手機店員工規章制度（精選3篇）
手機店員工規章制度 篇1
爲了創造一支以店面利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶特制定本管理規章制度。
一、員工本着互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。
二、服從分配服從管理、不得損毀店面形象、透露店面機密；精神飽滿地進入工作狀態，不得面帶倦意，坐姿、立姿都要做到大方得體。
三、上班不得遲到、早退、礦工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本店面形象；遲到30分鐘扣50元，30分鐘之後扣當日工資；早退人員扣50元，曠工一天扣除三天工資，曠工三日當自動離職處理。
四、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘，衛生實行區域包乾制，必須做到整潔清爽；不許用店面電話打私人電話，如有違反1次罰款20元，下次再犯則罰款50元。上班時間不得穿拖鞋，不可在店面內抽菸。不許用店面電話打私人電話，如有違反1次罰款20元，下次再犯則罰款50元。
五、認真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交於公安部門處理。
六、員工服務態度：
1、熱情接待每位客戶，微笑是每個銷售人員的基本表情，面對客戶應表現出熱情、真誠、親切、友好、專業，不準不理不睬。
2、瞭解各產品的性能，向客戶合理的介紹。
3、成交後對產品要實行跟單制度，回訪客戶。
七、員工獎罰規定：
1、全勤獎勵100元，遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰100元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當日工資，未經批准按曠工處理；病假必須出具醫院證明，前三天扣除當日工資的30%，之後每天扣除當日的工資。
2、每三個月進行評選優秀員工，獎勵200元；客戶投訴將取消本次上鍾業績，拒客一次扣罰30元。
3、衛生區域不清潔扣罰5元/次，工作完畢後未整理乾淨者扣罰5元/次。
4、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次；上鍾時接聽私人電話不得超過1分鐘，違者扣罰5元/次。
5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦者扣罰50/次。
6、透露公司機密（產品原價、客戶檔案、工資待遇）查明屬實，將扣除當月工資的60%。
八、入職條件：
1、填寫員工入職表，按入職須知執行規定。
3、合同期間必須遵守本公司規章制度。
4、員工入職後前三個月將不定業績任務，之後將按公司所定業績任務完成業績。
九、辭職條件：
1、員工合同期滿後方可離職，離職將發放所有工資與歸還培訓費和物雜費；合同期滿後如繼續續約者將當次獎勵100元，並在原有底薪上加30%工資。
2、未滿合同期如需離職者必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細理由批准後方可離職，離職只發放工資，培訓費和物雜費將予以扣除而作爲違約金。
3、未滿3個月而要離職者只發放工資的40%，其餘部分與物雜費、培訓費作爲違約金而予以扣除。
十、辭退員工將不發放任何工資待遇，辭退條件如下：
1、連續礦工3次/月。
2、拒客5次/月。
3、泄露本公司機密3次/月。
4、偷盜本公司財物者。
十一、員工離職、辭退後在兩年內不得向外透露本公司商業機密，如對本公司造成不良後果責任將由對方負責，並向有關單位提起訴訟！
十二、員工管理
1、工作時間：08：30—21：00，09：30—22：00。
2、包食宿：中飯（11：30），晚飯（17：30）。
3、薪金標準：底薪+提成。
4、錄用期工資爲月基本工資+補助。
十三、員工崗位職責
1、維持店內良好的銷售業績。
2、嚴格控制店內的損耗。
3、維持店內整齊生動的陳列。
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。
5、維持商場良好的顧客服務。
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作。
7、審覈店內預算和店內支出。
十四、其他
手機店員工規章制度 篇2
(1)認真學習車間的各種安全注意事項和操作規程，並嚴格遵守。
(2)正確使用各種設備和工具，以防損壞和傷人。
(3)進行車輛檢修時應當拔下車鑰匙以防他人啓動車輛。
(4)檢修發動機、制動、供油系統等，注意液體泄露、火災、燒傷等事故發生。
(5)檢修電路、焊接等時，不可亂拉電線，或進行斷電作業，以防損壞電器和引起人身、火災事故。
手機店員工規章制度 篇3
員工規章制度
1.所有員工上班不得遲到、早退，準時交接班，遲到早退每次罰款10元。
2.如有事請假，必須提前一天向上級請示批准方可。曠工，無故請假第一次扣二倍工資，第二次扣三倍工資，第三次開除。
3.網管及服務員應每10分鐘巡場一次，不得久坐一個地方。當客人下機後應該及時清理檯面衛生。桌椅，電腦擺放整齊。如發現服務不到位罰款10元。
4.網吧收銀員上班不得用收銀服務器上網，掛Q，看電影，網吧服務員網管不得在上班時間上網久坐於客人旁，違者罰款20元。
5.公司將執行三班倒制度，10天調整一次班，不得擅自調班。如有特別情況，調班需向現場經理申報並批准。
6.全體員工不得打遊戲機不得隨便進入收銀臺。
7.上班時間禁止玩手機，睡覺，隨意脫離工作崗位，違者罰款10元。
8.對待客人態度誠懇，不要和客人發生糾紛，有事讓值班經理出面解決。
9.吧檯收銀員如要離開吧檯（如上廁所）需叫現場工作人員方可離崗，離崗時間不得超過10分鐘。
1.在宿舍內禁止大聲喧譁，影響他人休息。
2.保潔員必須做好自己本分工作，當班時間應做好崗位衛生。
3.以上所有罰款（除請假外）本公司將用到每月員工聚餐。
4.值班人員應定時檢查售幣機裏是否有幣，定時請理機內遊戲幣。
5.公司內部財產未經公司主管同意不得隨意帶出公司，嚴重者當作小偷處理
獎勵制度
1、每月將通過所有員工以投票方式選出優秀員工，最差員工各一名。優秀員工獎勵：200元
2、連續3個月被評選爲最差員工，上級決定去或留。
3、每月無遲到，早退，曠工，請假且表現良好者，全勤獎：50元。