹防各種事故的發生;因工作失誤造成的損失按照公司的制度承擔相應的責任。
二、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，無條件的配合、協助食堂管理員搞好食堂工作，服從安排，並能在工作中提供合理化建議。
三、遵守、執行學校的各項管理制度和食堂的衛生管理制度，保持環境衛生和個人衛生。
四、在管理員的指導下，負責各種菜式的加工、烹飪工作。
五、配合食堂管理員制定每天的菜譜，並對菜譜進行烹調加工。
六、在操作上對成本進行有效控制，力爭做到不浪費又能使菜的色、香、味俱佳。
七、烹飪前先檢查原料，不準加工不符合要求的各種食物
八、協助管理員的日常工作，對當餐的加工原料進行有效地處理。
九、操作爐竈、電器設備時應尊守相應的操作規程，瞭解設備的正常操作程序及保養。
十、負責崗位工作區域的衛生負責，並將所有物品擺放整齊。
十一、安全生產，注意節約用水用電。
十二、對就餐的教工必須禮貌熱情，保證食堂的服務質量。
十三、積極完成學校及主管領導佈置的其他工作任務。
責任人：
日期：XX年XX月XX日
銷售崗位責任書 篇3
辦公室主任職責：
1 負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;
2 負責安排公司日常後勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，爲各部門做好服務工作;
3 協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督;配合公司進行企業文化的建立 4 協助建立公司行政辦公費用的預算並控制行政辦公費用在預算內執行;
5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考覈、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。
6 作好領導的參謀，及時爲公司領導提供信息和建設性意見;
7 督促有關部門及時完成公司各項工作，並將監督情況及時反饋給領導; 8 負責公司對外聯繫、宣傳工作;
9 負責本部門員工的評估與考覈;
10 完成領導交辦的任務。
辦公室文祕：
1 在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文祕工作。
2 負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷燬工作;做好文祕檔案收集管理及保密工作。
3 做好各種會議的記錄及會務工作。
4 做好單位印章管理，按規定開具介紹信。
5做好來訪接待工作。
6做好聯網微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。 7負責本單位辦公用品的採購和供應工作。
8完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
門衛：
1 嚴格遵守上、下班時間。白班一人，夜班一人輪流值守。
2 嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
3 來訪客人到公司聯繫工作業務時，門衛語氣要和善，態度要積極。並與辦公室聯繫登記後，方可進入，私人會客辦好登記手續。
4 上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。
5 物資出公司與庫管聯繫後方可放行，並檢查物、證是否相符。
6 外來車輛出公司必須檢查無疑後方可放行，發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告公司辦公室處理。
7 夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，情況緊急時告知值班領導，並於次日報告辦公室查處。
8 熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
9 忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10搞好值班室、辦公樓廁所及辦公樓前場地、廠區道路的環境衛生。
生產部部長：
1 負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2 貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與市場、計劃、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作。
3 負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。
4 負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考覈。
5 負責牽頭召開公司每週一次調度會，與市場部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6 配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7 負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。
8 負責做好生產統計覈算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表。
9 負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間。
10 強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;
11 負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考覈和評比。
12 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。
13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部工藝師： 1 負責產品工藝技術規程的編制，修改和督導執行，負責崗位操作法的審覈、制定和督導執行
2 負責工藝技術資料的收集、整理和建檔
3 負責同行業間的工藝技術交流;
4負責廠控工藝指標的下達、修改、審覈、審定
5 負責生產工藝方案的審覈、審定
6負責產品的消耗定額、能耗定額計劃的編制、審覈、審定
7負責生產操作中重大和一般工藝事故的日常管理;
8協助有關部門做好職工的技術培訓工作
9 負責合理化建議的徵集、審覈工作
10對生產過程中出現的工藝技術問題，負責分析並提出解決方案 11 負責完成領導交辦的其它任務
生產部庫管員： 1 負責出、入庫物資質量和數量的檢驗覈準工作。 2、 負責對出、入庫物資按規定程序和要求當即辦理出庫、入庫手續、不準對出、入庫物資打“白條”。
3 負責倉庫物資登記、統計工作，做到賬物相符，物卡相符。
4 按現場管理標準要求，負責庫存物資分類、分區存放，對碼整齊，建立標識，便於存取和清點。
5 負責庫存物資防雨、防潮、防腐、防火、防盜工作，對庫存物資因保管不善造成的損失承擔責任。
6 倉庫物資未經主管領導同意，一律不得擅自借出，總成物資一律不準拆件零發，特殊情況需經廠長批准。
7 負責倉庫物資的定期盤點和經常性盤點工作，發現物資盈虧立即向主管領導書面報告。 8 負責倉庫區域環境衛生、庫房衛生及庫存物資的衛生清整工作。
9 掌握各類物資存儲的技術標準，性能要求和相對應的存儲常識，減少庫存物資自然損失和存儲不當損失，降低倉儲成本。
10 完成領導交辦的臨時工作任務。
質量技術部部長：
1 在廠長的領導下，負責本廠質量、技術的全面管理工作。
2 編制、修定質量、技術的管理制度、標準與措施，簽發工藝管理制度和獎懲條例;並負責貫徹、執行。
3 制定本廠質量管理目標與計劃，確定產品設計方案並實施。
4 負責材料採購入庫的檢驗檢測，杜絕不合格品的入庫。
5 負責員工質量技能的教育、培訓與指導工作。
6 負責本廠質量技術的現場檢查。對重點質量問題，加強監管。
7 負責生產現場不合格品的統計、處置工作。
8負責產品質量的評定。組織開展全面的質量大檢查活動，提高員工質量意識。
9 負責產品質量跟蹤管理工作，及時改進質量技術水平。逐步建立穩定有效的質量保證體系，全面提升質量管理水平。
10 負責領導技術人員積極引進、研發新工藝、新設備、新技術。
11 負責新工藝、新技術、新設備的分析與審覈，參與研究與試驗;組織相關文件的編制工作。並決定新工藝、新技術、新設備的生產使用。
12 負責督促新工藝、新技術、新設備的執行情況，及時幫助車間解決相關技術問題。 質量技術部設計師：
1負責貫徹國家《產品質量法》、《計量法》等有關法律、法規，質量評定、驗收標準的規定。 2負責協助車間生產主管、管理人員、生產(施工)作業人員抓好產品(工程)質量管理，對項目產品(工程)質量進行監督和檢查，並對產品(工程)質量負責。
3負責跟蹤驗證不合格品的處置情況。
4參與本廠、甲方或業主、監理、政府監管部門或質量監督站等有關部門組織的質量檢查活動，並負責聯絡員工作。
2.1.5參與項目產品(工程)竣工資料的整理和歸檔工作。
5按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、彙報各種質量事故。
2.1.7負責與顧客及監檢部門聯繫，建立正常有益的監檢關係。
2.1.8參與本廠的質量管理體系的有效運行，參與本單位的ISO9001質量貫標活動。
6按質量要求對產品進行檢驗。
7每月按時填寫、上報各種質量信息報表，處理、彙報各種質量事故。
8完成領導交辦臨時任務。
設備部部長職責：
1 在公司生產副總的長領導下負責公司生產設備管理工作。積極完成公司領導下達的各項生產任務和其它臨時性工作。
2 配合生產設備部部長抓好日常管理工作。作好本部門人員的思想工作。調動部門各崗位人員的工作積極性。監督、檢查本部門各崗位人員的工作情況，保障本部人員盡心盡職完成本職工作。
3 配合生產設備部部長完成公司車輛、機械設備維修、保養及安全教育工作。保障各機械的完好率及利用率。對所有車輛、機械設備定期進行安全檢查，保證生產安全。
4 配合生產設備部部長完成公司車輛租賃工作，並建立租賃臺帳。保障公司在不同季度公司車輛的需求。在本部門領導不在的情況下，有權臨時租用車輛，保持生產的正常運行。 5 配合生產設備部部長完成車輛設備及其它配件的定貨合同。並建檔登記，對所購產品及時登記入帳。對定貨產品進行性價比較，使所購產品價格合理，質量保證。做到物美價廉。 6 配合生產設備部部長完成車輛配件、機械配件控制工作及考覈鑑定。鑑定配件是否屬正常磨損更換及人爲損壞等情況。做好舊件回收再利用工作。並對所有車輛配件更換情況建檔登記。
7 抓好操作班的管理工作。掌握操作技能。控制好生產商砼質量、坍落度等及生產效率，保證生產任務的順利完成。
8 負責生產區衛生的監督工作。保證生產區整潔、乾淨。
9 對於公司基礎建設規劃部分，要及時配合生產設備部部長組織實施施工。
10 有權對本部門各崗位人員進行獎勵、處罰。
11 完成上級交給的其它。
設備部維修技師職責：
1 維修人員必須服從調度，按時保質保量完成各項設備維修任務。
2 負責檢查車間設備正常運行，以及本公司水、電、氣日常檢修工作。
3 嚴格遵守維修操作規程，做到安全生產。
4 車間維修預防爲主，經常巡迴檢查車間設備運行情況。
5 維修時做好維修記錄，維修結束後，應及時按規定清場。
6 積極參與車間技術改造項目的安裝、調試，應具備對車間運行中的設備出現突發性故障進行及時檢修的的能力。
7 維修人員做好本職工作，認真保養好負責的設備、工具，設備完好率應在95%以上，加強學習，提高自身的業務水平。
安全管理員職責： 1 貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執 行上級安全生產的指示和規定，並檢查督促落實執行情況， 做好公司的安全生產管理工作。
2 經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和 違章行爲及時糾正。
3 自覺學習業務知識，指導並督促檢查部室和班組安 全學習活動，按計劃組織反事故演練。
4 負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施， 對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時 制止各種違章行爲。
5 抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救 器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案 並督促檢查落實。
6抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠 員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安 全員的安全技術培訓和考覈。
7 組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度， 督促有關部門對查出的隱患制定防範措施和落實整改方案， 檢查隱患整改工作。
8 負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促 有關部門做好特殊工種的培訓考覈工作。
9 經常深入現場監督檢查、督促並協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執 行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關鍵設備和 危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級 彙報，並督促相關單位制定落實相應的防範措施。 10 負責各類事故彙總、統計上報工作，並建立、健全 事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和 工傷鑑定工作。
11按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的 發放和使用情況。
12會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護 工作，不斷改善工作場所的工作條件。
13 參加對公司各單位的安全考覈評比工作，總結交流 安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術 及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任 者，提出獎懲意見。
14 發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援 工作。
設備部電工職責：
1 供電設備、果凍機設備維修、保養;
2 嚴格按安全操作規程進行操作，保證供電系統安全運行，保證電氣設備處於完好狀態; 3 負責對電機、電器設備進行修理、安裝和試驗，做到電氣設備及時、正常、安全運行，滿足生產需要，損壞的零件要履行手續，以舊換新，對需維修的電器設備進行全面檢修，測試; 4 修理合格的電器設備要進行運行試驗;
5 動力線路和照明線路及用電設備的維修，要做到及時，並進行安全供電。
財務部部長：
1建立和完善公司統一的財務管理體系、促進在公司範圍建立統一的財務信息系統: 依據國家有關規定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統一全公司的會計政策，規範會計覈算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準;監督管理各項財務制度的統一性及執行情況;爲保障財務數據的準確性、完整性、統一性和及時性，逐步在公司範圍建立統一的財務信息系統;組織下屬配合市場開發部制定公司內部工程定額。
2 指導、監督各事業部、子公司會計覈算和財務管理工作：指導、監督各事業部、子公司的會計覈算工作、指導、監督各事業部、子公司財務管理工作。
3 擬定財務工作規劃和年度計劃：參與公司中、長期發展規劃的制定、修改;根據公司發展戰略，擬定公司財務工作規劃及年度財務計劃;審覈事業部、子公司的財務工作規劃及財務計劃;監督財務計劃的執行情況;根據公司的實際情況，制定融資計劃並組織實施。
4 統籌安排財務管理、會計覈算等各項事宜：統籌安排公司的財務預算、決算工作;統籌安排公司的成本覈算工作;統籌安排公司的財務分析工作;負責制定年度與月度資金計劃;負責組織籌措資金，保證資金供應;負責監督稅務相關工作的執行情況。
5 監督、指導會計、出納工作：監督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整;監督審覈各類日記賬、明細分類賬、總賬填制;監督公司現金存款與出納管理;監督公司的發票、支票和印章管理工作。
6 負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓;對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，並督促執行;負責財務部對外接待工作。 7 完成總經理交辦的其它各項工作
財務部監審職責：
1認真學習、貫徹國家的方針、政策和有關經濟、金融法規，執行財務會計制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。
2複覈各種借款、收、支原始憑據，切實做好記帳、算帳、報帳，做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結、按期報告。
3管理好各類帳冊、憑據，保證帳頁整齊、整潔，不丟失;做到總帳與明細帳覈算相符，決算準確、真實;爲參與預測、決策、目標、考覈提供可靠資料;認真做好會計憑證的立卷歸檔工作。
4編制財務會計月、年度報表，編寫文字說明，做到帳表相符;一旦發現問題，及時向主管領導提出合理化意義。
5嚴格執行財務印鑑章，空白支票分流管理制度(會計保管印鑑章、發票，出納保管空白支票及有價證券)，保管、使用好有關印鑑章和空白、回籠憑據，注意安全、保密。經費的開支、使用，一律由會計彙總，覈對無誤後，再由出納支付現金，嚴格執行國家有關財務報銷制度，凡有不符報銷規定者，會計有權拒審，並做好解釋工作。
6搞好財務覈算，嚴格執行各項經費開支標準。
7數字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。
8及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。
9經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。
10嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。
11做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。
財務部出納職責：
1認真執行《中華人民共和國會計法》、《高等學校會計制度》以及學院和後勤服務集團的有關規定。
2負責集團日常經營活動中收入、成本費用的審覈和核算、報銷工作。負責審覈原始憑證的合法性，審覈各項手續的完備性。審覈無誤後，按照有關規定完成記帳憑證的編制工作，要求記帳憑證規範完整，使用科目準確無誤。
3每月月底對暫存、暫付及往來進行一次清理，原則上不允許有一年以上的個人掛帳，每月將半年以上的掛帳者列出清單並負責催繳報帳。
4負責每日將現金日記帳計算機帳與出納的手工帳進行覈對，發現問題及時查找原因，並向領導彙報。
5負責每月核對銀行存款日記帳，並根據銀行對帳單作出銀行餘額調節表並協助出納及時查找未達帳項的原因，並向領導彙報。
6每季度結束及時按集團各中心的經營項目打印出明細帳並寫出初步的財務分析經財務主管審覈交集團有關領導。
7負責每月根據材料盤存表覈對集團各中心材料庫，做到帳帳相符、帳實相符。 8每日根據售電系統打印的彙總單和出納實際收到的現金、支票進行覈對。
9定期進行計算機帳的記帳工作並打印總帳和明細帳。
10每年與集團資產管理部門覈對固定資產帳，對出現的問題及時查找原因並調整有關帳務。 11認真執行有關服務公約，熱情接待每一位來辦理業務的同志。
12完成領導交付的其它工作。
銷售部部長職責： 1負責制定銷售策略，編制銷售計劃，抓好市場調研，積極拓展市場，建立銷售網絡，建立客戶信息反饋網，解答處理客戶疑難。
2 負責制訂部門內部管理及分配、獎勵辦法。認真作好銷售工作經濟活動分析，根據市場動態，適時調整市場營銷策略。
3負責嚴格履行銷售合同，及時催收銷售貨款;根據市場適時調整價格。掌握客戶經營、資信程度，保守公司機密。
4負責業務員出勤及差旅費的監督，銷售業績的考覈。負責業務資料的收集、整理、歸檔及管理
5負責顧客要求的識別，組織產品要求的評審，與顧客的溝通和聯絡;
6制定每週的融資任務，下發融資方案及融資計劃。對各區域經理的考覈與調動，上報各區域的先進業務員。
銷售部文祕職責：
1 協助部門經理做好橫向業務聯絡和處理來函來電等日常行政管理工作。
2 負責擬寫公函、便函、簡報及公文等文件，經部門經理審批後外發。
3 做好對外業務洽談部門會議等各類會議的記錄工作。
4 負責整理並保管銷售人員的銷售報告、工作彙報及銷售計劃等。
5 負責整理並保管部門所有營業推銷、各類信息資料、各種表格及其他有關文件。
6 根據部門接受預訂的情況記錄，及時做好入住客人流量的統計及客源層次的分析工作。 7 根據部門各銷售代表的工作總結和客源統計、分析資料，負責撰寫月度部門工作總結及市場分析報告，經部門經理審批後上交總經理室，並做好部門留檔工作。
8 協助部門經理安排、落實好VIP的接待工作。
9 負責部門所簽訂的商務散客、旅行社、長包房合同複印並進行分類留存。
10 負責做好部門人員的考勤記錄，控制辦公室文具的使用量。
11 負責領取部門人員的工資和獎金，及時發放到個人並做好獎金記錄工作。
12 積極參加培訓，增強工作責任心，發揮主觀能動性完成上級領導交給的任務。 供應部部長職責：
1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕越權事件的發生。 2 制訂本部門的工作計劃和目標。
3 及時瞭解市場上公司所需元器件、備品的變化的情況。
4 採購方式設定。
5 對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估。
6 採購前的詢價、比價、議價。
7 進料質量、數量異常處理。
8 付款彙總、編制審查。
9 進料進度控制與逾交督促。
10 處理與協調和供應商之間的關係。
11 組織對物資市場信息的蒐集和分析。
12 完成公司臨時交辦的其他事項。
車間主任職責： 1 車間主任對總經理(分管副總經理)負責，在公司生產副總經理領導下，全面負責車間各項管理工作
2 負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3 組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成生產任務。
4 負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5 負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產;
6 負責管好、用好、維護、保養好在製品、設備、附件、工具、量具及工位器具。 7 負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質。
8 對本車間的工藝紀律執行情況負責。
9 對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10 有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11 有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12 有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議。
13 有權對車間條件無法滿足製造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
個車間組長職責：
1 根據車間下達的目標和任務，制定班組的具體目標和措施，並使每個人都明確自己所承擔的責任。合理組織生產，保證按時、按質、按量完成生產任務;
2 組織班組成員認真學習工藝文件和相關的管理制度，提高崗位技能，落實本工序的質量責任;
3 督促操作工嚴格按工藝、按標準進行生產，認真做好自檢、互檢，控制自、互檢合格率，並做到三分析：即生產過程出現異常波動時，班長要及時召開班組質量分析會，分析問題的危害性、分析產生質量問題的原因、分析並制訂應採取的措施;
4 督促和檢查全組成員嚴格按作業指導書規定的要求操作，認真做好質量記錄，及時上報生產過程中自己不能解決的問題;
5 負責班組經濟覈算，落實各項經濟指標，評價成果，爲節能減耗提出改進措施; 6 抓好班組安全教育，定期檢查安全設施，嚴格執行安全操作規程，抵制違章指揮; 7 加強班組管理，創造良好的工作環境，搞好文明生產。做到成品、半成品、廢品、返修品等分類合理堆放，設備潔淨、地面無油污，道路暢通;
8 組織班組成員積極參加QC小組活動，不斷實施質量改進，提高班組整體素質; 9完成值班主任交辦的其他工作事項。
個車間職工職責: 1 上班準時集合,列隊整齊,正確佩帶工作證,儀容整潔規範.
2 工作時間禁止私自離崗.聊天或者影響他人工作,離開崗位必須向班長請假,嚴禁自行換崗或穿崗工作.
3 操作標準,動作標準,質量標準一定按照上級指導進行,嚴禁以私人情緒而融入到工作當中.工作場所要保持整潔,順暢.
4 內部人員工作要主動,相互配合,共同進取,對品質相互探討,對效率並肩進取,凝聚團隊精神.
5 上班時間不得大聲喧譁,大肆戲耍或嚴重影響車間秩序.自覺遵守車間紀律.
6 維護公司財物,愛護機械設備,嚴禁浪費原材料或日用損耗品,做好設備保養及地面整潔工作,維護好自己操作的機器.
7 工作主動,心態平衡,別老是問公司能給我什麼!先問我能爲公司做些什麼?勿以個人利益而影響整個團隊.
8 嚴禁無病裝痛或找其他理由請假,找他人代替請假,曠工等.
9 進入車間,嚴禁追逐嬉戲或拿工具及產品來玩耍.
10 看到任何不良行爲.如有人偷盜公司物品或損壞公司財物,產品加工出現異常等,都能及時制止.發現火災隱患能主動排除並反映.
11 如遇火警能保持冷靜,迅速關閉電源,移開可燃及助燃物,利用消防設施進行撲救或撥打119報警進行有序撤退,切勿亂做一團或相互踐踏.
12 嚴禁在帶病或情緒不佳及犯困的情況下操作機器,操作設備時嚴禁有任何小動作. 搬運組組長職責：
1 履行司機崗位職責。掌握道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策，經常向全體駕駛員通報，避免駕駛員不知情而違章。
2 負責指導安排車輛和剷車的日常維修、保養工作，及時辦理車輛年檢、審驗及車輛行駛需辦理的相關手續。
3 注意車輛的定期保養，做出保養記錄。
4 檢查車輛狀況，實行每日通報制，要求司機每日出車前口頭彙報車輛運行狀況，車隊長做好記錄。
5 發生故障及時排除，能自己處理的不到外面修，自己無法處理的，經請示總經理可外修，努力尋求最佳維修方案和最節省的維修方法。
駕駛員職責：
1 全體駕駛員應瞭解和掌握運管方面政策，嚴格遵守交通規則，安全駕駛，嚴禁酒後駕駛，行駛途中不得與人聊天、聽音樂、接聽手機等，謹慎安全駕駛，不斷提高駕駛水平。
2 熟悉掌握市道路及道路行駛時段、禁行路段等地方性道路管理政策。
3 由於駕駛員違章操作等人爲原因導致車輛罰款或車輛受損，則由駕駛員本人承擔實際損失50%。
4 駕駛員要熟悉所駕車輛性能，愛護公司車輛，每日出發前應對車輛進行全面檢修、保養、清潔，保證車輛安全整潔上路，同時帶齊行手續及人、車證件。由於自己不檢查車輛而造成的不良後果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業務經理，否則後果自負。
5 車輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾，定期給潤滑部位加註潤滑油。車輛在外需維修時應事先請示經理，其合理費用給予報銷。
6 駕駛員應無條件完成業務經理安排的任務。
7 駕駛員有義務和跟車人員一道裝、卸貨物，要注意維護貨物安全，協助跟車業務員給貨物編碼，清點貨物件數，覈實票貨是否相符。因人爲原因導致物品丟失和車輛損壞，則由兩人共同賠償實際損失的50%。
8 駕駛員與跟車人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作，提貨、送貨要迅速，選擇最佳行駛路線，隨時彙報行車信息，協助跟車員完成每日“工作卡”的填寫。
9 積極宣傳公司貨運政策，做到走一處，名片、廣告發一處。有開拓市場的業務，屬個人開拓的業務，公司依據所開發的業務狀況給予獎勵。
10 樹立客戶爲上的服務理念，文明禮貌、熱情周到，努力提高服務質量。注意公司形象的樹立，得到客戶讚譽的要給予獎勵，如發生不良投訴要給予處罰。
銷售崗位責任書 篇4
自覺接受書記、副書記的領導，主管黨支部組織生活的落實工作，認真做好各項記錄，負責檔案管理。
一、職責
1、完成村級組織創建的文件整理，檔案管理，做好會議記錄。
2、履行財務出納員的職責。格執行財務等各項規章制度，嚴禁私設小金庫;按時記好複寫式現金日記帳、訂本式銀行日記帳、應收應付明細備查帳，妥善保管現金支票等有價證券，現金、存款日清月結，定期盤點，與銀行對帳單對核，嚴格控制庫存現金在1000元以內，嚴格監督原始憑證，做到“三印六有”，先審批後付(領)款。即有經手人、證明人、審批人，有臺頭、日期、內容、數量、單價、金額，收款單位有公章，要素不全一律不予報銷;杜絕自制白條，統一使用加蓋北京統一票據監督章的收款收據和付(領)款憑證。收據存根聯保持完整，作廢收據應保持三聯完整，並蓋上作廢章。
(1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務。
(2)審覈、結報村社的原始憑證及財務賬目。
(3)登記現金和銀行存款日記賬及必要的備查簿。
(4)負責保管好庫存現金和各種有價證券，保管有關印章、空白收據和空白支票。
(5)協助財務科會計覈對賬目，編制報表。
(6)及時向村社主要領導彙報財務收支情況，爲領導當好參謀。
(7)自覺接受上級主管部門及會計服務站的培訓和業務指導監督。
3、履行共青團書記的職責。
二、待遇
享受鎮對村級經濟考覈委員待遇，按照村經濟百分考覈相關內容，獎懲兌現。
責任雙方：
支部書記：
責任人：
日期：
銷售崗位責任書 篇5
1、對本單位的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。
3、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作，認真聽取意見和建議，接受羣衆監督。
4、安全與生產工作做到“五同時”，即計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，必須計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
5、審定本企業各項安全生產管理制度。
6、設置必要的安全生產管理機構，根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
7、按國家規定提取安全技術措施費，並專款專用。
8、採取有效措施，不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。
9、確定本單位安全生產目標並組織實施。
10、對職工進行安全教育和培訓。
11、及時採取措施，處理企業存在的安全隱患。
12、定期組織和開展企業的全面安全生產檢查。
13、主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。
14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告企業事故。
15、任企業的安全生產主管，每月主持召開一次安全生產工作會議，及時分析企業安全生產現狀，彙總不安全隱患，提出相應對策措施，並組織實施。
16、檢查和指導班組長分管範圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。
經理簽字：
廠長簽字：
XX年XX月XX日
銷售崗位責任書 篇6
會計崗位責任書
爲明確學校財務室會計的工作職責，特擬定以下崗位職責書：
一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計覈算和會計監督的職責，按照事業單位財務覈算的規定，做好教育經費的收支覈算。爲學校提供及時、正確、完整的會計信息。
二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。
三、按照《會計基礎工作規範》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審覈會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、覈算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規範、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。並接受審計股的業務指導。
四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。
五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。
六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單，並由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類覈算，其餘聯由學校資產保管員做固定資產明細分類覈算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產覈資工作。並對覈查結果做好相應的帳務處理。
七、配合學校領導進行財務覈算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審覈，加強票據管理。及時完成領導佈置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。
責任人：
學校
年 月 日
銷售崗位責任書 篇7
甲方(使用部門)：
乙方(員工)：身份證號碼：
根據《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實施意見》，經雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財務部從事會計(崗位)工作。爲確保部門目標任務的順利完成，明確部門和員工的責、權、利，特訂立以下崗位責任書：
一、時間
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，爲期個月;其中試用期爲xx個月。
二、乙方的崗位職責
1、嚴格履行崗位職責，遵守本單位和本部門各項規章制度。
2、做好旅行社、食堂和工會的賬務設置、會計覈算、報表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現金銀行業務，確保資金安全。
4、做好旅行社的發票管理工作，完成相關稅務事項，妥善處理好稅務關係。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項。
6、做好旅行社和食堂的資產負債管理、收入管理、成本費用控制和項目管理工作。
7、做好職工社會保險繳納和統計工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報和勞動工作報表工作。
9、做好旅行社、工會和食堂的會計檔案(報表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓學習，參加相關培訓不少於40小時。完成上級交辦的其他工作。
11、甲方根據工作需要及乙方工作能力和工作表現調整工作崗位，以及工作需要或遇突發事件，需要乙方加班或延長工作時間的，乙方應當服從。乙方應該按甲方崗位職責要求保質、保量、按時完成工作任務。
三、工作報酬
1、根據本單位薪酬制度發放工作報酬;
2、按照《績效考覈管理辦法》進行考覈，並根據考覈結果發放績效獎勵;
3、本崗位的崗位係數1.0。
四、工作紀律
1、甲方建立健全崗位責任制和考覈制度，做到職權清楚、職責明確、考覈嚴格、獎懲分明。
2、乙方應遵守國家的各項法律、法規、規章;遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範;愛護甲方財物，服從甲方管理和教育;遵守職業道德;參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
3、乙方違反甲方規章制度、工作紀律，甲方有權依據本單位規章制度給予相應的處罰、紀律處分。
五、其他
1、本責任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責任書內容，須經部門領導集體討論通過。
2、本責任書未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團人力資源部各執一份。
甲方負責人：(簽章)
乙方：(簽章)
鑑證部門：集團人力資源部
(簽章)
年月日
銷售崗位責任書 篇8
一、基本情況：
姓名： 任課班級： 主任教科目：
二、崗位目標：
1、全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論，積極開展教育教學研究，認真總結經驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業務能力。
2、關心兒童,熱愛兒童。言行一致，表裏如一，以身作則，言傳身教，爲人師表。
3、遵守學校的規章制度，遵守《濟寧市中國小教師職業道德規範》。愛護學校，搞好教師之間的團結、協作，做到互幫互學、共同提高，維護其他教師在學生中的威信。
4、熟悉、鑽研課標和教材，認真備課，做到學期初有計劃、課後有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。
5、課堂教學中要體現教師爲主導、學生爲主體、訓練爲主線的教學原則，有效合理的利用各種媒體，培養學生的創新思維。
6、積極投身新一輪基礎教育課程改革實驗工作，開展素質教育，以優化課堂結構爲核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發學生興趣，作業練習的質和量安排恰當，批閱有章，當堂教學效果達到教案設計目的。
7、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求，大膽管理，又要耐心教育，不得擅自將學生轟出課堂。面向全體學生，因材施教，對學生不偏愛、不厭棄，努力做好後進生的輔導和轉化工作。教育學生必須堅持“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆”的疏導方針，嚴禁體罰和變相體罰學生。
8、學習和應用教育學、兒童心理學基本原理，探索教學規律，積極改進教法，提高課堂教學效率。善於總結教育教學經驗，每學期每人至少發表或向學校提交一篇論文
9、善於思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力爭做到：反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。
10、嚴格要求學生，要求學生作業書寫格式規範化，培養學生良好的學習習慣和行爲習慣。積極組織、輔導學生開展第二課堂活動,發展學生的特長、愛好。
11、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。
12、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得佔用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須徵得上課教師同意。
13、服從學校安排，按時填寫有關表冊，根據學校需要做一些臨時工作，尊重科學、實事求是、不掩飾錯誤、不弄虛作假。
14、禮貌接待家長，學生未到校、發生不安全事故或生病等特殊情況，要及時和家長取得聯繫。
15、按時組織放學，靜校後不得留置學生，未經學校或當班領導同意，不得私自組織活動。 16、教育教學效果要確保質量，在各級各類考察中能夠達到上級規定要求。考察學生不以分數作爲主要依據，評價合理、科學。
責任人簽名： 校長簽名：
年 月 日
銷售崗位責任書 篇9
文書管理崗位職責
一、公文處理
1、認真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發工作，將嚴格簽字手續。
2、根據領導對文件籤批的意見做好轉辦、催辦工作。
3、負責領導已簽發文件的編號，裝訂用章及發放工作。
4、認真做好上一年的文件分類、立卷、移交工作。
5、具體對與質量體系有關的文件和資料進行控制和管理，協助其它部門做好質量體系管理工作。
二、收發工作
6、建立健全收發制度，完善各項手續，力求達到工作標準化、規範化。
7、嚴格登記收發文件、傳真和電話，不亂丟垃圾，妥善保存，即時傳遞，做到確保安全不丟失。
8、對資料分清類別，必須登記簽名;收、發的文資料要經負責人審批簽字。
9、建立收發登記手續，文件及時傳閱。
10、嚴守保密制度，對一切機密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，熱情服務。
三、印章管理及其它
12、負責印章的保管及使用，做到重要情況用章時經負責人領導批准簽字，並進行用章登記。
13、嚴格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經負責人同意，並限制外用時間，嚴格登記外用地點、事宜、外用人。
14、嚴守保密制度，管理好各種文件，對保密事項不傳播，不泄密。
15、堅守崗位，做好來客的接待工作。
16、負責信息的收集、整理、編髮打印及存檔工作。
17、認真做好來文登記、轉辦、催辦工作。
18、嚴守保密制度，做到不泄密，不失密。
銷售崗位責任書 篇10
保育員崗位安全責任書
爲確保幼兒在園人身安全，提高保育員安全意識，防患於未然，使安全工作落實到實處，特設立保育員崗位安全責任書。
一、工作職責
1、按園保育崗位量化責任制要求和消毒制度，做好本班室內外清潔衛生和消毒工作。走廊、教室、廁所地面保持乾燥，防打滑，造成摔跤。
2、在教師和保健老師的指導下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，注意幼兒的水、菜、飯、湯的溫度，保證幼兒飲用時溫度適宜，杜絕燙傷。
3、在教師指導下，參與本班幼兒教育活動，配合教師對幼兒進行品德教育及良好行爲習慣、衛生習慣、獨立生活能力的培養。教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登樓梯扶手，以免跌傷、碰傷。對幼兒堅持正面教育，耐心細緻、態度和藹，嚴禁體罰和變相體罰。
4、配合教師、保健老師做好晨、午檢工作，發現異常及時送幼兒去保健室就診，掌握有關安全知識和防範措施，對幼兒進行安全教育，保證安全無事故。協助保健老師做好體檢、服藥工作。
5、保管好本班設備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。玩具、物品每天消毒到位，擺放整齊合理，禁止幼兒觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發生。每天下班前關好門、窗、水、電。愛護公物，履行節約，發現不安全因素及時報告後勤主任。
6、實行一人一巾一杯制，做好標記，教育幼兒專人專用。每天清洗擦嘴絹和擦手絹，每週清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。
7、精心做好幼兒飲食工作，培養良好的進餐習慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當限制嚴重肥胖幼兒的進食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現象，努力減少貧血和營養不良現象發生。
8、做好休息室、活動室內外清潔衛生和消毒工作。做到每日一小掃，每週一大掃，確保環境潔淨，無污染，檢查衛生達標。
9、嚴格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，確保幼兒摸不着，看不到。禁止幼兒單獨到廚房、水房、鍋爐等易發生危險的地方去。
10、注意休息室、牀鋪的使用安全，避免觸電、摔傷等意外事故的發生。隨時配合老師檢查幼兒口袋有無危險物，並注意不把這些東西帶到牀上。
11、 注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告知老師及保育員，發現病情報告校醫，不得擅自處理。
12、 吃帶骨頭的食物時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。桌子上擺放擦手布。
13、接送幼兒時與當班教師或家長要見面，不得丟失幼兒(使用好接送卡)。教育幼兒講秩序，到達指定位置再離開。
二、獎懲
因工作不負責任，工作不積極肯幹、責任心不強，不服從領導分配，無事生非。玩忽職守，將根據情況追究責任，直至追究刑事責任。並視情節給予教育、批評和處罰。一學期結束未發生一起安全事故的班級按制度獎勵。
此責任書一式兩份，簽字有效。
園長簽字：
保育員簽字：
幼兒園
年 月 日
銷售崗位責任書 篇11
崗位安全生產責任書爲進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組(甲方)與各生產崗位(乙方)簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考覈，並提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故;無刑事盜竊案件、重大治安事件及羣體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸菸等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(班組)：乙方(崗位)：
負責人(簽名)：
銷售崗位責任書 篇12
一、嚴格執行國家財經法律、法規、遵守《會計法》。執行《事業單位財務準則》的規定。及時掌握財務工作政策，正確履行會計人員會計覈算和會計監督的職責，按照事業單位財務覈算的規定，做好教育經費的收支覈算。爲學校提供及時、正確、完整的會計信息。
二、定期參加財政部門規定的業務培訓，不斷提高自身素質、技能。
三、按照《會計基礎工作規範》的要求，做好各項會計基礎工作。認真審覈會計原始憑證，做好學校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發放和教職工公積金的解繳、覈算、轉移的相關事務。現金、銀行帳做到日清月結，正確無誤。按照會計電算化的要求，規範、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。並接受審計股的業務指導。
四、學校報帳會計對其他應收、應付款項，要設立明細科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。
五、積極配合上級主管部門和財政、稅務、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。
六、切實維護國有資產的安全與完整。學校固定資產應做好相關的入帳和報廢手續。增加應根據一式多聯的固定資產入帳單，並由相關責任人簽名。會計根據手續齊全的固定資產入帳單做總分類覈算，其餘聯由學校資產保管員做固定資產明細分類覈算。涉及學校專用儀器設備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產的要求，會同學校財產保管員做好每年一次的清產覈資工作。並對覈查結果做好相應的帳務處理。
七、配合學校領導進行財務覈算與管理。編制學校預算，分清各類資金渠道，完成基層財務資料的統計與填制。按時做好學校各類收費審覈，加強票據管理。及時完成領導佈置的有關工作，配合學校領導把教育經費管好用好。
銷售崗位責任書 篇13
財務管理制度及崗位職責
一、 財務管理職責
1、 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。
2、 建立健全財務管理的各種規章制度，加強經營覈算管理，檢查監督財務紀律。
3、 積極爲經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。同時厲行節約，合理使用資金。
4、 總經理作爲公司的法定代表人，對本公司的一切經濟活動負責。領導會計機構、會計人員和其他人員認真執行財會法律、法規、規章制度，審覈重大財務事項，接受財政、稅務、審計等部門的檢查和監督。
5、 完成公司交給的其他工作。
二、 財務工作崗位及職責
1、 財務經理：
1.1負責制定公司財務部的組織架構、制定財務人員的崗位職責。
1.2建立健全企業內部財務管理制度。
1.3負責審覈記賬憑證、管理總賬，按時編制報表。
1.4負責財務檔案的管理工作。
1.5督促、指導和支援本部門人員工作。
1.6組織公司固定資產、庫存材料、庫存現金等的盤點工作。
1.7完成總經理交付的其他工作。
2、會計
2.1按照國家會計制度的規定製作記賬憑證、記賬、復賬、報賬，做到手續齊備，數字準確，賬目清楚。
2.2 協助財務經理編制財務報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節支潛力，及時提出合理化建議。
2.3覈算企業成本，按照財務制度結轉銷售收入、成本，覈算企業利潤。
2.4負責固定資產及公司其他資產的賬務管理，並定期協同有關部門清點資產。
2.5妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
2.6完成總經理或財務經理交付的其他工作。
3、出納
3.1管理庫存現金、銀行存款和其他貨幣資金，並按規定的範圍使用現金，依照銀行規定的結算種類、原則和方法，辦理轉賬結算業務。
3.2及時查覈銀行存款餘額，杜絕簽發空頭支票。
3.3建立健全現金出納各種賬目，嚴格審覈現金收付憑證。
3.4負責日常財務檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。
3.5負責覈對銀行未達賬項。
3.6配合會計做好各種賬務處理。
3.7及時準確編制資金日報、週報，月報。
3.8完成總經理或財務經理交付的其他工作。
三、財務工作管理要求
1、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準確、完整，並符合會計制度的規定。
3、財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，並根據審覈的原始憑證編制記賬憑證。
4、財務工作人員應當會同公司有關部門定期進行財務清查。保證賬簿記錄與實物、款項相符。
5、財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報總經理，並報送有關部門，會計報表每月編制並上報一次。
6、財務工作人員對本公司實行會計監督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
7、財務工作人員發現賬簿記錄與實物、款項不符時，應及時向總經理書面報告，並請求查明原因，作出處理。
8、財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續。
四、支票管理
1、支票由出納員保管。支票領用時需有符合籤批手續《支票領用單》，由出納員將支票按批准金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字。
2支票付款後憑支票存根以及符合籤批手續的付款、報銷單據交出納員銷賬。
3財務人員對未按期銷賬的《支票領用單》，應及時催辦，催辦無效者，財務部有權自領用人工資內扣還，當月工資扣還不足，逐月延扣以後的工資，領用人完善報賬手續後再做補發工資處理。對於有正當理由而未能及時辦理銷賬手續的，經辦人應及時向財務部說明情況，情況屬實可延期銷賬。
五、現金管理
公司可以在下列範圍內使用現金：
1、職工工資、獎金;
2、個人勞務報酬;
3、預支出差人員的差旅費;
4、結算起點以下的零星支出，結算起點定爲1000元;
5、總經理批准的其他開支。
除上述內容外，財務人員支付款項，應當以支票支付;確定全額支付現金的，經會計審覈，總經理批准後支付現金。公司購買固定資產、辦公用品、勞保及其他工作用品應採取轉賬結算方式。
公司職員因工作需要借用現金，需填寫《現金借款單》，辦理相關籤批手續後，由出納付款。超過還款期限即轉應收款，在當月工資中扣還。
出納人員應當建立健全現金科目，逐筆記載現金支付。賬目應當日清月結，每日結算，賬賬相符。
六、會計檔案管理
凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔。
會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份、季度、年起止、號數、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章(包括制單、審覈、記賬、主管)，由專人歸檔保存，歸檔前應加以裝訂。
會計報表應分月、季、年報、按時歸檔，由專人保管，並分類填制目錄。
銷售崗位責任書 篇14
教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，爲了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：
1、制定教學工作計劃，並遵照執行，檢查督促教育教學工作的全過程，認真審覈教研組和班級工作計劃。
2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量爲核心，開展各類教育教學活動。
3、制定教學管理制度和考覈制度。
4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。
6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少於15節。
8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。
9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。
10、隨時瞭解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。
11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。
12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。
授狀單位：關壩國小
立狀部門：
責任人：
立狀人：
二0 年 月 日
銷售崗位責任書 篇15
崗位安全生產責任書爲進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，並結合實際提出實施意見，搞好組織協調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發現和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發性事件，在業務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考覈，並提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防範意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，嚴格按照規章制度和操作規程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發現和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及羣體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監製”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發生泄密事件。
9、保持崗位生產現場整齊、整潔，無吸菸等現象，無違章野蠻操作。
三、本責任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負責人（簽名）：
銷售崗位責任書 篇16
一、文明衛生標準：
1、大院道路、空地每天專人打掃，室內經常打掃，做到窗明几淨。
2、院內鼠、蚊、蠅密度達標，廁所有專人每天打掃，保持清潔無臭味、管道暢通、無滴水。
3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。
4、院內無飼養家禽家畜現象。
5、倒垃圾按時按指定地點，嚴禁院內亂擲菸頭、紙屑瓜果皮殼。
6、樓道暢通，無雜物堆放，嚴禁在過道里放爐竈，晾曬衣服繩索整齊有序，不影響市容和過路。
7、汽車、自行車在指定線內有序停放，駕駛人員洗刷汽車後要立即將污漬地面掃淨。
8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。
9、保持院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。
10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。
11、下水道暢通無堵塞，窨井完好無損。
12、裝潢施工有序，建築材料定點擺放，廢土及時清運整理，無遺留現象。
二、責任範圍：
1、保潔員對所屬衛生包乾區要經常打掃，每日打掃不少於二次，保持包乾區整潔衛生。
2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作，責任人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。
3、住家戶要保持家庭內外整潔衛生，對庭院衛生負有責任。
4、衛生管理人員，要負責好大院衛生工作，每天要巡迴視察，發現問題及時處理。
5、業主管理委員會對大院衛生情況不定期進行檢查，原則上每半月檢查不少於一次。
三、處罰規定：
1、凡查出衛生包乾區不衛生的，每次扣保潔員獎金50元，並責令其立即打掃。
2、住家戶亂倒垃圾的，發現一次罰款100元，並責令立即清掃。
3、住家戶養家禽家畜，一但發現立即予以沒收，並罰款50元。
4、在院內亂擲菸頭者，發現一次罰款100元。
5、對住家戶亂堆亂放，亂搭亂建，除責令其清理外罰款100-3000元。
6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。
7、衛生管理人員(包括打掃衛生，打掃公共廁所人員)工作不負責任，造成髒、亂、差的每查出一次罰款100元。
8、院內亂停放車輛的每次罰款200元。
四、本規定自20__年三月十二日起執行。
責任人：__
日期：__年__月__日