創建＂五型＂機關事關材料（縣人大辦公室）

開展“五型”機關創建活動 充分發揮參謀助手作用<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

----人大辦公室創建“五型”機關典型材料

近年來，***縣人大常委會辦公室緊緊圍繞常委會中心工作，以建設“學習型，創新型、服務型、務實型、廉潔型”機關爲目標，充分發揮精誠團結，吃苦耐勞，求真務實，勤奮工作的良好作風，不斷強化服務職能，加強機關內部管理，積極創新工作方法，努力提高服務質量，確保了常委會整體工作的高效運轉。

一、以建設學習型機關爲目標，狠抓理論武裝，在提高思想素質上下功夫

近年來，辦公室以建設“學習型機關”爲目標，堅持把政治理論和業務知識學習貫穿於工作始終，不斷提高辦公室工作人員政策理論水平和業務素質。一是圍繞黨的方針政策抓學習。組織辦公室人員先後學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅定了政治立場，提高了政治素養。二是圍繞常委會中心工作抓學習。加強辦公室人員人大業務知識和法律法規的學習，進一步加深對人大工作性質、地位和重要性的認識，增強了實際工作中貫徹法律，依法辦事的自覺性。三是結合崗位實際抓學習。組織辦公室人員系統學習文祕、財會、電腦、車輛維修等知識，學中幹、幹中學，拓寬視野，爲發揮參謀助手作用做好知識和能力儲備。在學習方法上，建立並堅持學習日製度，確立每週二、週四爲集中學習時間，由辦公室人員輪流主持，自己確立主題，安排學習內容，充分調動辦公室人員的學習積極性。

在先進性教育活動中，辦公室着力從提高思想認識，加強學習教育入手，緊扣教育主題，堅持學習標準，嚴格學習制度，充實學習內容，創新學習方法，採取集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合的方式，組織機關黨員認真學習了規定內容，及時進行督查，確保了學習活動的實效性。辦公室全體黨員幹部堅持學習工作兩不誤，嚴格按照系統學習、全面把握、深入領會、學以致用的要求，把通讀原文，專題輔導，典型引路，座談討論，交流心得有機結合起來，邊學習，邊思考，邊實踐，深化了學習效果，達到了預期目的。

二、以建設創新型機關爲目標，建設與管理並舉，在提高“三辦”水平上下功夫

辦公室始終堅持熱情、及時、高效、務實的工作原則，注重把握根本，抓大事，抓關鍵，推動了辦公室工作上臺階，上水平。一是精簡高效、規範辦文。在公文處理上，嚴把起草關、行文關、審查關、政策關、印製關，不放鬆標準，不降低要求，強化求實意識，提倡文祕人員出精品，寫力作，避免“倒流文”和“濫發文”現象發生，保證了行文的嚴肅性。同時，嚴格按照公文辦理要求，規範公文處理程序，加快文件運轉節奏，確保了政令暢通。二是精心組織，嚴格辦會。各次會議，都能精心組織，周密安排，注重會議的各個環節，注重全程化服務，注重調動各方面的力量，確保了會議井然有序，緊湊高效地完成各項議程。三是嚴格標準，細心接待。本着熱情、周到、勤儉、節約的原則，嚴格標準，精心準備，擬定詳細的計劃，注意接待細節，既求讓賓客滿意而歸，又求全方位展示***縣的良好形象。四是落實制度，強化管理。在整改提高階段，辦公室黨支部按照“整章建制”的要求，對人大常委會議事規則和工作制度、機關內部管理制度、常委會內設工作機構及工作人員職責、黨支部工作制度等40餘項制度進行了修訂完善，並裝訂成冊，人手一本，對照執行，爲機關工作的開展提供製度保障。堅持用制度管人，靠制度管事，強化日常監督檢查，做到職責明確，督查緊跟，忙而不亂。

三、以創建服務型機關爲目標，圍繞中心工作，在發揮好參謀助手作用上下功夫

堅持實踐第一，落實爲主的原則，不斷創新辦公室工作思路，做到調研先行，督查爲主，服務到位，全面推進了各項工作的開展。一是抓調研，提供決策參考。堅持圍繞常委會的重點工作及審議議題，積極主動地把研究工作做在前面，力求掌握實際情況，增強了參政議政的針對性和實際性，爲常委會科學決策和專題審議提供了依據。二是抓督查，推進工作落實。堅持敢於督辦、善於督辦、跟蹤督辦、從嚴督辦的原則，對人代會及常委會的決定、決議及審議意見、執法檢查中指出的問題、評議工作中提出的意見、進行有效督查，定期聽取整改情況彙報，並及時向常委會反饋，使常委會各項工作有始有終。三是抓服務，樹立工作新形象。堅持由被動服務向主動服務轉變，從常規服務向創新服務轉變，全面把握領導意圖，突出超前性、主動性，想在前、做在前、幹在前，保證了機關開展各項工作的需要。積極關心幹部職工的生活，解決幹部職工生活中的困難，使幹部職工以良好地精神狀態投入工作中。

四、以創建務實型機關爲目標，強化作風轉變，在提高工作質量上下功夫

人大辦公室始終把轉變幹部職工作風，作爲提高工作效率和質量，確保常委會工作順利開展的重要途徑。近年來，在機關內部開展了以“高素質、高標準、高效率；優質服務、優良作風、優異成績；常委會滿意、代表滿意、羣衆滿意”爲主要內容的“三高三優三滿意”活動，以“樹立形象，提高素質，團結協作，幹好本職，當好參謀，搞好服務”爲主題，要求幹部職工作風上求是，樹立良好形象；節奏上求快，提高工作效率；業務上求精，爭創一流業績。提出了常委會及辦公室領導安排的事在自己這裏不延誤，任何差錯不在自己這裏發生，來辦事者不在自己這裏受冷漠，常委會及機關形象不在自己身上受影響的“四不”要求和“零”差錯管理目標，調動幹部職工把心思用到幹事業上，把精力用到搞工作上，在辦公室形成了比成績、比能力、比貢獻的良好氛圍。

五、以創建廉潔型機關爲目標，加強黨組織建設，在增強凝聚力和戰鬥力上下功夫

把加強黨風廉政建設擺上重要議事日程，經常性研究廉政建設工作。加強班子作風建設，支委會成員每月召開一次支委會，研究解決工作中存在的突出問題。加強組織建設，堅持民主集中制，認真落實“三會一課”制度，按要求開展黨員民主生活會。注重黨員思想政治教育，在黨員中深入開展黨紀黨風教育，引導教育黨員幹部始終牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”，認真貫徹中央、省、市一系列黨風廉政建設責任規定，老老實實做人，清清白白爲官，踏踏實實幹事，勤勤懇懇爲民，在實際工作體現執政爲民，心繫羣衆的良好作風。

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