培訓機構協議書(通用20篇)
培訓機構協議書 篇1
甲方: (勞務輸出公司名稱) 乙方: 身份證號碼: 工種: 戶口所在地: 聯繫電話:
鑑於甲方已與中鐵二十五局集團雲桂線雲南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位於雲南雲桂鐵路雲南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同,爲確保該工程順利實施,維護甲乙雙方的權益,明確各自權利和義務,經友好協商,依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自願的基礎上,於 年 月 日在 簽訂本勞務用工合同。
第一條 工作內容
在本合同履約過程中,乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作,甲方按照本合同第五條的規定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同,並且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效,至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。
第三條 甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責爲乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及爲乙方提供住宿用房、牀上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方爲乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規範。
第四條 乙方的權利和義務
1、 乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,並保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由於乙方隱瞞身體及精神疾病或僞造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論合同是否已經簽訂,甲方將立即終止合同,所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 爲確保本項目在合同工期內按時完成,在施工正常的情況下,甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時,甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視爲違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由於操作不當而引起的返工修補的,乙方自費修補,則甲方不支付相應工資,並將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架鬥毆、不得擅自外出、不得消極怠工,否則均視爲違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如發生非正常損壞,應如數賠償,甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的,其經濟損失亦由乙方承擔,由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經甲方許可,乙方不得爲第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經
營業務工作,不得從事本合同以外的其他商業活動,如若發生則視爲違約,情節嚴重的將依法終止用工合同,費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資,工資支付形式爲貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資爲 1100 元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。甲方發薪日期爲次月 28 日,實行先工作後付薪。
2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方爲乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化,調整乙方的工資標準。
4、甲方可根據乙方的業務完成情況,對乙方進行相應的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發生的意外事故,其一切後果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠,乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。
3、 因乙方不端行爲、疏忽工作、過錯行爲或自傷引起的醫療費用和其它相關費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關規定,則所發生的相應損失由乙方承擔,同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現下列行爲,一經甲方調查屬實,甲方則將立即終止本合同。其行爲所造成的經濟損失均由乙方承擔,並直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理,嚴重違反操作規程和甲方有關規章制度,玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上,無故生事或以任何形式煽動或參與聚衆鬧事的;
C、 乙方被發現有偷盜、賭博等違法違紀行爲的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行爲的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發生爭議,可通過友好協商解決,如協商不成,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向甲方所在地人民提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份,具有同等的法律效益,甲、乙雙方各執一份。
本合同未盡事宜,將通過友好協商解決,並在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改,且應以不違背本合同條款規定爲前提。本合同從20xx年5月 日簽字後生效。
甲方:(蓋章)
法人或委託代理人:(簽名)
乙方:(本人簽名)
乙方家屬代表:(簽名)
合同簽訂時間 20學習年5月 日
培訓機構協議書 篇2
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到__參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協商達成如下協議:
一,乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。
二,乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,並取得培訓合格證書後,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額爲:本協議約定的全部培訓費用3_(3年―已服務年限)。
四,丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。
五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協助甲方負責對乙方的管理和考覈,關心乙方的工作,學習和生活。
七,本協議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協商解決。
八,本協議經甲,乙,丙三方簽字蓋章後生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
(蓋章) (蓋章)
年月日 年月日 年月日
培訓機構協議書 篇3
軟件工程師培訓協議書 甲方:__________________電腦有限公司
法定代表人:________________________
住址:______________________________
郵編:______________________________
聯繫電話:__________________________
乙方:______________________________
法定代表人:________________________
住址:______________________________
郵編:______________________________
聯繫電話:__________________________
本軟件工程師培訓協議書由上列各方於__________年_______月_______日在__________市訂立。
鑑於甲方爲____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況,現甲乙雙方就甲方爲乙方進行軟件工程師培訓事宜,雙方經協商一致,達成軟件工程師培訓協議,協議如下:
第一條 甲方的權利與義務
1.1 甲方有權根據____的統一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業以及相關的各個環節對乙方進行管理。
1.2 甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度。若乙方有三次違紀記錄,甲方有權要求乙方退學,所收各項費用不予退還。
1.3 甲方有權根據____的要求及用人企業的需求調整教學安排、管理規定。
1.4 甲方應及時組織認證考試,乙方考試合格,及時頒發認證證書。
1.5 在乙方完成兩學期課程獲得證書後,甲方應予以100%推薦工作,原則上應給乙方三次推薦機會。
1.6 甲方應按照____規定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。
1.7 甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。
1.8 甲方承諾乙方成爲註冊學員時(以簽署本協議並交納費用爲準,下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。
第二條 乙方的權利和義務
2.1 乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。
2.2 乙方通過相關考覈有權獲得相應的認證證書。
2.3 乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議,甲方應認真對待。
2.4 乙方完成兩學期課程獲得證書後,有權要求甲方按照約定推薦工作。
2.5 乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。
2.6 乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。
2.7 乙方承諾遵守甲方各項管理規章制度,並同意如有三次違紀記錄及一次違法行爲則自動退學。
2.8 乙方有權瞭解學習、實習及安排就業方面的規定。
2.9 乙方承諾認真完成各項課堂學習任務,及時認真完成老師佈置的習題,實習課程、項目設計及畢業設計。
2.10 乙方承認已詳細瞭解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成爲本中心註冊學員不得中途退學,否則,所交學費不得要求甲方退還。
2.11 乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。
第三條 其它約定
3.1 本協議自簽訂之日起生效,有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、並且甲乙雙方已履行完畢各自的義務爲止。
3.2 如果乙方在學期之間暫時中斷學習,本協議處於待執行狀態,學員參加後續課程學習時,本協議繼續生效。學員中途終止學業,則本協議自行終止。
3.3 本協議的附件及甲方所公佈的各項規章制度與正文具有同等效力。
第四條 陳述和保證
4.1 甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立並有效存續的電腦公司;
(2)其有權進行本協議規定的行爲,並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
4.2 乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立並有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本協議規定的行爲,並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本協議;
(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;
第五條 違約責任
5.1 甲方的責任
(1)如果甲方未按本協議履行,則應退還乙方所交費用.
(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務,而使乙方遭受損失,則乙方有權要求甲方予以賠償。
5.2 乙方的責任
(1)如果乙方違反本協議,則甲方可終止協議,乙方所交費用不予退還.
(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務,而使甲方遭受損失,則甲方有權要求乙方予以賠償。
第六條 保密
一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第七條 補充與變更
本協議可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協議,與協議具有相同法律效力。
第八條 協議附件
8.1 本協議附件包括但不限於:
8.1.1 各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;
8.1.2 各方的營業執照複印件、及相關的各種法律文件;
8.2 任何一方違反本協議附件的有關規定,應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條 不可抗力
9.1 由於不可抗拒因素導致本協議不能履行,雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括:自然災害、意外事故、軍事行動、戰爭、罷工、傳染病、法規變更等。
9.2 任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議,應自不可抗力事件發生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,並自事件發生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條 爭議的解決
本協議書適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議,則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。
第十一條 權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行爲採取任何行動,不應被視爲對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視爲放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條 後繼立法
除法律本身有明確規定外,後繼立法(本協議生效後的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更,經協商一致對本協議進行修改或補充,但應採取書面形式。
第十三條 通知
13.1 本協議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
13.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。
13.3 一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更後的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。
第十四條 協議的解釋
本協議各條款的標題僅爲方便而設,不影響標題所屬條款的意思。
第十五條 生效條件
本協議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字並加蓋公章之日起生效。各方應在協議正本上加蓋騎縫章。
本協議—式________份,具有相同法律效力。各方當事人各執________份,其他用於履行相關法律手續。
甲方:______________________ 乙方:_______________________
法定代表人(或授權代表): 法定代表人(或授權代表):
(簽字)____________________ (簽字)_____________________
身份證號:__________________
培訓機構協議書 篇4
甲方:
住所:
乙方:
住所:
身份證號:
乙方因工作需要及個人發展,同意參加甲方出資的 外訓, 根據甲方公司管理制度規定,經雙方協商一致,自願簽訂本培訓協議。
第一條 乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓期間,不影響正常工作。
第二條 本次培訓自 年 月 日至 年 月 日,培訓時間共 計 天。
第三條 本次培訓費用預計 元(大寫),包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。
第四條 具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成後,乙方實際報銷的費用統計。
第五條培訓期間,乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律,遵守甲方的培訓相關規定,保證達到培訓的目標要求,取得培訓相關證書。如因乙方原因,未能達到培訓結果或目的,乙方應自行承擔全部培訓費用。
第六條 乙方在培訓期間作爲正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度,如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓結束後,應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件,必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化爲內訓項目。證書原件在約定服務期限滿並經總經理批准後發給乙方。
第八條 乙方必須嚴格執行甲方保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者,培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。
第九條 培訓結束後,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位工作,乙方有責任爲甲方繼續服務期限爲 年,即自 年 月 日至 年 月日。服務期限自培訓結束後開始計算。如本協議與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限自動延長至服務期滿。
培訓費用與服務期限對照表如下:
第十條 本協議簽訂後如乙方再次參加甲方安排的外部培訓,必須再次簽訂培訓協議,服務期以終止時間在後的爲準。
第十二條經甲乙雙方協商一致,可以中途解除本協議。服務期滿後可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內,乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀被甲方解除勞動合同的,乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改學習方向與內容等行爲時,乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的,由乙方自行承擔全部責任。
第十四條 乙方培訓期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權中斷培訓,期間所發生培訓費用由甲方承擔。
第十五條 本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)
年 月 日年 月 日
培訓機構協議書 篇5
甲方:
乙方:(學員)
爲了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序,並確保乙方(學員)按照入學時的要求學習到相應的學習內容,維護甲乙雙方有關當事人的合法權益,根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關法律,經甲乙雙方協商,特制定本協議,規範雙方的教學與學習行爲。
甲乙雙方本着平等、自願、協商的原則簽訂本協議,並共同遵守以下約定。
甲方經對乙方進行測試、考覈,同意接受學生 在甲方就讀 .
第一條 乙方入學應符合以下條件:
1. 身體健康健全
2. 通過入學考試
3. 其他:_____________________
甲乙雙方在自願的基礎上,乙方向甲方交納費用合計人民幣 元( ),其中包括教材教輔費 元,上機和實驗費 元,學習費用 元( )。
第二條 甲方權利和義務
1、甲方負責爲乙方提供教學場地、教學設施和相應的教學設備及實驗設備;
2、甲方負責對教學設備、設施的維護,保證教學的正常開展;
3、甲方負責按課程規定實施教學,完成教學;
4、甲方負責組織乙方參加專業資格證書考試,其費用由乙方自理;
5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求;
6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考覈,並將結果錄入乙方的學習檔案;
7、對成績合格且無違紀記錄的學員,甲方爲其提供就業指導和就業推薦服務;
8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行處罰;
9、甲方負責對乙方進行就業方面的指導。
第三條 乙方權利和義務
1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容,包括理論和實際操作技能;
2、乙方有權向甲方提出合理化意見,經甲方認可後,可採納執行;
3、乙方有義務配合甲方,按照甲方的規章制度、教學大綱完成其學業;
4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請;
5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監督權;
6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和甲方的教學管理規定及《學員守則》所述內容,若有違規按規定處理,並且甲方不予推薦工作;
7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鑽研,熟練掌握所學知識;
8、乙方應按教師要求完成作業、實驗及設計作品等;
9、在甲方的工作時間內,乙方有權請教師爲其答疑和輔導其學習;
10、乙方必須做遵守各項教學管理規定,請假須教務處同意;
11、乙方應在甲方規定的時間內參加課程學習、就業學習及考試。如沒有完成以上學習及考試,甲方不推薦就業。
12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規章制度;若乙方違反上述規章制度,甲方應先給予口頭提醒;乙方未及時糾正的,甲方給予書面警告;若乙方經甲方兩次書面警告仍未糾正的,甲方有權取消乙方的學籍,所餘學費不予退還。
第四條 免費重修規定
對於遵守甲方相關規定,認真學習,但成績不合格的乙方,乙方有同類別課程免費重修的權利;乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時,累計遲到6學時,累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。
第五條 退費規定
1、乙方未上課,或未上滿6學時要求退費,甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用,。
2、乙方上滿6學時,但未超過60學時,要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用:總費用-總費用_20%(違約金)-30元/學時-材料及書本費=所退費用。
3、乙方上課滿60學時,甲方不予退費,可以調換課程。
4、乙方報名後上課之日起,二個月後不予退費。
5、乙方採用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的,不得申請辦理退費、協議轉讓及轉學手續。
6、如果乙方屬於以下特殊情況,方可酌情退費:
(1) 乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力;
(2) 乙方因疾病或意外導致無法學習,或者以後無法從事相關行業(需要二甲以上醫院出具相關證明);
(3) 乙方服兵役。
乙方上課未滿60學時,甲方全額退費;乙方上課滿60學時,未達總課程的一半,甲方退總費用二分之一;乙方上課超過總課程一半,但未完成所有課程(甲方未推薦就業),甲方退總費用三分之一。
7、乙方辦理退費時應提供相關證明,同時帶上本學校出據的收費憑證,按學校退費流程執行。
第六條 此協議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
第七條 乙方完成學習後本協議自然終止; 第八條 本協議未盡事宜,雙方協商解決; 第九條 此協議自雙方簽字之日起生效。
第十條 雙方其他約定事宜
甲方: 乙方:
日期: 日期:
培訓機構協議書 篇6
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
爲協助 管理顧問有限公司實施將於 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃,確保本次培訓質量與效果,雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議:
一、甲方將承擔以下責任:
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師,並於授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版),並協助乙方制定宣傳方案,便於乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審覈,否則造成不良後果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用,並保證授課老師按時到達、按時授課,如變更授課老師或授課時間須徵得乙方同意,否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師: (簡介)
4.授課時間及地點:
年 月 日至 月 日
地 點: 省 市
二、乙方將承擔以下責任:
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作,並承擔其相關費用。
3.保證在培訓前20個工作日,將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方,以便甲方安排培訓內容和相關講師。
三、收益分配:
1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元(人民幣 整),其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。
3.乙方在本合同簽訂後3日內向甲方支付 元定金,在甲方邀請的講師講完課當日內支付餘款(甲方不出具發票)。
4.爲保證教學質量及學習氛圍,乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統,要有多媒體電化教學設施,要嚴格教學管理,嚴肅課堂紀律,維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行,乙方向甲方先期支付的費用作爲違約金不退。
5.如果乙方未按時匯款,甲方有權取消舉辦相關培訓項目,相關的損失費用由乙方負責,並給予賠償。
四、協議期限:
1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施後終止。
2.在合作期間,如果乙方違背協議中的合作原則,甲方可以立刻終止該合同,並給予書面通知。以甲方發出書面通知之日,作爲雙方合同解除之日。
五、違約責任:
1.甲乙雙方須向對方提供相關證照複印件,並保證所提供證件真實合法,否則,對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內,應完全履行本協議規定的義務和責任,努力實現協議目標。
2.在本協議有效期內,雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。
3.爲了甲乙雙方的共同利益,乙方使用甲方的名義從事任何活動,必須事先徵得甲方的書面許可。
4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議,應通過友好協商解決。協商不成的,提交北京仲裁委員會仲裁解決。
六、協議構成
1.本協議經雙方簽字蓋章後生效,本協議一式二份,雙方各執一份,具有相同法律效力。
2.本協議未盡事宜由雙方另行協商,並簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。
甲方: 乙方:
單位蓋章: 單位蓋章:
法人代表: 法人代表:
委託人: 委託人:
時間: 年 月 日 時間: 年 月 日
培訓機構協議書 篇7
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。
一、 甲方責任和義務:
1、 甲方負責提供適用於乙方的珠江三角洲地區企業用工信息。
2、 甲方負責覈實用工企業的經營狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關事宜,並對學生提供必要的崗前強化培訓,以提高學生就業成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。
4、 甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的後續跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)
5、 甲方保證乙方學生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)
二、 乙方責任和義務:
1、乙方應如實向學生說明企業用工情況及要求,所組織的學生需符合企業用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行爲正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作,按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下,提供學生花名冊,調整學生就業心態,自覺遵守甲方各項規章管理制度。
3、乙方學生需備齊相關證件,包括:學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時交納學生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務的企業,乙方不得單獨發生業務往來,不得利用甲方名義私自進行經營活動,由此所產生的一切後果由乙方承擔。
三、 收費標準:
1、 培訓安置管理費:每個學生收取一個月收入作爲培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。
2、 特殊企業、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費:按實際發生額收取。
4、 繳費辦法:乙方組織學生到達甲方中心時,需向甲方繳納每學生 %的培訓安置費及 元/人(天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實際安置總人數與甲方結算。
四、 本協議未盡事宜,可另行簽訂補充協議。
五、 違約責任:
1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無故中止協議。
六、協議有效期:本協議期限:自 年 月 日至 年 月 日止。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章後生效。
甲方代表簽名:
(蓋 章)
日期: 年 月 日
乙方代表簽名:
(蓋 章)
日期: 年 月 日
培訓機構協議書 篇8
甲方:
地址:
乙方: 性別:
居民身份證號碼:
家庭住址:
現居住地:
聯繫電話: 郵編:
( )教育培訓中心(以下簡稱甲方),現聘用( ) (以下簡稱乙方)爲單位員工,根據國家有關法律法規的規定,乙方聲明已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度,遵循平等自願、協商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.有效期:
本合同的有效期爲 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續簽勞動合同。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工
作,擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現,可以隨時調整乙方的工
作崗位,並相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求,完成規定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1. 工作時間
甲方實行每週工作制。如有特殊情況,可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
2. 甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1. 工資報酬:
1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬爲:崗位工資爲 元。
2)乙方工作崗位發生變化時,甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期爲每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度爲乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度,遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業祕密,維護甲方的利益和聲譽,愛護甲方的財產,遵守職業道德,提高敬業精神和職業技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方將按有關規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。
六、勞動合同的變更、解除、和終止
1. 勞動合同簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,簽訂書面補充協議或變更勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業病,在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動合同,須提前十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意後,辦理完辭職手續後方可離職,否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視爲乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任,並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
2. 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任,並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
八、其它:
1. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字或蓋章後生效,兩份合同具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定爲準。
3. 勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
4. 甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。
甲方:
乙方:
年 月 日
年 月 日
培訓機構協議書 篇9
甲方:XX幼兒園
乙方:XX教師
因學校業務需要,爲提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成如下協議:
一、甲方委派乙方參加XX培訓學習,本次培訓時間爲:X年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培訓費用:
1、本次培訓共計培訓費用XX元,由甲方先行支付;
2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,學習結束乙方回園工作一個月後,甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任:
認真參加學習,提高自己。
2、培訓結束後,乙方回校工作實行2年服務期,學習期滿後如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年),需首先徵得甲方同意,並承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校後若工作超過1年不滿2年要求調動,需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方爲乙方提供帶薪培訓,薪資每月1000元×培訓時間,此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職,甲方不予支付並扣除上月工資。
五、本協議一式兩份,雙方各持一份;同時本協議作爲乙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力
六、本協議自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方代表:
蓋章:
身份證號碼:
日期:X年XX月XX日
乙方簽字:
蓋章:
身份證號碼:
日期:X年XX月XX日
培訓機構協議書 篇10
甲方:新能源有限公司
乙方:
根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求,乙方接受並參加甲方的崗前職業培訓,爲確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求,並按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經雙方協商一致特訂立以下培訓協議:
一、甲方選送待聘員工參加公司或委託培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習,培訓時間自X年XX月XX日至X年XX月XX日,爲期XX個月。
二、乙方參加培訓期間,不屬甲方的正式員工,待培訓結束取得“培訓結業合格證”後,正式上崗並簽訂勞動合同方可爲甲方的正式員工,與甲方產生勞動關係,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叄年。
三、乙方參加培訓期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天XX元,並免費提供中餐。
四、培訓費用:學費按X元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓合格後正式與甲方簽訂勞動合同後,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿後無息返還。
五、培訓結束後,乙方應及時到甲方報到,並向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。
六、本協議第三條培訓期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束後,培訓合格人員由甲方按實際培
訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,實際操作培訓結束後,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓範圍的業務活動或其他違法行爲造成後果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法:乙方培訓合格後需與甲方簽訂勞動合同(合同期爲壹至叄年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應承擔部分培訓費用,既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。
九、乙方培訓合格後不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優異,有傑出表現者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應嚴格遵守執行。
此協議一式兩份,雙方各執一份爲憑。
甲方簽定(公司蓋章):
X年XX月XX日
乙方(選培人員)簽定:
X年XX月XX日
培訓機構協議書 篇11
——公司與受訓員工
爲了提高員工基本素質及職業技能,公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。爲確保員工圓滿完成培訓學業,並按時返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協議:
一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________ (內容),學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日,實計爲期________(天/月) 。
二、 受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先及時通知公司,
並得到公司的批准。否則,以曠工論處。
三、 受訓員工學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。
四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行爲而致病(傷)者除外。
當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時,應接受公司指令,終止學習,返回公司,並依有關規定處理。
六、 受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告
學習情況,並附學校有關成績等記錄。
七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
八、 受訓員工的學費由本人承擔____元,由公司承擔____元。____
九、 受訓員工辭職,其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以
內向公司交納公司負擔培訓費用的50%,三年以內交納25%;三年後則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、 在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或出差,差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、 培訓結束,受訓員工應及時返回並向公司報到。
十二、 爲確保上述協議規定的執行,受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元
(小寫)____元作爲保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行爲,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關,其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業,無任何違反上述規定的行爲,按時返回,在向人事部報到後半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)後,退還其保證金餘額。
十三、 受訓員工在學習期間成績優異,有傑出表現,公司將視情況給予獎勵。
________公司(簽章):___________ 受訓員工簽字:____________
____年____月____ 日 ____年____月____日
培訓機構協議書 篇12
乙方:XX教師
因學校業務需要,爲提高教師的專業技能,甲乙雙方經過友好協商,達成如下協議:
一、甲方委派乙方參加XX培訓學習,本次培訓時間爲:X年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培訓費用:
1、本次培訓共計培訓費用XX元,由甲方先行支付;
2、在培訓期間,交通費由乙方先行墊付,學習結束乙方回園工作一個月後,甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。
3、若培訓不合格,則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任:
認真參加學習,提高自己。
2、培訓結束後,乙方回校工作實行2年服務期,學習期滿後如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年),需首先徵得甲方同意,並承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校後若工作超過1年不滿2年要求調動,需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。
3、乙方需在培訓完成後提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。
四、甲方爲乙方提供帶薪培訓,薪資每月1000元×培訓時間,此費用在乙方服務期滿後一次性付給。如乙方服務期內提前離職,甲方不予支付並扣除上月工資。
五、本協議一式兩份,雙方各持一份;同時本協議作爲乙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力
六、本協議自雙方簽字、蓋章後生效。
甲方代表:
蓋章:
身份證號碼:
日期:X年XX月XX日
乙方簽字:
蓋章:
身份證號碼:
日期:X年XX月XX日
培訓機構協議書 篇13
甲方:________________學校 ;乙方:________________
學員爲了保證教學效果,同時也爲了更好地規範_______英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:
一、學習週期:自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)
二、學習時間:每週六、週日各上一次課,每次課時2小時。
三、學習費用: 元/月(16小時/月)
四、學習類型: 年級, (人)班
五、甲方權利義務:
1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。爲保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。
2. 甲方必須爲乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3. 甲方根據學習需要爲學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以爲乙方代購學習需要的教材。
4. 爲了更好的保障教學效果,甲方將每週對乙方進行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分爲—— 分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務:
1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2. 在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4. 如果因爲乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2. 甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容爲準,任何口頭或其他形式的約定均視爲無效。
3. 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 : 乙方(法定監護人)簽字:
培訓機構協議書 篇14
——培訓機構與學員
甲方:________________學校; 乙方:________________
學員爲了保證教學效果,同時也爲了更好地規範_______英語培訓市場,經甲乙雙方協商特制訂了以下協議:
一、學習週期:自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)
二、學習時間:每週六、週日各上一次課,每次課時2小時。
三、學習費用:____元/月(16小時/月)
四、學習類型:____年級,________(人)班
五、甲方權利義務:
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。爲保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須爲乙方提供專業的學習場所用於開展學習服務。
3.甲方根據學習需要爲學員提供免費的輔助教學資料,甲方還可以爲乙方代購學習需要的教材。
4.爲了更好的保障教學效果,甲方將每週對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分爲____分)。在承諾期限內,若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分,則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。
六、乙方權利義務:
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.____在有效學習期內,若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因爲乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業,電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成,則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議,確需變更的,雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容爲準,任何口頭或其他形式的約定均視爲無效。
3.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。
甲方代表簽字:__________ 乙方(法定監護人)簽字:_________
日期:_______________ 日期:_______________
培訓機構協議書 篇15
甲方(委託方):
乙方(受託方):
經甲乙雙方友好協商,達成如下培訓委託協議:
甲方聘請乙方的培訓講師,爲甲方組織的受訓人員提供培訓服務。
1、培訓主題: 《 》
2、培訓時間:20xx年 月 日 (6小時/天)
3、培訓地點:甲方安排
4、培訓老師:
5、培訓費用:講課費人民幣 元/天,總計費用 元。
乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上爲標準)。
6、雙方責任:
a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;
b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷 本);
c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;並保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;
d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權,僅限於在本協議所涉及的培訓中使用,未經乙方事先書面同意,甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像,否則乙方有權利終止授課,並保留進一步追償的權利。
7、付款方式:
雙方於協議簽訂後,上課前三天支付講課費50%做爲預付款,課程結束三個工作日內甲方支付50%的餘款給乙方。若甲方逾期付款,甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5‰的違約金給乙方作爲補償。
8、違約責任:
在簽訂本協議後,雙方嚴格按照合同規定的條款執行,任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外,不可抗力包括:自然災害:地震、洪災、流行疾病等;其它因素:社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發重大疾病等)導致不能履行本協議,經甲、乙雙方協商一致,可以變更或解除本協議。
9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
10、未盡事宜,雙方本着平等合作的原則協商解決。
11、本協議傳真有效。
公司帳號:
開 戶 名:
甲 方(蓋章):
籤 字:
時 間:
乙 方(蓋章):
籤 字:
時 間:
培訓機構協議書 篇16
甲方
乙方:
(乙方子女):
爲加強美術專業水平達到美術聯考或外省專業考試上線,在畫室培養美術專業。經雙方協商,特簽訂立如下協議:
一, 對象與時間:
乙方委託甲方(畫室)培訓“ 羅甸新向畫室藝術培訓中心”的考生的專業課程及文化課程,在一般情況下培訓時間爲每年的七月至專業聯考時間(具體時間的長短由乙方根據學生的實際情況與甲方具體商定)。
二,甲方提供的辦學條件:
在校舍設施上,有獨立的教室,寢室和食堂,有按標準配備的教學用具,有便於封閉式管理的校園;在師資力量上,60%以上的課程有2年以上的美術大學聯考培訓經驗的教師執教,助教及管理人員必須是大三以上的學生。教師在教學過程中採取互動式教學方式,主動與學生溝通,畫室組織一星期一次小考,每月一次大考,考試成績每月定期郵件至學生原畫室培訓中心,以使教學達到良好的效果。甲方每月與原畫室老師或家長交流學生近段時間在校的生活與學習情況,發現問題及時與原畫室老師或家長溝通。實行學生作業登記制度, 原畫室老師或家長隨時可以查看學生作業完成數量及質量。
畫室18人爲一個班級每個班級配備班主任及生活輔導老師各一名,按時考勤,查寢。畫室配備專職門衛及保安。學生寢室爲四至六人一間,配備衛生間,住宿費用不超過180元每月。
三、安全責任: 乙方學生在甲方培訓期間,甲方要加強學生的安全教育與安全防護,培訓期間學生在校園所發生的一切安全事故有甲方負責,甲方按乙方高三藝術考生管理條例及畫室管理條例進行常規管理。
爲保證學生的學習和人身安全,畫室教學和住宿實行封閉式管理,“責任到人,互相監督。”專業和文化教學實行日考勤制,以確保教學質量和效率。並使學生家長及時瞭解學生狀況,特制定以下規章制度,望學生認真遵守,各執行部門嚴格把關。
管理細則:
1、尊敬老師,團結同學,遵守課堂紀律。
2、每天按時上課,不準遲到、曠課,早退。
3、每天保質保量按時完成作業。
4、學生上課時間必須關閉手機。
5、上課期間不得外出購物,不得接見同學、朋友和家長。
6、每天放學後,值日生按時做值日。
7、愛惜學校公共財產、公物。
8、文化課學習必須嚴格聽從老師安排,按時完成各科老師佈置的作業,不準曠課、遲到、早退。
9、進入畫室不準大聲喧譁,追逐打鬧。
10、不得抽菸、酗酒
11、不準打架、鬥毆。
12、學員之間關係明確,不得稱兄拜妹、乾姐乾弟、談情說愛等,以此影響學習。
13、不得把非本校人員私自帶入教室及寢室。
(鄭重承諾:乙方學生在沒有違反畫室的管理制度及學習任務的情況下,沒有過聯考線或外省專業線,所交學費全額退還乙方) 甲乙雙方本着誠信態度擬此協議,望雙方共同遵守,此協議一式兩份,由甲乙雙方從簽字日起生效。
乙方:
甲方:唯一畫室
20xx年X月XX日
培訓機構協議書 篇17
甲方:__________________________________________________________________
法定代表人或主要負責人:________________________________________________
住所:__________________________________________________________________
郵編:__________________________________________________________________
傳真:__________________________________________________________________
電話:__________________________________________________________________
電子郵箱:______________________________________________________________
乙方:__________________________________________________________________
身份證號碼:____________________________________________________________
住址:__________________________________________________________________
郵編:__________________________________________________________________
電話:__________________________________________________________________
電子郵箱:______________________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂培訓服務期協議,共同遵守協議所列條款。
第一條 專業培訓的期限和費用
1.1 甲方已經履行公司規章制度中關於專業技術培訓管理規定的告知義務,乙方承諾遵守甲方的規章制度。
1.2甲方爲乙方提供有關_______方面的專業技術培訓,地點爲(國家或地區),培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用爲_______元人民幣。
1.3預計培訓費用是指甲方爲了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。
第二條 服務期的履行和終止
2.1根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須爲甲方服務_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致,可以延長本協議規定的服務期。
2.2 乙方在完成培訓後未經甲方批准而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,並要求乙方承擔賠償責任。
2.3 乙方在進行專項培訓期間,甲方應向乙方支付工資_______元人民幣,並提供相應福利待遇。
2.4 服務期內,如勞動合同期限變更或者屆滿,雙方對續訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成之後違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是:違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數_(應服務月數-實際服務月數)。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因履行本協議發生爭議,若雙方無法協商解決的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章): ____________________________________________________________
法定代表人或委託代理人(簽名): __________________________________________
簽訂日期:______________________________________________________________
乙方(簽名):___________________________________________________________
簽訂日期:______________________________________________________________
培訓機構協議書 篇18
甲方:心起點教育機構
乙方:_________
心起點教育(以下簡稱甲方)受____________先生/女士(以下簡稱乙方)的委託,推薦本教育中心老師承擔乙方的一對一輔導工作,經雙方友好協商,達成以下協議:
一、經乙方要求,乙方授課的科目爲:__________________,授課起止日期:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日,輔導課時:_____________(一課時爲2個小時),具體輔導時間由雙方協商確定。乙方支付甲方的授課費用爲_____元/課時(一課時爲2個小時)。授課費用支付方式爲:即以首次授課爲計算日期,①按月支付②一次性支付( )課程款。 二、 雙方的權利義務與責任 :
1、 甲方有義務爲乙方提供必要的學習環境和條件。
2、 甲方的老師需對上課的內容進行基本必要的備課和相關資料的準備。
3、甲方在授課期間應做到爲人師表,談吐優雅,耐心細緻的講課,爲乙方解答學習中遇到的問題並做好其他相應的工作,不得做出任何損傷乙方權益的行爲。
4、甲方負責乙方在其上門輔導期間的安全,在授課期間如因發生不可抗力而造成的人身傷害或財產損失,雙方互不承擔責任。如因乙方在往返本教育機構途中所遭受的任何傷害,甲方概不承擔責任。
5、乙方有義務配合甲方老師工作,並提供必要的參考資料及有關學習資料。
6、乙方(或乙方監護人)有義務如實向甲方介紹授課對象的實際情況,協助甲方的老
師做好授課工作,如因乙方(或乙方監護人)未能向甲方老師彙報乙方的實際情況而造成的損失,由乙方自行承擔。
7、乙方如對甲方的授課老師的工作不滿意,在支付完甲方按本協議商定的報酬後,可向甲方提出更換或終止合同,甲方將視具體情況,在徵得乙方同意後,予以更換他人並重新簽訂協議或終止合同。
8、乙方若需要甲方的授課老師試講,可以讓甲方推薦的老師試講第一節課。試教後,乙方滿意甲方的老師的授課方式即從試講後第一節課時開始計算課時費用。若不滿意,乙方應即時通知甲方,以便甲方重新安排。如試教不滿意,乙方不需支付甲方費用(試講不超過兩課時)。
9、乙方監護人必須及時付給甲方按本協議商定的.報酬,不得拖欠或拒付課程款,如乙方監護人拖欠課程費,自結束授課之日起每天罰金按應付課程款的百分之五計算。
三、 在協議履行過程中,任何一方如因特殊情況需要終止合同,須提前10日通知對方。
四、本協議在履行過程中如發生爭議時,應及時協商解決,協商不成時,可向思明區人民法院申請裁決。
五、本協議,在簽字後立即生效。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方友好協商解決。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方負責人簽名: 乙方監護人簽名:
生效日期:20_____ 年 ___ 月 ___ 日
培訓機構協議書 篇19
甲方:
乙方:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因爲,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉爲正式員工後再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。
經乙方個人申請,結合崗位需要,經企業審批同意,乙方接受在職培訓。爲維護雙方的權利和義務,經平等協商,就甲方爲乙方提供培訓事宜達成如下協議:
第一條 培訓的內容
1、培訓項目名稱:
2、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間爲準。
3、培訓地點:
第二條 培訓費用
甲方支付約定的費用,總額爲:
第三條 甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間,甲方應做好指導、監督、協調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓,在培訓期間應刻苦學習,努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的,所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書,如確需延長學習年限者,延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方離開工作崗位外,乙方無故不參加培養的,按照曠工處理,甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節假日)安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓後,應當按照甲方的安排從事相關崗位工作,並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條 工資及福利待遇
風險提示:
對於培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用,不包括什麼費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條 服務期
風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間爲:培訓開始起;
2、服務期的結束時間爲下列第____種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責任
有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金:
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的,乙方應當向甲方支付違約金。
第七條 協議的效力
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章後生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓機構協議書 篇20
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據平等自願的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務:
1.根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加 培訓學習。
2.本次培訓由甲方爲乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務,約合人民幣元(大寫)。
3.甲方負責爲乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束後,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之後的人員,甲方將其做爲技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。
二、 乙方的責任與義務
1.乙方自願參加甲方組織的培訓學習,願意接受甲方所提供的條件與費用,並遵守本協議的所有內容。
2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,並做認真詳細的記錄。
3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由於自己不慎或故意行爲導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之後,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作,乙方爲甲方服務年限爲 年(大寫),即從年 月 日至年 月日,若因甲方公司內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更爲準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附),培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議後又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協議,按照新的服務期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議,並約定爲公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作爲服務期限的起始時間。實施勞動合同後,按勞動合同的終止時間作爲服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經公
司批准而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規定賠償公司:
A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含),服務期限不少於3年,未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3_12)_不足年限(月)。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含),服務期限不少於5年,未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5_12)_不足年限(月)。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上,服務期限不少於8年,未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8_12)_不足年限(月)。
2.乙方在培訓期間,如出現違反有關規定,未能通過培訓考覈或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章):
簽字日期: