創衛工作先進事蹟材料（精選9篇）

創衛工作先進事蹟材料 篇1

現在，我們古城西安已進入創建國家衛生城市的關鍵時期。那麼社會各界人士對創衛有什麼感想呢?就讓我做一次小記者來採訪一下大家吧。

有人說，這不，迎面走來個男人。看他長的斯斯文文、帶着個金絲眼鏡、穿着黑色西服、腳上的皮鞋也是擦的油亮油亮的。他一邊走一邊還看着手裏的文件，真是認真。我正要走上前採訪，卻見他突然把手裏的文件撕了隨便撇到了草坪裏。我走上前問：“叔叔你知道什麼是創衛嗎?”“創衛呀，知道知道。就是創建國家級衛生城市嗎。說簡單點就是不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，使用文明語言以營造一個文明健康的社會氛圍。”“噢，那你剛纔還„„”“哪個哪個，我還有事就不多說了”

“哎，叔叔別走呀。”

l垃圾桶說

“創衛，哎!你說說，你們人長說做什麼事都要從一點一滴做起，從小事做起。可是真正這麼做的能有幾個，就說我們這些垃圾桶，你們創衛最起碼應該做到不亂扔果皮紙屑吧，你看我肚子――空空的，我都餓了好幾天了，你在看看這整個一條街，站這多少兄弟等你們扔垃圾。可爲什麼你們就不往我們肚子裏扔而隨手亂丟呢?我們自從站在這就沒吃過幾天飽飯。眼巴巴的看着你們扔垃圾卻吃不上。哎哎哎。”

l馬路說

“不用我說，你看看，你看看我的臉。深一塊、淺一塊的。”“爲什麼會這樣呢?”“爲什麼!還不是那些小商小販整的，他們白天在這裏賣菜晚上又在這裏擺夜市。又不打掃衛生又不講衛生把什麼爛菜葉、髒水、剩飯往我臉上到，整的我是滿黃褐班。政府前年纔給我美過容今年有破相了”“那沒人管嗎?”“管!有人管。剛開始管的時候還不錯小商小販都走了，可是都後來風頭過了、管的鬆了他們又回來了。哎!沒辦法。”

l電話亭說

“雖說創衛，但你看我全身，到處都是野廣告。有寫上去的、粘上去的還有刻上去的。你說說，我本來是方便大家的現在卻方便了那些不法分子。”“你也別太自責了。”“恩，我現在就希望政府趕快出臺一些措施來制制那些人。”

l三中說

“好歹我也是個百年名校，你看我周圍，都是一些‘一線天’的平房。過道窄的只能容一個人行走。這存在這多大的安全隱患。如果出個什麼事真是跑也跑不出來、進也進也進去。雖然那麼大的創衛標語掛在我門前，可是我那些學生在學校裏可以做到自覺遵守行爲規範但出了校門呢?他們也能做到嗎?”

l我說

其實創衛的成功與否全都在與我們。如果我們每個人能做到從小事做起，從一點一滴做起。自覺屏棄陋習、自覺遵守行爲規範那麼創衛明天就會成功。如果還是我行我素那麼創衛成功也許會成爲西安人永遠的一個夢!

創衛工作先進事蹟材料 篇2

從創綠到創衛，近些年來我市城市面貌發生着嬗變。在諸多變化中，市民感受最深的是我們城市的垃圾越來越少了，大堆大堆的垃圾經過處理，在城市的主幹道、居民區及人流量較大的廣場等地消失了。許多市民由衷地感嘆道："鞍山從沒有這麼幹淨過!"

"創衛"是具體的，也是抽象的。我們可以感受到"創衛"帶來生活環境的實實在在的變化，但我們或許更應該關注"創衛"帶給我們的觀念、生活習慣和生活方式這些精神層面的變化。從某種意義上說，"創衛"是大規模城市建設的延續，只是，它也許會在更深刻的層面上影響和改變我們和我們的城市。

創建國家衛生城市，看上去似乎是把指標搞上去，符合了拿個稱號，實際上卻是在加強我們這座城市的綜合競爭力。長遠來看，稱號倒還在其次，爲拿到這個稱號做的工作可能會是我們這座城市未來發展的一塊基石。很多成功被評選爲"國家衛生城市"的城市都會給人這樣一個感覺，城市環境整潔優美，管理有序，城市的吸引力就很大。你想，一座城市空氣不乾淨，水不乾淨，市容亂糟糟的，你怎麼去跟別人說我們這裏資源豐富，地理位置優越，都沒用，誰願意來投資呢?我覺得創衛對我們每個人都有好處，我們都應該伸把手，對我來說就是把店面衛生搞整潔，誠信經營，文明經營。

開始，大家都抱着觀望的態度應付上級佈置的各項任務，在茶餘閒聊之時偶而提起"創衛"的話題。然而就在悠閒自滿之時，忽似一陣急風暴雨的各種"創衛"行動緊逼而來，全市上下都繃緊了弦。首先讓我感受到的是街面商店的門頭變得整齊統一、光亮奪目，店鋪內外抹布小鏟上下飛舞，不雅擺設無影無蹤。?且在街面上非法無證經營者難覓蹤影，城市臚ぱ⒁簧ǘ光K嬤而來的可謂狂風驟雨，在鋪天蓋地?"創衛"宣傳動員和嚴格的檢查督促下全市民衆投入了"創衛"行動中。一時間，大街小巷、屋內屋外、男女老少、言行舉止無不顯露出這次"創衛"行動的深入和嚴格。

幾個月過去了，整潔平坦的路面，乾淨優美的檣面畫，整齊奪目的店鋪，綠意盎然的草木，清澈透底的河水，衣妝整潔的行人，景色貽人的廣場。。。。。。此時的西寧帶給我們每一個駐足西寧的人耳目一新的感受。

老百姓心中有桿秤，創衛的成效大家看在眼裏。不僅大型垃圾堆少了，就連街上的果皮紙屑也少了。自從創衛開展以來，隨着創衛宣傳的深入人心，市民自覺愛護衛生的意識提高了，再加上環衛人員保潔力度的不斷加大，就連每天人來人往的廣場，現在也很難找到果皮紙屑了。以前，我們總是羨慕發達城市，整潔舒服，現在看看我們西寧，跟他們比一點也不差!在我們的印象裏，西寧還從來沒這麼幹淨過，也沒想到西寧能這麼幹淨。站在清爽乾淨的街頭，我第一次爲鞍山的衛生狀況自豪。

"使鞍山市全民的衛生健康意識得到明顯改善，生活健康指數得到逐步提高，這是我們“創衛”的最終目的。""“創衛”是一場革命，革舊習慣的命，革政府公共服務方式的命。"在昨天的鞍山市"創衛"工作新聞通報會上。這段時間西寧市正在進行創衛活動，感覺道路乾淨了很多，也少見有人亂扔垃圾了，感覺市民比較自傑維護環境衛生了，就算垃圾死角，現在經過大力整治，面貌也有了改觀，走在乾淨的路面，人的心情都好很多，希望鞍山市創建國家衛生城市獲得成功，讓鞍山市成爲一個乾淨美麗的都市。

創衛工作先進事蹟材料 篇3

城市是人類文明發展的物質標誌。同時，也是文化繁榮的結晶。現代城市既要有發達的經濟，也要有發達的文明。創建文明城市，是體現城市社會經濟指標和城市發展水平的集中體現。近年來，開封的旅遊經濟及各項社會事業發展迅速，成績較爲顯著，經濟逐年呈現遞增趨勢，人均生活水平大幅提高，城市基礎設施逐步完善，城市綜合競爭實力明顯增強，這些成績的取得，爲提升開封市經濟又好又快發展奠定了堅實的基礎。 爲進一步促進開封市的繁榮，我們順應城市發展規律，加快創建衛生城市的目標任務，就成了擺在我們面前的一項十分重要的建設任務。開封市企事業單位及全市人民積極響應政府號召，紛紛投入創衛的熱潮中。通過創衛活動，街道路面平整，不再有污水溢流;露天堆放垃圾讓周邊羣衆苦不堪言的狀況也根本改觀，公共衛生達到一個新的水平;有關部門也對小飲食店、小米粉店提出明確的衛生標準，改變其髒亂差的狀況;佔道經營、馬路市場、街頭“小廣告”的情景也不見了。

“花香蝶自來”，城市的環境衛生搞好了，城市的品位和層次提高了，就可以吸引和聚集人才，使他們樂於在開封市工作、生活;就會得到更多投資者和創業者的青睞，從而促進招商引資，促進我市改革開放和經濟建設。“創衛”是具體的，也是抽象的。我們可以感受到“創衛”帶來生活環境的實實在在的變化，但我們或許更應該關注“創衛”帶給我們的觀念、生活習慣和生活方式這些精神層面的變化。從某種意義上說，“創衛”是大規模城市建設的延續，只是，它也許會在更深刻的層面上影響和改變我們和我們的城市。

總之，通過創衛活動，開封市變得更加美麗，道路寬了，綠地多了，人居環境得到了極大改善。居民的健康衛生和居民生活區環境衛生狀況不斷改善，市民羣衆深切感受到了我市的巨大變化。我相信，只要萬衆一心，羣策羣力，開封市創建衛生城市的目標就一定能夠實現。

創衛工作先進事蹟材料 篇4

爲全面提升全鄉農村黨務公開工作水平，進一步擴大黨員羣衆對基層黨務工作的知情權、參與權、監督權，推動和促進社會主義新農村建設，提出如下實施辦法。

一、黨務公開內容

1、固定公開內容包括年度工作目標、班子成員分工、聯繫電話、農民參政日、羣衆接待日等;

2、定期公開內容爲定期工作安排和工作落實情況，黨支部會議、民主生活會召開的時間、議題，黨員幹部幫扶羣衆情況，黨員發展情況，黨費收繳使用情況等;

3、及時公開內容爲上級有關文件、通知，“一事一議”時間、事項，黨組織討論決定的重大事項、和事關宮員羣衆切身利益而又急需辦理的熱、難點問題等。對於黨員和羣衆認爲有必要公開、不涉及黨內祕密的其他事項也應予以公開。

二、黨務公開形式

在公開形式上，注重公開方式方法的多樣化。只適宜在黨內公開的，主要通過黨內有關會議、下發文件、定期通報、黨員組織生活會等形式進行公開。適宜對全社會公開的，要按照因地制宜、靈活多樣、簡便實用的原則，與政務公開、村務公開、財務公開相結合，以宣傳廣播、公開欄公開爲主要形式。公開欄的設置應固定醒目，便於黨員羣衆觀看。公開的內容逐條、逐項予以公佈，公開欄旁設置意見箱。人口多，地域廣的村應設立多個黨務公開欄。

三、黨務公開程序

1、需公開的內容經黨支部委員會通過，然後以適當形式向黨員羣衆公開。

2、填寫《黨務公開登記簿》，將公開的時間、內容逐次登記，照樣備查。

3、收集整理黨員、羣衆對黨務公開反饋的意見和建議，並認真研究處理，提出改進措施。

四、黨務公開時限

根據公開的內容合理確定公開時間，公開的時間要與公開的內容相適應，實行定期與不定期相結合，充分體現公開的經常性、動態性和及時性。常規性工作每季度公開一次，階段性工作完成後及時公開，臨時性工作隨時公開。

五、工作要求

1、成立領導機構。各村成立專門的領導小組，指定專人做好記錄，起草公開內容，收集羣衆意見。

2、建立彙報制度。農村黨組織就黨務公開工作按季度向所屬鄉黨委作出彙報。

3、健全監督機制。鄉黨委要將黨務公開列入農村黨支部目標管理考覈和黨建工作責任制考覈體系，對此項工作進行不定期檢查和抽查，對不按規定進行黨務公開或搞假公開的，嚴肅追究支部書記及有關工作人員責任。

創衛工作先進事蹟材料 篇5

爲認真貫徹落實黨中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，着力構建民主開放的黨務工作新機制，積極推動和發展黨內民主，根據中央和省委市委的要求，結合我院實際，現制定學院黨務公開工作實施方案：

一、指導思想和基本原則

(一) 指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心，服務大局，堅持黨要管黨，從嚴治黨，尊重黨員主體地位，推進黨內基層民主建設，不斷提高我院黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，爲加快學院建設發展提供堅強的政治保證。

(二)基本原則：

1、發揚民主，廣泛參與。充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權，拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

2、積極穩妥，注重實效。堅持先黨內後黨外，循序漸進，講求實效。內容真實、具體，形式多樣、便捷，保證黨務公開的時效性和經常性。

3、統籌兼顧，改革創新。把黨務公開與校務公開等有機結合起來，相互促進，協調運轉。積極適應黨內民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的方式和途徑。

二、黨務公開的主要內容

(一)黨的決議、決定及執行情況。對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況;本級黨組織有關決策及執行情況;黨組織任期目標、年度目標和階段工作部署、工作任務及完成情況。

(二)黨的思想建設情況。本級黨組織落實思想政治工作計劃，開展政治理論學習情況;黨員幹部教育培訓計劃及落實等情況;召開黨組織民主生活會情況，存在問題整改落實情況;年度黨建主題活動、創建活動計劃安排及實施情況等。

(三)黨的組織建設情況。本級黨組織的設置，主要職責，機構調整、換屆選舉情況，黨組織建設活動安排及落實;黨員發展、管理和民主評議情況;黨代表推選情況;黨費收繳、使用和管理，黨務工作經費的管理和使用情況;保障黨員權利等情況。

(四)幹部選任和管理情況。黨員幹部選拔任用、輪崗交流、考覈獎懲、黨內各類先進評選表彰，幹部監督制度及執行等情況。

(五)服務黨員羣衆情況。聽取各方意見建議，幫助羣衆和黨員解決生產生活實際困難情況;接待來信來訪，排查化解矛盾糾紛情況;維護黨員羣衆權益，辦理、落實黨員羣衆切身利益重要事項等情況。

(六)反腐倡廉建設情況。落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設情況;加強廉政教育和廉政文化建設，執行廉潔自律各項規定情況;加強廉政風險防範，處理違紀黨員等情況。

(七)其它應該公開的事項。

三、黨務公開的主要形式、程序和時限

(一)黨務公開的形式。根據不同內容和範圍確定公開形式和範圍，適宜黨內公開的，主要通過黨內會議、文件和簡報、宣傳欄等形式進行公開;適宜對社會公開的，主要採用黨務公開欄進行公開;涉及重大決策的，按照黨內情況通報制度和黨內重大決策徵求意見制度等規定向黨內外公開;涉及幹部工作的，按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程序和範圍公開。各支部也可以根據實際創新其他行之有效的公開方式。健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道。開展黨內事務問詢和黨員定期評議活動。

(二)黨務公開的程序

1、制定方案和目錄。

2、實施公開。按照方案規定的形式和時限，對確定的內容予以公開。

3、收集意見。通過設立意見箱、公佈聯繫電話等形式，收集黨員、羣衆提出的意見和建議。對反映的問題進行調查處理或整改並向黨員反饋。

4、立卷歸檔。按照檔案管理的要求，對公開的有關資料立卷歸檔，進行規範化管理。

(三)黨務公開的時限

黨務公開的時限應與公開的內容相適應，分爲四種：

1、長期公開：主要指黨的有關政策規定、工作制度、工作程序、辦事機構等具有長期性、穩定性的內容。

2、定期公開：主要指在一定時期內相對穩定的常規性工作，如發展黨員，黨費收繳等，要根據實際情況確定更新的週期，一般爲每季度更換一次，每月微調一次。

3、分期公開：主要指動態性、階段性的工作，如年度目標進展，黨組織活動等，應根據進展情況分期逐段公開。跨年度的工作除按階段公開外，還應在工作結束時進行總結性公開。

4、即時公開：主要指臨時性，應急性的工作，如熱點難點問題辦理情況，幹部考察預告，任前公示等，應根據情況隨時公開。對於重大或複雜性問題，應根據公開後反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。

四、保障制度

(一)例行公開制度。列入黨的基層組織黨務公開目錄的事項，按規定及時主動公開;暫時不宜公開或不能公開的，報上一級黨組織備案。公開事項如需變更、撤銷或終止，由制定黨務公開目錄的黨組織批准，報上級黨委備案後及時公佈並作出說明。

(二)依申請公開制度。黨員、羣衆可按有關規定向黨的基層組織申請公開相關黨內事務。對申請的事項，可以公開的，黨的基層組織應向申請人公開或在一定範圍內公開;暫時不宜公開或不能公開的，經上級黨組織同意，可以不公開，但應及時向申請人說明情況。申請事項及辦理情況應報上一級黨組織備案。

(三)監督檢查制度。上級黨組織要加強對黨的基層組織黨務公開工作的監督檢查，着重檢查黨務公開的內容是否全面、程序是否規範、範圍是否恰當、制度是否健全、執行是否到位、效果是否明顯，發現問題，及時糾正，以進一步推動工作落實。黨的基層組織可通過聘請黨代表、黨員人大代表和政協委員、村務監督委員會成員、普通黨員羣衆作爲黨務公開監督員等方式，加強對黨務公開工作的監督。

(四)考覈評價制度。各級黨組織要把黨的基層組織黨務公開工作納入黨建工作目標考覈、黨風廉政建設責任制考覈、黨的基層組織領導班子及其主要負責人考覈的重要內容，作爲評優評先的重要依據。適時組織黨員對黨的基層組織黨務公開情況進行評議，並及時公佈評議結果。

五、組織領導和責任分工

(一)學院成立黨務公開領導小組，成員如下：

組 長：李先建

副組長：楊俊波

成 員：孫大偉 王永田 潘月飛 張秀玲 王希波 王繼玉

黨務公開領導小組下設辦公室，辦公室設在紀委：

辦公室主任：張秀玲

辦公室成員：朱崇明 劉建福 樑清序 張貴文 錢 濤

程 沛 姜 波 徐淑濤 喬貞堂 路 印

(二)黨務公開領導小組職責：

1、堅持黨委統一領導。全院黨務公開工作在院黨委的統一領導下，紀委牽頭協調，職能部門各負其責，各黨支部主抓，黨員廣泛參與。各黨支部要把黨務公開工作列入重要議事日程，加強領導。要成立由主要或分管負責同志任組長的黨務公開工作領導小組，統一組織協調黨務公開工作。黨支部是實行黨務公開的責任主體，主要負責人是實行黨務公開的第一責任人，要親自抓，帶頭做，負總責。

2、充分發揮職能部門作用。紀委要負責做好牽頭工作，領導小組成員單位要按照“誰主管，誰負責”的原則，充分發揮職能作用，認真履行黨務公開工作相關職責，加強協作配合，形成工作合力。辦公室牽頭負責全院黨組織決議，決定及執行情況的公開;宣傳處牽頭負責全院黨的思想建設情況的公開，建立黨務公開新聞發言人制度;組織人事處牽頭負責全院黨的組織管理情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，以及聯繫和服務黨員、羣衆情況的公開;紀委監察室負責牽頭全院黨風廉政建設情況的公開;各黨支部負責抓好本支部黨務公開工作，並負責向院黨務公開領導小組辦公室提供工作開展情況，推動黨務公開工作有序開展。

3、搞好黨務公開與其他各類公開的銜接。積極探索黨務公開與校務公開等各類公開辦事制度相銜接，相協調的工作機制和運行模式，注意運用已有的工作平臺，在公開內容，公開載體，公開形式等方面搞好銜接，實現資源共享，使黨務公開和其他公開互爲補充，互相促進，努力構建黨務公開和各類公開協調並進的工作格局。

創衛工作先進事蹟材料 篇6

爲深入貫徹落實科學發展觀，進一步推動黨內民主，加強黨內監督，強化羣衆監督，建立健全黨務公開制度和長效機制，促進分公司管理、生產發展，根據公司黨委工作部署統一安排，結合我支部實際，制定本實施方案。

一、黨務公開的指導思想和工作目標

(一)指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的XX大精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，發揚黨內民主，加強黨內監督，擴大黨員羣衆對黨內事務的知情權、參與權和監督權，不斷提高廣大基層黨員參與黨內事務的能力，不斷提高基層黨組織科學決策的能力，不斷提高黨員幹部拒腐防變、抵禦風險的能力，保持黨的先進性，夯實黨的執政基礎，爲推進分公司各項工作又好又快發展提供堅強有力的政治保證和組織保證。

(二)工作目標。

開展陽光黨務。通過實行黨務公開，努力建立和完善黨內情況通報、情況反饋、重大決策徵求意見和黨內民主監督年管理制度，使黨的民主集中制得到有效執行，黨內監督和羣衆監督得到加強，黨內工作和黨內生活的透明度不斷提高，黨組織與羣衆溝通渠道更加暢通，黨員羣衆的知情權、參與權、決策權和監督權等民主權利得到保障，進一步形成以制度管權，以制度管人，以制度管事的良好局面。

二、工作原則

1、堅持服務大局、促進發展的原則。緊緊圍繞企業中心工作，通過推行黨務公開，努力營造科學發展和加快發展的良好環境，推動分公司各項工作順利開展。

2、堅持依法依紀、有序推進的原則。按照黨章、黨的方針政策和其它黨內法規，依法依紀進行，確保有序推進。

3、堅持實事求是、公開公正原則。面向一線黨員、面向基層，面向羣衆，內容真實可信，結果公開公正，做到不迴避矛盾，不避重就輕。

4、堅持因地制宜、務求實效的原則。堅持從實際出發，圍繞黨組織自身建設的需要和職工羣衆瞭解黨內事務的願望推進黨務公開，突出重點，創新形式，講求實效，力求共性要求和個性特點、形式與效果有機統一，不搞形式主義。

三、黨務公開的內容

黨務公開要堅持全面、真實、具體、合法，從涉及黨員、羣衆切身利益的實際問題入手，凡是黨員、羣衆關心的熱點問題，容易出現以權謀私、滋生腐敗、引發不公的事項，只要不涉及黨和國家祕密的，企業商業機密都應在最大限度上進行公開。具體按照集團與公司黨委規定內容實施

四、組織領導：

1、分公司黨務公開工作小組

組長：陳建華 副組長：陳佳璋

成員：孫羣勞懿斌 俞文斌

2、聯絡員：孫羣

3、黨務公開監督員：

黨內：李懷洪 王國慶

黨外：吳亞夷 謝濤

五、黨務公開的形式

黨務公開本着“規範、實用、明瞭、方便”和便於黨員羣衆監督的原則，主要採取以下形式：

1、設欄公開。要在醒目的地方設立黨務公開欄，黨務公開欄與其它公開欄可合併使用。(分公司多媒體顯示屏)

2、會議、文件公開。採取召開黨員羣衆大會、情況通報會、組織生活會、徵求意見會等會議，以黨內文件、通報、簡報、宣傳資料等文字載體公開。

3、網絡公開。(擬建立黨務公開、廠務公開多媒體信息平臺)充分利用信息平臺進行黨務、廠務公開。

六、黨務公開的時間

根據黨內法規、制度的規定和公開內容的特點，公開的時間實行定期與不定期相結合，做到固定內容長期公開，常規工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開。

創衛工作先進事蹟材料 篇7

一、自身存在的問題

1.嚴以修身方面。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不繫統不全面，聯繫實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。

2.嚴以用權方面。缺乏深入基層調研，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規，工作創新還不夠。

3.嚴以律己方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥，思想時有放鬆，吃苦精神有所減弱。有奢靡之風，對勤儉節約的意識有所淡薄，對單位的水電及日常用品有浪費現象。 因爲三嚴方面對自己要求的不嚴格，所以在三實方面存在的問題。

1，謀事不實，工作當中缺乏主動性，創造性，對單位的醫療安全注重不到位，對職工的思想和疾苦關心不夠。2，創業不實。身爲醫院副院長，在發展，建設和規劃方面想的不夠，只注重眼前，沒有長遠的思路和發展計劃。總以工作忙爲藉口，對人才隊伍的建設，傳幫帶年輕的醫生使其迅速成長等方面做的還很不夠。3.做人有時不實，身爲院領導，做事要有原則，有組織性和紀律性，而不應該人云亦云，只注重醫學，不注重政治，只注重患者，不注重管理。具體工作沒有用嚴格的制度管有情的人。在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任方面，存在自身廉政不到位和對他人監督不到位，遵守廉潔自律做的不好，有時認爲吃吃喝喝不算什麼大事，從思想上放鬆了自己，無論作爲一名醫務工作者或一名黨員領導幹部，都是對自我修養的一種放鬆和自我約束的放縱。在遵守黨的政治紀律，政治規律和組織紀律方面的問題上，對自我要求不嚴格，有時沒有按照一個黨員和一個領導幹部的標準來嚴格要求自己，黨性鍛鍊不足。

二、產生問題的原因分析

1.放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，自以爲是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認爲自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。“經驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

2.放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。反思我在思想工作作風方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放鬆，爲人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄。隨着年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣衆路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

3.放鬆了嚴格的主觀世界改造。認爲自己工作了這麼多年經驗不少，加之專家門診工作患者量多，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題的時間少了，精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮羣衆的利益少了一些。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑

三、下一步整改措施

嚴格按照“三嚴三實”的要求爲人做事。

1.堅定理想信念和政治信仰。要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作鬥爭。

2.切實糾正個人“四風”問題。個人要帶頭糾正“四風”。做老實人，辦老實事，說老實話。

3.要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效。

4.要深入羣衆。樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公僕，時刻不忘我是誰、爲了誰、依靠誰，聯繫羣衆、服務羣衆。

5.要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。

6.要勤儉節約。要以身作則、率先垂範，切實營造風清氣正、幹事創業的良好風氣。

7.要嚴格決策和工作程序，依法、依紀、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權管人管事。

8.要政治堅定、嚴守紀律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省區委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢於發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行爲。

9.要敢於擔當、務實肯幹。把心思和精力真正用在幹事創業上。多爲醫院的發展謀劃獻策，發揮醫院優勢，突出醫院特色，使醫院藥事業得到長足發展。

10.要牢記宗旨、心繫羣衆。要自覺踐行黨的羣衆路線，着力解決羣衆反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和能力，真正贏得羣衆的擁護和信賴。

11.要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監督，慎用手中的權力，對羣衆有敬畏之心，永不謀私。

“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤於自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的衝擊和誘惑，情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。

“實”是腳踏實地的幹勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，爲官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，才能更好的做好本職工作，爲醫療事業的發展做出應有的貢獻。

創衛工作先進事蹟材料 篇8

開展機關思想作風整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現將剖析的主要情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，對學習“走過場”，流於形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足於“蜻蜒點水”，對有關政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關的就學一點，與工作聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由於理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，瞭解大局不深不透，不能完全適應新形勢發展的需要，貫徹落實工作任務上存在走樣、偏差現象。

三是工作作風鬆懈、不夠嚴謹。表現在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什麼就幹什麼，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時把工作作爲負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但並不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今後怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，紮紮實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有爲、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、紮實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創新意識貫穿於工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今後將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用於學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。 三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動爲主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風整頓教育活動爲契機，振奮精神，紮實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

創衛工作先進事蹟材料 篇9

一、結合自己的實際工作，存在以下問題

1、欠缺對學習認識的高度。由於平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以幹代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恆的學習精神。

2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、 做爲一名基層領導，對於自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安於現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、 創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善於與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以爲是，不善於吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認爲自己什麼都對，對什麼都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好羣衆的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

二、今後的整改的措施

結合自己的工作崗位，明確個人奮鬥目標，針對個人存在的問題和不足，採取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創實績。

1. 強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想爲學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯繫工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發展觀的要求。

2、 是全面學習業務知識。紮實地學習分管部門專業理論知識，並向有經驗的前輩們學習，翻閱雜誌，學習關於農業方面的先進經驗。同時，多下基層深入段鬥實際調查，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，把農業工作搞好。同時，認真學習多方面業務知識，積極配合其他同志，搞好業務工作，努力學習各類相關的業務知識，學用結合，不斷增強爲人民服務的本領。

3、 是學習和自覺遵守單位制定的規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。同時，團結同志，和大家搞好關係，增強本單位的凝聚力和戰鬥力，

4、 是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

5、 是結合當前的工作，抓好自己主管的農業工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風整頓爲契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴於自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，幹好自己該乾的事。從工作的實際需要出發，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，爲能儘快的適應各項其他工作而不斷提高進步。